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大家好!今天我能够荣幸地参加用户的企业年会,和大家欢聚一堂,共叙友情,共商发展大计,共同创造美好未来,心情十分喜悦,感到无比的激动和快乐。首先,我代表除尘设备公司领导班子和全体员工,对用户单位的盛情款待和长期来关心、支持我们公司发展的用户单位、各位客户及社会各界朋友表示衷心感谢并致以崇高的敬意!
2014年来,我们公司在地方政府的正确领导下,在有关部门的大力关心支持下,坚持“质量求生存,诚信待客户”的企业宗旨,把为客户提供满意产品和优质服务当作第一件大事,切实抓紧抓好。经过我们公司全体干部员工的辛勤劳动和共同努力,生产经营工作取得了良好成绩,圆满完成了2014年的生产目标工作任务,今年又取得了新的进展。所有这些成绩的取得,在外界树立了我们公司的良好形象,为我们公司日后的发展奠定了扎实的基础,我们公司明天一定会更美好。这些成绩来之不易,是全体干部员工作出了辛勤的努力,付出了汗水和心血,得到了用户单位和在座的各位客户的大力支持。可以说,没有用户单位和在座的各位客户的大力支持,就没有我们公司的今天,就没有我们公司的发展,就没有我们公司的美好未来。为此,我代表除尘设备公司领导班子和全体员工,向关心支持我们公司发展的用户单位和各位客户,再一次表示最衷心的感谢和崇高的敬意!
“质量求生存”始终是我们公司的坚定不移的宗旨,为客户提供满意产品和优质服务始终是我们公司的第一件大事。近年来为确保除尘设备产品质量,我们公司下决心,花巨资添购设备,以一流的生产、检测设备生产除尘设备,确保产品质量,让每个客户感到我们公司除尘设备的质量是可以保证的,是值得信赖的,可以放心使用。为提高除尘设备质量,我们公司下大力气培训员工,精心挑选培训教材,制定培训计划,聘请培训老师,安排培训时间,强化培训纪律,注重培训效果,切实提高员工的工作技能与业务水平,为生产优质产品,让客户满意,奠定人力资源基础。同时,我们公司加强制度化、规范化、精细化管理,通过ISO9001:2000质量体系认证,开展6S管理,切实提高企业管理水平,以此生产优质产品,提供给每个客户。
“诚信待客户”是我们公司对自己的严格要求和所必须做到的,也是对广大客户作出的庄严承诺。我们公司深刻懂得诚信是立身之本和合作基础,承诺是言必行、行必果。在“诚信待客户”中,我们公司提高思想品质、职业道德和行业规范,做到诚心实意待客户,在与客户的沟通联系与业务往来中,没有不实的言语和虚假之事,说到做到,使客户乐意与我们来往,信任我们的人格,信任我们的产品。我们公司以诚信之心努力回报客户的的信任与支持,为客户提供合格产品和优质服务,注重服务细节,奉献热情、周到、专业、规范的服务;我们公司以精细之心,考虑客户的需求与利益,急客户所急,想客户所想,尽力为客户服务好。在具体经营业务中,我们公司做到诚信履约,诚实待客,为客户提供贴近的服务,把真情融入对客户的一言一行之中,坚持以人为本,以客为尊,一切为客户着想,多一份理解、多一些热情;真诚把客户视为朋友,用心服务,为客户排忧解难;始终坚持以客户为中心,坚持把客户利益作为第一考虑,真心真意展示我们公司的优质服务形象。
1、担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。
2、在市场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司发展势态良好。2012年下半年,公司的经营班子将继续以市场为导向,继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。
3、在工程技术管理方面:坚持以“现场保市场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路市场率先形成竞争优势。
4、在生产经营工作方面:以2012年工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,尤其针对XX年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定2012年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2.43亿元,占年计划34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。
5、面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。
6、继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升xx营造的品牌影响力和市场竞争力。
辛苦了各位家人,怡朦的发展离不开在座的家人的努力,更离不开我们背后支持的家人。衷心的感谢陪伴怡朦走过风风雨雨的每一位,你们将伴着怡朦的辉煌未来誉载史册!接下来是小编为大家整理的关于总经理致辞稿,方便大家阅读与鉴赏!
总经理致辞稿1亲爱的各位家人:
大家上午好!
_年转眼就这样的过去了,_是我们二次创业的一年,是我们收获最大的一年,这收获不是指金钱而是比金钱更宝贵的经验。
参加_店土建的家人请举手,为了蒙山人脱贫致富添砖加瓦,我代表全党全国人民感谢您!
参加_店培训到现在留下工作的请举手,为了建设大美临沂您付出这么多的汗水和努力,我代表临沂人民政府感谢您!
在咱总店工作5年以上的员工请举手,因为有您的支持与陪伴我们怡朦酒店集团才顺利的发展到今天。我代表怡朦酒店全体员工感谢您
我们蒙山风味草鸡店已经经历了11岁生日,度过了11个春夏秋冬,经历了4000多个不眠之夜,蒙山风味草鸡店这个品牌在临沂已经相当知名。我希望在新的一年里我们每一位家人在曹总的带领下创造更多的财富,借助怡朦这个品牌发挥施展自己的才华、向我们的幸福生活出发!
_年总店业绩: 蒙山养生馆完成销售_____元,客房完成____元,总店完成______元
新的一年我们要努力挑战完成2千万,大家有没有信心?掌声的快慢和声音的大小带表我们完成任务的信心和速度,怡朦酒店从开业8月份初期的营业额741113到12月份完成124万,每月以15多万增长数字,这是多么可喜的事情,并且得到了广大客户赞赏和支持。
新的一年我们将在4楼增加3个会议室来满足一些企业的培训和会议并加大喜宴、寿宴,生日宴,一些超值服务让更多的顾客办喜事首选我们家,我们也为自己给这么多顾客服务和提供这个平台而感到高兴和自豪。我们一同携起手来共创怡朦的新篇章。
我们将2012年定为安全质量服务年!
安全:是我们酒店服务的重点,特别是厨房的师傅,到了上班时间就如到战常你看厨房有油有气有火有电有水是个非常危险的地方,由不得任何人有丝毫的马虎,每个员工在上下班的或工作中都要时刻谨记它。没有安全就没有一切,今年我们身边的员工同行出现了那么多活生生的例子让人触目惊心,所以我们要牢记安全第一,安全重于泰山。
质量:包含菜品质量和服务质量,菜品质量是我们企业的魂,是企业的生命,厨房的师傅要是菜品如人品,对每一道菜品要做到精益求精,把我们的老蔡做好做精,吸引更多的新顾客,不断的推出新菜品拉住老顾客,年后将带领厨师长及大厨到周边的城市去考察学习,以丰富我们的创新菜品,
服务质量:我们所有的家人一定要把我们怡朦的家人精神热情好客奉献在店里体现出来,把咱们家好吃的东西通过我们的肢体语言细致的服务营销出去,新的一年我们加强营销工作,对内做好接待、维护、跟踪、回访建立客户资源,对外走出去到周边的市场单位签订合作消费协议,给予一定的优惠,
将努力做好以下几个方面的工作:
一,塑造学习型企业:每季度一次全员培训,管理人员每周一次学习。分别从员工心态技能培训,团队培训到厨房的管理和环境的管理再到出品创新的培训和学习,届时将派优秀员工和管理人员走出去到其他城市参观或请进来的方法进行交流学习。
二,建成具有传统文化特色的餐饮企业
企业以身作则;
加大员工培训,提高员工的待遇,真诚关心帮助员工成长;
成立爱心孝心基金当;
关注并参与社会公益事业,如献血到敬老院 到医院等;
组织全体员工进行传统文化的学习和培训,观看了凡四训,和-谐拯救危机,开启日行一善行动,对顾客同事兄弟,姐妹父母做了哪些,幸福人生并组织共同分享。
总经理致辞稿2_年,是_教育全面在扬州打响以及建立人脉资源的第一年,累计在_及全国发展86家,服务学员四百余人,与数十家大型企事业单位形成战略合作伙伴,包括百度,360,_建设集团,_江投资集团酒店管理公司等。这一年,是从无到有的一年;这一年,是公司成长的一年;这一年,是我们经历无数风雨的一年。在这一年里我们还有很多愿望未能如愿,在这一年里我们有欢笑、有汗水、有挫折、有教训、有失败、有成长;这一年里我们所经历的每一片记忆深入骨髓、刻骨铭心。
_年,我们遇到了无数复杂的人和事,我们经历了常人难以体会的辛酸和痛楚,我们建立了庞大的人脉背后所付出大量汗水,我们克服了大量不可预见的困难和环境考验,我们几乎每一天都会遇到新的挑战…然而,我们没有畏惧风险和停止脚步,我们没有放弃信念和心中的那份理想,我们始终坚持努力,始终不忘自己所肩负的使命和责任,始终把企业信誉、公司名誉和个人荣誉放在我们的心中,因为我们始终不忘我们成立公司最初的愿景:诚信办学,真诚服务。
_年1月23日,_教育咨询有限公司正式注册,至此_教育正式拉开帷幕,2月正式上线,同月在360,百度签约形成战略合作伙伴并跻身咨询行业的前列,次月手机网站上线并稳定运行,7月正式向国家商标注册总局申报“_”为保护品牌,12月分别获得江苏有线电视,_省教育协会颁发的江苏优秀民办教育培训机构,不断的发展与进步使我们的信誉度以及赞誉度深入人心,大大增强了我们线上线下虚实融合、协同发展的信心。我们坚定信念加速发展步伐,全面布局以_为中心迅速覆盖江苏,安徽,上海市场。这一年来,我们的客户在逐月增加,我们所有合作人的报送学员人数也在逐月增加,这一系列的成绩以及真实的数据也印证了只要我们坚定不移的按照既定目标坚持努力,脚踏实地,就一定会取得突破性的成绩,就一定能够实现我们个人价值和企业价值的同步发展。
为客户服务是_教育存在的唯一理由,客户需求是_教育发展的原动力。我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务,是我们工作的方向和价值评价的标尺,成就客户就是成就我们自己。
_年,是国家改革全面进入攻坚期阶段,也是大量企业面临“改革存亡”的关键年份,__教育坚持为企业人员提供良好的学历教育与职业资格培训,让员工与企业共同发展,与社会共同进步,这将是_教育_年奋斗的方向,也是_教育未来工作的指导。
未来_教育必须以“_”品牌化的营销思路:公司走品牌化之路,实现由公司从小规模到大规模的一个转变,在从规模大到实力强的第二次蜕变,争取在3年内达到_成人教育第一领导品牌,江苏成人教育行业知名品牌。_年,我们将进一步布局_全省13个地级市,54个市辖区有我们的,另将覆盖上海,广州,深圳等一线城市。当然,我们的营销中心还是不健全的,我们的营销团队的实力还是比较薄弱的,在_年,我们将会增加专业的市场部、以及我们的销售人员,来增强市场部的实力。当然,我们的服务将一如既往的强硬和实效。
_年,是我们进一步高速改变的一年,我们将积极响应国家政策,高度重视改革进程,实时调整发展方向,在快节奏的咨询领域里勇往直前。有些程序我们会进一步规范;有些陋习我们将完全改变;有些问题及时发现及时纠偏,扎扎实实做好每一件工作,不拖拉,不懈怠,不逃避;我们的工作节奏将进一步提速;我们的工作方法尚需进一步改进;我们的工作激情将进一步释放,我们的服务质量、合作信誉、思维格局、协调能力以及谈判能力也将全面提升,我们员工的工作责任感以及危机管理也将全面强化。在选拔人才和用人之道方面,我们将深刻反省和总结教训,历史性和致命性的错误绝不重演,这些教训是极为深刻且前所未有,这些经验是弥足珍贵且值得深思,它将重新指引我们前进的正确方向,做一名优秀的咨询人!
回顾过去,展望明天,我们将站在一个更高的历史起点上,无论前进的道路有多少风雨,我们对于创业信念以及创业成功的决心坚定不移。面对基本确定的企业发展转型方案,面对不可预见的市场动态和环境风险,我们会顺势而为,适时而动,采取有力措施实现业务多元,确保企业稳固立足、永续经营。任何环境、任何人、任何险阻都无法撼动我们对发展的强烈决心。
总经理致辞稿3我最亲爱的家人们:
大家下午好!
光阴似箭,转眼间_年已经进入下半年。过去的半年里,我们听到了很多关于市场环境变化的反馈。商场没客流、生意难做成了很多人的口头禅。但是,我认为,任何解释都只是无能者的借口!市场环境变化往往孕育着更多的机遇!驾驭变化、抓住机遇,正是顶级营销人的课题!_年上半年,正是在全体家人的共同努力下,我们依然取得了骄人的成绩!
在过去的半年中,我们成立了全国督导小组,打造标杆店的行动迅猛展开;我们召开了全国店长培训大会,为终端销售人员提供一场关于营销知识的盛宴;我们不断细化区域运营,全面加强广告投放,大力推动区域品牌建设,品牌影响力节节攀升……
同时,我们没有忘记企业的初心和社会责任:我们到石头营子小学进行捐赠慰问,赢得了社会各界的一致赞誉;我们号召全国百城联动,百余经销商团队携手助力高考学子,为他们送去了清凉的祝福……
在这个过程中,我看到了各个团队的成绩、蜕变与成长。nba球星科比说过:“总有人要赢,为什么不能是我呢?”是的,市场从来不需要敷衍和解释,我们需要的正是战胜一切的信心和一往直前的行动!
亲爱的家人们,无论你在哪个部门,做什么样的职位,每一个人都可以“不平凡”!如果你认为自己是优秀的,就会按照最优秀的标准来要求自己!作一个优秀的人,始终怀揣梦想,坚定不移地去践行它!
挑战,是成功的另一幅面孔,木门行业在震荡中加速洗牌,唯有创新先行,才能立于不败之地!华泽三峰将于7月17日推出木门新品“柠檬”系列,我们聘请了意大利设计师antonio
camoranesi先生担任首席设计,紧密与鲁美合作,为柠檬系列门款臻至完美助力!同时,公司通过更加细致的市场调研,更为精准的产品定位,更为周到的客户服务,全力为企业和合作伙伴未来的发展铺好道路!让信赖我们的经销商不断发展壮大,从而引领行业健康向前发展!
亲爱的家人们,夏天是一个万物疯狂生长的季节!我坚信在未来的100天中,飞虎战车一定能够披荆斩棘、重新定义新形势下的营销系统,不断突破与创造行业奇迹!
最后,一句话送给大家:这个世界,从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌!唯有全命以赴,方能所向披靡!
谢谢大家!
总经理致辞稿4全矿员工、家属同志们:
你们好。伴随着丰硕的成果,带着喜悦的心情,我们即将跨入新世纪的第四个年头。在这辞旧迎新的美好时刻,我代表矿党政向你们致以诚挚的问候和节日的祝福。20_年是我们矿发展史上最为辉煌,最为鼎盛的一年,是喜事、好事不断,方方面面捷报频传的一年,也是我矿奋发图强,与时俱进,再创新高,大展宏图的一年。一年来,在
集团公司党政的正确领导下,我矿紧紧围绕全年总体工作思路,紧扣一个“实”字,大力实施精细管理,精心打造企业文化,全面推行“快节奏,高效率”工作法,以创新发展的气魄,敢打硬拼的精神,快速高效地推进了各项工作,取得了“六高三升两降低”的辉煌业绩。“六高”即:一是煤炭产量创新高。全年生产煤炭443万吨,超计划128万吨,同比增产83万吨,提前118天完成了全年生产任务,创历史最高纪录,位居集团公司生产矿榜首;二是煤炭销量创新高。全年销售煤炭438万吨,同比增加71万吨,创历史最高记录;三是销售收入创新高。全年实现销售收入4.5亿元,同比增加4000万元,创历史最高记录;四是全员效率达到4.85吨/工,同比增加0.42吨/工,创历史最高记录;五是综合单产创新高。全年综合单产达到56951吨/月/个,同比增加10818吨/月/个,创历史最高记录;六是员工收入创新高。全年在岗员工人均年收入达17000元,同比增加4000元,创历史最高记录。“三升”即:一是掘进进尺上升。全年完成掘进总进尺29100米,比计划超5600米,同比超进2340米;二是经济效益上升。全年预计实现利润1404万元,减亏增盈2711万元;三是煤炭售价上升。全年商品煤平均售价为103元/吨,比计划增加3元/吨,实现煤质增收306万元。“两降”即:一是原煤成本降。全年成本预计完成88.24元/吨,比计划下降5.1元/吨,同比降低3.02元/吨;二是安全事故降。全年安全状况平稳,保持了低控水平。所有这些成绩的取得,是上级领导关心支持及矿党政从严治矿,强化管理的结果,更是全矿4万多名员工家属超常辛苦,超常付出结出的硕果。值此元旦佳节之际,我代表矿党政向全体员工、家属和离退休老同志致以崇高的敬意!
回顾过去的一年,我们感到豪情满怀,展望新的一年更觉任重道远。20_年,我们的生产任务大了,肩上的担子重了,但是实干进取,勇攀高峰是我们__煤矿人始终不变的追求,与时俱进,加快发展是历史赋予我们__煤矿人神圣的职责。新的一年,我们要以党的_届三中全会精神为指针,瞄准建设绿色煤矿、科技煤矿、诚信煤矿、小康煤矿目标,突出强化超前管理和精细管理,继续推行“快节奏,高效率”工作法,以人为本,以德治矿,建塑企业文化,优化产业结构,全力稳定煤炭主产业,大力发展非煤产业,努力追求效率、效益的最大化,以更加优异的成绩,开创我们矿更加美好灿烂的明天!
祝全体员工、家属和离退休老同志们新年愉快,身体健康,全家幸福,万事如意!
谢谢大家!
总经理致辞稿5尊敬的各位领导、同志们、朋友们:
伴随收获的喜悦,满怀奋进的豪情,我们阔步迈入了充满生机与希望的20_年。在这辞旧迎新之际,我谨代表城市管理行政执法局,向关心和支持城管事业的各位领导和社会各界友人表示衷心的感谢!向辛勤工作的广大干部职工致以节日的问候!祝各位领导、同志们新春愉快、万事如意!
刚刚过去的一年,是我市城市管理工作求实创新、取得丰硕成果的一年。一年来,在市委、市政府的正确领导下,在各相关部门、领导和社会各界群众的关心、支持下,在广大干部职工的共同努力下,城管事业取得了突破性进展。
回顾20_年,我们为取得的成绩而自豪、欣慰和振奋。展望20_年,我们信心百倍,干劲十足。在市委第十一个五年计划的开局之年,我们要以市委七届八次全委(扩大)会议精神为指针,坚持科学发展观,按照“政治要坚定,作风要扎实,品德要高尚,工作要勤奋,学习要刻苦。”的要求,加强自身建设,强化内部管理,全面提高职工素质。团结和带领全局干部职工,抢抓机遇,开拓进取,奋力拼搏,扎实推进城市管理工作,努力实现城市管理新跨越,加快构建和谐社会步伐,为打造“北方深圳”贡献力量!
新的起点,新的征程。让我们携起手来,始终坚持与时俱进的精神,始终坚持执法为民的理念,勇于争先、长于实干、乐于奉献,再创城市管理工作新的辉煌!
在新的一年里,我们一定不会辜负领导们的期望,那么你知道总经理年会发言稿致辞该怎么写吗??为了方便大家,共同阅读吧!下面给大家分享关于总经理年会发言稿致辞2020【5篇】,欢迎阅读!
经理年会发言稿致辞1各位来宾、全体员工及家属朋友们:
大家晚上好!
今晚我们在这里欢聚一堂,共庆20__年元旦佳节。在这辞旧迎新之际,我谨代表单位党委及我本人的名义,向各位领导的到来表示热烈的欢迎!向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候,并祝大家新年好!
即将过去的一年是不平凡的一年,在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏,单位的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。成绩的取得,得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导,得益于公司干部职工的奋力拼搏,也得益于职工家属的大力支持。借此机会,我代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属,表示衷心的感谢!
充满希望的20__年即将到来。新的一年里,机遇与挑战并存,希望与困难同在,摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。让我们同心同德、艰苦奋斗,我相信,我们的明天一定会更加美好!最后,预祝晚会圆满成功!
踏着20__的脚步,我们迎来了万象更新的20__年。值此辞旧迎新、继往开来的特殊时刻,我谨代表总公司的领导、__项目部的领导班子,向艰苦奋战在__项目第一线的工程技术人员、广大工人同志们、管理人员以及你们的家人,致以最亲切的问候和最诚挚的祝福!在这里,祝大家新年快乐,工作顺利,身体健康,万事如意,合家幸福!
大家都知道,在即将过去的20__,我们经过了公司的飞跃发展,也是我们__项目部确定施工的第一年。回顾20__的历程,我感到很欣慰,也很自豪,我们依据__精神,通过不断的努力,经受住重重考验,克服了种种困难,以超前的策划、务实的拼搏,使各项工作稳步地向前推进,胜利地完成了全年计划。在此,我再次向大家说声,辛苦了~!
今天,在庆祝中华民族的传统节日——元旦节,借着今晚的活动,我们欢聚一堂,共话今昔,欢声笑语,喜迎新春。凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年,满怀对过去一年辛勤耕耘的丰收喜悦,我们更加坚定了迈向新征程的豪迈步伐。希望在即将来临的20__年里,我们__人继续发扬敢为人先、迎难而上的精神,秉承“奋起、争先、严谨、实干”的企业精神,再接再厉,继续开拓,为实现__目标而奋斗,为__事业的发展做出更大的贡献,创造出新的奇迹!
最后,在新年钟声即将敲响之际,让我们带着在新的一年里的美好祝愿,大家尽情欢歌,纵情欢乐吧!
谢谢大家!
经理年会发言稿致辞2各位同仁:
大家好!
一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能使我们的创新思维、科学管理、诚信经营和做全球第一汽车标准件的目标。
我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公!
我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记!
企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!
为此,我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!正是您们在幕后的默默支持,使我们无后顾之忧,努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境,我们预计今年的全年生产量要比去年翻10倍,销售量过亿,质量做到精益求精并确保没有退货,因为机械是人类的延续品质是企业的生命,
我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全体同仁对我们企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。
作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果!
愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功!
胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!
最后,我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意!
经理年会发言稿致辞3尊敬的各位来宾、各位员工:
大家好!
欢声辞旧岁,笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里,我代表公司领导班子,向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!
即将过去的20__年,是公司蓄积力量的一年。在国内外经济环境发生重大变化的情况下,在全体同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。
20__年度,公司成功研发新产品28项,获得CE、UL、FCC等认证43项,为终端客户提供优质照明方案40余项。全年出口金额1400万元左右,公司产品在美国终端客户那里的认知度不断提升,大的订单不断形成,密度也在不断加快;在国内,依托优质的产品品质、完善的售后及灵活的运作模式,公司产品成功进入沃尔玛供应商名录;国际会议中心、机场改造等较大规模的政府工程也在顺利的实施。
围绕国际的集成热板散热技术,公司累计获得国内外专利证书共75项,今年成功申请专利__项;获得国家、省市及开发区科技资助资金__万元左右,己经到帐资金__万元以上;荣获省级优秀新产品奖、知识产权示范单位、技术发明奖及高新技术企业等荣誉奖项共7项。
回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,受经济危机,物价上涨等影响,导致市场拓展速度减缓,资金压力加大。但是高新技术企业的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动节能减排政策,针对中小企业改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇。机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。
20__年,是我们创造梦想、启航的关键之年,我们将紧密结合创业板对拟上市企业内部控制规范的基本要求,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争实现运营结构的全面优化,共创20__事业辉煌!
再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美满,身体健康,工作顺利,吉祥如意!
经理年会发言稿致辞4公司全体员工、各位嘉宾朋友们:
大家晚上好!
值此201_年新春佳节来临之际,我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾致以最真挚的祝贺,向忙碌在各个岗位上的员工及其家属致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年好!
回首20__年,我们无比自豪。20__年是我公司成立之年,在总公司和投资公司的关怀、指导下,在各景区的大力支持下,通过全公司员工的辛勤努力,公司各项工作顺利进行,开局建设和经营管理实现了双丰收。
公司于20__年__月__日举行了隆重的开业庆典暨揭牌仪式,在各界领导嘉宾的共同见证下顺利举行。“虫虫王国主题乐园”于今年10月份正式开业,至今运行良好,得到了社会各界的喜爱与支持。在此期间公司紧抓桂林市的创城迎检工作,在公司全体员工的共同努力下圆满完成任务。
公司获得了总公司20__年度“双文明”建设先进单位光荣称号,公司员工___、___等13位同志被评为出席总公司、投资公司及公司的先进个人,财务部被评为投资公司先进部门。在此,我代表公司董事会、公司领导向获奖员工和部门致以最衷心的祝贺!感谢你们的付出与汗水,感谢你们的无私与奉献!
20__年动物主题乐园共接待游客21万人次,完成经营收入642.89万元,为年计划461万元的139.46%,实现利润____万元,一举扭亏为盈,实现了历史性“0”的突破,改变了历年的亏损局面,为公司的建设和发展奠定了良好基础。
201_年是崭新的一年,展望未来,任重道远,我们将更加豪情满怀。公司已计划于今年启动“时光隧道”、“总统会所”、“高空观景”等项目的建设。继续完善动物园功能配套设施。公司相信在我们全体员工的不懈努力下将加大步伐创造出更好的成绩。
总之,新的一年,是公司开启新一轮历史篇章的一年;新的一年,也将是各项工作、建设继续追求高标准,不断迈向新水平的一年。我们将始终秉承“诚信人为本,发展智当先”的公司理念,团结拼搏,求真务实,创新发展,为打造一个新型的、一流的、集观光与游乐于一体的综合性旅游企业而不懈努力!
祝全体员工、各位嘉宾朋友:新春愉快!恭喜发财!谢谢大家。
经理年会发言稿致辞5各位同仁们:
大家上午好!
策马扬鞭辞旧岁,喜气洋洋迎新年。我们走过了忙碌多彩的20__年,迎来了充满生机的20__年。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司向这一年来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。祝大家新年快乐!
一、总结与回望
20__年虽已离我们而去,但回首而望,这一年是公司迎难而上的一年,是公司迅速成长的一年,更是公司面对不利形势,勇于开拓进取的一年。通过公司全体人员的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年销售总额1亿7000万元的好成绩,超额完成销售指标4000万元。至此,我们由2012年1亿5000万,20__年1亿6000万发展至今,一年一个台阶,一步一个脚印地成功走向了一条健康稳步的发展之路。20__年新产品新业务收入较上一年增长86%,较2012年增长363%,真正意义上实现了跳跃式发展的良好势头!20__我们在生产安全问题上经过了几年的努力有了突破性的的提高。安全事故发生率较2012、2014年分别下降82%,56%,并且杜绝了重大安全事故的发生。20__年我们开展了轰轰烈烈的降本增效工作,在全员的努力下,累计节约资金279万元,这其中饱含了每一位员工的努力和智慧!回首亚通5年的发展历程,1800多个日日夜夜里,我们经历过困苦,面对过挫折;付出过汗水,更多的是收获了喜悦。今天,我们已经由冲压供应商成功转型为焊接供应商,并开始大批量供货,这预示着未来三年我们的产能将大幅度提高,所以,我想再一次感谢和亚通一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让亚通在不断发展和前进的道路上,能够走的这样昂首阔步!
二、梦想与期望
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,不经历风雨,如何见彩虹。而真正支撑我走到现在的,正是我今天要讲的主题——光荣与梦想,责任与担当。
每个人都拥有梦想,而我的梦想就是将亚通打造成一个受人尊敬的企业。那什么叫受人尊敬?就是当你非常自豪地告诉你的家人、朋友“我在亚通公司工作”时,他们会望向你,并投以无比羡慕和崇敬的目光。这就是受人尊敬,被人敬仰。
那么,在这新的一年里,我也要对在座的所有亚通人提出我的期望:
作为一名亚通人,我希望每个人对工作都要充满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地对工作产生责任感。
作为一名亚通人,我希望每个人都能批次信任,相互关怀。信任与关怀是我们每个人以诚相待,和谐团结的前提,更是发挥团队力量的基础。目前,我们部门间的合作与沟通还不是很顺畅。既然我们为了一个共同的梦想走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。我希望,我们都能有一颗宽容心。
三、未来与展望
展望20__年,我们将面临新的机遇和更大的挑战,希望大家继续努力,开拓创新,以新的姿态、新的努力,谱写新的篇章!只有所有亚通人共同努力,齐心协力不断开拓进取,在全年的各项工作中努力贯彻实施,与集团公司一起“中流击水”,我相信20__年的亚通将会百尺竿头更进一步,在激烈的市场竞争中成为业界黑马,赢得美好的未来!
最后,我在此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢,并通过你们向你们的家人表示新春的祝福,并给大家拜个早年,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!
谢谢!
二、时间
三、地点
四、参会人员
五、会议内容
六、会议议程
七、工作安排
八、费用预算
九、人员安排
十、附件:
1.新闻会会议议程
2.费用预算明细表
3.邀请人员确认表
4.××电器大区领导发言稿
5.唐山××电器总经理发言稿
6.市领导发言稿
7.主持人串词
一、目的
1.公布××电器十九周年司庆及入驻唐山百日庆典信息,引起社会各界的关注;
2.做好社会各界的公关工作,与政府职能部门、新闻媒体、厂商、消费者建立良好的合作关系;
3.提供新闻炒作的契机,树立××良好的公众形象,提升××的企业知名度;
4.向社会各界展示××的企业文化、企业实力,××经营特色,提高××的美誉度;
5.掀起激情十二月,天天过节的新闻宣传炒作;
6.为二店开业做宣传。
二、日期
2005年12月6日(星期二)
三、地点
唐山市锦江国际大酒店
1、五星级酒店
2、多功能厅150人左右容量(场租费用:2000元)
3、配套音响、话筒设备齐全
4、提供投影仪(电脑自备)
四、参会人员(××领导、政府官员、各品牌厂家领导或代表、新闻媒体)注:请各部门在12月2日16:00将确定名单汇总至行政部张辰处
1、总部领导:(行政部落实)
2、××大区领导:(行政部落实)
3、政府官员:(行政部落实)
唐山市主管商业的副市长及副书记、唐山市宣传部部长
唐山市路南区相关领导唐山市路北区相关领导
当地物业主、福利院领导
4、各品牌厂家总部领导及驻唐山经理约40人;(由采销中心确定)
5、邀请新闻媒体,约20人(含秦皇岛记者):(广宣部确定)
燕赵都市报社长/总编
唐山晚报社长/总编
唐山广播电视报社长/总编
唐山广播电视报
燕赵都市报
唐山晚报
唐山电视台台长
唐山经济广播电台
唐山交通经济广播
6、唐山××分部参会,20人:
分部总经理××、采销总监张凯、广宣部经理张红青、财务部经理王月红、行政部经理李越男、人资经理吴凡、市调部经理赵东森、物流经理董万里、安保经理王英诺、检查经理王永、客服部郭荣等;以及各科主管由采销部提供
五、会议内容
1、总部(大区)领导回顾××发展里程及未来;
2、总经理××回顾唐山××百天经营,及展望未来;
3、市领导讲话;
4、大区领导为唐山××颁发锦旗;路南区领导为唐山××颁发荣誉;
5、唐山××回报社会,关爱社会弱势群体捐赠礼品;
6、为回报唐山百姓支持信赖隆重推出“激情12月,天天过节”大型让利销售活动;
7、对所有给予企业支持和关心的各单位团体和各界人士表示感谢。
8、晚宴活动,××领导、市领导、厂家代表共同切司庆生日蛋糕;一同浇灌象征友谊的香槟塔
六、会议议程:
14:00会务组进驻酒店布置会场
16:00最后检查会务安排
16:30暖场音乐起,礼仪、签到、礼品(礼金)发放、引领就位开始入场(循环播放××*宣传片)
17:00主持人宣布答谢晚宴仪式开始,介绍来宾(背景音乐)
17:10××大区领导讲话(出场乐)
17:20唐山××总经理讲话(出场乐)
17:30唐山市市长讲话(出场乐)
17:55大区颁发锦旗(颁奖乐))
18:00路南区领导颁发荣誉(颁奖乐)
18:05回馈社会关爱弱势群体捐赠礼品、福利院领导表态(背景音乐
18:10厂家领导代表讲话(待定)(出场乐)
18:15公司领导邀请厂家代表一起切蛋糕(背景音乐)
18:20公司领导与厂家领导一起浇灌香槟塔(分发香槟)(背景音乐)
18:30公司领导举杯祝酒,晚宴开始
七、工作安排
(一)、会前准备
1、场地联系
目前酒店确定为(锦江国际大酒店),行政部负责与酒店方面的有关沟通工作,合同由行政部签订,12月2日落实。
2、现场布置及会务用品
签到簿、名片托盘、嘉宾胸花、嘉宾用笔、便签纸、姓名桌卡、国美司庆蛋糕、香槟酒等由行政部负责准备(桌卡打印由广宣部负责),落实时间12月2日。门店管理中心负责会场内外横幅、拱门、升空气球、主背景布置、入会场引导牌、花篮、现场指示牌、场内企业展示其他布置用品的到位12月1日出方案,12月6日10:00必须布置完毕,广宣部负责台卡的购置,厂家祝贺花篮由行政部统一制作,6日早10:00之前必须到位,采销部落实收取各厂家费用。
3、宣传资料
新闻通稿:专发媒体记者,整个准备、发放、落实工作由于12月4日广宣部完成。
领导发言:广宣部负责总部领导发言稿、分部领导发言稿12月4日前落实,行政部负责政府相关领导发言稿。
4、礼品
会员卡由客服唐宏负责
嘉宾礼品(定位):6份:市长、区委书记、区长、每人准备国美会员钻石卡,其他嘉宾准备银卡或彩虹卡。会员卡在12月4日前落实完毕,注意将来发放时要做好区分工作。
5、请柬与邀请函
行政部12月1日下班前完成请柬的订购,广宣部12月2日负责打印,各部门到广宣部领取,12月3—4日由各部门发放到位。
(二)、人员邀请
各部门在12月4日前带请柬对口处邀请,并逐个落实确认。
行政部:总公司领导、区政府官员、市政府官员、及以下部门未提到的其他人员。
采销部:厂家代表
广宣部:宣传部、媒体
1、人员统计:各对口部门应做好回执统计工作,不断将最新信息与行政部就和广宣部沟通进展情况,12月5日中午前将最后确认名单(姓名、职务、单位、联系电话、是否安排接送、随行人员信息)及时报行政部、广宣部,以便于安排;
2、会前确认:12月6日上午各部门做最后电话逐一确认,提醒有关人员到场。对于需要特殊接送安排的,行政部统一做好接送工作。
3、座次安排:、行政部、广宣部应在12月5日开始安排好座次,及时做好座次调整工作。
(三)、会场布置,
行政部安排车次:大区领导、厂家代表,在活动当天上午(12月6日10:00之前)将会议所需的会务用品、礼品、宣传品等一并运至现场,由酒店提供临时储存间,安保指派专人负责。广宣部、行政部和门店管理中心一起做好会场布置工作,查缺补漏。
(四)、会场控制
所有会务人员必须在12月6日14:00到场。
1、迎宾组:(组长:吴凡组员:)
*礼仪小姐(由人资部安排,门店负责调配,人数10人,注意服饰上的统一形象,酒店也提供两位礼仪小姐)负责迎接宾客及引导工作;
*行政部(李越男)、广宣部(张红青)、财务部(王月红)、人资部(吴凡)、客户服务部(郭荣)、采销部(张凯)均要指派专人到场迎接对口来宾。
2、签到组:(组长:吴凡组员:)
*12月5日18:00前,根据广宣部、行政部提供来宾名单和桌次安排,按英文字母排序制成现场桌次对应表格,交给引导组;由门店指派人员协助此项工作;
*签到组类别:
政府部门签到处(3人)、厂家签、大客户到处(3人)、媒体签到处(3人),机动人员3人;
*签到组负责接待现场嘉宾,收取名片,安排签到;
*做好到场嘉宾统计工作,会前10分钟签到组长将实际到场嘉宾信息统计给主持人,以便于主持人介绍和安排嘉宾讲话等。
3、引导组:(组长:吴凡组员:组长对签到组组长负责)
*礼仪小姐根据签到组提供的表格,将来宾安排到各自座位;
*引导组礼仪小姐听从签到组安排
4、礼品组:(组长:郭荣组员:)
*客服部、财务部负责会员卡和礼金的发放;
*签到时凭请柬发放会员卡并在表格上登记好,会后做好剩余会员卡核对工作。
*会员卡发放嘉宾、礼金发放记者。
5、控制组:(组长:李越男组员:)
由行政部经理、广宣部经理、市调部经理,三人总负责现场工作,包括现场(本文源于文秘城:)进程,突发事件安排等,指挥监督其他组工作;
*现场操作人员、(人资部安排2人),控制好现场设备如灯光、音响、暖风等;
*现场指派4人负责会场秩序维护(安保部安排),做好会场秩序的维护工作,禁止活动期间内部人员随意走动(活动开始期间所有人员出入皆走后/边门);
*晚宴撤场由礼品组、签到组和迎宾组组长负责,行政部、广宣部负责指挥。
6、贵宾休息室(12月5日中午前确定贵宾人数,以便于准备贵宾休息室)
由大区、分部领导负责接待,由酒店安排等同贵宾数量的服务人员配合公司领导做好接待工作。
(五)、注意事项
1、来宾凭请柬领取礼品,记者礼金由广宣部经理指定发放;
2、会员卡预备贵宾5份、来宾份;(视最后落实嘉宾人数及时调整)
3、酒店准备纸张和笔,放置在签到处的桌面上,同时每桌席安排茶水(矿泉水);
4、来宾签到时,各负责接待部门派专人在指定签到处协助迎宾,并引导至相关场所休息,做好会议的接待工作,尽量避免人员在会议期间半途退场,尤其是到会主要嘉宾;
5、采销部、行政部确定好要发言的重要嘉宾,在送请柬时可附送一份××*资料(广宣部提供:××简介、××报、××故事等)
6、用餐及陪同安置如下:贵宾席(1)桌(由大区、分部领导陪同)、媒体席(2)桌(广宣部陪同)、厂家席()桌(采销部指定人员陪同)、司机席(1)桌(由行政部陪同);
7、晚宴期间由相应部门、相应级别专人陪同就餐;
8、做好会前的临时加桌准备(1)桌,订好菜系(由行政部制作,送广宣部、行政部);
9、方案批复两天内,由行政部召开各部门协调会议,对方案进行完善,逐项落实到位,本会议由行政部统筹监督,行政部、广宣部具体操作,各部门积极配合。
10、事先由出面邀请的部门确定好要发言的重要嘉宾,在送请柬时可附送一份××*资料(资料广宣部提供)
八、费用计划
1、场地租用费:厅(半天):2000元,贵宾休息室免费;
2、现场布置费用(含礼仪小姐)(会场内的logo设计即主背面设计和会场内外的横幅的气氛装饰材料):3000元
3、餐饮费:600元/桌10桌:6000元
4、记劳务费:200元/人20人:4000元
5、会务费:2000元
6、不可预见费用:500元
7、摄像:元
合计:17500元
九、新闻会人员安排
总指挥:雷鸣
总协调:张凯、李越男、张红青
迎宾组——人
组长:吴凡
组员:
引导组——人
组长:吴凡
组员:门店人员人、礼仪小姐(酒店提供大门礼仪小姐2人、会场现场礼仪小姐2人、贵宾室礼仪小姐——依实际情况而定一对一、门店/分部办公人员提供2人)
签到组——人
组长:吴凡
组员:客服部人员
控制组——人
组长:李越男
组员:各组组长
礼品组——人
组长:郭荣
组员:
新闻组——人
组长:张红青
组员:广宣4人
机动组(会务事项)——4人
组长:李越男
组员:车管及司机
影像组——2人
组长:
【1】六年级家长会班主任发言稿
各位家长:
下午好!
我是六年级的班主任,是从一年级带着这些孩子一步一步走到六年级的班妈妈。在这将近六年的时间里,我与在座的各位家长也曾数次谋面,交流孩子的学习情况和思想状况。今天请让我代表学校和班科老师衷心感谢你们,感谢你们一直以来对学校和班级工作的积极支持。小学六年级是小学阶段最关键的一年,学生在知识上既要全面梳理小学阶段的知识,也要为初中学习打下坚实的基础,这一年必定是非常紧张的,孩子们注定要承受更大的压力。所以我们今天召开家长会,目的是:了解孩子最近的学习、心理情况,以便更有针对性地指导孩子顺利、健康地渡过小学阶段最后这几个月,能够愉快地升入高一级学校。 作为班主任兼语文老师,今天我从学生的基本情况、学习行为习惯的培养、思想健康的关注和初中学校的选择等几方面与家长朋友们进行交流。
一、学生基本情况
我们班上有53名学生。从学习方面来看,以下同学学习很踏实,基础知识也掌握得好,家长大可放心他们在校的学习:杜明艺、钟洪霞、张菀芸、龙月、李铭、张禧、蒋茂林、邹辛琪、刘馨、李慧、李红、兰金成、周权、姚杰,这些同学只需老师偶尔提醒一下,他们就能自觉地跟着老师的教学进度前进。另外崔仕红、刘全、钟云梅、周权几个同学在前一年的学习中非常自觉,进步特别大。值得一提的是曾精海、曾天保、曾浩杰、张永朋四名同学,他们是我们班智力发育特别好的学生,知识也掌握得不错,只是经常会偷懒,自觉性太差。还有两名要特别请家长在家多监督一下:马瑞雪、郭双凤,她们对学习抱着可学可不学的态度,对待作业也无所谓,因此不愿完成作业,马瑞雪开校不久已三次不交作业了,我也曾与之交流过多次,但每次交谈的有效期限只有两三天而已,因此需要家长积极配合。 从思想状态来看,由于快要毕业了,部分学生思想比较浮躁,静不下心来学习,如许杨、张永朋、曾精海、郭双凤等,上课时精神恍惚,下课时则热衷写同学录,或参加游戏。更有一部分同学因为偏科,缺乏学习的信心,只是被动地跟着老师走,
从在校生活来看,学生身体素质不是很好,有些学生上体育课时跑上几圈就气喘吁吁,中午一直是在我和生活委员监督下才拿着饭盒去吃一点饭。
二、培养学生良好的学习和行为习惯
家长朋友们,我是一位老师,但我更是一位家长,在我女儿的成长过程中,以及在看了不少社会现象之后,我在想:一个孩子如果仅仅只是学习出色,无异会被社会淘汰,知识很重要,为人处事也很重要,良好的习惯更重要。就拿做家庭作业来说,如果每次都要家长督促孩子才能去完成的话,那孩子就不可能养成良好的习惯,家长时时也不能放心。在学习上没有养成良好的学习习惯,以后升上初中,学科增多,学生就会感到茫无头绪,无所适从。所以有些学生在小学成绩优秀,到了初中成绩逐渐下降。培养学生良好的学习习惯,作为家长来说,你们的在家可以从以下三个方面辅助老师指导学生:
1、提前预习的习惯。小学六年级的课文虽说比其他年级稍少,但为了给总复习以充足的时间,所以教学进度就比较快。有些学生如果回家不预习课文,上课时就很茫然。怎样预习呢?就是要识记生字,借助工具书理解词语,熟读课文,完成老师布置的预习作业。
2、及时复习的习惯。知识在头脑中会随着时间的流逝而渐渐淡忘,所以复习是贯穿整个学习过程的。在校学生学习的知识,第二天早自习时我都会要求学生复习,上课之初要考查学生掌握情况。每一单元结束,肯定要复习,让学生进行单元测试。希望家长能在每天抽出至少半个小时的时间,用于辅导学生。
3、独立完成作业的习惯。有些学生是因为懒,干脆第二天早上到校来抄同学的作业,有的同学是因为不会做作业,所以抄作业,不管种种原因,如果没有认真去完成,就起不到巩固所学知识的作用。我班大部分学生在这方面做得较好,但有三分之一的学生由于学起来有点困难,所以避免不了这些现象的发生。
当然学生学习的习惯远远不止这些,习惯的养成也是持之以恒的事。学生在校,我们每个老师都会严格要求学生的,只是希望能得到你们的支持,严格要求学生在家独立完成作业。
三、做好学生的思想工作
考取初中,对于我们大有来说也许是一件小事,但对小学生来说,却是他们学习道路上前进的第一道门槛。随之而来的就是这个学期在作业量方面有所增加,一天学习下来,有些学生容易感到疲劳,特别是我班大部分学生数学不是很理想,基础差,粗心,不懂不问。尽管学生在上期末也取得了一丝进步,但却有一半的学生信心不足。所以在学校,我们在平时也多以表扬为主,尽量激起学生学习的信心,希望家长在家能够多鼓励一下孩子。每个月的月考卷以及总测试卷我们都会批阅,同时请家长看后签字,能够给学生留言就更好。让我们在言语上以学生以帮助。
四、约束学生的行为
每个学生的心里是绝对想取得进步的,但毕竟是十一、二岁的学生,道理他们都懂,但在行动上却管不住自己。如知道考试不应该抄同学的,但总想看上两眼;知道上网打游戏不对,但部分男同学还是迷上了网吧;知道应该认真完成作业,但总是图速度快,字迹潦草,或者偷工减料。所以,没有家长和老师的监督,学生就会任意妄为。比如,在周末,学生至少应该每天都花两三个小时完成作业,或者是预习作业,而不应该堆到周末下午一次性做完。放学时不应该在路上玩耍,当然更不应该去上网。平时忙于学习,周一到周五看电视的时间尽量不超过半个小时,周末可以让学生多看一会儿,但也尽量不超过三个小时。可是,没有你们和我们的监督,学生才巴不得越自由越好。当然,如果部分学生确实不听,可以制定一个短期目标,如月考必须达到多少,或者在生活上必须怎样做等,以此来约束学生行为。
五、关心学生的生活
首先要关心学生的饮食。六年级的学生压力更大,好多同学又正处在青春发育期。生活上,如果学生饮食跟不上,影响了身体发育,同时也会影响学习。所以,请家长朋友们能在生活上注意一下。一日三餐肯定要吃,这不仅是学生,相信每个年龄段的人都应该这样。学生在学校基本做到了去吃午饭,但朱开友是个特例,就本学期,我叫了几次学生去请他,他才肯吃饭。还有部分学生是不吃早饭,或者早上来就去买零食,这肯定不行。另外作为农村家庭来说,每天能为学生提供一袋奶,一个鸡蛋,还有水果,这就更好。另外,现阶段学生的睡眠时间应该保证在九个小时,晚上不超过九点半就应该休息,以后五一劳动节后一般会提前半小时上课,会增加午睡时间,学生晚上也不宜超过九点半才休息。
六、初中学校的选择。
六年级学生肯定要面临选择哪所学校就读初中,我想家长朋友们也肯定有自己的想法。想当初我校撤除初中时,许多家长感到惋惜。后来有许多家长带着孩子去镇外就读。可几年时间下来,我们却发现,有许多学生在镇外读了一段时间又回到了镇上,可学习成绩却下降了不少。而就这几年来看,我镇中心校在镇级学校当中也是首屈一指的。所以,我的观点是,如果你想让孩子去镇外就读,一是要有家长监督,二是选好老师和班级。如果家长无法监督学生,最好就在镇内就读,至少离家近,家长可以时时去关心一下学生,保证学生能够身心健康发展。家长朋友们,请在利弊之间做好选择,我们也期望着你的孩子能在一个适合他的环境里快乐地成长。
七、结束语
在这几年时间里,有一部分家长每月都会和我或科任老师联系,关注着孩子的成长。还有家长给我提出了许多宝贵的建议,如马训贵的家长提出孩子要坚持写日记,还有龙月的母亲提出的怎样做孩子的思想等等,让我在班级管理和教学中受益匪浅,在此我真诚地感谢他们。其实家长和老师就是两股拧到一起的绳,只有我们的共同努力才能为孩子创造一个灿烂的明天。最后,我再次感谢家长朋友们能来到这里参加家长会,希望你们的孩子、我们的学生能走出他们人生的精彩!
谢谢大家!
【2】六年级家长会班主任发言稿
尊敬的各位家长:
你们好!
我是本班班主任兼数学老师, 我代表六(1)班的全体师生,对你们的到来表示热烈的欢迎,感谢你们对学校工作地关注和支持,感谢你们这次在百忙之中赶来参加我们的家长会。
我们班的语文老师肖主任是学校的教导主任,英语老师唐老师是全校英语科的科组长。首先请肖主任谈谈本班语文学科的情况。(肖主任发言)我们班语文成绩进步很大,这次期中考试班平均分是年级第一名,这与肖主任的努力、学生的努力是分不开的。我们班的英语成绩也不错,期中考试三个班的班平均分只相差零点几分,下面我们请唐老师说说我们班英语科的情况。(唐老师发言)
尊敬的各位家长,我们这次召开家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系,相互交流一下学生在校、在家的情况,以便老师能够及时调整工作,提高教学质量,同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来。下面我来谈谈我们的做法和班上的情况。
一、 介绍班级工作基本情况:
孩子的的健康成长是每一位父母的希望,也是我们每一位老师的心愿。众所周知,本学年是小学生活的最后一年。六年级升学是家长们比较关注的热点。基于这一点,从一开学,我们所有的任课老师在学校领导的参与商讨中达成共识,要心往一处想、劲往一处使,对学校负责、对家长负责、对学生负责,让孩子能顺利的跨入中学的大门。我们主要抓了以下几个方面的工作:
1、严格管理,培养学生良好的习惯。
良好习惯是健康人格之基。有这样一个故事:北京有一家外资企业招工,对学历、外语、身高、相貌的要求都很高,许多高素质人才都来应聘。这一些年轻人,过五关斩六将,到了最后一关:总经理面试。一见面,总经理说:很抱歉,年轻人,我有点急事,要出去10分钟,你们能不能等我?年轻人说:没问题,您去吧。老板走了,年轻人一个个踌躇满志,闲不着,围着老板的大写字台看,只见上面文件一摞,信一摞,资料一摞。年轻人你看这一摞,我看这一摞,看完了还交换:哎哟,这个好看。10分钟后,总经理回来了,说:面试已经结束。没有啊?我们还在等您啊。老板说:我不在的这一段时间,你们的表现就是面试。很遗憾,你们没有一个人被录取。因为,本公司从来不录取那些乱翻别人东西的人。这些年轻人一听,捶胸顿足,只能低着脑袋走了。这就是一个习惯问题,细节决定成败。翻东西,是儿童时期的一种习惯,是一种好奇。小孩去串门,看到人家的抽屉,挨着个儿地翻。爸爸妈妈下班了,孩子就翻爸爸妈妈的包。对儿童来说,这是一个特点,不是一个缺点,他就是好奇。这是教育的欠缺。如果大人不及时纠正和教育,他翻惯了,就成了不好的习惯。为此我们对学生重点强化卫生习惯、纪律观念、行为习惯和学习习惯的教育。从坐、立、卧、行等点滴小事对学生进行严格、规范化要求和管理。让学生养成认真听课的习惯、独立完成作业的习惯、经常读书的习惯、按时作息的习惯、热爱劳动的习惯等等。每一天我们班都由班干部对学生的日常行为习惯进行考评,每周进行常规工作的评比。从开学到现在,他们进步了很多,现在看到地下有垃圾会主动的捡了,离开教室会关了灯扇和门窗,自己的书本也摆得整齐了。许多同学的作业都比较工整了,像xx等等,还有一些同学在宿舍的表现比较好,例如xx等等。行为习惯好了,学习习惯好了,成绩自然也就提高了。
2、以点带面重点抓。一个班级46人,就每一个学生而言,虽然在班中只占四十六分之一,但对每个家庭都是百分之百的希望。生活在学生中间,深知学生需要教师的关怀与爱护。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个学生,而是所教的全部学生。所以我们的原则是不放弃每一个学生,关心鼓励每一个人的健康成长。为此我们将学习上的困难学生努力做到课上多提问,课下多做他们的思想工作,多找找他们谈心,挤出时间给他们辅导,或者让学习好的同学帮助。对于原来经常违纪的、坏习惯比较多的学生除平时多教育关注外,还及时和家长沟通得到他们的支持了解。经过共同做工作,这些同学也有了很大的进步。同时也培养优秀的班干部,树立学习的典型,带动其他同学的进步。
3、培养学生的能力,丰富学生的课余生活。我经常对学生说:我从不以一个学生的分数来评价他的好坏。成绩好只是一个方面,最重要是要有能力,要学会学习。我们在教学中也是立足这点,充分培养学生的能力,让他们学会自己获取知识,像有些同学特别爱看书,我们教室里也有一个图书角,每个同学捐几本书,一起来看,爱看书的同学知识面特别广,他能从课外阅读中学到我们的课堂里没有没到的知识。我上科学课、综合课中,就发现曾佳伟、戚启华等几位同学的知识面很广。在本周星期一新华书店来我校搞活动,很多同学买了很多好书,而且,他们读书的水平也提高了,不再是那些童话故事,而是一些文学著作,会学习、会看书就是一种能力。在教他们学习的同时,我们学校还组织了许多有趣的活动丰富学生的课余生活,有些同学在各项比赛中还获得了较好的成绩。比如,在全校的数学竞赛中xx、xx获得了一等奖,xx、xx获得了二等奖,xx获得了三等奖;在全校的语文竞赛中xx获得了二等奖,xx获得了三等奖;还有xx参加了全校书法比较;xx参加了全校绘画比赛;xx参加了全校手工制作比赛;xx等几位同学参加了全校校园歌手比赛;刘伊婷、邓嘉敏等几位同学参加了全校电脑动画制作比赛;xx参加了全校学校田径比赛;xx参加了城区的游泳比赛。这些活动既培养学生的一些兴趣,也给了他们一个锻炼的机会,培养了他们的能力。
二、期中考试情况
本次期中考试是在第十周五进行的,是对学生半学期以来学习情况的检测,结果还是令人比较满意的。语文老师和英语老师已分别介绍了一些情况,这次考试中数学试卷较难,虽然个别同学的分数不高,但班平均分也是年级第一名。在这次期中考试中有些同学表现很不错,成绩优异,例如:xx等等。但期中考试也反映了一些问题,一是个别同学平时考试还可以,可期中考试却不理想,成绩不稳定;二是个别同学对知识的掌握不够扎实、牢固,答题时也比较粗心,题目还没看清楚就已开始做了,有些简单的题目都做错了。三是个别同学对自己要求不严格,目标不明确,有些同学甚至认为考七十来分就可以了,没有那种竞争意识和上进心。这些都要引起重视,也希望家长配合教育。
三、意见和建议
我们都知道,社会教育、家庭教育、学校教育是教育孩子的三大支柱,三者都有很重要的作用,缺一不可,这里我想提出两个问题和各位家长共同探讨。
1、树立正确的教育观念,用正确的的方法严格要求孩子。
虽然六(1)班比以前有所进步,然而,差异毕竟是存在的,现在班级里还存在一些不好的现象,如:有的同学上课说话,做小动作,学习不够认真主动;有的同学经常违纪,面对老师的批评他好像认识到错误,可是过后又忘了,又犯同样的错误,而且脾气很强。这也是我们这次召开家长会的目的之一,希望家长和老师及时沟通,及时帮助学生改掉这些缺点,努力提高学生的成绩。每周我们都会与某些家长交流,有点家长觉得孩子进步了,也有个别家长觉得孩子没有进步,当孩子之间发生了某些小摩擦时,他会认为是老师没管好,当然老师是有责任。我们做为老师的会尽我们最大的努力去教育好孩子,但是他们毕竟是孩子,并不是我们说了什么,他们会马上做到什么。他们有他们自己的想法,个别孩子甚至还有一种叛逆的思想。而且,一般来说,孩子展现在老师面前的并不一定是他真实的一面,至少没有在家长面前那么真实。所以有时我们不能了解到孩子的真实情况,希望家长谅解,也希望当您发现什么问题时,及时和我们沟通;我们发现什么问题也会及时与家长沟通。到底怎样才能让孩子取得更大的进步一直是我们共同探讨的问题,在这个问题中学校的教育固然起较大的作用,但家庭的教育起着更大的作用。因为一个孩子的成败在很大的程度上取决于他的习惯、他的态度、他的性格等非智力因素。而这些需要家长的共同配合,有时我甚至认为家长的作用大于老师的作用,因为我们老师教他一年,也许明年会换一个新的老师,又会换一种新的习惯,而家长是一直伴随他们成长的,各位家长对孩子的要求、对孩子的习惯的培养、对孩子的鼓励等等都会影响他们的一生。所以我希望各位家长能够严格要求你的孩子。我们每周都会公布出孩子这一周的表现情况,也就是由黑板上贴《常规评价表》,也希望家长多关注,及时了解孩子,及时帮助孩子改正一些不好的习惯,帮助他树立一个目标。明年他们面临是升中学,这是他们人生的第一次选择,希望他们能考入一所好学校。
2、多和孩子沟通,学会怎样去爱孩子。
也许有些家长会认为,给了他们吃好了,穿好了,给了他们一个好的教育环境,就是对孩子的爱了。这只是其中的一部分,孩子需要的是您心灵上的关心,特别是住宿生,他们长期生活在学校,缺少了那份家庭的温暖,不管我们做老师的怎样去关心他们,但永远不能达到父母亲的感觉。也许您觉得您的孩子整天很顽皮,您也就忽视了怎样去从心灵中关心他,怎样从心里去接近他,怎样走入他的心里。有时候我们成年人的心理也是很脆弱的,何况这些孩子。一个成功的父母,不仅是孩子的父母,也是孩子的朋友。如果您的孩子把你当做朋友,什么事情和你说的时候,您才是一个成功的父母,可是这不是一件很容易的事情。有的著名的教授会教学生,但教育自己孩子时却失败了。我们经常书报上看到,有的家庭要求特严,压得孩子心理承受不了,出现一些悲剧;用的家庭管教很松,过分溺爱孩子,也害了孩子一辈子;有很多孩子不理解家长,有的孩子离家出走。这些都是因为缺少交流和沟通,缺少孩子需要的爱。如果我们只是一个雕塑家,我们可以精心雕刻我们的作品,一次不好可以再来。可我们面对一个有个性、有他们自己的思维方式的孩子,他不可能完全按照我们的设想成长。我们只有不断的改进自己的方法,多和孩子交流和沟通,努力成为孩子的朋友,才可以更好地帮助孩子进步。在座的很多是企业上的成功人士,我更希望各位在家庭教育中也是成功的,对孩子严在该严处,爱在细微中。
最后,再次感谢你们的支持,让我们为了我们共同的目标、共同的愿望而同努力,。愿我们的学生蓬勃向上,全面发展。祝各位家长工作顺利,家庭幸福!
本次家长会所讲的都是自己的一点浅见,不当之处请各位家长多多指正。
对本次家长会,孩子们也非常支持,他们还送给了你们一份礼物,在孩子的课桌里有一封信,是孩子写给你们的,来出来看看吧!
【3】六年级家长会班主任发言稿
尊敬的各位家长:
你们好。
作为班主任,我首先代表我和所有任课老师,对各位家长的到来表示深深的感谢。感谢你们在百忙之中来到学校,你们的到来既是对你们子女教育的关心更是对我们工作的大力支持。
一个孩子的成长,不是光靠学校就能够做到的,而如何进行有效的家校配合是非常必要的。今天请各位来开这个家长会,我们的目的是:更好地了解自己的孩子最近的学习、心理等各方面的表现,更好地加强学校教师与家长的联系,更好地帮助孩子渡过小学阶段的最后一个关键时期,使孩子顺利迈进中学。今天我主要就开学以来班级开展的一些工作和初步了解学生的一些情况向各位家长作一汇报。
一、六年级学生心理特点
六年级的教师可能都有相同的感受:六年级的学生不好管。学生表现出来的是一种莫名的躁动:不听老师的说教,自由行动。其实并不奇怪,这就是学生进入青春期的表现在这个时期,心理特点归纳起来大致有以下几个方面:
1、学生的自主意识逐渐强烈,喜欢用批判的眼光看待其他事物,有时甚至还对师长的正当干涉感到反抗抵制。情绪不很稳定。但由于意志力还不够坚强,分析问题的能力尚在发展之中,所以一旦遇到困难和挫折又容易灰心、颓丧。造成这种情况的最主原因,是青春期的生理发育与性的成熟。
2、对异性的关注。希望异性关注自己并受到异性喜爱,喜欢和异性在一起。我们常常会见到这样一些现象:有女孩子在场,男孩变得格外兴奋,以男子汉的姿态博取女孩子的喜爱;与男孩子交往,女孩子更爱打扮,眉目传情,故作姿态,以引起男孩子的注目。在异性方面表现自己,互相取悦、吸引,是健康的性心理。
3、个体心理的发展。青春期中,人的记忆力增强,注意力容易集中、敏锐,特别是由于抽象思维逻辑思维能力的大大加强了,不但兴趣、爱好变得更加广泛、稳定,而且渐渐形成了看待事物的标准,使自我意识、自我评价和自我教育的能力也得到了充分发展,初步形成了个人的性格以及人生和世界的基本看法。但由于意志力还不够坚强,分析问题的能力尚在发展之中,所以一旦遇到困难和挫折又容易灰心、颓丧,或者会出现理智不能驾驭感情的现象。
4、学习方面:随着年级的增高,孩子们的知识学习广泛了,内容增加了,难度加大了,作业量相对多了,学习方法改变了。所以出现了一部分同学求知欲增强,对知识十分渴求,总有一股生怕落后的不服输思想,学习很自觉;而有一部分同学则出现惰性,怕辛苦,或因为知识的掉坎而自信心丧失,成绩出现较大滑坡;也有一部分同学协调不好不同学科的学习,学习出现偏科现象。所以加强对孩子的心理健康教育很重要。例如:由于学习任务的增加,孩子肯定会觉得辛苦。在孩子有怨言的时候要及时进行心理疏导,为他们讲道理,使他们懂得,不努力、不吃苦就不会有大的收获。同时对他们通过努力、勤奋得到的进步要表扬、鼓励。使他们苦中有乐、苦中有希望。