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创业教育不仅能赋予学生一技之长,而且能满足学生多元化的教育需求。创业教育是非功利性的,其根本目的在于培养学生的事业心和技能,提高学生的实践能力;核心目标是使学生树立终身学习的观念,掌握开拓就业之路的高层次技能,包括自我学习能力、发现问题和解决问题的能力、创造性和革新性的能力、把握和创造机会的能力等。具体来说,应按照市场需求合理设置专业,教学内容的选择应跳出固有的樊篱,专业设置应充分考虑地方市场对综合型人才的需求。在课程设置上,要对创业宏观过程进行细化,使其具有可操作性,以满足学生的不同需求,侧重对学生实践能力和创新能力的培养,使学生形成不畏艰难、敢于创业的精神品质。应通过实施创业教育,使学生能够更好地适应社会职业环境的变迁,从“就业者”转变为“创业者”。开展创业教育,能使学生系统了解创业所需的知识、能力和心理素质等,并结合专业知识的学习,培养他们的发散性思维和创新精神,从而将他们培养成为创业型人才。理论指导实践,实践检验真理。我们说,一切创业教育活动都要围绕创业教育目标的实现而展开。只有这样,才能培养出符合中国特色的创业型人才。
产学研合作有利于实现学校、企业、学生三方的共赢,是培养企业工程师的重要途径之一。基于产学研合作培养人才,具有较强的可操作性和实效性,有利于实现择业与创业的对接。因此,应结合教育部“卓越工程师”项目的实施,积极将创业教育融入高等教育中,让企业参与到学生培养方案的制订及实践环节的指导工作中,通过产学研合作,提高学生的创新能力和实践能力,全面提升学生的创业素质。
1.增强学生的创业意识
产学研合作可充分发挥学校和企业各自的优势,因而是办好高等教育、促进企业发展和提高大学生就业率的良好举措。该方式的实施有助于企业发挥主观能动性,实现资源共享,使学生置身于真实的工作环境中,尽早了解自己将从事工作领域的状况,培养学生的创业意识,切实提高学生的“时代性观念”和“就业竞争力”,帮助学生尽快适应社会,为学生今后的发展打下良好的基础。
2.提高学生的创业能力
高校应主动根据地方经济发展的需要,优化传统产业和壮大新兴产业,特别是应重视开展专业领域的市场调查,与相关行业龙头企业进行合作,构建相应的专业课程体系,让企业参与到人才培养的整个过程中,使教学过程可控,使产学研合作人才培养与区域经济发展需求相匹配,提高学生适应工作环境的能力,培养学生的创业能力。
3.推动创业教育机制改革
实践证明,产学研合作是培养创业型人才、提升教育质量的有效途径。为了顺利开展产学研合作,应改革原有的创业教育机制,促进产、学、研三方的互动,形成“高校寻求企业合作、企业主动参与合作”的良好局面,增强高校和企业开展产学研合作的信心,确保创业教育改革的深入开展。
三、基于产学研合作的高校创业教育体系的构建
本文从创业教育的服务体系、教学体系、实践体系和考评体系等四个方面对创业教育体系进行构建。
1.结合学校实际,构建有活力的创业教育服务体系
产学研合作的创业教育服务体系的构建,主要是为了确保创业教育能够顺利开展。
(1)出台创业教育政策
为确保创业教育的顺利开展,高校应制订《大学生创业教育工作方案》等文件,并要求每个学生必须完成课外创新学分,将第一课堂和第二课堂的学习有机相结合,以完善创业教育服务体系。
(2)确保充足的经费
高校要提供充足的经费,包括创新创业实习实践经费和“挑战杯”等创新创业比赛经费等,以便更好地开展创业教育。高校还应不断加大对“创业科研课题研究”项目资助的力度,并对“大学生实践创新训练计划项目”等创新创业项目提供专项的经费支持。
2.针对企业需求,构建多元化的创业教育教学体系
创业教育教学体系的构建是培养创业型人才的重要环节。高校应充分利用课堂教学的优势,开设与创业教育相关的课程,加强校企共建,将创业教育融入人才培养的全过程中,建立以满足学生创业知识需求为导向的创业教育教学体系。
(1)加强师资队伍建设
创业教育教学工作的开展需要具有实践经验的高素质的教师,高校可以在校内聘请经验丰富的教师成立创业教育专家指导组,还可以从校外聘请知名企业成功人士、风险投资专家等作为客座教授。对于校内的大学生创业实践团队,学校可从校内创业教育师资和校外客座教授中遴选优秀师资,为其配备校内外“双导师”,为团队成员提供全方位的创业政策咨询、创业项目指导、风险投资引入和公司注册等服务。
(2)改革教学模式
创业教育应与学生素质拓展、社会实践活动、学校科技服务活动、专业课程教学和学生实习活动等相结合。教学可采用“两阶段培养模式”,即大学前两年为创业素质教育阶段,后两年为创业能力培养和创业实践训练阶段。依据“两阶段培养模式”,学校面向大一、大二学生开设了创业意识类、创业知识类等有利于创业意识培养的必修课;面向大三、大四学生和研究生开设了创业能力素质类、创业实务操作类等有利于创业技能提升的选修课。
3.注重素质提升,构建互动式创业教育实践体系
创业教育实践体系的构建是以创业社团为主体,以网络平台为辅助,以网络创业实验室、创业模拟实验室等多个平台为基地,促进校企之间的良好互动,从而提升学生的创业能力。
(1)举办创业专项培训
应成立高校创业社团,对欲创业的学生进行培训。聘请知名企业家、高级创业导师共同承担教学任务,多元格局的师资队伍确保了培训的实际效果。举办创业教育专项培训,应注重创业理论与实践模拟的有机结合,可利用创业模拟沙盘、创业示范中心等平台为团队成员提供模拟创业的机会。应针对创业学生处于不同知识诉求阶段的特征,分层分类为他们提供GYB、SYB、IYB等创业教育专项培训。
(2)创建创业平台和孵化基地
以产学研合作为纽带,遵循“企业自愿、校方支持、政府协调”的原则,积极创建创业教育平台和孵化基地,为学生提供更多的创业机会。另外,也可以将网店作为学生创业的载体。高校可以开通创业联盟博客、创业信息短信平台等渠道,利用时尚元素传递创业精神,形成立体式、覆盖广的创业宣传网络体系。还可以建立“大学生创业教育网站”,充分发挥网络阵地在大学生创业教育实践工作中的积极作用。
4.适应社会发展,构建个性化创业教育考评体系
创业教育考评体系应以自主创业为打分点,该考评体系的建立旨在提升创业人才培养的质量。
(1)教学考核要求
创业教育的实施应采用项目教学、任务导向教学和情景模拟教学等方法,让学生参与到创业训练、社会实践和校园模拟经营等活动中,学习和掌握实用技术和技能。教师在教学的过程中,应对学生提出相应的考核要求,要求学生取得某些成果,如申请专利、项目立项和竞赛获奖等,对于取得上述成果的学生,学校可给予相应的奖励学分。
(2)建立考评体系
关键词:产学研;土木工程专业;应用型;创新人才;毕业设计
随着经济全球化的发展及知识经济时代的到来,创新成为推动社会科技进步与经济不断发展的决定性力量[1]。城市经济的发展、建筑工程的规模逐渐扩大及其形式功能的日新月异则要求土木工程技术也不断地发展与创新,同时也要求高校土木工程专业[2]培养大量应用型创新高等工程技术人才。毕业设计论文作为土木工程本科专业中最后的一个理论性与实践性综合的教学环节,其目的是培养学生独立分析与解决工程技术问题,最终使学生符合应用型创新工程人才的基本要求。因此,毕业设计[3,4]论文必须具有综合知识、能力与创新相结合的特点。企业、高校与科研院所[5]之间通过生产、教学和科研紧密结合,在课程教学与实践过程中有机结合企业生产实践与科研创新,可以较好地培养学生综合素质、能力以及创新能力。同时,使学生在实际毕业设计论文过程中,提升科学研究能力与团队合作精神,增强设计与参与生产实践的事业心和责任感[6],在更好地运用综合专业知识提升毕业设计质量的同时,达到应用型创新人才的培养目标。
1创新土木工程毕业设计模式
产学研有机结合土木工程毕业设计论文的创新,就是在毕业设计与研究论文中,实现毕业设计[7]、教学与土木工程实践相结合的创新模式,提升土木工程专业学生的实践能力。土木工程产学研项目中,结合科研创新与生产实践来优化课程教学,培养土木工程学生的实习实践能力,有助于全面培养有能力的土木工程专业学生。在具体的土木工程毕业设计创新模式之中,可以优化开展实施产学研合作,有效建立健全当前土木工程教育中产学研结合教育课程评价[8]及调控机制,改变传统的土木工程教育模式。同时,也有助于实现企业、高校以及研究机构间的优势资源互补,优化培养应用型土木工程专业创新人才。
2基于产学研土木工程毕业设计的意义
利用产学研机制与应用型创新人才培养目标进行创新性土木本科毕业设计论文的选题,从工程实际与学术问题的联合创新出发,丰富与扩展课题的研究目标,将产学研科研或工程项目转化为创新型的实验项目、依据工程实际与实验模型培养学生的动手能力、扩展创新能力。同时,创新性土木本科毕业设计过程中,也可以提升学生的论文写作能力,优化学生力学模型计算能力,培养技术学术交流,扩展学生思维,具有重要创新意义。基于产学研的课程实践与毕业设计工作,能够优化提高土木工程产学研合作水平和效率,实现共赢,共同发展。创新模式,搭建土木工程产学研平台,优化服务,能够优化推进企业与高校、科研院合作,提高合作层次,有效实践产学研合作,提升土木工程毕业设计质量,发挥积极影响。而且,在土木工程专业中,其毕业设计与实际工程密切相关,使其与产学研相结合,有助于培养学生的实践能力与创新能力,也可以提升毕业设计质量,具有重要意义。
3基于产学研土木工程毕业设计创新的实现措施
3.1完善产学研结合体系
密切协调土木工程教学与后期毕业设计间的联系,基于产学研创新模式,设置课程教学与生产实践,最终为毕业设计的选题、实习与设施打下基础,增强课程试验与毕业设计等与外部生产与科研创创新等因素之间的关系,提升毕业设计质量。考察学生的知识综合应用能力,解决工程中与企业科技生产中的实际问题,从而使学生能够更好的理解工程毕业设计题目,使其能够聚精会神地投入到毕业设计中,提升学生参加土木工程毕业设计的热情。
3.2提升土木工程专业产学研基地实力
高校院系加强与地方科研生产合作,建立完善土木工程专业的产学研基地,鼓励教师参与生产实践,提升其实践指导实力,为毕业设计与论文提升工程实际的支撑,激发土木工程学生在毕业设计中的潜在能力。通过土木工程专业产学研联合的课程教学实践与毕业设计,更深层次地让学生通过融入到土木工程设计实践中。
3.3提升选题水平
创新性毕业设计论文选题工作,必须要确保选题符合土木工程专业的实际特点,切合应用型创新人才的培养目标要求,保障土木工程毕业设计的选题深度可为学生所接受,一方面避免选题简单重复的陈旧题目,适应经济与社会发展的需要;另一方面避免在毕业设计中选题过深、题目过大而脱离生产实际的情况,确保学生切实完成毕业设计工作。
3.4提高毕业设计指导质量
院系在毕业设计指导中,应细化到具体教学指导单位,根据各专业学生毕业设计的专业特点,制定适合创新模式的毕业设计论文指导细则。指导教师在学生毕业设计中,能够积极引导学生去创新思维,建立学生对毕业设计的多元文化意识,培养土木学生的工作、人际交流能力。
3.5协调毕业设计考核环节
建立基于产学研的毕业设计分阶段考核方法,首先对指导教师要求其书面陈述毕业设计课题来源、选题依据、设计论文内容、难以程度及工作量等情况,由院系讨论与考核设计选题。在此基础上,增加创新学分与创新能力的评价标准,使学生更加有积极性地投入创新能力的培养,同时,激励教师培育基于产学研等的创新课程与毕业设计的实践,给予相应的政策支持。基于产学研的毕业设计论文实施过程,可以根据实际情况,适当的调节增加实践环节的考核,以保证毕业设计的质量提升。
4产学研创新毕业设计论文案例探索
盐城工学院土木工程学院依据江苏省特色专业和国家特色专业建设点,逐步推行创新教学与科技管理体制改革,努力提高科技水平,走产学研相结合的道路,积极为地方社会经济服务,承担了大量的企业科技开发项目。土木工程学院在基于产学研的教学与毕业设计改革上,利用校企协同育人平台,引入企业深度参与教学实践,开发了“企业文化、建筑工业化技术、施工安全管理、现代施工关键技术、建筑信息化技术、绿色建筑技术、建筑设备工程”等校企网络课程。进一步,加强教学方法改革,利用校企网络共享络课程,鼓励开展学生主动学习、研究性学习与合作性学习;对“土木工程测量、土木工程材料与工程结构测试技术训练”等课程实施以能力考核为主的考核方式改革,为切实完成实践课程培养目标与创新性毕业设计论文工作提供有力保障。学院教师团队目前承担的产学研项目,紧密结合土木工程教学与企业生产实践科技问题,为培养应用型创新人才进行卓有成效的探索。笔者所在的课题组,目前承担“深大基坑开挖施工对工程桩的影响及其检测关键技术研究”产学研项目,旨在结合教学与工程实践科技创新的同时,进行土木工程创新毕业设计与应用型创新人才的培养等探索工作。在教学中,针对盐城多河地区特点,分析深大基坑开挖的设计、施工与环境影响特点,将工程难点问题引入课堂与试验及实习实践。对深大基坑开挖回弹引起的桩基承载形状变化等问题,在“桩基工程”课程的设计与施工检测等课程中,进行针对性的分析,充分调动学生的学习兴趣,利用课程试验与产学研课题研究试验有机的结合,引导学生参与科研试验研究,为创新性毕业设计提供知识能力的积累。在此基础上,进行基于产学研的毕业设计论文工作,根据学生情况并结合项目特点,毕业设计选题有“先锋岛三期多面临河深大基坑的设计与施工”“盐城多河地区的基坑支护形式与插入深度研究”“深大基坑开挖条件下的工程桩承载力计算”“深大基坑开挖坑底回弹与桩基承载计算与检测”“临河高层建筑深大地下室基础设计与施工方案”等,创新了土木工程毕业设计论文的形式,并推动了工程生产实践与企业的技术创新等工作。
5结语
在土木工程教学、试验实践及毕业设计的各阶段,基于产学研联合研究项目改革教学方法与毕业设计选题及实施,促进土木工程本科毕业设计论文的创新与实践,使学生在毕业设计阶段直接接触到工程实例与企业技术创新实践,可有效保证学生完成土木工程专业的教育培养计划,培养学生的专业创新能力,为完成土木工程应用型创新人才的培养目标发挥重大作用。
参考文献
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论文关键词:长沙,产学研,模式
一、研究背景
为贯彻科技兴国和可持续发展战略,1997年国家科技部开始在全国部分城市和高新区组织开展了技术创新工程区域试点工作。长沙市在1998年初被批准列为技术创新工程区域试点城市之一。长沙“九五”计划中明确提出建立以企业为主体的技术创新体系和机制的目标任务。“十五”期间,长沙又提出“以经济结构调整为主线,实施优势带动战略,把长沙建成繁荣的经济强市、开放的窗口城市、文明的现代都市、秀美的山水城市”。2009年11月,长沙凭借“科技和人才实力在全国省会城市位居前列”、“全市技术产业总产值突破1160亿元”、“技术合同成产额突破32亿元”等多项硬实力指标被国家科技部评为国家科技进步示范县(市)。
这一切得益于长沙在科技创新的过程中,为了促进企业成为科技创新的主体,采取了正确的产学研发展模式。有效的产学研发展模式不仅促进了长沙的科技和经济发展,而且促使企业成为了科技创新的主体,极大地推动了生产力的发展。
二、研究意义
(一) 借鉴成功经验,指导产学研合作,推动经济、生产力发展
研究长沙产学研发展的模式,可以借鉴其成功经验,指导本地的产学研合作。在借鉴的同时再吸取其中最有效的方式来构建具有本地特色适合本地科技创新的产学研发展模式,从而推动地方经济和社会生产力的发展。
(二) 指出不足,加以完善,促进长沙经济、生产力发展
在科技创新的过程中毕业论文开题报告,任何产学研合作模式都不是完美的,都有其缺陷。只能说某种产学研合作模式在某个时期最有效地促进了科技和经济的发展。指出长沙产学研合作模式的不足之处,本身就是对产学研合作模式的修正和创新,有利于经济发展,也有利于促进长沙经济、生产力发展。
(三) 在研究中通过整合优点的模式推广有效可行的新的产学研模式
在对长沙产学研合作模式的研究中,要对各种模式的优点加以概括和总结,在总结的同时再根据本地的社会经济和生产力发展情况,对适合于本地发展的产学研合作模式的优点加以整合,形成一种适合本地发展具有普遍意义的产学研合作模式。
三、长沙产学研现存模式及其特点研究
湖南制定并颁布了《关于促进产学研结合、增强自主创新能力的意见》,意见中提出:认真贯彻落实科学发展观,坚持以企业为主体、政府引导、市场导向,坚持大科技、大产业、大开放、大协作,充分发挥市场优化配置创新资源的基础性作用,加强产业资本、知识资本和金融资本有机结合,引导支持创新要素向企业聚集,推动多层次、全方位、可持续的产学研结合。因而,长沙以企业为主体,以政府为引导,吸引民间资本,吸引高精尖人才参与,创造了产学研资相结合的合作模式,得到社会及海外投资机构的热捧,为长沙的科技创新发展吸引了大批的资本,极大地促进和提升了长沙的生产力发展。
长沙的产学研模式主要有:产学研资,科技园区模式、企业附属研究院模式、校办企业、技术转让论文范文。
(一)产学研资模式
产学研资模式是长沙在科技创新过程中运用的最主要的产学研模式,也是最成功,对长沙科技、经济、社会促进作用最大的产学研合作模式。它是通过新的观念,把新的体制、机制、管理、技术、资本等要素紧密结合在一起,大学、企业、资本互为依托,互相促进,大学、企业进行研发、生产,而资本为科研项目的研发和科技成果的转化注入动力和提供保障,为企业的生产提供资本支持,当新的科技成果进行市场转化后毕业论文开题报告,又会反过来促进资本的壮大,资本壮大后,又回来投入科研和生产,如此良性循环,使长沙的科技创新取得了巨大的成功,使长沙的科技创新短期内跃入中部省份城市的第一。
它的具体特点有:
1、政府引导并建立科技投融资机构
长沙为了使科技创新顺利进行,加速科技成果的转化,由政府注资3000万并成立了长沙长沙市科技风险投资管理有限公司、长沙科技创业投融资协会、长沙高新技术创业投资管理有限公司。这些公司的成立
2、以多种方式巧妙实行科技成果与资本的对接
通过成立民间投融资机构,以市场化的运作方式吸引国内外投资机构对科研及科技成果的转化进行大规模的投入,从而达到把科研成果与资本对接的目的。
通过与银行合作,达到把科研成果与金融资本对接的目的。通过技术交易平台和科交会等,把科研成果与资本对接,迅速实现科技成果的产业化。
3、市场化的运作吸引各方资本
民间投融资机构对科技投入的参与,大量运用市场化的运作方式,吸引海内外投资机构及金融机构,采取互惠互利共促发展的方式,达到既促进科技成果产业化的实现,又满足了投入资本的壮大和发展。
(二)科技园区模式
长沙通过对科技园区的规划兴办,达到了吸引人才,促进科技成果的产业化,建立大量孵化器的作用。以园区的四大特色产业掀起和带动整个长沙经济和产业的腾飞。它的具体特点有:
1、由政府规划和引导
政府对园区进行规划,建设好基本设施,引导高新企业和高校产业进入,吸引高精尖人才进入创业。通过一系列政策法规对园区的运作进行保护和监督。政府实行一系列的优惠措施,通过对税费和行政收费的减免,对高新技术企业资格的认定和淘汰及对高新技术企业一系列优惠措施的采取,达到对园区产业的发展进行引导和监督的作用。
2、园区形成研究基地、产业基地、孵化基地的有效对接
园区的高新企业一般都有自己独立的研发机构甚至博士后工作站,或者有院士带队的专家团队进行研发,因而自主创新能力强。
在园区发展的同时,以四大产业为支柱,形成系列化的产业基地。通过对孵化器的建设,培育了大批高新技术企业的建立和发展。
3、以科研成果或自有资金为基础,吸引社会投资
园区中发展起来的高新技术企业,大多以自有的科研成果为基础毕业论文开题报告,以自身最初的投入资金为起点,通过吸引社会对科技的风险投资及与金融资本的对接,达到发展壮大的目的。
(二)企业附属研究院模式
长沙高新区岳麓山高科技园中的园区企业与23 所驻长高校、70 多家科研院所合作,共建研发机构近400 个,共建国家级工程中心6 个、国家及省级技术中心8 个,有效地推动了企业的科技创新。
还有的企业根据自己招来的人才及自身固有的技术力量,成立了独立的科研机构甚至博士后工科站。
这种模式的主要特点有:
1、企业为科技创新的主体
在整个科研过程中,企业始终是科技创新的主体。科研院所进行的科研工作,都是围绕着企业的生产和市场营销来进行的,以获取最终的经济效益和解决企业生产过程中遇到的难题、推进生产和企业发展为目的。
2、科研院所是附属于企业的
在整个科研过程中,这些科研院所是依靠于企业的资金的投入而建立并发展的,它的科研目标的制定和项目的确立,是以企业的需要为目标的。企业是这些科研院所的所有人,企业支配科研院所的研究方向和科研成果。科研院所是企业的一个附属机构。
3、科技成果转化迅速
在这种产学研模式下,由于科研项目是企业以生产任务形式下发给附属的科研院所,而科研院所又根据企业的生产需要和市场信息进行研发,因而研究出来的科技成果对市场有极强的适应性和拓展性,同时,在研发出来后,科技成果迅速投向企业进行生产力转化和市场实现,极大促进生产。从科研项目的研发、科技成果的出现到科技成果的市场实现,实现了流水作业式的一条龙式的生产,因而,这种模式下的科技成果转化的速度是最快的。
(三)校办企业
长沙高新区大学科技园采取“一校一园”、“多校一园”等方式:在麓谷,湖南大学设立湖南大学麓谷产学研基地;中南大学设立研究院,建设产学研基地。从而有效实现长沙高新区大学科技园实体化。这种模式具有如下特点:
1、高校是所设立企业的产权所有者
在这种模式下,高校是所设立企业的产权所有者,对企业的资产和管理、财务的决定、人事的任免、生产的方向,都有决定权。而企业只是高校的一个下属机构。
2、企业是高校科研成果的转化基地
企业是附属于高校的,一般在高校有某个能实现产业化的科技成果产生后,这种企业才予以建立。企业的生产和管理由高校决定。当高校有与企业生产方向相应的科研成果产生,便迅速下发给企业进行生产论文范文。高校科研机构也可根据自己企业的发展需要,在企业的发展过程中根据对企业生产的调研进行立项。
3、高校与企业在发展过程中资源共享
在发展过程中,高校与企业的资源是共享的。在人才资源、资本支持上,高校与企业是相通相促进的。高校为企业提供人力和财力支持毕业论文开题报告,企业进行生产和科研成果的市场实现,又以丰厚的利润回报高校,促进高校的建设和发展。
(四)技术转让
长沙这种产学研模式是高校和科研机构甚至科研个人,将科研成果通过以专利许可和技术转让的方式转给企业,再以企业为主体对科研成果进行市场化和产业化的转化。这种方式能较为迅速地将科研成果进行转化,避免了高校或个人因自身的条件的限制而无法转让科研成果,从而对科研资源及科研投入造成巨大的浪费,不利于社会和经济的发展。具体的特点有:
1、科研成果的拥有者与转化者不相同
科技创新成果是高校和科研机构或个人所有,但是,依高校、科研机构和个人的条件无法进行科技成果的转化,继续搁置成果不用,将会使科技创新成果随时间的推移面临被淘汰的危险,也会使在进行科研过程中所投入的资金和智力处于被浪费的境地。在这种情况下,长沙成立科技成果交易平台,通过科技成果交易会和技术成果交易公司使很多科技成果转向以企业为主体进行生产力和市场转化,既使科技成果的研发人获得经济利益,也使企业节约了研发资本,迅使将科技成果转化为生产力并推向市场,获得巨大的经济效益。
2、有偿转让科技成果
高校、科研机构、个人向企业转让科技成果时,是通过有偿方式进行的。企业可以一次性全部购买;也可分批次根据市场前景状况和科技成果转化为产品的过程,多次付转让费;也可以在产品销售过程中给以提成。
3、市场的需要对科技成果的顺利转让起重要作用
科技成果要想转让,必须在转化后的产品符合市场需要,因而,有市场生产前景的科技成果在转化为现实生产力后,就能给企业带来巨大的经济效益,进一步刺激企业的发展。而缺乏市场前景的科技成果,即使转让给企业,也会使企业蒙受巨大的损失。
四、长沙产学研联盟发展的启示和建议
长沙在科技创新过程中利用产学研极大地促进了科技和经济的发展,并取得了极大地成就。它的成功经验值得借鉴。
(一)政府要加强引导和政策监护
作为政府,在产学研的过程中一定要起协调和引导的作用,排除障碍,制定政策法规,引导正确的发展。
1、政府要有完善的产业布局规划
政府要做好相应的产业布局规划,针对优势产业要重点引导建立产学研联盟。以有效的产学研模式的运作带动科技成果迅速向生产力转化毕业论文开题报告,从而促进优势产业的发展和壮大,再以优势产业的龙头效应带个整个区域经济的发展。
2、政府要对产学研联盟的形成和发展加以引导
企业缺人才,而高校人才聚集,为了企业的发展和高精尖人才的有效利用,政府就要恰当适时引导高校和企业建立产学研关系,及时处理好所建立的产学研模式在运作过程中出现的不和谐的因素。让高校在向企业输出技术的同时,双方能互利互惠,互相促进发展。企业可以项目联合高校建立产学研关系,也可以生产领域联合高校建立学科领域类的产学研关系。而高校呢,也可进一步影响企业将企业作为自己的实习基地、科技成果转化的产业基地。
3、要制定适宜的政策法规对产学研联盟加以监护
在产学研成立和运作后,政府不能任由其自由发展,而应以法律和政策的形式对其加以监护。在这个过程中,既要保护好高校的利益,也要照顾好企业的发展,更要考虑到人才的心理。政府要重奖对社会科技和经济、产业有重大贡献的企业、高校、科研机构、个人。同时,也要对无所作为的产学研联盟加以惩戒,撤消其所享有的优惠待遇。
(二)以企业为科技创新主体
在产学研的发展过程中,应以企业为整个科技创新的主体,从企业发展和经济需要的角度来建立和健全产学研模式。
1、以企业为中心来进行科技创新
在产学研联盟建立的过程中,应以企业为中心来进行科技创新。企业处于生产的第一线,对于生产需要、市场信息,企业把握得较准,因此,企业的生产带有市场化,他们所提出的科研要求通常也最符合市场的需求。所以以企业为中心进行科技创新,从而建立产学研联盟的模式,不仅有利于科研,也有利于经济和市场的发展。
2、加强企业与高校、科研院所的合作
中国的高层次人才大多聚集在高校,而企业相对于来说,专业技术人才、策略管理人才缺乏。因而,必须加强企业与高校、科研院所的合作,充分利用高校、科研院所的人才为企业服务,在促进企业发展同时,要激发人才的潜能毕业论文开题报告,促进人才的创新,反过来,又会极大地促进高校的发展。
3、建立企业独立的研发机构
要使企业在生产过程中所遇到的问题迅速得到专业性地解决,在生产需要时提出的项目得到适时的攻克,并使科研成果迅速得到转化论文范文。最好能在企业内部建立附属于企业的研发机构,处于企业生产线上的研发机构,既能随时对生产情况进行调研和解决生产中所遇到的难题,也会及时根据产业和市场需要确立科研项目,同时也会研发出更适合生产力转化和经济发展需求并具有市场前景的科研成果。
(三)产学研资是产学研联盟发展的有效模式
在科技创新过程中,产学研是把科研与生产融合在一起,有利于学、研、产,为科研成果和生产搭建了平台。但是,在科研成果出来后,必须有相当的资本保证其转化和健康运行,这样,才能使科研、生产、转化位于一条快速的流水生产线上。
1、将科技成果与产业资本对接
这种产学研模式的最有特色的就是直接将科技成果与产业资本实行对接,以雄厚的产业资本来保证具有市场前景的科技成果的快速转化,以具有市场前景的科技成果来吸引社会各行业各层次资本的投入。同时,产业资本的大量存在,也促使大量符合产业发展方向的科研成果的产生。
2、雄厚资本的保障有利于产学研的进一步深化
雄厚的产业资本的存在,为科技成果的生产力转化和市场实现提供了极为有利的条件。同时,在产学研资一体化运作快速发展时,会促进产业的发展和激发产业升级和转型,甚至新的产业的产生。
3、可以带动相关产业的迅速发展
产学研资一体化运作,会极大地促进产业发展,当这种模式运行到一定程度并使该产业得到升级甚至转型时,就会促使该产业成为优势产业。而优势产业的迅猛发展,势必会带来整个区域的相关产业的发展,从而促进了整个经济的发展。
(四)完善科技投入和中介机构
建立多元化的较为完善的科技投入机制会为产学研的运作带来雄厚的资本支持,而好的服务中介机构的建立又会随时为产学研搭建一系列平台,能有利地沟通好产、学、研之间的关系。
1、建立多元化的科技投融资机制
科技投入必须建立好多元化的投融资机制,政府做引导性和启动式的投资;民间的科技投融资机构要通过市场化的运作吸引更多的社会资本来进行投入,确保科研的顺利进行和科技成果的有效转化;创造好的科技创新环境,通过一定方式吸引海内外科技投资机构来对本区科技创新进行投入。
2、为科技成果的转化搭建好中介平台
产学研联盟的成功建立毕业论文开题报告,需要政策的扶持、人才的加盟、项目的吸引、经济的激励,以资本为基础,以科技成果的转化、产业发展为最终实现。因而,良好的科技服务中介机构的建立,对于串接好产学研建立的各个环节的信息服务至关重要,对于各个环节的顺利和有效对接也至关重要。
3、为科技研发打造好科技投入风险平台
产学研联盟成立后,进行科技研发不是一帆风顺的,有可能面临失败,出不了成果,或者所出的科研成果在进行生产力转化和市场实现时,并没有带来预期的经济效益。那这就意味着先前为了研发而投入的大量资本、人力处于一种亏损的状态,在这种情况下,仅以宽容失败是不够的。还必须以风险投资对科研进行有利地保障。因而创立好科技投入风险平台也很重要。
五、结论
在科技创新的过程中,要想采用合适的产学研合作模式推进社会和经济的发展,必须以企业为科技创新的主体,政府加以引导,以产学研资模式甚至更恰当的产学研合作模式推动科技创新,巧妙建立科技成果与资本的对接,鼓励社会风险资本的参与,以人才为基础,以资本为推动,以政策为保障,全面推进产学研合作的发展,从而促进科技和经济的腾飞。
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产学研一体化的发展从斯坦福大学开始创立并创造了全世界有名的硅谷科技园,一体化的发展至今已有相当长的一段时间。美国是世界上实行产学研合作教育最早的国家,在旅游教育方面也不例外。美国许多高等院校与旅游企业紧密合作共同研究旅游教育,在美国著名旅游管理学院任教的教师部分是资深人士,而且在著名酒店有丰富的工作资历。笔者在CNKI数据库(1989-2014)以篇名“产学研”和“旅游”作限制性检索,共检索到期刊论文77篇,就检索到的论文来看,我国对旅游管理专业产学研一体化的人才培养模式研究主要分为三类:一是国内旅游管理专业产学研合作教育的研究与实践。如,王木丹(2004)在《以产学研结合搭建旅游人才培养的平台》一文中介绍了桂林旅游高等专科学校产学研实践;蒋长春(2011)以莆田学院旅游管理专业为个案研究探讨产学研合作教育的研究与实践;张春琳(2011)以湖北经济学院旅游与酒店管理学院为例,探讨旅游业校地合作产学研联盟模式的构建。二是产学研一体化的模式研究。杨平(2010)提出了由“学校、企业、政府”构建的订单、校企合作、政府引导及工学结合四大模式。王颖(2014)提出了构建“专业+实体+平台”的产学研合作模式,并围绕该模式,提出建设两个中心、打造三个平台、增强四种能力、创建五大基地的对策。三是国内旅游管理专业产学研“一体化”人才培养存在的问题及解决对策。汤利华(2006)以北京联合大学旅游学院为例,对构建旅游院校“产学研一体化”办学模式的几个问题进行了探析。张国英(2007)对构建产学研结合的旅游人才培养模式提出了一些措施。王健(2012)对产学研三位一体运行机制进行了深度思考。
二、产学研“三位一体”人才培养模式的研究内容
产学研“三位一体”人才培养模式是应用型专业的研究热点
随着我国高等教育的发展,产学研合作教育模式在高等教育中的重要作用和地位日益为教育界所认知,国家教育部在对高等教育本科教学人才培养水平评估标准中,把“产学研”结合列为重要的评估指标。应用型专业要想突出其应用型的特点,那么其专业办学必须紧密贴合社会需求,其人才培养目标与产业发展的需要相适应。作为应用型专业,旅游管理专业面向和服务于旅游产业,培养应用型人才,更需要加强产学研“三位一体”的人才培养模式研究。因此,笔者认为旅游管理专业产学研“三位一体”的人才培养模式具体研究内容:
1、产学研“三位一体”的含义研究
含义的研究是课题研究的基础,若不能对基本的含义进行很好的界定,研究范畴就不易把握,就会影响研究的深度和广度。对“产学研一体化”人才培养模式的理论构建,首先需要明晰与之相关的概念,如产学研合作教育、校企合作、产学研合作、产学研“一体化”等的含义及其之间的关系,这样才能既把握住产学研“三位一体”人才培养模式的整体价值,又能抓住重点、突出核心功能。
2、产学研“三位一体”的协同研究
产学研三位一体涉及企业、学校、学生三个主体,内容涉及人才培养方案、课程体系设置、师资队伍培养、校企合作等。因此,三位一体只有协同才能建立良性的高校产学研合作机制。协同需要从三个角度来入手:从办学体制上寻求产学研结合的新模式,从实践技能出发加强旅游教学与旅游企业的结合,以就业为导向培养适应旅游业需要的高质量人才。
3、产学研“三位一体”人才培养模式的运行机制研究
产学研“三位一体”的人才培养模式是以系统观为指导,以校企合作教育为中心,以面向全行业的科研、培训、咨询服务等方面合作为基础、纽带和保证的办学模式。这种人才培养模式的正常运行,需要构建通畅的人才培养模式运行机制作为保障。因此,这就需要对产学研“三位一体”人才培养模式的运行机制研究。
4、产学研“三位一体”人才培养模式的实践研究
关键词:应用型地方院校,产学研,动物医学
产学研合作是当今大学建设和发展的应有之义和必由之路。政府的政策倾斜力度不断加大,企业也越来越感兴趣。我校地处国内经济社会发展最为迅猛和活跃的长三角地区,以服务社会为宗旨,加强产学研合作,建立学校自身发展与地方发展的良性互动是应用型地方高校的内在要求。
高校的根本任务就是培养人才,人才培养模式的改革正在不断涌现。论文大全。培养应用性人才也是社会经济发展的必然要求,正在由以前的精英教育逐渐向大众化教育转变。本文将以动物医学专业为例,尝试研究应用型地方高校产学研合作的新模式。
动物医学是一门实践应用性比较强的学科,要求动物医学专业的本科生不仅要掌握一定的动物疾病的防治知识,而且要了解本学科前沿学术动态。为此,动物医学专业的人才培养必然要建立产学研三位一体的培养模式。产学研结合不仅是地方高校创建特色教育的有效途径,也是创新实践教学的有效途径[1,2]。多年来,老套的知识灌输型教学模式越来越不适应当前社会日新月异发展的需要,生产、教学、科研三位一体的学生实践教学模式研究的继续深入,对于提高学生综合素质和缓解当前地方应用型本科院校的就业压力等具有十分重要的现实意义。
1.国内动物医学专业实践教学存在一定不足
实践教学是大学生在校学习的重要部分,一般指根据专业培养目标的要求,有计划地组织学生以获取感性知识、进行基本技能训练、培养实践能力为基本目的的各种教学形式的统称,通常包括生产劳动、实验、实习、课程论文(设计)、毕业论文(设计)、参观、调查和其它社会实践等。这一环节的教学目的主要是解决学生“怎么做”的问题。但是,长期以来,我国高等农业专业教育普遍比较重视理论知识的学习,另外,受旧有思想的束缚,对书面成绩的高低也相当看重,这就忽略了动手实践能力的提高,造就了一大批只会“纸上谈兵”的所谓高分“人才”,可见传统教育观念和教学模式已经严重制约了当前高等农业教育的发展。现如今动物疫病发病情况日趋复杂多样化、发病范围广,严重威胁着不断发展的畜牧业贸易,也严重威胁人类的健康和生活,我国急需大批的真正具有实践能力的动物医学高级技术应用型人才。纵观我国动物医学专业的实践教学体系,几十年来为了适应新形势的需要,虽然经过了不断的调整和改革,但总的框架并没有取得重大突破,并主要存在以下几方面的问题:①实践教学模式简单,实验方法和手段过于陈旧,不能反应现代科学技术发展和进步的真实现状,导致同学们在专业实践中的求知欲望和动手操作的积极性不高;②实验内容安排不合理,内容重复,课程之间往往缺乏关联性,以独立进行实验为主,简单孤立,没有形成系统的专业层面上的体系,缺乏形态和机能、局部与整体、正常和异常有机统一的多学科、综合性实验;③学生缺少真正动脑动手的机会,实验内容与生产脱离,绝大部分实验课属重复验证课程教学内容的项目,即验证性的实验,缺乏创新性的设计实验;④实践教学基地的建设未能融入产、学、研相结合的真正内涵,流于形式,管理不规范,没有引起足够的重视。
2.动物医学专业实施产学研合作的必要性
探求解决动物医学专业实践教学存在问题的途径一直是动物医学教育工作者致力解决的问题之一,而建立教学、科研、生产三位一体实习教学模式是解决动物医学专业实践教学存在问题的重要途径。
2.1产学研结合是知识经济时代现代高等教育的发展趋势。知识经济的到来,为发展中国家实现历史性跨越提供了难得的机遇,而要抓住这种机遇,需要加强高校和企业的合作,全面推进产学研深入合作。产学研合作为高等农业教育在知识经济时代谋求大发展提供了新的着力点,符合时展的规律,是高等农业专业教育全面贯彻党的教育方针,适应现代社会经济发展需要,培养具有创新精神和实践能力高素质人才的有效教育模式,也是高等教育面向社会、服务社会、推动社会经济发展的重要途径,因而它正在成为高等教育改革的一种基本趋势,所以产学研合作在当前越来越被人们关注。[3]
2.2产学研结合是学校培养全面素质人才,提高实践教学质量,增强学生动手能力和创新技能的重要途径。与企业联合开展实习教学过程中,能够将实习内容与生产实际或科研相结合,充分发挥学生的主观能动性,在解决实际问题的过程中,又能激发学生的学习兴趣,培养学生在实际科研生产环境中分析问题与解决问题的能力,使实习具有趣味性、创造性的特点。
2.3产学研结合是地方高校为自身的生存和发展,创建特色的有效途径。论文大全。通过产学研结合将创建特色与地方社会经济文化发展相融合,容易形成特色;而产学研结合创建特色也能够满足地方社会发展对高校的要求,从而使高校获得更加有力的支持。
3.动物医学专业实施产学研合作模式探讨
3.1实践教学基地建设的总体目标
实践教学基地的建设应该是集生产、教学和科研于一体的多功能的畜牧科技园区,园区应该包括现代化的畜牧养殖示范区,畜产品配套加工区,动物保健医院或畜禽疫病防控与监测中心等。同时也是高新技术示范园区和动物示范医院,能为教学、科研提供各种服务,实现畜牧业和动物保健的资源高效利用,为建成比较完备的多功能的畜牧业科技园区、现代化的动物保健医院或畜禽疫病防控与监测中心等做出示范,实现畜牧业和动物保健与疫病防控等可持续发展。学校应与相关的企业集团或公司等共同制定实践教学基地建设的总体目标与规划,同时可适当给予资金支持企业集团或公司共同建设基地。
3.2实践教学基地建设标准的主要内容
3.2.1校外实践教学基地建设
为改变以往部分校外实践教学基地名存实亡,经济状况不佳甚至倒闭、缺乏科研等现状,我们本着“在建设中谋发展、在调整中促提高”的原则,近年来,学院相继对省内企业和科研单位实地考察,与企业单位联合、结合科研项目为动物医学专业的教学建立实习基地,是实现产学研结合的平台,也是学生与企业合作、参与科研,提高动手能力和创新技能的教学平台。校外实习基地的选择应当为产、学、研结合紧密且在省内外知名度较高的企业或科研单位,这样不仅能够满足学生接触生产实际的需要,同时实习基地具有一定的科研水平,与学校有密切的科研合作计划。
3.2.2校内实践教学基地建设
校内实习基地可设立金陵科技学院动物医院、宠物医院或畜禽疫病防控与监测中心等。设置兽医门诊、临床化验室和临床综合研究室,在动物医院开设现场实验课,而且每年还可接受动物医学专业实习学生50余人,能基本满足动物医学专业临床教学、科研和对外科技服务的需要。论文大全。
3.2.3完善和规范管理制度
实践教学基地实行事业单位、企业或半企业化管理,为独立核算单位实行自负盈亏。校外实践教学基地的改革和发展应有利于为教学和科研服务,要保证动物医学本科专业的教学、科研、实习实验等任务的完成。基地要有强实的领导班子,较强的师资队伍,管理人员要有具体标准和数量限制,对师资队伍的人数、学历结构、职称结构,要有明确的要求,相关企业集团或公司可以选派部分技术骨干人员参与指导;要有良好的运行机制,各种实验实习要统筹考虑,合理安排,要制定详细的实践教学大纲和技能规范,要建立实践教学评估、考核等指标体系,制定考核标准和办法。让学校和相关企业集团或公司的管理者也参与到学生的管理中去,提高管理的效益。
实践证明,建立相对稳定的校内外实践教学基地,不仅可以为专业实践教学提供必要的场所,而且也是学校与社会保持紧密联系的重要渠道。本着“互惠互利、双向受益”的原则,近几年来,学院与实习基地之间开展多种形式的协作,做到“两受益、两促进”,即学校和基地双向受益;促进教学、科研和生产紧密结合,促进基地的巩固与发展。
4.结束语
深化产学研合作是一项共赢的事业,需要各方面群策群力,共同推进。地方高校产学研合作是一个比较复杂的问题,也是地方高校改革与发展过程中亟待加强的问题。学院要统筹谋划、合理布局,建立相应的理论与实践一体化机制,加强校企合作,建立稳定而有效的“产、学、研”学习实践基地,为动物医学专业全体学生提供实习场地,为师生提供良好的教学环境,使学在学练中理解理论知识,掌握技能,以提升实践教学的水平,促进学校和专业的不断发展。
参考文献
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【关键词】 地方高校;化学化工类专业;产学研协同育人;育人模式
【基金项目】 广西教育科学“十二五”规划课题(课题批准文号:桂教科学[2015]11号),广西高等教育本科教学改革工程立项项目(课题编号2015JGB2014)
2006 年 2 月,《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006―2020 年)》中明确要求,“建立起以企业为主体、产学研三方结合的技术创新体系”. 2006年12月,科技部、财政部、教育部、国资委、全国总工会、国家开发行联合成立了推进产学研结合工作协调指导小组,致力于推动产学研结合的发展. 目前产学研协同育人能够极大提高高等学校教学质量已经得到教育界广泛的共识. 化学工程与工艺专业与其他专业相比较,专业口径宽、覆盖面广,培养的学生要具备从事工程设计、技术开发、生产技术管理和科学研究等方面的能力. 桂林理工大学化学工程与工艺专业始于1986年,在长期的办学实践中,将产学研协同育人理念融入办学思想和人才培养中,逐步形成了产学研紧密结合、协同育人的办学模式,在2008年获得国家级特色专业称号,2012年入选教育部卓越工程师教育培养计划,2016年获得广西区创新创业教育改革示范专业,办学质量得到社会的广泛认可.
一、地方院高校化学化工类专业产学研协同育人的必要性
(一)协同育人是培养适应市场经济的化学化工人才的需要
在过去计划经济体制下,化学化工专业技术人才的培养是由高校培养期与企业实习期两个阶段共同完成的. 通常化工专业本科生在校4年完成基础课与专业课及部分实践教学内容并考核合格获得毕业证书,到分配工作的企业专业实习一年.
(二)协同育人是培养“双师型”师资队伍的需要
目前刚毕业的青年博士是国内高校工科师资队伍的主要来源,从学校到学校,决定了他们的知识背景是学术型的,擅长理论讲授,实践能力相对不足,这导致了目前高校工科师资队伍非工化趋势日益严重,直接导致了教师在教学内容和教学方法上缺乏工科教育的特点. 一支高素质“双师型”的工程教育师资队伍是确保工科学生实践创新能力的重要保障,而协同育人是提高高校教师工程教育能力的重要渠道.
二、地方院高校化学化工类专业产学研协同育人模式的构建
自2010年以来,在广西高等教育教改工程项目、化学工程与工艺专业国家教育部卓越工程师培养教育计划、广西高校协同创新中心支持下,以专业人才培养方案改革为抓手,针对地方院校面向区域经济社会发展培养人才的特点,专业开展了“产学研”全方位的深度合作,探索了一条“三个结合”(专业办学结合行业需求、校内培养结合校外培养、教学内容理论结合实际)、“三个共建”(共建实验室、共建实习基地、共建教研队伍)、“三个共同”(共同制定人才培养方案、共同完成教学任务、共同申报与完成科研或教改项目)的“三三三” 产学研协同育人新模式,构建了产学研三方资源共享、优势互补,共同发展的“双赢”协同育人机制,取得了丰富的成果.
(一)产学研协同,共建化学化工教学团队
本校化学化工教学团队早在2008年就成为广西区教学团队. 长期以来,团队注重与地方企业、科研院所合作,打造双师型师资队伍. 通过鼓励团队教师到地方企业挂职、与企业或科研院所合作申报课题和合作科研等形式,不断提升自己的创新实践能力,同时还在企业或研究所聘请工程师、科研人员近20人作为兼职教师充实到团队中,使化学化工教学团队在学生创新创业教育的能力和水平,有了极大的提升. (二)产学研协同,共建化学化工实习实训教学平台
本校化学化工类专业重视“协同育人”平台在学生实习实训教学中的作用. 在“中国石化北京燕山石油化工有限公司”“广西钦州泰兴石油化工有限公司”“广东猛狮电源科技股份有限公司”“苏州普瑞讯金属表面处理有限公司”等企业建有校外实习实训基地11个,这些基地为学生的实践教学提供了良好的条件. 同时本专业也高度重视校内实习实训平台的建设,通过与企业合作,共同打造具有“校中厂”特色的校内实习实训平台,缩小校内实习实训与实际生产的距离,提高学生实习实训教学质量.
三、产学研协同育人模式实践成效
近年来本专业产学研协同育人实践取得了良好的效果,学生在科技活动、学科竞赛、发表学术论文、申请专利等方面成果丰富. 本专业的学生近年来承担了挑战杯、各级大学生创新创业项目共计80余项,其中2015年承担国家级创新创业项目6项、广西创新创业项目22项、校级创新创业项目11项,专业有近三分之二的学生参加了各级创新创业项目;自2010年以来,专业学生在全国化工设计竞赛中获奖30余项(如2013年组织化学工程与工艺专业2010级17支队伍参加了第七届全国大学生化工设计竞赛,取得参赛历史的最好成绩,共获得全国总决赛一等奖1项、二等奖1项、三等奖4项;在全国“挑战杯”、广西区“挑战杯”、广西区高校化学实验技能竞赛、广西区高校大学生化学化工类优秀论文及设计竞赛、广西区“互联网+”大学生创新创业大赛获奖32项;2012年以来,本科生与导师合作发表中文核心期刊以上的学术论文近30篇;有的本科生还与导师共同申请国家发明专利,共获得7项国家发明专利.
【参考文献】
关键词:产学研;模式;问题;对策
中图分类号:F204文献标识码:A文章编号:16723198(2009)22000902
1 产学研结合模式
产学研结合模式是指在一定的制度环境下,产、学、研各主体为实现各自的组织目标,对科学技术、资金、设备、人才等社会资源的优化配置及产出的合理分配。产学研合作作为科技、教育与经济一体化的特定表现形式,在其不断发展和实践中形成了多种合作模式。
1.1 成果转化模式
在计划经济时期,由于体制等原因,大学和科研单位开发的研究成果与市场需求严重脱节。在这种情况下,产学研结合的重要任务和主要方式之一就是促进大学和科研单位的成果向企业进行转化,即所谓成果转化模式,这种模式的作用是将大学、科研院所科技成果有偿转让给企业,并帮助企业将技术投入生产,形成生产能力。然而多年来的实践证明这种产学研结合形式成功率较低,一般不到20%,主要原因有:(1)企业难以承担巨额的科技成果转让经费;(2)企业内部技术力量薄弱,承接能力差。因此这种结合模式常常陷入“高投入-高消耗-低效率-低效益”的恶性循环,影响了科技成果的及时转化,另外,由于这种模式仅仅采取单纯的技术转让,很难实现产学研的有效结合,也解决不了企业的根本问题。
1.2 项目委托模式
当某项技术或成果存在市场机遇,而企业自身研发能力较弱时,企业以项目(课题)的方式将所需的技术委托给大学和科研单位进行研究开发,即项目委托模式。通过这种方式企业依靠外部力量获取所需的技术或产品,及时满足市场的需求并获取销售利润;同时,大学、科研院所也可获得相应的收益。不足之处是该模式并不利于企业自身研发能力的提高,企业并不能完全掌握项目核心技术,操作过程中存在较大的技术风险;同时,大学、科研院所与企业三者之间的关系随着项目的完成而结束,是一次性合作,因此在开发的过程中委托方与被委托方管理人员之间可能会存在不信任、不配合的问题。
1.3 人才培养模式
随着知识经济的发展,产品技术含量越来越高,技术更新越来越快,产品生命周期越来越短,使得企业对员工的知识、技能的要求越来越高。为了解决企业人才不足,企业寻求高校、科研机构为其在职科研人员进行有效的学历教育和非学历教育,基此,产生了人才培养模式。该模式有利于合作双方相互交流学术界和产业界的知识、技能和经验,有利于企业建立针对性强的人才培养机制,有利于大学或科研院所及时掌握市场信息,找到新的研发方向。但这种培养模式形式过于单一、合作动力不足,因此该模式应用较少,发展也较为缓慢。
1.4 合作研发模式
该模式具体表现为企业的科研人员与大学和科研院所的科研人员共同参与研究项目,工作地即可设在大学或科研单位,也可设在企业。该合作研发模式的项目技术含量较高,任何一方都难以独立完成,合作对象主要为大中型企业和科研院所,合作中双方或多方共同进入整个或某个阶段的开发过程。该模式优势在于较好地体现了优势互补效应,结合度较高,抗风险能力较强,风险机会较小。合作研发模式成功的关键在于合作伙伴的正确选择、风险责任的明确划定、利益分配的合理安排。
1.5 平台运作模式
这种模式是产学研各方共建、共享研究平台。具体表现为通过共建实验室、共建工程研究中心、共建研发平台等途径促使各方优势资源的有机结合,共同研究开发新产品、新技术,提高各方的核心技术和竞争实力,是一种长期型的战略平台。其特征有:各方之间的权、责、利关系较为明确,能够体现利益共享、风险共担的原则;各方在技术、人力等条件上相互依赖和互为补充;各方有共同的发展战略和利益目标;该模式一般具有较长期的合作关系。其优势有:该模式能够很好的实现产学研三者之间的协同研发;信息传递速度快,沟通及时有效,学习能力强,组织冲突少;同时,这种合作模式的抗风险能力很强,共赢度高,持续时间长,是一种较为理想的结合模式。
1.6 战略联盟模式
这种模式是企业与高等院校、科研机构按照市场经济的规律,本着“互为依托、精诚合作、务求实效”的原则,积极创造条件,逐步建立合作创新、共同发展的运行机制,从而形成长期稳定的科技合作关系。各方重点围绕成果转化、科技攻关、高新技术产业化、决策咨询、人才培养、技术和信息交流、资源共享等主题开展全方位、深层次的“产、学、研”合作,并在契约的规范下合作进行研究和开发。其优势在于产学研联盟的结合度高,交易成本较低,技术创新能力强;能有效促进合作中各要素与资源的综合利用;具备较为持久的发展潜力,联盟成员之间互动性强。
2 产学研合作存在的问题及对策
2.1 利益分配机制不健全
目前,在我国的产学研合作中,还普遍存在利益分配不合理或难以达到合理分配的问题。利益分配是产学研合作的关键问题,它直接影响着合作的长期性和稳定性。利益分配问题通常表现在两个方面。一是在产、学、研合作各方之间,由于各方对技术价值的看法不同,各方的利益不能得到很好的处理,从而影响了合作的进程,有些甚至因此中止了合作。二是在产学研合作各方的内部,由于研究方内部利益分配的问题,造成内部人员的流动或研发人员积极性不高,常使研发工作不能按协议完成。实践证明,产学研各方以技术、资金等投入要素为股本,在以后企业营运中按股分红是较为合理的分配机制,它是按产品的一定比例收付,且是在成功商品化后由利益驱动将双方捆在一起,实现风险共担、利益共享、互利互惠、共同发展,有利于产学研合作关系的良性发展。但在执行过程中,计算、检查、监督较为复杂。
2.2 研究成果与企业需求不匹配
目前大多数科技成果处于基础研究和实验室阶段,距离市场较远,即使一些成果通过了鉴定或小试,也无法实施产业化,与企业期盼的科技成果能够快速进入市场、产生经济效益不匹配。技术成果成熟度不够也是导致目前高校科技成果转化率低(10%左右,远远低于发达国家的50%-80%)的主要原因。因此,提高成果技术成熟度,使之具有产业化基础,并有一定的市场竞争力,是产学研合作的前提和基础。
2.3 融资渠道不畅,合作资金不充足
融资渠道不畅,资金缺乏,是产学研联合过程中主要问题之一。从国家层面看,目前尚无用于支持产学研合作的专项拨款,缺乏稳定的产学研合作资金来源,与此同时,高校和科研院所的科研资金不足,缺乏中试基地,企业缺乏科技与开发资金,项目资金主要来源于企业自有资金。对策:设立政府对产学研合作专项资金的投入;加大己有的“科技型中小企业创新基金”、“火炬计划”等项目基金的支持力度,使之真正应用到科技创新中。
2.4 产学研合作的相关政策法规不完善
产学研合作是各自隶属于不同的管理部门的独立单位之间的合作,它们牵扯面广,涉及到教育、企业、科研以及政府管理部门之间各种利益关系。因此,需要完善的政策和法规来规范和协调各方关系,保证合作的成功。虽然我国已经出台了《专利法》、《技术合同法》、《技术市场管理法》、《国务院关于加强技术创新、发展高新技术,实现产业化的决定》等一系列法律、法规和政策,各地也出台了相关的政策规章,但还很不完善,可操作性不强,在实际过程中很难实施,尚需进一步完善。
2.5 政府对产学研合作的管理体制机制不顺
产学研合作领导管理体系条块分割。一方面产学研合作各方都有自己的政府主管部门,政府各个职能部门都希望推进产学研合作,但又都希望保护自己所属基层单位的利益。另一方面,经贸系统、科技系统、教育系统各自运行机制不尽相同,政府对产学研合作的机制,如管理机构、管理程序、管理制度和政策等都不尽完善,部门之间还没有形成有效的合作形式来共同推进产学研合作的发展。
2.6 产、学、研之间的信息不对称
信息传递和信息交流对产学研合作的成功至关重要。由于技术能力、经营能力的信息分布不对称、信息交流不完全,产学研各方彼此的私有信息无法掌握等原因,都会给各方的理解和沟通带来障碍。信息不对称问题,首先体现在技术价值的评估上。由于技术交易的自身特点,即信息分布的不对称、信息披露的不完全,易造成双方对技术价值看法不一,给合作带来困难。有许多产学研合作最后的失败,大多是由信息分布不对称造成的。因此,政府加强信息共享平台搭建工作,多搞洽谈会等多种形式的牵线搭桥,是促进产学研合作的重要保障。
2.7 中介服务职能有待健全
产学研合作不仅需要体制、机制、政策上的衔接,还需要中介的粘合,然而,我国产学研中介服务职能还有待健全。目前,为产学研提供中介服务的主要有技术转移中心、产学研合作网等,但是,还远远满足不了产学研合作对中介服务的需求。对成果的价值评估、风险分析、市场调研、推进产业化,并提供各种后续服务,这些深入的、专业的、周到的服务是目前中介机构所难以提供的。因此,完善和提高中介服务职能也是形成与开展产学研合作值得关注的。
2.8 合作各方自身管理体制存在缺陷
产学研合作各方自身管理体制不完善也是阻碍产学研合作顺利开展乃至达成良好效果的重要因素之一。例如,当前高校和科研院所的科研评价制度存在严重的“重学术论文轻经济效益、重纵向课题轻横向课题”的现象,这导致高校和科研院所的许多教师、研究人员都把精力过多地投入到争取国家项目和发表科研论文上面,而对参与企业技术开发或将科研成果产业化的兴趣则不大,从而影响了产学研合作的开展及顺利推行。无论是高校、科研院所、企业还是政府,均无一定的管理机构、管理程序或共同管理的制度和政策,使这一环节成为真空地带。因此,产学研合作各方要有全局观念,健全自身管理体制,才能使产学研合作顺利开展并达到良好效果。
【P键词】产学研结合;问题;培养途径;实践方式
一、前言
在技术创新实践与创新成果产业化过程中,产学研结合得到了各国政府的大力支持并且发挥了重要作用。但在我国现实中,因为大量的创新力量没有真正用于企业之中,导致企业的创新能力较为薄弱。所以,确立企业作为技术的创新主体,同时推动产学研相结合,这是基于我国企业创新能力普遍不足的必然选择。
二、在推动产学研结合中存在的若干问题
(一)产学研结合缺乏激励机制与利益保障
产学研的有效结合是要求各方在能够满足利益的需求、能力上相互配合的保证机制。由于我国产学研合作的成效还未被纳入企业和高校科研院所的绩效考核指标体系系统,并且我国尚未建立完善的产学研合作成果的奖励机制,所以产学研合作的主观能动性不强。
目前我国的产学研合作项目因为还没有形成定价规范的科技成果,因此不能准确反映出产学研各方在协作创新中各自的投入以及客观地对产学研各方在科学研究、经营管理、技术创新等各方面的绩效进行评价,使得各方很难认同对无形资产的评估结论,导致成果转化不容易操作,转让关系不够彻底,同时不能更有效地保护知识产权,最终降低了产学研各方的积极性,阻碍了各方的进一步深度合作。
(二)产学研的合作缺乏风险共担机制
产学研合作的重要问题之一是缺乏合作创新的风险共担机制。目前在技术创新的动力和实力方面,企业还有所欠缺,所以高校科研院所很难从企业获得科技成果转化的资金投入。尽管政府加大了引导性资金的投入力度,但目前还没有形成健全的科技投入体系,合适的产学研创新利益和风险分担的责任机制还未被建立。产学研合作各方在资金、科技成果、人才资源等方面的投入缺乏监管和风险评估,它们往往是根据投入、产出以及项目的负责与否等来划分各方风险承担的大小,但并没有分层次、分阶段分解风险责任,最终导致产学研合作的可持续性不强。
(三)产学研结合教育模式尚未形成
高等院校的产学研结合与高职院校还是有所不同。高等院校主要注重于教学和生产高新技术研究与开发相结合;高职院校主要注重于教学和生产、新技术、新工艺以及新科学的转化、嫁接、推广和应用,很多高职院校还在探索这种教育模式,尚未成熟,这就阻碍了建设“创新型”教师队伍的步伐。
(四)人员交流障碍阻碍了产学研结合的深入开展
企业、科研院所与高校之间的人员交流,有利于产学研各方进一步了解各自需求,调整研究与学科的方向,并进行深度的合作。这是产学研结合深入进行的重要保障。目前,由于我国企业、科研院所与高校的评价机制及社会保障体制不同,阻碍了人员交流。我国的大学评价主要依据是论文,虽然企业的人才有着丰富的实践经验,在解决应用性技术问题上占有优势,但是他们还未适应高校的评价要求;而且科研院所与高校的优秀科技人才到企业后往往会失去一些保障,这就使得他们的积极性会有所降低。据调查,企业相对于科研院所和高校在吸引人才方面优势并不明显,然而企业真正的人才又很难达到大学和科研院所的评价标准,最终阻碍了产学研各方人员的深入交流。
(五)产学研结合的政策环境有待改善
一方面,产学研协调推进机制不完善。当前,中央和地方高度重视产学研相结合的工作,这为产学研结合工作的开展提供了有力的保障。然而由于各部门之间缺乏有效的统筹协调,阻碍了资源重复利用。除此之外还存在一种现象,就是对于一些大的项目支持比较多,而小项目并未受到充分的重视。这是由于政府各部门之间职能分配不清楚,同时真正用于解决重大技术难题的专项资金并不充足,并且推进产学研结合的工作内容相似以及缺乏宏观统筹规划与协调机制,这在一定程度上降低了工作效率。
另一方面,不能很好地落实一些促进产学研结合的政策。比如导致产学研不能有效结合的重要原因之一是对科技人员的成果转化激励不足。此外,科研人员成果转化的积极性也受到对科研人员奖励过低的影响。尽管一些高校会把科技成果转让收入的30%奖励给科研人员,但这仍不能调动科研人员(教师)转化科研成果的积极性。
三、进一步促进我国产学研结合的培养途径
(一)由基础理论到实践基地的教学模式
平常学生在各学院进行理论知识学习,当学生从理论学习转到实践学习环节时,教师需将学生带到测试中心进行实践学习。学生在实验室的实践学习将是整个学习过程中的关键一步,它具有课堂理论知识教学所不能取代的作用,同时它也是培养学生将理论应用于实践的能力、动手能力、分析问题与解决问题能力的重要步骤。因此,学校要重视实验室教学并充分发挥实验室的作用,在多领域、多学科上培养学生的创新能力。
(二)由校内、企业项目再回到学校的教学模式
在理论基础和专业基础学习结束后, 学生下一阶段的任务主要是毕业设计。对大学生、研究生综合应用能力最为锻炼和考验的就是毕业设计。为了更好地完成毕业设计的任务, 并培养学生的创造性思维,还需要利用学校的对外服务窗口,了解企业急需解决的问题。同时也要让学生参与到教师的科研项目与企业急需解决的项目中来,让学生将所学的理论知识应用到项目的设计、方案的实施和产品的试制之中,项目完成后进行总结,最后进行毕业设计,完成论文的答辩。学生通过课本学习具备了一定的理论基础,掌握了独立分析问题的基本原理和方法;再通过一些相关科研的实践来巩固基础知识,完善专业知识结构。
四、实现我国产学研结合的实践方式
(一)构建产学研结合学科专业平台,营造专业氛围
产学研结合贯穿人才培养全过程的基础是构建高水平的学科专业平台,这也是高校坚守人才培养的根本与长期任务。高校应基于学科专业、实现产学研结合教育基础以及面向全体学生,根据经济社会的发展及其对人才的需求来规划学科专业建设;争取所在地省、市的支持,联合建设若干市重点学科、重点实验室以及多个省级重点学科,把加强学科专业建设与地方经济社会的发展联系起来,促进二者有机结合;依据产学研结合对培养目标进行适当调整,及时修订教学计划、课程大纲,优化课程体系、教学内容,充实教师队伍,改革教学方法,进而形成一整套的理论教学、实践教学各环节的规章制度和教学操作规范。这样不仅增强了学科专业内涵建设,而且突出了产学研结合的特色内容,还营造了浓厚的产学研结合学科以及专业氛围。
(二)构建科研训练平台与素质拓展,创造产学研结合研究环境
产学研结合培养创新型人才的基本特征与要求是构建科研训练平台与素质拓展。构建产学研结合技术交流平台,定期邀请企业、科研院所的高级技术和管理人员来学校讲学,并作学术报告,把企业和科研院所的现代经营、先进技术与管理理念引入教学之中;构筑产学研结合实践教学基地平台,根据专业人才和教育的培养需要来建设稳固的校内外实习基地,以此搭建起理论教学与实践教学相互结合的桥梁和纽带;通过构建科研训练平台与素质拓展,创造良好的研究环境,可以激发学生的自主学习热情,对于培养综合素质高的高层次应用型人才有着良好的作用。
(三)改革人才培养模式,体现产学研结合教育模式基本特征
教育模式的基本特征是人才培养模式,产学研结合教育模式改革的核心内容是人才培养模式的改革。高校应该重视产学研结合,进而以强化能力、拓展素质为基点。如某些高校在先期开展了金属材料类、经济管理类、电子信息类等人才培养模式的创新试验区建设,并且摸索形成了材料类的“宽平台、重特色”的人才培养模式,经济管理类的“渗透性、重点性、专业性和普及性”的四位一体的创业教育人才培养模式,电子信息类的帮助学生就业的“3+1”定向培养等各具特色的人才培养模式。学校在系统总结人才培养模式创新试验区建设经验的基础上,根据理、工、经等不同学科的培养目标、专业特征以及产学研结合的不同要求,把产学研结合作为基本理念,把“宽、精、重、强”作为人才培养的基本方案,进一步在实践中落实人才培养的全过程,充分体现了产学研结合教育特征的人才培养模式。
五、结语
最近几年的实践证明,坚持产学研相结合,使教学、科研、生产持续稳定协调发展,收到了良好的效果。经过培训的科研人员与学生,基本素质良好,基础理论知识扎实,工作认真,作风严谨,拥有很强的实践能力。学生动手能力强,就业率就高,深受社会和用人单位的欢迎。由此可见,产学研结合确实有利于提高我国企业的创新能力。
【参考文献】
[1]国家统计局.中国科技统计年鉴(2008)[M].北京:中国统计出版社,2008.
[2]王雪原,王宏起,刘丽萍.产学研联盟运行机制分析[J].中国高校科技与产业化,2006(03):71-73.
关键词:产学研合作教育;人才培养模式;应用型创新人才
中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2014)16-0081-03
在现代社会及知识经济的背景下,大学与企业、研究机构合作,成为推动经济社会发展的助推器。因为产学研合作创新人才培养模式与实践结合紧密、创新精神需求较高而成为高等教育在新时代的发展趋势,并成为现代高校创新人才培养的重要任务和必然选择[1]。普通高校应依据我国高等教育的发展形势和地方经济社会发展的需求,探索适应地方经济发展需求的人才培养模式。下面将结合中南林业科技大学材料科学与工程学院(下文简称“学校”)多年来产学合作实践,阐述应用性产学研合作中的人才培养创新模式的几点思路。
一、产学研合作教育与应用型创新人才培养的模式探索
传统的专业课程体系是适应课堂教学需要而制定的,往往与生产实际之间存在距离而不利于工科人才培养[2]。为此我们尝试在专业课程体系建设、教学方法与教学手段和实践教学环节等方面予以改革,通过走产学研合作教育之路,建立创新人才培养的新模式。该模式具体实施特点如下。
1.以精品课程建设为契机,优化课程体系建设。学校非常重视打造精品课程,以精品课程建设带动和引领专业课程建设水平的提高,努力解决课程设置和教学内容过于偏重自身基础和特色的过专、过深问题,避免课程交叉重复,剔除陈旧知识,及时增补新知识,同时进行系统、细致分工,明确各位教师的主讲范围及覆盖、延伸,这在以往的听课或公开课环节是无法完成的,极大地解决了学生困惑和学时浪费,深受学生认可和欢迎。目前学校共有国家级、省部级精品课程各1门;2012年《非木材植物人造板》入选第一批“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材,“Top Solid家具造型设计”荣获湖南省现代教育技术应用竞赛一等奖;2011年《家具CAD/CAM技术》多媒体课件获全国第十五届多媒体教育软件比赛二等奖,《家具制图》多媒体课件获湖南省普通高校多媒体教育软件大赛二等奖;获中国林业教育研究学会优秀教材一等奖1项。
2.多元化教学方法与教学手段,推进创新型人才培养。学校重视教学方法和教学手段的改革,鼓励教师将本学科领域最先进的科学研究成果和教学技术手段引入日常的课程、实验和实习教学过程,创新教学体系,强化学生创新精神和实践动手能力的培养,践行“感悟+介入+探究”协同教学理论,构建了“完善两个体系,搭建三个平台”的创新教育实践教学体系,创新了“通用素质培养+专业素质培养+创造素质培养”创新人才产学研协同培养模式。克服单向、灌输的教学,发展与推行“启发式”、“参与式”、“讨论式”、“互动式”、“研究型”、“创新型”等多元化教学方法,充分利用网络教学、多媒体教学等现代化教学手段,以案例分析与情境教学开启学生的思维闸门,调动学生学习的积极性,使学生的学习过程成为学习、应用、发展、创新知识的过程。近年来,“木材科学与工程特色专业课程体系与创新人才培养模式研究与实践”荣获教育部全国“十一五”教育科研成果特等奖,“木材科学与技术国家重点学科建设的实践与探索”荣获第四届全国教育科研优秀成果一等奖,“木材科学与工程特色专业建设的研究与实践”荣获湖南省高等教育教学成果三等奖。
3.狠抓实践教学环节,确保创新型人才培养。学校为加强实践教学,克服当前教学方法陈旧;对实践教学重视不够;毕业实习与就业矛盾,毕业论文的质量下降;教师创新精神欠缺,专职实验教师队伍结构欠合理。我们主要采取了以下措施。①切实转变实践教学无足轻重的观念。建立了完整和相对独立的实践教学体系和模式。在坚持“厚基础、宽专业”的原则下,提高实践教学的比例,增加实验课比例和实验学时,对基础验证型实验内容进行全面整合、更新,增加综合设计型、研究创新型实验比例,激发了学生的学习和创新热情。②建立长期稳定的实习平台。学校领导班子和相关专业、各教研室负责人投入了大量的精力,建立了长期稳定的实习平台。拥有“十二五”国家级实验教学示范中心(林业工程实验教学中心)。与18家大型企业建立了“实习基地”,其中张家界奥威科技有限公司和株洲翔发航空橡塑有限公司为湖南省大学生优秀实习基地。③抓好实验实习教学环节,严把毕业论文质量关。改革实验教学内容、实验方法和手段,验证性、综合性、设计性和创新型实验项目比例达80%,实验项目开出率达到100%。为保证毕业生的论文质量,对课题申报、选题、中期管理、答辩以及论文格式等进行了规范。无主持或参与科研课题的老师不带毕业实习,规定指导教师给学生下达的课题必须联系科研和生产实际。学校从2012年开始实施,大四毕业生课题提前到大三第二学期开始,这样既能保证学生有一年的时间准备毕业课题,又能更好地解决就业问题。
二、产学研合作教育,人才培养模式创新获得可喜成果
1.学生的创新能力和综合素质明显提高。学校高度重视大学生综合素质培养,以“校园文化活动创品牌”为核心,大力开展素质拓展和社会实践活动,提高学生综合素质。全面促进学生成人、成才、成功。为切实培养大学生的创新能力,学校构建了课程学习与创新性实验相结合的创新型教育体系,以科研促教学,取得了良好的教学效果。近三年,学生设计的“安全大头针”荣获号称世界工业设计界“奥斯卡”的“红点设计概念奖”;以本科生为第一发明人进行申报专利,成功申请了国家发明专利2项,实用新型专利4项;获“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛三等奖1项;获湖南省大学生化学实验技能竞赛二等奖1项、三等奖2项;1名学生被评为“全国林科十佳”毕业生;获湖南省大学生研究型学习与创新性实验项目5项。
2.通过科研反哺教学,学生就业率和就业质量逐年提高。学校始终坚持将学科建设和科研工作的落脚点放在反哺教学上,以“学科、科研、人才培养三位一体”的思路指导工作,加强三者之间的有机联系,推进高等教育的内涵式发展,全面提高学校的本科教育质量。近三年来,由教师的科研成果或在研项目转化而来的教学项目达30余项,90%以上的毕业生通过参与教师科研项目或企业横向课题的形式完成毕业论文,做到了将学科前沿技术成果及时融入理论、实验教学和毕业设计等各个教学环节,取得了良好的教学效果;依托本院现有的国家和省部级重点学科,湖南省重点实验室、工程技术研究中心等省部级学科和科研平台建设实验教学示范中心、工程实践教育中心等实验教学平台及特色、重点专业,按照“高起点、重特色、讲实效”的原则全面开展了实验室、产学研实训基地、实验教学示范中心等建设,搭建“开放共享、布局合理”的实践教学平台。通过科研反哺教学,学生的知识面进一步拓宽,创新意识、实践技能明显提高,毕业生普遍受到用人单位欢迎和好评,就业率和就业质量逐年提高。2009届林产化工专业毕业生中,2人被跨国公司选送出国培训,2009―2012年木材科学与工程、林产化工等五个专业60多人在国内外高校及科研院所获得免试攻读研究生资格。
3.搭建了广阔的实践教学平台。通过近五年的重点建设,材料科学与工程学院已经成为我校学科与专业基础平台齐备,教学与科研成果丰硕的教学研究型学院。在学校近三年的目标管理年度和届期考核中,该院取得了三连冠的好成绩。近年来,学校依托这些平台,承担了国家“十二五”科技支撑项目、国家林业公益性行业科研专项重大项目、国家自然科学基金、湖南省科技重大专项、湖南省杰出青年基金等国家和省部级项目100余项,产学研合作项目60余项,发表SCI、EI收录论文250余篇,国家授权发明专利50余件,出版学术专著20余部,获国家科技进步二等奖、湖南省科技进步一等奖、教育部科技进步二等奖等国家、省部级科研奖励10余项;获全国“十一五”教育科研成果特等奖、湖南省徐特立教育奖、湖南省教学成果二等奖等主要教学奖励13项,其中省部级以上教学成果奖4项,建设有包含《木材学》国家精品课程和“木材科学与工程”专业省级教学团队在内的国家、省部级质量工程项目11项。
三、结论
目前,通过产学合作教育培养应用型人才的方式已被教育界普遍认可,但是产学合作的模式不是统一模式,需要结合各地社会和经济的发展进行创新性探索和实践,研究出符合当地区域经济发展,并具有特色的产学合作教育的人才培养创新模式并加以实践。学校应用型创新人才培养模式提高了应用型专业人才的培养质量,具有一定的推广意义和示范效应。
参考文献:
[1]代金平.产学研合作视域下的高校创新人才培养模式研究[J].重庆邮电大学学报(社会科学版),2013,25(3):127-131.
[2]胡庆,胡敏,韦红.走产学研合作之路?摇探索教育与创新人才培养模式[J].教育教学论坛,2011,(27):116-117.