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一、党建工作
1、继续扎实做好党建工作,搞好党员队伍建设。2、完善党小组活动中心场所建设,充分发挥党小组作用。3、开展好阳岱山村驻杭州流动党支部活动,通过该支部宣传与推动我村其他各项事业建设。4、创建我村独特的党建品牌;
二、民政工作
1、做好低保动态管理工作,以公开公正公平的原则,按照民主评议机制,按片区进行公示,做到应保尽保、应出尽出。2、做好五保应保未保人员摸底登记工作,严格按程序申报。(五保户以后可能会更严格,山场田地等一些属于集体、、、)。3、做好精准扶贫工作,让真正的贫困户切实能感受到党的关心,帮助困难群众早日脱贫。4、认真做好大病救助材料的收集整理上报工作。5、严格把关临时救助等惠民政策的审批签字盖章,切实让真正困难的人群得到救助。6、残疾人管理:做好我村残疾人信息登记,及时上报我村丧失自理能力的残疾人信息,争取护理补助及一些涉及残疾人项目支持。
三、武装工作
做好兵役登记、征兵及民兵队伍建设等工作;
四、旅游工作
1、做好旅游宣传服务工作,完成世康世外桃源、将军山游步道建设等旅游项目建设协调工作;
2、做好皖浙茶叶交易市场广告设计及宣传建设等协调工作,充分发挥好茶叶交易市场的作用,让茶农切实受益。
四、包片工作
1、做好阳山片道路会车道、安全护栏、减速带等一些道路安全辅助设施的项目申报及实施协调工作;
2、规划设计好将军山游步道建设及部分停车场,并做好项目争取及实施协调工作;
3、做好长胜河河道治理项目申报及工程实施协调工作;
4、做好阳山水库环湖路建设协调工作;
5、做好社会稳定、计生等协调工作;
最新个人教学工作总结
一学期的工作业已顺利结束,回顾这一学期的工作,有很多成功的喜悦,但也有很多的遗憾,为了更好地总结经验,取长补短,,同时也是依此为契机更好地干好下一学期的工作,现在将本学期的工作情况总结如下:
一、坚持教师职业道德的学习,不断提高自身职业道德素质。
在教学的实践中,我深深认识到,作为一名人民教师,其职业道德素质是尤其重要的,于是在教育教学中,我不断地加强教师职业道德的学习,并在具体的教育教学中加以实践,我时时处处以一个人民教师的标准严格要求自己,既热爱自己的职业,也热爱自己的学生。我认真学习教师职业道德理论,还通过读书看报,收听时事等多种形式加强理论学习,并记了大量的笔记,还积极和其他教师加强交流,探讨相关问题。通过这些形式及内容的学习,我自身的素质有了较大的提高。
二、加强教育理论的学习及研究,努力提高自身业务素质。
为了更好地适应现代教育教学的需要,我深深感到教育理论学习的必要性及重要性,这是一个教师不断进步的阶梯,要想紧跟时代步伐,做一个合格的教师,一天不进行充电,就意味着退步,进行教育自修是每一个教师每天的必修课。因此,在具体的教育教学工作中,我努力自觉地进行业务学习,除了学习必须的教育教学理论,在教学之余,我积极进行相关内容的学习,并经常和其他教师探讨有关问题,还记录了大量的教育教理论笔记,注意随时记下自己的感想和体会,还与自身教学实践相联系,写了相关的论文,并把自己积累的经验与教学实践相结合学,从而不断丰富自身的知识储备,借此来提高自身业务素质。
三、紧抓课堂教学这一环节,努力提高课堂教学效率。
课堂教学是学校教育工作的中心环节,是对学生进行教育的主渠道。我在教学中是从以下几个方面来做的:加强对学生的学习常规教育,努力让学生养成良好的学习习惯;注重学生学习方式的转变,让学生进行自主、合作、探究学习,让学生学会自己学习,能积极与他人合作,力争作到自己发现问题自己解决;充分利用现代化的教育教学技术和教学仪器,使学生能在轻松愉快的心情下直观地进行学习;努力落实课堂教学的各个环节,使课堂教学真正收到实效;努力加强新的课程标准的学习与落实,创造性地使用教材,努力做到用教材教而不是教教材,充分利用各种语文学习资源;积极进行教师角色的转变,做学生学习的引导者、合作者;让学生成为语文学习的主人,成为课堂的主人,充分发挥学生的主体能动性,鼓励创造性地进行思维,鼓励学生说出自己的独特见解,使学生在轻松愉快的心情下进行学习;努力做学生的朋友,做到民主平等地对待每一个学生,去了解他们的喜怒哀乐。
在教学中,我努力发挥自己的优势,创设条件,进行教学的改革。经过努力,语文教学中我取得了较好的成绩。同时,被评为区级学科带头人。
一、加强领导,责任到人。为更好地加强对村级计划生育工作的领导,根据《计划生育工作村为主规定》及乡计划生育工作规定,我村村两委及时召开会议重新成立组织,进行分工,同时明确各村民组的计划生育责任人,重点做好本村民组的妇检、服务,检查等工作。
二、抓妇检服务促进计划生育工作的正常开展。我村现有应检育龄妇女228人,其中在外务工的有56人,占总数的25%,大部分在浙江、上海、福建等地,给妇检的正常开展带来了难题。针对这一情况,村两委一班人不等不靠,多次召开群众代表会、党员大会等,通过多次走访育龄妇女在家亲属,使他们能及时取得联系,每个季度都要求他们邮寄由当地计划生育部门出具的相关证明。对于全家外出户,采取在同地打工的村两委班子亲戚带口信、通电话等方式取得联系。取得了较好地成绩。计划生育育龄妇女妇检率达95%以上。得到乡计生办的认可。
三、以育龄妇女服务为主,促进村级计划生育工作。新时期的计划生育工作以提供服务为主。重点做好育龄妇女的新婚期、生育期等服务。我村现有大期内新婚妇女18人,在孕妇女8人,生育妇女15人。平时,重点做好期内户孕情服务走访。对新婚人员进行新婚期保健教育,生育妇女进行新生儿抚育及妇科病检查等工作。在迎接省计划生育检查期间,重点做好育龄妇女口述,核对证件等服务。
近期,__街道结合各村实际积极选派了新一轮驻村干部,为进一步保持持续、有序和顺利开展,__以“严”字当头,确保驻村工作不因换人而断档,帮扶能持续有效开展。
严格驻村交接规范化,确保驻村无“烂尾”。为防止因驻村干部队伍变化而导致的工作脱节问题,各驻村干部按照交接轮换要求,列出详细的移交清单,对过去经手办理的有关文件进行认真清理,该退要退还,未办理完结的文件以及重要文件要进行列表,与新任驻村干部做好交接工作。各驻村工作队对开展以来下发的相关文件、学习资料以及民情民意日志、开会记录等资料进行清查归档。对于有项目的驻村工作队,把项目资金、实施情况和相关资料交接清楚;工作队上报以及准备上报的项目,将项目资料整理好交给新任人员,做到驻村开展以来所有项目都能持续发挥作用。移交清单在村“两委”班子的有效监督下现场移交,使交接工作做到了规范、齐全、有序,为新一轮驻村工作队顺利有序开展工作打下了良好基础。
严格管理考核责任化,确保驻村不掉链。为解决驻村干部留下不安心的问题,__街道为驻村干部安排好住宿,为他们准备必要的生活物品、工作用具,并按需给予适当的补助,为其提供必要的生活保障,在确保驻村干部生活保障前提下,让他们安心沉到基层、吃住到村、联系到户,切实承担起责任、发挥好作用,在借鉴和吸收前任驻村工作队好思路、好经验、好做法的基础上,牢固树立全局意识、服务意识、责任意识和奉献意识。该街道加大对驻村干部的考核力度,定期抽查驻村干部的工作实绩,全方位了解群众对驻村干部的认识度、工作认同度和服务水平赏识度,对驻村工作不扎实及“走读干部”,记入驻村干部个人工作档案,作为全年考核、评选先进的依据。同时,每月召开驻村干部、村干部会议,要求驻村干部向街道党工委汇报本月内开展的各项工作的情况,并形成汇报材料,重点汇报自身学习情况、工作成效、存在的不足和问题以及下一步工作计划。通过汇报的形势,使各驻村干部各方面都得到提高,以此来激发驻村干部不断增强责任感,加强纪律性。
严格帮扶措施精细化,确保驻村出成效。一是驻村干部进村后,认真开展“一宣四帮”,通过集体座谈、入户走访等形式,对村人口、耕地等情况进行详细了解。在走访中,要求驻村干部逐户走访,填写户情调查表,从饮水、行路、用电、上学等方面,对农民群众最需要、最期盼、最渴望解决的实际困难进行详细询问,彻底摸清了群众所想、所盼、所愿;二是以“精准扶贫”为抓手,闯出精准帮扶新要求。明确精准帮带对象,确保扶贫资源真正用在扶贫对象身上,因户施策,缺啥补啥,动态管理,避免盲目帮扶,把资金安排到户、到人、到具体项目,并逐户建档立卡,真正把帮带优势挖掘出来,把扶贫政策含量释放出来,使农户走上可持续致富之路;三是完善民心党建信息管理系统。按照“鼠标一点、民情尽显”的要求,各驻村小组以村为单位建立了民情信息点,实现了一户一页、一事一表、一组一册、一村一档,建立了“民情大数据”,使新任驻村干部上任后能快速、精准地掌握村组、农户情况,明确帮扶措施,制定工作计划,更好地开展驻村工作。各驻村小组以村民组为单位,要求驻村干部手绘“民情地图”,简便直观、清晰准确地记录了村民的居住院落、路线、地理位置,精准图示了每户村民基本情况,直观反映了村民低保享受、计生重点帮扶、留守老人、留守儿童等家庭具体信息,提高精准扶贫和驻村帮扶针对性。
2.坚持记录好个人工作日志,详细记录每天工作的内容、进度、成效、收获和不足等,形成完整的到村任职工作日志,做到周汇总、月总结、季汇报,每季度向乡党委、区组织部进行了工作汇报
3.时刻关心国内发生的重大事件,认真学习领会学的方针政策和思想路线,坚持上网关注每天实时新闻,通过阅读报纸期刊来了解社会时局变化。通过这些来提高我的政治敏锐性和时事洞察力。主动关心弱势群体和生活困难的群众,对身体有残疾失去劳动能力的村民要尽的努力给予帮助,并积极联系外部力量对困难群众予以资助。
4.及时发现和总结我村在新农村建设中的好典型、好经验、好做法,通过与兄弟村的交流进行宣传、推广和沟通,做好工作调研报告。
5.利用革命老区的资源优势,做好爱国主义教育基地的宣传工作,积极组织青少年学生参观爱国主义教育基地,使他们铭记革命先辈的丰功伟业,努力学习,珍惜今天的幸福生活。
按照通知要求,现将本单位2017年工作总结汇报如下:
一、各项任务指标完成情况(截止到11月末)。一是养老保险费收入19239万元,完成年计划数15700万元的123%,争取国家补助资金10705万元、省级补贴7586万元;养老金支出37631万元,完成年计划数43876万元的86%;参保人数22819人,完成年计划数21765的105%;退休人数19044人,完成年计划数19012人的100%。二是养老金调待工作:2017年度对符合调待条件的离退休人员17817人的养老金进行了调待,退休人员人均工资达1920元,全县月增加养老金228万元。
二、离退休人员生存认证工作。按照省、市相关政策要求,我局为确保养老保险基金安全,采取了多种生存认证方式。除了在社保局业务大厅进行生存认证外,同时还采取担保认证、邮寄异地认证表、自助指纹认证仪和主动上门为高龄及重病人员服务的形式,各乡镇、社区都可以进行生存认证,并有专人负责,方便了离退休人员。截止到2017年11月份我县共有离退休人员19044人,严格按照市局要求进行指纹采集和生存认证,逾期六个月未采集指纹人员全部停发养老待遇。
三、开展了养老保险稽核工作。我局严格落实《社会保险稽核办法》,以稽核促进征缴,对参保企业发放稽核表,每月对缴费工资基数有变动的单位,按月核增核减,动态掌握参保单位缴费相关数据和信息,摸清底数,督促用人单位参保缴费,书面稽核率达到100%,未发现漏报人员少报个人缴费基数现象。
四、党建工作方面。一是党建工作开展情况。年初制定了《2017年党建工作计划》,确定今年的党建工作目标、责任人和完成时限。社保局按照县委“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案和“甘南县机关作风整顿实施方案”要求,对照时间节点开展了相关工作,并将“四零四有”服务承诺制度张贴在服务大厅显要位置,同时将“两学一做”学习教育常态化活动、机关作风整顿活动和业务工作相结合,深入到企业、社区和乡镇开展了养老保险政策宣传。9月9日,我局在甘南县人流密集地段开展了城镇职工基本养老保险政策宣传活动。此次活动共发放宣传资料1500余份,现场接受咨询近300人次。二是党风廉政建设工作。一开展形式多样的学习教育活动。二是层层签订承诺书。局长和副局长、中层干部分别签订了承诺书。三是加强内部廉政风险防控,对廉政风险防控体系进行了修订完善。
五、严格落实制度,确保基金安全。为确保基金的安全运行,我局除自觉接受财政、审计及上级主管部门的监督检查外,还健全和完善了内控制度,通过内控制度的有效实施,尤其是做好基金征缴、数据复核、待遇核定、支付等各个环节的内部监督审批制度,真正做到按制度办事,用制度管人,严格执行基金银行账户管理的有关规定,杜绝了违规挤占挪用基金的现象发生。
首先,要不断提高自身的素质和业务水平,更好的为村民服务。
1、加强各种知识的学习,注重理论结合实际,向乡、村干部学习农村工作方法,向书本学习农村理论知识,从各方面提升自己。特别是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习,不断充实和完善自我,拓宽自身知识层面,以更好地为新农村建设服务。继续开展农村调研,深入考察,研究符合村民意愿和适合本村发展的路子。同时带头学习,大胆探索带动村里现有的干群不断转变观念,加强学习,尽自己最大的努力为本村村民服务。
2、参加各种实践,增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触,积累基层工作经验,增强解决纠纷技巧。同时,更充分利用网络平台,及时、经常为群众提供各类信息。要不断的学习,切实做到“想群众所想,急群众所急”。
3、坚持记录好个人工作日志,详细记录每天工作的内容、进度、成效、收获、不足等,形成完整的到村任职工作日志。
其次,要做好村里的各项工作。具体安排如下:
1、在上一年工作的基础上,继续做好村中的各项日常工作,及时做好各类会议、活动记录,资料的整理、归档等日常管理工作,发挥专长做好网络宣传、计算机维护等工作。做好村务电子化工作,协助村两委继续做好村务公开工作、退伍军人档案以及各种资料、文件录入电脑存档工作,促使村务工作上一个新台阶。
2、加大对大汲店旅游业的宣传力度。关于村庄的故事、传说,要尽最大努力去和村里的老人探讨,认真记录并录入电脑,为大汲店的旅游业提供文字性材料。
3、为国庆献礼工程大水系十月份的通水工作做好准备,包括河道清淤以及沿河农民生活用水排污口的治理等工作。
4、主动关心弱势群体,继续完善我村困难群众档案,通过个人努力给予他们帮助,并积极联系外部力量对困难群众予以帮助。另外,选定一户困难户作为重点帮扶对象。
5、加强与相关高校的联系,邀请河北农业大学的大学生来村进行社会实践与调研,加大宣传规模,提高层次,加强与高校、企业等的联系和合作。
一、考核对象:
镇机关全体在编在岗工作人员。
二、考核办法和内容:
(一)考核办法:实行百分制考核
(二)考核内容:
1、工作计划信息考核(20分)。各部门要按要求及时上报(党政人大办)符合时序进度的月(半年和全年度)工作计划,月(半年度和全年度)工作总结。按时上报的得10分;迟报、不报的不得分。以部门为单位每月被镇政府(含)以上网站录用二条以上信息(全年不少于24条)得10分,否则按比例扣分。
2、工作任务考核(30分)。纳入全市镇级工作综合考核的部门,在全市同行业中名列第四,其它部门在全市同行业名列第四或机关评议名列第八得30分,每升或降一名次加或扣2分。全市并列一个等级的得基本分另加2分;全市分两个等级的,第一得基本分另加1分,第二得基本分减1分;全市分三个等级的,第一得基本分加1分,第二得基本分,第三得基本分减1分。综合部门以条线排名的平均值计分。
3、中心工作考核(15分)。按照镇党委、镇政府要求,做好联系村(企业)工作,搞好部门协作,确保本部门工作与全镇年度目标完成时序同步,确保分管条线的稳定,无集访和越级上访,并完成镇党委、镇政府各阶段中心工作得15分;每少完成一次扣5分,扣完本项得分记负分。
4、工作出勤考核(20分)。严格执行作息时间制度,上班迟到或早退一人次扣1分,旷工半天扣3分。请事假、病假者必须履行手续,并交党政人大办备案,未备案的一律按旷工处理。迟到、早退或旷工扣完本项得分记负分。连续旷工15天以上或累计旷工30天者年度考核为不合格,并按相关规定予以处理。
5、廉洁自律考核(10分)。在机关和基层工作中注重维护自身形象、讲究办事效率,优质服务和文明办公的得10分。违反机关管理相关规定、“八项禁令”等有一次扣5分,扣完本项得分记负分。按照《市机关效能责任追究暂行办法》被效能责任追究的,年度考核为不合格。
6、环境卫生考核(5分)。部门卫生包干区及办公室保持卫生整洁的得5分。较差的不得分。
7、工作创新、合理化建议考核(加分)。
①部门及个人工作有创新、特色并取得实绩,被镇党委、镇政府推广的加2-5分。
②机关工作人员向党委、政府提合理化建议,被采纳的,有一条加3分。
③创收:为镇财政创收每10万元,加1分,最高加分3分。
④机关工作人员助人为乐,见义勇为等突出表现,被党委政府确认的,加5分。
三、考核组织:
为确保考核工作的真实、完整,本考核办法由镇机关考核领导小组组织实施,采用定期和不定期的方式进行考核。机关各部门应根据本考核办法的要求,加强管理、创新思维、创造一流、严肃纪律,注重平时考核数据的积累。考核结果由镇机关考核领导小组提出,报镇党委、镇政府研究确定。
四、考核奖惩:
第一条*区新型农村合作医疗制度实行以区办区统筹的形式。农民以户为单位自愿参加,实行个人缴费、集体扶持和政府资助相结合,以保大病、保住院为主的互助共济医疗制度,为农村居民提供基本医疗保障。
第二条范围:*区辖区内各镇(街)农村(以行政村为单位)。
第三条参加对象:
(一)属于*区农业户口;
(二)原农村户籍,外出参军、读书后返回的农村居民;
(三)60岁以上的老人参加合作医疗的,至少有一户子女的家庭参加(孤寡老人除外)。
第四条原则:以户为单位自愿参加。
第五条权利及义务:
(一)权利:
1、享受各医疗卫生单位为参加合作医疗农民提供的各种优惠待遇;
2、享受规定范围内的医药费补偿;
3、对农村合作医疗享有知情权、建议权、选择权和监督权等权利。
(二)义务:
1、遵守本实施细则;
2、服从农村合作医疗管理机构的管理,遵守有关规章制度;
3、及时、足额缴纳合作医疗费用;
4、履行其他相关义务。
第六条合作医疗定点医院:本区各镇医院(卫生院);区级医院(区人民医院、区中医院、区胡忠医院);省、市级医院:指*市内指定的医院。(见附表)
第二章合作医疗统筹资金的筹集
第七条筹资渠道:合作医疗统筹资金实行个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的筹资机制。
第八条筹资金额
(一)参加新型农村合作医疗的农民以户为单位每人每年缴纳合作医疗费30元。
(二)区、镇财政各按参加农村合作医疗的农民每人每年补助10元(共20元)。
(三)区财政按参加农村合作医疗的农民每人每年补助5元,设立区农村合作医疗保障救助基金。
第九条筹资时间
合作医疗统筹资金实行一年一次性缴纳,每年从10月1日至11月30日为年度的缴费时间,个人缴费和村集体扶持的资金委托村代收代缴。各村委会必须在每年12月5日前把年度统筹人数及名册报镇农合办,由镇农合办核实后上报区农合办,并以户为单位发给《新型农村合作医疗证》,同时将本镇(街)收缴的统筹金划入区农村合作医疗专户。报销时间从次年的1月1日起至次年的12月31日止,在收费时间内未缴费的农户视为当年度放弃参加合作医疗,中途不能加入或退出。
第三章住院费用报销的规定
第十条住院费用报销支付办法采用先付后报的办法。参加合作医疗的村民因病住院,需在48小时内告知镇农村合作医疗管理办公室,出院时先结清住院医疗费用。报销时先填写《农村合作医疗费用报销补偿呈批表》,经村委会加意见同意后,再到镇农合办报销,报销时必须提供:出院诊断证明、住院费用清单和广东省医疗机构住院收费收据、合作医疗证、身份证或户口簿等。镇农合办先在农村合作医疗预付款中报销费后,每月将报销人员名单和报销费用统计后报区农合办,由区农合办审核后从银行划拨资金到各镇农合办。
第十一条住院报销比例规定如下:
(一)到本镇医院(卫生院)住院治疗的,医药费用按45%报销,设立起付线为100元,最高报销总额不得超过8000元。
(二)到本区其他镇医院(卫生院)住院治疗的,医药费用按35%报销,设立起付线为100元,最高报销总额不得超过8000元。
(三)到区级医院住院治疗的,医药费用按30%报销,设立起付线为300元,最高报销总额不得超过8000元;
(四)到*市内指定医院住院治疗的,医药费用按15%报销,设立起付线为500元,最高报销总额不得超过8000元。
(五)一年内多次住院治疗的,医药费用按上述比例报销,全年报销总额累计不超过8000元。
第十二条下列住院费用列入报销的范围:
(一)治疗疾病所需医药费:医药费镇级医院平均每人每天为100元;区级医院平均每人每天为150元;市级医院平均每人每天为200元。不足规定的药费按实际金额计算报销。
危重病人(指医院发出病重、病危通知书者)和特殊病种,如恶性肿瘤、霍乱、肾透析的病人每天中西药费控制总额可适当放宽,但不能超过每天中西药费控制总额的50%。
(二)常规护理费用和治疗费。
(三)住院床费按每天30元计算,不足规定的住院床费按实际金额计算报销。
(四)手术费:常规外科手术、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、病理组织活检。
(五)常规检查(血液常规检查、大小便常规检查、常规的X光检查、常规心电图检查、常规黑白B超检查、300元以上的大型检查只报销一次诊断性检查)。
(六)功能恢复所须的理疗费用。
(七)凡因手术和抢救需要输血和使用血液制品的,其配血所需的检验费、输血费(血液费自费,个人有无偿献血的按无偿献血规定报销)。
第十三条特殊情况的报销范围:
(一)因病情需要,下列检查、治疗项目列入报销范围:
1、心脏射频消融;2、体外震波碎石;3、高压氧治疗;4、纤维内窥镜治疗;5、恶性肿瘤介入化疗和放疗;6、血液透析、腹膜透析。
(二)活体组织器官移植或安装人工组织器官的手术费和手术过程中的麻醉费、治疗费、材料费可以报销;
(三)确因病情需要设立家庭病床的,经本人申请,镇农合办审核,区农合办批准,医药费按家庭病床管理医院的报销比例报销。社区卫生服务中心(站)设立的家庭病床按所属医院报销比例报销。
(四)外出务工、外地居住,因病住院者,可到公立医疗机构住院,并及时电话告知镇农合办。报销费用时必须出具单位证明或村委会证明,出院诊断证明、住院费用清单和住院收费收据、合作医疗证、身份证等到本镇农合办审核,经区农合办批准方能报销,报销比例按医院所属的区域级别计算。
第十四条有下列情况者按以下规定报销:
(一)14周岁以下(含14周岁)不设起付线。
(二)报销金额不足50元者,按50元补助。
(三)因病情需要转院的,按起付线标准扣除一次最高起付线,其余费用按各自医院的报销比例进行计算。
第十五条有经济条件的村可对农民进行二次报销。参加保险的农民凭保险单据、住院收费收据并复印,经镇合作医疗管理办公室核对无误,收取复印件并在复印件上签字“与原件相符”且签名盖公章后,予以报销,原件交农民回保险公司报销。
第十六条属下列情形之一者,不予报销。
(一)报销手续不全者。
(二)非药政部门批准的药品或批文是“饮、试、临、健”字的药品以及异型包装药品。
(三)住院期间的生活费用。如:伙食费、特别营养费、空调费、电话费、电炉费、病房内的电视费、电冰箱费等。
(四)住院期间的非疾病治疗费用。如:挂号费、出诊费、会诊费、特护费、工本费、急救车费、医疗咨询费等。
(五)各种整容、矫形的费用。如:脱痣、双眼皮、超声波洁牙、按摩美容、配眼镜(包括验眼)等。
(六)各种体检、预防服药、接种费;男女不育不孕的检查和治疗。
(七)购置器具的费用。如:皮钢背甲、腰围、假肢、拐杖、助听器等费用。
(八)活体组织器官移植或人工组织器官(如起搏器、人工股骨头等)费用自理;特殊检查治疗的造影剂(进口)不能报销。
(九)在国外、境外期间所发生的医药费用。
(十)参与、等而染上性病、梅毒等传染病者。
(十一)交通事故、工伤事故者(指无第三责任人赔偿者)。
(十二)因犯罪、打架、斗殴、酗酒、吸毒、自杀、自伤自残、医疗事故、蓄意违章、违反法律、法规规定的其他情形等所发生的医药费用。
(十三)因不接受计划免疫接种所致的相应疾病患者。
(十四)违法被拘留期间、判刑者服刑期间。
(十五)未婚进行人流、引产者、计划生育手术(按计划生育条例办理)。
(十六)正常分娩。
(十七)未经区农合办批准设立家庭病床者、挂名住院者或到非定点医院住院者。
(十八)住院病人不遵守医嘱而拒不出院,自通知出院第三天起的一切费用自理。
第四章农村特困人群医疗救助
第十七条对农村五保户、特困户和患重大疾病的困难户参加农村合作医疗符合下列条件之一者,可申请合作医疗保障救助。
(一)五保户、特困户家庭成员患重大疾病住院,住院费用可报销部分超过1万元的。
(二)非特困户家庭成员患重大疾病住院,住院费用可报销部分超过2万元的。
第十八条五保户、特困户家庭成员,其住院费用可报销部分在1万元以上的,除去报销金额后按15%的标准救助,2万元以上按20%的标准救助,救助额全年累积不超5000元。
非特困户家庭成员,其住院费用可报销部分在2万元以上的,除去报销金额后按15%的标准救助,救助额全年累积不超5000元。
凡住院费用超过10万元以上的可酌情救助至1万元以上。
对个别特殊情况的申请,可由区合作医疗领导小组会议决定补助标准。
第十九条农村合作医疗保障救助基金的申请和审批程序。
申请人须提交书面申请并填写《农村合作医疗保障救助基金审批表》,由村委会加具意见后,转交镇农村合作医疗管理办公室,报区农村合作医疗管理办公室审批。获批准的救助资金,直接划入所在镇农合办,由所在镇农合办将救助金发给申请人。
各镇、村要认真审核申请人的基本情况,确保资料真实无误。如因工作疏忽导致错误,或者弄虚作假骗取救助金,要撤销救助,取回救助金;造成恶劣影响的,要追究当事人的责任。
第五章医疗服务的管理
第二十条为了提高医疗质量,保证参加农村合作医疗村民的基本医疗,减少浪费。各医疗单位必须遵守以下规定:
(一)严格因病施治,不开大处方,不滥检查,尽可能将药费控制在报销标准内,减少农民的负担。
(二)要根据病情把好住院关,不该住院的不应允许住院;
(三)各定点医院对特殊检查治疗项目要加强管理,严格掌握适应症。
(四)对特殊检查、治疗所需超出合作医疗用药范围的特殊药品,需向农民解释清楚,在征得本人同意后方可使用。
第六章组织管理
第二十一条建立新型农村合作医疗制度是政府行为,区成立农村合作医疗工作领导小组,各镇、村也要相应成立领导小组,加强对农村合作医疗工作的组织领导,各镇政府要把建立和完善农村合作医疗制度纳入当地经济发展及年度目标管理,领导和组织好合作医疗制度的建立和实施。
第二十二条设立区、镇、村新型农村合作医疗管理办公室(简称农合办),办公地点分别设在区卫生局、各镇政府和村委会,负责合作医疗制度的具体实施和管理。各镇农合办要配备2—3人负责日常工作,人员工资和工作经费列入镇财政预算。各级农合办要经常研究、检查、指导合作医疗工作,及时解决存在的问题。
第二十三条区、镇、村农合办的主要职责是:
(一)区农合办:根据上级有关合作医疗的工作意见,结合《*市*区建立和完善新型农村合作医疗制度的实施意见》要求,制定本区新型农村合作医疗工作计划,统筹管理全区农村合作医疗资金和医疗保障救助基金。指导各镇开展农村合作医疗工作。
(二)镇农合办:根据区的统一部署,负责制定本镇农村合作医疗工作计划,做好本镇合作医疗的宣传发动工作,组织辖区各行政村落实合作医疗制度,筹集镇、村二级合作医疗资金,存入指定的合作医疗专用帐户。根据本镇的实际情况,制定报销时间,负责审核、报销本镇农村居民的住院医疗费用,每月5号前将上月所报销的名册送到区农合办审核,办理结算手续,定期公布合作医疗收支等情况。
(三)村农合办:根据区、镇两级农合办的工作要求,在村委会的领导下,负责发动本村村民参加合作医疗,代收村民缴纳的合作医疗资金,集中上交镇农合办。以村为单位造册登记,一村一册。
第七章监督与检查
第二十四条区、镇农合办与定点医疗单位应自觉接受新型农村合作医疗监督委员会的监督,严格遵守合作医疗管理制度和规定。监督委员会将会定期对区、镇级定点医疗单位和农合办就有关农村合作医疗方面的情况进行监督检查。
第二十五条合作医疗检查可采用组织自查、联查、互查、抽查等方式。检查结果应由合作医疗管理办公室向有关单位通报。
第八章奖惩规定
第二十六条合作医疗工作的奖惩规定:
(一)对有下列行为之一的,予以通报批评,甚至行政处理。
1、不贯彻合理用药原则,违反有关用药规定,超量开处方的;
2、对进口药、贵重药、血液制品、生物制品,不按规定使用,增加合作医疗不合理开支的;
3、不严格掌握检查指征,随意做CT、ECT、核磁共振检查,或其他不必要检查的;
4、将纳入科研课题项目的检查、治疗费用(含未经药政部门批准生产的科研药品、试用药品),记入合作医疗帐内的;
5、擅自提高收费标准,任意增加收费项目,或不执行药品计价办法,故意多算费用的;