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一、做好本辖区内宣传环保法律、法规、条令、条例工作
在新的一年,我站为适应新形势,响应新要求,抓好环境宣传工作。随着时代的进步和社会的发展,人们对环境保护的要求越来越高了,对环境保护的关注也越来越多了为了更好的开展工作,年初,我站对辖区内的企业进行基本情况登记,掌握企业基本情况,根据辖区企业特点,分类建立了新的企业信息台账,对重点排污企业逐一进行现场监察并对企业的最新动态记录在案,为监管工作做到了有章可循,同时根据企业的基本情况针对性的将相关的法律与环保知识宣传到企业。通过宣传,使各企业在节约能源、资源,降低生产成本,减少污染物排放等方面都有了新的认识。怀来矿业有限公司生活污水处理工程运行期间我站配合总量科工作人员定期到公司检查,遇到问题提出建议并帮助解决。现公司污水处理能力为406m3/d经处理后达标废水全部用于工业生产、地面绿化等。出水水质满足《城镇污水处理厂污染物排放标准》要求。对我县减排工作奠定了基础,同时该单位也提高了经济、社会、及环境效益。
二、做好辖区内建设项目执行《环评法》和“三同时”制度的督促检查工作
按照局里的《建设项目审批验收行政管理程序》制度,列出项目审批及验收需提交的资料,为了更好适应工作需要我站把新建项目审批手续建立台帐把企业的基本情况制成表格明确环保负责人,以便顺利开展工作。
根据省环保厅《关于开展建设项目环境保护“三同时”执行情况专项清查活动的通知》精神,结合我市、县环保执法专项行动,对违反“三同时”验收的企业,进行严厉查处有效遏制了新的环境污染和生态破坏。今年完成“三同时”项目竣工验收9个;完成老污染源治理验收2个;完成排污许可证核发13个。
三、完成本辖区内排污申报登记、排污费征收及日常监督管理工作
排污申报登记是环境保护行政主管部门对辖区内环境保护工作实施统一监督管理的基础工作。是污染防治、环境执法、排污收费、及环境统计工作的重要依据,也是我站主要工作之一。为了不影响全年工作。我站对此项工作进行了认真细致的安排。设专人具体负责。通过一年的工作深刻领悟到了排污申报的重要性。并对上报的信息进行了认真审核,将数据全部进行微机录入,对完成排污费征收工作奠定了基础。
2011年是对环保工作一个严峻的考验。为了更好的完成任务,我站对辖区所有企业都进行了全面的摸底调查。集中精力、分解任务各个击破的对策,深入企业逐个做工作,截止到12月20日排污费征收额135万元。努力完成了排污费的征收任务。
一年里,辖区内的排污企业均未有重大污染隐患的产生,期间未发生一起污染事故。对辖区内其他项目也及时进行监管,发现问题及时要求企业进行整改,对未办理环评审批手续的企业及时进行纠正,对违法情节严重的,该处罚的进行处罚。今年我站对辖区18家不法排污企业进行了立案查处,累计处罚金额达50万元,另外其他有环境违法行为的也正在立案查处中。
四、解决和处理好辖区内一般的群众举报的污染纠纷案件和污染事故,维护好群众的环境权益
今年6月份,新保安解放街一屠宰场产生恶臭气味,污染周边环境。我带领站内执法人员多次对双方进行调解,为避免事态扩大,协调镇政府、村委会共同对其做思想工作,最终屠宰户对自己的行为有了新的认识,自觉的配合了我们的工作,采取了污染防治措施,双方当事人签订了调解协议书。每次接到举报后,站里的工作人员迅速赶到现场了解情况,及时与举报人取得联系,找到当事人耐心细致地做工作。本着以法律为准绳、以和谐为目的的宗旨,在最短的时间内又好又快地处理了每一起纠纷,双方都很满意,没有引起群体上访事件,为维护社会稳定作出了一定贡献。
今年以来环境污染举报投诉来信来访案件共计15件其中反映大气的6件、躁声的5件、水的4件;来电10件、来信2件、来访3件;举报案件全部办理结案率100%。
五、做好辖区内生态环境监察和水源地保护,规范畜禽养殖业预防农作物被污染
辖区内养殖场规模小以散户居多我站本着为防止环境污染,保障人、畜健康,将各养殖厂名称、养殖地址、负责人及联系方式;区位图、平面布局图、建筑面积,规模、以及粪便、废水等无害化处理设施设备情况逐一登记;并依据有关法律、法规告知当事人要求清粪工艺、畜禽粪便贮存、污水处理、固体粪肥的处理利用、饲料和饲养管理、病死畜禽尸体处理与处置、等污染防治的基本要求。达到了防止水源地准保护区被污染的目的。
六、做好本站内行风建设工作协调好辖区内相关单位共同做好环保工作
一、重视“点戏”,使办公室大事挑大梁。
1、为文稿起草导好向。加强同秘书人员的交流,并根据领导集体和讲话人的意见,结合自己掌握的情况,揭示秘书人员从哪些方面去思考,如何收集材料,帮助开拓思维,必要时还主持召开有关会议多方征求意见,修改,从而使文稿质量和工作效率都得到了提高。
2、为调查研究定好题。结合基层站年度百分考核,事先设定若干个调研题目,结果梳理出12个方面的共性问题及建议,为新一轮工作决策提供了依据。
3、为深层服务搭好台。让秘书人员有更多机会阅读重要文件,参加大型、重要会议,随同领导深入基层,使他们更多地接触和了解实际情况,进一步开阔视野。积极提供锻炼成长的平台,大力举荐办公室人员参与一线工作,使他们在实践中得到全面历练,提高他们的组织协调能力、办事处事能力和实际工作本领,为办公室更好地协助领导工作打好基础。及时上报各类信息,每月出一期《工作动态》,不定期开辟图片宣传栏,为当前工作摇旗呐喊。
二、重视“管戏”,使办公室小事无小误。
1、建立制度体系。专门制订了《办公室工作人员行为规范》,内容包括服务口号、工作职责、工作措施等5个方面,实行主要工作督查制度、工作失误备案制度、逐级考核制度和例会制度。
2、规范工作流程。修订办公室日常工作流程,从电话接听到基层站年度考核共24方面,人手一份。
3、完善激励机制。对工作创新、业绩突出的同志进行口头表扬或加分奖励。专门设立兼职驾驶员考评奖,每月100元,每季度考评一次,其结果作为年度评比优秀驾驶员的依据。
三、重视“参戏”,使办公室实事有实效。
1、勤于学习带好头。注重五种能力的培养,就是激励的能力、控制情绪的能力、幽默的能力、演讲的能力和倾听的能力。在抓好自身学习的同时,定期组织办公室开展有关学习活动,带动和促进工作人员崇学、勤学,着力打造肯干事、能干成事的团队,不断提高办公室的战斗力。
2、奋发工作勤好政。主任室一旦对办公室部署了工作,总在第一时间作出安排,将工作任务进行分解,落实到具体责任人。遇到重要的工作事项,自始至终参与其中,同办公室人员交流看法,商讨对策,并且有的工作亲自动手,与大家一起合力将工作做好。比如,落实一年一度的总结表彰大会。
"农村公路建设,老百姓无不拍手叫好。但如不能及时有效地进行管理养护,农民群众势必重走''''老路'''',过去的''''民心工程''''就会变成''''民怨工程'''',我们深感责任重大。"枣庄市交通局局长牛佳棠认为。基于这种认识和责任感,枣庄市积极探索建立农村公路管理养护长效机制,形成了政府主导,人员、资金、责任、考核、奖惩五个落实的"枣庄模式"。制定了《区(市)农村公路管理处四化管理标准》、《乡镇农村公路管理站四化管理标准》、《农村公路管理养护路线四化管理标准》,对区(市)、乡(镇)两级农村公路管理机构的设置、人员配备、岗位职责、场所建设、工作制度等做出了明确规定,对农村公路管养路线提出了总体要求,对路面、路基、桥涵构造物、安全保障和沿线设施、绿化、日常养护管理等,制定了详细的工作标准,确保各项工作有章可循。在制定各项标准的基础上,不断规范工作流程,加强业务培训,使管理养护人员准确掌握、熟练运用工作标准,达到了规范操作的目的。在养护技术保障方面,投资3000多万元,组建了5处农村公路养护中心,实现了养护设备集中使用、小修等养护工程集中处理,节约了成本、提高了效率。
农村公路管养是否到位,资金保障是关键。为确保管养资金及时足额拨付,枣庄市明确规定,对养护资金不到位的区(市)、乡镇,限批其农村公路建设项目和养护计划,对达到四化管理标准的区(市)、乡(镇)进行奖励,增强了区(市)、乡(镇)政府作为农村公路管理养护责任主体的责任心。20*年,作为全国贫困县之一的山亭区,在财政极其困难的情况下,拨付了专门的养护资金,保证了工作的顺利开展。位列全国经济百强县的滕州市发挥财力优势,在20*年上半年养护资金足额到位的基础上,下半年又追加投资200万元,以加大对农村公路的养护力度。
二、四化管理铸就"三位一体"治超长效机制
枣庄市属资源型城市,曾一度是全省超限超载的"重灾区"。早在20*年,按照省委、省政府的统一部署,枣庄市交通部门与公安等部门联合开展集中整治交通秩序,严厉打击超限超载,形成了路面执法的高压态势。在此基础上,积极探索治本之策,创造性地实施了道路货运源头管理,严把运输资质关、货物装载关、车辆过磅关、车辆出场关"四个关口",从源头上控制超限超载,实现了地方政府、厂矿企业、运输业户和货主的多方共赢,得到了省委、省政府和交通运输部的高度评价。
由于枣庄地处鲁苏两省交界,过境车辆多,加之源头管理难以完全覆盖小型、零星货源点,"屡超屡罚、屡罚屡犯"的现象较为突出。为了更好地达到标本兼治的目的,针对上述问题,枣庄市交通局按照集约化管理的理念,运用信息化手段,整合交通执法资源,依据有关法律法规,对违法车辆、从业人员、运输业户实施追踪处理。通过构建信息化平台,整合了交通内部的运政、路政、交通稽查、车辆技术、货运源头等管理系统数据,实现了各执法机构间的资源共享和快速协作。明确处罚标准,严格队伍管理,建立健全了黑名单、依法裁量处罚、质量信誉考核等配套处理制度。通过实施超限车辆追踪处理,增加了超限违章成本,使运输车辆、运输企业、从业人员充分认识到超限运输的后果,促使其自觉守法经营。超限车辆追踪处理与源头管理、路面执法互为补充,形成了"源头管、路面查、事后追踪处理"的"三位一体"治超长效机制,进一步巩固了治超成果,使枣庄的超限超载率较好地控制在3%以下。
三、四化管理为交通科学发展提供不竭动力
交通工作社会性强,涉及到老百姓的切身利益,过去由于交通部门在管理、执法工作中缺乏相对完善的标准、规范,尽管做了很多工作,但不可避免地出现了一些工作漏洞和管理盲区,导致群众对交通工作不够理解、认可,甚至有抵触和对立情绪。四化管理以科学发展观为指导,统一于科学发展观的总体要求;科学发展观在交通行业的落实,四化管理成为最直接、最有效的途径。以科学发展观为指导,实施四化管理,能够更好、更全面地解决执政为民的问题,不断满足群众对交通行业的需求,真正做到"建设、管理、服务"并重,妥善处理交通量的增长与管理的矛盾,推动传统交通行业向现代服务业转型,促进交通科学发展。
林业管理站
机构改革至今已有近半年,我从水利经济办公室竞聘到林业管理站工作,作为一名副职干部,如何尽快转变角色,适应新的工作岗位要求迫在眉捷。面临新的工作要求、新的挑战和新的机遇,在这几个月时间里我从以下几个方面提高自己,找准方向,努力工作,为我局林业发展发挥自己的聪明才智。
首先,端正态度、摆正位置,在思想上转变自己
在机构改革以前,我认为林业只不过是堤防管理工作一小部份而已,没有啥发展前途,只有工程管理才是堤防管理工作中的头等大事;再说我以前没有从事林业工作,既无理论水平又无实践经验,思想上一直转不过弯,工作不是很积极主动。通过几个月的林业管理工作,以及领导的批评教育和交心谈心,方知林业管理工作不是不重要,而是非常重要;不是没有啥前途,而是大有前途。只有思想上通了,工作才能有干劲,有创造性。短短几个月,使我在思想上已经彻底改变了过去那种不正确观念,端正了工作态度和作风,全身心地投入到林业工作中。
其次,加强学习、虚心求教,在业务上提高自己
面临新的工作岗位和工作要求,我深知自己理论水平和业务知识都还很欠缺,从而限制了自己的工作开展。因此我在工作之中和工作之余结合我局林业实际情况,有针对性地强化学习林业理论知识和林业政策法规,在实际操作过程中,遇到不懂的问题主动向林业懂行的同志虚心求教(这里尤其感谢李辅民和湛金仿两位林业专家),及时与仙桃市林业局,省汉江局工程管理科、林科所同志沟通,使自己尽快进入角色,尽快开展林业各方面工作。
再次,忠于职守、不怕磨砺,在工作中锤炼自己
一是从头做起,完善各项林业管理制度,用制度来规范我局干部职工的林业管理理念。针对我局过去林业管理混乱,根本没有林业管理的规章制度,年初,我在局领导的正确指导下和相关人员的帮助下,同时借鉴有关单位的林业先进管理经验,先后出台了一系列林业管理相关制度,并着手起草了有关林木竞价销售、村组分成比例、大户联营承包等合同示范文本,使我局林业管理工作开始逐步步入良性循环轨道。
二是精打细算,从严把关,顺利完成工程整治林木估产竞价销售工作。上任伊始,汉江下游工程整治工作已拉开序幕,工程范围内的林木必须立即估产后竞价销售,按照局长办公会议精神,成立了汉江干堤林木估产销售专班,我具体参与林木估产、核算及前期林木采伐计划报告和办证等工作。由于刚接手林业,水平欠缺无经验且任务重、压力大,心里很虚,好在有领导支持和同志们的帮助,于4月中旬圆满地完成了汉江下游工程整治范围内的林木采伐工作,确保了工程按期开工。此次汉江干堤共采伐林木×万余株,蓄积××××方,竞价销售金额达×××多万元,分局林木收入达××多万元。
汉江干堤的林木采伐工作还没有结束,分洪道后续工程马上要开标动工,林木采伐工作必须在5月1日之前立即完成。为了不使国有资产流失,根据工作安排,我又投入到分洪道林木估产销售工作中,因积累了汉江干堤林木采伐过程中的宝贵经验,以及局领导的正确指挥,比较圆满地完成前段林木估产销售工作。
这几个月面对如此大的工作任务,能圆满地完成,我想得益于领导的英明决策和对自己的信任,以及同志们的大力帮助,虽然走了一些弯路,听了一些不该听的话,这又算得了什么,毕竟分局的利益没有受到损失,这才是最重要的。
这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生,再对他们进行思想品德教育。教育他们热爱祖国,树立为中华的振兴而奋发向上的思想。增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进行思想品德教育时,要有的方矢,按照德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。
班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。
三、教育学生努力学习,完成学习任务
学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的学习目的,端正学习态度。遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。为将来报效祖国,振兴中华民族,打下良好基础。
四、关心学生身心健康,促进学生全面发展
要对学生全面负责,不仅要关心学生的课业学习,而且要引导他们开展有益的科技和文化活动,及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加社会知识,掌握一定的生产知识和技能,增长实际才干。
以上是我年上半年工作总结。在班级工作中尽管我取得了一定的成绩,但也有许多需要改进的地方。如果我再做班主任,一定总结经验教训,使班级管理工作做的更加出色。
班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。
三、教育学生努力学习,完成学习任务
学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。为将来报效祖国,振兴中华民族,打下良好基础。
四、关心学生身心健康,促进学生全面发展
根据市委组织的统一安排,我于6月16日至8月17日在市委宣传部以干代训,先后在宣传部新闻科、创建省级文明城市工作先进城市办公室、提高全民素质办公室学习。不知不觉,两个月的时间过去了,我感觉自己取得了一些收获,自身的素质得到了迅速提高,工作能力有了长足进步,特别是在理论素养、工作方法、处事能力和心里素质等方面进步较大。下面,我对具体情况进行汇报。
一、学习和工作基本情况
(一)学习了理论知识
宣传部是全市的精神文化窗口,可以经常接触到大量政策性、理论性很强的资料,这为我接受思想政治教育创造了机会。在领导和同事们帮助和指导下,我始终坚持认真学习政治理论尤其是科学发展观、构建和谐社会的系统体系。通过学习这些基础的理论,我进一步学会了辨证地对待问题,科学地处理问题,解决问题的能力明显提高。以此为基础,我又抽出时间仔细领会党的十七大文件精神以及其他政策性、理论性的材料,慢慢领会其中的精神实质及内涵。对于其中一些难点,我及时请教领导和同事,并且不失时机地跟他们交流我的一些想法和观点,进一步开阔了我的思想认识视野、提高了政治理论素质。
(二)提高了写作水平
在宣传部工作一周后,我被抽调到全市创建省级文明城市工作先进城市办公室,主要负责编写文明办的汇报、总结材料和工作简报。刚开始,我对领导分配的这份工作很不适应,一来,受专业限制,我对文字写作并不擅长,组织文字的能力有待提高;二来,我参加工作时间短,工作经验少,担心自己难以承担如此重要的工作。但是我知道这是组织上对我的培养,更是对我的一种鞭策,我努力甩开包袱和心理压力,积极投入到工作中去,刻苦努力,终于圆满完成各项工作,没有辜负领导的重托和信任。创城过程中我参与5期简报的编写并且与同事们一起编写和整理创城材料120卷。在材料的编写过程中,我始终坚持以提高基本功为主,循序渐进,由小及大,逐步进步,努力练习写作基本功,掌握基本的写作技巧。平时坚持学习领导讲话、政府调研文章,翻阅优秀文章等,仔细分析写作骨架,文章措辞及字句结构,并及时做好笔记,记下其遣词造句的精妙之处,用心去体会。在此基础上我开始尝试去写全市宏观方面的材料,逐渐把握住了材料的角度、高度、层面,并且渐渐能够轻松在字句选取和运用上把握好尺度。这些成绩的取得,极大地促进了我对写作的兴趣,尤其能够学以致用,将自身知识运用到实践的过程中,我的自信心得到了加强。
(三)认真扎实开展工作
筹备创建省级文明城市是一项复杂、繁琐、艰辛,而又意义深远的工作。这就激发了我工作的热情和积极性,加班加点,不分昼夜,全力以赴投入工作中。在领导的安排下,我做得第一项具体工作是负责发放各项宣传材料,这也是创建工作的第一步。“及时、周密、仔细、认真”成为我这项工作的标准。在整个创城过程中,我认真对待工作中的每一个细节。在创城办宫主任的带领下,我们对建设局、公安局、旅游局、财贸办、房管局、工商局、海政社区、中医院、网通公司、移动公司、电业公司等部门和单位准备的实地考察项目进行检查督导。我严把质量关,认真核对每一个角落,做到无一丝纰漏。准备的实地考察项目100余个,虽然超过预期1倍多,但在测评检查中抽检的实地考察项目还是得到测评组一致好评。同时在督导检查期间,我接触了不同单位、不同部门的工作,了解了他们的工作流程、处事方式,极大地开阔了眼界,丰富了自身的阅历。最后,创城工作圆满成功,达到预定目标,海阳市成功入围创建省级文明城市工作先进城市的行列。
二、工作收获
在整个以干代训过程中,我的政治理论素质和业务水平都有了很大程度的提高,归纳起来,主要有以下几点:
(一)树立了不断学习的理念。
要适应不断变化的形势,就要树立终身学习的理念。一连串全新的工作,使我更加深刻认识到要出色地完成各项工作任务,就要不断学习琢磨新的业务理论知识,要根据变化着的实际,加强各方面知识的学习,努力改善自身的知识结构,培养自己适应工作的能力,努力缩短自身政治、业务素质与各项工作之间的差距。
(二)强化了团队意识。
“以干代训”活动尤其是创城工作,培养了我工作的各方面能力,更重要的是锻炼了和他人协同完成任务的能力。创城办是临时抽调人员组建的,彼此之间并不熟悉。陌生的环境,陌生的人际关系,面对创城这项复杂而艰巨的工作,我们为了共同目标,团结协作,表现出了强大的凝聚力,最终圆满地完成了这项工作。
(三)提高了与人交往的能力。
在进行创城实地考察过程中,我接触到了不同单位和部门、不同领域和层次的人。在他们打交道的过程中,通过观察学习他人的处事待人之道,成熟了做事做人的心态,能够以一个社会人的角色去跟他人交流和处理遇到的问题。
(四)深化了理论联系实际的能力。
实践出真知。说过,“没有调查就没有发言权”,在实践中认识世界,改造世界,才是促使自身走向成熟的重要环节。书本理论只有联系了实际才不会空洞无物,实际又会反过来修正理论,从而更好地指导实践,才能确保工作不脱离实际,为今后开展工作打下良好的基础。
三、进行讲述。其中,主要包括:
回顾这两个月的工作,收获了,不足之处同样凸显出来,一是做事信心不足;二是工作有时比较急躁。在今后的工作中,我力求克服以上两点不足,朝以下两方面努力。
(一)拓宽知识面,努力提高自身水平。
学无止境,在学校里学到的专业知识,已远远不能适应工作的需要,我们必须抛开大学生的优越感,继续汲取不同领域的知识,做到广博而非专。
(二)端正心态,踏实做好每件小事。
我们开展了以村级财务清理整顿和财务公开民主管理工作为重点,从中发现和暴露出了村级财务管理中存在的一些突出问题,并做了大量的工作,使我镇大部分村的财务管理工作逐步走上制度化、规范化的轨道。但是还有一些村在财务管理上仍然存在有法不依,有令不行,有章不循等现象,个别村违法违纪时有发生,农村工作举步维艰。为此,由于以前财务管理混乱,存在断头帐、包包帐,如:西街、南街、宋庄、鸦儿堰、尧泽头、堰漕财务处于停顿状态由于多种原因遗留问题形成断头帐、包包帐至今未交接。通过“村财乡管”财务规范化管理,近几年来已不存在断头帐、包包帐。今年,为进一步规范农村农村财务管理,确保及时记账,按时结账,按期公开接受群众监督,我们具体做了以下工作:
根据上级有关的要求,一年一度的结旧帐、建新帐、如实反映村集体一年来的经济活动情况,杜绝帐目积压,数据失真,财务混乱等现象。每年审计,要求各村严格控制白条入帐,所有支出单据不论数额大小均要实行“五笔”会签,即:村支书、村委主任(一肩挑的一人签)、村报账员、业务经办人、村务监督委员会主任联签,由村务监督委员会审核盖章后,再由村报账员送镇会计服务中心财务负责人审核,审核无异议后方可进行账务处理,对于不符合有关规定和要求的,退回重新审签。
今年从6月20日再三要求并下发通知,大多数村没有引起村上的高度重视对下发的通知不当会事,还是不能按要求审批结帐。工作总是拖拖拉拉不能及时完成上级的任务。为此,我们对预期不能结旧建新造成不良后果的村采取了“惩奖”政策,至今席店村还未结帐。
按照上级有关要求,收支一年两公开,重大事项随时公开制度。做到按规定时间、按时结帐、按时公开网络财务公开监督,杜绝假公开,公开内容真实全面,做到帐帐相符。
一、基本情况
现有耕地4.7万亩,总人口6496人,农机技术管理人员3人,种植业主要以葡萄、制种玉米、棉花等经济作物为主。今年全镇共完成春播面积2.65万亩,其中机械播种面积2.61万亩,机械播种面积占总播面积的98%,其中机械播种棉花1.21万亩,制种豇豆210亩,辣子828亩,番茄1530亩,饲料玉米993亩以及1.16万亩的制种玉米播种任务,其中棉花高标准节水滴灌示范田2600亩。近年来,随着农民收入的提高和对新型农业机械的需求,全镇农业机械新增较快,截止目前,全镇农机固定资产总值为2352万元,农业机械总动力16305千瓦,拖拉机拥有量为1073台,其中大中型拖拉机143台,小型拖拉机930台,大中型拖拉机配套农具187台架,小型拖拉机配套农具1400台架。
二、加强组织建设和政治理论学习,增强为农服务意识
一年来,我站全体干部职工定期进行专业知识的学习,还严格按照镇党委的安排,认真学习《宪法》、《两个条例》、《道路交通安全法》及《农业机械促进法》、干部进状态、社会主义荣辱观及党的“十七”大报告等内容,并写心得谈体会,从而提高了干部职工的政治理论水平,充分调动了干部职工的工作积极性,进一步牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨,为搞好本单位的工作打下了良好的基础。截止十月底,我站共完成农机化信息49篇,并撰写了内容详细,有一定价值的调研报告5篇。随着“干部进状态”活动的进一步深入,干部职工在政治立场、理想信念、工作作风、为农服务意识等方面发生了根本性的转变。形成了一个政治上安定团结,业务上互帮互助的良好氛围。农机协会的组建工作正在筹备当中。。
三、加强农机管理,强化服务职能,使全程代办工作更加深入
为将农机管理工作抓出实效,我们着重突出以下几项工作:
1、为确保春耕生产有序进行,我站将冬训工作作为一项重点工作,今年按照镇党委、政府的安排,为方便广大农机手,改变以往集中培训的方式,派遣专人随同镇“科技之冬”宣讲团,巡回各村宣讲农机政策法规,《拖拉机维修保养》、《交通安全法》、《农业机械促进法》、《条例》《农机发展动态》等,分散受训人数达980余人,大中型机手复训率达100%,小四轮机手复训率达90%以上,为农机安全生产打下坚实的基础。
2、以服务为目标,以田管为重点,推进农机田管科学化进程。今年全镇冬修工作突出了一个“早”字,同时加大冬修督查力度。在春耕生产前,我站干部职工认真对全镇25台链式拖拉机进行检查,深入到农机户家中督促冬修,以保证冬修质量,为春耕生产的顺利进行奠定了基础。
截止月日,我镇工作已全面完成,共计检修各类机车340台,配套机具678台架,使其达到良好的技术状态,确保了春耕生产的顺利进行。
“抓好示范田、利用现场会、以点带面,全面推进”是我站抓好田间管理和作业质量的有效途径之一。今年在春耕生产中,我站干部职工下村分片包干,深入田间抓生产进度、抓作业质量,抓宽膜高密度植棉技术和高标准作业示范田,以点带面先后召开棉花、制种玉米等各类规模较大的现场会5次,并组织调配各村农机作业技术水平高的拖拉机手,在全镇范围内召开了两次农机作业质量现场会,严把质量关,使今年的农机作业质量有了很大的提高,高标准、高质量地完成了全镇的播种任务。坚持不懈地抓好各项田管工作。由于今春气温低,阴雨天气较多,并出现霜冻,致使农作物普遍生长缓慢,物别是棉花等作物的生长期,严重受到影响。为弥补这一损失,我们与农技人员紧密配合,从加大田管工作力度入手,以中耕、开沟为重点,积极调配各种大中型中耕机进行中耕,有力促进了各类作物的苗齐苗壮。
3、进一步加强我镇农机市场监管。按照玛纳斯县年“红盾护农”行动的安排,结合“”活动的深入,开展组织市场管理人员开展了“农机打假保春耕”活动,通过季节性农业生产需求,对农机维修、农机营销、农机作业质量进行实地检查,纠正了不良行为,维护了正常的农机三大经营市场秩序,使农民的维权意识进一步增强,切实保护好了广大农民的的切身利益。
4、为了切实做好“科技兴农机”及农机作业质量年活动的各项工作,充分发挥科学技术在农业生产中的积极作用,依靠科技进步、振兴镇域经济,我站成立了“科技兴农机”及农机作业质量年活动领导小组,并制定了计划、实施方案、近期规划,还与站员签订了责任状,并对开展的此项工作进行了总结。
5、全程代办工作成效显著,成立了领导小组,健全了相关制度,并将代办程序上墙公布,截止目前,已代办事项21项,并做了很好的总结。
一、2014年以来教育工作进展情况
我局始终以办人民满意教育作为着力点,认真贯彻落实国家《中长期教育改革和发展规划纲要》要求,扎实推进教育资源整合优化,教育质量不断提升,教育发展日趋均衡。
(一)广泛发动,精心组织,“树讲聚促”大讨论活动取得显著成效。全区树讲聚促大讨论活动开展以来,我局高度重视,以查找问题、整改提高为突破口,广泛发动,精心组织,深入调研,收到了良好的活动成效。一是强化领导,明确目标。成立了以局长、局党委书记为组长的大讨论活动领导小组,研究制定教育系统大讨论活动实施方案。组织召开动员大会,明确了活动的范围、目标任务、重点解决的问题以及各阶段的任务、措施和时间要求。二是加强学习,领悟内涵。采取集中学与自学、专题辅导和讨论相结合的方式,边学习边讨论边调研,紧密结合教育工作实际,要求党员干部通过报刊、新闻媒体、互联网等途径,学习党的方针政策、教育法律法规,拓展学习内容,深入学习和领会大讨论活动的深刻内涵。三是狠抓宣传,营造氛围。利用网络、橱窗、工作简报载体,广泛宣传大讨论活动的意义和要求,及时反映我局大讨论活动进展情况。活动开展以来,各校开辟了宣传专栏20余个,学习心得体会专栏20余个,上报了学习信息60余条,为教育系统营造了浓厚的学习氛围。四是寻计问策,聚焦提炼。在学习讨论的基础上,我局以召开座谈会、征询会,发放征询意见表等形式,广泛征求社会各界对教育工作的意见建议。共发放征求意见表58份,收回52份,在肯定近年来教育工作取得的优异成绩的同时,提出了意见和建议50条。各校发放征询意见表2386份,收回2217份,收到意见建议千余条。各单位均将征集到的群众建议分类整理,认真研究后,形成《征求意见建议梳理稿》,以更好的开展下一步工作。五是高位定标,对标找差。为把大讨论活动引向深入,我局以北戴河地区义务教育发展为先进标杆,在教师干部队伍建设、学校教育教学、常规管理、学校党建等各领域,以及精神状态、思想水平、工作作风等各层面进行全方位、深层次、多角度对标,取得显著成效。
(二)更新理念,提高质量,教师队伍建设不断加强。组织骨干教师160余人次参加省、市中小学骨干教师培训。扎实做好省级骨干教师评选工作,2名教师被评选为省骨干教师推荐人选。组织10所学校校长参加“北京著名小学内涵发展与办学个性追求深度解读现场会”,拓展学校校长教育视野,更新教育理念。组织骨干教师开展送课下乡活动,进一步提升骨干教师专业技能与业务素质。按照省市省、市中小学幼儿园教师资格认定实施方案及相关文件要求,扎实做好教师资格认定工作,目前共有11人通过区级认定。以“践行教师职业道德规范,做人民满意教师”为主题,开展师德征文活动。加大对补课办班的查处力度,逐渐实现师德建设从他律到自律的转变。以“教学质量年”为契机,扎实开展督导中小学减负提效及各学科教学视导工作,切实提高课堂教学效率,加强学生自主学习能力的培养。通过开展新课程培训、联合体教研、教师基本功素质大赛、主题支教、同题研讨等活动,有效提升区域整体教学质量。实施区域重点课题管理办法,通过对重点课题的管理,进一步促进中小学对校本化教学管理策略的总结与提炼。扎实做好中、高考等各项招生考试准备工作,坚持依法治考,圆满完成全区1000余名初中毕业升学体育考试和理化生实验操作及信息技术考试工作,确保招考工作的公平、公正、有序。
(三)彰显特色,丰富内涵,素质教育工作稳步推进。深入开展“学雷锋活动月”、“爱国主义读书活动月”等爱国主义教育活动,增强中小学生的民族自豪感、使命感。开展以“读好圣贤书,做好中国人”为主题的“诵、唱、演、写”系列活动,扎实推进中华传统美德教育,稳步实施经典诵读工程,今年3月,全区14所中小学顺利通过市级联查,2所学校顺利通过了市级经典诵读示范校验收。5月15日,省中小学素质教育示范学校督导评估组,对我区兴华小学素质教育工作进行评估。评估组根据省相关文件规定进行了逐项检查与评估,最终兴华小学通过省素质教育示范校的认定。积极组织参加2014年区、市级中小学生田径运动会、市中学生篮球、排球等比。同时,加强学校安全管理。贯彻落实“预防为主,防消结合”的工作方针,强化校园消防安全;注重学校食品卫生和饮用水安全管理,努力做好手足口病的防治工作,积极配合相关部门对全区小饭桌进行综合整治,共排查出小饭桌40家,其中,6家托幼机构小饭桌取得餐饮服务许可证,23家小饭桌符合备案要求,11家不符合备案要求的小饭桌被相关部门依法取缔,确保了学生饮食安全;加强对接送学生车辆的摸排治理工作,通过各种有效形式告知学生和家长不乘坐违规车辆上下学,确保学生交通安全;加强安全教育和应急演练,确保遇到突发事件和安全事故时反应及时、应对有效。
(四)双管齐下,规范管理,学前教育发展日趋均衡。紧紧抓住全市义务教育均衡发展的有利契机,将发展学前教育与义务教育同步规划、同步实施、同步推进。去年,在南园幼儿园被评为省级示范园的基础上,兴华幼儿园又被评为省级示范园,长城小学幼儿园和古城幼儿园晋级为市级示范园,和平里幼儿园和老龙头小学幼儿园晋级为市级一类园。今年,为进一步扩充我区优质幼儿教育资源,整体提升民办幼儿园的办学水平,我局加大对辖区内民办幼儿园的管理力度,召开了民办幼儿园安全工作会及评估认定工作会,制定下发了《区民办幼儿园评估认定工作实施方案》。各申报园所按照标准开展自查自纠,并上报了《民办幼儿园等级评估认定申报表》及《自查报告》,6月下旬,我局将对申报园所从办园条件、管理水平、师资素质、教育教学、保育保健等方面将对民办幼儿园进行全面评估,对于达到评估标准的民办幼儿园将颁发认定标牌;对于未达到标准的,依据具体情况责令限期整改或取消办学资格。力求通过开展民办幼儿园晋级升类工作,做到存优剔劣,切实加快民办幼儿园向规范化、标准化幼儿园发展步伐,全面提升我区学前教育整体水平。
(五)严格标准,有序推进,扎实做好迎接市教育工作督导评估。根据省、市政府关于对县级人民政府教育工作督导评估的有关要求,今年年终,将由市政府教育督导团办公室代表市政府,对我区进行两年一次的市2012-2014年教育工作督导评估。我局高度重视此项工作,专门召开迎检工作动员会布置做好前期准备工作,目前已将评估标准下发至局相关科室及学校,并要求各部门对照标准,扎实开展自查工作,6月初将组织召开教育系统内部协调调度工作会,依据自查情况对具体迎检工作进行安排部署,为我区顺利通过市教育工作督导评估打好坚实基础。