转岗申请书精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的转岗申请书主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：转岗申请书范文

我是于XX年x月x号干部储备新人中的xx，xx年出生。先是在集团学习了1个半月之后我与几个年轻人被下放到南宁xx仓库，我在仓库学习验货、发货、拣货员，通过自己的努力和领导的肯定，于5月2号开始以业务员的身份出去跑业务。通过近一个月的业务学习，我学到了很多东西，外界药店、诊所也渐渐开始有向我拿货。并想继续开发新的客户，我向xx集团领导申请办理名片，但我现在深知自己依然是集团上面的人，只是在xx暂时学习与锻炼。

我进贵集团只有一个目的，我想做有关项目开发的工作。我虽然年龄小，但我有以下几个特点：

1、自主开发客户；

2、与客户的前期沟通交流；

3、做好目标客户提交的材料进行审查、判断，为实地考察作好充分准备；

4、实地考察目标客户，了解目标企业的真实情；

5、编写项目可行性分析报告，为公司决策层提供可靠、真实的依据；

6、项目材料的整理、归档、保存；

7、项目后期的跟进；

8、积极做好上级交给的其他日常事务工作；

9、性格稳重、意志坚定、细致严谨、则性强，风险意识强，有强烈的市场意识

以上是我自身具备的几个优势，但我知道自己还太年轻，不够阅历与精炼去完成整个项目开发、运作。我愿从项目专员做起，脚踏实地认真学习与做好有关项目这方面的工作安排，诚恳xx总裁以及各界领导给我这个机会。相信不久的将来我会为中美xx集团做出自己应有的奉献与效益！

第2篇：转岗申请书范文

我自今年2月份到公司上班，现在已有x月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。

三、存在的问题

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。

最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

第3篇：转岗申请书范文

申请书要求一事一议，内容要单纯，不同的对象有不同的申请书。那么新员工转正的申请书应该怎么写呢?下面是小编为大家带来的员工试用期满转正申请书模板2021_员工个人转正申请书范文，欢迎大家查阅!

员工转正申请书范文1回顾这两个月来的工作，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过两个月来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将两个月来的工作情况总结如下：

一、验货对我来说是一个全新的工作领域。

作为验货员，自己清醒地认识到，验货是产品品质的保证，把好品质关是我的责任，是对顾客的承诺。

1、果蔬验收流程：接仓库通知——检验准备——物品核对——执行检验——感官判定——确认签字——填写记录——验收完毕

;若感官判定异常则需填写品质异常单。

2、包材、食材验收流程：接仓库通知——准备工具——物品核对——取样——感官判定——确认签字——填写记录——验收完毕。

3、新品验收：包材要企划签字样品;食材要确认书

4、乳制品验收：新批次到货需提供检验报告、取样送检验检疫局检验

5、鲜酵母验收：温度小于等于8

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己两个月来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了验货员工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在异常处理方面、验货标准方面、新品确认方面等能力，经过两个月的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

两个月来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，验货员对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习食品专业知识和品质相关知识。加强对原材料感官检验标准的学习和完善，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第三，注重本部门的工作作风建设，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进验货员对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

在验货工作不足主要有：

1、缺乏基本的验货员工作经验,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;

2、对电脑知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量;

3、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;

4、办事效率不够快,生产经常崔货等。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;

我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好,保证让上级领导满意。

员工转正申请书范文2时间一晃而过，转眼间到__工作将近一个月。在这短短的二十几天里，我对公司，对部门结算工作有了一定的了解，与正确的认识。

我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——__。感谢__给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。

在这二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身坚持不懈的努力，逐步适应了周围的生活和工作环境，对工作也逐渐进入了状态。

我深知财务工作在公司整个运作中的重要性，容不得半点儿的马虎。但在工作的开始我还是有点“马大哈”，也犯些小错误，需要督导的提醒与纠正。后来遵效公司企业文化标语“好记性不如烂笔头”，把督导指出正确的做法记下来，并不断地总结错误，检讨自己，完善自己。

短短的二十多天所接触的一切，让我体会到，工作时，要用心，专心，细心，耐心。而作为一个新人，更应该主动积极地工作，学习，进步。在日常的工作中，若遇上突发的或者紧迫的问题，更需要认真负责，保持头脑清晰地应对，及时向领导反映，做出更好的处理方案。平时还要多去虚心请教，不懂就问，不断地进步。

在以后的工作中，缺点不足要加以注意和改正，通过学习充实自己。为公司作出自己最大的努力。

在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢领导对我信任，给予我提高自我的机会，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

申请人：___

申请日期：__年_月_日

员工转正申请书范文3尊敬的领导：

您好!

我于20__年7月1日成为一名饲料公司市场部的试用员工，到今天3个月试用期已满 (之前5月份在公司实习过十天)，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在岗试用期间，我大部分时间是待在生产车间学习。通过学习，我了解了粉料、虾料和膨化料的生产工艺流程及其品质方面的知识。我认为作为市场?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽崩此担挥杏眯娜チ私庾约旱牟凡拍芨突峁胖实姆瘛K晕乙恢痹谂Γ鞫蚱饭苋嗽奔坝芯榈耐虑虢唐分史矫娴闹丁A硗猓乙菜嫱鲁霾罴复危隽?a href='//xuexila.com/chuangye/yingxiao/shichangdiaocha/' target='_blank'>市场调查与市场服务。通过出差，我认识到了市场部的工作内容，学习到了跟客户沟通的技巧，意识到了学习的重要性。所以，我一直在学习与积累。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。当然，我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己工作能力。

在此，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

员工转正申请书范文4尊敬的黄总：

您好!

首先感谢您能在百忙中让出宝贵的时间审阅我的申请书，并且也很感谢您给我到__医药公司实习工作的机会!对此，我感到非常的荣幸和激动!来到公司的那一刻我对自己以后的工作感到很是迷茫，刚接触这个社会什么都不懂，可是我却满怀信心地对自己说，我不怕，不会的以后可以积极的去学!我一定会珍惜这次宝贵的实习机会，在今后的工作中，一定好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己微薄的力量。

于是我满怀信心地走进了我现在的工作岗位——__店!在工作初始阶段中出现了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店长的指导和同事的帮助下，在不断的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在这个岗位上四个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。

我是__年4月15日进入公司的，至今已有4个多月的时间了。这几个月的工作中我总是很积极也很认真的完成和做好店长分给我的每项工作，因为我知道自己懂得去做的事情很少，需要训练。真的非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在与人相处方面和谈吐做人以及介绍药这几方面有了很大的升华!让我在工作的时候顺利很多。总结这几个月以来的工作：忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作，我希望领导能给我一个转正的机会。

我深知一名公司的营业人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负起责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使公司的声誉和生意登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些!

在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如介绍药品的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。

基于以上所述，我申请转入试用期，希望能够得到领导的认同，以便更积极深入地开展工作。 望黄总考虑!

申请人：__

员工转正申请书范文5尊敬的领导：

20__年4月1号，是我一生难忘的日子。经过了6个月的岗前培训后，我成为了一名地铁员工。在过去的这几个个月里，我受到了“地铁大家庭”的关心和照顾，得到了迅猛的成长，现在6个月试用期已经到了。我现在郑重向领导正式提出转正申请，请领导批准我转为正式员工，我将做以下汇报：

在这个月里，我按照正式员工的标准严格要求自己，使自己在各个方面不断的成长，这段跟车实习的日子里让我充份体会到了要想成为一名合格的地铁司机所要付出的努力不是几个月就能达到的，要想让自己也成为一名合格的司机不仅要有好的驾驶技术，处理突发事件时的冷静和沉着，还要有对车辆构造的深入了解，但是这段时间以来让我更加深入的领会到了一名优秀的司机首先就是要有一颗“责任心”，它是我们每一名渴望成为地铁员工的人都应该具有的一种基本素质，更是做好本职工作所必须的条件。因此，要想把工作做好，提高责任心是至关重要的。在这段日子里，我一直努力的朝着一名优秀的地铁司机而努力。在技术方面通过代班主任和师傅们平时的细心教导，每天感觉都有一定的提高，在正线操作方面，自己也本着认真开好每一站的想法。在下班后也会拿出一定的时间总结每天工作的得失，及时总结。通过自己的努力，我在公司组织的考试中获得了第二名的成绩，也正因为这个成绩，公司决定提前和我签订了劳动合同，受到这个消息的时候我心理非常的激动，这让我感到这段时间的努力是值得的，我也会朝着这条路坚定不移的走下去。

在这段实习期间，通过公司和班组的培训，让我对地铁文化有了逐渐深入的了解，首先一个城市的轨道交通是城市公共交通运输的骨干，而我们又处在中国的政治文化中心北京，地铁作为北京轨道交通的门面所起到的作用毋庸置疑，如何撑起这个门面，把北京的门面做的漂亮是摆在我们每一个地铁人眼前的任务。作为一名地铁司机我们要确保地铁安全正点，向乘客提供快捷，方便，优质的服务，要以实现安全，准确，高效，服务的运输宗旨之路一步一个脚印的走下去!

当然，在这3个月里我也发现自身存在一些问题。作为一名年轻人，努力拼搏精神和开拓创新意识还不够强，在工作上没有赶超一切的信念。工作中有时不够仔细等，今后将努力加以改进。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，彻底破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，对遇到的问题要进行理性思考，加大、加强自己独立判断能力，并根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。

在今后的学习工作中，我不光要加强专业领域的学习，而且也要扩充自己的知识面，制定适合自己工作的学习计划，按着成为一名优秀司机的路走下去。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，北京地铁的美好明天更辉煌。

做为试用员工，我十分渴望转正，请领导考虑我的申请，我将虚心接受领导对我的审查和考验。

第4篇：转岗申请书范文

尊敬的黄总：

您好!首先感谢您能在百忙中让出宝贵的时间审阅我的申请书，并且也很感谢您给我到泉安医药公司实习工作的机会!对此，我感到非常的荣幸和激动!来到公司的那一刻我对自己以后的工作感到很是迷茫，刚接触这个社会什么都不懂，可是我却满怀信心地对自己说，我不怕，不会的以后可以积极的去学!我一定会珍惜这次宝贵的实习机会，在今后的工作中，一定好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己微薄的力量。!

于是我满怀信心地走进了我现在的工作岗位——阳光分店!在工作初始阶段中出现了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店长的指导和同事的帮助下，在不断的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在这个岗位上四个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。

我是2011年4月15日进入公司的，至今已有4个多月的时间了。这几个月的工作中我总是很积极也很认真的完成和做好店长分给我的每项工作，因为我知道自己懂得去做的事情很少，需要训练。真的非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在与人相处方面和谈吐做人以及介绍药这几方面有了很大的升华!让我在工作的时候顺利很多。总结这几个月以来的工作：忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作，我希望领导能给我一个转正的机会。我深知一名公司的营业人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负起责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使公司的声誉和生意登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些!

在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如介绍药品的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。

第5篇：转岗申请书范文

一、实施对象

全县公办中小学校、幼儿园在编在岗教职工。

二、实施时间

2020年7月县教育局完成前期准备工作。2020年8月，在全县中小学、幼儿园全面实行“县管校聘”管理改革。

三、成立领导组

组长：

常务副组长：

副组长：

四、实施步骤和时间安排

（一）准备阶段（7月中旬前）

2020年6月底前，县教育局会同县委编办、财政局核定全县教职工编制总量，会同县人社局核定各学段所有学校高级、中级、初级岗位总量。将教职工编制和各类岗位数额具体分配到校，并报县委编办、人社局、财政局备案。2020年7月，县教育局组织中小学校长及相关人员开展“县管校聘”改革研讨工作，借鉴外市、县改革经验，做好充分准备。

（二）动员部署阶段（7月下旬）

1．召开全县“县管校聘”管理改革工作动员会，安排部署改革实施工作，统一思想认识，强化责任落实，在全县中小学校、幼儿园全面推行县管校聘管理改革。2．各学校召开全体教职工大会、教师座谈会，认真组织学习相关文件精神，进一步明确任务要求、工作步骤和规范流程，加强政策宣传和舆论引导，确保政策宣传到位。

（三）制定方案阶段（8月上旬）

1．各中心学校、县直学校成立校长任组长的教职工岗位聘用工作领导组，下设竞聘组和仲裁组等工作机构。按照民主集中制原则，成员由校级领导和教师代表组成，其中教师代表由行政提名、民主推荐相结合的方式产生，领导组成员视学校规模一般由7－11人组成，在校内公示无异议后报县教育局备案。2．各单位在核定的教职工编制和岗位总额内，结合学校工作实际，坚持“按需设岗、因事设岗”的原则，设置管理、专技、教辅等岗位，明确每一岗位的职责任务、工作标准、任职条件、岗位工作量等具体事项；任何学校不得因人设岗，可设置优先聘任条件和一票否决项目；设置岗位时要满足“校内直聘和校内竞聘人数原则上达到学校教职工总数的95％，跨校竞聘、组织调剂人数原则上控制在5％以内”的总体要求；教职工岗位聘用工作实施方案和岗位设置情况要广泛征求教职工意见，经教代会和校委会表决通过，公示无异议后，报县教育局审核备案方可实施。校级领导按照干部管理权限进行聘用；中层人员根据学校实际可采取校长聘用或竞聘上岗的方式。

（四）组织竞聘阶段（8月11日—20日）

1．校内直聘

学校直接聘用对象指距退休不足三年的教职工，处于孕期、哺乳期的教职工，患有重大疾病的教职工，服务期未满的新招聘教师，当年调入本单位教职工，正在参与交流（支教）及当年交流（支教）期满返校教师，经县教育局批准选派挂职锻炼（抽调）教师，县级督学。符合校内直聘规定的教职工若不满意学校安排的岗位，可参加竞聘上岗，但不再保留原直聘岗位。直聘教职工名单须在学校公示，公示无异议后确定直聘人员名单，并存档备查。

2．校内竞聘

（1）竞聘对象：本校教职工（不含已确定的直聘人员）

（2）竞聘程序：　①公布岗位。包括岗位名称、岗位数、职责任务、工作标准、任职条件、岗位工作量等。②个人报名。教职工本人填写意向申请书，申请报名。规定时间内未提交个人申请的，视为自动放弃竞聘资格。③组织竞聘。学校按照竞聘方案组织竞聘。④公布结果。竞聘结果及时在校内公示。⑤汇总上报。学校根据聘任情况填写校内竞聘情况汇总表，并将汇总表与空岗数一并上报县教育局。乡镇中心学校学段间的转岗聘任列入校内竞聘。规模较大的学校可以组织多轮教职工竞聘，每轮结束后应当及时公布结果。为了保证公平公正，竞聘过程全程摄像备查，县教育局指派专人进行现场监督和指导。

3．跨校竞聘

（1）竞聘对象：校内竞聘未被聘任人员。

（2）竞聘范围：跨校竞聘人员可以在全县范围内有空缺岗位的学校参加竞聘。

（3）竞聘程序：①公布岗位。由县教育局根据各校校内竞聘结果公布空缺岗位。②个人报名。校内竞聘未聘教职工向空岗学校提交申请。③组织竞聘。各学校按照竞聘方案和空缺岗位情况组织竞聘。④公布结果。竞聘结果及时在校内公示。⑤汇总上报。学校聘任教职工情况和空岗数及时上报县教育局。跨校竞聘人员在同一轮竞聘中只能向一所有空岗学校提交申请。在上一轮跨校竞聘时已经聘任的人员不得再次参加竞聘。

4．组织调剂

各学校聘用工作领导组对本校已竞聘上岗人员和跨校竞聘上岗人员可综合协调，统筹安排，确定或调整其具体工作岗位。县教育局汇总全县各学校竞聘结果，结合学校教育教学实际情况，对未聘用人员进行适当的组织调剂。对未能落实聘用岗位又不服从县教育局调剂的，当年度起纳入待岗人员管理。

5．签约聘用

学校汇总各类聘用人员名单，统一在聘用学校公示5个工作日。公示期满无异议后，学校依法依规与聘用人员签订聘用合同，明确岗位职责，实施岗位管理。合同聘期一般为三年，报县教育局、县人社局备案。

6．争议处理

教职工如对竞聘工作有异议，可向本校聘用工作领导组提出书面申诉，学校聘用工作领导组给予答复处理。对学校违背政策和程序的聘任行为，将坚决予以查处，并追究相关人员责任。

五、强化考核管理

（一）建立岗位管理新机制。通过全面实施“县管校聘”管理改革，实行教职工聘用合同管理，形成长效机制，每三年为一个实施周期，逐步建立健全“岗位能上能下、人员能进能出、待遇能高能低”的岗位管理新机制，形成学校按岗用人、教职工依合同履职、双方靠合同约束的岗位管理新格局。

（二）完善教师考评制度。各学校要加强对教职工的考核工作，建立完善学校、教师、学生、家长和社会多方参与的教师考核评价机制，在实践工作中不断完善考核办法。从师德、能力、业绩、贡献等方面客观、公正地评价每一位教职工，将考核结果作为评先评优、职称评聘、绩效工资发放以及续订聘用合同等工作的重要依据。

（三）实行教师退出管理。对竞聘未上岗或因其它原因不能胜任教学岗位工作的教师，实行转岗、待岗培训或解聘的退出管理机制，并按照规定享受相应待遇。1．转岗。不适合教学岗位的，视情况转至非教学工作岗位。转岗的对象为：能力水平与所聘岗位任职条件不匹配、不能胜任岗位职责的教师、教师资格定期注册不合格或逾期不注册的人员。转至非教学工作岗位者，不得参加教师系列高一级专业技术职务评聘和岗位等级晋升。教师退出教学岗位主要以教师师德表现、工作态度和能力水平与岗位要求的匹配度为依据，退出教学岗位教师有异议的，按照规定可向学校提出申诉。2．待岗培训。对没有竞聘上岗且不服从统筹调剂安排工作的，或其他违反有关规定需待岗培训的人员，在原工作学校待岗培训；待岗培训期不超过12个月，待岗培训期内，只发放基本工资和基础性绩效工资，不享受奖励性绩效工资；待岗期间年度考核不能评为优秀等次，不得参加高一级专业技术职务评聘、岗位等级晋升和各级各类评优评先。待岗培训结束后仍未能竞聘上岗的，只发放基本工资，同时降低其专业技术岗位等级。3．解聘。有下列情形之一的，可予以解聘：1．连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的；2．连续两年年度考核不合格的；3．受到开除处分的；4．在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意调整其工作岗位的；5．未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；6．违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；7．严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的；8．被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。9．丧失或撤销教师资格的；10．法律、法规规定的其他情形的；符合解聘条件的，学校与受聘人员根据相关条款终止岗位合同，解除人事聘用合同。

六、有关情况说明

（一）校级领导、中层、班主任工作量

1．校级领导、中层要带头满课时工作量工作，校长、副校长、中层授课时数分别不少于所任教学科教师标准工作量的1／4、1／3、1／2。不达规定课时工作量的，不得参加高一级教师系列专业技术职务评聘、岗位等级晋升。2．班主任工作在发放班主任津贴后，班主任工作量按当地教师标准课时工作量的1／4—1／3计入教师基本工作量。

（二）关于教辅、工勤技能人员

1．教师在处室、教学实验、图书、电化教育、卫生保健、后勤保障服务等主要从事教辅、工勤工作，不在一线上课或虽上课但课时量不足所任教学科教师标准工作量一半的，不得参加高一级教师系列专业技术职务评聘、岗位等级晋升。2．实施县管校聘后教师中主要从事教辅、工勤岗位的情况各单位报教育局备案，今后各学校不得再随意增加。

（三）孕期、产期、哺乳期和重大疾病人员

1．孕期、产期、哺乳期人员须提供县级及以上医院的诊断证明及有关诊断材料。2．重大疾病指患有在现医疗条件下短时间内难以治愈的重病，重大疾病人员须提供县级及以上医院的诊断证明及有关诊断材料（原始病历、病假期间的所有配药单据、发票等材料），重大疾病人员按规定执行病假工资的，在核定编制时不占用学校的编制。

第6篇：转岗申请书范文

论文关键词：商务模拟公司

 

“商务模拟公司”起源于50年代的德国，是指人为创造的经济活动仿真模拟环境，在培训人员指导下，由学生或受训人员按照有关商业活动规则而建立起来的教学公司。这种虚设公司是在封闭的经济体系内与其它模拟公司发生“业务”关系，学生在其中可经历全部业务操作过程，了解和弄清其各环节之间的联系，而又不必承担任何经济活动风险。根据产品和服务项目的不同定位，学生在此可以进行营销、财务、金融、贸易、储运、税务、海关、保险、证券等业务过程的模拟活动。模拟时，除货物是虚拟的并且不发生实移外，其它如票据、账册、操作方式、核算办法等均按照现实经济活动中通行的做法设计和运作。“公司”的实质是行为导向原则和职业性原则协调制约下的业务活动组合方式，是能力本位思想成功应用的一个范例。由此可见，“商务模拟公司”也可理解为一种实践教学方法，利用这种当今最为先进、实践性最强的商业职业教学方式可以培养受训人员所必须掌握的有关商务活动的一些关键技能教育教学论文，培养其团队精神和社交能力；提高外语水平，并促使各门基础学科的相互渗透和融合。

二、教育哲学与理论基础

“商务模拟公司”是行为导向教育哲学思想的具体体现。在教学中，行为导向意味着：知识的传授和应用取决于学习目标、内容、方法和媒体等因素的重组，即在整个教学过程中，实质上创造出教与学和师生互动的社会交往的仿真情境，把教与学的过程视为一种社会的交往情境，从而产生一种行为理论的假设。柏林工大的教育专家杜霖先生形象地把学习比作“呼吸”的过程，强调学习者不仅要“吸进”还要“呼出”。他指出：“学习的核心是‘呼吸’，伴随着思考和分析，把记忆的东西进行融合、转化成实际问题和任务，然后去解决问题。完整的学习过程至少应该包括思考、记忆、表达、传递以及行动。‘呼吸’的最有效方式就是实践，通常在现实社会中很难找到适合经济类专业学生这样的学习场所。因为在竞争十分激烈的社会条件下，员工的任何失误都有可能造成无法挽回的经济和社会损失，建立“模拟公司”正是解决这一矛盾的有效方式。

三、教学方法适用范围

商务模拟公司”是一种费用低廉的经济专业的实践教学模式，是有组织、有计划的人为创设的模拟仿真的开放式经济活动环境。“商务模拟公司”适用于市场上几乎任何一种商品的生产经营，也适用于几乎任何一种服务项目的经营；商务模拟公司的适教专业不仅仅是市场营销专业，而是大概念的商科类专业。从我国目前技工学校专业设置的情况来看：市场营销、商务文秘、财务会计、电子商务、房地产经营与管理、饭店经营与管理、连锁经营与管理、对外贸易等等，都可以以模拟公司教学法来实施其教学过程。商务模拟公司的适教人群并不仅仅是在校生，也不仅仅是中等专业学校的学生。它的适教人群除以上两项外，还包括高等职业学校（职业技术学院）的学生，失业人员，下岗或转岗人员等等。

四、教学方案的实施条件

1.受训者：学生，失业人员，下岗或转岗人员等等。

2.实训指导教师：实训指导教师必须掌握行为导向和职业性的实训原则，具有相关的专业能力和教育教学能力，具备相应的商务实践经验。

3.实训指导小组：实训指导小组是模拟公司方案的组织实施者教育教学论文，可由下列人员组成：模拟公司领导，现场实训指导教师，侧重知识教学的教师，作为顾问或参谋的来自社会各界的教育工作者，其主要职责是传授具体的职业成功经验。

4.培训内容：按照国家颁布的职业培训条例来确定，并根据受训者个人兴趣、经验基础、岗位目标和模拟公司所属行业要求的职业资格等级制定具体的实训教学计划，实训期限宜长则长，宜短则短。

5.挂钩公司：挂钩公司是现实的商务公司，是模拟公司教学培训的组织形式和业务活动的仿真对象。这是模拟公司仿真实训遵循当地化原则和取得良好效果的组织保证。挂钩公司为模拟公司提供业务咨询、产品样本、人力援助、资金援助等支持，模拟公司寻找机会为挂钩公司进行广告促销，培训具有相关产品知识、专业知识、商务办公技能的后备雇员。

6.模拟公司网络：模拟公司之间互为模拟市场的合作伙伴和竞争对手，可以直接进行联络协商与虚拟谈判交易，众多模拟公司之间形成的模拟市场关系即构成模拟公司网络论文参考文献格式。

7.网络协调中心：其职能是观察模拟市场的商情变化，处理事关整个市场运行秩序的关键问题，为模拟公司的成立和运行提供真实的管理能力。如，信息咨询、邮政通讯、票据交换和主办模拟公司国际博览会等。

五、教学方法运作实例

近年来，我国的一些职业学校在经济类专业实践教学方面进行了积极的探索和改革，相继建立了财会模拟实验室、商务模拟办公室等。

“商务模拟公司”运作之一：模拟市场。模拟市场是商务模拟中心为各模拟公司提供的一个虚拟买卖商品的场所。同时，模拟市场也可以为各个模拟公司提供服务。

1.模拟市场销售部：各模拟公司可以把模拟市场销售部作为供货商，向它寄发订单并通过模拟银行划拨货款，以此组织货源。

2.模拟市场采购部：当模拟公司现存货物没有找到合适的客户进行销售时，可以把模拟市场虚拟为客户。

3.模拟市场服务部：模拟市场为模拟公司提供收取常规费用如租金、保险和电话费等的服务，并提供发票。模拟公司还可向模拟市场寄送票据购买申请书定购各类业务用票据。票据的格式由模拟市场统一制定。

4.模拟公司交易会：模拟市场负责每年举行全国模拟公司交易会。该交易会的目的是为了模拟公司运作更趋向于现实化。与模拟公司平时的工作不同的是，模拟公司的职员此时有机会真正地进行实物的操作。他们在交易会上布置展位，展示自己的产品，向客户解释产品的特征、价格等教育教学论文，直至达成交易。在交易会期间，样品和宣传资料得以传发，并举行各种展览会和促销活动。模拟市场将负责各项准备工作，并提供具有专门用途的交易会费用票据。

“商务模拟公司”运作之二：模拟公司物流。模拟公司物流围绕实体企业经营的物流活动，伴随模拟实体公司原材料、燃料、人力、资本等的投入→转换→模拟产品的产出而发生，模拟企业外供应或企业外输入物流，模拟企业内生产物流或企业内转换物流，模拟企业外销售物流或企业外服务物流。通过模拟公司物流活动让学生掌握企业内部物流的流程与企业内部物流的成本管理。

“商务模拟公司”运作之四：会计业务实训。模拟公司在利用实训室进行实地操作的同时，可同时利用各岗位学生参加各模拟公司通过电脑网络形成的模拟市场业务。“模拟市场”是商务模拟中心为各模拟公司提供的一个虚拟买卖商品的场所，模拟公司各部门相关实操单据、凭证、帐簿。办公室：员工招聘表、年度考核表、员工档案采购部：请购单、订货单、验收单销售部：销售清单、提货单生产车间：领料单、收料单、成品入库单、成品出库单财务部：支票、收据、发票、差旅费报销单、进账单、借支单、工资结算单等，账务同时采取手工账（各种原始凭证、收付转凭证、各类明细账及总账、报表）和电脑账（用友财务软件）。商务模拟公司可实践的业务范围还可以包括：社会公益活动、对外贸易、市场调研、营销、广告与管理咨询、市场推广、商务策划、市场开发、以及投招投标业务等。实践证明，“商务模拟公司”实训教学方式，能够有效地解决中等职业技术学校商科类专业实训场地不足、实训投资有限等实践教学的难题，助于培养学生的实践能力和增长相关职业能力，充分并有效地利用商务模拟公司培训将对我国的商业职教事业的发展产生重要的影响。

六、注意事项及局限性

根据国

第7篇：转岗申请书范文

扎克伯格：据为已有的财富，只是钱，不是未来

大富豪的脑子不一定比普通人复杂，日子不一定比普通人奢华，但境界却一定比普通人高。Facebook的创始人扎豆伯格和他的妻子普莉希拉・陈就是其中的典型。

陈小姐和扎克的后花园婚礼，俩人手拉手逛超市，坐在路边吃麦当劳最便宜的汉堡，穿没有logo的T恤，开低端款日本车……怎么看都把日子过得比中产还朴素，但拿出来捐款却一出手就是几十个亿。这一次，干脆捐出30亿美元，相当于人民币200亿元。而这一次捐款的目的是为了未来10年内“资助科学家研究与攻克世界范围内的主要疾病”。毫不夸张地说，这是一个关爱全人类的大手笔。

做事业，顺便赚了钱，然后把钱捐出来，捐助给更需要帮助的人们，让这笔钱能用来做更有意义的事，而不是自己积累私人财富，这就是小扎夫妇这些年一直在做的事情。他们捐出了99%的股份，与其说他们是在经营一家公司，不如说他们像是在运转一个把钱输送到全人类未来的公益组织。

为了未来能更美好，为了生命能得到善待，为了把钱买不来的东西分给自己和其他人，扎克夫妇从2015年底到现在不断捐助，目前以累积到3000亿元人民币。医疗、教育、慈善、儿童、贫困，这是他们最在意的救助项目。而他们这么做的目的，早已经通过写给女儿的信表达出来：

你的到来，也让我们重新认识、思考这个你将赖以存在的世界。

跟所有的父母一样，我们希望你所在的世界，比如今这个世界更好。

为此，我们也将尽自己的努力。

这并不只是因为我们爱你，也因为我们肩上所担负的责任，那就是让下一代所有的孩子，都能生活得越来越好。

留给女儿更多的钱，和留给女儿更好的未来，扎克与小陈选择了后者。

2012年Facebook筹备上市时，扎克伯格在申请书中曾这样描述过：Facebook生来不是为了成为企业，而是为了完成一项使命：让这世界更开放、更互联。j年后，当特朗普以“Facebook总统”的title被人讽刺的时候，小扎依然可以保持轻松与兴奋，并敢于透露了一个足以让“霸道总裁”人设上线的理想――他要通过Facebook建立起一套全球化的社交基础设施，然后再利用这套基础设施建立起一个较为理想化的全球家园。他要通过构建基础设施，帮助打造一个互助、安全、信息多元而畅通、有助于公民参与政治生活以及全然包容的全球化社区。“增强现实”便是他立即要做的。

“一切皆无止境；一切皆可改变；以及，伺机改变环境永远是人的本分。”这一句并没有贴在Facebook钢筋的办公室墙上，因为这早已贴在很多人的心上。这可能才是小扎最棒的地方。

德・巴里摩尔：对未来的唯一期许就是坚持做“不完美的自己”

童星出身，德鲁・巴里摩尔几乎把自己的全部成长都摊开在世人的面前。要说完美无缺的人生那一定是假的，好在她也十分坦诚――对自己的不完美坦诚。 对现在的自己很满意，一切都那么积极。德鲁・巴里摩尔面对镜头与采访，都在自内而外透露出积极向上的信息。谈起现在的自己，她会像普通女孩一样先从瘦身成绩展开――“为了出演电视剧《返生菜单》，我瘦了20磅，染了头发，还特意拔了一两撮眉毛。一切改变对我都有着积极的影响，令我对现在的状态更加满意。今年，我成为Crocs的全球品牌大使，我也希望能够保持这种积极向上的状态，向更多人传递正能量。”

现在的积极状态并没有让德鲁觉得自己很“完美”。正相反，她对自己的评价与期许，都是继续坚持做那个“不完美”的自己。

Q：对未来的自己有何期许？

A：我当然会坚持做那个“不完美”的自己。我就是我，我认为一个人真实的状态与生俱来，难以改变。我也曾尝试将自己伪装成另一个人，但完全做不到。无论做什么，我都享受做自己的那种。

我无法想象别人如何做到穿着高跟鞋在纽约穿行，我穿着高跟鞋可最多只能走三个街区。我不习惯将自己的双脚束缚在令无数女性痴狂的红底高跟鞋里，因为我知道自己没有办法穿着任何让自己觉得不舒服的衣服鞋饰。现在我的大部分时间都会选择像Crocs这样舒服的鞋，这也是我坚持做自己的一种方式。

作为两个孩子的母亲，“做自己”对我来说更为重要。我为孩子们准备午餐，送她们去学校，当他们在出租车里打闹时，我也没有沉不住气，而是想着，“又一天过去了，太棒了”。

我从不因为生活中经历的不如意而去抱怨周遭环境或是身边的人。如果我做错了什么，我会承认错误。其实这通常会是父母教给孩子的道理，但因为我的父母从不循规蹈矩，不像传统的家长一样，所以我的生活中，一切都得我自己来。

如果你对自己足够自信，不论穿什么，是何种肤色，都会怀有一颗感恩的心，拥抱自己而不是试图去反抗。无论在任何场合，都坚持做自己吧，即使遭遇麻烦，也试着去改变、去解决它，然后在这个过程中学着成长。

Q：如果给未来的自己写一封信，会说什么？

A：如果每个人在出生的时候就能获颁一个“不完美的证书”就好了，这样我们就能像勋章一样把它随身佩戴。当大家都是不完美的时候，我们就能更有勇气做自己了n让我们停止彼此批判，多一些同理心，学着感同身受，相互帮助吧。最重要的是，让我们丢掉那张完美的面具吧！

对于未来的那个我，我希望她能更好地了解自己，能做真实的自己。在我看来，这就是每个人在他的一生中所追寻的目标之一，这也是为什么“Come As You Are”（心随所至）的精神对我如此重要。

其实，这个世界能给予我们的爱，远比我们认为的更多。

辰亦儒：专注于每个现在，就能组成更好的未来

暌违两年，超人气歌手辰亦儒发行最新音乐作品《IN》，宣告在这个属于男人最有魅力的年纪里，不管在哪一方面哪一个领域，他都准备好ALL IN。一个人能执着于一个领域，用专注力坚持与突破，那么这样的人，也许已经拿到了直达未来的通行证。毕竟每个现在都是未来的组成部分，现在做得足够好，未来就已经画好了地图。

专注于音乐与表演，算是称职还是敬业呢？辰亦儒聊起电子音乐、舞蹈上的超越，更多是在描述音乐本身，却能令人感受到他的改变与成熟。兴冲冲介绍主打歌的辰亦儒，在讲到“in”这个词的时候很努力咬字，还是会令人猜测到底是“in”还是“硬”。但具体是哪个字又有什么关系呢？精神力量在，认真在，现在，即是未来。

Q：@两年的时间做了什么？

A：这两年音乐作品很少，基本都是在做网络剧、网络电影的演出，真人秀，等等。这两年虽然在音乐方面很少有新的作品，但一直在为这一次的全新表现积聚能量。希望这一次可以让大家看到与以前那个阳光、温文儒雅的形象不一样的我。这个年龄段，成为更加成熟的我，也希望以后能尝试更多新鲜的、没有尝试过的角色。更多类型的音乐以外，还有戏剧上。也许古装片，也许动作片，继续做不一样的挑战。

Q：对未来的自己有什么样的期待？

A：每个人都会有目标，但每个人的目标都不一样吧？去看看身边朋友，会发现人总是和与自己人生观、价值观相似的人有共鸣。我还没有想到十年二十年那么远。接下来两年，想要多体验一些做自己和不做自己的体验。做自己就是真人秀类的，不做自己就是去挑战和自己完全不一样的戏剧角色。

希望能把我脑海里的计划表推进下去，一点点丰富起来，不要一下子变成另外一个人，而是可以逐步尝试，按部就班，一步步做好每一个现在。

五年后我也快要40岁了，我认为很难有人能把一个理想贯彻一生，每个年龄阶段都应该有不同的规划，有不同的要做的事情，尽力去做好，就满意了。

Q：你心中的未来世界是什么样子？

A：人的生活总是有很多部分组成，我不贪心，我希望我最看重的部分――工作、家人、投资――能在未来有一个很好的平衡。演艺圈的工作目前还是我最主要的工作，希望可以多元发展，多方挑战。投资希望能上轨道，正常推进。家人希望能多一些相处时间，能有一种很舒服的生活。未来，是每一个当下，我都会尽力做好。

未来大概就是由无数个改变建起来的大厦

“一辈子只做一件事，真的会挺没意思吧？世界对我来说就是一场盛大的嘉年华，刺激的、可爱的，甚至蠢萌的，都很想试试看。

要不是我女朋友提醒我艺术可以用任何一种形式表达，我可能现在还停留在只画油画的局限中。人有时候就是需要被点醒的。

比如我女朋友是从画画跨界到做工业包装设计，当我们很多刻板的人都质疑她在走向低俗的时候，她毫不在乎，坚持做自己想做的事情，很快就得到瞩目。可以说，她对艺术最初的背叛让她得到了第二次艺术生命。

她的成功跨界与鼓励，都令我开始向往打开更广阔的世界。于是我们一起参与了一些设计比赛，用不一样的视角来展示艺术渗透生活的理念。我们做了黑色的灯，做了不能打开的窗户，做了只能坐不能躺下的沙发。也许这些都不会在近期进入市场，但相信总有一天，它们将成为一个对生活和艺术有思考的人家里必备的东西。

大概就是这样，做现在，等未来。”

孙星 27岁 跨界艺术家

“我花了6年的时间成为一个还可以的内容编辑，然后我曾为之贡献过青春的地方倒闭了。我坐在路边哭了13分钟，觉得曾经的努力都白费了。3个月以后我进了一家门户网站。这一次我花了1年时间成为互联网内容编辑，然后互联网也取消了编辑职位。这一次我坐在路边觉得没什么了。于是决定去试试做互联网运营，到处碰壁的1年半以后，我转岗成为新产品的内容向产品经理。这一次，我没有坐到路边哭哭笑笑，我已经学会打开电脑去学习新东西，免费也好，付费也好，别人的言论也好，经典著作也好，晚辈的提问也好，前辈的提示也好，我已经学会了去逐步学习、逐步转移阵地。这一次，我想要的未来是先攻下这一个山头。

当然，我也知道，最初在青春里花费的时间与努力都没有白费，因为那是我此刻站在别的山头时，和别人完全不同的起点，是我素质与耐力的由来，而每个人独有的经历，都是珍贵的学历。

未来，请来吧！我准备好了。”

新人产品经理

“想上幼儿园，认识好多好多的字！”

狗俊 男 2岁7个月 待上幼儿园的小朋友

“我女朋友问我为什么天天加班？我说我花自己的时间给全体工作组成员建立了一个资料共享空间。我女朋友只给我回复一个苦笑。

我知道很多人不理解我为什么要做这种为他人做嫁衣裳的事情。我也知道我花了那么多时间精力整理的资料，真的去好好利用的人并没有几个，但只要有一个人能用得上，就是我没有白做。

我想的可能有点杞人忧天，但总觉得未来对我们来说并不在很远的地方。如果此刻不整理、不学习，未来来的时候，就什么都来不及了。我现在每天做一点点，增补一点点，那么对以后的人有用一点点都是好的。

真理总是无穷，进一寸有进一寸的欢喜。这是谁说的来着？我读的书不多，但我觉得他说的是很对的。”

肖童 男 31岁 保险公司财务总监

“如果只是为了自己，未来就变得没什么意思了。自从有了孩子，我比曾经的自己更努力了。我希望我的孩子为我而骄傲。我做好的每一个现在，都是在促进我的孩子有一个好的未来。”

心妍 女 28岁 日语同声传译

“看我哪里都好好的，但没人知道我生活在一个多么无序的家庭中。我不想埋怨父母更多，但我从小感受到的家庭就是乱糟糟的一团，我想要努力把家里收拾得整齐一点，都会被妈妈说，没用的，你放弃吧！你爸爸喝酒回来一样会弄乱……

压抑中长大的我，一直没有什么自信，好在可以从读书中逐步认识到我可以去追求好的人生。我可以在未来拥有完全不一样的生活。

选择建筑专业的时候，很多人觉得家里没人能提携，一个女孩子学这种专业不会有安稳平顺的前途。但我很清楚自己想要什么，我想好好画图纸，画属于别人的家，画属于很多很多人都可以好好生活的房子。

我更想用自己的专业能力换来自己想要的生活，想得到更有秩序的生活。

去年我拿了奖学金，我帮妈妈重新粉刷了现在的家，还买了新的柜子，帮着妈妈把她的杂物收拾整齐。我半辈子喝得醉醺醺的爸爸居然说：这么漂亮的柜子，不能弄乱啊！那一秒我知道我成功了一大半！

爸爸妈妈老了，我知道无法挽回他们曾经失去的东西，但我至少可以让他们在未来的日子里过得好一点。

嗯，就是这样。”

翟婷 女 24岁 建筑专业硕士在读

“现在我每天在研究让未来更好的项目，而我自己的未来，大概就是想要一个家，一个能其乐融融一起吃早饭的小餐厅，一个可以随时对我微笑的温柔的妻子，我们一起吃煎蛋、喝牛奶。也许想得过于细节了是没有意义的，但我向往的美好，能让我为之不断努力的，大概就是这些别人看起来没什么意义的事情。”

botbot 男27岁 人工智能研究者

“大学毕业那一年，我觉得未来就是结婚以后的日子。结婚以后觉得未来就是有了孩子以后的日子。于是我和我青梅竹马、事业成功的男朋友结婚了，有了孩子，又有了二胎，家庭生活占据了我全部的时间与精力，直到孩子们都上了学，留下我每天在家里睡过一个上午，中午起来吃个饭，再睡过一个下午，然后悠闲逛超市，晚上做一顿晚餐等着家里人回来吃。真是很惬意的几年。

我突然不知道我曾经向往的未来会变成这样，而朋友们却都羡慕我所谓的不用上班的阔太太生活。我曾经的同学朋友几乎都成为职场精英，在这个年龄段闪闪发光似乎是理所当然的事情，我甚至羡慕她们穿着套装行色匆匆的样子，而我不知道打扮起来要去干什么，去超市或者去商场？我做的事情总觉得像是原地打转。

现在的我，大概是得到了曾经想要的未来，但我后悔了。这种未来不是不幸福，而是不完整。女人的价值如果只有照顾孩子和家庭，那么当孩子长大、家庭完善时，女人又要去做什么？还有当我的孩子需要我提供生活的时候，我提供了。但当他们需要我提供值得他们骄傲的事情的时候，我能拿出手的似乎只有拿手菜……

从去年开始，我努力寻找自己曾经的爱好。

我开始自学铅笔彩绘，发现这个事情能让我有成就感，我喜欢画花卉和小动物，孩子们会把我画的画包成书皮或者挂在墙上。

后来我开始学电脑，想成为一个能把彩绘变成包装的设计师。也许我并不会出门工作，但我想拥有一些技能和爱好，好让我成为更有魅力的女人。嗯，也许魅力这种事不太明显，但至少，我先生是这么认为的。

比曾经庸常的自己更有魅力，这就是我想要的未来。”

郑飞霞 女 33岁 全职主妇

“想整个容。把泪沟处理一下，把苹果肌填充一下，鼻梁和下巴也得补点玻尿酸了。还得偷偷摸摸进行，不能让观众一眼就看出来。不过想想，以我这个职业来说，这也算职业道德的一部分。”

匿名 27岁 正在参演热播剧的二线女演员

“1999年的时候是不是全体中小学生都被逼着畅想一年后的21世纪来着？谁说没写过作文谁就是当时还没认识字吧？

现在想想当时的老师真是单纯可爱啊！凭什么觉得未来就能比现在好呢？只要不更糟就谢天谢地了。”

“未来，嗯，希望你会来吧！我期待你来早一点，我怕很多人会看不到。”

徐丽轩 女 43岁 被劝退员工

重度抑郁症患者

“哪儿有时间想那么多，我得去赶飞机了。但愿今天飞机上有素食三明治，不然我又得饿一顿。”

美颜少女啊拉拉 女 21岁 T台模特

“对每天工作10个小时以上，忙得要死的，30多岁的，依然是单身狗的我来说，现在就考虑未来好像挺奢侈的。

现在的工作还算成功，每天都能d冲冲地追求新知，特别充实。晚上就好好吃一顿饭，玩会儿游戏，假期就飞去夏日的岛屿游泳。而想想很多同龄人需要半夜起来给婴儿冲奶粉换纸尿裤的时候，我还可以潇潇洒洒打上一晚上游戏，又觉得有点太寂寞。

但说实话，我不太敢想未来。父母总会老去，身边没有其他人，一个人的未来，怎么敢去设想需要两个人做的事情呢？

但愿，未来不要依然这么热闹，也不要那么寂寞。大概就是这样。”

临窗美男子 男 33岁 互联网知名大厂

IOS开发

“10年前我希望我保持健美的身材，10年后我胖了20斤，再10年后……希望只胖10斤就好了……算了，15斤以内就行。”

季洋洋 男 39岁 退役舢板运动员 创意餐厅老板

“未来来不来，我都得加班啊。希望未来的夜宵能送的更快。要能云送餐就好了。”

轻晨 男 27岁 游戏产品运营

“我这周飞国内，就是走来走去走未走去，先生您要喝点什么？鸡肉饭还是牛肉饭？下周休假，在家挺尸，不用走来走去就行。

未来？10年后，还是30年后？10年后估计我还是这个鬼样子吧？30年后估计是老鬼样子。”

Iee 女 23岁 某民航客机空姐新人

“想一觉醒来已经老了算了。反正每天都一样。收房租多没意思你们知道吗？”

Jeanne 女 29岁 北京某郊区拆二代

“和第一任男朋友分手的时候，他说我不够温柔，不懂得照顾他，于是我深刻反省自己哪里不好。希望以后做到一个能照顾他人的好女朋友。

和第二任男朋友分手时，他说我太固执，对于自己决定的事情太坚持，太不好说话。于是我又深刻反省更多，希望以后能平和地跟大家商量着办事。

和第三任男朋友小心翼翼交往了一段时间以后，发觉我用怯懦的方式与他交往，也并没有令他更珍惜我。

从前的我，太在意别人的想法了。而现在才发觉，我表达出来的样子，已经告诉对方你可以如何对待我。

反正老娘就这样了，未来，请来个真正欣赏这样的我的人就得了。如果非让我改变才给我幸福，那拜托来都不要来算了。”

微安有时 女 26岁 美术老师

“我跟女的好过，跟男的也好过，跟穷的好过，跟有钱的也好过，但终究都没法好好过。（苦笑）真的是过了三十岁，才意识到幸福是自己给自己的，并不一定非要跟某个人一起建设。我打算一个人活到死，谁来收尸我都不在乎了，反正到时候我都死了。”

sheer sheep 女 31岁 广告公司职员

“我们移民第一年，大家都在适应环境，有时候顾不上多照顾家里的几位老人。我父亲的哥哥因为糖尿病打了胰岛素以后没能及时吃饭，导致严重低血糖，人就这么没了。说起来有点荒谬，但对我们来说，就是这么简单的原因让我们失去了一个亲人。

当我们安葬大伯父的时候，我想，我们都应该把手边看起来重要的事情重新评估一下。到底什么更重要，是工作，是手边的娱乐，还是家人？

我对未来没有什么奢望，没病没灾，全家都很好，大概就是这样。虽然这个希望的实现性可能不大，但也就这样吧！”

李未然 女 37岁 温哥华中餐厅老板娘

“人有早熟有晚熟对吧？我大概就是特别晚熟的。

从小我就是那种乖得不能再乖的小朋友。让我学跳舞，我就不学画画；让我穿红裙子，我就一直穿。考什么专业，去哪儿上班，甚至嫁给什么样的人，都听从父母的。

我大概到了25岁才意识到自己真的喜欢什么。于是放弃了原来的工作和婚姻，毅然决然地和现在的他走到了一起。

我们在一起的日子有点像是流浪。我们在自驾游了一个月，然后是新疆。又去了新西兰和冰岛，又在法国逗留了一段时间。

后来我们在澳洲定居了一段时间，然后吵得天翻地覆，分手了，还差点断送了我的前途。

如果未来可以选择，我想回到曾经乖乖的时光。”