年度工作意见精选(九篇)

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第1篇：年度工作意见范文

一、加强宣教工作，开展职业、道德培训

（一）单位领导要提高认识，加强安全教育工作。成立领导小组，定期对职工开展安全教育、素质教育，普及安全生产的法律、法规和安全生产知识，切实提高广大干部、职工的安全生产意识，将各项安全措施具体落实到实处。

（二）加强领导队伍建设。抓好地区建筑施工单位负责人和安全远队伍建设，适时组织工地项目经理和安全员参加《建筑法》、《**市建设工程施工现场管理办法》、《**市市政工程安全操作规程》、《安全生产法》的培训学习。

（三）各单位要开展丰富多彩的宣传活动，要以报刊、板报、横幅、讲座、知识问答等多种形式对施工人员宣传、普及安全生产知识，各单位要对新入场的施工人员强化对现场、对本工种的的岗前培训工作，特种工要做到持证上岗。

二、严格管理，加大施工监管力度

（一）结合本单位实际情况，对外地务工人员居住区，深入开展“四防”工作，即：防火、防电、防煤气中毒、防食物中毒，切实加强外地民工生活保障及安全保障。单位针对“四防”工作的要开展自查，同时做到检查有力度，对查出的问题有整改措施。

（二）针对地区建筑施工单位内部管理不平衡的状况，加大对工地的管理力度，实行责任制管理，今年继续和施工工地签订《安全生产责任书》，明确责任，根据责任书完成情况，给予表彰或处罚。

（三）严格执法程序，进一步规范建筑工地管理。云岗劳动保障监察组将加大执法力度，加强对建筑工地的监督和管理；加大对工程中违法和违规行为的查处力度；查处工程建设过程中不执行工程建设强制性标准的行为及违法分包等行为。严格规范地区建筑工地管理，确保一方平安。

第2篇：年度工作意见范文

分局各科室：

为认真落实社会治安综合治理的各项措施，加大“三防”工作力度，规范分局的值班工作，确保机关安全，根据有关文件要求，结合我局工作实际，对二0__年的值班工作提出以下安排意见。

一、本意见所指的值班，是指根据治安防范的工作需要，而确定的应安排值班的岗位、部位和场所。

二、值班类别

分局的值班分为周内值班、周末值班和节假日值班三类。

周内值班是指正常工作日（星期一到星期五）内，八小时以外的值班。

周末值班是指双休日（星期六到星期日）的值班，

节假日值班是指春节、五一、国庆等重大节日等法定假日的值班。

四、值班职责

值班人员必须树立对人民生命安全和对国家财产安全高度负责的责任感、事业心，遵守值班纪律，坚守工作岗位。

1、负责协调处理值班期间发生各类重大事件或临时性、突发性事件，及时传达和处理上级交办的紧急性事务。

2、值班人员在值班期间遇有紧急重大情况时，应及时向带班领导汇报。特别紧急的，可直接通知相关科室负责人到现场处置，有关同志在接到通知后应迅速赶到现场。（县内的一般不超过30分钟，县外不超过40分钟）。

3、值班人员的主要任务：处理当天事务，如实做好值班记录，热情服务，做好电话记录，打扫办公室卫生，离开办公室之前整理好物品，关好门窗，及时落锁。值班期间，要始终保持通讯畅通。

4、值班人员要严格按值班表安排就位，不得随意调班、代班。如有特殊情况需调整的，需经带班领导同意后，由办公室另行安排值班人员。

5、值班人员在工作期间,要认真负责,接待来访要热情。

6、值班人员无权外借或私自带走办公室任何物品。如因工作需要，应向办公室主任利行手续，及时归还。

7、认真做好值班记录和交接工作。值班结束前负责清扫值班室卫生。

五、值班人员的确定：值班是分局每个干部职工应尽的责任和义务，分局的值班实行领导带班和值班人员责任制，一般由分局班子成员带班，具体值班工作由分局干部职工承担。

1、周内值班由办公室承担。

2、周末值班和节假日值班由分局40岁以下在职职工轮流承担。具体人员安排由办公室确定。

周末值班和节假日值班分开安排，不相互抵消。

六、值班费补助标准

1、周内值班3元/天；

2、周日值班5元/天；

3、节假日值班10元/天。

七、几点要求

1、分局的值班工作，由办公室统一安排和管理。

2、分局值班工作是保证分局安全的前提，是各项工作正常开展的基础，每位值班人员要提高进一步提高责任心和使命感，遵守值班纪律，保证机关安全。

3、由于我局承担县食品安全委员会的值班工作，所以，每个值班人员在值班期间随时了解和掌握我县食品安全状况，发现问题，立即向带班领导汇报，及时处理。

第3篇：年度工作意见范文

为深入实施工业强区战略，加快推进新型工业化进程，全面提升工业综合竞争力，保持全区工业经济平稳健康较快发展，现结合我区实际，制定如下意见。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实区第十二次党代会和十七届人大一次会议精神，牢牢把握科学发展主题、加快转变经济发展方式主线，以内涵发展为路径，以改革创新为动力，以两化融合、节能减排为手段，优化提升主导产业，培育发展战略性新兴产业，实现工业结构、质量和效益的全面提升，促进工业经济更好更快发展。

二、奋斗目标

年工业经济发展的主要奋斗目标是：全区规模以上工业总产值、销售收入、利税、利润均增长23%以上，确保工业经济总量突破2000亿元；全面完成市政府下达的节能降耗和淘汰落后产能目标任务，万元GDP能耗同比下降4%以上；企业技术改造投资增长15%以上。

三、主要工作措施

（一）全力保障工业经济平稳运行。

一是密切关注宏观经济形势发展变化，进一步加强和完善工业经济运行预警预测调度制度，及时发现经济运行中存在的主要问题和矛盾，帮助企业解决生产经营中遇到的困难和问题。

二是做好区域内关联企业生产要素的综合协调工作，特别是充分调动各类发展资源和生产要素向骨干企业和重点产品倾斜，促进优势放大和规模扩张。

三是抓好煤电油运的协调工作，强化电网运行监测，抓好电力需求侧负荷控制装置的完善和管理，及时做好煤炭产运需动态衔接。

四是深入开展安全生产工作，严防各类安全事故发生，确保安全形势稳定。

（二）加快传统产业转型升级。把突破传统发展模式作为战略方向，按照“鼓励新兴、提升传统、限制低端”的思路，抓两边提中间，调整工业结构，加快构筑“形态集聚、资源集约、产业高端”的现代工业体系。建立完善倒逼机制，综合运用土地供给、环境节能评估、安全监管、税收杠杆等手段，强力推进低端粗放产业关停并转，以存量调整优化推动产业转型升级。规划储备一批产业链发展重点项目，加快重点产业链发展。用足用好区政府2000万元结构调整和转型升级专项奖励基金，做大做强石油炼化和精细化工、特种钢材和装备制造、塑料加工、高档纸业四大产业集群，提升企业技术装备水平。充分发挥高新技术对传统产业的改造提升作用，增强传统产业竞争力，鼓励支持企业生产中广泛应用DCS、变频控制、ERP等技术，实现企业运营的智能化和集成化。深入实施新一轮传统产业技改计划，力争年内完成企业技改投资150亿元。积极争取落实进口设备贴息、首（台）套重大装备发展专项资金等政策，促进工业装备不断升级。

（三）培育壮大战略性新兴产业。抓住国际产业结构深度调整和国家大力扶持战略性新兴产业的有利时机，积极发展具有广阔市场前景、资源消耗低、带动系数大、综合效益好的战略性新兴产业。大力实施新兴产业倍增工程，加快新材料、新能源、新医药等产业发展，抢占新一轮发展制高点。建立健全以市场为导向、企业为主体的科技创新体系，加强产学研联合，探索建立科技企业孵化器，组织实施重大科技创新工程，增强企业自主创新能力，力争年内新增省级以上技术研究中心3家。健全完善公共技术、市场交易等服务体系，创新科技成果评价、转化和权益保护机制，加快科技成果向现实生产力转化。

（四）强力推进项目建设。

一是做好项目储备工作。准确把握国家投资重点和政策调整变化趋势，围绕优势产业，进一步调整充实项目储备库，培育经济新增长点。

二是强化调度管理。继续实施重点项目动态管理机制，坚持大班子领导挂包和部门包建责任制，通过召开项目调度会或现场办公会等方式，集中研究解决项目建设过程中遇到的突出问题。

三是加强部门联动。进一步推进土地、环保、规划、建设、安监等相关部门的协作与配合，超前解决好项目立项、手续办理、资金筹集等问题。重点抓好总投资230亿元的26个工业重点项目建设，确保按期开工建设、竣工投产。

四是搞好金融协调服务。定期举办银企洽谈会，扶持发展融资性担保机构，引导金融机构加大信贷投入，为项目建设提供宽松的融资环境。

（五）坚定不移抓好节能降耗。健全约束机制、激励机制和工作机制，推动结构减排、工程减排、管理减排“三管齐下”，确保达标排放。

一是强化排放总量控制，严禁新上高污染项目，严控高耗能和产能过剩行业扩张，综合运用法律、行政和市场的手段，整合低效企业，淘汰落后产能，从源头上降低能耗，减少排放。

二是加大节能减排共性技术、关键技术的引进和研发力度，推进“三高”企业技术改造，促进节能新技术、新工艺、新材料的广泛应用，重点推广墙体保温节能技术和树脂基复合新材料等。

三是大力发展循环经济和节能环保产业，完善再生资源回收利用体系，培育清洁生产企业和生态工业示范园区，加快形成低排放、高效率的节约型发展方式，力争年内10家企业通过清洁生产审核。严格执行耕地保护制度，提高建设用地投资强度，推进土地集约节约利用。

（六）大力发展现代物流业。

一是研究出台《区现代物流业发展规划》，明确物流业发展目标定位，规划建设区域性物流中心和地区性物流枢纽。

二是加快培育大型物流企业集团，选择一批在现代物流领域已经起步并取得明显成效的优势企业作为典型，加强引导、扶持和服务，鼓励其收购、兼并传统物流企业或工商企业中的物流部门，实现更好更快发展。重点抓好现代物流港、国际塑化城、物流园等重点项目建设，努力打造区域疏港物流集散中心。

三是加强物流企业信息化建设，探索构建区现代物流业信息交换平台，积极发展电子商务物流。

四是进一步加大物流基础设施投入力度，建立油、电等物流企业重要生产要素协调机制，改善物流发展政策环境。

（七）全面提升信息化水平。

一是加快推进信息化与工业化融合。组织实施企业信息技术改造工程，积极应用信息技术改造提升传统产业，培育具有典型示范作用的两化融合企业，带动全区企业信息化发展。探索建立全区信息化服务平台，通过为各企业建立、发放免费账号，让企业无偿使用信息化服务平台。

二是重点扶持特色信息企业。加大对信息资讯业的引导和扶持力度，重点扶持卓创资讯等龙头企业做大做强。积极争取省、市的专项资金扶持，推动我区电子信息产业的技术改造，提高企业的自主创新能力。

（八）强化企业管理和企业家队伍建设。积极探索企业管理的现代化和信息化，推进企业管理理念、管理方法、管理机制和管理文化创新。

一是强化企业基础管理。以战略管理、节能管理、研发管理、质量管理、信息化管理、基础管理为重点，进一步明确企业战略定位，加强企业文化建设，提高现代管理水平。

二是强化企业信用管理。积极组织开展诚信企业评选活动，提升企业信用管理水平。

三是强化企业家队伍建设。以企业经营管理人员、专业技术人员和一线职工为重点，广泛开展各种形式的培训，提高职工队伍素质。

（九）进一步优化发展环境。

一是更新工作理念。把优化经济发展环境作为一项重大任务，牢固树立“墙内的事情企业办，墙外的事情政府办”的理念，改进工作方式，提高办事效率，实现由管理型向服务型转变。

第4篇：年度工作意见范文

       医院检验科年度工作总结   一年来，在医院的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，落实了医院“以病人为中心提高服务能力”的理念。努力在科室制度、工作作风、发展思路上开创新局面。认真落实院、科两级负责制，全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，出色完成各项工作任务，取得了一定成绩。现将20xx年的检验科工作总结如下：

  一、业务收入及指标

  1、截止10月：全科业务总收入943万元（不含体检费65万），较去年同期增长241万元（去年收入：702万），支出：356万元，余额：587万元。

  2、截止11月：完成临床标本检测人次：生化54583人次，临检99001人次，输血1777人次；细菌培养4841人次；院感监测1166次；肠道门诊76人次；

  3、截止11月：完成结核门诊痰涂片人次：1600人次；痰涂片数：3752次；阳性人数：114人；痰涂片阳性数：221，人次阳性率：7.1%；涂片阳性率：5.9%；免费查肝功能：280人、肾功能：280人、血常规：12人；抽血送疾控中心查HIV：44人。

  4、今年聘用本科毕业检验实践学习人员2人。

  二、工作质量

  服务态度方面为了规避医疗风险，在诊疗过程中坚持以人为本，及早与病人进行充分沟通，杜绝生、冷、硬的服务态度，以同情、忍耐、冷静的态度来对待每一位患者。使患者体验到人文关怀和心理疏导的温馨，通过人性化的服务不断提高和谐的医患关系。我科每天接待病人较多，工作虽然繁琐但大家都很细致，严格执行查对制度，包括病人的信息、抽血注意事项、耐心解释病人的各类报告单，病人对我科服务态度比较满意。

  业务学习方面每月以检验“三基”、新技术、新项目为内容进行集中学习培训。今年检验科继续以《城乡对口支援临床检验技术标准制定及培训》为学习蓝本，每月学习培训一次，并采取派出去请进来的学习方式，以不断更新新理论，吸收新技术、新方法、开创我科医疗技术新局面。

  检验质量方面医疗质量是检验科生存和发展的生命线。检验科质量是医疗安全不可缺少的部分。标本采集程序的规范执行，采集标本的正确等分析前质量控制是保证临床检验科质量的前提。执行严格室间、室内的检测是实验室质量控制的根本。检验报告单的分析、签发及急诊检验和危急值的重视，医疗安全知识的培训完善与临床科室的沟通渠道，保证检验报告质量，说明分析后的质量控制是保证检验质量的关键。为提高检验质量、减少检验差错，科室规范了临床检验室内质量控制，每天坚持做室内质控，对失控项目分析查找失控原因，及时给予纠正。并记录在案。同时积极参加省临床检验中心的室间质量评价活动，在临床化学、免疫学、血液学、尿液化学分析、临床微生物、血型、凝血等项目评价中均取得了良好成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。也为我院的医疗质量循证溯源提供了有力保证。检验科对检验全过程的质量控制管理，既保证服务临床，保证检验科医疗安全，也保证了患者的安全。

  临床沟通方面加强实验室与临床交流，促进实验室与临床的结合是提高临床诊治水平的重要环节，也是促进学科共同发展的双赢之举。因此检验科积极与临床科室建立良好的互动机制，把科室的质量管理、开展新项目的论证、检验项目的选择和组合、如何正确解读检验数据、合理使用检验报告等内容与临床沟通交流，以取得临床对检验工作的支持与认可。继续维护和升级检验科科建立的信息化管理系统——LIS系统，做到及时通知、及时报告、及时沟通，为病人的临床诊断提供了强有力的证据，并赢得了诊治时间。始终坚持“质量是生命患者是上帝”的管理理念。优化检测流程，保证检验结果的准确性。继续与**检验达成协议，我科室不能开展的及特殊的检验项目交与该检验中心进行检测，不仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的准确性。一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生，坚持要求我科人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖。

  院感染监测对全院手术室、治疗室、产房、采血室、供应室相关器械及医务人员洗手等进行定期监测。1—11月检测1287次。为我院抗生素合理应用及感染控制工作提供了详实的资料。

  血库工作20xx年，严格按照《临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》操作，督促和监督医院临床用血，负责临床用血的规范管理和技术指导，开展合理用血、科学用血、安全用血的教育和培训。建立了血库LIS系统，具有血液的出入库管理，包括报废、返回血站等的处理。输血管理，包括申请单管理、输血常规管理、配血管理、发血管理等功能。监管血库用血计划申报、储存血液及各项用血制度执行情况。保护血液资源，合理应用，避免浪费，杜绝不必要的输血。与血液中心建立网络平台，对库存储血量及温度控制直接管理，用血计划可直接网传血液中心，可直接办理血费或互助金的报销，改变以往病人需往返的麻烦程序。

  今年至开通网络直报系统以来，共报销血费及互助金12人次，金额：24940元。

  禁止非法采集、供应血液或者制作、供应血液制品。所有血源均来自省血液中心。积极开展成份输血，成份输血比例100%。20xx年1—10月用血：红细胞悬液：1286μ（257200ml）；

  血浆：60950ml；去甘油红细胞：2μ血小板：8治疗量；洗涤红细胞：2μ；

  报废血：1—11月红细胞悬液：37μ（7400ml）；

  设备添臵：购买生物安全柜（BSC—1100ⅡB2—X型）1台；

  存在的问题检测项目不够完整，标本外送相对较多。

  总之，20xx年取得了一定成绩，但也过去。展望20xx年，我们将努力改进，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，按照国标新二甲医院的标准，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。

  医院检验科年度工作总结

        200_年满载着累累硕果即将过去，在这一年里，在深入实践科学发展观下，医院创建“平安医院”，带动科室规范有序发展下，认真落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，全面完成了今年的工作任务，检验科个人工作总结。   一、解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新

  二、恪尽职守，认真做好本职工作

  工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合领导的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想，急病人之所急，得到病人的好评。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。在完成临床检验工作的同时，还承担一部分本科室实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用，得到学生的好评，个人总结《检验科个人工作总结》。

  三、严于律已，努力提高业务水平

  在作风上，严于律已，遵守医院各项规章制度，遵纪守法，团结同志，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。端正态度，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。团结群众，团结同事，共同学习研究本学科疑难问题，并取得很大进步。

  四、工作中存在的主要问题

  只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。

  在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。

       医院检验科年度工作总结   检验科在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，深入学习贯彻理论和中国第xx届中央委员会第四次全体会议精神，按照年初医院制定的工作目标和本科室工作计划，认真落实各项工作，在各个方面均较好地完成了任务，现总结

  一、医疗工作

  1.仪器设备

  引进两台迈瑞五分类血球仪(bc5300、bc5380)，一台最新一代的标准化高通量检测技术平台美国lumine公司的lumine-流式荧光检测仪(又称液态芯片检测仪)，全自动生化分析仪，电解质仪，更换了尿液生化分析仪，一台化学发光，一台uf50，一台血凝仪，

  2.人才队伍

  招聘成都医学院检验专业本科生一名，已进入专科规范化培训轮转。1人在职研究生在读，5人成教本科在读，3人成教大专在读。1人在xx省人民医院取得pcr上岗证，在xx省疾病预防控制中心病毒研究所取得hiv上岗证;9人在xx省输血协会取得输血技术操作上岗证;5人在xx市疾病预防控制中心取得省疾控颁发的hiv上岗证。

  3.检测项目

  新增性激素六项、皮质醇。恢复esbl检测。

  4.质量控制

  二、教学工作

  接受了来自重庆医科大学、泸州医学院、温州医学院、成都中医药大学、自贡卫校、达州职业技术学院等大中专院校共25名实习生的临床实习。截至目前，实习教学工作进展良好，实习生管理规范有序。

  三、科研工作

  1.获得xx省卫生厅课题立项一项，并获一万元的经费支持。

  2.公开发表b类论文三篇。

  3.申报院内新技术新项目两项，其中一项获得三等奖。

  4.申报卫生局新技术新项目两项。

  5.申报医院创新基金课题两项。

  四、其他工作

  1.根据医院总体规划，极力克服人手紧张的困难，做好了汇东检验科各项工作，达到除骨髓片、细菌培养、免疫项目外，其他检验都不用送标本的目标。大大提高了工作效率，降低了急诊标本转送用车频率。

  2.积极与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心，规范了门诊病人静脉血的采集工作。

  3.将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科，方便了病人咨询检验报告。

  4.在接受卫生部“医疗质量万里行”活动检查中，表现优异，受到检查专家的肯定和好评，为医院争得了荣誉。

第5篇：年度工作意见范文

一、充分认识加强随班就读工作的重要意义

开展残疾儿童少年随班就读工作，是发展和普及残疾儿童少年义务教育的重要形式，是扩大残疾儿童少年义务教育规模的有效途径，是实现教育公平的重要举措。加强残疾儿童少年随班就读工作，完善随班就读工作的组织管理体系和支持保障机制，不断提高残疾儿童少年教育服务能力和水平，让每一名残疾儿童少年就近进入普通学校学习，实现特殊教育和普通教育的有机融合，是提高残疾儿童少年能力素质的有力保障。在新形势下，进一步加强残疾儿童少年随班就读工作，具有重要而深远的意义。各级教育行政部门要充分认识加强随班就读工作的重要性和艰巨性，增强责任感和紧迫感，完善政策措施，推进随班就读工作，保障适龄残疾儿童少年接受良好义务教育。

二、完善随班就读工作制度

一是科学确定对象。随班就读的对象：指具有接受普通教育能力的视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾儿童少年，包括脑瘫、自闭症及其他类别的残疾儿童少年。随班就读教育对象一般为各类轻度残疾儿童少年。随班就读对象的认定：凡年满6周岁的残疾儿童到义务教育服务范围内学校就近入学登记前，应到市、县（市、区）教育主管部门或残联指定的有资质的专业医疗机构进行评估鉴定，由家长持鉴定证明向所在学区的普通学校提出入学申请。

二是合理安置学生。学校应根据学生的残疾类别和程度，合理安排随班就读，并在座次安排、课桌椅、教学器具、生活设施等方面满足其特殊需求。以每班安排一类且同类残疾随班就读学生1-2人为宜，原则上不超过3名。接纳随班就读学生的班应适当减小班额。同时，要为随班就读学生选配好助学伙伴，学校应安排师德素质较高，具备特殊教育基础知识和技能并有一定教学经验的教师担任接收随班就读学生班级的班主任。

三是加强学籍管理。各有关学校要及时为随班就读学生建立学籍，并在市、县（市、区）特殊教育学校进行备案。各级教育行政部门和随班就读学校要保障随班就读学生完成九年义务教育。随班就读学校要按随班就读学生的残疾类别分别建立花名册，并报上级教育部门备案，对随班就读学生实行普通学生学籍档案管理的办法。随班就读学生因身体健康、治疗等原因休学、复学，按照普通中小学生学籍管理办法办理。

四是完善管理制度。有随班就读学生的学校要建立和完善随班就读的招生安置、筛查鉴定、教学研究、考核评价、检查指导以及资源教室管理等制度，保障随班就读工作的顺利开展。

三、提高随班就读工作质量

一是加强融合教育。积极创造条件让随班就读学生平等参与班级各项事务，营造尊重、宽容、友爱的校园环境和氛围，培养其自尊自强、乐观向上的积极情感和生活态度，提高其社会适应能力。加强对普通学生理解、尊重、关心、帮助残疾学生的教育，逐步形成普通学生与残疾学生相互尊重、相互接纳、共同学习、共同成长的良好校风和班风。普通学生的综合评估要增加尊重和帮助随班就读学生的考核内容，以便更好地促进残疾学生和普通学生的交流与融合。

二是加强个别化培养。要制定随班就读学生个别化教育计划，在教授文化知识的同时，注重对残疾学生适应社会生活能力的培养，重视缺陷补偿和潜能开发，使其受到适合的教育、康复与训练。要保证每个学生每天享有不少于30分钟的个别训练时间。建立随班就读学生个别化的多元评价体系，合理确定评价内容，综合评价学生发展情况。随班就读教学执行普通学校课程方案和课程标准，教师可以根据随班就读学生的实际情况，在保证教育质量的前提下，对其教学内容和教学要求作适度调整。

三是完善教学资源。要制定好资源教室建设方案，在接收随班就读学生的学校建立资源教室，配备适当的教具、学具、康复训练设备、器材和图书资料等，为随班就读学生得到针对性辅导和训练创设必要条件。各级教育行政部门要健全随班就读工作管理机制，依托特殊教育学校建立特殊教育资源中心，辐射本地区的随班就读工作，为随班就读工作提供业务指导和技术支持保障。资源中心须配备专职巡回指导教师。

四是形成工作合力。随班就读学校应主动邀请随班就读学生家长参与学生的个别教育教学训练。注重发挥康复、医学、特殊教育机构等专业人员的作用，争取社会相关团体和机构的关心与支持，形成学校、家庭、社会教育的合力。

四、提升随班就读教师专业化水平

一是加强随班就读教师配备。资源教师是资源教室的核心，5人（含）以上随班就读学生的学校须配备1名专职资源教师，2至3名兼职资源教师；5人以下随班就读学生的学校须安排1至2名兼职资源教师。

二是规范随班就读教师管理。落实《特殊教育教师专业标准(试行)》要求，制定随班就读教师专业证书制度、准入标准及聘任（聘用）、考核、退出等管理制度，形成科学有效的随班就读教师队伍管理和督导机制。随班就读任课教师应当关爱残疾学生，具有奉献精神和管理能力，掌握随班就读基本教学原则和方法，具备基本的特殊教育基础知识和技能。资源教师、巡回指导教师应当具有特殊教育专业相关背景或接受过特殊教育及相关专业知识和技能培训，有丰富的特殊教育教学经验或康复训练实践经验。

三是健全随班就读师资培训长效机制。各级教育行政部门要重视随班就读师资队伍建设，将随班就读教师的培训纳入当地教师培训计划。设区市特教资源中心、特殊教育学校组织重点培训，县（市、区）负责全员培训，切实加强培训工作的针对性。各级教育行政部门要采取多种形式，将特殊教育纳入新教师培训和教师继续教育培训工作计划，特殊教育学分应占继续教育学分的一定比重。实施特殊教育名校长、名教师培养工程，培养造就一批具有创新教育思想、教育模式和教育方法的高水平特殊教育师资队伍。

四是在师范院校增设特教知识技能课程。省内师范院校应面向全体师范专业学生增设特殊教育必修或者选修课程，并在非师范生申请教师资格的培训课程中增加特殊教育课程，努力使每一位师范生都具有融合教育理念和一定的特殊教育知识及技能。

五是加强特殊教育的科学研究。各级教研机构要选聘专职或兼职特殊教育教研员，指导随班就读工作，不断加强随班就读的课程设置、教材选用、教学方法、教学评价等方面的研究，探索各类随班就读学生在不同年龄阶段的教育教学模式，提高随班就读的教育教学质量。

六是建立随班就读教师考核和奖励的双向机制。将承担随班就读教学与管理人员的工作计入岗位绩效考核内容。承担随班就读工作的教师在评选表彰和特级教师职称评定时应给予适当倾斜。

五、强化随班就读工作各项保障

一是加强组织领导。随班就读是特殊教育的主体，是义务教育的重要组成部分。各地要建立教育、编办、人力资源和社会保障、财政、卫生计生、残联等部门组成的工作协调机制，定期研究解决随班就读工作中的重点难点问题。设区市教育行政部门要切实加强组织领导，加大对随班就读工作的统筹管理、规划和指导，制定相关政策和标准，推动全市随班就读工作健康发展。各县（市、区）教育行政部门要依法做好本区域随班就读工作，将随班就读工作纳入区域教育发展整体规划，健全制度，明确职责，完善随班就读支持保障体系。要设专人负责随班就读的行政管理工作。

二是强化经费保障。各地要做好随班就读经费保障工作，随班就读学生生均公用经费按照特教学校生均公用经费标准拨付。加大对随班就读学校资源教室建设、教学教具配备以及随班就读教师培训、特教补助、无障碍环境改造等的支持力度。

三是提高发展水平。依托相关高校、科研机构，加强对各级特教资源中心和随班就读学校教研、科研等工作的指导，强化特殊教育管理人员、相关专业人员、特殊教育学校和随班就读管理教师的培训，全面提升我省特殊教育发展水平。

第6篇：年度工作意见范文

一、种植业保险

（一）巩固水稻保险。水稻保险是农业保险的主要险种。今年仍要重点抓好水稻保险业务的巩固，努力提高水稻的承保率，投保面积应保持在30万亩左右。水稻保险以每亩800斤产量计，每斤单价以上年市场主渠道中准价计。到收获期止未出险的，以镇为单位，全额返还农民所缴的4元保险费。投保单位享受保险费5%的手续费。水稻保险仍以各镇为投保单位，镇农业技术服务中心为共保组织单位，积极做好宣传动员工作，并按每亩8元标准收取保险费，其中，市财政补贴每亩1.8元，区财政补贴每亩1.2元，镇财政每亩补贴1元，农民每亩自负4元。

（二）扩大蔬菜、“家家富工程”保险。我区蔬菜产业发展势头良好，蔬菜保险逐渐成为优化种植业险种结构的重要组成部分。区内的市级园艺场及制种场，包括300亩以上规模的出口蔬菜基地场均可享受“家家富工程”保险的财政补贴标准。“家家富工程”保险的收费标准仍为50元，其中，每个标准棚由区财政补贴20元，镇财政补贴10元，农民自负20元。为进一步保障“家家富工程”，各镇应积极配合支持，做好该保险的投保工作。

（三）积极开发新险种。随着我区农业产业结构的不断调整优化，种植业正逐步从传统型向多元化方向发展。全区目前已形成较大规模的西甜瓜、食用菌、果林等种植业和林业建设均发展迅速。综上所述，今年要积极探索开办园林绿化、农田农机具、家禽D病补充保险、名、特、优，种、养产品保险等，使我区农业保险工作有新的突破。

二、养殖业保险

（一）提高生猪保险的承保率。结合市对各区、县牲畜防疫工作的考核，进一步提高生猪保险承保率。生猪保险重点对象为规模场、基地场和种猪场。每头生猪保险费由市、区两级财政补贴35%保险费。要继续进行生猪“W”病法定保险。

扩大生猪“W”病屠宰保险。生猪屠宰保险，对保证城镇居民吃上“放心肉”，有效保障城镇居民人身安全有着重要意义。要再接再厉，加大宣传力度，积极动员投保，充分发挥生猪屠宰保险的社会效益。

（二）稳步发展淡水养殖业保险。淡水养殖的抗自然风险能力较弱，因此淡水养殖保险在养殖业险中风险最大、经营也最不稳定。本着服务农业生产的宗旨，今年要继续稳定发展淡水养殖保险，通过保险转移生产风险。淡水养殖保险投保亩数要达到淡水养鱼总面积的50%。淡水养鱼保险享受市、区两级财政补贴每亩30%保险费的优惠政策。

（三）积极实施奶牛特定疫病的法定保险。奶牛养殖过程中，往往会突发疫病，给生产经营者带来巨大损失。因此，要积极采用统一组织投保或依法实行强制保险的方法，力争使奶牛承保率达到100%。光明乳业牛奶公司分场有光明牛奶公司统一投保。各镇牛奶场按头数计算保费，每头收取70元保险费（不含财政补贴）。

（四）积极开展家禽D病基本保险补充保险。为建立和完善本市农业风险保障体系，根据农委[2004]125号文件精神，我们开办家禽D病基本保险、补充保险。对准入条件的农户参加基本保险以后，市、区两级财政负责保险费，农户即参加基本保险又投保补充保险并交足保险费的，保险责任增加特约病疾责任。今后凡发生疫情，依法进行扑杀，政府一般不再另出台相关补偿政策，由保险公司按条款规定负责赔偿。

三、农村建房保险

农村建房保险是扩大农村种、养两业保险规模的有力支撑。今年要继续贯彻执行市有关文件精神，切实做好农村建房保险工作，充分发挥以险养险，互为补充，互为支持的作用，加快农业风险基金的积累。

各企业凡在我境内经批准统一建造的房屋，均应参加集体建房综合保险，该保险由区规划局，区建委、区房地局等单位要密切配合。各基建工程在领取建设工程规划许可证前，应先办妥保险手续。个人建房综合保险由各镇房屋土地管理所，要努力做到建设项目办证数和投保数相一致。

四、其他保险

第7篇：年度工作意见范文

一、指导思想

年全县农业工作的指导思想是：以党的十七大和十七届三中、四中全会精神以及中央、省、市、县农业农村工作会议精神为指针，紧紧围绕县委、县政府建设特色农业大县的总体战略目标，全面落实科学发展观，以打造现代农业产业体系为主线，以加强农业产业结构战略性调整、推进农业产业化经营、建设现代精品农业为抓手，以促进农民增收为根本目的，全面落实党在农村的各项方针政策，不断提高农业和农村经济工作水平，积极推动全县农业农村经济持续、快速发展。

二、工作目标

年农业工作的总体目标是：到年底，全县农业总产值增加18%左右，达到28亿元；农业增加值增长4%，农村人平纯收入增长6%，增加200元以上，达到3500元。

三、工作措施

（一）以现代精品农业为抓手，不断壮大特色板块基地。

按照市场导向、效益优先、整体开发、以质取胜、突出提档升级，提高精品园建设质量的原则，做大做强农业特色产业，构建优质、高产、高效、生态、安全的优势农产品示范基地。

一是抓好安全菜园建设。按照“稳定面积，优化结构、打造品牌、延伸链条、保护生态”的蔬菜产业发展思路，以安全菜园建设为抓手，稳定发展30万亩蔬菜板块基地。加强技术培训，严格按照《省高山无公害蔬菜系列标准》组织生产，推行农户生产档案，推广应用测土配方施肥、频振式杀虫灯、生物有机肥等技术措施，提高无公害标准化生产水平；加强农药、肥料等农资市场监管，严禁违禁农资的使用，在全县主要高山蔬菜产区禁止销售和使用有机磷类单剂农药；加大菜区生态环境治理，加强产品质量检测，实行产地抽检、冷库收购抽检以及市场抽检相结合，确保蔬菜产品质量，把高山蔬菜基地农产品准出工作推广到全县高山蔬菜主要产区；大力调整品种结构，优化种植模式，加大新品种试验示范力度，积极探索适宜高山地区生长的具有较高效益的新品种，试验示范新的种植模式。

二是抓好精品果园建设。加强品种改良，建设精品果园，抓好公共生产平台建设，实现果园路电水肥循环配套，提高鲜果产量，降低生产成本，全面提升基地建设水平。大力实施标准化生产，加大抬高栽植、生物防治、精细修剪、合理水肥管理等技术的推广应用力度，使我县柑桔产业由传统粗放管理向精品化发展。全年计划完成5000亩的精品椪柑园和5000亩精品蜜桔园建设任务。加大品牌整合力度，进一步扩大市场影响力，使我县成为全国的优质椪柑生产大县。

三是抓好高效茶园建设。发挥“清江早茶”资源优势，扩大生产规模；引进良种无性系茶苗，坚持标准化建园，对老园进行改造，提高基地整体水平；加强技术培训，推行机修机剪，提高茶农生产水平和采摘水平；推广应用有机肥，加强病虫害预测预报，采取农业和生物措施控制病虫为害，严禁高剧毒农药等违禁农资的使用；加强茶园周边生态环境的建设和保护，确保茶叶品质提高和质量安全；整合全县茶叶龙头企业，提高茶叶加工能力，积极打造清江早茶和有机茶品牌，逐步做大全县茶叶板块。力争新发展茶叶基地5000亩，改造老茶园及低产茶园8000亩，积极实施县委、县政府打造“中国优质绿茶之乡”的战略部署。

四是抓好魔芋、甜玉米等基地建设。按照县委、县政府提出的打造“中国魔芋之乡”的战略部署以及《自治县—2013年魔芋产业发展规划》要求，落实基地面积4.5万亩以上，做好魔芋基地配套建设，并积极开展魔芋病虫害防治研究和技术推广，加强企业、合作社、基地的连接，提高产业化水平。按照市场化原则，分高山、中山、低山三个梯度，发展2万亩的甜玉米基地，保证企业均衡供应。

（二）以龙头企业为抓手，努力提升产业化经营水平。

1、强化服务龙头企业意识。立足资源优势，以特色产业为基础，围绕“四个一批”的总体目标，培植壮大一批龙头加工企业，建设好龙头企业加工原材料基地，实现农产品加工占全部外销农产品45℅以上。加大招商引资力度，力争再引进1-2家知名农产品加工企业到投资落户。加强对现有重点龙头企业的指导和管理，在壮大现有省、市、县重点龙头企业基础上，力争新增1家企业进入省级重点龙头企业行列。

2、加大农产品营销力度。一是壮大流通企业，大力开展农超、农商对接活动。发挥区位优势，在特色农产品集中产区，建设产地批发市场。组建蔬菜、茶叶、椪柑等行业协会，培植壮大市场主体。积极发展农贸公司和购销联合体等农产品流通经济实体，培植各类农产品经销专业大户。二是继续以“节庆农业”方略扩大我县特色农产品的影响力和知名度，带动农产品销售。三是健全信息网络，拓展网上交易。规范信息采集、分类，将本县名、优、稀、特产品通过互联网，利用信息“高速公路”扩大农产品销售网络。三是积极组织参加各种农产品展会和名优特农产品评选，扩大我县农产品知名度。四是做好农产品销售终端建设。稳定北京新发地柑桔销售平台，新建华北、西北两个以上省会城市柑桔销售终端。大力拓展高山蔬菜销售市场，增加超市和专柜销售比例，力争全年农产品订单销售达到5亿元。

3、规范发展农民专业合作组织。加强引导，充分体现民办、民管、民受益的原则。除加强日常指导管理外，强化农民专业合作社规范化建设，进一步扶持壮大贺家坪常家洞茶叶专业合作社、清江魔芋专业合作社、资丘巴柑专业合作社等一批优秀农民专业合作组织，年力争农民专业合作社数量达到200家，重点建设10家示范合作社。

4、加大农业精品名牌创建力度。一是加快技术创新。加快特色农产品生产和加工关键技术的创新，提升蔬菜、水果、茶叶等主要农产品品质，提高水果蔬菜冷链保鲜和加工技术、药材深加工技术，提高加工转化率和商品化包装率；二是实行标准化生产。大力推广国家无公害食品生产标准，认真做好无公害农产品产地认证，加强高山蔬菜、清江椪柑省级地方标准的推广应用，逐步建立茶叶、魔芋、马铃薯等特色产品的地方标准，实现生产标准化；三是实施品牌战略。以专业化、标准化生产为基础，积极参加国家、省、市名牌农产品评选活动，鼓励高山蔬菜、清江椪柑、资丘木瓜、金福红栀等特色农产品申请国家和省级地理标识保护，支持农副产品注册商标，全县农业“三品”总数达到40个。积极整合现有高山蔬菜、清江椪柑等主要农产品品牌。落实名牌奖励政策，对在开发名牌产品中成绩突出的企业和个人予以奖励。

（三）以技术培训为抓手，深化农业科技服务。结合全县启动“全国农技推广示范县”项目，抓好项目实施工作，进一步完善乡镇农技推广体系，引导乡镇农技人员积极开展农业科技服务，大力培养农村科技示范户，力争每个村民小组培养1-2名科技示范户，一个村民小组培养1名依靠发展农业产业致富的带头人，全县科技示范户达到1000户以上，科技入户率达到80％以上。全年对农技中心技术人员和主要种养科技示范户轮训一次以上，完成阳光工程等技能培训2000人，全年培训农民55000人以上。充分调动乡镇农技中心技术人员的积极性，建立和完善全县农作物病虫测报体系，组织乡镇植保员定时开展病虫测报，定期通过广播、电视、短信平台等病虫信息，帮助农民及时搞好病虫防治。

（四）以农业行政执法为抓手，切实维护农民利益。

1、大力宣传农业法规。通过各种形式，在全县深入宣传《农业法》、《农村土地承包法》、《农业机械促进法》以及《种子法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《农民专业合作社法》、《农药管理条例》、《省植物保护条例》、《自治县农产品质量安全条例》等农业法律法规，做到家喻户晓，人人知法懂法和守法。

2、全面加强农产品质量安全管理工作。认真贯彻落实《中华人民共和国农产品质量安全法》以及《自治县农产品质量安全条例》，全面加强农产品质量安全培训，制定和发放宣传资料和农户生产档案，建立健全农产品质量备案制度、质量追溯制度、市场准入准出制度。在做好火烧坪高山蔬菜准出试点工作的基础上，扩大到全县高山蔬菜主要产区，同时在全县主要高山蔬菜产区禁止销售和使用有机磷类单剂农药。增设乡镇农产品质量安全监督检测点，加强检验检测，提高全县的农产品质量安全水平，促进农业可持续发展。

3、认真开展农资打假护农活动。建立农资打假护农长效机制，坚持经常性检查种子、农药、肥料等经营门店，及时查处违法经营案件，严厉打击各种违法经营行为，净化农资市场，保护农民利益，维护全县正常的农资市场秩序。充分发挥农药、肥料协会的行业自律作用，力争做到全年无农药、肥料问题的投诉。

4、强化农机安全监理。认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，采取多种有效措施落实党和国家一系列安全生产的方针政策，严厉打击黑车非驾等违法行为。争取全年无重大农机安全事故发生，事故死亡率控制在0.5‰以内，农机列管率、持证率和检审率均达到95％以上。

（五）以落实惠农政策为抓手，调动农民生产积极性。

1、认真落实惠农政策。积极争取和落实粮食直补、水稻良种补贴、农资综合补贴、农机具购置补贴等惠农政策，调动农民的生产积极性，促进农业生产稳定发展。

2、规范农村土地流转。认真落实土地承包法律法规和政策，充分发挥土地流转服务中心作用，规范办理农村土地流转。引导农民把土地向主导产业流转，发展多种形式的土地适度规模经营。争取启动土地纠纷仲裁庭建设，积极稳妥调处各类土地承包纠纷，切实保护农民的经营权，维护农村社会稳定。

3、狠抓农民负担监管和农村财务管理。开展涉农收费专项治理，坚决防止和纠正违规违纪筹资筹劳行为。全面推行农村集体“三资”委托服务，确保市级检查验收达标。强化农村集体经济审计监督，充分发挥村民自治、民主理财的审核监督作用。加强村级债务管理，禁止新增债务，坚决化解历史债务。

（六）以项目建设为抓手，努力增加农业投入。

项目是农业发展的载体，没有大的农业项目的推动，加快农业发展无从谈起。我们必须提高认识，紧紧围绕县委、县政府项目强县战略，抢抓国家扩大内需和“616”对口支援的政策机遇，组织项目专班，以我县几大特色农业产业为重点，抓紧申报，抓紧实施，以大项目带动特色农业大发展。

1、积极争取项目扶持。结合我县实际，积极向省市农业部门争取和申报各类农业项目，努力增加上级部门对我县农业的投入。重点是进一步争取基层农技推广体系、科技信息直通车、新型农民培训试点县、优质马铃薯种薯繁育基地、高山蔬菜标准化生产大县建设等项目，着重抓好农产品质量安全监督检测中心和农业有害生物预警与控制站项目前期启动建设，力争通过项目建设，提升农业部门服务能力，提高全县农业综合实力和发展水平，促进我县农业农村经济的跨越式发展。

2、扎实抓好“农技推广示范县”项目建设。切实抓好10个示范基地建设，完成基层农技推广人员的知识更新培训任务，加强农业科技示范户的培育管理，充分发挥1000个农业科技示范户的辐射带动作用，确保“全国农技推广示范县”项目建设验收达标。

3、认真做好退耕还林基本口粮田建设。完成年度全县退耕还林基本口粮田建设任务，要继续加强对都正湾、大堰、鸭子口三个项目乡镇的技术指导服务和检查督导，确保各个建设内容按时保质保量完成。

4、全面完成全县科技攻关项目建设。科学组织，扎实推进，全面完成清江早茶品种选育、魔芋品种引进、选育及无公害化栽培、玉米品种选育、高山蔬菜新品种实验示范、主要特色农作物重大病虫害防控等项目。

（七）以自身建设为抓手，进一步提高服务“三农”的能力。

面对新的时期和新的形势，要全面完成今年的各项任务，我们农业部门必须紧扣十六字行风，切实改进服务手段，全面提高服务质量，进一步强化服务“三农”的能力和水平。

第8篇：年度工作意见范文

为巩固老年友善医院创建成果，使老年友善医院管理各项制度措施执行到位，加强老年友善医院健康服务体系建设，促进我院老年医学发展，不断优化老年患者的就医流程，提高老年患者的满意度，更好地满足老年人的健康及照护需求。根据本院老年友善医院管理办法的要求特制定工作计划如下：

(一) 、加强组织管理，巩固老年友善医院成果

1、医院主要以李原则为组长，全面落实老年友善医院具体工作，每年将老年友善医院的管理工作列为全院工作管理重点，巩固成绩，加强督导与考核，形成长效管理机制，使老年友善医院工作得到可持续性发展。

2、在老年友善医院领导小组的领导下，促进技术指导小组各司其职，开展老年友善医院管理的日常工作。

(二) 、加强老年友善医院日常工作的环节管理

1、根据老年友善医院要求改进我院各项工作。以老年患者为中心，改善老年患者的就医流程，提高老年患者的满意度。各科室要加大老年友善医院宣传力度，扩大老年友善医院创建的影响力，更好地满足老年人的健康及照护需求。

2、加强对全院医护人员有老年友善医院管理和老年医学知识等相关内容的培训，其中包括有与老年人沟通交流技巧方

文库面的培训。 

3、开展门诊和住院病人满意度调查，并根据调查结果对服务、环境等进行评估和改善。

4、加强多学科整合管理，按照老年综合评估制度要求，在病房开展老年综合评估工作（MMSE 和 ADL)（注：智能精神状态检查和日常生活能力评估）。 

5、完善老年患者用药咨询门诊工作，促进临床药学人员对老年患者进行用药评估和用药指导。

三、加强措施的落实工作 

1、努力落实我院关于老年友善医院的相关制度。

2、制定老年友善医院培训计划：使老年友善医院管理各项制度措施执行到位，加强老年医院健康服务体系建设，促进我院老年医学发展，改善老年患者的就医流程，提高老年患者的满意度，更好地满足老年人的健康及照护需求。

3、努力加大爱老、敬老、护老的宣传力度，更好的营造全院老年友善的文化氛围，利用宣传栏、宣传标语、医院网站加强老年友善工作的宣教。

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西充县人民医院

2021年8月21日

老年友善医院相关制度老年患者就医指导制度

为了方便老年患者，提高老年患者的就医体验。为了优化中心服务流程。中心根据实际情况，制定本制度

一、在门诊大厅设立专岗，工作时间医务人员轮流值守。

二、工作时间不离人，随时方便老年患者咨询，并为老年患者及家属提供预约、取号、指引等服务。为行动不便的老年患者提供轮椅及担架车;对行动不便的老年患者实行全程导诊。

三、工作时间供应开水，方便患者饮用。

四、根据老年患者的年龄，性别，职业，职称等选择合适的尊称，禁止直呼姓名。

五、与老年患者交谈时，语言要文明、语气要亲切，自觉使用“服务用语”，严格做到不训斥、不埋怨、不吵架（听力异常者除外）。

六、工作人员佩戴胸卡，门诊环境设置区域指示牌，方便老年患者熟悉医护人员与环境。

七、实行首诊负责制和首问负责制，明确安全责任，突出老年患者人文关怀。

八、老年危重患者优先处理。

九、特殊紧急老年患者先救治，后办理相关手续。

老年友善医院健康教育管理制度

为提高老年人自我保健意识，培养良好的健康行为和生活方式，有计划、有组织、有系统、有评价的开展健康教育，特制定以下健康教育管理制度。

健康教育内容

1. 饮食教育：科学系统饮食护理对于减慢老年患者病情，防止并发症发展至关重要。如糖尿病患者，重点强调低脂、低糖、高蛋白、高纤维素食物；高血压病人低盐饮食；冠心病病人低脂饮食；肝硬化病人高热量、高蛋白、富含维生素、易消化、无刺激饮食等。

2. 生活指导：指导患者养成良好生活习惯，戒烟酒、定时起床、定时睡觉，保证充足的睡眠和休息，选择适合身体条件的活动，如散步、打太极拳等，对长期卧床老人做好口腔及皮肤护理，照顾好老人大小便，定时翻身，按摩受压部位，防止压疮发生。

第9篇：年度工作意见范文

一、坚持四个强化，发挥职能作用

一是强化综合职能，牵好头起好步。先后出台了《县食品安全委员会会议制度》、《镇食品安全工作协调小组职责》、《xx县镇食品安全工作综合评价暂行办法》等规章制度，将食品安全监管网络向镇、村纵深处延伸；成立了重大食品安全事故应急处理专家库，健全食品安全应急反应机制；针对群众关心的热点、焦点问题，积极组织力量开展对水产品市场、学校食堂食品安全和全县的“小刀手”等的专题调研，摸清实情、把握动态、及时应对、服务决策。

二是强化监督职能，监督考评同步走。以政府食品专员的角色，强化对部门、环节的监督。建立食品安全工作综合评价体系，采取自查自评、日常评价与年度评价、随机评价与安排评价相结合的方式，客观、公正地考核和评价各镇、各有关部门的食品安全工作情况。

三是强化组织职能，协调运作各项活动。从职能出发，整合相关的资源，先后组织开展了食品安全环境专项整治行动、“春雷行动”、水产品、肉类食品、豆制品、奶制品、生活饮用水等专项整治等一系列专项行动，规范食品市场秩序，确保饮食安全。在"3.15"国际消费者权益日、食品安全宣传周、“为您饮食用药安全护航”大型广场咨询等服务活动中，组织食品安全各部门及部分食品生产、经营企业开展食品安全宣传。

四是强化查处职能，树立牵头权威。遇有突发事件或重大事故发生，我们首先是界定相关部门、环节的责任，组织调查、落实整改、追踪处理，增强食药监局对食品安全的督察力。比如200x年门河学生中毒事件，我们及时向县分管领导汇报并向有关单位通报工作进展情况，责成相关部门及时妥善处理。

二、围绕建设社会主义新农村，探索农村食品药品监督和供应网络

（一）全面推进食品安全“三网”建设，形成政府负责、群众监督、流通规范的网络格局

一是实行行政首长负责制，纵向到底。县政府与各镇镇长、食安委各成员部门主要负责人签订了《200x年度食品安全目标责任状》，进一步落实了县政府与县食品安全委员会各成员部门、镇政府的食品安全监管责任。

二是构建“群众监督网"，横行到边。整合工商部门的消费维权监督网络、卫生部门的卫生监督网络、食品药品监管部门的药品“两网”监督网络，实现三网合一，建立食品药品安全消费维权群众监督网。目前从社会各界聘请的40名县级食品药品安全监督员，81名镇级食品药品安全监督协管员和408名村级食品药品监督信息员已全部到位。

三是创建“现代流通网”，保证食品质量。以建设"万村千乡市场工程"为核心，依托龙头商业企业“苏果超市”，由供销社筹措资金400万元，在县城建立一个面积达2500平方米的大型日用消费品配送中心和一个大型超市。各村的“为民便民社区服务中心”所有食品、生活日用品由配送中心统一配送。

（二）加大三方面力度，着力提高农村药品“两网”运行质量

一是争取县政府对农村药品“两网”建设的支持力度。在县政府将药品“两网”建设纳入社会发展的总体框架并做为政府目标考核之一的基础上，通过开展药品“两网”示范县工作，进一步细化了xx县药品安全工作评定细则，量化了县政府对镇政府的考核目标。同时县政府正在积极落实乡镇药品安全社会监督员专职化、办公场所固定化和“两网”建设经费专项化。

二是加大对药品供应网络的扶持力度。通过政策引导、市场调节、简化程序、优先审批等手段，鼓励药品零售企业向边远地区延伸，方便农民购药用药。目前，我县药品零售企业已发展到165家（村级67家），今年上半年新办药店13家，其中设在乡村的就有10家。

三是加强对农村医疗机构药品质量的监管力度。结合我县实际，出台《xx县医疗机构药品质量管理办法（试行）》，起草完成了xx县医疗机构“规范化药房”建设方案及评定标准，为下半年全面开展医疗机构“规范化药房”建设打下了基础。

（三）整合管理资源，实行两张网有机结合

一是食品“政府监管责任网”、“群众监督网”与药品“监督网络”的有机结合。聘请县食安委各成员单位有关人员和原药品协管员担任食品药品安全社会监督员，聘请原药品“两网”中的村级药品信息员为食品药品安全信息员。同时为适应药品安全监管工作的新形势，拟在原县食品安全委员会的基础上成立县食品药品安全委员会，将各镇药品“两网”建设领导小组、食品安全管理机构组建为镇级食品药品安全监管领导机构，目前

食品药品监督局2008年上半年工作总结