平面设计试用期工作精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的平面设计试用期工作主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：平面设计试用期工作范文

青春怀揣着炙热梦想，渴望立足于一个广阔的平台、发挥自己一技之长的同学、朋友们，请停留你们匆忙的脚步，留心一下我们中正软银科技有限公司，这里有活跃、激情的工作伙伴，最广阔、自由的发展空间，还有丰厚、人性化的薪资福利。在这里，生活与工作可以良好平衡，如果你是一颗具有强大生命力的种子，中正期待你的加入！

1.公司简介：

深圳中正软银科技有限公司成立于2009年,是面向手机用户的移动互联网服务提供及运营商。中正软银科技拥有业内顶尖的手机客户端研发实力，致力于为手机用户提供最人性化的服务，为优化用户的移动互联网体验不断创新,推崇便捷时尚的手机网络生活方式。中正软银正在不断壮大，正坚定不移地为成为移动互联网伟大企业而努力。

2.企业文化：

专注、共赢

专注自身定位，共创团队价值。

指尖的触感紧扣心灵的专注，为更加美好而投入掌中方舟。

汗水和努力紧握视听的共赢，因更多梦想而携手中正软银。

3.招聘职位（对高校学生提供实习机会）：

职位描述：

1、负责资源目标客户开发、拓展、维护；

2、负责信息化管理平台相信息编辑工作；

4、根据市场发展，提出积极的、符合产品的市场发展的建议和意见;

5、迅速反馈目标市场客户的信息，协调公司内部资源，及时完善服务；

6、能独立撰写项目计划书、项目方案等文档，及制定合作方案。

软件开发类：

（1）开发工程师

（2）平面设计

职位描述：

开发工程师

1、熟悉软件的程序设计与代码编写；

2、具有较强技术方案、文档的编写能力；

3、具备软件的单元测试，精通java语言能力；

4、软件开发过程中具有较强的分析及解决问题的能力、较好的团队精神和软件自学能力。

平面设计

1、具深厚的美术功底及较高审美能力；

2、具丰富的想象力和较强的创作能力，并能通过软件技术表现为作品；

3、精通photoshop、crowdraw等设计软件，对illustrator或indesign精通者优先；

4、具良好的客户沟通能力及团队合作精神；

5、具有相关行业工作经验，以及VI设计或品牌形象设计经验者优先。

4.员工薪酬制度

中正尊重并承认每个员工的价值所在，因此我们一直致力于为他们提供具有行业竞争力的薪酬福利，以保证其获得良好的生活质量，这也将激励员工去创造更高的价值，从而和公司一起达成共同的发展目标。

中正员工年度薪酬结构示意图

（1）.根据各地经济发展状况，将按照全国地区划分标准执行如下薪酬制度：

实习生试用期（RMB）

（底薪）

试用期满留任实习

(底薪）

正式员工（RMB）

（底薪）13个月

绩效奖金

800

1500

2000（合格员工）

按个人实际绩效发放

2500（优秀员工）

3000（突出贡献）

（2）.中正为广大高校学生提供实习机会，欢迎有理想、有激情的同学加入我们。

（3）.员工试用期为3个月，学生试用期按照以上实习生标准发放，表现优异者可申请提前转正，实习生试用期结束后经考核继续留任实习工资底薪为1500元。

（4）软件开发工程师薪资定位5000--10000。并按个人以及团队绩效发放奖金，公司具备良好的平台和发展空间。

（5）正式员工每年工资按13个月发放。

5.规范的法定社会保险和住房公积金

员工进入中正，半年后（包括试用期）公司保险，公司严格遵守各地社保法规为正式员工提供"五险一金"，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。

6.大额医疗保险，给予员工更多保障

中正为了给予员工更多的生活保障，除了五险一金保障以外，面向所有正式员工实施补充大额医疗保险，新进员工半年后（包含试用期）纳入大额医疗保险计划。

7.生活和工作的良好平衡

1.公司为丰富员工业余生活、增加员工凝聚力，会定期组织多种员工活动，如旅游、野外烧烤、体育比赛等。同时我们鼓励在公司内建立体育运动的团体，并提供资金支持。

2.中正为员工提供住宿福利，为员工彻底解决城市住房问题，创造一个良好的生活和工作环境。同时提供工作餐。

3.加班工资：周末加班每人每天按50元计算。法定节假日和休息日的性质不同，加班工资也不一样，节假日的加班工资要高于休息日的加班工资。依据相关法规，举例说明10月1日安排员工加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；在2日、3日休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

8.周到的假期和员工关怀

1.婚假：正式员工入职后结婚的，可享受10天婚假.

2.产假：任职期间生育的女员工享受不少于90天的产假，男员工可享受5个工作日的陪产假

3.春节长假：春节通常提前2天放假（特殊情况除外），并享受2周长假；

4.年假：工作满一年，可享受10天的带薪年假；工作满三年，可享受15天的带薪年假。

6.年度体检：每年选择专业体检机构为工作满一年及以上员工提供全面的健康诊断。

7.节日礼品：中国法定传统节日，妇女节、端午节、中秋节、春节、公司周年庆等获得公司的提供礼品。

9.多样化的奖励机制

为了促进公司发展和对优秀员工给予奖励，以激励员工奋发向上，特制定本制度。

奖励种类：本制度规定奖励的种类为创造奖、功绩奖、年终奖等。

1.绩效奖励：对工作中具有突出表现以及在具体的领域有业绩的即时发放现金奖励，按实际绩效发放。

2.创造奖励：设计新产品，对本公司有特殊贡献者；从事有益于业务的发展或提高工作者，给予创造奖励。上述各款至少应观察6个月，经判断效果的确良好，才属有效。

3.年终奖：年终奖严格按照本公司制度发行。

其它奖励：

第2篇：平面设计试用期工作范文

乙方：_________________________（学员）

一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。

二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分；并取得相关工作所需的证书

1．国家信息产业部职业资格认证证书；

2．国家劳动部OSTA认证证书；

3．中国互联网络信息中心CNNIC认证证书；

4．国家信息产业部CEAC认证证书

甲方应为其安排推荐工作。

三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是：_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。

四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能继续工作，_________年内（不含试用期）甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。

五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的，学校不予安排工作

（1）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，_____个月之内不能递交医院所出示健康证明的

（2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；

（3）乙方一学期旷课超过_________学时（旷课_________天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。

六、乙方学习_____年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习______至_________个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则，甲方不再为其安排工作。

七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_________％给乙方。

八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费

九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右（试用期除外）；乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。

十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。

十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。

十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

代表人（签字）：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：

一、甲方责任

1．负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；

2．按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；

3．在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。

二、乙方责任

1．严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；

2．学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；

3．服从学校管理和工作安排。

三、待遇及费用

1．学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元；

2．学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元；

3．面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；

4．无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。

四、违约及责任

1．乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；

2．乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：

（1）未能通过甲方组织的全部课程考试；

（2）有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；

（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）；

（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。

3．乙方有下列情形者，学校不再安排就业：

（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；

（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；

（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

五、其它约定

1．学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。

2．本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_________

法人代表（签字）：_________

第3篇：平面设计试用期工作范文

到公司的头几天，我所在的设计部经理没有布置具体工作，只是让我熟悉熟悉环境，浏览一下公司的规章制度等。

同事们都很忙，一连几天，经理和大家忙进忙出，似乎忘记了我的存在，偶尔让我帮他们打印一些资料，通知几个会议。这让无所事事的我备感忐忑，连去饮水机接水都小心翼翼，生怕声音大了影响前辈们的工作。时间慢慢地过去，公司的业务也在正常运转，只是我似乎还是不能融入其中。我应该从哪方面着手呢？

公司的讨论会上，看到大家为了一个创意争得面红耳赤，我在旁边听得心痒痒，很想也说几句，但心中却又矛盾：才来没几天，还是收敛一点儿，别让同事们认为我狂妄吧!

在第二次讨论会上，我终于没有忍住，鼓起勇气发表了自己的见解。在同事的注视下，我说得结结巴巴，草草结束了自己的发言。会后，我虽然觉得自己有点莽撞，但看到经理和同事赞赏的目光，我开始庆幸自己的做法：如果我不主动一点儿，真不知道什么时候才能有跟大家学习的机会呢!

在基本熟悉了公司情况之后，我开始以积极的心态面对工作。怎样打电话、接电话，设计的效果怎样才能达到最好，那些有名的广告创意成功之处在哪里，这些我都细心揣摩，虚心向经验丰富的同事请教。

这样过了一个月，我已经可以独立设计了。看着一个个精妙的广告从同事的手中创造出来，我也按捺不住了。在得知公司接到一笔大订单时，我主动向经理请缨，要求给我分配任务。

经理有些为难：“这个客户很重要，你刚来没多久，万一……”我明白经理的言下之意，但我更想为自己争取机会，于是我壮着胆子说：“经理，您可以先把其中的一个小单子交给我。我很希望自己能够早日赶上其他同事的水平，请相信我!”

经理被信心十足的我说服了。虽然只是一个小小的宣传页设计，但我丝毫不敢大意。翻阅资料，上网搜索，跟同事讨教，终于有了一个基本的思路。三天后，设计小样出来了，我把这凝聚了我辛勤汗水的成果交给了经理。过了几天，经理满面春风地对我说：“你的设计客户通过了，以后这个客户的平面设计就由你负责吧!”那一刻，我的兴奋无法用语言形容。

第4篇：平面设计试用期工作范文

后勤管理是管理者动用一定的原理和方法、手段，通过一系列特定的管理行为和领导活动。后勤管理通常怎么写转正申请书?下面就是小编给大家带来的试用期后勤转正申请书2021最新范文，希望能帮助到大家!

2021试用期后勤转正申请书1尊敬的领导：

20__年半年已经过去了，回首20__年半年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难与挫折时的惆怅。

在这半年来按照领导的安排，我主要负责后勤服务与食堂管理工作，本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则，在工作中从不计较个人得失，树立爱行如家，爱岗敬业的良好作风，充分发挥主观能动性，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这半年来的工作总结如下：

一、食堂工作

对于一名食堂负责人来说，清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键，因此把住食品进货关便成了重中之重。

为了妥善完成这项任务，严守财务纪律，每次采购时都要求食堂2人以上验收签字，及时上帐，保证了经费的专款专用，在节约的基础上为大家采购到新鲜的原料。

其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全，关系到每一位员工的身体健康。首先，食堂工作人员每年都要定期进行体检。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量与意识，切实做好食堂的食品卫生、环境卫生与个人卫生。餐具的一洗、二冲、三消毒工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进行一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令及时整改。要求全体工作人员认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证员工正常就餐。

在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛苦，发挥团队精神，大力配合我的工作，确保全年无食品安全事故发生，表示深深的感谢!

二、装修改造工作

今年，我行多家网点进行了装修改造，在装修搬迁过程中，自己能够积极主动配合其它同志工作，利用下班后及休息日的时间，保证了新网点及时正常营业。

三、水电等维修工作

我行网点多，本人负责各网点日常的水电等维修工作，在不影响各网点正常营业的情况下，利用晚上与休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、__支行厨房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂，突发事件不可避免，总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨，只要接到事故电话，都会以最快的速度赶去支援，保证支行的用水用电安全运行。除此之外，还有一些较繁杂的工作，在此不一一述说。

四、存在的不足

半年来，在支行领导与同志们的帮助下，自己在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但我也深知自己取得的成绩与支行领导的要求，与全体员工的期望还有不小的距离，还存在很多不足;如面对繁忙的工作还存在一些急躁的情绪，在某些管理上有时还要求不够严格，业务管理方面学习还不够深入，工作思路不够开拓等。

针对以上存在的问题，我相信有领导与同志们的帮助与支持，有坚忍不拔的信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断克服缺点，努力完善自我，在本职岗位上做出更多的成绩、更大的贡献，使自己的思想与工作都能更上一个台阶!

总的来说，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我锻炼自己，实现理想的机会。

此致

敬礼!

申请人：haoword

__年__月__日

2021试用期后勤转正申请书2尊敬的领导：

当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，20__年，医院工作在一段付出与微笑中收获。在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学发展观，围绕安全保卫和内部建设两大任务，认真组织后勤服务，营造出宁静、和谐的医院氛围;精心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建设，取得较为突出的成绩。

一、认真组织后勤施工，塑造良好的医院形象。

抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推进了医院工作的进程，使门诊化工面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的安全保卫设施，保障了医院安全工作的顺利开展。可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。

二、精心开展绿化工程，大力美化医院化工。

主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院化工美化的威胁之强，积极开展了白蚁的防治工作，为保护医院的化工扫除了障碍。

三、适应医院发展趋势，努力优化食堂工作。

首先，为降低运营成本，对食堂实施了承包，加强了伙食监督。09年以前，我院食堂一直采取自营的形式，人力物力投入较大，运营成本较高。为了改变这一状况，经院办公会研究决定，今年对食堂进行对外承包。我科积极响应这一决定，协调配合了有关工作，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议，就有关问题展开商讨，及时有效地反馈了病人的意见，敦促食堂及时改进了伙食。从目前的运行情况来看，基本上达到了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的。

其次，拆除了原锅炉房，修砌了北面围墙。三月份，我科组织人员对原锅炉房进行了拆除，六月份修砌了北面围墙。既保证了安全施工，又达到了物尽其用的目的。

另外，根据我院的特点，在食堂就餐的老人有__人，精神病患者达__人。为保证食堂工作安全顺利地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部管理水平。建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位责任制的认识;履行职责，做好预防监督工作，防止食品卫生安全事故的发生;依法办事，严肃查处违纪乱章人员。

四、坚守岗位，及时完成维修任务。

院内场地之大，科室之多，使得维修工作复杂而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，及时完成了院内各种零星维修任务，保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。

五、立足本职，积极做好物资采购工作。

每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就积极做好这些重大节日福利物资的采购与发放。

六、专业创新，保持积极进取的心态。

为了使医院工作能顺利高效地开展，保证医院水电设备的顺利运转，保障医院水电使用的安全，我科今年送两位水电员工作专业培训，并反映良好。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是：“用自己的眼光注视世界，始终保持创新意识”。

总的来说，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我锻炼自己，实现理想的机会。

此致

敬礼!

申请人：haoword

__年__月__日

2021试用期后勤转正申请书3尊敬的领导：

20_年在忙碌和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动员工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。

现简要回顾总结如下：

一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平

后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。

我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。

办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，圆满地完成了2019年的后勤和仓管工作。

二、车辆管理及维护

今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有，归车有记录等工作流程;同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私用等情况的发生。

在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好的服务。

三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作

对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。

对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。

对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提醒和经常检查。

四、协助办公，尽心尽责

在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康___的企业人文环境，推进企业文化、精明文明建议，展示我院积极向上的精神面貌。

五、平面设计，网络推广

由于我学习过一些相关的知识技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业知识，用心把这方面工作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习，一定会在这些方面有所进步和做出成绩。

六、加强市场宣传力度与管理

今年的广告宣传形式有多种，电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌。

体检主要是在3-9月份做的，效果还不错，但由于整个大环境等方面影响，体检活动到9月份就暂停了。

乡村挂宣传牌，幅射面比较广，效果也不错，通过了解，有一些患者是通过看到村里的宣传牌后打电话咨询来的。挂到高处易看到，不易被破坏的地方，多为村民的屋山头，做好长期的维护和更换工作。同时我们在挂牌时，也在做与人面对面的宣传工作，所到之处，都能使周围的村民对我们留下好的印象，做到村村有我院广告牌和宣传。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身周围的小圈子，要着眼大局，着眼今后的发展。向其他同事学习，取长补短，相互交流好工作经验，共同进步。

新的一年里，我会围绕着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，密切配合，希望能圆满地完成了20_年的各项工作任务，为医院发展起到积极作用。

总的来说，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我锻炼自己，实现理想的机会。

此致

敬礼!

申请人：haoword

__年__月__日

2021试用期后勤转正申请书4尊敬的领导：

一年来，本人按照学校确定的工作思路，以微笑服务为己任，以学生满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。

一、勤奋学习，与时俱进

理论是行动的先导。作为后勤服务人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。

1、注重克服思想上的"惰"性。

坚持按制度，按时参加理论学习。首先不把理论学习视为"软指标"和额外负担，自觉参加学校举行各种政治学习;其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬"钉子"精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。

2、注重理论联系实际。

在工作中用理论来指导解决实践问题，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒"经验主义"，拓展思维。

二、立足本职，爱岗敬业

作为后勤服务人员，我始终坚持"把简单的事做好就是不简单"。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年来，为了能积极贯彻学校提出的"服务周到，保障有力"服务宗旨，为了使自己更好地为学生服务，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴她们的工作经验，一边严格要求自己，对学生反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向学校如实反映，争取尽快给学生回复。

总的来说，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我锻炼自己，实现理想的机会。

此致

敬礼!

申请人：haoword

__年__月__日

2021试用期后勤转正申请书5尊敬的领导：

一、管理目标完成情况

1、上级下达通行费征收计划4124210元。

截止20_年12月_日，征收通行费_元，超额完成计划_%。

2、养护工作及时，路面整洁，边沟排水畅通，隔离栅基本完好，道路安全畅通，没有因路面，隔离栅及管理不善出现交通事故和生产安全问题。

3、机务管理严格，定人定岗定机，实行单机成本核算，设备车辆安全运行无事故。

4、行政管理工作规范，制度健全，内业资料齐全，内部稳定。

5、加强了精神文明建设，班子团结，党支部充分发挥了战斗堡垒作用，党风廉政建设、宣传工作都落到了实处，领导干部廉洁自律，全所干部职工无违纪违规行为。

被评为万安县“文明窗口”单位和省直青年文明号荣誉称号。

6、社会治安综合治理，计划生育，群团工作一齐抓，全面实现了管理工作目标。

二、主要工作

加强费收工作力度，认真做好通行费征收工作

1、为迎接顺利开通，保障征费工作正常开展，管理所十分重视收费业务知识培训，开展多种形式的业务学习，选派骨干参加技能培训，在全所开展岗位大练兵，以老带新，互相学习，使职工较好地掌握了费收业务知识和技能，保证了费收系统运转正常和费收工作正常开展。

2、以优质、高效、文明收费，“服务人民、奉献社会”为宗旨，大力开展收费工作“过五关、抓三少、落实四规范、实现四满意”专项整治活动。

过好政治关、组织关、本领关、廉政关;抓服务差错少、执收纠纷少、服务投诉少;落实服务程序规范、服务标准规范、服务承诺规范、服务言行规范;实现服务态度满意、服务质量满意、服务效率满意、服务环境满意。通过活动，增强了员工职业道德，提高了服务意识和服务质量，优化了收费环境，促进了费收工作。

3、积极配合有关部门，治理超限超载工作，悬挂宣传标语，为司乘人员做好解释工作，取得了阶段性成果。

在全所员工的共同努力下，全面完成了工作目标任务，全年安全无事故，取得了两个文明建设双丰收。

总的来说，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我锻炼自己，实现理想的机会。

此致

敬礼!

申请人：haoword

第5篇：平面设计试用期工作范文

齐健曾高考失利，也曾摸索着在职场打拼，虽然出自民办高校，却通过自己的努力一样获得了前程。但是，出国工作后自己还要不要接着读书？该怎么样发展？带着期盼的疑问，他咨询了新东方职业规划专家徐小平。

高考失利，在洗浴中心做月薪300元的工作

徐小平:你是哪个学校毕业的？

齐健:北京科技学院。

徐小平:你读的是什么专业？

齐健:计算机及应用。

徐小平:我见到很多学生去念民办院校的大专，都有种被社会抛弃的感觉，你有过这种感觉吗？

齐健:也有过。当时是高考失利，又因为家庭条件不是很好，我自己就不想上大学了，在外面找份迎宾的工作干了一个多月，想尽早适应社会。

徐小平:那时一个月挣多少钱？

齐健:因为是试用期，一个月不到300块钱。

徐小平:这是什么单位？

齐健:一家洗浴中心。但是后来他们并没给我发工资，我就一直在那儿干着。当时我妈病得挺严重，我二姨就说我不能一直再这样下去，一定要上大学，我妈就让我上学了。当时在北京和哈尔滨都找了学校让我选择，我自己是打算去哈尔滨的，后来我二姨说还是得去北京，因为北京是文化中心，所以我就来了北京。刚到北京时，我就想重新做一张白纸，因为我在原来的高别贪玩，所以成绩很不好。通过家人的教诲，我自己也知道了，就想到北京后把以前的事全忘掉，重新开始踏踏实实地学习。

本来我自己特别有信心，因为觉得自己功夫下到了――我比别人用功多了――大三中旬的时候出去找实习机会，找跟我这个专业相符的工作，比如程序员、平面设计之类的，我感觉这些工作我都会做。可是一轮轮投简历、打电话、面试下来，全都没有通过。他们都说我没有达到要求，他们只要有工作经验的。我是个应届毕业生，哪来的经验啊？

继续学习，我赢来了就业竞争力

齐健:之后在家待了几天，自己也挺郁闷的，就考虑下一步该怎么办。后来我女朋友上新东方学英语，无意中看到了新东方职业教育的宣传材料，就拿给我看了，说我好像可以学程序员的课程。我看到赴日软件工程师是学10个月，学的东西挺多，于是，我就到新东方来上学了。我在新东方学技术，一部分是跟书本相结合，一部分就是针对案例来演练，我找到了一上企业工作就能上手干活的那种感觉。学完以后我再出来找工作，面试第一次，就被一家国内企业选中了。

徐小平:当时你上的不是赴日班吗？毕业以后怎么被一家国内企业选中了？

齐健:上完这个班以后，新东方给我们联系一家日本企业面试，当时我们六个人都算是通过了，但是他们只有两个名额。

徐小平:这之后等了多久？

齐健:一个多月。后来联系第二次面试，我又通过了。这家企业说我可以，但是他们要考虑一段时间，但没说明具体的时间。这次面试完恰好我就毕业了，不想闲着，就上国内的企业找工作试了试，没想到第一次面试就通过了。

徐小平:他们给你多少钱？

齐健:当时谈的是一个月4000块。

徐小平:新东方这个赴日班有去企业实习的机会吗？

齐健:没有，但是有案例教学。当时我应聘这家国内企业，就有种要搏一把的感觉，最关键的是，这家公司做的是日本商务外包，很关注我的日语水平，看我日语还行，就录用我了。

徐小平:就是说，你在得到日本公司录取之前，国内公司已经给了你年薪五万块的工作机会？

齐健:对，最初一个月他们分配给我的就是一些比较简单、轻松的项目，后来才把我调过去做JAVA，给了我一个星期时间，交给我一些东西看，让我去做。我当时已经比较适应工作环境了，一个星期就把这个项目完成了，老总看了觉得还可以。后来他们就开始交给我正式的项目，一直到满了三个月。我觉得在这个公司转正没问题了。三个月之后，他们要跟我签正式合同，但是我说没办法，因为那边的日本企业已经决定录取我了。

徐小平:这个时候，你拒绝转正？

齐健:我跟这家企业的老总谈，说我要去日本了。

徐小平:他有没有提给你加工资？

齐健:老总确实想留我，说我要是去日本，回来还可以到他们公司，项目好还可以拿回来做。

自信源自及早确立人生目标

徐小平:我问你几个问题，请你负责任地、如实地回答我。比如说你高中毕业后，就不去念大专，直接来接受新东方的职业培训，这条路是不是一样走得通？

齐健:高中一毕业就来学的话，应该是非常冒险的。

徐小平:就是说这个班还只是针对大专以上学历的人，是不是？

齐健:应该是。

徐小平:那么你在上大学的这几年里，整体来说快乐吗？

齐健:我周围的人好像都不太快乐，但我觉得我每天活得挺充实的――我挺快乐。

徐小平:你觉得导致你和别人心情不同的关键是什么？

齐健:我自己有一种信心。我在上大学之前也是一点人生目标都没有，但是上了大一以后，我看了一本卡耐基的书，对我启发挺大的。他讲到，人首先必须确定自己的目标，然后一步一步地往前走，我觉得说得挺对。我觉得自己高中时没考上大学，一个原因是贪玩，另一个原因就是迷茫，没有目标。后来我决心给自己树立一个目标，有了目标，我就一直朝这个目标走，也就一点点建立起了信心。

徐小平:你的目标是什么？

齐健:刚大一的时候想考研；但是念到大三，我觉得自己所学的东西必须拿出去先实践，然后实践了也可以再去考研，这条路也许更好一些。当时听朋友们说，国内读研究生很少有那种专业性特别强的，出来也不一定行，而且年龄也很大了，所以我就放弃了直接读研的计划。我的目标还有一个是想自己创立公司。

徐小平:这是未来的目标。那么你当时比较实际的目标是毕业之后不考研，工作一段时间再看情况是不是该考研――你想没想过出国？

齐健:没想过出国。

徐小平:那么你打算工作几年？

齐健:三年到五年。

徐小平:是什么导致你不想考研呢？你们学校的学生中想考研的有多少？

齐健:5％都不到。因为在我们这种民办学校如果想考研，必须首先拿到自考本科证。

徐小平:你拿到本科证了吗？

齐健:我只拿到了专科的。

徐小平:你想再考吗？

第6篇：平面设计试用期工作范文

    文爽:生于1986年 职业:自由画者

    “把我的酒放在草场门桥下的秦淮河边,去了趟定淮门桥,回来酒还在,喝上两口,秦淮河成了我家,它的主人文爽。”2010年暮春,文爽在网络日志里写上了这么一句。

    文爽说自己是南京城里的自由画者。20世纪30年代,朱自清先生游历南京时说:“逛南京像逛古董铺子,到处都有些时代侵蚀的痕迹。你可以揣摩,你可以凭吊,可以悠然遐想……”现代的南京城,在文爽的眼里,依然如是。

    南京艺术学院毕业的文爽,在毕业以后选择了一条自己看来自由轻快的路:留在学校里,偶尔给学生上课,自己画画赚点钱。没有编制、没有保险、没有劳动合同,只有一支画笔和一叠宣纸。

    文爽是从小学就开始学习画国画的,这门古老的艺术一直是最吸引孩子的热门课程,但能坚持的却少之又少。文爽的最早一波同学,几乎没有人和这门艺术再有联系。

    本刊记者给了文爽一个选择题,现在你靠国画可以让自己:A.温饱线以下;B.和做其他工作的拿工资的同学差不多;C.成为了大款。

    文爽选择了B,这也是大多和文爽一样的国画生的现状。在国画变成美术学院的一门专业以后,关于毕业后的职业规划的定律基本在一批又一批国画师生间口口相传:“毕业后一部分人选择当老师,或者自己开一个画室代课,一部分半路出家做设计,还有少数一部分选择了继续深造,读研究生、办画展,成为艺术家。”

    文爽坚持说画画只是他的爱好,他还爱运动,更爱电影,因为电影是综合艺术,当他画了11个钟头的国画以后,他第一时间想到的是,晚上奖励自己看部电影。更大的奖励是旅行,他没有俗务在身,愿意走就走,带着扇子,扇子面是自己画的竹子。

    中国画是以线存形的,是通过线勾出轮廓、质感、体积来。在中国画中无论对山水的破线或是衣服的纹线,都积累了非常丰富的线型,这些线巧妙地描绘着各种形象,怎么打理这些线条,就是一种艺术,只是忙乱年代里的现代人,大多没了这些闲情。

    在文爽身上,依然可以看到一些现代人身上缺乏的古道热肠。有一回,在南京,他与睡在路边要饭的80岁老头,席地而坐交流半小时,引来人群围观,不少人10元、20元地慷慨帮助,他们和老头都称文爽是“兄弟”。

    这样的故事时有发生,他称为是洒脱随性,例如独自深夜与秦淮河把盏相对,说“得意人生须尽欢!失落人生也要欢!”例如出去碰上一场雨,他觉得是快意之事。

    文爽之所以洒脱是因为有宽容的父母,他们允许他为自己所爱而奋斗,还有一位名叫程沙的贤师。程沙是杭州师范学院美术学院的老师,擅画花鸟工笔,他与文爽萍水相逢,却愿倾其所学,在第一次见面时就倾囊相授,这件事让甫入画界的文爽对这个行业充满了好感。

    文爽和程沙偶有书信来往,他们的书信依然是用毛笔加宣纸,写满后放在大信封里寄出,如同这个国家千百年前的人。文爽依然有些孤独,因为朋友里,志趣相同的同龄人不多了。

    “干一行,爱一行其实是很有道理的。”

    陈艺甫: 生于1986年 职业:老师、老板,曾被中新社评为“中国青年百杰艺术家”

    在大学的时候,陈艺甫是学校的风云人物,曾在图书馆的大厅里摆个人画展,每个大学里都有这样的家伙,他们要么是摇滚乐队的主唱、要么是篮球队的队长、要么是足球队的前锋,而陈艺甫则是容貌清瘦的学长,被形容为前途光明的年轻艺术家。尚未毕业的他,曾被中国新闻社评为“中国青年百杰艺术家”,弱冠之年,作品已被海内外人士收藏。

    很多校友都以为陈艺甫是学国画专业毕业的,其实他的专业是平面设计。中国传统绘画艺术理论中的两个术语:“计白当黑”和“虚实相生”,其中包含着许多东方禅理。

    与秦淮河边的文爽用洒脱不羁的生活方式追求中国画的精气神不一样,陈艺甫的生活是在曲线中寻求对画作的突破:还是大学生的时候,他去一家大专院校当基础课教学外聘助教,教一群和自己年龄相同的大孩子,正当旁人对他的印象还停留在儒雅先生的时候,他又转头在闹市开一家餐馆,让远庖厨的君子们大跌眼镜。毕业以后,陈艺甫放下了之前的荣耀,办了一家培训学校,正当家人以为他的生活步上正轨的时候,他又去了山东一家大型的美术教育培训连锁机构任教,并经营了两个湖南品牌连锁店。这意味着等于放弃原本在湖南所建立的很多人脉关系,去一个陌生的地方重来……

    在别人眼中,陈艺甫有着亦画师亦商人的双重身份,这也和他的妻子有关。他的妻子是大学同学,本来也是画国画的女文青,但成为陈太太以后,跟随他去到了山东,转型成料理店家事务的生意人兼家庭主妇,这让陈艺甫得以专心作画和指导弟子。

    陈艺甫养成了晚上画画的习惯,有时会到很晚,但妻子从来都不厌烦,还经常和丈夫一起进行艺术探讨和批评。说到这,陈艺甫不免表示要“感谢她的理解和支持”。

    可以说,毕业以后,甚至结婚以后,陈艺甫要面对的更多是生活的繁复,而不再是闲散而精彩的日子,但亦妻亦友的陈太太让这些日子锦上添花。陈艺甫笑言,夫妻之间偶有摩擦,但毕竟没有隔夜仇。他告诉本刊记者,喜欢现在的日子,弟子围绕身旁,学生升学成功,妻子甜蜜笑容,一切很轻松。

    他努力养家,私下也出售一些好的画作,日子并不艰辛,与那些心无旁骛、苦行作画的人相比,他并没有失去什么,得到的反而更多。

    “我肯定会再画,或陶冶情操、或修身养性。但现在现实太不允许”

    嬴茵:生于1988年 职业:画报美编

    “以形写神”是晋代画家顾恺之的一句名言,从而确立了中国艺术神高于形的美学观。这也让许多画者进入一个曲高和寡的怪圈,有人喜欢在作画之前洗手焚香,有人在画完一幅大作前,不愿意洗头发,也有人作画必听古曲。

    可这些在嬴茵的生活里都已经成为了过去式。这个毕业于四川美术学院国画专业的姑娘有时会和她的新同事聊聊她的老同学,她说,他们都是一群闲散、没有心机的人。

    嬴茵在上海一家媒体做美编。她代表的是这样一类学生:中学时代成绩中等,有一定的艺术素养,为了考上不错的学校,抛开了文化课,半路步入了艺术生的行列。

    嬴茵最难忘记的是去北京学画的日子,住在中央美院附近的地下室,迎着北风去画室里画连绵不绝的石膏模特,那时候,幸亏有一帮学美术的孩子互相扶持,她也渐渐习惯了那些散漫不羁的生活方式。

    她母校的新校区就像一个巨大的农庄,一切按大学城征收改造前原样陈设:老宅内,鸡鸣犬吠;山坡上,山羊乱跑;梯田中,蔬菜满园。在这里,嬴茵和她的同学们常常散漫地过着日子,就如当年的“湖畔派诗人”。

    而在市区的川美黄桷坪校区,则是一个市井的地方,有菜市场,有画廊,有策展人,也有棒棒,低成本的生活开支,催生了“黄漂”。黄漂指的是自上世纪九十年代初期伊始,在四川美术学院所在地黄桷坪出现的一个新艺术创作群体。这些艺术家具备良好的专业素质,却几乎没有固定社会工作和收入,并顶着各种压力坚持“漂泊”在黄桷坪,执着地实践自己的艺术理想。

    嬴茵曾经假设过另一种生活:假如继续走国画那条路,可能一辈子都是“黄漂”,现在艺术这条路,没有坚强的毅力是走不通的。当然,在毅力之外,还有些别的。

    嬴茵的师兄,一个在大学期间就去香港开过个人画展的美术人,是川美学生里80后一代的领军人物,在川美这所以油画为主的学校,他却能靠充满东方审美情趣的中国画杀出了一条血路。

    他曾一度是嬴茵的榜样,可也有一个现实的问题让他们之间的鸿沟无法逾越:这位师兄家里很有钱,也有能铺展得很开的关系网,而这些,是父母在上海当保安和超市收银员的嬴茵所没有的,她的大多数同学,也没有。

    在采访文爽的时候,嬴茵的说法也得到证实。文爽的一部分同学进入了画院,公务员的待遇,一个月一年交点创作即可。按照文爽的说法,这条“由国家养着”的道路,要走上去,非常难。

    无望走上这条道路的嬴茵,家境也不算宽裕,她的父母从农村出来,去了上海打工,男朋友则在江苏当消防员,于是她也选择去了上海。

    步入社会以后,嬴茵才发现,学校生活过于闲适,还没意识到毕业就业的严峻问题。她一度在浦东一家幼儿园当老师,因为并没有在校考取教师资格证,结果迟迟过不了试用期。在找第二份工作的时候,恰好碰到有一家画报招聘美术编辑,她觉得与自己的专业有所接近,于是抱着试一下的心态就入行了。

    嬴茵的上班地点在一栋老洋楼里,不知道是法国人还是德国人留下的建筑,外面则是漫天的梧桐树。她告诉记者,她的一个老师混得还不错,开了个画室,想要她回学校帮忙,不过他是油画系的,而嬴茵还想再画国画。

    嬴茵就要结婚了,而男朋友的消防员生涯还尚未结束,她还要在上海等待,尽管她的家人都在身边,可她对这座中国最繁华的城市说不上有多喜欢。