团组织推荐意见精选(九篇)

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第1篇：团组织推荐意见范文

为纪念“五四”运动八十七周年，用社会主义荣辱观教育青年，用改革开放和社会主义现代化建设取得的巨大成就鼓舞青年，用全面建设小康社会的美好前景感召青年，引导广大青年增强责任感和使命感，在实施“十一五”规划、全面建设小康社会的伟大实践中贡献青春才智，健康成长成才，经研究，决定在“五四”前后，在全市基层团组织中广泛开展“我与胶南同发展，我与祖国共奋进”主题团日竞赛活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动内容

以“我与胶南同发展，我与祖国共奋进”为主题，围绕社会主义和谐社会和社会主义新农村建设、学习实践社会主义荣辱观等工作内容，结合本单位、本行业工作实际和团员青年思想实际，通过演讲（报告）会、考察调研、读书学习、技能比武、岗位建功、志愿服务、文体活动等各种形式，开展具有时代特征、符合青年特点的系列教育实践活动，从而引导农村青年踊跃投身社会主义新农村建设；引导青年知识分子和青年职工在推进科教兴国战略，建设创新型国家和创新型城市，推动工业结构优化升级中奋发有为；引导青年学生为报效祖国健康成长，使“我与胶南同发展，我与祖国共奋进”成为广大青年的响亮口号和自觉行动，为实现“十一五”规划提出的各项奋斗目标，为把胶南建设成为青岛西海岸都市新区、经济新区、科教新区、和谐新区做出积极贡献。

二、优秀团日标准

（一）主题突出。主题团日活动应紧扣主题，设计开展活动，通过活动引导广大团员青年积极建功，成长成才。

（二）形式创新。紧密结合行业实际，根据青年特点，设计形式新颖、富有时代特色的活动载体。

（三）内容求实。要按照党政关注、团员青年受益的原则，在广泛征求意见的基础上，设计好活动内容，抓好工作的落实。

（四）参与面广。能够根据团员青年所需，以团员青年喜闻乐见形式，吸引和凝聚广大团员青年广泛参与。

三、有关要求，

（一）高度重视。全市各级团组织要高度重视这一活动，积极争取党政领导的支持，以此作为活跃基层、增强基层团组织凝聚力和战斗力的有效载体，精心策划，周密组织，采取切实有力的措施引导基层团组织积极组织实施，确保每一个基层团支部至少组织一次主题团日活动，吸引更多的团员青年参与到活动中来，保证活动实效。

（二）加强宣传。各市直团组织要及时了解掌握基层活动开展情况，在此基础上，通过各种形式，及时宣传活动中涌现出的先进典型，以扎实有效的活动和深入广泛的宣传，营造浓厚的活动氛围。

（三）评选表彰。团市委将根据竞赛标准，结合主题团日活动开展的实际效果和各市直单位组织工作情况，评选“我与胶南同发展，我与祖国共奋进”最佳主题团日活动和优秀组织奖，并在新闻媒体上广泛宣传。

第2篇：团组织推荐意见范文

一、指导思想

以团中央十六届五中全会、团省委十三届五次全会、团市委第十五届五次全会和市第十一次党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“普遍性工作求深入，开创性工作求突破”的总要求，以“五比五争”为统揽，引导全市团员干部立足本职，服务青年，创先争优，为决战决胜更高水平小康社会，全面加快基本现代化建设征程提供新动力、增添新活力，在各级团组织和广大团员青年中营造“创有目标、学有榜样、赶有方向”的浓厚氛围。

二、目标要求

1.推动科学发展。各级团组织和团员干部要切实履行职责，坚决贯彻落实党委、政府关于推动科学发展的各项重大决策部署，以模范行动影响和带领广大青年努力完成各项工作任务，在推动科学发展中发挥青年的作用。牢固树立服务意识，坚持把最广大青年的根本利益作为各项工作的出发点和归宿，感情上与青年相融，思想上与青年共鸣，行动上与青年合拍。

2.提升工作成效。各级团组织要坚持党建带团建，全面提升基层团组织活力；紧紧抓住党的十召开、纪念建团90周年等重大契机，深入开展各类青少年主题教育活动；组建具有特色的专业化志愿者服务队伍，拓展志愿服务内涵，打造志愿服务品牌；把促进青年就业创业工作作为服务党政工作大局、服务青年成长成才的重要切入点和载体，加大青年就业创业培训引导力度，拓宽青年创业融资渠道。

3.加强组织建设。各级团组织要优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型、民主型、服务型、效能型、廉洁型团组织建设，建立健全团组织工作机制，提高团建工作科学化水平，通过团组织建设带动其他各类社会青年志愿组织建设；以“五比五争”创先争优活动带动青联、青商会、志愿者服务队等组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

三、活动内容

1、比学习，争做引导青年的急先锋。以党的十召开、建团90周年等一系列重大活动为契机，大力弘扬“三创三先”的新时期精神，焕发干事创业的激情，积极开展形式多样的主题学习活动，努力打造学习型团组织，不断提升各级团干部的综合素质，注重载体建设，丰富工作内容，真正实现从内容供给到产品供给的转变。同时团员干部要争当学习的急先锋，立足工作实际，认真学习、深刻领会党的路线、方针和政策，学习青年工作理论、团的业务知识及与青年工作相关的教育学、心理学等知识，为做好共青团工作打下坚实基础；努力提高推进工作、引导青年的实践能力；做好先进文化的传播，积极向广大团员青年传播新思想、新知识、新技能。更加注重运用互联网、手机等新媒体开展引导青年工作，突出重视微博在青少年中的影响力，努力把微博打造成共青团联系、服务、引导青少年的新途径、新载体。

2、比创业，争做激励青年的带头人。积极引导团员青年转变就业观念，强化招商引资意识，主动服务团员青年就业创业，运用新的理念和新的机制，发挥自身优势，带头创业，同时帮助有志青年在创业大潮中站稳脚跟，创办实体；积极发挥示范、辐射、带动作用，引领更多的青年融入到创业的洪流中来，吸收帮助更多的青年务工就业。继续抓好“青年就业创业见习基地”建设，创新青年创业小额贷款工作，切实解决青年就业创业贷款担保难、成本高的问题，不断扩大小额贷款的工作覆盖面和青年受益面。主动与职能部门合作，大力开展创业意识教育、青年职业农民培训和以“挑战杯创业大赛”活动为统揽的青年技能培训工作；务实推进产学研合作和招才引智工作，认真研究青年创业成才的途径，更多地依靠现代科学技术手段，引导青年树立新理念，学习新知识，掌握新技能，激励青年寻找一批适宜青年创业的项目，有力助推青年就业创业工作。

3、比贡献，争做服务青年的生力军。紧扣市委、市政府的工作重点，坚持“党政所望、青年所需、团委所能”的原则，服务青年更加注重生存型服务与发展型服务并重，广泛开展“一卡片”行动，推行“服务卡片”制度，把印有团干部姓名、单位职务、联系电话的服务卡片发放到青年手中，以便及时联系服务，保证青年一人一卡，针对青年朋友反映的实际问题及时解决，确保了小事不出村、大事不出镇，使广大青年真正享受到“贵宾”服务。按照“主体多样化、宣传有形化、活动经常化”的基本要求，以保护母亲河系列活动为契机，建立各级环保志愿者服务队，划定团员青年责任区，认真开展环保卫生宣传、乡村环境清扫、植树造绿我先行、文明卫生监督等活动，为青年参与生态文明建设搭建桥梁。全面做好团员青年的调研员、组织建设的指导员、政策法规的宣传员、充分利用“十大杰出青年”评选等活动激励青年奉献的热情，用典型的力量带动和影响广大青年积极投身到奉献社会、服务青年的伟大实践中去。

4、比创新，争做组织青年的促进人。进一步创新党建带团建工作机制，高标准抓好团组织规范化建设，不断拓宽团组织的覆盖面，激发组织活力，全面活跃基层团工作。大力推进“两新”组织团建，在完成规模以上非公企业100%建立团组织，非公企业中的团员100%纳入团组织管理的基础上，将团建工作触角向规模以下非公企业延伸，努力实现团组织和团的活动全覆盖。积极探索网络团建新模式，充分利用互联网、手机短讯平台等现代科技手段，在新的知识领域里设计团工作的新构架，着力提升网络团建平台对青年的思想引导、创就业信息等功能。强化基层团组织建设，大胆探索统筹城乡的团建模式，探索各种有效的联建模式。充分发挥大学生村官在农村基层团建中的积极作用，深入开展团干部基层大走访活动，走进青年、联系青年，专职团干部每个月记1000字的民情日记，一年形成1万字的走访报告。将撰写《民情日记》作为团员干部升华群众感情的重要过程，锤炼党性和作风的实践载体，通过随身携带“民情日记”本，随时把青年的意见和呼声记下来，把发现的问题记下来。现场能解决的及时解决，现场不能解决的不能推诿、不过夜。严格落实首问负责制，由记录人负责解决或协调解决有关问题，遇到重大问题及时开会研究解决，对在本级团组织解决不了的问题，要及时向负责分管此项工作的团领导汇报，团领导尽快给予答复。

5、比创优，争做维护青年的贴心人。维护青少年合法权益更加注重普遍性维权与重点群众维权并重，通过开展“面对面”、文化温暖青少年群体和关爱未成年人心理健康等主题活动，切实达到维护青年合法权益的成效，做好维护青年的贴心人。强化落实“百强千优”活动要求，坚持典型引路、深入推进创优活动，充分运用网络、新闻媒体、微博等，扩大创优活动的参与面、影响力。联系有正确的人生观、价值观并热衷青年事业的专家学者，集中力量，聚焦新生代农民工、低收入大学生、闲散不良青少年等重点群体集聚地，开展青少年合法权益、心理健康讲座、毕业生心理健康辅导等系列活动，引导广大青少年，优先反映他们的突出问题，回应他们的核心诉求，增强自主调节能力，促其养成乐观开朗、积极向上的良好心态，为建设美丽新培养合格的后备人才。同时要维护好青联委员、青商会会员和青年俱乐部成员的合法权益，促使他们积极策应经济转型升级，在招商引资、项目推进服务、自主创新中争取新作为，为全市“两个加快”多作贡献。

四、评比表彰

年终，团市委将对“五比五争”活动先进集体及个人进行评比表彰，各级团组织要围绕“五比五争”创先争优活动的目标要求，准确把握活动的重点内容，把全市团员干部干事创业的热情和激情充分凝聚到创先争优活动中来。团市委组织部要定期对活动开展情况进行检查指导，结合团员干部各项工作考核，加大考核力度，并将考核结果作为年终各项表彰的重要依据。对表现优秀、群众公认的团员干部，向组织部门重点推荐；对表现一般的团员干部，要适时开展谈心谈话，帮助查找不足，指明努力方向。评选工作按“自查申报、镇区推荐、实地考核、审定公示”的办法和程序进行评定。

五、组织领导

在全市团员干部中深入开展“五比五争”创先争优活动，是推进共青团工作的重要抓手，各镇（区、园）、市级机关团组织要高度重视，广泛动员，精心组织，切实把活动抓实抓好。

1.强化领导，落实责任。团市委要充分发挥牵头抓总作用，统筹协调“五比五争”创先争优活动的开展，及时总结经验、培育典型、完善机制。各级团组织是开展“五比五争”创先争优活动的责任主体，团委书记是第一责任人，要通过多种形式广泛宣传活动的目的、意义和成效，营造浓厚的氛围，推动活动的顺利开展。团市委各部门要主动服务、靠前服务、创新服务，为团员干部创先争优营造宽松环境，扎实构建齐抓共管、整体推进的工作格局。

第3篇：团组织推荐意见范文

您好！

感谢您在百忙之中审阅我的自荐书，这对一个学子而言， 将是一份莫大的鼓励。相信您在给予我一个机会的同时，您也多一份选择！

我怀着一颗热忱的心，诚挚地向您推荐自己！ 我是校高一5班团支部书记，借我校公开竞选之际，渴望申请校团委会组织委员一职，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己，以便能更好的锻炼自己的能力，为学校服务。

我的性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我在 这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选团委会组织委员。”我在这里郑 重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使团委会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

我已经先后在校做班干部7年，从工作中，我学会了怎样为人处世，怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样动员一 切可以团结的力量，怎样协助其他部门开展活动，怎样处理好学习与 工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会主席一职，并且 有能力把学生会发扬光大。 若我当上了团组织委员，我要进一步完善自己，提高自己各方面 的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态 去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意 进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有 好的意见就接受，但同时坚持自己的原则。

若我当上了团组织委员，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨， 真正做到为同学们服务 ，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在团委会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治的团体。 我的经验不算丰富或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩！ 希望团委会能不拘一格降人才，批准我的团组织委员申请。如果我没有如愿获得这次机会的话，我仍然会脚踏实地，求真务实的服务同学，等待下次机会的到来。 再次感谢您为我留出时间，来阅读我的自荐书，祝您工作顺心！期待您的批准此致 敬礼！

第4篇：团组织推荐意见范文

一、服务社会主义新农村建设

立足共青团工作实际，制定了《关于团结带领全市广大团员青年推动社会主义新农村建设的实施意见》，对全市团组织参与社会主义新农村建设进行全面部署，并组织开展了一系列活动。

一是开展第八届乡村青年文化节活动。1月初至2月中旬，在全市组织开展了第八届“乡村青年文化节”活动,通过开展系列宣传、演出和比赛，在全市农村掀起了一股青年文化热潮。1月19日，我们在胶州市举行了第八届“乡村青年文化节”启动仪式。市委常委、原团市委书记张惠同志出席仪式并观看了青年演出的节目。我们还在现场向农民朋友赠送了1500余本文学、科技类图书。本届文化节中，胶州市被团中央评为“全国乡村青年文化活动先进县”，即墨市柳腔剧团解本明被评为“全国乡村青年文化名人”。

二是开展农村青年发展状况调研。为了解和掌握当前农村青年思想、经济、就业状况以及他们的实际需求，为团组织引领青年参与社会主义新农村建设提供参考依据，我们与市社科院联合，共同开展了农村青年发展状况调研。研究设计了调研课题可行性分析，三易其稿制作了调研问卷。5月份，在五市三区选择20个调研点发放了1000份问卷，进行了抽样调查。并对回收的问卷进行了认真统计和归纳，掌握了详细的第一手数据。目前调研报告正在撰写中，预计7月中旬可以成稿。

三是开展农村青年荣辱观教育。以“知荣明耻树新风”为主题，在全市农村开展了为期一个月的全市农村团员青年社会主义荣辱观集中教育活动。4月27日，在崂山区小河东举行了启动仪式，团员青年代表宣读了倡议书，进行了实践“八荣八耻”宣誓。教育活动中，各区市组织农村团员青年开展了“上一次团课、过一个团日、听一堂讲座、做一次奉献、搞一次宣讲”等五个一系列活动，带领青年走村入户，发放“八荣八耻”系列漫画和《青少年素质教育读本》，清理村庄街道卫生，自觉践行社会主义荣辱观，积极投身社会主义新农村建设伟大实践中。

四是举办共青团组织与社会主义新农村建设座谈会。会议于5月24日在胶南市举行。五市三区团委书记、青农部长及相关镇村代表40余人参加了座谈。与会人员现场观摩了胶南市共青团组织参与新农村建设情况，参加了农村青年中心青年开放书架揭牌仪式，认真听取了青岛市两位专家关于社会主义新农村建设的报告，并进行了互动式交流发言。对于引导各区市团组织进一步明确工作目标、方式和方法，树立和落实科学发展观，团结带领广大团员青年投身社会主义新农村建设起到了积极作用。

另外，六月份，我们重点筹备了青岛市“青春建功新农村行动”推进会，为全面深入推进社会主义新农村建设作进一步动员和部署。

二、实施保护母亲河行动

联合市绿化委员会、市林业局、市志愿者协会，以“我为奥运种棵树，建设美好绿家园”为主题，发动全市各级团组织采取多项措施，开展植树造林和绿色文明宣传。

一是开展绿色奥运志愿者林建设。3月18日，举行了绿色奥运志愿者林启动仪式，市委副书记王文华，市委常委、原团市委书记张惠等领导出席仪式并参加植树活动。我们还联合太平人寿开通了“绿色奥运直通车”，免费接送市民参加植树。志愿者林建设在往年工作基础上已经形成品牌，得到社会各界群众的积极支持，今年在没有公布招募电话的情况下，仍然有1500多人踊跃报名。至今，绿色奥运志愿者林建设活动已经进行3年，共建成林地600余亩。

二是进行绿色生态公益宣传。结合全民义务植树25周年，我们联合两家广告公司专门设计制作了绿色公益宣传片，通过香港中路“奥帆屏”、“屏”两处大型LED广告屏以及部分公交车车载电视循环播放，激发广大市民植绿护绿、美化家园的热情，收到较好的宣传效果。

全市各级团组织共发动青少年3万余人次，建设“青少年绿化基地”、“共青团林”、“青少年林”等各类林地138处，预计建成总面积将达到1500余亩。

三、推动农村青年中心建设

上半年，我们以推广使用“农村青年中心综合服务和发展能力测评体系”为抓手，充分整合社会资源，开展了三个方面的工作，提高农村青年中心活力和服务能力。

一是开展农村青年中心能力提升月活动。4月份，开展了“农村青年中心能力提升月”活动。通过根据工作实际设计的测评体系对全市所有农村青年中心进行考核，根据测评结果，查找缺项和不足，分析原因，提出整改对策。指导各区市统筹城乡资源，开展了为农村青年中心捐赠科技文化书籍、微机、电视、

影碟机等，为农村青年中心配备了科技、文化等“专业理事”，并特别针对弱势青年群体不断开发新的服务项目，提高服务的针对性。各区市团组织分别抓住一至两个有特色的牵动项目，抓点带面，有效实现了“提升服务能力，发展青年中心”的预期目标。二是加强青年中心服务项目建设。积极探索“品牌铸造”计划，不断扩大和强化青年中心的社会影响力。逐步形成了即墨农业高新技术开发区青年中心“农业技术专家热线”、城阳区北部人力资源青年中心“培训就业一卡通”、开发区黄岛青年中心“人海有书香”等多个特色品牌。以点点光辉塑造了农村青年中心这个闪亮的大品牌。团中央20__年第2期《青年中心建设工作简报》，专门编发推介了我市农村青年中心建设情况。

三是推荐了一批青年中心命名和表彰项目。推荐胶南铁山青年中心成为全国优秀青年中心，黄岛区成为全国青年中心建设先进区。同时，推荐胶南市铁山青年中心青年转移就业培训、胶州市胜利村青年中心山鸡养殖与山鸡蛋销售申报了全国农村青年中心新中基金发展项目，推荐胶南铁山青年中心、即墨农业高新区青年中心申报中国移动爱心书屋，推荐胶州市胜利村青年中心为中国移动支援计划示范点。

2月份，在云南召开的全国青年中心工作队伍建设会议上，黄岛区作了典型发言。

四、促进农村青年增收成才

一是开展“农村青年转移就业服务月”活动。1月20日至2月20日，根据团中央统一部署，开展了“农村青年转移就业服务月”活动。一方面广泛联系河北邯郸、甘肃天水、安徽宿州等外地团组织，形成了比较广泛的劳动力交流网络。安徽宿州团市委还专门组织有关人员到我市佳元水产集团进行了实地洽谈。团省委还专门推荐西部地区团组织与我们进行劳动力输出合作。另一方面，引导全市各级团组织开展劳动技能培训，共举办各类培训班59个，开展送科技下乡活动67次，培训农村青年1600余名，为青年送岗位7600余个，帮助3850名农村青年顺利转移就业。团中央《青农工作》简报对我们的工作进行了介绍。

二是开发推出农村青年创业项目。我们从解决制约农村青年增收成才的项目、资金等瓶颈问题入手，经过多次的协商和大量艰苦细致的工作，开发了海尔乡村星级服务项目和农村信用社贷款扶助项目。结合海尔售后服务进入农村市场的需求，我们开发了海尔星级服务项目，通过培训服务联络员、建设镇级服务站和村级联络站，使加盟项目的农村青年不离乡土，不误农活，就可以从提供信息、维修服务和销售产品中获得一份稳定的收入。《中国共青团》杂志、《山东共青团》杂志、团省委《山东青农工作》对该项目作了专题介绍。结合农村青年创业资金需求和农村信用社拓展业务需求，我们推出了农村青年创业贷款项目，争取到农村信用社在贷款利率、贷款数额、贷款期限上的诸多优惠，为广大农村有志青年创业提供不等额度的贷款，有效促进农村青年增收成才。

三是注重对农村青年典型的培养。推荐李泽兵、张作庆等8人获得了20__年度全省农村青年创业致富带头人、标兵、服务农村青年先进个人荣誉称号。推荐牛兆学为全国服务农村青年转移就业先进个人。推荐王芝锐、刘祥成为省杰出青年农民联谊会会员，方合存成为副会长。重视培养农村对青岛市杰出青年农民和农业标准化生产青年示范户、示范基地下发了表彰决定。青年经纪人队伍，正在探讨与工商局合作，成立青年农业发展促进会经纪人分会。

四是开展送科技下乡服务活动。2月26日，在平度市江北农业技术市场举行了“真情伴青春”送科技下乡活动，向农民朋友赠送了200多本农业科技书籍，发放宣传材料3000多份，提供咨询100多人次，达成了20多个种植、养殖合作意向。4月27日，还邀请专家到崂山王哥庄浦里社区，为种茶的农村青年讲授了春季茶树管理科技知识。

五、接待团中央书记处书记贺军科来青视察

3月10日，团中央书记处书记贺军科来青视察，重点考察了农村共青团工作。考察了莱西市水集一村、保护母亲河—大沽河绿化工程、即墨农业高新技术开发区。详细了解了村团总支参与为民服务情况，听取了保护母亲河—大沽河绿化工程林地建设情况，以及青年中心服务农村青年的情况。

在迎接领导视察过程中，做了大量的细致的前期工作。与团省委及时沟通，对领导视察日程和有关后勤事项进行了细致周到地安排；撰写了包括农村团的工作情况、农村青年中心建设等大量的汇报材料；先后4次到视察点督促指导，推动了基层团组织规范建设和农村青年中心发展。村为民服务工作和农村青年中心运行质量测评体系、农村青年创业海尔星级服务项目引起了团中央、团省委领导的关注，得到了充分肯定和认可。

六、加强部门建设

上半年，我们大力加强了部门建设。一是加强作风建设，召开了2次部门民主生活会。二是深刻挖掘整理部室文化内涵，精心设计了部门徽标、部门工作理念等，制作了新的文化刊，充分展示部门精神面貌。撰写了大量读书笔记和团情日记。三是加强了部门数字化工作手段的打造，设计开发了“数字青农”档案管理系统，改版充实了部门e文化网站。四是严格考勤制度，及时填写上报周、月考勤表、工作质量记录表。对20__年部门

档案进行了整理装订。七、上半年的收获和不足

第5篇：团组织推荐意见范文

__同志自9月被派往__区团委挂职锻炼以来，自觉按照团中央、团市委的有关要求，深入基层抓调研，强化指导促工作，严格自律树形象，圆满完成了组织交给的挂职任务，现将有关情况报告如下：

一、深入调研理思路。挂职伊始，__同志把深入基层开展调查研究作为工作的切入点，利用一个半月的时间，主动深入基层团组织实地走访谈干部，与团员青年座谈，全面摸清基层团工作存在的突出问题和面临的制约因素；通过对9个街镇团委和70余个村厂团组织现实性状况的全面分析，与挂职单位团干部共同撰写了《当前__区农村共青团工作的制约因素及对策研究》的调研报告，并在《区情调研》上予以刊发，对推动全区农村共青团工作的开展具有重要的指导意义。

二、强化引导抓典型。坚持把典型引路作为推动基层团工作的有效方法，结合基层调研，大力挖掘和选树先进工作典型，指导挂职单位在全区开展了“百项五四共青团特( ）色工作”评选活动，选树组织建设、民主建设、工作阵地、整合资源、专题活动等五个方面的典型38个，如__镇东兰坨庄村团支部的“坚持党建带团建，创建和谐团支部”、杨柳青一中团委的“阳光使者俱乐部”、赛达伟业有限公司团支部的“年轻的战场主题辩论赛”、__中学团总支的“校园吉尼斯，你我的精彩”等，有效促进了基层团工作的活跃。

三、夯实基础促规范。以《__青年志愿服务条例》颁布为契机，指导挂职单位对青年志愿者工作进行了进一步规范和调整，注册成立了__区青年志愿者协会,设立了助老服务、法律服务两个志愿服务总队。半年来，全区41支青年志愿者服务队的1613名注册志愿者，累计向14个签约养老机构提供助老服务128次，服务时间4000多小时，有力推进了__区志愿服务事业的发展。针对__区青联长期没有换届的问题，积极协助挂职单位筹备召开青联二届一次全体会议，具体指导青联界别划分、委员推荐等基础内容，从源头上规范青联工作，为青联发挥团结凝聚全区优秀青年群体、搭建相互交流合作的桥梁作用打下了坚实的基础。

第6篇：团组织推荐意见范文

一、“加”：把握需求，加强思想教育

思想是行为的先导，没有正确的思想做引导的行为是片面的，盲目的。近年来新分劳务工大部分是85后，是标准的外表光鲜，内心脆弱，个性张扬的草莓一族，他们思想活跃，不安于现状，常常会被社会上各种信息、各种思潮所干扰，因而表现出不同的工作态度，这就要求我们团组织要给予正确的思想教育和引导。

要从加强政治意识着手。发挥党员的引导示范作用，带动团员青年学习领会党的性质、宗旨、历史使命，以及党的纲领和任务的自觉性认识，提高团员青年的政治觉悟，使其树立正确的世界观、价值观和人生观，摒弃不适应企业发展的观念，保持积极向上的精神状态，主动向团组织靠拢，把努力工作，成就事业变成自觉行动。同时结合工作实际，以身作则，言传身教，帮助青年培养文明、好学、肯干、协作的良好作风。

要从加强主人翁意识着手。新分劳务工青年刚刚进入企业，充满了好奇感和陌生感，团组织要适时的对他们宣扬企业的经营理念、企业文化，回顾企业历史放眼发展远景规划，介绍企业的制度管理、岗位相关的专业知识、油田各单位状况的分析情况等，使这些只有书本知识而没有工作经验和社会经验的青年职工，尽快地全方位的熟悉油矿工作，满足好奇心，减少他们对企业的陌生感，进一步增强企业主人翁意识。

要从加强组织意识着手。团组织要从团内组织生活制度着手，不断强化团员的组织观念和纪律观念，培养团员的民主参与意识，教育团员履行团员义务，按时缴纳团费，执行团的决议，完成团组织交给的任务，增强团员对团组织的认同感和归属感。

二、“减”：以人为本，减小身份差距

由于受用工性质的限制，劳务工在收入、福利、待遇以及发展前景上和全民工存在较大差距，使不少劳务工心理失衡，发牢骚，闹意见，工作不积极，甚至出现过激行为，影响了本单位的稳定大局。这就要求团组织必须以人为本，在生活上关心他们，从工作上指导他们，把他们当成“自家人”来对待，尽量减小与全民工的差距。

要给予同等入党入团机会。要按照规定的统一标准，将劳务工队伍的骨干作为培养和发展对象，以团青干部、班站长和优秀青年员工为重点，做好劳务工党员的发展工作，把最优秀的人力资源充实到党团组织当中。

要给予同等的评优机会。奖罚分明是加强员工队伍建设的必要手段，奖罚标准的一视同仁更是激励劳务工青年不断进取的有效机制。要加大对优秀劳务工青年表彰的力度，提高名额分配比例。团组织要在青年岗位能手、青年标兵、十大杰出青年评选中，多关注和重视劳务工青年，把群众反映好，工作能力强的骨干青年推荐出来，起到良好的示范导向作用。

要给予同等的选举权被选举权。要打破用工限制，在企业岗位竞聘上，根据工作需要，个人表现以及技能，给与劳务工同等的权利。

三、“乘”：乘势而上，完善激励机制

人才是“第一资源”，是企业发展的关键力量。只有充分激发青年员工队伍的工作热情，才能促进企业的可持续发展。目前，河南油田坚持“以人为本”的管理理念，从加快发展的战略出发，高度重视青年人才培养工作，因此团青组织要充分利用这一优势，乘势而上，完善激励机制，切实为青年人才创造适于发展的良好环境，极大地增强了企业经营活力和发展后劲，促进了河南油田的稳步发展。

要关注学习培训机制。员工的教育培训，对企业而言是人力资源的再生产，对职工而言是最好的福利，也是给青年最好的礼物。在知识更新日新月异，竞争日益激烈的今天，广大的劳务工青年直接感受到竞争和危机的冲击，他们认为，今天能在竞争中取胜凭借的是知识和技能，要想保持这种竞争优势，就必须要不断的学习，终身学习。基于这一点，团组织要积极地搭建舞台，通过各种活动，调动他们投入油田生产建设的积极性，给劳务工青年学习技能，展示水平，实现自我价值提供机会。例如举办“青工网上答题活动”打破身份的限制，使更多劳务工青年参与进来；开展技能培训，技术比武，让更多的优秀青年通过这一平台脱颖而出。

要关注薪酬分配机制。劳务工青年在分配制度上与全民工存在较大差距，工资待遇偏低，尤其是近年来物价飞涨，房价居高不下，再加上面临成家立业的现实问题，不少劳务工青年生活压力颇大。作为一级组织，要加强维护劳务工青年的权益，舍身初地的为他们着想，为他们考虑，从生活和工作上无微不至的关心关怀他们，积极地向上级组织反映情况，为他们争取优惠政策，尤其是薪酬分配机制上，使其突出激励性、导向性、公平性和竞争性，努力向全民工与劳务工同工同酬的趋势发展。要关注晋升提拔机制。在劳务工群体中，不少青年对企业的归属感、认同感、主人翁意识较强，工作积极主动，同时也希望被企业认可。对待这些青年团组织要给予关注，对于那些工作能力强，责任心强、业务能力强的青年要推荐他们到共青团岗位上或者是企业生产的其他关键岗位上，给其平台和空间，使其充分发挥才能。

四、“除”：务实求效，剔除“花拳绣腿”

要使青年工作发挥实效，就必须要紧密结合当今青年思维活跃、视野开阔、标新立异、突出自我、个性鲜明的时代特点，因地制宜、因势利导。工作中剔除“大而全”、“大而空”和中看不中用的“花拳绣腿”，用‘真功夫’，真爱心去做，推陈出新。

要把握思想脉搏。劳务工群体是企业未来发展的基础，是企业的新生力量，要把握青年思想脉搏，真正融入到劳务工群体中去，设身处地的了解青年所需，关心青年的思想教育、文化娱乐和发展成长，而不是高高在上地想当然，认为他们喜欢什么或者不喜欢什么，要真正将工作需求和生活需求放上议事日程，而不是流于形式，流于表面。

要创新活动载体。近年来，劳务工青年大多具有较高的学历，他们接受事物的能力强，能力快，他们兴趣广泛，爱好各异，在引领时尚、促进企业发展等方面都占领着得天独厚的优势。因此团组织一定要创先活动载体，用健康向上、新颖独特而又贴近实际、贴近生活、贴近青年的文化活动，最大限度地满足青年的需求，彰显青年的风采，增强青年的自信，使广大青年的个性特长得到充分发挥和展示，从而为开展好各项工作提供源泉和动力。

第7篇：团组织推荐意见范文

一、主题思想教育工作成效显著，青年职工队伍稳定。

1、共青团工作是一项育人工程，共青团组织是党联系广大青年的桥梁和纽带。根据青工占职工队伍大多数的特点和改革发展的要求，厂团委定期开展“”，认真组织团员青年学习了江总书记“三个代表”的重要思想和十六届四中五中全会精神，将新时期共青团工作优越性投入到了具体的工作实践当中去。特别是针对公司目前的严峻形势，及时在青年骨干中进行了学习和传达，团结广大青工致力于攻关挖潜降成本工作，通过各种途径展开对当前形势的思想政治工作，进一步增强了青工的危机感与紧迫感，提高了广大青年对形势的清醒认识。

2、厂团委加强对形势和任务教育的同时，注重对团员的知识教育和革命传统教育，明确团员的权力和义务，增强其光荣感和责任感。厂团委成立青理论学习小组，积极组织开展读书读报活动，为丰富青年的现代科技知识和增长团员青年的基本素质起到相得益彰的效果，与此同时，我们在加强主题思想教育活动中，还注重先进典型的树立和宣传，如今年优秀大学生郭亮、现任厂长助理吴子华等，都是共青团在实际工作中树立起来的典范。由于主题教育活动的有效开展，造就了一支稳定的青年职工队伍，充分保证了烧结厂生产经营的稳步、快速发展。

二、坚持以“服务生产经营”为中心，带领广大团员青年投身于生产建设的主战场。

1、创新共青团的工作内容和工作方法，积极寻找新形势下适合公司生产经营和改革发展的团建道路，同时积极探索青年的快速成长的新路子。全厂对青工的培训和教育力度进一步加大，加强了对青工，特别是关键岗位青工的培训，大大提高了青工的综合素质和业务技能。厂团委根据实际情况强化了和工会、职教、技术等系统的紧密配合，把对青年优秀人才学习作为适应发展的有效手段，加强了青年对设备大型化和现代化的适应能力；同时该厂团委加强了对青年人才联合培养开发，和职教部门紧密配合，依托该厂人手一册的《烧结厂通用教材》，加强了对青工，特别是关键岗位青工的培训为青年成长提供广阔的舞台。在厂党政领导的支持下，参与组织青工们积极参与钳焊一专多能、烧结工、圆筒工等3个工种的技术大赛，吸引这些岗位大量的职工参加，35岁以下的青工参赛率达到100%，同时加大了对青工创新创效的组织力度，鼓励青工参与小改小革和技术创新，全年向公司有关部门送交青工创新创效数项，取得了明显的经济效益。形成了岗位竞争、优胜劣汰、内有动力、外有压力的局面，达到了有力促进了生产经营和提高职工素质的目的。

2、围绕生产经营等开展各类活动，作好了党委的助手和行政的帮手两大作用。青安岗活动开展有声有色，进一步加大团委参与安全工作的力度。如在05年六月份的安全主题活动会中，开展了一系列丰富多彩的活动，在全厂青工中举行征集安全标语格言大赛，在青安岗中进行安全安全警示牌制作活动，活动取得了较好的效果，共在岗位上悬挂安全警示牌上百块，在青工中征集安全标语格言上百条，有力的促进了青工安全意识和安全素养的提高。我厂基层团团组织的安全工作取得了一定的成绩，其中成品工段团支部就是一个典型，成品工段青安岗今年取得了国家颁发的“全国青年安全示范岗”荣誉证书，全公司获此奖的都只有两家，为公司和我厂赢得了荣誉。通过一系列安全主题活动，进一步增加了青工“我要安全”的安全防范意识。

3、围绕“诚信保铁”，充分利用团组织这个平台，围绕攻关挖潜积极号召和组织青年开展形式多样活动。全年，厂团委通过组织读书读报、义务性的护厂防盗、黑板报竞赛以及经常性的义务劳动等活动达20余次，有力的提高了青工的素质和奉献精神，使青年精神风貌、工作态度有了可喜的变化。同时厂团委在广大青年员工开展降成本增效益的修旧利废活动，通过开展形式多样的主题活动，引导教育青年投身生产经营，全年共组织围绕生产经营的义务劳动6次，挽回经济损失达数十万元。如4月份，厂团委和设备科一道，组织的几十名团员青年该厂备料工段河边空地上，对废旧链板机进行的大规模的回收活动，活动进行了一个星期，取得了经济效益20万元。

5、积极参与公司和我厂的各项重点工作，面对今年的严峻形势，厂团委在青工中开展了广泛的调查研究，进行了形势任务教育，并积极做好青年的思想工作，引导广大青工树立坚定的信心；积极参与“5S”管理和创奖工作，面对公司推行“5S”管理，厂团委积极引导青年们投身其中，通过开展义务劳动和形势教育活动，进一步强化了青年对“5S”管理和创奖工作的认知观念，增强了青年的大局意识和奉献精神。

三、注重“服务青年”为宗旨，扩大团组织影响，营造文明健康的生活氛围。

1、响应公司和厂号召，做好了大学生的系列工作。今年以来，公司高度重视大学生的工作生活状况，成立了大学生活动系列组委会，对此，厂团委把对大学生的系列活动作为今年工作的重点内容，专门在我厂大学生中进行摸底，通过展开座谈会、谈心、走访等等方式了解大学生的思想动态，听取他们的意见，并及时整理上报厂党政领导和公司团委领导，为他们解决了大量的实际困难。同时，厂团委组织我厂的大学生开展了篮球赛、优秀大学生评比、书法比赛、摄影比赛、青春健美操比赛、文明宿舍评比大赛等系列活动。另外，厂团委考虑到公司男青年多，女青年少的现状，也考虑到我厂的大部分大学生没有找女朋友，积极主动和娄底中心医院、娄底移动公司等年轻女青年多的单位联系，于5月份和娄底中心医院的女青年一起去涟源看望一位得了癌症的党支部书记，于8月和移动公司的女青年开展了名为激情夏日的联谊会，为广大青年大学生解决个人问题提供了方便。这一系列的活动团结和吸引了广大青年大学生参加，做到了参与率100%，有力的提高了企业的凝聚力和向心力，开拓了青年大学生的视野，为企业实施“事业留人、待遇留人、感情留人“作出了团组织应有的贡献。

2、作好优秀青年的推优入党工作，发掘了一批德才皆备的优秀青年人才。

今年厂团委作了大量的调查工作，共确定了3名优秀的一线工作的青年团员为明年的推优入党对象。为了党的事业的继往开来，厂团委积极在一线职工中物色优秀青年团员加以培养，并努力作好青年团员的推优入党工作。今年以来，厂团委多次下一线班组开展调查研究，广泛听取一线职工对团员青年的评价，同时积极和工段党支部联系协调，促进优秀青年的培养和问题青年的帮教。年初，厂团委在调查中发现中和场工段一名公司劳模工作相当积极主动，但政治上以前还不是很主动，对此，厂团委多次找其促膝谈心，并针对其存在的问题展开批评帮助教育，使其在很短的时间内政治思想素质得到飞速提高，很快变为政治上合格、思想上过硬的优秀青年，最后厂团委在广泛调查的基础上，确定其为2005年的推优入党对象。

3、厂团委将宣传工作作为传递共青团形象的一大窗口，开展了有节有度的共青团工作宣传，使得广大干部职工对我厂共青团工作有了比较直观的了解，也使得广大青年感受到了共青团的力量，增强了团组织的凝聚力和向心力，也使得厂党政领导把更多的眼光投向共青团，促进了团的事业的开展。本年来，关于共青团的工作的报道见《涟钢报》6篇，见电视台7次，而且在《涟钢报》上发表的不凡政工版的头条。

厂团委积极利用好两月一期、发往全厂各个角落的《烧结信息与动态》，在《烧结信息与动态》开辟共青团专版等，发出团组织的强力声音，通过在《烧结信息与动态》刊登“青年团员风采”“青年交流园地”“共青团园地”“青年心得体会”“烧结青年信息”等栏目，全力宣传共青团工作动态，让我厂职工全面了解团组织和团员形象，扩大了团组织的影响。

四、2006年工作规划

烧结厂团委2005年的工作在上级团组织的指导下，取得了一定的成绩，但也存在一些不足，对2006年工作，有如下规划：

1、与日异月新的形势发展需要相比较，还存在差距。特别是在钢铁市场长期步入严冬的严峻形势面前，如何充分发挥团组织在青工中的思想政治工作优势作用，进一步团结青年致力“诚信保铁”与攻关挖潜？厂团委将在来年的工作中把此作为一个重点。

2、团委负责人要真心实意的与广大青年打成一片，加大下基层的力度，了解第一手资料和情况，听取他们的心声，实实在在为青年解决实际困难。

3、厂团委要围绕生产经营的重点要点开展工作。

4、青安岗要紧跟时代步伐，我厂规模已经取得新的飞跃，安全工作更加复杂，青安岗工作需要与时俱进。

5、今后要大力发掘青年科技人才，有针对性的培育一批青年创新创效成果，使青年创新创效效果明显。

6、加强团委参与厂各项工作的力度，通过推出青年岗位明星、向党政领导推荐优秀青年人才等，使团组织发出自己的声音。

7、除已有的传统工作范围外，拓展新领域，同时开展内容和形式的不断创新。

以上规划，将在2006年的烧结厂共青团的工作中切实加以推进实施。

随着公司规模的更上台阶，280平方米烧结机正在紧锣密鼓的筹建中，如何在早日实现280平方米烧结机的达产达效以及国有企业的改革改制中发挥共青团的积极作用，将是烧结厂团组织的努力方向。我们相信，在厂党政、公司团委的正确指引下，烧结厂团委将奋发努力，尽全力去迎接挑战，为烧结厂改革发展尽自己最大的努力，开展我厂共青团的工作的崭新局面。

第8篇：团组织推荐意见范文

一、建立联合领导机构。为争取政府相关职能部门的指导与支持，团县委多次就青年创业行动的有关内容和要求向人事劳动、工商等部门进行宣传和沟通，在一些实质性的困难和问题上取得了政府职能部门的帮助与配合，成立了由人事劳动、团委双方主要领导组成的青年创业行动工作领导小组，并将就业管理服务处、人才交流中心两个机构的负责人列为小组成员，从领导层面巩固了青年创业工作的基础。

二、整合社会资源，借力发展。为构建青年创业行动的工作网络，团县委在充份发挥团组织网络覆盖面广、工作机制健全等优势的基础上，积极借助于社会专业中介服务机构及政府就业管理服务处、人才中心的信息优势、业务专长，整合各方的信息、人力资源，以挂靠的形式与社会中介服务机构联合搭建服务青年的有形平台。

三、规范服务中心的管理。团县委在专门征求团市委、工商、人事劳动部门意见的基础上，与金桥中介服务中心签订合作协议，对双方的责任和义务作出明确规定。在职责分工方面，协议规定团委负责就业信息及县城以外乡镇的招聘报名工作，用工单位的资质审查、面试等工作由金桥中心负责；在收益分配方面，青年就业服务到-/.中心作为非营利性组织，双方各自职责范围内的费用自行负担，经营所得归金桥服务中心所有，但必须从招聘所得中提取40％用于设立“重点工作奖励基金”，对工作积极主动且富有成效的团组织及个人实行奖励，从而提高乡镇团委的积极性。

四、统一各级团组织的思想认识。在报请县就业管理服务处审批之后，团县委专门下发了《关于建立某县青年职业服务中心的通知》，要求各乡镇团委以成立“青年职业服务中心”为契机，做好青年就业服务工作。并于11月21日召开全县青年创业行动专题会议，对青年服务中心的组建目的、运作方式、程序等作了进一步宣传讲解，会上还进行了现场授牌仪式，“青年职业服务中心”正式挂牌成立，同时，由金桥中介服务中心出资统一制作的20块“某县青年职业服务信息栏”的牌子也交到了各乡镇团委记的手中，各乡镇团委从此有了专门的团工作宣传栏。

五、深化服务中心的宣传工作。在县城菇城报买下专栏，长年用于就业供求信息，同时要求各级团委积极利用宣传栏、宣传标语等进行宣传，力求使每期招聘信息家喻户晓，保证将信息传递到每一位青年。下一步，双方将着手联合筹建“青年创业信息网”，该将集用工信息、需求登记、工作宣传、政策服务于一体，实现服务的网络化，使青年就业、创业服务工作更加快捷、高效。此外，还印发了20__张《某县青年职业服务中心联系卡》,将青年服务中心的服务内容、服务宗旨、联系电话等印制于名片上，由各乡镇团委向基层散发，使全社会了解青年中心的工作，提高中心的知名度。

我县的青年职业服务中心组建工作已顺利完成，中心的业务刚刚起步，要做好这项工作，实现永续发展，结合我县的工作实际，我们有几点体会：

1、综合考虑，争取各方面的支持是基础。青年服务中心的建立，涉及到工商、人事劳动等政府部门的审批、管理职能，在从业资格、业务开展、规费缴纳等事项上都离不开相关职能部门的支持，要从源头上解决职业资格问题，预防法律纠纷，以成立相关部门组成的领导小组的形式，既可加强对青年就业工作的领导，又解决了服务中心的合法性、资格性问题。另外，应慎重选择合作伙伴，多渠道对中介机构的信誉、业务能力、经营理念、社会关系等进行了解，将社会效益放在首位，优先与基础条件较好、信誉较高的中介机构服务合作。

2、明确责任、规范管理是前提。以挂靠的形式联合建立青年服务中心，必然涉及到合作双方的权益分配和职责分工，签订协议是预防、处理纠纷的重要手段，包括资金分配、责任分担等关键性问题都要在协议中加以明确，这样对双方都有了约束，办事也有了准绳，否则，随着业务的开展问题便会显现出来。

3、各级团组织思想是否重视、工作是否主动是关键。筹建青年职业服务中心本身不是一件难事，难就难在日常管理及正常运转，这需要各级团组织在思想上统一认识，切实履行好自身职责，做好每一环节、每一次招聘服务工作。团县委应坚决摒弃“只建不管”做表面文章的思想，如果只建了中心而团组织未发挥作用，一方面会使合作伙伴对团委失去信心，青年团组织失信于社会；另一方面，合作双方也都付出了先期投资，若工作不到位，使本已有限的资源造成浪费，更重要的是团市委的工作任务难以完成。所以，为激发乡镇团委的积极性，在政治上，我们一再强调青年创业行动列为乡镇年终考核的重要内容；在经济上，从收益中提取一定比例作为奖励基金，从而也部分地解决了乡镇团委记开展这项工作所需的经费。

第9篇：团组织推荐意见范文

开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校园文化氛围，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本年度共青团工作总结如下：

一、 加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的管理方法，制定了《值周班值周制度》。

本学年，将继续贯彻学校“以人为本“的管理理念，本着“高标准、严要求”的原则，从养成教育入手，努力探索民主、科学的管理办法，培养学生的管理能力，使学校的管理水平上一个新台阶，特制定《值周班值周制度》。

值周班制度，是学生自我管理、自我教育的一种形式。通过值周班级学生的群体管理，促进良好的校风校貌的形成；通过值周班级学生的文明示范，促进全校学生文明素质的提高。值周班级学生，通过校内服务劳动，增强爱校的集体观念，增强劳动意识和培养劳动习惯。

并且我们在原有常规检查制度的基础上，广泛征求班主任意见，重新修订《卫生检查制度》、《午休纪律检查制度》、《宣传检查制度》，进一步完善了各种检查制度。

制度的效力关键在于实施，我们的检查结果力争一天一公布，一周一小结，一月一汇总，记入班主任考核。对于每天检查发现的突出问题及时向校领导汇报并进行通报批评。

校团委班子自身建设。团委成员要加强学习及与兄弟学校的交流，不断提高自己的管理水平。每周定期召开团委班子会和班干部会议，通报上周出现的主要问题，研究整改措施，布置本周主要工作。

二、 发挥团员带头作用，积极开展团员先进性活动，增强责任意识，提高团员素质。

加强团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对于团校团前班学员，需经个人自荐、班级团支部、班主任、年级组层层推荐，经团委审核后主动向团委提出入团申请，并向全校公示，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。通过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的实践活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

首先通过中学生团校和学生宣传栏，指导学生学习团的有关知识，明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务，让团员在学校生活中起到带头作用，在学校各项活动中，身先士卒，给全体同学树立榜样。团委有组织地开展“学生成长伙伴制”互助活动，使广大学生认识到了共青团组织的先进性，增强了团组织的凝聚力。

三、 配合学校活动，围绕学校中心工作，开展多种丰富多彩的活动。

1、 常规性开展系列仪式教育。坚持升旗仪式及国旗下讲话活动，进一步规范升国旗仪式，夯实广大团员青年的爱国主义情感。隆重举行组织新团员宣誓仪式，并举行纪念“五四”运动联欢活动、母亲节、“做一个有道德人”等征文活动。

2、 加强民主法制、心理健康教育。在广大团员青年中积极开展法律知识宣传教育活动，增强学生的自我保护意识，自觉抵制各种不良诱惑，提高明辨是非的判断力。积极开展青少年网络文明宣传教育活动，倡导和树立良好的网络文明意识和行为。教育学生“珍惜生命、远离。”加强心理健康教育，培养学生良好的心理品质。