科技助力精准扶贫总结精选(九篇)
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第1篇：科技助力精准扶贫总结范文
结合当前工作需要，的会员“rattled”为你整理了这篇某县2020年科技扶贫工作自查报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
2020年以来，县科技局按照中央、省市县关于脱贫攻坚工作的部署要求，贯彻落实省科技厅《关于加强科技扶贫的实施意见》，紧紧围绕农村领域主导产业和特色产业科技创新发展的重点，以实施科技特派员创业行动为载体，积极推进科技扶贫，为全县经济社会更好更快发展提供有效的科技人才支持。现将有关情况报告如下：
一、科技特派员工作开展情况
1.落实省科技厅等五部门《关于组织开展科技特派员与贫困村结对服务工作的通知》情况。县科技局会同县委组织部、县人社局、县农业农村局、县扶贫办共同印发了《科技特派员帮扶贫困村工作方案》，全面推进科技特派员与贫困村结对服务工作。科技特派员帮扶贫困村重点是立足产业发展需求，开展科技服务和创业带动，推广先进适用技术，转化应用科技成果。协调安排省市县三级名科技特派员结对服务72个贫困村，实现了贫困村科技特派员技术服务全覆盖。
2.科技特派员帮扶贫困村协议签订、履行及帮扶成效情况。协调省市县59名科技特派员结对帮扶72个贫困村，签订了帮扶协议。根据绩效考评情况汇总，共开展培训293场次，受训6302人次，引进新品种173个，新技术155项，帮扶贫困户725户，群众满意度达95%以上，考核优秀33人，合格26人。
3.转移支付用于科技特派员结对帮扶贫困村工作经费使用及管理情况。省下达24万元，统筹用于科技特派员帮扶贫困村、科技特派员培训等工作。科技特派员帮扶工作经费安排21万元，拨付科技特派员（59名）包干使用，科技特派员帮扶1个村经费3400元，帮扶2个村及以上的经费适当增加，主要用于科技特派员材料编印、技术指导、交通差旅费补助等。科技特派员培训安排3万元，由3个省级科技特派员工作站承担，各1万元，用于组织科技特派员开展培训工作。
4.本年度县本级科技特派员认定及管理情况。制定《寿县科技特派员管理办法（试行）》，印发2020年“三区”人才工作实施意见。5月22-24日，举办1期科技特派员创新能力暨现代农业发展培训班，培训54人。2020年选聘县级科技特派员84人，其中新聘61人、续聘23人。
5.县本级调研指导科技特派员帮扶贫困村工作情况（含调查情况表等）。结合工作考评，深入贫困村开展调研，并组建科技特派员专家团，各科技特派员工作站组建专家组，深入全县72个贫困村开展技术服务，助力脱贫攻坚和乡村振兴。
二、省级科技特派员工作站情况
1.辖区内省级备案的科技特派员工作站标准化建设情况。根据省科技厅《关于启动第五批省级科技特派员工作站备案工作的通知》，2020年益丰生态、农门天下蔬菜2家企业申报了河蟹养殖、蔬菜种植科技特派员工作站，经省科技厅组织专家评价，通过省级备案。至此，寿县已认定备案省级科技特派员工作站5家，在推动科技创新和农业产业发展方面发挥了应用作用。各工作站建立了制度，明确了工作目标，积极开展各项活动，其中席草工作站绩效考核被评为优秀。
2.县本级对辖区内备案的省级科技特派员工作站调研和指导情况。多次组织专家技术人员，深入工作站调研指导，并组织开展技术服务和技术培训。
3.省级科技特派员工作站支撑当地扶贫产业发展情况。我县各工作站技术力量较强，产业特色鲜明。如寿县河蟹绿色养殖科技特派员工作站位于寿县隐贤镇贫困村姚祠村境内，依托当地水利、水生资源优势，在市县水产技术推广站的支持下，组织科技特派员，围绕河蟹绿色养殖技术推广与应用，优化养殖业结构，促进水产业向集约化、规模化、效益化发展。寿县蔬菜无公害种植科技特派员工作站位于寿县迎河省级农业科技园区，由淮南市农科所和寿县农业技术推广中心科技特派员组成科技服务团队，帮助贫困村和周边群众发展无公害蔬菜生产，带动产业发展。
4.省级科技特派员工作站获得财政资金的使用和管理情况。今年，我县新备案2家工作站获财政资金支持36万元，严格按照工作站建设要求，实行专款专用。
三、科技扶贫项目实施
1.对省级及以上科技扶贫项目,以及省转移支付科技扶贫项目监督管理情况。对2020年转移支付科技扶贫示范项目经组织申报、专家评审，并报经市科技局备案同意，共立项4个项目，拨付资金29.8万元。签订了项目任务书，明确预期目标和经费使用范围，督促做好项目实施工作，确保取得实效。配合市省科技厅、市科技局开展科技扶贫专项“双随机、一公开”专项监督检查，对反馈的问题及时督促制定整改措施。
2.项目取得的帮扶成效。我县科技扶贫项目重点支持特色农产品及生产基地建设，提高特色种养业技术水平，通过项目实施，让实体经济做大做强，扩大影响力，增强了企业带动贫困群众脱贫致富和回报社会的能力。如寿县联众畜牧养殖有限公司与省农科院合作承担实施的“江淮分水岭地区湖羊生态养殖关键技术集成与示范”项目，围绕草坪草百慕大与农作物秸秆、黑麦草等混合裹包青贮，生产营养价值高的青绿饲草，并根据湖羊不同生理阶段的营养需要，裹包青贮的饲草与精料配置湖羊全混合日粮，提高湖羊的采食量，增加湖羊日增重，降低了饲料成本，提高湖羊生长速度与肉品质。同时，通过收购贫困户的秸秆、贫困户进场务工和免费技术咨询等措施，使贫困户增加收入，为实现精准扶贫助力，取得较好的社会效益。
四、消费扶贫工作
落实《安徽省科技系统“消费扶贫月”活动实施方案》情况。积极组织科研单位、科技特派员基地，采取以购代捐、以买代帮等形式，采购扶贫产品，并开展宣传推介。采购扶贫产品折合金额58.67万元。
五、创先争优工作
第2篇：科技助力精准扶贫总结范文
关键词：政府；精准扶贫；水满乡；立体式扶贫
一、水满乡的现状
（一）地理位置
水满乡座落在五指山脚下，位于海南省五指山市东北部，介于北纬18°41′～18°52′，东经109°28′～109°37′之间，东与琼中县毗邻，南与保亭县和五指山市南圣镇交接，西与冲山镇、毛阳镇相依，北靠琼中县，距五指山市区34公里，距海输中线33公里。
（二）基础设施滞后
长期以来，由于历史、自然等因素制约，水满乡交通不便、信息不灵、经济基础差、底子簿，群众自给自足观念根深蒂固，生活水平低，特别是水、电、路等基础设施落后，严重制约着水满乡经济调控体系 各项社会事业的发展。
（三）青壮年劳动力缺失
大量农村青壮年劳动力的外流， 老年人和部分幼龄儿童留守乡村。留守在农村的人口多为劳动能力欠缺的老弱， 这部分人群缺乏创造财富的能力， 并且身体状况相对较差， 容易出现 “因病致贫” 或“因病返贫”的现象。
二、政府精准扶贫的举措
（一）茶为媒旅开道――茶叶+旅游 实现“农旅融合”
五指山市出台了《五指山市全域旅游建设工作方案》，明确提出，要抓好牙胡梯田、水满毛纳村、南圣新民村、初保原始村落、水满新村苗寨等乡村旅游示范点建设。政府通过将扶贫纳入地方旅游整体规划，将贫困地区打造成“乡村度假基地”，将脱贫产业建成旅游产业，将贫困人口发展成为旅游从业者，实现旅游与农业、旅游与扶贫的有机融合。一个以茶产业为基础，以农业和旅游为双核，以现代茶叶生产、山地休闲、乡村文化体验、乡村养生度假等四大功能于一体的“农旅融合”的精准扶贫示范区正在五指山悄然崛起。
近年来，种植在热带雨林里的茶树，更是吸引了不少团队游客前来参观、采摘，村民们借此机会开办农家乐、民宿，销售农副产品，这个小村庄慢慢富了起来。随着旅游项目的不断推进和旅游基础设施的完善，水满乡旅游接待能力增强，游客旅游体验舒适度也得到提升。在旅游的带动下，景区景点、餐饮、住所等旅游相关产业为水满乡人们就业提供广阔的空间。
（二）培训助推精准扶贫――只有开对“药方”，才能拔掉“穷根”
五指山是海南著名的茶乡，但苦于没有技术创新，村民一直没有发展茶叶种植的合适机会。五指山市政府请来了专家对村民进行培训，茶叶专家结合水满乡实际，为少数民族贫困户及茶农深入浅出地讲解茶叶品种选择与苗木调运、茶园园地选择与规划，着重讲解了种植规格与种前整地施肥、茶叶种植、苗期管理和移栽、采摘和初加工、病虫害防控等环节的技术要领，并就如何进行有效的病虫害防治，如何科学灌溉、基肥，如何保障茶叶安全生产等方面进行了详细地解析。通过培训学习，使少数民族贫困户及种植户进一步了解了茶叶种植和制作技术的要领，增加了少数民族贫困户脱贫致富的信心。培训人员纷纷表示受益匪浅，既增长了见识，又拓宽了思路，将努力把学到的知识应用到实际生产当中去，让茶叶产业成为自己增收致富的“摇钱树”，早日鼓起“钱袋子”，摘掉“穷帽子”，实现脱贫致富。
（三）种植山栏稻125亩，精准扶贫促进黎族农民增收
山栏稻是一种旱稻，是黎族人民在长期的生活实践中筛选出来适宜在干旱地带种植的稻种。近年来，因其产量不高且对生态环境造成极大破坏，山栏稻的种植规模已经逐渐缩减。海南省五指山市水满乡将山栏稻从山地种植转变成水田种植，其规模已达上百亩。此举措既保护了生态环境，也让山栏稻这种传统稻种的传承得到了延续。
水满乡为了实施精准扶贫，促进少数民族农民增收，利用产业发展进一步整合资源，大力发挥规模效应，积极培育和发展当地特色产业。去年，为了积极响应政府的号召，该乡毛纳村黎族村民积极整合村中土地资源，自发成立了五指山毛纳村有机农业合作社。农户通过加入该合作社不仅可以获得地租收入、务工收入，还可以按照持有的股份获得利润分红。为保证山栏米的销售渠道和经济利益，合作社采取订单式农业模式，与收购公司签订了购销协议。据悉，2017年合作社共育秧700斤，亩产量预计达到300斤上下，稻谷的售价也暂定在12元/斤。
三、助力精准扶贫的几点建议
（一）智力扶贫：扶贫扶智方长久
扶贫先扶智，治贫先治愚，教育是最根本的扶贫。要实现精准扶贫需积极开展农业生产生活技术传授、培训等，帮助村民发展特色种养殖业；开展助学活动，帮助贫困家庭子女读书，提高教育质量、提升人口素质，真正让村民变被动为主动，变“输血”为“造血”。同时，还需深入群众生产基地，结合实际，为村民传授种植、养殖等技术方面的知识，并深入考察贫困户的养殖基地，进行技术指导。
（二）重视党建教育，思想先行
政府应重视对扶贫点的党建工作，政府派党支部进行党建共建，结对帮扶。驻村第一书记召开党员会议，讲党课，通过开展“三严三实”、“两学一做”活动；同时，积极组织水满乡党员干部、贫困户、致富带头人到三亚校区、三亚吉阳区中廖文明生态村、天涯区槟榔河文明生态村等地进行考察学习，开拓了党员干部群众的视野，极大地促进了党建共建工作。
（三）“一粢徊摺敝力精准扶贫
根据水满乡的水利设施、交通道路、农业生产等情况，政府应派驻村干部到该帮扶的贫困户家中，仔细查看他们的住房环境、生活条件等。填写扶贫手册，详细了解每个帮扶对象的家庭成员、生产生活和家庭收入等基本情况、询问致贫原因、具体发展愿望以及当前亟需解决的问题，并详细分析发展水满乡目前发展所遇问题，探讨“一户一策”的脱贫致富方案。
（四）进一步完善公共基础设施
尽快推动水满供水工程、污水处理厂、集镇广场改造、毛水路至郑海度假村市政道路、方龙北路等项目开工建设，在不断完善水满各项基础设施的基础上，逐步打造一批特色旅游目，一步一脚印，丰富水满的特色旅游资源，积极发展全域旅游，让游客进得来、留得住。
（五）积极探索“立体式扶贫”新思路
要从平面、分散式扶贫转向综合、聚力式扶贫。将产业扶贫、教育扶贫、资金帮扶、科技扶贫、就业扶贫、卫生扶贫、基础设施扶贫等统筹协调起来，全方位、多渠道、多角度帮扶贫困户，实施“立体式精准帮扶战略”。同时，强化结对帮扶工作，与贫困户结对子的学校干部和驻村干部要深入群众，做好困难户摸排，搞好民情调研，建立工作台帐，切实把握水满乡及帮扶对象的实际情况，做到知民情、了民意，做到对每个帮扶联系对象底子清、情况明，切实解决帮扶群众的生产生活困难。同时，在精准识别的基础上，一要充分调动群众的积极性，让老百姓真正参与到扶贫工作中来，找准扶贫突破口，推进“一村一品”建设，将扶贫工作做细做实做出成效；二要发挥学校智力资源优势，开展农业生产生活技术传授、培训等，帮助村民发展特色种养殖业；开展助学活动，帮助贫困家庭子女读书，进行智力扶贫；三要因地制宜，制定扶贫工作长效机制，狠抓落实，探索出多维立体的精准扶贫开发模式，实现从民生帮扶到产业帮扶，再到智力帮扶，带动水满乡脱贫致富。
四、总结
扶贫工作任重道远，要推进五指山市水满乡脱贫致富，政府除了现有的因地制宜推行茶叶+旅游 实现“农旅融合”、培训茶农种植茶叶知识、种植特色山栏稻外，还需从智力上扶贫，重视党建教育，建立一户一策档案，完善公共基础设施和积极探索“立体式扶贫”新思路，实现精准扶贫。
参考文献：
[1]邓维杰.精准扶贫的难点、对策与路径选择[J].农业经济，2014（06）.
[2]马尚云.精准扶贫的困难与对策[J].学习月刊，2014（19）.
[3]武国定，方齐云，李思杰.中国农村劳动力转移的应分析[J].中国农村经济，2006（04）.
[4]郑万军.通过主体培育推进农村精准扶贫[N].中国社会科学报，2016-02-17.
第3篇：科技助力精准扶贫总结范文
以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气大刀阔斧、攻坚克难。
以“困难于其易、为大于其细”的智慧运筹帷幄、总揽全局。
以“咬定青山不放松”的决心严明责任、狠抓落实。
2、
在战略部署上“扣扣子”
在责任履行上“担担子”
在工作落实上“钉钉子”
3、
以忠诚之心践行党的宗旨
以敬畏之心对待手中权力
以感恩之心服务人民群众
4、
以四个合格为标尺，把做人底线划出来
以四个合格为参照，把党员形象树起来
以四个合格为指南，把肩上责任担起来
5、
在落实稳定经济运行举措上求突破。
在强化要素保障上求突破。
在拓展发展空间、培养新的经济增长点上求突破。
6、
以宁静之心观察事物
以平常之心看待名利
以奉献之心对待事业
以大白话讲清大道理
以正气歌凝聚正能量
以新办法占领新阵地
以好队伍打造好作品
7、
以精神文化为引领，打牢管理基础
以行为文化为基石，提升管理效益
以和谐文化为目标，展示管理品质
8、
在精准施策上着力。
在精准扶持上聚力。
在精准服务上出力。
在精准管理上用力。
在精准考核上发力。
9、
“上下”同步，以项目文化引领管理
“内外”兼修，以项目文化创新管理
“点面”结合，以项目文化提升管理
10、
以大视野谋划大格局，提升发展理念
以大项目推动大发展，强化产业支撑
以大策划打造大品牌，彰显****特色
以大文化构建大服务，实现惠及全民
11、
以大声势营造大氛围
以大视野谋划大格局
以大品牌推动大发展
以大文化构建大服务
12、
在加快重大基础设施建设上求突破。
在推进新型城市化建设上求突破。
在提升政府服务效能上求突破。
13、
以“勤政”为先，密切干群关系
以“情感”为线，提高服务质量
以“创新”为首，转变工作方式
以“务实”为要，筑牢群众基础
以“制度”为纲，规范工作运行
14、
在"谋实"上下功夫
在"肃纪"上动真格
在"固本"上花气力
在"清源"上做文章
15、
以“责任清”为基础，强化压力传导
以“纠”为抓手，深化作风建设
以“盯违纪”为主线，提升审查成效
以“拍苍蝇”为切口，严查违纪问题
以“接地气”为支点，丰富教育形式
以“有担当”为指引，创新监督执纪
以“强自身”为目标，加强队伍建设
16、
以学立本，准确定位，提高了素质能力
以干固本，踏实谋事，完成了分管工作
以律正本，慎独修身，树立了良好形象
17、
用“比例尺”量成绩
在“坐标系”找定位
拿“放大镜”看风险
18、
引路子，倡导向上的目标
出点子，设计合理的途径
压担子，提供良好的机遇
19、
以“学”为先导，筑牢思想政治之魂
以“做”为根本，切实付诸实际行动
以“改”为动力，努力打造模范机关
20、
以上率下“带”作风
教育培训“养”作风
制度约束“强”作风
纪律严明“护”作风
21、
以凤凰涅??的决心下好创新驱动先手棋
以猛虎扑食的干劲打好深化改革攻坚战
以燕子垒窝的韧劲筑牢发展环境基础桩
22、
以理念创新为先导，坚持示范引领，努力营造派出所“软环境”。
以四项建设为契机，坚持软硬兼施，全力打造派出所“硬实力”。
以民调评警为抓手，坚持群众满意，着力塑造派出所“外形象”。
以长远发展为目标，坚持内外兼修，致力增强派出所“内动力”。
23、
以精神文化为引领，打牢管理基础。
以行为文化为基石，提升管理效益。
以和谐文化为目标，展示管理品质。
24、
始织把加强学习作为第一需要，不断提升自身执政能力
始织把加快发展作为第一要务，全力推动经济健康发展
始织把改善民生作为第一责任，切实维护社会和谐稳定
始织把队伍建设作为第一工程，努力营造清明政治环境
25、
把纪律摆在前面，挺起精神脊梁
把责任扛在肩上，打造有为政康
把清廉落在实处，不断完善自我
把目标定在高点，追求永不止步
26、
要有激情干事的工作状态。
要有团结一致的工作生态。
要有文明健康的工作情态。
27、
把改革年度的账本点清楚
把改革落实的打法弄清楚
把改革成效的思路理清楚
把改革遇到的问题搞清楚
28、
把住路线关，堵住“歪门邪道”的人
把住话筒关，堵住“好念歪经”的人
把住网络关，堵住“造谣生事”的人
把住理论关，堵住“精神恍惚”的人
29、
始终握牢方向盘，把好思想关
努力抬升标尺线，把好学习关
不断注入原动力，把好任务关
用心念好紧箍咒，把好作风关
切实筑牢防火墙，把好廉洁关
30、
热情奉献，把满意留给群众
勤勉敬业，把口碑留给群众
甘守清贫，把实惠留给群众
31、
把群众当“家人”
把群众来信当“家书”
把之事当“家事”
把工作当“家业”
32、
把转变方式作为稳定增长的第一重点
把项目建设作为支撑发展的第一抓手
把改革创新作为克难攻坚的第一动力。
把改善民生作为政府工作的第一导向
33、
要努力塑造为民的形象
要努力塑造务实的形象
要努力塑造清廉的形象
34、
联系群众要贴心
服务群众要全心
关心群众要真心
帮助群众要热心
接待群众要耐心
请教群众要虚心
宣传群众要实心
动员群众要细心
依靠群众要诚心
善待群众要恒心
35、
要给领导干部“长条凳”
要给普通群众“麦克风”
要给权力使用“放大镜”
要给民生多用“显微镜”
要追求名节，不要追名逐利
要以权谋事，不要
要有所畏惧，不要无所畏惧
36、
常想立身之本，既要有本事，还要守本分
常修为官之德，既要掌好权，还要用好权
常思贪欲之害，既要会干事，还要不出事
常怀律已之心，既要重大节，还要慎小节
37、
抓学习培训，在“活”字上下功夫
抓工作保障，在“实”字上下功夫
抓接访活动，在“深”字上下功夫
抓宣传引导，在“正”字上下功夫
38、
抓组织领导，一盘棋统筹推进
抓宣传策划，一主题深度点击
抓资源整合，一张网联动覆盖
抓信息管控，一口径集中引导
抓基础条件，一条龙服务媒体
39、
加强领导抓合力
强化宣传抓氛围
建立制度抓落实
统筹协调抓督查
40、
靠一言一行诠释公仆内涵
凭一举一动演绎公仆角色
借一来一往凝聚鱼水深情
41、
困难在一线解决
矛盾在一线化解
感情在一线联络
能力在一线培养
作风在一线磨炼
工作在一线推进
政策在一线宣传
42、
多一点冷静少一点狂热
多一点理智少一点偏执
多一点思考少一点盲从
43、
心贴心交流，解决“一层纸”问题
送服务上门，解决“一厘米”问题
急群众所急，解决“一分钟”问题
44、
一个问题一个问题跟进解决
一个节点一个节点扎实推进
一个方案一个方案有序推出
45、
锁定新目标，一张蓝图绘到底
谋求新跨越，一门心思抓发展
推出新举措，一鼓作气谱新篇
46、
始织把思想武装作为第一需要，在看齐追随中坚定理想信念
始织把充电学习作为第一任务，在真学真用中提高能力素质
始织把勤奋认真作为第一能力，在尽心尽力中抓好工作落实
始织把遵规守纪作为第一要求，在务实求实中树好个人形象
47、
制定一套系统全面的精准扶贫方案
编制一本内容精准的扶贫工作手册
建立一支精干过硬的扶贫专业队伍
搭建一个比学赶超的精准扶贫擂台
打造一批坚强有力的基层党的组织
增加一个细化量化的扶贫专项考评
出台一套导向鲜明的扶贫奖惩措施
48、
我们要紧紧扭住发展这个第一要务
我们要做好扶贫攻坚这个第一基础
我们要抓好清洁乡村这个第一大事
我们要自觉落实稳定这个第一责任
49、
落实巡察要求，把政治巡察作为“第一任务”
锁定问题清单，把反馈内容作为“第一靶向”
盯紧两个责任，把党要管党作为“第一目标”
50、
不能一叶障目，要系统全面
不能一曝十寒，要稳扎稳打
不能一成不变，要锐意创新
不能一知半解，要深入实践
51、
不舍本求末，根基不固不歇气
不一线平推，难题不破不放过
不朝令夕改，目标不达不罢休
不只抓过程，成果不出不撒手
52、
问题面前不回避
压力面前不躲闪
困难面前不推脱
挑战面前不畏惧
逆境面前不退缩
矛盾面前不犹豫
53、
与群众的心灵不能产生“距离感”
同百姓的利益不能存在“冲突感”
受人民的监督不能滋长“优越感”
跟时代的步伐不能丧失“使命感”
对事业的追求不能忽略“紧迫感”
谋社会的和谐不能忘却“责任感”
54、
走基层，轻车简从不扰民
察民情，进村入户不做作
问民计，虚心请教不清高
解民难，亲力亲为不推诿
助民富，想方设法不畏难
55、
必须始终把稳理想信念之舵不动摇
必须始终严守纪律规矩之戒不含糊
必须始终保持清正廉洁之本不偏离
必须始终夯实执政用权之基不懈怠
56、
坚持解放思想不停步
坚持争先进位不松劲
坚持改革创新不懈怠
坚持攻坚克难不退缩
坚持以民为本不偏离
坚持团结干事不争论
57、
始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇
始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇
始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇
58、
抓好精准扶贫不歇气
抓好深化改革不松手
抓好法治建设不懈怠
抓好从严治党不动摇
59、
适应新常态，加快经济发展
争取新作为，加快项目建设
把握新要求，狠抓产业培育
运用新思维，促进民生改善
形成新氛围，推进依法治区
60、
落在细上，坚持细处着眼、润物无声
落在小上，注重小处着手，以小见大
落在实上，倡导实处着力、知行合力
61、
在勤学善思中谋科学发展之策
在抢抓机遇中行富民强市之举
在拼搏奋进中务干事创业之实
在践行宗旨中收造福人民之效
在团结协作中造群策群力之势
在廉洁自律中树勤政廉政之风
62、
硬件升级，在环境改善中优服务
择优配置，在素质提升中强队伍
建章立制，在日常管理中促规范
转变作风，在廉洁高效中树形象
更新思维，在创新发展上抢先机
勇挑重担，在破解难题上求突破
对标高位，在打造品牌上站排头
有胆有识，在干事创业上敢作为
63、
在重点项目建设上下功夫
在龙头企业培育上见成效
在市场建设管理上求突破
在文化研究应用上有创新
在人才队伍建设上谋良策
在品牌形象打造上出实招
64、
在讲政治上保持和强化特有清醒
在谋发展上保持和强化特有清醒
在严自身上保持和强化特有清醒
65、
在端正思想上下功夫
在学习思考上下功夫
在作风养成上下功夫
在提高能力上下功夫
在自身要求上下功夫
在积累素材上下功夫
66、
在入心入脑上用力，在深化学习中提升思想境界
在细照笃行上用力，着力推进“三服务”工作创新发展
在融入日常上用力，搭平台建载体促进学习践行落地见效
在规范长效上用力，不断强化制度保障
67、
把党史搬上讲台，在传承历史荣誉中增强教育的吸引力和感染力
用环境陶情励志，在构建精神家园中增强教育的吸引力和感染力
让群众担当主角，在相互交流启迪中增强教育的吸引力和感染力
引科技进入课堂，在改进施教手段中增强教育的吸引力和感染力
68、
紧抓“学习”二字，在“重基础”上下功夫
紧抓“担当”二字，在“求业绩”上下功夫
紧抓“服务”二字，在“真脱贫”上下功夫
69、
再理一理、突出重点
再促一促、抓好对接
再抓一抓、加强策划
再推一推、加快进度
70、
思想再解放，标准再提高
定位再准确，力度再加大
方法再创新，成效再突出
活力再激发，作风再过硬
71、
回顾这次培训，有三点难忘
总结这次培训，有三点收获
结束这次培训，有三点感悟
72、
回顾过去，既有成绩，也有问题
立足当前，既有压力，也有机遇
展望未来，既有动力，也有信心
73、
有深度，达到学理论要深、学业务要精、学政策要透的境界
有厚度，学会用历史的、发展的眼光看问题
有宽度，做到广泛涉猎、厚积薄发
73、
理论学习上有差距，狠劲不够
工作落实上有差距，韧劲不足
工作作风上有差距，严劲不硬
74、
多为群众着想，少为个人打算
多为群众说话，少为自己辩解
多为群众分忧，少为前程担忧
多为群众办事，少为私事缠绕
多为群众造福，少为私利奔波
75、
为官要善为，“法”字当头做功课
为官要敢为，“干”字为要抓效率
为官要有为，“好”字为纲惠民生
75、
以学修身，为自身素养“补钙”
以干促进，为经济发展“鼓劲”
第4篇：科技助力精准扶贫总结范文
68q那年，胡文瑞来到西北甘肃，成为兰州理工大学与中国科学院的共享院士，在这片遍布红柳的热土上，开始了他的西北情缘。
扎根西部助力风电行业发展
甘肃省的河西走廊又被称为“风电走廊”，这里的酒泉是中国风能资源丰富的地区之一。它所辖的瓜州县被称为“世界风库”，玉门则被称为“风口”。
到了甘肃之后，胡文瑞瞄准这一领域，为甘肃“陆上三峡”战略献计献策。他带领专家多次到河西实地考察，提出在兰州理工大学开展大型风力发电机研究。经过多年的发展，兰州理工大学风能与动力工程专业已在全国具有一定的影响，学校先后承担国家“973计划”、“863计划”、国家自然科学基金等科研项目40余项，为甘肃省乃至全国的风电行业培养和输送了大量专业人才。而在胡文瑞到来之前，这一切是很多教师想都不敢想的。
兰州理工大学副校长李仁年说：“学校之前的科研项目主要来自于企业，以应用型工科为主，缺乏从工程实践中总结提炼科学问题的精神，这些都因为胡院士的到来发生了改变。”2005年，胡文瑞开始指导兰州理工大学申报风电方面的国家“973”科研项目。经过连续三年的努力，终于申报成功。该项目设立的“大型风力机高性能叶片的气动、气弹与气动声学综合分析研究”项目由兰州理工大学主持研究，实现了该校国家重点基础研究发展计划“973”项目零的突破，学校科研水平步入“国家队”。
此后，兰州理工大学的风力研究步入了快车道。在胡文瑞的主持下，全国风力机空气动力学学术会议、海峡两岸“垂直轴风力发电机组”标准工作组会议、甘肃省风电技术论坛等每年10余次的国内外学术研讨活动接连在兰州理工大学召开；“甘肃省风力机工程技术研究中心”、甘肃省水力发电工程学会风力发电专业委员会、国家级风电设备质量监督检验中心相继成立；国际合作项目“大型风力机风轮关键技术研究及示范”等项目为相关风电制造企业提供了技术支撑。尤其是以风力发电为纽带，促成了中国运载火箭技术研究院与甘肃省的全面合作，推进了风电制造业的本土化进程，风电装备制造业已成为甘肃省新能源装备制造业的龙头产业。
立足科研推动精准扶贫进程
科学研究的精神一经点燃，就会产生强烈的辐射效果。自2014年开始，兰州理工大学西部能源与环境研究中心团队在胡文瑞的指导下，根据太阳能经济性集热温度与生物质高效恒温发酵温度相匹配的特点，提出了太阳能与生物质能互补供能系统的设想，并以连续稳定、高效低成本地满足用户冷热电气等用能需求为出发点，积极开展了基于可再生能源的分布式供能系统、农牧废弃物混合恒温厌氧发酵过程及其产物高效高值循环利用、太阳能的光热转换过程强化及高效利用、水合物法净化生物天然气等工作。
学校也先后承担了国家“863计划”、国家科技支撑计划、国家星火计划、国家自然科学基金、国家国际合作专项、甘肃省重大科技专项等40余项纵向、横向科研项目；研发了自主知识产权的“太阳能温控型恒温沼气池建造技术”“生物质能与太阳能互补供能系统”等成果；实现了利用禽畜粪便、秸秆、果蔬废弃物等生物质能和太阳能全年连续稳定供电、供燃气和采暖/制冷等功能，并已在省内外村镇绿色建筑、温室种植、暖棚养殖、循环生态园区建设等领域推广应用，对甘肃省科技推动精准扶贫、计划、建设美丽乡村具有重要支撑作用。
战略定位促进新能源开发
2015年，胡文瑞在国家科技战略座谈会上提出，兰州理工大学新型风力机的研究需要尽快安排研制低速、大流量、大扭矩和高效率液压泵的主要关键技术，以及高压液体输送、存储和发电等相关研究，争取在3年左右时间内将这种新型风力发电机推向市场。他的建议受到国家的高度重视，国务院总理和副总理刘延东分别作出重要批示，要求做好项目的调研论证和研发工作。
目前，兰州理工大学已成为甘肃省内新能源的重要研究基地之一。学校相继建立了风力机数值计算实验室、风洞实验室、混合原料恒温厌氧发酵实验室、水合物法净化生物天然气实验室、干旱区沼肥一水一土协同作用机制实验室和生物质能与太阳能互补供能系统中试基地，并在甘肃省景泰县建立了国内第一个风力机外场综合实验平台。2005年，兰州理工大学开始招收风力机研究方向的研究生和博士生。2009年，学校被教育部批准成立风能与动力工程本科专业并开始招生。学校在酒泉建立新能源学院。如今，学校每年都有上百个项目申报，最多的一年，全校共获批64项国家自然科学基金项目。近十年来，学校承担的国家自然科学基金和社科基金项目将近300项。
第5篇：科技助力精准扶贫总结范文
[关键词]农业经济；管理策略；信息化
信息化手段在农业经济管理中的应用，有利于促进农业经济管理工作的有效开展，能促进农业经济转型发展，同时有利于不断提高农民的经济收益。
1农业经济管理信息化概述
主要内容：当前，信息技术在农业领域的应用已获得较为显著的成效。信息技术的具体应用渠道广泛，一是应用于农业教育和科研方面。产业的革新和进步最终需依靠人力实现，因此行业研究和一线实施人员需具备一定的理论底蕴和技术能力，才有可能对产业发展起到一定的促进作用。因此以科技化方式增加农业方面的教育和科研力量，可对产业的总体变革提供有效的助推力。二是将科技手段实施于与农业相关的各类要素方面，通过对生产相关客观因素的科学衡量和分析，来系统把握各类因素的变化情况，从而精确把握种植工作的各环节要素，实现科学管理。三是可借助技术手段合理预测市场的走势和阶段性需求，从而更为精准地实施农业生产，使生产内容与市场需求之间保持较高的契合度。重要作用：促进农业经济转型发展：与传统以经验为主要指导依据的模式相比，科技理论能够给农业产业的实施提供更为先进的指导和帮助。此种状态的形成和发展是现代农业进步的必然趋势，因此行业从业者也越来越重视并倾向于使用信息技术来研究和指导农业实践，从而有效减少付出成本，同时提高工作者实际获得的经济效益。有了信息技术的参与，农业便可以向更为先进的发展模式继续迈进，最终完成由经验模式到科技模式的转变。增加农民收入：要想使农业相关参与者都能获得令人满意的收益，便需切实采取更为有效的扶贫措施，引入信息化手段参与产业的实施。对于信息获取途径不畅的部分乡村，技术人员可根据地域条件尽量拓展科技手段在实际生产中的渗透力度，让一线种植者能够尽量增加技术的应用力度和范围，在实现增产获益的同时，提高其投入劳动力的热情，在更高的层面上实现整个地区的均衡发展。促进农业产业化发展：信息化手段不但能为农业的参与者与管理者提供更广泛的信息来源，有效将视角和发展范围拓展到国际领域，还能在商贸互通的状态下逐步推动企业竞争实力的增长。此外，行业相关企业各自发挥优势开展合作，也能进一步促进行业企业的经营能力，同时大力发挥信息手段的优势，有效开拓网络销售渠道，构建完整、多元的产销链条，最终实现行业国际化发展。
2信息化在农业经济管理中的应用策略
充分发挥政府的职能作用：为了提升管理工作的实际成效，应在每个重要环节安排专人负责落实具体工作，将权责划分清晰，需要注意的是，农业项目的建立和实施过程，需要有一定的资金支持，因此应给予有发展潜力的农业项目必要的资金投入，并持续跟踪资金的去向，做到用途合理，管理有序。最后，还应广泛拓展产业信息化经营的参与范围，将各类有潜能的人群纳入到产业发展规划中，使资源和信息效能发挥到最佳状态，实现产业建设水平的逐步提升。构建信息化服务体系：为了切实增强产业信息化实施水平，可在信息获取相对滞后的区域建立系统的信息获取服务模式，使该地区的农业生产人员能通过各类方式获取行业的前沿信息，并将其结合实际生产条件加以应用，从而形成规模化、系统化的信息获取方式。此外，信息滞后区域还可与地方媒体建立一定的联系，一方面可减少网络铺设的经济成本投入，另一方面能有效丰富信息获取渠道，从而优化信息获取的质量和效果。建立信息化管理示范基地：当前，因此大部分乡村地区对信息的获取和科技手段的应用重视程度不足。且少数实施科技管理手段的地区也未发挥理想的示范作用，因此还未实现全面普及。对此，管理部门可重点将部分地区作为信息化治理的试点，统一由管理部门协调治理，建立更为标准和先进的管理模式和效果，从而带动更多的周边地区效仿实施。强化农民群众的培训和教育：相关部门可根据生产需要开展适当内容的再教育活动，鼓励一线生产人员积极利用各渠道参与学习，并达到一定的理论水平。培训实施的方式可以是面授，也可以是远程，根据具体条件实施开展。此外，管理机构还可着重引进高水平的技术人员参与指导，全面促进信息技术在农业产业中的渗透。将传统媒体与信息网络有效结合起来：在信息传播手段的应用方面，现代化的传播途径已经得到了广泛的应用，但同时也需注意有效利用传统信息传播手段，例如有效的应用电视、纸质媒介进行农业经济以及相关技术传播与推广，综合发挥各类途径的应用特征，为农业生产者提供更为便捷的信息获取渠道。
3结语
为了有效提高农业经济建设水平，本文以信息化应用为研究，总结了信息化在农业经济管理中的应用对策。作为相关研究人员，要不断提高专业能力，不断加强信息化技术水平，才能进一步保证农业经济管理工作有效开展。
【参考文献】
[1]刘兆军.信息化在农业经济管理中的应用初探[J].农村经济与科技，2019（20）：226-227.
[2]任强.信息化手段在农村经济管理中的应用探讨[J].农村经济与科技，2019（20）：85-86.
[3]蔡绍益.信息化在农业经济管理中的应用探索[J].湖北农机化，2019（18）：43-44.
第6篇：科技助力精准扶贫总结范文
摘要：大学生社会实践是各大高校进行素质教育的重要手段之一，也是大W生接触社会、了解社会、服务社会的重要平台。石油类大学生的社会实践内容丰富，不仅设置了有关素质教育的社会实践主题，还设置了与石油专业息息相关的主题。本文以我校社会实践内容为例进行研究，探讨石油类大学生社会实践的意义，以期完善石油类院校社会实践体系，培养出更优秀，更全面的石油人才。
关键词：石油类院校；社会实践；素质教育
中图分类号：G459 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2017）24-0023-02
一、引言
大学生社会实践是我国高等教育的重要组成部分，引领广大青年学生树立和践行社会主义核心价值观，树立为协调推进“四个全面”战略布局和实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦努力奋斗的理想信念的重要途径。石油类院校学生所学知识专业性强，知识面广，所学专业涉及到了地质学、数学、力学、结构学、材料学、测量学等多种专业学科，这不仅要求学生们有强大的学习认知能力，还要求学生们能及时融会贯通，真正的理解所学内容。因此，我校在设置社会实践主题时，不止设置了“中国精神学习宣讲行动”、“聚焦农村精准扶贫行动”、“创新驱动经济转型体验行动”、“社会主义先进文化繁荣发展行动”这类关注学生素质教育的活动，更根据学校特色，增加了“中国梦，石油行”这一专业专属主题活动。此活动要求组织青年深入石油企业，参观生产一线，感受我国石油工业的发展壮大以及我校对中国石油工业发展所做出的卓越贡献，将自身的成长与石油行业命运紧密相连。理论联系实际，增加对石油企业的深入了解，真正做到学以致用、学有所用。此外，学校联系时事，积极开展国际交流行动，为学生们的社会实践提供了更多的选择。本文以以这些活动为例进行研究，探讨石油类大学生社会实践的意义，完善现有的社会实践体系。
二、社会实践对学生能力的影响
1.学生的素质可以通过进行社会实践得到提高。国民素质是现代化的基石，提高国民素质是一个伟大的工程。大学生作为年轻的一代，素质培养刻不容缓。我校的社会实践活动为大学生的素质提高提供了平台。如我校今年开展的“中国精神学习宣讲行动”、“关注民生志愿公益行动”、“美丽中国环保科普行动”等活动，要求学生深入到农村乡镇、城市社区、工矿企业和部队军营，开展科普知识宣讲、社会调查研究、发展建言献策等形式各异的活动。实践活动进行中，学生要亲身体验各个阶层人民的生活，他们的身份从学生变成了农民，变成了工人，变成了老师。他们不再是信息的接收端，更变成了信息的传输端，信息的产生端。很多事情只有经历过才会明白其中的内涵，而这些经历也会变成养料，为学生们素质的提升提供养分。
2.学生的交流能力可以通过进行社会实践得到提高。人与人之间的交流是社会积极向前发展的保证。作为石油类院校的学生，毕业后一般都会进入到与石油有关的企业进行工作。这些企业专业性强，渴望招收的是“高精尖”的人才。企业在招聘时，不会只看学生简历，更要与学生进行面对面的交流。由此可见，交流能力直接影响了以后工作的前景。我校安排的这些社会实践活动，都要求学生自己去联系实践单位，而不是靠学校提供实践机会。学生们在联系实践单位的过程中，最重要的环节就是与实践单位的主管领导进行交流，清晰明了的介绍自己的实践目的、实践时间以及实践要求等。在平时，学生接触到的人主要是同学和老师，这些人接触起来的比较熟悉，因此没有距离感。但与领导的接触交流则需要学生拿出更多的尊敬和谨慎，不犯言语上的错误。这个过程可以极大地锻炼学生的语言交流能力。在社会实践结束后，各个社会实践团队还要进行结题答辩。利用几分钟的时间对自己团队参与的社会实践项目进行介绍和总结，这考察了学生的概括和总结能力。经过整个社会实践流程，相信学生的交流能力会更上一层楼，也为他们以后的学习和工作提供了助力。
3.学生的处事能力可以通过进行社会实践得到培养。处事能力是一个人价值的重要体现，当今的大学生在应试教育系统下，没有足够的机会去锻炼自己的处事能力，毕业后马上进入社会，会有一阶段的不适应期，而社会实践则给了学生们一个机会来提升自己的处事能力。我校现有的社会实践主题均为笼统的概念，学生可以在这些主题下选择一个精确的方向进行自己的社会实践活动。我校要求整个社会实践活动都要自己规划，从实践人员、实践地点到实践内容、实践目的，这些都需要学生自己进行策划。如果策划的不完整，在社会实践的过程中就会出现各类问题，解决这些问题也是学生锻炼自己能力的一种有效方法。在校期间，学生如果可以多多参与此类社会实践活动，可以说他们的自主处理事情的能力会得到很大程度上的提高，这也符合当代大学生素质教育的基本目标。
4.学生的写作能力可以通过进行社会实践得到培养。正式文本写作一直是考察学生综合能力的重要方法，小到一个调查报告，大到毕业论文，都是在考察学生们的写作能力。步入社会，在工作岗位中时时都要用到公文写作，这是当代学生不可逃避的一项能力培养。因此，我校的社会实践也着重培养学生的写作能力。在社会实践结束后，各个实践团队都要撰写社会实践报告，综述自己团队的社会实践活动。社会实践报告是社会实践成果展示中最重要的一个环节，团队要通过数十页的文字与图片，向他人展示整个社会实践进行的过程以及社会实践活动带给学生的影响。实践报告写不好，就无法完全展示实践成果，可以说社会实践活动就失去了色彩。正因如此，社会实践通过要求学生写总结报告这种方式来培养学生们的写作能力也是一种极好的办法。
5.学生的专业知识可以通过进行社会实践得到巩固。大学生社会实践要有较强的针对性和实效性，石油类院校最突出的主题便是“石油”。随着国际油价的走低，石油类院校毕业生面临严峻的考验，这就要求学生更加努力地学习专业知识，只有拥有扎实的基础知识，才能在未来竞聘中收获自己想要的工作岗位。根据调查，我校每年都会设置活动，实践团队会深入各个石油企业一线，参观石油相关企业，了解石油行业最新的发展动态，与往届校友进行走访交流。学生平时在学校学到的都是书本上枯燥的知识，参观石油一线会让所学知识与所见到的相互印证，巩固所学知识。参观的过程也能够让实践团队成员体验石油精神，鼓舞学生为石油行业奉献自己的力量。
三、建立更完善的社会实践体系
1.加强日常教育，使社会实践普及性更高。我校如今的社会实践活动，参与者主要是各班班级干部以及思想先进分子，很大一部分的普通同学没有兴趣参与此项活动。学校可以在学期间增加日常的社会实践教育，向学生宣讲社会实践的重要意义。同时，将已经结束的社会实践团队的时间成果进行展示，如制作宣传板、粘贴宣传海报、播放活动视频等，让学生们对社会实践有初步的了解和兴趣。调动学生的积极性，鼓舞大家投身到社会实践的活动中来。
2.完善活动后续总结过程，加深社会实践的活动意义。我校如今在每年的社会实践活动结束后，都会开展学校优秀社会实践团队评比活动，并对优秀团队给予一定程度的奖励。笔者认为在这种制度实施的情况下，学校还可以把团队的实践成果进行总结，同时收集其他高校社会实践成果，将两者进行对比，发现我校社会实践的优缺点，争取把下一次的社会实践做的更完美。社会实践结束后，学校可以邀请往届优秀社会实践团队做有关社会实践的报告，分享自己的社会实践故事，将社会实践成果具体化，深远化，加深社会实践对学生的影响。
四、结语
石油类院校大学生社会实践项目覆盖面广，专业特色强，对学生的要求较高，同时也会对学生产生积极的影响。坚持不懈的将社会实践活动做下去，及时根据当前时事设置适合学生的主题，是提高学生个人素质及专业能力有效方法，也是提高学校教育水平及影响力的有效途径。
参考文献：
第7篇：科技助力精准扶贫总结范文
她们是助推中原经济发展的主力军，她们是智慧与坚韧的铿锵玫瑰。
她们创业史写满坚韧、奋进与感性，她们努力进取，开拓创新，做出了突出的业绩。
美丽三月，让我们向这些铿锵玫瑰致敬！
2013郑州十大经济女性人物
1. 河南嘉图置业有限公司 张楸枫 董事长 9.65
2. 河南郑百商业有限公司 朱赵霞 董事长、总经理 9.63
3. 郑州光大纺织印染有限公司 杨爱梅 董事长 9.58
4. 郑州漂亮宝贝动漫文化股份有限公司 高嘉蔓 董事长 9.53
5. 郑州绿叶堂本草科技有限公司 李俊卿 总经理、总工程师 9.50
6. 河南圆方物业管理有限公司 薛 荣 党委书记、总裁 9.47
7. 河南润弘制药股份有限公司 王 敏 董事长 9.43
8. 河南省建发防腐保温科技有限公司 杜 娟 董事长 9.32
9. 河南九信中小企业投资担保有限公司 王小玲 董事长 9.22
10. 郑州舒心老年公寓 孟庆凤 院 长 9.20
她们是助推中原经济发展的主力军，她们是智慧与坚韧的铿锵玫瑰。她们在自己的工作领域努力进取，开拓创新，做出了突出的业绩。
本着“公平、公正、公开”的原则，关注女性视角关注河南经济的发展，2月25日，由郑州市妇女儿童联合会主办，《商业2.0豫商》杂志承办的“2013郑州十大经济女性人物”推介活动初评会，在郑州妇女儿童活动中心举行。
25名各区县妇联、相关单位推介的经济界优秀女性的代表上台讲述了自己创新、创业、成长的故事，展示了郑州女企业家的风采。
3月3日下午，在“郑州十大经济女性人物”推介活动终评会上，初评中总分平均分在9分以上的17位选手进行激烈的角逐后，“郑州十大经济女性人物”诞生。
河南嘉图置业有限公司董事长张楸枫，郑州市百货大楼商业有限公司董事长、总经理朱赵霞，郑州光大纺织印染有限公司董事长杨爱梅，郑州漂亮宝贝动漫文化股份有限公司董事长高嘉蔓，郑州绿叶堂本草科技有限公司总经理、总工程师李俊卿，河南圆方物业管理有限公司党委书记、总裁薛荣，河南润弘制药股份有限公司董事长王敏，河南省建发防腐保温科技有限公司董事长杜娟，河南九信中小企业投资担保有限公司董事长王小玲，郑州舒心老年公寓院长孟庆凤被授予“郑州十大经济女性人物”称号。
这是一个交流思想、理念的平台和展示自身风采的舞台。在此次评选中，每位参赛选手在规定的时间内演讲，从成长力、创新力、影响力和社会责任等全面介绍了自己的创业历程，以及企业的发展，5位评委现场打分，现场公示。
出席此次活动的领导、专家有：郑州市女企业家协会名誉会长、政协郑州市第十一届委员会主席杨惠琴，郑州市妇联主席徐惠俐，郑州市妇联副主席侯淑玲，郑州市工信委总会计师陈金芬，郑州市民间组织管理办公室主任魏益红。九鼎德盛投资顾问有限公司董事长张保盈，河南王牌企划有限公司董事长上官同君，《商业2.0豫商》杂志执行总编辑、总经理于莉。
与会专家认为，郑州女企业家不仅企业运营有道，演讲也很精彩。本次活动形式好、创新性强。在三八妇女节即将到来之际，寻找女性创业、创新的典范，寻找女性创业的标杆与榜样，对助力郑州经济界女企业家的快速成长，助推郑州市民营企业的发展，具有深远的意义。
郑州市妇联副主席侯淑玲
2013年，郑州市女企业家积极投身政治、经济、文化建设，取得了优异成绩；她们无私奉献、用爱心谱写华章，在各行各业涌现出了一大批女性先进典型，她们用勤劳与智慧展现了郑州女性的时代风采，为郑州市经济的发展做出了贡献，以“自尊自信自立自强”的精神为后来者树立了榜样。此次评选活动旨在传播巾帼不让须眉的创业精神和发展理念，通过优秀创业女性的示范，带动更多的女性脱颖而出。国以才立，政以才治，业以才兴。
我们相信，女性人才在经济领域具有推动经济社会发展的不可磨灭的价值。实现中华民族伟大复兴的中国梦离不开亿万女性人才。希望我们的女企业家注重创新能力的培养，不断改进和完善知识结构，增强自主创新能力。将创新精神融入企业，要增强社会意识，勇于担当，敢于创新。
郑州市工信委总会计师陈金芬
参加比赛的女性企业家给我的感受是“阳光、向上、善良”，大家在讲自己的社会经历时，把自己的艰辛、社会责任都讲得非常好，特别要突出的一点是个人创业经历，通过演讲，给其他姐妹以启迪。
女性做企业很不容易，做企业做成功了、对社会贡献大了，对家庭肯定是有所亏欠的。对我们个人的需求要知足常乐，你走到哪都要把自己的阳光带到哪，不管遇到什么烦恼的事情都要开开心心，善于化解烦恼。作为女人，要永不满足，不断学习，提高自己的素质。
郑州市民间组织管理办公室主任魏益红
本次活动非常有必要，活动为女企业家提供了一个展示自我、宣传自我的平台，充分显示出郑州市经济女性先进人物的精神特质，通过宣扬她们的成功事迹，激励更多的女性为我市经济建设和发展而奋斗。
今年活动涉及的行业比较多，这些女企业家在各自的岗位上取得了杰出的业绩。希望以后能吸纳更多贴近民生的行业，如涉及家政、养老、环保、食品、服装等领域女性负责人参加。
这次活动有的女性负责人阐述自己的个人情况过多，如果她们能从如何引领企业成长、创业、创新等方面以故事的形式阐述经济发展和企业经营经验会更好。
九鼎德盛投资顾问有限公司董事长张保盈
我认为，作为女性经济人物，第一，要有胆识。企业家在做事情的时候，都面临着一些艰难选择，做还是不做，有时会很难决定。
其次，要有观察力。从女性企业家的发言中可以发现，很多企业家都涉足了很多行业，所以如果没有敏锐的观察力，你在企业选择上很难做到位。第三，要有毅力，就是你不管做什么事情都要坚持自己的选择，必须持之以恒。
现代社会想要做好企业，必须做到三点。第一，要选择适应新的市场；第二，如果你想要做好你的企业，必须学会运用新的金融工具；第三，在做的过程中要有一个完善系统的知识结构。
河南王牌企划有限公司董事长上官同君
8分钟浓缩人生，很不容易。作为一个成功的企业家，几乎都有一个打动自己、感动身边每一个人的创业经历。什么是老板？老板就是一个会讲故事的人，这个故事你要讲给你的员工听，讲给社会各界来听。
河南企业家走出去，最缺的不是商业模式，最缺的不是我们河南企业家脚踏实地自我奋斗的历程，缺少的是“说”。如何做，最关键的还是举什么旗走什么路，明确战略蓝海在新经济发展的过程中的作用。
如何边做边说，聪明的企业家一定是边做边说，“做”可以总结，“说”有助于企业管理，厘清企业的战略发展思路。
《商业2.0豫商》杂志执行总编辑、总经理于莉
向参加这次活动的所有选手致敬，当你们报名、送材料包括走向讲台的这一刻，你其实就是胜利者，当你勇于挑战自己时，你们就是英雄！
创新是我们最应该推广的企业家的精神，中国企业家的精神是什么？我认为是创新。在当今移动互联网的时代，我们每一位企业家都应该抓住创新点，在自己企业的管理、发展、商业模式运营中能够走得更远，在新的变革时代能够站在时代的前列。
我们女性创业有很多突出的优势：温婉和坚韧的性格、付出的精神、真诚和感性的特质。
在新的一年，我们一起努力，不仅把企业做得更好，也让我们生活得更美好，更幸福，自强、自立、自尊。
张楸枫：追求心灵富足
过完春节，再次见到河南嘉图置业有限公司董事长张楸枫。她显得越发有活力，谈起缘由就是她又一次成功当选为郑州市第十三届政协委员，感到“很欣慰”。这是她的荣誉，更是一份责任。她觉得可以把自己的能量通过政协这个平台源源不断地给予社会，惠及民生，将自己的终极梦想影响到更多的人。
20年前，没有任何家庭和官方背景，退伍后，她凭借一股毅力打拼于商界大军中。年轻时的她，拒绝平庸、聚焦专注，背负着满腔的热血和创业理想。20年后，她厚积薄发、居安思危，掌管10亿元的企业集团公司。至今，她仍然奋斗在创业和创新的一线。
作为一名在20世纪70年代就开始创业的女性企业家，张楸枫始终将坚持和尊重奉为自己从商的人生信条。她也是一个实干主义者。她所承办的地铁1号线工程项目作为重点施工单位参与建设，为了不延误工期，张楸枫带领200多名员工始终奋战在工作岗位，直至春节也没有回家。
20年在商界的风雨兼程，对于张楸枫，什么都没有变，大到人生梦想，小到生活节奏，唯一变的是心灵的那份感悟。“对于企业家精神，现在更多地追求心灵的富足，使自己的生命能够影响更多的生命，把所有事情都集聚到这一点，这才是最自豪和骄傲的人生篇章。”
朱赵霞：郑百的复兴梦
朱赵霞是郑州商业的“老兵”，作为经历59年风雨历程的郑州百货大楼掌门人，朱赵霞已经带领郑百走过了10年创新路。
2013年，困扰郑百发展的股改问题终于在她手中完成，每位员工都得到了股份，并且没有落下一个老员工的工资与福利。然而这十年，郑州商业格局的剧烈变化，使郑百一度陷入巨大的困境，一方面老员工众多，负担成本巨大，另一方面，朱赵霞刚刚接手时的郑百，负债累累。如何改革？如何重振郑百？如何不舍弃老员工能够持续发展？众多问题摆在朱赵霞面前。
她对郑州百货大楼有着太多的感情。为了对得起这份责任和感情，她深入分析了郑州商业格局，做出了“主题服饰百货，大众时尚生活”的准确定位，就是这样的定位，使郑百在朱赵霞掌管的这十年，发生了巨大的变化。在朱赵霞这样的主题定位下，郑百举办的“郑州首届衬衫文化节”等一系列活动，将节日销售推向，同时郑百始终将中老年人作为主要消费人群，兼顾年轻消费群体，其羽绒服、羊毛衫、保暖内衣等销售均居全市第一，而针对年轻人消费的腕表品牌也很好地体现了“时尚消费”的定位观念。
59年郑州百货大楼，10年创新发展，朱赵霞正在发展这条路上越走越宽。
杨爱梅：做企业路上永无止境
30多年前，她投身纺织印染行业，30余年过去了，她依旧奋战在纺织行业的前线。创业的路上有说不尽的辛酸，但她从未想过放弃，靠管理与产品创新实现了企业的跳跃式发展。她曾靠着“给郑州的印染业做点事”的想法，率领郑州同行，实现了坯布不出郑州深加工，生产优质布匹，并占领中原市场；她带领光大纺织走出国门，开拓国际市场；建立自己的纺织印染加工基地。
经过30多年的创新、发展，经过五次重大创业转变，现发展成为郑州市唯一一家集纺织、印染、研发、贸易于一体的出口型民营企业。公司拥有国家工商总局注册的“迎春舞、莉倩、北冰企鹅、雪海”等四个著名商标及29项装潢专利。
2013年，杨爱梅率领光大纺织在郑州纺织产业园征地168亩，建设中西部地区具有国际先进水平的现代化大型印染生产加工基地，项目六条生产线已投产，六条生产线预期年产可达1.35亿米印染服装面料，十条印染整理生产线全部建成预期产值可达8亿元人民币，利税1.2亿元，创汇8000万美元，可创造800个就业岗位。
2014年，杨爱梅将继续前进，创建高科技和国际产品接轨的大型印染企业。
高嘉蔓：创造快乐 与温暖和爱同行
2013年，高嘉蔓采用线上线下的创新连锁加盟模式，通过连锁店面的开拓创新，终端店面的维护及保持终端店面销售额持续增长，截至2013年12月，漂亮宝贝已拥有300余家终端连锁店面，遍布全国各省市。
2013年提出“众筹”模式，改变经营发展方式；创造“中国女性创业第一品牌”。这一路走来，高嘉蔓在前行的路上，从未停止过探索，也从未停下自己快速前行的脚步。做“做毛绒玩具第一品牌”是漂亮宝贝一直追求的目标，同时，2013年通过全国200多家连锁店与线上销售相结合的形式，漂亮宝贝一年一个台阶，进入了企业发展的快车道。
目前，漂亮宝贝正在打造微信营销平台，通过线上商场分销系统，将所有线下连锁店与线上商场统一管理，通过微信平台，将会员服务捆绑到一起，实现线下支撑线上、线上辅助线下的互助模式，使销售利润持续上升，同时给予连锁加盟商优厚的回报，使加盟漂亮宝贝的加盟商真正实现自己的创业梦想。
每一个决策、每一个发展方向都凝聚了高嘉蔓的心血，在创业的路上，也许她遇到过挫折，遇到过坎坷，但是在高嘉蔓看来，这些都是企业与个人必须经历的过程，只有将这些宝贵的经验结合起来，才能够使企业少走弯路，快速成长。
李俊卿：环保老兵的梦想
72岁的李俊卿，站在“2013郑州十大女性经济人物”评选的舞台上演讲，依然精神抖擞，思维清晰，笑容疏朗。她的激情与年龄无关，只因一份环保梦想。
她看似一位普通的女人，却拥有丰富经历、别样精彩的人生。20世纪40年代出生，60年代读大学，曾研究过导弹材料、战斗机制造。90年代创办郑州绿叶堂本草科技有限公司。如今，她是一位为环保事业辛勤耕耘的企业家。
游刃于商界浪潮，李俊卿20年来品尝了创业的艰辛。她感叹“甚至比做学问更难，要与政府、企业、银行等各领域打交道，占据了一大部分时间”。一直从事科学研究的李俊卿女士并不为此退缩，而是把企业当做一份事业，无怨无悔，快乐并坚守着。
因为她一直相信自己的努力能为家乡、为人类带来健康，一定要让广大老百姓用上自己的产品。信念的力量会激发一个人的能量。一路走来，她心系环保，潜心研究，曾拥有30多种研发产品、7项科研项目，科研成果主要应用于空气净化、食品保鲜等行业。
公司发展历程中，让李俊卿印象深刻的一件事情，是1999年她到比利时参加布鲁塞尔国际尤里卡发明大会，展示了自己的两大科研成果：环境净化产品“居室宝-全天然空气净化露”、绿叶堂品牌个人护理产品。这两项产品获得世界发明尤里卡金奖，同时，她个人获得骑士勋章。
多年探索，绿叶堂净化产品销售渠道稳定，市场空间很大，已在民航、军舰领域以及北京、上海等地占有一席之地。漫漫创业路，这位即将退休的“老兵”依然激情满怀，为她的最高梦想――获得诺贝尔奖而奋斗。
薛荣：演绎坚韧人生
这是一个性情温婉，外表柔美，却又不乏刚性和坚韧的女人。薛荣九次创业、九次失败，依然寻找到重新再起的机会，带领企业发展成为一个集卫生保洁、公共秩序维护、园林绿化、高空清洗、家政服务、劳务派遣及人力资源管理为一体的具有3万名员工、年总产值达7亿元的大型民营企业。
创业的路上，她为了完成任务，曾带领16个姐妹半个月里，每天睡的是地铺、凉席；吃的是烧饼、馒头和咸菜；热了，毛巾擦把汗；渴了喝口自来水，就这样硬是在规定的时间内按要求完成了保洁任务，仅刷子就用坏了3箩筐。一结账，除去成本公司挣了2000多元钱，这成为薛荣攫取的第一桶金。
坚韧书写人生，她这一坚持就是20年。成功之后的薛荣同样没有忘记回报社会，多年来她一直倾心于助残事业。
在她的主持下，圆方公司于2009年4月成立了聋人俱乐部，组建了聋人艺术团。她组织残疾人旅游，把他们带到长城、青岛、上海外滩。为使聋哑人有一个真正的家，薛荣个人出资50万元，开办了桃花村饭店、花艺坊、红绣坊，使50多名聋哑孩子生活有了保障。
2011年年初，薛荣在聋人俱乐部的基础上，又成立了圆方残疾人发展促进会，至今，已开展大的帮扶活动150余次，先后有3000多名社会困难人员得到了及时帮助。
王敏：高铁速度赢得市场
她是一名医药工程师，也是一位创业家。2010年，王敏凭借对医药行业的敏锐眼光，踏上创业征途，成立了河南润弘制药股份有限公司（以下简称润弘）。
3年间，面对医药行业的激烈竞争，王敏很快探索出赢得市场的法则，具有很强的高成长性。在众多产品中，精准定位拳头产品，以拳头产品的力量赢得市场，进而提升品牌影响力。
为此，公司花巨资引进设备，升级技术，推出长春西汀注射液、生白口服液等核心产品，并很快占据市场领先地位。其中，长春西汀注射液持续打造高于进口产品质量标准体系，按照新版“GMP”标准生产，获得“河南省科技进步一等奖”。
稳定的产品质量和疗效，赢得了国内同类产品65%的市场，产品品牌和核心竞争力得以体现，企业信誉和知名度稳步提高。
2013年是润弘的加速发展年。“润弘制药工业园”被列入河南省重点项目，郑州市、新郑市重点工程，高起点、高标准建造“润弘工业园”是公司的重笔。
这一年，公司经营业绩再创历史新高，全年实现销售收入4.45亿元，同比增长32%，并且近年累计上交税金数亿元，在同行业被认为是“高铁速度”式发展。
“高铁速度”的“牵动力”来源于王敏对产学研的重视。她曾与复旦大学、郑州大学等高等院校联合，推动人才战略，采取“送出去、请进来”的方式，引进大中专毕业生补充到生产、营销、科研一线联合培养人才。
杜娟：用创新引领未来
10年的时间，她完成了由职业经理人向创业老板的蜕变，也完成了从一个生意人到一个热心于公益事业的社会人的转型。通过多个社会兼职的历练和成长，杜娟用自己的实战经验和切实行动将商业目标和人生梦想无限放大……
大学毕业后，她先后任职河南建投工程发展有限公司项目经理、总经理。当然，机会从来都是留给有准备的人。在任职短短7年的时间里，杜娟了解所有的公司发展业务，立足于创新，精通于技术，她成为建投独当一面的企业领军人物，于是，机会也顺其自然地留给了这个“有准备”的人……
凭借着所有成功商人都具有的独到商业眼光，2010年偶然一次回新乡老家探亲的机会，她在几个朋友聊天中发现在其涉及的建设工程领域里，关于防腐保温材料的产品在市场上还处于空白，为此，杜娟抓住机会，果断出手，2011年随即成立河南建发防腐保温科技有限公司，将科技创新放在企业发展第一要位，将这家主营预制保温钢管生产、贸易销售为一体的环保节能生产企业带入强劲发展的轨道。
2013年，企业营业额5000多万元。作为一名年轻的女企业家，杜娟多次受到社会各界的好评和表彰奖励。
创新出业绩，用业绩支撑品牌发展是杜娟的企业经营之道。
王小玲：诚信是企业的无形资产
王小玲特别注重诚实守信，她经常讲：“诚信不仅是某个人的秉性，更是一个团队的共同素质、一个企业的无形资产，是企业成功的基础。”她说，一诚谓诚，三诚是义，九诚乃信，九信，信之上也！而这就是河南九信中小企业投资担保有限公司名字的由来。
2008年，她进入担保业，一路走来，她始终坚持做企业的原则，舍弃眼前的利益，着眼长远，做规范、稳健的担保企业。
王小玲成立投资担保公司的时候，省里的担保公司寥寥无几，九信当时以1.2亿元的注册资金成为佼佼者。成立之后，公司与几家有实力的银行合作，只做与担保业相关的业务，授信为10个亿。“我们要做稳健、长远的公司，而不是为了短期的利益。”王小玲说。
随后的2009年，河南投资担保公司风起云涌，雨后春笋般出现。同时，担保行业越来越不规范，非法集资、高息吸储、违规放贷、超额担保、关联担保等乱象愈演愈烈。对于其他担保公司所谓的高利润，王小玲从来都没有动心过，她知道追求高利润并不是她成立担保公司的初衷。
稳健是王小玲一直坚持的原则。只做担保业务，利润很薄，必须达到资本金的3倍以上才会有盈利，九信成立至今，一直走得很稳，被中国中小商业企业协会评为全国中小企业最信赖的投资担保机构。目前河南九信中小企业投资担保有限公司发展稳健，位列担保行业前3位。
在发展企业的同时，她还热心公益事业，扶贫助学。公司每年定期向郑州市儿童福利院捐资捐物。2009年以来，她热心资助了9名贫困大学生。2013年，她作为“暖心工程――我想喝热水”项目捐资人，投入75万元，为全市169所农村寄宿制小学安装了热水器，让孩子们都喝上了热水。未来，她希望能捐资成立一所学校。
孟庆凤：为老人解忧
她是郑州舒心老年公寓的院长，已从事养老行业16个年头。从1998年的40多张床位，到如今的530张床位，在经营舒心老年公寓的过程中，她承受了常人难以理解的辛酸，她动摇过、困惑过，但本着“为世上老人解忧愁，替天下儿女尽孝心”的宗旨，她坚持了下来。
如今，郑州市舒心老年公寓入住老人360位，失能老人占了90%以上，而这样的老人对于很多养老机构是不能接受的。但对孟庆凤而言，不管什么样的老人到了舒心老年公寓，都要让老人体会到一种家的感觉和家的温暖，对老人关心、有爱心、尽心，是她创办舒心老年公寓的目的。
