餐饮员工辞职信精选(九篇)

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第1篇：餐饮员工辞职信范文

20xx酒店个人辞职信模板1

尊敬的领导：

您好!

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。

如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年x月x日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

辞职人：xxx

20xx年x月xx日

20xx酒店个人辞职信模板2

尊敬的领导：

您好!

首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。

但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。

公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职申请，望公司能谅解。我希望能于20xx年x月x日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

请公司各领导审查批准!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

20xx酒店个人辞职信模板3

尊敬的领导：

您好!

在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

20xx酒店个人辞职信模板4

尊敬的领导：

您好!

首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。在xx酒店的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了低调做人，高调做事的道理，这些将让我终身受益。

我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!这段日子以来，我一直以酒店为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。

作为一个外地人，我也曾想过在xx酒店长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给酒店带来任何的损失和不快，毕竟我在酒店的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心!

此致

敬礼!

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

20xx酒店个人辞职信模板5

尊敬的领导：

您好!

首先我表示非常抱歉，其次我要感谢您对我这么多年的教导、关心和呵护。是您让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。

我觉得我自己在酒店工作这么长的时间，一是在酒店结构、酒店制度等一系列方面了解比较透彻，容易产生疲劳，失去动力与激情。二是我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。最后，我忠心对您说;对不起与谢谢，这些日子大家对我的关心照顾我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给您们添了太多的麻烦。给酒店造成了一定的影响在此我诚恳的向大家道歉;对不起我辜负了大家对我的期望!

我会在经理同意我辞职之后的3周内，办理离职手续之前离开公司并且完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。

经理我非常感谢您对我的教诲，以及这些年来您对我工作的支持与肯定、包容和谅解。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。

此致

敬礼!

第2篇：餐饮员工辞职信范文

2016年餐饮辞职报告范文一：

尊重的XX经理:

您好!首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职信。

我是怀着非常复杂的心境写这封的。自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞呈。

为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在2012年1月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在2013年1月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便，对此我深表歉意。

感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾，在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

2016年餐饮辞职报告范文二：

尊敬的餐厅领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。

现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。

具体原因是：一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。二，我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。

可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。三，我个人也是在餐厅什么都学得半桶水，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。

我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。

感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

2016年餐饮辞职报告范文三：

尊敬的领导：

您好!

时光飞逝,岁月如梭，短短的一个月时间已飞快流逝，很荣幸目睹了同煤国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌，一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我，一个刚刚毕业的高中生，被酒店的气派吸引了过来，每天享受着大哥大姐的关怀，和照顾。承蒙着酒店无微不至的关怀和培养，通过这一个多月的工作经历，我学到了很多在学校都无法学到的知识，让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱,在这里，我想对所有的领导和关心过我的人说一声：谢谢你们!

俗话说，人往高处走，水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到：学习才能让自己的潜能得到最大的发挥，于是，我做了今生的一大决定：继续上学深造，做新时代的人才，让我的酒店知识更家的充实，能更加的专业化，为我们的酒店打下坚实的员工基础。

请您原谅一个无知少年的决定，很遗憾要对您说一声：再见。最后祝您步步高升，身体健康，工作顺利，愿酒店金牌万里，前程似锦，走向世界。

此致

敬礼!

第3篇：餐饮员工辞职信范文

各位领导你们好！

首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。

请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！

《二》普通打工者辞职信

老总：

凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事，已经足以让我感激涕零了，唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在？经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我错了！作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。

我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层；二是骨干层；三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不可以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承担责任，他们得到的是期股和重奖；骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪；普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就一直幻想着能够进入企业的核心层，并一直为此而努力着，可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢？是企业的文化？还是领导的信任？或是个人的能力？我不知道。我错了。我错了！作为部下，我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇；帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲惫。唉！领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。我错了！作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的亲信。

一个企业犹如一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢？倘若有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩，更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。我错了！作为采购人员，我掌握着财政大权（最大权限是可以使用一千元钱而不必请示），却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太容易让人敏感了！即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗？不能！那么差额哪里去了？我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌，我就错上加错了！以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言！得罪之处望见谅！

《三》广播站记者辞职报告

尊敬的广播站记者部部长：

你好！

祝身体健康、工作顺利。首先感谢各部长给我这次机会让我锻炼。这一学期我在广播站学到了许多东西，受益匪浅。在各方面都得到了极大的提高，也将受用一辈子。

当在深夜写这篇辞职报告时有一些不舍，但更多的是一种放开的释然。不舍的是和我一起工作的同事们，不舍这融洽的广播站气氛。释然的是我可以不再写稿件。也释然记者部的其他同事们会将稿件写得更好，会向全院的同学们知道广播站在全院存在的价值。并及时向全院播出最新的学院动态。

我在广播站这个集体里可以学到种种优秀品质和做人做事的学问。我得到的远远多于我付出的，感谢周围的朋友们给与我的支持。虽然留恋这个集体，不舍那种氛围，但由于学习的压力，我还是选择放弃。因为我感觉学习会占用很多时间，而就留很少时间在广播站工作。所以提出辞职，望批准。

相信以和的领导能力和责任感一定能带领广播站的成员们把记者部的工作办的跟出色。我相信在换新设备后他们的工作将会更加困难，但他们一定能顶住压力把工作做好。

这篇辞职报告并非是我的一时兴起而随便涂鸦的，这是经过很长时间的思考，才写下的。愿我们广播站越办越好。

此致

敬礼！

《四》医院员工辞职报告

写此报告真的是百感交集，我在市中医院工作了15年，15年啊！人的一生有几个15年？本不想再讲些什么，但是既然这份辞职报告要作为档案存在我的个人历史中，我还是如实地写出来我真实的感受才对。

为什么要辞职呢？

失望。我经过考虑之后，就归结在对于市中医院或者或者说对于某些作法的失望。先谈一谈我这几年的工作吧！我曾于年被派往GE（通用电气公司）做厂医并兼做医疗及职业卫生的管理工作，在GE我学习了很多管理知识，在GE受到上级的认可，在离开GE之前，我曾被内定为负责管理广东地区三间塑料企业的医疗管理工作。年市中医院终止与GE签订外派的协议，GE的人事主管在进行协调无效之后，我作出了我人生中的一大选择，拒绝了GE的挽留，回归中医院。当然，承蒙孔院长的赏识，我又有了一个新的岗位：客户中心负责人。职责是负责拉体检业务，并做好相关的服务。凭着对中医院的感情，我饱含热情地投入工作。正如很多了解我工作地人了解的那样，我面临的是重重困难，没有拉业务的经费，和客户谈业务时自己出钱请客户吃饭，探访客户时自己开车，当我向保健科的主任提出能否报销一部分费用时，主任回答说科室无此规定，医院也无此规定。可是，就在我被院长撤职没有几天，主任和主任就在科室内宣布：拉体检业务，科内报销油费、餐饮费。公平，请问：公平在哪里呢？难道我们不是在工作吗？是在工作但又怎么会如此对待一名员工呢？我失望，请问：我为中医院拉体检业务支付的油费、餐饮费等等，有谁来为我报销呢？

失望。在我任职客户中心负责人期间，体检业务大幅上升，当然，这不是我一个人的力量。但是，在其中至少有我付出的很多努力。在工作中，我们发现了医院体检运作中存在的问题和漏洞。如：体检系统的权限（操作权限）在体检科的三位领导和一位工作人员手中，而且团体体检章也在体检科的普通工作人员手中，而作为医院的财务人员却无法控制真实的体检项目和量，存在明显的财务漏洞，财务人员上报到财务科，换来的却是批评。现此财务人员也已经无奈辞职了，而且我也就很多问题向院长汇报过，但林院长在不经过任何调查的情况下就发短信说：“我想干脆撤了客户中心算了”，我惊讶，惊讶作为中医院的主管院长如此地不客观。主观地认为问题都是出自客户中心，试想一下，这样之我们下属如何做工作？

失望。矛盾，恰恰是因为积累了太多地工作问题，且没有领导出面解决，所以矛盾仍在继续，于是，主任联合主任、护长向院长反映：客户体检后迟迟收不到钱。而院长呢，则不经分析、调查就联同护长来责问我及财务人员、，开口闭口就是：不服从领导就要么撤，要么炒。失望，任何一个“人”都会失望。我们的领导就是这样威胁下属的吗？何况体检费用拖后有其客观的原因，再者，体检的收费延后难道是我的责任吗？我的工作职责并未包含这一条呀！我有权负责财务吗？

失望。院长口口声声说，他认为我越级反映问题是错误的，就是不服从领导。但我想请问一下各位领导：有谁喜欢为不是自己的事情去找领导呢？下级必须无条件服从上级吗？如有不公也不许提出质疑吗？上级让下级作贼也必须服从吗？我再请问一问，有谁说明明知道是错的还要不折不扣地执行领导的命令呢？120万，去年保健科预留的体检帐目未及时上报医院财务科，难道这种作为也必须让下属无条件服从吗？为什么院长不会调查情况之后再讲话呢？国家有哪一条法律说越级反映问题就是不服从领导呢？为什么不能“民主”一点呢？偏听则暗呀！

失望，再我被院长撤职（调离客户中心）之时，院长告诉我，我被调离的原因是“不合乎保健科的科室文化”。而且我被通知调离就是在我指出院长做事不经调查、偏听偏信、不解决细节问题、缺乏细节管理之后的一个小时左右。为什么院长就不能听人批评呢？兼听则名、忠言逆耳利于行呀！

在我被调离客户中心的前一段时间里，、主任联合护长，要求即刻停止倍受客户欢迎的“入职体检服务”的操作，这也是我当时极力推介的，目的是在年初体检淡季对业务有所提升，而且两年的运作，数据证明此业务是良好的，当时、主任坚决要求我们停止此服务，我也曾就此问题提出不同意见，并汇报给院长，院长等领导俱无答复，但近期，也就在停止此服务一个半月后，仍在客户中心工作的人员告诉我，又明确要求他们推介此服务，我不禁在想，、主任他们到底是在工作吗？还是在玩弄自己的权利呢？置中医院的业务如儿戏，推掉业务的是他们，一个半月后，又要重新拉回来的也是他们。难道各位领导一概不知吗？是否院长只希望听到他们的声音，而丝毫不想听到“越级”的下属的声音呢？

失望。这种种的事情，让我自己对以后在中医院的生活感到失望。

例如：三鹿奶粉事件，问题的根源就是出于管理的漏洞，而同样为什么中医院有下属努力工作，发现问题及漏洞而上报却被认定为不服从领导而被调离原岗位呢？

再例如：三小的校长及财务被，源于近一亿的赞助费，校长联同下属自由支配，媒体说校长的权利太大了，缺乏监管。是啊！一个人，权利太大了，又不肯或者不愿听不喜欢听的话，凭个人的喜好来运用自己的权利，这同样是错误的。

我准备离开中医院，但在我离开之时，我仍然要感谢孔院长，给了我学习和实践的机会，这是我终生受益的，也要感谢同事们，感谢这15年来，大家一起走过的日子。

《五》监理辞职报告

高速C段代表处：

很遗憾这个时候提出辞职，我很清楚在这时候辞职于工地不利，驻地办正值用人之际，目前工程进入二阶段中期，工期紧迫；也正是考虑到工作安排的合理性，本着对工程、对领导负责的态度，为了不让驻地办的工作因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。这样单位有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助新人做好交接工作。

自从2011年月进场以来，我一直都很享受这份工作，现在却要离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾经洒过汗水，付出过心血的工地，确实很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞，非人事相处的困扰，亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平时没假，休一天扣一天工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从改变，我所能做的，只有选择离开。

人性化管理应当是公司发展的根本，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的发展及团体的稳定，领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应该只是纯粹的雇主与雇员关系，要让职员感觉到公司就像是一个大家庭，工作是为了自己在工作，做起事来才会认真、负责。这次发放工资，整个驻地办没有一个人没意见的，只是敢怒不敢言而已；试想如果一个人连自己正当利益和权利都不去维护、争取，那他在这里工作，只能是混工资混奖金，以这种心态工作，怎会有动力和责任？从驻地办人员变动之频繁，就可看出华通公司的管理存在一定问题，这就要领导们能够把握管理的力度和灵活性，就是所谓的人性化管理：纪律，是公司的游戏规则，必须要“人”来遵守；但游戏规则虽是死的，人却是活的，有时能变通则应变通！

临走之时，说了这些，目的只有两个：第一，告诉领导我准备辞职和我为什么要辞职？第二，告诉领导确保一个团体的稳定，人性化管理不可忽略！

祝监理公司在高速的监理工作取得圆满成功！

我的辞职报告，请予以批准。

《六》筹备组员工辞职报告

尊敬的总：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自2011年月日进入该公司，2011年月日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在公司的过去半年里，学习了一些新的技能来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

《七》辞职报告范文

尊敬的公司领导：

您好！

工作四个多月以来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。由于目前从事之工作，无法完全体现出人生价值，实现我的人生目标，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在凯撒的职务，敬请批准。

在凯撒的四个多月时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。让我有找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。在过去的近四个月的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。工作上，我学到了许多宝贵的知识和实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这四个多月的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在这里，感谢所有给予过我鼓励的领导们以及给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

《八》市场开发员辞职信

从年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！

第4篇：餐饮员工辞职信范文

陈迪是浙江温州一位富商的女儿，20出头的她住别墅，开名车。为了适应移民意大利的生活，她投资开办一家中餐厅，学习经营管理，由于对餐饮业一无所知，生意日渐清淡。来自大别山区的穷小伙顾磊出任前厅经理，锐意改革，很快就让餐厅扭亏为盈。两个年轻人也因此碰撞出爱情火花。面对母亲的百般阻挠，陈迪抛下万贯家产，与顾磊回到郑州重新创业。经过一系列的波折，冲破重重阻碍，最终赢得事业和爱情双丰收。

相爱：不顾身份悬殊勇敢表白

80后女孩陈迪出生于温州市一个富豪家庭，父亲是房地产开发商，母亲管理公司账目，家资千万。2004年，父亲因肺癌去世，虽然家族事业运行平稳，母亲依然决定让陈迪移民意大利。舅舅建议她一边补习外语，一边开酒店练习经营技巧，做好移民之前的准备工作。

2005年春节刚过，“吃爽西酒店”在鞭炮声中开业了，打算一试身手的陈迪整日忙得团团转，但由于缺乏经营技巧，酒店的生意每况愈下。为此，陈迪决定招聘一名前厅经理协助经营，厨师长李克向她引荐了顾磊。见面之后，陈迪的心凉了半截，清瘦的顾磊能够胜任这个职位吗？

顾磊出任前厅经理后，先是将门面、招牌、卫生进行了彻底整理，接着就是不停地更换员工。陈迪十分气愤，直接将顾磊叫到自己办公室，质问道：“这些都是跟我一起打拼的员工，你怎么连个招呼都不打，说辞退就辞退？”顾磊温和但坚定地说：“现在我是经理，就需要履行职责，要将合适的人放在合适的岗位上。”对方讲得在理，心中不悦的陈迪嘴上没说什么，心中却憋了一肚子不快。

酒店很快在顾磊的经营下有序运转起来，从厅堂的装潢到管理的细化，从酒菜的烹饪到员工的服务，每一个细节他都安排得井井有条。当月月底，陈迪盘账时惊喜地发现，利润竟比上个月多了近万元。当时，陈迪认为是元旦节庆聚餐人多的原因，谁知第二个月盘账时，利润比元月又多了2万元。事实面前，陈迪不得不对顾磊刮目相看了。

高兴之余，陈迪邀请母亲一起，设宴答谢顾磊。觥筹交错间，陈母也对精明能干、谈吐不凡的顾磊赞不绝口。借着旖旎的灯光，陈迪仔细端详了顾磊一番，觉得他愈发气宇轩昂。那天晚上回到家，陈迪竟然失眠了，顾磊的身影不停地在眼前晃动。

没过多久，陈迪发现前台李娟娟与顾磊走得很近，凭女人特有的敏感，陈迪觉得顾磊和李娟娟的关系非同一般，心中感到无比失落。

在顾磊有条不紊的经营策划下，酒店的生意越来越好，每月的营业额也在不断飙升，陈迪知道这些都是顾磊的功劳。每日看着顾磊忙碌而又朝气蓬勃的身影，陈迪心中总会泛起波澜。

有一次，李娟娟在工作中犯了错，陈迪要将她辞退。顾磊走进陈迪的办公室，有些气愤地把李娟娟的辞职信交到了陈迪眼前：“按照酒店的章程，只该扣发奖金，你有什么理由把她开除？”陈迪看到顾磊专门为了李娟娟找她理论，一时气愤，脱口而出：“这个酒店我是总经理，我有理由开除任何一位员工！”

第二天，顾磊的辞职信也交到了陈迪的手中，这让陈迪很意外，她没有料到顾磊会因为李娟娟而辞职。她没有直接回复顾磊，而是电话联系了李克，想从他那里多了解些顾磊的事情。李克的一番诉说让陈迪恍然大悟――原来李娟娟是李克的妹妹，顾磊对她的照顾也是出于对朋友妹妹的关怀，而陈迪不以为然的态度让顾磊很气愤，所以打算离开。知道了实情的陈迪开始嘲笑起自己的鲁莽和幼稚，都说恋爱中的女人智商为零，没想到暗恋也会让人失去理智。

为了表示歉意，陈迪特地为顾磊、李娟娟安排了一桌丰盛的酒席。这以后，陈迪与顾磊的交流更加流畅了。其实，顾磊一直对直爽善良的陈迪充满好感，但碍于两人的身份悬殊，他一直将这份情感压在心底，在了解了陈迪的心意后，他便勇敢地表白了。

相恋：不惧层层阻碍抛家舍业

爱情的滋润让他们尽情地徜徉在欢乐和愉悦中。顾磊和陈迪恋爱的消息很快在公司传开，陈母听说陈迪和一个穷小伙谈恋爱，气急败坏，连打几个电话催她回家。为了让女儿乖乖放弃这段感情，陈母苦口婆心、声泪俱下地说：“你爸爸在天之灵也不会同意你嫁给这个穷小子的，我还指望你出国后找个门当户对的女婿，把家业做大呢……”说完又是一阵嚎啕大哭。看着妈妈伤心欲绝的样子，陈迪陷入了两难的境地。

顾磊得知陈家的反对态度后，亲自上门拜访。他向陈母保证今后一定给陈迪幸福，不会让她受到任何委屈。陈母不为所动，一连串的“你拿什么保证”让顾磊无言以对。是呀，拿什么给陈迪幸福，勇气和才能吗，一定能够成功吗？

回到酒店的顾磊和陈迪落寞而沮丧，没有亲人祝福的爱情是不完美的，可是越过这道坎却如此艰难。但他们仍然相信爱情的力量，决定经营好酒店，用事实向母亲证明他们可以用自己的双手创造属于自己的幸福。

就在他们全身心投入工作中时，有一天，陈迪突然接到姑姑打来的电话，说她母亲抑郁成病，躺在床上不能进食了，让陈迪赶快回家。心急如焚的陈迪驱车赶回家，却见母亲安然无恙地坐在沙发上和姑姑有说有笑。感到被蒙骗的陈迪气呼呼地坐在母亲对面，正准备发问时，母亲却递过来一个信封。狐疑的陈迪打开信封，看到了署着自己姓名的出国签证。“明天你就要去意大利了，一切手续都已办好，你舅舅在那边也帮你安置好了，你不用准备什么……”“我没同意出国呀，再说我这边还有很多事情没办呢！等我安排好了再出国也不迟吧？”但母亲的态度坚决而不容反驳。陈迪瘫坐在沙发上，脑子里一片空白。

顾磊一直在等陈迪的电话，直到下午三点，电话才响起，却是一个陌生号码，“我是陈迪的母亲！陈迪在我身边，她不愿意和你直接说，我代她告诉你一声，陈迪明天就要飞往意大利了，你们就这样分手吧，好聚好散，酒店的事情我明天派人去处理，你可以另谋高就了！”没等顾磊反应过来，电话就挂断了。

顾磊怎么也没有想到盼来的是这样的消息：陈迪，你怎么这么轻易就放弃了呢……那一晚，注定无眠，顾磊突然很想回家，永远离开这个和陈迪有任何关联的伤心之地，不再回来。喝完最后一瓶啤酒，顾磊简单地收拾了行李，关掉手机，失魂落魄地向火车站奔去。

那一晚陈迪也伤心欲绝，通过说服表姐，她终于拿到了被没收的手机，立即给顾磊打电话，关机，再打，还是关机；发短信，不停地发，但始终没有回复。看着近乎发疯的陈迪，表姐终于心软了，偷偷打开房门，让陈迪赶快去找顾磊。

但是空空的宿舍哪里还有顾磊的身影，电话也联系不上。陈迪再次绝望了，绝望中她突然想到顾磊以前说过，“伤心的时候最想家”，于是毫不犹豫地驱车直奔火车站。

夜半时分，狂风暴雨肆虐着整个城市。开往家乡的火车就要启动了，顾磊还是迟迟不肯检票，他一万个不舍得和放心不下，但是面对陈迪的绝情，他还能怎样呢？他突然想给陈迪打个电话，虽说下午给她打了无数个电话都无人接听。他打开手机，随着铃声的提醒，一百多条来自陈迪的短信涌现在他的眼前……

顾磊的泪水涌了出来，他飞奔出火车站，他要找回他的爱。就在接通陈迪电话的瞬间，他看到了那个跌跌撞撞却又十分熟悉的身影在暴雨中朝自己跑来，是陈迪。两人在暴雨中相拥而泣。

相守：不畏一无所有携手创业

爱情的道路如此艰辛，让顾磊和陈迪更加珍惜这来之不易的相守。为了摆脱母亲的强硬阻挠，陈迪放弃了优越的家庭生活和万贯家产，和顾磊一起远走他乡，重新创业，他们要用自己的努力和成绩来换得母亲的认可。但是去哪里呢？顾磊老家河南的省会郑州交通便利，餐饮业也很繁荣，他们决定去那里试一试。

当他们满怀希望和信心准备在郑州大显身手时，却遇到了各种前所未见的困难。资金匮乏，人手短缺，让他们感到迷茫和失望。刚到郑州时，两人就挤在一间十几平方的小房间里，环境的嘈杂让过惯优越生活的陈迪有些吃不消，再加上创业屡屡碰壁，这些都让两个年轻人信心尽失，他们似乎看不到未来的路在哪里。

幸运的是，在他们苦苦寻求创业突破口时，由河南省创业办和郑州市劳动局联合举办的餐饮业技能大赛开始了，顾磊技压群雄，从而声名大振。万事开头难，一旦突围就顺利了。2007年7月17日，顾磊的“笑笑王土豆粉”店在郑州市二七塔附近开张了。有了以前积累的经验和技术，在陈迪的协助下，土豆粉店很快火爆起来。

那段日子，顾磊和陈迪几乎没有真正休息过一天，两人都成了连轴转的陀螺，看到顾客络绎不绝，营业额与日俱增，他们的疲劳就会一扫而光。生意越做越大，很快，一个店已经满足不了顾客的需求。这让顾磊和陈迪喜上眉梢，他们紧抓机会把事业做大，“笑笑王土豆粉”开始扩张，有了第二家、第三家、第四家……

正当事业蒸蒸日上、挣下百万家产的时候，顾磊发现陈迪的情绪低落起来，他知道陈迪肯定想家了。虽说当初赌气离家而去，可陈迪牵挂母亲的心却从未减弱。当初创业的艰辛和忙碌让陈迪无法顾及母亲，现在店面基本上都有助手管理，稍有闲暇的陈迪多想让母亲看到她现在的成就呀！她想让母亲知道她当初选择顾磊是正确的，他们已经尝到成功的幸福，她想让母亲一起分享。

顾磊把这些都看在眼里，他心平气和地和陈迪沟通，让她主动给母亲打电话，有空可以去看望母亲。但是陈迪很担心，怕她的出现让母亲再次气愤。在顾磊的鼓励和安慰下，陈迪终于拨通了母亲的电话。接通了，那边是熟悉而亲切的母亲的声音，这边是泪流满面的陈迪。“是小迪吗，是小迪吗？”母亲急切地呼唤着。陈迪哽咽地喊着“妈妈”，那天的通话持续了很长时间，陈迪给母亲讲了一年来对她的思念，还说了他们创业的艰辛和成就。母亲在电话的另一端也是悲喜交加，听说女儿现在过得很好，而且通过他们的努力，已有百万身家时，陈母一颗悬着的心终于放下了。其实一年来，她无时无刻不在挂念着女儿，怕女儿受骗，怕女儿吃苦，常常一身冷汗地从噩梦中醒来，然后就抱着女儿的照片流泪。

虽然母亲仍不同意他们结婚，但这次通话之后，陈迪抑郁的心情明显愉悦起来。顾磊也放下繁杂的事务，抽出大量的时间带着陈迪游览河南的名胜古迹，他希望陈迪不仅爱他本人，也爱上这个地方，让她找到根的感觉。顾磊知道物质上的满足并不是陈迪真正想要的，她真正想要的是他的关爱和陪伴。繁忙工作之余，顾磊留出更多的时间与陈迪一起分享。但是一直让顾磊感到亏欠的是，还没有给陈迪一个正式的名分，他要让陈迪成为他最幸福的妻子。

2008年12月17日，河南息县临河乡杜围孜村早早地热闹起来。顾磊和陈迪终于走进了婚姻的殿堂。不凡的经历，曲折的爱情，让他们的婚礼更是多了几分浪漫和宝贵。那天，村里人都来了，他们想趁着千万富翁小伙的婚礼开开眼界，也想沾沾他们的喜庆。孩子们在乐，老人们在笑，随着一阵鞭炮声响，新娘陈迪在羞涩和微笑中被顾磊抱下了车，他们携手走上婚礼台，等待着神圣时刻的到来。随着结婚仪式的临近，陈迪不安起来，她越过人声鼎沸的院落向远处张望，因为她不知道母亲会不会来。在这样神圣的时刻，她希望得到母亲的祝福……

“来了，来了！”看到远处疾驰而来的几辆车，陈迪激动地喊了出来。陈母快步走上前，拉着陈迪的手，不停地打量，还未说话泪水已涌了出来。和陈母一起来的还有陈迪的舅舅和小姨，得到了家人的认可，这让陈迪万分欣慰和感动。

结婚仪式准时举行，当顾磊拉着陈迪的手戴上钻戒时，当顾磊向陈迪宣誓要给她一辈子的幸福时，陈迪哭了，母亲哭了，亲戚朋友们也哭了。在泪水中，他们欣慰自己对爱情的执着和坚定，更期待未来生活的幸福。那年顾磊23岁，陈迪25岁，他们用努力和信心为爱情铸造了一道坚实的诺言。