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大家好!
感谢学校给了我们竞聘上岗的机会,我竞聘的岗位是——主任教师。
申报理由如下:
1、热爱教育教学工作,个人教学风格明显,学生满意度超过95%。
2、在校内举行“与综合实践活动”学术讲座,在全市宣讲选拔活动中获一等奖,跟随专家宣讲团到、、、等县市区进行人生规划宣讲。
3、获得市教学能手称号,获全市人生规划优质课一等奖第一名。一学期听课23节,能带动帮助青年教师的成长。被评为校级“优秀教师”。
4、年参与的“性格解析与中学生成长”课题通过市级鉴定,担任课题组长的“学会做人的新德育研究”通过市级审核,批准开题。有担任课题实验研究子课题主持人的能力。
5、能胜任班主任工作,全年带班27次,优秀班级次数占带班总次数的92.59%,创造性开展德育工作,形成有特色的班级管理模式,被评为“模范班主任”。
我是年从大学毕业来校工作的,工作七年来,从刚刚开始时的“说文论语”“文学漫话”到如今的“职业启蒙”、“戏剧天地”、“口才训练”、“规范普通话”,在课程的开发上我努力寻找语文学科与综合实践活动的结合点,并不断拓展新的领域,。
从年的市优质课到年的“市语文学科教学能手”,再到年人生规划市优质课评比第一名,在课堂的控制方面我不断探索,敢于实践,形成了自己的教学风格。
从年撰写的案例第一次获得市级一等奖到案例、论文多次获奖、经常发表,参与的校本课程获得市级二等奖,在教学研究的道路上我一路走来,坚持不懈,收获颇丰。
工作七年来,为了提升自我素质,我报考攻读教育硕士学位,明年即将毕业。
为了建立与学生的长期联系,我建立了自己的网络博客,用文字引领学生的心路历程,访问量已超万人。为了挑战自我,我参加了市教育局组织的人生规划宣讲团选拔活动讲演比赛,获得一等奖,参加了教育局工会组织的市直学校“我的学生我的爱”演讲比赛获得二等奖。
此外,我还与老师共同负责学校的“校园之声”广播站的日常工作,连续两年和老师共同设计初中生、小学生学生实践活动成长录,与几位老师一起为学校争创市教育局创新奖并作为学校代表参加了市推介会,与老师共同担任了学校的讲解员,尽我所能为学校服务,在工作中磨练意志,收获成熟。
你们好!
首先感谢公司领导提供了这次竞聘的机会,使我有幸站在这里,参加部门职务的竞聘,迎接挑战,我会非常的珍惜这来之不易的机遇。
我叫,现年岁,大专文化,今天我竞聘的岗位是财务部副职和投融资管理部副职。
本人于年参加工作,在凉山钢铁厂职工医院工作,年改行调入原州地方电力调度中心财务科工作,并于年5月至8月参加了州财政局举办的会计提高班学习,取得珠算普四级及会计证。并于同年10月参加全国会计专业考试,取得会计员专业技术资格。年11月参加州财政局会计电算化班学习,取得会计电算化初级资格。为提高自身的文化素养及业务水平,在年9月至年6月,通过成人高考,参加了四川省委党校经济管理专业的学习,并取得大专文凭。
由于工作需要,从年至年2月借入新成立的凉山州国有资产管理公司工作,于年3月调入凉山州投资公司工作至今。在国有资产管理公司工作期间,受单位委派,在大学参加由国家经贸委举办的中小企业工商管理培训,结业后取得《全国中小企业工商管理培训证书》以及《工商管理职业资格培训证书》。
今天所有参加竞聘的,都有自己的优势,而我认为我竞聘这两个职位具有以下优势:
一、强烈的事业心和工作责任感是我竞聘这两个职位所具备的首要条件:
因为我是改行做的财务,与原有的工作大相径庭,由此感觉到知识的欠缺和对工作的陌生。自年改行以来,就不断地刻苦学习财会知识,并虚心地向有经验的同志请教,从而使自己较快地掌握了财会方面的法律、法规和相关的金融知识,尽快地融入到了工作中,得到原单位领导的肯定和赞赏。
在年调入州投资公司资金部工作时,主要从事贷款催收工作,又到了一个陌生的领域,遇到了空前的困难。面对困难,我不退缩,本着强烈的事业心和高度的工作责任感,我不厌其烦一次次地到贷款企业催收,并自己掏钱以邮寄明信片、关心贷款企业主管人员家人等人性化的方式,在短短的7个多月的时间,为单位收回本利和共计100多万元。从而盘活了一部份已快列入呆帐的资金,降低了国有资产的损失。
二、我做事细致,而且所学的是经济管理专业,为我竞聘这两个职位奠定了经济管理方面的知识。
熟悉和了解我的人都知道,我在持家和理财方面比较成功,这都归功于自己所学的知识和自己做事的细致。我知道每一毛钱该用到什么地方,在月末会对本月的支出作一个统计,总结本月支出,对下月开支做出大概的估算。这虽然是针对一个家庭而言的,但做财务和涉及到金融方面的工作,需要的就是细致的工作责任心,把有限的资金用好、用活,发挥更大的效益,保证资金的正常运行。
三、精益求精,学无止境,刻苦钻研,积极进取是我的特点。
自从改行以来,我从未间断过业务方面的学习,经常通过自学和参加有关部门举办的学习,来更新和掌握自己在财会和金融方面的法律、法规知识。当每一次面对新的陌生的工作和难题的时候,我从不退缩,而是迎着困难上。在解决难题的同时,我从中又学到了更多的东西,掌握了更多的解决方法,了解了更多的工作环节。从而使自己在业务方面得到了更好的提升。
四、具有较好的与人沟通、协作的能力。
我在工作之余,利用业余时间做过兼职会计,曾接触过电脑公司、建筑行业、宾馆、茶楼、娱乐业、加油站等行业,熟悉小规模和一般纳税人的会计处理方法,并通过学习取得了增值税防伪系统开票子系统操作员的资格。我做兼职并不是单纯的为了挣钱,而是希望通过做兼职来锻炼自己,提高自己独立工作,独立思考、独立对外协作的能力,在此过程中,我不仅学到很多知识,熟悉特定的工作流程,最重要的是大大地提高了自己独立与人沟通,对外协作的能力。而我所竞聘的职位更需要具有这种能力的人。
打铁先得自身硬,作为一名财务和投资、融资方面的工作人员,必须要有一定的业务知识和管理能力,才能起到指导和协调作用。我知道自己现在所掌握的相关方面的知识还远远不够,所以我将在工作中加强学习,提高业务能力,更好地掌握更多的知识,并将学有所用,使自己尽快融入到新的工作中,时刻谨记“在其位,谋其政;食其俸,司其职”的道理。担当起自己应当担当的重任。
我没有华丽的词藻来修饰我的演讲,也没有豪言壮语来表达我的决心。当我怀着忐忑不安的心情站在这里,发表自己的竞聘演讲的时候,我已经为自己骄傲了。因为无论这次竞聘成功与否,对我来说都是一次锻炼和考验,我能站在这里就已经是成功者,胜利者,因为我需要战胜的不是别人,而是自己。拿破仑曾经说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”。也许我做不了将军,但我绝对是一个想当将军的好士兵。我知道,我今天所选择的是一条崎岖而艰难的道路,对我来说也是一片崭新的领域,但是,我有信心,有决心为我所做的选择去付出,去努力。在人生的道路上,常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登,常言说的好:“人比山高,脚比路长”,只要不断地“挑战自我,超越自我”,就一定能到达成功的顶峰。
今天,我怀着激动的心情,参加这次主管会计竞争上岗,首先要感谢联社领导给我们提供了一次展示自我,相互学习的机会!今天挑战这个岗位,我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做的更好。在这里,我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事,都能取得较好成绩。
我叫,年6月毕业于财税学校,年元月份参加工作,现在在信用社工作。在我参加工作的四年当中,我看到我们信用社突飞猛进的发展速度和团结奋进的精神,使我不禁产生要为建设信用社事业而奉献青春的决心。
参加今天的公开竞聘,我认为,我具有以下优势:
第一,因为我在学校学的就是这个专业,所以我有较为专业的基础知识。
第二,参加工作四年来,通过工作实践,总结出相对的工作经验,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则,认真处理每一笔业务。
第三,我对我们信用社这几年的发展方向、法规政策也有一定的了解和掌握。我能做到坚持原则,廉洁奉公,落实制度,明确责任,搞好团结,加强管理。
第四,就是我还年轻,有健康的身体,青春的活力,容易接受新鲜事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。
如果竞聘成功,我的工作打算是:
在做好开户、通兑、现金调拨、财务报表、柜台服务等各项工作的同时,还应注意以下工作的开展:
首先,我认为,任何工作都应该树立服务至上的思想观念,主管会计既是贯彻制度的执行者,又是制度在基层实施的创造者。所以我要在坚持制度的前提下,服务好、协助好信用社主任做好各项工作,要积极参与制定各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,当好参谋助手,协调好、落实好每一名员工应履行的职责;在坚持制度的前提下,做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致,实现共赢共进。还要协助社领导加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气。
第二,加强自身学习,不断提高业务能力,要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度,以身作则干好工作,通过掌握高水准的业务技能,高标准的职业道德,用言行一致的行动,表率带头的人格,引领各项工作的开展。
第三,严格执行联社的各项规章制度,加强会计核算,降低经营成本,提高盈利能力。作为主管会计,我将严格遵循经济核算原则,加强财务控制,杜绝不合理开支和浪费现象,开源节流,不断降低经营成本,努力为所在信用社提高盈利能力创造条件,提高经济效益,要认真的贯彻各项税收和财政纪律。
第四,坚持实事求是的工作原则,任何时候都要有一说一、有二说二,不添枝、不加叶的反映工作问题。对个网点要起到监督引导的作用。
第五,定期组织各网点人员进行集中学习和考试,学习新的会计理论知识,同时进一步明确营业人员岗位职责,促进全体工作人员业务技能的快速提高,从而适应客户对信用社的要求,提升信用社会计服务品牌。
第五,随着电子化的发展,重要空白凭证的管理也已越来越重要,因此,我们一定要严格重要空白凭证的管理
第六、以奖罚并用的方式开展内控制度的执行管理工作,对工作中的规范行为要进行弘扬、宣传和表彰,对工作中的违规行为要进行必要的惩处,通过奖勤罚懒,奖优罚劣的刚硬纪律来提高和约束员工贯彻内控制度的积极性、主动性和能动性。
第七,管好帐、报好表,为主任决策提供真实、准确的决策依据,在工作实际中,要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的讲、腿不停的往各个网点上跑,时刻掌握第一手材料,使呆板的业务报表数据转化为活生生的事例,进而反映出工作的问题要害,促进信用社各项工作的发展。
大家好!
感谢各位领导给我这次竞聘的机会,首先。下面简单的介绍一下我基本情况:
今年40岁,名叫。初中文化,中级卷接工,于1997年进卷烟厂工作。一名卷接机组操作工。
竞聘的岗位是卷接机组操作工:
首先是要从热爱本职工作做起,作为一名操作工。努力学习卷接机组设备操作各项技能,不断提高自身素质和业务水平,熟练的掌握产品工艺质量标准,正确判断产品质量。具备较强的工作责任心。实践工作中,主要是做好一协助、三负责和四配合。一协助)即:协助主挡车工完成卷接机组规范操作、调试和简单维修工作;三负责)即:负责在生产过程中按规定对原辅材料、产品质量进行自检;负责及时向主挡反馈设备信息,负责及时添加嘴棒、胶、卷纸、水松纸;四配合)即:配合主挡做好保养工作,配合主挡搞好现场文明生产,配合主挡按规定使用原辅材料、并做好数量的统计,配合主挡衔接下道工序、搞好质量等信息反馈工作,并及时处理。
虽未做出特别突出的业绩,过去的工作中。但总以忠于企业、坚守岗位、力求精细、争取更好为宗旨,发扬孜孜不倦、追求进步、兢兢业业、任劳任怨的工作作风,牢固树立“难行能行,赢在耐心,成于细心”企业精神。各级领导的耐心指导下,积极主动配合主挡车工及机台其他人员圆满完成了机台的各项目标任务。
今天的希望就在眼前,十多年的风雨历程悄然过去。站在这个我人生从未经历过的讲台上,心情十分紧张,但是要求进步、完善自我永不服输的性格坚定了积极参与、顺应改革、实现自我信心和决心,领导的正直、宽容给了前来应聘的十足勇气和无穷力量。因此,勇敢的站在这里接受领导的挑选,竞聘操作工一职,认为自己有以下几点优势:
从不娇生惯养,一、出生在一个并不富裕的农村家庭。磨练出了能吃苦耐劳、任劳任怨的精神。
熟练的掌握了安全生产,二、多年的不断学习。工艺质量标准等相关知识,积累了相对丰富的实际操作经验。
不进则退”工作压力和上要养老、下要持小的生活压力,三、逆水行舟。使我具备了较强的工作责任心。
如能得到领导的认可而成功。将做到以下几点:这次竞聘。
尊敬领导,一、严守厂规厂纪。服从管理。
不断提高自己的专业素质和业务水平。二、加强学习。
精心细致,三、按照岗位职责要求。团结协作
大家好!非常感谢集团公司和领导给我这个机会参加今天的副总裁助理职位的竞聘,这对我来说是机遇,更是挑战。我非常珍惜这次展示自己,锻炼自己的机会。参加副总裁助理职位的竞聘,勇敢地接受大家的评判。
在此,我先做一下自我介绍,我叫,年6月份毕业于学院,主修中国语言文学系的新闻采编与制作专业。年1月份曾在市《天中晚报》实习,实习期间陆续发表过一些文章,得到实习老师的认可。年6月19日来到大程集团,至今,一直从事集团前台接待工作,在这短短的几个月中,得到集团公司领导和同事的关心和支持,使我不断地学到一些新的知识,增长了自己的见识,丰富了自己的阅历。
副总裁助理,在大多数眼里,都是一个炫目的职位,一个特殊的职位。要做好一个副总裁的助理,首先,我觉得要弄清楚作为一个副总裁助理他的工作特点,在集团公司的这几个月中,我也接触了我们高层领导们的一些助理,在他们身上或多或少地对助理的工作也有一些了解,在此,我简单地给于了一些总结:1、助理们的工作没有严格的工作范围和工作量的要求。2、助理们虽然是在老板身边做事的,但是要明白,什么事是应该知道的,什么事是不应该知道的。3、助理们要做的事情往往是不能提前有时间去研究和学习的,很多事事先难以预料,如果等领导下了命令才去做,就等于自己认为自己是秘书了。4、助理的很多工作不能靠定量和定性去评价,而应该是原始地凭良心做事。5、助理们要具备各种良好的沟通、协调能力,同时要有很好的悟性,与老板形成默契,融通上下。
就我自己而言,从没有担任过助理的工作,刚走出学校,社会阅历和经验都很欠缺,有时候往往虎头虎尾,遇事考虑不周全,在紧急突发事件面前束手无策,或许这是我竞聘助理职位不合格的地方。这是我的劣势,但是正是因为我是一个新人,少了许多固定的思维模式,固定的做事套路,少的是畏首畏尾的思虑,多的是敢作敢为的闯劲。
我认为我又能力做好这个职位,首先,对待工作上,拥有敬业精神,能吃苦耐劳。不管从事什么工作,我都踏踏实实,一丝不苟,本着干一行,爱一行的心态,努力把工作做到更好。其次,勇于向别人虚心学习,开拓进取,勇于实践,正值青年,拥有旺盛的精力,工作热情高,干劲足。最后,对自己,始终坚持严于律己,诚信为本的品质。
各位领导、同仁:
你们好!
我于1999年从省联合中专,临床专业毕业。同年七月分配到什川卫生院担任儿内科医师,XX年毕业于兰州大学成人教育学院临床医疗专业,大专,现在函授就读于省中医学院临床专业本科班。从事儿内科临床医师工作,并负责医院行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到上级领导和同事们的好评,受到病友的称赞。XX年5月承蒙卫生局领导的信任,指派到陇川卫生院从事医院管理工作,使我的医院行政管理水平有了很大的提高。担任医院负责人工作至今,我带领医院全体人员不计较个人得失,加班加点,使医院工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医院的各项日常工作,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。
今年,正值党的“xx大”之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医院儿科医生岗位,我自信有能力做好儿科科的工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:
1、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
2、认真完成医院各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全院人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,完成专科建设,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保120急救任务的落实,保证上级相关检查达标。
如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。
你们好!学校领导要我来参加这次演讲会,既没有命题,也没有说限定在几分钟之内,让我感到为难,这是我遇到的第一个困难;今天我是第一次登台演讲,有一种不适应的感觉,这是我遇到的第二个困难;况且,刚才前面的几位老师又做了精彩的演讲,热烈的掌声可以作证。这给我增加了压力,算是我遇到的第三个困难。
但是,我并不胆怯,相反,我充满了信心。我相信,既然我站到了这个讲台上来,我就必定能够鼓起勇气,竭尽全力,让自己体面地走下台去!因为我选择了这样一个演讲题目--------《爱,教师的职责》!
朋友,作为教师,你是否有这样的感觉:爱品学兼优的“尖子”学生容易------这种爱常常是自然而然地,由衷产生地,而对所谓“差生”就不那么容易爱得起来了。
你是否留心过生活中有这样的镜头:一个学习成绩好的学生能获得师生、父母的重视,被爱着;而一个成绩不好的学生则若无其人地被忽略这,爱与他们无缘。
殊不知,正是这样的学生更需要人们的爱,因为他们有苦恼,甚至与自卑。他们的心,有更多需要被人理解的东西。
当然,爱这样的“差生”,需要付出一定的代价,牺牲一些时间,花费一些精力。但是这种爱更有价值,更为人称道。或许这种爱,未必一定能在学习上显出效果来,但是它使人心热,使人不再陷入消沉痛苦,从而产生积极的效果。
这我是有着多么深刻的体会啊!
我是带着稚气踏入学校大门的。记得刚进入学校大门的那一天,我是多么欢喜,因为我也终于拥有了黑板、粉笔、教鞭,有了一大群学生。
听说做教师最重要的就是“威严”。于是,为了拉开我年龄上与学生过于相近的距离,掩饰我性格上的天真。幼稚,弥补初登教坛在教学上存在的许多不足,一句话,为了叫孩子们信服我,我课内课外板起了我本来友善和蔼的面孔。果然,半学期过后,我的“弟子”们变得服服帖帖了,路上,他们见到我,想笑,但脸上的肌肉扯不开来,因为怕我,想视而不见又不敢,因为我明文规定,见到来时要有礼貌,于是,只好颤着嗓音,挤出一句“老师好”,随即变低下头去,一溜烟地不见了。有时,他们在教室门口嬉耍,只要听说我“驾到”,变吓的鸡飞鼠跳,最后钉在座位上,大气不出。这种场面,虽然多少使我感到某种隐约的失意与不安,但终究制服了学生,并因而获得了纪律优胜流动红旗,期末,还被评为先进班级,我也获得了优秀教师的称号。这些胜利,一下子便将那些阴影一扫而光,我陶醉在自豪于得意之中。
然而不久,一件意想不到的事情把我击醒了。班上有位男孩子叫小峰,他学习基础差,经常不完成作业,而我对他不是挖苦就是讥讽,要不就是板着的面孔。有一次,他作业没完成,我不问青红皂白,就对他下了“逐客令”:“回家补”。他鼓起勇气,怯生生地说“老师,我在学校补吧”。我冷笑一声,幸灾乐祸地说:“怎么,怕挨打?还是回去好,挨打不要紧,只要记住疼,以后就会写作业了。”他走了,我的心也“宽”了然而他下午没有来,我的心不安了。我的良心牵着我走到了他家,他并没有回家补作业,只是对妈妈说:“妈妈,我不念书了,我给您放猪。”我形容不出当时听到这句话时自己的感受,只觉得像有一只巨手紧紧地揪住了我的心。自责、忏悔、镂心蚀骨的痛楚阵阵袭来。小峰渴望谅解,渴望温暖,渴望关怀,我,作为一名人民教师,孩子的班主任,对他是什么态度?真正把他看作是人民的后代祖国的希望了吗?羞愧啊、羞愧,教师这一神圣的职责。为我亵渎了!
记得有一位乡村女教师,她没有值得炫耀的文凭,没有一点先进的教学设施,但她有着一颗母亲的心,一双园丁的手,她以无私的爱、彩色的笑、博大的胸怀,温柔的臂膀抚慰着一群有着不同程度残疾的孩子,取得了惊人的成绩。
我醒悟了:我虽有着她所没有的,但她所具备的则正是我所缺乏的。我若还一味地保住自己的所谓“威严”能保证不会出现第二、第三个小峰吗?严峻的教训催我自省,教我悔悟。
于是,我找回了一度失去了的童心,并将它们跟孩子们的心融汇到了一起。孩子们变的笑了,活跃了,不再怕我了,爱上我了。
当我用爱的火焰融化了学生心里冰块儿的时候,我像是看到了春苗在萌发;当我用智慧的钥匙为学生打开通向理想大门的时候,我仿佛闻到了百花的芳香;当我住进医院醒来看见孩子们围在我床前的时候,我好像飘游在爱的海洋;当我和同学们欢歌笑语的时候,我似乎感到青春的旋律在身上跳荡;当我新年收到孩子们贺年片的时候,我宛如喝着一杯玉液琼浆.........朋友,听到这里,您难道不感到作为一个教师的欣慰和幸福吗?
我深深地体会到,要启开孩子们心灵的大门,教师必须付出最大的热情,因为一切最好的教育方法,一切最好的教学艺术,都产生在教师对学生的无比热爱的炙热心灵之中。
《再迎挑战》自中支实行竞聘制以来,演讲的题目是风雨洗礼。一批批青年才俊,业务精英,通过这个阳光平台厚积薄发、放飞理想,使人心悦诚服,催人昂扬奋进!今天,又怀着激动的心情,走上了这个展示自我舞台。
一眨眼就是12载寒暑春秋,从大学毕业参加工作到今天。4000多个朝朝暮暮。12年的酸甜苦辣,让我欢喜让我忧:喜的积累了经验,增长了才干,锤练了意志,宽广了胸怀。学会了谦虚为人,宠辱不惊;学会了位卑不敢忘忧行,从没有本位主义想法,无论哪个部门需要我配合,都是全力以赴做到最好;也学会了什么是团队精神”什么是荣辱与共”桃李不言,下自成蹊:总行优秀共青团员和总行青年岗位能手的荣誉曾经眷顾我第一次在总行用稿的喜悦更是清晰如昨。忧的常常害怕自己的工作有闪失、没突破,让领导和同事们失望,尤其是办公室担任综合秘书的七年更是常感如履薄冰。当然,忧也是缘于责任感,所谓知我者谓我心忧,不知我者谓我何求。
使我今天更有信心、更有勇气迎接新的挑战。如果我有幸竞聘成功,风风雨雨的洗礼。为我现在服务的货币信贷科描绘了这样一幅蓝图:某某中支处室有位、地方经济发展中有为、总行司局有名。去年,两位优秀科长率领下,勤奋耕耘,却于收获在望的时候遭遇上级行目标考核的滑铁卢,大家虽然失落过沮丧过,但我这个坚强的团队不会气馁。认为,至少可以延展四个空间:
最忌拾人牙慧,一是延展突出地方特色做调研的空间。基层央行开展调查研究。而必须紧扣地方实际形成特色。当前,光伏业是市新崛起的支柱产业和特色产业,已经成为我市的一张名片,盛衰关系到市的荣辱,要密切关注,深入调查研究,为政府谏言献策。
企业贷款难、银行难贷款”经济金融发展的一个瓶颈,二是延展政银企对接的空间。众所周知。而信息不对称则是其症结所在要采取多种途径为政银企三方搭建交流平台,促进经济金融良性互动,畅通资金需求的推荐渠道。
如开展园区开发贷款,三是延展个性化金融服务的空间。督促各商业银行特别是农村合作银行创新信贷产品。中小企业发展贷款等业务品种;引导金融机构采取联保贷款、仓单质押等担保方式;同时进一步开发信用资源,用好信用评级。用个性化的金融服务造福一方水土一方人。
尤其密切关注房地产和光伏等行业的发展走势,四是延展金融预警的空间。经济的飞速发展为金融稳定带来了前所未有的挑战和崭新的课题。要强化对金融业整体风险、跨市场风险和交叉风险的监测与防范。及时预警信息,从“事后分折”提高到事前预测”真正做到未雨稠缪。
只要有想法,相信。有激情,有使命感,一定能做出不凡的业绩来,打一个漂亮的翻身仗。
大家好!
首页,我很荣幸能来到县电力局工作,从今天起,我就是咱们县电力局的一员了。在这里,首先我要衷心感谢局党委、局行政,感谢李局长对本人多年的关爱与培养,让我有机会来从事一项新的工作,体验一种新的生活,努力去开辟一片新的天地。祝贺局长去新的单位履职,感谢你们为县电力局
的改革发展所付出的心血,作出的贡献,祝愿各位在新的单位新的岗位干出新的成绩!
我来到县电力局工作,这让我想到了很多。想到初我来到咱们县电力局工作,于1997年4月8日,我离开工作了27个月的县电力局,前往市局办公室从事综合秘书工作,之后7月竟聘到新组建的党委工作部、新闻中心从事党务宣传思想工作,直到月26日。在县工作期间,我完成了人生的第一次转岗,从一名拿粉笔执教鞭站讲台的老师成为了一名办公室文秘人员。月底从党委工作部转岗到农电工作部,从一名务虚为主的政工干部成为一名农电管理人员,这算是人生的第二次转岗。而今天我又从机关部门负责人下派基层工作,从服务基层的后台到直接面向一线的前台,这可以算是我的第三次转岗,也将是人生中又一次挑战,我将直面这种挑战,与同志们一道积极应对挑战。
现在我面对的岗位变了,职务变了,环境变了,但本人的能力、水平没有变,远说不上是一个合格的基层单位负责人,更不是一个优秀的基层单位负责人,但是我会努力缩短与合格、与优秀的距离。为此,将从以下五个方面努力:
1.讲团结。组织上既然让我做县电力局的召集人,我将摆正位置、调理好心态,坚持民主集中制,充分激发大家的工作热情和激情,充分依靠大家的智慧和力量,团结带领全局员工扎实做好各项工作,努力争创“四好”领导班子。
2.讲学习。我不是电力科班出身,也没有系统地进行过电力专业与管理的学习。我将努力学习专业、学习业务,学习政策、学习法律,力争做懂专业、会管理的基层管理工作者,做熟悉政策的明白人、做依法办事的守法者。
3.讲奉献。我将努力工作,做到率先垂范,身先士卒,要求员工做到的,班子成员和管理层首先做到,要求班子成员和管理层做到的,我首先做到。凡是有违企业规章、国家法律,不能做的,坚决不做!
4.讲廉政。加强党风廉政建设,依法治企,依法经营,不踩红线、不越雷池、不打“擦边球”。
5.重民生。关心员工、关爱员工,在职责权限之内,尽力积极帮助员工解决实际困难和具体问题,努力打造县电力“家的文化”。
在这里,我希望市局在今后将一如既往地支持县电力发展,一如既往地支持本人和县电力局班子的工作;希望班子成员要精诚团结、务实奉献、开拓创新;希望中层管理人员要对对生活充满热情、工作充满激情,带好一班人,干好一方事;希望全局员工要珍视工作机会,立足岗位成材。