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一、凸显品德课堂主阵地,构建“知行统一”的德育。
学校的思想品德课、晨会、班会课和校会,是实施小学生德育的主渠道、主阵地,是以小学生思想品德和人格培养为目标的活动型综合课程。近几年来,我校立足课堂,从学生实际出发,拓展和整合德育和智育的内容,切实改进德育课程的方式方法,注重了从以下四方面入手,做到四个到位,强化品德教学工作。
一是统筹安排,确保师资、时间到位。学校精心安排师德高尚、工作认真、业务扎实的教师担任专职品德课教学。要求班主任对每天的晨会课和每周的班队会都必须做好专题安排。学校通过日常巡查和学生座谈会,经常了解这些课程的执行情况,发现问题,及时解决。
二是认真钻研,确保教学研究到位。我校每学期组织教师进行思品课教学活动设计评比,每年的中心校德育工作会议都安排进行思品课教学经验的交流。积极开展小学低、中、高年级思品课教学的模式构建工作。初步形成了低、中、高各年级段的品德课的教学模式。低年级为:(1)激情对话,导入新课;(2)看图学文,初步明理;(3)内化巩固,深化明理;(4)联系生活,辨析导行。中年级为:(1)情境导入;(2)范例感染;(3)主题陶冶;(4)延伸体验。高年级为:(1)看场景,受感染;(2)明事理,晓规范;(3)知做法,为实践;(4)联实际,辨是非。XX年全市品德教育研讨会在我校召开,我校两位老师的现场品德课均受到领导和同行的好评。
三是拓展延伸,确保教学内容到位。如今的社会,各种新问题不断出现在儿童生活当中,给他们的道德判断带来了不小的障碍。因此,在思品课、晨会课这些主阵地上,学校要求教师在对班级学生情况有较为全面的了解的基础上,必须把视角适度地扩展到学生家庭、生活中去,找出学生的道德薄弱点,积极开展有针对性的工作。我校曾出现过这样一部分特殊儿童,他们有一个共同的爱好,上网,有些几乎发展成为疑似网瘾少年。他们的学业受到不小的影响,对待生活的态度,待人接物,是与非的观念等都产生了一些偏激,自我为中心的不健康心理有所表露。针对这一新情况,学校及时拓展德育内容,利用校会集中进行了“适度网上交流,培养健康心理”的专题辅导。我们用曾经因为过度迷恋网络而影响身心发展,被某中学劝退的学生李某的典型案例,教育这些孩子,让他们懂得,网络有积极的一面,也有消极的一面。这样,在第一时间内防止了这些孩子进一步滑向网瘾少年的泥潭。
四是制度保障,确保教学效果到位。学校建立了品德课集体备课制度,品德课课堂评估和观摩制度,品德课期末考查评估制度。结合晨会和班队会工作,每学期进行中队活动观摩评比,通过以上工作的开展,确保教学效果到位。
二、巧用学科课程资源,追求“润物无声”的德育。
小学各学科都蕴含着育人的因素,渗透着不同历史时期不同民族的精神食粮、人文思想,对学生的成长起着积极的作用。我们要求教师在备课时自觉地把教材中那些能够培养学生良好思想品德的德育元素充分挖掘出来,使学科教学与德育渗透和谐共生,有机统一。这里,仅以阅读和科学两门学科为例。
一是阅读育德。我校的语文课注重通过阅读欣赏表演,提高学生自我德育能力。新开设的“阅读欣赏”课就是熏陶学生道德情操的一个良好的切入点。我们注重通过阅读欣赏,引导学生走进一个阅读求知、阅读养性、阅读生智、阅读培德的新境界。我校建立了校级和班级两级的阅读交流平台,通过对书中主人翁介绍、点评,让学生在无痕无迹的状态下获得情感体验和道德判断,建立健康向上,积极向善的道德意志。我们还放手让学生通过多种形式表达自己的德育成果。学生自编自导了《负荆请罪》、《三袋麦子》、《餐桌上的一堂课》、《青蛙看海》等课本剧,在对剧中主人公的褒贬中,学生经历了一次次生动的道德洗礼。
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二是科学育德。我校近年来一直把科学与德育的联姻融合作为研究课题之一。我们在高年级学生中推行了“写科学小论文,做科学小行家”的活动。在上学期推荐参加全市小学生科学小论文评比活动的小论文中,有五篇荣获等级奖。活动开展以来,学生的思想理念,思维方式,行为习惯,甚至性格特征,都朝着健康积极的方向发展。这样的德育效果对学生的终身发展都将始终发挥主导作用。
三、积极开展研究,构建富有特色的德育。
在加强品德课程教学的同时,我校不断强化学校德育工作的研究,努力构建学校德育工作的特色。
一是改进方法,实现从知识德育向生命德育的回归。我校通过改进品德课程教学的方式方法,优化教学内容,进行道德情感的培养和行为习惯的训练。通过学习青少年儿童自己的生活中的榜样,培养学生善于欣赏别人,乐于分享精神收获的习惯和意识。我校五(2)班王雅琳同学身患白血病六年多,但她热爱生活、自强不息、坚持到校,成绩优良。我们将该班的品德教育活动制成了电视短片,向全校开放,介绍王雅琳同学的感人事迹,不少学生在观看后被感动得热泪盈眶,纷纷表示深受教育,终身难忘。
二是以生为本,充分体现德育的自主性。近年来,我校调整了德育工作思路,积极实施目标定位、小处入手的教育策略。我校制订的“十一五”德育特色规划就是《倡导自主道德学习,构建自主教育模式》,以“管好自己的口和手”为抓手,进行基础文明养成训练。在各班自编“自律儿歌”的基础上,形成了全校学生遵守的“娄小学生自律儿歌”,使儿童在不知不觉中进行愉快的道德学习,收到了非常明显的效果。
三是注重整合,不断提升德育的整体水平。我校加强了对品德教学课程的教学科研工作,组织教师学习德育工作的最新理论,树立生活德育、生态德育、关怀德育、智慧德育,共同发展德育等新理念。把通过教学,使学生在道德建设方面有所进步作为教学评价的重要内容。学校德育工作计划中明确要求全体教师建立了德育手记,对学科教学与德育的整合进行思考和创新,引导教师的教学目光时刻关注学生的德育。从我校教师撰写的德育手记中,可以看出学科教学与德育整合中教师思考与创新的火花。下面一段话出自我校一位英语老师的德育手记,反映了她对英语学科德育因素渗透的体会:
坚持依法行政 推动体育事业健康发展
**市体育局依法行政工作,在该市委、市政府正确领导下,在市法制办的关心指导下,全局认真学习、积极实践、不断创新、及时总结,使依法行政工作取得了令人满意的效果,推动了全市体育事业的健康发展。
一、加强组织领导,依法行政基础扎实牢靠
在建立依法行政领导责任制的基础上,结合法治诚信服务型机关建设,强化对依法行政工作的领导,形成自上而下、整体联动、全面推进的工作运行机制。局领导班子注重加强自身建设。坚持党组中心组理论学习制度、民主生活会制度和党风廉政建设责任制。在全局范围内营造把学法与比学习、比创新、比贡献相结合的良好氛围。使干部职工积极树立依法行政意识、执政为民意识、争先创优意识,努力做到政治上求强、业务上求精、作风上求实、工作上求效,为推动全局各项体育工作的顺利开展提供了强有力的保证。
二、强化制度措施,行政执法行为规范有序
20xx年,在认真落实法治诚信服务型机关建设以来制定的目标管理制度、绩效考评制度、考勤签到制度等一系列规章制度的基础上,根据宪法、体育法等法律法规的规定,结合具体工作实际,该局制定并认真落实了《**市体育局工作规则》,努力实现决策民主化、实施程序化、政务公开化。按照市政府的要求,积极贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,制定了《**市体育局政府信息公开工作制度》,并开设了**市体育局网站,还在机关大厅里设置了公示栏,通过多种形式,把需要公开的内容予以公示,广泛接受干部职工和社会各界的监督,促进了各项工作的制度化、程序化、规范化。
继续深入贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》,在梳理执法依据、明确执法责任、落实《**市体育行政处罚自由裁量权适用规则》和《**市体育行政处罚自由裁量权参照执行标准》的基础上,按照市法制办的要求,制定了《**市体育局行政处罚首查先行整改制度》,进一步细化和规范了行政处罚行为规则。
制定并落实了《**市体育局行政执法岗位责任表》、《**市体育局执法标准》、《**市体育局行政执法过错追究办法》、《**市体育局规范性文件制定程序规定》,重新印制了带有法制审核意见栏的发文处理笺,凡是为履行公共管理职能下发的规范本部门行政执法行为的,或者对管理相对人权利、义务有影响的涉法文件,一律做到先审核后印发,并按规定备案。
同时,为了认真落实市委、市政府主要领导关于行政审批工作要率先走在全省前列的指示精神,该局按照该市法制办、市优化办、市行政审批服务中心的要求,对行政审批项目的设立、审批程序、审批时间等内容进行了重新规范,并把市行政审批服务中心有关领导请到局里进行了现场指导。规范后的7个许可、审批项目,办理时间都实现了全省最短。行政许可方面的有关内容已在行政审批中心进行了公示。
20xx年,全局没有发生因行政不作为、违法乱作为等原因引起的案件、事故,没有因被媒体、上级批评、曝光造成不良影响,没有行政复议,也没有行政应诉。
三、加强法制宣传,依法治体氛围浓厚
20xx年,按照《**市体育系统法制宣传教育和依法治理工作第五个五年规划》以及《**市体育局关于深入开展“法律六进”活动的通知》的安排,该市体育局机关及各直属单位认真开展法制宣传教育活动,通过开设法制课堂、举办法制讲座、观看普法案例光盘等形式,不断深化法制宣传效果,并把法律法规知识培训、考试,纳入选拔任用干部的依据。“12.4”法制宣传日期间,除了制作展出版面、悬挂宣传横幅、散发法制宣传彩页以外,还在各直属单位中开展了“四个一”活动,即组织干部职工开展一次法制讲座,组织队员、学生上一节法制课,布置一期普法宣传版面,召开一个总结研究“法律六进”活动的班子会议。通过一系列的普法宣传活动,全局干部职工的精神面貌和工作作风焕然一新,为各项工作的顺利开展提供了强有力的保证。
四、结合工作实际,体育事业成绩显著
自开展农村党员干部现代远程教育工作以来,作为村支部书记,我积极组织并带头参加村上远程教育培训,注重利用远程教育平台学技术、学理论,在提高自身发家致富本领上的同时注重带动全村群众共同致富奔小康。
一、勤学习,努力提高自身业务水平
自从我参加全县公选、担任村党支部书记以后,我一直为自己上任时在群众面前所做的“要带领群众发家致富”这个承诺而努力工作。底,村党支部里建起了远程教育终端接收点,在设备安装的时候,县远程办工作人员就告诉我,远程教育是国家为了“让群众长期得实惠,让干部经常受教育”的惠民工程,里面的内容包罗万象,是群众学技术,学理论的大课堂,我听了这话高兴万分,便自告奋勇的当起了远教管理员。为了开展好工作,我给自己定下了目标:要把这块方寸的屏幕办成向广大干部、党员、群众传授理论知识、实用技能,倡导健康文明生活的园地。远程教育是个新事物,对我而言,也是初次接触,稍有时间我就打开设备,仔细学习、反复练习操作技术,遇到不懂问题就向其他人请教。在短短一周时间内我自己的操作水平得到了很大提高,对接收、播放等已能熟练操作,简单故障也能自行排除,确保了村上远程教育工作的顺利进行。
二、抓实践,着力提升农民致富能力
“万事开头难”这句话一点不假。我看了平台里的《大棚蔬菜种植技术》、《核桃嫁接技术》等内容后,一下子看到了科技致富的希望,可我向村民们介绍后,让他们前去学习时却没几个人相信,似乎都认为这是“花架子”,设备是摆看的“花瓶”。有的群众直接对我说:“坐到你这里看电视,白耽误工夫,还不如回家多种两块地。”谁也不相信坐到电视机面前能学到技术。听到这句话,我当时心都凉了半截。经过仔细思考,我意识到摆在我面前的首要难题就是:要转变群众的思想认识!经过思考,我认识到要一下就转变群众的看法是不可能的,只能一步一步,慢慢地引导他们,用我自己的行动去说服他们,用先进的技术吸引他们,用致富典型去带动他们。我决心从我们桑树村群众比较传统行业---养鸡入手,我自己实验给他们看,于是我筹集了12万资金,建起了养鸡场,把在远程教育网上学习到的小鸡育养,疾病防疫,科学管理等知识运用到自己的养鸡场,当年养鸡5000余只,获利4万余元,很多群众来到我这里,看到整齐干净的鸡舍,堆积如山的鸡蛋,都十分惊讶,以前和他们一样拿着锄头的“泥腿子”,如今变成了懂技术的专业户,我用事实向群众证明了“远教架金桥”“远教铺富路”的理念,通过我自己的实践,群众们开始接受远程教育这个“新玩意”,现在不管是下雨天,还是晚饭后,来到村支部收看远程教育节目的人越来越多,群众都把目光对了准远程教育,他们见我依靠远程教育学习技术,发展养鸡,纷纷效仿。当群众遇到困难时,无论自己有多忙,我也要挤出时间帮助他们,无偿向村民提供技术、信息、疫苗和相关资料,从不计较个人得失。在我的带动下,当时就有17户群众发展养鸡,户均增收6000余元。我看到这是个好苗头,因势诱导,多次召开村班子会议,在多方听取群众意见的基础上,提出了“依托远程教育,构建养殖专业村”的口号,如今,全村发展养鸡专业户80余户,养鸡10万余只,人均增收1500元,20多户养鸡户在我的带领和资助下走上了脱贫致富的道路,来自河南,湖北洽谈订单的商人络绎不绝。为了将发展起来的产业做大做强,我号召养鸡户联合起来,成立了桑树村养鸡专业合作社,90%的养殖户都纷纷加入合作社,定期召开培训会,共同学科技,用科技,兴产业。有效推动了桑树养殖小区上规模、上水平,带动更多的群众走上了养殖致富的道路。远程教育给养殖户和我本人带来了实实在在的利益。如今的桑树村,赌博玩牌的人少了,参加学习培训的人多了;闹邻里纠纷的人少了,上网查信息的人多了;搞封建迷信的人少了,关心市场忙致富的人多了,新农村的雏形在我村呈现出来。
三、善创新,助推远教工作顺利开展
尊敬的各位领导、各位老师:
大家晚上好!很荣幸能代表小学部参加今晚的班主任工作经验交流会,今天我发言的题目是《让后进生看到希望的曙光》。
六二班是我新接的一个班级,班级中邱乐健是个典型的后进生,开学初我刚接触到该生,我就发现他思想素质较差,学习态度不端正,平时好动,贪玩,爱起哄,常捣乱,捉弄其他同学,常常与其他同学发生矛盾,争吵事件不断,开学初许多同学多次投诉他。上课时,从不认真听课,上课总爱找旁边的同学讲话,影响其他同学听课,平时又不认真完成作业,科任老师也常常因为这个问题感到头痛,据的任课教师反映,邱乐健同学还经常在课堂中与老师顶嘴,不服从老师的管理,老师多次反映给他的家长听,家长对于他也毫无所策,常常用一句嘴简单的话回应老师“这个小孩我不要了,你爱怎么处理就怎么处理”所以,由于家长的认识不深,不主动配合,给老师的教育带来一定的困难,也增加了班主任班级管理的难度。在我的努力教育下,现在的邱乐健同学不仅没有出现以前的不良行为,而且严格要求自己,学习成绩有了很大的提高。
那么对于像邱乐健这样的学生我们应该怎么去教育他们呢?我们尽量要做到“五多五少”,具体是:多亲近,少冷面;多鼓励,少指责;多注意,少冷落;多信任,少嫌弃;多尊重,少急躁。
一、多亲近,少冷面。
消除学生戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。心理学研究告诉我们,教师的情绪和态度,直接影响着教育的效果。作为现代的老师,只有废除“师道尊严”,不摆架子,才能唤起学生的求知求进的欲望。对于胆小的学生更要做到态度和蔼,语言亲切,在课间和活动时有意识地多和他们游戏、交谈,激发他们沉睡的活力。这样他们的压抑感就会消除,就会和你亲近,上课就会变得轻松主动,就会倾听你的传授,就会对你所教学科产生兴趣。
2、多鼓励,少指责。
平时表扬学生,我们常常用甲学生之长去比乙学生之短,即所谓横向比较。对于后进生,则宜采用纵向比较,用他的今天同他的昨天比。学生一旦有进步,教师应抓住机会,及时表扬其“进步点”。
差生也有表现好的时候,关键是在于平时捕捉。其中有一次在课堂中我意外地发现邱乐健同学正一笔一划地完成抄写练习,我轻轻抚摸了一下他的头,当堂表扬了他的字写得不错。他满脸通红,抄得更认真了。当我把他的作业本展示给全班学生看时,他满脸的喜悦代替了平时迟钝、冷漠的表情。也许这一次的认真,只是他一时的心血来潮,他并没有想到会受到老师的重视。一次简单的表扬竟在孩子心里产生了巨大的激励作用。此后,他的练习虽常有错误,但每次作业都不落下,他已在原有基础上迈出了可贵的一步。一次小小的鼓励,可以成为后进生转变成长的契机。
抓住时机进行表扬,会让孩子用及时的甘露在心底写下一份自信!不要吝啬表扬的语言。“你真聪明,讲对了!”“你的口头表达能力提高了,老师为你高兴。”“这个问题你还能讲得更好,先坐下再想想。”“有独到见解,如果思考再周全些,就更好了。”在课堂上,老师适当运用启发的话语,再加上热情的态度,就能让受到表扬的学生获取信心,有欠缺的也看到了希望和目标。“我知道你也懂了,大胆地站起来说说!”这时,老师的一个手势、一个眼神、一句充满鼓励的话,就能让无力举手的学生站起来,使他们重新认识自己。
3、多注意,少冷落。
转变后进生,教师还要善于发现他们身上的闪光点,充分尊重其爱好,因势利导。好的学生有优点,差生也有他的优点,他们更希望引起老师的注意,更希望得到老师的肯定,得到老师的认可。因而我们老师平时课间时多注意这部分学生的表现,多与他们聊天,常关心他们的学校生活,让他们得到温暖的关怀。(班主任工作 banzhuren.cn)我们老师在接近差生的同时要善于发现他们的爱好,例如部分差生喜欢下棋,此时我们老师可利用课外时间与学生下下棋,这样这些差生会慢慢的在学生找到快乐,得到关爱,让他们更喜欢校园生活,更喜欢集体生活,学习、品行也会逐渐变好。
4、多信任,少嫌弃。
对学习差的学生尽量发现他其他方面的特长、才能,并给他有发展特长、显露才能的机会。以此促进其学习的进步。班主任要信任差生,让他们做一些力所能及的事,成为我们班主任的好帮手,如:让部分差生担任班干部,把一些班级的事情让给差生做,我班的阮书剑 同学是一位学习成绩较差的学生,开学初,我就让他任语文小组长,当上语文组长的阮书建学习比以往更认真,学习兴趣较浓,学习成绩有了很大的提高。
5、多尊重,少急躁。
由于差生一直以来成绩差,在同学的心目中地位较低,平时的表现欲望较低,所以,这些学生往往性格内向,自信心不足,不爱与人交流,自卑。而我们老师更应该主动尊重亲近这些学生,而不应该常对他们发火,埋怨他们的学习成绩差。
班里的后进生尤其需要得到老师的信任、关心、肯定和鼓励,长期坚持下去,他们就会在老师的期待、帮助下,消除灰色心理的阴影,与其他同学一样充满自信,闪出他们特有的光彩,体验到成功。总之,转化后进生的教育工作是一项长期、复杂、艰巨的教育系统工程。转化后进生要抱着满腔热忱,遵循因材施教的原则,需要教师在工作中多一份宽容,少一份责备,把爱的甘露洒进每一个后进生的心田,进行反复、耐心地教育;还需要学校、家庭和社会的密切配合,共同形成一体化的教育网络,才能获得良好的教育效果。
一、为人师表,率先垂范
班级是学校教育、教学工作最基层的级织单位,而班主任和科任则是这个单位的组织者和管理者,对创设良好的班集体,学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里和学生接触的时间长,在学生面前自己是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在教育工作中要求学生做到的,我首先做到,尊重每一个学生的人格,教育他们热爱劳动,耐心帮助别人。
二、建立班级制度
我一直认为,一个班级应有健全的制度,这有利于良好班风的形成。在建立各项制度的同时,我也建立了相应的奖励机制。在班级中设立了进步奖、优秀奖及监督台。每月评选一次,通过一次次班会的说教,让学生清楚自己和同学的差距是多少,老师可以给予小结和鼓励,以此来激励学生。
三、正班风,树威信。
良好的班级必须有一个良好的班风。因此在每学期开始,我就适时地召开家长会,学生、家长、班主任三者统一思想,达成共识,使班级的班风积极向上,学生的学习目的明确;教师的教育教学目的明确;家长的协助目的明确。在家长面前全班同学便纷纷制定个人目标和阶段目标。大家齐心协力,刻苦学习,互帮互助,班上形成了一股浓郁的学习氛围。家长们看到这样的班集体,作为班主任的我自然而然就在家长们的心目有了一定的威信。
四、关爱学生。
(1)、在物质上给予帮助。
(2)、在生活上给予关心和爱护。
(3)、在精神上给予鼓励和支持。在学习中那些学习差的;退步的;考试发挥不好的;有困难的;无母爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样即掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。
(4)、在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。
(5)、从谈话中关爱学生,及时地把握学生的思想动态,谈话要找准时机,要在适当的氛围中进行。在学生遭到变故惶恐不安时、在学生百无聊赖不思学业时,都是老师找学生个别交谈、倾注关爱的最佳时机。
五、发扬民主精神,保持班主任在学生心目中的良好形象。
班主任是学生的偶像,学生对班主任有着苛刻的要求与标准。因而,要真正让学生听从班主任的教育和管理,作为班主任必须发扬民主精神,保持在学生心目中的良好形象,其表现为:
1、认真上好每一节课,向学生全面而深刻地展示自己,让学生佩服你,信赖你。
2、在活动时,适当地投学生所好,与学生谈论他们感兴趣的人和事,与学生寻找共同语言。比如,有的同学喜欢打乒乓球,我就利用课外时间和学生们地起玩,在彼此的活动交往中加深理解与信任。
3、充分发扬民主精神。
贯彻落实党的“十七大”会议精神,强化内部管理,开展师德大讨论,加快师资队伍建设,以推行新教育理念,不断提高教育教学质量为目标,改革评价手段,切实减轻学生的课业负担。全面落实学校安全工作责任制,为教育教学提供保障。加强特色、特长教育,争创“合肥市特色示范学校”。继续完善语言文字工作,申报“合肥市语言文字示范学校”。继续加强家校联系,
工作重点:
一、树立教师职业道德,建设高质量的教师队伍
抓好师德师风建设。结合教育教学活动,在教职工中深入开展学习党的“十七大”会议精神与学习新《义务教育法》活动。结合学习最新修订的《中小学教师职业道德规范》,开展师德大讨论,进一步增强职业道德意识,“把学生放在心上,把心放在课堂里”,增强教书育人的责任意识,塑造良好的教师形象。
重视青年教师的培养。青年教师是学校发展的希望,他们思想活跃,工作干劲大,可塑性强。必须从工作作风、师德教育、岗位职责,教育教学能力等方面指导青年教师,信任培养和使用青年教师,创造机会和条件帮助青年教师迅速成长,胜任教育教学工作。
发挥中老年教师的模范带头作用,师徒“结对子”,搞好“传帮带”。
加强领导班子建设。坚持理论学习,不断提高管理水平,强化服务意识、民主管理意识与廉洁从教意识,紧密团结,形成凝聚力;率先垂范,增强感召力;心装教职工,激发内动力。
二、加强德育工作,加强学生行为习惯教育,推进素质教育
1.实行新的《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,认真开展一日常规检查活动,狠抓基础文明养成教育。以未成年人思想道德建设为重点,发挥法制副校长的作用,开展法制教育。
2.树立学生的爱国意识,严肃认真的组织好每周一次的升旗仪式。国旗下讲话做到有准备、有记录、有效果。
3.加强班级管理。班主任认真上好每周的班会课,做到有准备、有主题、有记录。开展班主任工作经验交流活动,促进优秀班主任工作经验的推广,提升班级管理水平。
4.充分发挥政教处、共青团职能,强化团队工作在学校德育工作中的地位。以团队活动为主体,开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动,形成具有特色的校园文化,以此影响学生的品格。
5.加强心理健康教育。整合班主任、任课教师等各方面力量,利用宣传栏、校广播等形式扎实开展心理健康教育活动,对初中毕业生开展心理辅导活动,达到指导、调适心态、减少困惑、提升人格的目的。
三.继续加强学校与家庭的联系,形成家庭教育与学校教育有效合作的特色,创办“合肥市家教名校”。
1、全面布置,合理分工,确定主题,开展活动;
2、召开家长会议,传授家教方法;
3、开通“家校通”,密切家校联系;
4、组织教师家访,了解学生在家表现,走入学生的家庭,走入学生的心灵。
四、加强语言文字宣传教育工作,申报“合肥市语言文字示范学校”。
开展规范使用语言文字宣传教育活动,检查规范用字落实情况,在全校形成“说普通话,写规范字,做文明人”的环境氛围。在前几年努力的基础上,巩固扩大成果,整理完善材料。
五、落实党的教育方针,实现学生的“全面发展,健康发展”。
充分利用现有条件,召开学校运动会,增强学生体质,选拔体育人才,参加区运动会。
六、牢固树立质量意识,确保以教学为中心落到实处
1.加强教学常规管理。加强对教学过程的监控,积极探索教学常规管理的新思路,增强教学常规检查的针对性和实效性,使之有利于调动教师的工作积极性,有利于提高教师自身的素质,有利于提高教学质量。尽可能避免“为检查而检查”或“应付检查”的被动局面。
2.努力提高课堂教学效益。在课堂教学中必须做到夯实学生的基础知识,激发学生创新的兴趣,培养创造性思维,鼓励学生动脑动手。正视个性差异,重视因材施教,通过课堂教学,让每位学生在原有的基础上都能得到最好的发展,创造条件,培优促特,让一批有特色的学生、优秀学生学得更好,脱颖而出。推行课堂目标教学,教师要转变观念,而且教学行为要同步跟进,把功夫用在课前,多上高质量、轻负担的合格课、优质课,切实减轻学生的课业负担。
3.重视毕业班教学工作。加强对初中毕业班全程管理,通过精心研究,确立目标制定措施,力争使11年中考各项指标均有突破。
4.重视特色、特长教育,促进学生的特长发展。
利用现有资源组织学生合唱团、体操队、手球队、排球队、美术兴趣小组等开展第二课堂。活动做到有目标、有计划、重落实、重实效。
加强“英语特色班”教学与教研工作,在全方位培养的基础上发展学生的英语“特色”。争创“合肥市特色师范学校”。
六、重视教研、科研工作
落实科学发展观,创新教研方式,深入探究有效的教学方法和学习方式,以教研促教学,全面提升教学质量。大力开展校内课堂教学评比活动,积极组织教师参加区级、市级教研活动。完成现有课题的第二阶段研究工作,力争11年按时结题,同时积极申报新课题。
大力开展校本培训,普遍提高教师业务素质,促进教师专业化发展,不断壮大我校学科带头人和骨干教师队伍。完善激励机制,建立科学的评价制度,促进教师不断创新。
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五、加强学校安全工作,营造和谐的教育环境
1.全面落实安全责任制,进一步强化安全意识。
2.进一步建立健全安全制度和应急机制,加强管理,及时消除隐患,预防发生事故。
3.加强对学生的安全教育,经常开展以安全为主题的活动,邀请有关人员到校举行各种安全知识讲座,使学生掌握更多的安全知识,不断增强安全意识。
4.加强与街道、派出所、交警、消防、综治、卫生防疫等部门的联系,接受他们对学校安全工作的指导。
5.坚持以校领导、教师、学生“三位一体”的值日巡视制度。认真做好每月一次的校园安全排查工作,定期检查学生交通安全卡。
六、加强资金与校产管理,为教育教学提供优质服务
1.加强资金管理,坚持量入为出、收支平衡、勤俭办学原则,杜绝不合理开支,严格执行上级有关部门的财务管理规定。
2.严格执行中小学收费政策,加强自查工作,积极配合试验区财务结算中心搞好各项财务工作。
3.加强学校固定资产管理,本着校产管理责任到人的原则,进一步明确各部门负责人和各班主任的责任。
4.继续加大对教师培训和骨干教师培养的资金投入。
5.做好总务工作,后勤保障要及时到位。认真做好平时的卫生保洁工作,定期开展全校卫生大清扫活动。总务处配合团队组织开展爱护公物、节约水电活动。
2011年8月27日
附:合肥市第六十三中学二00八至二00九学年度第一学工作安排
八、九月份:
1.迁校及开学典礼
2.教学常规检查
3.学校责任险参保工作
4.建立七年级新生学籍工作
5.11年中考总结会
6.庆祝“教师节”
7.普通话推广周活动
8.学生代表座谈会
9.交通安全宣传周活动
10.2011年春季教学用书征订工作
11.推门听课
12.一日常规教育
13.开学安全隐患排查
14.校产登记
15.师德大讨论
16.开展学生自救自护和逃生演练活动
十月份:
1.申报“合肥市特色示范学校”
2.九年级教学研讨会
3.校内课堂教学评比
4.组织中学生参加区中小学生作文竞赛
5.通过学校运动会选拔学生参加区第八届中小学生运动会
6.开展职称评定工作
7.开展团队主题活动,庆祝少先队建队节
8.校园安全、卫生检查
9.英语特色班教学观摩活动
10.校园团队文化、班级文化建设评比
11.推门听课
12.教学常规检查
13.组织学生社会实践活动
十一月份:
1.期中教学质量检测
2.期中教学质量分析分
3.团队业务培训
4.全校学生家长会
5.申报市级家教名校
6.迎接教育中心教学工作检查
7.开展“我向抗震救灾英雄致敬”主题征文活动
8.法制宣传讲座
9.开展初中毕业生心理咨询活动
10.开展语言文字示范学校申报工作
11.推门听课
12.校内课堂教学评比
13.开展“校园百灵鸟”卡拉ok比赛
十二月份:
1.开展校际交流活动,组织教师外出观摩教学
2.开展学校安全工作专项检查
3.组织陶研会成员参加新站区教育学会、陶研会年会
4.组织骨干教师参加区骨干教师座谈会
5.校内课堂教学评比
6.组织教师参加区中学音乐优质课评比
7.组织学生参加区第二届“校园百灵鸟”卡拉ok比赛
8.庆祝“元旦”活动
9.推门听课
元月份:
1.期末教学常规检查
2.组织期末教学质量检测
3.参加区团队工作经验交流会
4.参加区教育工作会议
5.慰问退休教师
6.假期安全教育
(2) 【中学2011学年度第一学期工作计划】相关文章:
(====年=月=日)
辅导员队伍是目前我院学生政治思想工作的主力军,版权所有,全国公务员共同的天地!在学院人才培养和稳定中发挥了积极的、不可替代的作用。在新形势下,要加强和改进政治思想工作,全面推行素质教育,培养新时期的技能型人才,办人民满意的高职院校,必须重视和加强辅导员队伍建设,提高辅导员的综合素质,激发辅导员的工作积极性、主动性、创造性。建设一支高素质的专职辅导员队伍,也是为社会主义现代化建设培养合格人才的基本要求,是做好我院学生工作的重要保证。
我院升为高职院校三年来,随着学院办学质量的提高,学院十分重视学生辅导员工作的队伍建设。为优化辅导员队伍结构,对新进辅导员实行公开招考。====年选聘两名优秀大学本科毕业生做为兼职辅导员,====年选聘了九名优秀大学本科毕业生做为专职辅导员。今年根据招生量,还准备聘用十名左右的专职辅导员,主要从艺术类、中文、思想政治教育等师范类专业的优秀毕业生中选聘。辅导员选聘工作坚持层层选拔,公正透明,确保把政治素质高、业务能力强、工作作风好的人员充实到辅导员队伍中来。经过努力,我院逐步形成了一支素质优良、结构合理、专兼结合的学生辅导员队伍。学院根据需要,举办了多期培训班,请专家聘教授,举办专题讲座,极大地提高了辅导员的工作能力,使辅导员的培训工作更加规范化和科学化。为进一步加强对学生辅导员的培训培养,推动我院学生辅导员专业化、职业化进程,我院还特别加强与兄弟院校的交流与联系,进一步扩大我院学生工作的社会影响。
一、加强辅导员队伍建设的总体工作思路
辅导员应具备良好的政治思想综合素质。辅导员与学生的接触是最直接的,其一言一行对学生都起到潜移默化的作用,这就要求辅导员文化素养高,具备良好的思想品质和心理素质,稳定的情绪,积极乐观的人生态度,坚韧不拔的毅力,果敢、坚定的精神。要谦虚谨慎,平易近人。要尊重学生,爱护学生,做学生的良师益友。要言行一致,严于律己,以身作则,不断提高自己的文化修养。知识是无限的,要给学生一杯水,自己仅有一桶水还不够,还要自觉追求新知识,不断充实和提高自己,与时俱进,不要“一本通书读到老”。要有较强的工作能力(包括观察能力,分析问题和解决问题的能力,组织管理和协调能力,语言表达能力、写作能力、创新能力和利用信息技术能力)。观察能力是辅导员的基本功,辅导员要善于从平时与学生的接触中发现问题,摸清学生的思想动态,了解学生的情况,正确总结工作中的得失成败,找到规律性的东西,使自己的工作处于主动;与学生谈话时要注意技巧,避免脱离思想实际的空洞说教,谈话时要因人而异,因事制宜,因势利导,循循善诱,以通俗易懂的语言启发学生。运用较强的写作能力把工作经验和体会写成文章,上升到理论,运用较强的组织管理能力,使工作有条不紊,顺利完成工作目标;运用分析问题和解决问题的能力,通过正确的判断能力,明辨是非,牢牢掌握正确的政治方向;通过独特的创新能力把工作做得有声有色,富有时代气息,让学生从辅导员身上能够学到书本上难以学到的知识,在辅导员的积极影响下不断提高自身的综合素质。
二、辅导员队伍的建设
院长专门针对加强我院辅导员队伍建设和改进我院大学生思想政治教育工作提出了看法和意见。辅导员是我院学生思想政治工作和日常管理工作的基层干部,是对学生进行日常教育管理的最基层也是最直接的实施者,是对大学生进行非专业能力培养和教育,促进其全面发展的主导教师。因此,加强辅导员队伍建设是学院政治思想工作的重要组成部分。
高职院校培养人才的目标,版权所有,全国公务员共同的天地!就是要为社会主义现代化建设造就大批德才兼备的合格人才,这些人才不仅要有扎实的专业知识和科学文化功底,还必须具有良好的思想政治素质,热爱祖国和社会主义事业,具有为国家富强和人民富裕而艰苦奋斗的献身精神,以及实事求是、开拓创新的科学精神。因此,我院在培养人才方面,必须坚持德才兼备的标准,而要坚持这个标准,就必须重视思想政治工作。学生辅导员则担此重任,工作中必须贯彻党的教育方针,对大学生进行思想政治教育。辅导员是大学生的人生导师,其工作与大学生的人生价值、信仰、理想等密切相关。辅导员工作一方面体现我党对高等教育事业的政治领导,保证党的方针、政策、指示精神的贯彻执行;另一方面,又把同各种错误思想和行为作斗争,帮助大学生自觉抵制错误思想、树立正确的世界观、人生观、价值观作为重要内容。辅导员工作的最终目的是使学生具有明确而坚定的政治方向,具有全心全意为人民服务的思想和高尚的道德情操,具有奋发进取、建功立业的精神状态,能够自觉抵制落后思想和腐朽思想的毒害,能够正确处理个人、集体、国家三者之间的关系,诚实守信,互助友爱,用的观点、方法分析和解决问题,成为我国社会主义现代化建设的合格人才。辅导员工作水平的高低、工作效果的好坏,直接影响到人才培养目标的实现,直接影响到我院以德育为核心、以技能为主的健康教育实施,也直接影响到整个学院稳定局面的长期保持。
总体上说,我院辅导员队伍结构合理,整体素质较好,在学院的发展别是在我院扩招后大专生人数成倍增长的新形势下起到了应有的作用,全院辅导员在学院党委的正确领导下,在学生处的指导下,从各系的学生工作实际出发,坚持“以人为本”的理念。“办人民满意的学校”的办学宗旨,紧紧围绕学生党建团建、新生入学教育及毕业生就业等日常工作和思想政治教育工作,积极开展有益的活动,加强学生思想道德素质建设,教育和引导学生健康成长,培养和拓宽学生的能力,提高学生的综合素质。辅导员的敬业精神和踏实工作为学院的发展做出了巨大贡献。但是我院的辅导员队伍建设也存在着人数少、任务重、困难多、压力大等实际问题,改革的潜力仍然较大。这就要求学院从体制上、制度上解决辅导员队伍建设中存在的问题,加强对辅导员的培养。鼓励全体辅导员时刻注意自己的角色定位并且认真做好科研工作,总结经验,发表有特色的论文。
我院学生工作要坚持育人为本、德育为先,把人才培养作为学院工作的根本任务,把大学生思想政治教育摆在人才培养的首要位置。学院党委要求辅导员要为培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、管理、服务第一线需要的专门人才而树立高度责任感。根据社会对高职人才培养的要求和学院人才培养的目标,学院的各项工作都要围绕这个目标、服务于这个目标。要求全体教职工一要用科学发展观正确把握学生工作方向,树立做学生工作专家的观念;二要“以学生为本”,建立教育、管理和服务三位一体的育人体系;三要全方位加强大学生思想政治教育;四要以素质教育为载体,以人才培养为中心开展各项工作。特别是辅导员身上的担子更重,辅导员要通过自己高质量的工作,以点带面,使学院内的所有人都行动起来,同心同德,去争取学生工作上档次,上台阶。
在学院举办的辅导员经验交流会上,院长作了《如何落实、完善和提高学生综合素质和能力》的专题报告,学生处处长也谈了学生的思想政治工作和个人价值观等教育问题,辅导员们从工作的不同程度、不同层面进行了交流。大家一直认为,学生工作主要是抓两头,带中间,表扬先进,鼓励后进等等。
三、辅导员工作的服务理念
辅导员是“以人为本”的学生服务员。这是我们学院辅导员工作的本质任务。
关健词:乡镇幼儿园;管理现状;改进策略
一、现状分析
在国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)中,要求在2020年前基本普及学前教育特别是重点发展农村学前教育。此背景下,里雍中心幼儿园于2014年9月利用当地中小学布局调整后的富余校舍和教师资源改建而成。该园填补了当地多年没有公办幼儿园的空白,为当地学前教育事业的发展奠定良好的基础,同时肩负着里雍镇学前教育和幼小衔接教学工作的重责。现开设有小班、中班、大班和学前班,在园幼儿150名。
二、存在问题及原因
1、办园规模偏小,尚不能完全满足当地适龄幼儿的入园需求。里雍中心幼儿园现设4个班,在园幼儿150人。作为当地唯一的公办幼儿园,办园规模明显偏小。一方面,里雍镇自2013年以来在对当地小学教育的布局进行调整和完善,调整为寄宿制小学后扩大招收较偏远乡村小学的适龄儿童。因此出现了为方便照顾好寄宿学生有越来越多的家庭搬到镇上生活的现象,这一现象给该园带来了更多生源。幼儿园在应对这一现象中没有做好足够的准备,因此仍存在部分适龄儿童无法入园的问题。另一方面,随着国家对二胎政策的全面放开,在未来的三年后,入园幼儿人数将不断增加。可预测,几年后假如该园办园规模仍维持现状,仍然是现今的办学和师资水平,将无法满足当地适龄儿童入学的需求,特别是在当地没有私立幼儿园的情况下,必将会出现“入园难”现象。因此,幼儿园必须未雨绸缪,扩大办园规模将刻不容缓。
2、后期资金投入不足导致幼儿园硬件、软件设施不完善,与同类型幼儿园对比相对滞后,无法满足幼儿园快速发展需求。该园是在2014年由政府出资在原里雍中心小学的基础设施上对原4层楼的教学楼中的1至3楼进行改建而成。现在幼儿园平时收取的保教经费主要用于幼儿园聘请的保教人员工资和日常办公开销,投入改造硬件设施的资金相对较少。因在办园初期在职教师人数有限,为保证教学工作的正常开展,幼儿园从社会上聘请部分保教人员充实幼儿园师资力量。以2015年为例,幼儿园全年收取的保教费为17万元,其中用于聘用保教人员的工资支出为11万左右,占到总收入的近65G。剩余的保教费捉襟见肘,只能维持日常的办公开销。因此,能投入到硬件设施改造的资金就所剩无几。在政府后期资金投入相对较少的情况下,资金不足导致难以实现改造硬件设施、改善办园条件,提高办园质量无疑也是巧妇难为无米之炊,扩大办园规模更是无从谈起。
3、保教水平低,严重缺乏具有专业知识的学前教育教师和保育人员,师资队伍不强导致幼儿园发展后劲不足。当前,幼儿园共有保教人员共12人,平均年龄41岁。教师队伍中属于学前教育专业的教师仅1人,其余均是具有多年小学教育工作经验的教师。他们无论在教学方式、教学技巧、保育知识上,主要还是根据本身多年的小学教育工作经验进行幼儿园教育活动,教学手段也多停留在原小学教育的方式上,与专业幼儿教育的要求还存在很大差距。
4、家长参与家园共育意识不强。据统计,该园目前在园儿童大约有25%的为留守儿童,父母常年在外打工,且多数属于隔代抚养,幼儿监护人教育观念相对陈旧,参与家园共育意识不强。另外,大多数家长对幼儿的教育重智轻德,忽略了对幼儿性格、品德和行为习惯的培养、以及对艺术与科学能力的开发,导致幼儿园的家园共育工作很难开展。
5、缺乏办园特色,模范作用不大,无法带动当地学前教育工作快速发展。里雍中心幼儿园地处依山傍水的里雍镇,农作物丰富多样,有着浓厚的风土人情。多年来,随着当地人民生活水平的不断提高,人民对幼儿园保教工作要求也越来越高。因该园办园起点较低,现在尚属于办园的起步阶段,无论在校园环境、保育教育工作、幼儿园区角建设等方面,均没有形成自己的特色,与优质幼儿园相差甚远,无法为全镇的公建民营幼儿园又好又快发展起到带头模范作用。
三、改进规划与策略
1、多渠道筹集资金,改造幼儿园硬件O施。
首先,逐步减少幼儿园临时聘用人员,逐年通过政府在全区公招中获得教师,以节省更多的经费,为筹集资金改造硬件设施提供了前提条件。
其次,幼儿园扩大办园规模、改造硬件设施的关键是相应地增加教学教室和幼儿寝室。因此必须充分利用园内现有资源,把教师办公室及其它非教学用房转到教学楼三楼以上,对现有一至三楼教室进行合理有效地调配,将空余的教室作为增开的班级教室和幼儿寝室使用,以满足幼儿园未来的三年内需开设6个班在园幼儿达220人的发展目标。
2、逐步扩大办园规模,提高入园率。
在未来三年内,该园将逐步扩大幼儿园规模至6个班,使在园幼儿达220人左右,当地适龄儿童入园率达到100G,解决幼儿入园难问题。首先,要把握好国家二胎政策的全面开放这一机遇以及当地小学教育布局调整带来的生源,运筹帷幄,制定适宜本园长远发展的目标与方案;其次,应通过整合现有资源扩大办园规模,提升教师教学水平,提高办学层次,更好地服务当地群众,为当地学前教育的发展奠定坚实的基础。
3、加大培训力度,快速提升保教人员专业水平,为幼儿园后期发展提供充足动力。
首先,为幼儿园教师队伍建设注入新鲜血液是当务之急。通过全区教师公开招聘和全市事业单位公开招聘等渠道招聘到更多学前教育专业的教师,不仅能迅速的改善幼儿园教师教学水平参差不齐和队伍不专业化现象,同时也能更快更好地提升幼儿园办园质量,凭借她们的专业知识和经验,快速提升幼儿园的保教质量。
其次,组织教师积极参加学习培训,提升教师教学水平。幼儿园每年都要选派骨干教师积极参加各项科研及国培计划学习,学习结束后及时由参加学习的教师向其他教师汇报学习成果,进行讨论总结。同时,幼儿园应定期开展内容丰富的教研活动,以老带新,以专业带动非专业,提高幼儿园教师队伍的保教专业水平。
再次,幼儿园应逐步提升具有丰富经验的编外聘用保教工作人员的待遇和福利,使他们在幼儿园获得更多的归属感,促使其对保教工作投入更多的热情,既实现其本人的人生价值,又能促进幼儿园保教质量的提高。
4、规范幼儿园管理,不折不扣落实一日常规。
(1)用制度职责管理教职工。在幼儿园人力资源的管理上,可根据幼儿园各岗位制定岗位职责。合理人性化的工作职责的制定不仅可以指导幼儿园在职工作人员的工作方向,也可以让所有的人在工作方法、工作态度、工作业绩上有据可依,尽可能最大限度的发挥大家的积极能动性,让新办的幼儿园更具朝气。
(2)用幼儿园一日常规管理保教活动。幼儿园可以根据自己的实际情况制定幼儿园一日活动常规,对幼儿每天活动的内容、时间、程序等进行明确的规定,让他们明确这是规则,不允许任何人不按规则活动,以培养幼儿良好的生活习惯和基本生活自理能力。比如,幼儿喜欢玩游戏,幼儿园制定有良好的游戏常规,能使游戏活动在宽松、友好、愉悦的氛围中进行。
5、借助现代网络的力量搞好家园联系工作,促进家庭教育与幼儿园教育共同发展。
在现代学前教育中,家园共育显得尤为重要。幼儿园可以借助网络的力量,有针对性地引导家长树立正确的教育观,调动家长参与教育的积极性。如通过建立班级QQ群、微信群等方式,家长与教师可以自由的在网上进行家教经验交流,不受时间、地点的限制。尤其是在外地务工的家长,可以通过班级QQ群、微信群及时了解到幼儿在园的真实表现,了解幼儿园的发展状况,了解幼儿园的教育内容和方法。通过家长和幼儿园的及时沟通,能更好地促进幼儿的全面健康发展。因为在当前社会环境中,家庭教育与幼儿园教育承担着不同的任务,缺一不可。
6、立足农村,充分利用农村自然资源打造办园特色。
在乡镇幼儿园缺少城市幼儿园现代化的园区和完善的教学设施的情况下,可以以 “靠山吃山,靠水吃水”的理念为突破口,发掘出自己特色,将当地农村特色融入日常教学活动当中,打造具有当地农村特色的办园模式。首先,为幼儿园定位好“乡土田园”的办园特色。软件上,可以充分利用农村丰富的自然材料,如竹子、甘蔗叶、草绳、果树枝等农作物在校园走廊、教室及活动区域进行装饰点缀,打造成具有“乡土个性”的幼儿园。其次,在教学中加入对当地风土人情的教育,包括对如当地的农作物、沙田柚和里雍头菜等特产、特色小吃的介绍,给幼儿从小种下热爱家乡的种子。再次,在区角活动和游戏中加入利用废弃的禾草编制简单草席、草凳、草帽、草鞋等的手工活动,幼儿还可以发挥想象力编织更多的手工作品,这不仅锻炼了幼儿的思维和动手能力,还可以让幼儿对当地的特色手工业有了一定的了解。同时,邀请有这方面特长的家长为幼儿教授讲解,既可以促进家校互动,还可以很好地解决师资的问题,增加幼儿对家乡的了解和提升自身的自豪感。
四、结束语
学校德育工作计划 上周总结:
1. 教室读书特色文化布置评比中一(1)等16个班级获一等奖,个别班级存在图书量少、装饰贴图多,学生作品少等问题,请做好弥补。
2. 月测阅卷如期完成,各科老师针对情况查漏补缺,有计划安排好教学与复习。
3. “让课堂更高效”研讨课中,高红霞老师准备充分,课堂效果好。
4. 备课签阅情况正常,无不按时送签现象。课堂未发现违规。
5. 校园明星评比基本完成,本周按要求做好相应展示布置。
6. “两操”有明显进步,尤其广播操,本周继续做好踏步及动作规范要求。
7. 课间学生在硬质水泥场地追跑踢球仍较多,各班做好管理要求,德育处继续加强检查通报。
8. 开展了学生安全乘车上下学的教育,及发放告家长的一封信,各班做好督查。
9. 完成了智慧校园创建工作方案。
10. 校园卫生保洁效果好,五(1)、五(3)、四(5)、三(3)、(5)课间学生到位早,清洁区能保持始终干净。
11. 尊师、文明礼貌教育到位,师生互相问好声不断,希做好鼓励。
12. 值周工作各老师能做好按时到岗,正常巡查,严晗、陈松梅表现最好。
下周工作计划
1. 开展师德考核(李井祥)
2. 读书活动现场会准备(各班完成各教室门室外展示台布置)(沈秀琴、张远波)
3. “让课堂更高效”研讨课之(四)(张远波 季洪波 侯学金)
4. 各班完成校园明星展示(每班教室外,由学校统一格式发至各班)(陈胜靖张远波魏运凯)
5. 特殊困境学生信息登记(李红惠)
6. 迎接省控烟抽查(华海波)
7. 加强交通安全教育(重点乘车上下学教育)(付大勇)
8. 校园安全隐患排查(郑明)9. 统计并维修教室多媒体(余霖)
学校德育工作计划 一、指导思想: 以\\\"以人为本\\\"的思想为指导,以“做高尚的人
做健康的人
做进步的人”为育人目标,充分发挥学生的主体意识,注重德育活动的组织实施。以活动系列化、形式多样化、过程重体验、内容针对性为目标加强活动建设。德育活动要讲实效,重过程,力求每次活动都能让学生乐于参加、积极参加、获得体验、受到教育。巩固校园文化建设成果,强化学生个体,良好品德行为习惯的养成,探索学生良好心理素质形成的规律与方法,完善美育和劳动教育促进学生全面发展和健康成长。
二、工作要点:
1、发挥学校德育的主体作用。继续完善德育制度管理机制,以严格的制度进行常规管理和教育。
2、结合本学期学校工作重点,进一步加强班主任队伍建设,培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。首先继续做好班主任、辅导员的培训工作,加强跟踪指导,开展优秀班主任的带头、辐射、指导作用,通过班主任例会学习、经验交流、班队会的参观等,促进班主任管理班级的工作水平和能力的提高。其次做好学困生的思想教育工作,通过三心一访,与家长常沟通,形成施教合力,严禁有体罚和变相体罚学生现象。
三、工作目标: 抓好德育基础教育,培养学生良好行为习惯。
1、主要是规范语言,要求学生讲普通话,正确使用文明用语,不说脏话、粗话,规范学生日常活动,不在走廊跑跳、不打架,积极参加兴趣小组活动。队列、早操、各种集会做到快、静、齐。开展文明班级、文明学生评选活动,学校加强对学生养成教育专项检查评价,每周一评,每月一小结。
2、加强科普教育。利用多种形式对学生进行从小讲科学,爱科学的培养,开展好学生的科普知识竞赛活动。
3、继续加强对学生的法制教育,交通安全知识教育,知识教育的主题活动,通过图片展览、观看教育片、召开主题班队会等形式,把这些知识灌输到孩子们心中,培养他们遵纪守法的良好习惯。
4、开展丰富多采的少先队活动。
四、各学月主题活动:
各月德育工作是学校工作的重要组成部分,我校将严格常规管理,注重养成教育,深入开展各项活动,为构建和谐校园而不懈努力!
活动安排: 二月份
1、制定德育工作计划。
三月份
1、开展庆祝“三八妇女”节感恩系列活动。
2、大力开展“学雷锋、树新风”活动。
3、开展“春天,我和大自然有约”主题春游活动
四月份
1、做好校园艺术节的准备工作
2、4.30开展校园艺术节系列活动
五月份
1、开展 “小能手”五一系列主题活动。
六月份
1、开展庆祝“
六、一”儿童节系列活动。
2、开展班主任工作经验交流会。
七月份
1、期末总结。
2、学生暑假实践活动。
学校德育工作计划 一、指导思想:
以《吉林市教育局20xx年德育及校外教育工作要点》为指南。以爱国主义教育为主线,以养成教育为重点,以师德教育为保证,以学生为本,关怀学生生命安全,让学生自我发展,大处着眼,小处着手。在德育内容上注重小、近、实,抓准实质问题,讲究实际效果。健全学生品格,提倡人人发展,努力培养举止文明、心理健康、富有创新精神的吉化九小特色的红叶少年的小学生。
二、工作目标:
1、加强队伍建设,打造创新型德育工作队伍。
2、加强红叶少年评价,打造富有创新精神的红叶少年。
3、抓实抓细德育的常规工作,促进规范管理。
4、抓好抓实主题教育活动,丰富德育内涵。
三、工作思路:
(1)精———加强班主任队伍建设,打造能出精品成果的德育工作队伍。
(2)细——管理细化,加强对红叶少年评价和学生常规的管理,向管理要质量。
(3)新——开展丰富多彩的活动,用新观念、新方法陶冶学生高尚情操。
(4)真——真正抓好班级、少先队和学科的主渠道育人途径,强化学科德育功能;实施学校课程的全员德育和全过程德育。
(5)实——实实在在落实好日常行为规范,在养成教育上下功夫,从小事入手,培养良好的行为习惯。
四、主要工作及措施:
(一)加强队伍建设,打造一支创新型的班主任队伍。
1、建队伍重培训。加强班主任队伍建设。根据上级有关文件精神,加强对班主任工作的管理和培训。加强理论学习,鼓励班主任阅读有关优秀理论书刊,开好班主任例会,传播先进的管理理念,反思工作中的得与失,从理论层次上提升班主任,达到学习先进经验的目的,同时促使他们科学管理班集体。其次,要求班主任使用好《班主任工作手册》,对班级晨会作好相应的安排,分解、落实学校各月份的教育要点,使学校的各项德育工作能真正落到实处。
2、建制度重落实。完善各类考评方案,加强常规管理,促进学生行为规范的养成。
3、建模式求发展。落实好学校的“三知”德育模式,结合学校的班会、队会、国旗下讲话等活动有针对性地对学生进行“知理、知行、知恩”三知教育,以德育校本为载体,学会做人和做事;以自我管理为途经;学会生存和生活。以感恩教育为特色,学会爱已和他人。
4、抓管理求创新。充分发挥学校德育工作领导小组作用,将责任落实到人头,加强对德育工作的计划、督促及考评。
5、抓比赛树典型。以抓比赛树典型为契机,通过开展博客比赛和班会的评选活动;从中发现典型,并积极选树典型。
6、重科研求实效。以科研课题研究为先导,用科研引领德育各项工作水平的提升,本学期将加强德育科研工作的过程指导,做到两到位:指导到位、管理到位,在实施过程中注重积累有关课题方面的材料,为课题结题做好准备。
(二)加强红叶少年评价,打造富有创新精神的红叶少年。
1、抓宣传重引领。红叶少年评价是我校的特色工作,对落实德育理念和学生培养目标起到了积极的促进作用,本学期加大了宣传力度,让红叶精神深入教师、家长、学生,打造评价文化,以红叶的精神引领学生成长,以片片红叶记录学生的成长历程。力求把九小学生打造富有创新精神的红叶少年。
2、抓过程重评价。本学期为了更好的落实红叶少年评价工作,在德育方面重品行的评价,新增加了“仪表、规范、作习、自理”四项评价,为了让评价落到实处,下发了吉化九小“自理和爱心”评价手册。让家长每两周对孩子的表现做一次综合评价,每学期共计八次评价。
3、抓管理出特色。抓评价考核的管理,让评价落到实处,特别是注重调动家长的评价,让家长参与我们的评价,发挥家长的作用,使红叶少年评价真正落到实处,更好的为学生发展服务,让红叶少年评价工作真正成为九小的特色。
(三)、抓实抓细德育的常规工作,促进规范管理。
加强养成教育,把小学生行为规范和守则细化成训练要求。如:上学、放学的路队:每天进校时向老师问好的训练。强化学生“说好话、走好路、排好队、做好操、吃好饭”的行为习惯的养成教育,切实提升我校学生的精神面貌。(本学期,班主任老师从常规训练入手,根据学生身心特点,结合各年级实际,有针对性制定和开展德育活动,形成各班自己的德育特色。)
1、抓活动促养成:通过思品课,明礼导行,学科教育抓美育熏陶,班会活动抓养成训练,榜样示范抓正面引导,校园文化抓环境陶冶,家庭教育抓品行自理等途径,从明礼入手,典型示范、训练养成、检查督促、评价表彰来提高活动实效。