新保密法精选(九篇)

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第1篇：新保密法范文

关键词：保密；企业发展；管理

中图分类号：F272.91 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）032(C)-0313-01

保密要害部门指的是：部门日常工作中产生、传递、使用和管理秘级较多企业秘密的内设机构。保密要害部位指的是：部门内部集中制作、存储、保管秘密载体的固定场所。中央保密委员会办公室制定的《关于开展保密要害部门、部位确定工作的通知》（中保办发（2002）1号），准确、严格根据本单位实际情况确定本单位的保密要害部门、部位，避免随意性、简单化。保密要害部门、部位确定的原则是：“分级确定”、“标准统一”、“突出重点”。在管理上应遵循“积极防范、严格标准、严格管理”和实行“谁主管、谁负责”的原则，实行目标责任管理，做到管理科学化，措施规范化，手段现代化。保密要害部门、部位工作人员必须严格遵守各项保密管理制度和规定，保守国家秘密，切实履行保密义务和责任，自觉维护国家安全和利益，并符合下列基本条件：忠于祖国、政治可靠，历史清白、思想进步，遵纪守法、品行端正，社会关系清楚，配偶不得为非中国公民。

对保密要害部位的管理应做到以下几部分。

一、领导重视，加大硬件设施投入

为贯彻落实保密工作“积极防范，突出重点”的方针，适应新形势，建立新机制，切实发挥保安全、保发展的作用。根据实际情况，依据保密法规，设立保密要害部门、部位，对保密部位装设铁门、铁窗、铁柜，安装监控装置，在人员出入较多的保密部位设立门控系统，所有的保密部位均按规定要求增设了碎纸机、空调、消防等设备。机要室单独设置，并配有密码柜存放机要文件。

二、确立责任人，制订保密制度

依据规定确定的原则和标准，严格控制对本单位的保密要害部门、部位的确定，并填写《保密要害部门审定表》、《保密要害部位审定表》，经本单位主管领导审核并签署意见后，报保密工作领导小组办公室审核。已确定的保密要害部门、部位，因内部情况变化需要变更或撤消时，由保密要害部门、部位所在单位提出书面变更或撤销理由，填写《保密要害部门、部位变更、撤销审批表》，经保密工作领导小组审核，保密委员会批准后，予以变更或撤销，并报市保密局备案。

三、专柜存放载体

重视对载体的保管工作，对要害部位、部门确定进入人员范围，采取控制人员进入的措施。对因工作需要进入保密要害部门、部位的外部人员，做好审查、审批、登记工作。严禁无关人员进入，禁止工勤人员单独进入保密要害部位，因工作需要必须进入时，要有本部位人员陪同，严防泄密及失密。未经批准禁止携带有录音、录像、拍照、信息存储等功能的设备进入保密要害部门、部位。非工作时间和保密要害部门、部位无内部人员在场时，各类载体必须锁入密码文件柜或密码保险柜内。对保密要害部门、部位所在办公场所采取保密安全防范措施，做到人防、技防、物防相结合，确保安全。上网不，不上网。所有工作的计算机都必须在内网中进行，实行内、外网分离。

四、防患于未然，重视保密宣教工作

不定期的保密宣传教育工作是提高广大员工保守秘密工作的一个手段。对保密工作的复杂性和艰巨性要有足够的思想准备，始终保持高度地政治敏锐性和警惕性，把保密工作作为维护企业安全的一项重要工作并抓紧抓好。认真统筹规划，是做好保密法制宣传教育的基础。保密人员在保密法制宣教方面发挥着组织和骨干带头作用，在保密执法方面发挥着示范和监督检查作用，在保密法规规章的制定方面发挥着参谋和桥梁沟通作用。要重点加强对保密人员的保密法制宣传教育，一是要明确指导思想。指导思想是规划的灵魂和旗帜，必须十分明确而又具体地提出，以达到统一思想、统一宣传口径的目的。二是要明确规划目标。目标的制定，既要避免遥不可及，也要避免原地踏步，尽可能以量化指标来衡量和要求宣教工作必须取得何种成绩、达到何种程度。要始终把规划目标与解决实际问题相结合，与提高依法行政水平相结合，构建纵向深入、横向扩展的保密法制宣教格局。三是要明确宣教任务。要紧密联系本地实际，根据保密要害部门（部位）、重要岗位的工作特点及人员变动情况，明确对不同对象的教育任务，将宣教任务责任化，避免出现胡子眉毛一把抓的现象，建立起有领导分管、有部门负责、有专人组织实施的网络体系，实现“人人肩上有指标，保密重担人人挑”，把保密教育由软任务变成硬指标。四是要明确实施步骤。步骤的制定，必须考虑到各实施阶段的连续性、措施的可操作性，必须保证各阶段任务及时、保质、保量的完成，必须分清主次，分清轻重缓急，防止出现一蹴而就的现象。五是要明确具体要求。所提要求的内容要针对保密工作的形势和任务，明确时间、内容、领导、人员和方式，明确要求人事、宣传、保密、新闻等部门加强协调联系，相互沟通情况，形成合力，为保密宣传教育营造浓厚的舆论环境。凡重大的会议，公司领导都要求员工从思想上认识到新形势下保密工作在重要性，言行上养成保密习惯，不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说。各级领导都要重视保密工作，提高员工自觉遵守保密制度，严防失密事件发生。

第2篇：新保密法范文

1、通常将小米放在阴凉、干燥、通风较好的地方。储藏前水分过大时，不能曝晒，可阴干。

2、储藏前应去除糠杂。

3、储藏后若发现吸湿脱糠、发热时，要及时出风过筛，除糠降温，以防霉变。

4、小米易遭蛾类幼虫等危害，发现后可将上部生虫部分排出单独处理。在容器内放1袋新花椒即可防虫。

（来源：文章屋网 ）

第3篇：新保密法范文

关键词：保留格式加密；敏感信息保护；数据库加密

中图分类号：TP309文献标识码：A文章编号：1007-9599 (2012) 02-0000-02

Cryptology Protection Methods of Sensitive Information

Liu Xiangli

(Songyuan Branch of China Tietong,Songyuan138000,China)

Abstract:The paper introduces a cryptology method which can be used to protect sensitive information.The method is format-preserving encryption (FPE).FPE is a new cryptology method,it can encrypt a plaintext to a ciphertext which has the same format,and as a result,the ciphertext has the same type and length with the plaintext as plaintext.FPE will be the popular method to protect the sensitive information,because it will not change the structure of database and can reduce the cost of software upgrade,so it has wide applications.

Keywords:Format preserving encryption;Sensitive information protection;Database encryption

在2011年，中国互联网发生了史上规模最大的数据泄密事件，从CSDN、天涯等论坛社区，到人人网、开心网、多玩网等多个社交、游戏网站，再到京东商城、当当网、淘宝网等电子商务网站，均牵涉其中。传闻还波及支付宝、工商银行、民生银行及交通银行等支付和金融机构。政府网站也未能幸免，广东省出入境政务服务网站的444万条用户信息也被证实泄露。

黑客固然是数据泄漏的一个因素，很多数据泄漏却是企业内部人员的行为。2006年，美国肯塔基州Corning公司的员工偷了薄过滤器转换接头液晶显示器玻璃的图纸，出售给了国外的公司。2009年，Duracell公司的员工把畅销产品的敏感数据从公司电脑到下载到自己家里的电脑上面，然后发给竞争对手。

这些敏感信息泄漏的根本原因在于数据是以明文形式存储于硬盘或者数据库中。要避免黑客攻击及企业内部人员的泄密，最有效、最根本的办法就是对数据进行加密。然而，使用传统分组密码通常会扩展数据，使数据长度和类型发生变化，比如采用DES算法加密一个18位的身份证号，密文是一个64位的二进制串，这样就破坏了数据库存储身份证号的字段对于数据长度的要求，加密后的密文无法继续存储到数据库中，必须改变现有的存储结构。

一、保留格式加密

如果有一种密码学办法，既能完成数据的加密，又能保证数据的类型与长度不变，那么对数据的加密将不会影响到数据在数据库中的存储，进而不需要改动数据库结构，而且能降低正在运行的应用系统的改动成本。

当前的分组密码不适合于解决这类问题：比如十位的信用卡号是[0，1010-1]中截然不同的数字，但是分组密码使用n为64或者128的分组长度，而域范围为[0，2n-1]。可见：（1）10位的信用卡号加密后的密文是64位，长度改变。（2）密文不一定是[0，9999999999]内的有效数字。（3）金融贸易数据库中存储卡号的字段需要发生改变才能容纳密文的变化。

保留格式加密[1]（FPE：Format Preserving Encryption）是最适合于此类加密情况的密码学技术，它将一种特定格式的明文加密成相同格式的密文，也就是：在一个对称密钥k的控制之下，加密明文x成密文y，y具有和x相同的数据类型和长度，可以描述为：F：K×M->M，K是密钥空间，M是明文密文空间。

对一个FPE算法的约束主要包括：

（1）FPE算法要求数据不能被扩充。当FPE算法加密N位数字的时候，它必须输出一个N位数字。

（2）FPE算法要求数据必须能被确定性的加密。数据在数据库中被加密，一个理想化的要求是保留数据库中将该数据所在的列作为主键或者索引的特性，这也是对FPE算法的另一个重要约束。

二、基本方法

FPE问题的提出最早可以追溯到1997年，Smith和Brightwell[2]认为FPE问题有助于数据库和数据仓库的安全，他们如下描述FPE问题：“密文和明文要具有大致相似之处。一个社会安全号码，使用DES算法加密后的密文，不仅不像一个社会安全号码，甚至不会包含任何数字。由于数据库字段定义的是9个字符的社会安全号码，将无法存储DES算法加密后的数据。Visual Basic程序无法读它，一个图形界面无法显示它。对于加密的社会安全号码将什么都不能做，除非在应用程序和物理数据库设计中作出了大量的工作来适应数据格式的变更。”

在2002年，Black和Rogaway[3]在《Ciphers with arbitrary finite domains》一文中提出了三种保留格式加密的算法。

第一种方法是Prefix方法，该方法很简单，但是仅仅工作于小数据集，这个方法本质上在内存里“写下”一个随机的全集合置换表，然后基于该置换表对数据进行加解密.这意味着加解密速度非常快，但是在较大消息空间上建立置换表将会耗费更多的时间。

一个Prefix方法的实际例子如下：为了建立置换表，选择一个基础的密码E如AES；要加密的消息空间M={0，1，2，3，4}；计算EK(0)=166，EK(1)=6，EK(2)=130，EK(3)=201，EK(4)=78；那么建立元组I={166，6，130，201，78}，得到一个集合J为{3，0，2，4，1}；这样就建立一对一的映射的集合{0―>3，1―>0，2―>2，3―>4，4―>1}。因此，加密0得到密文为3，加密4得到密文为1，反之，解密密文3得到明文0，解密密文1得到明文4。

第二种方法是Cycle-walking方法，该方法也不复杂，可以如下来简单描述：要加密0..N范围内的密文C，选用现有的分组密码E（比如DES、AES），执行：

T=E(C)；

while (T>N)

T=E(T)

return T；

Cycle-walking方法虽然具有不确定的性能，对每个明文可能需要6到数百次调用，但是该方法可以将不在域范围内的密文加密到期望的范围内。而且通过研究表明，越是接近对称加密密码的输出，Cycle-Walking算法越能快速找到合适的密文值。

一个Cycle-walking方法的例子如下：设要加密的消息空间M=[0，106]，那么N=220，因此选用一个20位的对称密码EK来处理[0，220-1]的元素m。现在要加密的元素m=314159，计算得到c1=EK(314159)=1040401；因为c不在M范围内，所以迭代计算c2=EK(1040401)=1729；因为c2在M范围内，所以密文为1729。

这样，为了加密100位的数值，采用AES-128-ECB算法，迭代加密，直到前28高位都为0，要执行平均大约214次迭代。通常来说，越是接近对称加密密码的输出，Cycle-Walking算法越能快速找到合适的密文值。否则，加密速度将很慢。

第三种方法使用Luby和Rackoff提出的Feistel结构来建立FPE算法，该方法可以加密更广泛领域的数据。而Feistel结构作为分组密码的设计模式，为设计满足FPE算法要求的分组密码提供了可行性。Feistel结构将每个分组分成左右部分，进行一般为16轮的迭代运算，每次迭代完后交换左右位置。可以自己进行设计的有：分组大小、密钥长度、轮次数、子密钥生成、轮函数等。

Feistel结构的基本加解密过程如图1所示：

图1 Feistel结构的加解密过程

第三种方法的大致工作流程如下：首先，构建一个分组大小接近待加密集合大小的Feistel网络，用于加密数据。然后，用Crycle-walking方法确保数据加密到正确的范围内。由于所构建的Feistel密码的分组大小很接近于待加密集合的大小，因此可以使用很少的Crycle来达到目标的范围。

在2008年，美国Voltage公司的公布了FPE的白皮书《Voltage Security WhitePaper Format Preserving Encryption》[4]，该白皮书全面分析了FPE的历史及FPE的模型，对于整数域上的信用卡号等提供了实用的FPE解决方案。

三、应用前景

保留格式加密可以在不需要更改数据库或者应用程序的情况下完成对敏感信息的加密，在文献[5]中详细介绍了保留格式加密典型的应用及行业，如下：

（一）增强数据库应用系统的安全性

在数据库（目录服务器）中加密信息一直很困难，因为加密信息就意味着扩充数据并且改变它的格式。而多数大型商用应用系统都是基于数据库的应用系统，诸如金融行业、社保、电子政务、电子商务及网上支付等等，由于数据库中存在大量用户的敏感信息（比如银行卡号、用户名和密码等），这些信息如果被窃取，将对已建设的软件系统造成致命的破坏。

引入FPE算法，无疑将大大加强数据库的安全性，因为FPE算法具有以下优势：（1）不改动现有软件系统的代码。只需要加几行代码，即可完成数据库中关键信息的加解密。（2）不改动现有数据库结构。因为FPE保留数据格式和长度的特点，数据库的字段不需要改变大小和类型即可直接应用该算法。

（二）数据遮蔽

数据遮蔽内嵌丰富的数据修改规则，通过各种复杂算法，可自动批量快速完成对敏感数据的修改，从而保证克隆出来的数据库的数据量完全等同于生产库的数据量，敏感数据又做了伪装，如身份证号，姓名，家庭住址，工资等，看起来是真数据实际上是假数据，从而消除了敏感数据的泄露隐患。

（三）金融行业安全

支付卡行业数据安全标准（Payment Card Industry Data Security Standard，PCI DSS）是一套广为接受的政策和程序，目的是为了优化信用卡，借记卡和现金卡交易的安全，保护持卡人的个人信息，以防被他人利用。支付卡行业数据安全标准于2004年由Visa卡，万事达卡，Discover卡和美国运通4个主要信用卡公司共同创建。

支付卡行业数据安全标准规定和阐述了六大目标，其中之一就是：持卡人信息无论存在哪，都必须受到保护。应确保存放的重要数据，如出生日期和电话号码不被破解。当持卡人的数据通过公共网络进行传送时，这些数据必须经过有效地加密。传统的分组密码将加大改变这些系统的复杂度，代价昂贵，容易出错。而FPE实现简单，避免了从根本上去设计和审查系统。

四、结论

保留格式加密能保证密文的类型和长度与明文相同，将具有广泛的应用前景，能增强数据库应用系统的安全性，在目前敏感信息急需保护的时代，为当前企业的数据保护提供最根本有效的基于密码学的保护方法。

参考文献：

[1]National Bureau of Standards.FIPS PUB 74,Guidelines for implementing and using the NBS data encryption standard,1981

[2]Smith HE,Brightwell M.Using datatype-preserving encryption to enhance data warehouse security.In:Proc.of the 20th National Information Systems Security Conf,1997:141-149

[3]Black J,Rogaway P.Ciphers with arbitrary finite domains.In:Preneel B,ed.Proc.of the Topics in Cryptology―CT-RSA 2002.LNCS 2271,San Jose:Springer-Verlag,2002:114-130

[4]Spies T.Format preserving encryption.Unpublished Voltage White Paper.2008.省略/pdf/Voltage-Security-WhitePaper-Format-Preserving-Encryption.pdf

第4篇：新保密法范文

一、精心组织，加强管理。

为确保《保密法》学习宣传活动落到实处，取得实效，我局成立了由局长__为组长，分管副局长为副组长，各股室负责人为成员的学习宣传工作领导小组。进一步明确领导小组成员的职责分工，实行“条块”管理，落实职责分工，使机关干部职工及各股室负责人不仅管理好业务工作，还要切实负责好相关的保密工作，克服和避免业务工作与保密工作脱节的现象。

二、学习宣传，提高意识。

《保密法》是保护国家秘密的基本法律，是做好保密工作的基本遵循。新《保密法》的公布实施，是党和国家保密事业发展中的一件大事，也是中国特色社会主义法制建设中的一项重要措施，对于全面加强新形势下保密工作，具有十分重要的意义。学习宣传《保密法》，是应对当前保密工作严峻形势的迫切需要；是强化安全保密意识，提高保密素质能力的需要；是推进保密依法行政的迫切需要。

为此，我局积极开展形式多样的学习宣传活动：组织机关全体工作人员认真学习《保密法》以及相关的保密文件；机关干部职工人手一份《保密法》，充分利用时间组织集中学习，并要求干部职工利用业余时间加强自学，认真做好学习笔记；组织《保密法》知识考试，共完成试卷五十余份。通过多种形式的学习宣传活动，使机关干部职工的保密意识进一步增强织。

第5篇：新保密法范文

为了深入学习贯彻新修订的《保密法》，进一步提高本单位党员干部职工保守国家秘密的责任感和使命感，增强责任意识和保密意识，根据有关文件要求，本单位结合自身工作实际，认真开展了保密法宣传活动，取得了一定成效。现将开展保密法宣传月活动情况总结报告如下：

一、加强组织领导，为保密法宣传工作提供强有力的保证

根据文件要求，为认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，加强对保密法学习宣传活动的领导，确保学习宣传活动的顺利进行，我们及时召开了会议，结合单位实际，对今后如何做好保密工作做出了相关部署，制订了活动实施方案，并成立了保密法学习宣传活动领导小组。

二、开展宣传教育，进一步增强全体干部职工保密意识

为确保此次宣传教育活动达到预期目的，我们开展了内容丰富、形式多样的活动。一是召开了保密法宣传活动会议，会上，认真学习了新修订的《保密法》及相关文件精神，并对今后保密工作的开展作了具体部署和安排，重点强调了保密工作的重要性、必要性、紧迫性；二是组织全体干部职工进行了一次保密知识测试；三是通过板报等方式对《新保密法》进行宣传教育，进一步强化党员干部职工保密意识，牢固树立“保密就是保安全、保发展”的思想；四是在活动期间，举办了一次保密法专题培训。内容涉及涉密与非涉密文件、设备界定标准、信息公开审查指定、文件处理等保密工作专业等知识，使保密工作真正做到有据可查，有法可依。

三、强化制度落实，进一步完善保密工作管理

在保密宣传月活动中，我们从严格制度入手，加强对保密工作的管理。一是重新制定了《保密工作制度》；二是严格保密制度。严把密级文件的“收文、发文、登文、送转、清退、借阅、保管、销毁”八个关口。三是加强涉密设备的管理。所有设备均加贴标签，严格登记在册，内、外网物理隔离，严格遵守计算机使用规定，严防涉密文件、非涉密文件混储，涉密设施外出修理须领导批示并有专人看护或请人到单位修理。四是加强对废弃秘密文件的销毁和管理。对废弃文件、资料、信封、文件余页、废页，都及时使用碎纸机进行销毁，较好地堵塞各种失泄密渠道。五是签订在岗人员保密承诺书，明确责任，责任到人。

四、存在问题及整改措施

（一）存在的问题

一是新《保密法》实行在初步阶段，本单位新制定的制度中尚有不完善之处，有待在今后的工作中进一步加以补充、修订。

二是随着信息化工作的深入开展，对保密工作要求越来越高，本单位现行监管制度需要进一步加强。

三是本次宣传教育活动相对紧促，部分工作成果尚未展现，党员干部职工个人保密意识还需进一步增强。

（二）整改措施

一是在今后的工作中不断加强对保密法知识的培训和教育，并将之不断完善于保密制度中；二是增加专（兼）职保密人员，不断完善监督制度；三是长期坚持宣传教育工作并尝试在适当的时候实施奖惩制度以增强党员干部职工的保密意识。

第6篇：新保密法范文

关键词：新时期；保密意识

Abstract: China's "Secrets Act" was enacted twenty years. The past two decades, through the "Secrets Act" the study, publicize and implement, whether national, local or agencies, grassroots, confidential work have achieved obvious results. But, as another beautiful jade has the same flaws. Confidentiality is also weak, especially in some enterprises and grass-roots, not everyone has a sense of confidentiality. This is the "Secrets Act" in the future needs to thoroughly solve the problem first. The reason is very simple, because the sense of confidentiality issues, is any one place, agencies or enterprises can improve the prerequisite and guarantee confidentiality.

Keywords: New; sense of confidentiality

中图分类号：TP309 文献标识码：A

一、基本内涵

保密意识，是指人们关于保密这一社会现象的思想、观点、知识和心理的总称。它包括人们对于保密本质及作用的理论观点，对保密活动的要求及态度，对现行保密法规的评价及解释，以及有关保密的知识、保密工作的管理思想等等。保密意识处在以政治、法律、哲学、宗教、艺术等为内容的社会意识系统之中，取决于社会存在，既有其自身的特征，同时也受社会意识系统中其他要素的影响，与之有着密切的联系。首先，保密意识是阶级社会特有的现象。它是阶级社会的产物，随着阶级的产生而产生，随着社会的发展而发展，随着国家和阶级的消亡而消亡。其次，在阶级社会中，不同的阶级有不同的保密意识;不同的阶级，保密意识的本质也是不同的。统治阶级的保密意识在社会上是占统治地位的保密意识。再次，保密意识是人们关于保密这一社会现象的观点和态度，从而与其他社会意识相区别。但是社会其他意识对保密意识有一定的影响，特别是统治阶级的政治观念对保密意识起着支配、指导作用，对其形成和发展有着决定意义。

二、主要作用

(一)保密意识是人们认识保密工作客观规律、完善保密体

系、建立健全保密法规的行为动力。完善整个保密体系，建

立健全一整套保密法规，是社会主义现代化建设的需要，也

是社会发展的客观要求，尤其在改革开放条件下，为了维护

国家的安全和利益，保障改革开放，推进社会主义物质文明

和精神文明建设，培养国民的保密意识，强化保密观念更具

有迫切性和重要性。我们如果不是这样认识问题，或者认识

上出现偏差和错误，那么，保密在社会上必然得不到重视，完善保密体系，建立健全保密法规只能成为一句空话。保密

体系不完善，法规不健全，保密就无法可依，更谈不上依法

治密。

（二）保密意识是正确贯彻执行党的保密方针、政策，实施

国家保密法规的前提条件。党对保密工作的领导，主要通过

制定符合客观规律要求的保密方针、政策来实现。保密方针、

政策是保密法规制定的依据，而国家的保密法规则是保密方

针、政策的具体化、条例化、规范化，是实现保密方针、政

策的重要手段。无论是贯彻执行保密方针、政策，还是正确

实施保密法规，都要依赖于保密工作部门及其工作人员、执

法人员的能动性而实现。

（三）保密意识是广大干部群众自觉遵守保密法规、履行保

密义务和积极维护国家秘密安全的思想保证。国家秘密泄露与否直接关系到国家的安全和利益，关系到社会主义事业的成败，关系到广大人民群众的根本利益。从本质上讲，广大人民群众能够自觉遵守保密法规和保守国家秘密。但在实际生活中，并非所有的人都能认识到这一点，都能自觉履行好保密义务，严守国家秘密，不做任何危害国家安全和利益的事。由于种种原因，一些人出于不同目的，或出于某种利益需要，自觉或不自觉地泄露甚至出卖国家秘密。所以提高保密意识，就给广大人民群众提出了一种行为标准，首先保证自己严守国家秘密，自觉履行保密义务，同时，又要敢于向一切泄密行为作坚决斗争，维护国家利益和安全。群众的保密意识提高了，还可以对国家机关及其工作人员实行有效的保密监督，运用保密法规判断各种行为的正确与错误、合法与非法，从而确定正确的行动方向。

三、培养途径

（一）保密意识作为整个保密思想体系的组成部分，不可能在每个人的头脑中或社会组织中自发形成。自发形成的只可能是处于低级阶段的保密心理。成熟的保密意识必须进行灌输和培养。第二，个人的保密意识往往受社会保密环境、全社会的保密意识的直接影响。保密意识不高，就很难说政治上头脑清醒。提高整个社会的保密意识水平，必须进行广泛的、深入的、持久的、有效的宣传和教育，必须进行有意识的培养。第三，我国改革开放的新形势决定了必须大力培养保密意识。随着改革开放的深入发展，我国加强了国际间的交流与合作，促进了经济建设的发展。与此同时，分布在各行各业、各条战线的国家秘密泄露的可能性也随之增加，随着《保密法》的深入宣传和贯彻，广大干部和群众的保密意识有所增强，警惕性也相应提高，但仍然远远适应不了新形势的需要，大力加强保密意识的教育和培养仍具有紧迫性和现实意义。然而，提高和增强全民的保密意识，是一个社会系统工程，需要社会各方面和全体人民的共同努力才能实现。主要应从以下两个方面入手:

（二）要采取多种形式，深入地、持久地、有效地开展保密宣传教育，普及保密常识，这是增强保密意识的基础工

作，是培养和提高全民保密意识的关健所在。广大干部群众

在各有的岗位上掌握和广泛接触不同的国家秘密，会从不同

渠道获得不同的秘密信息，如果他们不知道保密是什么，哪

些该保密，哪些不该保密，怎样保密的话，就很难谈得上具

有保密意识。所以，在改革开放的现阶段，充分运用报纸、

刊物、广播、电视、网络等宣传工具进行保密宣传灌输，显

得尤为重要。特别是抓好对领导干部、涉外人员的保密

教育，这是培养和提高全民保密意识的根本大计。同时，还

要有计划地培养一批保密骨干，使他们系统掌握而不是肤浅

了解保密法规和保密知识以及有关理论，树立牢固的保密意

识，通过他们的不断影响，形成一个提高全民保密意识的“源

头”。

（三）加强保密学以及保密现代技术研究，这是培养和

强化全民保密意识的必要条件。现代保密是一个复杂而庞大

的系统工程，涉及到各个领域，牵涉到多种学科，一方面迫

切要求保密理论的研究具有超前性，另一方面也要求保密现

代化技术具有适应性、先进性。唯此，才能不断强化人们的

保密意识。如果只满足一般的保密经验，缺乏对保密理论，

以及对保密现代技术的深层次研究，不但会直接影响到国家

整个保密工作建设，而且容易弱化人们的保密意识。所以，

第7篇：新保密法范文

根据呼伦贝尔市保密委员会《关于开展保密法宣传月活动的通知》（呼保办（局）发【2020】8号）文件精神，我校领导高度重视，结合学校实际情况，对活动周密部署，及时开展了保密知识普及宣传，并对保密工作进行了自查。全校教职员工和领导班子保密意识得到了加强，杜绝了保密工作风险隐患。

精心组织部署。根据上级关于《保密法》宣传月文件精神，成立了由校长靳洪生同志任组长的“保密宣传月”活动领导小组，召开了保密工作领导小组会议，对宣传月活动作出安排布置。

重视保密学习。号召全体教职员工充分认识新形势下加强保密宣传工作的重要性，以高度的责任感和使命感积极投身宣传教育活动中，切实增强保密意识，提高保密工作能力。

开展教育营造氛围。充分利用现代媒体手段，采取电子屏幕滚动播放保密标语，向全体教职员工进行保密普法宣传。要求全体教师通过“保密观”微信公众号保密法考试。提高全体教师对保密法的保密素养，营造自觉保守国家秘密，维护国家安全利益的舆论环境。

通过开展保密法宣传月教育活动，我校教职员工保密意识得到了较大幅度的提高，在今后的工作中，将更加重视保密工作，使保守国家秘密成为自觉行动，以此推进我校的保密工作更加规范化。

第8篇：新保密法范文

公司领导高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，做到与公司的日常工作同时布置、检查、总结。在今年的保密工作中公司将继续加强对保密工作的组织领导，公司总经理亲自任保密委员会主任，公司分管领导具体负责，公司保密办公室负责办理日常事务。本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则，各部门第一负责人为本部门保密工作责任人。去年新调整的部门职能书，已经将保密工作纳入各部门的职能之中了，公司各部门将严格落实部门职能书的要求，做好本部门的保密工作。对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。公司保密办将根据保密工作规定及部门职能书的要求，对各部门的保密工作执行，完成情况进行监督、检查，确保保密工作落实到位。

保密委员会坚持每季度半年一次例会的制度，研究、部署、解决保密工作中的重要问题，审核公司保密工作计划的执行和完成情况，讨论专项保密工作，总结保密工作经验，表彰保密工作的先进单位和个人。并根据保密工作的临时需要不定期召开会议，解决保密工作中问题。

二、加强保密宣传，做好保密培训

保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中，保密办将继续加大对保密工作的宣传力度和培训力度：

(一)加大对新《保密法》的学习和宣传。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了国家秘密受法律保护，完善了保密工作方针，健全了保密管理制度，细化了保密措施，强化了保密责任，对保密管理工作提出了新的更高要求，是我们做好保密工作根本依据。

学习好、宣传好保密法，是贯彻落实保密法的重要前提和基础，对于全面加强新形势下的保密工作，具有十分重要的意义。今年保密办将加大对新《保密法》的宣传与培训工作：一方面，通过公信息栏、以及《南光报》等向全体员工宣传新《保密法》的相关知识与规定，并且在对全体员工的保密培训中对新《保密法》进行重点宣传;另一方面，利用对涉密人员进行八课时的专题培训的机会，组织涉密人员认真学习新《保密法》，切实提高保密意识和保密能力。

(二)积极开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。保密办要联合各部门组织公司员工学习保密法律法规、新《××保密管理制度汇编》以及新《保密法》相关知识，并通过组织员工观看失密涉密现场演示和保密专题警示录像片以及在《保密工作》上刊载相关保密知识等多种形式，对公司全体员工进行保密宣传和教育，积极做好宣传工作。

(三)将员工保密教育纳入公司总体培训计划内，统一安排、统一布置、统一检查、统一评价和考核。在年度内组织一次公司全体员工的保密培训，在培训中向全体员工介绍保密知识，分析当前保密工作的形势，使全体员工提高认识，明确职责，进而增强他们的保密意识。培训采取多种方式、分期分批进行，各部门负责组织，公司人力资源部负责检查和考核评估。整个培训工作在四季度完成。

(四)继续对涉密人员进行经常性保密教育。由公司保密办牵头组织对涉密人员进行四次、八课时的专题培训，除了日常的培训外，要积极派人参加上级保密机关举办的会议和保密业务知识培训。通过这些宣传教育措施，努力增强涉密人员的保密意识和保密观念。

三、加强保密日常管理，切实增强失泄密防范能力

加强保密日常管理，公司保密办将加强对保密日常工作的管理：

(一)坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外交流和宣传报道等工作中的保密工作，及时办理相关审批事项，做好既抓好保密管理，有便利生产经营工作。

(二)健全涉密工作人员的管理机制。保密的核心是对人的管理。对涉密人员，上岗前要进行资格审查，签订保密义务书;对现职涉密人员，要加强教育管理，签订保密责任书，日常要加强检查，监督，按时按要求进行培训;对离岗涉密人员，要实行脱密期管理，签订保密承诺书。对不适宜在涉密岗位工作的人员，要及时调离;对泄密人员，要依法从严处理;对保密工作做出贡献的，要通过适当方式给予补偿。

(三)加强对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理。新形势下，信息安全对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理提出了更高的要求。公司保密办将按照保密工作的要求，加强对涉密计算机、非涉密计算机和办公自动化设备设施的检查管理工作，做到涉密计算机，不直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，实行物理隔离;对传真机、复印机、打印机等办公自动化设备的使用进行规范管理，从源头上堵住了办公自动化设备失泄密事件的发生;加强移动存储设备的使用管理，严禁移动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用，涉密移动存储设备不得在非涉密计算机中使用等;严禁在互联网上发表和传输与涉密工作有关的文件及信息。保密办将对执行情况严格督察，严防出现纰漏。

四、做好日常保密检查工作

严格落实保密检查制度，通过保密检查工作，使涉密人员提高保密认识，提高防范失、泄密的意识，在日常工作按照保密法律法规、规章制度来规范自己的行为，将保密防范措施落到实处，严守国家秘密及公司秘密。

(一)每月完成对涉密部门(部位)和涉密人员考核检查，并填写自查表。

(二)每季度完成对涉密部门负责人的考核检查。

(三)加强对公司涉密计算机、非涉密计算机及办公自动化设备设施的检查管理工作。在日常的保密管理与保密检查中，对涉密计算机做好重点检查与监督，并且每半年对公司涉密和非涉密计算机、办公自动化设备进行一次全面的检查。

(四)定期对公司保密委员会、保密办公室主要负责人的工作进行检查。检查内容为：部门领导的保密职责落实情况和各种保密规章制度落实情况。对各项检查，保密办都将做好记录和检查报告。

五、做好保密资格认证复查的各项准备工作

今年公司将迎来保密资格认证的审查，保密办高度重视此项工作，充分认识到保密资格复查对公司保密工作的有利作用。进一步健全保密组织机构，严格保密监督管理，加强保密检查与自查，及时整改保密工作中存在的问题，严格执行保密资格标准，落实各项保密工作要求。认真准备保密资格认证复查所需的各种资料，做好各项保密复查准备工作，争取通过保密资格认证的复查。

六、保障经费投入，增强保密技术防范能力

提升保密技术水平，推进保密设施装备建设是增强保密技术防范能力、实现保密管理现代化的重要举措，也是新修订的保密法提出的新要求。今年公司将保密工作管理经费(用于保密宣传、教育、培训和奖励)5万元列入财务预算，专项保密工作经费(用于技防和物防措施)给予保障，从资金投入上保证保密工作的开展。

保密办要合理利用保密经费，积极购买、应用防泄密反窃密的新技术、新产品，加快保密技防设施设备的更新，切实增强防范窃密手段和发现泄密隐患的能力，提高公司技防的能力。尤其是要针对信息化条件下保密工作要求，加大计算机信息系统保密技术防范力度，切实按照要求配备保密设施设备。同时注意保密技术检查设备购买和补充，不断提高公司保密技术检查能力。

七、做好保密工作总结，进行保密表彰

公司保密办将在日常的保密工作中不断的学习，不断的总结，找出问题，解决问题，及时整改，不断改进工作方法，提高保密工作的实效。××年公司保密工作年终总结放在12月进行。

第9篇：新保密法范文

关键词： 军队院校 保密工作 创新发展

总书记在党的十七大报告中提出的科学发展观，内容丰富、内涵深刻、论述精辟，是中国化的最新成果，是我国经济社会发展的重要指导方针，也是部队院校保密工作发展的行动指南。全面深入学习领会和贯彻落实科学发展观，对做好当前和今后一个时期的保密工作意义重大。我对如何深入学习贯彻落实科学发展观推进军队院校保密工作创新发展谈谈体会。

一、推进院校保密工作发展必须坚持以思想理念创新为先导

随着全球经济、信息科技发展，特别是我国改革开放及市场经济向纵深推进，保密工作遇到了许多新情况、新问题、新特点。要适应新变化，迎接新挑战，保密工作必须坚持科学发展，以思想理念的创新发展为先导，这是保密工作发展的重要前提和基础。所谓思想理念上的创新发展，就是要与时俱进，解放思想，突破传统陈旧的、单一封闭的保密观，确立全方位、多元化、高科技和开拓性的保密思想。实现这一新的思想观念，当前必须克服“三种偏见”，即“无密可保”、“有密难保”和“保密影响工作”的思想。应树立三个观念：一是越是改革开放，越要加强保密工作的观念；二是保密就是“保安全，保发展”的观念；三是善于把握新特点、新规律、破解新问题的观念。只有坚持思想理念上的创新发展，把先进保密思想灌注到每个学员的头脑中，才能催生保密强势动力源。

二、强化院校保密工作必须坚持把做人的工作置于首位

科学发展观的核心是以人为本。在保密领域的发展，具体到工作管理，就是要以人为重点目标。人既是保密工作管理者，又是保密工作管理对象。人是做好保密工作的基础，做好保密工作是事在人为。尤其对特定群体，更是管理目标的重中之重。当前应着力从三个方面抓好：第一，抓人员。抓准这个重点，准确确定要害部门的人员，明确岗位责任和要求，监督其履行职责到位。第二，抓教育培训。部队保密委员会要充分发挥本级机构职能作用，重点抓好人员的保密教育培训，要做到教育培训计划、时间、人员“三落实”。通过抓教育培训，全面提高人员的政治思想和业务素质，增强保密工作的服务意识、责任意识和忧患意识。同时，也要努力做到“三个到位”。一是讲到位。要坚持不懈地对各级领导干部和学员进行经常性的保密教育和保密提醒，讲形势、讲责任、讲危害，把保密工作的重要性讲深，把保密工作面临的严峻形势讲透，把有关人员的保密责任讲清，把泄密的危害和后果讲清楚。二是做到位。要把各项关于加强保密工作的各项方针政策和措施落到实处，特别是机构人员要到位，技术装备配备要到位，经费保障要到位。三是查到位。要善于运用保密督查手段特别是技术检查等硬手段，及早发现问题，及时纠正问题，采取切实有效的措施堵塞漏洞，消除隐患。

三、抓好院校保密工作重点必须坚持以制度变革发展为主体

新时期、新形势保密工作，最突出的特点是信息技术高度发展和日新月异，这些使得保密工作的技术性成分进一步突出。与过去保密工作相比较，在保密制度内容、注意的重点和采取的措施等各个方面无不体现时代的明显特征。因此，必须针对当今时代保密工作的特点，加大保密制度变革的力度，使它适应满足信息化条件下保密工作的需求。在保密制度建设上，一是要建立健全教育培训制度建设。现阶段，信息技术几乎涉及我们工作和生活的方方面面，不知不觉就可能泄密，给个人、单位，甚至院校、国家造成不可弥补的损失和安全稳定方面的严重后果。因此，必须建立对所有人员进行相关教育培训的制度，使每一个人在从事工作之前，能够详尽地了解和掌握相关的保密知识和措施，做到有备无患。二是要加强管控制度的改革创新。对计算机网络等信息技术的管控，必须适应它特点的技术管控手段和措施，以技术管技术，以技术控制技术，一系列管控制度要切实起到应有的作用。三是建立健全有关责任和处罚制度。必须让每一个人都明确自己的责任，尤其是出现问题以后所承担的责任，时时敲响警钟，绷紧保密工作这根弦，消除任何侥幸和麻痹思想，引以为戒。