企业工作展望精选(九篇)
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第1篇：企业工作展望范文
一、管理评审工作的流程
根据相关管理评审体系中的规定可以充分的了解到我国电网企业管理评审工作开展的具体情况。依据相关的管理评审体系进行优化，也可以使得管理评审工作的流程进一步的得到管理优化，而管理评审工作的具体流程可详见图1。
图1 电网企业管理评审工作流程
二、管理评审开展的具体细节内容
通过图1就可以了解到，电网企业管理评审工作的流程较为复杂，但是可以将其归结为三个部分，其一是管理评审的前期策划，其二就是中期的实施，其三就是后期的跟踪。在前期策划中，需要针对管理评审类型进行合理的选择，然后针对评审管理的具体实施情况进行评审计划的制定，设计出相应的管理评审方案，将评审需要的资料准备齐全。而在中期实施的过程中，需要严格的依据制定的评审方案进行管理评审工作的开展，通常而言，管理评审工作都需要以评审会议的形式进行展开。而在后期的评审跟踪中，主要就是制定管理评审报告，针对评审当中的问题进行合理的解决，并进行跟踪验证。
1、管理评审前期策划
管理评审前期策划中，第一，就需要针对管理评审的类型进行确定，定期开展计划性的管理评审，值得注意的是，所开展的计划性管理评审间隔时间要控制1年之内。而在开展临时性管理评审的过程中，主要开展的方式就是进行行政会议以及管理问题解决会议，两种会议相结合，在12个月的时间内，多次针对评审内容按照相关的要求进行完成。
第二，在管理评审前期策划中，要制定好相应的管理评审计划，在该计划中，需要对管理评审召开的时间、地点以及内容等进行确定，管理评审计划在制定完成后，要及时的下发到相关的部门，使得各个部门能够及时的了解到管理评审召开的相关事项。
第三，准备好管理评审所需要的一些输入资料。针对这些输入资料进行合理的编制，所编制的内容主要应该包括管理评审所需要汇报的内容，所需要解决的问题以及根据相关的问题提出的相关措施的分析这三个方面的内容。要严格的依据相关部门所具有的职能，来进行输入资料的编制，各个部门要明确自身的职能，分别对输入资料进行编制，在输入资料中，可多应用表格以及图形等统计方式，以体现出输入资料的专业性，使得输入资料一目了然，简单易懂。
2、管理评审的实施
所输入的管理评审形式就是管理评审报告，相关的管理部门需要严格的依据管理评审制定的计划来进行输入材料内容的安排，并且针对相关的主管业务来进行测量以及分析，在了解相关的基本管理资料后，针对管理评审的过程进行报告的编制，并输入报告。而输入的报告是否真实有效，则主要由主管部门进行裁决。所编制的报告一定要能够凸显出问题的本质，从而能够依据该问题提出相应的解决方式。
而正式进行管理评审会议之前，也需要对输入的资料进行合理的收集，并针针对输入资料提出相关的改进意见，将整理好的输入资料上交给相关的管理部门，由管理部门进行审批，然后才能够正式的利用这些输入资料，这些工作一定要提前做好，这样可有效的提高输入资料的利用率。在一定的情况下，还需要组建评审委员会，评审委员会提前对所需要的输入资料进行审核，这样可以为管理人员提供相应的参考意见。
采用会议的方式来召开管理评审，主要就是为了能够使得评价体系可以顺利的运行，并且能够对相应的管理评审进行有效的改进。所召开的会议一定要以输入报告为主要的参照依据，合理的利用集合众多的人员进行讨论和分析，集中大众的意见，合理的对生产安全方针以及目标进行全面的分析，钥匙的会议召开的过程具备公正性，所准备的资源一定要充足，并且能够积极的采用各种有效的措施来对会议中所提出的问题进行改进。同时，相关的管理人员也要能够较快的适应相应的评价体系，按照评价体系的要求来对相关的资源进行改进。
在管理体系运行的过程中，会相应的出现很多的问题，而这些问题都需要进行有效的改进，但是并不是每一个问题都需要由管理人员进行评定裁决，有些问题则可以直接摆在台面上进行解决，依据大众的意见来进行改进，而针对一些特殊性的问题，则需要交由管理人员在综合各方意见的基础上进行解决和改进。
3、管理评审后期跟踪
管理评审的输出（评审报告、审核评价），应以报告形式，评审报告内容应包含以下方面：（1）对体系运转情况的评价；（2）对安全生产情况的评价；（3）资源需求与配置的适宜性、有效性的分析结论；（4）重大风险及其控制措施；（5）绩效改进的目标与指标；（6）存在问题及纠正措施；（7）问题措施的跟踪。
如何评价管理评审改进后的效果主要取决于管理评审后续措施的落实和验证方法的正确运用。会议形成的问题及措施应纳入“纠正与预防”进行跟踪整改，改进措施的执行情况通过月度例会报告和纳入季度报告进行监控。在整改中，对所实施的措施的有效性必须进行跟踪和验证，对效果不明显或根本没有效果的一定要重新采取措施，直到纠正为止。
三、结语
第2篇：企业工作展望范文
一、互联网环境下企业党建工作挑战
（一）互联网冲击企业党员思想
互联网呈现多元化的发展模式，它借助资源优势和信息优势，对党员的世界观和价值观产生了相应的影响。互联网为人们日常生活和工作带来了极大的便利，使人们日常信息获取更具宽度和广度。但是，互联网中也存在很多不良信息，与党的方针政策相背离，很容易对党员产生负面干扰，进而动摇企业发展和运营过程中的目标和信念。
（二）互联网考验企业党建工作方式
传统发展背景下，企业的党建工作主要是通过会议和集体培训等实现的。随着市场经济发展格局的转变，传统的党建工作模式已经不能够满足党建工作要求，也无法满足企业的发展需求。当前，企业党建工作主要以互联网的模式进行呈现。随之而来的是党建工作过程中，各种问题的出现。互联网为企业党建工作方式带来了相应的考验，企业负责人和党建工作者要注重对传统工作模式进行创新，应用互联网进行党建工作改革。
（三）互联网转变企业党建工作理念
传统发展背景下，党领导是企业党建工作的主体，在党建工作过程中起支配作用。党员处于被动地位，他们的意见不会对党建工作产生太大影响。互联网的发展，丰富了企业党建工作的形式和内容，使企业党建工作呈现双边性，无论是党领导和普通党员都能够参与到企业党建工作的发言和决策中，使企业党建工作更加公平公正[1]。
二、互联网环境下企业党建工作模式
首先，传统党建工作的内容和方法都比较单一陈旧，无法满足企业中基层党员的要求，严重削弱了他们参与到企业党建工作中的激情和热情。互联网环境下的企业党建工作，信息和资源都比较丰富，并呈现即时性特征，企业党员能够借助互联网平台，进行交流和学习，使企业党建工作突破时间和空间的局限性，内容更加丰富，形式也更加多样化。
其次，互联网使企业党建工作在线上和线下同步进行，确保了它的平等性和互动性。企业党员能够以平等的身份与党建工作领导进行沟通和交流，使领导明确了解每个党员的思想动态，进而结合企业发展诉求，有序开展党建工作。企业内部党员和职工也能够借助互联网，对党建工作中的相关信息进行搜集和整合，将党建工作中存在的问题及时反馈给领导，推进企业党建工作的顺利开展。
三、互联网环境下企业党建工作的创新发展
在企业党建工作中融入信息网络平台，把党建工作和企业管理紧密结合，以技术平台的转型升级、活动方式的改革创新和组织管理的精细化推动企业党建工作，使它更加满足基层党员和职工诉求，确保其有效性。
（一）建设基层党建工作队伍
互联网环境下，企业要改变传统党建工作模式，提高基层党员素质。使其能够正确应用互联网，对日常党建工作进行辅助，充分发挥互联网的资源优势和信息优势，实现传统党建工作理念和模式的更新和发展，引导基层党员进行思想建设，确保其在复杂的网络环境下，仍然能够具备清晰的政治认知。
（二）开拓党建工作渠道
1.企业党建工作者可以将电脑和手机等应用到党建工作中，借助微信、微博、QQ等社交软件，对党建信息进行分享和拓展，并及时向党建组织汇报思想动态，使企业党建工作内容更加丰富，提高党建工作质量。例如，当前很多企业都有自己的微博、微信公众号等，在该平台上，定期对相关党建工作内容进行推送，让党员进行学习和交流，既丰富了企业党建工作内容，也丰富了党建工作形式。同时，也能够使企业党建工作领导及时发现党建工作中面临的问题，吸纳各方意见，对企业党建工作进行优化和改革[2]。
2.党建工作者要结合企业的实际发展情况，建立一个全面、完善的党建信息库，以此为载体，对党建工作中涉及到的文字、图片、视频、音频等进行收集和储存，为企业职工和基层党员提供一个良好的党建学习环境，提高企业党建工作质量，确保企业时刻处于良好的竞争状态。
（三）积极完善企业党建工作运行机制
党建工作者要结合企业发展现状，制定具体的规章制度，对企业党建工作者的思想和行为进行约束，并对互联网环境背景下的党建工作内容和形式进行监管，发现企业党建工作中存在的问题和不良信息，及时对其进行处理。同时，党建工作者要对基层党员和企业职工进行定期和不定期的培训，规范他们的网络行为，以正确的党政思想为导向，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，进而更好地服务于企业的日常运营和发展。
第3篇：企业工作展望范文
一、公路工程项目成本打点现状剖析
此刻全国公路施工项目有不少呈现吃亏的,连系笔者的工作经验,认为这其中既有客不美观方面的身分,也有主不美观方面的身分。
(一)公路工程项目成本打点中客不美观方面存在的身分
1.投标压价。虽然基本投资规模不竭扩年夜,但因为国家压缩基建投资规模,其他建筑行业纷纷转向,导致路桥施工使命不丰满,市场竞争激烈,为了中标,不惜压低工程标价以求中标。
2.物价上涨。材料市场铺开以来,通顺环节和通顺渠道增多,层层加价,形成连锁涨价。工程标价原本就低,材料价钱的不竭上涨找不到合理的抵偿路子,这直接造成公路工程项目成本的增添。
(二)公路工程项目成本打点中主不美观方面存在的身分
1.成本打点意识亏弱。施工企业高层率领者对成本打点工作正视不够,做出各类经营抉择妄想较为感性,缺乏理性,成本费用方面身分考虑较少;企业职工不关心出产成本,施工中材料、机械等华侈现象较严重。
2.成本打点手段落伍,展望、剖析缺乏科学依据。实施施工项目成本打点,必需对年夜量的数据进行、剖析。可是,因为我国计较机起步较晚,在施工项目成本打点方面的应用尚不普及,成本计较与剖析方面的软件仍不完美。
3.成本打点系统体例问题。成本打点作为一种经济打点勾当,也必需有一套与其相顺应的打点系统体例,才能真正阐扬其下场。有些施工项目的规章轨制也定了不少,可是对于成本打点的规章轨制则并不完美,要么责任分工不明晰,造成各部门彼此推卸责任;要么奖罚法子不得力,难以调动项目员工对于成本打点的积极性。有的项目甚至无论是率领仍是员工都没有严酷按照规章轨制的划分来进行成本打点勾当,爽性将其束之高阁。
二、成本节制的五细腻式
(一)成本节制方针展望
施工项目的成本节制,是指在项目成本的形成过程中,对出产经营所耗损的人力资本、物质资本和费用开支,进行指导、看管、调节和限制,实时更正将要发生和已经发生的误差,把各项出产费用节制在打算成本之内,以保证方针的实现。而施工项目成本事前节制,是经由过程成本展望估量出施工项目成本方针,而且经由过程成本打算的编建造出成本节制的规划实施法子的过程。经由过程成本展望,有利于实时发现问题,找出施工项目成本打点中的亏弱环节,采纳法子节制成本。在公路工程施工项目成本节制展望中,首要从以下三点进行:
1.进行施工项目成本投资估算。投资估算是培植项目经济效益剖析中确定成本的首要依据,也是施工项目成本方针制订的主要手段。投资估算体例:一是按照交通部尺度《公路工程投资估算法子》和《公路工程估算指标》进行展望估算;二是按照施工属地进行市场价估算,按照施工地所属区域的市场什物价对工、料、机三项费用进行科学合理的剖析估算。
2.按施工项目合同承包价计较承包成本。在核算承包成本时,要充实考虑工程不成预见费用的发生,进行降低成本的可行性剖析,出格当合同成本高于估算成本时,对工程合理索赔进行可行性剖析是必不成少的。
3.按照利润方针,提出施工项目降低成本要求,也就是对降低合同成本方针进行抉择妄想。在企业节制方针确定后,定出施工项目司理部的成本节制方针。
(二)完美岗位责任轨制和成本打点轨制,增强成本打点与节制
施工成本节制是项目全员打点的工作,落实责任轨制,成立成本打点的组织机构和人员,明晰各级施工人员、打点人员的使命、岗位责任,与各安闲工作中的工作体例、体例和岗位责任相对应,不竭磨练自己的工作。如拌和场施工员就必然要熟悉配比,按配合比切确配料,不竭磨练水泥用量、碎石用量是否切确,用现实运输及摊铺数目磨练所拌同化料数目是否吻合。若有误差要加予调整,不竭改良,最终要使水泥、石料用量不跨越预算,配合比要切确到位。
在项目打点工作中不竭成立和完美各项成本打点轨制,对材料采购价钱、进货渠道、劳动力价钱、机械台班价钱的拟订进行打点,完美材料保管与使用、劳动力、机械台班、工程数目的计量打点轨制,避免材料的损失踪、华侈、积压、杜绝因施工打算不周和盲目调剂造成窝工、机械操作率低。经由过程轨制打点、监控施工打点费开支,严酷执行打点费审批和报销轨制,削减、杜毫不需要的费用开支。
经由过程合理的打点轨制、完美的规章轨制、明晰的岗位责任,使出产各要素进行优化设置装备摆设,合理使用,避免开支的随意性、盲目性,能有用的节制和打点现实施工成本的发生。
(三)采用前进前辈的施工体例和施工方案,降低工程成本
在施工进行的全过程中采纳各类手艺法子,进行手艺经济剖析,以确定最佳的方案。对材料使用进行斗劲与选择,经由过程代用、改变配合比、使用添加济、采用新手艺、新体例降低材料耗损费用;选择最合适的施工机械设置装备摆设和设备使用方案,提横跨产效率;增强材料打点,降低材料的库存成本和运输成本,以降低整个工程项目成本。具体如下:
(四)增强合同打点,降低工程成本
在现实施工中,有施工单元与业主签定的施工合同和施工单元内部与劳务队伍、材料供给商、机械供给商之间签定的劳务合用、材料供给合同、机械租凭合齐截。经由过程对合同的严酷打点,减小工程风险,降低工程成本。
首先,在与业主签定施工合同时要选用合适的合同结构,争夺能适合工程的规模、性质、特点,要考虑一切影响工程效益的身分,增强合同风险的识别和剖析,采纳需要的风险对策。
其次,对内部的材料供给商、劳务合同、机械租凭合同要增强剖析、研究,明晰各安闲合同履行过程的责任和义务,依据与业主的合同对工期、质量、手艺要求、违约责任进行明晰,将成本风险进行转移和分管,同时对签约对象进行选择、要选用诺言好的合作伙伴。
(五)项目成本节制的总结及评价
工程落成后,对现实发生成本进行汇总和分类,计较出施工费用的现实发生额、施工项目的总成本和单元成本,并与响应预算成本进行斗劲剖析。项目成本审核剖析完成后,对项目成本进行总体评价,以评价该工程成本节制的情形,人工、材料、机械、打点费成本是否超标,总结经验教训,取长补短,明晰往后成本节制的重点和注重事项,不竭完美成本节制与打点理念。
第4篇：企业工作展望范文
关键词：标准化 石化工程建设 状况 展望
一、前言
我们知道，建筑工程标准化是符合时展进程的表现，在技术经济发展中占据重要位置，它不仅是科学技术发展的主要组成部分、以及工程建设质量的保证，也是建筑企业管理的综合性基础工作。目前对石化工程建设技术人员来说，标准化工作宣传、贯彻的好与坏，是衡量在市场竞争中成败的关键，也是每个石化工程建设技术人员所必须掌握的基本知识和基本技能之一。石化工程建设技术人员对标准化理解和掌握，对建筑工程建设具有重大意义。所以加强石化工程建设技术人员学习掌握标准化具有十分重要的意义。
二、石化工程建设标准化的含义
1.组织现代化管理，必须搞好标准化
石化工程建设组织管理是建立在一定技术、协调配合、合理分工之上的高效管理方式。。往往涉及到企业内部的各个部门和许许多多的技术环节，如果有一个环节不按技术标准操作，就会影响整个工程的质量，甚至造成不可挽回的经济损失。工程质量标准化，特别是石化工程建设的标准化，关系着用户在生产施工中的应用效果。工程建设过程中违反常规的程序、配合标准不统一，不能互换，在施工中往往也会造成停工。
2.建筑工程标准化作为学科，是综合性的应用学科
标准化属于系统论和系统工程的范畴，着眼于整体的协调和优选，是一门综合性的应用学科。它不但用于研究标准的制订与贯彻的运动规律，还适用于研究与处理其他各种技术工作。我们强调最佳协调原理，就是从若干协调方式中找到最好的协调方式或最好的平衡状态。石化工程建设技术人员掌握了标准化原理，就可以把自己从事管理工作做得更有成效。建筑工程标准化所涉及的基础理论很多，我们一线技术人员需要实时掌握它们，如：互换性、系统工程理论、抽样检查和计量学等，石化建筑工程人员必须掌握的基础知识和基本技能。
3.石化工程建设必须要有标准化管理
这种管理表现为计划生产、劳动组织、成本核算、指挥和协调各个环节等一系列的职能。随着科学技术与建筑工程事业的发展，分工越来越细，技术程度越高，更需要广泛地进行协作，没有标准化作为统一协调的技术媒介，建筑工程建设是不可能正常进行的。标准化是科学管理的重要手段。
三、石化工程建设标准化存在的问题
1.石化工程建设标准急需重新修订
我们国家目前的工程建筑标准，总体上与我们国家的工程建筑同步，也从客观上反映了我们国家的石化工程建筑的技术水平和实力；但与石油天然气行业的发达世界国家相比，还存在着巨大的落差，先进性以及合理性还有待于在实践当中努力去探索和研究；国际上在石化行业的标准化的实施，一般平均标龄为不足9年，而我们目前实施的标龄远远超过了这个年限；标准的适应性和可操作性决定着一个行业的发展实力和水平，与发达国家相比较，我们还有很漫长的路要走。
2.石化企业工程建设标准化推广经费不足
由于工程建设标准化的经费不足，很多采标的实际工作不能得到有效的开展，存在很多与此相关的问题；经费不足，严重阻碍了采标数据的合理性和完整性；制约了标准采集数据的物质条件和实验条件、以及标准的论证等多项后续的持续发展；经费的不足、标准的模糊，有时不得不以国外发达国家的相关研究资料作为我们自己的依据，而发达国家的标准只是适合于他们本国的基本情况，而无法完全满足我们的实际需求，这不免给我们的标准化的界定和实施带来诸多隐患。
3.石化企业工程建设技术人员重视不够
当今石化工程建筑标准化工作日趋重要。很多技术人员虽每天奔波在一线工作岗位，但对于石化工程标准化的概念或是理解还不是很清晰；就连一些身为管理层的领导也对标准化工作的意义重视不够，往往按部就班或者采用臆想来推断工作进程中所遇到的问题。他们做管理却不知管理与标准化挂钩，而标准化其实就是人们对规律的一种总结，这就在实际上，他们隔断了管理与事物规律的关系，把科学性的东西抛之脑后；在这样的情况之下，工程建设能够顺利进行与否，这里值得打个问号。而一般的工程技术人员也往往就技术论技术，缺乏最佳协调的概念和实行系统管理，致使施工面貌年年依旧，未有改观。
四、未来展望
“万丈高楼平地起”，标准就是设计、施工工作的基础和准绳，没有一项技术工作不是在各类标准的基础上进行的。设计、施工标准化先行，因为它是工程建筑质量的确实保证。工程建筑标准化的程度及其使用性能必须符合标准化的设计和施工要求，这些因素决定着标准化程度和工程建筑的使用性能、决定着工程建筑质量以及使用。展望未来，我认为要做好以下几件事情：
1.加强标准化的推广及修正
标准化的要求，并非永久标准化，它与时代的进步和科学技术的发展息息相关；我们要及时总结石化建筑工程中所遇到的问题，并按照实际情况对已存有的标准化的要求进行有效的实验验证，并定期加以修订；为此国家有关部门要实时投入相关的经费支持和科研的支持，对标准化的修改持慎重的、严谨的态度。有关部门还需要将标准化的实施和运作，实时纳入工程管理的要求和考核当中，作为招投标和工程监理的范畴。在某些地域可试点，将标准化的要求融入工程施工单位的资质等级的条件之内，从而帮助企业认识到标准化的重要性。
2.强化建筑企业的认识
标准化，在国外其实也就是企业的生命线，没有标准化要求的企业是无法生存的；这里我们的企业对这样的紧迫感还很缺失。我们提倡职能部门和监管部门协调配合做好企业标准化的实施工作，利用强制手段来调控企业对标准化实施的重要认识。在全球一体化经济的大潮之中，企业本身也要意识到标准化对企业本身的意义，也要积极参与到标准化的修正和标准化的实施上，从而有效地提高施工质量和自身效益。
五、结语
标准化的实施，必将给石化工程建设企业带来长足的发展空间，而我们每一个技术施工人员也必须要以严谨的科学态度看待标准化实施的作用和意义。
参考文献
第5篇：企业工作展望范文
回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，XX年即将过去，XX年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在XX年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：
工作总结
自XX年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着公司的发展，我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。 此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。 日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月，我来到xx工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，XX年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程，作为中国教育总网文档频道企业的一名员工，我深深感到xxxxx企业之蓬勃发展的热气，xxxxx人之拼搏的精神。 过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
1.工作取得成绩：………………………………………………………
2.工作中存在的不足……………………………………………………
第6篇：企业工作展望范文
1400万人将走上工作岗位
中央提出，切实做好扩大就业工作，高度重视零就业家庭的就业，加强对大学毕业生就业的指导和服务。
展望：劳动和社会保障部确定，2007年全国就业、再就业工作目标任务为：继续保持城镇新增就业人员900万人，下岗失业人员再就业500万人，其中就业困难对象再就业100万人，城镇登记失业率控制在4.6％以内。这意味着，在中央积极就业政策的拉动下，今年将会有1400万人走上新的工作岗位。
不让富人变穷，而让穷人变富
中央提出，要适当提高初次分配中劳动报酬比例，以提高低收入者收入水平。完善政策，稳步扩大中等收入者比重。加强税收征管，有效调节过高收入，加强对垄断行业收入分配的监管。
展望：中国人民大学教授朱信凯说，改革开放的成果是全体人民共同创造的。面对效益不等的行业、权力不同的部门之间收入分配差距过大等问题，中央考虑的是全民的利益，而不是哪一个地区、部门或者群体的利益。在不损害他人合法利益的前提下，着力提升中低收入者的收入分配水平，将成为未来收入分配调整的方向。
劳动和社会保障部有关负责人称，要通过构建有效的企业收入分配宏观调控体系，促进形成“两头小、不悬殊，中间大、分层次”的分配新格局。这些措施显示，中央在强调全民受益的同时，将给予贫穷、弱势群体人员更多的关心。解决收入分配领域的突出矛盾和问题，不是让富人变穷，而是要让穷人变富。
让“稳定器”更稳定，“安全网”更安全
中央提出，加快社会保障体系建设，积极扩大城镇社会保险覆盖面，尽快使养老保险、医疗保险、工伤保险覆盖到各种所有制企业，进一步完善城市低保制度，加强社保资金的监督管理。
展望：劳动和社会保障部部长田成平说，作为社会的“稳定器”和“安全网”，让更多的社会成员享有社会保障将成为未来社会保障事业的优先目标，越来越多的城镇灵活就业人员和农民工将享受到安全、稳定的社会保障。与之相适应，财政用于社会保障的支出比重将进一步提高，养老保险个人账户将在更大的范围进一步做实。
中国经济体制改革研究会会长高尚全说，随着将农民工纳入工伤保险和大病医疗保险等保障体系的建设，一些因工业化和城市化而失去土地或进城生活的农民将摆脱“种田无地、就业无岗、社保无份”的尴尬状况。目前，全国已有27个省份成立了社会保障监督委员会，其他省份正在积极筹备中，可以预见，侵占、挪用“百姓养命钱”的违法、违纪行为将得以有效遏制和受到严厉追究。
让更多孩子有学上、上得起、上得好
中央提出，要积极促进教育公平，大力加强素质教育，更加注重教育的普及性，推动公共教育资源向农村、中西部地区、贫困地区、边疆地区、民族地区倾斜。
展望：北京教育科学研究院副研究员谢春风说，当前，我国相当一部分农民和城镇困难群众受到上学难、上学贵的困扰。中央提出的对教育公平的促进措施，将使近年来各地出现的“择校热、择班热”等问题得到缓解，各种乱收费、高收费现象受到遏制，适龄儿童、少年平等接受义务教育的权利得到有力保障，从而直接带来教育质量的提升和百姓经济负担、心理负担的减轻。
教育部有关负责人介绍，随着财政对教育经费的进一步增加，2007年，全国农村近1.5亿名中小学生将全部免除学杂费，平均每个小学生年减负140元，初中生年减负180元，贫困寄宿生可减负500元，因贫辍学的孩子将更多地重返校园。到2010年，全国“普九”覆盖率将接近100％，面向大众的平民教育将在更大的范围、以更高的质量惠及全体人民。
看病难、看病贵逐步缓解
中央提出，要坚持公共医疗卫生的公益性质，加快建立覆盖城乡居民的基本卫生保健制度，完善公共卫生和医疗服务体系，抓紧研究医药卫生体制改革方案。
展望：看病难、看病贵问题为很多人带来了烦恼。上述措施显示，为了让人民群众获得基本的医疗服务，中央不仅要将全民医疗保障作为一项社会福利，更要作为一项制度确立下来，即国家有义务为广大人民群众提供基本的医疗卫生服务。
由国家有关部委组成的医疗体制改革协调小组正在就医疗改革方案进行调研论证，逐步加大政府投入、切实保障人民群众的基本医疗保障是改革的方向。中央党校教授赵杰说，随着改革措施的推进，医疗资源人均水平较低和配置不均衡的状况将得到明显改善；医疗保障制度不健全，多数群众靠自费就医的现象将逐步减少；医疗费用上涨速度超过居民收入增长速度的趋势将得到改变；公立医疗机构运行机制不合理，公益性质淡化的现象将被整治；药品和医用器材生产流通秩序混乱、价格过高的局面将得到扭转。
让普通百姓享受到高质量文化生活
中央提出，加快发展文化事业和文化产业，提供形式多样和价格合理的文化服务，更好地满足人民群众的文化需要。
展望：文化体制改革释放出的生产力，将使普通百姓有机会享受到更加丰富多彩的文化产品和日益完善、价格合理的文化服务。在社会主义新农村，影院、文化馆、图书馆、网络等设施的普及，将把农民的传统日常生活概念大大拓展。
文化部有关负责人说，让普通百姓享受高质量、高品位的文化生活，给各级政府留下了思考的空间，指明了努力的方向。大众性文化活动，将成为百姓享受现代文化生活的主渠道；休闲性文化活动，将成为百姓自娱自乐和展示自我的广阔舞台；经营性文化活动，将成为百姓创业增收和实现人生价值的新途径。
为百姓生命安全扣紧“安全带”
中央提出，完善安全生产体制机制，坚决遏制重特大事故频发的势头，保障人民群众生命财产安全。
第7篇：企业工作展望范文
煤炭工业"十一五"节能成效分析及前景展望??
中平能化集团创新运输组织、提升外运能力的对策?
煤矿安全工资体系的构建?
平禹煤电公司物资供应存储优化模型设计??
应提早关注新兴矿区的快速老化问题?
石壕煤矿财务管理探索与实践??
基于品牌价值分析的煤炭企业品牌竞争力提升策略??
关于煤炭企业人才培养机制的探讨??
成本精细化管理系统分析与设计??
信息动态??
垮冒煤巷顶板模拟分析与支护研究??
浅埋煤层覆岩移动变形规律分析?
突出煤层掘进工作面前方集中应力带的确定??
厚松散煤层大断面切眼刷大工艺的实践研究??
综放工作面开采工艺参数对顶煤冒放性的影响研究?
义海公司木里煤矿冻土层边坡治理研究??
预扩大断面风门大骨架浇灌及局部可伸缩构筑技术??
杜儿坪矿筒仓工程地质条件分析及地基处理对策??
煤炭快速装车站抑尘剂喷洒装置自动控制系统的设计??
副井摩擦式提升机载荷无线监测系统研究应用??
VS1手车式真空断路器触头故障原因分析与预防??
CGHC1-15型钢丝绳胶带扫描成像系统在煤矿中的应用?
机械可靠性优化设计的应用??
层透视法在探测采煤工作面内部地质构造的应用??
新安正村勘探区煤层气赋存条件与资源分析??
单轴应力状态下贫瘦煤热解产气规律的实验研究??
Cr7C3增强铁基耐磨板在重介质选煤系统中的应用研究??
中小选煤厂配煤系统的优化改造??
襄垣大平煤矿3#煤层带双压开采临界突水系数的研究?
基于粉煤灰资源化利用的煤层火灾防治技术研究与应用??
山西不同煤级储层有效渗透率的实验研究??
煤层预裂爆破复合型宏观裂纹扩展的断裂理论分析??
我国小煤矿安全生产长效机制研究??
煤矿安全工作规范化初探??
生态复垦条件下大型露天煤矿表土优化调运线性规划研究??
城市生态空间结构调控下的矿业废弃地再利用规划初探??
兖州矿区矸石山与周围土壤中微量元素形态分析??
科技与世界同步,能源与山西共舞——第三届中国(太原)国际能源产业博览会侧记??
凝心聚力搏煤海众志成城铸辉煌——冀中能源峰峰集团万年矿"保双五、争跨越、当功勋"活动纪实??
创建"全国一流的现代化、花园式选煤厂"——田庄选煤厂跨越式发展纪实?
掘锚机开创快速掘进局面??
正确把握当前形势,坚持煤炭行业市场化改革方向?
我国煤炭行业发展的十大态势??
谈当前我国煤炭企业的市场营销战略??
基于效率与公平的国有煤炭企业公司治理变革探析??
基于约束理论的平煤-姚电供应链领导权分析?
煤炭-化工-制油价值链企业成本管理模式研究??
浅议金融危机下煤炭企业的财务管理??
实行工资总额控制制度应从规范企业工资津补贴做起?
煤矿机电装备及管理水平考核评价体系研究??
浅论人本管理在煤矿企业生产管理中的应用与研究??
煤炭科技档案在非煤项目工程质量控制中的作用
企业文化提升企业核心竞争力过程初解??
企业中阶主管执行力的提升??
神东大采高超长工作面矿压显现强度预测研究?
高水材料巷旁充填沿空留巷技术研究与应用??
影响采面单体柱初撑力的设备因素研究??
第8篇：企业工作展望范文
2008年上半年进口钢铁炉料重点品种情况表
关于表彰2007年度废钢铁统计信息先进集体和先进个人的决定
中国废钢铁应用协会聘用第一批兼职通讯员的通知
中亚地区进口废钢市场资源简要分析
2008年上半年东北地区废钢铁市场分析及下半年市场展望
华北地区废钢市场分析与后期预测
2008年华东地区废钢铁市场运行态势及其预测
2008年我国中南废钢铁市场形势分析及预测
废钢市场及行业分析
废钢分类管理研究与实践
建设1200-1250吨液压废钢压剪机生产线的思路
推行清洁生产实施循环经济实现保供与降本增效双赢
浅谈以炼钢转炉污泥为主体制成转炉炼钢复合造渣剂(球)试验及效果
重点大中钢铁企业废钢铁收支存平衡情况表
2008年上半年我国进口废钢情况分国别统计
2008年上半年我国进口废钢各海关情况统计
国务院批转发展改革委等部门关于抑制部分行业产能过剩和重复建设引导产业健康发展若干意见的通知
关于再生资源增值税退税政策若干问题的通知
加强战略合作实现互利共赢——在第四届中国钢铁贸易商大会上的发言
从1976到2009——王镇武谈中国废钢铁行业管理体制发展
努力提升科技创新能力拓展企业服务层面提高行业装备水平
困境之中寻出路——攀钢钒公司废钢厂应对危机、降本增效小记
向质量要效益——记攀钢钒公司废钢厂质量管控二三事
我国废钢铁加工设备制造业的自主发展、标准化建设及前景展望
四川邦立重机系列抓钢机抓料机产品特点及发展趋势
全球金融危机下我国高炉矿渣粉末化发展前景分析
重点大中型钢铁企业废钢铁收支存平衡情况表
抓好废钢综合利用,促进钢铁行业节能减排
废钢铁加工产业要与钢铁工业同步发展
后危机时代的结构调整
扩大钢铁循环利用促进钢铁产业可持续发展
钢铁供需分析和市场展望
低碳经济时期中国废钢铁市场发展前景——2009-2010市场运行态势分析
2009年废钢铁市场回顾及2010年走势展望
多吃废钢降低铁钢比促进节能减排
延伸废钢资源管理提高电炉综合效益
加快废钢加工配送体系建设促进废钢产业化发展
第9篇：企业工作展望范文
企业领导在××年国庆节联欢晚会上的致辞
各位领导、各位来宾、同志们：
值此共和国的第个生日到来之际，在这里，我代表厂党委、厂行政向各位来宾、全体演员、全厂和存续公司的全体员工及家属表示节日的祝贺和诚挚的问候！
回首我厂今年走过的个月，经过全厂上下一心、卓有成效的工作，我厂各项工作都取得了丰硕的成果。 企业领导在××年国庆节联欢晚会上的致辞
各位领导、各位来宾、同志们：
值此共和国的第个生日到来之际，在这里，我代表厂党委、厂行政向各位来宾、全体演员、全厂和存续公司的全体员工及家属表示节日的祝贺和诚挚的问候！
回首我厂今年走过的个月，经过全厂上下一心、卓有成效的工作，我厂各项工作都取得了丰硕的成果。原创：不仅实现了原油稳产和天然气的持续增长，而且企业的综合管理水平和地位都得到了全面提升，今年上半年我厂业绩考核指标名列油田公司第三名，员工收入也得到了大幅度提高。
成绩的取得来之不易，归根结底是我们目标明确，思路清晰，措施得力有效，狠抓落实的结果；是我厂各级管理干部和广大员工顽强拼搏、锐意创新、开拓进取的结果；是我们与存续公司两家携手共进、互惠互利、共同发展的结果；同时也是地方政府、兄弟单位鼎力支持的结果。在这里，我再次代表厂行政、厂党委向地方政府、兄弟单位、全厂和服务公司的全体员工及一直默默支持我们工作的家属们表示最衷心的感谢！
展望今后的工作，我们要以创新为动力，以维护稳定为前提，以减少亏损、改善员工生产生活条件、提高员工收入为目标，同存续公司携手共进，再铸前大采油厂新的历史篇章，为党的十六大胜利召开献上一份厚礼。同时，也真心祝愿我们的友邻地方政府的经济更加繁荣，人们生活更加富裕。
最后，预祝晚会圆满成功，祝大家渡过一个轻松、愉快的国庆节！不仅实现了原油稳产和天然气的持续增长，而且企业的综合管理水平和地位都得到了全面提升，今年上半年我厂业绩考核指标名列油田公司第三名，员工收入也得到了大幅度提高。
成绩的取得来之不易，归根结底是我们目标明确，思路清晰，措施得力有效，狠抓落实的结果；是我厂各级管理干部和广大员工顽强拼搏、锐意创新、开拓进取的结果；是我们与存续公司两家携手共进、互惠互利、共同发展的结果；同时也是地方政府、兄弟单位鼎力支持的结果。在这里，我再次代表厂行政、厂党委向地方政府、兄弟单位、全厂和服务公司的全体员工及一直默默支持我们工作的家属们表示最衷心的感谢！
