一年级语文教研组精选(九篇)

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第1篇：一年级语文教研组范文

一、常规教学方面 

1、 抓学习 

对于新课程背景下的小学教师，学习是很重要的，要不断学习先进的教学理念，努力提高理论水平。本学期，我们教研组全体语文教师认真学习了《新课程标准》，以指导教师的实践工作。还采用分散、集中相结合的方法学习了《课程改革 教育的新视角》，每月认真作好摘抄，。除此，本组教师还根据自己班级特点学习一些教育学、心理学方面的知识，使之更好地服务于教学工作。本学期，我们积极开展课题：《快乐识字》的教学研究，本组四位教师共同研究课题设计方案，以便操作时，能有一个理论依托。

 

2、  抓备课 

备课是教学的第一个环节，我组教师超周认真备课，尽量做到备教材、备学生，备出本班学生特点，备出新意。特别是李春梅老师，她认真备好每一堂课，重点与难点处，她还用红笔标注出来，是青年教师学习的榜样。我组的年青刘薇薇老师，虚心好学，经常请教经验丰富的教师，不断完善自己的备课，一学期下来，备的课能做到板块清晰，有些环节的设计也较有创意。 

    我们教研组本学期加大了集体备课的力度，凝思集优，备出了一堂堂好课。同时也提高了备课水平。教研组教师还每课写反思，每月写好随笔，及时总结教学经验。 

3、  抓上课 

上课是教学的关键环节。本组教师努力上好每一堂课，重视学生学习习惯的培养。针对一年级学生，学习刚刚起步，可塑性强的特点。我组教师在教学中严格要求，训练到位，经常抓，抓经常。 

 4、 抓听课 

我教研组教师重视听课，只要有什么公开课，就尽量调好课去听，由于低段课较多，牵涉到的老师却较少，因此往往要费九牛二虎之力换课，但老师们还是很乐意。因为他们觉得听课是一个学习的机会，决不能放弃。 

5、 抓辅导 

全组教师对于辅导工作非常重视，不仅对优生加以辅导，使之提高更快，对于后进生，也很认真的有针对性地辅导。一遍又一遍，直到教懂为止。后进生们在老师们的精心指导下，学习成绩提高很快。“不放弃一个学生”“没有教不好的学生，只有不会教的老师”这是一年级语文教师的指导思想。 

二、组织各种语文实践活动。 

本学期，根据教材特点，为了提高学生识字量，组织学生在生活中识字，建立“识字袋”。同时，举行了写字比赛，古诗文背诵比赛，故事会，背诵《弟子规》等，使学生明白：生活中处处皆语文，生活也是语文学习的课堂，即“课堂小天地，天地大课堂” 

第2篇：一年级语文教研组范文

本学期三年级语文教研组工作的开展将根据《20xx年下半年洪合镇中心小学教导处工作计划》和《洪合镇中心小学20xx学年第一学期教科室工作计划》为指导，以新课程改革为重点，以教育教学为中心，立足课堂教学，引导全组教师积极参与课题研究，提高教科研水平，提高课堂教学效率，从而为提高我校的教育教学质量服务。

二、工作重点

1、深入实践《新课程标准》，优化课堂教学。

我们三年级使用的还是老教材，但是作为教育第一线的教师，应该跳出老教材给我们带来的束缚，好好学习《新课程标准》，大胆地实践，将《新课程标准》的理念渗透到老教材中，充分挖掘老教材与新理念之间的结合点，注意全面提高学生各方面的语文素养，积极倡导合作探究的学习方式，提高学生学习的兴趣，变“要我学”为“我要学”。同时，把教研的重点放在如何发挥四十分钟课堂教学的效率上，优化课堂教学的结构，追求学生在四十分钟里的收获最大化，真正树立教师的服务意识。

2、以“开展语文实践活动”为研究重点。

开展语文实践活动，有利于优化语文课堂教学，提高教学效益。可以让学生变被动为主动，间接为直接，学生通过活动会发现一些问题，并进一步寻求自己解决问题的方法。在活动过程中学生的语言交际、理解分析、相互协作等能力得到强化。语文教学必须走大语文教育观的道路，这才能使教育改革的路子越来越宽。树立大语文教学观，必须打破单一的封闭的教学形式，努力做到语文教学以课堂教学为主，以课文为依据，教书育人相结合，校内校外相结合，从书本世界走向生活世界。

3、认真组织好二级教研活动。

今年的二级教研活动，在形式上有所变化，采用“集体备课—一人执教—课后评议”的形式开展，目的是让组内的每一个教师都能积极地参与到教研活动中来，真正的提高自己钻研教材，组织教学的能力，同时利用大家的智慧，力争使课堂教学最优化。

三、工作目标

1、通过《新课程标准》的学习，改变教师的传统观念，形成新的教育教学理念。

2、通过教学研讨，理论学习改变“高耗低产”的课堂教学现状，提高课堂效率。

3、在教研活动过程中，提高教师教研能力，积累经验。

四、活动方式

新课程理论的学习，以集中学习和个别自学相结合的形式展开，使新课程理念逐步深入教师的思想领域。理论学习的同时，并充分利用“学术沙龙”和学校的教研活动，将新课程理论与课堂实践结合起来，以课堂为阵地，逐步改革课堂教学的理念，使理论的学习更富有实效性。

五、具体活动安排

时间

活动内容

八～九月份

1、集体备课。

2、学习《新课程标准》。

3、“学术沙龙”

4、自由交流课：丁顺金、袁士娟执教。

5、完成课题申报工作。

十月份

1、二级教研活动(柴祖蔚执教)

2、“学术沙龙”

3、备课期中检查。

4、组织学生开展课外语文实践活动。

十一月份

1、自由交流课：张龙官执教。

2、“学术沙龙”

3、备课检查。

4、组织期中语文质量分析。

十二月份

1、课题阶段性小结。

第3篇：一年级语文教研组范文

时间过得真快，一转眼这学期又很快过去了，回顾本学期的工作，教研组的每一位成员工作兢兢业业，踏踏实实，根据期初的教学工作计划，以新课程改革为契机，以新课程标准的基本理念为指导，转变教学观念，从课题入手，有目的，有计划，有步骤地进行课程改革。具体如下：

一、规范管理，全面提高“五认真”水准，提高教学质量

1、教师继续学习《基础教育课程改革纲要》解读、《义务教育课程改革实施方案》和各学科课程标准，引导教师领会素质教育、主题教育、创新教育的深刻内涵，强化重视“三个转化”、“三个想到”。“三个转化”即把新课程的要求转化为各课的指道思想，把教材中的知识体系转化为各课的依据，把教材内容的训练转化为培养和提高学生能力途径；“三个想到”即想到以教师为主导，以学生为主体的重要性，想到“教为不教、学为不学”的教学目的，想到对学生创新意识、和创新能力的培养。

2、继续加强集体备课力度。按年级段为单位，针对同一教学内容的教学特点，开展集体备课，一年级以拼音教学、识教学为重点。二年级段以阅读教学、口语交际教学为重点。3----6年级以阅读、写作教学为重点。要求各自在备课的基础上进行说课定稿，形成集体备课教案。

3、围绕学校的五认真工作执行细则。本学期进一步严格、规范了五认真工作，及时做好了检查、督促、考核工作。本学期配合学校教导处三次对位老师的背课情况进行了比较全面的检查。并在教研组内对检查情况进行及时反馈。

4、立足课堂，抓好常规，通过随堂听课等方式，促使我组语文教学改革的深入开展，努力创新。充分发挥调研的目标、导向、调节等功能期初加强教学质量的调研，进行了对部分年级、部分学科的调研。在此基础上十月初，两次配合学校期末前又大面积地对各个年级各个班级进行了调研，对检测结果进行分析。以此促进我组语文教学质量的全面提高。

二、加强对青年教师的培养力度，早出成绩，出好成绩。

1、35周岁下的青年教师是我们语文教研组的骨干力量，是校语文工作的生力军。为切实加强每位教师的课堂教学水平，提高教学质量，我们每位语文教师要紧紧围绕“三中心一主线”的课题，进行教学研究活动。特此，语文组要求每位教师以年级段为单位，经常相互听课（至少一次），执教者必须上交详案，听课者必须有听课、评课记录及课后反思。在此基础上，请选出一名代表，经过集体备课，上年级段的校级教学研讨观摩课。本学期，教研组组织了孙佩晶、李雪军，陈世叶、蔡侃侃四位教师进行了校公开课，课前上课教师能够认真备课，年段教师积极发表意见，提出各种建议，使四堂课都取得满意的效果。

2、鼓励中青年教师积极参加各级各类比赛，不断提高自身修养。共同探讨加快青年教师的成长过程。并多次组织青年教师去杭州、宁波、实小等学校培训、听课，学习他们的先进经验，提高教学水平。

三、积极开展兴趣小组，全面提高语文素养。

以年级段为单位，每班人数控制在5人左右参加兴趣小组活动。具体安排：一年级以阅读，扩大识字量为主；2---6年级以提高写作为主，每年级段教师集中制定教学计划，分工合作，有记载。

四、丰富多彩的学生活动

本学期我们开展了许多活动：一年级段拼音（口试、笔试）的抽测。四、五、六年段阅读竞赛、全校写字比赛、一、二年级不定期写字姿势检查。三、四、五、六年级不定期作业本抽样检查，以竞赛促进学生学习积极性的提高。

五、主要成绩

1、被评为**市名牌学科。

2、论文有5篇获全国二等奖，8篇获全国三等奖。

3、胡叔宏教师的口语案例《小白兔搬南瓜》在市交流。

4、在市“小八仙”会师中，小博士、小记者、书法等都取得了二、三等奖好成绩。

5、50多篇学生作品在报刊杂志上发表。

6、在市组织的新课程基本功操练中，孙春华教师获二等奖。

7、在市组织的2---5年级青年教师业务竞赛中，傅岳萍教师获二等奖。

第4篇：一年级语文教研组范文

德是从教之本，叶圣陶先生说：“教育工作者的全部工作都是为人师表。” 我组全体语文教师对事业忠诚，对学生负责，服从安排，勇挑重担，团结协作。全体语文教师都化大量的精力关心学生学习、生活和心理健康。坚信学生只有差异，没有差生，努力做到“促每一位学生成才，让每一个家庭放心”。特别是我组有党员9名，在学校“一助一扶贫帮困”活动中，献爱心，起到了模范表率作用。

二、抓实常规

   1、期初教研组和各备课组制订好工作计划和教学计划。对教学中的预习指导、备课、上课、作业布置和批改等每个环节作明确要求，特别是加强集体备课，各备课组每周二下午第四节课在指定地点认真备课，确定下半周教学内容、探讨重点、难点；组员分工合作，资源共享。初中试行“讲学稿”，高三实行“教学案一体化”，取得了更好的教学效果。配合教务处，期中、期末对本组教师的备课和听课笔记作检查，我组的袁莉娜、吴燕玉等老师备课详尽、清楚，听课达40节。

2．加强理论和业务学习。

要提高教育教学水平，正确的教育理念是先导。我组教师除参加校本培训外，还利用教研活动时间，学习先进教育教学理念（《反思，改变教师的行为方式》《做一名有奋斗感的教师（上）（下）》。我们还自己订阅了《中学语文教学参考》《语文教学研究》等杂志，经常学习先进的理念，贯彻到自己的教学活动中去。同时，我们利用一切机会，走出去，高一教师参加新课程培训；初三教师到寨桥中学和奔牛实验中学去“取经学艺”；高三教师和前黄高中联谊“请进来，走出去”；XX年5月，组织十多位老师到常州市一中听取“余映潮老师的示范课和报告”，通过学习，加强了教师的课改意识，提高了教师的教学水平。

三、立足课堂

1、课堂教学这一环节是教研组建设的灵魂。教学质量也是学校生存发展的命脉。教研组把具体工作细化到各年级备课组，要求备课组的老师共同做到：①备课扎实，不仅吃透教材，还要吃透学生，按学生的基础来确定教学目标，选择适当的教学方法。②同一备课组统一进度，同一教学重点、难点、统一练习。③作业全收全批，提倡面批，尤其对成绩较差的学生加强辅导。④同年级、同备课组加强听课，评课活动。⑤注重公开课教学质量。每学期我组至少有10人开设公开课，在今年4月的区级对外公开课活动中，袁莉娜、陆巧娣等老师的课受到听课老师的一致好评。

2、培养骨干教师和青年教师。组织好“青蓝工程、师徒结对”活动。举行拜师仪式，签订协议书，规定师徒之间每周互相听课1－2节，师傅对徒弟每节课的教学重点、难点要把关并听课、评课指导，徒弟要主动虚心请教，经常进行思想汇报，总结教学心得，上好一节汇报课。在“帮、带、比、学、赶、超”的良好风气中，张同江、袁莉娜、边慧、吴燕玉等几位新教师很快胜任高中教学，而且得到学生的爱戴。现在毕业班都有比较年轻的老师，各备课组长大多由年轻教师担任。

四、专注于教学研究。

我组语文教师积极撰写教学论文，取得了丰硕的成果。潘少波、陆巧娣等十多位教师的论文获省、区一、二、三等奖。潘少波参加“常州市骨干”评选。全组成员积极参与省级课题《从“发现学习”走向“维持学习”的研究》，参加语文组校级课题《新课程背景下高中语文课外活动的研究》。(1)

五、组织开展了丰富多彩的学生竞赛活动。

本学期，各备课组开展了丰富多彩的学生竞赛活动。高一年级配合团委组织了“让世界充满爱”演讲比赛；高二年级组织开展了“名著、美文选读征文”比赛。组织初高中学生参加江苏省第六届“语文报杯”作文竞赛，我校有6位同学入围参加常州市赛，高二（9）班陶玲同学获武进区二等奖、常州市三等奖。组织初一、二，高一、二共145位学生参加“第三届全国规范汉字书写”大赛。高一年级组织小记者到浙江绍兴采风，有9篇文章在《常州日报》上发表。潘少波老师指导5篇学生习作在《武进日报》等报刊发表，边慧老师指导5人参加“第八届‘语文报杯’全国中学生作文大赛”获省三等奖。

六、教学成绩显著

语文各备课成员工作兢兢业业，在多次四校联考中，都取得了较好的名次，这学期，高一位居第二，高二位居第一。

成绩代表过去，回顾一年工作，更多的是不足，如高一校本教材的编写还不系统化；区级课题已结题，没有重新申报；面对新课程，部分老师的教学方式需要转变，课堂教学水平需要提高。今后我们要进一步加强教研组和备课组建设，充分发挥集体的智慧和才干，为教师成长搭建舞台，为学校创“三星级学校”争光添彩。

第5篇：一年级语文教研组范文

【关键词】职业学校 教研组建设 “和”文化

江苏省金坛中专在教研组建设中，秉承“和”文化，包括师生和谐、师师和谐、家校和谐、校企和谐等丰富的内容。

一、师生和谐

职业学校的语文教学一改普通中学侧重于知识传授的特点，以重视培养学生的人文素养为目标，摆脱了应试教育的桎梏，大可以在素质教育的广阔天地有所作为，这就为师生共谋和谐发展奠定了基础。教研组在促进师生和谐方面主要有以下做法：

（一）重塑师生关系，实行多元评价。“职高生约等于差生”，这种看法在如今的社会仍然普遍存在，甚至在教师中间也不乏如此看法。教研组每学期都要组织学习新型评价机制的相关理论，使教师首先在观念上改变对职高生的传统看法，从而发现学生的美，为师生和谐共处奠定基础。

（二）了解专业特点，创造交流机会。职业学校的语文教师与普通中学的语文教师不同，必须对学生付出更多的关心和爱护，其中包括了解学生所学专业的设置、专业发展方向以及实训实习的项目和要求等等，以便在实际教学中引导学生。每学年开学前，根据教师的任课情况，每个专业邀请一名教师代表，在教研组活动中解读专业的相关情况。

（三）更新学科知识，谋求共同发展。在学生眼里，教师是知识的权威，道德评价的权威。我校的语文教师在知识传授上基本能胜任多层次的语文循环教学，但在知识日益更新的今天，教师还须不断学习，完善知识体系。教研组每学年组织教师与学生一起参加对口单招的模拟考试，统一阅卷、公布成绩。

（四）关注人文课堂，把握发展方向。教研组仅仅为教师的发展提供平台，教师只有充分发挥自身的特点，内化教研组文化，才能提高自身的修养，提高教育教学能力。教研组积极配合学校开展的“推门听课”活动，深入课堂，了解教师对语文教学“人文性”的把握，为教研组今后的工作提供决策依据。

（五）开展社团活动，提高学习兴趣。社团活动是践行人文关怀教育思想的有效途径。它加强了师生间的交流，促进双方共同发展。在教研组的引领下，我校的文学社团活动开展得红红火火，天湖文苑文学社被评为江苏省优秀学生社团，《天湖文苑》被评为常州市优秀校刊，团员还时常参加社区的志愿者活动，增强服务意识；演讲社团表现活跃，获常州市高中组“中国梦・青”诗歌朗诵会一等奖。

二、师师和谐

由于外部压力较小，与普通中学相比较，职业学校教师相互之间的关系比较融洽；但33名教师各有个性，不可能完全步调一致；学校实行了系部二级管理，语文教师被分配到了各个系部；为了学校工作的需要，一些能力强的语文教师被抽调充实进了管理队伍；如此分散的语文老师队伍，想要聚集起来确实困难。交流少了、沟通难了，全体教师参与的教研活动显得尤其重要，语文组的大组教研活动安排在每双周周五下午三、四节课。教研工作千头万绪、内容庞杂，仅仅依靠教研组长一人是难以做好的；而学术的发展更要百家争鸣、百花齐放。因此，教师之间必须加强合作和交流，促进教师间的和谐共生，同时也是完成学校任务的保证：

（一）分组备课，发掘教师潜能。一般学校都会组建备课组。我们依据教师所任教的班级性质，在开学初，将33名教师分配到以下备课组：职高一年级、职高二年级、综高一年级、综高二年级、技工、高职，并推选骨干教师担任备课组长。备课组长的安排是动态的，一般一学年更换一次。整个教研组集中活动有困难，但备课组集中就容易多了。教研组长只需将任务分配给备课组长，然后检查督促，各备课组长完全有能力处理本组的各项事务。既减轻了教研组长的负担，又培养了成员解决问题的能力。经过锻炼，有些备课组长完全有能力担负起教研组长的职责，有利于培养形成完善的教师成长梯队。

（二）课程开发，彰显学校特色。“语文课程资源包括课堂教学资源和课外学习资源。”（《语文新课标》）教材不是唯一的教学资源，教师必须突破语文课本、语文课堂的局限，培养大语文的教学观。职校语文课堂是培养学生人文性的主阵地，这就要求语文教师高度重视课程资源的开发和利用。根据职业学校的培养目标，结合本市、本校特点，语文组加强了对文科生的口语训练，开发了《口语交际》校本教材。根据理工科学生不善文字表达的特点，开发了《应用文写作》校本教材，这两套教材已经在全校推广使用，并收到良好的效果。

（三）主题活动，推动教师发展。语文教研组除了完成教研组的常规活动外，还结合自身特点组织各项主题教研活动。这些活动的开展不仅提高了教师的教育教学能力，更增进了教师间的交流。学年开学前，经过全组成员的研讨确定一学年的活动主题，比如导语设计、合作学习、教学微视频拍摄等，在平时的教研活动以及备课组活动中针对主题开展理论学习、观看视频录像等活动。在学年临近尾声时，全组教师参加主题竞赛，邀请学校领导、教研员、兄弟学校名师担任评委，评定最佳教师。

（四）青蓝工程，促进教学相长。学校历来重视青年教师的培养，市教育主管部门也专门形成了新教师上岗培训计划，为年轻教师选择优秀指导教师，从签订师徒结对协议到制订培养计划，到年终考核评比，形成了一整套切实可行的方案，为新教师适应岗位加速助力。同时语文组其他教师也都是他们的指导老师，经常开展共同备课、随堂听课、课后评议，进行针对性的指导。年轻教师可以汲取众家之长，站稳讲台，形成自身的教学特色，指导老师也能从中得到提高。

除了采用以上方式外，还搭建网络交流平台，QQ群、教研网页已成为常用的活动工具。另外，教师每3年都要制定个人发展规划，在教研组以及备课组中公开交流、互比互促、共同提高。

三、家校和谐

很多职高生的家庭教育不太成功，家长除了来校参加家长会外，多半不愿意主动与教师联系。他们把孩子送进职校就好像把教育孩子的责任推给了学校。家庭教育是我们必须主动争取的重要教育力量，为加强家校联系，提高教书育人的效果，学校开展了“走进学生家庭”活动，发动全体教师利用各种途径积极开展家访。语文组积极响应，将家庭教育的力量吸纳到语文教学中：

（一）定期开展家长、学生共读一本书的活动。家长对孩子的关爱都是一致的，但很多职高生的家长不懂得与孩子沟通的方式方法，致使很多孩子染上不良习气。有鉴于此，语文组定期向家长推荐成功教育的书籍，一般一学期推荐一本，由家访教师亲自交给家长，要求家长与孩子共同阅读。然后由学校的“家长委员会”推举出3～5名优秀家长读者和优秀学生读者，在“家长学校”做交流，评选出“最佳家长读者”和“最佳学生读者”。到本学期为止，语文组已经向家长、学生推荐了《窗边的小豆豆》（黑柳彻子）、《我的一生》（海伦・凯勒）、《人性的弱点》（卡内基）。这一活动得到了多数家长和学生的积极支持。

（二）开辟“家庭教育”专栏。能够整合资源促进家校融合，是语文组全体教师的努力方向。我们在校刊《天湖文苑》开辟了“家庭教育”专栏，刊登一些成功的家庭教育案例，同时家长也可以在这里交流家教中的困惑，学校的心理教师针对家长的困惑予以答复。学校定期向家长发放《天湖文苑》，也让家长看到学生的风采。

四、校企和谐

传统观念认为，校企合作是专业教师的专利。其实，语文课同样肩负了培养学生综合职业素养的重任，语文教师也要具有自觉的职业意识，加强与企业间的交流与合作。近年来，全体语文教师孜孜以求，开展了很多有益的探索。

第6篇：一年级语文教研组范文

一、 指导思想

根据区教研室的工作计划要求，本学期，我校语文教研工作将以认真实施素质教育为目标，以语文课程标准为指导，以学习新理念、探讨新教法为重点，优化语文教研的内容和形式，加大教学研究和教学改革的力度，提高课堂教学的质量和水平，加强对毕业班教学工作的研究和指导，进一步提高我校语文教学质量。

二、 主要工作

（一）、加强学习研究，认真开展读书活动，不断提高教师自身的思想和教学素养。

1、认真学习课程改革的精神，继续做好课程改革研究工作。以新理念研究新教学。重视双基，培养学生良好的语文学习习惯。继续围绕教学改革中热点、难点问题开展教学科研。

2、组织教师系统学习一、两种教育教学论著（《共同应对》《校本引领发展》），认真通读一、两种语文教学研究刊物，深入开展读书活动，交流学习心得体会，提高教师自身的理论素养和业务素养。

（二）抓好教学常规，认真开展教学研究活动。

1、加强备课组建设。抓实抓活教学工作的各个环节，重视第二次备课，因材施教。开设阅览课，指导学生阅读名著、佳作，做好读书笔记，开展征文竞赛活动，指导学生发表习作。更好的组织小记者活动，扩大影响。

2、推进校本教研活动，编写、完善高中校本教材，积极有效地开展“教材教法研究”培训和研究活动，以推广先进经验。

3、组织好校级、区级公开课活动。各备课组平时加强随堂听课、评课活动，扎实开展好公开课评课活动，以研促教，营造浓厚的教研风气。保证区级公开课的优秀率。

4、加强对本组教师的培养。发挥“青蓝工程”的作用，师徒结对互学，促进青年教师迅速胜任教学。师徒之间互相听课一周不少于2节，青年教师经常进行教学反思，总结教学得失。在校“青年教学基本功竞赛”中展示自己风采。

（三）、强化教学科研意识，积极开展课题研究活动。

1、继续围绕区级课题“高中作文生活化、创造性教学模式”进行研究，开设实验课，突破我校阅读和写作教学。

2、围绕校级课题“高中语文课外活动的开设”进行研究，各备课组根据教材和学生实际，开发语文课程资源，开展丰富多彩的语文活动，促进我校的语文教学。

3、教师自身加强教学科研，积极撰写教育教学论文，扩大我校教研成果。

（四）、加强对毕业班教学工作的研究和指导。

1、组织好初三年级复习教学的公开课研讨活动，学习、落实“中考研讨会”精神。

2、高三年级：做好2006年高考信息的收集工作，组织参加全区的高三备课组长会议，分析高考动态，全面安排好复习备考工作。认真做好三月、四月两次模考的复习迎考工作，并及时做好考后分析工作。参加全市高三语文学科研讨活动，借鉴别校经验，提高复习效率。

三、 主要活动

1、制订好教研组、各备课组工作计划。

2、学校对高三教学进行调研。

3、高三部分教师参加九县市高三复习研讨活动（张家港）

4、校级公开课（华岩、詹志清）

三月份

1、编写、完善校本教材及深入开展课题活动。

2、高一年级教学调研。

3、校级公开课及评课活动，理论学习。（推选出对外公开课名单）

4、区级高三语文备课组长会议，并参加苏锡常镇扬五区高三复习备考会议。

5、苏锡常镇高三第一次模拟考试。（潘少波）

四月份

1、各备课组充分准备区级公开课。

2、各备课组按计划开展学生竞赛活动。

3、及时调整教学进度，做好期中复习迎考工作。（吴燕芬）

五月份

1、对高二年级教学情况调研。对各备课组进行教学常规检查。

2、九年级教学调研测试。

3、高三二模情况分析和高考信息交流活动。

4、校级公开课活动。（吴燕玉、袁莉娜、施孝丹）

六月份

1、各备课组及时调整教学进度，制订好期终复习计划。

2、毕业班中考、高考。

3、每位教师写好学期总结和教学反思。

4、语文组工作的台帐资料归档。

第7篇：一年级语文教研组范文

德是从教之本，叶圣陶先生说：“教育工作者的全部工作都是为人师表。”我组全体语文教师对事业忠诚，对学生负责，服从安排，勇挑重担，团结协作，努力做到树师表新形象，垂师德新风范。他们经常认真学习《师德规范读本》、《师德征文汇编》，明确教师的职业道德规范，特别是以身边人为学习的楷模，敬而思齐。《师德征文汇编》中有一文《不辞长作育花人》，介绍钱国雷老师克服夫妻长期分居带来的种种困难，几十年如一日，一心扑在班主任工作和教学工作上的先进事迹。“常州市优秀德育工作者”华岩老师工作才6年，但班主任工作耐心细致，民主评议中学生满意率达100%。在他们的率先示范下，全体语文教师都化大量的精力关心学生学习、生活和心理，坚信学生只有差异，没有差生，努力做到“促每一位学生成才，让每一个家庭放心”。

学校有很多父母离异、单亲或成绩差、行为习慣差的“问题学生”，对此，我语文教研组开展“一助一”活动，每位教师至少帮助一名学生，以谈心、家访、资助等方式给予他们关爱，帮助他们树立学习生活的信心。

在学校开展的“扶贫帮困、关爱工程”活动中，全体语文组教师踊跃参加，为王奇、薛倩霞、诸国成同学捐款近三千元。我校语文教研组青年集体还被评为二00三年度武进区级“青年文明号”。

二、立足于常规贯彻

《常州市中学学科教学常规》对于规范教学过程，加强教学管理，提高教学质量起到了良好的推动、促进作用。教研组始终以落实教学常规为立足点，努力提高教师的业务素质。

1、学习教学常规，领会精神实质。在每学期开展的“学常规、领精神”活动中，教研组都提出了明确的学习要求。首先，要求教研组成员熟悉常规的具体内容，基本观点及目标要求;其次，在教研组集体讨论的基础上，制定《中学语文教学常规实施细则》，初步确立了教学目标、备课、上课、作业批改、课后辅导、成绩考核与评定、论文撰写、业务进修、课题研究等九项一级指标，使常规要求具体化，教学工作规范化。教研组在期中、期末配合教导处对教师的各项常规工作进行检查，评出优秀教案等，作为年终考核的依据。

2.积极“充电”，提高业务素质。

要提高教育教学水平，正确的教育理念是先导。当前，初、高中语文教学在努力探究新课程改革模式，因此，我们组织教师认真学习《全国基础教育课程改革纲要》、《语文课程新标准》、《课堂教学论》等理论及有关教学经验文章，做到以科学的理论武装头脑，转变教育教学思想。组织教师参加区级新课程培训，配合教科室对初一、初二年级进行新课程实施情况调研。新教师利用暑假、双休日进行岗位培训，走出去“取经学艺”，并及时总结学习心得，增强全体教师课程改革的使命感和责任感。

三、于团结协作

课堂教学这一环节是教研组建设的灵魂。为此，语文组狠抓课堂教学这一中心环节的“实”。

教研组把具体工作细化到各年级备课组，要求备课组的老师共同做到：①备课扎实，不仅吃透教材，还要吃透学生，按学生的基础来确定教学目标，选择适当的教学方法。②同一备课组统一进度，同一教学重点、难点、统一练习。至于教学方法，提倡百家争鸣，百花齐放。③作业全收全批，提倡面批，尤其对成绩较差的学生。④备课组一周定时活动一次，共同备课，集体研究教材。同年级老师一周至少互相听一堂课，听后认真评议，共同探讨适宜的教法。

课堂教学效率取决于课堂45分钟教与学的质量。我们特别注重公开课教学的效果。每学期我组至少有10人进行公开课教学，其中包括老教师示范课、青年教师汇报课。开课后及时组织评议，大家本着学习提高的原则，谈感想，提建议，热烈发言，毫无保留，教研风气浓厚。每次公开课教学后，无论是开课者还是听课者，都感觉到收获很大。

近几年，语文组老师相继退休，教师队伍迅速年轻化。现在语文组四十岁以上的老师只有三人，能否顺利完成新老交替，能否培养好一代新教师，这是一个组织成败的关键。在教学实践中，我们还采取具体措施来培养锻炼青年教师。

组织好“青蓝工程、师徒结对”活动。举行拜师仪式，签订协议书，规定师徒之间每周互相听课1-2节，师傅对徒弟每节课的教学重点、难点要把关并听课、评课指导，徒弟要主动虚心请教，经常进行思想汇报，总结教学心得，上好一节汇报课。在“帮、带、比、学、赶、超”的良好风气中，张同江、袁莉娜、边慧等几位新教师很快胜任高中教学，而且得到学生的爱戴。现在毕业班都有比较年轻的老师，各备课组长大多由年轻教师担任。

另外，支持青年教师外出业务进修。现在我组有2位老师在读南师大教育硕士研究生，4位老师曾参加研究生课程进修班学习，大部分老师本科函授结束。

四、“内强素质，外树形象”，竞赛活动中展风采。

通过学习，“内强素质，外树形象”，我组青年教师在竞赛中脱颖而出。在“省前中杯”中学教师专业技能竞赛中(作文)潘少波、王桂香老师分获高中组一等奖、二等奖。在“校级青年教师优质课评比活动”中，张同江、华岩、陈洁等五位老师的课都被评为优秀级，受到区教研室庄焕方主任的好评。

同时，我教研组还组织开展了丰富多彩的学生竞赛活动。

高二(5)班的钱华同学在“常州市中小学生传统诗词比赛”中获三等奖。在校内03年9月-12月，围绕课题“生活化、创造性高中作文“开展征文活动，收到稿件70多篇，有的被《常州晚报》录用;初一、初二年级举行”名言警句默写比赛;全校举行“钢笔字比赛”;04年4月配合政教处开展了“祖国明天更美好”读书征文和演讲比赛。高一年级结合教材，开展诗歌朗诵比赛和以“自信”为主题的演讲比赛。潘少波、王桂香等老师指导学生开展研究性学习，《李清照与辛弃疾的词风小较》、《口才在实际生活中的运用》等研究成文。一系列活动，既丰富了学生的学习生活，陶冶了情操，又提高了综合素质，受到了师生的欢迎。

五、专注于教学研究

优秀的语文教师不仅要有渊博的知识，高超的教学艺术，还要具有较强的教学研究能力。因此，我们语文组重视引导教师开展专题研究，努力探索教育教学规律，构建科学而实用的课堂教学模式，总结和积累教学经验，撰写教育教学论文。

在课题研究方面，全组成员参与省级课题《由“维持学习”走向“发现学习”的研究》。全组成员参与武进市级课题《课堂目标教学的实验和研究》，积极探索适合我校特点的课堂目标教学的具体模式，强调教学目标的导向、反馈和调节作用，明确教学目标有助于改进优化教学过程，大面积提高教学质量。同时，我们还尽量做到目标要能够体现发展差异性，让学生的个性在全面发展的基础上有差异的发展，鼓励学生多参与，建议老师少讲解一直是课题组成员的努力方向。我们根据“创设问题情境”原则，尽量设计富有启发性的问题，多让学生发表见解，然后加以适当点拨，从而取得较好的课堂教学效果。

初中组成员还积极参与武进区级课题《初中语文开设课外活动课的研究》，这项课题已结题，获武进区评估二等奖，另外，高中组课题《高中作文“生活化创造性”课堂教学模式的实验和研究》2002年12月份向区教研室申报，并按计划分步实施。一方面组织课题组成员认真学习先进的作文教学理论，钱国雷、施孝丹、潘少波等老师开设作文公开课，探究新型作文课堂教学改革模式;另一方面，充分利用学校图书馆、阅览室的学习资源，加强对学生课外阅读和积累的指导，丰富学生的写作素材和思想底蕴。认真指导学生创作，在多篇学生习作在《常州教育》上发表。

课题组就是这样生机勃勃又扎扎实实地开展科研活动的，在学校教研活动中真正起到了“龙头”作用。

总结教育教学经验，撰写教育教学论文，在语文教研组也蔚然成风。03-04学年各级论文评比中，有5人获一等奖，7人获二等奖，4人获三等奖，另有多篇发表于报刊。

七、着眼于素质教育

国务院副总理李岚清说：“加强学生素质教育，就是使学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展。”强调素质教育，是教育指导思想和教育观念的变革，在学科教学中实施素质教育，使学生由“应试型”人才转变的“素质型”人才的现代化教育观，已普遍为人们所接受，语文学科实施素质教育，是深化语文教学改革的重点课题。语文教研组积极倡导“以素质教育为核心，培养学生的创新精神和实践能力”的思想，具体做法是：

1.以课堂教学为主阵地，大胆利用投影、录音、录像等现代教学媒体，创设丰富多彩的教学情景，拓展学生的知识视野和思维空间，让学生在活动中思维，在活动中创造，在活动中培养能力。

第8篇：一年级语文教研组范文

上半年，作为一2班的班主任，我带领一2班学生顺利渡过了幼小衔接阶段，成功适应小学生活，初步建立了完整规范的班级管理制度。在引导学生养成良好习惯的过程中，我重视身教言传的方法，关注学生听、说、读、写等多方面学习习惯的养成，结合自编口令，关注学生生活习惯的养成，制定班级评价计划，巧用家校资源，加强好习惯的养成和巩固，为学生的习惯养成也打下了良好的基础。由于很早就扎扎实实地预设了班级管理和家校沟通中的各种问难和困难，所以能够游刃有余地想到办法解决。由于时刻谨记一年级孩子的习惯养成是教育教学工作的重中之重，所以一2班学生整体习惯养成良好，班风良好，班级凝聚力强，得到不少任课老师的肯定。下半年，作为学校图书管理员和代课老师，熟练掌握了校图书借还系统，保障师生借还书工作顺利开展。作为英语助教，能配合外教有效开展教学工作，得到外教的认可。多种工作丰富了我的学校工作经历，积累了不同领域的工作经验，让我收获颇丰。

二、稳扎稳打，有效提升

这一年的语文教学工作得到了质的飞跃。从不熟悉低年级语文教学，到成功执教单校区公开课。我的语文教学工作在这一年得到了突飞猛进的成长。首先，积极参与年级组小教研活动，在理论学习的同时，结合听年级组骨干教师的课，丰富实践体验，并能以经验型教师的身份，积极帮助新入职青年教师，主动进入他们的课堂，发现问题，探讨问题，双向提升；其次，用于当担重任，敢于抓住教研组展示的机会，代表年级组执教公开课《寄冰》，教学能力得到锻炼，积累了教学经验；另外，关注日常的学习。除了勤于学习“新基础”教育理论外，不放过任何一次外出听课学习的机会，汲取、内化、反思，在自己的教学中重建，进行有效的自我提升。

第9篇：一年级语文教研组范文

1980年8月，15岁的廖秀廷高中毕业后，毅然回到故乡，在四川省成都市青白江区人和学校，一干就是34个春秋。到如今，这名当年的高中生已经自学完成了大专学业，成了小学高级教师、区骨干教师、学科带头人。

做孩子的贴心人

廖秀廷长期担任两个班级的语文教学工作，兼任一个班的班主任和小学语文教研组组长。人和学校是成都市第一所挂牌的九年一贯制留守儿童学校。孩子们的父母大多外出打工，90%的学生住校。对学生小至催促起床、穿衣、洗脸，大至孩子生病，送医就诊、照料，事无巨细都落在了班主任的身上，既当妈又当爹。大家都把他戏称为山区学校的“高级保姆”。有一次，廖秀廷送一名叫何兆飞的学生回家，在返回途中，突降大雨，天黑路滑他摔倒路上。他的脚被摩托车排气管烫伤，只能忍着剧痛继续在山路上颠簸，回到家只做了简单处理。至今，伤疤依在。

为了让孩子们感受到学校生活的幸福和快乐，廖秀廷站在孩子们的角度来思考教学，打破常规，因地制宜，组织他们去观察大自然，开展社会实践活动，利用下午的自习课开展阅读比赛、演讲比赛、听写大赛等。每个月组织看一次电影，还为当月过生的同学庆祝生日。每次生日晚会，不少同学们都被感动得流泪，因为，这简单的庆祝仪式，是这些留守儿童的家庭所给不了的。

新教师的引路人

每年都会有一些新教师，他们没有教学经验，课堂组织教学吃力，他就主动陪新教师上课，有时他还给新教师上示范课。他还鼓励多写论文、教学随笔和教学反思，给他们搭建成长平台。学校每年都要推荐一名年轻教师去区里比赛，对于参赛的老师，他组织教师观课、议课，对教学设计进行指导，让他们在这个过程中领悟教学的要领。

今年，他指导的新教师胡利在区级的缤纷课堂赛课活动中获得了一等奖。多年来，他指导的教师有的成了区校骨干，有的调到了其他学校，有的还调到了教育局，还有的到了政府其他部们做了官员。而他，却仍在人和山区的三尺讲台默默地工作着。他从没找过关系，请求调动。曾经有同学和朋友主动提出帮忙，也被他谢绝了。他说：“山区的教育需要有人来做，山里的孩子需要我，我是最适合在这里的工作人。我离不开生我养我的这片土地。”

始终保持良好心态

选择了教师这一职业，就选择了奉献。中小学合并以后，学校的一部分教师抽做了后勤工作，一线教师严重缺员，为了解决这一问题，他主动承担了两个班级的语文教学工作，同时担任班主任和教研组长，一干就是十多年。有时，工作跨度太大，刚上了六年级的课，马上又去一年级上课。由于学校的教学楼分散，常常一下课就得从这栋楼的四楼跑到另一栋楼的四楼，一天下来不知要跑多少路。嗓子沙哑了，只能靠吃喉片来缓解。后来有了小蜜蜂扩音器，才让这种痛苦稍得缓解。

工作虽然很苦很累，但是他仍然很振奋。他说：“当报怨不能改变什么的时候，你就努力改变自己，让自己始终能保持良好的心态。因此，我把重任看成是对自己能力的挑战，看成是锻炼身体的一种方式，看成是领导的关爱，看成学生家长的信任。因而工作起来就会有使不完的力气。”多年来，他所教班级的成绩，在本校同年级中都是最好的，校本教研活动也开展得有声有色，语文教研组多次被学校评为先进教研组。