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一、坚持“三送一办”,让“大墙”内的服刑人员感受到亲情的温暖。
市关工委为帮助服刑人员彻底改造,尽快回归,坚持到监狱开展“三送一办”(即:送乡情、送亲情、送教育、办实事)规劝帮教活动,把帮教工作延伸到“大墙”内,具体做法是:每当春节、中秋节等传统节日来临前,市关工委牵头组织老同志和公、检、法、司等部门负责人赴济南、淄博和等籍犯人服刑监狱进行规劝帮教活动。
送乡情,就是市关工委领导到监狱向服刑人员通报家乡经济和社会发展情况,以及在党和政府的正确领导下,家乡新农村建设的可喜变化,使服刑人员充分了解“大墙”外家乡的新面貌,鼓舞和鞭策他们认清形势,安心服刑,积极改造,学好技能,尽快回到亲人身边,融入新农村建设的队伍中来。
送亲情,就是在去监狱之前,走访服刑人员的家属,把亲人的嘱托和家庭情景制成《亲人在召唤》、《亲人盼你早归家》等专题录象片,带到监狱播放给服刑人员看,使他们在佳节来临前,充分感受来自亲人的温暖和期盼之情。同时,每次还捎给他们每人一份家乡土特产,通过表亲情,拉近感情距离,便于思想沟通。
送教育,就是根据当年国内形势和教育主题,采取多种既形象,又生动的形式和内容进行宣传教育。如:请本市“十佳”青少年前去作演讲;艺术特长生现场演出有启发意义的文艺节目;让回归后勤劳致富典型现身说法;与监狱联手举办“爱国守法知识竞赛”等活动。我们还向服刑人员赠送《公民手册》、《可爱的》以及思想道德教育方面的书籍。帮教规劝活动不仅激发了他们学法积极性,而且更重要的是通过类似趣味性强的活动,还有力地促进了服刑人员知法、懂法和守法,为减少重新犯罪打下了坚实基础。
办实事,就是对服刑人员提出的急需帮助解决的困难和问题,只要在政策范围内,我们都尽力协调解决。刘某因盗窃被判重刑,妻子携两个10岁左右孩子回了娘家,因户口不在住地,两个孩子上学被高额借读费挡在校门外,刘某流露出对此事深深的愧疚之情,并向前去探望的市关工委领导恳求帮助解决。返回后,市关工委领导立即到有关单位,了解情况,通过协调减免了孩子的学杂费,并很快回到学校读书,事后刘某非常感动。徐某犯罪服刑,因与妻子未履行登记手续,因此,妻子及双胞胎男孩户口无法落,耕地不能分,生活十分艰难,徐某一直心事重重,请求关工委帮助落户。市关工委老同志不怕艰辛,多次到乡镇、村庄和公安、计生部门协调,并派人专程去女方百里外的老家胶南市帮办手续,终于将落户问题解决,同时,还多次用自家的米面钱衣给予接济。徐某得知后非常感激,从此积极表现,专心改造。南泉镇毛某犯罪服刑撇下九旬老母和十多岁惯偷病儿,家境凄凉,镇关工委老同志对其子坚持多年帮教,并协调有关方面解决吃住和医疗费用,还写信向其所在监狱反映家庭情况,让毛某好好改造,争取提前释放回家照顾老小。狱方回访后,发动干警及犯人为其捐款2000多元,毛某深受感动,由于改造较好被提前释放,并在镇关工委帮助下,携子打工,二人共同走向致富之路。
二、抓好“三个环节”,为刑释解教人员创造良好的社会环境。
刑释解教人员回归社会后,在思想、工作、生活方面都存有一定的问题和困难。如果不及时“接茬”帮教,就有可能重新犯罪。为此,关工委老同志对刑释解教人员及时登记造册,责任到人,抓好“三个环节”(即:思想上引导、工作上帮助、生活上关心),让他们在良好的社会环境下工作和生活。
一是思想上引导。犯罪人员刑释后,由于自卑心理、亲友疏远和社会歧视等原因,使其对今后如何工作、生活或学习等思想压力很大,徘徊人生“十字”路口,此时如不进行“接茬”帮教,帮其点明人生航标灯,指明今后前进路,一旦遇到挫折,就难以承受思想压力,很易重蹈犯罪道路。因此,市各级关工委的老同志总是心怀慈母爱心,主动接近并对其思想进行疏导。同时,还做其周围涉及人员的思想工作,排除歧视,热情接纳,鼓励并帮助他们走好新生活第一步。我市某单位一职工犯罪入狱被开除公职,妻子与其离婚,刑释后无家可归,因在亲戚家借吃借住遭冷落便自暴自弃,打算重新犯罪回监狱。市关工委老同志得知后,反复对其劝导,并多次协调有关部门为其解决了就业,当了解到其妻尚未改嫁,又帮做其妻子工作,终使二人破镜重圆过上正常生活,避免了重新犯罪。
二是工作上帮助。刑释回归和有劣迹青少年大都自身素质不足,加之社会普遍对其有偏见,因此,他们就业谋生相对较难,对此,市关工委组织老同志反复帮其做工作,同时,还根据工作实际,向市委呈报了《关于加强对刑释解教人员安置帮教的报告》,经市委转发后反响很大,有利地促进了工作开展。江某刑释后,艰苦创业,企业刚起步,因受骗引起经济纠纷,企业将受到很大损失,市关工委领导得知此事后,亲自协调有关部门,使问题得以妥善解决,江某非常感动。牛某刑释后,打算开办铸造厂,但面临厂房和办证、贷款等诸多困难,无奈到市关工委要求帮助。市关工委的老同志经调查研究认为其办厂具备一定条件后,便积极协调解决问题,使工厂如期开业,牛某非常感激,专心干事创业,生意很是红火。
一、明确目标任务,开好局
围绕县委、政府的工作要点和《县城市管理局XX年工作要点》文件精神,制定了《县环卫所XX年工作绩效考评方案》,明确了工作目标和要求,并对各项工作实行百分制考核,细化了考核内容及考核评分标准,以制度管人管事,使全局人员人人身上有责任、压力、动力,确保各项工作落实到位。
二、加大环卫设施投入,增强环卫发展后劲
1、垃圾中转站建设稳步推进。总投资170余万元的石圳中转站上半年已建成并投入使用,目前机械设备运转正常。总投资500万元日处理能力300吨的大型垃圾中转站建设在稳步推进,4月初已确定选址并完成地勘施工,项目的立项和图纸设计等前期工作已全部落实,目前已进入图审和报建程序,大型垃圾中转站建成后,可实现垃圾封闭化、大运量运输,减少运输垃圾车流量,提高运输经济性,显着改善垃圾运输的环保性,对保护东江源有重要意义,同时具有良好的社会效益。
2、垃圾填埋场设备不断完善。按年初工作计划,垃圾填埋场285标高路面防渗材料铺设已基本完工,总造价55.80万元,施工质量达标。垃圾渗滤液处理站更换了价值39.58万元的mbr膜和反渗膜,确保雨季来临前的污水处理能力达到设计标准(100吨/日),原存在缺陷的污泥脱水系统—板框压滤机,经专家的指导,拟采用卧式螺旋卸料沉降离心机代替有缺陷的板框压滤机,目前离心机的采购合同已签,等到货安装调试完毕后,可解决污泥池内污泥的排放难题,保证垃圾渗滤液处理站的正常运转。
三、延伸清扫保洁范围,增大公共服务辐射面积
在去年对县城建成区小街小巷全覆盖纳入垃圾收集、清扫保洁范围后,今年又将县城四个出口路纳入了清扫保洁范围,新增清扫保洁面积10万㎡,其中城南出口路2.4万㎡城东出口路1.2万㎡城北出口路4万㎡马蹄岗至养老院1.8万㎡、进三中村道0.6万㎡,目前主、次街道清扫面积已达118.89万㎡,小街小巷清扫面积28.46万㎡,县城居民基本都能享受到卫生清扫保洁的公共服务。
四、积极探索市场化模式,调动员工积极性
在充分论证老城区的清扫保洁承包给瑞金美怡保洁公司的利弊得失的基础上,将黄岗山公园和综合大市场内的清扫保洁以公开竞标的方式决定清扫保洁承包人,另将城北一路至三路原环卫所直管路段以管理权发包的方式承包给本单位有管理经验的退休干部,
营运成本低、卫生质量高、效果明显。
五、强化日常监管,清扫保洁质量稳步上升
1、出台多项切实可行规章制度、向以制度管人的规范化管理转变。上半年,在原有管理制度的基础上,新出台《聘用人员管理规定》、《垃圾压缩站操作人员职责及管理制度》、《垃圾收集车作业管理制度》、《勾臂车作业管理制度》等四项专业制度,充实完善了《考勤制度》、《清扫保洁制度》、《车辆管理制度》、《驾驶员工作职责及管理制度》等四项管理制度,基本上把整个环卫运转环节都纳入了制度管理的范畴,有效保证环卫体系正常运转。
2、实行轮流带班制,监管出工、出力及质量状况。实行班子成员轮流带班督查制(5个班子成员周一至周五每人带班一天),对全城各清扫段,各承包区的人员出勤、出力及工作状况进行督查,随时掌握一线情况。
3实行错时上下班制,有效提高监管效果。目前环卫监管队伍实行了灵活应用的六班制作息方式:即上午三班(行政班 8:30-12:00,早班6:30-10:00,中班10:00-13:30),下午三班(行政班14:30——18:00,中午班 13:30-17:00,小晚班17:00-22:00),带班班长可根据工作需要随时灵活选择六班当中的任何两班,并在相应签到表中签字备查(必要时会进行反查)有针对性地对当天的出勤情况进行有效监督。
一、高度重视,加强领导,精心组织
工委领导对包村工作非常重视,把包村工作纳入重要议事日程。2012年初,在市委确定我委新的包村点后,工委及时召开工委会议专题研究,确定了副书记分管包村工作,工委中层干部为队员的工作队,具体负责包村工作。当时负责工委全面工作的副书记和分管副书记亲自带领工作队的同志进驻村。四年来,工委书记,副书记、等领导先后30多次赴包村点指导工作,对党支部建设、新农村建设、发展生产、抗旱救灾、电力线路改造、公路修建、村小学选址改造、村部维修、农家书屋建设、村卫生所改造等村建工作进行调查研究,并现场解决有关问题。工委书记4次到村宣讲党的农村政策,宣讲十七大和四中、五中全会精神。分管包村工作的副书记同志50多次到点指导工作,驻村与村干部和群众一卢调查探讨新农村建设事宜。工委机关全体党员干部,4次来到村开展集体党日活动,学习体验新农村建设。在领导率先垂范精神的鼓舞下,工作队4名同志充分发扬艰苦奋斗的优良传统,以求真务实的工作作风,“学沈浩、下基层、干实事”,坚持驻村工作,与村民同吃同住,走村串户调查研究,开展扶贫帮困活动,积极在资金、物资、技术上联系帮扶贫困户,协助村里做好各方面的工作,制定上报了包村工作四年规划和每年度的工作计划,达到了预期的目标和效果。按要求规定,坚持按质按量上报有关材料、工作调研文章、意见建议和工作体会、信息等。协调有关单位支持村建点建设,累计在村驻点700多天,为村的各方面建设做了一些实事,取得了一定的成绩,受到群众好评,满意率达80%。
二、深入基层,落实措施,扎实工作
1、调查了解,谋划帮扶思路。按照市委有关文件的要求,驻村工作队注重调查研究,切实掌握了村情社情,明确了帮扶思路。为了详细掌握村的实际情况和村民们的发展要求,工作队的同志深入到田间地头,实地查看了板栗园、珍珠养殖基地、水产场、农业生态园、排灌围堤、村组路、渡口、学校等设施建设情况,走访了30多个村民小组,访问近400人次,同群众座谈,详细了解村里的经济发展情况、群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会,听取了党支部、村委会对经济发展的意见和建议。在此基础上工作组制订了帮扶工作四年规划和每年工作的计划,明确了帮扶工作的主要工作任务和要求。
4、引导产业结构调整,开辟村民致富途径,壮大村级经济。一是转变思路,发展果木种植。调查发现村组山地丘陵众多,且多为薄产的荒山,加上农作物受野猪等啃食现象严重,种植收益不高。通过多方探讨研究,调查走访,咨询有关部门和专家,以“一村一品”的要求,优先选用引进“早熟梨”项目。该项目现已完成发展500多亩,初具规模。“早熟梨”项目得到了市领导和有关部门的高度肯定。二是依托驻村龙头企业博莱公司的“博莱生态园”做文章。以公司加农户的形式,发展养殖业和中草药木薯的生产。三是继续扶持本村的规模水面养殖业。加强村组对养殖户的服务,确保村主要经济收入的稳定。四是做好特色农产的绿色认证工作,目前,已申报种植大户有关材料,进入农业部实地检测阶段,同时做好种、养大户农民信箱申报筹备工作,扩大发展信息量。五是组建特色合作经济,与派拉蒙公司联合组建蔬菜生产基地,该公司已注册资金100万元,进行基地建设。
三、突出重点,筹措资金,真帮实扶
1、工委每年从有限的工作经费中提出2万元,支村村建工作,4年累计8万元。
2、筹集、捐赠资金2万元,为村里购买电脑、音像、图书资料、健身器材等文化娱乐设施。
3、完成了5个新农村示范点建设,改善了群众饮水、交通等各种环境,投入资金达80万元。
4、成功立项整体搬迁小学,立项资金1000万元,现已完成教学大楼一层土建工程。
5、完成毛沟渡改桥立项工作,立项资金1000万元,现已完成整个桩基础工程。
6、改造完成胡桥至乌泥皂高压线路,投资60万元,彻底解决了乌泥皂电排刮风下雨停电的问题。
7、完成村部改造,投入5万元,改建彩钢瓦斜坡屋顶,二、三楼走廊全封闭。
一、转变好工作学习理念,完成好角色转换
一年来,我作为一名普通大学生村官,实现了从大学生到村主任助理这个角色的转变。一是正确定位自己,强化学习,增强自己对社会认知程度。二是确立工作奋斗目标,积极主动思考,并摆脱学校学习思维方式,努力朝目标方向发展。三是主动处理好与同事间的关系。各个岗位都有比自己年龄大的、有经验的同志。我本着尊重、理解的原则,主动向他们请示工作方法,虚心听取他们的批评和建议,经常与他们一起出主意、想办法,尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊,为日常工作的正常的开展奠定坚实的基础。
二、不断加强自身学习,提高思想认识
来到村委会一年来,不断在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余,认真学习党和国家的方针、政策,尤其是在大会议召开后,认真学会议精神,并及时撰写个人心得体会。在今年,县团委给我村官们每人订了一份《青年报》,每天的下午六点多成了固定的读报时间。了解和掌握一些政治理论。同时,在日常工作中也虚心向村干部们学习。一年来,通过与他们的深入交流,让我懂得如何在村里开展工作,如何处理各种关系等等,受益匪浅。一年来不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。
三、注重实践创新,履行助理职责,配合村主干认真做好各项中心工作
年上半年我主要的工作有以下几点
(一)支部换届选举年月我们村进行了村党支部选举工作,我协助我村支部书记进行了会议的通知,选票的印制,议程的安排等等工作,使我村选举出了一个安定团结的新班子,更好的领导我村进行新农村建设。
(二)第届村民代表选举工作年月我们村还按照村委组织法的规定进行了第届村民代表的选举工作,在村委的领导之下,我全程参与了村民代表的选举,获得了上下一致的好评。
(三)农村信息化调查年月我在村进行了农村信息化调查,我先后走访了30户人家,对他们家中有关广播、电视、通信的现状进行了调查。
(四)元宵节文艺活动今年的元宵节我们全体村官都投入了文艺表演活动,为丰富群众文化生活,建设和谐社会添砖加瓦。
(五)参加县两委主干暨大学生村官培训会年2月我们全体大学生村官和新当选的各村主干参加了县委县政府组织的培训会,县里主要领导给我们做了培训,使我们更好地掌握了农村工作的方法。
(六)国家农业综合开发项目年月我们镇村为了更好的开发、利用土地,我们申请了度的国家农业综合开发项目,我们村官全程参与了所有文件的制定书写等等工作,获得了镇村领导的好评。
(七)新农村建设规划年月我还起草了我们村近五年的新农村建设规划书,按照新农村建设的总体思路结合我们村的实际情况,我在村两委主干的指导下,起草了我们村的近五年的新农村建设规划书。
(八)森林防火工作清明节前后,我和我们东片的下乡干部一起参加了森林防火工作,通过我们10余天的严防死守,确保了我们的防区无火情发生。
县高度重视,切实抓好专项行动的落实。
一、前阶段工作情况
针对市环保督查中发现的问题,县委县政府高度重视,从加强组织领导入手,进一步明确责任。县政府成立以各大下属部门主要负责人为成员的整改工作领导小组。县委常委会于6月2日专题召开环保会办会,对产业区环保整治工作作了专题讨论和部署安排。市委常委县委书记、县长分别对产业区环保问题整改提出了具体要求,并明确指示各级环保部门牢固树立保护环境就是发展生产力的理念,把保护环境作为加快发展的生命线和高压线,摆上更加突出的位置,牵头协调工作。同时,结合我街道实际,制定了环保专项行动的实施意见,明确整治重点、完成期限及工作措施,落实了责任领导、责任人,并做好下步工作的调摸及基础性工作,做到责任明确到位,任务层层落实,有效推动产业区环保问题的整改进度。
二、下一步主要工作
针对产业区存在的问题,我县用最坚决的态度、最严厉的措施,突出重点,落实责任,强势推进整改工作有序进行。对已进区的所有企业进行全面排查,认真梳理,分类整改。
1、分类规范整治到位
环保专项行动各项工作已全面启动,下步我将按照整治的任务目标,扎扎实实抓好每一项工作的落实,确保年内任务顺利完成。目前,已清理出园项目10个;对符合产业政策、通过环保审批的项目,加强指导,督促其投资规模、投资强度尽快到位,严格执行环保“三同时”制度,确保尽快达到环保要求并申请试生产;“运行一批”。
2、突出重点
目前,污水处理厂已进入试运行阶段,污水处理厂尾水改道工程正在紧张施工中,预计一个月内可投入使用;清下水管网、集中供热管网已铺设至竣工待产企业。对集中供热管网覆盖范围内自建燃煤锅炉的,已责令其限期拆除,凡逾期未自行拆除的,由管委会。园区绿化防护隔离带正在加快建设。
3、完成2家机关事业单位和1家企业的食堂整治。实施水域保护工程,投入80万元,对潮塘江(新潮塘段)进行突击整治。
4、推进计划
目前,一期10万平方米安置房工程年底前竣工,产业区卫生防护距离内的居民将搬迁安置到位。在安置小区建成前,位置比较敏感的燕尾港镇中心。
5、规范行政执法行为,提高执法水平,建设一支高素质的环保队伍
三、创新体制,建立环卫长效管理机制。市环卫和城管体制调整后,我们要从本街道实际出发,创新管理运作体制,建立长效管理机制。完善垃圾收集处理和长效保洁管理,对城区有关主要道路的村级公厕进行新建与改造,增设建筑垃圾投放点,简化村、社区的装运手续,积极探索村级公厕管理的新途径、新方法。
三、存在的问题
1、人们环境意识的提高,对环保的要求也越来越高,机构建设、执法人员不足都不能适应新形势的要求。
“节约用水?没这个必要吧。自来水有什么稀奇的,那么多江河水,找个抽水机,再加点工,自来水不是就有了嘛。”在我采访的10个人中,有一半的人都这样说。
居民生活条件改善后,诸如“刷牙洗脸间的空当要关上水龙头”、“洗澡抹香皂时不让水哗哗流”的节约用水美德,也渐渐被人们遗忘了。
据有关部门测算,一个水龙头的“水滴”现象,在一个小时里就可以流失3.6公斤水。如果是连续成线的小水流,每小时的流失量可达17公斤,每个月可流失水12吨。按每吨水3元计算,每个月就会白白损失36元。
调查实录·关于包装浪费
礼品不同程度包装浪费
月饼过度包装问题曾经引起了社会的广泛关注,为此,国家发改委等四部委日前联合下发公告,要求企业使用易于降解或者便于回收的材料对月饼进行包装。但据调查发现,包装浪费问题又岂止是月饼市场。
我们在各大商场看到,不论是女性化妆品还是各类高档的烟、酒,其包装盒之精美让人惊叹。一个丝绸大盒子里只装一两样化妆品,营养品只占豪华包装盒表面薄薄一层的现象很是普遍。我们可以看到,在大多数柜台,纸盒已经成了最普通、最一般的包装,稍微上点档次的就用塑料、木材、金属等材质作包装,甚至连名贵皮革都派上了用场。
“停水停电一天”感受节约的重要
我觉得要让人们对“节约”问题有深入的理解,让人们在行动上严格执行节约为本,可以让所有人有一定的亲身感受。比如我建议来一个“停水一天”或者“停电一天”,让人们感受一下因为缺水、缺电给人们带来的危机。
无以善小而不为
汇报工作,简言之就是把本单位的工作情况向上级领导和机关及时、准确、详细、全面地进行反映。汇报是机关的一项经常性工作,也是机关干部必备的能力和素质,是做好工作的基本功。汇报工作有没有规律可循,怎么才能搞好汇报,这里结合一些同志的体会和经验,介绍一些搞好工作汇报的基本方法。
一、工作汇报的分类
机关的工作汇报,从体裁上大致可分为以下四种类型。
一是综合性汇报。多见于半年或年终工作总结前后。综合性汇报包括经济建设、政治建设、民生等工作的全面情况。主要应讲清全年或阶段内的工作思路,做的主要工作,取得的主要成绩和进步,存在的主要问题以及今后的打算等。
二是专题性汇报。多见于办完一件事情或干完一项工作以后,就这一件事、一项工作所作的汇报。专题性汇报,要求主题明确,内容单一,不涉及其他无关的内容。
三是随机性汇报。是指在上级领导和机关领导下部队期间,机关干部在陪同上级领导实地检查工作时或散步、聊天过程中随机所作的汇报。随机性汇报与专门安排的汇报相比,没有预定的内容,没有限定的时间,没有固定的地点。通常情况下,应汇报领导最为关注的问题和本单位急需领导和上级机关掌握了解的情况。
四是提示性汇报。多见于在上级机关召开的座谈会或领导实地视察工作期间,领导想到了某一问题或看到了某一情况,需要进一步了解时,要求就某事或某项工作所作的汇报。提示性汇报,要严格按照领导所提出的问题,准确详细地说明情况。
机关的工作汇报,从内容上也可分为以下四种类型。
一是情况汇报。主要包括工作的进展情况,主要特点,收获提高,存在问题等。基本要求是,工作的过程要反映清楚,主要内容都要讲到,特点要鲜明。
二是经验汇报。以做法或体会为主,不过多地涉及工作情况和工作过程。
三是问题汇报。即专门就某一问题所作的汇报。应着重讲清问题的表现及发展的程度,发生问题的主客观原因,应接受的教训,以及解决问题的措施等。
四是计划打算汇报。是指某项任务下达以后或某项工作展开之前,就完成任务或开展工作的具体安排,向上级机关所作的汇报。
二、工作汇报中常见的问题
当前,机关在工作汇报中常见的问题主要表现在以下六个方面。
一是“散”。即汇报的主题不突出,事无巨细、面面俱到。本来是了解一个方面的工作,却汇报了诸多方面的情况;汇报的内容都是工作过程与事例的堆积,缺乏用主线穿引。
二是“偏”。汇报人没有把握住要汇报的主题,过多过细地讲了与主题无关或关系不大的内容。
三是“乱”。缺乏梳理和归纳,想到哪里就讲到哪里,往往这个内容没讲完,又讲到了那个问题上,使听汇报的人无从下笔,甚至滔滔不绝地讲了半天,自己也不清楚讲了哪几个方面的问题。
四是“空”。不是紧紧把握住本单位的特色汇报,而是大话、套话、官话、空话连篇。
五是“浅”。缺乏分析、提炼和升华,就事论事,说了就了,谈完就完,不善于从工作中总结和提炼出带规律性的东西和给人以启迪的经验。
六是“假”。不是实事求是地反映情况、客观公正地评价工作,而是有意拔高、掺水分、说假话;甚至把点上的成绩说成是面上的工作,把个别人的成绩说成是单位的普遍水平,把工作设想说成是已做过的工作等。
三、工作汇报的基本要求
汇报工作没有固定模式,但有些基本要求必须掌握。根据一些同志的经验体会,要搞好工作汇报,必须做到以下十点。
1.身份要明确。首先要明确是谁的汇报。也就是说,汇报人是代表党委,还是代表行政单位作汇报。其次是向谁汇报。即听汇报的人是哪个领导。通常情况下,向直接上级汇报,应尽量具体;向高级领导机关汇报,应相对概括。
2.主题要突出。汇报的内容都要紧紧围绕主题而展开,与主题无关的内容不宜涉及。
3.情况要准确。要通过深入细致地调查研究,全面准确地掌握情况。特别是涉及数字、比例、评价之类的内容,要恰如其分、准确无误。
4.结构要严谨。要把准备汇报的内容进行认真组合排列,或围绕横向到边,或沿着纵向到底。
5.层次要清楚。准备讲几个问题、先讲哪个问题、后讲哪个问题,要心中有数,切忌交叉混乱、重复颠倒。为便于听汇报的记忆,每个问题最好都提炼出一个比较鲜明的观点,或者先讲一个中心句。
6.事例要典型。要紧紧围绕主题或要表达的意图选择事例。所用事例要有典型性,使人听了能够引起关注或留下深刻印象。
7.详略要得当。一般说来,对有本单位特色的内容要尽量具体讲,共性的东西可以从简讲;对上级特别关注的内容要尽量具体讲,一般性的工作可以从简讲;对别人没有讲到的内容要尽量具体讲,别人已经讲过的内容可以从简讲;对上级不了解的情况要尽量具体讲,上级基本掌握了的情况可以从简讲。
8.评价要客观。既要讲成绩,也要讲问题;既要讲经验,也要谈教训。做到讲成绩不拔高、不扩大,讲问题不回避、不掩饰,不讲过头话,不用过激言词。
9.语言要简练。口齿要清楚伶俐,除标题观点外,不要重复,不要啰嗦,不要带口头语,多用一些群众的语言和生动的词汇来表达。
10.时间要适中。当听汇报人有具体要求时,要严格按照规定的时间汇报;没有具体要求时,也要根据领导在本单位总的活动时间和活动的内容来把握好汇报的时间;当多人共同向上级汇报时,作为主汇报人要留出一定时间,让其他同志予以补充;还要注意留出一定的时间,请上级领导作指示。
四、搞好工作汇报应注意的几个问题
1.采取多种形式把情况掌握准。掌握情况是搞好汇报的前提和基础。因此,必须重视对情况的控制和掌握。要根据汇报的内容决定调查了解情况的形式。对于涉及单位全面建设或重要工作方面的汇报,要经集体研究讨论;对于单项性的汇报,要与分管的同志交换意见,对一些把握不准或掌握不清的内容,可以采取个别交谈、开座谈会等多种形式,广泛征求大家的意见,把基本情况准确全面地掌握。
2.反复思考,把汇报提纲准备细。能否汇报好,很重要的是准备得充分不充分。在时间、条件允许的情况下,对一些重要工作和综合情况的汇报,最好能写出汇报稿。如果时间不够充足,也要列出详细汇报提纲,把汇报中的主要观点和内容、典型事例、有关数据等一一列出来。如果因时间紧、来不及准备汇报提纲时,也要静下心来,认真打好腹稿,切忌信口开河,想到什么说什么。
3.注意从听汇报人的言行表情中捕捉信息,努力把汇报的重点把握准。要汇报好,首先要符合上级了解情况的总意图。做到这一点,既要靠汇报前的认真准备,也要靠汇报过程中的见机调整。通常情况下,听汇报的人对上级机关比较关注的问题,听起来认真,记得仔细,问得具体,遇到这种情况,作为汇报人,就要在原来准备的基础上加以发挥,把问题尽量讲得详细具体。属于上级机关已经掌握了的内容或与本次汇报关系不大的内容,一般引不起听汇报人的兴趣。其表现是,听起来精力不那么集中,问的话少、记录也少。这种情况下,作为汇报人就要尽量从简说起,必要时可以不讲这方面的内容。
4.采取多种形式配合,力求把汇报的效果保证好。为了增强汇报的效果,必要时可以采取一些配合形式。常用的有以下几种:一是图表讲解。如汇报单位完成任务等情况时,在口头汇报的基础上,再看一看图表和有关数字统计,听汇报人会记得更清楚。二是检验实物。如汇报党建时,可以让听汇报的人检查一下笔记、心得体会等。三是实地观察。如汇报试点打造情况时,可以结合看一下现地等,更容易加深人们的印象。
践行司法为民 加强法院管理
张弘默
司法为民是“三个代表”重要思想在法院工作中的具体体现,有着丰富的思想内涵和实践意义。人民法院应当如何在审判工作中贯彻坚持司法为民宗旨,我认为当前,应从以下三个方面下功夫。
一、要在提高司法效益上下功夫
坚持司法为民宗旨,就是要通过全面、充分、有效地发挥审判职能作用,为改革、发展、稳定提供法律保障,最大限度地实现审判工作的司法效益。就目前情况看,提高司法效益要注意处理好刑事、民事和行政审判中的三个关系。在刑事审判上要处理好打击与乘飞机关系。审视我们近年的刑事审判工作,程度不同地存在重打击轻防范的倾向,“严打”有力,预防不足。法院应进一步更新司法理念,切实发挥社会治安综合治理的作用,群防群策,做到两手都要硬,法院还应加强对未成年人犯罪的教育挽救工作,不仅要在审判中体现这一原则,还要将其延伸到社会,坚持经常性的回访,加强与居委会、村委会及社区的联系与沟通,探索做好矫正工作,以提高行刑效益。在民事审判上要处理好裁判与疏导的关系。一个时期以来,群体性诉讼案件日益增多,矛盾突出,处置不当,就会给社会带来不安定因素,影响社会稳定。法院应提高运用法律手段,化解的能力,不能简单地一判了之,应当充分发挥诉讼调解宣传、教育的功能,耐心细致地宣传、解释,努力化解矛盾纠纷。在行政审判上要处理好监督与支持的关系,即正确处理好法院与政府及行政执法机关的关系。要把监督寓支持之中,一方面要加大司法审查的力度,规范行政执法行为,另一方面也要积极支持行政机关依法行政,树立司法权威。
二、要在弘扬司法民主上下功夫
近几年来,法院在为改革、发展、稳定大局服务方面做了大量工作,自身建设也取得了长足进步,但是由于正面宣传、开放力度不够,渠道不畅通,许多工作不为社会所知,信息不对称的问题比较突出。要解决这一问题,首先要强化开放意识,扩大群众的知情权、参与权,把法院建设成为开放型的现代化审判机关。要继续坚持公开审判的原则,凡是应当公开审理的案件,一律公开进行,除允许公民旁听公开审理的案件外,重大有影响的案件有条件的可以进行庭审直播、录播,有效发挥法制教育的主阵地;建立法院重要信息披露制度,定期通过多种途径向社会;其次要强化宣传意识。当前要特别注重利用网络来扩大法院的影响。三是强化杨主意识。法院内部要淡化官本位思想,通过设立院长信箱,举办法官论坛等平台,了解干警的所思所想,做好针对性的凝聚人的工作,形成人人心情舒畅、团结和谐的良好氛围。
学校食堂统一治理,共有22间,使用面积1540平方米,从业人员50人,全部办理健康证,每人都接受过卫生知识培训,户户都有卫生许可证,餐棚使用面积600平方米,存放垃圾使用桶10个。设专职治理人员2名,餐棚专职卫生工1名。食品操作间瓷砖化,饭台瓷片化,售饭窗口玻璃化,餐用具不透钢化,通风透气化。
一、提高认识,加强领导,建立治理体系
为了把食品卫生安全教育工作抓落实,学校高度重视,成立了食品安全工作领导组:校长张勇任组长,常务副校长杨念标任副组长,有伙管和学生会成员参与。各处室及分管部门签定食品卫生安全工作责任书,责任到人,分片包干。同时将学校食品卫生安全教育工作纳入到学校日常治理工作当中。建立健全食堂及集体用餐治理制度并放大上墙,有突发事故应急处理予案和报告制度,对食堂饮食卫生定期检查或不定期抽查。
二、适地宣传,加强教育,提高防护意识
为加强该项工作,要求学校食品卫生安全教育工作做到有计划、有制度、有检查、有汇报。同时,学校经常性地利用黑板报、专题讲座、安全教育等多种形式,开展符合学生特点、寓教于乐的食品安全教育,认真开展《中华人民共和国食品安全法》的宣传活动,广泛宣传卫生及食品安全知识,培养师生良好的卫生习惯,增强食品安全意识,提高学生自我防护能力,全面落实学校食品安全措施,维护广大师生的饮食安全和身体健康。学校开设的第二课堂中专门设立了食品安全常识课,学校还聘请公安、交警、消防、卫生防疫等相关部门的领导、专家到学校进行安全工作指导和进行相关讲座,诸多举措提高了全校师生员工的自我防护意识。
三、优化管理,提高效益
优化整合,分工负责。围绕学校提出的“服务、规范、高效、一流”八字工作方针,依照食堂招聘的16名工作人员的实际情况我们对其进行了优化组合,分编成为了面食制作组、副食制作组、分饭组三个组,每个组设有一名组长,对该组负责工作全权管理。每个组内再进一步细化分工,使每个工作人员都明确了自己的责任和职责。整个食堂管理工作实现了分工负责、各司其职,事事有人管、人人有事做的良好局面。
实行每日小结、每周一会制度。各代班组长做到了能及时总结每天工作,对员工不达标的地方及时解决处理,总结一天的全面工作,安排下一日新的工作,使员工在工作中不断提高,不断进步。坚持实行周五例会制度,食堂管理负责人认真听取各代班组长的工作汇报,并对食堂的整体工作进行总结和对下周工作进行安排,对员工的本周工作进行总结,帮助员工从工作思想、专业知识、技能和服务态度上都能得到提升。
提供安全、文明、满意服务,构建全员育人平台。食堂也是一个育人的地方。食堂对全体员工加强劳动纪律管理,规范服务流程,强化窗口服务形象管理,使用文明和善语言,提供文明、满意服务,使学生在进餐时受到了文明礼貌、诚实守信教育,配合学校加强就餐秩序管理,进餐时要求学生把食品废弃物放在规定的配餐盘空格内,用餐后把餐具送到指定地点,从方方面面、一点一滴上培养和教育学生勤劳节约、艰苦朴素、讲究卫生、谦让他人、讲究公德等良好的生活习惯和品质,更使食堂成为学校育人的第二课堂。