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一、加强队伍作风建设 促进干部综合素质全面提升
一是着力开展工商廉政文化建设:我们在全系统开展了以“两个落实、五个结合、十项活动”为载体的工商廉政文化建设活动,制定了《廉政文化建设工作方案》,成立了领导小组和办公室,指导全系统廉政文化建设有序开展。今年以来,我们继续深化廉政文化建设,重点开展廉政文化“五进”活动-进机关、进基层、进社区、进家庭、进商场;大力推进“五廉”教育-倡廉、育廉、助廉、督廉、促廉,把“六项禁令”、警句格言、先进人物事迹、反面典型案例、历史廉吏等内容以漫画、专栏、展板、书画作品等形式装饰办公环境,加大反腐倡廉的宣传教育力度,用积极健康的廉政文化统领干部职工的思想阵地,进一步筑牢思想道德防线,提高拒腐防变能力,营造“以廉为荣、以贪为耻”的工商工作氛围。同时,我们还谱写了《**工商之歌》,编印了《廉政书法作品集》、《干部职工警句格言汇编》、《工作手册》和《学习记录本》等。活动的开展得到了省工商局的充分肯定,5月25日全省工商系统廉政文化建设现场会暨工作研讨会在**举行,与会代表进行了广泛的交流。
二是全面推行工商所长面向监管服务对象述职述廉活动:为进一步提高执法人员公正执法、廉洁勤政的水平和意识,拓宽干部的监督渠道,我局率先推行了工商所长向监管服务对象述职述廉活动。截止到今年上半年,全系统共有276名基层工商所正、副所长向11881名监管服务对象进行了述职述廉。在监管服务对象中,个体代表占10110人,企业代表占1456人,行风义务监督员占315人。这项工作的开展得到了国家工商总局、省纪委和省工商局的充分肯定;省纪委也在今年2月14日的《贵州纪检监察信息》上专门介绍了这一活动的情况。通过基层工商所长的述职述廉活动,促进了基层执法部门的党风廉政建设,深化了“廉洁执法、永葆先进”主题实践活动的开展,营造了和谐管理的良好环境,为廉洁执法寻求到新的、有效的监督渠道。
三是认真开展作风教育整顿活动。根据省委《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》、省委办公厅《关于在全省县级以上党政机关开展作风教育整顿活动的通知》以及省工商局《作风教育整顿活动实施方案》的安排,结合全市作风教育整顿动员大会的精神,我局及时进行了安排部署,扎实开展了各项活动。市局机关和全市系统十四个县级局、108个工商所共1500余名干部职工参加了此次作风教育整顿活动。我局党组成立了四个检查组,由党组成员带队,市局纪检、人教部门参加,分赴全市十四个县局进行督导检查。检查组对县局的作风教育整顿工作进行了认真的指导和细致的检查,召开了全体干部职工大会,就各个阶段的任务进行了安排部署,提出了具体的要求和目标;检查组还与县局班子成员进行了集体谈话,要求班子成员要高度重视此次活动,起模范带头作用,确保活动不走过场,各项措施落到实处。与此同时,检查组还就市局机关和市局党组成员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面征求了基层干部职工的意见和建议,共发放征求意见表1800份,收回1784份,返馈率达99.1%。经梳理归纳共有9类23条意见和建议。我局党组高度重视,逐条进行认真讨论,提出了十条切实整改意见和措施。
四是深入开展“双创”活动:为了增强干部的“五种意识”,即大局意识、创新意识、服务意识、法制意识、责任意识,解决为什么执法、为谁执法和怎样执法的问题,今年我局在全系统开展了创建人民满意工商所、人民满意服务窗动。以人民群众是否满意作为工作标准,把规范工商所和服务窗口工作人员的服务行为,更好地为地方经济服务,打造一支“为民、务实、高效”的工商行政执法队伍作为活动的目标,促进机关和“窗口”作风转变,提高服务效能,彻底改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的陋习,让人民群众“一看就清楚,一问就明白,一听就服气,一办就满意”。活动在全市108个工商所和33个窗口部门展开,我们向全社会公开服务承诺,要求每一位工作人员使用文明用语接待办事群众;做到“咨询解答一口清、发放资料一次清、对申报事项不讲不行,告知怎么做才行”;实行“正在办理的急件事项,不受下班时间限制,办完后才下班”;告知“申报事项涉及相关部门的告知其联系电话、地址”。活动的开展有力地规范了执法人员的行为,提高了工商部门在群众中的地位和形象。
五是继续深化阳光收费工程:阳光收费工程是规范行政征收的有效措施。我局按照“六方定费”原则,将收费依据和标准公开、定费缴费结果公示;制定了《收费定费制度》、《定费缴费听证制度》等制度,确保收费行为规范化,办事程序公开化;个体经营户把工商干部当做贴心人,“有困难找工商”不再是一句空洞的口号。上半年我们检查了两个局、12个工商所,被检单位基本都能按照公开、公平、公正原则,对个体户营业额和收费额进行评定,各工商所定费、收费、缴费三分离,并将评定结果在公示栏进行公示,做到了公开、透明、自觉接受监管服务对象和社会各界监督。目前全市108个工商所全面实行了阳光收费,阳光收费已成为一项政务公开的长效机制。
六是根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》的基本精神和省局提倡摒弃五种思想、树立五个观念。市局党组在绥阳县局试点取得经验的基础上,决定全市工商系统推行规范行政执法行为,推行规范性法律文书工作。执法服务于民、便利于民,提高行政执法人员素质和办案质量,进一步规范行政执法行为,推进依法行政。
七是认真贯彻国家总局“关于加强工商行政管理系统基层建设的意见”,加大投入完善基层硬件建设任务,在基础设施和装备条件方面,坚持循序渐进、适度适用的原则,今年我局科学制定方案,严格程序,筹集资金近16万元为全市108个基层工商所配置了热水器、洗衣机、电磁炉、电风扇和dvd等设备。特别是在市政府支持50万元,省局支持25万元的情况下,我局紧缩开支配套部分资金为22个农村工商所配备了“长安之星”执法车,确保基层所更好地为建设社会主义新农村服务。
八是加强县级局领导班子建设。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关文件精神,我局党组于今年4月至5月对全市系统县级局领导班子进行了届末考察。这次考察工作共发放民主测评表1249份,进行个别谈话823人次,首次将测评和谈话面扩大到县局所有公务员包括基层工商所的工作人员,听取了许多基层的意见和建议,得到了广大干部职工的赞同。与此同时,我局坚持党管干部和公开、平等、竞争、择优的原则,调整和提拔了部分正、副科级干部,将想干事、能干事、干成事的优秀干部提拔到领导岗位上来。
二、提高履行职责的能力服务地方经济发展
(一)履行职能不缺位 服务三农显真情
我局认真贯彻中央1号文件精神,通过多项措施并举,确保服务“三农”职能履行到位。《中国工商报》、《贵州日报》、贵州电视台等媒体对我局的红盾护农活动先后多次进行宣传报道。目前,全市已登记个体农村经纪人567户,免收规费21.27万元,受益农民达18万人。上半年全市工商行政管理系统共查办涉农案件134件,收缴伪劣化肥272吨,农膜4000公斤,以及伪劣种子及部分农机具;新登记发展涉农经纪人151人,由经纪人牵线搭桥签订的茶叶、辣椒、烤烟、油菜、南瓜等经济作物种植面积达21.5万亩,签订合同24887份;全市工商行政管理系统共对41个种类的涉农合同进行了规范,为农民兄弟免费送去3万余套合同示范文本,有效地保护了农民的合法权益。
在惠农措施方面今年我们还重点抓了两件事,一是购置工商流动服务车,用于边远地区流动办照、流动投诉受理,使80%的乡镇做到办照不出镇、投诉不出村,切实维护农民的利益;二是对农资经营机构村级服务点实行不办照、不收费、重点抓质量监管的政策,有效减轻了农民的负担。
我们还积极宣传、引导和帮助涉农企业开发市场,根据当地特色产业积极引导和帮助企业与农民做好商标和地理标志注册工作。目前,全市已有农产品注册商标69件,地理标志1件,有33件被认定为“贵州省著名商标”。
(二)多项措施并举 促非公经济健康发展
为贯彻xx“6。25”重要讲话强调的“要坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,毫不动摇地巩固和发展公有制经济,毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展,形成各种所有制经济平等竞争、相互促进新格局。”的精神,坚持“摒弃“限制为主”的把关思想,树立“非禁即允”的准入观念”,积极促进非公经济的健康发展。我局制定了《关于预约上门服务的意见》、《关于充分发挥工商行政管理职能积极培育农村市场主体的意见》和《关于进一步做好下岗职工再就业工作的意见》等一系列措施,从思想认识、组织领导、实施办法、政策措施等方面制定了更加明确宽松的扶持发展政策,使全市工商干部在思想上更加解放,操作上更加灵活,服务上更加优良。
一是全面推行“一审一核”制度和委托基层工商所登记个体工商户营业执照,减少审批环节、减化办事程序,缩短办照时间,在全市设立了123个“一站式”服务窗口和“绿色通道”。二是全面推行“网上注册”和坚持上门年检服务。对有特殊困难的私营企业、个体工商户实行上门咨询、上门办照、上门服务;今年我们为374户招商引资企业和国有大型企业提供了上门年检服务。我们还重新修订了“办事指南”,将注册登记程序、资料、收费项目、标准及依据、以及服务承诺内容等在工商红盾网和公示栏、办事大厅等处公布,并设置了专门的注册登记邮箱、试行网上注册登记服务。三是全面推行“三个一”活动。即每一个工商所今年要为非公企业“做一件满意事、解一道难题、献一道发展良策“。四是优惠服务工程的开展惠及了广大会员。今年全市个私协会在医疗卫生、交通旅游、餐饮、百货、法律服务等行业,同195家企业签订了服务协议,会员凭《会员证》就能享受近200项优惠服务项目。
(三)搭建“12315”指挥平台 切实维护消费者合法权益
“12315”指挥中心的成功运作,是我局着力营建的一件深受社会好评的实事之一。我局克服经费和人员严重不足的困难,于去年8月14正式建成“12315”统一指挥中心。该中心截止目前共接受咨询46469人次,接受投诉4785个,为消费者挽回经济损失664.38万元。同时我们还将“12315”向农村延伸,在全市1340个行政村设立了村级“12315”投诉站和消费者投诉站,方便群众随时维护自己的合法权益,截至6月20日,共收到消费者投诉1388件,受理消费者咨询37762人次,为消费者挽回经济损失310.22万元,消费警示23期,辛勤的工作,得到了消费者的认可,全市12315工作站共收到消费者送来的感谢信12封、表扬信16封、锦旗3面; “12315”指挥中心正成为名城经济生活中的“110”。
(四)加大食品消费安全监管力度 构筑食品安全的防线
今年上半年在食品安全专项整治中,共出动执法人员检查经营户16463户,检查批发市场、集贸市场等各类市场259个,取缔无照经营156户,捣毁制假售假窝点4个,查处制售假冒伪劣食品案件73件,罚没金额4.37万元,销毁假冒伪劣等不合格食品7700公斤等,总价值 18.71万元。同时开展了农村食品市场的专项整治,全市共共检查经营户1158户,查获伪劣粮食及其制品45公斤,肉及其制品34公斤,儿童食品25公斤,腌熏制品67公斤,罐头87公斤。
与此同时,为确保食品消费的安全,我局一方面着力加强监管硬件的建设,共挤出资金76万元,购置食品安全检测车16台,分别为全市14个县级工商局配置了1-2台。运行至今,已快速检测11类食品,得到当地党政和广大群众的普遍赞扬。另一方面我局高度重视食品安全监管体系的建立和完善,从今年6月开始,我局在全市范围内全面推行食品安全监管“三联三培一推进”的机制。所谓“三联三培一推进”就是要在继续落实好现有监管措施的基础上,以工商所为最小的单位联系一个乡镇、培育一个乡镇食品安全示范点,实现超市进农村;以工商所所长、副所长为骨干联系一家较大超市、培育10户食品安全示范户;发动每一个工商所干部联系一个社区(街道)、培育5户食品安全示范户;用我们扎实的工作业绩,推进工商职能的全面到位,构筑食品安全的一道坚固防线。
(五)继续深入开展整顿和规范市场经济秩序 构建规范有序、和谐诚信的市场环境
截至6月,全市工商行政管理系统共查办各类违法违章案件3248件,其中一般程序案件634件,简易程序案件2614件,罚没款152.68万元,移送司法机关案件8件,捣毁制假窝点21个。复核全市“守合同重信用”单位368家,新申报69家,全市“守合同重信用”单位总计437家,其中:国家级9家、省级162家、市级266家。办理企业动产抵押登记61份,抵押物价值6.6亿元,主债权金额3.2亿元。
大家上午好!
国家环保总局组织开展的创建国家环境保护模范城市活动,是促进经济社会环境协调发展的重要举措。天津是我国北方老工业城市,城区规模大,历史遗留的环境问题比较多,能不能创模、怎么样创模,是市委、市政府非常关注的一个问题。天津“三五八十”四大奋斗目标的提前实现,为全市创模提供了必要条件。20__年,市委、市政府作出用三年时间创建国家环境保护模范城市的决策部署,我市成为唯一提出并开展创模活动的直辖市。经过全市人民三年的艰苦努力,截止到20__年底,我市全面实现了创模目标。
一、坚持把创模作为促进经济结构调整的重要手段,从根本上解决环境与发展的矛盾问题
20__年以来,我市通过创模,全面优化产业结构和区域经济布局,着力解决结构性环境问题。综合运用经济手段、法律手段和必要的行政手段,淘汰高能耗、低产出、重污染的生产工艺,筹划建设了电子信息、绿色电池、新型轿车、优质钢管等具有战略意义的若干重大项目。加快实施工业东移战略,对155家工业企业实施了整体搬迁。通过狠抓结构调整,工业结构有了实质性的变化。20__年,天津高新技术产业实现产值1731亿元,同比增长36.1,占全市规模以上工业总产值的比重达到32;电子信息、汽车等六大支柱产业实现产值3797.7亿元,同比增长35.5,占全市规模以上工业总产值的比重为70.6。
二、坚持把创模作为推动循环经济发展的重要举措,努力建设资源节约型、环境友好型社会
创模为循环经济发展提供了有利条件。20__年以来,我们广泛开展环境友好型企业建设活动,全市200多家企业建立ISO14000环境管理体系。开发区全面启动了“废物最小化俱乐部”工作,成为首批国家生态工业园建设示范区。碱渣治理取得重要突破,建成国内唯一利用工业废料建设的环保型公园。狠抓开源节流,优化配置水资源,不断提高中水回用和海水淡化水平。目前,全市万元工业产值能耗、取新水和工业用水重复利用率居全国先进水平。前不久我市被国家正式命名为节水型城市。在海河综合开发改造中,我们融入建设生态城市理念,力争把海河两岸率先建设成为生产发展、生活富裕、生态良好的区域。
三、坚持把创模作为建设和谐社会的重要内容,全力解决群众关注的环境问题
我们始终把创模工作的立足点放在解决群众关心的热点和难点问题上,让老百姓亲身感受到创模带来的真正实惠。高质量办理“12369”环保热线投诉和群众的来信来访,积极妥善地解决群众反映的环境问题。在全市开展了查处环境违法行为,保障人民健康环保行动,查处环境违法行为1160件,依法取缔、关闭、停产治理515家环境违法企业。坚持建设项目环保审批公示制,严格新建项目的环保审批,三年共否决不符合环保要求的建设项目757个。加强市容环境综合整治,全面改善城市市容卫生环境,对全市15大片城郊结合部进行了环境整治。综合整修成片旧楼区,旧楼区的环境整治和五大道风貌保护被评为20__年度全国人居环境范例奖。创模以来,我市先后颁布和修订了保障创模顺利实施的25项地方法规和政府规章。
四、坚持把创模作为提高城市品位的重要载体,着力加强环境基础设施建设
投资17亿元,完成纪庄子污水处理厂28万吨扩建和45万吨咸阳路污水处理厂建设工程,以BOT方式建成津南、大港、武清、宝坻等城镇污水处理厂,城市污水处理率达到70。投资6.7亿元建成大韩庄垃圾卫生填埋厂、双港垃圾焚烧发电厂。大港和汉沽垃圾处理场投入运行,城市垃圾无害化处理率达到80以上;投资1.35亿元建成天津市危险废物处理处置中心,包括医疗废物在内的各类危险废物实现了集中安全无害化处理。投资46亿元,新增各类绿地5826万平方米,绿化覆盖率由20__年的26提高到35。
五、坚持把创模作为生态城市建设的初级阶段,全面提高环境保护工作整体水平
以改燃防尘为重点,实施蓝天工程。全市共完成5735台10吨/小时及以下燃煤设备改燃和拆除并网工作,持续加大扬尘污染和机动车尾气污染的治理力度,20__年,天津市二级良好及以上水平的天数达到299天,占全年总天数的81.7,比20__年增加125天。
以水源保护和河道治理为重点,实施碧水工程。对市区150多公里河道实施全面综合治理,饮用水水质达标率保持100,城市水域功能区水质达标率达到100。
以控制噪声为重点,实施安静工程。对各类噪声进行专项治理,20__年,城市区域环境噪声、道路交通噪声平均声级分别为54.9分贝、68分贝,环境噪声达标区覆盖率达到80。
以自然生态保护为重点,实施生态工程。继蓟县被命名为国家级生态示范区后,宝坻区生态示范区建设顺利通过国家验收。创建120个生态村,3个城镇被命名为国家环境优美乡镇。自然保护区覆盖率达到13。
关于中心城市成长有关情况的汇报
区项目办按照区委、区政府决策部署,紧紧围绕市委九届八次全会提出的“一三五十”经济社会发展总体思路,围绕“项目就是生命线”的理念,坚持一个根本,抓住两个关键,强化三项保障,倾心助力我区城市经济实现高质量发展。现结合自身职能,现将商和工业城市综合体建设有情况汇报如下:
一、坚持项目建设这一根本,做大做强做优项目。
一个项目就是一个新的增长点,一批项目就是一个新的增长极。按照“抓龙头、铸链条、建集群”的思路,以春蕾3D打印产业园、盛世天成石油机器人项目为依托大力发展高端智能制造产业;以汽车、红星汽车为依托重点引进推进一批汽车零部件智能制造项目;以德玉泉乳业为重点,以我省振兴奶业为契机,树立优质乳制品品牌,促进乳品加工、饮料加工等产业发展;以德贵纳米新材料、翔九石墨等新材料企业为重点,积极引导企业向高精食品级纳米材料、石墨烯材料生产应用等方向探索发展,大力发展上下游、左右岸相关产业。同时结合国家产业政策,积极挖掘新的产业集群。
二、抓住商业综合体和城市工业综合体两个关键。
一是强力推进商业综合体建设,提升城市经济综合竞争力。积极推进已签约联想科技城、吾悦广场、中央厨房综合体、恒泰云商城万豪五星级酒店、金牛创业园、邢台国际医疗康养中心等一批商业综合体项目建设。加快13万平方米深圳市实新通科技装饰总部基地项目落地。重点推进君悦豪庭商业二期、金牛阳光苑商业综合体、易融城市商业综合体等一批在建商业综合体建设。
二是充分利用闲置厂房、楼宇和已有的公共设施,推进城市工业综合体建设。认真贯彻落实市委、市政府关于发展城市工业的决策部署,坚持新发展理念,着力优化产业结构,以小微企业创业创新基地、众创空间、孵化器、加速器、工业楼宇等工业综合体为载体,大力发展科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的城市工业,推动中心城市产业转型、功能升级,为全区实现高质量赶超发展赋能提质,不断增强中心城市的“造血功能”。
三、强化服务、效率、创新三项保障措施。
一要打造投资服务新高地。真正做到解决问题、推进项目。要聚焦制约项目建设的难题,分析原因、找到症结,有针对性地采取措施。要努力建成产城融合新示范,真正成为城市经济综合体集聚地。
现在,我把学校近几年取得的主要成绩和建设发展情况向各位领导作系统地汇报:
一、“创规”后学校取得的主要成绩:
1.硬件建设方面:
2.管理创新方面:
我们不仅重视物质方面的建设,而且更重视教育教学各个环节的管理,并使之科学化、民主化、高效化。
我们创建了干部管理运行机制:一是实行“分管即主管”的管理模式。根据学校的实际情况,我们将一线工作与后勤保障、教学区管理与生活区服务、科室与级部、级部与班级所担负的责任明确到人,做到“谁分管谁主管”,将管理权充分下放,给每一个领导干部施展才华的舞台。学校在整体工作上科学决策,适时指导,灵活协调,为各部门的工作既有竞争又有合作、相对独立又融为一体提供有力的保障和支撑。二是实行“学校办公会提案制”。领导干部和教师就学校工作的某些方面,用提案的形式每周向学校办公会提出自己的意见和建议。三是实行领导干部周工作汇报制度。在每周的学校办公会上,所有领导干部就所分管工作的落实情况,以及下周工作打算向办公会汇报。同时,我们加大了领导干部值班巡查的力度和密度,设计运用了《班级上课人数检查表》、《宿舍餐厅管理量化表》、《课堂教学常规检查情况表》、《干部值日情况记录表》、《日常管理检查汇总表》等可以全方位涵盖学校管理的运作方式,使学校各方面的工作尽收“眼底”,便于学校及时、准确地把握各方面工作的运转情况,保证了领导干部和教师在各自的工作岗位上尽职尽责。学校的管理水平与管理效果都发生了质的飞跃,得到了上级及社会各方的瞩目和肯定。学校也因此以绝对优势荣获“**市十佳管理学校” 、“**市教育工作先进单位” “**市德育先进单位”等称号。我们先进的管理理念和经验,在胶南市首届中小学校长论坛上交流推广,也多次被《**教育信息》、《**新闻》、《现代教育导报》等新闻媒体报道。
3.教育教学方面
学校坚持“科学、和谐、务实、创新,为学生终身发展奠基”的办学理念,注重转变教育教学观念,改进课堂教学模式,构建了“创新、省时、轻负、高效”的课堂教学模式,“内涵发展,质量立校”之路越走越宽。六年来,我校的中考成绩以大幅递增的方式年年创历史新高,学生的达线率、录取率、优秀率均一直荣居**市乡镇学校榜首。同时,我们加强校本教研,并承担着多项市、省和国家级科研课题,学校被授予《研究性学习理论与实践研究》试验基地、“山东省现代科技教育研究先进单位”等;我们还积极开展各种有意活动,注重培养学生特长,发展学生个性,许多学生在上级组织的多种竞赛、文体活动中获得奖励,学校也多次被评为优秀组织单位。
4.学校文化建设方面
我们通过“用事业凝聚人心、用赞美遂人心愿、用关怀尊重人性”的“人文”文化建设,把“为了
学校大发展,更为自己发展好”的管理理念逐渐内化为师生的情感和意志,进而最终凝结成为以学校利益为目标,并围绕学校目标而自觉努力的学校精神;通过建设路边文化(标语、宣传栏、路牌等)、流动文化(广播站、校报、手抄报等)、生活文化、广场文化、班级文化等来搞好环境文化的建设,全方位发挥环境的育人功能;通过建设制度文化,使学校的规章制度更完善、科学、实效,为师生的学习与生活创造了和谐、安全、有序的环境,并确保了学校工作“件件有落实,事事有成效”;在建设“品牌文化”的过程中,我们把学校的品牌文化定位于为社会服务和为社会培养人才的目标上,提出了 “服务人,发展人”这一代表学校品牌文化的口号,并用师生形象展示学校形象,用教育质量唱响学校的品牌文化,赢得了社会各界对学校的信赖、支持和投入。通过对学校“人文”文化、环境文化、制度文化、品牌文化的精心经营,把校风、学风、教风和美化校园完美地结合起来,形成了以“人文”文化为主体、环境文化为熏陶、制度文化为保障、品牌文化为形象的独特校园文化风格,从而提升了我校的文化水准,提炼出了社会认可的学校精神,为学校的可持续发展积储了力量,埋下了积极向上的种子。
这些优异成绩的取得,得益于上级领导的亲切关怀和正确领导,也说明了我们在“创规”后确立的发展思路是正确的,采取的工作措施是得力的。
二、“创规”后学校确立的发展思路
我们认为,工作有思路,学校发展才能有出路。为此,我们集思广益,确立了带有前瞻性的学校发展思路,即以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕提高教育教学质量这一核心,创新管理机制,优化办学资源,调动各方力量,努力加快学校的发展步伐。具体地说就是实施“四大战略”,丰富和发展学校内涵;落实“四种经营”,以求质量立校;抓好初三工作,输送优秀人才,全力打造我校的优质教育品牌。
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三、“创规”后学校发展的工作措施
“创规”后,我们并没有躺在荣誉薄上驻足不前,而是根据既定的发展思路,动员全校的力量努力工作着、奋斗着。
(一)实施四大战略:
1.强师金身战略:
强化对干部和教师的培训,提高队伍素质,锻造不败金身。通过“读”(阅读教育专著)、“听”(听课学习)、“带”(老带新、强带弱)、“培”(集体培训)、“竞”(良性竞争)、“写”(写好课后记)、“研”(研究教学方法)、“著”(撰写教学论文)战术,实现教师“单科文化人——教学职业人——教学骨干——科研型教师——专家型教师”四次质的飞跃,实现队伍德能上的“四个现代化”(即现代化的教育观念、知识能力结构、教学手段、身心素质)和人才结构上的“五个一批”(即一批能承担重任、成绩突出的教学骨干,一批循循善诱、懂心理、懂管理的班主任,一批精于教学、精通管理的干部,一批勤思考、善总结、乐创新的科研型教师,一批教育思想独特先进,教育风格突出定型,且被广泛学习的德艺双馨的行家里手),建立起推进队伍成长、进步的机制。
2.课改百花战略:
教学是学校的中心,课程是教学的心脏。在新课标的指导下,加大课改力度,形成有鲜明特色的课程体系,促进以课改为标志的教育改革百花齐放,迈出“学习——融合——构建”三大步,以课改创优质、保优势。
“学习”:即一方面通过指导、讲座、示范、自修等途径,熟悉并领悟课程标准;另一方面强化知识学习,提高自己的基础知识及组织、调控能力,将学习和适应新课标的过程作为提升教师素质的有效途径和措施。
“融合”:即在实施新标准中大胆地、创造性地融入各种新元素,对课程进行合理的再组合、再创造。
“构建”:即构建校本课程,形成有自身特点的校本课程体系,广泛开设校本选修课、特长课,形成百花争艳的局面,全面提升学校的办学水平。
3.硬件添翼战略:
广开融资渠道,争取镇党委、政府的支持和社会各界的赞助,不断加强硬件建设,使教育教学设施进一步上档次。
(1)、电化教育达到省现代教育技术示范校标准。一方面电脑进办公室,实现教师备课、课件制作、编组检测题等工作方式向现代化方向转变;另一方面班班建成大彩电与电脑交互系统,用多媒体等现代化教学设施促进教学水平的迅猛提高。
(2)、实验设施设备达到省实验示范校标准,淘汰或改进物理实验室、生化实验室、语音室、劳技活动室等特种室的落后仪器和设备,以一流的硬件设施为创造一流的教育质量提供有力的保障。
4.特色点睛战略:
特色是个性、是灵气、是标志。坚持打特色牌、建特色校,宣传扩大影响等工作,使特色带动整体,整体发展成为品牌。
(1).牢固确立数学、语文、英语三大学科的特色优势,并由此辐射带动其他学科教学质量的提高。
(2).确定在学科竞赛、音体美劳、德育等方面的
发展方向,通过培训教师(骨干教师、教学能手、学科带头人)、建立机制(有理论、有目标、有制度、有保障)等实现特色教育的新突破。
(3).培育学生健康的心理素质,彰显和张扬学生个性。以《校园风》广播站、《足迹》校报、《小记者》团队、重大节日及课外活动等为载体,发展学生特长,活跃和丰富学生课余生活。
(二)落实四种经营
1.经营质量。以质量为生命,强化立校之本。
一是课改以优质为方向,实现百花争艳;教学以优质为目标,咬定质量不放松。通过加强教师培训、提倡教学反思、外派学习、实行教研资源共享和发挥优秀教师的“传、帮、带”作用,提高教师的业务能力;二是管理以质量为核心,以过程管理为基础,以终结目标考核为导向,一手抓团体的目标任务,一手抓团队精神;三是考核以质量为标准,以业绩为依据,强化质量效益。
2.经营品牌。即内强素质,外树形象,优化教育资源。
一是保优势,使教学质量这一主导优势更优;二是抓特色,要力保固有特色,培育新的特色;三是抓管理,注重日常工作的规范化、标准化、人性化、诚信化,四是抓宣传,扩大学校知名度。用师生形象塑造学校形象,用实际行动赢得社会人心,用教育质量证明品牌优势。
3.经营人心。即以人为本,念好“人”字经,内强凝聚力,外增吸引力,形成人心和谐的优良环境。
一是队伍建设,凝聚职工心,增强责任心,激发进取心,走一条“尊重——规范——凝聚——提高”的发展式用人之道。信任尊重而不放纵,理解支持而不牵就,要求建议而不责怪。引领教职工有共同愿景和追求。不断提高素质,与时俱进,追求事业的卓越。二是优化教育服务和沟通方式,争取社会、家长的认同心、理解心、并最终赢得社会各界的大力支持。三是干好工作,赢得领导的放心、关心。
4.经营文化。学校是传播先进文化的重要载体,是优秀文化的产生地。我们将以经营文化凝聚人心,提升精神,提高素质,光大形象。
一是倡导责任文化,树立集体的忧患意识。二是建立制度文化,在明确共同的利与害、建立共同愿景的同时,走规范化、制度化的治校之路。三是提炼精神文化,激励先进精神、建立精神家园。四是渗透人文文化,凝人心、重人性、遂人愿、提人气。五是光大形象文化,物化形象有风格,教育资源有品牌,教职员工有名师,教育教学有特色,舆论宣传有主题,社会综合评价有地位。
(三)突出抓好初三工作
初三工作是“**大教育”的标志,与千家万户的利益息息相关,更是创建名校的根本所在。我们始终确立初三工作在学校工作中的龙头地位,下大力气和深功夫抓实抓好,确保中考各项指标再创新高,保持学校在全市的领先地位。
1.思想重视。牢固确立“初三工作是学校的重中之重”的工作方针,安排分管业务副校长和教导主任挂靠初三工作。每周深入课堂听课、评课2——3节,了解情况,指导教学;每月总结工作开展情况,发扬优点,改正不足。
2.方法科学。重视教法和学法研究,杜绝题海战术;加强对学生的心理指导和考试技巧训练,抓好学生的思想和学习。 3.措施得力。一是组建精干的初三教学班子。挑选专业知识丰富、驾驭课堂和班级能力强、乐于奉献和敢于拼搏的教师担当初三教学工作。二是定期和适时召开初三教学专题研究会,及时部署和调整教学策略。三是教科室、教导处、教研组联手研究试题,帮助指导教师编题、组题。四是加强校际间的联系,及时了解、传达与中考有关的信息。
四、“创规”后的发展目标
没有目标就没有方向,有了目标就有了动力。我们将学校发展的目标定位于把学校建成在全省有地位、有特色、有发展强势的名校,具体归结为:
1.实现教学质量的更大提高和中考成绩的新突破。
2.争创省级规范化学校。
3.发展成**名校、齐鲁名校乃至全国名校。
冯 凯同志驻村后,深入村民小组与群众沟通,了解农民生产生活情况,到村小学与教师交谈,了解学校困难,及时写出了调查报告,分别汇报给联系本村的市领导李鸣副市长、县新村办、市广播电视局。并根据调查情况,与村"两委"一起完善了村规民约及各项制度,按规定上墙公布,督促搞好村务公开,实现民主监督。
由于他对社垌村情况的调研了解,多次向市领导和相关部门汇报,经常有市、县领导到社垌村视察、指导工作、解决问题。
"五一"期间,他和市委常委、副市长、市委宣传部长李鸣同志到社垌村视察,当李鸣同志了解到社垌村村民很想有个文化科技活动场,便于学习农村科普、科学种养知识和村民群众交流种养心得。便当场明确表示,争取政策资金,建一个文化科技活动中心。在社垌小学,李鸣同志了解到校舍有危房,校容校貌落后,对"两基"迎国检不合格后,当即指示要整改,并明确要在市里拨款解决。
"五?一"收假后,他根据李鸣副市长的工作指示,跑了三次市财政局,找到相关科室,落实李鸣副市长指示的款项,并索取相关材料。之后两次到县财政局找到相关的负责人,落实社垌村(来源:文秘站 )小学整改,维修校容校貌的款项10万元和用于建社垌村文化科技活动中心的15万元款项。
资金落实后,与学校方面制订了详细的资金使用预算,使得有限的资金发挥了极大的作用,并亲自督促学校校容校貌整改。
在村小学校容校貌整改那段时间,是"两基"迎国检准备阶段,又巧逢雨季,给工作、工程进展造成困难。他便提出因时雨而作的工作原则,就是没下雨时就抓紧施工,雨来了就用薄膜盖工地及机器、材料,人可不闲--准备"两基"迎国检材料、报表,群众便以三个"一身"来形容他,即"汗水一身,雨水一身,泥水一身"。由于工作进度顺利,使得村小学"两基"迎国检工作在规定时间内圆满完成。
由于他的主动,向市广播电视局汇报驻村工作及挂点村的情况,市广播电视局里于5月25日由局长彭庶友带领局、台(广播电视台)领导到我县社垌村视察、指导工作,同时到镇隆一中了解"两基"迎国检工作情况,他便要求我根据镇隆一中及社垌村的实际困难,结合本单位情况,向领导提出了帮扶意见。在他的提议下,市广播电视局在极力支持我县的教育事业,在有限的财力下拿出5000元支持镇隆一中,用于教学楼走廊护栏的加高加固,极力支持我县的教育事业。
社垌村敬老院在当地政府的帮助下建起来了,也安全五保户入住了,但没有什么娱乐设施,他看在眼里却急在心里,便建议发动本单位职工,采取捐资敬老活动形式,解决村敬老院老人看电视、看民歌、看粤剧、玩麻将的问题。由于得到领导的大力支持,贵港市本级广播电视系统职工,自愿捐助了5500多元,购买了高清晰大电视机、高档dvd播放机、麻将桌椅、麻将牌用具一批捐赠给社垌村敬老院,大力支持我县的精神文明建设。
行路难是农村普遍存在的问题,社垌村也不例外,进村公路一公里,目前是泥路,坑坑洼洼。经过他与当地政府的努力该路已获自治区扶贫项目,是沙石路面设计,5月底与县相关部门技术人员进行了勘测,目前,该工程已经竣工,解决了社垌村行路难问题。
社垌村地势平坦,能收到水平开路发射来的广播电视信号,但节目套数不多,也不稳定。经过他的努力,协商县广播电视部门,已在村里设置广播电视前端,增加节目套数,保证村民群众能清晰收看部分电视节目。
督办落实工作: 一是对党委会上安排的重点工作制定了督办落实表,二是日常工作中结合半年工作总结制定了各部室工作进展和疑难表,三是认真完成了市委市政府重点工程会议、范书记调研讲话、市委十一届十四次全会、市委常委会、市政府全会、襄发23号文件、鄂发19号文件、襄办发55号文件、保障房建设、市第十二次党代会等落实情况汇报。
文字材料工作: 完成了10篇党委会会议记录、7篇会议座谈录音整理稿;完成了评先表彰方案、半年工作总结、年度工作总结、工作要点、部室目标责任状、统计简报分析、招商引资总结等年度例行工作汇报;完成了政府年度目标考核、档案省特级、保密先进单位、青年文明号、优秀志愿者组织、人才工作先进单位、文明单位等考核迎检工作的相关文字材料;完成了五年工作总结、范书记别市长工作汇报、公司“十二五”项目库、投融资情况汇报、县域经济会交流材料、国企党建材料、城市基础设施建设服务体系、优化经济发展环境专题报告、扩大融资引大项目推进四个襄阳建设、襄阳市旧城改造及城市综合体项目建设情况汇报以及“1+X”系列等大型文字材料;完成了二期债券发行所需各项文字材料;完成了三万活动、集训活动、还建房等消息报道十余篇,工作简报四期;完成了各类会议议程、主持词、领导讲话、单项工作汇报等文字材料70余篇。
综合部内务工作: 一是重新起草了公文处理办法;二是坚持了综合部工作简报;三是协助赵部对综合部的分工、工作任务等进行梳理和安排。
学习情况
二是珍惜每一次外出学习考察机会。今年4月下旬,经公司领导批准,我和赵部长前往厦门参与了人力资源管理专题学习,让我重新拾掇出大学时代考取人力资源管理师时的书籍资料认真回味思索,将我个人对公司人力资源管理工作的想法和思路向绩效考核办做了汇报并贯穿在公司集团化改革新设部室的设想中。今年11月下旬,陈总带领连我在内的四名同志参与了重庆xx年会,进入公司以来,每年的xx会,党委都安排我参加,是对年轻同志的关爱和培养,更是对我们的期望和提携,我不敢辜负,会议上一是听取当年最热门的形势分析,二是听取发言单位的经验介绍,三是走访了解当地城市的建设,四是在活动中结交行业内的同行专家,虽然每年会议的时间很短暂,接触的人和事也有限,但是我相信只要做好积累,总会有一天摸清全国xx的家底为襄阳建投建好数据储备库。
三是把握党委把我送出去脱岗学习的机会,在市委政研室扎扎实实地学习了两个月,深刻地思考了岗位与爱好、学习与应用、技巧与规律的关系,加强了对全市情况的学习了解,深化了对文字工作的认识,更重要的是时常就工作中遇到的问题向市委政研室的“师傅”、“师兄”、“师姐”们请教学习,有了高人的指点,自己的工作质量也大有提升。
四是坚持在工作中学、向身边人学、从点滴中学。始终牢记保持对不同工作岗位的好奇心和求知欲,积极向党委班子成员学习靠拢,向胡总、xx、xx、xx等专业人士请教学习,向各部室具体经办人员学习咨询;时刻提醒自己关注网络、报刊、会议材料中的时事讯息和精神;注重在工作中反思、积累;注重多看好书、多交高人、多思小事。
思想情况
今年9月,我被党委任命为综合部副部长,作为一名不在编的年轻女干部能被党委启用,荣幸与不安在我心里激烈交撞。一方面是党委和同事们对我工作的认可让我倍感欣慰和值得,另一方面我也曾顾虑自己的年轻、经验、能力和性格能不能胜任,会不会辜负。陈总在党委会上的一席话以及各位领导在工作中对我的信任和期望让我把一切不安和怀疑都抛在了身后。我年轻,经验少,资历浅,可我不怕,因为我愿意学,愿意干,只要有这两样我就能在新工作、新岗位上学到新知识、积累新经验,有些人可能在部分工作中干的久了、顺手了,我从零开始,只要坚持在干中学,在学中干,不放弃,终有一日我也能达到。虽然我曾经也让部分领导觉得个性太强,不太“听话”,但是当我站在新的角色、新的身份上时,将心比心,换位思考,我对综合部的同志们在接受工作时的态度多了一份包容,对综合部的领导开展和安排工作多了一份理解,彼此间加强沟通,寻找有效的方法和路径,更重要的是坚持以身作则、用能力去说服人,用善意去感化人,努力和综合部的同志们共同营造一个团结向上的集体。当我站在新的角色、新的身份上时,我要求自己用更加积极、主动和负责的方式去对待工作,以前我认为只要做好我自己的活儿就行了,但现在我得对新从事文字工作的李伟负责,倾心尽力地去教导和交流;得对对综合部操全盘心的赵部负责,主动汇报提醒部内工作;也得对部室内其他同事的工作负责,虽然偶尔觉得很累,很不公平,也质疑自己是为了什么,但也及时地调整了心态,在其位谋其政,这个心我必须地操下去,以一个能做事,敢负责的姿态体现出我个人的价值。
一、分四个工作专班
第一组为宣传专班
第二组为交通管制专班(市工商局门前集合)
第三组为岸场取缔专班(市工商局门前集合)
第四组为河道执法专班(在**汉*分局门前集合)
二、领导分工
市委副书记、市长朱汉桥同志任总指挥长,负责全面指挥;市委副书记张桂华同志任第二、三小组指挥长,负责清理取缔非法制船窝点和非法采砂交易;市委常委、组织部长龚定荣同志任第一小组指挥长,负责政策宣传教育;副市长郭平同志任第四小组指挥长,负责指挥部日常工作,指挥取缔非法采砂船只。
三、专班工作分工
(一)第一组为宣传专班,组长:*
主要任务是在红旗、泽口码头等地拉横幅15条,派3辆宣传车;架设3处固定宣传高音喇叭,1艘快艇安装宣传喇叭;发送张贴市政府通告。
1、**汉*分局:负责在红旗码头、泽口码头、兴隆一闸各架一个固定高音喇叭,拉横幅10条及通告的张贴发送;出动流动宣传车3辆。负责协调人:*
2、交通部门:负责将市政府通告发送至造船点,在造船厂、海事船、泽口取水点、红旗码头拉横幅5条;海事局快艇上安装喇叭进行宣传。负责协调人:刘爱国同志。
(二)第二组为交通管制专班,组长:*
主要任务是在高石碑红旗桥、*泽公路与广泽公路交汇处、安远大道与广泽公路交汇处设卡拦截非法营运铁砂车辆装载的铁砂,对所有进入汉*堤坝道路的车辆,在专项整治期间,实行以严管控。
交警、工商、国土资源部门:由交警部门牵头,工商、国土部门配合,工商部门负责落实收缴铁砂堆放点。三个执勤点每点7人(工商4人、交警2人、国土1人)着装,带执法证件。执法车辆由各单位自行解决。负责协调人:*
(三)第三组为岸场取缔专班,组长:*
1、工商部门牵头,*、国土资源部门配合,抽调工商4人、*4人、国土1人,负责打击泽口码头、红旗码头及汉*、东荆河沿线的非法铁砂交易场所。负责协调人:周平同志。
2、由交通部门牵头,*部门配合抽调交通部门10人、*部门4人负责打击泽口码头、红旗码头及汉*、东荆河沿线的非法造船窝点。负责协调人:刘爱国同志。
(四)第四组为河道执法专班,组长:*
4月7日上午8:30时,全部执法人员在泽口码头集结,警察10人,水政人员14人(含机械师4人)分乘3艘执法艇在市自来水厂取水点上船集中行动,对非法采砂船只业主进行教育劝其拆离,对不听劝阻的进行。
1、*部门:负责现场治安保卫工作,同时负责突发事件应急处理。抽调警力10人,警车2台。负责协调人:*
2、交通部门:负责落实水上执法艇1艘和当日执法选点现场,运送执法人员大客车1辆。负责协调人:*
3、水利部门:水利局水政支队抽调4名水政执法人员现场执法。负责协调人:*
4、河道管理部门:负责落实冲锋舟1艘,执法袖章60个;抽调10名水政人员现场执法,4名机械师进行现场拆除;派拖运拆除采砂船只设备的运输车辆1台。负责协调人:*
5、水产部门:负责抽调渔政艇1艘参与行动,7日上午8时在市自来水公司泽口取水点待命。负责协调人:吴*
6、卫生部门:负责抽调一辆救护车停在泽口码头,派急救医生现场处理突发事件。负责协调人:*
1、新闻部门:市电视台和报社各抽调记者2人,负责专班二、三、四组现场新闻报道,加强正面宣传引导,宣传车辆由市交警支队、市工商局、**汉*分局负责。负责协调人:*
2、汉*、东荆河沿线区镇处领导按辖区段面负责做好禁止非法采砂的宣传教育及撤离工作。
3、**开发区、周矶办事处、王场镇主要领导带所在地村组干部现场维护秩序,做思想教育工作。同时**开发区负责泽口捕捞队非法采砂船只的撤离工作。
一、深入学习,不断提高政治理论和业务水平
xxxx年,我积极参与中心组织开展的深入学习实践科学发展观等学习教育活动,认真学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神,学习党的最新理论,学习有关政策法规和业务知识,不断提升自身综合素质和工作能力。特别是到办公室工作以来,我结合工作实际和工作职责,本着缺什么补什么的原则,边学习边熟悉工作,把学习贯穿工作始终,坚持带着问题学,开动脑筋学,努力向书本学、向领导和同事学,力求学以致用,推动工作。通过学习提高了自身综合素质和分析处理问题的能力。
二、xxxx年所做的主要工作
xxxx年,根据工作分工和自身承担的任务,主要做了以下几项工作1、抓好市长便民公开电话工作,充分发挥市长电话在关注民生、服务群众方面的作用。xxxx年8月份以前,我作为市长便民公开电话受理中心副主任,负责市长电话工作。在抓好日常工作的同时,我注重从多方面提高市长电话运行质量。一是加强对工作人员的政治业务培训,先后邀请公安局、教育局、房管局、劳动局等多个单位负责人为工作人员讲授相关政策和业务知识,提高了工作人员的业务能力和服务水平。二是切实解决了市长电话受话系统和转办系统的技术问题。针对市长电话系统陈旧,故障多发、群众打电话难等实际情况,租用联通公司呼叫平台,并开发了网上转办系统,使49个网络单位实现了网上转办和反馈,提高了工作效率。三是加大了对网络单位的协调和督办力度。在工作中,市长电话中心注重调动网络单位工作积极性,通过现场协调、跟踪督办、专项督办等措施,为群众解决了大量社会热点难点问题。四是继续坚持社会各界代表接听市长电话活动,邀请人大代表、政协委员、企业和群众代表走进市长电话中心,直接倾听群众呼声,零距离感受市长电话工作,很多代表对市长电话忙碌的工作情景印象深刻,称赞市长电话为群众解决了很多实际问题,切实发挥了关注民生、服务群众的作用。
2、认真做好办公室文字材料的起草、修订和审核把关工作。由办公室负责的文秘工作,xxxx年起草制发中心行政文件49个,党组文件23个;编发行政便民服务工作通报5期,行政便民信息20期40多条,以及各种工作总结、汇报提纲、工作反映、考察报告、领导讲话、领导署名文章、会议交流材料、通知、信函等文字材料60多篇,总计40多万字,及时总结反映了中心各个阶段的主要工作。并有多篇文稿被省、市政府信息采用。同时,认真做好上级机关和兄弟单位的来文、来电、来函的处理和拟办工作,全年共处理各类来文1100多件,保证了机关政令畅通和工作的高效运转。
3、精心筹备和组织好各类会务工作。xxxx年,中心先后组织召开了各类座谈会、征求意见会、工作通报会、总结表彰会、主任办公会、党组会议以及行政便民服务工作总结会、推进会、部署会、检查考核会等大小会议50多个,对这些事关中心形象和发展的大事,办公室都坚持做到会前精心筹备、会上全程服务、会后抓好落实,保证了会议的胜利召开和工作的顺利推进。
4、积极做好后勤保障和精神文明创建工作,为中心工作营造良好氛围。xxxx年,办公室认真落实优先保障窗口福利待遇、优先保障窗口工作正常运转的工作原则,坚持科学理财,节能降耗,严格管理,在财政部门取消各种补贴后,积极做工作想办法,协调各方支持中心工作,全额解决了窗口人员的服装费,按月兑现了窗口劳保用品和生日蛋糕,如期改造了供暖系统,购置了大量办公用品,为中心各项工作高效运转提供了坚强保障。
特别是在创建和保持省级文明单位工作中,办公室同志全身心投入,从最基础工作做起,整档案、抓环境、清理卫生死角、开辟文体活动场所、协调上下关系,在中心全体工作人员的共同参与努力下,连续两年顺利通过了省级文明单位复查验收。创建活动的开展,使中心办公条件不断得到改善,中心文化建设日益丰富多彩,增强了中心凝聚力和向心力。
5、全力筹建中心食堂,解决工作人员中午就餐问题。根据主任办公会议决定,办公室承担了筹建食堂的工作任务。为办好食堂,我做了大量工作:一是广泛深入调查了解了其他单位食堂筹办和管理经验,并多次进行试餐、召开座谈会征求意见,了解情况,为领导决策当好参谋;二是做好餐厅基础设施建设和餐具的购置工作;三是做好厨师的选聘工作,经多方面筛选比较,综合考察,最后选定五彩香饭店厨师作为中心食堂的承包商;四是做好食堂管理和餐票发放工作,确保食堂正常营业。目前,大部分同志对食堂还是满意的,没有提出具体的批评意见。
李大伯的心一直挂在儿子身上。以前,儿子李维邦在外省当常务副市长,一年只能在春节回来看他一次。
李大伯的手气由旺转衰是在前不久的一次牌局上。正在忙乎的时候,突然手机响了,是儿子打来的。李维邦说:“爸,我调回本市当市长了。你把这号码存下来,以后就用这个电话跟我联系。”就怪这个电话,李大伯把要碰的一对九万忘记了碰,从此一蹶不振。几个月过去,李大伯都没打过几盘好牌。
从听说儿子调回来当市长的那天起,李大伯就天天盼着儿子回家。每天晚上他都要看新闻联播之后的本市新闻节目,电视里的儿子非常风光。唯一不好的是,李大伯能看到儿子,儿子却看不到他。于是打电话给儿子,但电话那头总是说在开会。
直到两个月后的一天下午,李大伯和他的老搭档正玩得起劲时,儿子突然进门了,后面跟着本县的张县长。
自从李维邦回家之后,李大伯就发现周围跟他打招呼的人多起来了。刘老汉他们对他多了些礼貌和敬重,打牌时也有意让着他。这让李大伯反而有了距离感。
有一次约好打牌,刘老汉提前一个小时来到了李大伯家。原来刘老汉是为了他孙女刘雪梅工作的事。刘雪梅是刘老汉的长孙女,已经大学毕业三年了,至今工作没有着落。今天他专门找李大伯,就是想请他在张县长那里说说。
刘老汉说完这事,就从身上拘出三千块钱出来,说是给李大伯的。
刘老汉说:“实话告诉你吧,人事局长那里,我们都送了一万多了。县长和县委书记那里,我们都托人跑过了,还是没结果。我请你去说,张县长他们是会给你这个面子的。”
李大伯看着刘老汉那焦急的面孔,心里很不是滋味。李大伯把钱往刘老汉面前一推,说:“好,老哥,我就把我这张老脸豁出去试试。管用了就皆大欢喜,不管用你别责怪我无能。”
刘老汉激将他说:“钱你一定收下。你不收钱,那就等于拒绝我了。”
第二天,李大伯来到张县长办公室门前,诚惶诚恐地敲了两下门,张县长一看是他,连忙说:“李大伯,怎么是你?快进来快进来!”
张县长的屋子里还坐着一个人,县委庞书记。经过张县长介绍后,庞书记赶快起身跟他握手,那热情的模样像是两百年前的朋友。
李大伯把刘雪梅的情况说了。庞书记对张县长说:“那就放你那儿。明天我跟人事局打个招呼,叫他们快点办。”
李大伯简直不敢相信自己的耳朵,就在半小时的时间里,刘雪梅三年来没有解决的问题竟迎刃而解了。临走的时候,张县长送给他一条大中华香烟,张县长亲自开车,两人把李大伯送了回去。
刘老汉的孙女刘雪梅是在10天之后报到上班的。当天晚上她拎着好烟好酒去感谢李大伯,这一下子让打麻将的另外两个老汉都知道了。潘老汉看着李大伯,大发感慨地说:“生子当如李维邦。”
这天晚上麻将散场得早,另外两个人都走了,潘老汉留下来,专门给李大伯说他小儿子滔良工作调动的事。
李大伯一脸难色。如果潘老汉的忙不帮,就说不过去了,那一定是会得罪人的。李大伯开了一瓶好酒,两人边喝边聊,筹划着他们的重大步骤。滔老汉说:“听说组织部袁部长是下届县委副书记的人选,他有了这个关口,你以市长父亲的身份去找他,他不会推辞的。”
潘良调动的事办得很顺。说来也很怪,那天,李大伯去老干局办事出来后,正好遇到庞书记和袁部长。庞书记对李大伯说:“这是袁部长,你们认识吧?”袁部长一脸的笑,没有正面回答,却把李大伯的手抓住了。这时后面有人叫庞书记,找他有事汇报,庞书记对袁部长和李大伯说:“你们先走,我有事。”
袁部长和李大伯住在两个相邻的小区里,分路的时候,袁部长盛情邀请李大伯到他家吃饭,喝老鳖汤。李大伯也正好有事要说,于是就来到了袁部长的家。
饭后,李大伯就说了潘老汉小儿子的事。袁部长很认真地听着,然后说:“潘良我知道的,工作很出色,按说早就应当调回来。”袁部长答应下次常委会研究人事问题的时候提出来。
李大伯连忙道谢。袁部长思维很快转到了对方身上,说:“下次李市长回家了,你告诉我一声,我想跟他见个面可以吗?”
李大伯听出了袁部长的话外之音,说:“维邦回家后,我就给你打电话吧。”
潘老汉的小儿子潘良是在一个月之后调回县城的,他被任命为县林业局局长,这使李大伯大感意外。潘老汉在告诉李大伯这一消息并道谢时,向李大伯伸出了一个苍老的大拇指,李大伯看着那个大拇指直乐,感觉那就是一座丰碑。
儿子李维邦是在一个周末的晚上回来的,把老婆黄小米和孙子也带回来了。突然见儿子回来,李大伯搞得措手不及。李大伯拉着孙子的手,对李维邦说:“我先上个厕所。”其实,李大伯不解手,而是给袁部长打电话。李大伯关了手机,自嘲地笑笑,感觉自己就象一个内奸,一个出卖军事情报的人。
李维邦和黄小米开始进行大扫除。刚刚进行到一半的时候,袁部长进来了,进门就是一声大叫:“李大伯!三缺一啦!”
李大伯说:“袁部长来了!”
李大伯这话既是向袁部长打招呼,也是向儿子传达一千信息,家里来客了。随后李维邦和袁部长聊起了工作,袁部长滔滔不绝地谈,李维邦听得津津有味。袁部长是一千能够掌握火候的人,在聊得恰到好处的时候戛然而止。
客人刚走,黄小米就把李维邦叫到一旁,神秘地说:“刚才我收拾的时候,发现爸爸房间的酒柜里装满了各种名烟名酒。还有,在他的衣柜里,我发现了一大叠现金。”李维邦见妻子这样一说,心里立马绷紧了。李维邦若有所思地苦笑了一下,说:“你别张声,过后我问他。”
当晚睡下之后,父子俩就躺着聊天,聊着聊着,李维邦就切入了正题,问起来名烟名酒哪来的。
李大伯嘿嘿一笑,想支吾过去,可李维邦目光炯炯地看着他。李大伯就如实说了。不是坦白,而是像汇报战绩。
“爸爸,你是国家退休干部。难道说你不知道这是一种腐败?”
李维邦在说这话时口气重了一些,一股浓厚的气流喷到父亲脸上,李大伯明显感觉到了。
李维邦坐起来,披上衣服,把台灯也开大了。从形势上看,父子两人拉开了架式,完全处于对峙局面,随后两人点起香烟,没有言语,很快屋子里烟雾缭绕。
“李市长,”李大伯用尊重的口气叫道:“你说,你要怎么办?”
李维邦噗哧一笑,笑父亲称他市长,也笑父亲那不服气的样子。李维邦说:“既往不咎,但下不为例!如果再有下次,我要严肃查处。”
李维邦看着父亲的模样,嘿嘿地笑起来。李维邦说:“我一调回来,是不是你生活质量就提高了?”
李大伯说:“不是生活质量提高了,是我走红子!有点像一路窜红的歌星!”
很快,两人把充满火药味的争执变成了谈笑风生的玩笑。李维邦很幸福地看着父亲。
但李大伯没想到,儿子这么快就对他采取措施了。
星期六的下年,儿子专门跟父亲说事。儿子说,父亲上年纪了,不能老是在大明县城呆着,成天打麻将,会把身体打坏的,儿子要他跟他们一起住。李大伯明白,儿子尽孝是一个方面,害怕老子在县城闯祸,这才是儿子真正的目的。李大伯想,儿子到底是市长,不露声色就把你办掉了。
李大伯一到儿子家,儿子就给他规定了一些纪律:家里来客人不能旁听,不能插言,要回避;如果听到什么,也不能往外面说。儿媳妇专门给他安排了一个小套房,李大伯过着衣来伸手,饭来张口的生活。可太享福了就不是福了,李大伯开始想念那些朝夕相处的牌友。有天黄小米听到李大伯在屋于里哼《郎在对门唱山歌》,就说:“爸爸,你也别成天呆在屋子里,你可以出去散散步呀。”
于是李大伯来到街上,走马观花地东瞧瞧西看看,没什么新鲜的。在一条小巷里,他看到一个和字麻将馆,顿时觉得这片土地亲切起来。迟疑许久,他还是决定进去看看。出于谨慎,李大伯没有打牌。
吃晚饭的时后,李大伯还在回想麻将馆的热闹情景,便叹了口气。黄小米看出了父亲的焦躁,也猜出李大伯的心事。黄小米说,吃了饭我陪你去。
进了麻将馆,黄小米和李大伯到处走走看看,就在这时一千戴鸭舌帽的中年男人过来,那人一见黄小米就叫了声“黄老师”!这位戴鸭舌帽的中年男人是黄小米班上学生的家长。黄小米说那正好,老人家闲不住了,想玩玩,他又不认识人,你给他凑几个人玩吧。
麻将重新焕发了李大伯的生命激情,一上桌子他就鲜活起来。哗哗的洗牌声中,戴鸭舌帽的中年男人对服务员说,你们上点好茶。你知道这是谁吗?他就是金安市市长的父亲!
惊讶的不仅仅是服务员,还有桌上的其他人,大家都对他肃然起敬。李大伯对面的大胖子首先怔住了,他手中的牌悬在空中半天没落下去。稍稍气定之后,胖子马上站起来,伸出一双肥厚的大手,对李大伯说:“李老,幸会,交个朋友。”
之后,胖子递给他一张名片,李大伯看了看,是金安市建筑公司总经理,叫王长富。麻将的娱乐已经被另一种情绪取代了。李大伯想过足麻将瘾,可其他几个人总是要跟他说话。晚上10点,在麻将室老板的热情邀请下,李大伯和他新结识的牌友们吃夜宵去了。他再次领略到了明星似的感觉。
第二天早晨,李大伯刚刚起床,就接到王长富的电话,说要请他吃午饭。李大伯见盛情难却,只得答应。出门的时候,黄小米一再叮嘱注意事项。
这天李大伯手气极好,当初他还以为别人让着他,故意让他赢。结果发现自己的手气太硬了,每一盘都能上好牌。晚饭之后,王总跟李大伯说了件“正经事”。
王总说,今年市里要修从市区到瀛湖风景区的高速公路,投资二十多个亿。我们是国家一级建筑企业,而夺得承包权的长兴公司是一家二级企业。这里面猫腻很多。长兴公司买通了交通局长。我给你说这事,就是想请你帮忙,在你儿子李市长那里说说,希望能够重新进行招标投标,公正一些,公开一些,公平一些。
李大伯听说要请他帮忙,他就头皮发麻了,连忙说:“我不能对他讲的,他会说我多管闲事。”
王总从包里取出一千信封,说:“这样吧,我这里有个现成的材料,也是反映情况的,请你亲手转交给他。”李大伯确认信封里不是钱后就同意了,这时胖子乏总又递给他一个塑料袋,说这里面五万块钱,是给你老打麻将玩的。
李大伯听说是钱,一下子不高兴了,“你把我当什么人了?老实告诉你,我就,我就怕你们来这一套。我还可以告诉你,想害人,想拉维邦下水,没那么容易!我们完全不是你想像的那种人!”
王总竟哈哈大笑起来:“你太可爱了!你以为我是给你行贿吗?我只是觉得你人好,没架子,才这样做的。就是个零花钱,打麻将玩的。”王总停一下,继续说:“给市长送礼,搞高速,五十万我都不好意思出手呢!”
当晚,王总开车送李大伯回去。坐在车里的李大伯感到自己活得体体面面,清清白白。
回到家里,李大伯绘声绘色地给儿媳妇黄小米讲述自己今晚拒腐蚀的故事。黄小米听得直乐,看着父亲不停地笑着。末了,黄小米伸出大拇指,说:“爸爸,你做得对。非常对。”
李大伯就是希望听到这样的表扬,儿媳妇的表扬与儿子的表扬是不一样的。李大伯面色红润,语重心长地说:“你们不要以为我是不懂事的老头。其实我也明白,儿子回来当市长后,我心里的压力就大了。比如我给刘老汉他们帮忙,我们有老交情,要是我不帮忙,人家说我无情无义。要是我帮不了忙,人家说我老汉无能。要是我帮忙太多,你们又要责怪我。所以,女儿,我这个市长老子比一般领导都难当呀!”
黄小米盯着父亲的脸,她听得感动了,眼睛都红了。她确信父亲说的是肺腑之言。就在他们聊得起劲时,李维邦从外面回来了。
李大伯把建筑公司王总的事说了一遍,顺便把材料递给了儿子。李维邦把材料装进文件夹里,对父亲说:“知道了。你可以告诉他,你已经把材料交给我了。”
大约两个多月后,王总兴致勃勃地打来电话,说要请李大伯吃饭,还要告诉他一个好消息――交通局长涉嫌高速公路项目巨额受贿,昨天被了!
王总很感动地说:“都说李市长是个好官,现在我相信了!以前,举报交通局长的可多了,几乎都没起到任何作用,反而会遭到打击报复。这次交通局长,居然提前一点风声都没有,静悄悄地做了,厉害!”
吃了饭,王总就送李大伯到和字麻将馆打麻将。车开到麻将馆门前一看,才发现麻将馆被派出所查封了,查封的理由是最近在旁边扩大了营业场地,大肆进行地下赌博活动。
李大伯盯着门上的封条,神情暗淡,心情一落千丈。在回去的路上他沮丧地寻思着,假如我不是市长的父亲多好呀。
李大伯又没有麻将打了,惶惶然中,李大伯又开始想念大明县的老朋友了。见到父亲成天郁郁寡欢的样子,李维邦和黄小米心里也不好受。李维邦对黄小米说,妇联会和老干部局联合办了一个老年活动中心,中心里设了一个夕阳红俱乐部,其实就是老年婚姻介绍所,可以喝茶聊天,也可以谈恋爰。黄小米嘻嘻一笑,说,你想给爸找个老伴啊?
于是,当晚他们就对父亲含糊地说有这么一千活动场所,可以去玩玩,结交一些新朋友。李大伯明白他们的意思,听完,他就乐呵呵地笑,脸上溢出沧桑中的喜悦。
李维邦说:“那好,就这样定了。明天去。”
李大伯突然机敏地反问一句:“你们就不怕我给你们带个阿姨回来?她不就成市长的阿姨了?”