餐饮辞职信精选(九篇)
前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的餐饮辞职信主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。
第1篇：餐饮辞职信范文
餐厅员工辞职信范文大全一尊敬的餐厅领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。
具体原因是：
一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。
二，我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。
三，我个人也是在餐厅什么都学得半桶水，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。
我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。
我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
辞职人：XXX
X年X月X日
餐厅员工辞职信范文大全二尊敬的领导：
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。
这三年多来承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店北京分号度过了三年的美好时光，也让我从中学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年12月31日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。
特此报告，望批复为盼!
顺颂商祺!
辞职人：
餐厅员工辞职信范文大全三尊敬的领导：
您好!首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。 在新发现的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了低调做人，高调做事的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘! 这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。作为一个外地人，我也曾想过在新发现长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。 希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有自己不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心!
天下没有不散的宴席，希望领导谅解!最后祝大家工作愉快，同时更祝愿新发现兴旺发达，再创辉煌!
此致
敬礼
辞职人：xxx
xx年x月x日
餐厅员工辞职信范文大全四尊重的王经理：
您好!首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职报告。
我是怀着非常复杂的心境写这封的。自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞呈。
为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在XX年1月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在XX年1月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便，对此我深表歉意。
感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾，在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。 祝餐厅指导和个各位同事身体安康任务顺利!
此致
敬礼
第2篇：餐饮辞职信范文
2016年餐饮辞职报告范文一：
尊重的XX经理:
您好!首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职信。
我是怀着非常复杂的心境写这封的。自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞呈。
为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在2012年1月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在2013年1月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便，对此我深表歉意。
感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾，在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
2016年餐饮辞职报告范文二：
尊敬的餐厅领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。
具体原因是：一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。二，我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。
可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。三，我个人也是在餐厅什么都学得半桶水，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。
我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
2016年餐饮辞职报告范文三：
尊敬的领导：
您好!
时光飞逝,岁月如梭，短短的一个月时间已飞快流逝，很荣幸目睹了同煤国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌，一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我，一个刚刚毕业的高中生，被酒店的气派吸引了过来，每天享受着大哥大姐的关怀，和照顾。承蒙着酒店无微不至的关怀和培养，通过这一个多月的工作经历，我学到了很多在学校都无法学到的知识，让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱,在这里，我想对所有的领导和关心过我的人说一声：谢谢你们!
俗话说，人往高处走，水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到：学习才能让自己的潜能得到最大的发挥，于是，我做了今生的一大决定：继续上学深造，做新时代的人才，让我的酒店知识更家的充实，能更加的专业化，为我们的酒店打下坚实的员工基础。
请您原谅一个无知少年的决定，很遗憾要对您说一声：再见。最后祝您步步高升，身体健康，工作顺利，愿酒店金牌万里，前程似锦，走向世界。
此致
敬礼!
第3篇：餐饮辞职信范文
辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。了解相关精彩内容请参考小编为大家精心准备的酒店员工离职申请，肯定会对你有所帮助的，来阅读一下吧!
酒店员工离职申请1尊敬的主管、经理：
你好!在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
酒店员工离职申请2尊敬的领导：
您好!
经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
酒店员工离职申请3尊敬的领导：
您好!从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的的工作环境。
但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅!
再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!
酒店员工离职申请4尊敬的领导：
您好!
首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。在__酒店的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。
我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!这段日子以来，我一直以酒店为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。
作为一个外地人，我也曾想过在__酒店长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给酒店带来任何的损失和不快，毕竟我在酒店的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心!
此致
敬礼!
酒店员工离职申请5尊敬的领导：
您好!
首先我表示非常抱歉，其次我要感谢您对我这么多年的教导、关心和呵护。是您让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自到__国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
我觉得我自己在酒店工作这么长的时间，一是在酒店结构、酒店制度等一系列方面了解比较透彻，容易产生疲劳，失去动力与激情。二是我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。最后，我忠心对您说;对不起与谢谢，这些日子大家对我的关心照顾我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给您们添了太多的麻烦。给酒店造成了一定的影响在此我诚恳的向大家道歉;对不起我辜负了大家对我的期望!
我会在经理同意我辞职之后的3周内，办理离职手续之前离开公司并且完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
经理我非常感谢您对我的教诲，以及这些年来您对我工作的支持与肯定、包容和谅解。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是__国际酒店的一员而感到荣幸。
此致
敬礼!
酒店员工离职申请6你好!
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
第4篇：餐饮辞职信范文
各位领导你们好！
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！
《二》普通打工者辞职信
老总：
凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事，已经足以让我感激涕零了，唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在？经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我错了！作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。
我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层；二是骨干层；三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不可以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承担责任，他们得到的是期股和重奖；骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪；普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就一直幻想着能够进入企业的核心层，并一直为此而努力着，可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢？是企业的文化？还是领导的信任？或是个人的能力？我不知道。我错了。我错了！作为部下，我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇；帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲惫。唉！领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。我错了！作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的亲信。
一个企业犹如一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢？倘若有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩，更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。我错了！作为采购人员，我掌握着财政大权（最大权限是可以使用一千元钱而不必请示），却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太容易让人敏感了！即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗？不能！那么差额哪里去了？我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌，我就错上加错了！以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言！得罪之处望见谅！
《三》广播站记者辞职报告
尊敬的广播站记者部部长：
你好！
祝身体健康、工作顺利。首先感谢各部长给我这次机会让我锻炼。这一学期我在广播站学到了许多东西，受益匪浅。在各方面都得到了极大的提高，也将受用一辈子。
当在深夜写这篇辞职报告时有一些不舍，但更多的是一种放开的释然。不舍的是和我一起工作的同事们，不舍这融洽的广播站气氛。释然的是我可以不再写稿件。也释然记者部的其他同事们会将稿件写得更好，会向全院的同学们知道广播站在全院存在的价值。并及时向全院播出最新的学院动态。
我在广播站这个集体里可以学到种种优秀品质和做人做事的学问。我得到的远远多于我付出的，感谢周围的朋友们给与我的支持。虽然留恋这个集体，不舍那种氛围，但由于学习的压力，我还是选择放弃。因为我感觉学习会占用很多时间，而就留很少时间在广播站工作。所以提出辞职，望批准。
相信以和的领导能力和责任感一定能带领广播站的成员们把记者部的工作办的跟出色。我相信在换新设备后他们的工作将会更加困难，但他们一定能顶住压力把工作做好。
这篇辞职报告并非是我的一时兴起而随便涂鸦的，这是经过很长时间的思考，才写下的。愿我们广播站越办越好。
此致
敬礼！
《四》医院员工辞职报告
写此报告真的是百感交集，我在市中医院工作了15年，15年啊！人的一生有几个15年？本不想再讲些什么，但是既然这份辞职报告要作为档案存在我的个人历史中，我还是如实地写出来我真实的感受才对。
为什么要辞职呢？
失望。我经过考虑之后，就归结在对于市中医院或者或者说对于某些作法的失望。先谈一谈我这几年的工作吧！我曾于年被派往GE（通用电气公司）做厂医并兼做医疗及职业卫生的管理工作，在GE我学习了很多管理知识，在GE受到上级的认可，在离开GE之前，我曾被内定为负责管理广东地区三间塑料企业的医疗管理工作。年市中医院终止与GE签订外派的协议，GE的人事主管在进行协调无效之后，我作出了我人生中的一大选择，拒绝了GE的挽留，回归中医院。当然，承蒙孔院长的赏识，我又有了一个新的岗位：客户中心负责人。职责是负责拉体检业务，并做好相关的服务。凭着对中医院的感情，我饱含热情地投入工作。正如很多了解我工作地人了解的那样，我面临的是重重困难，没有拉业务的经费，和客户谈业务时自己出钱请客户吃饭，探访客户时自己开车，当我向保健科的主任提出能否报销一部分费用时，主任回答说科室无此规定，医院也无此规定。可是，就在我被院长撤职没有几天，主任和主任就在科室内宣布：拉体检业务，科内报销油费、餐饮费。公平，请问：公平在哪里呢？难道我们不是在工作吗？是在工作但又怎么会如此对待一名员工呢？我失望，请问：我为中医院拉体检业务支付的油费、餐饮费等等，有谁来为我报销呢？
失望。在我任职客户中心负责人期间，体检业务大幅上升，当然，这不是我一个人的力量。但是，在其中至少有我付出的很多努力。在工作中，我们发现了医院体检运作中存在的问题和漏洞。如：体检系统的权限（操作权限）在体检科的三位领导和一位工作人员手中，而且团体体检章也在体检科的普通工作人员手中，而作为医院的财务人员却无法控制真实的体检项目和量，存在明显的财务漏洞，财务人员上报到财务科，换来的却是批评。现此财务人员也已经无奈辞职了，而且我也就很多问题向院长汇报过，但林院长在不经过任何调查的情况下就发短信说：“我想干脆撤了客户中心算了”，我惊讶，惊讶作为中医院的主管院长如此地不客观。主观地认为问题都是出自客户中心，试想一下，这样之我们下属如何做工作？
失望。矛盾，恰恰是因为积累了太多地工作问题，且没有领导出面解决，所以矛盾仍在继续，于是，主任联合主任、护长向院长反映：客户体检后迟迟收不到钱。而院长呢，则不经分析、调查就联同护长来责问我及财务人员、，开口闭口就是：不服从领导就要么撤，要么炒。失望，任何一个“人”都会失望。我们的领导就是这样威胁下属的吗？何况体检费用拖后有其客观的原因，再者，体检的收费延后难道是我的责任吗？我的工作职责并未包含这一条呀！我有权负责财务吗？
失望。院长口口声声说，他认为我越级反映问题是错误的，就是不服从领导。但我想请问一下各位领导：有谁喜欢为不是自己的事情去找领导呢？下级必须无条件服从上级吗？如有不公也不许提出质疑吗？上级让下级作贼也必须服从吗？我再请问一问，有谁说明明知道是错的还要不折不扣地执行领导的命令呢？120万，去年保健科预留的体检帐目未及时上报医院财务科，难道这种作为也必须让下属无条件服从吗？为什么院长不会调查情况之后再讲话呢？国家有哪一条法律说越级反映问题就是不服从领导呢？为什么不能“民主”一点呢？偏听则暗呀！
失望，再我被院长撤职（调离客户中心）之时，院长告诉我，我被调离的原因是“不合乎保健科的科室文化”。而且我被通知调离就是在我指出院长做事不经调查、偏听偏信、不解决细节问题、缺乏细节管理之后的一个小时左右。为什么院长就不能听人批评呢？兼听则名、忠言逆耳利于行呀！
在我被调离客户中心的前一段时间里，、主任联合护长，要求即刻停止倍受客户欢迎的“入职体检服务”的操作，这也是我当时极力推介的，目的是在年初体检淡季对业务有所提升，而且两年的运作，数据证明此业务是良好的，当时、主任坚决要求我们停止此服务，我也曾就此问题提出不同意见，并汇报给院长，院长等领导俱无答复，但近期，也就在停止此服务一个半月后，仍在客户中心工作的人员告诉我，又明确要求他们推介此服务，我不禁在想，、主任他们到底是在工作吗？还是在玩弄自己的权利呢？置中医院的业务如儿戏，推掉业务的是他们，一个半月后，又要重新拉回来的也是他们。难道各位领导一概不知吗？是否院长只希望听到他们的声音，而丝毫不想听到“越级”的下属的声音呢？
失望。这种种的事情，让我自己对以后在中医院的生活感到失望。
例如：三鹿奶粉事件，问题的根源就是出于管理的漏洞，而同样为什么中医院有下属努力工作，发现问题及漏洞而上报却被认定为不服从领导而被调离原岗位呢？
再例如：三小的校长及财务被，源于近一亿的赞助费，校长联同下属自由支配，媒体说校长的权利太大了，缺乏监管。是啊！一个人，权利太大了，又不肯或者不愿听不喜欢听的话，凭个人的喜好来运用自己的权利，这同样是错误的。
我准备离开中医院，但在我离开之时，我仍然要感谢孔院长，给了我学习和实践的机会，这是我终生受益的，也要感谢同事们，感谢这15年来，大家一起走过的日子。
《五》监理辞职报告
高速C段代表处：
很遗憾这个时候提出辞职，我很清楚在这时候辞职于工地不利，驻地办正值用人之际，目前工程进入二阶段中期，工期紧迫；也正是考虑到工作安排的合理性，本着对工程、对领导负责的态度，为了不让驻地办的工作因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。这样单位有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助新人做好交接工作。
自从2011年月进场以来，我一直都很享受这份工作，现在却要离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾经洒过汗水，付出过心血的工地，确实很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞，非人事相处的困扰，亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平时没假，休一天扣一天工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从改变，我所能做的，只有选择离开。
人性化管理应当是公司发展的根本，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的发展及团体的稳定，领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应该只是纯粹的雇主与雇员关系，要让职员感觉到公司就像是一个大家庭，工作是为了自己在工作，做起事来才会认真、负责。这次发放工资，整个驻地办没有一个人没意见的，只是敢怒不敢言而已；试想如果一个人连自己正当利益和权利都不去维护、争取，那他在这里工作，只能是混工资混奖金，以这种心态工作，怎会有动力和责任？从驻地办人员变动之频繁，就可看出华通公司的管理存在一定问题，这就要领导们能够把握管理的力度和灵活性，就是所谓的人性化管理：纪律，是公司的游戏规则，必须要“人”来遵守；但游戏规则虽是死的，人却是活的，有时能变通则应变通！
临走之时，说了这些，目的只有两个：第一，告诉领导我准备辞职和我为什么要辞职？第二，告诉领导确保一个团体的稳定，人性化管理不可忽略！
祝监理公司在高速的监理工作取得圆满成功！
我的辞职报告，请予以批准。
《六》筹备组员工辞职报告
尊敬的总：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自2011年月日进入该公司，2011年月日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
在公司的过去半年里，学习了一些新的技能来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
《七》辞职报告范文
尊敬的公司领导：
您好！
工作四个多月以来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。由于目前从事之工作，无法完全体现出人生价值，实现我的人生目标，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在凯撒的职务，敬请批准。
在凯撒的四个多月时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。让我有找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。在过去的近四个月的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。工作上，我学到了许多宝贵的知识和实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这四个多月的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在这里，感谢所有给予过我鼓励的领导们以及给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
《八》市场开发员辞职信
从年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
第5篇：餐饮辞职信范文
慧眼独具
麦当劳经理做包子
1995年夏天，安徽姑娘王雪晴大学毕业之后，放弃了学校分配的优越工作，凭着一股闯劲和拼搏精神，揣着1000元钱踏上了南下的火车，去追寻自己的创业梦想。为了找到适合自己的事业。1997年初，王雪晴辗转来到南京一家麦当劳餐厅打工，强烈的工作责任心和勇于挑战自我的精神给麦当劳总部南京分公司负责人留下深刻的印象，两年多来经过了全方位的严格训练和考核，多次被麦当劳总部调任各连锁店负责管理，并参加了麦当劳总部在香港地区、泰国、韩国的专业培训。
为了更好地做好工作，王雪晴对快餐业的经营理念和营销模式一直在进行详细的分析总结，她不久就发现了洋快餐一个致命的弱点：每天早晨都有很多上班族走进麦当劳想点一份合口味的早餐，但餐厅能提供的就只有两三个品种，所以大部分人都无可奈何地离去。为什么洋快餐没有丰富的早餐?这个小小的细节让王雪晴深受启发，做早餐行业大有可为，洋快餐尽管受到大众欢迎，但因为缺乏营养而广受争议，做中式快餐，不仅营养丰富、贴近老百姓的口味，也一定会大受欢迎!
2001年4月，王雪晴被调任蚌埠市任某麦当劳餐厅经理，那段时间王雪晴每天早起，对蚌埠市各式早点铺进行了解分析，发现有几家包子铺生意非常红火，连续几天都看到顾客排成长队等候，火热的场面让她热血沸腾，同时更加坚定了创业的信心。她在当地做了一个市场调查：中式快餐店很多，但做得有特色让大家满意的，却微乎其微，在全国也没有一家名头响的以美味大包为特色的中式快餐品牌，这是一个非常大的商机。下定决心之后，王雪晴毅然递上了辞职信。
苦学“包”艺
感动民间老师傅
王雪晴认为，要让包子口味出众，除了集百家之长，更重要的是要有自己的特色和独特的口味，这样才能让自己的美味大包一鸣惊人!现在首先要自己去苦学做包子的技术。王雪晴比较了很多包子铺，最后挑选了一家包子生意特别好的店，毛遂自荐去打工。老板看着她斯文的样子有点怀疑：这姑娘不像打工的啊?王雪晴笑着说：“老板您放心，我就是一个打工妹，有从最低做起的决心和准备!”
也许是看到她的坚定表情，也许是为她的诚恳所感动，包子店老板答应留下她打工。王雪晴从来不把自己以前的白领身份当作骄傲和资本，而是真正像一个打工妹那样，起早贪黑地把店里的脏活累活一概包下。不到一年时间，王雪晴从一个对制作包子一窍不通的门外汉成为颇有研究的“熟手”，不仅能够和师傅们讨论和切磋一些包子制作方面的技术，还向老板提出不少店里经营的改进方案。老板深深为她的勤奋和坚持感动，终于答应收她为徒，并把独家绝活倾囊相传。
一天老板找她说：“小王，你不要在我这里打工了，自己干吧。”听了老板这句话，王雪晴愣了半天没有缓过劲来。自己没有犯错，为什么老板要辞退我呢?看到她的窘样，老板哈哈大笑，对她说：“你来第一天我就看出来了，你是个干大事业的人，所以我才愿意把技术教给你，也希望你能干出一番大事业!”
中式“汉堡”
新创意带来巨大财富
在老板的鼎力相助下，王雪晴的包子店开业了。因为她的包子馅料独特、口味出众，每天顾客盈门，生意火爆，不到一年，她就又开了几家分店，很多人纷纷前来要求加盟，王雪晴于是又有了做连锁店的想法。可是耍想做大做强需要大额资金投入，钱从哪儿来呢?偶然一天晚上，CCTV央视七套的专题栏目《乡约》专访播出了创业传奇人物张建尧的故事，张建尧的坎坷人生和不懈的创业精神让她打心眼儿里佩服，更让她心潮澎湃!经过了反复思考，王雪晴拨通了张建尧的电话，表达了自己对他的敬佩之意和自己创业的设想与困难。听完了她的简述，张建尧为她如此执著的创业精神而深深感动，也十分欣赏她的经营构想与管理理念，于是约她见面详谈，通过双方真诚的沟通和项目的投资分析，张建尧决定投资500万元开始包子连锁项目的筹备。2007年3月，在张建尧的引导下，蚌埠市包天下餐饮管理有限公司正式开业，王雪晴担任公司总经理。接下来的一年多的时间里，她高薪聘来多位高级面点师、厨师和研发人员，并带领团队精心研制开发包子。他们走遍了大半个中国，尝遍了天下美味包子，天津狗不理、扬州富春、成都韩包子、上海南翔小笼以及全国知名的几十家快餐企业……她把所有包子口味特点都借鉴进来，对包子馅、包子皮不断进行改进创新。最终形成了标准化定量制作的神秘料包，为了适应现代市场的消费需求，还相继开发了营养粥品、原盅套餐、营养套餐、商务套餐、风味炸食、甜品饮料等标准化正餐与配餐，深受市场欢迎。
如今，以包子为特色的包天下中式快餐连锁店正迅速火遍全国，时尚高雅的店面形象成了可以和洋快餐相媲美的街头一景，每目顾客如潮，生意异常红火，登门要求加盟的人络绎不绝，每年有上千人来向她学习。公司先后荣获“中国绿色餐饮企业”、“中华名小吃”、“中国名点”、“中华餐饮名店”等多项国家级荣誉。王雪晴说：“我的目标不只是做中国最好吃的包子，我要让全世界都知道以包子为特色的包天下快餐品牌!做中国自己的麦当劳!”
地址：安徽蚌埠市胜利东路1249号
全国免费加盟热线：400-887-0788
第6篇：餐饮辞职信范文
1993年夏，我从西北大学中文系大专班毕业了，开始了自己艰苦的求职打工之路。
不知碰了多少次壁，记不清受了多少挫折屈辱，西安之大，我竟仍然不能找到自己的位置。有规模的大公司固然进不去，即便是那些一只皮夹两条腿的广告人、拉保险之类的工作我也做不长。由于没有任何关系也没有什么特别技能，我很快沦落成一个四处打零工、三餐不济的流浪汉。
1993年9月27日是我一生中最值得牢记的日子，那一天，我弹尽粮绝，而我人生的转折点也由此开始。那个阳光和煦的午后，我在东大街上漫无目的地走着，路过一家叫"鸿飞"的酒楼时，我停住了。有多久了，我不曾好好地吃过一顿有酒有菜的饱饭?
我心中忽然升起一股不顾一切的勇气，推开门走进了餐厅，选一张靠窗的桌子坐下了，然后，从容地点菜。我没敢太无所顾忌，只简单地要了一份鱼香肉丝和一盘扬州炒饭，想了想，又要了一瓶汉斯啤酒。我看着窗外来来往往的行人，忽然心里十分宁静。不知为什么，隔着窗子看外面时，会觉得窗里和窗外是两个世界。窗外的人是没有目的的，窗里的人却平安地坐着，吃饭，休息，目的明确。我希望这一刻可以延续得越久越好，我渴望有秩序有目标的生活。
吃过饭，我将剩下的酒一饮而尽，借酒壮胆，努力做出镇定的样子对服务员说："麻烦你请经理出来一下，我有事找他谈。"
经理很快出来了，是个五十开外的中年人，衣着随意，态度却很严肃，他坐在我的对面问："听说你要见经理?"普通话说得十分生硬别扭。
我点点头，问："你们要雇人吗?我来打工行不行?"
他显然愣了："怎么想到这里来打工呢?"
我恳切地回答："我刚才吃得很饱，我希望每天都能吃饱。我已经没有一分钱了，如果你不雇用我，我就没办法还你的饭钱了。如果你可以让我来这里打工，那就有机会从我工资里扣除今天的饭钱。我是真诚的。"
他忍不住笑了，打个手势向服务员要来我的点菜单看了看说："你并不贪心，看来真的只是为了吃饱饭。这样吧，你先写个简历给林经理，看看她可以给你安排个什么工作。"
我一愣："你不是经理吗?"
他笑得更加揶揄："你要来这里打工，首先要学会辨别人。我姓陈，是这家酒店的投资人，也就是你的真正的老板，现在酒店由林女士负责，她是这里的总经理。我们香港人有一句话，永远要记得谁是你的老板，永远记得谁是你的顶头上司。以后别再认错了。"
很快，林经理匆匆赶来了，原来是位四十上下的中年女子，也是陕西当地人，她看了我的自荐材料和学历证明后，点点头说："你的字很漂亮，文笔也很通顺流畅，而且言之有物，对自己的优点缺点非常清楚。陈老板常说：做员工要学会三色，就是看清老板的脸色，知道自己是什么货色，扮演好自己的角色。那么，你觉得自己适合扮演什么样的角色呢?"
我想了想，老老实实地回答："我是中文系毕业的，也许我可以做份文职。"
林经理微微一笑："那好，酒店刚开业不久，案头工作也确实很多，你就先拟一份酒店简介和有关规章制度吧。"
我二话没说答应了，而且暗自窃喜，以这种非常的方式求职，大概史无前例。
很快，我发现事情不是那么简单。上班第一天，我关在房间里闭门造车，但写出来的东西很是生硬，书生气太浓。
长到这么大，从来都是接受服从各种规章制度，从没想过竟然有一天自己也会为一家酒店制定一份制度。课堂上没学过，父母更是没教过，究竟一份制度该怎样制定呢?我犹豫半天去找林经理："有范本让我参照一下吗?"
"没有。"林经理的脸上写满了不屑，"如果有还用你来做吗?吃白食求职有范本吗?"
我碰了钉子，不敢再多说。忽然一想，没有范本，为什么不自己去"借"个范本呢?
接下来的几天我以求职为名跑遍东西南北四条大街上的十几家大酒店，故意把待遇要求提得很高，引出对方经理亲自同我谈，然后我便以了解他们对员工的要求为借口索看他们的规章制度，一边暗暗在心里默记。同时，我收集了数十张饭店的简介。
就这样，我制定了第一份管理制度，当然，也是一份职业考卷。
看到制度，林经理冷若冰霜的脸上露出了笑容："看来你是可以胜任办公室文秘工作的，希望合作愉快。"
在酒店呆得久了，我渐渐知道，酒店原来是香港陈老板和西安市一国家机构合资开办的。老板并不常来西安。林经理和本地政界与商界的人交情甚好，酒店几乎每星期都有包席，但她对员工却很苛刻，大家背后叫她阴阳脸，意思是说她对客人春风满面，对下属却冷若冰霜，极为严厉。酒店生意好，三天两头便要加班，但是加班费却极低。
员工们的怨言越来越多，几乎每个月都有员工辞职。一位同事劝我："你做文秘，应该和技术工人一样工资，不和大厨、调酒师比，至少也该和二厨、DJ助手差不多，可是你看你，连服务员也不如，试用期早就满了，可还是每个月两百，明摆着欺负你是外地人。要是我早就撂挑子了!"
我摇摇头，苦涩地想：谈何容易呢?撂挑子是需要资本的，我的资本是什么呢?尽管待遇未必公正，但鸿飞酒店毕竟给了我生存的机会，留下来，我至少可以吃得饱住得暖，可以不断学习进步，而离开，却除了一口气之外什么都没有。我对那位同事说："都说社会是个大学校，权当鸿飞是个不收学费的技术培训中心好了，学点经验也是好的。"
我觉得，做什么都是为自己增加锻炼能力的机会。既然做一件事就应该把功夫做足，偷懒不是误人，而是误己。况且，对于一个没有太多求生技能的人来说，是没有资格讨价还价的，对于生命中小小的不公，除了以加倍的努力去换取相对的公正外，抱怨又有什么用呢?
天不负人，1993年年底，我的红包足足比别人多了一倍。林经理和蔼地对我说："西餐部经理提出辞职，我同意了。你有没有信心接任他的职位?"
我一惊，这可是连升两级呀，我凭什么担此重任呢?但它无疑对我是个诱惑，是个挑战。我对林经理说："只怕我没经验。"
林经理却很肯定地说："你为人踏实、勤奋，又虚心肯学，一定可以做得好的。你在酒店工作一段时间了，虽然没做过餐饮管理，但也不能说是完全的外行，经验是可以积累的，我会教你。"
我心里明白，林经理虽然嘴里说要教我，但如果我敢多问两句，她一定给足脸色看。
・""的考验・
到西餐部上任之后我才发现，一个不懂行的部门主管工作起来有多么困难，尤其西餐礼仪繁复，点不同的菜要配不同的调料，还要送上不同的食具，并不像外界所想像的只要是西餐就左叉右刀那么简单，餐前酒与餐后酒的讲究也很多。自己不懂行，员工也就难免疏忽随便，往往他们出些小差小错我还并不清楚。很快，就有传言说西餐部服务质量大减。为此，林经理特意将我叫到经理室不分青红皂白痛斥一顿，又说："你不懂为什么不问呢?"
我心中叫苦："问题是我甚至连问什么都不懂，又叫我怎样问呢?"但错在自己，无可推托。我一句也不辩解，等到林经理骂完了，我退出经理室便直奔书店，把凡是与西餐有关的书买了一大堆，一连恶补了几天，做了满满一大本笔记。又请西餐师傅按照菜单帮我整理了一份清单，清楚地列举出上什么菜要用胡椒粉，上什么菜要有番茄酱，喝什么酒该用高脚杯，喝什么酒该用矮脚杯，还有，餐巾的叠法与名称，斟酒的手势及深浅……我天生会读书，一个月后，我已经是个"嘴上谈兵"的西餐专家了。招呼客人时，我会随机应变地同他品评两句洋酒的年代及来历，再根据他现点的菜式推荐适宜的甜品，以身作则要求服务员学习怎样恰如其分地推荐消费。
西餐部的营业额骤增，林经理在例会上几次对西餐部提出口头表扬，希望其它部门向西餐部学习。但是娱乐部经理小何却悄悄对我说："姓林的光说不做，口头表扬几次有什么用，你的工资可不见涨，原来的西餐部经理每月两千，你职位升了，钱包却不见鼓，还拿着高级文秘的工资。兄弟们早就想好了，有林经理在咱们就绝对没有好日子过，不如我们联合起来发动一场，炒掉她，逼陈老板另换个经理。"小何胸有成竹地，"少数服从多数，陈老板不会为她一个人炒掉我们这么多人。再说，这么多人一齐要求炒掉她，这本身就说明她不适合做经理，众怒难犯，陈老板不会不考虑员工意见的。"
我不以为然，仍然劝他："还是不要这么激烈，不如找机会同林经理心平气和地谈一次。"
没想到小何他们说到做到，两天后，十几个员工和部门经理联名写了封辞职信传真到香港总部，向陈老板一一列举林经理的种种犯众之处。
一星期后，陈老板忽然飞到了西安，把所有员工召集到大厅，平心静气地说："我听说最近大家有许多想法，我希望大家畅所欲言，把你们的意见提出来，我们可以好好交流沟通，看看怎么样可以使大家工作得更安心，更满意。"
陈老板话音刚落，小何首先发难，言辞激烈地指责林经理要员工超时工作而给不足加班费，紧接着其他几个部门经理也都举出事例说明一些罚款的不合理性，几个员工也都声讨林经理喜欢骂人，对属下不尊重，一意孤行，从不听取大家意见。我听着大家的诉说，一时心里斗争得十分厉害，我想起我自己，其实我的待遇又何尝公正?但是，酒店的营业额一直很高，这无疑是得益于林经理的关系网和管理能力。对一个老板来说，利益是检验业绩的首要标准，他会不会为了一个经理怠慢几个打工仔而放弃一个优秀的管理人才呢?
正胡思乱想，忽听陈老板点了我的名字："你呢?你对这件事有什么意见呢?"我抬起头，只见数百双眼睛一齐看向我，而陈老板仍同往常一样严肃平和，不动声色。在这一刻我忽然想起陈老板对我说过的话："在任何时候都要记得谁是你的老板，谁是你的顶头上司。"
我的顶头上司是林经理，我必须清楚地记得自己的角色，那么，作为林经理手下的部门经理，此刻我应有的表现该是怎样的呢?我的头脑猛地清醒过来，意识到自己差点铸成大错。我清清嗓子，诚恳地说："鸿飞酒店就像一个大家庭，矛盾免不了会有，但也都是内部矛盾，大家的意愿都是一样的，就是希望这个家可以过得更好，这就需要每个家庭成员都能和睦相处，也希望做家长的能够公正体下。如果家很温暖，又有谁真会愿意离开自己的家园呢?但无论怎样说，家丑不要外扬，现在马上就要开工了，很快就会有客人来，所以大家现在最应该做的就是各就各位，准备工作，不要因为自己的情绪而影响了酒店的利益。至于家人之间的内部矛盾，不如另找时间我们慢慢地谈。"
我的话说完后，大家都沉默了。陈老板环视一下四周，镇定地说："这话说得没错，大家应该首先以工作为重。现在，大家各就各位先开工吧。但是有意见也不要憋着，可以一个个到我办公室来谈。"说完他率先站起进了办公室，小何紧跟着站了起来，几个经理和十几个员工也跟着站了起来，准备进老板办公室。
我也站了起来宣布："西餐部的员工，请跟我一起到3号包房开个短会。"
关上3号包房的门，我清清楚楚地告诉大家，请他们想一想，如果自己是老板，会不会喜欢一个冲动闹事、牢骚满腹、不顾大局的员工?陈老板是投资人，他要的是利润，是效益，炒掉林经理能够给他带来更大的效益吗?如果不能，我们有什么把握认为我们可以把林经理炒掉?况且，即使真的陈老板害怕留林经理会让我们一起辞职，将林经理炒了，新来的经理就一定会更好吗?老板又会不会留下一批曾经以辞职要挟过他的员工继续工作呢?我们必须认清自己的角色，我们是员工，公司的利益大于一切，必须先顾全公司的利益，我们才可以要求自己的权益。所以，我们必须认清立场，站在酒店的角度想问题。那么，我们能不能在这种时候去向老板提辞职呢?
那时，有很多人先后找陈老板谈了话，但没有一个是西餐部的。西餐部的工作一切照常，甚至比往日更加秩序井然。下班后，林经理将我叫进了办公室，当着陈老板的面问我："我很高兴你今天没有火上浇油，跟他们一起闹事，但是我也很想听听你的意见，你真的对我很满意吗?"
我摇头，实实在在地告诉她："其实我和大家一样，也确实觉得对我们的待遇苛刻了点。不过我不想闹事，也不认为他们是在闹事，只是他们采取的方式太偏激了些。我刚才开会时说的话是真心的，我们真的希望把酒店当成自己的家，但也希望老板和经理能把我们当成自己的家人。人们对外地打工的总有一种偏见，觉得外地人工作不安心，其实，越是外地来的，才越需要有归属感，越热爱这个来之不易的家。
三天后，酒店又召开了一次大会，陈老板亲自宣布：以小何为首的十几个部门经理和员工自即日起停职，请马上到会计部结算工资，新的部门经理明天上任，有从外面另聘的，也有从现有的员工中提升的，同时，升任我为酒店副总经理。而林经理，自然是留任原职。
决定一经公布，大家先是一惊，接着又觉早在意料之中，然后便有几个员工上前向我表示祝贺。接着，林经理又宣布了新的工资及奖金制度，各部门都有不同幅度的增长，加班费更是涨了三倍。大家这才真的高兴起来，一齐鼓起了掌。
第7篇：餐饮辞职信范文
Goodbay，我的游戏狂男友
口述：火爆猫女郎(24岁，保险公司职员)
你见过这样的男人吗?对你好起来好得要死要活，但打起游戏来立刻不管你死活。很不幸，我的男友就是这样一个人。我们也曾相濡以沫携手共进，但自从他迷上了网络游戏，就一切大不一样了，可以不吃不喝不睡，但不能一天没有电脑，一下班直奔乌烟瘴气的网吧，点着蝈跷着二郎腿，在游戏里叱诧风云。家里有电脑，但偏不在家玩，没气氛啊，加上我在旁边唧唧歪歪更是让人家郁闷万分，何不呆在网吧悠哉乐哉?玩累了回家睡觉，家也不过是个旅馆，洗洗澡，睡睡觉，吃吃饭，调调情。后来，干脆连情也不调了，忘了是从哪天开始他厌倦我身体的，当我攀着他身躯的时候，他竟厌烦困顿地将我推开，背转身去呼呼大睡。我是一个女人，一个秀色可餐的女人，男人这样的态度大约对我是最大的侮辱吧?
再说情人节那天，说好要陪我逛街，却在临出门前改变了主意，大言不惭地说：哎呀呀，你看天气这么冷，不如我们去网吧打游戏吧!说真的，那一刻，我真想跳起来狠狠抽他一巴掌，但理智和教养告诉我莫冲动!我忍，我陪他去网吧，我倒想知道这游戏到底有什么魔力。我忍着网吧污浊的环境申请了游戏账号，好奇地在里面走走看看打打杀杀，一个小时下来头晕目眩筋疲力尽，真是无趣透了。扭头看旁边的他，那场面、阵容相当的强大，屏幕里人山人海热闹非凡，睁大眼晴一看，哎哟，这不是谁在游戏里举行婚礼嘛，那可比现实里风光多了。再一看，呀，新郎不正是自己男人的ID嘛!可惜新娘不是我!
你说我该不该生气?今天情人节啊，敢情不陪我逛街，是为了上网和游戏里的小妖精举行婚礼!再看看他，那还是我男人吗?一脸虔诚，感动得眼泪都快出来了，我俩恋爱三年半，我从未见过他这般温柔幸福甜蜜的样子。老娘受够了，老娘不陪他玩了，有种他和他的游戏结婚过日子去。从此，他走他的独木桥，我走我的阳关道
针尖对麦芒：喷啧啧，光打游戏也就罢了，还不陪你恋爱，不陪你恋爱也就罢了，还不陪你，你说这样的男人还要他干吗?趁早让他打包滚蛋。天涯何处无芳草，何苦单恋这根草!
彼时牵她手时我信誓旦旦，要给她亟主福的生活，此时才知幸福像海市蜃楼般触不可及。
沉沦在虚幻的世界里
口述：健伟(男，28岁，网管)
我迷恋网游很多年，在游戏圈还算小有名气。每个周末，我们会在各大高校举办游戏比赛，我以裁判身份出席，领取一些裁判费，以此维持生活。每次出席在游戏场所，总有热衷游戏的粉丝用艳羡的目光看我，甚至还会遇到找我签名的菜鸟级新手，这让我恍惚觉得自己像明星般风光。
50周年校庆日时，我回到了自己的母校，3年的光景足以让大家在社会上历练捶打，变得更加成熟。同学中在事业上小有成就的比比皆是，他们穿着考究，衣着光鲜。有带妻室的，有开公司的，他们谈论着事业、家庭、理想……局促不安的我插不上一句话，我感兴趣的游戏话题，几乎无人问津，并且当他们得知我还在疯狂地玩游戏时，异常惊讶。连过去的同桌都循循善诱地教导我，游戏总归不能当事业的，还是找个正经工作比较好。这个在大学里跟着我泡网吧打游戏的小男生，毕业后便戒了网游，在一家公司从小职员做起，一直做到现在主管位置，开小车，住高楼，身边还有俏娇娘。而我，除了游戏里虚拟的风光，别无他长，甚至都快失去了生存的能力。
席间，前女友过来敬酒，她轻启朱唇，轻言细语健伟，你还是一个人吗?话一出口便哽咽出声――如果不是因为当初沉迷游戏忽略了学业，导致没有拿到毕业证的话，她也不会和我分手。她还是那么明艳动人，人也更加丰腴红润，想来日子一定不错。听说，她的男友对她百依百顺，呵护有加。彼时，牵她手的是我，我曾信誓旦旦，要给她最华贵的婚礼，最幸福的生活。如今才知，幸福像海市蜃楼般触不可及。
针尖对麦芒：现在觉醒还不算太迟，虽说错过的女人永远错过，失去的时阊也不会再有，但老话说得好：亡革补牢，为时不晚!幸好你还年轻，还有机会，只要足够努力，一切皆有可能。
如果不是我最后通牒，他也许早沉迷在游戏里不可自拔了，事业也毁于一旦……
失而复得，才弥足珍贵
口述：小暖(女，26，策划)
安城是一家火锅店的经理，人长得不赖，最难得的是他为人真诚坦率，是我喜欢的类型。我们很快谈起了恋爱，恋爱后火锅店的生意更是如日中天。他常常抱住我喃喃地说，这是我给他带来的幸运。
恋爱半年后，安城买了电脑，说要用来网络化管理和经营火锅店，要把全国的火锅店进行行业分析，做到知己知彼才能把店铺经营得更好。我暗暗佩服他的生意头脑和上进心，这样的男人不正是我梦寐以求的吗?
买电脑前我们约法三章，说好不准打游戏，不准网恋，不准和陌生人视频。可那天我回家，正在玩电脑的安城匆匆地关了电脑。他慌张的样子引起我的怀疑，趁他不在家时，我打开了电脑，发现里面多了几款最新的游戏程序。
我不是不主张玩游戏，偶尔玩玩放松一下也蛮好。但安城却越玩越过分，只要一有时间便凑在电脑前拼命厮杀，过去起早贪黑是为了自己的事业，现在起早贪黑却是为了某一款新上市的游戏。火锅店疏于管理，生意日渐萧条，手艺好的厨师也相继跳槽离开，他却一副无所谓的样子。我终于忍无可忍地下了最后通牒安城，你忘了我们的约法三章吗?看看你现在的样子，还像个经理吗?你的火锅店现在怎么样你知道吗?再这样下去迟早关门，你甘心自己做起来的事业毁于一旦?
最后一个厨师向他递交辞职信的时候，他愣住了。经营多年的店铺也许真的这样毁于一旦，这是他无论如何都没有想到的。那晚，他一宿未睡，第二天便把电脑送回了乡下老家。我陪他去书店买了很多经营管理的书，一起潜心研究餐饮市场需求。在他的努力下，火锅店起死回生，短短一年便发展了两家分店。年底总结会上，安城当着所有员工，手捧大束玫瑰花向我求婚。他感慨地说，如果不是厨师的相继离开，如果不是当初我善意的提醒，他也许早已沉迷在游戏里不可自拔了，火锅店也早关门大吉了……
幸好，一切尚来得及，失而复得的一切，安城会更加珍惜吧。
针尖对麦芒：娱乐工作两不误，这大约是最高的游戏境界吧，但谁能真正做到呢?既然做不到，那就弃暗投明投入工作吧，至少工作能带给你踏实感，而游戏只能让你越玩越空虚，最后丢了事业、跑了爱人，那可真是得不偿失!
他的确在忙，忙着在游戏里疯狂杀一隆，他一下一下杀怪的姿势似一把锋利的刀狠狠剜割着我的心。
永远错失的，是那一疼痛
口述：韩青(女，25岁，文秘)
李轩是电缆厂司机，无论严寒酷暑都驾驶着重型卡车在市郊来回穿梭，为了缓解工作压力，他迷上了打游戏。他说游戏是个神奇的世界，大家没有身份、学历限制，只要你肯努力便可有一番大作为。他甚至拿自己做比喻，他说自己能力不差，只因是中专学历，好工作轮不上他，只能干重活粗活，但他在游戏里可是响当当的族长，那可是呼风唤雨的大人物，要多风光有多风光。
李轩白天上班，晚上通宵达旦游戏。那天，他在驾车时打盹，差点出了车祸，当天便被电缆厂解雇。失业让人窘迫不安，奇怪的是在这样艰难的时刻，李轩居然更加肆无忌惮地打起了游戏。我清楚地记得，失业那天晚上他晃动鼠标的手一直没有停歇，游戏里的兽王被打倒的那刻，他欢呼着从沙发上弹坐起来，游戏的让他完全忘了自己是个刚刚失业的失意青年。
李轩沉迷游戏的样子让我有些不寒而栗，当初他是怎样的一个少年啊，热情、上进，似阳光般温暖着我的心，可即使这般干净俊朗的少年却在昏天暗地的游戏里变成了今天的邋遢鬼――游戏天天打。可以不刷牙，可以不洗澡，可以不睡觉，但绝不能没烟抽没游戏打，胡子拉茬的他赤着黝黑的双脚，蹲在沙发上打游戏的场景要多难看有多难看。很多次，我掐断他的网线，他暴跳如雷地找出原因时，几乎把愤怒的拳头对准了我的鼻头。
李轩失业在家的那些天，是我人生最惨淡的时光，工作忙累，下班回家还要拖着疲惫的身躯买菜做饭，洗那些堆在阳台快要酸臭的衣服。沙发和地板上散乱的烟灰、电脑桌上馊掉的快餐盒、堆得乱七八糟的游戏光盘……一片狼藉的家让我对李轩的爱慢慢抽离。
其实，我曾是多么容易满足的小女人，他没有工作没关系，哪怕虚伪地对我说上一句“亲爱的，你辛苦了”也好。可他对我越来越冷漠，他的世界除了游戏再无其他，他会在睡梦里突然坐直身子咕哝着说：快，组队!去恶魔广场，现在双倍经验值!
我是在他说梦话的第三天发现自己怀孕的。哭着去医院时他正在晨光中专注地打着游戏，医生鄙夷的眼光和器械带来的疼痛已不足以让我心伤。真正让我心灰意冷的是，出门前我告诉他自己怀孕了，他却急躁地打断我，他叼着烟盯着电脑屏幕冷淡地说，有了孩子当然是去医院打掉啊，没看我正忙着吗?
是的，他的确正忙着，忙着在游戏里疯狂杀怪，他一下一下杀怪的姿势似一把锋利的刀狠狠剜割着我的心。他杀掉的不过是游戏里虚拟的怪兽，而我却躺在冰冷的妇科病床上剥夺掉一个小生命出生的权利，这将是我永远不能触碰的残忍和疼痛。
针尖对麦芒：最让女人寒心的事便是自己怀孕了，男友不关心，扶着墙壁走进手术室那一刻，人间冷暖一应尝辱，这样的男友还有什么好留恋?只有痛下决心丢掉垃圾男，才能找到属于你的Mr right!
链接：超级游戏迷的6大症状
1、把游戏专卖店当作自己的家，每天必定例行报到。探听到新游戏的消息，即使刮台风下冰雹，摔断了腿扭伤了腰也不退缩。
2、即使口袋中只剩下100大洋，而且饿得眼冒金星。渴得口干舌燥，但只要瞄到了心爱的游戏，就会不假思索地掏出所有的money买下来，然后一头扎进电脑里，苦战48小时破关之后，幸福地晕倒……
3、每当有新游戏发行的前一天晚上，必定失眠。就算吃了100颗安定也无济于事，次日5：00就会在游戏专卖店门口排队：假如不幸没买到心爱的游戏，恨不得撞墙跳河。接下来整日精神恍惚，直到下一个新游戏发行为止。
4、已经练就一身神功，每顿饭只需2分钟，每天睡觉只需1小时，半年洗一次澡，两年理一次发。
5、由于磨损过度，每一周就要换一套鼠标键盘，因此家中经常准备着N套鼠标键盘。
6、也是狂热的追星一族。只不过追的是“西木头”WESTWOOD、“暴风雨”BLIZZARD之类的游戏创作小组。紧跟硬件潮流，经常不惜高价投入电脑硬件。以提高游戏的运行速度，自己却一年四季穿着20元一双的夹板拖鞋。
对比以上几条，如果发现自己的男友就是传说中的超级游戏狂后也不要害怕，教你一招对付游戏男的必杀绝技：把他引以为傲的游戏装备全部盗光，切记不留后路，最后还把他号杀成大红名。如果这样他还不肯离开游戏，那长痛不如短痛，赶紧离开，另寻他人是正事。
街坊实拍：美女遭遇游戏男
小傻的宝宝：我的前男友绝对是个十足的游戏迷，晚上不睡早上不起，天天迟到，很快被炒了鱿鱼。我和他家人苦口婆心地劝，根本没有任何作用，人家永远一副游戏至上工作次之的架势，无奈之下只有分手。
月光倾城：提起游戏我就来气，我老公没日没夜地窝在电脑前玩网游，吃饭睡觉都得三催四请。以前这样也就罢了，现在有了宝宝我一个人忙前忙后，做饭洗衣照顾宝宝，如果我不动手。估计尿片堆到他鼻子上他也不闻不问。你说，我这是造的什么孽啊!
LULU：我曾在网上认识一名极品游戏男，相约见面后对方张口游戏，闭口SLG、RPC。姑且算我孤陋寡闻，我不懂SLG是什么玩意，对方却不耐烦了，甩下一句：宁愿打一辈子光棍，也不愿意和我这种无趣的女人谈恋爱!我愤怒了，不恋爱就不恋爱呗，干嘛进行人身攻击?
小苗：我男人算不上超级游戏迷，但偶尔也会玩到夜半凌晨，这让我很生气。虽然也有人能把游戏当事业的，比如说盛大网络的老总，但绝大部分的人只是纯粹的玩乐而已，我才不信他会成为第二个盛大老总!我已经发了最后通牒，如果他再这样下去，我将让他净身出户!
可爱猫猫：我的合租室友是一活脱脱的游戏男，每次回家都见他匍匐在电脑前全神贯注、醉生梦死。我曾好奇地问他，最长可以多久不出门?他哈欠连天地答：只要有游戏，一个月没问题!MY GOD，应了一句流行的话：21世纪最缺的是啥?人才!那21世纪最泛滥是啥?游戏男呗!
《俪人》分析：好女不嫁游戏男的充分理由
1、没钱：这是最现实的问题。游戏男多数是穷人，不信我们来算一算他们的支出，电脑折合每月400，每月的网费150元，点卡100元，电费200元，叫外卖吃饭花700元，偶尔买买金币和装备100，房间太脏了叫钟点工100，公会聚会折合每月150，因为盗号打电话去找客服小姐对骂花掉话费100，偶尔停电去网吧上网100，合计2100元。光这点就开销这么多了，再加上每月房租、其他支出，每月收入基本上所剩无几，这样的男人你愿意嫁吗?
2、没时间陪你：游戏男整日以电脑为伴，每天花2／4时间打游戏，1／4去论坛灌水喷人，1／8用于上厕所洗脸，剩下的1／8时间会去各个网站看美女，根本没时间陪你逛街吃饭聊天。相信谁都不愿被男友这么冷落下去的。
