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会计经济论文精选(九篇)

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会计经济论文

第1篇:会计经济论文范文

从这个角度来看,虚拟经济的兴起给会计环境主要带来了两个方面的挑战。首先表现为交易内容由实实在在、看得见摸得着的物质转变成虚拟的、可资本化的各项无形资产。交易内容的变化直接增加了会计环境的复杂性。此外,虚拟经济的发展还增加了会计环境的不稳定性,由于虚拟经济具有较高的风险,会计环境的可控制性也有所降低。

二、会计假设与会计环境的协同与调整

会计假设与会计环境的关系十分密切。会计假设会随着会计环境的变化而变化。具体来看,随着虚拟经济的发展,会计环境也经历了由相对简单到复杂、由相对稳定到不稳定的变化。因此,原先的会计假设也受到了一定程度的冲击和影响,原先的会计假设已经无法很好的适应当下的会计环境,需要根据新的会计环境来进行协同和调整。

(一)会计环境的四个会计假设

会计假设,是指为了探究会计领域一些未知问题而设定的符合客观要求的科学设定,是获得会计学相关定理的基础。如果没有这些会计假设,很多研究可能无法开展。会计假设为会计研究界定了研究的范围,只有在这些范围内进行研究才有意义。会计假设主要包括四个方面的内容:会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。在以实体经济为主要表现形式的工业经济时代,由于会计活动主要围绕实物来进行,会计环境相对而言比较简单。四大会计假设正是在这样的环境下被创造出来并科学的指导实体经济企业开展各项经济活动。具体来看,会计主体假设主要假定从事经营活动的主体是那些相对独立的企业,他们拥有比较稳定的经营空间和经营环境。持续经营假设假定在相对低风险的经营环境中,企业不会选择破产清算而会持续经营下去。会计分期假设假定会计信息不需要持续不断的提供给企业经营者,只用分期提供即可。货币计量假设是假定用来衡量会计活动的最好度量标准是货币。

(二)会计假设适应会计环境的变化

仔细看来,这四个会计假设都十分符合当时实体经济发展的特点。然而,随着虚拟经济的兴起和发展,经济活动的对象不再是有形的实物,无形的资产也成为了交易的对象,会计环境也从简单变为复杂,由稳定变为不稳定。为了更好的适应新的会计环境,会计假设也需要做出相应的调整和协同。由于会计假设也具备一定的适用范围,因此,在一定程度内它还可以很好的适应会计环境的变化。当会计环境与会计假设之间的差距尚小,会计假设还可以适应当前会计环境的要求时,会计假设不需要做出较大的调整,而只需要根据环境的变化做出相应的微调。但是,如果会计假设很明显已经无法适应会计环境的时候,会计假设的可靠性和科学性就会大大降低,这个时候会计假设就需要重新去设定以便适应新的会计环境,为会计主体提供更为准确的会计信息,帮助他们开展企业经营管理活动。

三、虚拟经济下会计假设受到的冲击与修正

由于虚拟经济的发展会在一定程度上改变会计环境,而会计环境与会计假设密切相关,因此虚拟经济的发展也会给会计假设带来一定程度的冲击。为了更好的适应虚拟经济的发展,这些原先看来十分科学合理的会计假设此时无法再合理的解释会计经营活动,他们需要做出相应的修正来更好地适应当下的会计环境,进而适应虚拟经济的发展。

(一)虚拟经济下会计假设受到的冲击

总的来说,虚拟经济下会计假设主要受到四个方面的冲击,分别表现在对会计主体假设、持续经营假设、会计分期假设和货币计量假设之上。

(1)虚拟经济对会计主体假设的冲击

虚拟经济对会计主体假设的冲击主要表现在会计主体增多、会计主体“虚化”两个方面。首先,在以实体经济为主的工业经济时代,会计主体主要是那些从事实体经济的企业。这些企业拥有独立核算的能力,有稳定的管理和活动空间。虚拟经济发展起来后,并购重组成为了诸多企业的选择,大规模的重组势不可挡。这也导致了会计主体由原先单一的企业变成经过并购重组后的多层次企业。这些企业之间不再是简单的母公司和子公司的关系,而是一种更加复杂的、更多元化的组合。会计主体的多元化、多样化给会计活动的开展提出了更高的要求,原先的会计主体假设很明显已经无法满足现有会计主体的需要。因此,如何设计出一种多样化的会计主体成为了现在学者们需要考虑的问题。此外,会计主体也由原来看得见、摸得着的实体企业变成了相对“虚化”的对象。在网络技术的支持下,虚拟经济得以快速发展。从事虚拟经济的企业通过网络整合各种资源并对其进行合理化的配置,以获取经济效益,进而增强自身竞争实力。这些企业不需要拥有真实存在的车间或者厂房,只需要借助网络平台就可以结成网络战略联盟,组建无实体公司。这样一来,虚拟经济条件下的会计主体更加“虚化”,打破了时间和空间的阻隔。

(2)虚拟经济对持续经营假设的冲击

持续经营假设为企业的会计核算工作设定了时间范围。一般来说,在不清算的前提下,企业会持续不断的经营。换句话说,在正常的会计环境下,企业能够有效地、持续地经营下去。这对于处在以实体经济为主的工业经济时代的企业来说是十分适用的,这些企业经营环境相对稳定,企业运转情况比较好。然而,对于虚拟经济来说,经营环境中的风险和不确定性都大大增加,先进的交易手段、快速的信息交换、种类繁多的交易产品以及频繁波动的价格都增加了从事虚拟经济的企业的经营风险。在这样一种变幻莫测、极不稳定的环境中,企业的经营难以得到保证,可能随时面临破产清算的风险。除了外界经营环境的变化外,企业自身结构形式的不断改变也增加了它们的经营风险。虚拟经济下,并购重组成为了大多数企业争相采用的竞争战略。在这一过程中,不断有企业进行分散、重组,这样也大大增加了这些企业后续的经营风险。事实上,有不少的企业在并购重组中获得了新的竞争优势,重获市场份额,但是也有许多企业在重组后反而暴露出更多的问题,经营无法继续,最终以破产倒闭收场。从这两个层面来看,虚拟经济下企业持续经营的会计假设受到了不小的冲击,需要根据目前的会计环境做出一定程度的修正以适应新环境的要求。

(3)虚拟经济对会计分期假设的冲击

会计分期假设为持续经营的企业划分了不同的会计核算时段,即将会计核算活动依一定的时间间隔划分为不同的阶段,会计从业人员不需要时时刻刻为企业经营管理者提供会计信息,只需要在固定的时间间隔里为其提供相应的会计信息以便这些经营管理者了解这一段时间内企业的经营状况。通过会计分期,企业的经营成本大大降低,同时也保证了企业管理者能够通过对比不同时段的会计信息来掌握企业的经营现状,便于企业的各项大小决策的制定。在实体经济环境下,企业的经营状况相对稳定,会计活动比较适合分期进行。然而,在虚拟经济条件下,许多交易都是通过网络平台进行操作,短暂的几分钟可能就进行了多笔交易。同时许多企业也是通过网络建立起战略联盟,这样的联盟关系的持续时间具有很大的弹性。因此,会计分期假设并不能很好的服务于这样的企业,无法及时反映出虚拟经济主体的经营活动信息。从这个角度来看,虚拟经济下,信息的高速传递对会计从业人员提出了更高的要求,会计分期可能无法满足虚拟经济环境下会计信息传递的高效性、及时性和即时性。

(4)虚拟经济对货币计量假设的冲击

货币一直以来被作为衡量企业资产的量化指标,这对于实体企业来说十分适用。然而,对于虚拟经济来说,货币作为计量标准已经无法适应现有交易的需求。具体来看,从事虚拟经济的企业所拥有的知识产权、人力资本等无形资产都无法及时有效地用货币得到准确计量。例如,一些企业从事网络游戏开发,货币就无法全部衡量这种类型企业的全部资产。从这个层面来看,货币计量假设无法准确、科学地反映会计信息。此外,由于虚拟经济条件下,大多数交易都是存在高风险的,其可能获得收益具备较大的不确定性,且容易受到宏观经济环境的影响。货币的购买力会随着宏观经济的波动而发生变化。当宏观经济比较低迷时,可能出现通货紧缩,此时货币的购买力会提高。反之,在通货膨胀时,货币会相对贬值,货币购买力会有所下降。

(二)虚拟经济下会计假设的修正

(1)对会计主体假设的修正

由于虚拟经济下会计主体不再是实体经济环境下单一的、稳定的会计主体,而是更加复杂、更加虚化的会计主体。因此,虚拟经济下对会计主体假设的修正主要表现在“会计主体”这一概念的拓展上。正如前面所分析的,大规模的并购重组导致企业形态变得更加复杂化、多元化,会计主体不再是原先的某一个企业,而可能是多个企业所组合形成的企业组织。因此,虚拟经济下的会计主体假设应该扩展使其成为一个更加包容、更加开放的主体假设。换句话说,为了获得共同的经济效益而组合形成的企业组合,都可以统一视为一个会计主体。例如现在通过网络平台形成战略联盟的企业,它们对外表现为战略联盟,对内则有着明确的分工协作,各司其职,拥有明确的、统一的经营目标,因此这些企业可以视为一个会计主体。

(2)对持续经营假设的修正

由于虚拟经济带来的高风险、高不确定性,企业的经营环境逐渐变得不稳定。为了应对这样的经营环境,企业不得不积极采取一系列措施来降低经营过程中的风险,以便保证企业能够长期持续运转经营下去。从这个层面来看“,持续经营假设”可以修正为“项目经营假设”。从本质上来说,这两种假设的实质是一样的,都是以确保企业能够持续经营、不至于破产倒闭为主要目标。“项目经营假设”主要是指企业通过推进一系列的项目来不断降低经营过程中的风险,确保各个环节的可控制性。这不仅适用于虚拟企业,也适应于实体企业。这些主体在经营期内通过完成项目经营目标来获得经济效益,并保证企业能够在激烈的市场竞争中得以生存、发展。

(3)对会计分期假设的修正

鉴于虚拟经济瞬息万变的特点,会计信息应该提高其及时性以保证企业的各项交易活动能够全部被反映出来。因此,在虚拟经济条件下,会计分期的时间间隔应该在原来的基础上适当缩短。在确定会计分期的时间间隔时,企业经营管理者和会计从业人员的情况都应该被考虑进去。从企业经营管理者的角度来看,会计信息越及时越能反映企业的实际经营情况,便于他们监督企业经营活动的开展,一旦出现差错,他们也能够及时发现并纠错,避免出现更大的损失。因此他们更青睐比较小的会计分期的时间间隔。然而,从会计从业人员的角度来看,过小的会计分期的时间间隔会增加工作开展的难度,也会提升会计活动开展的成本,因为他们需要频繁的编制财务报表。因此,企业经营者应该找到监控效果和财务经营成本之间的一个平衡点,在一个比较合理的财务经营成本下尽可能多的去反映企业较短时间内的经营信息,确保经营者能够及时了解企业经营情况,及时发现经营活动中出现的错误。

(4)对货币计量假设的修正

由于货币计量假设不能满足现有虚拟经济环境下的新要求,在保留这一假设的同时,还需要引进非货币计量方式来完善计量体系。对于可以货币化的那些资产,可以采用货币计量方式。而对于无法用货币衡量的部分,非货币计量就起到了关键的作用。例如通过评分的方法来衡量一个企业经营水平的高低、利用评级(好、中、差)的方法来衡量某个销售企业销售人员的素质高低等。这些非货币计量方法都能有效的弥补货币计量的缺陷,保证会计信息的科学性和准确性。

四、虚拟经济特殊会计假设探讨

虚拟经济条件下,会计学领域中的四个基本假设———会计主体假设、持续经营假设、会计分期假设和货币计量假设的适用性受到了一定程度的冲击,需要做出相应的修正以适应新的会计环境。除了修正这四个基本假设以外,虚拟经济条件下还需要探究一些特殊会计假设。具体来说主要包括以下三种特殊假设。

(一)关于增加“不确定性”假设的探讨

正如前面章节分析过的,虚拟经济条件下,企业的经营管理活动风险增加,各种不确定性也逐渐上升。除了经济环境变得不确定以外“,不确定性”本身也是普遍存在的一个社会现象,会计活动更是如此。因此,不确定性假设是各种会计活动中隐藏的一个会计假设。在虚拟经济条件下,不确定假设更需要被提出。有学者指出,可以根据会计活动中不确定性的高低将会计划分为三个部分,分别是高度不确定性、中度不确定性和低度不确定性。增加不确定性假设可以更好的指导企业今后的生产经营会计活动,这可以有效地增强会计从业人员在进行会计核算时的谨慎意识。正因为会计活动中存在很多不确定性,会计从业人员要想保证会计核算的准确性、可靠性,更应该考虑到这些可能存在的不确定性,并反映在会计核算上。但是这样一种谨慎的态度不应该违背持续经营假设,相关从业人员需要掌握好二者之间的平衡点。

(二)关于增加“国家宏观调控”假设的探讨

根据西方经济学的观点,市场并不是万能的,在市场失灵的时候,政府需要通过一定的宏观调控来对经济进行干预。事实上,国家的宏观调控对企业的生产经营活动是有着重大且深远的影响的。在我国,国家宏观调控主要表现为指导性和行政性的法律法规对市场及市场活动主体的约束。相比之下,我国的国家宏观调控力度比西方国家要高一些,因此,我国的企业在进行实体经济和虚拟经济经营活动时不可避免的需要考虑到国家宏观调控的影响,它会影响企业的各项社会资源的配置。在会计学领域,国家宏观调控也会影响企业的会计核算活动。例如,国家出台的一些会计政策等都会指导会计从业人员的各项活动。然而,有学者认为“国家宏观调控”假设相对来说有些宏观,对于会计活动的影响虽然很大,但不应该划入会计基本假设中。

(三)关于补充“权责发生制”假设的探讨

第2篇:会计经济论文范文

知识经济是建筑在知识和信息基础上的经济,它直接依赖于知识的创新、传播和应用,知识成为提高生产率和实现经济增长的驱动器。知识经济作为一种新的经济形态,具有以下三个特征:

1、知识成为最重要的生产要素。传统的农业经济社会是以耕地和劳动力为基础的;工业经济是以大量自然资源和矿藏原料的冶炼、加工和制造为基础的,衡量经济发展的生产函数,注重的是劳动力、资本、原材料和能源等生产要素,把知识、技术常常似为生产的外在因素;而知识经济则是一种全新的基于最新科技和人类知识精华的经济形态,它以不断创新的知识为基础,是一种知识密集型、智慧型的新经济形态,知识和技术自然而然地被纳入到生产函数之中,从而使经济效益可以持续递增,因此,农业经济时代,人们梦想占有土地;工业经济时代,人们希望拥有资本;知识经济时代,掌握知识将成为人们的追求,知识成为具有决定意义的生产要素。创造知识和应用知识的能力与效率将成为影响一个国家综合国力和国际竟争力的重要因素之一。

同以往经济形态相比,知识经济的增长不再完全依赖于资本、劳动力、土地等传统生产要素的大量投入,已转而依赖于知识的积累和运用,依赖于对知识的获得,足以弥补传统生产要素不足而对经济发展带来的障碍。在知识经济时代,企业的竞争力和实力,将会由其掌握有形资产的数量转移到拥有知识的能力和服务能力等无形资产的数量上去。例如,美国著名的微软公司总资产在很短的时间就达到143亿美元,其无形资产价值市价已高达1623亿美元,该公司的市场价值已超过美国三大汽车公司的总和。

2、知识劳动者成为创造社会财富的主体。农业经济时代,创造社会财富的主体是农民,知识分子游离于社会财富创造活动之外;工业经济时代,创造社会财富的主体是工人,知识分子是社会生产的指导者或组织者;而知识经济时代,智力劳动者已成为庞大的知识阶层,成为创造社会财富的主体。知识经济时代的农民已成为掌握农业高新技术的知识劳动者,新时代的工人也是用现代最新科学技术武装起来的高技术工人。拥有足够知识的脑力劳动者创造出数倍于体力劳动者所创造的社会财富。知识劳动者在知识经济时代占据主体地位,是社会的主流。1981年至1991年,美国就业中的蓝领份额平均降低了3个百分点,而白领份额增加了6个百分点。在日本,专业和技术职业的就业预期于本世纪末增长超过40%,几乎比次快增长的群体——办事员及其相关职业快四倍。在美国,到2005年前预计专业和技术职业的就业增长将是36%,几乎比工艺和熟练的手工职业快三倍。[1]

作为一个经济范畴,人力资源具有质和量的规定性。从人力资源内部的替代性来看,人力资源的质对量具有较强的替代作用,而人力资源的量对质的替代作用却较差,甚至不能替代。例如,一个高级工程师可以完成几个低等级工人的工作量,而几个低等级技术工人共同工作却难于完成高级工程师所从事的复杂工作。知识经济仍是市场经济,市场竞争的背后是人才的竞争,只有人才才是企业最主要的战略资源。企业竟争的胜负,取决于其是否拥有更多的优秀人才。

3、高新技术产业成为国民经济的支柱产业。高新技术产业是知识经济的标志性产业,也是知识经济时代国民经济的支柱产业。1981年至1992年,主要发达国家的高科技产业的产值增长了1倍多,而同期其它制造业的产值增长了29%。经济合作与发展组织(OECD)在1996年年度报告中指出,其主要成员国内生产总值(GDP)的50%以上已经是以知识为基础的。1997年,美国以信息技术为主的知识密集服务出口总值已接近商品出口总值的40%。高新技术产业对美国经济增长的贡献率已达到55%以上,而汽车工业只有4%。[2]

知识经济将引起产业结构的大规模调整和产品结构的全方位变化。知识经济条件下,以高新技术产业为主导,体现着产业发展的新途径;以高新技术为杠杆,推动着传统产业的知识化;以高新技术为武器,促进服务业大发展。就微观经济组织——企业而言,知识密集型企业居于主体地位。人力资源成为决定企业兴衰的主要因素。

可见,知识经济时代,人力资源会计在现代企业管理中的重要地位是毋庸置疑的。

人力资源会计产生于本世纪60年代,在即将到来的知识经济时代更具有重要的作用。知识经济时代,最需要的资源,不是物质资源,而是智力资源,知识经济的主体是掌握现代科学知识和具有创新潜能的高素质人才。企业对人力资源的投资将成为企业内部长期投资的主要项目,甚至要超过对厂房、设备等固定资产的投资。企业对人力资源投资所形成的无形资产在总资产中所占的比重及所起的作用已不容忽视。例如,1995年美国很多企业无形资产的比例已高达50~60%。这些以知识为基础的无形资产日益成为决定企业未来现金流量与市场价值的主要力量。知识经济时代,人力资源会计要满足企业管理当局及其他相关机构对人力资源信息的需要。

1、人力资源会计为企业管理者提供评价人力资源决策方案所需要的信息。企业管理者十分关心人力资源投资的效能和效益,并加以追踪评估。在现代企业管理过程中,为实施人力资源发展战略,企业是从外界招聘还是在内部培训专业人才?在经济萧条时期,企业应当裁减还是保持其人力资源?裁减职工可以立即降低人工成本,并相应增加本期效益,可是到了经济复苏时,社会对人力资源需求增加,企业有可能为重新雇用新职工花费巨额费用,即被裁减职工的重置成本。如何进行人力资源管理决策?显然,传统会计是无法解决的,必须依靠人力资源会计。

2、人力资源会计向投资者、债权人提供制定正确的投资和信贷决策所需的信息。传统会计报表并不向投资人和债权人提供企业人力资源的变化情况,以及对企业财务状况和经营成果的影响。在损益表中,传统会计将人力资源的投资成本列为本期费用,而未予以资本化列为资产,未在预期使用年限内按期摊销,从而歪曲和低估了本期收益。在资产负债表中,传统会计在企业资产总额中并未包括人力资产,从而歪曲和低估了企业实际拥有的人力和物力资产总额,以及企业的未来盈利能力。知识经济时代,投资者和债权人更关注企业员工素质、构成,特别是企业的技术队伍和管理队伍、知识创新与技术创新能力等人力资源方面的信息。人力资源会计提供的会计信息,能够更确切地分析人力资源、物质资源投资比例和投资效果,能够更真实地反映出企业总资产中人力资产、物质资产的比例,为投资者和债权人提供正确的决策依据。

3、人力资源会计向政府主管部门和社会公众提供反映企业履行社会责任情况的会计信息。企业作为社会经济生活中的一个细胞,政府主管机构和社会公众不仅要求企业披露财务状况和经营成果,还要求企业披露其履行社会责任的状况。为了创造良好的企业形象,以争取社会公众和企业职工对企业经营的有力支持,企业也必须履行一定的社会责任,即企业在谋求投资者权益最大化的同时,必须兼顾企业职工、消费者和社会公众的利益。企业社会责任的一个重要内容是对人力资源安排方面的贡献。人力资源具有特殊性。企业要为人力资源的载体——劳动者提供就业岗位。有关政府主管部门也需要劳动就业方面的信息。人力资源会计是提供企业履行社会责任的一个主要信息来源。

我国人力资源存在人口众多、素质低下的问题,在人力资源管理中又存在人才浪费和人才短缺并存的局面,存在教育收益率和教育投资比重十分低下,知识分子收入水平偏低,人才流动困难等问题,因此,我国建立和推行人力资源会计的必要性和迫切性较西方国家有过之而无不及。

以人力资源为研究对象,主要研究组织中人力资源成本和价值的确认、计量、记录和报告问题的人力资源会计,尽管自诞生已有30余年,目前这门学科仍处在不很成熟、不断探索的阶段,仍难满足知识经济发展的需要。我国还处于介绍和引进人力资源会计的阶段,理论界对此研究尚处于起步状态,实务中也没有得到应用。但会计界对它研究的兴趣也日渐浓厚,对人力资源会计的研究正在不断深入。在我国建立人力资源会计要有一个过程,笔者认为应做好以下工作。

首先,深入理论研究,澄清模糊认识,更新传统观念。人力资源能否被视为一项资产,是人力资源会计能否成立的关键。人力资源作为会计资产,必须用货币进行计量。对人力资源的计价,人们会误以为对人明码标价,似乎是对人格的贬低,所以难以接受。明确人力资源、人力资本、人力资产各概念的范畴、特点及其相互间的联系是人力资源会计的基础,人力资源成本项目及资本化、人力资源价值计量模式是人力资源会计的核心。现有会计模式经过漫长的历史演变,已发展为一套较为完整的科学体系,对其每改进一步,都是传统与新生的较量,尤其是将人力资源纳入会计要素中,涉及人力资源的收益权问题,这将影响到政府、企业投资者及其他利害关系集团的切身利益。会计界必须对这些基本理论问题进行深入研究,形成共识,才有利于统一思想认识,转变管理人员传统计会计模式下形成的旧观念。

其次,吸收借鉴西方人力资源会计理论和方法研究的新成果,洋为中用。一方面,我国会计界应投入更多的精力深入考察和研究国外人力资源会计的理论和方法,而不是作一般性介绍,为最终建立适合我国企业的人力资源会计打下基础。另一方面,又不能照搬照抄。不同的国家,政治制度和历史文化各不相同,进而有不同的人事管理制度,不同的企业和组织,劳动用工制度也有很大区别。因此,人力资源会计在吸收借鉴西方国家有关理论和方法时,必须与国情及本单位实际情况相结合。

最后,开展人力资源会计试点工作。试点单位一般应是人力资源密集、人力资源投资较大,既要有完善的人事档案资料,又要有完善的会计组织和较好的会计工作基础。例如,可选择高科技企业、科研院所、高等院校、会计师事务所、律师事务所等单位进行试点。这些企事业单位是人力资源密集的场所,它们往往为招募、选拔和培训人才投入巨额资本,人事部门一般有较为完整的档案材料,可为人力资源成本和价值的计量提供重要依据。也可有目的选择少数条件较好的中外合资企业作为试点单位,这些单位更易吸收国外先进的管理理论与方法,对人力资源会计易于接受,同时也有利于借助国外的管理人员,为我国培养人力资源会计方面的专业人才。试点的业务应遵循先易后难、循序渐进的原则。在试点工作的基础上,进行推广和普及,从而建立起各行各业的人力资源会计核算体系。

知识经济时代,更需要人力资源会计,并会推动人力资源会计趋于完善和成熟。

[参考文献]

第3篇:会计经济论文范文

绿色会计是一个新兴的概念,又称为环境会计,是以货币为最主要的计量单位,根据相关的法律法规,对环境污染、开发、防治等支出成本进行计量和记录,同时对维护环境和进行开发所产生的经济效益进行科学化、合理化地计量和评估,进而实现对环境绩效以及相关活动影响企业的财务状况进行全面评估的新兴学科和方法。绿色会计在发展过程中综合运用经济学和会计学的相关知识,以科学有效的价值管理为手段,进而实现经济发展与环境保护相协调、相统一的最终目的。作为会计学的延伸与发展,绿色会计是会计理论与环保问题相结合而催生出的,其与现代意义上的会计学具有很多的相似之处,但是由于环境和资源利用等问题,致使绿色会计具有差异性,这也在一定程度上决定了绿色会计在经济发展中具有不可替代的重要意义。

二、基于低碳经济的绿色会计存在的问题

(一)绿色会计的相关法律法规不健全。

低碳经济背景下,绿色会计的发展存在的最主要的问题是其相关的法律法规不健全,主要有如下几方面的原因:首先,绿色会计作为一门新兴的学科,对其研究有待于进一步深入,其不同于传统的企业会计,这对我国进行相关法律法规的颁布实施带来了一定的困难;其次,绿色会计因其实施的效果需要在相当长的时期内才能显现,我国绝大多数企业都是以追逐利润为主要目的,其不惜以资源耗费和环境污染为代价换取经济利益,很多企业并没有真正实施绿色会计的计量与评估,这给相关法律法规的实施带来了困难;最后,低碳经济下的经济总量仍然是目前衡量我国各级政府绩效的重要标准,地方政府为了实现经济效益的增长,往往忽视低碳经济绿色会计的作用,一味追求经济增长,其制定相关法律法规的动力很小。基于以上几方面的原因,我国绿色会计在发展与应用过程中存在着很大的困难。

(二)绿色会计重视程度不够。

绿色会计以宏观经济作为发展理念,对企业的经营活动产生的社会影响进行综合评估,其本质是以环境保护为视角实现经济的健康发展,而不是主要计量企业的经营绩效。其在关注经济发展的同时更加注重环境保护,目前对绿色会计的重视程度不够的原因主要来自政府和企业两个方面,我国经济在取得如此高的成就的同时是以能源消耗和环境污染为代价的。长期以来,政府和企业并没有真正转变经济发展方式,一味追求经济的高效增长而忽视环境保护,绿色会计更加注重环境效益,在保护环境的同时必须要使得政府和企业支出额外的资金,这是企业和政府不愿看到的,两者并没有真正地将绿色会计运用到经济发展上,对其没有真正的重视。

(三)绿色会计的实施缺乏规范与完善。

我国目前对绿色会计的研究远远落后于先进国家,在相关制度设计与实施方面仍然存在很大的不足之处,这使得在日常的会计实务中没有完全对绿色会计的要素进行规范,相关的制度与准则很不到位,其实施存在一定的困难。首先,企业的会计行为具有信息不完全性,没有对外披露所有的会计实务,这就很难对其行为进行约束和规范;其次,目前相关性的法律法规还处在酝酿期,没有完善的法律法规保障绿色会计的实施,保障力度不够也是其难以全面实施的重要原因;最后,在现有的法律基础上,很多企业往往忽视环境效益而只追求经济利润,其在一定程度上漠视与绿色会计相关的法律法规,这也给绿色会计的推行带来了一定的困难。

(四)绿色会计的信息披露缺乏监督。

对绿色会计信息的披露进行严格的监督是保证其顺利实施的重要方法,但是目前我国相关的监督机制很不健全,企业出于自身的经济利益,在进行会计信息的披露时缺乏一定的科学性、真实性与公允性。由于信息不完全性,社会大众与政府部门很难对其披露的信息进行深入地有效监督,使得很多企业能够隐瞒会计信息,给企业带来了一定的操作空间,绿色会计的信息披露监管的失效,导致绿色会计的发展受阻。

三、推行绿色会计的措施

(一)完善绿色会计相关的法律法规。

法律法规的完善是保证绿色会计顺利实施的重要保障。因此,在全面推行绿色会计的同时必须要进一步完善相关的法律法规。各级政府部门要通力合作,将绿色会计的核算与监督机制纳入《会计法》当中,以法律的形式来确定和巩固绿色会计的作用和在经济发展中的重要地位。同时,要进一步制定和实施绿色会计准则和相关的法律制度,将经济发展过程中与环境相关的因素全部列入会计要素中。设立专门的相关性的绿色会计制度,对相关的法律制度进行一定的拓展,确保绿色会计在实施过程中有强有力地法律法规作为保障。

(二)加大绿色会计的宣传、执法力度。

绿色会计作为新兴科学,还没有在社会中被广泛地运用,人们对其的认识度有待于进一步提高,其执行力度较一般的企业会计较小。在推行绿色会计的过程中必须要注意加强对绿色会计的宣传与执法力度。一方面,要通过对政府、企业和社会大众进行绿色会计知识的普及,使其充分认识到经济发展带来的环境问题的严重性,以及绿色会计实施之后对于经济发展和环境保护的综合效益,使得全社会增强对绿色会计的认可度;另一方面,在既有的相关法律制度的前提下,要加大绿色会计实施的执法力度,要以严格的法律保障其顺利实施,对于没有实施绿色会计核算的高污染、高耗能企业进行严格的处罚,使其充分认识到实施绿色会计的重要性。只有从宣传和执法两个角度共同出发,才能使绿色会计得以快速的推行。

(三)逐渐统一绿色会计的实施规范。

我国各地区的经济发展水平具有很大的差异,各企业在生产过程中的资源消耗和环境污染指数也具有很大的不同性,这使得我国在实施绿色会计核算时的难度进一步增加,其实施规范的制定具有很大的困难,因此必须要在综合经济发展与环境效益的基础上逐渐统一绿色会计的实施规范,在全国各地区各企业实行统一的绿色会计实施规范,比如在对企业的经济效益与环境效益进行对比分析时要参考统一的标准,依据统一的原则,在相关的政策法规的指引与保障下逐步全面开展绿色会计,以保证经济社会与环境保护的协调发展。

(四)加强绿色会计信息披露的监督。

第4篇:会计经济论文范文

会计文化可以将会计目标和社会责任内化为会计人员的会计精神、职业道德,同时规划会计行为准则,把会计的管理与控制深入到每一个会计人员的思想深处。会计人员行动的基本指南和规范由这些内在的以会计价值观为核心的思想观念和会计行为准则构成。

会计文化在企业生产经营中具有导向、凝聚、激励、约束等功能。会计文化作为一种先进的管理理论和会计实践中客观存在的一种现象,对会计监督的长期效应有着重大影响,也就对会计信息质量的提高起着关键性作用。我们要通过会计文化的建设,充分发挥其应有的作用,同时,注重培养会计人员的合作精神和创新思维能力,改进和提高会计信息质量。

会计文化建设的现状及原因

近年来企业会计文化建设在取得了一定的成绩的同时,也暴露出一定的问题,“会计人员造假账”、“监督部门监管不力”等,这些常见的情况严重的影响着会计文化的良性发展,会计人员职业道德素质与经济的发展不相适应。“琼民源”、“郑百文”等上市公司恶性舞弊案件的曝光,凸显的是会计信息失真的严重性,在社会上造成了严重的影响。在2005年财政部抽查的中央部门及6000多家国企,发现存在虚报多领预算资金,转移挪用或挤占财政资金,私设账外账及小金库等事实;在国企的审计中,违规资金达400多亿元,突出问题之一就是企业损益不实。会计从业人员由于自身的原因导致会计信息失真,严重影响社会经济秩序,为经济的发展留下了隐患。产生如此状况的原因,主要有以下几个方面:

1社会环境的影响

会计文化从属于企业文化,是企业文化的重要组成部分,会计是社会职业的一种,会计人员的道德水平与社会整体道德水平趋于一致,并受其制约与影响。改革开放以来,我国的社会主义市场经济逐步建立,在市场经济的冲击下,拜金主义、享乐主义、极端个人主义都对人们的价值观念带来了极大地影响。

2会计文化建设与企业文化建设不同步

企业的管理者还没有认识到企业文化建设对企业的长远发展的作用,或者已经意识到但是没有建立起来,在管理活动中,只看重经济效益而轻社会效益,重权利轻责任,组织氛围不好等都严重影响了会计人的心理和行为。

3中国传统道德文化观念根深蒂固

中国传统文化的核心是伦理文化,讲究小团体,个人伦理重于整体伦理,对长辈的礼、尊,对朋友的义、忠大于对会计整体的忠,官本位,和为贵,重情轻法等现象已影响到会计行业,对优良会计风气的建设产生很大障碍。

会计文化建设的途径

1加强对会计人员的塑造,提高会计人员的整体意识

会计人员的塑造是针对市场经济对会计人员发展的正负影响以及会计人员现实存在状况而提出的。确立“能力本位”的价值观念,以全面提高和充分发挥会计人员的能力水平发展人。以具有良好的精神状态激励人,要重塑民族精神、集体精神、企业精神、职业精神和主人翁精神,把人的内在激情、主体性和积极性充分发挥出来,把人塑造成为有进取精神的人,以完善人的社会心理。对破坏会计人员形象,违反会计职业道德和法律的情形,发现一起处理一起,绝不手软,同时各级管理部门也要加强引导,对维护会计行业形象的人员要能受到表彰,破坏会计行业形象的人员一定受到处罚,从而不敢越雷池一步。建立健康向上的会计文化环境。会计部门与企业其他部门存在着千丝万缕的联系。只有具有整体意识,相互配合,相互沟通,才能把工作做得更好。而整体意识的培养,对于企业的会计文化建设而言,不仅仅是会计部门自己的事情,更是需要整个企业全体员工的共同参与。具有了整体意识,会计人员就会自觉规范自己的言行,维护会计组织以及整个企业的形象,增加工作热情,提高主观能动性,而明哲保身的“多一事不如少一事”的思想行为将不复存在。

2借鉴外来文化建设开放性的中国会计文化

与经济不同,各国文化是多样性的,世界不同文化的相互冲突、碰撞、融合是文化不断向前发展的内在动力,任何民族文化,都有其合理部分,是人类智慧和精神文明的重要体现。特别是现代西方文化中的许多内容,由于其建立在较高的生产力水平上,成为现代人类文化中充满活力的优秀成果。这些优秀成果对中国会计文化已经或正在起着重要的影响作用。中国文化积淀深厚、源远流长,具有极大地包容性,儒家思想的中庸,也是追求一种平衡,重视自己原有文化的精华,不拒绝外来文化的冲击,借鉴和吸收国外一切先进成果并不断深化和创新。以积极的态度博采众长,要最大限度的减少会计信息失真承担的根本途径就是反思传统文化,学习和改进,建设有中国特色的会计职业文化须对外来文化去其糟粕,取其精华,进行批判性继承。形成多元文化相辅相成的互补结构。

3宣扬社会大环境优良传统

社会是各种文化交融的大环境,作为一个有影响的大环境,应当是诚信、公平、公正的和谐社会,如果在一个公德缺乏,信誉不高、人人都为一己私利而大获成功的社会,就算拥有一个优良品质的会计行业,也是不能长久地,环境可以改变一个人、同样他也可以改变一个行业,我们国家目前整个社会处在一个转型的路口,各种思想、文化充斥其间,这个时候就更加需要政府的大力推进,出台相应的政策予以支持,为会计文化建设打造一个良好的环境,例如发挥好舆论的导向和宣传作用,将会计文化建设纳入工作范围,主动承担营造优良会计文化氛围的重任。只有这样,其他的行业才会避免会产生一些同样重大的问题,从而不利于和谐社会的建设。

第5篇:会计经济论文范文

次新板块,这儿个人说了也是小玩,周末的IPO数量减少没什么奇怪,因为本周的审批也没几只,而且还有一个利空,至于周五下午有个拉板的次新那还有一个原因补涨的西藏题材,连西藏天路都能拉起,为什么他就不可以?所以他与次新有关系,但从周五的带动来看,其他次新并无明显的跟风,所以他炒西藏居多,但不代表次新就全是垃圾,肯定不可能啊,前面的江丰电子不就可以有40个点的收益。     

关于资源股再说一下,这儿阶段结束不代表一定就是最高点,所谓的顶也只是区域,还有反复,但有一条是肯定的多数的资源股都结束了一波行情,因为该补涨的全补了,钢铁负责了断后,而且有的根本就是炒想象力,如西宁特钢、宝泰隆能说是现在创造了价值了么?公告澄清再清楚不过了,都是炒未来,所以很多谈雄安业绩不好的没价值的想想这些股就有价值,但雄安规划一出来,热火朝天的干起来,什么冀东水泥等股的业绩后面会差?凭什么资源股可以炒想象未来,雄安就不可以呢?所以都是YY,没什么本质区别。

综上所述,无论是什么板块,今后都不再是齐进退,尤其是雄安以前的体量是不可能全上涨了,想想从周二到周五,有好多雄安根本就没涨,你就应该意识到这一点了,而创业板一样,涨的了只有那么几家数都数得过来,次新更不用说了,总之切记切记,有妈的孩子才是宝,有主力的板块个股才是你要做的。

第6篇:会计经济论文范文

目前,虽然关于精益管理会计的文献不少,但大家对精益管理会计的认识不尽统一。概括起来,精益管理会计(LeanAccounting)有两种不同的理解:一是指如何应用精益概念消除管理会计职能中所有多余活动的集合体;二是指如何修正传统管理会计以促进精益生产方式(LeanProduction/LeanManufacturing)实施的各种活动。

一、精益管理会计产生背景和概述

如前文所述,在精益生产方式下,企业活动围绕价值流展开。完整的价值流要求由一名价值流管理人员进行管理,他要对整个价值流发生的所有环节进行控制,相应的就要求与价值流活动范围一致的所有管理会计活动为之服务。这种管理会计具备以下特征:成本核算的对象按照价值流而不是产品或生产步骤确定,每一个价值流都有独立的利润表,以便价值流管理人员对其负责的价值流实施直接控制,并一旦企业遭遇腐败风险,轻则给股东利益造成损失,重则触犯刑法、身陷囹圄,这样的例子不胜枚举。所以,中国的企业管理者一定要认识到这一问题的严重性,且不可为了一时利益铤而走险。

要化解腐败风险,最主要是要建立健全现代企业治理结构,规范企业运作和流程,加强内部控制建设,使得企业资源和活动在价值流中的作用透明起来。

二、质量风险

前不久,中国互联网巨头阿里巴巴因为假货控制问题,遭到一些品牌商和消费者的联合起诉,先搁置官司输赢以及由此造成的损失不说,有关其平台商品质量的质疑,直接损害了阿里巴巴的声誉。中国食品领域和房地产领域的质量问题也越来越受到消费者的关注。

中国企业要想在此次转型升级期,顺利平稳转型,必须正视质量风险对企业的危害,必须加强质量管理。

三、数据泄露风险

数据是21世纪最宝贵的资源,很多企业都拥有海量的数据,这些数据一方面可以为企业带来不少潜在利益,但另一方面对这些数据的储存则面临不少风险。世界范围内,发生数据泄露的新闻不绝如缕。

中国企业在转型过程中,特别是IT企业,必须对数据安全给予足够的重视。在弄清楚主要的风险类别之后,就该考虑如何有效控制各种风险。在所有风险类别中,与战略相关的风险更加重要而富有挑战性。

2008年前后从华尔街开始的席卷全球的金融危机是因为企业采用高风险高收益的战略,但却没有将战略风险控制到位,没有让这些风险变得可见可管理。一些大公司比如BP(英国石油公司),也采用了高风险高收益战略,在墨西哥湾的浅海里面勘探开发石油,但在获得较高回报的同时也忽略了风险控制。

与企业战略相关的风险管理滞后,是管理会计师为企业创造价值、增加价值的机遇,也就是说,管理会计师应该扮演这样的风险发现者和风险管理者的角色,管理好战略风险以及不在企业可完全控制范围内的外部风险等。

第7篇:会计经济论文范文

1.1现有会计体系的缺陷

面对企业实施环境管理战略和环境管理体系的要求,传统管理会计的缺陷逐渐凸现出来,主要表现在:会计信息系统过于注重财务信息,而环境战略所关注的环境绩效,有许多是不能表现为财务信息的,一般只适宜表现为非财务的定量信息,有的甚至无法量化,而只能作定性说明。即使是那些能够以财务信息表现的绩效,也可能由于种种原因而没有得到全面的反映,同时会计的控制职能也无法得到充分的发挥。环境管理的需求和会计系统的局限迫使人们寻求管理会计系统的改进,以使其能够反映和控制环境绩效,为企业管理的新要求服务。

1.2环境管理会计的产生

对环境问题的关注,首先引发的是人们关注环境负债及其在财务报告的披露。Peace(1990)首次提出环境核算的概念,Gray(1990)研究了环境问题对会计的启示和会计界可能对环境保护所作的贡献,从而掀起了人们对企业环境会计问题的重视。环境会计研究,也因此从社会会计研究中以单独的名称独立出来。20世纪90年代开始,环境会计研究迅猛发展,出现了与各个相关学科和研究领域交叉互补的趋势,形成了不同的研究视角。在宏观层面上,联合国1992年提出了建立环境与经济综合核算系统(SystemofIntegratedEnvironmentalandEconomicAccounting,SEEA)的研究,中国也开展了如何建立中国的资源经济环境综合核算体系研究。在微观层面上,环境会计的研究,主要包括对环境信息披露、环境审计和管理会计等方面的研究。1999年,联合国成立了“改进政府在推动环境管理会计中的作用”专家工作组,并召开了第一会议,统一了各国实践的名称,首次提出了环境管理会计的概念,同时号召各国政府积极促进推行环境管理会计。

2环境管理会计的研究现状

Schahegger等(1996)首先提出了环境会计的框架,认为环境会计主要涉及记录、分析和报告由环境问题导致的财务影响和既定经济系统(如企业、工厂、地区、国家等)所产生的生态影响的各种作业、方法和体系,并将其细分为环境差别会计和生态会计两大类。Schaltegger和Burrit(t2000)在上述专著基础上发表了新作,正式使用了环境管理会计的名称。加拿大管理会计师协会(SMA,1996)指出环境会计是“对环境成本进行确认、计量和分配,将环境成本融入企业的经营决策,并在嗣后将有关信息传递给企业的利益相关者的过程”。该定义基本上从传统管理会计衍生出来,突出其信息加工的本质,并侧重于为决策者服务。国际会计师联合会(IFAC,1998)认为,环境管理会计是“通过设计和实施适当的与环境相关的会计系统,对环境绩效和经济绩效进行管理”。该定义将环境管理会计的本质定位于管理,这与其对管理会计的定义是一致的。Bennet(t2001)认为与环境有关的管理会计利用会计和相关信息为内部管理提供支持,是“生成、分析并利用财务和非财务信息以优化企业环境和经济绩效,实现可持续发展的系统”。该定义将环境绩效置于经济绩效之前,是为了突出其环境倾向,并表明社会目标和企业目标同等重要。1999年联合国统一定名环境管理会计,认为环境会计可以是国家会计,也可以是企业会计,涉及财务与非财务信息,包括内部和能够货币化的外部成本。联合国采纳了ECOMAC定义:“环境管理会计是对财务和相关的非财务信息进行采集、分析和使用,从而将环境和经济政策综合起来,以建立可持续发展的企业。”(ECOMAC,1996)同时指出,环境管理会计可以帮助企业经理作出资本投资决策、确定成本、进行产品或流程的设计决策、绩效评价以及一系列的面向未来的决策。环境管理会计可以看作是决策支持工具,同时也是信息系统,为企业管理者用来将生命周期内的环境和经济信息综合起来以便作出更好的经营和环境决策。在联合国2001年的报告中,又将环境管理会计广义地定义为“为满足组织内部进行传统和环境决策的需要,而对实物流信息(如材料、水和能源流量等)、环境成本信息和其他货币信息进行的确认、收集、估计,编制内部报告以利用”。(UN,2001)尽管提法不尽相同,但环境管理会计要为企业的管理决策提供面向未来的信息(包括财像信息和非财务信息)则是共同的。综上所述,环境管理会计的定义基本上在管理会计的基础上加以扩展,都是为了区别以服务于外部使用者为主的财务会计而提出的。多数定义仍在会计信息系统的基础上认识环境管理会计,但对信息处理类型,有的则只强调成本信息,或内部化的财务信息,有的则同时强调了财务信息与非财务信息,而内涵最广的当属联合国的提法,要求包括外部成本和外部性的信息。

3环境管理会计研究存在的问题及发展趋势

第8篇:会计经济论文范文

1.会计审计工作影响企业会计信息的准确性

企业发展建设最重要的就是资金,资金管理决定着企业的发展情况。提高会计审计工作的精确性,有助于找到财务工作中的漏洞,避免信息失真现象,并提高资金使用效率,帮助企业实现正确决策。

2.会计审计工作影响企业资金的利用效率

审计工作是对企业资金管理状况实施的审核,通过有效的审计能够为企业提供准确的数据,帮助企业领导者明确企业建设实际,从而根据审计数据做出准确的决策,减少浪费,提升资金的利用效率。3.会计审计工作影响企业的整体实力会计审计工作是经济监管的重要环节,能够有效弥补企业财务工作存在的漏洞,完善管理措施。随着企业形式的不断丰富以及企业经济行为的多样化发展,其经济活动涉及的内容越来越多,加强审计效率能够从企业采购、生产、经营等各个环节入手,为企业决策提供科学数据,从而最大限度的降低经济损失,提高企业的整体竞争力。

二、加强会计审计工作精确性的有效对策

在上述内容中,我们已经清晰直观的看到了企业的会计审计工作对经济效益的重要影响,它对企业经济管理以及资金有效利用具有十分重要的意义。下面我们就来简单阐述一下,如何通过切实可行的对策加强会计审计工作的有效性,促进企业可持续发展。

1.提高企业职工对会计审计工作的认识

想要从根本上提高会计审计工作的精确性,就要完善企业全体职工对审计工作的认识。具体而言,企业要加大宣传力度,帮助企业职工了解审计工作的重要意义及其对企业经济效益的影响,在实际工作过程中做好教育。企业领导者更是要积极了解审计工作的情况,做好上行下效的工作,让企业所有人员对审计行为和会计行为进行监督,发挥全体员工的功效。

2.拓宽会计审计工作的工作范围

由于企业工作内容的逐步增多以及管理事项的多样性,企业的财务管理和会计工作需要管理的项目愈加多样,以往的会计审计工作不够全面,审计内容不健全。对此,企业审计部门一定要不断扩宽审计工作的内容,完善监管环节,细化审计的各个方面,从而细化责任制,提高工作效率。3.加大资金投入,构建单独的审计部门众所周知,审计工作是企业经济管理最重要的环节之一,是约束企业经济行为的主要手段。为了切实提高审计工作的效率,企业一定要加大资金投入数量,建立单独的会计审计部门,不能将审计工作与财务管理工作分开进行,形成严格的监管。与此同时,企业还要完善设备建设情况,加大资金投入,引进现代化的审计设施,发挥科学审计。

4.提升会计审计人员的综合素质

会计审计职工是提高企业审计精确性,减少资金浪费的基础。企业一定要做好员工选拔工作,选取具有较好审计能力的职工进入企业,制定完善的审计工作体系,定期组织员工进行培训,加强他们的职业素养和技术能力,能够利用现代化手段实施监管。在此基础上,企业还要做好会计审计人员道德的培训,提高他们的职业道德素养和对岗位的热爱之情,为企业经济效益的提高作保障。

三、结束语

第9篇:会计经济论文范文

在传统意识中,会计部门固然是经济实体组织管理机构中的一个必要组成部分,但虽说缺了不行,作用也不过是帐房而已、管家而已。企业家与会计师之间的关系,不过是签字盖章批条子的单向指令关系。这样的传统落后观念,近几年已经有了很大转变,但仍然比较普遍存在着。本文将此问题单独提出并从三个方面展开分析,意在阐明,当今企业家应具备的现代会计观念,应是一个完整的观念架构体系。

企业会计体系观念

传统意识中,会计就是算帐报销,将已经发生的经济业务做过程中的支出控制和事后的核算总结。这种认识产生自中国不发达的封闭经济和计划经济。殊不知,即使以国际上传统的企业会计体系观念看,这种观念也是大大落后的,更不要说与现代企业会计观念的差距。

传统的企业会计体系观念下,认为企业会计体系由五个分支组成:(1)财务会计,主要功能是对外报告企业的财务状况和经营业绩。(2)管理会计,主要功能是对内部管理者提供支持管理决策的信息。(3)成本会计,其功能具有二重性:一是财务会计提供成本信息,以合理确定存货价值及计算损益,二是为管理会计提供决策分析中的基础信息。(4)税务会计,主要功能是依据税法计提税金,订立税务规划。(5)内部审计,主要功能是维护企业会计体系的客观性和安全性。

从八十年代后期起,随着商科技化和经济国际化的迅速推进,引起企业会计体系在两个方向上的拓展,并产生了两个新的组成分支:(6)会计信息系统,这是电子计算机应用于会计的结果。值得强调的一点是,计算机应用于会计,直接结果是人工操作过程的电算化,但并不仅限于此。更重要的是促使会计信息更加体系化,一些在手工操作下不可能做到、甚至不可能想到的信息生成和功能,在计算机条件下成为现实(譬如复杂的可行性分析和决策控制方案比较)。(7)国际会议,这是经济国际化体现在企业会计的结果。由于涉外经济业务的发展,企业在国际贸易和国际资本交易中不得不面对多种货币计价,不得不关心跨国性会计规则和合融市场法规。

现代企业会计体系由七个分支组成,企业家应具备这样的会计体系观念。

会计信息用户观念

法律意义上的企业组织,可以有独资、合伙、公司等多种制度形态。企业的投资人可以是境内个人和法人,也可以是境外个人和法人,对不同类型的企业来说,会计信息的用户群体了自然不同。

在我国,传统意识中会计信息是封闭的,会计信息只对"上"报送给政府财政和税收管理机关,报送给上级主管机关。而对企业内部来说,会计信息服务于管理决策的作用极低,更提不到为其他用户服务。

在市场经济条件下,应当不断强化企业家的会计信息用户观念。这里有两面层含义:

一是明确企业会计信息的用户群体。不同类型的企业,其会计信息用户群体是不同的,如公司制企业的会计信息用户最为广泛,包括股东、贷款人、金融机构、税务机关、客户、政府机关、社会团体以及潜在的投资人。二是明确企业会计信息为用户服务的观念。必要的信息服务是企业应当对外界提供的各种服务之一。关系到企业的社会形象。用户有权利得到法律规定范围内的企业会计信息,甚至有权利因为不能及时得到会计信息或受到不公正会信息的误导而对企业提出诉讼。

会计系统的管理功能观念

会计系统的管理功能观念,实质上即对企业家与会计师之间关系的认识,对会计系统在企业管理中角色功能的认识。传统意识中,会计师在企业管理体系中是一个被动性角色:消极地坐等经济业务责任报送会计凭证,接受会计部门之间的单据传递,按照规则编报有限的财务报表信息,等待管理者及其他用户向自己提出信息需求。