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野外活动方案
薄刀岭属大别山主峰天堂寨发脉于罗田境内的四大支脉之一。这里群峰耸立,林深岩险,沟壑纵横,地势险要,集华山之险,泰山之雄,峨眉之秀,庐山之幽于一身,横卧于大别山中为历代兵家必争之地。因其峰高耸入云,鹤鸣九天,山峰奇拔,形如薄刀刺天,声闻于外而名之为薄刀岭。
行程设计:
第一天
07:00在指定地点集合,发放装备。
07:30出发,开往薄刀岭大本营,车行4个小时约在11:30分到达目的地薄刀岭山庄。
11:30学习野外生存知识,吃原汁原味的农家饭。
12:30丛林穿越,定向登顶,过脊鱼背使你步步惊魂,险象环生。
14:30牛脊天然岩壁攀爬,让您感受在四肢并用的向上攀爬中,发挥你最原始的潜能,僵硬的手臂、麻木的手指、乱颤的双腿让你体验极限。
18:30农家小撮。简单的粗粮粗怍,咸咸的、酸酸的。大婶笑呵呵的向你推荐"来盘土鸡蛋吧,这东西你们城里可没有."看到了,才知道什么叫金灿灿。
19:30亲自搭建营帐,体验大地当床,天空做被的山间野趣。好几十年了,每天为了房子、车子、票子奔波,累吗?记得小时候和邻居家孩子玩过家家吗?来吧,搭把手,享受一次简单的乐趣。其实,国家登山队登珠穆朗玛峰支帐篷也不过如此。
20:30篝火联欢(跳兔子舞,幸福团团转等)
23:00入住帐篷/睡袋休息,没有希梦思,没有轻音乐,没有柔软的睡衣,不过,睡得很好。可以听到溪流的声音,夜鸟的鸣叫,隔壁帐篷的细语,验天当房、地当床的山林野趣,数着多的看不清楚的星星。。。。
第二天
07:30起床,洗漱。
08:00农家早餐。清早的雾气散了,空气被沉淀了一宿,拉开帐篷门,用力吸气,吐气,反复3次,感觉就像把肺里的灰尘洗净了,象是新生儿一样清爽。多久没有好好吃过早饭了,因为忙,这顿早餐你一定喜欢,因为还有一天的路要走呢,也一定要吃饱,
因为中午要在山中吃干粮呢。
08:00穿越原始生态林区,抵百米断崖
09:00绝版垂直极限-断崖悬降活动。挑战自我、挑战极限、终身回味。看过喋中喋里汤姆-克鲁斯后背上拴根绳"刷"的从屋顶跃下吗?你要做的比他牛多了,因为你要从百米的崖壁上换根绳索,再下50米,然后再"刷"的跳下来。不过跳的高度和你爬的高度成正比,放心!我们的安全绳很结实,上次一只大象都玩上瘾了呢:)。
百步穿杨—飞镖,古代印地安人的狩猎装备,现代射击的标准,这所有的一切都靠您的手上的巧劲和眼力上演一出百步穿杨的神话。04:00农家饭合影留念,总结回顾,评选"开心宝贝""勇士先生"颁发荣誉证书及奖品等20:00有些疲劳,有些想家,两天的收获就是享受了疲惫后的轻松。圆满完成愉快的山林探险,带着对野外生存活动的回味回到城市中来,信心百倍的迎接新的挑战。行程特点:4级4星,穿越式,难度高,娱乐性强。
活动内容:绝壁攀岩、丛林穿越、断崖速降、定向登顶、露营、篝火晚会、农家饭注意事项:事先应认真听取教练员的讲解和指导,在整个活动过程中,要听取教练员的指挥,不要太逞强,在自己能力范围内,要相互作帮助。
服务标准:
1、往返交通接送、食宿、药品;
2、提供全套法国、意大利等进口登山探险专业器械;
3、提供所需野外用品(背包、帐蓬、睡袋、防潮垫、炊具、手套、帽子等);
4、国家级专业持证教练;
5、10万元人身意外伤害保险;
6、提供"开心宝贝""勇士先生"颁发荣誉证书及奖品等;
7、赠送集体合影照一张(6寸)个人要求和须知:个人自备:手电筒、水壶、登山鞋、宽松耐磨衣裤、个人洗漱用品、水。其他:我们还可以根据企业团队设计和安排相关活动内容,费用另算。考虑季节、天气及突变情况可能会作者适当调整,但不影响整个活动质量。注意事项:
事先应认真听取教练员的讲解和指导,认真阅读《安全篇》和《环保篇》,在整个活动过程中,要听取教练员的指挥,不要太逞强,在自己能力范围内,要相互帮助。
服务标准:
1、往返交通接送、农家饭、露营、药品;
2、提供全套法国、意大利等进口登山探险专业器械;3
、提供所需生活装备(背包、帐蓬、睡袋、防潮垫、炊具、手套、帽子等);
4、国家级持证教练和资深教练;
5、10万元人身意外伤害保险;
6、评选“挑战奖”、“巾帼奖”、“环保奖”等并颁发荣誉证书及奖品;
7、集体合影照一张(7寸)
个人要求和须知:
1、热爱大自然,具有较强的环保意识;
2、有挑战自我的心理素质和思想准备;
3、具备团队意识和集体观念,愿意接受临时纪律和安全训导;
4、个人所带物品仅有:耐磨宽松衣裤、小物品袋、手电、登山鞋或运动鞋、备用鞋、水壶及小刀。
5、自带2份中餐干粮,请带质轻、便于携带和保存的高热量、高能量食品,如牛肉干、巧克力、火腿肠、压缩饼干、八宝粥、水果黄瓜等:
6、个人身体健康,无心脏病、高血压等病史,无不适和从事剧烈及高空运动病症。
其他:
1.1丰富拓展训练的内容与思想,提高学生心理素质
为了更好的满足学生全面发展的需求,拓展训练需要不断的丰富思想与内容。首先,在思想方面,需要坚持以人为本,重视学生主体作用,在训练人员的指导下学生主动参与并自觉完成训练活动。同时,还需要对学生进行人文关怀,重视心理素质教育,引导学生认识自我、提升自我。其次,在内容方面,需要确保拓展训练活动能够促进学生心理素质的提高,并且需要确保拓展训练的内容符合学生心理与学习特点。
1.2开展多样化的拓展训练活动,提高学生团队精神
由于学生心理素质受到多方面因素的影响,其中最重要的影响因素是环境与教育等因素。为了有效的提高学生的心理素质,需要开展丰富多样的拓展训练活动,例如,野外体验生活、登山、室内攀岩、水上拉链、孤岛求生、逃生墙、抽板过河等活动。不仅可以提高学生的心理承受能力,还可以有效的培养学生的思维能力以及观察能力等,并促进学生积极参与到拓展训练活动中来。在部分拓展训练中,需要学生们团结一致才能够完成,在潜移默化的过程中可以提高学生的团队精神与合作理念。在拓展训练中,确保学生不断的提升自我,以便确保学生自身的心理素质水平能够适应社会发展的需求。
1.3拓展训练与素质教育相结合,完善学生心理特点与性格
由于社会的竞争压力在逐渐变大,学生承担着较大的学习压力、生活压力,尤其是高中生要面临升业压力。因此,导致大多数学生存在意志力较弱、自信心不够等性格弱点,通常表现为易躁、自卑等心理缺点。针对学生的心理现状,需要将拓展训练与素质教育结合起来,在拓展训练中引进“攀岩、登山”等野外项目,通过这些项目的训练,让学生正确面对困难,正视自己的心理缺点与弱点,敢于挑战自我,培养学生勇于克服困难的精神以及独立面对挫折的抗挫折能力,针对突发事件可以沉着冷静的应对。从而通过一系列的训练,来增强学生自信心,提高其意志力。并将其训练作用应用到学习中,提高对学习的兴趣,增强学习的自信心。另外,通过各种野外训练活动,适当的调节学生的心理压力以及紧张情绪,让学生放松身心,陶冶情操,确保学生始终保持积极向上、健康的心态。
2.总结
Abstract: Pingdingshan Culture Palace Training School, combining with the adventure training of Guangdong Youth Leaders College and the local quality expansion exercise, tried to create a new training mode combining with learning organization and field experience training. This mode broadens the trade union cadres training mode and is the useful exploration for the trade union training in new period.
关键词: 工会干部;体验式;培训
Key words: trade union cadres;experiential type;training
中图分类号:F271 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2013)05-0146-02
1 培训活动背景
在这几年里,在新的时代背景下,我国公会的工作发生了变化,有些刚刚上任的公会干部,对目前的公会工作了解少,以前的那些工作经验和模式已经不适应现在的实际情况,面对这种情况,平顶山文化宫培训学校探索出了一套新的培训模式,这种模式结合了香港的历奇辅导,广东青年干部学院的历奇培训并结合了当地的素质拓展训练,将传统的室内教师授课培训转变成在室外进行的实践培训。通过多种项目的培训的科学设计并配合,使得公会干部在接受培训的同时不断的提升自身能力,发现自身不足,并调动起公会干部的工作热情,回到工作岗位后,以更加饱满的热情投入到工作中去。
2 拓展训练进入工会干部培训体系的必要性
工会干部教育培训符合时代的要求和青年的需求,是做好工会干部培训工作的根本。面对竞争日益激烈的培训市场,单一的传统培训模式已经难于满足市场的需要,难于满足青年的选择。在工会干部培训工作中,遵循办学规律和市场规律,进一步更新工会训观念,改革工会训手段,拓宽工会训领域,开辟工会训渠道,强化服务意识和质量意识,确保培训质量稳步提升已经成为工会干部教育培训的重中之重。
2.1 有利于改变传统的培训观念和方式 拓展训练在教学方式上,增强了双向互动,多维互动的教学,改变了填鸭式、灌输式的教学。在培训模式上,用“新理念、新模式、新服务”开展工会干部培训,把提高青年工会干部素质和能力作为工会干部培训的目标。
2.2 有利于培养工会干部积极向上的生活、工作态度
在拓展训练中,教练会安排一些任务让学员去完成,在完成任务之后,就会领悟出一种道理,就是不管做什么样的事情,心态总是能够决定成败的关键。
2.3 有助于培养工会干部创新思维和实践能力 知识经济的北京下,创新是人才最需要的素质,是衡量人才水平的最重要的标准。我国的公务员选拔也非常的重视创新能力。因此,拓展训练的一项重要目标就是培训学员的创新能力和实践能力。
2.4 有利于培养工会干部沟通能力 传统培训体系中的交流、沟通的方式比较单一,一般只是在讲师和听众间的单向沟通。而拓展训练中的沟通则多是多向的,而且沟通方式多种多样。
3 工会干部野外体验式培训介绍
3.1 定义 所谓体验式培训(Experiencial Training),就是通过个人在活动中的充分参与,来获得个人的体验,然后在培训师指导下,工会队成员共同交流,分享个人体验,提升认识的培训方式。工会干部野外体验式培训基于拓展训练的实践原理,根据工会干部的特点所设立,利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼工会队”的培训目的,也就是提升工会干部职业品质。
3.2 培训的模型 根据工会干部实际需求状况,通过精心设计的培训项目以及情景模拟,使队员从热身、参与、思考、问题分析与问题解决,到分享、体验的过程中,培养领导力和分析解决问题的能力,最终实现学以致用的目的。(图1)
3.3 培训的类别 拓展课程由三类课程组成,按照培训地点的不同分为水上,场地以及野外。水上培训课程主要包括:游泳、跳水、扎筏、划艇等;场地课程是在专门的训练场地进行的课程,主要包括一些攀岩,跳跃等一些体能训练以及心理素质训练;野外课程主要在野外进行,包括:野外定向、登山攀岩、远足露营、户外生存技能等项目。
4 培训的内容
4.1 培训的四个环节 团队热身。在培训开始之前,进行团队热身活动,热身活动主要是为了让来自各个单位的学员们有个互相了解的机会,并互相消除紧张的气氛,放松心态来迎接即将到来的培训课程。
个人项目。个人项目主要是针对提升个人的心理素质来设计的,以最小的体能消耗来做到最大的心理挑战。
团队项目。团队培训项目主要是为了提升学员的合作意识并让学员领悟工会精神。通过团队项目,在学员们互相配合和帮扶中完成任务,能够让学员们感悟团队的重要性。
回顾总结。回顾在培训期间的体验,将在培训中感悟到的一些道理进行整理和消化。另外对培训的收获进行总结,能够更便于将这些收获用于以后的工作中去,达到培训的最终目的。
4.2 典型项目介绍
4.2.1 断桥飞跃 活动人数:20人(以小组为单位)。活动类型:极限心理的挑战项目。活动规则:在12米的高空,不借助任何工具的帮助,在保险绳保证安全的条件下,全体人员逐个跨越宽1.2米的断桥。活动目的:挖掘潜能,增强自信;领会“断桥一小步,人生一大步”的真正含义;领悟战胜真正的“敌人”就是战胜自己的人生真谛。活动讨论:在环境变化下,自我的心里调整,认识自己的心里状态;积极心态的人与保守型的人对于本职工作的把握。
4.2.2 沟通精神心灵金字塔 活动人数:15人以上。活动类型:理解与沟通。活动规则:眼罩,绳,需要所有的队员带完全漆黑的环境下用心组成一个图形。活动目的:有效沟通,理解才是产生高效工作的前提。活动讨论:在工作中如果领导太多,结果将如何?在没有有效沟通的状态下,
我们将如何工作。
4.2.3 启动思维能力的雷阵 项目介绍:全组成员在规定的时间内通过面前的一个地雷区,触雷及重复触雷按规定将有一定的惩罚。项目目标:突破思维定势,创造性的解决问题。活动目的:凝聚个人的力量在集体中,集体会是强大、成功的集体,个人也会成为现代商业社会中自信而有成就的个体。
5 总结与思考
工会干部野外体验式培训不但从体能上考验了每个人的身体素质,也从思想上考验了工会队的整体效能,个人挑战项目、工会体协作项目相互穿插,全方位的考验了每个成员的综合素质。通过拓展训练,参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然。
参考文献:
[1]李友海.拓展训练:全新的学习方法和训练方式[J].中国培训,2001,(3).
[关键词]高校体育 拓展训练 实施策略
一、高校开设体育拓展训练课的意义
1.适应现代教育的发展需要
建立以人为本的教育观,实现教育人性化和教育个性化,实施素质教育,使文化和个性共同发展的思想成为当今我国教育改革的显著特点。拓展训练是以体能活动为导引,通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的新型体验式课程,利用多种典型场景和活动方式,让大学生经历一系列的考验,使大学生在解决问题、应对挑战的过程中磨练克服困难的毅力增强团结合作的团队意识,培养健康的心理素质和积极进取的人生态度,最终达到增进学生身心健康的课程目标。其教学活动不是教师示范、学生模仿,而是教师组织、学生自己独立完成,教育作用不是由外向内灌输进来的,而是学生自我教育产生的结果。体现由教师单向传导的教学过程转为师生共同合作来引导、启发学生获得知识和受教育的过程。有利于激发学生的学习动机,培养学习兴趣、挖掘学习潜能、发展个性,对于促进大学生的发展具有重要意义。
2.顺应当代大学生的体育价值观
当代大学生的体育价值观与传统的体育价值观相比,发生了根本性的转变,除了具有强身健体、促进德、智发展等共同价值之外,大学生把追求新兴时尚、富有激情的运动项目,以及在内容丰富而精彩的运动中培养社交能力、竞争意识等社会适应能力作为他们的主导要求。拓展训练项目内容不仅丰富而且实用,贴近生活,形式上灵活,方法上多样,把趣味性与人文体育资源融入到现代体育课中,使大学生在挑战各种困难中提高身心素质,在协同解决问题中增强社会适应能力。
二、高校开设体育拓展训练课的实施对策
1.拓展训练课的师资建设
专业化的师资是拓展训练课能真正达到目的的保证。体育教师必须具备拓展训练课设计的能力和具体实施教学的能力,且做到身体力行。目前高等院校的体育教师没有拓展训练的经历,对拓展训练可能还一无所知,因此在开始拓展训练课之前必须对师资进行培训。体育教师首先应该掌握拓展训练的基本理论知识,主要通过有关资料的学习,了解拓展训练的主要目的和内涵。然后到社会上的拓展训练俱乐部进行实地学习和考察,了解拓展训练的项目内容、训练过程和组织方法。在初步了解拓展训练后,应有针对性地分析高校学生的特点,将社会拓展训练俱乐部的训练方法与高校体育教学有机地结合起来。一方面提高教师对拓展训练的理解,另一方面也为科学设计拓展训练的内容奠定基础。
2.拓展训练课的项目内容设计
过去,高等院校没有专门设置拓展训练课程,因此无论在硬件设施上还是在软件设施上都没有经验可循,所以在开设该课程之前,应充分考虑必要的拓展训练课程的教学机构、师资配备、课程内容的设计、硬件配置和基本的管理模式,才能保证开设后不至于被动。要学会全面充分地利用校内外已有资源为开展拓展训练服务。校区较小的学校,完全可以利用学校周边的资源,如公园、广场等地。而水上项目除了一些学校有天然的河流外,大学的游泳池也可以作为很好的培训场地。训练器材除了必须购买的以外,很多都可以发掘校内自然资源进行优化组合,达到训练的目的。高校体育开设拓展训练课,项目内容可以分为基本素质训练和综合素质训练。基本素质训练主要提高学生的自我挑战能力,挑战自身极限,增强团队精神。它以户外场地训练项目为主,有条件的高校还可以增设野外和水上项目。综合素质训练主要增强学生的团队意识,培养学生的沟通能力以及掌握人际间的协调能力,培养学生的管理和组织能力。综合素质训练主要结合室内和野外环境,运用模拟情景和体验性模式进行。通过设计一些模仿管理、领导、协调、沟通的实战题目,分组在室内群体讨论,然后野外实施,达到培养学生的管理和组织能力的目的。拓展训练课的项目设计要具有针对性,因为高校学生与己在社会上工作多年的人不同,他们还不能一下适应拓展训练的精神强度,所以应该分析高校学生的心理特点,有针对性地将社会拓展训练俱乐部的部分训练内容移植来进行。拓展训练课的项目设计还要具有共同性,应达到全体受训学生都能积极参与、勇于尝试、自立互助、分享体验。不同学科的学生因专业性质的差异,无形中形成他们素质的差异。所以项目设计中还应对不同学科专业的学生进行专业环境分析,力求通过拓展训练,达到对社会科学和自然科学专业学生能力的补充及加深。
3.拓展训练课的组织管理
一是管理机构。拓展训练是一个以体能作为基础,综合性很强、特殊的教育课程。课程内容涉及到高校的体育教学、心理教学、学生管理等方面的教育范畴,而现行高校体育管理机构都过于单一,无法胜任拓展训练的管理和教学领导工作。因此,可以根据该课程特点在体育教学部门下设置专门的拓展训练管理机构,采用一级管理体制,两者具有相互独立和相互制约的关系。
二是经费投入。拓展训练的投资不是很多,高等院校完全可以投入必要的启动资金。经费投入的多少以及器材的选定应根据拓展训练的项目内容确定。一般是先户外场地项目,有条件再扩展到野外和水上项目。所以先根据户外训练项目购置必需的户外训练器材,在不影响学校拓展训练教学情况下,拓展训练基地可以对社会开放,这样既可服务于社会,又可以“以物养物”回收投入资金,为以后的扩展提供经费。
论文摘要:素质教育是一种教育思想, 是一种面向全体、促进个体全面发展的教育。文章从大学生素质教育的角度入手,并在大学生教育实践与调查的基础上,通过分析开展大学生素质拓展训练的目的、意义, 阐述了大学生素质拓展对于大学生素质教育的重要意义及作用。
素质教育是高等学校的基本任务之一,其核心在于强调作为主体的人的基本综合素质的养成和发展。大学生素质教育涉及大学生素质教育的方方面面,包括学生的各种素质涵养、基本技能、敬业精神以及综合知识与实践能力的培养和锻炼等等。其中,培养大学生的团队精神与创新精神以及意志品质,最有效的方法就是大学生素质拓展训练。
素质拓展训练是一种对人的思想、心理、意志、品质、能力、身体以及顽强精神的一种磨练和考验,同时也是对人的合作精神、团队意识、临场经验的模拟和训练,是一种新的素质教育与现实体验相结合的“实战演习”。现代拓展训练以培养团队精神、合作意识与进取精神为宗旨,利用自然环境,通过专家精心设计的训练项目达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队、挖掘个人潜力、提升管理水平”的训练目的,全面提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。
目前全国学联实施了“大学生素质拓展计划”,其目的在于帮助每一位大学生全面发展,健康成才,主要内容是以提升大学生综合素质为着眼点,整合有助于提高学生综合素质的各种活动和工作项目,在思想政治与道德素养、社会实践与志愿服务、学术科技与创新创业、文化艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等六个方面引导和帮助大学生完善智能结构。
大学生素质拓展训练作为一种现代型学习方式和训练方式,素质拓展训练通过精心创设的特殊情境中的系列活动,激发、调整、升华、强化受训者的心理、身体、品德素质和潜能,力求使受训者达到心态开放稳定、敢于应对挑战、富有创新活力的状态。素质拓展训练项目可以分为基本素质训练和综合素质训练;基本素质训练主要提高学生的自我挑战能力,挑战自身极限,增强团队精神。基本素质训练以户外训练为主,可以将目前社会拓展训练俱乐部的一些项目移植过来,如信任摔、电网、空中漫步、空中单杠、胜利逃亡、合作过桥、巨人梯等等,还可根据学生的特点设计新的项目。基本素质训练的时间一般安排3天-5天,适宜设在新生进校军训之后进行。如果有条件的话,增设野外和水上项目,时间一般为3天-5天。对野外和水上项目,应该预先踩点,选择最佳的地点和训练内容。综合素质训练主要增强学生的团队意识,培养学生的沟通能力以及掌握人际间的协调能力,培养学生的管理和组织能力。综合素质训练主要结合室内和野外环境,运用模拟情景和体验性模式进行。通过设计一些模仿管理、领导、协调、沟通的实战题目,分组在室内群体讨论,然后野外实施,达到培养学生的管理和组织能力的目的。综合素质训练适宜安排在大二或大三,时间安排7天左右。综合训练中,应注意培养每个人的综合能力,让每个人都有当主角的机会,不要集中在某一个人身上。
大学生素质拓展训练有助于推动高校素质教育体系的进一步完善,有益于培养学生较强的管理协调能力、人际交往能力和社会适应能力,这些都是课堂教学无法或不能很好完成的素质教育内容。由于大学生素质拓展训练与课堂教学互为补充,相得益彰,在一些方面又是无法替代的,因而大学生素质拓展训练的实施将推动高校素质教育体系的进一步健全和完善;大学生素质拓展工作在素质教育形式上的独特性,有助于促进素质教育规律在实践中的充分运用,大学生素质拓展工作的重要特征是非强制性,学生多是从个人的兴趣、爱好、志向出发,自觉自愿选择参与各类素质拓展训练项目,可以激发学生在教育过程中的主体意识,也较好地调动和强化了学生求和与自律的自觉性;大学生素质拓展训练在素质教育效益上的低成本性,有助于加速高校素质教育的历史进程,素质拓展训练是在共青团原有工作的基础上发展而来的,从其成本量来看无需一切从头开始投入,而且还可以充分整合校内资源,大力发掘和利用社会资源开展素质教育,所以,在目前高校素质教育受到资源限制的同时,大学生素质拓展工作的低成本性将可以加速高校素质教育的历史进程。
世界经济一体化,为中国提供了机遇,同时也提出了挑战。在这个激烈的竞争中,人才的竞争是核心所在。在此情况下,为了开发大学生人力资源,提高大学生综合素质,进一步整合和深化教学渠道之外的各种活动和工作项目,实施“大学生素质拓展计划”可以弥补现代教育的不足和创新素质教育的模式,真正把培养人才与素质教育结合起来,把大学生的自我教育意识与自觉教育意识结合起来,把人文教育与文化教育结合起来,把课堂学习教育与社会实践教育结合起来,使我们的素质教育在知识、结构、观念、做法上均有一个质的飞跃。
参考文献
[1]黄艺农,刘雯.论素质拓展训练在高校培养学生中的作用及其推广.湖南师范大学教育科学学报.2006年11月第5卷第6期
[2]王捷二.拓展训练在高校学生素质培养中的应用.教育理论与实践.2004年第24卷
[3]张晓玲.试论大学生素质教育.四川经济管理学院学报.2005年第4期
[4]庄立臣.开展大学生素质拓展工作促进高校素质教育发展.2005年5月第3期
勇者发言
竹林风:
我们单位去年组织了一次,玩着特爽。不过我觉得这游戏都是男的喜欢,不太适合女的玩。
小蜜蜂:
我特喜欢玩野最CS,上回知公司的同事一起玩,最后把老板打得落色流水,感觉特带劲。每年春秋两季最适合玩野战CS下次我准备带儿子去玩。
螳螂:
我是女的,但是我也特别喜欢玩,感觉太刺激了。玩了之后
回家立刻累得趴下,但现在一觉醒来,感觉神清气爽,我觉得这是个很好的减压锻炼的机会。
冷剑:
我玩了几次,而且还赢了好几次,感觉挺有成就感。因为这个游戏不仅仅是稿炼体能,还很锻炼脑力和配合,我觉得挺适合团队一起玩
时尚牲+大众牲
真人CS野外游戏,是现在比较热门和时尚的集体野外游戏也叫集体野外拓展游戏,是一种模拟军队作战的训练。
在真实的战斗中,策划部署、分工合作、部队士气、上下级沟通、体能以及应变能力等都是决定胜负的重要因素。野战真人cs游戏,模拟战场上紧张刺激的气氛,能促使参加者发挥更大的潜能,从中学会控制情绪,培养团队合作精神,提高领导才能,快速适应环境,锻练资源调度能力以及临危不乱、随机应变的能力。
健康性+趣味性
它突破了传统体育比赛的模式,将比赛、娱乐、旅游和综合素质培养融为一体。注重培养团队协作精神、增强人的综合素质。是对个人生存能力和意志力、应对挑战和困难等各方面综合能力的考验,能让参与的成员得到身体素质的锻炼和脑力素质的培养,是一种极度紧张而又充满娱乐性的运动。
春季野战注意事项:
1、参加人员要听从领队的指导,不要私自行动,以免发生意外。
2、在活动中应注意环保,爱护环境。
3、参加队员必须没有不适应激烈运动的病史(如心脏病、高血压、哮喘等)。若您对自己的身体有疑问,应该在活动前请教专业医生或活动领队,确保安全。武汉专业户外真人cs野战地推荐:
1、武汉北坡户外真人CS野战拓展训练营
关键词:大学体育 拓展训练 意义
拓展训练课程是一门与传统体育教学截然不同的新型体育课程,其主要是以培养个人的群体意识和进取精神为主题,并增加了体育课程的实用性、挑战性以及趣味性。对全面提高大学生的综合素质,促进大学生身心健康全面发展,增强大学生社会适应能力等诸多方面效果显著。如何将拓展训练引入到高校体育教学中,并且完成对学生体育精神的再造过程,获得能力素质的全面提升,应是未来体育教学改革的方向。
一、拓展训练的起源与发展
拓展训练起源于第二次世界大战的英国。在当时英国的商运队和舰艇屡屡遭受德国纳粹潜艇袭击的情况下。大量的水兵。船员丧生于大海,然而总有少数人能够在灾难中成功的自救或者坚持到援军的到来。人们慢慢的发现,这些幸存者并不是那些体力最为强悍的人,而他们存活的关键是他们都有顽强的生存意识。之后从中得到启发,创立了一所生存训练学校,为了训练人们的求生本领。战争结束后,这种训练方式被保存下来,并扩展到管理学、心理学及成功学等诸多方面。
二、拓展训练的内容和分类
因为拓展体育运动的内容十分广泛形式十分多样,涉及到室内与室外。.既有专业的像:场地练习,又有不拘一格的像:野外练习等形式。在体育拓展运动的内容与分类上有多种的分类方式。
1.根据拓展训练的练习场地分类
因为体育拓展训练在练习场的分类上既有室内的又有室外的。因此,可以把体育拓展训练区分为室内体育拓展运动、户外体育拓展运动以及专业场地体育拓展类。
1.1室内拓展运动
主要包括有破冰流程、信任背摔、牵手、团队建设解扣等等。因为它主要的运动场地是在室内。既可以在教室、体育馆、会议室等环境中进行。因此,组织手段十分的简便,而且安全也很有保障。而具体场地的选择主要取决于开展拓展运动的目的和人数。
1.2户外拓展运动
其主要包括野外生存、穿越丛林、漂流、定向越野等等。其主要是以室外活动为主。因户外的灵活性比室内大的多,而且不受任何场地、器材以及道具的限制。而且参与者可以非常直观的融入大自然,因而大受好评。然而其也有着一定的危险。它的安全系数相对来说就比较小了。因此,在进行户外运动的时候一定要注意安全问题。
1.3专业场地拓展
主要包括断桥、天梯、空中单杠等等的活动项目。它主要是在专业的拓展体育场地内进行。其与其他拓展运动相比,更具有激发参与者潜力的能力,它能够有条理的进行,是可以增加团队合作精神的体育拓展训练,与其他训练相比更加容易达到所锻炼的目的。但因为它的投资相对较大,危险系数也相对较高,缺少一定的灵活性。当然,很多的拓展运动一起开展,这样可以更好的完成体育拓展训练目的。
2.根据拓展训练的目的进行分类
而拓展训练与其他运动项目的区别在于:它更能彰显其目的性。它可以更好地激发参与者的个人潜力。也可以更好的培养集体主义精神。因此,拓展体育训练的任务和目的可分为激发潜能类以及熔炼团队类。[3]
2.1个人潜能类。主要包括断桥、单杠、独木桥等,它是通过给予受训者不同的身体体验来产生强烈的刺激参与者,并达到激发个人潜能的目的。例如:如果我们要培训参与者的勇敢和顽强精神,那么可以用断桥来进行锻炼。
2.2熔炼团队类。其主要包括过河、求生、信任背摔等等项目。因为团队项目多有复杂性、艰巨性的特点。因此对于改善参与者的合作意识、参与团体的集体精神以及凝聚力都有很大的帮助。
三、高校引入拓展训练的意义
1.对传统教育观念和方式有促进和改善作用。虽然近些年一直在强调教学要以学生为主体,但实际上以学生为辅教师为主的传统教育方式始终没有很大改变。而传统教育与拓展训练最大的区别在于是否能完全以学生为中心,以学生的学习能力为主。
2.拓展训练的引进有利于深化教育改革,推进素质教育。对于素质教育来说其本质就是要保证受教育者的权力并要对社会长远发展有一定的作用。对于全体学生,既要提高学生的基本素质,又要造就适应社会主义建设需要的高素质人才。而拓展训练的特点是"先行后知",其灵活多样的教学内容,,将对培养高素质的复合型人才有极其深远的影响。
3.帮助培养学生实践动手能力以及创造性的思维。培养学生创新精神和创造力成为了素质教育中的重点。激发学生的潜能,培养学生的创造力就成为了重中之重。而拓展训练的拥有激发学生潜能和激发学生创造力的特点。从而拓展训练给了学生一个培养学生实践动手能力的场所,一个激发自己创造性思维的去处。
4.有利于培养学生团队合作精神。现在的大学生大部分是独生子女,因此从小他们就受到了像公主,王子般的待遇,从小娇惯和纵容惯了。这也使他们养成了任性、孤立、自私、没有爱心等等的不良习惯。而通过拓展训练,学生可以体会到团队协作的意义。学会如何与别人合作,如何与同伴间相互关爱和信任。这些都对于学生的良好人生观,价值观意义重大。一件看似不能完成的任务,经过团队的共同努力而获得了最后的胜利。这些都能让学生受益良多。他们能在团队中在共同的目标下一起体验胜利喜悦,失败的伤痛,分享快乐同时体会辛酸,。在这种特殊的气氛中每一个学生都更加容易敞开心扉。建立彼此的信任、理解、关爱,懂得在帮助别人的同时也就是在帮助自己。
5.对学生心理健康教育起到促进作用。心理健康教育在于提高学生的心理素质,增强青少年适应社会的能力,培训学生坚韧不拔的意志、品质,。心理素质高是现代化人才的基础,心理素质完善有利于人才素质的全面提高。拓展训练对人才就像充满真诚并富有挑战性训练场,挑战自我。从而塑造果断、冷静、坚韧不拔的优良意志品质。所以,参加体育拓展训练对学生的心理健康有促进作用。
【参考文献】
[1]宫长勇.浅谈体育教学中的人际关系和交往
一 在野外综合演练的组织指挥上,突出一个"合"字
野外综合演练参训人数多、训练任务重,野外条件复杂艰苦、保障难度大,演练涉及的部门、单位较多,必须统一思想,高度重视,大力协同,集中各部门、各单位的力量,形成整体合力,才能使野外综合演练顺利进行。
1.思路要合。
要坚持围绕提高学员综合素质这个中心,抓好野外综合演练工作。要通过专题研讨,探讨强化训练的特点规律,统一好训练的思路,研究组织训练的实施方案,解决训练中存在的问题。相关领导和机关要经常深入现场,检查指导训练,及时解决问题和困难。
2.力量要合。
首先,学校各有关职能部门要心往一处想,劲往一处使,齐抓共管。各机构的组成人员要在演练总指挥的指挥调度下开展工作,形成合力,确保野外综合演练的顺利进行。其次,教员要做好充分的教学准备,训练前要进行有针对性的教学研究,提高教学水平与业务素质,全程组织教学指导训练;要从全校范围内选拔精兵强将担任队干部,加强野外综合演练中的管理工作。
二 在野外综合演练的训练强度上,突出一个"高"字
为达到打牢学员的政治、军事、专业和体能素质基础,及早淘汰不合格学员,提高院校人才培养效益的目的,组织野外综合演练时,必须坚持高标准、高强度训练。
1.标准要高。
认真贯彻依法从严治军方针,坚持按高标准制定计划、组织实施和考核验收。对野外综合演练中涉及的课目,要严格按照总部规定的标准组织教学、训练和考核,保质保量的完成教学训练和考核任务。绝不能因为时间紧、内容多而降低标准。
2.强度要高。
综合演练分为体能训练、军事基础训练、专业训练等内容,有的训练课目强度很大,如徒步行军训练,学员要按计划路线负重走完规定的路程,中间还会穿插一些演练科目。所以,必须按照总部的规定,确保训练强度和难 度,从而达到在艰苦环境中磨练学员思想、砺炼学员意志、锻炼学员体能的目的。
三 在野外综合演练的课题设置上,突出一个"适"字
野外综合演练是整个教育训练中一项重大的教学活动,能否合理地设置演练课题及内容,直接影响到野外综合演练的效果。
1.适应教学基本要求。
总部对院校组织野外综合演练有明确的规定。重在以高强度、大难度、集中持续的训练锻炼作风、磨练意志。要按照总部"打破常规设课,确保训练高强度;遵循规律施训,避免大量出现运动损伤;简化训练内容,依托现有条件训得起"的要求来设置演练的课题,突出特色,确保质量。
2.适应学员素质要求。
课题的设置要注重学员实践能力的拓展和提高。某些课题内容跟实战结合紧密,学员通过对已学知识的消化、理解,就可以掌握,从而提高学员的实践能力和实战意识,这样的课题就应该进行演练。同时,考虑到学员在入学入伍后,经过一段时期的训练,军事基础素质虽然有了较大的提高,但技、战术水平还较低,处于起步阶段,难以完成某些对技战术水平和体能要求过高的课题。因此,在课题设置时,要考虑学员的素质要求,既达到锻炼提高的目的,又能够顺利地进行。
3.适应地形的实际。
要适应学校周边的实际地形。野外综合演练必须在一定的战术背景下进行,而地形是影响战术行动的首要因素,因此,必须根据地形的特点来科学选择演练路线,合理设置演练课题。例如,如果演练点离院校比较远,采取摩托化输送的话,就应该设置摩托化机动这个课题。当然,根据实际情况,也可采取其它方式进入演练点。
四 在野外综合演练的安全工作上,突出一个"严"字
演练是否安全是保证演练顺利实施的重要条件之一。抓好野外综合演练的安全工作,主要应做到"三严"。
1.安全规定严。
演练要严谨计划、严密组织、严格要求、严肃纪律,还要制定严格的安全规定。对演练中的武器弹药使用、警戒、战场情况设置等容易导致不安全事件发生的问题,都要作出详细严明的规定。还要考虑到场地的安全问题,如在行军时应尽量避开交通繁忙地带,避开难以通行的复杂地段,还应避开有传染病疫情的地区,避开雷区及山洪易发地段等。
2.贯彻落实严。
在整个综合演练的过程中,各单位都要自觉贯彻落实有关安全规定。对有关部门制定的关于武器弹药的使用、参训人员非训练伤病的预防、车辆使用管理以及训练场地的社情民情等的安全管理规定,要逐项对照,严格落实。演练过程中,各级应及时进行安全教育,营造出时时抓安全,处处抓安全的氛围,从细节上、从源头上杜绝各种事故的发生。
一、素质拓展的概念
拓展训练(也称为户外拓展训练、野外拓展训练、外展训练、冒险学习法、户外体验培训),它已成为提高沟通技巧、凝聚力、领导力、决策力、竞争力、人际信任和个人心理素质的培训中广泛采用的技术。它所采用的方法就是将一群平时在一起工作、学习的人集合起来,并将他们带入一个户外环境或设施中进行体验式、参与式训练。
二、现代中职生的现状
(1)学习基础相对薄弱,缺乏自信心。目前,大多数中职学校的学生都是因为没能考进高中,但是为了圆大学梦,退而求其次地选择来中职学校读书。这些学生在初中阶段多数文化基础较差,很少得到老师的表扬和肯定,在内心上很自卑。另外,外界对中职学校的不了解和偏见,也让孩子们逐渐对自身失去信心。
(2)缺乏学习主动性。由于多数中职学生在初中阶段没有养成良好的学习习惯,学习主动性、积极性不高。而中职学校的课程与普通中学课程又不一致,重视技能与理论并举,经常性地举行技能大比武,这就需要学生利用更多的课余时间去自行训练。而这个阶段的孩子自律性还是比较差,没有老师的督促和管理,很难去主动学习和训练,容易产生懈怠情绪。
(3)大多是独生子女,个性较强,团队意识淡薄,缺乏集体荣誉感。
(4)纪律观念淡薄,自我约束力差。因为家庭教育和社会教育的缺乏以及学校教育的偏差,一些中职生过早地接触到了外界社会一些不文明的东西,同时因为自身是非分辨能力差,很容易走上歧途。
三、拓展训练内容的分类
拓展训练的项目纷繁复杂,形式众多,人们在实践过程中又不断地开发和设计出一些新的项目,主要有:
(1)热身游戏。开展一些热身游戏既可调整训练气氛,又可活动筋骨。这类游戏有:生日线、我们都是一家人、百花争艳、价值组合、风中劲草等。
(2)室内训练项目。室内拓展训练,又称 “头脑魔鬼训练”或“头脑风暴”,是在室内进行的以智力为主,体力游戏为辅的训练项目。主要有:激励能力类、沟通能力类、领导能力类、合作能力类、竞争能力类等。
(3)场地训练项目。该类训练项目通常设在风景优美、空气清新、远离喧嚣城市的郊外,重在通过参与有挑战性的体育项目,突破心理极限达到培训目标,如心理素质类、体能素质类、沟通能力类、团队新人类等。经典项目有:信任背摔、孤岛求生、生死电网、成功之路、盲人足球、无轨电车等。
(4)野外训练项目。这是把户外运动的项目作为拓展训练的主要科目,我们可以利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨炼意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的的活动。主要训练项目有:登山、攀岩、漂流、速降、溯溪、溪降、野营等。
四、拓展训练对中职生的益处
素质拓展训练是以一种体验式的学习,将大部分的课程安排在户外,精心设置了一系列新颖、刺激的情境,让学生主动去体会、去解决问题,在参与体验的过程中,让他们的心理受到挑战,思想得到启发,进行重新认识,重新定位。中职生参与拓展训练意义重大:
(1)认识自身潜能,相信自己,增强自信心,改善自身形象。
(2)克服心理惰性,启发想象力与创造力。拓展训练形式多样,内容丰富,能够促使学生积极主动地去克服困难,解决问题,同时获得胜利的喜悦感。
(3)培养学生的团队精神。一些团队项目能够帮助学生认识团队的重要性,信任队友,帮助队友,从中体会到团队力量的强大,增强对集体的参与意识和集体荣誉感。
(4)真诚的交流、顺畅的沟通促使学生改善人际关系,更为融洽地与群体合作。在训练过程中,学生会积极主动地相互沟通、交流,增进队友之间的友谊,相互之间关系更加融洽。
五、总结
拓展训练没有说服教育,没有深奥艰涩的书本理论,也没有培训师的侃侃而谈和指手画脚,只需参训者亲自参与和自我体会,管理者在管理中遇到的许多问题,在这里都会找到答案,它或许是活动中伙伴不经意的一句话,或许是参训者在某个培训课程中的不知所措,这每一个真实的切身体验,都足以令参训者思路豁然开朗,精神得到升华。同时,每个参训者通过换位思考,明确自己在团队中的角色与位置,并能认识到团队整体协作的重要性。