团委副书记日常精选(九篇)

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第1篇：团委副书记日常范文

团委的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。今天小编给大家为您整理了学校团委副书记工作总结，希望对大家有所帮助。

学校团委副书记工作总结范文一：一年来，我校团委在校党政领导的关怀和支持下，在上级团委的正确指导下，充分发挥共青团先锋队和主力军作用，积极完成上级下达的各项任务和指标，本着“开拓、进取、务实、创新”的原则，进一步完善了团委的组织建设和制度建设，不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动，丰富了全校师生的课外生活，加强了我校的精神文明建设，为学校的教育教学营造良好的育人环境。现本年度团委在本学年的具体工作总结如下：

一、进一步完善团委组织机构

依据《中国共青团团章》和我校团委实际工作的需要，在学校领导的大力支持下，进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作及学生会管理工作;年级团支部任组织委员，负责发展新团员、团籍整理、团费收缴、团关系转接工作;大胆开展工作，组织了一系列活动，都出色的完成了本职工作。

二、落实团委的组织工作

认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。

1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察，发展了一批新团员,于12月9日举行了新团员宣誓仪式。

2、针对高三毕业生和高一新生，及时组织了团关系转接工作。

3、及时完成团费的收缴工作，并按团工委的要求上交。

4、加强了对各班团支书的选拔培养工作，十一月提高其工作能力，加强了各班文体活动的开展。

三、让学生会成为学校管理的好助手

我校学生会工作由校团委全面负责，学校领导全力支持、高度重视学生会工作。由于高三同学学业紧张，退出学生会，为保证学生会工作和学校管理工作的正常有序，在学校范围内公平、公正、公开的举行学生会部分职务的招聘。经过严格选拔，更多优秀的同学参与到为学生服务的学生会工作中来，为学生会补充了大量新鲜血液，学生会组织充满活力。

为落实好学生会工作，让学生会真正成为学校管理的好助手，注重平时对学生会干部的严格管理和培训，使他们不断提高管理能力和管理水平，不断改善工作方法，不断增强服务意识，切实维护了广大同学的切身利益，为协助学校政教处搞好学生管理做了大量积极有效的工作。同时，积极引导学生会的同学参与组织学校的文体活动，丰富了我校的校园文化生活，成为全面提高学生的整体素质的保障。

四、开展有意义的主题系列活动，丰富校园文化生活

为丰富学生的校园文化生活，加强对全体同学的教育引导，由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。

1、重视升旗仪式。

学校本学期恢复升旗仪式，在升旗仪式上校团委负责升旗仪式主持人的培训工作，将一批优秀学生推上主持工作，并通过以老带新的方式培训新的主持人。

2、在本期我校升办省二级示范校的过程中，校团委组织学生会的干部积极参与到本次创建活动中，每天对学校各班进行卫生、校牌的检查，此举大力促进了我校学生对校牌佩戴的规范性。

3、本期校园广播以新的模式重新开启，广播站不在是单一的点歌形式，广播站的广播内容将囊括国际新闻、体育赛事、娱乐新闻、校园新闻、美文鉴赏、精彩段子、流行音乐、歌曲点播等多个方面。

4、在本期举行的校运会上，团委学生会承担了大部分的工作，在本次运动会上，校团委学生会负责了运动会期间的宣传工作，负责运动会的精神文明奖项的评比工作。

五：2014年的团委工作中，我校团委有开展成功的工作，但也在工作中存在了一些问题：

1、宣传工作还不够到位。

每次活动开展好后，信息报送工作还不够及时。

2、教工团支部的建设还需进一步加强和完善。

由于青年团员教师流动性比较大，导致了教师团支部各项工作的滞后。

3、团员学生接受学习的参与率不高。

在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

团委的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透在教育教学的各个方面，因此，多份责任，长抓不懈，创新德育策略，一定会结出累累硕果的。

在本学年的工作中，我们在不断地总结反思，在我们的工作中还有诸多不足之处，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校团委将不断提高管理水平，为学校的教育教学提供更优质的保障服务。

学校团委副书记工作总结范文二：不知不觉间，峡口学校团支部又走过了一个学期，这一学期来在学校的领导下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步，无论是自身思想政治修养，学生思想道德的教育，还是学校管理，学生活动方面，都取得了较好的成绩。

一、提高思想道德素质，加强政治修养

我支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为我支部工作的重点。为了加强团支部建设，我们团支部分年级举行座谈会，向团员同学讲述团队知识，学习团的章程。一年来共培养了24名同学加入中国共青团。这些同学品学兼优，积极向上，都能以主人翁的姿态在班上进行学生管理，成为班主任老师的左膀右臂，目前，我校共有99名共青团员，占全校学生总数的三分之二。广大团员思想积极上进，勤奋学习，成为我校学生的楷模。

二、突出学校集体观念，坚持不懈协助学校管理

我们团支部分管学生宣传及团员的管理工作，一学期来，我们精心组建了学校的播音宣传队伍。成立了学校“校园之声”广播站，学校播音室成员经过竞选评比产生，我们不断学习，努力掌握新的方法，对学生进行培训，使得播音室的同学都能够掌握运用。我们每个学年的广播稿件都来自于在校的学生，这样学生的写作能力及观察能力等都有不同程度的提高。我们加强了宣传委员的教育和指导力度，促使学校每周的稿件和每期的黑板报都能按时按质的完成，这样的常规工作我们将一直持续下去。

团支部一直是我们学校管理的重要力量。我们对于团支部的管理每一学期都有主题活动，比如：检查学生校牌的佩带情况;加强常规值班力度，重点抓学生校外购物及带违禁物品进校;另外我们还抓学生文明习惯的养成教育，抓学生乱扔乱甩的现象;协助学校抓安全卫生工作;加强对重点地段的值班力度等。我们坚持一月一次集中例会，对团支部的工作进行指导和培训，为学校的管理工作增砖添瓦。

三、积极开展各项活动，展现自我，锻炼能力

积极组织团队活动是体现我支部特色的一个重要方面。这一学期来我们支部开展了多项团队活动。

为了让同学们学会生活，学会学习，学会感恩，学会做人，我们先后举办了“感恩的心”大型学生演讲赛，我们为此还举办了一次感恩征文活动。为了丰富学生的安全知识，对全校学生进行安全教育，我们举办了安全手抄报的比赛活动。我们还组织学生进行了书画展览，培养了学生的审美观念和他们的艺术情操。此外，每逢大型节日我们支部都以相应节日为主题举行了各类活动如：班级墙报比赛、文艺晚会等活动。获得老师同学们的一致认可

类似的活动还有很多，但成绩属于过去，总结过去的各项工作，我们有我们成功的地方，也有不足的方面，为此，我们将在今后主要改进以下工作：

1、对于团支部生活方面，考虑形式上与班会结合，内容上更注重了解同学的思想和心声，对支部(班级)的问题展开讨论，征集同学意见。

计划每学期召开两到三次团员会议。

2、开展更多活动增强学校的学习氛围。

多组织和参与一些社会活动，学生活动。让我们这个学校活动更加精彩!

3、计划重新调整支部内的组织机构，让团支部在学校的日常管理中发挥更大作用。

回首过去，我们为取得的成绩而感到骄傲;展望未来，我们满怀希望，信心十足。我们将更加努力、锐意进取，齐心协力，用我们青春的热情，迎接明天新的挑战!

学校团委副书记工作总结范文三：我校团支部工作在上级团委和学校领导的指导下，紧紧围绕学校中心工作，坚持“育人为本、创新为魂”，创特色，树精品，抓载体，做到基础工作扎实推进，主体工作力显成效，着眼于青年团员的思想道德理想信念教育，加强团组织自身的组织建设，致力于团员队伍素质的提高，团结和带领广大青少年振奋精神，积极适应时代的发展和社会的需求，为学校的发展发挥团组织的优势作用，以出色的成绩争创一流的团支部。现就本年度的主要工作总结如下：

一、加强学习，大力开展团员思想品德教育

认真组织团员利用班会课和团课广泛开展爱国主义教育，激发广大团员热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的情感，引导和激励他们继承和弘扬革命光荣传统，明确历史使命，坚定社会主义信念。自觉把个人理想和祖国的前途命运紧密联系起来，时刻维护国家利益，绝不做危害国家或有损国家尊严的事。从孝敬长辈做起，从尊敬老师做起，从帮助同学做起，树立服务他人、奉献社会的意识，使自己的言行有益于他人、有益于学校、有益于社会。

二、常规工作常抓不懈

1、做好每年度的计划、总结及评选优秀团员工作。

2、学校团组织建设工作，学校每学年接收两次新团员。 3、定期开展团课，做好团员的思想政治教育工作。 4、按时收缴团费，及时上缴团总支。 5、坚持每周的升国旗仪式和国旗下演讲活动。 6、做好校广播站的人员选拔，节目制定和播音工作。 7、青年志愿者推选及服务工作。

三、本年度开展了多个形式多样的德育主题教育

团的工作是由活动支撑的，本学年度，我们以主题教育为载体，开展了各类活动：

1、2014年3月5日开展了“学雷锋，见行动，扮靓美丽纸中”的学雷锋活动。

2、2014年3月10日举办了《放飞梦想，让青春无悔》主题活动，为处在青春期的孩子上了很及时的一课。

3、2014年3月12日植树节组织开展了“装扮校园，为树木刷白”活动。

4、2014年5月清明节联合扁鹊纪念馆举办：“弘扬中医文化、缅怀革命先烈”活动。

5、2014年6月6日开展校级团员教育大会，全体团员重温入团誓词，表达团员心声，为全体同学起到了模范作用。

6、2014年9月份开展“践行社会主义核心价值观”主题演讲活动。

7、2014年10月份举办传扬校风、校训、家风、家训、班风、班训活动。

8、2014年12月继续做好校园美化工作，为树木刷白及为树木挂爱心标语牌活动。

9、2014年末举办“迎元旦诗歌朗诵会”。

各项活动的开展，为广大团员青年提供了展示自己的舞台，使每一位共青团员牢固树立正确的观念，树立共建共享城市发展的理念，从我做起，从现在做起，自觉革除生活陋习，自觉遵守社会规范，自觉倡导社会公德，坚决制止违反校规校纪的现象，积极帮助他人改变不良生活习惯，讲究健康、文明、科学的生活方式，带头树立文明之风。此外我校深入开展了社会主义荣辱观教育，

四、加强管理，抓好团风建设

加强团的自身建设是团的性质所决定的，继续抓好团队基础工作，组织团员青少年认真学习团的章程，团员的义务与权利，突出标志教育，加强团徽的教育管理，让学生在校自觉佩戴团徽、自觉上交团费，热爱团队标志，切实履行团员权利和义务，时刻以团员标准严格要求自己， 让同学明白作为团员自己所肩负的责任和使命，以自己是共青团员为荣。

我们还开展了以团为主，设立学习互助小组的措施，我们的原则是“不抛弃，不放弃”。很多原本学习一般的学生通过学习小组对学习产生了兴趣，成为班里的佼佼者。为了更有针对性、实效性地加强团支部的教育和管理，学校团委要求各班团支部要有班级支部计划，定期开展组织活动，配合学校进行德育宣传教育，及时了解国家大事和政策，结合学校中心工作进行爱国教育、感恩教育、引导学生进行自我教育，以道德品质、精神品质和自律品质严格要求自己，树立先进形象，发挥榜样作用。

总之，在学校领导的关心支持下，在大家的不懈努力下，我校团支部各方面均取得了一定的成绩，但仍存在着诸多的不足，今后我们一定要与上级团委保持一致，紧紧围绕学校工作，建立建全各项团管理制度，加强团干部的培养，克服困难与时俱进，开拓创新，努力把今后的工作做得更好

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第2篇：团委副书记日常范文

为了切实贯彻落实从严治警，从严治校的方针，进一步规范我校学生警务化管理，更好地培养“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的高素质公安事业接班人，根据公安部《人民警察内务条令》、《公安院校警务化管理规定》、教育部《高等学校学生行为准则》以及我校《学生管理规定实施细则》，结合我校实际，制定本细则。

第一章 机构设置和任务

第一条 学校设立学生工作处（党委学生工作部），在校党委、校长领导下，负责全校学生思想政治教育和警务化管理工作，其主要职责为：

（一）负责全校学生思想政治教育和警务化管理工作的计划、组织、协调、检查和考核工作；

（二）负责制定和组织实施学生管理规章制度；

（三）负责组织、指挥全校性大型学生活动，与团委配合组织开展校园文化活动和社会实践活动，指导校学生会和学生团体工作；

（四）负责学生的奖励和处分的审核、报批工作；

（五）负责组织实施学生量化考核评定工作；

（六）负责对学生大队的工作目标进行考核和学生管理干部的选聘、培训、管理以及考核、奖惩等工作；

（七）配合教学系部和教学管理部门抓好学风建设，维护良好的教学秩序，保证教学任务的顺利完成；

（八）负责扶贫助学有关工作，协调解决学生在学习、生活等方面反映的困难和问题；

（九）协助政治部搞好学生党建工作；

（十）协助“心理健康服务中心”做好学生的心理健康教育、咨询和心理危机干预等工作；

（十一）完成上级交给的其他任务。

第二条 各系、部设专职书记和副书记，领导全体中队长主管学生管理工作。书记不带学生，副书记可带学生，中队长带学生，学生管理干部与学生按1：150的比例配置。各系、部书记在学生工作部指导下领导本系、部副书记和中队长开展各项学生管理工作，其主要职责为：

（一）抓好学生的思想政治教育工作，有计划地组织本大队学生进行政治理论学习和形势政策教育，了解、掌握学生思想动态，有针对性地开展经常性的思想政治教育，不断提高学生的政治思想素质，维护学生的思想稳定；

（二）在政治部、校团委指导下，具体负责学生党支部建设，学生党员管理教育，组织发展工作；

（三）负责贯彻执行警务化管理规定和学生管理各项规章制度，保证规章制度的落实；

（四）负责组织实施学生量化考核评定的有关工作；

（五）负责学生的奖励和处分报批工作；

（六）负责学生的日常管理，认真抓好一日生活制度的落实，保证良好的教学和生活秩序；

（七）负责学生的安全工作，预防事故，确保安全；

（八）负责学生的学风建设工作；

（九）负责有计划地组织开展校园文化、第二课堂、警务训练和社会实践等活动；

（十）负责学生干部队伍建设，指导、督促检查所属中队、区队做好各项工作；

（十一）负责本系、部扶贫助学工作，帮助解决学生的实际困难和问题；

（十二）负责本系、部学生心理健康教育有关工作，掌控好学生心理危机，并做好预防和心理疏导工作；

（十三）完成上级布置的其他任务。

第三条各系、部下设若干学生中队，每个中队原则上管理二至四个区队。各中队设中队长一名，由专、兼职学生管理干部担任。学生中队在各系、部书记和副书记领导下开展工作，其主要职责为：

（一）具体组织实施本中队学生的政治思想教育工作，组织学生开展政治理论学习和形势政策教育，经常开展谈心活动，随时了解掌握学生的思想动态，有针对性地开展思想教育，提高学生思想素质，保持学生思想稳定；

（二）具体组织贯彻实施警务化管理规定和学生管理各项规章制度，保证各项规章制度的落实；

（三）具体组织实施学生量化考核评定工作；

（四）具体组织实施学生奖励和处分的基础工作；

（五）具体组织实施本中队学生的日常管理工作，认真抓好学生一日生活制度各个环节的落实，保持良好的教学、生活秩序；

（六）具体组织实施学生的安全教育和检查工作，预防事故，确保安全；

（七）协助教学系部和教学管理部门和任课教师抓好学生的学习，建立良好的学风；

（八）具体组织学生开展校园文化、第二课堂、警务训练和社会实践等活动，全面提高学生的综合素质；

（九）具体负责学生档案整理和学生鉴定、毕业鉴定等工作，协助招生与就业指导中心做好就业推荐工作；

（十）具体开展扶贫助学有关工作，帮助学生解决学习、生活中出现的各种问题和困难；

（十一）及时掌握了解学生的心理健康状况，掌控好学生心理危机，并做好预防和心理疏导工作；

（十二）完成上级交给的其他任务。

第四条 学生中队下设两至四个区队。各区队设区队长、学习委员、体育委员、生活委员、文艺委员各一名，由学生担任。区队干部主要通过民主选举产生。区队干部在中队长的领导下开展工作，其主要职责为：

（一）认真开展学生的思想政治教育，定期组织政治理论学习和时事政策学习，不断提高学生的思想政治素质；

（二）组织开展经常性谈心活动，搞好全区队团结，了解掌握全区队学生的思想状况，发现问题及时向上级报告；

（三）带领全区队同学共同搞好学习，抓好本区队的学风建设，主动与任课教师沟通联系，帮助、督促全区队学生完成好学业任务；

（四）带领全区队同学认真执行各项规章制度，切实落实一日生活制度，抓好本区队的警容风纪、内务卫生、操课纪律等工作，维护良好的学习、生活秩序；

（五）协助系、中队搞好学生量化考核初评工作；

（六）经常开展安全教育、检查工作，发现事故隐患和不安全因素，及时向上级报告；

（七）与团支部积极配合，组织全区队开展第二课堂、校园文化和社会实践活动，组织好区队参加各项集体活动；

（八）主动关心帮助同学，及时了解反映同学的意见、建议，发现异常情况及时报告；

（九）完成好上级交给的其他任务。

第五条 学生区队下设若干班，每个班学生为10名左右。班设班长一名，通过民主推选产生，由中队审核，报系、部主管领导审批。班长在区队干部领导下开展工作，主要职责为：

（一）熟悉全班学生情况，如实反映学生意见和要求，做好思想工作，积极开展互帮互助活动，搞好全班团结；

（二）带领全班同学完成好学习任务；

（三）带领全班学生整理好内务卫生，严守警容风纪等，自觉遵守各项校纪校规；

（四）发现问题及时处置并向上级报告；

（五）带领全班同学出色完成好其它各项任务。

第二章 警容风纪

第一节 着装和仪容

第六条 着装

公安、司法专业学生应严格按照《公安机关人民警察着装管理规定》着装，保持警容严整。（高职专业学生着警服时也遵守本规定）

（一）下列时间，不着警服：

1、进行体能、擒拿格斗、查缉战术等训练，任课教师要求着其它服装时；

2、课外进行体育锻炼、文娱活动时；

3、离开校园时；

4、星期五晚、双休日、节假日休息时；

第3篇：团委副书记日常范文

（一）绩效层次与高职辅导员绩效层次

在绩效管理中根据绩效主体的不同，可以将绩效分为三个层次：组织绩效、部门绩效、员工绩效，如下图3所示。这三个层面的绩效是不可分离的，员工绩效是最基础的绩效，没有好的员工绩效就没有好的部门与组织绩效。通过浏览国内部分高职院（校）网站了解到：目前大多数高职院（校）辅导员编制在二级院（系），但业务指导由院（校）学生工作处负责。直属领导：院（系）副书记，不设副书记的由书记直接负责。从院（校）一级来看，辅导员不仅要按照学生处（招生、心理咨询、公寓管理）、团委、招生就业指导中心等部门的安排进行工作，还要按照党委组织部的要求发展学生党员；从院（系）一级来看，辅导员不仅要对其上级党总支副书记或总支书记负责，还要执行其他的任务。因此，按辅导员的工作组织关系，可将高职院（校）辅导员的绩效层次分为三个层次：院（校）绩效、二级院（系）绩效、辅导员个人绩效，如下图4所示。在高职辅导员绩效层次中，辅导员个人绩效是根基，也是实施辅导员绩效管理的聚焦点。高职辅导员绩效管理理应在辅导员个人层面进行探讨。

（二）高职辅导员绩效计划与绩效考核指标

绩效计划是绩效管理的基础，进行岗位分析，明确岗位职责，形成岗位说明书则是制定绩效计划的前提。长期以来，高职院（校）存在着重教学、轻学工的现象，往往忽视了辅导员的角色定位，仅仅把他们按照行政干部来对待。一些院（校）由于管理机制的不健全，使辅导员处在了一种被多重管理的状态下和学校管理结构的最底层，院（校）的各党政管理机关都可以向辅导员布置任务，二级院（系）从自身工作角度出发又使辅导员承担了众多的教学秩序管理和行政工作等事务。这种对辅导员角色定位的不确定，工作职责的不明确，导致辅导员缺乏规范明确的工作说明，制定的辅导员绩效管理计划不合理，因此很难为辅导员绩效管理工作提供基础性的作用。关于绩效考核指标，多数高职院（校）仍是从德、能、勤、绩四个主要方面对专职辅导员进行考核和评价。这明显是沿用老一套行政事业单位的工作人员年度考核办法，退一步来说即使要采用这种老方法也还漏了“廉”这个方面。辅导员从事的工作多是引导性的工作，而引导性的工作本身量化就很困难，因此对辅导员考核的指标设计有难度，而且在设定具体量化指标时，也容易陷入过程量化的误区。

二、高职辅导员绩效管理体系流程图的设计

在理清高职导员绩效管理相关问题后，依据绩效管理流程，可设计高校辅导员绩效管理体系流程图。高职辅导员绩效管理体系流程图设计需注意三项原则：一是绩效管理体系各项内容的要求必须符合国家的规定，要依法管理；二是绩效管理体系必须能够保留和传承本院（校）学生管理的特色，绝不能放弃严格管理的特色；三是绩效管理体系必须与本院（校）固有的管理机制相衔接。

三、高职辅导员绩效管理体系的构建

（一）制定合理的绩效计划

制定合理的绩效计划是实现辅导员绩效管理的前提。辅导员绩效计划包括辅导员岗位分析和辅导员绩效目标。在进行岗位分析时，要结合辅导员实际工作情况，制定出针对辅导员特别岗位的职位说明书。在制定辅导员工作目标时，应符合SMART原则，即Specific具体的、Measurable可衡量的、Attainable可达到的、Relevant相关的、Time-based以时间为基础。在辅导员绩效计划过程中，院（系）副书记应与辅导员共同制定工作计划，绩效目标的确定是依据目标管理的思想，自上而下确认目标的过程。为了使计划有效实施，辅导员应参与绩效计划制定的过程中，通过考核者与被考核者之间的双向沟通，使副书记和辅导员就这个绩效周期内的工作目标和计划达成共识，并培养辅导员的主人翁意识和责任意识，形成经双方协商讨论的绩效合约表即工作计划。

（二）经常性的绩效管理辅导

经常性的绩效管理的辅导是实现辅导员绩效管理的有力保障。绩效辅导是副书记和辅导员进行沟通，帮助他们实现绩效目标，引导他们保持与整体战略一致的方向努力，同时还可以收集绩效信息，为下一步的绩效考核提高依据。绩效辅导可以通过会议等正式的形式进行辅导，也可以通过聊天等非正式的形式进行辅导。因此，在辅导员的日常工作中，副书记应定期对辅导员进行绩效辅导，总结阶段性工作，指出和分析存在问题，及时修正其工作绩效表现。对辅导员的绩效辅导应列入副书记的日常工作内容，要设计辅导员绩效辅导谈话表，并形成一定的谈话记录。同时，需注重绩效辅导的效率和效果，绩效辅导不是简单的形式化表扬或批评，在总结优点的同时，应着重分析存在的问题，与辅导员共同商定解决问题、改善绩效的方式方法，并审定绩效计划是否需要实时修正。

（三）科学的绩效管理的考核

首先，要设立辅导员考核工作领导小组（简称“领导小组”）。“领导小组”成员由院（校）分管领导、学工处、组织部、人事处、团委、就业中心等相关职能部门负责人组成。“领导小组”全面负责辅导员的考核工作，包括考核目的的确立、考核指标的确定、考核结果的审定、考核争议的处理等。“领导小组”下设办公室，具体负责本院（校）辅导员考核的相关工作。各院（系）要成立辅导员考核小组（简称“考核小组”）。“考核小组”成员由院（系）分管领导、学工处、团委、就业中心相关人员组成。“考核小组”具体负责辅导员考核的相关工作。

（四）及时的绩效管理反馈

绩效考核结果数据如果仅停留在纸面上，就失去了绩效管理的意义，也难以达到提升组织整体和个体绩效的目标。及时的绩效管理反馈可以促进绩效管理不断更新。辅导员绩效反馈就是将辅导员绩效考核的结果通过绩效面谈等方式，传递给辅导员，对于绩效中的优异部分予以肯定，对于其中的缺憾和问题分析原因，拿出改进措施，并且改进或制订下一个周期的绩效计划。对辅导员绩效成绩反馈和面谈一般由直接上级———副书记来完成。对于比较特殊的，学工处长、就业中心主任等考核组织成员也要进行面谈。绩效反馈中应着重注意以下事项：一是要及时，如果绩效考核周期结束很久才面谈，甚至下个周期已经开始一段时间了，此时的反馈效果就大大削弱：二是在面谈前双方要做好充分的准备，明确谈话的目的和内容，有针对性进行谈话，并且选择合适的时间和地点；三是面谈过程中要掌握好沟通技巧，反馈应是双向的，副书记等要学会倾听，谈话的氛围应是轻松的，绝不能把面谈搞成训话；四是要牢牢把握绩效管理的目的，要利用绩效反馈来指导辅导员进行下学期的绩效计划。

（五）合理的绩效结果应用

第4篇：团委副书记日常范文

这是一个普通的团委。

这又是一个不普通的团委。

这是我国最大的博物院—故宫博物院团委。论级别，故宫博物院属局级，故宫博物院团委也算得上处级。但这个处级团委中专职团干部就团委书记一人，副书记和其他几位委员都是兼职的。

几年前，当市场经济在我国迅速崛起，传统的计划经济逐渐让位于市场经济，每个单位开始计算人力的投入与产出效益，大刀阔斧地裁减非生产人员，一些单位还出现了党政工团等机构合署办公的现象。对此，一些没有思想准备的团干部和团组织，变得有些惊惶和失措。毕竟，长期习惯的由“计划”规定拨给的共青团工作的时间和空间没有了；由“计划”供给的团干部的铁饭碗也消失了。而这不适应似乎还变成了理直气壮的埋怨和惊呼：共青团又一次面临严峻的挑战。

自然，作为上层建筑的共青团永远需要不断调适自己的位置，以适应变化和发展的生产力和生产关系。不过，这一回，在许多人惊呼“共青团面临严峻挑战”时，故宫博物院团委却显得异常平静。仿佛十几年了，这个团委班子就是一个专职干部，不管是在“政治是统帅，是灵魂”的年代，还是现如今“经济是命脉，是中心”的时候。没有大起大落，这作为一个人就要耐得寂寞，作为一个团组织也如此。他们认认真真地做着他们认为应该做的每一项工作：组织团员青年为灾区群众募捐、义卖，开展“青春在旅游业中闪光、献身文博事业”的活动，开展“文物知识竞赛”，组织“青年突击队”的义务劳动，组织在承德避暑山庄或南戴河的夏令营。活动搞得火火热热，而活动的组织者就是一个专职八个兼职的故宫团委。

故宫团委书记于子勇这样对记者说：“共青团要围绕经济和业务建设这个中心干，就不能跟中心挤时间、争位子，就要服从于这个中心作助手。如果说，过去我们是凭着一种习惯不自觉地这么干，那么现在则是故宫党委和上级团委的领导下自觉地要求自己这么干。”

于子勇的话耐人寻味。团干部的兼职或许已不用讨论而必然地成为一种趋势，在建立社会主义市场经济体制进程中，在向未来世纪的进军中，早些适应这种趋势，自觉地作好准备，或许就早一分主动。

团干部不能光吃政治饭

在同故宫团委委员接触中，一个明显的感觉就是那儿的团干部不是光吃政治饭的。故宫团委的委员几乎都有业务职称，有的是初级职称，有的则是中级职称，并且这职称中不带水分。这里记录下其中两个团委委员的谈话：

杨泽华（团委文体委员）：我现在科技部工作。还在1982年，故宫同英国鲍波沃特公司合作，由英方出技术和资金，我方出文物原型，共复制了1000多件文物。那时，我们10多个年轻人组织成青年突击队，参加这一工作。那一回我们年轻人既学会了技术，也为国家挣了一笔外汇。后来，我又调到现在这个部门搞古字画的装裱和修复。你刚才说，有人在裱画时可以多揭出一层来，一幅古字画就变成了两幅。这好像很神。其实，这算不上什么本事。纸有单宣和夹宣，古人写字讲究“力透纸背”，这字要是在夹宣上写的，字渗到下一层是很可能的。我说能把一幅字画揭裱出两幅来不等于说我也会搞这档子事，故宫从来不这么搞，这是故宫的信誉。那些古字画的年代久了，真是娇气得很，一碰就掉碴。我要把它补好，修复如故，以假乱真，这才叫本事吧。不过，我目前还是初级职称，因此大多只让我修补二三级文物，明清时的作品为多，偶尔也会让我修补一级文物。当然我除了上班修补古字画外，业余时间也帮人装裱一些字画，有时人家也会送我点东西或钱。你说我这是第二职业，好像是又不太是。因为我帮人裱字画，先是为了那点爱好和乐趣，然后才是别的什么。

李米佳（团委文体委员）：我在陈列部工作。搞陈列就要熟悉文物，拿起一件文物就能说出是什么年代的。我今年虽然才29岁，但在陈列这儿已干了近10年了。10年来在国内外大大小小的报刊上发表了百来篇大大小小的文章，要说成就也该算有一点。1992年故宫搞的清宫藏传佛教展览，我和另一人合作写了展览大纲，展览大纲按说该有中级职称的人才能写，而我现在才是初级职称。我觉得团干部业务强，才能对周围的青年有说服力和号召力。

故宫团委书记于子勇和副书记王光耀在谈到故宫的团干部时说：我们这儿的团干部因为大部分是兼职的，所以不存在转业的问题。团委在干部问题上的任务就是在“双推优”中向有关方面推荐业务骨干。团的十三届二中全会提出：今后要努力把团干部造就为既能从事青少年工作，又能全面适应社会主义现代化建设需要的复合型人才。我们觉得复合型团干部有前复合型和后复合型两种。所谓的后复合型团干部就是到团的岗位后再补课成为多种才能具备的复合型干部；而故宫的团干部在选拔时就是从青年业务尖子中选出来的适合当团干部的人选，因此，故宫的团干部到团的岗位前已是初步具备政治与业务素质复合型干部，这类干部是否可算作为前复合型人才？

显然，后天培养具有复合型才能的团干部和先天选拔复合型干部搞团的工作，这两种不同的意识、作法恐怕是大有区别的，效果也会大不一样的。

团干部在思想政治上依然是模范

于子勇说：现在讲培养复合型团干部，不能理解为只强调干部的业务能力，共青团是先进青年的群众组织，这个组织的政治属性是很突出的，团干部在思想政治上的模范作用对于搞好团的工作和凝聚青年依然有重要意义。

有一个不完全的统计，近6年来，故宫团委委员为游客服务咨询、为支援灾区的义卖等各种团的活动中贡献的义务劳动日约为1000天。故宫团的工作所以活跃，自然与团委委员为团的工作和青年服务的奉献精神是分不开的。

团干部在日常工作中所表现出来的模范作用，对于周围的青年也依然很具魅力。团委宣传委员北双宝是故宫开放部的，他的岗位在养心殿，工作的一个重要内容就是保管和看护殿内的陈列物品。可别小看了，故宫的每件陈列物品几乎都是国宝。北双宝对我说：

“我的工作好像没什么事，就在那殿上溜达着，可不能走神，一不留神就会出事。大白天当然不太会有人明目张胆地偷抢，但有时游览人群中会突然窜出一个精神病患者，就在你稍一走神的功夫，他已爬上了皇帝的宝座，要过一回皇帝瘾。你还不能强拽他，因为皇座周围放着不少宝贝东西，一拉扯，弄不好就会碰坏什么。国宝坏了找谁要去？因此还得哄他下来，得小心翼翼地对他说：‘皇上，到了用膳的时间了，请皇上下来用膳吧。’你看，还真得把他当皇上侍候。

“再说在故宫晚上值班，也不是好干的活。故宫是明清两代的皇宫，几百年来这偌大一座宫中不知发生过多少明争暗斗的厮杀，游荡着多少冤魂。到了晚上你就听吧，风一吹，故宫那儿都是响，门吱吱扭扭地响，窗哗哗地响，再联想到平日听过的那些故事，不让你汗毛倒竖起来才怪呢。

“因此，干我们这行的，吃饭没有准点，神经又总是紧张地绷着，所以差不多都有胃病什么的。在故宫团委中，大概就数我是没有业务职称的，可我对这份工作还挺自豪，咱看的是国宝呀。在故宫里干，谁都图个有出息、长本事，我觉得我这一行也是长本事的，你要是有时间，我还可以给你侃侃。”

第5篇：团委副书记日常范文

多年以来，特别是在党的十七大以来，医院在医、教、研、防等各项工作中承担大量的工作。除了日常繁忙的医疗工作之外，还多次圆满完成了突发公共卫生事件处置和大量临时性任务。期间曾多次获得国家和市级奖项。在这些丰硕的成果和荣誉中，都渗透着该医院女职工的辛勤汗水和劳动。

该院的女性医务人员承担了大量的多发常见疾病的诊治工作，使病房病人收治率及抢救成功率均稳步上升。医院年门诊量达120万例次以上，约1/3疑难危重患者，住院病人达1.6万人次。在诊治医疗工作中始终遵循一个宗旨即“一切为病人着想，急病人所急，想病人所想，痛病人所痛”，将病人利益置于首位，解决了大量疑难病例的诊治工作，为提高疾病的治愈率，降低病死率起到了重要的作用，获得显著社会效益。

2011年该院作为xxx奥运会定点医院，首批参加了xxx地区医疗机构实验室认可工作，在院领导的支持下，经过检验科全体工作人员的努力，全院各部门的配合，于当年7月顺利通过中国国家认可委iso15189质量认可。中医科顺利通过xxx市中医药管理局组织的“示范中医”复审工作。美容科顺利通过xxx市医疗整形质量控制中心资质评估。

该院派遣多学科高级医务人员150人次到基层社区卫生服务中心进行坐诊、会诊、讲座、健康宣教等多种形式的卫生支援工作。协助完成温泉镇东埠头村、高里掌村410名妇女的妇女病普查工作和700多人次的健康咨询。

该院作为医疗保障团队负责2011年xxx奥运会1处比赛场馆，8处训练场馆的医疗保障任务。医疗保障团队由55名医护人员志愿者组成，其中高级职称占60%以上，党、团员占50% 以上。志愿者自XX年起在医疗经理指导下进行奥运专项培训，圆满完成了好运xxx系列测试赛、xxx奥运会、残奥会医疗保障任务，受到xxx奥组委与xxx市卫生局好评。比赛期间北航场馆共接诊患者760人次，救护车转运20人次。赛会志愿者中有5名同志获得xxx奥运会、残奥会志愿者先进个人，6名同志获得杰出志愿者称号，16名同志获得优秀志愿者称号。 5.12地震发生后，医院有5名女同志分三批先后奔赴灾区，投身抗震救灾工作。刘秋旻新婚不过一月，崔锐刚刚请好探亲假买好机票的，xxx的孩子刚满4岁的，王洵的儿子即将中考，刘伟的婆婆因肿瘤刚刚做完手术。面对危险他们义无反顾，毫不迟疑，而是将奔赴灾区作为最大的荣誉，因为他们是医务工作者，他们责无旁贷。护士xxx的战地日记在《xxx台》和《xxx报》连续报道，引起了何大的社会反响，其中《....》发表在《xxx晚报》上，感动了无数的读者。全院职工为抗震救灾捐款33万多元，1028件棉衣物。

第6篇：团委副书记日常范文

摘要关于基层党委如何发挥作用，2015年我们进行了一些实践探索。我们认为关键要进一步发挥党委的政治核心作用，坚持党建带团建，加强思想引导，强化青年员工的身份意识、责任意识，调动团青年干事创业的热情和责任心、执行力，营造浓厚的创先氛围，发挥青年生力军作用，努力推动局实现管理进步、技术进步和人才队伍提升目标。

关键词 基层党委 青年员工 成长

一、开展调研分析，摸清青年现状

据2015年初统计，禅城供电局共有35周岁及以下青年员工占比超过40%；28周岁以下团员占比接近25%；拥有中级及以上技术职称的约20%；拥有高级工以上技能等级的占75%；拥有大专及以上学历的占95%以上。从以上数据可以看出，禅城局青年员工比例较高，青年队伍普遍具备大专以上学历。但是岗位技术、技能水平有提升的空间。此外，局党委通过组织对青年员工的思想教育及思想现状调查，发现部分青年员工心态浮躁，个人素质与业务能力不足，青年员工队伍的凝聚力、执行力需进一步增强。局党委在青年思想引导、推动青年岗位成才、推动青年提升创新意识和业务能力等方面措施还有进一步提升的空间。

二、加强青年思想引导，提升青年责任意识

通过团组织“”、党支部（党小组）政治学习等多种形式，组织广大团员青年深入党的十八届四中、五中全会以及在中央党的群团工作会议上的重要讲话等大精神。举办“盘点我的2014”青年员工交流、“我的创新小点子” 职工创新暨青年技能技术提升沙龙、“我行・我秀”青年技术分享沙龙、“描绘我的职业蓝图”青年职业规划论坛等四期青年成长沙龙，为局党委与青年员工之间搭建常态化的交流平台。开展“对话青年”团委书记服务日活动，团委书记、副书记每月走进基层单位，倾听青年员工的心声，帮助青年员工解疑答惑。

三、加强团的自身建设，提升团青管理水平

完善团委组织架构。局团委增设组织部、宣传部、文体部、志愿者工作部等4个直属部门，直属部门部长由局团委委员兼任、副部长由团干兼任，部门干事公开招募青年骨干加入。同时，细化、明确了各部门的工作责任，增强了局团委在横向沟通协调方面的能力。也充分调动起青年员工参与团组织日常管理工作的积极性，有利于促进提升团建工作管理水平，增强团组织的凝聚力，为局创先发展奉献青年力量，同时也为青年综合管理能力提升提供平台。经过近一年的实践，团委直属部门在组织引导青年、策划组织重大青年活动等方面发挥了显著的作用。局团委荣获佛山市“五四红旗团委”称号。开展“青”字品牌活动推动中心工作开展。在局、供电所层面成立青年突击队，在抗击强台风“彩虹”抢修复电（其中4名队员赴湛江支援）、广东省旅游文化节保供电等21项重要保供电任务以及加快配电网建设等“急、难、重”工作任务中发挥了青年的生力军作用。同时，立足岗位实际开展“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”创建活动，助力提升班组业务管理水平。城区供电所装表接电及用电检查一班成功创建佛山市供电系统“青年文明号”。

四、推进青年创新创效，提升青年业务能力

局团委积极搭建平台推动青年创新创效工作，2015年，共开展“五小”创新点子征集评选活动，收集“金点子”24条，组织青年员工及参与各类技术技能比武、知识竞赛6次，参赛人员200多人次，青年员工获“佛山市技术能手”称号1人次，“禅城区技术能手”称号7人次。 以青年员工为主力的职创项目“附加式近旁遥控电动合闸装置”获省公司“最佳成果推广奖”、“基于应急发电车的移动式快速连接装置的研究与应用”获省公司科学技术奖励职工创新三等奖、市局一等奖。禅城局青年QC成果荣获“全国优秀奖”1项、“南粤之星”金奖2项、银奖1项。

五、大力度抓好青年人才队伍建设

一是积极开展青年人才交流培养，建立后备人才库，开展内部跨部门、跨专业学习锻炼，提升青年员工队伍知识化和专业化水平。二是大力提升员工岗位胜任能力，每季度组织青年员工参与岗位胜任力考评，考评通过率100%。三是全面开展青年练兵比武，首创青年人才练兵数字库，跟踪青年员工技能提升情况，促进完成年度练兵项目，提高培训班的针对性和有效性。在市局配电运行维护班技能比武中，局荣获团体第一名。

六、加强志愿服务活动，提升青年奉献意识

第7篇：团委副书记日常范文

__同志于7月担任司法局团支部副书记以来，积极响应上级团委的要求，切实做好团支部的各项工作，团结带领团员和青年党员开展各项有益身心的文娱和公益活动，增强了团队伍的凝聚力和向心力，主要开展工作如下：

一、立足团支部现状、积极转变观念、调动团员青年的积极性，增强团组织活力。

一年来，由于__同志支部团干变动、团员队伍缩减，团组织机构和人员处于薄弱状态。针对这一问题，团支部积极与局党组沟通，争取局领导支持，把30岁以下的青年党员活动以及基层司法所团员纳入局机关团支部活动范畴。这一举措实施后，大大改变了团支部因人员薄弱问题而不便开展活动的闷局,为团支部今后举办活动奠定了良好的基础。

二、认真开展好增强团员意识主题教育活动，立足岗位工作实际搞好创新，当好党的助手和后备军。

今年“5·12”四川汶川地震发生后，在上级团委的号召下，__同志局团支部组织团员踊跃为地震灾区交纳了一次特殊团费，共计483元，希望帮助灾区人民早日度过难关。__同志还参加了新会义工联组织的( ）在会城城区路段进行“为灾区人民献出一份爱”抗灾募捐活动，共筹集善款1000多元。同时，根据上级团委的总体部署，扎实开展了以学习科学发展观为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动，有效激发团员青年的爱国热情，增强团员青年关心社会、乐于奉献的意识，充分发挥共青团员的作用，积极当好党的助手和后备军。结合岗位实际和团员特点，在今年“6.26”国际禁毒日期间开展禁毒法律咨询暨禁毒法律知识有奖问答活动中，__同志局团支部在区禁毒办的领导下，与相关职能部门一起在人民会堂开展大型义务法律咨询活动，派发宣传资料，保证《禁毒法》的全面贯彻实施。在今年的“12.4”全国法制宣传日活动中，__同志局团支部发挥合作精神，协助其他有关部门，在新会经济开发区举办主题为“弘扬法治精神，服务科学发展，建设文明富裕侨乡”的“法制进企业”活动，主要宣传与企业职工息息相关的法律法规，如《宪法》、《劳动合同法》、《婚姻法》等。

三、组织团员积极参加社会公益活动。

今年5月底，__同志局团支部组织全局青年党员、团员代表一行6人来到新会区儿童福利院开展“庆六一”慰问活动，给小朋友送去了价值500多元的生日礼物，向孤、残儿童们表达了最衷心的祝福，祝愿孩子们健康、快乐成长。此项活动将继续延续下去，团支部在公证收费处设置长期募捐箱，把爱心活动扩大到社会和群众中。在日常工作中，__同志局团支部仅仅抓住特色调动团员发挥法律援助的本局职能作用，鼓励团员多办法援案件，特别做好经济困难的诉讼和青少年刑事案件的辩护。

第8篇：团委副书记日常范文

为全面贯彻落实中央、自治区、市、县关于加强禁毒宣传工作的系列决策部署，充分利用春运期间人员高度聚集、流动频繁等特点，进一步提高外出务工人员、农民、学生等流动人群的禁毒意识和抵制侵害的能力，按照《关于开展2016年春运流动禁毒宣传的通知》（X禁毒办发〔2016〕X号）要求，我镇开展了以“抵制诱惑，平安出行，文明娱乐”为主题，以防范合成为主要内容，以流动人口、外出务工人员、农民、学生和农村留守儿童为重点人群，以农村集贸市场、交通站点、娱乐场所和学校为重点场所的春运流动禁毒宣传活动，现将活动总结如下：

一、领导重视，周密部署宣传月活动

XX镇党委、政府高度重视禁毒宣传工作，制定下发了《关于印发XX镇开展2016年春运流动禁毒宣传实施方案的通知》（Xzd〔2016〕XX号），成立了以了以政府书记为组长、主管副书记和派出所为副组长综治中心工作人员各村、居委会主任为成员的禁毒宣传领导小组。同时联合乡团委成立了XX镇禁毒宣传志愿服务队。

二、宣传活动取得了成效

XX镇坚持面向全民与重点人群相结合，将流动人口、外出务工人员、农民、学生和农村留守儿童为重点人群，增强全民禁毒宣传教育的针对性。同时结合结合春节各村社火表演活动大力宣传党和政府禁毒方针、《禁毒法》《禁毒条例》等法律法规，使危害更加深入人心，广大人民群众禁毒意识和自我防护能力进一步得到提升。

（一）日常宣传广泛开展

1、镇机关各站所认真开展教育宣传。镇机关站所利用年终总结会以及乡村干部例会学习禁毒知识、观看禁毒宣传片各2次，形成了浓厚的学法、普法氛围。镇妇联、工会结合春节慰问活动在XXX村开展了“不让进我家活动”，组织广大妇女开展形式多样的禁毒宣传活动。镇团委组织禁毒志愿者，利用义工联合会的“饺子计划”深入各村各小学组成《禁毒法》宣传队(组)，深入宣讲《禁毒法》，广泛开展面向青少年的宣传教育。

2、村委会多种手段进行宣传。各村委会以禁毒展板、禁毒宣传标语、禁毒宣传手册(单)、广播、墙报等多种形式全方位、多渠道地向人民群众进行基本常识宣传教育。利用逢集日在人流量多的地方设立宣传站，散发宣传资料1600余份，悬挂宣传标语17条，解答群众提问53余次。同时召开了宗教人士座谈会，要求各清真寺阿訇也参与禁毒宣传之中。全镇利用回族村民上寺礼拜的机会阿訇讲“卧尔兹”向信教群众宣传8次。

3、驻镇单位发挥各自优势形成禁毒宣传工作社会化的局面。XX镇中心卫生院及各村卫生室宣传月在醒目位置结合艾滋病防治工作，通过悬挂宣传横幅、制作展板、解答群众疑问等形式广泛深入开展禁毒宣传工作。

（二）利用春节社火表演活动掀起宣传。XX镇利用春节社火表演活动，组织社区戒毒康复中心、镇团委、司法所、各村共10余名志愿者在XX镇集市以及东街社区、西街社区、庙庙湖村进行了禁毒宣传教育工作。志愿者们通过发放宣传资料、现场讲解种类及危害、播放禁毒知识以及XX镇社区康复戒毒中心的职责等进行广泛宣传。同时各村也通过广播、挂横幅等形式进行了宣传。群众纷纷表示此次禁毒大宣教主题宣传活动的开展让大家知道了的基本知识以及的危害，提高了知毒、识毒、拒毒、防毒的禁毒意识。

（三）利用新媒体平台广泛开展禁毒宣传。XX镇利用短信品台、微信、QQ等新媒体进行禁毒常识50余条，转发量达到450余次，受宣传群众达7000多人次。

三、存在的问题

一是宣传还有许多方面不到位。虽然通过各种宣传活动，已使广大群众和师生的防毒拒毒意识有了明显增强，但是还没达到最终宣传目的。二是针对涉毒人员的宣传不足。由于涉毒人员目前大部分都在外出打工导致对其宣传教育较少。三是宣传形式单一。宣传只采取了发放传单、开办禁毒知识讲座、观看禁毒宣传片等方式。

第9篇：团委副书记日常范文

大家晚上好！首先非常感谢学校给我这个机会，也很荣幸能和大家一起分享这三年的成长经历。

我叫＃＃＃，来自体育学院02级体育经济班。是师大历史上第一届体育经济专业本科生，也是全国首届体育经济专业本科生。这个特殊的身份也注定了我的大学生活将会与众不同。

三年里，我和我的老师、同学们共同见证了体育经济学这个新兴学科的成长。说起来可能大家无法想象，我们的专业课基本没有教材。而教材往往是在一门课程结束的时候才开始编写。像今年我和我班同学共同参加了靳英华老师《体育经济学》一书的编写，我有幸担任该书副主编，并承担了两章近五万字的写作。如今该书已交付出版，明年我们的师弟师妹们终于可以有自己的教材了！

如果有人问我大学最值得骄傲的事情是什么，我会毫不犹豫的回答：是我选择了这个专业，是我拥有一个温馨而充满战斗力的班集体。还记得非典时每天一大早我督促我班的每位同学量体温，并用电话将问候带给在校的唯一一位女生，将老师讲课的内容整理出来，邮寄给远在全国各地的每一位同学……三年来不论是在日常生活中还是非常时期我都时刻提醒自己：我们是一个集体，我们02级体育经济班，一个都不能少！

几年来我曾担任过校自管会主席、白鸽绿色天使服务队队长、学院分团委副书记、学习部部长和我班学习班长等职务，也取得了一些小小的成绩——如连续三年获得专业一二等奖学金和优秀学生干部称号，连续两年荣获荣誉一等奖学金和校级三好学生称号，获得第七届励耘奖学金优秀学生奖、社会实践报告单项奖、抗击非典杰出大学生等称号，但所有的这些，在我看来都远不如我班囊括我校先进集体、文明班集体、标兵团支部、红旗团支部和北京高校先进集体、先锋杯团支部等所有集体奖项更有价值！因为我始终是02级体育经济班的一员，我始终是一名师大体育经济人！