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(一)完善治安防控体系建设。一是完善对林区治安隐患滚动排查、风险评估、监测预警机制,形成常态化的林区治安监管机制。二是加强林区治安综合治理,切实保障林区人民群众生命安全;加强林区治安巡逻,提升林区动态控制能力;加强单位、部门和区域协作,形成合力,提升林区治安防控体系建设和单元作战效能。三是完善林区厂矿、僰王山等重点场所治安防范机制,确保秩序良好。
(二)健全打击整治常态机制。切实预防和减少破坏森林资源违法犯罪案件的发生。加强对森林资源的常态化保护管理,严厉打击各类破坏森林资源违法犯罪活动,遏制森林刑事案件多发势头,预防和减少重特大案(事)件的发生。适时开展打击整治专项行动,依法惩治破坏森林资源等违法犯罪。坚持贯彻教育和打击相结合的原则,在依法严厉打击违法犯罪行为的同时,加强教育和法律宣传,努力化消极因素为积极因素。
(三)深化“平安细胞”创建活动。进一步深入开展“平安林区”创建活动,发挥好林区基层组织协同作用和林区人民群众主体作用,发展壮大林区群防群治力量,努力形成“平安林区”建设人人参与、平安成果人人共享的生动局面,充分利用报纸、电视新闻等传统媒体和互联网、手机新闻等新媒体,强化“平安林区”建设宣传,凝聚平安建设正能量,提高公众对“平安林区”建设的知晓率、参与度,林区群众安全感达85%以上。
二、完善矛盾纠纷多元化解机制,提升化解矛盾能力水平
(一)落实责任,完善机制。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,落实好相关股室站所、单位的矛盾纠纷多元化解责任,组织动员各方力量参与矛盾纠纷化解,努力做到“小事不出村、大事不出乡镇、难事不出县,矛盾不上交”。建立健全重大决策责任追究制度及责任倒查机制,对未经评估或无视风险作出决策造成重大损失、恶劣影响的,严格追究责任。加大重大矛盾纠纷事(案)件化解攻坚,做到案结事了。
(二)推进多元纠纷化解机制建设。建立完善林业系统多元纠纷化解机制,充分发挥各方面的作用。充分利用人民调解、行政调解、司法调解等联动工作机制,形成党政动手、依靠群众、源头预防、依法治理。依托乡镇、社区的综合服务管理,深化网格化服务管理,发挥基层干部和群防群治力量优势,广泛发展信息员、调解员,第一时间发现并就地化解矛盾纠纷。加强林区矛盾纠纷的调处工作,有效防止矛盾激化。加强林区纠纷调解组织建设,积极拓展覆盖面,提高调解工作专业化水平。
(三)深化“大调解”改革工作。巩固提升林业系统“大调解”改革工作成效,充分发挥公共法律服务中心作用,抓好林业系统专业调解工作,进一步落实林权纠纷等重点领域专业调解工作责任,健全林业系统专业性调解组织,强力推进林业特色调解工作建设,积极化解林区外出务工人员的涉林矛盾纠纷,持续开展矛盾纠纷“攻坚破难”活动,集中化解一批“硬骨头”案。
(四)突出用法治思维和法治方式解决矛盾和问题。一是坚持用法治思维和法治方式破解难题。坚持把法治作为核心价值追求,自觉把法治方式贯穿于“平安兴文”、“平安林区”建设全过程,把平安建设纳入法治化轨道。总结完善经验或教训,在法律框架内研究解决影响林区稳定的突出问题。二是坚持把依法办事作为基本要求。建立健全林区矛盾预警机制、利益表达机制、协商沟通机制、救济救助机制,畅通群众利益协调、权益保障法律渠道。加强林业行政执法人员核心价值观教育,坚持严格规范公正文明执法,规范执法行为。三是坚持把增强全民法治观念作为“平安林区”建设基础工程。加强对以林业系统干部职工和青少年为重点的法治宣传教育,引导群众自觉通过法律渠道表达诉求,运用法律武器维护权益,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。
三、推进网格化管理和基层综合服务管理平台建设
根据县综治委文件精神,全面贯彻推行网格化管理,以网格化管理、社会化服务为方向,健全基层综合服务管理平台。努力促进网格化管理全覆盖,将人、地、物、事、组织全部纳入网格管理范畴,紧紧依靠网格化管理和群防群治力量,通过网格化管理,掌握社会动态,及时反映和协调人民群众各方面各层次利益诉求。主动发现矛盾纠纷,化解矛盾纠纷,解决问题,提供便民服务,提高社会治理水平。
四、落实综治工作责任制,提升贯彻执行能力
(一)加强统筹协调。完善落实各单位主要领导负总责、分管领导“一岗双责”的平安建设领导体制,及时研究解决平安建设中的重大问题。充分发挥领导核心作用。要认真落实“谁主管谁负责”原则,围绕深化平安林区建设目标要求,结合林业的实际,认真抓好各项任务落实,针对林区社会治安出现的新情况新问题,主动调整工作着力点,努力做到超前谋划、把握工作主动权,做到真正看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事。
1、发挥“大调解”工作职能。认真贯彻市综治委铁路护路联防工作领导小组的要求,落实责任,强化排查,发生的涉路矛盾纠纷,及时通报,路地联动,运用“大调解”机制妥善处置,尽可能化解在初始阶段。
2、建立铁路建沿线设项目风险评估机制。党委、政府相关部门要对铁路沿线周边的建设工程项目制定风险评估机制,从设计、建设、施工、交付等全过程开展稳定风险评估从源头上预防和减少涉路矛盾纠纷。
二、健全铁路严打整治经常性机制
1、开展重点区段和突出治安问题排查整治专项行动。定期组织各村(社区)护路队员分析研判铁路治安形势,定期与滚动排查、对排查出的区段和突出治安问题,重点整治,挂牌督办,限期整改,以迎接党的十八召开为重点,做好各项安全工作。
2、依法严厉打击各种违法犯罪活动。组织开展铁路治安和安全隐患专项整治行动,维护铁路安全、综治办、派出所、司法所等相关部门负责人要针对打击危害铁路运输安全工作定期召开联席会议研判评估,严格执行《关于办理盗窃破坏高速铁路设备设施适用法律若干问题的意见(试行)》,依法严厉打击拆盗、割盗、破坏设备设施等危及铁路运输安全的各类犯罪活动。
3、加强反恐防爆防破坏工作。建立健全综治护路牵头,派出所、铁路、民兵等多部门参与的铁路协调机制,健全情报信息通报、预警、联动处置等制度,严密防范和严厉打击境内外敌对势力、民族分裂势力、“”等组织对铁路的渗透和破坏活动。
三、完善铁路治安防控体系
1、健全护路联防协作机制。进一步规范联打、联防、联治工作制度,定期召开联席会议,研究社情民意、分析治安形势,明确分工,落实责任措施,形成齐抓共管、共保安全的工作体系。
2、加强沿线重点人员管理控制工作。积极运用综合治理机制,组织动员部门齐抓共管,加强流动人口、刑释解教人员、闲散青少年、吸毒人员、高危人员等重点人员的排查、登记、服务、帮教、管理的控制工作,加强源头治理,减少对铁路治安的危害。
3、严格废旧金属收购站点清理整治。完善综治护路牵头,派出所、工商、城管、铁路等部门参加的联动机制,做好沿线废旧金属收购站点管理,拓展打击整治的区域,巩固和提高整治效果。
四、深化平安铁路建设
1、强化爱路护路宣传教育。充分发挥综治护路牵头、派出所、团委、妇联、铁路等单位积极参与的优势,深化铁路沿线“爱路护路宣传教育示范学校”、“平安家庭”创建和争当“铁路小卫士”活动,切实落实重点人群、重点地区的爱路护路宣传教育工作,营造浓厚的平安铁路建设氛围,切实增强沿线群众的爱路护路自觉性和铁路安全意识。
2、强化护路联防队伍建设。进一步整和护路联防力量,加强培训,严格管理,科学使用,强化重点路段、重点时段、重点部位的巡逻守护,提高队伍的执勤能力。开展队伍管理、使用、考核情况专项督察,推动队伍管理科学化、规范化。
3、深化“九无”平安铁路示范村(社区)和平安铁道线创建活动。进一步完善铁路治安承包责任制,落实组织领导、宣传教育、重点整治、管理考核等各项创建措施,夯实平安铁路建设基础,争创省、市“平安铁路示范镇”。
五、全面加强基础建设
1、完善护路联防组织建设。按照市综治委的要求和铁路护路联防工作的规定,进一步建立完善铁路护路联防基础建设,重点对新纳入护路联防工作体系的铁路加强指导,全面推进各项工作措施的落实。
今年以来,走在“挖潜增效、控亏增盈”的征途上,面临原料价格与产品市场价格持续出现倒挂现象、公司出现严重亏损、员工薪水受到直接影响的种种危难,在企业生死攸关的时刻,**公司党支部在总厂机关党委的正确领导下,认真贯彻落实上级党委指示精神,以深入学习实践科学发展观活动为重点,坚定不移地加强党建和思想政治工作,努力提升融入中心、服务大局的工作水平,为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力,提供了组织保证与思路保证。
为了总结成绩与经验,分析不足,找准差距,理清明年党务 二是根据公司实际,认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平。通过“六赛”,产值产量均有不同程度的提高,工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低,平均每吨比上年下降了约***万元。综合能耗有了较大幅度降低,平均降低成本5%以上。同时,精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工 2、照章办事,加强制度建设。一是建立健全了各项 6、深入基层,夯实基础,把增强党支部凝聚力战斗力作为企业党建的基础工程。在深化和拓展党的基层组织建设年活动中,继续深入开展“五好”党支部创建活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部更加充满活力,更加富有效率,真正成为坚定信心、逆境自强、共克时艰的坚强战斗堡垒。
7、当好先锋,争创一流,把保持和发展党员的先进性作为企业党建的永恒主题。继续深入开展争做“六先”党员竞赛活动,搭建党员发挥先锋模范作用的平台。每个党员都要对照“六先”标准,自我检查,自我提高,立足本职岗位创佳绩、作贡献,展现当先锋、创一流的精神风貌。要以党员为降本增效“建一言、献一计、办一件实事、做一份贡献”为重点内容,继续深入开展“科学和谐新发展、共创中铝新辉煌”主题实践活动,用降本增效的实际行动和效果来体现党员的先进性。
8、关口前移,惩防并举,把推进党风和反腐倡廉建设作为企业党建的重大任务。继续深入推进廉洁文化“进班子、进车间、进岗位、进家庭”,培育廉洁从业的道德操守,筑牢拒腐防变的思想防线。要发挥效能监察为控亏增盈服务的作用,从生产
一、加强法制建设,深入推进卫生计生依法行政
(一)继续深入开展卫生计生系统“六五”普法工作。实施法制宣传教育年度计划,落实普法工作责任制,推进依法行政,确保“六五”普法落到实处。
(二)深化行政审批改革,整合规范卫生计生许可行政审批。完善“一个窗口对外”、“一站式”和“一条龙”服务,进一步简化行政审批流程,不断规范许可行为,切实加强对审批行为的监管,坚决杜绝、乱许可等现象发生。
(三)依法依规,规范执法。认真落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,不断提高依法行政的意识和能力,加强和改进制度建设,坚持依法科学民主决策,全面推进政务公开,依法公开办事依据、条件、要求、过程和结果,告知办事项目有关信息,强化行政监督和问责,进一步提高卫生计生法制建设水平。
(四)进一步加强卫生计生综合执法监督稽查工作。充分发挥层级稽查的作用,查找执法环节中的缺点不足,及时予以纠正。严格执行行政执法制度,规范卫生计生行政行为。强化内部稽查和对乡镇卫生院的业务指导和工作稽查,督促全面履行职责。
(五)创新监督执法方式。加强卫生计生综合执法监督执法工作,提高执法效果,探索推行卫生计生执法监督约谈制度。首次在生活饮用水、医疗执业日常监管工作中试行约谈,对存在问题的管理相对人,采取与其面对面沟通的方式,进行有关法律法规和卫生安全知识的宣传、警示教育,并告知其违法行为性质、危害和提出整改意见。
二、加强卫生计生综合执法监督执法体系建设,提升卫生计生监督服务能力
(一)推进卫生计生综合执法监督执法资源整合。贯彻落实省卫生计生委、省编办《关于优化整合妇幼保健计划生育技术服务及卫生计生综合执法监督执法资源的指导意见》,加快卫生监督与计生执法机构整合。探索执法资源整合方式、方法、职责定位、人员调配、保障机制及提高执法效能的评价机制等。
(二)加快推进综合执法监督体系基础设施建设。完成原县卫生监督局房屋建设项目,加强综合执法监督执法机构标准化、规范化建设,力争本年度内搬进新房办公,积极争取政策支持,改善办公设施、执法装备等条件,提高卫生计生综合执法监督执法保障水平。
(三)继续推进卫生计生综合执法监督协管服务,在完善乡镇综合执法监督站建设的基础上,落实综合执法监督协管巡查、信息报送和录入、工作考核等工作制度,建立健全被监督单位户档,规范工作程序和内容,加强综合执法监督协管服务指导,提升综合执法监督协管服务能力。
(四)加强卫生计生综合执法监督执法队伍建设。认真落实卫生计生监督员培训规划,通过请进来,送出去,分层分级培训,完成培训计划。组织卫生计生行政处罚案卷评析活动,不断规范行政执法行为。转变工作职能,改进服务方式,简化行政审批程序,规范服务流程,大力推进网上审批、办证,完善并落实一次性告知、首接负责、限时办结等工作制度。开展综合执法监督执法机构先进单位创建活动。
(五)加快综合执法监督信息化建设。完善综合执法监督信息基础体系建设,做好专业信息数据上报和综合执法监督信息数据利用工作,做好行政许可、经常性监督、检验监测、案件查处的信息采集登录和上报。
三、突出重点,进一步强化治理整顿,扎实开展各项卫生计生监督执法工作
(一)深入开展整顿医疗和计划生育服务秩序,打击非法行医专项行动。一是严厉打击无证行医行为;二是严肃查处医疗机构、计划生育技术服务机构的违法违规行为;三是严肃查处非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为,扎实开展“出生人口性别比综合治理年”活动;四是坚决打击“医托”行为;五是加强与公安、检察部门配合,完善打击非法行医联席会议制度;六是创新监管方式,加强医疗机构监管;七是进一步加强医疗广告监管,遏制违法违规虚假医疗广告。
(二)继续加强生活饮用水卫生监督监测工作。进一步加强对供水单位的卫生监督,规范行政许可,健全监督管理档案。落实城区、白氏坪供水单位末稍水月检,出厂水、水源水季检,乡镇水厂、学校及托幼机构饮用水每年至少集中抽检一次的监测制度。加强饮用水水质现场监测和涉水产品卫生监督工作,开展基本调查,摸清本地水厂基本情况和卫生现状。依法严厉查处饮用水违法行为,及时通报违法情况。
(三)开展餐饮具及公共用品等各类用具集中清洗消毒从业单位治理整顿。进一步加大监督检查力度,重点加强餐饮具、公共用品集中消毒单位的监督检查。对各类用具抽检频次每月不少于1次,检测不合格的,依法予以处罚。对监督检查不合格的通过当地电视、报刊等公共媒体向社会进行公告。
(四)加强公共场所卫生监督工作。继续推进公共场所卫生监督量化分级管理工作。对集中空调通风系统开展专项监督检查工作。继续开展公共场所用具卫生监督抽检和现场经营环境检测工作,对检测不合格单位做好指导,督促整改。
(五)加强传染病防控和学校卫生监督工作。落实《传染病防治日常卫生监督工作规范》,以医疗废物管理、传染病疫情报告和疫情控制措施落实情况为重点,加强对医疗卫生机构的监督指导。加大对消毒产品经营、使用单位的监督检查。加强医疗机构消毒效果监测,并及时公布监测结果。推进实施《学校卫生监督工作规范》,在县直管学校开展学校卫生监测试点,对学校卫生有重点的开展监督监测评价、指导和卫生培训,改善学校卫生条件,提高学校卫生整体水平。加强与教育部门协调配合,开展春秋两季以学校饮用水卫生安全和传染病防控为重点的综合性监督检查工作。
(六)加强放射卫生监督工作。加强医疗机构放射诊疗防护和职业卫生体检机构监管,做好乡镇卫生院放射诊疗规范化管理工作,强化医疗机构放射防护责任,健全放射工作场所电离辐射监测、评价和控制体系。加强医疗机构放射诊疗许可及放射工作人员健康监管,建立健全职业健康监护档案和个人剂量监测档案。
首先。第一感觉是眼界并非如我某省所想象的那样狭隘。当我乘飞机穿越辽阔的西部大地时,确有一种过分张扬的使命感,以为先进在手,某省定可以作为新思想的代言人发话,然而实际情况并非如此。从比较平面的交往而言,对当前最新的思想与改革潮流并不陌生。尤其是教育领域(由于我教育领域中工作,对这方面的感受更深信)一些领导的观念并非落后(应当说与内地相比并不落后)当然,这种观念上的东西能否对于现实的教育实践发生影响,自己尚不敢妄下断言。终究我这里呆的时间并不长,况且有许多问题,并不是单纯依靠教育改革就能解决。
这点实在令人感动,作为一名来某省的青年志愿者,不象其它地方,如某省、某省等地的青年志愿者那样,布置到比较贫困的地区支教,而是布置在全疆一枝独秀的。扶贫”自然就谈不上,承领导关心,每月据当地生活水平给予一定的生活补贴。住房上也是关心备至。所在职业中专,青年教师的住房条件不太好,就是这种情况下,党校领导把我安排住在条件较好的教园宾馆;节假日,当地及学校的负责人并没有忘记我这些远离家乡的志愿者,给我送来慰问品,问寒问暖,所有这一切都使我感受到人民的真情厚意,增添了做好志愿支工作的信心,
其次。也感受到对我关心与维护以及对我诚意的协助。由于我刚刚从大学毕业,没有什么工作经验,尤其是对学生工作,知之甚少,党校里学的一些理论需要在实践中加以检验。初来乍到办公室的同事热心地帮助我这些还很年轻的学生。这些协助,不只有教学上的还有为人处、思想上的生活上的协助。经常和我谈心,交流对事情的看法,共同探讨教育学生的方法,以及教学心得。使我很快在新的环境中适应过来,开展正常的教学活动。有些老教师在自己思想上有疙瘩时(比如学生的不理解)提出很多建议;使我能够克制自己的情绪,合理地处理教学过程中学生的一些情绪性反应(如纪律等向题)生活上,很多老师热情地给我提出很多建议,比如告诉我的服装市场的地点及一般价格。早餐我有时太匆忙他就把自己的食品塞给我种种无微不至的关怀,使我工作与生活上如鱼得水,心情愉快。
同学生的交流得心应手,领导与同事的关心与帮助下。由于我同学生的年龄差不大的缘故,学生很乐意同我作无拘无束的交流,能够确准地掌握学生装的思想动态,从而为更好地开展教学工作奠定了基础。由于市职业中专高中部的学生基础普遍较差,教学过程中,有时跟不上班,乃至整个班级都有迟滞的现象。针对这种情况自己采取了几了方法,一是帮他补课,主要是初中的基础;另外便是讲课过程中,实行知识的层次扩展。比如一个语法点,先给他讲点基础的东西垫底,以满足基础较差那局部同学动学生要求,其后又增加一点课外的知识,比如课文提高一点,以满足水平教好的同学的学习的要求。此外,充分利用学校的既有设备进行教学,使学生在不同形式的教学活动中学习知识。比如投影仪,基本上每节课都展示一些投影,以节省课堂时间,同时丰富教学手段和教学内容。利用多媒体先进设备进行课堂教学,学生在比较新颖的教学形式下,更容易激发学习欲望。
参与他集体活动,和学生积极交往的一个方面是与生同乐。比如班会和体育比赛,积极和学生探讨班级建设的方法,学期中拔河竞赛与篮球比赛,以及期末冬季短跑,都积极参与,为他鼓动加油。学生很喜欢老师用这种方式与他交流,认为我没有大学生的架子。原来他以为我某省来的大学生高高在上,高不可攀,说"原来你也没有那么大的架子,能和我象弟妹一样相处"假如说在与学生的交往中有什么收获的话,除了教学处,就这点令我印象非常深刻。
就教学活动而言,当然。教学能发生多少实际的效果,目前为难断言;但就与学生融合这一点,想至少有一个比较良好的局面,这对于我明年的支教工作,将是一个比较好的因素。
首先引起他好奇的这儿的风土人情。一个从未到过某省的内地大学生,现在想谈谈自己到某省以后对这里的人和事的看法。对于一个刚从内地来某省的人而言。一提到某省,脑海中浮现的景象,无非是洁白的天山,荒凉的戈壁,无边的大漠,碧绿的绿洲,辽阔的天空…更有甚者,一提到某省还会联想到炮火与恐怖行为。
对于我这些在某省实地生活了半年的志愿者而言,尽管这些联想并非空中楼阁。这种印象是片面的尤其是一个高速发展的时代。当许多西方人来到后,为的变化而惊叹,从而完全改变他旧有的观的时候,对自己国家的这一局部却知之甚少,而仅凭书本的描述和古老的传说拼凑占国土六分一的某省印象。
庆幸自己以一个亲历者的身份来谈自己
以推测这个庞大省份的未来前景。这儿的人民所展现的精神面貌,对某省的感受。尤其庆幸能够来到代表某省新姿态的。给我以耳目一新的感觉,走在萨依巴格,如果不是偶尔的维吾尔族装饰的人们提醒,几乎感觉不出这和内地一个高速发展的乡村究竟有多大区别。最新款时装在不同的人们身上展示,人们谈论着同样的话题:上网、教育改革、wto大选、申奥…这是一片充满活力的土地,这片土地已经融入了整个汹涌着的革新的浪潮中!
某省存在着一些此地特有问题,当然。其中民族问题可能是影响内地人对某省观的重要因素。一个笼统的概括是这儿是一片平静而稳定的土地。月日国庆节我往南疆旅行,直抵喀什,那是维族人民聚居的一个城市,节日的焰火划破了天空,无数的人们拥挤在喀什市广场观着烟花燃放,一直呆到深夜才回到旅社。大街上是忙于做生意的人们不同民族的人们路灯的柔和灯光下散步,走进一家卖羊杂碎的维族餐馆,只是由于外貌的差异引起了人们一陈短暂的观望,尔后便各行其是这是一丰盛的夜宵!
一、进一步加强对综治工作和“创安活动”的组织领导
20__年,各单位要继续把综治工作暨“创安活动”纳入到领导班子议事日程,认真建立健全各级综治组织机构,落实综治工作责任,督促履行综治、创安工作职能,切实承担起上级党委和地方党委、政府赋予的各项工作任务。要加强配齐综治办工作人员,注重综治人员的培训,提高政治业务素质,不断增强开展好综治工作和“创安活动”的能力。要确保综治工作的经费拨付。要把综治工作和“创安活动”成果纳入到对干部的考核体系之中。
20__年,国资委党委根据工作需要,对综治工作和“创安活动”的组织领导机构、工作部门进行了调整,其组织机构名单如下:
___________________
各企业、单位由于工作需要,在人员发生工作变动时,要及时调整本单位的组织领导机构,为全面做好20__年综治等各项工作提供坚强有力的组织保证。
二、切实加强维护企业稳定工作
继续以构建和谐企业为目标,以化解矛盾、维护企业稳定为主线,不断完善科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,着力解决好关系群众切身利益的问题,从源头上预防和减少矛盾的发生。对已经发现的问题和苗头,要超前做好协调、化解工作。各种矛盾相对较多的企业、单位,要增强维护稳定工作的力量,加强教育和正确引导,坚持做好矛盾纠纷的排查和调处工作,及时认真解决职工群众提出的问题。要妥善处理好已经发生的各类事件,尽量把矛盾和问题解决在基层,有效防止事态扩大和矛盾激化。出现情况要及时与上级主管部门沟通,争取上级部门的支持。企业在破产、改制和重组过程中,要把职工群众反应强烈的问题,作为工作的重点,确保企业特殊时期的稳定。
要继续加强反工作,加强对“法论功”痴迷者的转化工作。要认真加强防范,严防“法论功”和国外敌特势力及组织的扰乱和破坏,保证本单位和全社会的正常生产生活秩序。
三、切实加强企业的治安防范工作
按照市委办公厅、市政府办公厅转发的《__市社会治安综合治理委员会关于加强社会治安防控机制建设的实施意见》的要求,各企业、单位要认真健全和严格执行各项规章制度,规范管理体系,进一步健全以安全保卫部门为主体的治安保卫安全工作体系。要全面加强物防、技防等设施建设,特别要加强重点部位电子监控系统建设,逐步完善安全高效的技术防范网络。积极配合驻地县(市)区政法部门,依靠行政、法律手段,确保企业、单位周边的良好治安环境。 要认真排查和解决好本单位内部的治安突出问题,消除治安隐患,坚决杜绝出现抢劫、盗窃、诈骗等重大恶性治安和刑事案件。要认真开展法制教育,贯彻落实《__省社会治安综合治理条例》,加强领导干部的廉洁自律教育,做到警钟长鸣,建立健全有效预防重要岗位职务犯罪、预防职工违法犯罪的长效机制。确保年内本企业(单位)不出现重大治安案件和干部职工违法犯罪案件。
四、全面加强安全生产管理,确保不出现可防性安全责任事故
要进一步健全和完善安全生产责任制,不断提高对安全事故的预防能力。明确安全工作的重点部位,要责任到人。要继续坚持开展经常性的“四防”安全检查工作,及时排查、整改各种隐患。认真落实人防、物防、技防措施,坚决杜绝重大事故、恶性事故的发生。要加强对易燃易爆、辐射、剧毒等危险物品的管理,要加强对人员聚集场所的安全检查,及时有效地治理安全隐患,不断提高对事故的预防和控制能力。各单位都要建立并不断完善应对各类灾害、事故的应急预案,不断提高、完善预案的科学性、实用性。经常开展对全体员工的安全教育,尤其要加强对新员工、临时用工的安全知识教育和安全技能培训。坚持组织开展预防灾害事故、处置突发事件的演练活动。通过开展教育和演练活动,不断增强干部职工的责任意识、自我保户意识,掌握相关知识,提高避险、救险和互助能力。各单位要重点做好全国“两会”期间,春节、国庆和特殊敏感期的安全保卫工作,确保本单位不出问题。
五、继续深入开展创建平安企业活动
20__年,创建平安企业活动仍然是全市“十大平安工程”的重要内容之一,是创建平安__活动的重要组成部分。市国资委负责全市创建平安企业活动的牵头工作,这也是确保企业安全稳定的一种工作机制,各企业、单位要适应这种机制,运用好这种机制,确保企业和部门的平安稳定,一是要充分认识开展“创安活动”的重要意义,认真组织开展好这项活动。要充实并完善活动方案,把教育、管理、服务、防范等内容有机结合起来。二是各党委要加强政策宣传和舆论导向工作,帮助员工理解党和政府的政策和要求。要组织引导员工学法守法用法,自觉用法律规范自己的行为。三是各党委在活动中要充分发挥“齐抓共管”部门的作用,综合运用宣传教育、管理、监督、考核、奖惩等职能。要把“创安活动”与
思想政治工作、企业精神文明建设、企业文化建设紧密结合起来,强化全体员工的责任意识,全面提高职工队伍素质和企业文明程度。四是以丰富多彩、健康向上、广大员工喜闻乐见的活动内容和形式,吸引员工的广泛参与,使“创安活动”深入人心,取得好的成效。五是各单位要积极参与所在县(市)区、街的创安工程活动,在活动中争先创优,成为所在地综治工作的标兵、先进单位。 六、夯实综治各项基础工作
年初,我办拟定了政法、综治、防邪、普法等工作要点,并召集7个行政村、3个社区主要负责人现场签订了《2016年社会治安综合治理目标责任书》,任务落实到人,责任明确到人,由各村(社区)的主要负责人负责矛盾纠纷排查调处,结合包村干部下村到村组受理纠纷,防止把矛盾扩大。对排查出来的矛盾不夸大、不缩小,如实上报,及时调处化解、将矛盾化解在村(社区)、消灭在萌芽状态,避免纠纷事件扩大化。
作为我办2016年综治平安建设的重要内容,镇党委、政府高度重视矛盾纠纷的调处工作,以镇矛盾纠纷联合调解中心为中心,通过结合各有关单位、各村(社区)调委会的力量,2016年上半年,全镇共排查调处各类矛盾纠纷157件,镇级调处54起,村级调处103起,调处成功152起,调处率97%,其中:土地纠纷31起,婚姻家庭纠纷34起,工伤纠纷17起,人身损害纠纷26起,邻里矛盾12起,债权债务纠纷16起,其它纠纷21起。
结合市委领导大接访,建立了镇党政领导接待日制度,确保了渠道的畅通。规范程序,认真做好的宣传与落实工作。坚持经常性排查和集中排查相结合的矛盾纠纷排查调处工作机制。在每月排查调处纠纷的基础上,今年我镇开展了两次矛盾纠纷排查化解专项活动,即:春节、“两会”期间及“特护期”矛盾纠纷排查调处专项活动。通过排查化解活动,我们切实解决一批久拖不解,影响地区社会安定团结的矛盾纠纷,基本做到了小矛盾不出村组、大矛盾不出乡镇。半年来我镇共接处各类件24件,办理上级交办的件13件。
根据市法治宣传教育工作要点,我镇认真开展法治宣传教育主题活动,组织开展“深化法治宣传教育、服务扶贫攻坚”主题活动,结合精准扶贫工作和农村法治建设实际,开展有镇对性的法治宣传教育活动。
为进一步扩大禁毒宣传力度,推进禁毒人民战争,结合中华人民共和国《禁毒法》,以“6·26”国际禁毒日为契机,根据禁毒委的安排,我街办结合自身实际,制作禁毒板报、悬挂横幅并设立宣传点广泛深入地开展了系列“6·26”国际禁毒日宣传教育活动。
为确保平安建设宣传工作家喻户晓,人人皆知,使“平安创建”工作深入人心,通过印发宣传资料、悬挂宣传横幅、播放电子屏、出动宣传车辆等灵活多样的形式进行宣传,上半年进行入户走访共计12000余户,宣传达到10余次,在全镇形成了人人学法、人人懂法、人人用法的良好氛围。
综治办每月召开治安形势分析会,根据分析、排查出的治安热点、难点问题和重点地区、路段,安排派出所警力和巡逻队等有针对性的开展了严打整治行动,上半年派出所共出警497起,受理行政案件160起,受理刑事案件95起,调解治安纠纷69起。其中办理非法生产案件11起,行政拘留21人;吸毒案件49起,行政拘留70人;赌博案件5起,行政拘留14人;办理刑事案件54起,刑事拘留33人。
2011年年以来,我镇按照市县政法综治工作会议精神,及时部署,扎实工作,取得了一定成效,现简单汇报如下:
一、迅速学习,认真贯彻市政法会议精神。
市政法会议后,镇党委、政府迅速召开党政班子会,认真学习今年市政法综治工作精神。在此基础上,制定了镇2011年综治和平安工作要点,明确深化平安之创建内容并制定相应的工作台帐,建立了奖惩结合、有力有效的激励机制。随后又召开了机关干部、镇直负责人、村支部书记参加的专题工作会议,传达了会议精神,要求大家以全新的面貌,更高的干劲做好今年的综治工作。
二、认真组织开展平安建设集中宣传活动。
三、扎实有效地开展治安重点地区排查整治工作。
按照上级工作部署,坚持两个“凡是”即把凡是影响社会和谐稳定的矛盾纠纷都要排查清楚,凡是排查出来的矛盾纠纷都要妥善处理的工作原则,我们制定文件,严格责任措施,开展了4次集中排查,认真排查治安重点地区。切实做到了早发现、早治理,早解决。
四、以农村技防工作为核心,带动和促进全镇治安防范工作上水平。
五、基层基础工作。
制定推进综治基层基础工作意见,明确工作重点,即围绕行政村的“一办、一站、一队、一会”工作大做文章,在硬件标准达到“六有”、四制落,完善“八种表册”、“九类档案”为此我们制定了工作台帐,明确了责任人,为下一步的工作打下了基础。
六是积极推进社会管理创新工作。
我们主要围绕以下几点:一是召开班子会及有关镇直部门会议,学习上级精神,提高认识。二是成立由主抓领导任组长的领导组织,加强领导。三是制定社会管理创新年度方案,明确工作台帐。四是进一步明确推进工作的责任,形成部门齐抓共管的工作格局。
七、切实开展矛盾纠纷排查工作。
一、指导思想
进一步优化发展环境,积极化解社会矛盾,加强基层基础工作,健全综治网络,强化治安防控,深化平安园区建设,提供和谐平安稳定的发展环境。
二、工作目标
努力实现园区内“六个零”的工作目标
1、危害国家安全和政治稳定的问题为零。
2、影响社会稳定的为零。
3、刑事案件为零。
4、职工违法犯罪为零。
5、危及生命财产安全的事故为零。
6、“”等人员聚集滋事为零。
三、工作措施
1、突出工作重点。坚持稳定压倒一切的战略方针,扎实有效地协助有关部门,开展严打整治,打黑除恶,打击,惩治“两抢”预防偷盗等,提升管、防、控打能力,实现发案率为零,治安秩序好的目的。
2、健全工作制度。坚持定期召开工作例会,认真分析综治形势,排查不稳定因素,梳理矛盾纠纷,研究提出阶段性工作重点,总结工作经验,提出应对方案。
3、强化矛盾纠纷排查调处。按照工作要求,落实排查调处责任,努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态,做好员工工作,及时发现矛盾、化解矛盾,坚决防止矛盾纠纷激化,严厉防止危害公共安全、破坏公共秩序的极端行为发生,做好园区周边协调工作,开展周边联防工作,做到无周边纠纷和治安案件发生。
4、深入开展“平安企业”创建活动。按平安创建要求,完善平安创建制度,加强员工平安创建教育引导,形成平安创建合力,以企业的平安,保园区平安。
5、切实加强企业安全生产监管及员工安全生产教育。落实安全生产主体责任,以人民生命财产安全高于一切的责任感,加强安全生产工作,及时排查整治安全生产隐患,加强安全防护,注重员工安全生产教育培训,提高员工安全意识和自我防范意识,杜绝重特大安全事故的发生。
6、加强流动人口管理。对县外在企业职工进行登记,并报管委会备案。提高对流动人口的服务管理水平,确保流动人口群体稳定平安。
7、严格信息报送。对涉稳信息及时报送,不得迟报、漏报、瞒报。确保研判准确,处置有力。加强敏感时期值班防守,维护大局稳定。
8、理顺劳资关系。树立人本思想、善待员工,尽可能地改善劳动环境,减轻劳动强度,提高员工福利,健全劳动合同,建立工资集体协商和增长机制,营造和谐稳定的用工环境。
9、注重综治网络建设。调整充实企业综治工作机构,建立企业内部义务防控组织,加强内保综治机构的协调,形成合力和互补。重视企业综治组织建设,健全工作制度,确保有人管事,按章办事。
10、严密治安防控。警务区要坚持巡逻制度,形成治安防控高压态势,企业内部要充分发挥内保组织的作用,加强内部防控、特别是重要场所、重点区域防控,形成多层次立体式的防控体系。