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五一手机促销精选(九篇)

前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的五一手机促销主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。

五一手机促销

第1篇:五一手机促销范文

手机促销方案

第一部分:活动概况

一、活动背景分析

如果说若干年前的手机市场是成功多失败少,而且还造就了许多“奇迹”的话,那么如今的手机市场则已经接近饱和状态,手机行业是中国目前竞争度最高的行业之一。不包括黑手机,正常渠道中销售的手机就有1200多款,价格战已大大压缩了手机行业参与者(包括厂商、渠道商、零售商)的平均利润,投资人士也早已将这一行业列入高风险行业。要想在五一黄金周突出重围,抢占市场分额上演经典之战可谓难之又难。但我们大可不必为手机的营销过度担忧,随着社会的进步科技的发展,通讯产业蓬勃发展十几年的营销培育了广大消费者对手机的需求,有需求就会有市场。

二、活动时间

2006年5月1日——7日(暂定)

三、活动地点

终端销售店铺及门前搭台演出。

四、活动方式

实行柜台手机展示、团购优惠、签名售机与店外路演发放传单相结合的方式。

五、活动主题

爱怎么听就怎么听,绚出你自己。喜欢她/他就要让她/他听见。爱听也爱做,彩铃创作先锋。

第二部分:活动分析及策略

一、手机促销活动现状评述

目前知名手机促销现主要存在的问题:

1.目前手机品牌系列发展宣传已经到达一个品牌成熟期,如果宣传重点不及时调整,将面临广告信息老化,单调重复,受众注意力、关注程度和兴趣点都会改变的困境,同时,广告有效率下降,造成广告费的浪费。

2.目前的营销方式基本上停留在战术层面,例如广告战、促销战、产品开发战、渠道战等等。从目前中国消费者的角度看,战术层面的竞争已经“黔驴技穷”。因此,手机营销必须从战术上的简单粗暴的竞争回归到战略层面的规划上来。

3.目前的手机促销活动方式单一,多采用发传单与打台路演结合的形式,采取发放礼品降低价格的方式吸引消费者。这种方式不利于培养品牌忠诚度和增加市场份额。

本次促销活动的机会点

1、采用以活动为中心,店内手机展示、团购优惠、签名售机与店外路演发放传单等多种促销手段相结合的方式。形式新颖,使顾客和专卖店之间进行了互动,充分调动顾客与商店之间的交流。

2、通过这个活动,可以让顾客了解到爱听手机的一些出众性能,而且通过评选最感人及最动人等奖励无形的为手机专卖店做了一次良好的宣传。

二、本次活动的主要优势

1、活动开展时逢5、1黄金周,人流量大受众人群目标客户多。

2、机型独特而另类的外形设计特点配合新颖有趣的宣传活动具有广泛的眼球吸引力,根据活动形式可设计系列广告和报道。同时还可以充分考虑现阶段与今后宣传的整合性、系统性,建立不间断滚动宣传模式。

三、本次活动主要策略

1、锁定目标消费群体:18-40岁群体,包括在校大学生,时尚上班人士,休闲人士等。

2、通过感情沟通活动手段激发大众参与热情,以本次活动“关爱?亲情?和谐”的主题倡导人与人之间的交流的手段把惯有产品竞争提升到品牌形象、品牌价值层面上来。(品牌价值是通过对手机品牌内涵的丰满、外延的充实来实现。)

3、强调“沟通连接社会”的情感因素,突出“品牌背后是文化”以及人性化设置。

第三部分:活动设置

一、室外展台布置

1、街道布置:

在终端商铺临街街每隔80米,高3.5米的地方悬挂条幅(每个条幅的标语都不相同),一共三个条幅。分别为“爱怎么听就怎么听,绚出你自己”,“喜欢她/他就要让她/他听见”,“爱听也爱做,彩铃创作先锋”

2、舞台布置:

*1米高,长为4.5米,宽为2.5米的台子,用红地毯铺上。

*背景长4.5米,宽2米。

上行写:爱听手机五、一火热上市(爱听手机四个字用别的颜色火热用形象的火焰表示,上市旁画音响突出震撼效果)

下行写:大奖等你拿(奖字写的大些,并且用另一种字体)

*舞台左右各放两个音响

*舞台前摆上装有不同奖品的纸盒子,摆2米高并用绳子拉好(以免风大,吹倒盒子砸到群众),在盒子上贴上奖字下面写上奖品名称。

*舞台前在摆个气模

3、柜台设置:

*柜台和舞台距离为8米,用12个玻璃柜台围成一个正方形

*柜台里放个木制三脚架高2.5米,用来贴海报

*真机放在柜台里

*柜台上放模型,模型下放着相应的传单

*柜台的手机应按价格摆放

*每个柜台旁都安装一个太阳伞(防止天气太热晒到机器和影响销售员和消费者)

*每个柜台有两位销售员

二、人员选择

1、舞台人员选择:

舞台的演员选择乐队现场配合一般艺术学校学生演出,乐队应尽量“阳光”,能给人一种活力,学生的演出时尚动感,这样注目率高,能体现手机对目标消费者的适应,能更好的留住消费者。主持人外观,表达能力进行审核,要幽默,并且有很强的应对现场的能力,还要配一个电工(防止出现电力方面的问题,好即时修复,也可以帮助搬运奖品之类的)。

2、柜台销售人员选择:

首先这些人员要有过销售经验,选择的人员外貌也要经过审核,对服务态度也要有一个大概的考核,经过培训让她们了解爱听每款手机的功能和特色,并针对不同人群灵活运用手机展示手机的不同功能,每个柜台占两人,她的销量和她的工资直接联系起来(从而可以提高柜台销售人员的服务态度和销售业绩)。

三、服装的选择

1、舞台人员可以随意,服装颜色的选择要尽量鲜艳,尽量显得有风格的同时不另人反感。

2、柜台人员(女)的服装为公司统一深色短袖衬衣和职业套裙衬衣背面为公司标志,正面写有爱听字样,并佩带柜台销售人员的标志。版权所有

四、舞台表演

1、首先进行歌曲选择,选择的歌曲要动感十足,有强劲的节拍性,欢快的,并且也是大众熟知的歌曲。

2、游戏可选择孩子参与(孩子富有吸引一定的吸引力,能吸引消费者的注意),可根据舞台的大小选择参与者,例如:爱怎么听就怎么听,绚出你自己。根据手机造型摆出自己认为最酷的姿势并说一段话其中包括爱听两个字,在规定时间内谁姿势最多最优美获胜;喜欢她/他就要让她/他听见。在规定时间内给自己的亲人或者朋友打去电话并说出我在爱听手机专卖店参加活动,希望把我的快乐与你分享,然后说出祝福的四字短语,说得最多且无重复者获胜;爱听也爱做,彩铃创作先锋。现场制作各种铃声,并用爱听手机播放,并让现场观众参与投票,得票最高者获得大奖爱听手机一部,参与投票的观众也将获得爱听手机链一个。活动与舞蹈歌唱表演等穿行可以重复进行多次比赛设置不同级别的奖品若干。

3、主持人对爱听最近新研制推出的手机进行介绍,.大多介绍的手机应是价格高,特色突出的手机(不要介绍时间太长,介绍时要看人数的多少来进行介绍,介绍时要幽默,能使消费者听进去,从而在消费者购买时能起到一定的增加销量的效果)。

4、买手机有赠品同时还可以抽奖一次,抽到奖的,主持人应进此奖进行发挥,刺激消费者购买。

五、发放传单

在活动舞台旁聘请2-4名兼职传单发放员进行产品DM单的发放。可将传单印上一定的产品特性题目问答,若消费者回答正确全部题目可到特定柜台获得主管签名一张凭此可以特价购买爱听手机一部或者购买限量珍藏版手机一部(这里的特价机为中档机型且特价的售价略低于成本在此主要为带旺人气和提高宣传单的使用效率而限量版对于手机作为一种体现时尚和品味的产品,更有着巨大的吸引力)。

第四部分:媒宣方案

一、宣传周期

4月20——31日作前期宣传,通过高空媒介如电视等进行市场进入前的强势宣传引起消费者对此商品的强烈好奇心。通过POP等低空方式进行悬念式广告投放,让消费者想知道“爱听”究竟是什么东西。(电视的广告选择终端销售店铺所在的地方电台,节约成本。也可选择报纸进行故事性连续广告宣传。)

5月1日——7日活动开幕。

5月7日后进行产品推广后提示性的周期广告宣传。

二、宣传地域覆盖面

以活动推广地为中心,覆盖全省及全国范围。

第五部分:成本预算

项目所需资金单位:万元

媒体宣传费用5

场地费用0.1*5=0.5

员工津贴12*0.01*5+4*0.005*5=0.7

条幅0.005*3=0.015

宣传单0.1元*10000=0.1

免费派送礼品费用0.5

演出人员工资0.2

音响器材租用0.5

其他费用0.2

现场布置费用0.05

小计7.865

第六部分:服务支持

一、增殖服务

推出适合手机特色的增殖服务,实行手机图片彩铃无限量自由免费下载(通过到指定销售店铺进行)。提高售后服务质量耐心讲解手机功能,提供覆盖面广的手机维修保养美化店铺。

二、团购优惠

团购就是顾客购买多台手机或者是几个顾客联合购买多台手机的时候,给予一定优惠的促销活动。团购的让利可以吸引顾客选择产品,顾客普遍存在一种“买赚”的心理,团购的让利会让他们觉得物超所值。爱听可以通过1-5%的让利达到产品的终端销量的大量提高,而消费者也不会产生产品降价过时的感觉。

第七部分:促销评估版权所有

一、社会影响

此次促销是刺激消费者的认知,以品牌认知为目标的表现策略,提高认知度,强化记忆度达到最基本的认知和知晓的目的,运用乐队引起消费者的注意,通过介绍手机,作游戏,无偿领奖的方式引发消费者的兴趣,增强消费者的记忆,良好的服务态度,以及广告宣传让消费者能看过来,停下来,买回来,直到使顾客满意再回来。

第2篇:五一手机促销范文

促销广告语设计原则

促销广告语的目的是吸引消费者,刺激消费者参与促销活动,因此,促销广告语在设计过程中要注意以下几方面:

1、简单凝炼,明白易懂。

2、朗朗上口。

3、新颖独特,具有吸引力。

4、主题突出。

我们一起来看一下五一促销广告语范例

商场五一促销广告语

“五”动心情,清爽“一”夏,轻松竞拍

五一逛**,购物中大奖;低价降到底,好运转不停。

庆五一,享方便实惠,赢精彩大奖

锣开五月、玩美假期

擂响五月 放“价”送“礼”

超市五一促销广告语

开心度长假 低价总动员

劳动光荣 低价有礼

欢欢喜喜庆五一 清清爽爽过夏季

购物有乐趣 吃上再拿上

五心大礼、五一欢喜

劳动创造美好未来、五星创造开心五一

珠宝五一促销广告语

五一“钻石代表我的心”——超值回报消费者

圆梦钻石超值送

五一“链”结顾客心

五一好运“与日俱增”

手机五一促销广告语

五一手机嘉年华,中鸿建实惠到您家

爱怎么听就怎么听,绚出你自己

喜欢她/他就要让她/他听见

其它五一促销广告语

服装:火红五月别样天;你火了吗?

地板:让xx地板陪你一起大放“价”

药店:触摸“五一”,体验“中脉蜂灵”

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第3篇:五一手机促销范文

从中国人民享受五一,十一这两个旅游假日以来,每年的这两个黄金周就成为众多厂家为这一时间早早地开始准备,绞尽脑汁,而消费者也在这个时间段来争抢消费品竞争后的所生成的最大的反利。

五一厂家的付出是不是能得到回报呢,从以往几年的情况来看,五一消费者真是没有让生意人失望,从饮食业,旅游业到零售业,还有交通业,所承受的人流都是平常的十倍,五月二日的销售额是正常情况的5倍,到了五月三号客流也有正常情况下的3倍,这样的情况的确值得各厂家服务业为之努力一把。那今年的情况也是否如此呢?

我们拿手机做个例子,今年的五一手机销售业从北至南,由东到西都反应今年的手机零售量较往年有很大的削减,销售量是以往几年的70%左右,到了五月二号较正常情况下没有什么区别了,我们的厂家,我们的零售店都投入了十分大的费用和市场力度,是消费者的眼光高了,还是厂家及零售商的宣传没有到位呢?最终我们看到了这么几点,对五一销售有了很大的影响:世界秘书网版权所有

一:现在的各行业的零售店的竞争已经完完全全的覆盖到了各地县,在以往的黄金周出现的进城办货的赶集人潮少了很多,特别是现在有实力的大型零售店,他们在地县的连锁店的价格和市区的价格没有多大的区别,做这方面努力的不只是我们的零售商家们,我们的手机厂家也是在大力的开发三四级城市,这样把我们很多的顾客人流留在了县地。

二:几年前中国的手机评论家们说手机会越来越接近快速消费品,而消费者是不是也是在往这个方向发展呢,我们却发现现在的手机并没有向快速消费品发展,相对与前几年的手机购买的增长率的确趋向平稳,这也是在很大一方面制约了我们手机购买率的降低。其主要的原因是在于消费者日趋成熟,开始了成熟消费。

三:五一是我们的旅游黄金周,那旅游一定占了很大的部分,更再者现在的消费水平是提高了不少,有这样的一个黄金周越来越多的人选择了以旅游的形式来度过,在外面旅游理所当然不会去选择购买手机,这样也是厂家及零售商所流失掉的消费人群。

四:从手机的购买层次来看我们很容易发现都是什么样的消费人群在黄金周购买手机。在五一期间营业员的主要手机推荐重心都会放在中低端手机,与平常相比的话我们高,中,低端的比例出现了不正常的比例。这点对营业员都已经掌握了一定的规律,是什么原因呢?有人说现在的五一消费对我们大城市的群众的吸引力越来越小了,他们已经不希望在一个人山人海的环境中来选择购买。说的不无道理,厂家的促销活动,店家价格战略所吸引的主要还是我们的三四级城市消费者以及外来误工人员。这样我们又流失了一部分的消费者。

上面的几点是现在手机厂家和店家所头疼的事情。那么厂家及商还有零售商的促销做这么多真的就没有什么用处了吗?那我们的促销活动是什么样的一个地位,或者说促销活动的真正的功效在哪里?我们五一促销因该怎么去实施?世界秘书网版权所有

首先很多人会讨论这样的一个问题,我们的消费者会不会因为你这样的一个礼品而来购买你的产品,很明显:不会!那我们的活动礼品大包小包,瓶瓶罐罐还是铺天盖地的来了呢,对我们的

礼品我们也同样可以采用定位的眼光来看待。活动礼品对产品的销售所起的效果不是我们所想所期望的那么明显的,这些礼品是我们的一个品牌宣传品,顾客买了东西很开心的把礼品抱回家,成为在其家庭的一个“成员”,礼品上的厂家名称标志也会成为抹不去的标签,时刻提醒我们的消费者也对其家庭成员一个广告效应。这点我们从KFC等餐饮也中就能有很深的体会,为什么它们这么受小孩子的喜欢,为什么有孩子想在KFC里面过生日,他们的礼品无一不是针对小孩子的,这样的很容易就能在下一代的心中形成了一个模式,那里是我们快餐中最好的最体贴的。所以欧洲也提出过要把饮食也玩具划分开来,而不能“捆绑”销售。

第4篇:五一手机促销范文

到达案发现场后,李大夫正想进去救人,一个凶恶的声音从里面传出来:“只准女护士进来!”朱一丹来不及多想,拿过药箱和手提急救包奔过去敲门。房门轻轻开了一小半,朱一丹赶紧挤了进去,门随即被反锁。

这是一间里外两部分的小储物间。给朱一丹开门的男子眼神凶恶,手里拿着一把约20厘米长的匕首。朱一丹的心提到了嗓子眼,她竭力平复着自己的呼吸,看到里间空地上躺着一名血肉模糊的女青年。朱一丹俯下身问女青年:“你伤到哪儿了?”突然,那男子把长长的匕首架到女青年脖子上。

朱一丹心跳加速,真想马上逃离,可望着地上垂危的女青年,她使劲控制住颤抖的双手。女青年是被劫持的人质,因失血过多一会儿昏迷一会儿清醒,她渴盼生存的眼神深深打动了朱一丹。朱一丹迅速进行检查,发现女青年腹部的两个伤口轻一些,她当即为对方止血、包扎。女青年背部的两道伤口长而深,朱一丹用棉签探了一下伤口,探不到底。由于条件不允许,她只好对女青年背部的伤口做了简单的包扎。

不到3分钟,男子沉着脸说:“别弄了!”朱一丹只得站起身。对方恶狠狠地问:“她会死吗?”朱一丹轻声说:“出血量有点大,不送医院会很危险。”男子猛地跳过来:“那换你做人质,让她出去。”

朱一丹一愣,劫匪随即用手勒住她的脖子,匕首横在她的喉颈处,一股寒气立即传遍朱一丹全身。歹徒示意朱一丹打开房门,让伤员出去。朱一丹一点点挪动着,打开了房门,地上的女青年拼命向外爬,她刚爬出去,门就关上了。

女青年逃出魔掌,朱一丹如释重负。然而独自面对凶恶的劫匪,惊恐像潮水一样涌来,她害怕得哭了。时间一分一秒地过去了,每一秒都是生与死的临界点。

11点左右,警方派来3名经验丰富的谈判专家。与劫匪展开对话。朱一丹这才明白这桩劫持案的原因:歹徒叫陆志文,39岁,上海人,2003年曾因杀人未遂入过监狱。刑满释放后,他卖掉上海的房子来到昆明闯荡,认识了一个姓雷的女人。二人同居后,陆志文发现女友脚踏两只船。2008年10月23日,二人发生纠纷,陆志文劫持了女友,随后主动自首,结果他被警方拘留了一个多月,3天前被释放。他到处寻找女友却没有下落,为了逼迫女友现身,疯狂的他制造了这场血案。

这时,隔壁传来轻轻的敲打声。由于担心歹徒不顾后果地伤害朱一丹,几名警察洒水浸湿墙体,悄悄开始凿墙。陆志文发觉了:“我警告你们,尽快把我女朋友找来见我,不要搞什么小动作,不然我就给她放血。”凿墙声停止,四周陷入了一片死寂。陆志文松了口气,精神高度紧张的他累了,一手把朱一丹箍在身前,一手持刀架在她脖子上,然后靠在她肩上打盹。

朱一丹焦急地寻找着逃生的机会,可她刚调整一下僵硬的身体,陆志文就从睡梦中惊醒,随即垂到胸口的刀子移了上来,直抵她的咽喉。陆志文沉着脸厉声警告:“你要是敢动,那就白刀子进红刀子出了!”他边说,边用刀在朱一丹脸上比划。朱一丹惊叫,哭着左躲右闪。

聆听着朱一丹无助的哭声,警察忧心如焚,他们担心人质惊惶的举止会刺激劫匪走向疯狂,只有冷静地与劫匪周旋才能赢得生存的机会。

就在朱一丹绝望的时候,手机突然响了。她摸索着从口袋里掏出手机,一眼看到男友孙云川的号码,她不管不顾地接听起来。

2007年国庆节长假,朱一丹参加一个自助游活动时,结识了29岁的孙云川。当得知孙云川是昆明市公安局海口派出所的一名警察时,她对他多了一份好感。经过几天共处,两个年轻人的感情迅速升温,成为恋人。他们曾一起观看过香港导演陈木胜的电影《保持通话》,这部扣人心弦的警匪片讲述了一名被绑架的单亲妈妈的经历,她和劫匪斗智斗勇,最终安全获救。当时,孙云川握住朱一丹的手深情地说:“如果有一天你遇到这样的情况,请你一定要冷静地在第一时间和我联系。我是深爱你的人,我会一百倍一千倍地为你付出一切,哪怕是生命!”

然而,令人没想到的是孙云川所说的险境真的出现了。朱一丹被劫持时,孙云川正在派出所值班,此处离昆明闹市区有40多公里。将近中午12点,朱一丹出事的消息传到好友罗莎莎耳中。她打通了孙云川的电话。孙云川听罢心急火燎地跳上车赶往现场。同时给朱一丹打电话。

电话里,孙云川的声音低沉而焦急:“怎么回事,你还好吗?”朱一丹说不出话,只是哽咽。孙云川着急:“不要哭,要冷静,千万不要刺激劫匪。”看见陆志文盯着自己,朱一丹急急地说:“你先不要告诉我爸妈。”然后,她挂了电话。

孙云川的心沉入了谷底,看情形,女友的境况很危险。这个平时怕老鼠怕蛇,看恐怖片时会缩在自己怀里的娇弱女孩,会怎么面对凶残的劫匪呢?望着蜗牛一样挪动的车流,孙云川急得汗都出来了。“丹丹,你一定要像《保持通话》里的女主角一样坚强啊!”孙云川在心里一遍遍对女友呼喊。

挂断电话,朱一丹感觉自己多了几分被人牵挂的温暖,理智开始在她的脑海里复苏。陆志文凑在她耳边问:“是男朋友打来的吧?”由于担心为情所伤的陆志文再受刺激,朱一丹连忙否认。

“你说到你爸妈,我也有点想我爸妈了。”陆志文叹了一口气。朱一丹赶紧说:“给你爸妈打个电话吧。”她盘算,如果陆志文能够跟他父母说说话。在亲情感召之下,她可能还会有一线生机。

朱一丹通过114查询,找到了陆志文父亲单位的电话,但连拨了几次,都没人接听。“没有爱情,连亲情也联系不上,活着真没有意思!外面的人,你们听着,我的耐心是有限的。如果还不能见到我女友,我就给这个漂亮的女医生放血!”陆志文的情绪变得狂躁起来,对着门外的人大喊。朱一丹的心怦怦直跳,她刚要说什么,陆志文烦躁地舞动刀子扑过来,朱一丹双眼一闭,情知不妙……

恰在这时,手机铃声再次响起来,还是孙云川打来的。陆志文马上停止动作,让朱一丹接电话,听听是谁。“你不要急不要慌,尤其不要惹他生气,无论他做什么。千万不能哭,你哭只会激化他的情绪。你放心,我已经快到现场了,你肯定没事!”电话那头,孙云川急急地传授经验。还没等朱一丹回话,陆志文突然大声吼道:“你告诉他,有事发短信。”朱一丹只好挂断了电话。

不一会儿,短信发来:“别着急,一定要记住保持通话。”朱一丹知道,男友是在提醒她要像《保持通话》的女主角一样机智勇敢。想到这些,朱一丹的心里有了底。陆志文看过短信,冷笑说:“保持通话?我就想见我女朋友,我都等不及了。”

通过陆志文提供的线索,警方与他的女友雷女士联系上了。可当警方第二次再联系她时,她却把手机关了。因为雷女士人不在昆明,警方很难查找到她的具体方位,谈判工作一时陷入僵局。

下午1时许,迟迟不见女友露面,陆志文暴跳如雷,扬言10分钟后杀掉人质。警方不得不做两手准备,一边继续与陆志文周旋,一边调来“云豹”特警队。正在此时,满头大汗的孙云川赶来了,孙云川听见了陆志文的咆哮声和女友隐隐的抽泣声,他真想冲进去,用自己的身躯把女友换出来。

营救小组觉得孙云川的到来可以让朱一丹振作精神,因为经验表明:人质的精神状况对营救工作至关重要。孙云川在一墙之隔的储物间外,给女友发去了第二条短信:“我在隔壁,放心。”

他来了,就在我身边!朱一丹精神为之一振。陆志文的情绪再度狂躁起来,手中的匕首紧逼朱一丹的颈部,一点点往里陷。朱一丹感觉到,对方马上就将刺穿她的脖颈!那一刻,她没有害怕,只有遗憾:“如果时光可以重来,我一定会珍惜和云川共处的每一天,把每一天都当作末日来爱!”

朱一丹摸索着给孙云川发短信:“18号生日那天,你加班,没有及时来给我过生日,我埋怨你,对不起……”接到女友的短信,孙云川心如刀绞,他多想告诉她,他不怪她,只要她好好活着。孙云川内心的千言万语化作了一条短信:“要冷静,保持通话,最后一定平安!”陆志文大喊大叫:“我数10下,再不见我女友,我就开始杀人质了,我说到做到!1、2、3……”

情况万分危急,警方果断地将特警队的两名狙击手调过来。孙云川的双腿颤抖起来,无数可怕的场景在他脑海回旋:朱一丹和劫匪离得那么近,万一误伤了她怎么办?如果狙击手一击未能成功,那么等待女友的必定是死亡。亲爱的丹丹,你一定要活着,我答应你去翠湖喂海鸥,去海埂放风筝,这些愿望都还没实现,你一定要让我完成这些承诺!

收到心上人发来的短信,朱一丹稳住情绪,对濒临崩溃的陆志文轻轻地说:“我想你的目的是想见女朋友而不是杀人,千万不要冲动。”陆志文若有所思。

朱一丹的手机又响了,是警方打来的:“你饿了吧,我们给你送碗面。”朱一丹赶紧说:“送两份吧,一份给他!”陆志文把抵住朱一丹喉咙的匕首往下移了一些,他感慨地说:“你对我真不错,我并不想伤害你,但你可能非死不可。不过你放心,我会一刀解决你的!”朱一丹竭力按捺着内心的恐惧。

不一会儿,电话又响了,孙云川以云南口音低声说:“要动手了,一会儿有人给你送东西,如果是你开门,你假装摔倒。记住,不要慌张,有我在呢。”几分钟后,手机再次响起:“面条已送到门口。”朱一丹心跳加速,她坚强地站了起来。按要求把门缝打开几厘米,刚好放下一个碗。顺着门缝往前看,朱一丹发现在十几米远的地方,她工作用的红色医药包处有一只狙击枪的枪口。她的身体开始颤抖,随后拼命把脑袋往旁边靠,希望和陆志文的头部错开。陆志文大叫道:“把面条送进来。不要耍什么花样。”一个身着便服的特警弯着腰端起两碗面条,问陆志文能不能把门再打开一点,以此吸引他的注意力。就在门一点点打开的过程中,“砰”的一声,一枚子弹呼啸着从朱一丹耳边擦过,陆志文应声倒下,子弹洞穿了他的太阳穴。陆志文倒地的那一刻,他手中的匕首划进朱一丹的颈部,鲜血汩汩地涌出来。此时此刻,朱一丹已经不知道疼了。只是目光呆滞地站着。

“丹丹……”孙云川第一个冲进房间,抱起心上人。朱一丹这才回过神来,放声痛哭。医生们跑来要把朱一丹送上急救车。可她一直死死地抓住孙云川的手,怎么也不放开。孙云川紧紧拥着女友,坐上急救车朝医院奔去。

经检查,朱一丹颈部的伤口8厘米长、1.5厘米深。缝了13针。当朱一丹完全清醒过来时,她紧紧抓住孙云川的手抽泣:“还以为再也不能看到你了,再也不能握你的手了。”孙云川爱怜地在女友额头上深情一吻:“你还活着,活得好好的!”

陆志文挟持的女青年是家乐福22岁的促销员王丽花,当时她的腹部、后背被连捅4刀,背部伤口深入胸腔,造成大出血。勇敢的朱一丹,挽救了王丽花的生命。王丽花被及时送往医院抢救后,生命体征终于平稳下来。

第5篇:五一手机促销范文

述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面就让小编带你去看看督导员个人工作述职报告范文5篇,希望能帮助到大家!

督导员述职报告1本学年,我在县教育局督导室的正确领导下,从教育改革和发展的需要出发,坚持全面贯彻党和国家的教育方针,深入我乡各小学扎实有效地开展了一系列教育督导与评估工作,帮助与指导学校逐步建立和完善了内部运行机制,加强了学校的内涵建设,调动了学校的办学积极性,为提升教育的均衡化、现代化水平起到了积极的作用。现将一学年来的教育督导工作总结如下,不妥之处请各位领导批评指正。

一、统筹安排、精心运作,认真开展督导评估工作

为促进各学校进一步树立正确的教育理念,积极主动地推进教育工作。去年9月份我们将教育质量纳入到对校领导的政绩考核,进一步完善了对学校教育的督导评估机制。我按照县教育局督导评估方案积极落实各项要求。深入全乡各小学进行督查,对校领导履行教育职责情况进行检查评估,并进行了量化考核。

去年下半年对小学的督导评估,一是听取学校自查情况汇报;二是察看升旗、晨会、早自习、课间休息、学校布局及室内外环境;三是每人听课两节,并与讲课老师进行交流;四是查看学校办学理念和目标,主要查看了学校的长远规划和阶段性目标。学校管理工作,主要查阅了学校的发展规划、规章制度、岗位职责及学校各项工作计划和实施、检查、总结等环节所形成的有关教育活动纪实资料、教师教案、学习笔记等。五是召开学生、家长、教师座谈会,进行了问卷调查;六是与校长进行了访谈。七是学校评估情况作口头意见反馈。反馈意见分整体印象、存在问题和建议三个方面,对每个学校的反馈都能做到知无不言、言无不尽、诚心诚意为学校的发展服务。

针对上学期的督导结果,本学期我把工作重点放在教师的学习与管理上。

1、抓学习,提高教师师德修养。

学习是动力之源,不断学习是提高教师师德修养,树立正确的人生观、职业观、价值观,促进教师整体素质的保证。各学校深入开展了以“爱岗敬业,为人师表,教书育人”为核心的师德教育活动,增强了教师忠诚于人民教育事业的责任感、使命感,提高了实施素质教育的自觉性。

加强领导干部作风建设。领导干部是学校工作的主持者、领头雁,领导干部必须自身作风正、形象好、有威信,才具有号召力和影响力。一学年来,各学校重视干部队伍的作风建设,利用各种机会,反复要求领导干部,要增强以校为家的意识,讲廉洁、讲奉献,在教职工中和社会上树立了良好的自身形象。一个勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍已经形成。

3、抓业务,促进教育质量全面提升

每次期中检测后,根据各校测试情况,及时召开了全乡教育质量分析会,全面、客观地分析各校工作中取得的成绩和存在的问题,提出建设性的意见,有力地促进了我乡教育教学质量的提高。利用4个月时间,我组织督导小组,深入各小学从教师的政治、业务学习、课堂教学、教案、作业、教学成绩、考勤等方面进行全面细致地检查。

本学期累计听课30余节,查看各类计划30余份,翻阅教案60多本,各类作业500余册。召开课堂教学及作业、教案点评会9场,达到了促教促学的目的。

二、坚持常规督导与专项督导相结合,民主治校

1、一学年来,我经常深入各小学调研,掌握第一手资料。

对全乡办学条件、教学管理、公用经费使用、学校财产情况进行了调查摸底,并就存在的一些问题提出了意见和建议。针对全乡小学目前存在的教学设备问题及时向县教育局汇报了情况;结合学校撤并,我们对全乡多所小学校产、建筑物等情况进行了摸底调查,并进行了详实的登记。

2、坚持校务公开制度。

利用春、秋季开学,及时对各小学开展的“两免一补”、“一费制”等工作进行专项督导检查,促进了我乡教育工作健康发展。在“两免一补”资金使用上,我们建立了跟踪问效制度,做到公开、公正、透明,自觉接受群众和社会的监督;按照《永靖县义务教育阶段中小学推行“一费制”实施办法》要求,我们通过听取汇报、查阅资料、个别访谈、实地查看等方式对“一费制”执行情况进行了检查。还对各校就贯彻落实全县教育工作会议精神情况,随时出现的热点、难点问题和上级教育督导部门部署的工作,进行了专项督导检查。

三、存在的问题

回顾一学年,我们做了大量工作,取得了较好效果,但在取得进步的同时,仍与教育的发展和上级的要求存在一定的差距,主要表现在:

1、办学条件虽有所改善,但仍不能满足素质教育的需求,特别是各功能室的配套建设仍然不足,教学设备落后,严重制约着教育现代化的实施。

2、师资水平相对薄弱,专业技能教师缺乏。

教师在教学过程中重语文、数学而轻技能的现象仍普遍存在,这一方面是由于教师认识不清,仍然为“应试教育”而困扰;另一方面主要是因为学校缺乏专业教师,使素质教育难以向纵深推进。

3、学校虽然建立了规章制度及评估机制,但仍存在一定的问题,有待进一步完善。

今后,我将在县教育局督导室的领导下,发扬优点,改进不足,克服困难,立足于素质教育,进一步发挥“监督、检查、指导、评估”的职能,全力推进我乡基础教育事业的全面、协调、健康、均衡、可持续发展。

督导员述职报告2尊敬的各位领导、老师、同志们大家好!

今年2月,我通过竞争上岗走上学校督导室主任岗位,主持督导室全面工作。一年来,在校党政的正确领导下,在同志们的配合支持下,我围绕督导室的工作特点和工作规律,努力适应岗位要求,认真履行自己的职责,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,按时有序地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。下面,将我任职以来的工作情况做个简要汇报,请大家评议。

一、个人情况

为了适应新岗位提出的新要求,我努力学习,用新知识、新理念武装自己的头脑。经常总结工作得失,及时改进。对自己高标准,严要求,坚持原则,带头遵守校规校纪,本年度请事假0。5天,个人出勤好。从自身做起,主动协调纵横关系,营造和谐的工作环境,落实工作效果。关注学校发展,观察思考问题,提出自己的意见和建议。积极完成校领导临时交办的各项任务,本年度撰写了学校建设发展规划、办学情况汇报、办学宣传等文字材料共计41800多字,绝大多数材料是利用节假日完成的;通过个人的辛勤付出,为我校主动争取上级资金、提高社会声誉、加快建设和发展,做出了积极的贡献。

二、科室情况

科室工作人员6人,2人外出学习,1人年龄偏大;其余3人能遵守学校的出勤、请假制度和工作纪律,认真履行岗位职责,团结协作,共同完成各项任务。本年度科室人员事假共计31天,病假0。5天。

三、科室工作开展情况

(一)履行监督检查、评价指导、反馈调节职能,较好地完成了工作任务。

1、我们经常深入教育教学、学生管理和行政后勤等部门工作场所,检查教职工出勤情况和各科室工作情况,帮助科室发现问题,共同分析原因所在,积极寻找解决办法,努力推进部门工作,从而及时有效地落实了学校下达的工作任务。

2、编发督导简报,及时通报督导情况,表扬先进、鞭策落后。

我们依据平时督导记录,本年度编发督导简报7期,对各处室的工作亮点给予通报表扬,对存在的问题提出了解决意见和建议,并将督导结果与津贴、工资挂钩,严格了管理制度、严明了工作纪律。

3、分阶段调查核实了在编在岗教职工、内聘大学生、外聘教师

及临时工的基本情况。编制了学校教职工考勤表和外聘人员基本情况表,及时掌握了学校人员基本信息,为学校人事改革、津贴发放、奖惩兑现等提供了准确的依据。

4、收集、整理各类资料,积累考核依据;

核对、汇总津贴、工资报表,报批津贴、工资。本年度,核对、汇总、报批课时津贴、班主任津贴、岗位津贴报表共计600多份,核对、汇总、报批外聘教师、临时工工资报表100多份。在津贴、工资审核中,坚持原则、秉公办事,对错报、漏报、填报不合理的报表,及时核实,及时纠正,尽力做到准确、无误,公平、合理。

5、为落实市教育局下达的目标管理考核任务,促进各处室的`工作,由督导室牵头组建了目标管理考核小组,编发了目标管理考核实施方案,分解落实了工作任务,明确了责任部门,细化了工作责任。

我们采取科室自查、督导室日常检查和年终集中复查等工作方式,深入一线,查问题、找原因、教做法、要成效,督促、指导各处室认真履行工作职能,解决存在问题,完善工作方法,使学校下达的工作任务得以落实,取得了较好的成效。

6、发动科室人员深入学校、街道、乡镇、村社,宣传学校、积极招生,个人招生5名,科室招生12名。

(二)工作中的不足之处

主动学习少,调查研究不够深入,工作方法、措施不够得力有效,工作的针对性、时效性不够强,考核奖惩力度不够大。

四、明年工作设想

1、妥善处理工学矛盾,加强科学文化知识和业务知识的学习。

除积极参加学校和支部组织的各类学习外,处室每周组织工作人员集中学习2—3次,通过学习研讨,更新观念、提高认识,统一思想、形成共识。

2、利用对岗聘任、工资改革的契机,优化考核制度、创新督导办法,抓好奖惩兑现。

3、做到“三勤”。

即脑勤;善动脑,勤思考。手勤;多动手,真抓实干。腿勤;经常深入工作一线,了解工作情况,督导部门工作。

4、加强纵横交流,及时掌握相关信息,为领导正确决策提供可靠的依据。

督导员述职报告3本学期的教学督导工作已接近尾声,为更好地总结经验,对以后的工作提供指引,现就本人在本学期的教学督导工作情况进行总结。

一、听课基本情况

本学期共听课12次,其中理学院5次,工学院4次,生命学院4次,数学学院3次,听课对象基本覆盖了校级各类质量工程项目和参与“以学生为中心”教学模式改革的相关人员,听课成绩优3人次,良5人次,中4人次。

1、授课教师情况

绝大多数教师教风严谨,教学态度认真,备课充分,讲课条理清楚,按时上下课,课堂教学都取得了较好的效果。

(1)“以学生为中心”试点课程教学情况。理学院刘老师和工学院陶老师教学中都使用了兴趣驱动的案例式教学方法。教师做总体课堂设计,并对所学内容的.要点进行讲解,学生在对掌握重点教学内容的基础上,结合自身兴趣,选定一个案例进行课堂讲解,在实现对所学知识进行加深和拓展的同时锻炼学生分析问题的能力和语言表达能力。

(2) 多媒体教学情况。所有老师都采取多媒体手段辅助教学,课程信息量大,大部分课程的课件也较规范。

(3)质量工程项目相关课程情况。总体情况较好,在进行听课的所有的质量工程建设项目中,基本都给予所涉及的课堂教学很高的重视,特别是对部分基础、核心的课程,都安排了具有高职称,教学经验丰富的教师任课,并在多门课程的教学过程中尝试了使用一些新的教研教改成果,取得了良好的效果。

2、学生情况

在所听课程中多数班级学生课堂纪律及秩序总体上良好,但有部分学生上课讲小话、睡觉、玩手机,迟到特别是缺课现象仍然存在。根据收集到的数据,在进行听课的12个班次中,到课率达到100%的有1个班,95%以上的3个班,大部分班级的到课率都在85%左右,尤其是重修学生的缺课情况较为严重。

3、教学材料检查情况。

根据教务处相关规定,教师上课需携带的教学材料包括:课程教学大纲、教学计划进度表、教材、讲课稿和教师工作手册。在本学

期所听的12次课中,绝大多数教师上课时教学材料齐备,但部分教师教师工作手册的填写缺乏规范性和及时性。

二、存在的问题及建议

1、存在的主要问题

(1) 教学方法仍需进一步研究、改进,目前仍有部分教师教学方法呆板,对学生缺乏启发,引导。没有师生互动,课堂气氛沉闷,影响教学效果;

(2)部分课程在使用多媒体课件进行教学时,存在教学内容过多、课堂设计不合理、课件制作不够精细、课件播放过快等问题,尤其部分教师教师有)坐着面对微机讲课的现象,这些都会对教学的效果产生影响。

(3)部分教师(主要是年轻教师)对课堂纪律的控制不够严格,课堂上有讲小话、睡觉、玩手机的现象,个别教师上课时学生都集中在后面几排,不专心听讲。

(4) 由于各种原因,部分教师部分教师对学生迟到、缺课的管理不够严格,长时间未对到课人数进行清点,造成了学生的懒惰心理。

2、相关建议

(1)各学院应该重视对教学的组织与管理,经常开展教研活动,要加强教学内容和教学方法的研究和改革,特别是要对青年教师进行及时培养,规范要求,提倡青年教师听课制度,切实提高教学质量。

(2) 应加强对教学课件的评比和筛选,提高教学课件制作水平,同时采取措施,减少教师对课件的依赖性,真正发挥教学课件的“辅助”作用。

(3) 进一步加强学生思想、素质、课堂纪律等方面教育,形成齐抓共管,以减少迟到、早退、缺课等不良现象。

三、个人督导工作反思

1、本学期是我首次参加学校组织的教学督导工作,在工作中,我严格履行教学督导员的工作职责,积极上级的和同事配合,顺利完成本学期的督导任务。

通过参加教学督导工作,我加深了我对教学督导工作的了解和认识,这有利于提高后期工作的成效,同时也从一些优秀教师身上学到新的知识和技能,这些都将让我获益终身。

2、但同时也应看到在本学期的教学督导工作中存在的不足,由于自身教学任务较重,课堂听课时间安排紧凑,往往在听完一位教师讲课后只能进行简短交流,之后马上赶往下一个听课点,这在一定程度上影响了督导工作的效果。

因此,在以后的工作中,我会进一步优化听课方案,合理安排听课时间,加强与授课教师的沟通交流,以使教学督导工作的效果更显突出。

督导员述职报告4尊敬的各位领导:

自从在修水开始招聘开始我就在那报名了,现在进入公司已级有3个多月了,在这期间,我作为现场部的一名督导真真切切的体会到公司给修水人民带来的各种好处,如:买衣服不要再东跑西跑、给人民带来了在家门口就业的机会等,我也是一个刚从大学毕业的学生,一出来就能大家门口找到工作真的好开心。现将本人20____年的工作情况作一简单汇报,请大家批评指正。

一、培训期间

在这期间,我从对这行业的一无所知到进一步的了解。这都是公司给我们培训的功劳,从这学会了作为一个基层的管理者如何去熟悉各项业务到如何去和员工或是上级沟通,还有顾客的服务和客诉等等,经过培训和军训之后自己在各方面都有了一定的提高,给了更好的为公司和顾客服务的信心。

二、工作职责

本人后在女装、休闲装、运动区担任过督导,作为最基层的一名管理者,我深感自己更是一名最终端的经营者。我的主要职责是:维护卖场现场经营秩序的有序运行。具体到日常工作内容,主要有员工日常行为规范化管理,商品的退换或客诉等。

二、工作职责执行状况

三个月来,本人在各位领导的关心爱护、各位同仁的支持配合和现场部全体员工的通力协作下,依靠各个层次坚强的团队,较好地履行了自己的工作职责,圆满完成了领导交给的各项工作任务。

1、提高自身素质,尽力适应岗位需要。

本人是在学校刚毕业的一名学生,学的是软件,俗话说,“隔行如隔山”,如何做好服装的督导,对我来说,依然是一个全新的课题。为此,我不断学习,充实自我,以尽力适应岗位需要。通过学习与实践的有机结合,自身素质逐步得到提高,基本适应了本岗位的需要。

2、注重规范管理,提升员工整体素质。

20____年来,营业人员调动频繁,针对新员工对公司纪律和经营业务不够熟悉的状况,我在平时工作中,能利用各种机会,在员工间进行专业性商品常识、销售技巧、商品陈列的交流,并在日常巡视中加强了监督与执行力度,提高了员工的纪律意识,使部分新员工较快地进入了工作角色,并养成了良好的职业习惯。同时在规范化管理的过程中,本人自觉遵守公司的各项规章制度,要员工做到的,自己首先做到,要求员工不做的,自己首先不做,在管理中发挥了表率作用,促使自己加深了对管理、对自己的进一步了解。

3、加强现场巡视,保证经营秩序良好。

督导的工作场所就是卖场,工作内容非常具体、琐碎,这就要求本人必须具备较强的责任心,保证在经营现场对各种具体、琐碎的工作当场进行解决,使营业秩序良好运行,给顾客提供一个方便、舒适的购物空间。

4、坚持公正合理,灵活商品退换管理。

配合柜组和营业员做好商品退换管理工作是本人的一项重要职责,三个月来,我认真学习并灵活运用商场在商品退换方面的相关办法,对每一起退换货的处理都努力做到有章可依,特别是依据公平、公正、合情合理的原则保护消费者的合法权益,维护公司在消费者中良好的口碑,就上个月本人每月的冲红数都在33起以上。

5、了解员工状况,努力打造和谐团队。

三个月来,本人注重了解员工的自然状况和思想状况,坚持多与员工进行沟通、交流,同时,善于通过日常口头表扬和鼓励来保持员工较高的积极性、稳定性,尽自己最大的努力,带动更多员工,形成一个和谐的工作团队。

三、本人工作中存在的不足

1、工作中,对一些日常管理方面出现的问题尚未进行及时的总结和归类,特别是在现场货品管理方面做得还很不够,仍待向其他领导、经理、主管学习。

2、对品牌特色的了解、对员工思想的了解、对专业知识的了解仍有待深入、细致,对现场管理的执行力都有待加强,自身管理水平有待进一步提高。

3、处理退换货时,有时心态不能平和,未能在感情方面让顾客感性理解未予以退换的原由,需要在今后的工作中认真修炼。

四、20____年工作打算

1、加强对服装现有品牌和服装面料的了解,进一步从专业知识上加强对各品牌的理性认识,配合各柜组和相关领导,及时将合理化信息和建议传达厂家或营业员。

2、充分调动每一位员工的积极性,通过平日的沟通,让员工在第一时间里了解公司的最近动态,以及公司的各种要求,要关注、关心自己的员工,及时肯定员工的进步,让员工行有规范、学有榜样、干有目标,心往一处想、劲往一处使,为公司的发展凝心聚力。

3、提高自身服务意识,做好整体员工服务意识的灌输,养成良好的心态,特别要加强自身专业知识的学习,要努力建立与员工之间的任信关系,树立自己的权威,为所有员工树好形象,努力把整个打造成为一个步调一致的和谐团队。

各位领导,20____年让我有点依依不舍,在这三个月里,曾流过辛勤的汗水,也流过激动的泪水,正因为经历了这点点滴滴的酸与甜,才让我不断成长着,进步着。所以,我热爱这份工作,希望自己今后能快乐着工作,同时也能在工作中找到更多的快乐!

督导员述职报告5一、项目介绍

由于资金有限只有5万元,所以我想来想去没有什么更好的项目,时间紧张也没有更好的灵感所以暂就来个传统行业,服装行业。我的项目是做服装行业,开个女式服装店。

在选定行业之前,我先衡量自己的创业资金有多少,5万元。因为,各行业的总>投资有高有低,每一种行业都不一样,所以,先衡量自己所拥有的资金能够做那些行业,再来做进一步的规划。选择开服装店的优势是服装行业较为成熟,项目需要的成本较低,容易进入也容易启动,而且自己对服装也有点感兴趣,算是兴趣与事业相结合吧。

二、店面的选址

地点的选择对日后店面的营运好坏影响很大,所以一定要找个商圈位置好的店面。经过调查我发现在闵行莘庄这快商圈不错,闵行区作为上海发展的主要居民居住区之一,莘庄又是闵行的中心,这里交通发达,人口密集,市场是没问题。而且这里以后还要建一个大型的亚洲商品交易中心,前景广阔。最后我把店面选在了莘庄的水清路上,仅挨店面就有一个公交车站,前面是个大马路,平时无论白天晚上人来人往。而且一百米开外就是地铁站,人流量是可想而知的。周围又都是老居民区,固定人口多,地块成熟,消费力旺盛。

另外我发现这条街上还有几家为数不多的衣服店,但大都定位居高,价格昂贵,款式单调稀少。平时也很少有人光顾。因为这里虽然居民多但大都是普通老百姓,富人很少,不适合销售高档消费品。这里虽然人流量大但大都为上班一族,消费能力为中低档。我的定位就是中低挡符合市场需求。同时和其他几家店没有冲突,差异性存在。

店面的租金也不高5000元/月,付三压一,(上海都这样)。找好店面之后,接下来就是要与房东签约。而且,这个动作不能太早,必须待前面几项步骤都完成后才能进行,因为,一旦与房东签约之后,就开始支付房租,自然就会有时间压力。所以,我在与房东签约之前,一切能做的筹备工作与书面数据(包括营业证照的办理等,这里我就不在熬述了),都先准备好了。

在与房东签约时,租期最好不要太短,如果只签一年,可能一年后才要开始回收,结果店面却被房东收回去,租期以三至四年为较理想的签约期限。我签的合同是三年,即使将来经营出了问题我也可以转租出去(这里的房租一直在涨)。店面承租下来,需要一段装潢期,所以我向房东情商,租金起算的日期让他扣掉装潢期,以降低租金支出。呵呵,能少烧钱就少烧点,谁让咱只有5万元起步金呢。

三、店面的装潢

租好了店面,下面要装修了。店面装潢关系到一家店的经营风格,及外观的第一印象,因此,装潢厂商的选择十分重要,所找的装潢厂商必须要有相关店面的装潢经验,譬如,开咖啡店就一定要找有咖啡店装潢经验的厂商,开儿童美语就必须找有儿童文教装潢经验的厂商。

因为,装潢厂商如果没有同类型店面的装潢经验,到时候所装潢出来的店面,在实务操作上,就未必能完全符合需求。届时,如果再打掉重做,当然就费钱费时。所以,我在装潢前请装潢公司先画图,包括平面图、立面图、侧面图、所要用的材质、颜色、尺寸大小等,都要事先注明清楚。为便于沟通清楚自己所想要装潢的模样,最好先带装潢厂商到同类型的店去实地观摩,说清楚自己想要装潢的感觉,这样装潢出来的店面,才会比较贴近自己的想法。我要求的装潢效果如下:

1、门口醒目的广告明确,让路过的人一目了然店内是卖什么东西!重要的一点,相同的衣服挂在不同档次的的店铺会用不同的效果,不要因自己店内整体的形象影响到自己的衣服的档次,影响到顾客的购买欲。

当然本店刚开张简装为宜。

2、灯光等硬件配备也非常重要的,如果店铺不够亮膛,给人感觉就是象快倒闭的!晚上门头的灯一定要亮,一下子能吸引路过的顾客的眼球!

灯光也能让衣服更动人,但是不同的灯光会有不同的效果,冷暖结合是服装店最适合的,如果全部是冷光(也就是平时所看见的白色灯光)店铺虽然亮堂,但是给人的感觉惨白不够温馨,衣服会显得不够柔和!加上暖光灯(平时看见的射灯之类的黄色光)能中和惨白感觉,照射出的衣服也更动人!空调在夏天必需要俱备,不然店里很难留住顾客有耐心挑选衣服的,身上粘滋滋的,试衣服也不会有心情的!

店面装潢一共花了5000元,这还是省着点花的,包括我自己做小工,就5万省着点吧。

四、选货及进货的渠道

万事具备只欠东风,下面进入正题,我该讲讲怎么买生财的工具:衣服了,怎么进货选货?

1、选货:选样,款式,品牌,数量

选货要掌握当地市场行情:出现哪些新品种?销售趋势如何?社会存量多少?价格涨势如何?购买力状况如何?大体上能心中有数。

品牌以杂牌为主,以外贸货为主。

进货要适销、适量,要编制进货计划,当然在进货过程中也可应变修改。进货时,首先到市场上转一转、看一看、比一比、问一问、算一算、想一想,以后再着手落实进货,少进试销,然后在适量进货,因为是新店开张所以款式一定要多,给顾客的选择余地大。

进货安排在每个星期的三或四,这样每个星期六店内肯定是有新品到货的,但只上部份新货,一部份留着星期天上!如果进入销售旺季,三四天就补一次货!“三八”“五一”“国庆”等几个销售,不要等到差不多时间时再准备货品,提前半个月就可以先开始准备了!要给自己有足够的安排时间才行!

2、进货渠道:

上海七蒲服装批发市场或杭州>四季青服装批发市场,新店开张暂时只在七蒲服装批发市场进货。同一城市就近方便,等日后销量上去,在去杭州四季青服装批发市场。

五、人力规划

我计划雇佣三个人,两个小姑娘最好是漂亮MM,主要负责接待顾客,两人轮班倒。另外招一个年龄大点的阿姨和我自己轮班倒收银,我基本上一直要在店里看着的(除了进货或者重要的事,自己创业累点是应该的)。两个小姑娘的工资,800/月+提成,提成为月营业额的1%,提高她们的积极性。大一点的阿姨也一样,800/月+提成1%,不收银出了问题它要负责。

六、投资金额分析,每月费用分析

1、房租:5000/月,付三压一,20000元。

2、装修费5000。

3、第一次衣服货款20000元。

4、其他费用1000元。

5、员工工资可以在第一月底结,不用算在初期5万内。

6、余下4000做流动资金使用。

七、营销策略

一、开幕促销

当一切都就绪之后,就准备择期正式开幕。开幕当天为招徕顾客,办一些促销活动势不可免,促销活动不外乎打折、赠品及抽奖等三大类型,同时在周围小区散发些传单。

二、衣服的陈列

做女装产品关键要品种多,给客户有足够的挑选余地,这与其它品牌专卖店不同,不是依靠主要几个款的来销售!产品陈列上要突出自己服装的特点,把上衣,裙子,裤子,套装等分开陈列,除了店铺看上去整齐外也给有目的性购买的客户挑选提供方便,如果只想买裙子的,他只需在裙子类挑选,如果买了裙子又想配上衣,直接可以到上衣类去搭配。量多的款可以用模特出样,往往出样的衣服是卖得最快的!橱窗里的出样要经常更换,这不能偷懒!

三、长期发展营销策略

1、原则:每周都要有新货上架,以中档为主,高低档为辅(高档点缀低档适量)

2、方针:尽量把其中的每个环节作成标准化,以备日后发展连锁,即模式复制

3、服务:训练营业员的基本利益,对顾客的服务态度及服务宗旨,无论顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开,常此以往才可能有口碑相传的美益度,也才会有回头客,顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。

4、方法:

(1)初次来店的惊喜

①免费赠送小饰物,小挂件,让其填一份长期顾客表(做客户数据库)

(2)增加其下次来店的可能性

①传达每周都有新货上架的信息

②利用顾客数据库,以某种借口施以小恩惠,使其来店领取或告知打折消息,或者免费送过季衣服(要定量)或送生日礼物等

③购适量女士手袋告知顾客一次购物满400元送一只女士手袋(女士手袋要在店内陈列出来,进货以38元标价300+的那种为宜,给顾客物超所值的感觉)或者累积消费600元及以上。

(3)满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买

①告知顾客量大或团购可优惠,如:一次购满500元及以上打8折等,或者个人累积消费1000元既获得一张8折的金卡。

②介绍新顾客,如:每介绍一位新顾客并购满200元及以上送推荐人50元购物卷等。

(4)不定期打折

①人一定程度上都喜欢贪小便宜,女人就更是如此了,店铺开张大赚送、本店商品八折优惠,也可以采用买一送一的策略(送的货以滞销货为主,过季货为辅)