投资人汇报精选(九篇)
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第1篇：投资人汇报范文
人力资本是与物质资本相对而存在的一种资本形式，作用于人的身上，提供未来的收入。教育是人力资本形成的最重要的途径，教育通过人力资本的形成而对经济增长产生连续的作用。虽然人力资源管理专家与管理者对于人力资本的定义不同，但有一点认识是一致的，那就是人力资本代表组织在员工身上所做的投资与随后获得的回报之间的关系。企业对人的知识、技能、经验、保健等人力资本方面的投资收益率远远高于一切其他形态资本的投资收益率。上世纪90年代以来美国经济100多个月持续增长主要得益于人力资本投资。
然而，人力资本有其自身的特点，如人力资本的能动性、人力资本的投资连续性、人力资本的不可转让性及人力资本的异质性使得人力资本投资收益的不确定性增大，投资的回收期增长，这都预示着人力资本投资的风险增大。一旦人力资本投资失败，企业所损失的除了投资的成本（物质与时间成本），而且还有人力资本所能创造价值的机会成本。尤其对于企业价值来源于员工的纯服务性行业，人力资本的投资风险防范是尤为重要的。
二、企业人力资本投资回报途径
了解人力资本投资回报路径有利于企业在日常管理中推动人力资本的生成，从而完善激励机制，发挥人力资本的潜能。企业追求利润增长必须储备作为战略性资源的人力资源，其主要途经是增加对人力资本的投资。目前，企业在人力资源方面的投入已经逐渐成为企业支出的最大部分之一。西方发达国家的平均人力资本支出占企业业务总收入的29％左右。企业为培养各种高管人才和技术人才付出了庞大的人工成本，但同时也从中获取了丰厚的利润。总体来说，人力资本的投资回报路径是员工参与企业生产经营活动，投人劳动而后取得薪酬等收入。
人力资本的投资回报大量涉及到个人的切身利益，同时个人的劳动贡献又关系到企业的发展壮大。激励机制是人力资本取得投资回报的重要路径，其具体形式包括：薪酬方式、福利方式、工作待遇与环境、提供学习机会、提供股权方式等内容。
三、实现企业人力资本投资回报率最大的策略
（一）完善企业工作分析
工作分析是确定完成各项工作所需技能、能力、知识、任务、责任和职责的系统过程，是一种重要的人力资源管理技术。工作分析的结果提供了与工作本身的要求有关的信息，而工作要求又是编写工作说明书和工作规范的基础。企业将工作分析规范化、系统化有利于避免因聘用不合适员工而造成人职不匹配的无效人力资本投资。
（二）建立完善的培训制度
企业培训涉及两个培训主体―企业和员工。由这两者的性质决定了其参培训的目的存在一定的差别。因此要想提高培训的效率就必须建立一套完整的培训制度来明确双方的权利和义务、利益和责任，理顺双方的利益关系使双方的目标和利益尽量相容。培训制度主要包括：培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、培训风险管理制度以及培训实施管理制度、培训档案管理制度、培训资金管理制度等等。由于培训制度是由企业制定的所以制度的主要目的是调动员工参与培训的积极性，提高员工队伍的素质，提高工作效率，使培训真正满足企业生产发展需要并为企业创造未来效益。
（三）完善人力资本投资回报的测评体系
目前，人力资本投资的定量分析还没有完全确立，但是在很多方面已经有了一些研究成果。运用可靠的方法计算人力资本投资回报率需要综合考虑多个因素。其中四个重要因素包括：
1、系统性的评估体系。确定评估的不同程度、数据类型、获取数据的方法。
2、精准的流程模型。提供计算投资回报率的步骤，包括如何将人力资源项目为业务带来的经济影响从其他因素中分离出来。
3、规范性的操作标准。作为指导原则，这些标准可以确保评估过程的一致性，同时可以建立公司的关键利益相关者对评估的信任度。
4、为评估的实施准备足够的资源，确保计算项目投资回报率方法的可操作性，并使评估成为企业的例行工作。实施项目涉及的工作包括确定工作职责、政策、目标和技能培养等。
这四个因素构成了建立一个评估措施全面均衡、各方利益相关者高度信任、便于多次执行的综合评估体系的必要条件。作为人力资源管理者应当从战略上综合考量，利用经济学的方法，进行会计核算、效益评估等，降低人力资本投资的风险，不断完善和规范人力资本投资的定量分析，使企业得到最大的人力资本投资回报率。
注释:
①提供股权在性质上属于激励机制的内容，属于企业广义人工成本的范畴。
参考文献：
［1］赵曙明《人力资源管理研究［M］》北京：人民大学出版社，2001.
［2］范海燕《人力如何真正成为资源［J］》中外管理，2001，（2）.
［3］［美］舒尔茨《人力资本投资：教育和研究的作用［M］》北京：商务印书馆，1990.
［4］［美］斯蒂芬·P·罗宾斯《管理学》北京：中国人民大学出版社，1999.
［5］曹宁《略论企业人力资本投资风险的防范》海峡科学StraitsScience，2008，（3）.
第2篇：投资人汇报范文
关键词：回报众筹；投资者决策；社会认同；群体情绪；效能
中图分类号：F83059 文献标识码：A 文章编号：1001-148X（2017）03-0127-09
一、引言
近年来，众筹投资模式的兴起活跃了我国民间资本市场，充分调动了中小投资者的积极性，拓宽了我国中小微企业的融资渠道。回报众筹的本质是在项目发起者的号召下促使投资者进行资金及创意上的自发合作，形成基于众筹项目的群体投资行为[1]。个体对群体的认同是群体行为的基础[2]，因此众筹投资者的社会认同是投资者参与众筹的基础动因。在众筹情境下，社会认同是指众筹投资者认识到自身属于特定的社会群体，并认识到作为该群体成员所获得的情感和价值意义。这里的情感和价值意义主要体现在两个方面：一是在项目最终成功实施时获取项目所承诺的回报，二是在项目参与过程中实现自身兴趣和情感体验。群体共创是众筹模式的关键特征[3]，发起者和投资者群体的能力水平在很大程度上将影响项目的最终实现，因此投资者对发起者能力的预期和对自身群体能力的自信程度将形成对项目回报可信度的判断，即投资者的效能将影响投资决策。投资者基于自身兴趣和情感体验选择项目[4]，但众筹项目大多处于初创阶段，资金、营销通道等外部资源相对匮乏，这种“低地位”困境使得潜在投资者感受到外界对自身兴趣实现和情感体验的不积极对待，产生情绪上的不满，影响自身的理性决策，即群体情绪将影响投资决策。因此，从社会认同的角度，投资者的效能和群体情绪也是影响投资者参与众筹的重要因素。已有研究发现众筹投资者群体的社会认同在影响投资者意愿和项目融资成功率中发挥着基础性的重要作用[1，5-6]，但这些研究多从单一层面衡量社会认同，尚未有学者深入探讨众筹情境下多元社会认同影响投资者行为的作用机制。本文在前人研究的基础上，将群体情绪和效能引入众筹投资者行为的研究框架，通过不同众筹项目和不同方法的探索，研究多元社会认同通过群体情绪和效能影响众筹投资者决策的作用路径和机制，为解释众筹投资者行为，凸显投资者社会认同以引导决策、提高项目的筹资成功率提供理论指导。
二、文献研究与理论假设
个体通过社会分类、比较和积极区分，对某类群体产生认同，并产生内群体偏好和外群体偏见。众筹投资者可以根据性别、生活地域、信仰、兴趣偏好等的不同划分为不同的群体类别，即使是简单、无意义的最简群体。若众筹项目所开展活动的内容属性、项目发起者的基本特征或秉持的理念等与某一特定投资者群体特征相契合，便会唤起该群体内潜在投资者的认同，则归属于特定群体的意识会强烈地影响投资者的知觉、态度和行为，使投资者表现出内群体偏好和外群体歧视。内群体偏好指个体认知上的分类使其主观上知觉到自身与他人共属，产生一种认同感，引致个体对内群体较多的资源分配以及更多的正向评价；而对外群体成员分配较少资源并给予负向的评价称为外群体歧视[2]。在众筹情境中，投资者的偏好和歧视行为表现为投资者给予某一项目而不是其他项目更高的支持意愿，愿意分配给该项目更多的投资。Galak等（2011）[5]在研究债权型众筹时发现投资者喜欢借款给同属于一个群体或联盟、具有相似社会属性的借款人。Mitra和Gilbert（2014）[6]在研究众筹项目的语言表达时发现，投资者倾向于投资与他们拥有相同属性身份的项目发起者的项目。因此，投资者的社会认同可以直接影响投资者的投资决策，本文拟从项目内容、发起者两个层面对众筹投资者的社会认同开展研究。
群体情绪和效能对集体行动具有重要影响[7]。Van Zomeren等（2008）[8]提出了集体行动社会认同模型（SIMCA），认为社会认同除了集体行动有直接的预测作用外，还能通过情绪（不公）变量和效能变量间接影响集体行动参与。社会认同能够作用于情绪变量， 是因为它提供了不公体验的群体分享基础， 能正向缓冲群体成员抗拒低地位现状的负向影响， 并在情感上激发出他们参与集体行动的动机。众筹项目的“低地位”困境使得项目所对应的群体感受到“不公”，此时归属于对应群体的强烈认同感在情感上促使投资者为抗拒低地位的现状作出努力，表现为对该众筹项目予以支持。社会认同能够作用于效能变量， 是因为较强的认同感能向相对无力的个体或群体“灌能”。在众筹模式下，投资者产生认同即是对项目或发起者的认可，这种认可使得投资者对项目最终实现的信心大增，实现了向自我和群体的“灌能”，提高了投资意愿。因此，众筹情境下，投资者以社会认同为支持众筹项目的基础，可能通过以群体情绪为代表的感性路径和以效能为代表的理性路径进行投资决策。基于以上，本文提出假设：
H1：回报众筹中，投资者的多元社会认同不仅可以对投资决策产生直接影响，而且还可以通过群体情绪和效能变量对投资决策产生间接影响。
社会认同具有多元性，即在任何具体情境中，行动者都同时禀赋多元群体成员身份资格。当个人特征与群体特征相匹配时，群体成员的一个或多重身份被激活，个体的多元社会认同便被整体表征[9]。根据自我分类理论，结合回报众筹的具体情境，将回报众筹中的投资者所具有的自我认同表征划分为两方面：一是对众筹项目内容的认同，如表现为对科技创新产品的极客行为、对众筹电影的狂热和喜爱；二是对众筹项目发起者的认同，如表现出对个人信仰、职业、价值观、能力等方面的关注。
不同维度的社会认同对集体行动的参与意向和实际行动具有不同质或量上的影响。有研究发现更具广泛性的群体（心理意义上的主观群体）成员身份的认同主要是在认知和情感层面上触发人们潜在的参与意向[10]。在回报众筹情境下，相较于对众筹项目发起者的认同，有关项目内容的认同更具广泛性。投资者基于兴趣和情感体验进行项目选择，当众筹项目所开展活动的内容属性与投资者所属群体的兴趣情感属性相匹配，投资者便产生了众筹项目内容层面的认同。此时众筹项目的“低地位”困境使得在投资者感受到满足自身精神需求的来源领域并未获得外界的积极对待，因此产生情绪上的不满，即群体情绪。为了排解这种群体情绪，潜在投资者愿意为项目作出贡献寻求项目的成功以改善群体所处的低地位现状。因此，与众筹项目内容相关的认同主要通过情绪路径影响众筹投资者参与。Zomeren等（2008）[11]研究发现对行动组织方的认同，由于提供了更为明确的态度、行为准则和行动资源，激发了人们作为“活动家”或者的身份，增加了人们参与行动的“内在责任感”，并且也是个体计算利害得失和成功可能性的基础。众筹情境下，投资者对项目的考量包含对发起者个人属性的关注，如Mollick（2013）[12]通过实证研究发现有过成功经验的项目发起者获得众筹资金的可能更大，即投资者会关注发起者的经验属性。一方面，项目发起者所秉持理念和认知的表征给予群体成员明确的态度、准则，使得投资者认为该项目的成功实施将有助于群体成长和维护，因此支持者在一定程度上对支持该项目产生内在责任感[13]，形成支持项目的动机。内在责任感体现为自我效能，即个体对成功实现集体目标贡献程度的感知。另一方面，投资者对项目发起者关注亦是为了确认该众筹项目是否可以吸引并被有足够能力的群体开发、运营和管理，是对预期回报和收益的考量。群体效能就是指群体成员对其所在群体的能力进行的估测或对群体能完成某项工作的可能性所进行的判断，在众筹情境下可以体现为对自身所处的众筹群体价值共创的信心与信任。因此，对众筹项目发起者的认同将主要通过效能路径影响投资者的参与。基于以上，本文提出假设：
H2：回报众筹中，投资者不同维度的社会认同对投资决策的作用路径存在差异。即与众筹项目内容相关的认同，主要通过情绪路径影响投资者的参与，而与众筹项目发起者相关的认同， 则主要通过效能路径影响投资者的投资决策。
投资者决策不仅考虑众筹项目的质量和内容，也受自身经济条件的限制及所处社会情境的影响。众筹投资者群体的年龄呈现年轻化结构，其中追求创新和寻求创意的大学生群体更是投资群体的中坚力量。未就业学生群体注重情绪和感受的宣泄和满足，尚未形成敏感的经济偏好，其思维方式更偏重感觉体验，易于受到情绪的影响。他们对群体所处的低地位现状更为敏感，所激发的群体情绪将使得未就业学生的决策呈现冲动状态。而有工作经验且经济独立的投资者更注重资金的投入产出比，相比于获得情绪体验上的满足，其对是否可以获得与投资资金相匹配的回报更为期待。该类投资者对项目回报的经济风险的敏感程度将高于对群体情绪的敏感度。因此，在众筹情境下，群体情绪路径对非就业学生的投资意愿影响更显著。基于此，本文提出假设：
H3：回报众筹中，相对于有工作经验且经济独立的投资者，未就业群体的投资决策更趋感性，即社会认同的群体情绪路径对非就业投资群体的影响更显著。
综上分析，本文提出理论模型如图1。
图1理论模型
三、实验一：探索多元社会认同对投资决策的作用路径
社会认同具有情境依赖性，研究者可以通过创设相应的情境来激发、启动被试的特定群体身份及相关认同[14]。实验一选择众筹网“GEEKERY无线运动激励耳机”项目为背景蓝本，探索多元社会认同对投资决策的作用路径。
（一）研究方法
1.研究程序与被试选择。本研究以发放问卷的形式进行数据收集。出于尽量缩小实验被试之间的认知差异对投资者行为决策影响的目的，问卷调查过程中先使用指导语及背景项目的详细介绍指导被试，为被试创设具体的众筹情境，再通过量表测量获取数据；指导语中通过指出本次调查的目的是“了解人们对科技类产品众筹项目的看法和建议”来掩盖研究的真实目的，同时强调匿名和保密原则来减少被试的顾虑；对背景项目的介绍包括众筹项目的发起原因、创意与优势、众筹回报、项目进度计划等，避免具有态度偏向或暗示性的言辞。
由于投资者本身的投资经历会对投资意愿产生影响[4]，实验选取了尚无众筹项目投资经历的长沙市主要“写字楼”的职员及多所大学的学生为研究被试，并在研究开始前对其进行一定程度的众筹知识辅导，以保证被试完全了解众筹模式。调查共发放问卷400份，收集有效问卷368份，问卷回收成功率9200%。其中，就业者和大学生两类投资者被试各184人，男士167人，女士201人。为检验性别因素对投资决策的影响，本文进一步对样本数据进行了以性别分组的独立样本t检验（表1），结果显示，除了就业群体的群体情绪的p值小于005，其余统计量t所对应的p>005，说明男女被试所对应的样本数据间的差别无统计学意义，即被试各变量的总体均数在性别上无显著差异。
2.变量测量。研究采用李克特七级量表进行测量。调查问卷是综合前人研究、现实情况、团队讨论而形成的。其中社会认同测量借鉴了Simon等（1998）[15]、Smith等（2007）[16]的研究，对众筹项目内容和项目发起者的认同各有三个题项；并根据背景蓝本的特征对量表进行了情境化调整，将两类认同定义为创意认同、发起者认同。群体情绪的测量参考Yzerbyt等（2003）[17]的研究，共两个题项。效能分为自我效能和群体效能两个维度进行测量，参考Van Zomeren等（2004）[18]等学者的研究，分别设置两个题项，共四个题项。投资倾向的测量让被试对自己投资该众筹项目的可能性进行量化估计。研究运用SPSS180软件分析得到各变量的Cronbach’s α值在0631到0906之间，接近或大于建议值07，说明量表具有有较好的信度。
（二）假设检验与结果分析
1.模型的验证与分析。运用AMOS210软件对就业和非就业两群体的实验数据进行多群组结构方程分析，研究结果见表2、图2和图3。
表2为实验一多组比较分析中各模型的拟合指数，各模型χ2/df小于或接近2，RMSEA小于上限008，NFI、TLI、CFI和IFI指数均大于09，表明假设模型在已就业和未就业两类投资者群体中的拟合度较高，可以用来检验理论模型。M2与M1相比，χ2增加不显著（Δχ2=153，Δdf=26，p>005），表明投资者的社会认同、群体情绪、效能和投资倾向的y量指标在两类投资者群体中具有一定的恒等性，可以展开进一步的均值比较和路径系数分析。在模型M3中，就业投资者群体的各潜在变量均值设置为0，允许非就业投资者群体的各潜在变量的均值自由估计；结果表明，未就业学生投资者群体的均值与0无显著差异，并且相对于M2，模型M3的χ2增加也不显著（Δχ2=211，Δdf=13，p>005），证明两种投资者群体中各潜变量的均值具有跨组恒等性。
图2和图3分别为满足测量工具恒等性前提下两种投资者群体的投资决策整合模型图。结果表明：在就业投资者群体中，只有效能对投资倾向的直接作用显著，群体情绪对投资倾向的影响不显著，创意认同对情绪和效能的影响都显著，而项目发起者认同仅对自我效能的影响显著。在非就业投资者群体中，群体情绪和效能均对投资决策的直接作用显著，创意认同对情绪和效能都有显著影响，而发起者认同仅对自我效能有显著影响。
最后，由模型M4的拟合结果可知（与M2相比，Δχ2=193，Δdf=11，p>005），多群组路径系数间的差异并没有达到显著的程度，说明各因素间的关系还是具有一定程度上的跨情境恒等性。
2.结果讨论。研究结果表明，众筹项目内容认同和发起者认同对投资决策的直接影响均不显著，这说明在回报众筹情境中，社会认同只是投资者产生投资意愿的基础，认同感的存在并不能直接促使投资者的决策；社会认同通过影响投资者的群体情绪或效能对投资决策产生间接影响，即投资者的意愿最终取决于自身对众筹项目的效能或群体情绪感知，社会认同则只影响投资者的感知判断。假设H1仅得到部分验证。
进一步，不同维度的社会认同对投资决策的作用路径存在差异。研究发现对众筹项目内容的认同，不仅能通过群体情绪，也可以通过效能路径影响投资决策。这一结论与Greene（2004）[10]等人的研究存在差异，他们认为较大范畴的社会认同只有在认知和情感层面触发人们的参与意向。本文该结论表明，投资者对项目内容的考量并不完全依赖自身的喜好和情绪，也会从客观性角度结合发起者和支持者群体的能力评判项目内容是否具有实现的可能性；投资者对所热爱的事物并不是盲目追随，投资者固然会选择契合自身情感满足的项目，但这也是建立在项目可成长性的客观预估上。与项目发起者相关的认同，只能通过效能路径影响投资决策，表明众筹项目发起者的条件和实力在项目筹资中的重要性，只有足够实力和能力的发起者才能成为群体运动的领导者，给予投资者信心，成为引导投资者为群体成长做出贡献的表率。效能路径中，自我效能路径显著，群体效能不显著，表明对众筹项目发起者的认同并不会影响投资者个体对整个群体能力的评估，发起者个人的能力无法代表整个群体的能力水平。因此，假设H2获得验证及发展。
此外，对比在未就业和就业群体中的整合模型分析，发现与众筹项目内容相关的社会认同群体情绪路径只在非就业的学生投资者群体中对投资倾向的影响显著。这说明相比于已就业的投资者群体，未就业的投资者在决策过程中更容易受群体情绪的影响，学生投资者的决策更趋感性，假设H3得到了验证。
四、实验二：多元社会认同对投资决策的作用因果机制的启动实验
实验一虽然证实了社会认同在集体行动参与中的基础性地位，验证并发展了多元认同对投资决策的作用路径假设，但基于问卷调查数据的结构方程模型分析是无法在严格意义上说明各潜变量之间的因果关系[19]。因此，为进一步揭示多元社会认同对投资决策的影响机制，实验二借鉴Kawakami等（2002）[20]的内隐启动技术和检验范式，选取众筹网“和平众宣――真正的明清古纸手工宣”作为实验背景蓝本，进一步探究社会认同在回报众筹中对投资者决策的作用。
（一）研究方法
1.研究被试。实验一研究结果表明已就业和未就业的投资者群体在群体情绪路径上存在显著差异，为了保证实验结果的客观性和严谨性，实验二选取了45名已就业写字楼职员和45名未就业大学生为被试。根据实验一实证结果，不同性别投资者在各变量上基本无显著性差异，因此在选取实验二样本时对性别因素不进行控制。样本选取避免已参加过前次实验的被试。同样，在实验开始前，考虑到投资者本身的投资经历会对投资意愿产生影响，实验选取了众筹项目投资经历为零的人员为研究被试，并在研究开始前对其进行充分的众筹知识辅导，以保证被试完全了解众筹模式。
2.实验设计。将被试随机分配到3个实验处理组中：手工宣纸认同A组（nA=30），发起者认同B组（nB=30）和控制C组（nC=30）。A组期望启动被试与众筹项目内容相关的认同，在本实验中，指对手工宣纸的认同，表现为投资者认为手工宣纸优于机器宣纸，并将自身归于崇尚使用手工宣纸群体的一员；B组期望启动被试与众筹项目发起者的认同，在本实验中，表现为被试认同发起者支持传统工艺、传统文化的行为；C组为基线水平，不启动任何社会认同。鉴于前项实验发现社会认同对投资决策的影响机制在两类投资者群体间存在差异，故为控制这种差异对研究结果的影响，两类投资者群体在各实验组中各占1/2。
实验二首先安排三组被试阅读“和平众宣――真正的明清古纸手工宣”众筹项目的详情概述材料，使被试对项目进行全方位了解。该概述材料包括项目简介、发起者简介、手工宣纸与机器宣纸间的差异、筹资缘由等方面信息，并避免出现具有暗示性或指向性的描述。此后，采用图片识别任务启动被试不同层次的社会认同。手工宣纸认同组向被试呈现与宣纸相关的图片，图片呈现后，屏幕将呈现文本为“手工宣纸？”的问题让被试判断所呈现图片是否为手工宣纸相关图片以增强启动效果。主试要求被试尽可能既快又准确地进行判断，并进行相关选择操作。问题回答完毕将自动触发下一张图片的呈现和辨识。该实验环节的设置目的是通过手工宣纸相关图片和手工宣纸文本问题的反复刺激，启动被试对手工宣纸相关的社会认同。B组和控制组的任务与A组类似，只是呈现的图片和问题不同。图片识别任务后通过词语判断任务检验各组认同的启动效果。研究设有三组两两相对应的词语，分别用于检验A、B、C组的认同启动效果：（1）与手工宣纸相关正确词序词语、与机器宣纸相关错误词序词语；（2）与传统工艺相关正确词序词语、与现代工艺相关错误词序词语；（3）常用正确词序词语、常用错误词序词语。如果A组被试对与手工宣纸相关正确词序词语的反应快于对常用正确词序词语的反应，且B和C组被试对与手工宣纸相关正确词序词语的反应慢于对常用正确词序词语的反应，则说明A组手工宣纸的社会认同启动效果较好。对B组与发起者支持传统工艺、传统文化行为的认同检验方法与此相同。在确认各实验组相关认同被启动后，通过量表测量被试的群体情绪、效能和投资倾向。实验拟采用E-Prime20软件进行任务呈现和自动记录。正式实验前，被试可以通过练习测试了解和熟悉实验要求及相关步骤，练习时有回答正确与否以及反应时的反馈信息，但正式实验时不会出现此类信息。
3.研究材料。
（1）图片识别材料：手工宣纸认同组的正式实验材料为20张宣纸相关图片，包括10张手工宣纸相关图片和10张机器宣纸相关图片；练习材料为正式实验中未出现过的4张宣纸相关图片。发起者认同组的正式实验材料为20张生产工艺图片，包括10张非物质文化遗产的传统工艺图片和10张现代工艺生产的图片；练习材料为正式实验中未出现的4张生产工艺图片。控制组的正式实验材料为20张食品类图片，包括10张水果图片和10张蔬菜图片[21]；练习材料为正式实验中未出现的4张食物类图片。
（2）词语判断任务：该环节设有三组共48个词语，每组包括正确词序词语以检验被试特定社会认同的启动程度、错误词序词语以掩饰实验的真实意图。被试按要求对所有词语依次进行词序判断，具体包括8个手工宣纸相关正确词序词语（手工、纤维感、柔软、防蛀、防霉、捞纸、晒纸、检纸）、8个机器宣纸相关错误词序词语（器机、剂学化、蛀易、霉发、色褪、化脆、产高、宜便）、8个传统工艺相关正确词序词语（吹糖人、皮影、刺绣、编织、脸谱、泥塑、彩绘、根雕）、8个现代工艺相关错误词序词语（剂化塑、间车、床机、金合铝、械机、火淬、镀电、机压气）、8个常用正确词序词语（人口、牡丹、床单、洗澡、山脉、太阳、学校、熊猫）、8个常用错误词序词语（物动、色红、地土、壁墙、园公、籍书、校学、街逛）。
（3）调查问卷：首先，以中立、客观的文字介绍“和平众宣――真正的明清古纸手工宣”的项目概述以及宣纸制作工艺等非物质文化遗产濒临失传的现状；随后，通过量表测量被试的情绪反应；再对社会上已开展的“保护手工宣纸、弘扬民族文化”等主题宣传活动和本次项目拟开展的活动计划做简要说明，以征询大家的意见为表面目的，测量被试的效能以及投资该项目的倾向。该部分所使用测量题项沿用实验一中的量表。
（二）假设检验与结果分析
1.对社会认同启动效果的检验。为检验对社会认同的启动效果，在剔除词语判断反应异常的数据后，进行以反应时为因变量、以词语类型（仅考虑与手工宣纸相关、与发起者行为相关和常用的正确词序词语，以下分别简称为词语1、词语2和词语3）为自变量的方差分析。手工宣纸认同组分析结果显示该组词语类型的主效应边缘显著（F=78273，p词语3>词语1，即A组被试对与手工宣纸相关词语的反应显著快于对常用词的反应，对传统工艺相关词语的反应显著慢于常用词的反应，即该组已启动被试的手工宣纸认同。
同理，B组研究结果显示该组词语类型主效应显著（F=29609，p词语3>词语2，即发起者认同组（支持传统工艺）被试对传统工艺相关词语的反应显著快于常用词的反应，对手工宣纸相关词语的反应显著慢于常用词的反应，B组被试的发起者认同被成功启动。
2.模型的验证与分析。本实验同样采用多群组结构方程模型对实验数据进行分析，结果为表5及图4-图6所示。表5为实验二多组比较分析中各模型的拟合指数，各模型χ2/df小于2，RMSEA小于上限008。部分NFI指数小于09，研究发现，在小样本与大自由度时，对于一个契合度理想的假设模型，以NFI值来检核模型契合度情形会有低估的现象[22]。NFI、TLI、CFI和IFI指数均大于09，部分指数大于1，这是由样本量较少所引起，但其它与违规参数无关的路径系数值和拟合指数等仍具参考价值[22]。因此，假设模型对各组数据的拟合度较好，可以用来进一步展开分析。与不受任何限制的M1相比，M2的χ2增加不显著（Δχ2=32643，Δdf=26，p>005），表明群体情绪和效能的测量指标在三个实验处理组中具有一定的恒等性。在M3中，将手工宣纸认同组中的均值设为0，发起者认同组各潜在变量的均值自由估计，结果发现，后者的均值与0均无显著差异，并且相对于M2，M3的χ2增加也不显著（Δχ2=17186，Δdf=14，p>005），反映出上述潜变量均值的跨组恒等性。
多群组结构方程模型表明，在未启动任何认同的情况下，控制组被试的群体情绪、效能对投资倾向的影响均不显著。与控制组相比，A组即启动与项目内容相关的认同组，被试的群体情绪、自我效能和群体效能对投资倾向均有显著影响；B组即启动与项目发起者相关的认同组，自我效能对投资倾向有显著影响。
M4与M2相比（Δχ2=4046，Δdf=6，p>005），路径系数之间的差异并没有达到显著的水平，各因素间的关系在不同实验处理中具有一定的跨情境恒等性。
3.结果讨论。实验二的研究结果表明，控制组群体情绪和效能对投资者决策的影响不显著，与控制组相比，实验组中的路径系数发生明显改善，这表明社会认同确实可以影响投资决策。不同实验组中群体情绪和效能对投资决策的影响存在路径及路径系数的差异，即不同类别的社会认同凸显的情况下，群体情绪或效能影响投资者意愿的程度不同，这表明社会认同对群体情绪、效能与投资者决策的关系具有一定的调节作用。这进一步深化了实验一所得出的社会认同可以通过群体情绪或效能对投资决策产生间接影响的结论：群体情绪以及效能不是社会认同与投资决策间的中介变量，社会认同作为调节变量影响群体情绪或效能对投资决策的作用。M一步，实验二结果表明手工宣纸认同代表着与众筹项目内容相关的社会认同，它调节群体情绪和效能对投资者决策的影响；传承传统工艺认同代表着与项目发起者相关的社会认同，仅调节投资者自我效能对决策倾向的影响。这进一步证明了实验一所获得的结论，即对众筹项目内容的认同不仅能通过调节群体情绪，也可以通过调节效能路径影响投资决策；与项目发起者相关的认同，则只能通过调节效能路径影响投资决策。
五、研究Y论与启示
本文通过两项逐步递进的实验，研究我国回报众筹投资者的多元社会认同、群体情绪和效能对投资决策的作用机制。研究结果表明回报众筹中，多元社会认同通过投资者群体情绪和效能对投资决策产生间接影响，并且这种间接影响表现为一种调节作用。与众筹项目内容相关的认同可以通过调节群体情绪或效能两种路径影响投资决策，显示出投资者感性与理性并存的决策特征，其中群体情绪路径只在非就业的投资者群体中显著，证明非就业的投资者决策相比就业投资者更为感性，体现了投资者群体的异质性；而与项目发起者相关的认同一般只通过调节效能影响投资者意愿，表现出投资者应具有的理性内驱力特征。本文深化了Galak等（2011）[5]、Mitra和Gilbert（2014）[6]等的研究，从社会认同的角度，进一步揭示了投资者投资决策的形成过程，并深入探讨了不同投资者群体的决策特征。
本文研究结论为众筹及相关行业的发展提供了理论指导。社会认同在群体处于劣势时往往能够激发群体成员，使得投资者为达成某种共同的目标付出努力。对于一些不具融资优势的行业，回报众筹的出现为其提供了发展平台，通过项目的发起激发潜在投资者对相关行业的支持和期待，因此，有效利用众筹平台进行融资活动将有助于我国相关弱势行业的发展。而通过众筹模式发起项目时，一方面，需充分利用投资者社会身份启动机制，通过丰富的项目呈现手段表征项目特征，以向投资者传达认同信号，最大程度凸显投资者社会认同，提高潜在投资者投资意愿。另一方面，凸显投资者认同的同时应当注重项目质量与发起者个人属性和能力的平衡，众筹项目应当依据项目自身情况，结合不同投资者群体的决策特征，采取合适的众筹项目推广策略和手段。
本研究仍存在一定局限，有待以后深入探讨：其一，本研究的样本被试均来自于长沙地区，并未排除被试投资理念与习惯的地域性，未来需进一步扩大被试来源及样本规模；其二，研究只截取一个时间点对被试进行测量，且仅从投资者对单次项目进行投资的角度进行分析，未来可深入从时间序列的角度来研究社会认同的动态作用，并进一步探究对投资者再投资决策行为的影响。
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The Effects of Multiple Social Identities on Investors′ Decision-making Process in Reward-
based Crowd- Funding：An Analysis based on Group Emotion and Efficiency Paths
CHEN Yan-yan1，2，WANG Juan2，ZHANG Ya-na2
（1.College of Management， Shenzhen University， Shenzhen 518060，China；
2.Business School， Central South University， Changsha 410083， China）
第3篇：投资人汇报范文
“古镇荷香”叫化鸡源自古方秘制，配以20余味纯天然中草药香料，科学配伍腌制，裹上荷叶，糊上泥巴，放入炉中烘烤而成。风味独特、脱骨离筋，健脾开胃、温身益气、气血双补，在本刊报道了创始人彭经理由6000元起步致富之后，受到大批读者的青睐，杂志社每天都能接到读者的咨询电话，每天上门考察者络绎不绝。
展会现场引围观
记者现场品尝
2012年11月27日济南国际会展中心，“古镇荷香”叫化鸡展位前围满了人，远处的人也被这种独特的香味吸引了过来。工作人员将叫化鸡轻轻一抖就能骨肉分离变成肉块，用来给顾客品尝，凡是尝过叫化鸡的顾客无不点头称赞，有很多人都是被“古镇荷香”叫化鸡的独特香味吸引到展位的。短短两天的时间，“古镇荷香”叫化鸡就凭借技术独特、生产简单、投资小回报快、易经营等特点，吸引了一大批投资者，当场就有几位意向客户签订了加盟合同。现场交了500元的订金的意向客户更是多达几十位。
在展会上，记者不仅亲眼看到了“古镇荷香”叫化鸡加盟的火爆场面，很有幸也品尝到了叫化鸡的独特风味。11月29日，展会结束的当天，济南客户邀请杂志社记者到家中吃饭，在餐桌上记者见到了“古镇荷香”叫化鸡，这位客户说：“在众多餐饮展位中，我看到就属他们展位前的人多，所以我就去买了一只。可是工作人员说什么都不卖，并告诉我这些鸡都是给顾客免费品尝的，我们这次只带过来20只。后来我告诉他们是请杂志社的记者们吃饭，他们就送了我一只。”叫化鸡金黄的颜色，独特的香味，非常催人食欲，没过一会盛有叫化鸡的盘子就空了，众位记者不住点头称赞，仍有意犹未尽的感觉。
小投资大回报政策好
口味独特风靡全国市场
“古镇荷香”叫化鸡投资小、见效快、仅需千元流动资金，一两人就能经营、七天即可开业。当月投资、当月收益，每只鸡的利润10元左右，当月就可收回全部投资，可谓一本万利，不需要广告宣传，也不需要豪华店面，经营方式简单灵活，适合下岗职工、农民、退伍军人等投资经营，公司分部在全国各地的加盟店，店店生意火爆，为了保障加盟店利益，加盟店有严格的区域保护，规定每县市只设一家。
潍坊市好食上餐饮连锁有限公司
地址：潍坊市潍城区经济开发区豪德广场405号 QQ：1023282737
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电话：0536-8692938
第4篇：投资人汇报范文
而对关心她的人，她想的是如何回报
篮球奶奶是丽水人，从小父母离世。老家还有个姑姑，是个大学教授，对她特别好，经常给她买衣服，买吃的，照顾得无微不至。“后来姑姑也离世了。”老人哽咽地说。
年轻的时候，她是民办教师。1984年，她随丈夫搬到金华。丈夫在浙师大教书，她在大学里的图书馆当临时工。25年前，她和丈夫离了婚。
篮球奶奶经常对别人说起她的两个儿子以及儿媳妇，认识奶奶的人都夸她很“健谈”。对于儿媳，老人欣慰地说，“她们经常来看我，前几天小儿媳还给我买了一箱牛奶。”
但是每当提到她的大女儿时，她总是欲言又止，摇头叹气。在接触中，我们一度发现老人甚至有些惧怕女儿，说起冲突时女儿还会打她。因为新闻采访这件事情，他们之间的矛盾再次被激化了。
“我这个女儿是学问最高的，也是最让我伤心的。其实，她以前是个老师。后来由于各方面的原因，所以没了工作。”老人说起过去的事，很难过。
再过段时间，她们住的老房子就要拆了，学校将她们娘俩安排到社区里的16幢老宿舍楼，“我和我女儿都没有工作的，申请不到住房，所以我们还是一起住。”从老人断断续续的谈话中，我们依然可以看到老人对女儿深深的爱。
“你们等下留下你们的联系方式，上次都有很多记者来，都没记下他们的联系方式。”
上次去北京录节目，著名篮球评论员于嘉亲手把一个名牌篮球送给了篮球奶奶。至今，她都后悔没有留下他的联系方式。中央电视台和姚明也分别送给奶奶一个新篮球。
说到新篮球，她并没有打算珍藏起来，希望把自己的三个新球送给家庭困难又热爱篮球的人。
2012年重阳节前，有热心的读者借给了奶奶2万块钱，奶奶如愿交上了养老保险。
那段时间，即使在寒冬里，手经常冻得出血，奶奶也舍不得花钱买护手霜。“就想把这钱省下来还给别人。”
其实，借钱的女士，当时表过态，说“借”其实只是让老人安心，“奶奶的精神让我很感动，哪里会想让她真的还。”
这话一说，老人不干了：“这怎么行，这钱怎么能动，我们不能让人家帮了自己，连个骨头渣都不剩下，我就算去要饭，也不能动这个钱。”奶奶言出必行，最终如愿还上了钱。
当时，为了帮奶奶凑齐交保险的钱，浙师大美术学院的学生，为奶奶义卖油画，赚了4000元，浙师大志愿者总队微爱基金也筹集了1000多元钱。
有人告诉奶奶，这些钱，都是人家捐给你的，也不知道具体是谁捐的。
奶奶却说，我知道他们学校有一个什么基金的，那我就把钱还到那个基金里面，总有需要的人，能拿到这笔钱。
篮球奶奶一直强调无功不受禄。社区曾经想借清洁工的活儿来帮助篮球奶奶，付给奶奶200元。但奶奶却认为只捡了三天时间的垃圾，100元就足够了，非得将另外100元还给社区。她说，“清洁垃圾本来就是社区每个人的义务，即使不给我一分钱，我也愿意一直做下去。”
奶奶每天都要买报纸，遇到不认识的字就查字典
我们答应，等文章见报就一定给您寄一份
在平淡的日子里，奶奶积累了写日记的习惯。
短短的日记，记录着她对这个世界的善意。“5月5日，高XX送来一瓶食用油和一箱营养快线。昨天下午，我把这两样东西送还给高XX了。我心里就踏实了！我心里就感到舒服了！我做了点自己应该做的事，不需要回报。”
老人做事很有原则，并且她还将两个儿子送给她的每一件东西都要在日记中记录下来。“端午节，小儿子给了我八只粽子，大儿子给我买了一斤绿豆糕。” “大儿子给我送来了一箱方便面，有24包（100克每包）。”
“钱婷给我1200元人民币，1000元是给我看病，200元是给我吃饭，再给我买了一箱牛奶，半斤一盒，有12盒。”钱婷是老人的小儿媳。
在日记上，老人还记录了她打篮球的快乐回忆，比如“今天，我又投篮了，从1到100”。
这些点点滴滴的小事，也许很多当事者都不记得了，奶奶却一一记得很清楚。
篮球奶奶文化程度不高，虽然生活比较贫困，但是她仍旧省下钱买报纸看。她还特意让熟悉的报刊亭老板留下每天需要看的报纸，如果有一天没空去买也不会错过。
她把报纸平铺在擦干净的灶台上，每天下午借着阳光，戴上老花镜聚精会神地看报纸。遇到看不懂的字，她就查字典。所以在老人简陋的老房子里，随处可见各种报纸。
第5篇：投资人汇报范文
此后不久，金地集团（600383.SH）上海董事长赵汉忠的离职，与追随他离开金地的十几个部下一同加入该基金，成立了上海星浩股权投资管理有限公司（下称星浩资本），对此人动坊间一时议论纷纷。
与通常的地产基金有所不同，星浩资本的公司架构颇有新意。在地产公司都在募集基金，基金都在投资地产的当下，星浩资本索性将二者嫁接在一起，成立了三家公司分别负责基金管理、工程开发和商业及现代化服务三块业务，将整条产业链囊括进去。
今年初，星浩资本对外宣布成功募集一期资金60亿元，并已有多个项目正在推进。
“我们一期刚在大连投了一个58万平方米的项目，并且预计很快在成都、杭州和上海会投，二期基金大概在今年七八月开始募集。”6月21日，星浩资本总裁赵汉忠在接受《财经》专访时介绍。
大连星光耀广场项目是星浩资本成立后的第一单。推介材料显示，该项目位于大连东港新区，毗邻夏季达沃斯会场，地上建筑面积共计58.4万平方米。
星光耀广场这种模式将成为星浩资本主要的投资方向，大连项目也将成为其今后产品的样本。该模式和万达集团有些类似，都包括院线、大卖场、快销店、餐饮、超市等诸多业态。
另外，在商业周围配比高数量的住宅，亦有平衡长短期现金流之意，而万达在此领域已经遥遥领先，即使第二梯队也有宝龙地产、中粮的大悦城和华润的万象城等诸多竞争对手，这个市场显然早已群雄并起。
赵汉忠强调，星浩资本希望借星光耀广场为载体，实现民企资源的整合。然而，星浩资本多样化的投资人血统能否在未来的招商中为其带来切实的便利，公司又将如何处理好和这些天生对成本极其敏感的民间投资人的关系，这些都存在不确定性。
更为关键的是，产业整合的概念能否说服地方政府为其提供更加优惠的土地价格，并通过带动区域经济和解决就业方面的良好表现，实现基金的持续募集和发展，这才是星浩资本的命脉所系。
试水大连
直到6月，星浩资本才第一次选择在大连出手，星浩资本管理层表示，此后两个月将成为密集投资的高峰期。
推介材料显示，星浩资本大连东港项目共有五块土地。其中，两块地为酒店公寓、五星级酒店以及商业和办公用地，建筑面积共计36万平方米。其余三块地为住宅及配套公建用地，建筑面积共计22万平方米。
接近星浩资本的人士透露，该区域地价为36亿元，每平方米的单价约6000元。按照规划，两块地的产品形态为3栋51层的酒店式公寓和2.2万平方米集中商业，酒店公寓面积集中在86平方米至151平方米。而三块住宅用地将会建成高26层至33层，面积为180平方米至320平方米的大户型商品房，产品定位是面向中高端客户群，该地段的住宅单价已提升至3万元每平方米。
赵汉忠透露，截至目前，大连项目公司已经成立，等项目报批完毕，很快就可以打桩，明年八九月就能实现部分销售，计划在未来五年内分三期全部建设和销售完毕。
除了大连，还有多个城市的项目在同步运作中。星浩资本总裁助理王庄透露，哈尔滨某新区也有一块地上建筑面积300万平方米的土地，星浩资本有可能和另外一家企业合作，一起去拿这个地，地块总价高达60亿元。现在正在进行商务条件的洽谈，马上就会进行方案的招投标，然后进行土地出让。
此外，成都也有三个项目正在跟进。一个是南部新城的“中心岛项目”，一个是位于双流县的60万平方米纯商业用地项目，还有一个是十几万平方米的成都东大街商业和办公项目。
王庄解释说，星浩资本以长三角和北京、上海为区域重点，其他地区会根据情况而再作考虑。具体到地理位置，星浩资本更希望选择城市的中心或者是新区的副中心，不会去核心的地方，一般是中心的外核。体量上则希望是地上建筑面积在30万平方米到50万平方米左右，甚至更大，这样才能把所有业态都放进去。
“现在大势比较紧张，资金比较紧张，我们同时跟很多项目，比较哪些项目更好，哪些项目更急。”王庄对《财经》记者说。
项目推进的加快来源于对行业大势的判断。王庄分析认为，今年七八月可能是现有开发商最难受的时候，而对星浩资本来说，现在反而是一个窗口期，是拿地拿项目的好机会，因为土地的热度在下降。
“很多土地都是底价拿，没有多少竞争者，而原来的情况最少翻三番，甚至出现面粉比面包贵的情况。”王庄透露，现在大部分开发商都放缓了拿地的速度，大家“短期看忧”，都担心再拿地会导致资金链断裂。与此同时，地方政府对土地出让金依然倚重，希望开发商继续拿地。
项目推进导致资金投入的增加，后续资金必须跟上。负责基金管理的星浩资本总裁助理黄海滨介绍，今年内将会募集四个产品，包括去年五年期产品的第二期，计划募集金额40亿元。另有一个三年期的产品，投向是华东的三四线城市，都是20万平方米到30万平方米的项目。另外，也可能拿出一些项目去做单项融资，最后还可能募集一只1亿美元的基金。
黄海滨承认，今年资金成本偏高，很多民间企业的拆借利息大概是18％-20％，对募集可能有负面的影响，今年募集会比较难。
招商难题
商业地产的瓶颈一是资金，二是资源。大连万达之所以能够实现快速发展，得益于其在数年发展过程中，积累了众多商户资源，并与其以商业业态为基础进行捆绑，从而节省了每个项目的招商时间。
而这一点，包括星浩资本在内的商业地产新手很难在短时间内复制。赵汉忠告诉《财经》记者，由于星浩资本的股东为46家民营企业，所以可以通过股东方锁定未来合作，“有这种资源，谈合作就更加简单，效率会更高。”
而企业只能有一个总部，并且各自有区域分布的安排，都把总部迁到星浩旗下的广场，执行起来必有难度，相信最终绝大多数商户还需要靠公司的销售团队去争取。
星浩资本总裁助理俞力介绍说，星浩资本选定的商业业态有十来种，主要是院线、大卖场、快销品、餐饮，等等。目前，已经与大连星光耀广场签署协议的企业包括华谊兄弟、苏宁电器，以及一家名为“丰收日”的华东区域连锁餐饮企业。
俞力透露：“这三家都是我们的LP，虽然已经签了合同，但是最终落地还是要看具体项目的商业形态和租金承受能力，以及周边的商业情况。”
其他如必胜客、俏江南、小南国、一茶一座、味千拉面和星巴克等企业也正在洽谈当中，此外还有大连本地的一些品牌。
俞力坦承，因为刚刚起步，大连星光耀广场项目的招商进程肯定不如大连万达、华润万象城和凯德来福士那么顺利。
但是，所有的商户必须提前确定，才能开始动工建设，因为每个商家对建筑形态的需求和选择，在用电、煤气、排污、隔油、仓储和承重各个方面都不尽相同，比如电影院对层高和承重要求就非常高。不事先设计，有可能需要推倒重建，成本和费用会增高很多。
俞力认为，招商难度取决于几个因素，其中，最重要的是地段，所以在拿地的时候，星浩资本只考虑城市的中心或者是副中心，其次是租金。俞力强调，星浩资本并没指望短期内能从租金上获取多大利益，对于综合体来说，可以通过住宅销售回流大量现金。
黄海滨估算，大连项目地价是每平方米6000元，售价每平方米35000元，即使商业部分基本不增值，剔除税费，给投资者回报20％-30％也已经问题不大。
星浩资本总裁助理何岩松表示，住宅和商业的组合确实有此方面的考虑。地产项目的开发资金投入巨大，必须考虑要配比多少能够及时回笼现金的业态。比如说住宅、酒店式公寓、写字楼和商铺，都有弥补项目开发资金的性质，保证现金流回报能够满足投资人的要求。
通过商业与住宅的巧妙配比，以实现长短期现金流的平衡，也是大连万达的运作思路。不同的是，万达的快速建设和快速销售模式，使其能在短时间内带热项目所在地的经济，解决数万人的就业和提升当地GDP。由此，大连万达也可以从地方政府手中拿到更低的地价，这本是一个良性循环的过程。
但问题在于，这个链条必须环环相扣才能运转。如果星浩资本不能在相对较短的时间内，实现商业资产价值的确立和提升，给政府带来足够的吸引力，就会增加今后拿地的难度，基金募集的持续性也会受到影响。
大连星光耀综合体的项目区别于他人之处在于其主推的民企信息中心。星浩资本希望凭借股东的特有优势，开建一个民企聚集地，搭建信息交流平台，帮助地方政府和企业之间实现信息对接，在招商、资产变卖以及对创业的扶植等方面实现价值。
“信息的汇聚是会产生商业价值的。”赵汉忠说。
而一位从事地产投资的人士对《财经》记者表示，住宅做好了，星浩资本可以活下来；商业做好了，星浩资本才可能做大。
敏感的投资人
民间资本是最具活力的，同时也是对成本极为敏感的。星浩资本的投资人很多都是来自不同行业的民营企业家，他们对房地产领域并不熟悉，这必定会给GP与LP的沟通带来障碍。
星浩资本会定期召开投资者会议，将近期基金运营情况、投资的项目对投资者进行汇报，通过季报的形式给投资者书面反馈。同时，投资人可以上网了解项目公司情况。
5月底，星浩资本召开第一次投资者会议，与会人士透露，投资者希望将按季度汇报投资进度改成按月汇报。
何岩松表示，投资者希望能得到及时的沟通和信息分享，而且他们很多是上市公司，在报表审计时会对星浩资本所投的项目进行评估，对未来的销售和赢利要预测入账的，评估报告会影响到股价。
参加会议的人士透露，投资者更关心的是市场，在目前的大环境下，希望能得到清晰的市场解读。
星浩资本LP中的八个代表组成了咨询委员会，委员会对星浩资本的重大合同和重大关联交易及事项进行整体决策。
此外，星浩资本希望延聘国际四大审计师事务所对报表进行审计，目前尚未最后敲定具体哪家，合作的房地产评估公司是戴德梁行。
房地产基金投资人普遍担心管理层会虚增成本。对此，黄海滨对《财经》记者表示，星浩资本的股东中也有从事房地产业务的，甚至有一些建筑公司，他们对成本构成非常清楚，“你的成本比他高，卖的比他慢，他都会质疑。”
此外，按照合同约定，星浩资本的GP管理费还有一部分是从超额利润中提取的分成，做高成本、做薄利润对管理层没有好处。
何岩松解释说，传统的基金模式是依托于别人的项目，由别人的团队来管，而星浩资本的模式是自己的团队负责。无形中加强了项目的管控，包括成本、项目进度和工程质量的安排。
何岩松认为，从开发环节来看，建安成本是相对透明的。在一个特定区域有一个合理的区间，可以通过几个要素去评估。它是由无数材料供应商和施工单位搭建起来的，基于中国目前的通胀水平的不确定性，人工和材料成本均已出现上涨的趋势。
第6篇：投资人汇报范文
第一条；为适应市场经济的需求，依据相关法律法规，本着公平合理，互惠互利的原则。由以下人员共同出资共同发展。组建华炬星火科技（北京）有限公司，经出资方协商达成本协议。供各股东共同遵守义务与享用权利。
第二条；投资人（出资比例）及股份
一、华炬星火科技（北
京）有限公司共投资200万元；
二、投资人（出资比例）及持股比例；＿＿＿＿＿＿（表1）。
第三条；投资者的权利和义务
一、出资各方享有以下权利；
1、选举和被选举董事及常务董事等；
2、董事有了解公司经营状况和财务状况的权利，有参加或委派代表参加董事会的权利；
3、选举和被选举执行董事、总经理；
4、所有股份持有者皆享有按所持股份比例分得的红利；
5、本协议终止后，投资各方按实际情况（投资金额）分得剩余财产；
二；投资各方承担以下义务；
1、遵守本协议；
2、投资各方的投资款一次性到位；
3、各股东或董事应无条件服从董事会决定，并完成董事会的决议工作；
4、本协议签定后，不得中途退股；
5、各股东或董事对其委派的工作人员的行为及行为后果负责，经公司的安排确定工作岗位后，未经执行董事或总经理同意，不得擅自撤离工作岗位；工作表现不符合公司要求的，公司可直接给予开除处理。
第四条；主要分工；
一、选举＿＿＿＿出任公司执行董事，选举＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿出任公司常务董事，对公司全体股东负责。负责召开董事会议，根据董事会议把握公司整体运营规划和方向，决定经营方针、投资计划、报酬、利润和分配，本协议的终止清算等较大的事务；
二、选举＿＿＿＿出任公司总经理，根据董事会决定和执行董事的安排，主持公司的全
面工作及人事规划，认真贯彻、执行和落实集团公司各项决定；制定公司发展规划及
实施细则与具体工作方案，全力支持和配合执行董事的工作；
三、其他股东或董事根据自身情况，自身优势，多为公司出谋划策，提供理论资源让公司能全面健康的迅速发展；
第五条；财务管理；
一、财务管理由执行董事和总经理共同负责与支出；报销费用经执行董事和总经理俩人共同签字后才可在财务室申请报销。
二、由＿＿＿＿出任会计，按国家会计制度的规定，做好记帐、算帐、报帐，编制预算及各类会计报表，做到手续完备、数据有根据，报表及时准确、情况真实可靠，定期检查、分析单位预算的执行情况和财务状况，定期总结经验，及时提出建议。
三、由＿＿＿＿出任出纳，负责登记现金日记账、银行存款日记账的工作，保管现金、有价证券、空白支票及银行印鉴卡等有关资料，管理银行账户，办理银行结算业务，月终及时对账，并根据需要编制银行存款余额调节表，统一管理管理处的发票和收据，做好各下属部门领用和核销工作加强货币资金的管理，严格执行国家有关现金管理和银行账户管理法规制度，不得挪用公款，不得出借公司账户。
四、由董事会商议决定红利和合理分配时间及额度。
五、会计和出纳每月定期向董事会或董事会成员汇报财务状况，做到帐目清楚，日清月结。
第六条；协议的期限及终止；
一、本协议一式＿＿＿份，由董事会成员各执一份，有效期暂定5年，自签字之日起生效。合同的延续或终止由全体股东商议决定通过。
二、协议如发生争执，由出资人友好协商解决。
三、协议履行地；北京
四、其他未尽事宜，由股东会商议后补充。
1、补充项目；＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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全体股东签字；
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______________ __________________________________合作协议
第一条；为适应市场经济的需求，依据相关法律法规，本着公平合理，互惠互利的原则。由以下人员共同出资共同发展。组建华炬星火科技（北京）有限公司，经出资方协商达成本协议。供各股东共同遵守义务与享用权利。
第二条；投资人（出资比例）及股份
一、华炬星火科技（北
京）有限公司共投资200万元；
二、投资人（出资比例）及持股比例；＿＿＿＿＿＿（表1）。
第三条；投资者的权利和义务
一、出资各方享有以下权利；
1、选举和被选举董事及常务董事等；
2、董事有了解公司经营状况和财务状况的权利，有参加或委派代表参加董事会的权利；
3、选举和被选举执行董事、总经理；
4、所有股份持有者皆享有按所持股份比例分得的红利；
5、本协议终止后，投资各方按实际情况（投资金额）分得剩余财产；
二；投资各方承担以下义务；
1、遵守本协议；
2、投资各方的投资款一次性到位；
3、各股东或董事应无条件服从董事会决定，并完成董事会的决议工作；
4、本协议签定后，不得中途退股；
5、各股东或董事对其委派的工作人员的行为及行为后果负责，经公司的安排确定工作岗位后，未经执行董事或总经理同意，不得擅自撤离工作岗位；工作表现不符合公司要求的，公司可直接给予开除处理。
第四条；主要分工；
一、选举＿＿＿＿出任公司执行董事，选举＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿出任公司常务董事，对公司全体股东负责。负责召开董事会议，根据董事会议把握公司整体运营规划和方向，决定经营方针、投资计划、报酬、利润和分配，本协议的终止清算等较大的事务；
二、选举＿＿＿＿出任公司总经理，根据董事会决定和执行董事的安排，主持公司的全
面工作及人事规划，认真贯彻、执行和落实集团公司各项决定；制定公司发展规划及
实施细则与具体工作方案，全力支持和配合执行董事的工作；
三、其他股东或董事根据自身情况，自身优势，多为公司出谋划策，提供理论资源让公司能全面健康的迅速发展；
第五条；财务管理；
一、财务管理由执行董事和总经理共同负责与支出；报销费用经执行董事和总经理俩人共同签字后才可在财务室申请报销。
二、由＿＿＿＿出任会计，按国家会计制度的规定，做好记帐、算帐、报帐，编制预算及各类会计报表，做到手续完备、数据有根据，报表及时准确、情况真实可靠，定期检查、分析单位预算的执行情况和财务状况，定期总结经验，及时提出建议。
三、由＿＿＿＿出任出纳，负责登记现金日记账、银行存款日记账的工作，保管现金、有价证券、空白支票及银行印鉴卡等有关资料，管理银行账户，办理银行结算业务，月终及时对账，并根据需要编制银行存款余额调节表，统一管理管理处的发票和收据，做好各下属部门领用和核销工作加强货币资金的管理，严格执行国家有关现金管理和银行账户管理法规制度，不得挪用公款，不得出借公司账户。
四、由董事会商议决定红利和合理分配时间及额度。
五、会计和出纳每月定期向董事会或董事会成员汇报财务状况，做到帐目清楚，日清月结。
第六条；协议的期限及终止；
一、本协议一式＿＿＿份，由董事会成员各执一份，有效期暂定5年，自签字之日起生效。合同的延续或终止由全体股东商议决定通过。
二、协议如发生争执，由出资人友好协商解决。
三、协议履行地；北京
四、其他未尽事宜，由股东会商议后补充。
1、补充项目；＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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全体股东签字；
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__________________________________签约地点;
第7篇：投资人汇报范文
关键词：
创投；股权投资；财务管控
中图分类号：
F23
文献标识码：A
文章编号：16723198（2013）21013001
1创业投资企业集团管控相关概念
1.1创业投资企业
创业投资企业是指我国境内注册的，以投资创业初期的高科技企业股权为主要业务的投资类企业。该类企业的最终目的是通过股权转让实现资本增值。
1.2集团财务管控
集团财务管控就是母企业通过一系列的财务制度安排和设计，用财务或非财务方式来对子企业进行控制，以保障自身权益的一种管理方式。
2创业投资企业的市场现状分析
（1）行业整体竞争加剧。2011-2012年国内创投市场连续下降，进入2013年8月，创投机投资额、退出额开始逐步回升。
（2）投资呈现向前端延伸态势。近年来，随着越来越多资金进入创投领域，项目竞争日趋激烈，尤其是在成熟项目和Pre-IPO项目领域，迫使不少创业投资机构开始进行新的战略布局，将投资产业链逐步向早期阶段延伸，以获取更好的项目和更优惠的投资价格。
（3）加强财务管控的必要性。
在创投行业整体不景气，竞争日趋激烈的情况下，加强对创投企业已投项目的管理尤为重要。在IPO退出渠道收窄，探索多渠道的退出机制是实现创投行业资本增值的主要课题。而做好财务管控是这个课题的关键一环。
3创投企业集团财务管控方式
3.1对控股单位的管理
（1）向被投企业派出财务人员。
根据出资比例或相关投资协议，向被投企业派出财务部门负责人或财务总监，代表投资单位管理、监督被投企业财务和会计工作。财务部门负责人或财务总监的考核权由投资单位负责。派出财务人员应就被投单位的重大财务事项及时向派出单位汇报，对损害投资人利益的行为应予制止，制止无效的应及时汇报。
（2）实行资金集中管理，加强资金管控。
资金集中管理可以提高企业整体的资金风险防范能力；发挥规模优势，提高整体资信能力；盘活沉淀资金，提高资金使用效率、降低资金使用成本；提高企业的核心竞争力，实现企业整体利益的最大化。最重要的是能够强化母子企业管控体系及资金监管，提高信息反馈及时性。
（3）以会计集中核算为依托，加强会计控制。
将控股单位的会计核算纳入到集团统一的会计核算系统平台，及时了解和掌握控股单位的财务信息。
（4）以预算控制为抓手，加强事前、事中的控制。
预算反映了企业特定期间内的资源配置状况和经营活动的详细安排。通过预算管理，不仅能够起到规划作用还能够起到监控作用。通过预算分析，可以新的增长机会或明确经营中的问题和风险，从而相应调整经营战略或修正预算，更好地促进企业价值增长。
3.2对参股企业的管理
对于参股权的财务管控，主要是投资项目的投后管理。投后管理是指完成实质性投资起到该项投资退出之日止的投资业务管理过程。
3.2.1根据在被投企业中的股权比例及投资协议，采取不同的投后管理方式
（1）达到派出董事、监事及产权代表条件的，派出相应人员参与被投企业重大事项的管理。
（2）达不到派出人员参与管理的项目，采取定期和不定期的走访被投企业，了解企业的经营和财务情况的方式
3.2.2建立多部门联动的投后管理体系
（1）项目投资完成后，投资业务部门需对投资项目进行经常性的分析检查，了解、掌握其运营情况。
每季度向企业提交投资项目季度管理报告；每年针对投资项目的具体情况提出有针对性的书面管理建议，作为对投资项目提供增值服务的重要内容。
投资业务部门应对投资项目实施动态监控，在发生影响企业投资安全的情形时，应及时向企业汇报，由企业研究采取相关措施。
（2）企业派出人员参与被投企业经营管理的，派出人员应按季度提交被投企业经营情况报告。当出现影响企业投资安全的重大事项时，应及时汇报。
（3）未派出人员参与管理的，由项目团队定期、不定期现场走访被投企业，了解经营情况和财务情况。并按月索要被投企业财务报表、财务分析，提供投后管理报告
（4）财务部门负责对数据的汇总，分析，并及时提供决策有用的信息。
4实施全面风险管理，保障财务安全
以企业风险控制总监为中心开展全面风险管理工作，逐步建立健全风险管理体系，最大限度地规避、减少风险事件造成的损失，确保企业安全、健康地发展。
（1）加强风险防控体系建设。建立起全面风险管理体系，运用风险管理手段对风险控制指标实施动态监控，做到对市场风险、流动性风险等重大风险的识别、评估和应对。
（2）加强投资过程风险控制。健全投资管理制度，明确和规范投资决策程序、投资风险管控重点以及各部门、各决策机构在风险控制过程中的职责。
（3）加强合规、法律事务管理。加强企业规章制度建设，确保各项规章制度和措施落到实处，确保经营活动合规合法。
第8篇：投资人汇报范文
[关键词] 企业审计博弈审计制度
现代企业管理中,审计制度扮演着重要角色,审计人员的专业素质、道德素质在利益相关者的博弈过程中至关重要,甚至将决定博弈结果。然而,在多年的审计实践中,审计制度没有能够很好地达成社会期望、履行社会职责,各种审计舞弊案层出不穷,导致社会对审计报告的有效性普遍存在怀疑态度。为冷静、公正地分析目前的审计问题,本文试图全面分析影响审计结果的利益相关方之间的博弈问题,为将来制定更加科学合理的审计制度提供一定参考。
一、企业审计中的利益相关方
如上图所示,(1)公司大股东利用自己对公司的控制权首先选择公司的经营管理者,委托后者代为经营管理公司;(2)经营管理层向大股东汇报企业经营状况;(3)大股东作为审计委托人委托审计师对公司经营状况进行审计;(4)审计师对企业经营管理资料进行收集、整理和分析;(5)审计师向大股东报告自己的审计结果;(6)审计报告向社会公布。仔细分析上述审计过程,可以发现,前头的前方主体比后方主体拥有更多的信息优势,因此在这个审计博弈过程中存在大量的信息不对称博弈。下面我们来详细分析不同利益相关方之间的博弈问题。
二、投资人(包括大小股东)与经营管理者之间的博弈
一般来说,投资人将企业经营管理权委托给人经营管理,此时,投资人与经营管理者之间存在二大类信息不对称博弈:隐藏信息的道德风险博弈和隐藏行为的道德风险博弈。显然,公司经营管理人员为获得公司经营管理权,有动机夸大自己能力,从而增加投资人风险,即隐藏信息道德风险。为解决该问题,目前很多学者建立了不同的信息甄别模型来探讨相应的甄别策略。
同时,企业经营管者在经营过程存在隐藏行动的道德风险,比如工作不积极或是损公肥私等。为激励企业经营管理者的工作热情和积极性,很多学者通过建立相应的激励模型探讨了解决问题的方法。其中关键一条措施就是通过建立审计制度,由投资人定期委托会计师事务所对企业经营状况进行审计,并依据审计决定经营管理人员的奖惩。
三、投资人、经营管理者和审计师之间的博弈
如果将企业看作是一个“黑箱”,那么审计师就是这个“黑箱”中的一个小小的窗口,外部投资者等利益相关者只能透过这个窗口了解企业经营管理状况。显然这个“窗口”折射出来的“光线”(即信息)清晰度、真假度等与审计师这个“窗口”密切相关。从前面的分析可以看出,为激励企业经营管理者更加努力工作,对其奖惩往往与审计结果直接相关,因此,作为理性的经营管者完全有动机与审计人员进行“共谋”,通过提供虚假的审计报告以获得双方所谓的“双赢”,只不过这个“双赢”是以损害第三方(如投资人)甚至第四方(如供应商)利益为代价。
另一个被目前学术界忽视的问题是审计师的专业能力。在投资人与经营管理者之间的博弈中,审计报告的质量直接决定当事双方的博弈结果,而高质量审计服务取决于审计师的独立性与专业胜任能力。实际在,在目前的审计过程中,虽然一般都会有注册会计师牵头,但审计人员是否真正认真审计、是否具备非常审计经验仍然值得我们关注。
四、大股东、小股东和审计师之间的博弈
目前我国部分企业特别是一些上市公司,不时报道有大股东侵占小股东利益现象,导致有学者认为现在企业经营中最大的矛盾也不是投资人与企业经营管人员之间的矛盾,而是大股东与小股东之间的矛盾,目前大量学者进行方面的实证研究,比如大股东占款问题、支持问题等。这里,在整个资本运营过程中,实际小股东、供应商和政府等其他利益相关者实际上处于同等地位,对信息的掌握仍然主要信赖于审计报告,因此我们这里只讨论了小股东,而其他利益相关者之间的博弈完全类似。大股东为实现其自身利益最大化,往往会利用其对审计师的影响,与审计师达成“共谋”,从而出具虚假审计报告。
五、总结
本文详细分析了在企业审计过程中利益相关方之间的博弈问题,指出在审计过程中,存在投资人与经营管理者之间的博弈,投资人、经营管理者和审计师之间的博弈,大股东、小股东和审计师之间的博弈。这些博弈中,审计师扮演了十分重要的角色,然而由于这些博弈往往同时存在,因此目前的研究中仅分析其中一个单一的博弈问题往往并不全面,也大大影响了分析结果的有效性。因此,笔者认为,将来的研究应该将上述博弈综合考虑,同时考虑几种博弈间的相互影响。
参考文献:
[1]叶晓娟徐新岳:我国注册会计师审计监督博弈分析[J]. 商场现代化.2006.8:327
[2]Baron, D., and R. Myerson. Regulating a Monopolist with Unknown Costs[J]. Econometrica , 1982.50: 911～930
第9篇：投资人汇报范文
一、所涉问题
1、政府对投资人支持力度不够；2、党员干部对企业要多点服务和指导，少一点；3、主管部门要经常到下面企业调查，了解企业的难处，搞好企业服务。
二、整改措施
1、加强领导成立机构。我县领导高度重视全县开放型经济工作，把招商引资工作和安商服务列入重要议事日程，成立了县开放型经济工作领导小组，由县委书记为组长，县长为副组长，县委常委为常务副组长，副县长为副组长，20个县直单位负责人为成员单位，领导小组下设办公室于县商务局，负责全县开放型经济日常工作，下一步我们将发挥领导机构的作用，完善职能、加强协调与调度。
2、营造浓厚招商氛围。政府非常欢迎全国各地的客商来我县投资，印制了投资指南介绍了县情简介、投资环境、投资平台、优惠政策、商务成本、投资程序、项目推介、服务机构等内容。并制定了开放型经济工作方案，明确了全县乡（镇）、县直单位、专业招商队年度招商任务和安商服务工作任务，严格考核奖惩，吸引更多的客商前来投资兴业，坚持诚信为本，对企业和投资者讲实话、讲真话，不哄企业，不乱承诺，做到有诺必践，以诚招商，以信留商，营造浓厚的招商氛围。督促各单位、各部门认真履职充分利用最后3个月的时间积极宣传推介，招大引强，切实争强我县开放开型经济活动。
3、制定招商政策文件。政府出台了一系列的招商引资有关文件：《关于加快推进承接产业转移促进县域经济又好又快发展的决定》、《工业园区（含上欧工业小区）企业入驻管理暂行办法》、《关于大力发展开放型经济助推县域经济做大做强的实施意见》、《关于主攻“三区”建设推进“四化”发展的实施意见》、《县招商引资优惠政策》，文件明确规定了用地、收费、财税奖励、用工保障、安商服务、专项扶持等优惠政策，切实加大在投资人的支持力度。我们将对文件政策的执行进行检查，落到实处，决不允许超越政策或不执行、打折扣文件精神，对一些企业的财税奖励等政策的执行，将召开开放型经济工作领导小组会议，集体讨论，并根据县政府审批。
4、着力优化发展环境。坚持“一个项目、一名县领导、一个牵头部门、一支队伍、一套服务措施”的“五个一”项目服务机制，由安商责任单位全方位、全时段负责引进企业的报建、建设、招工、融资等后续服务工作。成立县安商工作领导小组，由一名县领导任组长，商务、发改、国土、规划建设、环保、工业园区、国税、地税、工商、供电、供水等单位领导组成，对落户企业采取现场办公方式解决企业落户、投产等相关事宜（凡属县内办理事项，所有手续必须在二天内办结；需经上级部门审批的，1个工作日内审核上报，并由各相关部门派出人协助办理）。聘请商务秘书为政风行风监督员，对招商服务工作进行全程监督，县联合优化办将在10—12月期间对我县投资环境进行集中整治，对破坏投资环境的人和单位要求其责令整改，营造良好的发展环境。
5、加强督查协调配合。把招商引资和安商服务工作纳入各乡镇、县直单位年度政绩考评重要内容，县开放办牵头，对各乡镇、各有关部门招商引资和安商工作实行“每月一督查、每季一通报，半年一考核、年终总考评”。及时通报督查考核考评情况，并严格按照县委、县政府有关文件要求，坚决兑现奖惩。我局要求每一位党员领导干部要带一名商务秘书对照自己的工作职责多下企业，全程跟踪推进一个重点项目，要建立起协调配合的工作机制，定期或不定期的进行督查，用自己的实际行动、实在措施、实心服务来推进每一个项目。
