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三八妇女节慰问信精选(九篇)

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三八妇女节慰问信

第1篇:三八妇女节慰问信范文

春意融融,百草吐芳,在这阳光明媚、春意盎然的三月,你们迎来了自己的节日——“三八”国际劳动妇女节。行党委和工会祝全体女职工们节日快乐!祝福每一位姐妹健康、自信、美丽,家庭幸福!

全行女职工们在我行的各项工作中发挥着重要的作用。我行在岗职工中有48%为女职工,中层以上干部中有41%为女干部。你们拼搏奋进、自立自强、开拓进取、锐意创新,积极为我行的业务发展献计献策,在各自的岗位上充分施展自己的聪明才智,真正撑起了“半边天”;在这个充满激烈竞争的时代,你们用知识和智慧武装自己,丰富自己,充分展示了现代女性的精神风貌;在平凡的工作岗位上,你们对工作精益求精,兢兢业业,无私奉献,表现出巾帼不让须眉的开拓精神。特别是在今年开门红工作中取得了可喜的成绩,这些都凝结着您的心血和汗水!行党委感谢全体女职工为我行改革发展、保持家庭和社会稳定及弘扬良好社会风尚所发挥的重要作用!

冰心老人曾经说过:世界上若没有女人,这世界至少要失去十分之五的“真”,十分之六的“善”,十分之七的“美”。同时,女职工柔弱的肩膀上,担起事业和家庭两副重担,在给我行带来荣誉和辉煌的同时,也给家庭带来了美丽和欢乐;女职工美好的心灵中,激荡着强烈的事业心和责任感,我们为有这样一支优秀的女职工队伍而感到骄傲和自豪!

第2篇:三八妇女节慰问信范文

春和景明,万物生辉,一年一度的“三八妇女节”如期而至。在此,我们代表**党政领导班子及全院职工,向您们致以亲切的节日问候和良好祝愿!向长期以来一直在一线岗位上默默坚守、无私奉献的您们,向已经离退休的女同胞们表示衷心的感谢和崇高的敬意!并通过您们向默默支持医院工作的各位家属致以亲切的问候!

有哲人讲到:世界因女性而美丽,生活因女性而精彩,是女性把自己的光和热无私地给予了人间的每一个角落。

**建院42年来,在医院建设和发展的长河中,一代又一代女职工,在医院的各项工作中始终发挥着“半边天”的作用。你们以强烈的主人翁意识,同心同德,积极进取,克服困难,扎实工作,将个人利益和医院的发展紧密联系在一起,充分展示了巾帼不让须眉的风采,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,为推动医院科学发展,促进医院和谐建设做出了重要贡献。

目前,医院有女职工1154名,占医院职工总数的73%。**的每一个进步是与全体女职工充分发挥个人聪明才智,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨密不可分的。你们的心中装着家庭也装着医院,装着自我对幸福的追求更装着患者生命之托、重于泰山的责任。你们的风采,绝不是追逐物质的所谓“现代时尚”,而是自尊、自信、自立、自强,不断学习新知识、创造新业绩、建设新生活。就在本周,我院妇产科荣获“全国五一巾帼标兵岗”称号,我们为有这样一支优秀的女职工队伍感到高兴和自豪!

第3篇:三八妇女节慰问信范文

一、活动目标

通过此次活动的举办,让员工心情得到调节,增强集体荣誉感,增进对公司企业文化的了解;而且使来自五湖四海的员工们了解公司发展知识、公司福利、公司内涵等各方面;让员工体会公司对员工的关心与支持。

二、活动时间

20年3月8日

三、活动对象

公司所有女员工

四、参考方案

1、赠送女性类书籍。如:《做一个幸福的职业女性》、《女性的美好人生》、《女性健康素养》、《职业女性枕边书》、《幸福女人必修的18堂课》……

实用指数:品质生活、时尚健康、美丽风采等方面的书籍永远是职业女性的贴心读物。

具体操作:按健康营养、服装打扮、职场礼仪、家庭、情感、工作方面准备8本书,用彩亮纸包装并系上小礼花。

效果:能充分体现公司对女职工送知识、送健康的人文关怀。同时,女员工之间在业余时就不自觉的会对书中知识进行交流、探讨,互相借阅,增强了员工之间的沟通。

成本指数:20-30元/本

2、靠垫、个性抱枕。

实用指数:一个柔和舒适的抱枕能给人特别温馨的感受,并且有一定的保护作用。在家躺的沙发上、床上、电脑桌前都是一种不错的享受。

成本指数:30-40元/个

3、购物卡。

实用指数:每位女性朋友都喜欢购物、逛超市。

4、牛奶一箱。

实用指数:现代女性长期在电脑前工作,会使皮肤出现以下3个症状:一是皮肤干燥、肤色变黄;二是斑点;三是黑眼圈。专家指出,多喝牛奶能够在一定程度上起到改善肤色的作用,让忙碌中的女人变得更加漂亮。同时还能增强抵抗力、改善睡眠、提高视力、提高大脑的工作效率。

5、花头笔。

实用指数:三八妇女节是女性朋友的节日,不能没有花的陪衬,真正的鲜花每人一束,费用成本高,又不实用。建议每人送一支带花的笔,它包括笔杆、笔芯、笔套,其特征在于笔杆的尾部插装有仿真花朵。它既是一种书写工具,将其放在笔筒内,又是一枝美化环境的仿真花,在工作间息还能缓解眼睛疲劳,放松心情。

成本费用:8-12元/支

6、三八妇女节慰问信,贴于宣传栏。

7、知识小问答。

具体操作:以公司的发展史、公司的基本日常管理制度,某个领导某个员工负责的职责范围……等知识设题,一位男性出题,女性抢答,答对的有奖。(奖品:好吃又营养的零食、护手霜、唇膏、指甲剪、手机吊坠等)

效果:通过此小活动,既可以提高员工对公司管理制度的熟悉度,又能使女同志们得到小礼物。