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用脚丈量土地 用心实现梦想
8月6日,北斗溪镇纪委召开了学习传达全市纪检监察干部电视电话会议精神大会,作为镇纪检专干,我有幸参与了会议全程,感触良多。结合到自己的工作实际,所看所想,愿对上级领导做一番思想交流。
我是从2017年开始进入纪检监察系统的。当时参加公考的初心就是想到基层去,到相对条件差点的地方去,多磨砺磨砺心智,多为群众办些实事。所谓从群众中来,到群众中去。因缘际会到了北斗溪特色新镇,还从事了基层纪检监察这一伟大行业。时人莫道蛾眉小,三五团圆照满天,从我一年多的工作经历来讲,在基层纪检监察这一方小天地,我们基层纪检干部一直在努力着。
努力用脚丈量土地,以情打动群众。干部脚下有泥土,群众心中才不堵,纪检工作首先就是调查走访取证。我们要通过“双贴双下一提高”活动与脱贫攻坚专项巡察整改相结合,与雁过拔毛式腐败问题专项治理相结合,准确把握群众的思想动态,沉下身子,深入到群众意见大、矛盾多的村组和农户家中,听取民意,与群众打成一片,营造出了镇纪检干部、各村支部纪检员离开“案头”,走向“田头”,熟悉“户头”的全新工作模式。
努力用心实现梦想,以身做好准则。一个人若想圆梦,须有坚若磐石的恒心,心之所善,九死未悔,不可动摇。特别是在基层纪检行业工作,清贫、寂寞、辛苦将长久地伴随着我们每一个纪检干部。但是打铁必须自身硬,纪检工作的政治性决定了纪检干部必须具有坚强的政治定力。中国梦,青、纪检梦,在全面从严治党向基层延伸的过程中,你我都是追梦人,心存与时代同心同向的理想,将个人梦融入国家梦,万众一心,同心同德,我们基层纪检人心中“守住底线、筑牢基础”的工作目标就一定能实现。
无论是约翰迪尔,还是久保田,在其企业的发展方向上,都有稳定的智力结构和以用户为中心的理念,他们可能没有学习“科学发展观”,也未必研究“三个代表”,但他们从全球最优秀的管理理念中,总结出来的一套成熟的理论体系,却和我们科学发展的理论体系不谋而合,也许这就是所谓的“英雄所见略同”吧!
胡总书记在七一讲话中,系统地阐述了我们理论的科学性和先进行,并针对当前只传达精神,不注重理解和运用于实践的现象,他还特别强调“不要把理论当成教条、本本”,“也不要把他当作空洞无物的一种精神”,而是要“认真领会、理解和实践”。
我们很多企业,都会在表面上学习,把他当作一种精神传达,没有深入的学习和应用,比如在人才管理(稳定智力构架)和联系群众(用户培养)上,存在不科学的现象。
胡总书记指出,让能干事者有机会,干成事者有舞台。似乎在我国农机企业中,人才流失事件频发,都是与缺乏“机会”和“舞台”有关,而这“机会”和“舞台”,恰恰在优秀的外资企业那里。
“人才是第一资源,是国家发展的战略资源”,我们的农机企业整天口口声声喊着要为保卫国家粮食安全做贡献,如今却连人才资源这一战略资源都无法保障。
“发展是硬道理”,胡总书记指出:“发展的本质是科学发展。”科学发展观提出要以人为本,这里的“人”包括人才,也包括用户。我们的企业,在人才管理上没有做好,在用户培养上,同样存在不足。
“要把群众放在心上,群众才能把我们放在心上。”胡总书记用最简单的道理,告诉我们如何去联系群众、培养用户。我们的竞争对手,在践行这一理念。而我们的很多所谓的民族企业,却总是在不停的敷衍用户,甚至是欺骗用户。这就不难理解,为何我们的“人(人才和用户)”一直在流失,也不能怪我们的“人”不够爱国(到外资工作,不购买国产品牌)。
精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,在农机行业尤为明显。我们有整套的科学理论,完全可以武装我们的实践,可我们在做什么呢?
我们有时间研究对手,有时间公关相关部门,有时间出国考察,有时间开会宣贯各种精神,为何我们却总没时间把心思放在行动上呢?
事务科对学习县委十一届十二次全会精神的体会
上周一局党组组织了全体干部职学习了县委十一届十二次全会报告及童书的讲话。报告中回顾总结了20__年工作,明确了“十二五”时期我县发展的目标任务,从我县的实际情况及省、市对我县的要求,提出了“苦战五年,再造常山”的口号。并部署了20__年工作。我们事务科就如何将全会精神贯穿到实际工作中进行了认真讨论,根据报告中提出的总体目标,结合民政工作特点,我们认为应该从以下三个方面抓好落实:
一、深刻领会全会精神,打造民政新形象。
我们都知道,民政工作是上为政府分忧,下为百姓解难。做好民政工作,无论是对常山的经济建设、文明建设还是建设和谐常山都能起到关键作用。我们一致认为,民政就是政府形象的大窗口,而我们事务科所管辖的婚姻登记、殡葬管理和救助管理都是我们民政的重要窗口单位,他们的工作作风直接影响着政府在群众中的形象。作为民政工作者尤其是窗口单位的从业人员的我们,更应注意在群众中的言行举止和服务态度,更为重要的是如何提高业务能力,我们的服务对象无论是智商还是心态、也无论是性格还是生活方式都各不相同。所以必须我们强化大局意识,立足本职工作的实际,对照相关工作任务,进行细化落实,在执行过程中我们应该做到方圆两全,就是说在不放弃原则的前提下,不要得理不饶人。掌握服务对象的个人特点把好自己的举止关,语言关,面容关和行为关。同时还应加强科室之的协作,提高工作效率,以体现一个单位极强的凝聚力。只有这样才能真正树起民政新形象?
二、不断提高自身素质,树立求真务实新风尚
要做好工作,能力和自身素质是关键,假如没有能力,信心再足也无济于事。有能力而没有素质,我们所做的工作,我们的言行举止,就容易出现偏差。而一个人的能力和素质是从不断地学习中得到的。在讨论中我们都谈到了要认真对照全会精神结合民政工作实际,首先是要加强新的理论学习,要对照新形势,不断“充电”,平时要养成良好的学习习惯和好的学习方法。更要注重学而至用。在学习中运用,在运用中学习。
作为一名民政工作者,要充分地认识到我们的行为都代表着政府行为,所以我们在工作中一是要树立坚强的党性原则,顾全大局,遵纪守法;二是要心胸豁达、作风踏实,处事干练;三是要自重、自省、自警、自励。四是要求真务实、公道正派、不拉帮结派。同时还必须自觉抵制歪风邪气,做到清正廉明,自觉接受群众的监督。为实现县委十一届十二次全会中提出的 “苦干五年、再造常山”奋斗目标而努力工作。我们坚信,只要把每个工作人员都培养成一岗多能的好手,民政这面旗帜就能在常山县的民众中插的高高树得牢牢。
三、认真谋划可行项目,提升科室整体战斗力。
今年是“十二五”开局起步之年,也是建党90周年,同时也是“工业立县、绿色发展”战略全面实施之年。新的起点、新的任务,更是对我们民政工作者提出了新的要求。一是要自觉投身 “五城联创”和“美丽乡村”建设,我们事务科全体员工都认为要积极配合相关部门做好阶段性的工作。二是以“项目”谋划为抓手,主动对接城东新区开发等重点项目的推进,配合相关部门做好城市规划区内坟墓迁移的前期工作,从而有针对性地压缩城市规划区范围内坟墓征迁成本,破解城市规划区用地难“瓶颈”。三是开拓创新,变管理为服务,积极做好村级组织换届选举、城乡社区建设、地名等工作,从而提升科室整体战斗力。
通过把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深入查摆,我认为从事养老服务行业还所存在以下的不足。
一、思想、理念认识不到位
在为老人、职工提供服务时,还没有彻底转变思想,仅仅按照工作的基本要求去做,没有把自己定位成服务员,去主动服务。
二、不能很好地发现问题解决问题
在工作过程中,对重点问题、有可能发生的问题不敏感,有时还不能很好的发现问题,解决问题,导致工作出现失误。
三、管理不规范、落实不到位
在对伙房的监管过程中,还存在操作不规范的问题,自己缺乏专业的眼光。对领导要求和制度落实上只浮于表面,没有跟上监督、检查。
四、业务不全面,仅局限于自己负责区域
作为养老事业的工作人员,对其他科室的业务不了解,不能够对外界做好宣传和服务。
针对存在的问题,下一步从以下几点整改,并保持长期查问题、抓落实。
一、树立创新意识
决不能再延续按部就班、循规蹈矩的工作节奏,决不能再延续不实不细的工作方式,下一步在工作中打开创新的路子,抛弃“以前怎么样”的思想,大胆创新。
在膳食工作中,学习借鉴好的管理方式,学习好的创新办法,结合自身实际情况,不断探索、尝试新的工作模式,整改以前的懒惰心里,用新理念充盈头脑,新方法活动手脚,作出新的动作,不断提高服务质量,不断改进工作作风。
二、抓落实、抓深入
工作中加强责任意识,贯彻落实领导要求和集团各项制度时,要有盯上靠上的劲头、要有扎实深入的精神,切实将要求执行下去,将问题解决好,将认真贯彻始终。
除了落实好,还要深入好,在深入的过程中发现问题。认真学习集团各项制度和餐饮操作规程,并在实际工作中,按要求抓好落实,对工作人员操作过程中出现的问题,或者可能导致出现问题的操作,要及时整改,并学会分析问题、解决问题,将问题早排查出来,杜绝问题扩大化,在工作中出现的问题抓重点、抓效率、抓深入。
三、提高风险意识、忧患意识
工作中有强烈的风险意识、忧患意识,要有如履薄冰、如临深渊的危机意识。
膳食中的安全操作、食品安全都是关系到职工、老人的人身安全,都是关系集团的整体利益。按要求,定期不定期检查各项操作规程、食品的储存,食品的采购入库做好把关,要充分认识到不起眼的小事都容易酿成大问题,进一步提高工作的敏锐性,一刻也不放松。
四、提高工作效率和服务热情,提升业务本领
工作中杜绝松松垮垮的状态,要有能打能冲、敢闯敢试的心态,落实工作彻底,不拖、不靠。在为职工、老人提供服务时,要及时、主动,要有头有尾,以职工和老人满意为工作标准。
xxx电网公司2012年工作会议暨五届一次职代会圆满结束了,我认真学习了唐斯庆作的工作报告,孙兆媛作的职代会工作报告。我在都匀供电局检修试验所基层党支部书记的岗位上如何贯彻落实xxx电网公司“两会”精神,如何抓好党支部的各项工作,如何与广大党员和职工一起搞好安全生产和维护职工队伍稳定等工作,我认为要做好以下几点工作:
一、认真学习、深刻领会xxx电网公司“两会”精神。不但自己要带头学习,还要组织广大党员和职工认真学习、深刻领会,并通过各种形式,把会议精神尽快传达到班组、职工,用会议精神统一全体党员、职工的思想和行动,进一步抓好党支部的各项工作。
二、继续抓好“五好”党支部建设和“六先”党员先进性工程等工作,我要紧密地与党支部其他成员一道认认真真地开展好党支部的基础管理工作。从建立健全党支部的工作标准、实施方案、制度完善、各种资料的整理、归类等,在发展党员、缴纳党费、党员民主评议、上党课、团支部工作、工会工作、保持职工队伍稳定等方面都要严格按照有关规定和规章制度开展工作,促进党建工作上台阶。
三、我在抓好党支部的日常工作的同时,要积极创新党建工作的思路和方法,进一步落实局党委“12345” 党建特色政工长效机制,继续深入开展党建特色政工活动,将党建工作“融入中心做工作、进入管理起作用”落到实处,。
今年,检修所、市郊局、贵定局党支部联合开展主题为《抓好班组文化建设、争创明星班组》和《提高写作能力、我为企业添彩》为主题的党建特色政工活动,结合电网实际,加强班组文化建设,进一步提高班组职工对企业的认同,增强内部凝聚力。加强班组文化建设,统一班员思想认识,缓解基层班员的压力,塑造充满活力的企业氛围,提高工作效率。开展新闻宣传报道竞赛活动,进一步搞好新闻宣传报道,交流经验,宣传典型,鼓舞士气,促进工作,形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围,掀起学习党的方针政策、学习新闻写作和新闻摄影知识的热潮,进一步促进职工写作能力和整体素质的提高、树立电力企业良好的形象和展示电力职工风采,做到内鼓士气、外树形象、激发活力、促进新闻宣传工作上台阶。
四、在党
; 站内范文搜索 风廉政建设方面,我要积极参加和组织职工参加我局的各种有关党风廉政建设方面的活动,如参加廉洁自律方面的学习讲座、征文和知识答题等。同时我要在工作生活中时刻保持清醒头脑,不能以权谋利、用职务影响收受单位和个人的礼品和有价证券,自觉遵守各种规章制度,自觉接受群众监督。
五、我要搞好团结协作工作,积极协助和支持行政抓好安全生产和完成全年各项生产经营任务。结合电网建设的实际,我要与广大党员和职工在进行检修、试验等工作中不违章、不违纪,不发生任何责任事故,在自己的工作岗位上努力学习和掌握本专业的技术和业务知识,认真学习安全生产有关的各项规章制度,提高安全意识,积极开展反违章和习惯性违章的活动,增强在安全生产中“我会安全”的能力,进一步提高安全生产的本领和技能。