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“面向基层、转变作风、服务群众”学习心得体会
心得体会“面向基层、转变作风、服务群众”学习心得体会群众学习心得体会服务作风基层转变面向
我镇召开
面向基层、转变作风、服务群众
主题活动动员大会后,我积极参加局组织的各种学习活动,熟悉学习了领导在全局
面向基层、转变作风、服务群众
主题活动动员大会上的讲话,对展开主题活动的重要性、必要性、紧急性有了深入的熟悉。通过联系和对比自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析,找出了本身存在的题目,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的题目剖析以下:
一、存在的主要题目:
1、理论学习不够。对理论学习,固然能按单位的同一部署和要求参加集中学习和讨论,但在现实中,实际上用在学习上的时间其实不多,有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺少学习的缘由。
2、工作方面,主动性和创造性有待进步。工作作风不够踏实。在平时工作中,有时还不够大胆,主动性差,碰到题目等领导唆使多,不积极通过进步本身能力来解决题目。另外,与同道们的沟通交换还不够,有时候存在
差未几就好了
等思想。
二、题目产生的缘由及本源
通过参加
改进作风、进步效能、优化环境
主题活动的相干精神学习,经过认真查摆和深入反思,以为存在的题目的缘由和本源是:
1、工作缺少计划性。由于刚参加工作,只是满足于领导安排的工作,不求做到尽善尽美。学习上,特别是对理论学习熟悉不足,总以为理论的东西与实际上工作有很大差距,只要把工作弄好了,不管甚么理论不理论。缺少学习的自觉性、主动性,造成工作思路不宽、门路未几。
2、不重视在工作中能力的锻炼和培养,在理论水平和工作能力上不够大胆主动,对常规性工作抓得比较紧,能自觉要求按时完成,对在新情势、新时期的其他工作研究探讨的不深进、不主动。
三、今后的努力方向:
根据查摆出来的题目,分析产生题目的本源,对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下两点:
1、加强学习。作为一位基层服务的工作职员,需要学习的地方很多,既要学习业务知识,又要虚心向各位同道学习,假如不深进系统的学习,必定会致使思想熟悉上有偏差,近而影响工作实践。
2、工作上与时俱进、开辟创新。一是进一步解放思想、大胆创新,结合本职工作实际,勇于提出新的工作思路。二是克服自满思想,不满足于现状,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路展开工作,工作中不断的自我加压,从每件小事做起,切实做好本职工作,不断进步工作质量和效力。
附送:
“预防流感,你我做起”活动总结
“预防流感,你我做起”活动总结
综合实践活动总结“预防流感,你我做起”活动总结活动总结做起你我流感预防
“预防流感,你我做起”活动总结为了预防流感,维护校园卫生,保持一个舒适的学习环境,我们土木与建筑学院青年志愿者协会积极响应学院组织学生进行卫生大扫除的活动。这次活动以自行动手,创建一个干净舒适的学习环境为主要内容,以擦桌椅的方式为主,进行的义务劳动,带领青年志愿者成员,积极其学校作贡献,为创建更舒适干净的环境而努力。现将具体内容向院团委及学生会汇报以下:
一、活动进程:
201X年11月27日下午12:
20,土建青年志愿者协会的志愿者们在行建轩1前集合完后,一队浩浩荡荡的生气蓬勃的大学生扛着“长沙理工大学土木与建筑学院”的旗帜,佩戴着“土木与建筑学院青年志愿者协会”的会员证,手拿着盆、抹布、拖布、水桶等劳开工具,在领队的带领下,从行建轩1迅速到达综合教学楼,经过组织分工,5人负责一个教室,大家开始了打扫综合教学楼的工作。
活动中,同学们特别积极主动,固然天气严冷,但同学们仍从厕所打来一桶桶满满的水,尽不在乎的将自己的手伸进冰冷刺骨的水中,认真擦洗着桌面上,椅子上,玻璃上和一切可以清楚的的污垢,用拖布将落满灰尘的台阶仔细拖干净。同学们干劲十足,如火如荼,固然天气严冷,但大部份人已干的是汗流满面。即使满脸大汗,大家也毫无怨言,反而把劳动当作乐趣,有说有笑,不亦悦乎。劳动中,有些教室有部份同学在自习,这时候志愿者就轻手轻脚的进行着劳动,自习的同学也丝尽不感到打搅,偶然抬头看看正在劳动的志愿者,微笑着点点头表示感谢。
活动从下午12:
30一直进行到13:
50结束,经过我们擦洗的教室貌焕然一新,同学和志愿者都露出了笑脸。结束后,志愿者将工具整好,返回寝室。
二、活动自我评估
整体来讲,我们这次打扫综合教学楼活动,各个阶段的活动都十分成功,成功的缘由我们总结为以下几点:
1、预备较充分
“凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到了充分体现,正是由于有了详实的考虑、周全的计划和充分的预备,这次活动才有了成功展开的条件。
2、志愿者的配合
活动前志愿者积极响应,活动时志愿者积极主动干活,相互间合作互乐,使得活动美满结束。
3、分工具体安排公道
在活动没有开始之前,领队就已将工具、劳动任务公道分配,同时也留意到宣传组织及工作时间的调和。事后,同学们普遍反映良好。
三、在成功的背后,我们也认真检讨思考了我们的不足。
1、场面有点混乱。活动固然经过具体分工,详实安排,但在实际进程中由于人数较多,场面有点混乱,个别成员没有完成自己的分工。
2、安排上存在不足。主要体现在活动中个别支部成员不够积极,对分配的任务不能及时保证质量的完成,这与管理和分工上的失误有一定关系。
3、时间有些仓促。星期五,对大部份同学来讲下午还有课,又是中午,大部份人都
饿着肚子赶来的,多少会影响到一些同学的积极性。
一、制定实施方案
按照xx办事处干部队伍思想纪律作风整顿实施方案》的总体部署和要求,10月14日下午召开了社区干部工作会议,进行了专题研究讨论,决定成立由吕成安同志任组长的冶建社区干部思想纪律作风整顿领导小组,组建了办公室,制定了《冶建社区干部队伍思想纪律作风整顿实施方案》,为开展干部职工作风集中整顿暨解放思想大讨论活动作了充分的组织和工作准备。
二、召开动员大会
主要任务是解决领导班子和干部队伍在思想纪律作风方面与全区经济社会转型跨越发展要求不适应的突出问题,进一步解放思想,增强纪律观念,转变工作作风,把全体干部的思想统一到认真贯彻落实区“两代会”精神,把全体干部的组织纪律观念和精神状态提升到全面适应转型跨越发展的要求上来;把全体干部的工作作风改进到围绕“xx”规划和“六化目标”、“五大举措”,抓实施、抓落实、抓发展上来。
三、制定学习计划
四、网上下载学习资料
五、具体落实
1、认真学习,促进提高
在开展干部职工作风集中整顿、解放思想大讨论活动学习教育阶段,社区加强领导,精心组织,紧扣主题,坚持集体学习与个人学习相结合;学习交流与专题讨论相结合;带着问题学、联系实际学、深入思考学,精读原文,认真记录,结合实际,深入思考,掌握党风廉政建设和岗位工作的政策法规。
2、认真做好学习笔记,写出心得体会
坚持集中学习和分散学习相结合,学习和讨论相结合,学习和交流相结合,学习和查找问题相结合,学习和工作相结合,每个人都做了学习笔记,写出了心得体会。通过学习交流,全体工作人员基本上掌握了开展学干部职工作风集中整顿、解放思想大讨论活动的指导思想和目标要求,明确认识了开展干部职工作风集中整顿、解放思想大讨论活动的重要性和必要性,增强了干部的大局意识和为民服务意识。
3、组织召开专题讨论会
时 间 XX年10月28日下午4时
地 点 社区办公室
与会人员 社区全体工作人员、辖区单位特约代表
主 持 人 xxx
会议议程 一、重新学习《为人民服务》——集体朗诵
二、提出讨论主题
教师治转提心得体会范文一
尚空谈而不求实,把实施意见当作耳旁风,是空道理;说得多做得少,即便找准问题也还坐等观望,是假道理;立言立行、真抓实干,以行动赢得作风的切实转变,才是硬道理。因此纠风之难,难在防止反复;纠风之关键,在于让群众满意。而确保治顽疾、转作风、提效能专项行动取得实效,打赢改作风的持久战,更须全市上下进一步凝聚共识,从思想上形成长期持续进行下去的合力,让慵懒散慢混卡等典型问题在工作实践中失去生存的土壤,以实际效果接受群众的检验,让清风吹遍每一个角落。
作风是否确实好转,要以人民满意为标准。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾,让全党全体人民来监督,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。不可否认,就目前而言,治转提专项行动的深入还面临着一定的阻力。市民群众常有三种担忧:一忧不能长久,害怕上级要求逐渐放松后,故态复萌;二忧阳奉阴违,迫于风头有所收敛,但暗地里搞移花接木;三忧借机作秀,形式上穿旧衣、吃简餐,实际上惰政不改,该做的工作没做。现实不断地提醒我们,反复是我们面临的最大敌人;作风病是慢性病,欲根治必须常抓不懈。尤其是要通过开展专项行动来遏制衙门作风,解决群众反映强烈的门难进、脸难看、事难办问题,进一步提高全市党员干部为人民服务的水平。
好的作风还没有内化于心、外化于行,这从部分单位和干部怕碰上纪委来暗访的解释中就可见一斑。冰冻三尺非一日之寒,作风的顽固性、反复性特点决定了转作风不能一蹴而就。这是一项长期而艰巨的任务,需要以钉钉子精神坚持不懈抓下去,需要使《意见》真正成为带电的高压线,用实实在在的整改效果让服务对象满意、让群众舒心。
教师治转提心得体会范文二
作风问题年年讲,年年都是老问题。而改进工作作风,一阵子易,一辈子难;善始易,善终难。一个重要原因就是因为作风建设具有长期性、反复性、渐进性等特点,稍微松懈就可能前功尽弃。因此,治转提专项行动虽然有实施的期限,但是作风建设只有起点,没有终点;只有进行时,没有完成时。
端着架子、脱离群众的背手干部,发号施令、纸上谈兵的挥手干部,走马观花、工作推脱的甩手干部,雁过拔毛、吃拿卡要的伸手干部,以及庸懒散慢混卡等问题,都是与中央及省市委关于作风规定的要求背道而驰的,其形成不是一朝一夕,也不可能在朝夕之间彻底解决。我们要充分估计到这些问题的顽固性和反复性,以踏石有印、抓铁有痕的力度,在求实、务实、落实上下功夫,在学以致用、学用结合上下功夫,形成领导抓、抓领导,反复抓、抓反复的长效机制,让兰州的普通群众真正感受到干部的好作风无处不在。
贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。作风建设不是小事,但是作风转变却是必须从一件件小事做起。将作风转变融合到一言一行之中去才行,要从思想深处树立群众利益无小事的观念,从门难进、脸难看、事难办衙门作风改起,从庸懒散慢混卡改起,克服不求有功但求无过的心态,变要我改为我要改,切实守住自己的心,管住自己的行,把转变作风的决心落实到具体的行动上,把改作风内化为一种习惯,真正把老百姓的事办实办好。
教师治转提心得体会范文三
单庄居委会支部书记 吴良宝
通过上两期勤廉 通过上两期勤廉大课堂的学习,使我进一步加深了对勤廉的了解,有种春雷在耳、振聋发聩的感觉。勤廉是幸福的源泉,自律是幸福的保证,只有树立正确的人生观,每个人才会有美好的前途和辉煌的业绩。以下是我这次学习的个人心得体会:
一是进一步提高村居干部整体素质。平时工作忙,学习机会少,通过这次学习,提高村干部的思想觉悟水平,为党和政府的决策在农村能顺利执行扫清思想上的障碍,提醒自己必须尽心尽责做事,实实在在为人。要警钟长鸣,从我做起,不沾不贪,公道正派,勤廉工作。就像胡主任所说,勤为群众为工作,廉为自己为家庭。
二是进一步转变村居干部整体作风。通过此次学习,大大提高了我对县委的作风大改进、效能大提升活动的认识。我镇作为城乡统筹试点乡镇,今年正是推进我们村居进入跨越式发展的关键阶段。我们坚持以发展生产为中心,以村容整洁为重点,以生活宽裕为落脚点,以全面建设社会主义新农村为目的,因地制宜的发展本村经济,齐心协力做好本居一村一品工作,打造本居特色经济,努力实现了全村经济发展、政治稳定的新局面。我们村居干部必须进一步转变工作作风,脚踏实地的解决经济社会发展中的问题和矛盾,才能保障经济大提速,社会大发展。
三是进一步明确民主优化的理念。通过胡主任的授课,汪义甫书记的经验介绍,启示我们必须熟悉党的方针政策,善于用政策解决问题,善于用政策推动发展,善于用政策完善惠农。努力提高政务公开,村务公开,财务公开的水平;努力提高服务群众的意识,要敢于公开,公开到位,还群众一个明白,心系百姓,深入群众,想群众所想,急群众所急;努力提高稳控的意识,了解群众的诉求和愿望,高度重视不稳定因素的排查,做到小事不出村,大事不上交,发生矛盾时要第一时间到场,做到大事稳控,小事化了。我们应该带头学法,用法,用法制理念对待上访问题,维护社会和谐与稳定。
1月7日,天门市城市管理执法局50多名执法人员因填埋垃圾与群众发生冲突,恰好路过的天门市水利建筑公司总经理魏文华下车用手机录像,遭到群殴致死。该事件经新闻媒体曝光后,引起强烈反响。为进一步加强城管队伍建设,提高城管人员的自身素质,经研究,决定在城管系统开展一个月的文明执法大讨论活动。现将有关事项通知如下:
一、要广泛开展学习讨论活动。各单位要充分认识开展大讨论活动的重大意义,切实把文明执法、规范执法作为城管队伍建设的生命线,结合实际,合理安排,周密布署,确保不漏一人,人人受教育。坚持每周至少集中一次学习制度,每次学习时间不少于1小时,每名城管人员都要做学习笔记,中队要整理讨论情况汇报。要本着缺什么、补什么的原则进行,坚持理论学习与思想作风转变相结合,自学与集中学习相结合,着重学习城管执法技巧,妥善处理和积极应对暴力抗法、突发事件等内容。要理论联系实际,边学边改、边学边用、边学边起变化,促进学习成果转化为工作成果。
二、要虚心听取群众对城管部门的意见和建议,重点整改。领导要率先垂范、身先士卒,带头查摆,整改自身存在的问题,并开门纳谏,广泛听取群众的意见和建议。各城区(开发区)城管局(分局)要以此次活动为契机,开展征求意见活动。采用“走出去”、“请进来”等方式邀请部分人大代表、政协委员及群众代表进行座谈,走访辖区驻地单位、企业、个体工商户、管理相对人等,广泛征求意见。针对问题,制定整改目标和具体措施,实行消号制整改。
三、要举一反三,认真查找在行政执法工作中存在的问题。一是要更新执法观念,明确执法为民要求。通过大讨论,使广大城管人员受到一次深刻的“为谁执法、怎样执法”的教育,使文明执法成为每个城管人员的自觉行动。二是要规范执法行为,转变工作作风。坚持以改革创新的精神,加强和完善各项规章制度,建立过错追究机制,对执法中存在的不文明问题“对症下药”,让群众实实在在地感到城管的作风和执法形象在进步。三是要严肃执法纪律,加强廉洁自律。进一步加强自律、自省,严查违纪城管人员,以达到警示作用。务求通过活动取得实实在在的效果,并产生长远的影响,同时妥善处理好大讨论活动与日常工作的关系,做到两不误、两促进。
一、要热爱教育事业,要对教学工作有鞠躬尽瘁的决心。
既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。
二、加强政治学习,不断提高政治素养。
本人系统的学习了《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规文件,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表,廉洁从教。
三、爱心是师德素养的重要表现。
崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待。要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣
四、孜孜不倦,积极进取。
有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。
五、以身作则、率先垂范。
教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。师德师风学习心得体会--心得体会
提升意识转变观念埋头苦干攻坚克难
以踏实肯干的工作作风助推时间任务双过半的胜利
4月15日,在**宾馆召开的矿中层干部大会暨二季度工作会上,*矿长发表了重要讲话,我们认真阅读讲话的文件内容,通过认真学习我对*矿长的讲话有一些心得与体会。
会上*矿长全面总结了一季度的工作业绩,也深刻分析了一季度工作中存在的问题,对二季度的工作安排做了详细的部署,对我们的管理提出了更严格的要求。在讲话中,*矿长深刻阐述了**矿当前面临的机遇和挑战、优势和不足,结合"建设综合实力第一大矿"的发展目标,进一步明确了"十二五"发展思路、目标任务和保障举措。作为煤矿企业一名基层管理工作者,我深深认识到,干好本职工作只是一个合格的干部,能为别人创造条件,拥有良好的协作能力,才算达到优秀的标准;而只有把原则性和灵活性结合起来,把事办成,把事做好,才是好干部,才是有能力的干部。
今年,全县各委局机关深入开展“三提升”活动,“三提升”即“提升能力、提升标准、提升效率”,开展“三提升”活动对巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,继续深入推进干部作风建设年活动具有深远而重大的意义,“三提升”活动是对学习实践科学发展观活动和作风建设年活动成果的延伸和巩固。我认真参加了“三提升”学习,认为有以下几点心得体会
一是要提高认识。开展“三提升”活动是延伸和巩固学习实践科学发展观和作风建设年活动成果的重要举措。“三提升”活动为我们巩固提升学习实践科学发展观活动提供了具体抓手,为我们延伸拓展作风建设成果提供了具体载体,更为我们推进纪检监察工作提供了重要支撑。开展“三提升”活动是新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的现实需要。在反腐倡廉严峻形势面前,我们要认识到目前还有许多不适应工作需要的地方,这就要求我们在“三提升”活动中必须全方位提升工作能力、标准和效率,适应形势发展需要。开展“三提升”活动是全面提升纪检监察干部素质的迫切要求。我们干部队伍的自身素质影响着纪检监察工作职能的有效发挥。“打铁还需自身硬”。因此,我们要自加压力,以强烈的政治责任感和历史使命感,高标准、严要求,积极参加到“三提升”活动中来,努力以个人的全面提升带动委局各项工作再上新台阶。
二是要把握要求、结合实际。以素质建设工程为抓手,进一步提升干部队伍的履职能力。干部在“三提升”活动中,要通过个人自学、集中学习、辅导讲座等多种形式,加强对政治理论、政策法规、业务知识以及与自身工作紧密联系的相关知识的学习;通过岗位练兵等形式,开展对机关干部在执法执纪、文字处理、调查研究、综合协调和计算机网络应用等方面的能力培训锻炼;通过建立和完善领导班子成员联系基层蹲点调研、机关干部双向挂职锻炼等制度,使委局干部贯彻科学发展观自觉性有新的增强,干部队伍素质能力有新的提高,反腐倡廉建设有新的突破,服务更好更快发展有新的成效。以“对标定位、创优争先”为核心,进一步提升纪检监察工作标准。对标,就是要瞄准一流标准;定位,就是要明确努力方向。他要求要把纪检监察工作放到全县工作大局中来思考和、来谋划,找准工作的切入点和着力点,做到在谋划中找准定位、在兼顾中把握关键、在开拓中创出特色、在协调中促进发展,真正形成了“比、学、赶、超”的良好态势;要通过对照群众意见查不足、对照一流标准找差距、对照专家建议找问题,剖析落后的原因,提出切实可行的操作措施,着力解决制约委局工作成效的“瓶颈”问题,从而进一步提高我们的效率。继续抓好干部作风建设,进一步提升纪检监察工作效率。通过“三提升”活动的开展,切实在解放思想中转变观念、开拓创新、雷厉风行、有所作为、提高效率,力争形成与时俱进的思想观念,奋发有为的精神状态,团结和谐的干事氛围,规范严明的工作机制,使委局机关成为人民满意的机关,委局干部成为人民满意的干部,以深入推进党风廉政建设和反腐败工作的实际成果取信于民。充分发挥纪检监察职能作用,全力推动全县“三提升”活动落到实处。开展“三提升”活动的关键是要解决问题,问题解决得越好,成效越明显,发展水平越高,人民群众就越满意。因此,在“三提升”活动中,县纪委监察局不仅要带头搞好抓好,走到全县前列,起到表率作用;还要紧紧围绕县委“开放创新、全民创业、特色创优、富民强县”总思路,按照“保增长、调结构、强基础、惠民生”总要求,充分发挥纪检监察职能作用,全力推动活动取得实效。一要牵头抓总,大力深化行政权力运行监控机制。特别是对机构变更和掌控人权、事权、物权的重点单位和部门,继续查找易发风险的关键节点,建立权力行使过程中的风险提示制度,做到关口前移。二要督促有关部门继续深化“服务窗口亮起来”工程。三要认真开展集中整治行动。要以整治少数部门和公务人员“乱收费乱罚款”行为、整治公务人员利用职权“吃拿卡要”行为、“治懒治庸”和整治“铺张浪费”行为为重点,通过明查暗访、督查督办等形式,加大监督检查和查办案件力度,狠刹不良风气。同时,要继续加大对中央、省、县重大决策部署贯彻落实情况,工程建设领域突出问题和“小金库”专项治理,强农惠农政策,节能减排、环境保护、土地管理和房地产县场调控等方面的监督检查力度。
机关工作人员三提升个人心得体会
为提高社区干部的政治素质和工作能力,凤凰街道按照市委统一要求开展了为期五天的"村社区干部培训周"活动,对各社区干部进行以"强组织、重管理、增活力"为主题的现场授课和远程教育相结合的培训。这次培训虽然只有短短的几天时间,但课程内容丰富,切合社区工作实际,对当前农村社会管理现状及对策措施、新形势下村级基层民主管理的理念方法及途径、农村社会矛盾分析与化解、如何做好新时期下的群众工作、等几大方面作为深入细致的讲解。经过5天的社区干部培训学习,我有以下几点心得体会:
首先、通过这次社区干部培训,让我充分认识到社区工作,举足轻重,责任重大。社区就是一个小社会,社区工作涉及的工作方方面面,责任重大。各部门都对社区工作提出了具体的要求,并对今后工作的开展做了指导,党和国家对社区工作相当重视,同时社区群众对社区各项服务职能的要求也随着群众意识的发展不断提高,对社区干部提出了更新、更高、更具体的要求。我们工作的好与坏,上牵涉到党和国家政策的落实和各职能部门工作的开展,下影响着千家万户的群众利益和生活,我感到身上的担子是十分沉重的,加强了我的责任感、使命感。
其次、社区干部要围绕主题开展服务。服务群众、方便群众、造福群众是社区一切工作的根本出发点和落脚点。社区工作包罗万象,人民生活水平的不断提高,也使群众在各方面的需求不断的变化和发展。我们作为社区工作者,要充分掌握人民群众的所想所需,本着服务于民的宗旨,开展各项工作。深入群众了解民情民意,结合我社区工作特点及工作需要,为群众解决紧急的问题。我社区的各项工作,都要紧紧围绕着"服务"这个主题,
第三、社区干部必须要加强自身建设,努力提高业务素质。社区干部要切实转变工作作风,提升自身的服务意识。当今的社区工作大到政策宣传、社会治安、环境卫生、各种争创活动;小到邻里纠纷,家庭矛盾等各种事情。办得好,居民会拍手称快,社区干部培训心得体会。反之,则会当街骂娘。社区工作逐步从管理居民转向服务居民,实实在在、力求成效,在为居民办实事中,我们的工作没有最好,只有更好。居民在社区,矛盾在社区,在社区中居住着不同层次的人群。新的时期对我们的社区工作者提出了更高的要求,社区干部要不断的学习,提高自身的政治素质、职业道德素质、文化业务素质、组织管理素质、心理和身体素质。作为社区工作者,多深入群众,联系群众,了解民情民意,树立为群众无私奉献的思想观念,做到进百家门,解百家难,暖百家情。牢固树立为民服务的宗旨,解放思想,不断开拓进取。社区干部对老年人需要耐心,对儿童需要细心,对残疾人、贫困户需要有爱心。要把推进社区居民自治和社区服务有机结合,广泛开展各种形式的互帮互助活动。用尊重、平等、接纳来对待我们的服务对象,用爱去一点一滴温暖那些求助我们的弱势群体,用真心、耐心和细心去面对需要我们帮助的每一个人,只有正确处理好社区干部和居民群众的关系,才能产生居民对社区的认同感和归宿感,营造出欢乐祥和的社区氛围。