创城工作方案精选(九篇)

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创城工作方案

第1篇：创城工作方案范文

为贯彻落实市区文明委（扩大）会议暨文明城市创建动员会议精神，全力做好文明城市创建各项工作，结合我办实际，制定如下方案：

一、工作机制

1、成立XX街道创建全国文明城市工作领导小组。街道党政主要领导担任组长，领导班子成员担任副组长。成员包括各村、社区书记主任，辖区相关单位负责同志。领导小组下设综合整治组、宣传问卷组、公共场所组，统筹创城各项任务落实。

2、开展创城期间包村（社区）组工作。结合11个包村（社区）组，由街道领导班子成员任组长，到联系所挂包村（社区）做好创建工作，督导挂包村（社区）辖区内所有测评点位达到文明城市测评标准。同时配合协助市区督导组做好沟通对接、巡查督导、问题交办、整改落实等工作，确保创城工作有序开展。（具体分工见附件）

3、严格督导检查。按照“谁主管、谁负责”和“条块结合，以块为主”的管理原则，充分发挥村（社区）、辖区单位、办事处办站所的职能作用，严格按照工作要求，细化工作方案，分解指标任务，做到定人、定责、定任务、定目标、定时限、定奖惩，确保工作落到实处。实行定期检查、定期通报制度，确保各项工作达到标准要求。工作中做到有计划安排、有目标要求、有奖惩办法，确保工作责任全覆盖、管理无盲区、创建无死角。建立完善工作责任制和责任追究制，对在工作推动和整改落实中推诿敷衍、工作不力的给予通报批评，并严肃追究责任。

二、工作安排

1、第一阶段：全面部署，迅速摸排（4月下旬—5月上旬）。召开动员会，对2020年文明创建工作进行全面部署动员，明确工作要点和责任分工。按照《XX街道2020年文明城市创建实地考察工作要点》各项指标要求，组织各村、社区，各单位对辖区范围内的文明创建工作情况进行全面摸底排查，对存在的问题建立专门工作台账，边查边改、即查即改，确保整改落实到位。

2、第二阶段：突出重点，集中整治（5月中旬—6月下旬）。规范辖区公共区域公益广告设置，集中整治环境卫生秩序脏乱差等突出问题，包括社区环境、街巷环境，公共场所和公共秩序，重点场所加大保洁力度，确保环境卫生干净整洁，无垃圾，无乱贴乱画。完善基础设施配套不到位、各项活动记录不全的问题。

3、第三阶段：巩固提升，长期坚持。对于排查出的问题，举一反三，围绕从根本上解决问题，避免出现反弹。对遗漏的问题和整治不到位的问题，有针对性地采取有效措施，确保整治工作全部到位。及时总结工作中形成的好经验、好做法，建立完善长效管理机制，持续巩固文明创建成果。

三、工作要求

一是认清形势，坚定信心。

全国文明城市是公认的城市整体文明水平最高荣誉，与我们每个人息息相关。各村、社区、各单位要进一步认清形势、切实将思想和行动统一到各级部署要求上来，坚持问题导向，强化“有解”思维，全力以赴推动文明城市创建工作。各村（社区）、各单位主要负责人为第一责任人，要带头抓好落实，靠上解决问题，确保领导力量到位、保障措施到位、工作责任到位、问题整改到位。

二是充分发动，营造氛围。

坚持开门创建、为民创建，在切实解决好民生实事的基础上，广泛开展道德模范评选、文明知识宣讲、文明出行、文明旅游、文明餐桌等主题创建活动，通过设置公益广告、发放文明手册、明白纸入户等形式，大力开展宣传工作，切实提升市民对创城工作的知晓率、支持率和满意率，为全国文明城市测评奠定良好的社会基础和群众基础，使文明创建理念深入人心。

第2篇：创城工作方案范文

认真贯彻落实市委全体（扩大）会议精神，以举办第七届省园艺博览会为契机，以“四城同创”为载体，进一步树立“精品城市”理念，确立更高的层次定位，大力实施精细管理，精塑软硬环境、精雕内外形象，提升城市内涵、提高城市品位，为发展实现更大突破提供精品城市载体。

二、工作目标

在广度上，做到“全面覆盖、不留死角”；深度上，做到“精雕细琢、精益求精”。通过建立健全推进机制，进一步统一思想，提高标准，细化任务，明确责任，强化考核，狠抓落实，全力推进，努力实现市容市貌明显改观、管理水平明显提高、服务能力明显增强、公共秩序明显改善、文明程度明显提升。

三、主要任务

（一）加强主次干道环境卫生管理

加大环卫基础设施建设力度，配足配齐城市垃圾中转站及转运车辆，配齐道路清扫车及洒水车；强化对城区主次干道、公共场所的全天候动态保洁，做到生活垃圾日产日清，果壳箱周边保持整洁；强化沿街单位和店面“门前五包”责任制的落实，做到门前无垃圾、无乱堆乱放、无店外经营、无乱扯乱挂、无乱贴乱画、无污水，树坑干净整洁，车辆停放有序，设施保持完好；彻底清除沿街、沿路的破残危旧建筑，大力实施沿街、沿路楼体粉饰出新，进一步美化城市环境；加大餐饮业油烟管理，坚决杜绝油烟污染现象；严格控制破路施工审批，强化道路挖掘修复管理，确保规范文明施工；对影响市容和安全的架空线路或沿墙敷设的各类线路进行整改，做到规范美观，消除安全隐患。

（二）加强单位庭院和窗口单位“四化达标”及“门前五包”管理

加强环境整治，开展“精品庭院”和“星级窗口单位”创建；实行动态保洁，垃圾日产日清，垃圾房（池）周边保持整洁；各类设施齐全完好，车辆停放规范整齐；彻底清除乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画、乱扯乱挂、卫生死角等；绿化管养到位，定期修剪、施肥，长势良好，四季有绿；建筑物外立面完整整洁，无破损门窗玻璃，无污损墙面等。单位庭院“四化达标”率达97%以上。

（三）加强居民小区“四化达标”及“门前五包”管理

推进综合物业管理全覆盖，进一步提高管理水平；大力开展“精品小区”创建活动；实行动态保洁，垃圾日产日清，垃圾房（池）周边保持整洁；各类设施齐全完好，车辆停放规范整齐；彻底清除乱搭乱建、阳台外晾衣架、遮阳棚等；坚决杜绝乱堆乱放、乱贴乱画、乱扯乱挂、乱泼污水、卫生死角等现象；绿化管养到位，定期修剪、施肥，长势良好，四季有绿，绿地、花坛内无种菜、无杂物、无垃圾。“四化达标”率达95%以上。

（四）加强城市出入口容貌和环境卫生管理

严格按照整治标准和要求，规划和建设好新沭路、老泗路、支路等十一个城市出入口，大力推进整治活动，全力打造城市出入口景观，全面树立“窗口”形象。

（五）加强背街后巷市容环境秩序管理

按照“全面覆盖、不留死角”的要求，大力完善生活垃圾收运体系，建设满足需要的垃圾收容设施，垃圾日产日清；配齐专职环卫保洁员，配足垃圾清运车辆和保洁工具，加强巷道普扫和动态保洁，确保巷道路面无积尘、无垃圾等；大力实施旱厕改造工程，街巷现有旱厕一律进行水冲式厕所改造，彻底解决旱厕污染问题；加强市容秩序管理，全面清除背街后巷乱搭乱建、乱扯乱挂、占道经营、乱贴乱画等，并对巷道两侧建筑物立面粉饰出新，确保整洁美观。

（六）加强市场商城管理

完善环卫市政等配套设施，严禁店外经营、市场外溢、乱停乱放、乱搭乱建、乱堆乱放、乱泼污水等现象；及时收集、清理垃圾，保持市场商城内外环境整洁有序。

（七）加强广场管理和绿化管养

严格落实绿化管养责任制，加强全天候动态保洁，做到绿地及公园广场内无垃圾、杂物等；及时修剪、除草、治虫，做好春秋绿化补植、增植工作，重点做好三大园林景观精品片区、20个精品庭院和20条精品道路工作，提升绿化品味、档次；加强公园广场设施维修工作，保持各类设施完好、整洁。

（八）加强水环境管理

清除水面及河、湖岸坡上的垃圾、杂草、蓝藻及白色污染等；清除水体内有害的水生植物（水花生等）；清除河、湖、沟、渠内乱设的渔网、围网、鱼簖等，对污染较重的河道要采取换水等措施，确保水质不低于四类。对中心城市范围内主要河、湖水面及坡岸安排专人保洁，并做到长效管理。

（九）加强宾馆饭店规范管理

严格落实“刚性”管理规定和“门前五包”责任，确保达到标准要求，进一步提高服务质量，树立健康、文明、和谐的城市形象。

（十）加强市政基础设施管理

大力开展市政基础设施整修工程，全面排查市区缺失、破损的果壳箱、窨井盖、路牙石、道板砖、各类配电箱等，并及时维修、更换、添置到位，确保各类市政基础设施完好。

（十一）加强工程渣土规范管理

认真执行《市市区工程渣土管理办法》，进一步落实渣土处置清运“市场准入制度”、“保证金制度”和“招投标制度”；对施工工地全面落实“三定四有”管理（定责任人、定联系人、定清理时限；有硬化道路、有围墙围挡、有沉淀池、有冲洗设施），对渣土车辆和商砼运输车辆实施GPS管理，并对渣土清运车辆实行颜色、标识、号段“三统一”管理；严肃查处无证清运、私拉乱运、抛洒滴漏等行为，坚决杜绝渣土飞扬现象。

（十二）加强户外广告规范管理

严格执行《市市区户外广告设置管理办法》，严格审批制度和广告牌匾制作准入制，强化源头监控，注重细节管理，严把广告制作关、材料关、工艺关，从源头上提升户外广告设计、制作档次；大力整治各类违规设置的“爆闪灯”、小灯箱等，彻底清除条幅、布幔等广告；强化跟踪督查、检查，做到市区无一块“白皮广告”和霓虹灯“缺笔少画”现象，进一步扮靓城市。

（十三）加强流动摊点疏导管理

按照“疏堵结合、方便市民、规范管理”的原则，在不影响交通、市容和市民日常生活的前提下，在城区统一规划、建设一批流动摊点疏导点，疏导规范流动摊点摆卖，把流动摊点打造成一道靓丽的风景。

（十四）加强路灯照明及亮化工程管理

实施市区照明亮化“集中控制系统”二期工程建设和路灯改造工程，加大对新建亮化工程的监督监管，大力推广节能控制器及LED、无极灯等新型绿色节能光源，进一步强化路灯管理维护，确保亮灯率始终保持在99.9%。

（十五）加强公厕管理

严格按照公厕管理规定，做到专人管理和服务，严格执行开放时间，加强日常保洁和设施维护，达到环境卫生标准，确保设施完好。

四、考核评比

（一）组织分工

对照精品城市创建工作的主要目标任务，在市精品城市创建工作领导小组统一领导下，分别由市城管局、住房城乡建设局、水务局、工商局、旅游局、文明办牵头，成立15个考核评比小组。

1．主次干道考核组

各牵头单位根据工作任务，制订具体工作方案和检查考核标准，进一步完善创建内容，细化分解任务，强化责任落实。考核小组人员要相对固定，名单报市精品城市创建领导小组办公室备案，每月要全程参与检查评比，没有特殊情况，检查人员不得随意调整。检查车辆由各考核小组牵头单位安排。

（二）考评办法

1．计分办法。各考核小组依照考核标准，实行百分制计分量化考核的办法进行量化打分，即各考核小组对照百分制考核标准（详见附件），逐条逐项进行量化打分。

2．排名办法。对各项检查所涉及的责任单位根据分数从高到低排名，并根据十五项检查综合情况对四区政府（管委会）排名。

3．奖惩办法。实行红黄旗评比制度，即每月依照最终排名，对单位庭院检查评比前20名、居民小区检查前10名、宾馆饭店检查前5名、市区公厕检查前5名、城市出入口检查前3名、背街后巷检查前3名、绿化检查前3名、市场检查前2名、水环境检查前2名、工程渣土检查前2名、户外广告检查前2名、照明亮化检查前2名分别授予流动红旗一面；对以上各类检查后2名，分别授予流动黄旗一面。年终对创建工作突出的单位予以表彰和奖励。

（三）工作安排

考核原则上实行一月两考核制度，即每月组织集中考核评比和暗访检查各一次，集中考核评比时间为每月18—24日。因特殊原因需要加大检查力度或是无法按时检查的，由市精品城市创建工作领导小组办公室对检查频率和检查时间作适当调整。每月集中考核评比期间，各考核评比小组分类排出考核名次，列出存在问题，由牵头负责人签字认定后，于25日将考评结果书面报送市精品城市创建工作领导小组办公室。市精品城市创建工作领导小组办公室要定期编发督查通报，将每月考核排名情况于次月8日前在电视台、《日报》和网上予以公布。

五、推进措施

（一）加大组织领导力度。各区（管委会）、街道办(社区)要成立相应的组织机构，切实加强对精品城市创建工作的组织领导，主要领导要高度重视、亲自部署，分管领导要全面负责，认真组织。城管、住房城乡建设、水务、交通运输等部门要各司其责，密切配合，制定切实可行的创建工作方案，按照序时进度抓好创建工作的落实。

（二）加大经费投入力度。各区（管委会）要研究建立创建资金的投入和稳定增长机制，通过出台“以奖代补”政策等方式，切实加大资金投入，保障创建工作顺利推进。

第3篇：创城工作方案范文

一、工作目标

以“灭蚊蝇，净环境”为主题，以局属各单位为责任主体，以城管设施为重点，以治理“蚊蝇”孳生地为主要内容，全面开展环境整治和灭蝇活动，有效降低蝇虫密度，达到全国爱卫会规定的灭蝇标准，更好地预防和控制病媒生物传播疾病的发生和流行，保障市民身体健康。

二、工作任务及责任分工

1、加强公共厕所的日常管理。公厕实行专人管理，定期喷洒药剂，水冲式公厕保持干净整洁、无蝇无蛆、基本无臭；旱厕要加大投撒灭蝇蛆药物力度，控制蝇类孳生。责任单位：市环卫局。

2、加强生活垃圾卫生填埋场的日常管理。杜绝垃圾暴露，定期抛洒药物，减少蚊蝇孳生。责任单位：建维中心。

3、严格落实垃圾中转站的日常管理制度措施。加强中转设备清洗和保养，定期喷洒药剂，减少蚊蝇孳生。责任单位：市环卫局。

4、加大生活垃圾清运频率。城区居民生活垃圾做到日产日清。加强垃圾桶、果皮箱等环卫设备日常保洁，严格落实各种消杀措施，杜绝蚊蝇孳生。责任单位：市环卫局。

5、加强机关庭院管理。采取药物灭蝇和安装纱门、纱窗等措施，防止蚊蝇入侵。责任单位:局机关、局属各单位。

6、开展义务劳动。组织“三办一园”、市直各单位每月开展一次义务劳动，彻底清除路边、河边、墙边、绿地和荒地中的卫生死角，消灭蝇类孳生地。责任单位：市城管办环卫组。

7、加快公厕建设改造进度。按要求完成新建、改建10座公厕任务，提高城区二类以上公厕数量。责任单位：建维中心。

三、实施步骤

1、宣传发动阶段（7月底前）。对机关、宿舍庭院和垃圾填埋场、公厕、中转站、果皮箱等设施蝇虫孳生、成蝇密度等情况进行调查，制定灭蝇工作方案，签订灭蝇责任书，召开动员会部署灭蝇工作，宣传灭蝇常识。

2、综合防治阶段（8月1日—8月20日）。采取物理的、化学的办法对蝇虫孳生地和环卫设施进行综合治理，达到灭蝇标准。

3、查漏补缺阶段（8月21日—8月31日）。对灭蝇情况进行自查整改，加强日常监测，整理灭蝇记录等资料。

4、检查验收阶段（9月1日以后）。局工作专班对灭蝇效果、灭蝇资料进行检查，并做好迎接市检查准备。

四、工作要求

1、加强领导，强化责任。灭蝇工作是“四城同创”的一项重要工作，各责任单位要充分认识灭蝇工作的重要性，切实加强领导，成立工作专班，明确目标、任务和要求，明确职责分工和责任人，建立健全工作责任制，并层层签订责任状，局工作专班要定期对各单位灭蝇工作进行检查督办，确保灭蝇工作落到实处。

第4篇：创城工作方案范文

以提高我局干部职工整体素质为关键，努力提升我局整体形象，为顺利实现省级文明县城创建目标作出应有的贡献。

二、工作部署

第一阶段：宣传发动，全面部署（2013年3月份）。组建机构，制定《工作方案》，召开文明创建动员大会，安排部署创建工作。组织干部职工深入学习有关创建文明单位的文件精神，充分调动广大职

工参与创建工作的积极性和主动性，提高对创建工作重要性的认识，明确创建目标和要求，引导机关干职工提高认识，自觉参与。

第二阶段：组织实施，集中创建（2013年4月至9月底）。严格按照我县创建省级文明县城责任分解表中责任单位的测评标准，集中时间、人力、物力，全面实施创建，坚持硬件、软件一齐抓，全面完成

创建任务。

为顺利达到创建省级文明县城的相关要求，我局将开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。严肃查处一批违法违规企业，形成打击制售假冒伪劣商品行为的高压态势；增强企业诚信守法意

识，提高消费者识假辨假能力，形成自觉抵制假冒伪劣商品、重视知识产权保护的社会氛围。同时，加强与相关单位的执法协作，提升执法效能，加大执法力度，充分发挥知识产权行政保护和司法保护

的作用。开展专项行动坚持整体推进、突出重点、打防结合、务求实效，以产品制造集中地和制售假冒伪劣商品案件高发地为重点整治地区，以高新技术产业、农业为重点整治领域，以汽车零配件、手

机、种子等为重点查处产品，大力净化市场环境。

为保障安全稳定的社会环境，我局将从以下几个方面积极开展工作：

（一）加大对食品安全相关法律、法规的宣传力度

1、多方面多渠道宣传食品安全的政策、法律法规。充分利用“3.15”、“端午”、“中秋”等节假日活动机会，通过电视、报纸、网络等媒介向社会广泛宣传食品安全相关法律、法规等知识；

2、利用巡查等监管措施时机，对食品生产加工企业负责人进行一对一的政策法律宣传，明确食品生产企业的主体责任，增强其食品安全意识。

（二）加强对已发证食品生产企业的巡查监管工作

我局将根据食品生产安全监检计划对全县获证食品生产企业按照食品生产许可证审查通则和细则进行巡查监管。通过现场查看生产记录、出厂检验记录，了解原料来源，过程控制、添加剂使用等情况，

消除食品生产安全事故隐患。对在巡查监管过程中发现的问题，我们将严格按照《食品安全法》等相关法律、法规进行查处，确保我县食品生产加工环节的质量安全。

（三）继续开展食品安全专项整治活动

我局将按照上级部门的工作部署，结合自身实际情况，继续开展食品安全专项整治活动。重点整治食用槟榔、肉制品、饮用矿泉水、面粉制品、湘莲、糕点、酒类等易发、多发问题食品。特别是针对非

法添加非食用物质和超范围、超限量使用食品添加剂（“一非两超”）的问题，将根据《食品安全法》加大处罚力度。对于涉嫌犯罪的，将依法移送公安机关。

（四）加强食品生产加工小作坊的备案管理工作

为进一步加强对我县食品生产加工小作坊的监督管理，根据《中华人民共和国食品安全法》以及省质监局《关于加强食品生产加工小作坊监管工作的通知》的有关规定，我局现制定下发了《全县食品生

产加工小作坊基本条件备案的程序规定》。届时，我局对本县所有食品生产小作坊进行备案管理，确保我县食品生产小作坊的产品质量安全。

第三阶段：整改提高，全面迎检（2013年9月至2013年10月底）。我局将及时总结成绩，查找不足。对存在的问题，认真整改并对整改情况进行复查，直至达到测评标准为止。

三、创建要求

（一）加强领导，统一思想，明确分工。成立县质监局创建省级文明县城工作小组，由局长同志任组长，纪检组长同志任常务组长，其他党组成员领导小组下设办公室，李尚上任办公室主任，成员：胡京燕、曹立明、姚鲲、彭雨娥、林丛龙、彭亮、赵建安、吴铁根、欧阳敏、甘浩。每位干部职工都应把思想统一到全县创建工作

上来，深入广泛进行宣传，做好群众发动工作，调动一切积极因素，形成人人关注创建，个个参与创建的良好氛围；

（二）对照标准，狠抓落实。围绕创建省级文明县城目标，针对群众反映强烈的热点、难点问题，动员广大干部职工发挥职能作用，把文明创建工作落到实处；

（三）严格督查，明确奖惩。我局将严格落实创建省级文明县城责任制，建立督查奖惩机制，对在文明创建工作中表现突出的部门和个人予以表彰奖励，对在创建工作中行动迟缓，未按时完成任务，甚

至造成不良影响的部门和个人将通报批评，并追究部门领导和相关人员的责任；

第5篇：创城工作方案范文

一、指导思想

坚持以新时代新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的、二中、三中、四中全会精神，按照省市县要求，坚持新发展理念，以创建全国文明县城、国家卫生城市、国家森林城市为目标，集中时间、集中力量广泛开展专项整治活动，改善城市文明卫生面貌，全面提升城市管理水平。

二、工作措施

（一）加强县城基础建设提升改造

①对县城幸福大街等主要街道降低便道，科学规划停车位，切实解决停车难问题。②对开发区二道街、公园等公厕进行提升改造，建设成符合现代人民群众使用的公厕。③按照文明县城的要求和标准，对城区内主要街道加换果皮箱、指示牌、公交站牌等便民服务设施。

（二）持续开展县城容貌整治活动

①开展“露天烧烤”“联合执法”“容貌大整治”系列活动，促进县城秩序改善。②推进环境卫生管理精细化，按照精确、细致、提高的要求，不断创新监管方式，推行精细作业、精细管理，积极开展洁净城市创建活动和以克论净，实现城市环境卫生质量大提升。③市容秩序管理精细化，坚持以“市容整洁、景观优美、管理规范、居民满意”为目标，集中整治户外广告、流动摊点、店外经营、“牛皮癣”、乱搭乱建、违章搭建等难点问题。④市政设施管理精细化，制定细化管理标准和措施，优化流程，实现市政设施养护无缝隙、全覆盖、无死角管理。

提升城乡环境卫生结合属地政府，由城乡环卫一体化办公室牵头，督导环卫公司，进一步完善城乡环卫一体化监管机制，提升农村垃圾治理水平，全面排查清理农村垃圾，彻底清除卫生死角、盲区，探索推进垃圾分类和资源化利用。加强生活垃圾分类配套体系建设。建立与分类品种相配套的收运体系。

（四）实施垃圾分类和垃圾无害化处理工作

①探索推进垃圾分类和资源化利用。探索垃圾分类试点建设经验，推进农村生活垃圾分类和资源化利用模式，逐步建立分类投放、分类收集、分类运输、分类处理的垃圾处理体系和垃圾分类制度，实现垃圾处置减量化、无害化、资源化的目标。②对县垃圾填埋场能力进行提升建设，满足我县日益增加垃圾量的处理能力，今年年底如果环评通过，计划更换原来的卫生填埋、垃圾压缩等传统垃圾处理模式，谋划与第三方公司对垃圾进行碳化、无害化、环保化的处理模式。

（五）全面推广道路水洗机扫、以克论净

根据环保专家组要求，每三公里配备一辆湿扫车和一辆洒水车，深入开展洁净城市创建工作，以克论净，清扫率达到83.5%以上。在加大主次干道清洁基础上，利用小型冲洗车加强对便道、绿化带等公共设施的冲洗力度，推行“以克论净”标准，建立道路扬尘防控体系。（六）大力增加城市绿量，努力提升绿地品质实施北环至苗大线连接线大约1公里道路两侧绿化。对现有扁鹊公园、公园等公园游园和街道绿化养护及基础设施提升方面。完成西环带状游园绿化项目。

三、组织保障

第6篇：创城工作方案范文

以党的十三中全会精神为指导，在县委、县政府的领导下，以创建国家森林城市推进绿色城镇化，创造优良人居环境，促进城市可持续发展为根本出发点，以深化改革、开拓创新为动力，坚持政府组织、全民参与、统一规划、严格标准、因地制宜、讲求实效的原则，遵循校园绿化为教育教学服务的宗旨，以经济、实用、美观和因地制宜为原则，对绿化用地进行整体规划，提高绿地率和绿化覆盖率，保证全县教育系统创建国家森林城市推进绿色城镇化（以下简称“创森工作”）的各项目标任务完成。

二、组织领导

我县是全市“创森工作”的重点县之一，为加强全县教育系统“创森工作”组织领导，县教育局成立局长为组长，为常务副组长，其他班子成员为副组长，各股室和直属事业单位负责人以及各校（园）长为成员的教育系统“创森工作”领导小组。领导小组办公室设在县学校后勤与产业管理办公室，由任主任，同志负责日常工作。

三、工作措施

（一）加强宣传。各学校和单位要充分利用电子屏幕、校园网络系统、黑板报、手抄报等广泛宣传“创森工作”，营造创建良好氛围和提供舆论支持。深入开展“爱绿·护绿·植绿”等主题教育活动，增强广大师生和职工爱绿、护绿的意识，通过“小手拉大手”带动广大家长积极投入到创建工作中来。积极动员和组织广大师生，在校园内开展绿地认建、认养和植树活动。

（二）科学规划。各学校要结合实际，在当地党委、政府的统一指导下，科学规划布局，按照规划布局绿化校园。

（三）强化绿化。强化校园（单位）绿化建设，开展绿化达标活动。要结合校园（单位）地容地貌，种植观赏性强、成活率高的树木、花草等，积极打造绿色环境。要切实加强绿化带管理，及时清理枯枝败叶、垃圾，修剪（补栽）花草、树木，为大家创造赏心悦目的优美环境。学校（单位）的绿地率要达到35%以上。

四、工作步骤

（一）宣传动员启动阶段（2014年1月-2014年6月）县教育行政部门和学校成立“创森”组织机构，采取多种形式广泛宣传动员，提高师生创建意识，增强参与积极性。

（二）实施创建阶段（2014年7月-2015年6月）按照按照县政府总体要求和阶段性任务，制定“创森工作”实施方案，细化任务、明确职责，逐项分解落实到位，打好三年攻坚战，完成重点区域、重点部位绿化任务同时。同时做好跟踪督查和整改提高及考核评比和相关档案资料的收集整理。

（三）省级验收阶段（2015年7-12月）做好验收准备工作，确保省级验收过关。

（四）整改巩固提高阶段（2016年1月）针对创建过程中存在的问题，查漏补缺，进行整改，确保达标。

第7篇：创城工作方案范文

关键词：管床分配；优质护理

2010 年原卫生部在全国卫生系统开展了"优质护理服务示范工程"活动，提出"改革护理工作模式、实施责任制整体护理"是此次活动的核心内容[1]。责任制整体护理模式是指根据病房床位数设立护理小组对病房患者进行责任包干，结合护士分层管理，对不同病情、护理难度和技术要求的患者进行责任分配，由每位责任护士负责3～8例患者，对患者进行生活照顾、病情观察、治疗处置、心理护理、健康教育和康复指导等包括基础护理和专科护理在内的全面、全程的优质护理服务[2]。目前责任制整体护理的模式已在全国护理行业逐步推广。在不断的实施过程中，笔者发现怎样将不同护理级别的患者合理分配给不同层级的责任护士，让患者得到优质、安全的护理服务，是广大护理管理者密切关注的问题。我院自2012年9月启动了责任制整体护理护士管床分配方案，取得了满意的效果，报告如下：

1资料与方法

1.1一般资料我院是一所二级甲等医院，现有编制病床约500张，共设内科系统、外科系统共11个病区，年出院患者 1.6万人次，设病房护理人员 216 例。

1.2方法

1.2.1实施方法

1.2.1.1规定病区护士管床分配原则护士长根据每天患者总人数调整护士管床，原则上每名责任护士管床数不超过8例；根据科室危重患者人数随时调整床位安排，当管床中危重患者超过2个及以上时，相应调整减少管床数为4～6例；危重患者原则上由责任组长或高层级责任护士负责管床。

1.2.1.2制定病区护士管床分配表在管床分配相对固定的基础上，由护士长根据每日患者数量、病情轻重、护理技术难度进行动态管床调整，告知当日每一位责任护士，并将当日每位责任护士具体管床床号填写在护士管床分配表上，便于追溯和查询。

1.2.1.3制作病区管床护士姓名卡为每一位责任护士制作多张温馨的姓名卡片，卡片上附有护士的相片、姓名、电话号码及工作特长，以便于责任护士向所管床患者介绍后放在患者的床头，使患者熟悉管床责任护士的姓名，充分了解、认识、信任自己的管床责任护士，让患者感到安心、安全，为良好的护患沟通和治疗护理配合提供基础。

1.2.1.4规范病区管床分配流程制定详细规范的每日管床分配流程：每日晨责任护士组长评估本组患者病情、护理技术难度、预估计护理工作量后上报护士长，护士长根据当日责任护士层级、工作能力，进行管床动态调整，并将调整后的管床床号记录于管床分配表上，在晨会上告知每位责任护士，随后责任护士持本人的温馨姓名卡与夜班护士进行床边接班，向患者问好，介绍自己，常规床旁交接同时将姓名卡插于床头卡座中。

1.2.2评价方法住院患者对护理质量的评价是对护理工作最客观最公正的评价[3]。护理部每月组织患者进行满意度调查，每个科室20份问卷，当场发放、当场收回，患者赠送的感谢信、锦旗及牌匾以患方直接送到院办为准，同时医生对护理质量的评价也是至关重要的，护理部每月对科内医生进行满意度调查，每个科室5份问卷，当场发放、当场收回，比较启动管床分配方案前（2011年8月～2012年8月）与启动后（2012年9月～2013年9月）患者满意度、医生满意度并对患者赠送的感谢信、锦旗、牌匾数量进行比较。

1.2.3统计学方法采用χ2检验，运用SPSS13.0软件包进行统计学分析。

2结果

启动管床分配方案前后，患者满意度比较见表1；医生满意度比较见表2；启动管床分配方案前后，患者赠送护士的感谢信、锦旗、及牌匾数量增加近1/3，见表3。

3讨论

3.1责任制整体护理护士管床分配方案有利于密切护患关系，增进护患友情通过管床分配方案的措施，使责任护士时刻关注自己当日的管床患者，增强了责任意识，在工作中主动运用良好的语言修养以及人际关系协调能力与患者沟通、交流[4]。将温馨姓名卡放在患者床头，使患者在随时需要时能立即通过姓名卡上的信息了解自己的管床护士并及时与管床护士联系，密切了护患关系，使患者感到有归属感和安全感，增强了对责任护士的信任感，不断增进护患友情。

3.2责任制整体护理护士管床分配方案有利于保障患者安全、提供优质服务合理的管床分配体现了能级对应，人尽其才，才尽其用。根据责任组长和护士长对每日患者病情的评估，科学的对管床进行动态调整，有效杜绝了一层不变的管床方式，使不同病情的患者得到相匹配的能力技术的护理，防止重患者由低能力的护士负责而轻患者分给了高能力的护士。导致患者的不安全及专业资源浪费的不合理现象，使每位患者都能得到优质、安全的护理服务。

参考文献：

[1]李玲，刘义兰.三级甲等医院护士对责任制整体护理体验的质性研究[J]，护理研究，2013，27（10）：892-895.

[2]赵波，刘红梅.责任制整体护理在呼吸内科优质护理服务中应用的效果评价[J].中国实用护理杂志，2013，29（3）：71-73.

第8篇：创城工作方案范文

项目组织实施工作方案

为贯彻落实国家创新驱动发展战略，发挥文化和旅游科技的支撑引领作用，继续实施好国家文化和旅游科技创新工程项目，制定本方案。

一、基本原则

围绕中心、服务大局。贯彻落实国家创新驱动发展战略，服务文化和旅游科技领域重大战略和现实需求，运用现代科技手段，促进国家文化和旅游创新能力和效能提升。

聚焦需求、技术引领。聚焦文化和旅游行业发展科技需求和应用场景，发挥科技创新的支撑引领作用，部署科技成果转移转化和技术集成应用创新项目。

激活主体、整合资源。有效推动政府、企业、高校、科研院所等创新主体间资源整合与有机联动，构建开放高效的协同创新体系，激发创新活力。

二、推荐范围

项目应以文化和旅游发展重大战略引领和各地方现实需求为导向，推动行业技术集成应用创新，鼓励科技成果转移转化，促进行业新技术、新材料、新工艺、新业态、新模式的创新发展。项目分为定向推荐项目和自由推荐项目两类。

三、组织管理

（一）文化和旅游部科技管理部门负责统筹项目的申报、评审、入库、出库委托实施和验收等管理工作。

（二）各省（区、市）（含新疆生产建设兵团，下同）文化和旅游厅（局）负责受理本行政区域内的项目推荐以及自由推荐项目的过程管理和验收。文化和旅游部各有关直属单位、各文化和旅游部重点实验室、各文化和旅游部参与共建院校可直接向文化和旅游部推荐，仅限本单位项目。推荐单位应对所推荐项目的资料进行审校并对项目的真实性等负责，可适当对项目进行配套经费补贴。项目委托实施后，各推荐单位要指导和督促项目承担单位认真履行项目合同，按时保质保量完成项目考核指标，并参与项目验收工作。

（三）项目申报单位负责项目的具体组织实施工作，按照签订的协议，落实配套条件，履行各项条款，确保项目按计划执行，按期结项。

四、申报资格

（一）申报单位应为中国大陆境内登记注册的企事业法人单位。注册时间为2020年3月30日前，科研组织能力较强，运行管理规范。申报单位只能通过1个推荐单位申报，不得多头申报和重复申报。

（二）项目负责人应具有中华人民共和国国籍，1961年3月30日后出生，须有中级以上职称或硕士以上学位，每年用于项目的工作时间不得少于3个月，同一年度只能申报1个项目。项目负责人原则上应为申报单位在职人员，不含合作单位。

（三）项目应已完成可行性研究，具有前期工作基础。项目实施期应为1—3年。原则上不支持已完成项目。

（四）项目原则上须有配套经费，申报单位负责落实。

（五）项目申报受理后，原则上不得更改项目申报单位和负责人。

五、申报推荐及委托实施

（一）文化和旅游部科技管理部门制定并国家文化和旅游科技创新工程项目年度推荐通知，面向行业公开征集项目。

（二）申报单位应根据项目推荐通知，通过“文化和旅游部科技项目申报平台”（简称申报平台）网上填写项目申报书。申报应聚焦问题，整合相关领域优势创新团队，明确项目目标、主要内容、组织实施思路及工作进度安排，科学设置考核指标。

（三）推荐单位通过申报平台对申报单位提交材料进行审查推荐。

（四）文化和旅游部科技管理部门在受理推荐后，组织形式审查和评审，择优确定拟遴选入库项目。

（五）文化和旅游部对拟遴选入库项目进行公示，并依据公示结果通知，与承担单位、推荐单位签订项目合同。

六、项目管理

（一）国家文化和旅游科技创新工程项目原则上不得延期。

（二）国家文化和旅游科技创新工程项目经费一次性拨付。项目经费的管理和使用须按照有关财务规章制度严格执行。

（三）项目实施实行重大事项报告制度。项目实施过程中，涉及项目研究目标、主要研究内容、技术骨干等重大事项的变更，项目承担单位应经推荐单位同意报文化和旅游部科技管理部门。

（四）对有重大调整须更改或中止合同的项目，由项目承担单位提出书面申请，经推荐单位同意报文化和旅游部科技管理部门核准后执行。

（五）对不接受监督检查或未按合同执行的项目，要求项目承担单位限期整改。整改不力的项目，视情节分别采取通报批评、追回已拨付经费、撤销项目等处理方式。

七、项目验收

（一）合同约定完成后的3个月内，由项目承担单位向推荐单位提交有关验收材料。定向推荐项目应经推荐单位审核并签署意见后，报文化和旅游部科技管理部门组织验收。自由推荐项目由推荐单位组织验收，验收后报文化和旅游部科技管理部门复核通过后予以结项，其中文化和旅游部各有关直属单位、各文化和旅游部重点实验室、各文化和旅游部参与共建各院校承担的项目须报文化和旅游部科技管理部门组织验收。

（二）验收材料应包含验收申请、验收报告及有关成果材料等，其中前两项材料由文化和旅游部科技管理部门制作统一制式表格供项目承担单位填写。验收报告中应明确经费决算情况，文化和旅游部经费、推荐单位经费应单独列支。

（三）验收方式可根据项目情况采用会议审查、通讯评审、实地考核等。验收专家应专业匹配、来自不同单位、副高级专业职称或行政副处级（含）以上，不少于5人。验收执行回避制度。

（四）验收经费从项目经费中列支，其中自由推荐项目验收经费标准由各推荐单位依据本单位有关财务规定自行研定。

（五）验收结论分为通过验收和不通过验收两种。对首次验收不合格的项目，项目承担单位可在30日内经项目推荐单位审核同意后向文化和旅游部科技管理部门书面提出二次验收申请，并在一年内做出改进，按程序再次申请验收。若未再提出申请，视同不通过验收。

（六）未通过验收的项目，文化和旅游部科技管理部门将视情况追回已拨付经费，同时取消其单位三年内承担国家文化和旅游科技创新工程项目的资格。

八、其他

第9篇：创城工作方案范文

一、指导思想

按照区委、区政府“大干200天”市容环境十大整治行动誓师动员大会要求，以创建全国文明城市标准为依据，落实市文明办2012年创建全国文明城市工作方案。以“擦亮服务窗口，争做商务先锋”为指导，以迅速改善商场环境及服务水平为目标，强力推进我区商场环境专项治理行动，为广大群众创造服务优良、环境整洁的购物环境，为我市创建全国文明城市奠定良好的基础。

二、活动时间

2012年6月1日—2012年12月20日

三、具体安排

第一阶段宣传发动阶段

6月1日—6月7日，全面深入宣传，统一思想认识。各商场都要在购物袋、包装袋上印制一批文明宣传用语和温馨提示语，在经营场所内外显著位置因地制宜地设置一批公益宣传牌和文明提示语，共同维护和宣传我区的整体形象。通过各种方式组织职工深入学习全区“大干200天”市容环境十大整治行动誓师动员大会精神，广泛宣传创建全国文明城市的重要意义和目标任务，向每一名职工讲清楚四个问题，即：给职工讲清楚创城是什么，创城能给商场带来什么，目前我们还缺什么，下一步要重点干什么，在企业中形成“创城我有责、人人做贡献”的浓厚氛围。

第二阶段自查自改阶段

6月8日—6月20日，针对薄弱环节，集中力量自查自改。创建全国文明城市测评指标中，商场主要负责商贸服务“窗口”的测评指标。从调查摸底的情况看，主要有以下几个方面的差距：一是思想认识上的差距。主要表现在少数单位对创城工作不重视，对考核办法缺乏研究等。二是测评指标上存在差距，部分指标偏低。如：投诉机制不完善、无障碍服务设施完备率低，安全标示不健全、不规范，个别消防通道不畅通，安全法规制度不完善等。三是“窗口”文明素质存在差距。主要表现在个别商场无岗前培训，直接上岗，文明用语不规范，个别员工素质不高。四是存在卫生死角。纸箱、货物随意存放，有个别卫生死角打扫不彻底，门前“三包”不彻底，环境卫生较差。五是食品安全把关不严。猪肉销售凭证公式不及时，蔬菜检测不到位，甚至个别商场对蔬菜不检测。各商场要增强责任感和紧迫感，克服与己无关、畏难发愁情绪和盲目自满思想，全面开展一次自查自改行动，按照主要负责人亲自抓的要求，立足于早安排、早整改、早达标，迅速查漏补缺，逐项抓好整改落实，加大督查、落实力度，确保各项指标不丢分、不出现大的责任事故和问题、不出现群众反响强烈的问题，让商场环境、服务水平有明显提高。

第三阶段集中整治阶段

6月21日—8月31日，围绕打造“商务先锋”品牌，积极开展“五比五争”活动。一是比服务，争创示范窗口和服务明星。用文明、热情、周到、娴熟的服务，让每一位顾客如沐春风、温暖如家；二是比素质，争当岗位技能标兵。广泛开展职业道德、职业礼仪、岗位技能的教育培训，“窗口”一线员工都能够熟练应用文明用语，开展规范化服务；三是比诚信，争树诚信文明示范岗。广泛开展以“售真品、标真价、送真情”为主题的诚信实践活动，积极参与保护知识产权集中整治活动，争创“正版正货经营示范商场”，形成诚信经营的浓厚氛围；四是比规范，争一流服务保障。坚持以人为本，广泛开展规范化服务达标和多种形式的便民利民活动，加快无障碍服务设施完善步伐，在方便残疾人购物消费的同时，服务、管理、环境均达到国内先进水平；五是比环境，争优美购物环境。加强环境综合整治，使商场达到，标志设置醒目，商场整洁卫生，监管制度落实，商品摆放整齐，交易秩序井然。建立并实施购物环境及服务安全预报、预警、预防控制工作方案，深入开展创建“绿色商场”活动，树立起岛城商场“整、洁、绿、美、新”的形象，以崭新的风貌迎接创城测评。

第四阶段巩固提高阶段

9月1日—11月30日，对照商场环境整治工作方案的要求，各商场将集中整治情况，进行逐个逐项评估检查，对存在的问题，及时整改，不留死角。我局严格按照整治工作方案，联合成员单位对视觉污染、环境卫生、规范服务、食品安全等，按照创城要求一项一项进行全面深入督导检查，确保商场各项工作落到实处。建立长效管理机制，巩固整治成果。

第五阶段总结验收阶段

12月1日—12月20日，对商场落实情况进行全面检查验收考核，总结推广工作经验和先进成果，应进一步形成长效机制，评比表彰先进。各商场于12月20日前上报工作总结，总结中应包括具体工作措施及取得的成绩。