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“出师未捷身先死，常使英雄泪满襟。”千载之下，重读《出师表》，仍不禁为诸葛孔明的忠义所震撼，为他的遭遇而扼腕叹息。近来易中天讲“三国”，把“三国热”又推向一个新的高点，我也来谈谈浅见吧。
诸葛孔明的神机妙算在《三国演义》中已经快被描写得接近“神仙”的水平了，功高盖主啊，刘备倒是深知诸葛亮没有什么“打猫心肠”，放心的把江山交在他手中。面对刘禅这个毫无君主资质的主公，诸葛亮的鞠躬尽瘁最终也没能为蜀地带来什么长治久安，如果诸葛亮真的篡权夺位，会是什么样的局面呢？有姜维，有费祎，应该比在刘禅手里好得多吧，虽然为天下文人所不齿，可是象曹操那样的人不是也有很算多人去投奔、去依附吗？诸葛亮当蜀郡之主，哈哈，想想也叫人兴奋啊！可惜，诸葛亮永远也不是司马氏，永远突不破文人的大防——忠。他的忠也应该有愚忠的成分在里面吧。其实，他应该忠于人民，而不是忠于君主，更可怕的是忠于一个死人。计划没有变化快，死守着对一个死人的承诺，对现实的生活来说是一个多么可怕的危险！！！
历史上，人们对于诸葛亮都有很高的评价。今天，本人斗胆也来谈谈我对诸葛亮的一些看法。
诸葛亮智。他是一个很有才华的人，他不但上知天文，下晓地理，而且精通战术兵法，空城计就是一个绝佳的例子。而他当年那篇肝胆照人、令人读后感觉荡气回肠的《出师表》，更成为千古不朽的名篇佳作，流传至今。实在是智！
诸葛亮神。他虽身在草庐之中，但却十分注意观察和分析当时的社会，对外界的形式了如指掌，且在刘备三顾茅庐之时，对当时的时局分析透彻，面面俱到。他甚至还能“呼风唤雨”借东风，仿佛天地万物都为他所用。他用兵如神，运筹帷幄，能决胜于千里之外。实在是神！
诸葛亮义。他的一片丹心以求报答刘备的知遇之恩。因受到刘备三顾茅庐之恩，白帝城托孤之重任，为了汉室之兴竭忠尽智，效死不渝，“鞠躬尽粹、死而后已”这句历史名言，不知影响了多少代人，成为多少名人志士的座右铭！他为了江山社稷，忠贞不二，呕心沥血，直到临死之前，还念念不忘江山社稷大业，为的就是报先帝的知遇之恩。实在是义！
资深的咨询师，也会经常提案、宣导和命题培训。能文能武的自我感觉，让他们不大瞧得起专职培训师。可现实中呢？好的培训师的收入，比好的咨询师要高出一倍以上。一股股酸气，屡屡弥散在他们对培训师的评头论足上。叶敦明认为，咨询师是医生，而培训师是保健师，两者各有千秋。一定意义上讲，好的企业客户、职业经理人学员，会在保健上花费更多，因为他们有战略目标和职业预期，先行投入的觉悟是有的。
咨询需求相对被动，企业有问题、有差距时，才会想起来请高人，而且客户群相对有限。花得起钱、有得救的企业客户，比例不会很大。不少咨询公司，只要有咨询单就接，赚的都是搏命、损面、伤心的小钱，做不大，也走不远。而营销和管理培训，一来客户群大，有企业层面，也有个人层面的；二来需求主动，需求时机、内容多样，纵深大、空间广。如果做不成罗兰贝格、麦肯锡、埃森哲、科尔尼、IBM、HP，那还不如在咨询师培训的中国式开阔地战天斗地呢。
叶敦明发现，咨询与培训的衔接，有个人和公司层面两种方式。少数咨询师，在专业深度、知识广度、演讲才能、沟通方式方面，综合实力很强，只要多培训几次，就能突颖而出为优秀培训师。没有超强的个人，则可以将行业研究、企业需求分析、课程开发与课程实施分开，采取“+推手+讲师”的分工合作模式，组织成本高出不少，但可以满足大客户的精深需求。
咨询式培训，与综艺节目很相似，而咨询式培训师，则与演员或主持人相近。台前有主角，台下有编导；看热闹的盯着主角，看门道的还会打探背后的策划与运作团队。根据叶敦明初浅的认知，咨询式培训师，大致可以分为三种类型：独台戏型、捧哏逗哏型、台上台下联动型，不妨一起品味下。
第一类：独台戏型，代表人物周立波。
1、特长：素质全面，能说会唱，肢体语言发达，善于捕捉时事热点。
2、缺点：经典节目少，内容需要不断翻新，主要适合短节目。
3、综合评点：风格走脱口秀，内容偏新闻评说。
4、启示：公司化运作程度低，靠个人平台赚钱，适合跑江湖的高手。
第二类：逗哏捧哏型，代表人物郭德纲、于谦。
相声，生活化语言，艺术化再现，特别值得“卖嗓子”人士学习借鉴。
1、优点：寓教于乐，小事情、大启发；
2、缺点：素材相对局限于生活琐事与道听途说，与工作结合度不够。
3、综合评点：哼哈二将，配合默契，气场强，好节目百听不厌。
4、启示：红花还得绿叶配，专业人士若是懂得识才、惜才、爱才，圆融通达的态度，积极合作的举措，这么一帮人就能干大事。
第三类：台上台下联动型，代表人物：孟非、乐嘉，代表节目：非诚勿扰。
打破了传统意义上的主角与配角划分，曝光率低的不一定就是配角，恰到好处的点评与互动，往往是一台节目的主心骨。
1、优点：场面大，气场爆强，传播效能惊人，在成就自己的同时，还可以成就更多人。
2、缺点：两个气场很强的人，做太阳的自然愿意，难就难在有人愿意做月亮。
3、综合评点：诸葛亮甘愿托孤的气度，是咨询师和培训师稀缺的，遇到大利益就想吃独食的职业毛病，只有大格局之人方能克服。
4、启示：能够在他人平台上添砖加瓦，造成摩天大厦，也是一种创业，甚至是更好的创业方式。放弃独创江湖的匹夫之勇，定下心来造大势，小我成大我。
三类咨询式培训师，您想做哪一种呢？周立波跳槽到浙江卫视，估计就是想打造一个王牌栏目、撑起一个公司化运作团队。卫视可以全国播出，可移根他乡，海派青口的定位就会连根拔起。也许是我嫉妒周立波吧，我有点觉得他把钱看得比事业重要些，耐心不是很足，未来的路看不大清楚。
郭德纲、于谦，一开始就挑起了德云社的大旗，誓为中国相声改天换地。有大抱负的人，事业做大是必然的。叶敦明觉得，咨询式培训师也是如此。这个职业很难发财，必须是喜欢干、喜欢钻研、勇于实践、勇于突破的人，才会干的酣畅淋漓、乐己乐人。有目标、有干劲的咨询式培训师，泥饭碗就能变成铁饭碗，职业转事业，而且是可以养老的事业。