广播电视行业精选(九篇)

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第1篇：广播电视行业范文

关键词：财务管理 资金管理 管理体制 优化

一、广电行业加强资金管理的意义

当前我国很多广电行业凭借自己的优化升级，实现了资金的科学管理分配，建立了完整的产业链，保证了自收自支的实现，同时获得了较好的经济效益。但是由于广电行业的特殊性，自身的体制机制问题对行业的发展产生了严重的负作用，阻碍了行业的长远发展。因此，对广电行业的资金管理进行研究，有助于我国广电行业的可持续稳定发展，提升自身的社会价值以及经济价值。

首先，完善广电行业的资金管理体系，有助于提升人们的文化生活水平，满足人们对文化生活的需求。随着我国经济建设的发展，人们对物质文化的需求不断上升，与滞后的社会生产之间的矛盾更加突出，广播电视作为现代文化事业的重要部分，具有较为显著的公共文化特征，因而发展现代广播文化事业有助于满足人们的文化需求，为人们提供高雅和谐的传媒产品。而提升现代广播电视行业的文化水平，满足人们群众的文化需求，也是各级管理者以及从业人员的社会责任。

其次，完善广电行业的资金管理体系，是经营体制变革的需要。2009年国务院的《文化产业振兴计划》为我国广电行业的企业改革发展提供了全新的方向和思路。根据文件规定，企业要获得更好的发展，就要完善自主运作模式，将出资人的收益情况考虑在内，基于这种政策环境，广电行业的资本管理必须落到实处，保证广电行业的持续稳定发展。尤其是对于基层广播电视单位来说，由于资金来源有限，优化资金管理工作，提升资金使用效率，对广电行业的自身发展具有极为重要的现实意义。

二、广电行业资金管理的制约因素

一是财务管理观念陈旧。我国广电行业在新的发展形势下，扮演着市场经济中的特殊角色，不仅作为事业单位承担社会公共宣传的责任，同时还要积极的投入市场经济的竞争中。长期以来，对于广播电视行业而言，广告收入占据着举足轻重的地位，同时也是我国广播电视发展的主要经济来源。随着现代经济体制的变革发展，单一的经济收入来源已经不能满足现代广电行业的发展需求，必须创新经营模式，才能实现广电行业的持续稳定发展。

二是财务人员职业素质有待提高。随着现代企业制度的变革和发展，财务人员在企业管理中的作用更加重要。现代社会的发展以及广电行业的发展都需要企业员工具备更高的职业素质以及知识技能，但是目前很多财务工作人员并不具备足够的知识储备，因此，及时提升广电行业财务人员的专业水平，对企业的可持续发展具有至关重要的意义。

三是财务管理制度有待完善。在传统的财务管理体制中，由于缺乏对资金的有效管理机制，造成了单位资金的任意外流，不仅严重损害了单位自身的利益，其中暴露出来的很多问题直接影响着整个行业的发展。

四是集资、融资能力有待加强。在传统的财务管理体制下，广电单位使用的资金大都来自于财政补助，造成企业缺乏积极主动的经济思维，缺乏对自身融资问题的考虑，不仅不能够实现对资金的有效使用，而且也造成了资源闲置、浪费。

三、完善广播电视行业财务管理体制的思考

一是建立完善的财务管理系统。财务管理是现代企业管理的核心部分，更是完善财务控制制度的关键。建立整体化企业管理系统，就要将企业管理涵盖的各方面有机结合起来，构建多元化的财务管理体系，保证企业资金有效运营，提高资金的使用效率。规范广电行业的财务管理体系，构建现代化财务制度，完善网络管理体制，为财务整体化管理提供新的平台，提高新时期广电行业财务管理的信息化水平，建立支持多数据库系统的统一管理平台，这是推动我国广电行业规范、科学发展的重要一步。要实现对企业动态的全过程控制管理，就要加强企业自身的全面预算管理，而财务预算管理是企业提高管理水平的重要手段。资金作为财务管理控制的对象，掌握企业资金的动向和流向对财务管理工作具有重要意义。建立企业财务网络管理系统，加强对财务信息的控制，这是我国广电行业财务管理工作规范化的必要手段和方法。实现广电行业财务管理的规范化运行，就要完善现有的财务控制系统，优化财务管理子系统的合理组合，更好地处理全面预算管理、资金管理以及财务信息控制等系统之间的关系，提高系统的整体有效性。对于财务信息管理系统而言，包含多个子系统以及数据分析模块，其中主要有财务监控模块、报表管理模块以及财务数据采集、分析模块和系统管理模块等。只有加强各子系统之间的配合，才会提高系统的整体性能。广电行业相关的专业信息系统，包含多个子系统，其中有财务管理系统、广告管理系统，还有人事薪酬管理系统等，也包括相关的收费服务管理系统。依据信息管理平台，能够很好的满足现在广播电视的集约化管理，加强对成本的整体控制，促进资金管理的科学规范化。加强财务管理信息系统的建设，不断优化各子系统的功能，实现财务系统的整体化管理，构建财务与业务一体化的管理系统。在将控制风险以及财务风险降到最低的同时，提升企业自身的管理水平。

第2篇：广播电视行业范文

一、广播电视行业广告业务基本概况

广播电视广告收入，主要指销售收入，是由广告业务如广告播出后获得的报酬、补偿和实物资源。他应该符合广告已在展会上显示，广告时间周期的风险和回报转移到用户、准确衡量广告收入，以及其他与广告相关的经济效益可能流入。到现在为止，最主要的是做真正的事情的方式。

广播电视行业发展势头好，当前的广播电视产业形成了更加完善的广告收入核算和广告业务流程管理制度。在广告核算过程中中，财务管理人员不仅要检查合同和输入系统的信息内容，还要在广告和批准、订单调度、最终的应收账款等方面进行全面审计。财务管理人员要更加全能为掌握广告业务流程、合同管理、审计和优秀广告资金管理相关知识加大学习。由此可见，加强行业财务管理人员个人专业能力的培养对整个行业财务管理工作有巨大的促进意义。

二、广告价格财务管理内容

1.广播电视行业广告价格的管理

广播电视行业广告价格一直在涨，特别是今年特别明显，大通胀经济环境下的溢价以及电商爆发和团购兴起，导致主要广告资源从买方市场转向卖方市场，稀缺媒体资源成了香饽饽并被媒体聚焦放大。想要发挥广告价格的作用必须加大对广告合同和广播管理。一般的广告合同，当检查和批准的合同，想让广告营销员先填写申请并进行检查，然后报领导批准，最后的合同由财务部经理检查文件和印章审批。常年为广告客户和大客户的广告，广告的折扣率应该是广告业务团队和广告合同的谈判分析后确定，每月的广告营销员要根据合同填写相关要求，批准后，广告合同和播出单，删除根据类型的广告和广播的种类进行分门别类，让合同文件更加清晰。

2.广播电视行业广告投放

无论是在播前还是播后，在付款后，要求电视广告的正式员工充分了解，并通过个人对客户的保证，以及负责及时恢复的广播广告数量。此外，为了保证恢复和保质期的数量，在广告保障设置的批准方面，包括保证人和遵循的原则和规范的批准。如果广播广告节目播出后，节目将马上叫停，而且立即向广告商咨询，如果没有立即提交给法律顾问，可能会耽误处理。

对于广告投放可以理解为两部分：一是广告投放出去是否能同级跟踪对销量的影响，怎么统计跟踪？二是是否可以根据这些影响计价？按我个人对技术和行业的浅薄了解，我觉得实际上所以通过客户端或者链接这个方式投放出去的广告，都可以进行跟踪统计，进而采用相适应的方式计算广告费，而如何定出最低产出效果，一般是参考行业规则，或者DSP本身的经验投放数据。不同的DSP，不同的渠道甚至于不同的投放产品都会不一样。如果渠道投放的成本实际上一个展示只要0.1元，而他又足够精准使得转化率100%的话，完成500单只需要投放成本50元，通过足量结余的方式，净赚49950元。所以说在展示成本相同的情况下，实际上越精准的DSP用足量结余的方式结算盈利率越高。

3.广播电视行业广告排播稽核管理

广告是广播电视行业广告业务的一个重要环节。当前形式的付款形式是在付款前进行广告广播，特殊服务可以在广播后支付，但要通过更严格的内部审批。在广告广播的各个方面，财务管理都扮演着重要的角色：

（1）在广告布局阶段的监督下，根据客户的要求，根据订单信息的输入和验证，根据客户的要求，确定和合同。在这一过程中，如果客户需要修改或取消，或者根据原合同规定不得播放广告，财务管理应符合审计调整过程的规定。

（2）在以支付方式播种前，财务经理需要对综合信息进行详细检查，包括广告广播信息、广告客户基本信息、广告信息、应收帐款的广告贴现率和其他信息进行全面检查。

（3）以支付方式播出后，应当向财务管理人员提供批准文件和合同应是对广告中信息的批判性审查，以合同为依据，以结算金额计算，作为广告节点，允许客户签字。

（4）交换广告、免费广告财务管理人员理解等，应当报经有关批准。

4.加强对广告投放应收款管理

广告保证主要是保证广告收入的回报。风险保障对客户的评估后，个人或团体（包括担保、期限、审批机关等），帮助恢复广告模式（第一，担保人负责追，二人或审批部门）。一旦客户支付异常情况，广告应立即停止，客户应及时与客户协商，以符合法律。未收回债务的，保证人应当承担责任。首先，如果应收应付类的往来款项核算不清楚，就不可能准确核算收入和成本。利用应收应付款科目长期挂账，不结账收入，是隐瞒收入少交企业所得税的常见手段，不确认成本或坏账准备，也是虚减成本调高利润，欺骗股东的常见手段。而广播电视行业往来不清税务风险一定会有，关键看税务机关怎么查。

广播转播广告业务应使用应收账款管理。为了保证广告收入能正常回收，财务部门需要对应收账款进行定期分析，督促销售人员收款。对于特殊客户，需要销售员或第三方保证和进行风险评估。在接收部分，如果有问题，在请求后，将以法律形式的形式保留信息，以此追究其法律责任。

第3篇：广播电视行业范文

预算是组织进行财政管理的工具，其主要内容是预先列出组织在活动期间的收入以及支出预算，采用货币数字量化表达。广播电视行业的预算内容主要来源于成本费用核算内容，其成本费用核算包含两个方面，分别是节目制作的直接费用和间接费用，直接费用指与节目制播直接相关的费用。主要包括：节目购置费、道具费、置景费、服装费，化妆费、租赁费、差旅费、餐费、劳务费和制作费等，这些费用的支出由制作节目的频道直接控制。预算内容主要来自直接费用。

二、广播电视行业预算管理方法

广播电视行业预算管理方法主要为定额法以及分钟成本计算法。定额法指按照现行定额和计划单位成本进行制定费用支出额度，对于广电行业，一般依靠上一年的节目规模和支出成本等作为参照，再根据今年的情况制定预算额度。分钟成本计算法指根据节目播出的时长，按固定的每分钟成本来计算节目的总体成本，进而制定预算。

三、广播电视行业财务预算管理的优点

财务预算是现代企业实行财务管理的有效方式，可以为企业的生产经营提供一定的指导建议。财务预算管理对于广播电视行业具有两个方面的意义，第一方面，预算管理是广播电视企业实行战略管理的必须。财务管理人员可以控制预算总额，将预算总额作为参考依据，为企业各营运、制作和广告等部门提供大量的决策支持，并调节制作节目过程中可能存在的偏差。第二方面，财务预算管理可以提高广电行业管理层的管理能力，协调各部门关系。通过预算管理的编制、控制和调节等各环节，将广播电视企业的管理机制明确化，协调各部门的工作，加强部门之间的合作和沟通，减少因财务原因而发生的责任推诿或争抢利益事件的发生。

四、节目预算的制定和经费的日常控制的矛盾

(一)缺少预算经费导致节目质量下降

大部分广播电视机构对节目的资金投入完全参考预算管理结果，但是部分预算管理过程不够严谨，导致预算资金与节目实际应用资金脱节。因此，部分节目制作过程中面临着缺少经费的问题。由于缺少经费，节目组可能会压缩节目的时长或减少外景，从而使节目制作粗糙，节目质量下降，收视率降低。较低的收视率又使节目广告收入减少，再一次引发节目经费不足等问题。

(二)按定额预算开支的弊端

广电行业的定额预算开支指根据上一年度的成本支出情况制定本年度的预算金额。目前，定额预算已经不适用广电行业竞争激烈且发展迅速的今天，各大电视台在节目成本投入的热情愈加高涨，节目投资也水涨船高。尤其是近年来各大卫视打响了电视剧争夺战和综艺战，电视剧的购买费用和综艺节目制作费用已经较往年翻几番，前一年的节目成本难以为下一年的预算提供参考。

(三)按每分钟成本预算管理的弊端

如上文所述，分钟成本计算法指根据节目播出的时长来计算节目成本。如果只采用分钟成本计算法，那么节目制定人员可能为争取节目制作资金而降低节目质量，延长节目时长。这种情况，导致预算管理无法为收视率较高的节目提供进一步的支持，而对节目收视率低的节目又无所作为。

(四)预算管理与电视收视率及广告收入考核的脱节

综合以上三点可以看出，定额预算管理和分钟计算法预算管理都存在着不同的弊端，而二者共同的缺陷在于其计算方式与收视率和广告收入相脱节。在广电行业市场化的时代，衡量一个节目的优劣和是否有发展前景，其节目的收视率和广告收入是重要衡量指标。

五、预算管理的改善措施

(一)节目预算管理应加强多方面的考核

对节目进行资金分配前，应针对节目进行多方面的考核。不仅应涉及到节目的时长和上一年的成本，也应综合收视率、广告收入、业界评审和观众口碑等方式进行考核，对多项数据进行调研并加权计算。在计算的过程中，应注意加权的等级，例如，央视与地方台，黄金时段与非黄金时段的收视率不是一个数量等级，简单的收视率数据进行计算则有失公允。相关的加权方式比较复杂，还需要相关人员进一步研究。

(二)在工作人员中提倡成本节约

不仅仅是节目制作人员，广电行业的所有工作人员都应拥有成本节约意识。在电视台除节目制作以外的工作中，应尽可能节约成本，管理人员应制定节约激励政策，表彰积极履行节约行为的员工。而在节目制作上，则应尽可能制作精良，该节约的地方尽量节约，该“浪费”的地方应放心大胆地“浪费”，每一笔钱都应花在刀刃上。

六、结束语

第4篇：广播电视行业范文

关键词：卫星技术 广播电视 应用

中图分类号：TN943.2 文献标识码：A 文章编号：1007-9416（2015）12-0000-00

卫星广播电视利用卫星作为信号的中继站来传送无线电广播和电视信号。卫星广播电视，作为一种比较先进的传送方式，其由卫星、上行地球站、接收站、测控站等组成。卫星广播电视使用到的卫星可以是通信卫星，也可以使广播卫星，但是其中效果最好的还是广播卫星。

1我国广播电视卫星直播应用技术发展情况

直播卫星具有频率高、覆盖功率大的特点，直播卫星的这些特点使其在提高传输速度，扩宽覆盖面积等方面可以发挥很大的作用。我国对于农村娱乐休闲情况十分重视，电视节目作为传播社会新闻丰富农民生活的重要方式之一更是发挥着十分重要的作用，因此我国提倡广播电视进农村，而且还要做到“村村通”。在这些政策的影响下，提高广播电视的质量，使农民朋友可以看上喜欢的节目等要求，都对提高卫星直播技术提出了更高的要求。不过，卫星电视直播在进农村实现“村村通”的过程中，还是存在一些问题的。例如：Ku 频段受恶劣天气影响，比如：大风、雨雪等，会出现节目模糊的情况。另外，随着城市化进程的加快，城市中高层建筑的数目不断增多，会影响到电视直播节目的质量，导致无法实现节目的本地化。虽然卫星直播技术还存在一些问题，可是卫星直播技术在收视效果和直播到户等方面有很大的优势。同时，卫星直播技术对于提高用户的收视数量，降低成本，提高信号强度有很大的作用，而且其安装方便，很适合大规模的推广。综上所述，我们可以看出改进完善卫星直播技术是多么重要。

2卫星电视广播系统的组成

卫星电视广播系统主要有五部分组成，分别是：节目源、上行发射站、电视广播卫星、卫星地面接收站和卫星测控站。（1）节目源，也就是提供节目的一方，提供的节目可以是卫星系统方面自己制作的，也可以是专门的节目制作单位制作的还可以是通过视频信号、录像带、光盘等传送上去的。（2）上行发射站，利用调频正调制方式，把接收到的节目转换成可以传输的电视信号，通过上行发射信道发到电视卫星或者通信卫星上去。（3）电视广播卫星（或通信卫星），通过接收天线将地面上行站发射的上行信号，进行频率和功率的改变，然后使用转换器将信号发到地面接收站。（4）卫星地面接收站，有两类或者是设备较多的集体接收站，或者是个人简单的接受天线，通过接收站或者接收天线来接收卫星发射出的电视信号。想要接收由通信卫星发送的信号，只能是技术相对较高的集体接收站，个人天线目前还接收不到。（5）卫星测控站，利用遥测遥控技术来跟踪卫星的姿态，及时的调整卫星转发器的工作状态。分析卫星上接收到的遥测信号来判断出广播卫星系统的工作状态，进而对卫星进行一些必要的调整，使卫星处在一个比较好的工作状态中。为了完成这项任务，需要配合庞大的地面测控网络。

3数字卫星传输技术在广播电视行业中的应用

（1）节目建立的平台。节目平台是节目播放和集成的重要组织部分，与节目采集、编码复用等多个系统都有着密切的关系。节目采集的主要任务是对节目源信号进行处理，然后利用编码复用技术对节目进行解码。比如：视频动态编码为500kbps～10M bps之间，这样才能为群众提供好看的节目。同时，有关部门对于卫星直播曾做好明确的指示，要努力发展机顶盒业务，让观众通过广播电视指南可以实现对节目的检索和收看，进而推动广播电视的发展。卫星直播进农村，做到“村村通”是国家关心农村文化生活的重要体现，需要有关部门的积极配合。

（2）卫星传输工作。为了推动广播电视的发展，掌握知识产权技术的核心，直播卫星传输信号的编码需要使用具有国际水平的ABS-S 标准，利用上、中、下三级信号进行传输，以保证信号可以快速、准确的到达电视接收端。将电视节目进行压缩生成信道编码，使用卫星进行数据的传输，将数据传输到接收端，不仅能够保证观众可以看到优质的电视节目，而且还有助于推动我国的精神文明建设。

（3）实现卫星接收。标准接收方式可以有效的保证我国广播电视卫星直播的安全性和信号的高质量传播，所以在卫星数据信号传输的过程中，拒绝标准方式之外的“村村通”机顶盒可以很好的保障我国卫星广播电视的稳定播出，进而有效的促进我国广播电视事业的发展。在接收视频的同时也要有音频接收的接收，两者使用同一标准可以很好的兼顾速度和成本。而且，对于直播卫星的接收要求，要兼顾很多的条件和环境因素，类似天气的变化等都可能引起直播质量的变化，这时就需要调整接收天线来保证直播的质量。

总的来说，数字卫星传输技术是一种高新技术，具有很强的创新性，完善的数字卫星传输技术是保证我国广播电视事业蓬勃发展的保障，是促进社会主义精神文明建设的有效桥梁。所以，数字卫星传输技术的应用对卫星广播电视事业发展起到了很大的作用，根据实际的情况和特殊的要求，采取不同的措施，保证广播电视节目的正常稳定播出，提高信号传输的抗干扰性，促进我国广播电视事业的不断向前发展。

参考文献

第5篇：广播电视行业范文

所谓人力资源管理就是通过一定的手段对企业发展的人力资源需求进行预测，通过招聘等手段引进所需人才，在人本思想和经济学思想的指导下对人力资源进行组织、管理、培训、考核、支付报酬等一系列活动，最终实现组织绩效的最优化。人力资源管理对于实现企业的可持续发展保持企业的高利润和强竞争力有着重要作用。

二、广电行业人力资源管理中存在的问题

1.人事制度改革不彻底，体制化的影子还在广播电视行业很多单位都是从事业单位转轨而来，大部分仍然是事业单位的编制，没有完全适应竞争激烈的市场环境，还有着体制化的影子。在传统的人事制度中强调的是对人进行管理实现人才的合理使用，而现代化的人力资源强调的是对人才进行管理从而实现人才的增值。在事业单位的编制下，台长等重要角色都是直接由上级任命，职工工资、奖金、考评等都是固定的制度，缺乏必要的弹性。而广电行业的人才基本都是通过传媒院校或者高校的传媒专业进行输送，远远满足不了行业需求，因此，各单位编制外人员使用很普遍。这部分人员的转正问题、薪酬标准问题等都成为人力资源管理的一大难题。此外，在现有的管理模式中，分配的平均主义现象仍然比较严重，人才管理缺乏长期的激励机制，人力资源管理缺乏长期的管理计划。

2.人才管理不到位人才管理不到位包括人才结构的管理、招聘方式、职工培训不到位等问题。中国传媒行业人才培养存在急功近利的弊病，恨不得刚刚毕业的学生立马就能独当一面，这种错误的思维模式也使得广电行业人才处于两极分化的趋势。新闻队伍的人才过于年轻化，虽然更能够承受高强度工作的压力，但是缺乏必要的经验和阅历，而这些是多高的文凭都换不来的。党政工作队伍和管理队伍的人才结构偏向老年化，他们很多都是一线工作者到了一定年纪后退居二线的，他们对于新的管理知识、技术技巧等都不甚了解。在人才的招聘方式上，基本都靠传媒院校的输送，人才挖掘方式比较单一，每年毕业的学生根本不能填补广电行业的缺口，而优秀的人才就更少了。在员工培训上，虽然每个单位都会对员工进行一定的培训，但是不能结合每个员工的优势为他们制定长远的职业发展规划，不能按照目标进行培训。这样的人才管理方式只能解决短期的问题，根本不能解决长期的人才战略。3.不能适应高流动性的人力资源现状媒体行业竞争的白热化、人事聘用制度的改革都加速了现代人才的流动，指望一个人在某个单位干十几年甚至二十几年是很难的一件事，而广电行业的人才流动比其他行业更甚。这两年央视当家主持纷纷跳槽就是很好的例证。人才高流动问题是当今人力资源管理的核心问题。

三、优化广电行业人力资源管理的建议

1.全面推行聘用制2004年央视率先进行人事制度改革，实行台聘职工和企聘职工双轨制，大大提高了岗位竞争性，为广电行业开启了人事制度改革的先河。聘用制通过对职工实行岗位管理，确立了双向需求的关系，对于能力弱、工作不积极的员工实行淘汰制，不仅能够解决广电行业人才缺口的问题，也解决了事业单位“存量”与“增量”之间的矛盾。一个萝卜一个坑，聘用制为职工提供了一个平等的竞争平台，每个职工都根据自己的能力和爱好选择职位，人尽其才，这也提高了单位的整体竞争力。

2.完善人才培育机制，建立奖惩制度完善的人才培养机制包括详细的工作分析、个性化的培养方案、体系化的考评标准以及科学的激励制度。首先是详细的工作分析，确定不同岗位对人才的要求，需要完成什么样的任务，对不同的工作岗位制定不同的人才标准，根据不同的标准进行人才招聘。人才招聘之后根据岗位的要求以及个人的自身情况制定个性化的培养方案，对职工进行定期的职业技能培训，提高他们的职业水平。每个岗位都要根据岗位的要求、任务制定相应的考核标准，对职工的绩效、能力、态度、发展前景等多方面进行考核。最后根据考核的结果对职工进行相应的奖励和惩罚，同时通过信息的反馈帮助他们找出工作中存在的问题，及时改进。

3.制定人力资源战略计划，提高职工忠诚度广电行业是一个技术性要求非常高，发展变化也非常快的行业，这就要求各单位要对行业的发展方向、发展需求、发展前景等做出及时正确的分析，明确未来的人力资源需求。对行业现有职工的结构、能力、素质等进行分析，及时调整合理配置。在预见到广电行业人才高流动性的同时我们一方面要做好应对的准备，一方面也要提高职工忠诚度的培养。牢固树立以人为本的观念，在考虑单位综合效益的同时也要兼顾职工的个人发展，采用多样化的培训方式来提高他们自身的价值，帮他们解决工作中的难题，从而提高员工的忠诚度。

四、总结

第6篇：广播电视行业范文

一、财务管理的特点及目标分析

1.财务管理定义分析

财务管理简单来讲就是在保证整体目标的前提下，实施资产的优化组合，加强内部管理，从而确保资金安全，会计信息真实完整。财务管理主要包括资金投资、资本融通、现金营运和利润分配。总体来说财务管理的特点有如下方面：首先，综合性强。在企业经营管理活动的不断发展中，企业的分工与分权也逐渐明显化。通过不同要素的分析逐渐形成针对性强的企业管理模式，例如针对信息的管理以及针对劳动因素的管理等。而针对财务方面的管理就是企业的财务管理，这一管理模式是对企业经营活动的一种总结与估算，具有综合性强的特点。其次，联系性广。财务管理涉及范围较广，企业所有与资金有关的活动都包含在内，通常情况下，企业内部所有的部门都离不开资金活动，无论是企业自身的经营，还是员工的工资福利，均与资金相关，由此可以看出，财务管理涉及范围大，具有联系性广的特点。同时，是作为企业的试金石存在的。企业的经营状况与企业的财务管理息息相关，若企业财务管理不佳，则显示出经营存在缺陷。由以上内容可以看出，一个企业的良好发展，离不开财务管理工作的有效进行。

2.财务管理的目标

总的来说，财务管理有利益最大化以及使企业的资金组合得以优化两个目标。从利益最大化的目标来分析，企业的发展是以盈利作为主要目的的，在盈利值越大的情况下，才能显示出良好的企业经营状况，进而使企业具有更为宽阔的发展空间。不过在企业发展过程中，如果仅将利润增加作为重点，弱化了对资金的管理，其后果会使企业的资金大量流失，严重阻碍了企业的自身发展。进行财务管理，其目的就是为了使企业的利润最大化，在这一环节中，重点的关注内容不仅局限于企业各部门开销的合理安排，还涉及到如何将企业应收账款变成现金，是一种灵活的管理过程，这些内容都是通过财务管理实现的。从企业的资金组合得以优化的目标来讲，财务管理具有联系性广的特点，这就很大一部分决定了财务管理的重要性。在财务管理过程中，会关系到企业经营的各个方面，企业在进行相关活动之前，都存在项目评估环节，这一环节就包含在财务管理的范围内，财务估算的优劣与项目是否展开息息相关。

二、广播电视传媒行业的财务现状

在市场经济改革的体制下，广播电视行业已经转型，不再是以国家为依托的事业单位，转型为自主经营、自负盈亏的企业。因此，广播电视传媒行业的收入来源不再以财政拨款为主，而主要依靠公司自身的业务收入或赞助款等其他收入，许多传媒行业在财务管理方面无法适应这样的转型。大多数广播电视传媒业在初期发展都比较迅速，可是随着公司规模不断扩大，人数逐渐增多，收入规模不断扩大，传统的财务管理方法已经无法适应新有管理要求，尤其是在经济体制改革后。国家对广播电视行业的发展越来越重视，人民群众的要求也越来越高，这就要求广播传媒业的发展要更加趋向市场化和企业化。在传统的财务管理方式无法为国家和受众受用时，要及时的调转码头，采取其他可行的方法以此?m应经济发展。

三、广播电视传媒行业存在的财务问题

1.缺乏正确的财务管理意识

我们常常说，新闻是党和人民的喉舌。广播电视传媒行业属于新闻行业，其除了要面向市场，也要面向国家、政府和人民群众。这也是许多广播电视传媒企业常常在财务管理方面出现政企不分现象的主要原因。目前，我国广播电视传媒行业虽然发展速度比较快，但是很多企业的财务管理意识还是比较薄弱，资金管理意识还不强，对某些成本的控制不够严格，这种薄弱的财务管理意识极有可能导致企业在快速发展的同时被自己“掏空”，这对广播电视传媒行业的发展极为不利，传媒企业自身和国家、政府也应当引起重视。

2.缺乏健全的财务管理制度

企业要实现长足、健康的发展，具有健全的管理制度是重要前提。广播电视传媒行业兴起在经济体制改革前，经过这么多年的发展，却依旧沿用原先的管理制度。虽然我国有的广播电视传媒行业已经很努力对财务管理制度进行了调整，但是仍然有许多不足的地方，致使管理制度不完善。广播电视传媒业缺乏完善的财务管理制度，使得员工没有遵守制度的意识，导致财务管理制度流于形式，得不到有效执行，这种不健全的、形式化的管理制度非常不利于传媒业的发展。

3.财务管理人才的缺失

经济的竞争，其实就是人才的竞争，财务管理人才是一个企业财务管理的核心。目前，许多的广播电视传媒行业却没有兼具扎实的专业知识和较高综合素质的财务管理人员，据调查，目前我国传媒行业现有的财务管理人员，有扎实的财务管理知识的，缺乏灵活的思维，拥有灵活思维的，专业的财务管理知识却不足，这种人才的缺失使广播电视传媒行业渐渐跟不上时展的步伐。

四、广播电视传媒行业财务问题的解决方法

1.培养正确的财务管理意识

要想使广播电视传媒行业继续长足发展，最重要的就是培养公司员工正确的财务管理意识，使他们明白财务对于企业的重要性，学习其他企业的管理经验。广播电视传媒行业要让单位内部的员工清楚地知道，在当前市场经济条件下，若想要长足发展，必须依靠自身的努力，工作人员更是要将财务管理作为企业的核心，努力强化工作人员的财务管理意识，只有这样才能适应经济的发展。

2.建立健全的财务管理制度

在经济体制改革的情况下，传统的经济制度是一定只会抑制传媒行业的健康发展的，这就要求企业必须建立健全的财务管理制度。首先，企业应当根据传媒行业的特殊性和单位的自身实际建立制度，不可照搬照抄，从而满足自身的发展需要；其次，企业应当建立财务管理的内部控制制度，使之与财务管理形成相互联系、相互制约的关系，实现企业财务管理的创新；最后，企业的财务管理制度要遵循一贯性的原则，从而确保财务管理工作的有序开展，各项业务能得到衔接。只有建立了完善的财务管理制度，并采取有效举措确保其得到有效执行，才能使传媒行业适应经济的发展，并且实现健康、持续发展。

3.加强在职财务管理人员的培训

从严格意义上来说，选拔优秀的财务管理人员是广播电视传媒行业在财务管理方面最应当重视的一个问题。可是，我国广播电视传媒业的财务管理人员在业务能力和综合素质不不能满足新时期的管理需要，这就要求传媒行业要加强在职财务管理人员的培训，企业结合自身实际开展形式多样的活动，对员工进行业务培训，在掌握基本的财务管理知识的同时灵活应用，不断提高财务管理人员的综合素质和业务水平，使广播电视传媒业慢慢的跟上时代的发展。

第7篇：广播电视行业范文

关键词：新媒体 应用型高校 广播电视编导 专业建设

中图分类号：G642 文献标识码：A 文章编号：1009-5349（2017）05-0033-01

随着新媒体的快速发展，网络逐渐成为人们信息传递的主要工具，也深刻地改变了人们的生活方式。新媒体的崛起，既是对传统的广播电视及编导专业的挑战，也是对应用型高校教育及教学方式的挑战。[1]

一、当前广播电视编导专业现状

（一）越来越多的学校设立了广播电视编导专业

随着社会经济的不断发展，我国媒体行业发展迅速，广电专业的人才缺口越来越大，为了适应社会需求，众多本科院校相继开设广播电视编导专业并进行大规模招生，如中国传媒大学、上海戏剧学院等。

（二）专业培养出现偏差，导致培养的人才不能适应社会需求

虽然高校广播电视编导专业进行了大规模的招生，但是在专业目标以及课程的设定上没有进行相应的调整，导致培养的人才不能胜任社会工作的需求，没有达到学以致用的效果。

（三）高校设施陈旧，无法适应新媒体背景下人才培养要求

社会的不断进步和发展，使得新事物不断淘汰旧的事物，学校的设施更新也是如此。但令人z憾的是，许多学校由于资金方面的原因，使得其硬件设施落后于时代的发展，学生在学习过程中无法接触到最先进的设备知识，导致所学内容与社会脱节。众所周知，电视编导行业对仪器和器材的依赖程度很高，如果在学习和工作时不能够接触到最先进的设备，那么终将会被激烈的社会竞争所淘汰。

（四）盲目扩大招生规模，超出了社会实际需要，造成就业率低的现状

广播电视编导作为一门新兴的行业，自然受到了人们的特别关注，很多高校利用人们的这种关注心理，在前期没有调研、没有完全了解社会需求的情况下，盲目扩大招生的规模，与社会的实际需求完全不成比例，导致供大于求的现状，学生毕业之后面临着激烈的竞争，就业率较低。

（五）部分学校师资力量不足，教师整体素质有待提高

部分高校盲目开设广播电视编导专业，师资力量又不能做到相应配套，导致师资严重不足。此外，科技的迅速发展导致许多教师的观念陈旧，固守原有教学模式，不能满足学生全面发展的要求，与社会脱节严重。[2]

二、新媒体视阈下应用型高校广播电视编导专业人才培养策略

（一）不断培养学生的文化素养以及个人魅力，提倡学生个性化发展

未来社会的竞争是人才的竞争，而人才的终极要求是全能型的技术型人才。作为高度依赖新技术的专业，广播电视编导专业具有自身独特的操作系统。应用型高校在开展基础课程时，应当对学生进行各个领域的全面培养，尤其是文学方面、新闻方面以及技术方面等，使学生不仅能够对自身的知识进行完善，而且还能够获得个性化的发展，提升自身的文化素质，保持创造性。

（二）深入分析广电专业就业现状，适当降低招生的规模

当前社会发展迅速，市场需求瞬息万变，应用型高校在进行招生时，应当对社会的需求进行深入分析，做好市场调研工作，树立以学生为本、为学生负责的思想，适当降低招生规模，保证教学质量，做好毕业生的社会就业工作，只有这样，才能提高毕业生就业率，为社会培养更多的优秀人才。

（三）加快学校设备更新节奏，增强教师师资队伍业务能力，提升教师综合素质

新媒体的不断发展，使得应用型高校必须不断加快学校设备的更新节奏，同时定期组织教师进行培训和学习，不断引进具有新视角和新能力的教师，只有教师综合素质提升，才能够从根本上改变传统的教学方式，使教学质量有质的飞跃。

（四）改变专业定位，开设更有针对性的专业课程

广播电视编导作为一门专业性很强的学科，应用型高校在进行教学时，必须把握专业的教学方向，摒弃传统粗犷的教学模式，建立起能够适应新媒体发展的新型的教学模式。同时，应当根据社会发展，不断开设一些针对性强的专业课程，比如专业策划、专业剪辑、专业后期制作等，只有这样，学生才能够在就业时找到理想的工作，才能够真正学以致用。[3]

三、结语

新媒体的不断发展，对应用型高校的广播电视编导专业来讲，既是挑战，更是一次巨大的机遇。高校必须适应社会发展需求，创新和改革教学模式，建立一支高素质的师资队伍，使学生真正获得发展，同时也为社会培养更多实用型技能型人才。

参考文献：

[1]李微，雷璐荣.试论新媒体视阈下应用型高校广播电视编导专业的建设方略[J].新闻知识，2014（5）：82-83+111.

第8篇：广播电视行业范文

关键词：新媒体；广播电视；发展形势；融合；内容传播；影响

一、引言

受到经济社会发展以及科学技术进步的影响，我国的媒体行业相比从前有了较大的变化，新时期下的媒体行业在日常的经营过程中，主要以新的传播方式运营和发展，具有多元化和时效性特点。近几年来，新媒体行业逐渐占据了我国媒体行业的主导位置。因此，我国的传统媒体广播电视要想实现长久发展，就必须和新媒体融合，充分发挥新媒体行业的优势，满足我国社会公众的多元化需求。［1］

二、新媒体和广播电视融合的现状

（一）我国广播电视行业的发展形势我国广播电视行业在传统媒体行业中占据重要的地位，其在实际的经营发展过程中，对传播我国的传统文化有重要的意义。因此，我国国民对广播电视的传播内容较为关注，对其的信任度也较高。但是，就目前我国广播电视发展的实际情况来看，其在日常经营的过程中，由于传播形式较为单一，再加上新媒体的持续涌现，地位已经岌岌可危。在此背景下，我国的广播电视行业要想在当前的市场环境下继续发展，就必须和新媒体行业有效地融合发展，增加传播方式，最终实现长久发展。

（二）新媒体的发展促进了广播电视内容的完善我国新媒体行业的发展进步，在很大程度上也影响着传统广播电视的内容，使其在内容上逐渐融合新时期下的新内容，实现了传播内容的更新。另外，新媒体行业在经营和发展的过程中，需要先进的互联网技术作为支撑，这给我国广播电视的发展开辟了新的思路，其在发展过程中，信息化水平越来越高，在浏览途径上相比从前更加完善，在很大程度上弥补了我国传统的广播电视行业的不足，给我国传统文化的传播和发展带来了新的发展契机。

（三）新媒体行业的发展促进了广播电视的进步我国传统的广播电视媒体行业在经营的过程中，传播形式不够多样，内容也较为陈旧，因此，在新媒体行业出现以后，我国传统的广播电视行业出现了衰落的趋势。但是，在新媒体行业和广播电视行业有效融合以后，我国广播电视媒体的发展渠道逐渐增多，传播途径融入了更多新的方式，在传播内容上也增加了各种各样的新花样，因此可以说新媒体行业的发展在很大程度上也促进了我国传统的广播电视的进步。

（四）逐渐出现了体验式的传播服务功能在新媒体行业发展的影响下，我国广播电视在日常的经营过程中，逐渐出现了体验式的传播服务功能，弥补了我国传统的广播电视在传播形式上的不足，实现了双向传播，加强了和受众之间的互动，提高了服务水平。另外，体验式的传播服务功能的出现，使得我国的广播电视媒体在发展过程中可以充分发挥自身的优势，提升了行业的社会效益和经济效益，也拓宽了广播电视媒体行业的发展途径，使得受众对广播电视媒体服务的满意度更高。［2］

三、新媒体和广播电视的融合对内容传播的影响

（一）扩大了内容传播的空间和传播规模我国新媒体行业和传统广播电视的融合发展，对内容传播的首要影响就是扩大了内容传播的空间和传播规模。具体表现为：第一，在新媒体和广播电视融合发展的背景下，我国传统的媒体思维并没有失去效用，仍然起着较为明显的作用，且新媒体和我国传统的广播电视相比是一种全新的传播途径，将其融入广播电视，可以在无形中影响我国国民的生活方式；第二，新媒体和广播电视之间的融合是新时期下的必然现象，也是时展进步的必然结果，因此，具有很强的必然性特征，在实际的新媒体和传统广播电视融合发展的过程中，可以最大限度地拓宽内容传播的渠道，即受众在接收信息方面，渠道有所增加；第三，在新媒体行业发展的过程中，数字电视、移动终端、数字广播等都属于新的信息媒介，新的信息媒介不断增多，使得我国广播电视的内容可以以不同的业务形式传播，根据相关的调查资料显示，在我国众多的网民中，广播电视用户的数量达到了10亿以上；第四，新媒体行业和广播电视行业之间的融合，使得内容传统的渠道增加，各个节目在传播过程中的覆盖范围逐渐扩大，受众利用新媒体平台可以观看广播电视节目，而广播电视只要连接上网络，受众就可以从中获取网络视频和一些音频资源；第五，新媒体行业和广播电视行业之间的融合，使得内容的规模持续扩大，承载内容的平台也在逐渐增加，例如在新媒体和广播电视媒体融合的背景下，部分受众通过下载移动终端APP、打开APP就可以观看电视节目，体现了广播电视内容的传播空间在不断地扩大。

（二）内容传播深度扩展速度越来越快在我国新媒体行业和传统广播电视融合的背景下，内容传播深度扩展速度也越来越快。第一，在全新的媒体环境下，新媒体在和我国传统广播电视融合发展的过程中进行了升级，因此，广播电视在内容传播上已经不能适应新的媒介发展需要，进行了传播深度的持续扩展；第二，在我国新媒体和广播电视行业融合的过程中，云计算技术、大数据技术等各种高新技术的出现，对我国广播电视提出了更深层次的要求，要求广播电视的电视节目在制作、传输和服务方面都需要进行改革，对此，我国广播电视行业在节目制作过程中融入了较多的原创内容，然后将节目传送到各大网站上，在很大程度上增加了节目生产的规模和扩展速度；第三，当前通信技术的出现，使得我国广播电视行业在内容传播方面摒弃了原有的方式，开始应用通信技术作为内容传播的主要形式，给我国广播电视的发展注入了新的活力。

（三）在内容传播模式上发生了变化随着我国新媒体行业和传统广播电视媒体之间的融合，其在内容传播模式上也发生了较大的变化，具体表现为：第一，我国传统的广播电视在信息传播上，通常情况下都是单向的传播，而在新媒体环境下，广播电视的内容传播模式开始向多向传播过渡；第二，在新媒体和广播电视媒体融合的过程中，我国传统的广播电视传播开始朝网络传播模式的方向发展，在发展的过程中呈现出了综合化的趋势；第三，在传统广播电视和新媒体融合的过程中，我国广播电视逐渐形成了综合性的传播体系，在很大程度上可以满足我国受众更加多元化的需求。［3］

第9篇：广播电视行业范文

关键词 广播电视；安全播出技术；维护管理；对策

中图分类号G2 文献标识码 A 文章编号 1674-6708（2015）137-0097-01

近些年来，广播电视行业发展越来越快，这不仅仅是因为其实用性较强，同时也是因为广播电视的便捷性较强，能够传递信息和内容，丰富人民群众的生活。在传播过程中存在着许多不法分子，企图攻击信号来形成舆论，制造动乱，想要实现安全稳定的播出，必须提高广播电视台自身的传播技术，提高播出技术维护管理工作质量。[1]而且广播电视播出的信息量比较大，包含国内消息和国外消息，这严重关系到社会的发展质量，所以应当充分关注广播电视安全播出工作的开展，制定广播电视安全播出技术维护管理工作的相关措施。

1 广播电视安全播出的基本概况

广播电视的安全播出主要是针对广播电视播出的内容和播放设备和硬件设施是否都在安全范围内进行，不会造成基本的信息、数据泄露等，在此基础之上播出内容。广播电视安全播出能够向现众提供内容健康、导向正确的节目，并且保证广播电视信号不中断、内容不被篡改，保证所有的用户都能享受正常的广播电视节目

信息。[2]

一般来说，广播电视能够安全播出的基本保障是确保广播电视传输工具以及人身的基本安全，这也是保证广播电视节目顺利运行的前提。广播电视安全播出还需要确保广播电视传输系统的安全度，避免信息在传播过程中受其他因素的干扰和影响，保证电视节目制作的质量，积极响应和宣传国家各项政策和理念，传播中国的优秀文化。最后要保障广播电视用户可以如期的接收广播信号，而且其质量相对较高，能够充分的使用户接收文字、图片、音频、视频等信息。

2 广播电视安全播出技术维护管理工作的特性

广播电视的播出具有持续性和长久性，而且在播出运行过程中必须保证各项基础设施和传输设备的高质量、安全运行的重要条件，因此提高各项设备的安全性是广播电视行业的发展需要，也是新形势的发展需求。在这种情况下，我们必须明确广播电视安全播出技术维护管理工作的基本特性。

2.1 广播电视节目种类繁多，而且播出的时间加长

在当前的经济和科技社会下，广播电视节目的种类逐渐增多，以此来满足社会的发展需要和人们的生活发展要求。广播电视的发展逐渐向信息化和数字化方向转变，在播出时间方面不断延长，而且播放的节目和内容更加符合人们的生活。

2.2 广播电视的运行系统逐渐复杂，传播的容量和速度逐渐提升

由于人们对日常的需求不断加大，随之增加的电视频道更加明显，而由此衍生的综合性播控系统为此现象提供了良好的调换作用。[3]随着我国的广播电视技术和信息化技术的不断加强，广播电视传媒行业的发展速度逐渐加快，其传播容量也在逐渐增加。

2.3 逐渐网络化和智能化

目前广播电视行业的运行主要是依靠数字化和智能化的工具设施，因此在操作过程中往往会出现许多方面的问题，这就需要广播电视安全播出技术维护管理工作要针对这项特性开展。只有这样才能够更好的提高广播电视安全播出的质量，保障广播电视行业正常发展。

3 广播电视安全播出技术维护管理对策

3.1 健全和完善安全播出技术维护管理工作制度

广播电视播出单位必须要根据自身的实际发展情况制定相应的安全播出技术维护管理工作制度，依据各项播出程序来制定每项工作的维护管理制度。主要包括安全工作、运行设备管理、维修与监管等等，这样才能够保证广播电视播出的安全性。

3.2 不断完善广播电视播出程序中技术维护管理

质量

要加强节目的验收工作，就应该根据国家和广电总局制定的技术指标，对所有的技术指标进行严格监测，狠抓验收质量，提高广播电视播出质量。[4]广播电视在制作的时候必须明确其制作的宗旨和标准，不能够违背相关的技术原则，紧密联系群众，积极宣传相关的精神文明和政府文件等。在播放电视节目之前必须严格把关，必须要经过严密的检查和筛选，加强工作人员的责任感，避免出现不规范的操作行为，这样才能够保证电视播出的安全性。

3.3 对广播电视播出的系统进行安全维护

目前广播电视播出的时间比较长，基本是全天候运行，这就使得许多传播设备和基础设施在运转中磨损比较大，提高了维护管理工作的难度。但是广播电视安全播出技术维护不仅仅是在基础设施等方面的维护，还需要对数据库、信息服务器等进行检测，这样才能够确保万无一失。不仅应该每天进行定时检查与巡视，还应该制定每月的停机检修制度，对磁带备播工作站、控制机、编辑工作站、视频服务器等进行定期的复位维护工作。[5]

4 结论

随着中国特色社会主义市场经济体制在中国的确立，我国的经济发展水平以及科学发展水平在逐渐的上升。在当前的社会发展形势下，我国的广播电视行业发展速度如日中天，而且目前的传媒娱乐事业的发展取得了较好的发展成绩，这就为广播电视行业的进步奠定了良好的发展环境。但是我们必须根据当前的基本现状和安全问题制定相应的对策，从而更好的提升广播电视行业的发展质量。

参考文献

[1]张瑞芝.我国广播电视安全播出应急管理现状分析及建议[J].广播与电视技术，2010（5）：123-126.

[2]郝秀利，范莉，萨如拉，赛音.浅谈多频道电视播出的安全保障[J].内蒙古科技与经济，2011（8）：90-101.

[3]关涛.浅谈如何做好安全播出工作及对安全播出工作的认识[J].吉林广播电视大学学报，2014（3）：450-455.