文体部工作计划精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的文体部工作计划主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：文体部工作计划范文

数学系xx年底举行了大型元旦晚会,从这台晚会中我大致可以感觉到数学系在文体方面的发展方向。一台好的晚会，不用说，大家都爱看，但是要真正达到“好”的效果就需要各个方面的协调努力。在这学期，我准备在系里建立一个“星探组”，让“星探组”能够协助文体部更多的去发现本系那些在文体方面的佼佼者和可塑性比较强的待发展群体，“星探组”的主要成员现在暂定为文体部成员及各班文艺委员、体育委员，而且从本学期开始，文体部每周召集“星探组”成员召开小组例会，时间定于每周二，晚上六点，地点A304，在小组例会上，我们除了传达院里会议精神之外，还根据本系专业特色讨论和设计适合我系学生的 文艺活动，同时进一步沟通交流各自的工作学习心得。

开学筹办在即的是“校园十佳歌手大赛”的选拔，虽然最后尘埃落定只有十人，但是我们的目标但是让本系学生踊跃参赛，同时也希望入闱复赛的选手不再是个位数，组建“星探组”的目的就在于此，他们的任务不仅是善于发现，同时还要适当鼓动大家积极认真的去参加各项文体活动，让数学系在文体方面真正的做出成绩来。

这学期文体部的重头戏还是在“五月·阳光”校园科技文化节的开幕式和系部风采上。在开幕式上我系呈现的节目一定要充分展现我系风采、切合时代主题、内容积极向上，学生喜闻乐见，不能只是上单纯的舞蹈表演，要达到这一点，我们必须平时有所准备。文体部打算号召各班每月组织开展“全班总动员”主题班会，我们的“星探组”就负责记录本班每次班会的活动内容和表演形式，将优质节目及其表演者详细的记录下来，这样一来，班会不仅丰富了学生的业余生活，而且给学生提供了更多的展示自我的舞台，同时我们也可以从中了解到同学们到底喜欢怎样的娱乐方式，还能汇萃精彩节目，这就为组织大型文艺晚会筹备节目减压了。因为每次组织编排节目时间都不充裕，节目质量总是上不去也有这方面原因。

关于“五月·阳光”之系部风采活动的整体结构保留，但细节需加以修整。本学期，我们决定在每个班设置一个意见栏，将各班学生对文体部的一些意见或建议及时的反馈到我们的手中，让我们能够及时的改进，现阶段系部风采，我们仍然保留“快乐数学·IQ无限”这一主题，内容还是节目表演和数学知识竟答。但是在知识竟答方面我们应该融合数学系现有专业知识，内容的选择是广而不精，毕竟这是一台娱乐性的晚会，我们的重点在知识的广度和学生的反应速度上，而不是在于难度和深度上，难倒众人不是本意，与人同乐才是宗旨;节目的表演形式上尽量多筛选一些相声、小品等的节目，少一些歌舞闹剧。

数学系学生会

第2篇：文体部工作计划范文

一、积极完成组织分派的任务

1、早操，是体现班级凝聚力，增强班级团结的重大活动之一。抓好常规检查，组织管理好跑操纪律，认真统计迟到旷操人数，做到严谨求实，及时向导员和部长汇报，做好通报工作。

2、组织活动，协调学生会各部门，使校庆运动会篮球赛等重大活动顺利进行，膨胀同学参加活动的积极性，使每一位同学都有机会在大学期间展现自我，融入集体，感受大学生活的精彩。

3、作为学生会一员在不与体育部工作相冲突的情况下踊跃参加各部门举办的活动，使课余生活丰富多彩。

二、正确处理人际关系

1、注意语言文明，办事得体，行为举止符合一名大学生的基本要求，主动向老师学长问好，展现机电系学生会良好的团体风貌。

2、干事间团结和睦，互相帮助，共同进步，在组织活动过程中各抒己见，全面有条理的规划活动进程，共同推动体育部的发展。

3、锻炼自己的说话办事能力，做事干练不拖泥带水，不懂就问在最短的时间里学到更多，在正确的时间正确的地点做正确的事。

4、完善自己，多与部长交流，沟通工作心得，及时做好工作总结，抓好细节，取他人之长补己之短，调节自己的情绪，在实践中寻找缓和紧张气氛的方法，掌握好待人处事的尺度。

三、合理安排学习实践

第3篇：文体部工作计划范文

我们体育部也正是在这个大的环境下逐步开展我们新一学年的工作进程，以及对这一年工作目标的确定，而鉴于上年的工作成绩的基础之上，我们给自己定下了更高更明确而又有意义的目标。

对于以后工作的计划、以及安排将在着重围绕我们这个部的工作性质及特点的前提下进行。在此基础上我们将在适当的范围内拓展我们的工作职能。我们体育部首先是一个以丰富我们学生会各部文体活动、业余生活以及与各院系学生会之间加强交流为主要工作的起纽带作用的部门，其次我们又是一个学校举行体育活动的时协助部门，协助各项体育活动的顺利举行。因此，这就决定了我们的工作要细致入微。

我们体育部工作的步骤大体分为两大块：

一，就是我们部所负担的对组织关于加强各部门之间交流的体育活动，这是我们新一年的工作的重点，目的是让进入我们许昌学院学生会这个大家庭的每一个成员之间都一个交流的机会和平台，让以往学生会不同部门之间因为缺乏交流而工作不能更好的开展的现象一去不复返。

二，是培养优秀的委员，挑选更加优秀的人才，为我们学生会这个大家庭输入更家强劲的动力，这其中最重要的任务是干事人选的确定，我们的目标是努力培养继承我们体育部传统精神的优秀委员，不怕吃苦，不怕累，更重的是要有拼搏精神。所以我们的具体工作安排如下：

1.在十一月底在学生会内部举行一次体育活动(包括篮球、羽毛球、乒乓球等)这个过程就是对我们部委员的一个检验过程，考察他们各方面的能力。

2.在十二月份完成我部干事人选的拟定工作。

3.计划和社团联合举行一次交流互动活动，这个活动将会是许昌学院学生之间举行的最宏大的联谊会。

第4篇：文体部工作计划范文

关键词：化工企业；内部统计；问题；对策

中图分类号：C829.2 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）12-0-02

随着社会主义市场经济体制的逐步确立，我国化工企业要扭转以计划为导向的管理决策水平，不断适应市场经济发展大浪潮的要求。正是在这个背景下，提高化工企业内部统计工作成为当前亟需解决的重要课题之一。在全球经济一体化的趋势下，知识经济对企业的统计管理提出了新的更高的要求。但是在实际化工企业经营运行中，企业内部统计的重要性往往被企业管理者所忽视，企业统计工作没有得到强化反而有所减弱。为了顺应时代的发展，化工企业有必要针对目前企业内部统计工作存在的一些突出问题，找到相应的对策，进一步改进工作方法，科学合理的管理企业，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

一、化工企业内部统计工作的发展现状及突出问题

现代经济信息化、全球化的迅猛发展日益对我国化工企业内部统计工作产生了巨大的冲击，新的市场经济形势给化工企业内部统计工作带来了发展机遇，同时也面临着严峻的挑战。

1.统计信息化建设比较滞后，信息资源开发能力不强

统计只有与信息进行有机的结合，才能充分发挥其社会与经济双重效益。只有确保统计数据的准确性和科学性，才能实现统计信息对企业宏观经济决策的支撑力。但是在实际工作中，企业统计使用现代信息技术的手段有限，使用计算机的水准局限在利用上级部门下发的现成软件来完成，比如数据汇总、计算以及报表生成等任务，对信息资源的开发利用能力较弱。同时化工企业信息统计运行方式大都采用从下至上的纵向运行，各部门之间缺乏有效信息的交换与共享，这种单向的运行，大大的降低了统计信息的利用率。

2.统计人员综合素质有待提高

现代化企业要求企业统计人员要善于学习，业务水平高、综合素质强，具备一些基本素质，比如具备现代统计专业知识；具备较强的科研能力以及应用能力；具备熟练现代化信息处理和运用能力；具备敏锐的分析和判断力；具备较高的英文水平，熟悉国内、国际统计惯例等。但现在的化工企业，除了少数大中型企业配置了专职企业统计人员外，其他企业统计人员多为兼职，比如以会计或其他工作为主，统计工作为辅。这样的企业统计人员队伍很难有时间和精力去系统学习统计理论知识，提高统计的业务水平。在实际工作中，常常由于错误的运用不恰当、不科学的统计方法而造成统计数据的不准确，从而影响企业的统计数据质量。再加上企业领导者对统计工作重视度不够，人才引进、人才培训等远远落后于企业发展的需要，也在一定程度上制约了企业统计人员综合素质的提高。

3.统计指标体系不健全

近年来，随着化工企业统计制度管理指标的改革和完善，目前化工企业统计指标体系与现代企业经营管理理念还存在着较大差距。比如化工部在1993年11月21号颁布并实施的《化学工业生产统计指标计算方法》中规定了化工企业的各种综合指标，其中包括产值、主要经济指标、能源消耗量等，各级化工部门除了统计化工系统内的企业外，还应该统计包括化工系统管理的非化工企业以及一些外系统管理的化工企业，而且各级化工部门必须保持这些指标统计范围的稳定。但在实际生产运营中，企业缺乏对外部市场信息的搜集、整理和加工分析，几个单一产品的“同比”、“环比”难以适应当今经济发展的需要，化工企业在关注生产产量、质量、指标的同时，应更加关注技术经济、销售、价格等指标的统计。

二、解决化工企业内部统计工作问题的对策建议

基于以上问题的分析，化工企业领导者、统计工作者必须高度重视企业内部统计工作。严格遵守《统计法》及相关法律法规的要求，不断提高统计质量，健全统计制度等，切实做好企业内部各项统计工作。本文主要从以下几个方面提出几点建议和对策。

1.建立健全统计制度和管理体制

加强企业的内部统计工作，需要企业领导从思想上和行动上加以重视。彻底扭转只重视财务数据轻视统计数据的局面。这就需要我们在化工企业内部建立健全完善的统计制度和管理体制。依据《统计法》及相关法律法规，合理制定并完善企业内部统计工作制度规范，明确统计部门以及岗位工作人员的责任，努力做到统计工作有岗位、有职责、有规范。同时还要制定符合企业自身发展特点的指标体系和报表体系，删除冗余指标，设置合理科学的指标，发挥指标体系和报表体系的作用，从而能够及时准确反馈信息，为企业经营管理提供有价值的信息。

2.强化化工企业内部统计工作信息化建设

现代经济步入高速发展的时期，经济信息化、网络化程度骤升，化工企业内部统计工作信息化建设亟待加强。正是在这个背景下，化工企业要在拓展统计信息资源的基础上，不断强化统计工作的信息职能。通过构建高效率的统计信息渠道，形成一个包括资源、资金、原料、市场等各种各样信息在内的统计信息网络。因此，化工企业内部要建立一套统计信息自动系统，尽快发展企业统计信息网络与下属部门统计网络的连接，从而实现统计数据网上传输和信息共享，统计信息规范化、数据报送网络化、信息自动化、统计信息管理数据化等。充分利用计算机网络为上级主管部门和行业统计部门提供必要的统计资料，建立健全统计信息网络，全面发挥统计工作的社会效益和经济效益。

3.明确统计部门职责，加强人才队伍建设

一方面，我国化工企业需要明确统计部门职责，规范企业统计工作。化工企业统计部门的职能主要是完善企业统计指标体系，并在此基础上汇总、报送各类统计信息，同时清晰界定其他职能部门的统计责任，比如收集、审核和汇总各种统计材料、信息。因此，综合统计既要完成各类统计报表的对外报送任务，同时还要向企业领导以及相关部门提供必要的统计信息；不仅要为企业经营管理所用，而且还要为统计部门所用，努力使二者有机结合起来。

另一方面，化工企业应积极引进高级统计人才，加强与国内高校交流与合作，学习高校有关企业内部统计工作的先进思想与方法，吸引高校高级统计人才到企业就业，为企业统计队伍注入新鲜血液。加强对企业在岗统计工作人员素质和能力的培养，通过定期培训、考察考核、交流座谈等形式，有效开展统计人员的继续教育。不仅要提高工作人员的统计专业技术水平，包括统计调查方法的运用、统计对象的确定、统计分析比较以及计算机运用处理能力等，同时要扩充统计人员对相关其他专业知识的理解与运用能力，比如化工专业知识、企业现有市场分析及前景预测、科学管理等相关内容，还要注重培养统计人员的创新意识。此外，提高化工企业内部统计人员的职业道德。作为企业内部统计人员，不但要具有高度的责任感，更要有实事求是的精神，以实际数据为依据，坚持原则，严格执法，保障化工企业内部统计工作的真实性和合法性。

4.加强统计指标管理，完善统计指标体系

随着市场经济的快速发展，化工企业不断推出新型业务，导致原有的一些统计指标已经跟不上企业的发展要求，完善指标体系已经成为当前化工企业统计工作的重要任务。如何加强企业统计指标的管理，从而建立一套完善的统计指标体系？就指标体系的构建内容而言，可以从以下几个方面着手进行：1）企业生产销存指标；2）企业材料消耗指标；3）企业财务指标；4）人力资源指标；5）企业可持续发展指标；6）能源及用水消耗指标。上述指标类别还可以根据企业的实际情况进一步细化，指标之间要相互制约，自成一个体系，覆盖化工企业生产、销售、服务的所有过程，能够真实全面反映企业的经营状况。就指标体系的构建原则而言，需要遵循以下几点：1）规范性。指标名称、概念、口径以及数据来源等要做出统一性要求。2）及时性。市场竞争的加剧，驱使企业在生产经营过程中推出新业务，统计指标需要及时进行补充和完善。3）全面性。指标体系应尽可能地涵盖资产负债、生产成本、人力资源、经济效益等企业各个方面的经营状况。

三、结语

伴随着经济全球化发展趋势，化工企业内部统计工作在企业的经营管理与决策中发挥着着越来越重要的作用。企业应该运用现代化手段优化化工企业统计工作，建设高素质、强能力、善创新的统计人才队伍，营造健康的内部统计文化氛围，努力发挥内部统计工作的基础服务作用，增强监督与评价职能，提高经济效益。为顺应经济全球化发展，要及时关注国内外行业动态，积极学习其他企业统计工作的先进思想及方法，为己所用，并向国际化标准靠拢，为企业国际化发展奠定基础。

参考文献：

[1]郝志颖，韩金曦.关于强化企业内部统计工作的创新思维[J].科技创新导报，2009（02）.

[2]郝志颖.纵论关乎企业内部统计质量的决策分析[J].管理观察，2013（07）.

[3]陈慧庆.浅谈企业内部统计工作如何适应知识经济应用[J].商界，2010（02）.

[4]郭玉梅.石油化工企业统计工作中常见问题及对策[J].经济视野，2013（10）.

第5篇：文体部工作计划范文

为贯彻落实新修订的《中华人民共和国土地管理法》关于土地利用总体规划编制和管理的各项规定，确保地方各级土地利用总体规划的质量，保证土地用途管制制度的顺利实施，现就有关问题紧急通知如下：

一、关于基本农田保护区的划定。基本农田保护是各级土地利用总体规划的重要内容，各地在规划修编中，必须按新修订的《土地管理法》关于基本农田保护规定的要求，保证划定基本农田的数量和质量。我部已拟定各省、自治区、直辖市基本农田保护面积指标（见附件一），待国务院审批后再正式下达，但各地修编规划时应先按所列指标严格控制使用。各地要将基本农田面积指标和我部下发的耕地保有量控制指标一并层层分解，最终落实到具体地块。

二、要严格确定各级城镇规划建设用地规模，并按照《土地利用总体规划编制审批规定》明确标示在各级规划图上。省级规划应当确定每个设市城市建设用地发展规模。地级以上城市的规划图件应当标明城镇和村庄分阶段的建设用地区界线。

三、规划用地分类应根据新修订的《土地管理法》第四条规定，分为农用地、建设用地和未利用地，以利于实行土地用途管制。具体地类调整，暂按本通知附件二执行。

第6篇：文体部工作计划范文

新的一学年新的开始，学生会女生部本着认真负责，坚持“服务同学，服务学院”的宗旨。组织开展健康、积极向上的活动，丰富大家课余文化生活。努力做好本部工作，希望女生部能以一个更加崭新的面貌展现在大家面前。为此，制定有关女生部下学年的工作计划。亲爱的读者，小编为您准备了一些学生会管理工作总结，请笑纳!

学生会管理工作总结1寒假当时，我们迎来了新的学期，新学期新希望。我们学生会文体部的任务也有了新的规划。我们的目标是建立一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、勾结、思想活泼、不断提出新点子，积极的展开部门批判和自我批判，这样大家才干不断的进步。希望今年的文体部能成为最活泼的部门，成为商务系最亮丽的风景线

任何一个组织都需求在不断的历练中变得成熟，文体部也一样，除了一些保守的活动以外，我们希望就是能够在本来的根底上有所改变，有创新。只要心存恒心，我相信我们组织的活动必定能够吸收众人的目光，展示我们的风采。这一学期，我们会稳中求进，在上一学期的根底上愈加重视创新。展开一些比较有特征的活动。

本学期我部的工作计划如下：

一、指导思想

扬长避短务实创新努力拼搏争创佳绩

二、宗旨

服务同学、锻炼同学、给同学一个展示自我才华的舞台，使其特长得到更好的发展，丰富校园文艺和体育活动。

三、常规工作

(一)做好常规工作，按时出席例会。并有计划的召开本部门例会，及时传达上级的任务、要求，并及时落实。

(二)协调好内部成员参加例会，会上做好例会记录，以及本月份文体部的所有工作记录，会后部门成员进行交流、总结。

(三)认真做好工作笔记，及时向上级汇报本部工作情况，并及时传达上级精神，认真完成上级布置的工作任务。

(四)经常要到办公室向杨书记汇报近期文体部工作情况及下阶段工作动向。

收集相关同学意见及时反馈，在同学和老师之间架起一座沟通的桥梁。每月会做好同学们对文体部的意见收集，还有相应的措施、处理办法，按时和杨书嫉通。

四、具体工作

(一)对本部门的内部成员职责明确化

根据文体部内部成员的结构我们要互相团结并以身作则，充分发挥带头作用，认认真真做好分内事务。

(二)培养干事独自组织活动的能力

本学期将要进行换届选举活动，此前要充分锻炼干事工作能力，尽快的熟练部门工作，努力培养干事独自组织活动的能力，为文体部培养后起人才。

五、本学期活动

(一)跳绳比赛

在“三七女生节”、“三八妇女节”到来之际，为了活跃我院男、女教师和女生的课余文化生活，增强体质，缓解工作和学习压力，营造和谐校园的良好氛围，特此举办机电工程学院第一届“欢跳青春”跳绳活动。

(二)田径运动会

田径运动会作为一项盛大的活动本部门以高度重视。“友谊第一，比赛第二”，在田径运动会中，本部门干事不仅仅要踊跃报名参加。更要配合院文体部做好各项工作，确保田径运动会的圆满结束。在配合的同时与其他的部门进行积极的交流与沟通相互学习，相互提高与进步，希望在与其他的干事同学交流中收获更多的不只是想法。

(三)三人篮球赛

在上学期开展“第三届篮球赛”的背景与前提下。在新的一学期里。同样的，篮球仍旧是活动中的一颗“明星”。在本学期内本部门将计划举办一次全系范围的新式篮球赛“三人篮球赛”。不同于去年的篮球赛。本次的篮球赛是以三人作为一对进行比赛，站在球员的角度思考，也由于三人的原因，比赛也因此将以半场的形式进行。同样，比赛分为上下两场进行比赛。比赛最后决出获胜者。颁发奖品，以资鼓励。

以上是我本学期工作的初步计划，将在以后的工作中具体实施，希望能得到学院领导的支持，加强同其他兄弟部门的协作。我部将本着认真，务实，主动的态度开展新学期的工作，希望能为我院校园文化活动的发展贡献绵薄之力，为同学们提供一个展示自我的平台，丰富其课余文化生活。

学生会管理工作总结2新的一学年新的开始，学生会女生部本着认真负责，坚持“服务同学，服务学院”的宗旨。组织开展健康、积极向上的活动，丰富大家课余文化生活。努力做好本部工作，希望女生部能以一个更加崭新的面貌展现在大家面前。为此，制定有关女生部下学年的工作计划。

一、下学年本部常规工作

学生会不仅是一个工作的集体，更是一个团结互助的大家庭，我部门将会继续积极配合学生会各部门开展的工作，并认真完成各项常规工作。

1、每周日到周四的办公室值班工作，也会将继续认真努力做好。

2、每周一到周五中午的食堂签到工作，我部门成员也认真负责的对待。

3、积极配合相关部门做好工作。

在做好本部门的分内工作之时，发挥团结互助的精神，也是向其他部门的交流与学习，好积极配合好学生会其他部门做好相关工作，争取把学生会工作做好。

二、下学年本部的主题活动

女生节活动

三月七号开展女生节活动，展现当代女大学生积极向上的风貌。

“女子三项”户外活动

1、活动目的：丰富我院广大女生的课余生活，展现当代大学生的风采，推进学风建设，提升同学们的综合素质

2、活动对象：淮南职业技术学院所有在校女生，以宿舍为单位报名参加

3、活动内容：开展一些体现大学生积极向上、团结友爱的户外活动

4、活动时间：x月下旬

三、下学年的完善与展望

1、让大一新生充分认识到女生部的工作，更快的融入到女生部来，让我们这个大集体更加融洽，工作效率更佳。

2、学生会不仅是一个工作体，更是一个团结互助的大家庭，所以我们各部门要和睦相处，要经常与其他各部门进行交流，学习别人好的工作方法和经验。

同时我们也要和大一新生进行交流，从生活，学习，工作方面去了解我部门成员，了解她们对部门的活动有哪些新颖的意见，从而更好的促进女生部的发展。

3、积极配合其他部门工作，认真对待，认真完成。

我部门成员能更好的团结一致，互相合作，致力做好女生部的工作。

以上是女生部的工作计划，我部门会按照以上工作计划认真负责贯彻实施。对此我们会遇到一些不同的问题，但我们会依据具体的情况，对工作进行适当的调整，同时我们也积极的欢迎领导和同学们意见和建议。

学生会管理工作总结3一、常规工作：

1、召开体育部的工作会议，进一步明确体育部的工作职责，工作安排，工作目标和工作重点，从而更好的开展工作，使大家积极的投入到体育部的工作中来。

2、更进一步的加强对体育部干事的综合素质的培养，使他们能够很好的独立工作，有很好的组织能力来应对多变的比赛场合，并让他们指定本学期的学习和工作目标。

3、在x月份上旬将开展一些关于班与班之间的体育比赛，如：新生运动会(重要)、足球赛、篮球赛、体育趣味活动等，从而为校级活动选拔人才，加强班集体的凝聚力，加强班与班之间同学的认识和联系，促进友谊，使全系的同学都团结起来。

4、组建系足球队、篮球队并定期的进行集中训练，以迎接校里的比赛。

选一些体育比较好的同学参加院田径队的训练，为下学期的校运动会做准备。还要选几名成绩比较突出的同学参加校田径队更正规和系统的训练，进一步提高个人的素质以为系取得更好的成绩。

二、重点工作：

1、在x月份将举办我院05级新生运动会，使全体学生会的成员和全系的同学都动起来，积极的投入到院运会的筹办和准备工作中来，也为下学期的校运会进一步选拔人才，做好充足的准备。

2、积极配合学校体育部组织的各项体育活动，和宣传部做好宣传工作和预备工作。

通过我们的热情和宣传来带动全系和全校同学的热情和积极性。

三、机构设置：

1、内务组：主要负责体育部的日常工作与自身建设;

负责制定每学期体育部工作计划和资金开支预算，结算、核实该学期学期资金运用情况;负责内部考核体育部干事工作情况，检查各项工作效果，审查各活动负责人所递交的工作总结和资金使用说明，整理各个活动过程中的活动资料，后装订成册统一上交办室。

2、外事组：负责体育部的对外工作，包括聘请各个学院运动队的教练，学院各项赛事的裁判;

负责与其他学院的交流工作，联系各个活动的友谊赛;负责各个活动的对外宣传工作。

3、足球组：主要负责学院足球运动方面的工作，开展学院的足球运动，组织学院班级友谊赛。

负责组建、管理学院足球队的日常训练、比赛工作，带队参加校综合运动会足球比赛和校级足球赛。

4、篮球组：主要负责学院篮球运动方面的工作，开展学院的篮球运动，组织学院班级友谊赛。

负责组建、管理学院篮球队的日常训练、比赛工作，带队参加校综合运动会篮球比赛和校级篮球赛。

5、排球队：主要负责学院排球运动方面的工作，开展学院的排球运动，组织学院班级友谊赛。

负责组建、管理学院排男子、女子球队的日常训练、比赛工作，带队参加校综合运动会排球比赛和校级排球赛。

6、乒羽组：主要负责学院乒乓球、羽毛球运动方面的工作，开展学院的乒乓球、羽毛球比赛，视情况组织班级羽毛球赛。

负责组建学院乒乓球、羽毛球队，组队参加校乒乓球、羽毛球比赛。

学生会管理工作总结4纪律部是学校学生会一个严格的部门。全体成员都要做到自律，严格要求自己，才能机一部的去管理、监督他人。我们将本着公平、公正的原则，切实做好学生会赋予我们的责任，做好各种检查记录。我们对学校出现的危机现象和不良风气予以记录和处理并及时向上级部门进行汇报，树立良好的形象。根据我们一年多在纪律工作中出现的漏洞和不足，我们纪律部所有成员做出新学期的工作计划：

一、不定时对晚自习进行学生到位情况检查，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则做好与记录及违纪登记，贯彻执行，将定期进行汇报，向大家公平，以便大家核对，增加工作的透明度。

二、不定期了解上课旷课情况，从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。

三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺勤人员依情节处理。

四、对校、院举办的各种活动，会议进行纪律检查和监督，活动前向有关人员了解出勤人员的名单，用点名或签到方式记录出勤情况。会间注意会场纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。参加各班班委的换届选举和评优评先。

五、维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并向上汇报。

六、选举结束后对有异议的及时上报，有不正当拉票行动向组织反映，并作相关处理决定。

七、学期结束前做一次学生会工作反馈调查。

八、不定期深入同学中间进行日常纪律行为的检查。

九、受理班干和各纪律的报告，并对违纪现象及时处理和上报。

十、不定期对学生会各部门进行调查工作，参与每周各部门例会并记录关情况，有违纪行为的向主席团报告。

十一、积极参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

十二、及时了解同学们的意见和建议，通过各种方式与同学玫通工作，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映及时进行调查和处理。

学生会管理工作总结5一、优秀的团队建设：

由于办公室是一个协调性的部门，除了学生会部门主办活动和部门常规性活动，还将面临很多临时性的，突发性的工作。

1.处理办公室日常事务;

2.在维持团队和谐，快乐的同时，不断加强成员的纪律意识，制度意识;

3.以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性以及综合素质的培养。

;

4.认真且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做好。

二、考核制度的制定：

完善和改革、创新规章制度，建立优秀的制度文化，做到开展工作时有规可依，有据可循。制度的修订与拓展是办公室的工作重点之一。这一学期办公室在制度上将修补与完善，进一步落实我们的章程，加强对团学干部的管理考核力度对于学生会的每次活动的到勤情况做详细的登记，更加注重例会的效果，发挥我们的核心作用，以“内增自身素质，外树系部形象”为指南提高学生会的工作效率，使我系各部门组织建设更加完善。

1.信息管理。

对联系表进行调整。统计学生干部的名单，电话号码，制成图表， 方便老师、主席团及各部门联系工作;

2.对例会做好通知、记录，并且落实例会的决定;

3.完善办公室的各项规章制度。

对于日常工作，如会议记录、通知书写、考勤等方面继续细致化;

4.协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，及时向团委老师汇报考核结果;

5.收集各部门的工作计划与工作总结，审查后存档;

6.妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料，做好期末存档工作;

7.作好学生会各项活动的记录。

在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽;

8.对学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。

三、日常工作的加强：

1.做好学生会各种文件的更新，存档与管理，通过口头或书面方式发放各项通知，收集查阅各类文件及会议记录。

收集团学干部的名单及联系方式，制作更新通讯录和考勤表。

2.定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。

3.联系工作及协助工作，横向与各部门的联系，向上与团委、学生会同学的联系，及时传达上级通知、反馈下级意见。

加强各层次各部门的沟通工作。

4.每次会议、活动开始之前对团学干部进行考勤，组织安排学生会各类会议，确定议程，做好记录，并督促检查会议决定执行情况。

5.值班工作：周一至周五中午12:30—13:30安排部门成员到团学办公室A栋209值班，办公室成员在值班时将对办公室进行日常清扫，以保持内务整洁，并定期对办公室进行彻底清扫。

6.协助纪检部查寝室汇总登记，学习部组织的演讲比赛，体育部负责的田径运动会，女生部组织的女性讲座，文艺部负责的元旦晚会以及其他各部门工作。

四、交流机制的提高：

交流是一把钥匙，可以开启很多宝藏。对外交流要“积极走出去、勇敢去引进”做到取长补短，不断促进自身建设和提高。在一定的交流基础上，办公室计划将交流做到更广。

1.与学生会中各部门进行联谊，交流其工作经验及其它日常事务，开拓视野，相互学习，共同促进，共同提高;

2.办公室成员文明礼貌，形成文明之风，树立良好的部门形象;

3.搞好学生会的纵与横的关系。

第7篇：文体部工作计划范文

在开学初期从我院两千余名学生中，选拔出35名优秀学生成为院学生会成员，他们经过层层选拔，通过笔试面试答辩等一系列严格考核，最终，形成了一支以35名成员组建的学生会。

二 团队文化展示

院学生会至成立以来，每天早晨7点进行队列训练（包括正步，齐步，跑步行进等）通过晨练 学生会的成员能以更饱满的精神迎接一天的学习 工作和生活，并且在晨练中穿插着一些团体互动的小游戏，这不仅锻炼大家体质，同时也让大家在游戏中熟悉彼此，信任彼此，为形成团队的凝聚力做有效的铺垫。

三 学生会工作目标和宗旨

沈阳技师学院机械工程分院 院学生会是在院学生处的领导下成立的学生组织，由六大部门35名成员组成。紧紧围绕学校的工作 充分发挥学生会“自我教育 自我管理 自我服务”的工作职能。 在团委大力配合下 各系学生分会的鼎力协助和广大师生的大力支持下，我们这个35人的大家庭不断的拓展工作领域 创新工作模式 改进工作方法。用三个月的时间完成了学期初定的工作计划，并获得了惊人的成绩，和领导老师同学们的一在好评。

现在就本学期学生会开展的工作 作出如下总结：

一 大型活动项目：

10月21日“庆国庆 迎新生晚会”

为了丰富我院学生业余文化生活 弘扬我院文化风采 经校领导的指导下院学生会在10月21日晚举办了一场盛大空前的文艺晚会。此次晚会以服务同学增进交流 丰富校园文化生活为宗旨具有特殊的意义。晚会采用互动的型式让每个学生干部都能参与其中，此次晚会有动人的旋律 婀娜的舞姿 夸张搞笑却意义深远的小品 慢慢的为初入我院的学弟学妹们揭开了大学的神秘面纱。晚会内容包含时尚动感却又不乏民族特色的精彩表演 赢得了满堂彩。同时 也让新生看到了沈阳技师学院的风采。我们坚信在老师的支持和指导下 在学生会主席团和各部门的紧密配合下 我们会做的更好。

尽管晚会的帷幕以落下 精彩的节目已成为过去式 一阵阵的喝彩也只是余音缭绕 但它却是我们学生会完美演出的开始！我们展现了良好的精神风貌和团队精神一切工作都有组织有纪律的进行。充分的准备及时有效的沟通 细心周到 相互理解彼此是我们成功的关键。在今后的道路上我们将汲取本次活动的宝贵经验 进一步努力 将活动办得一次比一次成功 一次比一次精彩！

此次晚会结束 回过头看一下 我们也有许多不足之处，也有很多的教训值得我们反思。总结教训我将发现的问题罗列如下：1责任分工的细化程度问题 从本次晚会策划上看，我们遵循以往晚会以及其他学院晚会的经验工作 本次晚会的策划具体分为：节目组，后勤组，舞台组，采购组。各组组长分别由学生会分管的主席担当。组员有学生会各个学干担当。在工作中全体学干各司其职 分工明确。但是，从此次晚会细节上看 仍有不足 比如有些身为学生会演职人员 还参加了晚会 对于此类学干 工作压力大，在其表演时 其工作交给了其他学干 这会对工作有一定的影响。2全体参加晚会的学干对细节的把握力度不足 如在音响师，舞台效果师那里没有节目表 工作人员的手台电量不足 以及晚会当中丢失了电池。这也是细节上的处理问题不足的表现。3在晚会落幕观众退席后现场留下很多的瓜子皮、果皮，破坏了场地的卫生环境。通过这次晚会我们将对学生会进行改组、辞退平时工作不认真的学干。同时学生会通过此次晚会学到了很多宝贵的经验。也考验了每个学干是否具备学干的素质，相信院学生会在平日里的不断总结中会取得稳步发展

二 学院首届书法大赛

为继承和发扬我国书法艺术传统弘扬爱国主义精神，院学生会学习部为此特举办学院首届书法大赛。大赛于2010年11月22日在管理系多媒体教室举行。赛上学生处陈主任、王主任、学生代表工程系主席李密群同学分别就本次大赛做讲话。本次大赛从报名到开幕式，在短短的一周时间内面向全校共收集了四百余份参赛作品，从中选出三十份作品参加最终的总决赛。大赛以“公平公正”为原则，比赛时间三十分钟 赛场上各位选手以“青春、 拼搏”为主要题材 内容积极向上 挥笔写下了激情澎湃的青春表达了青春的活力和积极向上的态度。

本次书法大赛作品受到了校领导的一致好评，尽管深冬天气严寒可是阳光的校园里却洋溢着温暖祥和的气氛。一幅幅高质量的书法作品展览在校园里，许多老师和同学纷纷前来观看对作品展览赞不绝口。有的展品似行云流水，彰显狂放不羁的气概。有的清秀淡雅尽显细腻温婉的味道，各种华丽的笔锋满足了所有观众令人赏心悦目。通过此项活动发掘学生潜力和个性特长同时也发扬了中国文化 这不仅为我院的精神文明建设添加了一道亮丽的风景线而且也为活跃我院学生业余生活，创造了良好的学习氛围。此次活动以学习部为主力，同时宣传部、文体部也积极配合工作使得工作能够圆满的完成。体现了我们学生会在工作上“分部门不分家”的工作理念

二 各部日常工作

管理部:管理部一直以“管理他人，服务他人”为工作思想。开展繁重的工作。管理部成员依照本部制定的工作守则，时刻注意个人形象、工作态度 方法等 进行了素质提高，以高要求，高标准来约束自己。

管理部工作如下：每周对整个学院的卫生、出勤、纪律、仪容等进行抽查，使卫生纪律情况保持良好状态，给学院营造一个舒适、美好的校园环境。 每周五做大扫除的

检查工作，配合校领导共同检查卫生，并完成每周检查核分工作。 每周开一次例会，全员到齐，主要解决一些工作中出现的问题。如：胸卡的佩戴，检查是否仔细、到位等与部员进行有效沟通。 与各系学生分会保持一定联系，加强沟通，使得工作进展顺利。 积极配合学院领导以及主席团的工作，做一些力所能及的工作，并负责学院扫雪工具的发放，收集等。同时，管理部经常收拾学院的小食堂的卫生。

由于管理部的工作性质，每天要与老师，同学打交道。在管理部正常工作时，偶尔也遇到极个别同学、老师的不配合、不支持！甚至发生冲突。不过，管理部内部开会时我对他们说：工作中难免会遇到挫折、委屈。但，我们是院学生会的成员，就应该时时刻刻保持着良好的工作态度，对人对事要宽容、大度，只有放平放宽心态才能更高，更有力的去工作。还有，在管理部中对个别人辞退的现象，我应该认真的反省，有严谨的制度同时也更追求人性化管理。学生会要从管理同学迈向服务同学。从而达到更高的标准

宣传部：本学期宣传部融入了更强的队员，在每次活动前，都以最快的速度为活动而大力宣传，并且为学生会设计了工作证和团队的文化展示窗。定期的出各种板报。同时宣传部积极响应校领导的号召，制作校报。这个工作量非常的庞大，每个人都在为校报而忙碌著，他们的分工明确，把问题分割成几大块，把工作，责任到人，这样提高了工作的效率同时，也加强了宣传部整体的战斗力。宣传部一直都是非常团结的大队伍，每次的会议，出操出席率都很高。

学习部：学习部的成员虽少，但他们从不服输，对于我派给的任务，每次都很认真的执行下去，开学初期首次完成了“进化教育集团”的讲座。从安排场地、布置会场、为讲座做宣传等事宜，他们都做的尽善尽美，接着又完成了“应在毕业前”的专题讲座。随后又举办了“首次校园书法大赛”学习部在人员少的情况下，按时完成了任务。

同时，学习部也存在着诸多的问题，开展工作时办事拖沓，如不及时提醒，恐怕会造成延迟完成任务的时间。

文体部：10月21日的晚会是以文体部为主力开展的，可想而知 文体部的实力是强大的，并且本部 利用大课间，带领着全体学干一起做体操，这不仅展现了学生会的团队文化和精神还可以看出文体部工作的创新和大胆。但，由于本部部长在外校工作，没有精力和时间来管理文体部，部长脱离了组织造成本部失去了主力，不能更好的服务于学生，失去了以往的光芒，不过，副部长能够以身作责担起部长的工作担子。带头引领文体部正常的工作，使得该部运作较好。

外联部：建立一个系统外联部工作的规章，例会制度，干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定了基础。 外联部在开学的三个月以来，本着“外引内联”为宗旨，既要引进来引来商家与我院合作，又要走出去！扩大我院良好形象，由此进行了多项工作内容：一 为10月21日晚会筹集活动资金。在活动前期一个半月中，外联部在我校附近的商家和一些培训机构等多个商家进行协商。一并与“联众超市”“进化教育集团”等多个商家达成赞助协议。共为晚会筹集2200元现金赞助。二 配合学习部举办书法大赛的工作，为其作宣传工作。

外联部的工作应是长期性持续性的在平时就要密切注意一些与同学相关的商家发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同的需要和利益所在，以两者的结合点为出发点 做到市场调查的深入化 外联市场发展战略的科学化。 三 内部培训 为了提高学生会成员整体的沟通能力 提供学习锻炼口才的机会 外联部为此在网上收索好的名师讲座视频，让大家在看视频的过程中就能学到非常有用实用的知识，提高自身的素质和能力。

第8篇：文体部工作计划范文

而我，则担任了新一届七年级（5）班的班主任。看着62个孩子在我眼前，或讨论，或打量，或微笑，我不禁想更加深入的了解他们。

该到选班委的时候了，62张闪着希翼的光芒的脸都望向我，看我要怎么办。在他们的眼睛里，我看见了希望，急切，害羞，怯懦，兴奋等，我不禁莞尔，看样子我们这个大家庭还真是有趣呢。

“选齐娜尔当班长，她小学就一直当呢。”一个响亮的声音说道。我闻声望过去，原来是一个圆脸，眼睛感觉随时都在笑的小男生。我随即问道：“你为什么不选自己呢？”“我，我不行。”这个小男孩说完还不好意思的笑了一下。很可爱的孩子。最后，在这些孩子们的推荐下选出了新的班干部。但同时我也在一些孩子的眼神中看到了失望。

随后的学习生活似乎很平静，孩子们很快适应了新学校的生活，开始了每天都几乎一样的生活。但我发现从班级管理上，每天都是这几个班干部在通知事情，组织同学，其他的同学都是一副事不关己，高高挂起的态度。甚至好多还是很不耐烦。有几个班干部气的跑到我的面前要求辞职。我终于发现，看似平静的班级下隐藏的是很多的问题，我应该反思。

经过思考，我发现了问题，我没能让每个孩子发现他们的闪光点，发现他们的价值，没有让他们意识到自己对本班的责任和义务。如果这个问题不解决，那么势必会产生更大的矛盾和造就更冷漠的孩子。没有哪一个孩子不希望被关注，没有哪一个孩子天生就不优秀。

痛定思痛，我决定班级的管理模式，我设计了一张调查表。调查表中分别罗列了六大部门：学习部、卫生部、宣传部、文体部，生活部以及财务部，以及这些部门应当履行的责任和义务。例如学习部每天负责记录同学们的作业情况，学习情况，考试情况等。卫生部的成员则负责督促本班的卫生以及和卫生相关的任务。宣传部同学则负责班级的宣传工作，如班级布置，墙报办理等工作。生活部的成员则负责同学们生活当中遇到的困难并组织同学们进行帮助等。

我把这些调查表分别发放给了每一位同学，让学生根据自己的喜好来选择自己喜欢的部门。我看到孩子们拿到调查表后都非常认真的在填写。最后，调查表的结果出来了，我又拿出一张总表进行汇总，并征求个人的意见进行了调节，最终让每一个孩子进入了部门里。每个部门的孩子不仅是活动的参与者，也是活动的组织者。另外，我又以民主推荐的方式选出了每个部门的组长，负责召开部门会议。

每个部门工作的第一件事就是负责召开部门会议，制定出本学期的工作目标，工作思路和工作计划，并成文，在班级公开栏展出，然后开始实施。

班级的变化马上发生，首先是宣传部的成员把教室布置的焕然一新，出新的墙报，黑板报，布置文化天地，甚至还有更细心的孩子在灯的开关上都做了装饰。

卫生部的成员也不甘落后，组织同学们为班级捐工具，如扫把，垃圾铲，水桶等，并且安排了更合适的值日表，每天一人负责检查督促卫生。

学习部的同学也在积极行动，每天详细记录同学们的作业情况，当早上老师还没到时，班级就响起了郎朗的读书声。

班级里，学校里组织的文体活动，老师都不需要过问，文体部的成员都已经安排妥当。

生活部的成员将班级的旧窗帘都拆卸下来拿回家洗干净后又重装，并且积极的去关心同学们的学习生活，当同学们生活中遇到困难时，他们会很快知道，并伸出援助之手。

以上部门需要购买东西时可以到财务部门去申请，并由财务部门从班费中支出，购买，记账。每一笔账孩子们都记的非常清楚。

第9篇：文体部工作计划范文

一：各部门基本情况及主要收获

1、劳动部：能够较好的建立劳动部的各项规章制度，并且每周进行安排各班级好人好事打扫卫生，不定期安排各班级进行全校性大扫除，每天安排值班人员督促校园环境卫生进行不间断的巡视，采取各种奖惩措施。

2、纪检部：能够较好的建立纪检部的各项规章制度，落实日常常规的评比，对全校同学进行仪容仪表的检查，每天安排人员值勤巡视校园的纪检工作，并协助老师对违纪的同学进行周末整训安排，并协助其他部门做好纪检工作，维护日常秩序。

3、生活部：能够较好的建立生活部的各项规章制度，每天在食堂、开水间安排值勤人员值勤，收集同学们日常生活的建议、意见，并及时与校领导、老师们反馈信息让同学们能够在一个舒适的环境下学习成长。

4、宣传学习部：能够较好的建立宣传学习部的各项规章制度，按时完成组织布置的各项任务，宣传学习组除各项任务之外，并对每个月、季节、节气、安全等方面进行海报及黑板报的宣传工作，XX—XX学年第二学期共出宣传海报余张，墙报余期。督促各班级的板报情况并进行相应的指导，学习组则每周对各班级进行分发点名表，广播组则配合宣传小组进行广播宣传，除固定九大栏目外，还协助其他部门播报相应的紧急通知。

5、文体联谊部：能够较好的建立文体部的规章制度，丰富校园文化生活，本学期共组织三人篮球赛、拔河比赛、师生对抗赛初赛复赛共30余场。

二、存在的问题

无论是什么组织都不是完美的，各部门还是存在以下的问题：

1、学生会各个部门之间缺乏充分的交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

2、对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。

3、管理人员不能够以身作则，集体荣誉感有待加强。

4、学生会在学校的学生工作中，并没有处在真正的主动位置上。