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光阴迅速,一眨眼就过去了,相信很多朋友又忙着找工作呢吧,这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。那我们知道有哪些吗?下面是小编整理的2021优秀中专个人简历模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。
中专优秀个人简历模板1
基本信息
姓名 ___
性别 男
目前住地 __
民族 汉
户籍地 __
体重 60kg
婚姻状况 已婚
年龄 35
人才类型 普通求职
应聘职位 大众汽车销售公司销售经理
工作年限
职称 经理
求职类型 均可
可到职日期 两星期
月薪要求 4000--5000
希望工作地区 济南
工作经历上学期间曾做过销售电脑及电器的工作
教育背景
毕业院校 __大学
最高学历 本科
毕业日期 1997-06
所学专业市场 营销学
语言能力英语
国语水平 良好
详细个人自传
“工欲善其事,必先利其器。”本科四年,思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟,对知识的渴望,对理想的追求,人际关系的扩展,思维方式的变更,造就了我不断完善的专业技能和日趋成熟的思想,培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神。
大学时期,在抓好专业课学习的同时,更注重的是综合素质的提高。在校期间,专业成绩优秀。在学必修课的同时,又选修了计算机,一次考过二级。思想积极要求进步,笃守诚礼信智的做人原则。
为人诚恳,乐观开朗,富有拼搏精神,能吃苦耐劳;工作积极主动,认真踏实,有强烈的责任心和团队合作精神;;有较强的学习和适应新环境的能力,求知欲强烈进取心强,乐于助人,爱交际,人际关系好。
工作能力及其他专长
本人系本科毕业生,已工作一年,特别是在实验仪器行业积累了丰富销售的经验,具有良好的思想品质,善于与人协作,能独立完成工作。本人思想开放,工作热情高,易于接受新事物,有吃苦耐劳的精神,期待着伯乐的出现,立志用平生所学为贵单位贡献力量。
生活还在继续,我奋斗的脚步也不会停止,我相信凭借我的努力和我的实力,我是能够应聘上这份工作的。我会在新的工作岗位上发光发热,把我以前学到的东西全部都发挥出来,运用我的人际关系,为公司的发展做出自己应有的贡献。
中专优秀个人简历模板2
姓名:___
性别: 女性
年龄: 21
身高: 152 cm
民族: 汉族
户口所在地: 江西
目前居住地: 江西
毕业院校: 南昌大学
学历: 硕士
学科专业: 轻工纺织食品类
专业名称: 食品科学与工程
外语水平: 大学英语六级以上
计算机水平: 非计算机专业应用二级
希望从事行业: 教师
希望应聘职位: 教师
希望工作类型: 全职
希望工作地点: 江西
希望薪资范围: 面议
20__/09—20__/07 南昌大学食品科学教育部重点实验室 科研人员
1, 茶多糖,车前子多糖,枸杞多糖分离纯化及构效关系研究 %26–教育部留学回国人员基金/江西省自然科学基金
2, 虫草菌粉、西洋参等中药的有效成分的提取,纯化及分析测定
3, 龙脑,%26beta;-胡萝卜素,甜菜碱,大豆异黄酮,卵磷脂,三氯蔗糖中间体,内源激素,有机锡化合物及紫草素衍生物等生物,食品,药品的gc,hplc分析测定
4,功能饮料及冲剂等其他形式的保健食品的开发研究
20__/09-20__/07:江西南昌大学营养与食品卫生(硕士),获得优秀研究生奖学金
1998/09-20__/07:江西南昌大学食品科学与工程(本科),多次获得奖学金及三好学生荣誉称号
熟悉精通hplc等主要分析技术,多年提取,分离,纯化实践经验;
熟悉haccp、iso等食品、药业相关规章;
熟悉中草药及天然产物开发工艺,熟悉食品加工工艺流程;
中专优秀个人简历模板3
个人信息
姓名:
性别:女
年龄:__岁
e-mail:__________
联系电话:_______
地址:山东省淄博市___路____号
邮编:______
工作经验
1__9年8月——现在《_____》报 责任编辑
职责:
与本地各媒体、电视台保持良好的关系,做好节目的编辑和推介工作;
先后开设了“休闲天地”、“流行前沿”、“热线播报”等栏目;
所编生活版面曾获得__年度__奖版面类二等奖;
采写的《______》获__年度通讯类三等奖;
协助报社每年策划并组织宣传报社形象、提高报社知名度和影响力的活动;
栏目稿件的撰写,知名人士的采访;
1__7年9月——1__9年8月 ___日报社 编辑兼记者
职责:
创作完成《_____》专题,《_______》的追踪采写,多次受到领导嘉奖;
与各文化单位保持良好的通联关系;
每年文化活动的策划,加强各媒体的交流学习;
工作期间,共编辑稿件百万字,撰写稿件200余篇,四次获省以上好奖,2篇;
教育背景
1__4年9月——1__7年7月 山东省烟台大学中文系 专科
现正参加山东大学专业本科段的自学考试
职业特长和技能
文字功底扎实,有较强的语言驾驭能力,熟练把握各种文体写作,能胜任各类文字工作;
良好的合作精神,能在最短的时间内建起与工作有关;
优秀的策划能力和实际操作能力;
熟悉各类媒体的运作和经营;
熟练使用各种办公软件;
良好的 英语 应用能力;
自我评价
简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是小编整理的大学生简历模板格式以供大家参考。
大学生简历模板格式一:姓
名:
国籍:中国
目前所在地:白云区
民族:汉族
户口所在地:湖南
身材:170 cm
婚姻状况:未婚
年龄:25
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:工业/产品设计、动画/3D设计、电气工程师/技术员
工作年限:2
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:一个星期
月薪要求:3500--5000
希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:
起止年月:2009-07 ~ 2011-05广州曦达电力技术咨询有限公司
公司性质:股份制企业
所属行业:电力/水利
担任职务:项目经理
工作描述:主要负责图纸整改、变电站资产清查统计及设计事业部员工日常事务管理、进站手续办理及工程电子化移交、主网及配网项目后评价、配网设计等工作.
离职原因:目前在职
公司名称:
起止年月:2008-06 ~2008-09 广州市灏原日用品有限公司
公司性质:私营企业
所属行业:文娱、体育、办公用品及设备
担任职务:产品开发
工作描述:熟悉塑料产品开发,熟悉模具设计及制造流程
离职原因:无
公司名称:起止年月:2007-06 ~2007-09 云南大学研究生家教中心
公司性质:私营企业
所属行业:教育/培训/院校
担任职务:教师
工作描述:担任初中家教工作
离职原因:无
公司名称:
起止年月:2006-07 ~2006-09 西安西瑞电子有限公司
公司性质:私营企业所属行业:
担任职务:销售
工作描述:社区宣传销售公司新一代电子理疗产品,取得公司大学生兼职二十多人中的最好销售业绩;
离职原因:无
志愿者经历:
教育背景
毕业院校:××大学
最高学历:本科获得学位: 工学学士毕业日期:2009-06-01
所学专业一:机械设计制造及自动化
受教育培训经历:
国语水平:良好粤语水平:较差
工作能力及其他专长
机械设计基础掌握扎实,液压传动知识良好,掌握机电传动控制、单片机及PLC等工业工业自动化工具; 熟练使用CAD绘图;具备PRO/E三维造型及模具造型基础,基本了解500kV变电站情况,熟悉220kV及110kV变电站所有设备情况,熟悉图纸整改工程及项目后评价工作,掌握配网设计。
个人自传
本人诚实守信,坚持原则,善于接受新事物,工作认真细致,勇于承担责任,能积极主动地发现不足,并努力寻找解决问题的方法,具有很好的人际沟通能力和良好的团队管理协作精神。
未来生涯规划:事业蒸蒸日上,生活越来越美好。
个人联系方式
通讯地址:广州市白云区
联系电话:
手
机:
电子邮件:
大学生简历模板格式二:姓名:
性 别:男
出生年月:1987-8-28
民 族:汉族
最高学历:本科
现居住地:河北省-石家庄市
工作年限:应届毕业生
到岗时间:三个月以后
联系电话:
求职意向
应聘类型:全职
应聘职位:机械工程师,模具工程师,机电工程师,夹具工程师,汽车·摩托车工程师
应聘行业:贸易/进出口,通信(设备/运营/增值服务),办公用品及设备,电子技术/微电子
期望工作地区:石家庄市,保定市,唐山市,廊坊市,秦皇岛市
期望月薪:1500-1999
自我评价
1、本人做事态度积极,踏踏实实,忠于公司。
2、本人属于顾及大局,但又有自己独特思想的人。
3、本人学习成绩一般,但做事谨慎,善于为人处事。
4、本人来自农村,农活做得虽多,但养成了吃苦耐劳,坚韧不拔的精神。
工作经历
石家庄校园新干线报社2007-8至2007-9:负责招聘
所在部门:外联部
工作描述:经过两个月的工作,自己亲身感受到了公司严格的说管理制度,意识到沟通能力和团队合作精神的重要性等。
教育背景
2006-9至 至今学校名称:河北科技大学
专业名称:机械设计制造及其自动化
取得学历:本科
校内活动职务描述:兼职俱乐部部长
在校实践
2006-10至2007-10实践公司名称:校社联
所在部门:兼职俱乐部
所任职务:部长
实践描述:2006年,加入校社团兼职俱乐部并升为部长,带领社员为学校学生联系兼职,学习就业知识,并成功与颐高电子联合举办省会大型向山区捐书活动。
2007-10至2007-11实践公司名称:校工厂
所任职务:金工实习
实践描述:通过本次学习,意识到动手能力的重要性,加强了团队合作精神,并获得成绩优秀。
2009-9至2009-9实践公司名称:石家庄煤矿厂,洛阳一拖集团
所任职务:生产实习
实践描述:参加了石家庄煤矿厂和洛阳一拖集团的生产实习,在学习、沟通能力和团队合作精神等方面收获颇多,并获得成绩优良。
语言技能
英语:四级
培训记录
校级学团活动先进个人荣誉证书:通过自己在兼职俱乐部的努力,得到了学校和同学们的支持和信任。
计算机一级证书 :2007年04月,通过努力学习计算机知识获得。
大学英语四级证书 :2007年12月,通过全国英语等级考试获得。
c本驾照 :2009年,利用暑期取得,以增加自己竞争力。
无偿献血证 :多次参加无偿献血活动,为社会做出自己的贡献。
大学生简历模板格式三:姓
名: 性
别: 男
民
族: 汉族 出生年月: 1988年9月5日
证件号码: 婚姻状况: 未婚
身
高: 173cm 体
重: 75kg
户
籍: 河南洛阳 现所在地: 河南洛阳
毕业学校: 洛阳理工学院 学
历: 大专
专业名称: 机械其它 毕业年份: 2011年
工作年限: 职
称:
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 工程/机械/能源
行政/后勤
职位名称: 机械 ; 其他 ;
工作地区: 洛阳 ;
待遇要求: 2000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
技能专长
语言能力:
教育培训
教育经历:
时间 所在学校 学历
培训经历:
时间 培训机构 证书
工作经历
其他信息
自我评价:
工作认真,吃苦耐劳,有上进心。
擅长cad制图,能熟练运用Word办公软件。
发展方向: 机械设备安装工
图书情报/资料/文档管理
行政专员/助理
其他要求:
关键词 女研究生 就业 分析 对策
中图分类号:G47 文献标识码:A
1 工科女研究生就业中存在的问题
1.1 就业中性别歧视现象更为隐蔽
由于种种原因,就业市场中已经不存在明显的“性别歧视”,过去的“限男生”,“男士优先”等字样已经不再频繁出现,看起来,男女似乎拥有平等的就业机会。其实,在许多招聘过程中,“性别歧视”现象往往隐藏更深。许多女研究生反映,在相同条件下投递简历,男生比女生获得面试机会要多得多,或者最终的录取结果为男生,而条件相对较高的女生落选。工科女研究生就业总体情况呈现出“门槛高,机会少,待遇差”的现象。
1.2 就业市场对工科女研究生需求少
在实际中,由于女研究生的特点以及年龄等制约,女研究生的就业面反而比本科生窄,招聘会上写明要女研究生的单位非常少。很多时候她们只能是和本科生去争,很多单位对研究生的专业要求比本科生严格,女研究生可以选择的范围更为狭窄。而在所满足条件的单位中,由于工科的性质,单位往往需要年轻人长期出差或者外出作业,所以更倾向于选择男生,从而使得女生在就业中更加处于劣势。
1.3 先就业、再择业,就业满意度低
人人都希望有一份既专业对口、又能发挥个人所长的理想的工作,但是就业形势不容乐观,因此很多工科女研究生认为今后的工作合适就行,只有少部分女生一定要找专业对口的工作。由此可见,先就业、再择业是大部分工科女研究生的就业策略,即先找一家单位就业,然后有机会再挑选适合自己专业的工作。因此,工科女研究生的就业满意度还是相对较低的。
2 工科女研究生就业问题产生的原因
2.1 外部因素
(1)思想观念因素。受传统文化和传统习俗的影响,男主外、女主内、男强女弱、男尊女卑等思想在我国依然广泛存在。包括女研究生自身在内,有相当一部分人认为男性应该从事高投入、高风险和高回报的行业,而女性则倾向于稳定、较轻松的行业。(2)用人单位因素。受传统观念的影响,用人单位普遍认为男性的能力比女性强,而且,由于生育问题,用人单位更加不愿意招女生。女研究生工作后面临着结婚、生子的问题,用人单位则需承担女性在生育期间的工资、福利等等。用人单位一般比较实际,招人就是要干活,产生经济效益,这使得用人单位自然而然地优先选择男生。(3)培养教育因素。随着高校扩招,工科女研究生的人数也日益增多。由于教学资源、导师人数有限,研究生导师所带的人数增加,对学生的指导还不够,研究生的科研能力和专业素质受到不同程度的影响。而工科专业对体力和耐力又有所要求,男生获得了比女生更多的实践锻炼机会,使得女生在就业中更加处于劣势。目前,许多高校没有相关的就业指导课程,也没有专门针对工科女研究生的职业规划和就业技巧的培训。
2.2 自身因素
(1)能力有待提高。很多女研究生在本科初期受师姐们的影响,入学初就将考研定为学习目标,于是将大部分时间都投入到学习考试中,相对于男生来说学习成绩非常出色,但创新能力、动手能力、实践能力和就业能力相对不足。到了研究生阶段后,很多女生在缺乏锻炼机会的同时,依旧没有改变自身的学习习惯,使得他们综合素质能力明显不足,造成女研究生“赢在考试输在就业”的尴尬局面。(2)自我定位不准。一些女研究生不明确自己的爱好、兴趣和自身优势,不能正确地了解和认识自我,对自己没有客观、科学的评价,单一地把理想职业的标准定位为待遇好、工作稳定、社会地位高,丝毫没有考虑职业的发展前景是否有利于个人才华的施展,在制定理想目标、就业规划时定位不准,盲目从众,使得就业陷入被动的局面。(3)求职技能缺乏。一些女研究生不注重求职技巧的应用,忽视职位的差异性,没有突出自己的优势和特长,在应聘工作岗位时使用的都是同一个简历模板,甚至同样的内容,完全不能充分表现出自己能胜任岗位的能力和素质。尤其是工科女研究生,相对于文科女生,因为长期专注于学习和科研,常常忽视面试时的形象装饰,着装不够得体,难以给用人单位留下深刻的印象,被录用的几率大大降低。
3 解决的对策
3.1 给工科女研究生提供一个良好的就业环境
(1)树立科学的社会性别观。在全社会营造一种尊重和理解女性的文化氛围,大力宣传女性健康向上、积极努力的性别形象,大力推进女性的健康发展,促进两性文化走向现代化。女研究生的学识、能力和素质使之成为现代女性优秀群体的组成部分,是高级知识分子的典型代表,因此,社会更应该以平等、包容和尊重的态度支持和鼓励女研究生的成才和就业,为其能够充分发挥自身能力和才干提供良好的社会环境。(2)加大对用人单位的监管。加强对就业市场的监督和管理,保障法律的有效执行,适时为女研究生平等就业提供必要的法律援助。同时建立健全社会保障机制,保障女研究生在结婚、生育及哺乳期的各项合法权益。(3)加大对女研究生的就业指导。在校研究生培养方面,增加动手能力和实践技能的课程设置,加强对女研究生能力的培养。同时,学校应多与用人单位交流合作,有利于提供更多的实习机会,从而提高女研究生多方面的综合能力。对于研究生导师来说,除了科研方面的指导,还需注重对女研究生的职业规划教育,要积极利用其专业优势和自身的人脉关系参与就业工作,多方拓展就业途径。
3.2 女研究生要提高自身的就业竞争力
(1)提高自身的综合素质。女研究生应该在学好专业知识的同时,在社会实践中不断积累经验,努力提高自身的综合素质。同时要调整好心态,客观地认识就业中性别差异带来的不利影响,要开阔思维,乐观自信,拓展知识面,努力使自己成为复合型人才,从而提高在就业中的竞争力。(2)进行正确的自我定位。工科女研究生在找工作前一定要对自己的就业方向、专业特点﹑兴趣爱好及性格特长等进行综合而客观的分析,从而准确定位,对自己进行合理、有效的职业规划。(3)充分应用求职技巧。工科女研究生要克服胆怯、羞涩的心理,积极主动地从多方面、多渠道掌握就业信息。充分了解应聘单位的特点,针对不同的单位,结合自己的特点和优势,制作有针对性的简历。在面试过程中,要注意着装,言谈举止大方得体,平时多学习面试的相关技巧。
参考文献
[1] 方斌.女研究生就业“难”新探[J].学位与研究生教育,2006(4).