村妇联工作总结精选(九篇)

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第1篇：村妇联工作总结范文

一、加大宣传教育力度，推动精神文明建设

几年来，居村委妇女组织联系妇女和妇女工作实际，采取各种形式，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育工作。同时，加强“四自”教育，带动广大妇女弘扬“四自”精神，努力争当与时俱进的“四自”新女性。居村委妇联利用居村委居民家庭阵地，不断争创“十佳特色家庭”创建活动，开展“十佳特色家庭”评选活动。居村委妇联充分利用宣传阵地，动员广大妇女开展创建五好文明家庭活动。，居村委工作者和广大居民志愿者利用广场和便民服务等形式向居民发放倡议书，宣传资料，使居民群众积极响应，形成共识。

二、爱心帮困、提高妇女自身建设

我居村委妇联组织人员定期走访居村委内低保户，生病儿童。有一家生活低保户，妻得了尿毒症需每个星期住院透血，居村委妇联得知后，和志愿者一起买了牛奶，水果并带上慰问金前去看望，使她感受到组织的关怀。

健全居村委服务网络，对下岗女工和优秀女工再就业提供技能培训、和SOB培训，咨询服务、牵线搭桥。居村委妇联不断加强组织建设，健全、拓展组织网络。为适应城市化进程不断加快的需要，妇联紧紧抓住党建工作进居村委的良好机遇，加强居村委妇联组织建设。积极协助各级党委做好妇联工作，确保妇女工作的顺利开展。我们结合居村委状况，结合上级部门共举办3期妇女培训班。全年与社保联系安排3名妇女就业。

第2篇：村妇联工作总结范文

今年是“三八”国际劳动妇女节107周年，为纪念这一具有历史意义的节日，结合“三八”妇女维权周活动的开展，我镇文广站联合妇联特组织全镇女干部职工及各村妇女主任开展以“反对家庭暴力·共建和谐社会 ”为主题的知识讲座及围绕如何开展好2016年妇联工作的座谈会，现将工作总结如下：

开展以“反对家庭暴力·共建和谐社会 ”为主题的知识讲座。3月8日下午，我镇24位村妇女主任及部分镇女干部共40多人参加讲座。庆丰镇司法助理韩莹重点讲解我国首部《反家庭暴力法》及妇女维权方面的知识，并就广大妇女共同关心的妇女权益、婚姻家庭、地位、夫妻财产、遗产分配、家庭暴力以及妇女在生活中不知、不敢维权的问题进行了详细的讲解，并结合当前大量的案例为村妇女作了一场生动的普法知识讲座，让妇女们了解在生活中自己的合法权益受到侵害时应如何取证、报警，利用法律武器来保护自己。除宣讲《反家庭暴力法》内容外，本次活动还发放《反家庭暴力手册》80本、宣传单160张、宣传挂历160份，把维权知识送进干部职工家中。

二、围绕如何开展好妇联工作座谈。与会人员座谈交流了妇女工作的经验和体会，并就今后如何开展好妇联工作提出了许多宝贵的建议。

通过此次活动，让在场的女性同胞们受益非浅，对维权方面的法律基本知识有进一步了解，也为今后如何开展妇女工作理清了思路。

第3篇：村妇联工作总结范文

各位领导、同志们：

在“三八”国际劳动妇女节即将来临之际，来自全乡各条战线的妇女先进人物和妇女工作者，在这里欢聚一堂，共同庆祝自己的节日。我代表乡党委、乡政府向全乡各条战线的妇女群众致以节日的问候！向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！向在妇女战线辛勤工作的同志、向所有关心支持妇女儿童事业的社会各界表示衷心的感谢！过去的一年，全乡各级妇联组织在乡党委、政府的正确领导下，与时俱进，开拓创新，求真务实，在带领全乡妇女参与两个文明建设方面发挥了重要作用。全乡通过妇联组织举办了柑橘、西红花、行车工、电工等技术技能培训班，培训人数近800人；开展了《培训求职意向》调查，联合乡有关部门举办了“百万家庭网上行”培训；邀请了宝山法院民庭庭长来长兴就《婚姻法》修改后作了培训；在各类评比中，共评出市、区、乡“五好文明家庭”95户，“双学双比”女能手45名，区好家长5名；并为全乡548名学生争取到了助学金近70万元等。妇联组织为全乡的经济社会发展作出了很大的贡献，如果说长兴是一艘正在前进中的船的话，我们的女同胞好比这艘船的左翼，为长兴的稳定发展作出了应有的奉献和努力。

刚才，马士英主席作了激情洋溢的工作总结，对20xx年的工作目标和任务作了宏观的规划和具体的安排。这既是妇联组织围绕乡党委、政府中心工作中有所作为的决心书，也是号召全乡广大妇女集中精力搞建设，一心一意谋发展的号召令。希望同志们一定要响应号召，再鼓干劲，再立新功！

下面，我对今后的妇女工作讲几点希望和要求：

一、加强学习，不断提升全乡妇女的整体素质和文明程度

不断加强学习贯彻十六大精神。作为妇联组织，就是要凝聚全乡广大妇女群众的力量，同心同德，共同贯彻落实十六大精神。这就要求广大妇联干部要深入学习十六大精神，全面领会精神实质。紧紧围绕年初乡人代会提出的中心任务，要采取多种方式，通过各种渠道，将十六大精神宣传贯彻到更广泛的妇女群众中去。各级妇联组织要把指导实践、解决问题、推动工作作为学习贯彻十六大精神的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。

二、认清当前形势，将妇联工作融入全乡经济发展的大局来考虑

1月份，我乡召开了人代会，明确提出了“把握机遇、关爱群众”的总体工作思路。去年，在全区综合经济实力评比中，我乡排在第三位，成绩非常令人鼓舞。宏伟的目标需要动员全社会的力量去实现。全乡妇女也是推动经济发展的一支重要力量。妇联组织作为党联系妇女群众的桥梁和纽带，要深入了解全乡当前的发展形势，始终坚持将妇联工作融入全乡大开发、大发展的大局来考虑。要组织农村妇女劳动力有序转移，进一步拓展农村妇女的就业渠道。去年以来，我乡为迎接江南造船厂的落户开始了动迁工作。各村妇联组织要抓住这一机遇，积极开展宣传教育，加强培训，进一步提高广大妇女的政治素质和业务素质，提高在市场经济环境下的就业竞争力，特别是要帮助失地妇女实现就业。

三、各村党支部要高度重视，加强对妇女工作的领导；各村妇联组织要适应形势需求，不断加强自身建设

第4篇：村妇联工作总结范文

总结一：三八妇女节活动总结为纪念“三八”国际劳动妇女节99周年，为纪念这一具有历史意义的节日，全面贯彻党的妇女政策，营造浓郁的节日气氛，丰富女职工的业余文化生活，激励广大女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业，根据区工会妇联的工作部署，并结合自身实际，院工会妇委会精心设计，开展为女职工免费体检和医疗知识问答比赛，取得了较好的效果。

现把活动情况总结如下：

(1)活动项目：

为妇女职工免费体检：其积极性，引导女职工在本职岗位上建功立业。在“三八”节前夕，为女职工的免费体检，总人数117人，体检项目：血化验、胸部透视、心电图、心脏、甲状腺、腹部、盆腔彩超，妇女病专科检查，分泌物图片检查等。检查后体检单据存档保存。在此次体检中也及早的发现了有些妇女同志存在的疾病，使体检工作取得了很好的效果。

开展医疗知识问答比赛：以庆“三八”节为契机，弘扬传统美德和倡扬医院经营理念，问题知识全面，妇女同志100%的参加比赛，均取得了优秀成绩。达到了预期效果。

(2)总结经验：

院领导班子高度重视，院工会妇委会“坚持以人为本，树立全面、协调可持续的发展观，促进医院全面发展。”加强妇女工作，充分发挥广大女职工的积极性是全面贯彻党的妇女政策，促进可持续发展的必由之路，加强妇女工作，纳入医院工作的总体目标，统筹规划，周密部署，精心安排，以切实维护女职工的合法权益，提升女职工的素质，调动以“宣传贯彻党的精神”,推动妇女事业新发展，发扬‘四自’精神，为全面建设小康社会做贡献。

(3)今后活动目标：

今后要以“三八”节纪念活动主题，在广大妇女中广泛开展了爱党、爱国、爱社会主义和“三观”(世界观、人生观、价值观)“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)教育，大力弘扬“四自”精神，在我院形成了一个团结向上，奋发有为，与时俱进，创新发展的社会氛围。切实唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，一如既往地发挥自己的优势和特长，团结代领广大妇女共创和谐医院。带头倡导科学、文明、健康的生活方式，以昂扬向上的精神和饱满充沛的精力在各自的工作岗位上创造出一流的成绩。

总之，今年我院的“三八”纪念活动，通过各具特色的活动形式凝聚了人心，振奋了精神，使广大妇女以高昂的姿态和顽强的精神投身于全面建设小康社会的伟大实践中。

总结二：三八妇女节活动总结一、开展维权周宣传活动

为贯彻落实“五五”普法规划，深化妇女法制宣传教育，强化维权服务，在“三八”国际劳动妇女节99周年期间，我县妇联开展了以“深化妇女普法教育，促进构建和谐社会”为主题，以农村妇女、女性农民工为重点的“三八”妇女维权周活动，

三八妇女节活动汇报。制定了宣传方案，开展多种形式的庆“三八”法制宣传周活动，通过出动宣传车、在县城客运中心、湘运汽车站等流动人口密集的地段设立咨询台、散发传单10000余份等方式向广大流动妇女群众宣传了《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《关于预防和制止家庭暴力的决议》等与妇女儿童息息相关的法律法规，近4万人了解到了宣传内容;与司法局联合举办了送书下乡活动，为农村妇女送去了种养殖图书1000余册，为外出务工女性送去了有关安全流动，预防拐卖的宣传册子5000余份;与畜牧局联合下乡开展了科学种植的讲座，为农村妇女提供了直观形象的讲解，受到了群众的欢迎，营造了全社会共同关注妇女权益保护的良好氛围。

二、举办庆“三八”“电力”杯女子趣味竞赛活动

为增强妇联组织的活力、凝聚力和向心力，展示宁远女性的新形象，3月8日上午，由宁远县妇联主办的庆“三八” “电力”杯女子趣味竞赛在宁远一中体艺馆举行。县委组织部部长何晓红、县妇联主席谢金花同志做了重要讲话,希望广大妇女姐妹们通过活动，团结向上，健康身心。同时将这种青春、向上的精神带到工作中去，在宁远的经济建设中建功立业，为宁远的发展做出更大的贡献。这次比赛共有64个代表队的1000余名女职工参加，参赛队伍充分发扬团队精神，大胆展现健康活力。

她们，有的是老师，有的是政府公务员，有的是街道干部，有的是白衣天使，有的法官、检查官，各代表队的精彩表现赢得台下观众的阵阵掌声。宁远县妇联组织这次活动，千方百计为妇女同胞的身心健康创造良好的环境，为活跃我县女职工的业余文化生活提供了平台,受到了广大女职工的欢迎。

三、在县电视台开设“巾帼风采”专栏

“三八”前夕，宁远县妇联在县电视台开设为期一周的“巾帼风采”专栏，宣传表彰巾帼文明岗、农村女种养大户、经纪女能人、五好文明家庭家庭等各类先进典型12人，有“种养大户”清水桥镇桐梓坪村妇女欧阳兰英、“三八红旗手”舜陵镇政府张志芳、“巾帼建功标兵”县委办唐晓金及女经纪人邝岳妮等。通过图片、画面、文字等形式，对她们的创业经历、典型事迹进行宣传报道，向社会充分展示了新时代女性的风采，扩大了妇女工作影响，营造了全社会共同关注妇女的良好社会环境。同时，也激励更多女性努力工作，敬业奉献，为建设富裕、文明、和谐的新宁远做出新的更大的贡献开辟了

四、号召各单位开展一系列有益活动

为了渲染节日气氛，活跃姐妹们的生活，让大家过一个愉快而有意义的节日，“三·八”妇女节期间，我们号召各单位书写张贴了近2000条横幅、标语，烘托节日气氛。不少单位还开展了活动，舜陵镇妇联、禾亭镇妇联以座谈会的形式组织各界妇女代表庆祝节日;鲤溪镇妇联举行了纪念“三八”妇女节表彰大会，冷水镇妇联举行了一场环保知识竞赛;人民医院开展了女职工文艺表演活动;地税局、电信局举办了女职工演讲比赛，其它镇妇联和县直单位妇女组织也通过座谈会、卫生保健讲座、参观学习、点歌祝贺等各种形式，庆祝妇女的伟大节日，丰富了妇女的节日生活。

第5篇：村妇联工作总结范文

1、我区自1998年以来被列为全国妇儿工作示范区，2004年度新一轮申报再次入围；最近，区政府常委会和区委常委会都要专题听取区妇儿委关于两个规划推进情况的汇报，研究制定“十一五”规划。

2、2004年度，网上行培训15134人，超过原计划59.3％，荣获上海市“百万家庭网上行”计划实施“特别贡献奖”。

3、2003年度我区的“母亲健康工程”被评为上海市妇女工作优秀品牌，在此基础上深化的“妇科检查流动车”给农村妇女带来新的福音，被评为2004年度上海市妇女工作优秀品牌；

4、家庭文化建设有声有色，2004年获得上海市第八届家庭文化节优秀组织奖；由我区妇联推荐的《滚灯舞》在《知音杯》全国亿万妇女健身展示活动中获得最佳特色奖，为此，区妇联被评为上海市群众文化工作先进集体。

第6篇：村妇联工作总结范文

一、抓精神文明活动，全面加强妇女儿童思想文化素质教育。

我镇妇联注重开展形式多样的宣传教育活动来丰富妇女儿童生活。一是丰富多彩地开展了“三?八”国际妇女节庆祝活动，在“三?八”节前夕，我镇组织500人次妇女进行党的知识教育、计划生育、法律法规等教育，营造“美在家庭”和妇女发展的良好氛围；在“三?八”国际妇女劳动节，我镇妇联组织全镇80余名女干部、职工、村（居）妇女主任召开了座谈会，会上，代表们畅谈了西岩镇近几年来的变化，妇女儿童工作今后努力的方向，会后，镇党委、政府组织代表们参观了中药材、水果经济种植、奶牛、生猪养殖示范点，与此同时，镇妇联还组织一支秧歌队参加县第三套健身秧歌比赛，各村广大妇女在劳作之余，精心排练了节目，为庆祝自己的节日闪亮登场。通过“三八”国际妇女节庆祝活动，极大的丰富了妇女群众的节日文化生活，推动了妇女群众的精神文明创建活动，达到了团结教育妇女，鼓舞妇女斗志的良好效果，有效的增强了妇女组织的凝聚力和战斗力。二是“六?一”期间，我镇紧扣开展“欢乐六一?和谐社会”这一主题，结合儿童喜闻乐见的形式，组织开展了富有新意的“颂祖国、扬孝道、促成长”主题教育活动及丰富多彩的校园文艺汇演、经典诗文诵读、知识竞赛、才艺展示等庆祝活动，同时镇党委、政府、妇联、学校及团委联合表彰了20*年度镇级“三好学生”22名、“优秀少先队员”42名、优秀团员22名。通过这系列的活动使广大妇女解放了思想，转变了观念，使广大儿童增长了见识，全面加强了妇女儿童思想文化素质教育。

二、抓妇女儿童维权，促进社会和谐发展。

男女平等作为我国的一项基本国策，意味着代表和维护妇女权益，促进男女平等是妇联组织的基本职能，因此我们在工作中，始终坚持“一手抓发展，一手抓维权”，坚持在“维权”中促“发展”，在“发展”中重“维权”。

一是在“三八”、“六一”活动期间，镇妇联组织各村（居）妇联及各中小学校利用墙报、黑板报、手抄报等形式加大对《妇女儿童权益保障法》、《未成年人保护法》等保护妇女儿童的政策、法律、法规的宣传力度，倡导“妇女、儿童优先”、“尊重妇女、儿童”、“支持妇女、儿童”的意识；在每月第一个赶集日，镇妇联与镇计生办在广大群众集中的地方设立《婚姻法》及优生优育咨询台，广泛宣传优生优育知识，倡导科学文明的生育文化，提高广大群众对新《婚姻法》的认识，大力宣传普及“男女平等”基本国策，扩大宣传覆盖面，增强了广大妇女群众的维权意识，从而促进广大妇女学法、用法的自觉性，增强她们用法律保护自己的能力。

二是坚持工作规范化管理，做好妇女儿童维权工作工作。坚持工作规范化管理，是做好妇女儿童维权工作的必备条件。我们根据上级妇联维权工作精神，结合本地工作实际，切实做到了文明接待、登记、重要信件回访、信息反馈等工作。与此同时，我们每月定期与县妇联取得联系，了解工作进度，掌握工作动向，帮她们妥善处理有关问题。半年来，镇妇联接待妇女儿童来信来访20件，处理20件，结案率达100%，做到了来信有登记，来访有记录，处理有存根，查处有材料。

三是抓调查研究，为妇女儿童维权铺平道路。今年通过深入的调查，了解情况，结合每年的深入基层，深入妇女儿童群体，围绕家庭暴力、劳动保护、土地承包、外出务工妇女权益及其子女就学等农村妇女关注的热点和难点问题进行专题调查研究，为党委、政府和有关部门提供决策依据，并积极争取党委、政府对妇女工作的重视和支持，为推动妇女工作的加快发展创造良好的社会环境。今年3月份，我们在全镇范围内采取发放调查问卷、访谈与调查相结合的方法在全镇开展了“预防和制止家庭暴力专项调查”的问卷调查，撰写了较透彻的调查报告。将我镇家庭暴力的基本情况、家庭暴力产生的主要原因、家庭暴力危害严重性、预防和制止家庭暴力的建议及对策一一进行了深入的剖析和阐述，为上级妇联及各相关部门制订妇女维权法律法规提供了第一手材料。

四是抓好协调督办，建立完善的创建机制。一方面，西岩镇妇联发挥自身优势，强化横向协调，与司法、公安、法庭、部门联合，建立了110家庭暴力投诉中心、妇女儿童维权合议庭、妇女儿童维权监督岗、法律援助中心妇女儿童工作站，形成预防和制止家庭暴力的绿色通道；另一方面狠抓纵向协调，强化镇、管理区、村三级联动机制，加强督促、指导，层层签定责任状。

三、抓经济建设，促新农村建设稳步发展。

一是在农村继续深入开展“双学双比”竞赛活动

以经济建设为中心，进一步深化“双学”内容，提高“双比”目标，以竞赛为手段，以典型为龙头，以效益为目的，围绕镇党委、政府对我镇农业产业结构调整的工作思路和工作措施，全面深入开展农村妇女“双学双比”活动。

1、加大科技宣传教育与培训工作力度，提高农村妇女科学文化知识和技术能力。我们努力实施“巾帼科技培训工程”，通过各村现代农村远程教育网络培训妇女，主要在网上学习延季蔬菜种植、奶牛、及特种家禽养殖等相关的种养殖知识，使全镇90%以上妇女掌握了1-2门科技技能。

2、进一步巩固老基地，树立新典型

随着我镇农村产业结构的调整和农副产品生产基地的创建，我们狠抓了“双学双比”、“巾帼扶贫行动”的开展，不断扩大规模，增加科技含量，如沙井村妇女钟小珍、陈老松的“葛根”基地，栽种面积由去年的20亩扩大到100亩。花桥村养猪能手钟祖光今年改革经营方式，现投资150元新建了一栋387平方，72个栏位的牛舍用于饲养奶牛。通过这些女专业户、女农民技术员和科技致富带头人的带头示范和结对帮扶，新的科技专业户不断涌现，全镇共有女专业户165户，种、养、加工综合性基地不断涌现。

二是乡镇“巾帼建功”活动有新的进程

1、继续开展在岗女职工岗位练兵、技术比武、微笑服务、文明窗口等劳动竞赛，深入开展“巾帼文明示范岗”、“岗位明星”、“女标兵”创评活动。“三八”妇女节、“六一”儿童节期间，我们组织了各类活动，表彰了先进，通过活动，促进各行各业妇女职工积极向上，努力工作，也充分展示了广大妇女的聪明才智和我镇妇女“巾帼建功”活动的硕果。

2、积极实施返乡女农民工创业培训。镇妇联通过舆论宣传和思想工作，正确引导返乡妇女转变思想观念、树立市场意识、竞争意识和创业意识，正确对待下岗失业，鼓励她们参加电脑、缝纫、经济管理、市场营销等技能知识培训，鼓励她们在服务行业、商贸市场中就业，鼓励她们在家自主创业，镇妇联帮助水东村7组返乡女农民工杨梅子依托技术优势，在水东村创办了一个占地500多平米有30间猪栏的中型养猪场。去年饲养母猪14头，公猪1头，实行自繁自养。同时，杨梅子的14头母猪在政府的引导帮扶下，入保了城步县母猪保险。2009上半年共出栏猪仔100头左右，肥猪10多头，净赚3万余元。事实证明，自主创业不仅使她们把钱赚回来了，生活富起来了，还学到了技能，照顾了家庭，拓宽了眼界，树立了新的观念。

四、抓家庭美德建设，营造和诣社会。

第7篇：村妇联工作总结范文

——双江乡2005年度妇联工作总结

2005年，双江乡妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，服从服务于经济建设，在乡党委政府的正确领导下，在区妇联的精心指导下，创造性地开展妇联工作，在创业上求成效，在创造上寻发展，在创新上谋出路，极大地推动了“双学双比”、“巾帼建功”活动向纵深开展，促使妇女维权与社会发展齐头并进，五好文明家庭创建跃上新台阶，各项工作取得了新进展。我们的主要作法是：

第一、加强领导、完善机构。

乡党委政府高度重视妇女工作，多次召开党委扩大会研究妇女工作，在乡财政十分困难的情况下保证经费落实到位。成立了乡党委副乡长彭湘文同志为组长的领导小组，成立了妇女维权及反家庭暴力领导小组，并在全乡十九个村设了维权点，统一挂上了维权牌。任命杨敏同志为乡妇联主任，结束了我乡多年没有专职妇女主任的局面，使我乡今年的妇联工作有了涣然一新的面貌。

第二、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。

社会越进步，妇女的素质越应提高；改革越发展，妇女的社会作用越明显。提高妇女整体素质，既要有一定的社会环境，也应创造一定的物质条件。为此，我们在积极争取创办街域妇女活动基地的同时，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会。召开全乡女干部、女职工代表，农村经济的引路人、女能人，畅谈生活、工作、学习、理想，以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情，我乡坪底村的聂金志作为娄底市优秀农村女致富能手现身说法，通过身边的典型来感染、带动全街妇女，促进她们思想认识的提高。二是以丰富文化活动为载体，提高妇女参与文化活动的热情，达到提高素质目的。以今年十月份乡妇联组织开展了丰富多采的文化活动，庆祝男女平等基本国策颁布十周年，通过民间腰鼓队、宣传标语，宣传妇女观。三是五月份组织村妇女干部参加区妇联的业务培训，十月份利用乡农校组织妇女劳动技能培训，加速推进妇女素质提高进程。通过自身、外界，业余这三项活动有序地推进，全乡妇女素质得到了明显提高。

第三、加强维权，保护合法权益。

受中国几千年重男轻女的影响，妇女整体的社会地位、个人自信程度、社会参与热情，相对男人来说，仍然较低。因此，维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义，打击邪气，消除偏见。据不完全统计，全年共接待妇女上访案件12件（次），结案率达100%，没有一起因接待而出现重复上访，没有一起恶劣案件发生，受到社会各界的好评。

第四、开展比学，建功立业卓有成效。

在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高，成为我街“三个文明建设”中的一道亮丽的风景线。目前，全乡共有各类科技致富女能手72人，她们以妇女特有的聪明、智慧和热情，推动了比江经济快速发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。今年“三八”，全乡共有4名科技致富女能手受到表彰。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全乡广大妇女在市场经济浪潮中建功立业。

第五、加强团结，维护稳定局面。

妇联既是全乡妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是全乡妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部，如果不加强学习，提高自身素质，就不能起到桥梁和纽带作用，更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此，我们妇联同志在日常工作和学习中，一是加强学习，提高自身素质；二是工作吃苦，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女；三是以大局为重，以团结为重，以工作责任为重，团结动员广大妇女为我乡经济腾飞献计出力；四是当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，为难之际代表组织和人民伸出援助之手，动之以热情之心,正是由于乡妇联扎实、认真、负责、务实的工作，全乡妇女工作一年一个新变化，一年一步大台阶。

第六、完成上级部门交办的其它任务。

第8篇：村妇联工作总结范文

在上级卫生行政部门及业务主管部门的高度重视和支持下，全市妇幼保健工作以深入开展“妇幼健康服务年”活动为载体，“以保健为中心，以生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的工作方针，进一步增强妇幼保健服务能力，提高工作质量，认真贯彻执行《母婴保健法》，强化孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理，切实履行妇幼公共卫生职能，全面推进基本公共卫生服务均等化，突出重大妇幼卫生服务项目，为全市妇女儿童健康提供了强有力的保障，各项工作取得了阶段性进展。现将有关情况汇报如下。

一、各项妇幼卫生指标完成情况

1、上半年产妇总数3086人，活产数3112人，建卡人数2989人，建卡率96.86%，系统管理2965人,孕产妇系统管理率95.28%，产后访视2965人，访视率95.28%，住院分娩活产数3112， 住院分娩率100%。

2、7岁以下儿童38303人，保健管理33707人，管理率88%， 3岁以下儿童18685人，系统管理17003人，系统管理率91%，血红蛋白检测9638人，血红蛋白检测率34.31%。

3、5岁以下儿童死亡4例，死亡率1.29‰，婴儿死亡3例，死亡率0.96‰，围产儿死亡2例，死亡率0.64‰。

4、无新生儿破伤风发生。

 二、重大公共卫生服务项目完成情况

1、免费增补叶酸工作：

上半年免费增补叶酸1499人，服用率89.44%,目标人群增补叶酸知识知晓率在95%以上。

2、妇女病普查普治工作：

我市的农村妇女宫颈癌免费检查和生殖健康普查工作于2018年3月23日启动，截止2018年6月18日已查完所有的乡镇，免费宫颈癌DNA刷片4003人，发现疑似病例176例，73人已进行活检，其中CIN1 6人、CIN2 2人。

4、新生儿疾病筛查

上半年助产技术服务机构出生活产2839人，筛查2679例，筛查率94.36%，及时递送标本，准确反馈结果，按时上报报表。CH可疑阳性例10例，召回10例，确诊1例，确诊PKU 1例。听力筛查2264例，筛查率80%。             

5、预防艾滋病、乙肝和梅毒母婴传播工作

上半年本市医疗机构产妇 2820人，免费艾滋病检测2820例，检测率100%， 无HIV阳性病例。乙肝检测2820例，检测率100%，阳性产妇178例，接受乙肝免疫球蛋白注射178人；梅毒检测2820例，检测率100%，阳性病例3例，正在进行追踪随访。

6、基层业务技术指导和培训

每年举行两期全市乡级妇幼保健工作人员培训班，每季度一次以会代训进行业务培训，2018年4月11日举办了“预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作”培训，培训有计划、安排和小结，培训后进行了考试，成绩均理想，达到了预期的目的。拟定于2018年7月7日—9日举办一次托幼机构培训班。

三、妇幼卫生信息工作

我们严格按照各级要求开展妇幼卫生信息统计工作，建立健全了相应的妇幼卫生信息管理制度，每一个乡镇有一名专（兼）职妇幼卫生信息统计员，负责辖区妇幼信息资料的搜集、汇总、上报，坚持例会制度，每季度一次，并以会代训相关妇幼卫生统计知识，利用“妇幼卫生信息简报”反馈妇幼卫生信息管理质量，坚持补漏调查制度，严把质量控制，使各类妇幼卫生数据真实可靠。

四、健康教育工作

制定全市妇幼健康教育工作制度，制定年度工作计划及实施方案，协调相关部门开展面向社会的妇幼健康教育活动，今年3月8日参加了市妇联组织的“三八关爱女性大讲堂”活动，为全市的妇女同志进行了“两癌”相关知识的讲座，3月26日开展了义诊，印制宣传册20多种，发放宣传单2万余份。每月15号开展“育儿课堂”，8号和26号开展“孕妇学校”，今年共举办孕妇课堂10期，育儿课堂5期，共 300余人参加听课.

五、存在问题

1、妇幼保健专业技术人员不足、结构不合理，业务素质偏低，给一些专业工作的开展带来一定的困难。

    2、各乡镇卫生院妇幼保健人员多为妇产科医生，临床上班时间过多，乡、村妇幼人员从事妇幼保健工作的时间得不到保障，下乡天数不足，下乡指导效果不明显，导致乡镇妇幼保健工作质量提高不明显。个别乡镇卫生院领导对妇幼保健工作认识不到位，妇幼人员不固定，对卫生院防保人员无有效的监督管理措施，导致乡镇卫生院妇幼保健工作出现滑坡。

    3、 部分乡镇卫生院对村卫生室开展妇幼保健工作无行之有效的考核、奖罚措施，乡村医生责任心不强，履职能力差，部份乡镇乡村医生素质偏低，妇幼保健适宜技术掌握不够熟练;村医报酬得不到保障，工作主动性较差，妇幼保健工作管理质量不高，全市村级业务台帐登计不及时，妇幼保健适宜技术应用效果不佳。特别是高危孕产妇的筛查管理不到位，为孕产妇死亡留下隐患。

    4、 托幼机构管理待规范。由于乡镇卫生院无专业的儿保医生，导致乡镇卫生院对托幼机构的管理还不够到位，管理仅仅限于幼儿体检，且体检质量较低，对不合格幼儿不能提出指导性建议。少数幼儿园不具备办园基本条件，仍然在办，存在执法力度不足的问题。

六、以后工作的重点

1、积极争取建设项目，改善妇幼保健院的服务环境，使其能满足广大妇女儿童的服务需求，采取有力措施加强人才培养，使必要的服务项目能够顺利开展。

2、加强各乡镇保健组长的培训。尤其是对新配备的保健人员加强业务学习，进行短期培训，定期督察和考核，提高基层保健员的服务能力。

3、加强部门协作，积极和民政、计生部门沟通，做好婚检宣传工作，提高婚检率。

4、规范出生医学证明的管理。

5、严格按照孕产妇保健、儿童保健项目要求，规范开展服务内容，加强与计生部门协作，及时掌握服务对象信息，加强宣传，提高孕产妇和儿童保健覆盖率。

6、加强高危孕产妇的管理，严格执行高危孕产妇管理规范，加强产科技术人员培训，严格控制剖宫产率，降低孕产妇死亡例数，积极开展孕产妇、新生儿死亡评审工作。

 

 

 

第9篇：村妇联工作总结范文

[关键词]乡镇；街道；扫盲；实践；探索

[中图分类号] G632.4 [文献标识码] A [文章编号] 1674-6058（2017）03-077-04

一、引言

开展扫盲教育工作，减少文盲人口，是提高人口素质，建设人力资源强国的基础性措施，也是推进教育现代化的应有之义。据2010年全国第六次人口普查结果显示，浙江省15岁以上文盲人口有305.7万，占全省常住人口的5.62%。浙江省教育厅根据国务院《扫除文盲工作条例》和教育部等12部门《关于进一步加强扫盲工作的指导意见》，结合我省实际，将扫盲工作列入重要工作日程中，在全省范围内开展为期三年的扫盲攻坚战，争取到“十二五”末，使全省文盲人口率降到第六次人口普查时全国平均水平（4.08%）。

本文以春江街道三年扫盲工作的实践为例，对该地区的文盲存在现状和产生的原因进行了深入的调查和剖析。并从文盲人员的脱盲意愿入手，发动全街道可以发动的一切力量，打造一支稳定、高质的扫盲志愿者队伍，上下齐心，内外协调，使文盲从不愿学、被动学变为主动学。同时在扫盲教育的整体规划、课程设置、教学形式及教师团队发展等方面作了一定的实践和探索。

二、春江街道文盲的现状与分析

春江街道位于富阳市富春江南岸，区域经济以造纸工业为主，是中国白板纸基地。街道区域面积36平方公里，辖22个行政村，人口23993人，外来人口21500人。据公安部统计，2013年尚存户籍文盲1324人。要有效地减少文盲人口，就必须正确地认识造成文盲的原因，以此为切入口并尊重他们的意愿，从而制定有效的扫盲措施。

（一）调查研究扫盲对象的构成

1.性别的差异

由于受到“重男轻女”“女子无才便是德”等封建思想的影响， 2013年春江街道户籍文盲资料显示，女性文盲明显多于男性。春江街道文盲性别统计结果就说明了这一点（见表1）。

根据这一现实，在扫盲工作中则应更注重农村妇女文盲的心理、生理特征以及学习规律的研究，加强扫除妇女文盲的措施。

2.年龄的差异

分析文盲的年龄构成，既可以看到我们的教育工作，包括基础教育和文盲教育的成果，也可以明确三年扫盲工作的侧重点，以便我们能切实采取有效措施，扎实推进扫盲工作。下面是春江街道文盲年龄构成情况（见表2）。

通过表格我们发现：春江街道的文盲率是随着年龄的增高而增大的，年龄大，文盲多，比率大。这一现象，一方面反映了随着我国社会经济及文化教育事业的发展，基础教育得到加强，入W率、巩固率有所提高，辍学者减少；另一方面，说明扫除文盲除了以女性为主外，还必须考虑到文盲人员的年龄特点。那么这种现象究竟是什么原因造成的呢？

（二）文盲存在的原因及分析

1.文盲的成因

我们对春江街道辖区内75周岁以下的584位户籍文盲一一进行了走访，对所有人员的文化程度、失学原因等进行了细致的调查摸底工作，并对他们的学习意愿进行了初步了解。具体情况如下（见表3）。

通过调查我们发现：75周岁以下的文盲人员中，有23.4%是曾经上过学，后因种种原因辍学的，是有一定识字基础的半文盲。因此，扫盲教育要充分利用他们已有的基础，从而加快扫盲的步伐。

从上表中可以看出造成文盲的原因大多是家庭贫困，虽然现在经济条件比较充裕，但是他们的脱盲意愿却依然不是十分强烈。因此，不愿脱盲、抵触脱盲成为现阶段扫盲工作的主要阻碍，而引导和调动文盲的求知积极性就成了扫盲工作开展的重中之重。

2.不愿脱盲的原因分析

（1）来自社会方面的原因

在1996年至1999年间，富阳曾经在全市各村开展过为期三个月的扫盲速成班，但是，培训的时间较短，内容和形式较单一，就是由教师教大家认字、写字，因此学员们反应不大，收效甚微。对于这项政府的惠民工程，社会上质疑的声音非常大，直接影响了文盲学员参与扫盲的可能性与积极性。

（2）来自家庭方面的原因

春江街道是远近闻名的白板纸之乡，村民的经济条件较好。这次扫盲的对象年龄普遍较大，一听说自己的父母亲要参加扫盲学习，还要参加脱盲测试，有些儿女坚决不同意。一则认为父母多年都过来了，文不文盲只是一个符号，对生活没有一丁点儿影响。二则父母辛劳了大半辈子，做儿女的不让他们安享天年，还让他们出去“折腾”，是为不孝。三则文不文盲是自己的家事，弄得人尽皆知，自己面子上也不是很光彩。

（3）来自自身的原因

虽然造成文盲的原因十分无奈，相较于身边的同龄人，在生活中也存在着许多的不方便，但是，多年下来也习惯了，随着年龄的增长，通过学习改变目前境遇的愿望更是越来越薄弱了。他们普遍认为学习对自己而言不太有必要，对学习不愿更不敢去尝试。

三、春江街道扫盲工作的实施

（一）建立健全扫盲教育的管理机制

1.成立扫盲工作协调小组，明确各部门职责分工

“工欲善其事，必先利其器”。为了切实完成这项为期三年的扫盲任务，春江街道的领导在认识高度统一的基础上，成立了由街道主要领导、春江成校专职教师、春江中小有关负责人、各行政村的村书记和文化员等共同组成的扫盲工作协调小组，全面协调春江街道的扫盲教育工作，及时研究解决工作中存在的问题。

扫盲工作是全街道的大事，街道妇联及各村文化员等负责做好扫盲的舆论宣传工作，并协同春江成校在各村建立扫盲教育基地；成校负责做好扫盲的规划、教学和管理工作；春江中心小学的教师做好文盲人员学历调查工作，并在班级中开展各类扫盲教育互助活动。同时，在遵循自愿的原则下，组建一支具有责任感及无私奉献精神的以春江中心小学退休教师为主体的扫盲志愿者队伍，具体负责各片区的日常扫盲教学工作。

2.制定严格的扫盲计划，明确各时段工作要点

有了完善的扫盲教育机制，我们针对文盲人员的实际情况制定了切实可行的扫盲计划。下面以2014年的扫盲计划为例。

春江街道2014年扫盲计划

1.3月20日前，成立扫盲工作协调小组及组建志愿者队伍，合理分工，明确任务。

2.4月10日前在各村文化员的帮助下，扫盲教师按自然村完成75周岁以下文盲人员信息（文化程度、从事行业、脱盲意愿等）的初步摸底排查。

3.4月30日前由春江街道、春江成校、春江中小共同M织召开扫盲工作专题会议，与教师签订扫盲承诺书，具体布置扫盲任务。

4.4月30日至11月1日前完成扫盲培训任务。

（1）要求不少于20次集中授课，有备课笔记及学员作业。

（2）每月5日在成校举行扫盲教师沙龙，交流扫盲心得，解决实际困难。

（3）配合街道各项活动，在春江成校举办各类实用技术培训进行功能性扫盲。

（4）在春江中小开展“小手拉大手，学习我能行”活动，开展扫盲帮扶活动。

5.11月10日前，完成脱盲测试，并整理完成各项培训信息汇总表格。

6.11月30日前，在自愿的基础上，由剩余文盲人员提出要求扫盲的书面申请，并与指导教师结对，提前开始下一阶段的扫盲教育。

7.12月10日前，召开本年度扫盲工作总结会，评选本年度优秀指导教师及优秀学员并进行表彰。

（二）打造一支专业化的扫盲教师队伍

1.抓师德建设，引导教师树立正确的价值取向

作为成人教育的有效组成部分，扫盲教师承担着发展人、完善人的任务，承担着社会价值和个人价值协调发展的任务。但是，面对文盲这一特殊群体，他们心理上的排斥、态度上的抵触、学习上的不配合、理解上的偏差等等，无疑都是教师完成扫盲任务的巨大障碍。要说服这些学员，让他们主动参与学习中，首先教师必须说服自己，以崇高的使命感和责任感驱使自己从事这一神圣的事业。

为此，我们要求扫盲教师每年和成校在职教师一起参加暑期师德培训，在扫盲推进会和扫盲总结会上，利用身边榜样的力量，不断提升自己对扫盲工作的认识，理解成人教育、终身教育并投身其中。

2.抓学习培训，提高教师的专业能力

（1）定期举办教师沙龙

要做好扫盲工作，光有一腔热血肯定不行，如何把自己的“内里乾坤”用最简单的方法教给学员，成了当前迫切需要解决的问题。自每年5月份开始，每月的教师沙龙上，就一个月来的工作进展，大家说做法、说学员、说教材、说困难、说问题，正所谓“三人行，必有我师”，在解决问题的实践中，大家的教育教学能力得到了很大的提升。扫盲教师也用他们自己的行为，给学员树立了一个学习的标杆，更践行了终身教育、终身学习的理念。

（2）观摩、学习兄弟学校的扫盲经验

在自我总结的基础上，我们采取了“请进来，走出去”的方法，积极借鉴和学习兄弟学校的先进经验和教学模式。一方面，邀请兄弟学校的扫盲专干、优秀扫盲教师前来传授经验，另一方面，带领扫盲教师去周边的兄弟学校观摩、学习，并与他们进行深入的交流、探讨，取人之长，补己之短。

3.抓合作与创新能力的培养，提升扫盲工作实效

大家都知道一根竹签轻轻就会被折断，但把很多的竹签放在一起，想要折断是很困难的事。要想让扫盲教师团队发挥最大的效用，合作是必不可少的，既要通过各种活动加强教师间的合作互动，也要想方设法加强教师与学生间的合作互动。在尊重、欣赏、平等、信任中，去彼此包容、获得支持、资源共享，实现最大限度的价值体现。

在此基础上，我们还通过各种激励机制，如年度优秀教师评比、年度最佳教材评比、年度最佳学员评比等，唤醒教师的创新意识，提高教师的教学创新能力。因为，如果没有创新，那么扫盲工作只能是简单的重复或是机械的积累，难以吸引更多的学员自主、自愿地参与学习，就不能让扫盲工作更快地被大家认可、接受。

（三）建立以学习需求为导向的扫盲课程设置

1.依托《浙江省扫盲读本》，进行教材二次开发

《浙江省扫盲读本》是本次扫盲工作的主要教材，但是再完美的教材都不可能完全适应每一个具体的教育对象。面对年龄结构复杂、接受知识能力迥异的文盲学员，在使用教材时必须针对具体情况对内容进行取舍、增删，对教材进行二次开发，缩小教材和学员现实学习需求之间的距离，改变“搬运工”式的教学方法，实现从“教教材”到“用教材”的过渡和延伸。

2.依托《新春江人读本》，进行教材自主建设

春江街道是一个外来人口数量多于本地人口的中国白板纸之乡，为了让这些外来务工人员尽快地融入春江，成为“新春江人”，共同为春江的建设添砖加瓦，成校自主编写了一套新春江人读本，分为文明礼仪篇及健康卫生篇。根据本次扫盲对象的年龄特点及知识储备，我们在《新春江人读本》的基础上，增设了老年人防盗、防骗等方面的知识，并设计成简单的动画，通俗易懂。在“健康篇”中增加了老年人常见病，如脑栓、中风、高血压、高血糖的防治及护理等方面的知识内容，在图片的基础上，还自编了朗朗上口的儿歌，便于记忆。正是在对教材的自主建设中，教师不断地丰富教学的内容，春江街道的扫盲工作也成了一项“走心”的政府惠民工程。

3.依托“新农村建设”，开发实用技术等培训课程

新常态下的新农村建设，把改善人居环境，提高农民素质，推动“物的新农村”和“人的新农村”作为第一要务。新时期的扫盲工作，扫除“识字性文盲”和不能很好地适应社会的“功能性文盲”缺一不可。从这一点看，无论是“新农村建设”还是扫盲工作，都贯彻了“以人为本”的终身学习理念。因此，结合文盲学员的特点，聆听他们的需求，着眼于提高社会生活能力，更好地进行“人的新农村”建设，我们开设了一些起点低、生活气息浓厚、易于被他们接受的实用技术等培训课程，如家政服务、医学保健、蔬菜栽培、水果种植、花卉养护等。

（四）因地制宜、因人而异地丰富扫盲教学形式

1.集中培训和分散指导相结合

陶行知提出“生活即教育”，社即学校的教育原理，把人们的生活场所都变成教育的场所。文盲学员大多居住分散，行动不便，为此我们拓宽培训渠道，办学进村，送教到户，以自然村的形式进行每周小组集中学习，同时，不定时地组织一些有需求的学员进行大课堂学习。对学习有困难的学员，教师还进行一对一的上门辅导。

2.基础性扫盲和功能性扫盲相结合

随着信息时代的来临，知识更新速度的加快，人们无论是否接受过教育，都有可能沦为跟不上时代脚步的“功能性文盲”。新时代的扫盲，绝不仅仅是认识几个字，扫盲的最终目的是为了发展人、完善人，是为了更好地生存，发挥人的价值。因此，我们把功能性扫盲和基础性扫盲有机地结合在一起，如设置了上医院看病的教学内容，不仅让学员学会独立坐车，知道看病的流程，还学会书写自己的名字、家庭住址，会认读公交车站牌，认读医院的科室分布图等等。

3.短期培训和终身教育相结合

十六大会议提出，要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展，这也将是我国终身教育事业的长期战略和远景目标。扫盲教育是终身教育的重要组成部分，学员在通过短期的高强度学习脱盲后，如果不能通过各类活动对扫盲成果加以巩固，就很有可能会复盲。因此，必须要随着时代的发展不断更新知识，在一个个短期培训中构筑终身教育的蓝图，从中吸取一切有益的东西，使人过上更和谐、更充实、更美好的生活。

4.“小手拉大手”和“学习型家庭”相结合

为了更好地丰富春江人的精神家园，春江街道面向全体居民开展了创建“学习型家庭”活动，在整个春江营造了浓郁的学习氛围。这次扫盲，就抓住了这个契机，及时和春江中小的教师沟通，在全校开展了“小手拉大手，幼手拉老手”活动，由春江中心小学的各班班主任负责，在班级中进行宣传、指导，组织学生利用课余时间和家里的老人们共同学习，帮助他们早日脱盲。这既是对学生进行了孝道礼仪教育，也在全街道范围内推广了学习型家庭的创建活动，更是对扫盲成效的提升起到了决定性的作用。

（五）建立优秀学员和优秀教师评比的激励机制

建立良好的激励机制在扫盲教育中有特殊的作用，它不仅可以激发学生的学习动机，调动他们的学习积极性，也是对教师付出的一种尊重，激励教师以更好的状态投入下一个阶段的工作。

因此，我们在教学理念、教学内容、教学方法等方面对教师进行年度考评，评选出优秀教师；在学习态度、学习过程、学习方法等方面对学员也进行年度考评，评选出优秀学员。以榜样的力量来扎实推动扫盲工作。

四、培训后的反馈与思考

（一）培训反馈

目前，三年扫盲工作已经结束，以春江成校为阵地，以扫盲志愿者为抓手，我们扫除春江街道户籍文盲432人，并就这项扫盲工作向全街道文盲学员及家庭成员发放调查问卷150份，回收141份，回收率94%。

调查显示，大家对这次培训的满意度非常高，各村的文盲学员更是亲切地称自己的班级为“老年大学”，对未来的继续学习充满了期待。他们纷纷认为：“此项工作政府重视、培训内容有针对性、可操作性强”“学到了很多实用技能，对自己的工作、生活有帮助”“扫盲的老师认真负责”（见表4）。

（二）对扫盲工作的几点思考