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道德模范媒体宣传方案精选(九篇)

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道德模范媒体宣传方案

第1篇:道德模范媒体宣传方案范文

近年来,我省各地、各条战线大力加强思想道德建设,涌现了一批品德高尚、事迹感人、群众认可的各级各类模范先进人物。为深入贯彻党的十七大精神,充分发挥道德模范榜样作用,推动我省公民道德建设深入发展,促进社会主义核心价值体系建设,根据中央文明办《关于组织开展全国道德模范巡讲活动的通知》(文明办[2008]6号)精神,现就认真组织开展道德模范巡讲活动,通知如下:

1.各市和各有关部门要把开展道德模范巡讲活动作为当前加强公民道德建设的一项重要工作,认真组织本地和本系统的全国道德模范模范及提名奖获得者、浙江省道德建设先进个人和本市、本系统的道德先进典型,深入基层单位,深入基层群众,进社区、进村镇、进学校、进企业、进机关、进军营,通过举办报告、演讲、座谈等多种形式活动,与广大干部群众进行面对面的谈心交流,让群众近距离感受道德模范的力量,在感受、了解、学习道德模范的过程中不断提高自身道德修养。

2.各地、各部门要在组织开展道德模范巡讲活动的同时,积极加强对道德热点问题的教育引导,可邀请知名专家学者和在群众中有威望的老干部、老教师、老劳模等进行现场点评讲解,积极利用“社区议事会”、“乡风评议会”、“道德理事会”、“民主恳谈会”等群众性组织和形式,引导人们对照道德模范先进事迹,评议身边人和事,批评不道德现象,形成健康向上的社会道德舆论场,切实使巡讲活动成为群众自我教育、自我提高的有效载体。

3.各地、各部门要充分发挥报纸、广播、电视、互联网等媒体和各类基层宣传文化阵地的作用,及时报道巡讲活动的进展和社会反响,积极营造全社会崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。要通过对巡讲活动,注意发现和树立一批来自基层、群众身边的平民道德典型,为新一轮评选表彰省、市、系统道德模范奠定基础。

第2篇:道德模范媒体宣传方案范文

一、活动主题

弘扬雷锋精神,打造好人家发

二、活动口号

做文明某某人,当最美志愿者

三、活动目标

按“月月有主题,全年不断线”的总体要求,在节假日、纪念日等重要时间节点,结合我村实际情况,广泛开展学雷锋志愿服务活动,大力弘扬志愿精神、传播志愿理念,不断扩大学雷锋志愿服务覆盖面,不断推进学雷锋志愿服务制度化,推动社会主义核心价值观落细、落小、落实,为构建创新优美和谐幸福营造良好氛围,提供精神力量。

四、活动安排

(一)友善季(第一季度)。突出“互助友爱”重点,营造崇德向善的浓厚氛围。

元月、二月份。围绕迎新年、庆新春主题,开展送温暖献爱心、送春联、文化进基层等志愿服务活动,营造红红火火过大年活动的浓厚氛围。

    三月份。围绕学雷锋主题,动员全社会志愿服务和公益力量,开展各类学雷锋志愿服务活动、义务植树活动等,广泛宣传志愿服务文化。

    (二)敬业季(第二季度)。突出“敬业奉献”重点,营造爱岗敬业的浓厚氛围。

    四月份。围绕清明祭祀主题,开展文明祭扫、绿色清明志愿服务活动,以文明、绿色、环保、生态方式祭奠逝者、追思先烈。

    五月份。围绕庆“五一”、迎“五四”主题,开展“劳动最美”主题志愿服务和青年志愿服务系列活动,彰显劳动者、青年志愿者形象。

    六月份。围绕儿童节、中高考主题,开展关爱留守儿童、流浪儿童、爱心护考等志愿服务活动,营造全社会关心关爱儿童、支持中高考的氛围。

    (三)诚信季(第三季度)。突出“诚实守信”重点,营造守信光荣、失信可耻的氛围。

    七月份。围绕建党节和暑期主题,开展党员志愿服务,大学生“三下乡”志愿服务等活动,党员示范引领,专业志愿者为放假学生、一线农民工等提供服务。

    八月份。围绕庆祝建军节主题,开展军民联合庆“八一”等志愿服务,在全社会营造“军爱民、民拥军、军民鱼水一家亲”的双拥氛围。

    九月份。围绕欢度中秋、教师节主题,开展宣传实践家风家教、弘扬传统美德、传承优秀文化、参与文明创建等系列志愿服务活动。                  

(四)爱国季(第四季度)。突出“爱国”主题,管造爱祖国爱家乡的浓厚氛围。

十月份。围绕国庆,收老、扶困主题,开展爱祖国爱家乡爱单位爱学校系列志愿服务,关爱空巢老人,关爱弱势群体,关爱困难家庭等志愿服务。

十一月份、十二月份。围绕庆祝国际志愿者日主题,开展各类志愿服务典型展示宣传、各类志愿服务实践活动,形成争当志愿者的热潮。

五、有关要求

(一)把握重大时间节点开展活动。在传统节假日、重要纪念日等,安排相应主题志愿服务活动,举办相关启动仪式,广泛宣传、开展系列志愿服务活动。有关活动信息,通过创建动态信息平台及时上报,力争在各级文明网等媒体进行展示。

(二)把握重点关注人群设计项目。围绕留守儿童、留守妇女、空巢老人、贫困人群、残疾人、农民工等重点群体,摸清他们的实际需求,结合互联网+,扶贫+等要素,设计群众需要、切实可行的志愿服务项目,同时利用互联网络等新媒体,策划不同帮扶主题,带领全社会共同参与到项目中来。

第3篇:道德模范媒体宣传方案范文

以党的十和十八届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实系列讲话精神,着眼于培育和践行社会主义核心价值观,着眼于传承和弘扬中华传统文化,着眼于服从和服务“四个全面”的战略布局,以家风建设为抓手,以实现道德建设为重点,以提高家庭成员素质为目标,重在行动、重在建设、重在坚持,通过不懈努力,进一步在全县形成家风正、民风淳、政风清、党风端的良好局面。

(一)开展系列创建活动

1.乡党委、乡妇联继续开展好每年一届的创建“文明家庭”“最美家庭”活动。

根据中央文明办的统一安排,今年启动“文明家庭”“最美家庭”:“文明楼院”创建,制定乡级“文明家庭”“文明楼院”测评体系和具体评选办法,通过家庭自荐、邻里互荐等形式,由上而下,逐级开展评选活动,并择优向上推荐。

2.加大家风建设在“三大创建”评测中的分值。在已有的文明城市、文明村镇、文明单位三大品牌创建活动中,将家庭家教家风建设作为重要内容纳入测评体系,并增加相应的权重。

3.推出更多注重家风建设的道德模范和“身边好人”。在道德模范、“身边”好人等各种先进典型评选中,围绕发扬光大中华民族传统家庭美德,多发现推荐选树一些注重家庭、注重家教、注重家风的先进人物。

(二)开展系列评选比赛活动

1、好家风好家训好家规评选活动

主办单位:乡妇联

活动对象:__乡范围内的好家风好家训好家教。

组织形式:通过家庭自荐、邻里互荐等形式,由下而上,逐级开展好家风好家训好家规评选活动,并择优推荐报送好家风好家训好家规。乡里评出一定数量的好家风好家训好家规,以宣传栏的形式讲述其中的家风故事。

2、“传承好家风”故事大赛

主办单位:__中学

比赛对象:不限

比赛形式:比赛采用单人讲故事或多人组合讲故事形式。

组织形式:由下而上,层层选拔,择优推荐。

奖项设置:评选出一定数量的奖项。

(三)开展系列宣传实践活动

1.党员干部立家训、晒家分活动。乡党员干部中开展立家训、晒家风活动。在“三严三实”专题教育活动中,要求每个党员干部亲自写(立)一条家训。同时,以支部为单位,开展一次家风内容的专题讨论,每个党员干部联系家庭实际,晒家规家教家风。

2.“挖掘红色家风,传承红色基因”活动。通过征集、采访等形式,深入挖掘乡内革命先烈的好家风好家训好家规,通过宣传栏等形式,进行大张旗鼓的宣传,继承革命传统,传承红色基因。

3.好家风“微”传颂活动。利用各级媒体的官方微博、微信、微视频等“微”手段和手机客服端,传播颂扬好家风好家训好家规。

4.经典家书家规家训诵读活动。以学校为单位编写家风校本教材,收集历史上的家训名篇佳句、本地的好家规好家训、学校的校规校训,组织学生在入学教育、入队入团仪式等时机开展集体诵读活动。

5.好家风好家训好家规宣传展示活动。在全县广泛开展好家风好家训好家规宣传展示活动。行政村为单位,深入挖掘、整理本地的好家风好家训好家规,在宣传长廊、农村文化活动中心、文化墙以及广场、公园等公共场所集中宣传展示。

1.思想高度重视。家风是社会风尚的基础,各地各单位要高度重视家风建设工作,广泛开展立家规、传家训、树家风活动,以家风带民风,以民风促社风。

第4篇:道德模范媒体宣传方案范文

深入学习贯彻党的十、十三中、四中全会和省委十届三次、四次、五次、六次全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话精神,坚持不懈用社会主义核心价值观凝心聚力,在贯彻结合融入、做细做实做成上下功夫,紧密联系学校实际,精心设计开展师生喜闻乐见的实践活动,推动核心价值观学习实践具体化系统化,使核心价值观内化于心、外化于行,推动社会主义核心价值观进校园进教材进课堂进头脑,建立完善培育和践行社会主义核心价值观长效机制。

二、工作目标

以社会主义核心价值观教育和法治教育为主线,以全面提高学生的思想道德素质、文明素养为目标,把美德教育、民族精神教育、法纪教育、诚信教育、养成习惯教育、心理健康教育等落到实处,务求实效。

三、工作任务

(一)开展道德实践行动。从学校层面向社会层面延伸,组织开展各类活动,引导师生自觉践行社会主义核心价值观。

1.深入开展爱国主义教育活动。深化“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”主题教育实践活动。开展“缅怀英烈、圆梦中华”教育活动,举办中国人民暨世界反法西斯战争胜利70周年、入川80周年等纪念活动,组织开展参观走访、党团队日、革命主题展、祭扫烈士墓等活动。广泛开展楹联、诗词征集、童谣儿歌展示、悬挂张贴“伟大胜利,历史贡献”主题展览宣传挂图、标语,积极参与市县文明办举办的“重走抗战路”网络媒体集中采访宣传等系列活动。规范、普及奏唱国歌和升国旗活动。

2.开展节俭养德活动。开展“俭以养德,从我(小)做起”“人人节水行动”“节约一粒粮行动”“俭以养德,文明新风”“节能利民行动”“俭以养德,感恩奋进”等活动。各学校开展丰富多彩的活动,大力开展“节俭之星”、“环保之星”的推荐评选。

3.开展公众人物“重品行树形象做榜样”活动。组织公众人物优秀事迹报告会,开展“结对子、种文化”结对帮扶活动。

4.开展民族团结进步创建活动。在推进藏区“9+3”工作的中职学校,开展民族团结进步创建活动的宣传教育工作,着力提高藏区学生综合素质和职业素养。

5.开展全民科学素质行动。大力开展科普活动,宣传科学知识。举办好科技节活动,推出一批科技创新作品,培育科技创新人才。

6.开展扶贫济困活动。实施“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”行动。为偏远学校、贫困家庭提供教育帮扶和农技培训服务。

(二)开展文化育人行动。坚持以文化人、以文育人,汲取中华优秀传统丰富营养,让师生在文化熏陶中受到教育、得到提高。

1.培育良好家风家教。开展“寻找最美家庭”“好家风好家训”等活动。举办“父母大课堂”“家风讲堂”等公益讲座。启动行为习惯养成“一点一滴”工程。

2.传承优育校风校训。着力建设校园文化,以文化养人、以文化育人。开展“最美校徽”设计评比活动。开展“少年强、中国梦”主题教育活动。各校要开展诚信小公民教育行动,评选诚信之星、文明之星。

(三)开展“法律进学校”行动。提高青少年法律素质是提高民族素质的关键,是素质教育的必然要求。通过各种活动,达成以法养心、以法养境、以法养行法治教育效果。

1.发挥课堂的主渠道作用,保证学校法制建设。抓好计划、教材、课时、师资、考试“五落实”,确保每月安排法治教育课不少于1课时,一学期不少于4课时。各校精心开发并编写法治教育校本教材。

2.积极开辟第二课堂,利用各种教育阵地,开展青少年学法用法实践活动。通过举办法治讲座、摸拟法庭、法律知识竞赛、法治情景剧、法治手抄报、法治板报、编写法治儿歌等多种形式,生动、活泼、切实有效地搞好法治宣传教育,牢固树立崇尚法律、遵守法律的意识,增强法治观念。

3.远离,珍爱生命。通过办板报、制心公益广告、发放宣传资料、编撰童谣儿歌等开展禁毒宣传,坚决远离。

(四)开展示范引领行动。用榜样无穷的力量,用先进典型的说服力和感召力去影响身边的每个人,引起社会共鸣,营造见贤思齐、崇德向善的社会氛围。

1.抓好“三严三实”教育。加强领导班子思想政治建设宣传教育,深入抓好“四项教育”,持续解决“”问题,深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动.

2.开展道德模范和最美人物评选。组织开展第四届道德模范评选表彰活动,推选第五届全国道德模范候选人。积极参与推荐评选活动。组织开展“最美乡村教师”、“最美班主任”和“四有好老师”推荐评选活动。

四、组织领导

培育和践行社会主义核心价值观,是强基固本的灵魂工程,要保持久久为功的韧劲和耐心,从具体事情抓起,从各中小学抓起,影响和辐射到社会,推动社会文明发展。

(一)完善德育工作领导机制。县教育科技体育局成立以局党委书记、局长任组长,其余班子成员任副组长,各股室负责人、直属单位负责人和各责任区组长为成员的工作领导小组,下设办公室于德艺卫股,负责日常工作。各校要把社会主义核心价值观建设摆上重要议事日程,要建立并完善校长负总责,分管副校长和政教(教导)主任分工协作,党、政、工、团、队、班主任齐抓共管的领导和管理机制,形成育人合力。

(二)建立健全工作责任制。各校要根据本《实施方案》提出的目标任务,制定具体措施办法,明确责任分工,履职尽责,推动各项任务落到实处。各具体负责的领导要把社会主义核心价值观建设作为分内之事、分内之责,发挥各种优势、加强与当地相关部门的协同配合,形成强大的教育影响力。

第5篇:道德模范媒体宣传方案范文

充分发挥“好媳妇、好婆婆”积极向上、努力进取的巾帼正能量,让每一个“好媳妇、好婆婆”成为家庭文明、家风优良、家教科学的缔造者;下面是小编给大家带来的“好媳妇、好婆婆”评选活动动员会上的讲话,希望大家喜欢!

同志们:

今天,我们在这里召开全市“好媳妇、好婆婆”评选活动动员会。刚才,XX同志宣读了评选活动的文件,XX同志对评选工作作了具体安排。下面,我就如何做好此项工作讲三点意见:

一、统一思想,充分认识评选活动重要意义

家庭是社会的细胞,是个人成长的第一所学校,也是社会文明的基石。社会和谐离不开家庭的和睦。妇女在家庭中承担着多重角色,对家庭和睦起着举足轻重的作用。各地各单位要对这次评选活动高度重视,充分认识开展评选活动的重要意义。

一是推进家庭建设的重要举措。千千万万个家庭的家风好,社会风气才更好。《礼记》讲,“一家仁,一国兴仁;一家德,一国兴德”。仁义礼智信都是从家庭开始培育的,母慈子孝、夫义妇贤、长友幼恭等家庭美德历来是中国传统文化的重要内容。我们评选好媳妇、好婆婆,就是要充分发挥女性在家庭建设中的独特作用,尤其是女性在敬老、教子、相夫、善邻等方面的重要作用,用妇女的柔性力量激发每一个小家庭的文明向善正能量,促进家庭和睦,弘扬家庭美德,培育优良家风。引导广大妇女在参与中互相学习、彼此借鉴,促进家庭文明道德素质提高,使广大妇女真正成为家庭建设的躬身实践者。

二是践行社会主义核心价值观的生动实践。这次活动面向全市广大妇女和家庭,通过评选大家身边的优秀妇女典型,表彰她们在孝老敬亲、夫妻和睦、科学教子、友善睦邻等方面的突出事迹,使评选表彰活动的过程成为培育和践行社会主义核心价值观的生动实践。在评选中彰显榜样力量,弘扬社会主义核心价值观。着力把“好媳妇、好婆婆”打造成X文明城市建设的又一亮点,与感动X人物、十佳道德模范等先锋模范等共同成为X人民 崇德向善、文明养成的源头活水。

三是助推X区域中心城市建设的有力抓手。今年,是X实现“十三五”完美收官和“十四五”良好开局的关键之年,也是X打好扶贫攻坚战的收官年。各项工作任务重、时间紧,要想达成预期,实现X建设区域中心城市、攀登历史高位这一目标,就需要我们每一个X人发挥自身力量,勇挑历史重担,用每一个人的幸福梦、发展梦凝聚成鄂南明珠的X梦。我们既要选出推动、实现家庭和谐的“好媳妇、好婆婆”,更要选树奋力拼搏、屡建新功的巾帼典范。同时,在评选表彰的过程中,充分发挥“好媳妇、好婆婆”积极向上、努力进取的巾帼正能量,让每一个“好媳妇、好婆婆”成为家庭文明、家风优良、家教科学的缔造者,也成为敢为人先、投身发展的破浪者。将家庭和谐、家风优良的正能量切实转化为X经济发展、社会文明的不竭动力。

二、明确任务,全力抓好评选活动各项工作

1.发挥优势精心组织。今天参加会议的都是各单位直接负责妇女工作的同志,家庭工作是妇女工作中的重要工作,家庭文明建设也是妇联组织服务中心、服务妇女的一项重要任务。我们开展“好媳妇、好婆婆”评选活动,就是从婆媳关系这一社会和群众普遍关注的热点着手,通过评选引导广大妇女和家庭提高家庭道德水平,倡扬文明社会新风尚。大家要充分发挥妇女自身和妇联组织的优势,精心组织,切实抓好抓实评选活动的各个环节。

2.强化宣传营造氛围。评选活动全过程要注重宣传,营造氛围,提高群众对评选活动的知晓率和参与率。要突出三个重点:一要大力宣传社会主义核心价值观,培育家庭美德和公民道德,提高广大家庭的道德意识和综合素养。二要扩大宣传覆盖面,既要向领导干部宣传,引导各级领导干部关注家庭美德建设,还要向基层群众进行宣传普及,引导城乡妇女关注自身发展,促进自身进步,激发广大妇女的参与热情。三要拓宽宣传渠道。既要通过传统媒体如电视、报纸、广播等媒介对活动进行大力宣传,同时也要注重通过网站、微信等新媒体拓宽宣传渠道。对评选出来的“好媳妇、好婆婆”典型,要在电视、网站上开展集中宣传,播放个人事迹专题片,扩大典型影响力,营造全社会学习先进、追赶先进的浓厚氛围。

3.严格标准认真筛选。这次评选活动面向全市广大妇女和家庭,拟表彰好媳妇、好婆婆各X名。会前下发的评选通知对评选标准进行了详细说明,请大家严格按照评选标准认真筛选。真正把我们身边敬老孝老、科学教子、以德相夫、友邻善邻的优秀妇女典型选出来,同时筛选过程要公开透明,评选出的对象要经得起群众评议,经得住时间检验。使评选活动真正成为引导群众自觉接受家庭道德教育、提升家庭文明程度、促进家庭和睦幸福的实践过程。

三、加强领导,确保活动取得圆满成功

这次评选活动由市文明办、市妇联和市广播电视合举办,历时X个月。希望各地各单位切实加强领导、注重实效,打造品牌,确保活动取得实效。

1.加强领导。各地各单位要充分认识开展“好媳妇、好婆婆”评选活动对我市践行社会主义核心价值观、培育优良家风、助推和谐X建设的重要意义,高度重视,周密部署,精心策划;要上下联动,以点带面,层层开展,通过群众喜闻乐见的方式,发动广大妇女和家庭踊跃参与评选活动;要结合各地实际,因地制宜制定具体活动方案,根据活动时间安排,制定时间表、路线图,早部署、早推进。市文明办要定期对评选活动推进情况进行督办,市广播电视台要成立专门的摄制工作组负责专题片拍摄与展播,市妇联要切实做好活动各阶段的落实工作,确保活动有序进行。

2.注重实效。这次评选是我市培育和践行社会主义核心价值观、推进家庭道德建设的生动实践,也是深化文明单位创建,助推经济社会和谐发展的重要载体。各地各单位要紧紧围绕“家风优良、家庭幸福”这一活动主题,结合此次评选和各地实际,组织开展有关家庭、家风、家教的系列活动,把评选活动转变成我市优良家风养成和倡扬文明社会风尚的新热点,让弘扬家庭美德、追求和谐友善、创造幸福生活的美好旋律在全市广大妇女和家庭中经久不衰地传唱下去,使注重家庭、注重家教、注重家风成为广大家庭的生活新常态。

第6篇:道德模范媒体宣传方案范文

适应复杂语境,提高媒介素养

当前,面对日新月异的现代媒体、多元多样的复杂语境,在人人都有“麦克风”与“摄像机”的新媒介舆论环境下,新媒体与传统媒体融合发展,必须要提高媒介自身素养。

从新闻宣传角度看,强化互联网思维并不意味着媒体的属性、社会责任会有所改变。以互联网思维和网络技术手段去改造现有的媒体,是当今世界传媒改革发展的大趋势,势必带来颠覆性的创新和变革,但我们始终牢记,强化互联网思维的落脚点是进一步强化舆论引导能力,增强围绕中心服务大局能力,壮大主流思想舆论阵地――一句话:在数字化席卷全球的格局中,提升传统媒介的整体实力与核心竞争力。在新的形势下,只有运用互联网思维办报、办网,我们才能更好地汇聚各方力量,彰显使命担当,继续发挥舆论主导作用,保持好社会信息的中枢地位,担当好文化传承者的责任。

特别是对社会关心的热点问题的报道,行业报还应对发生的问题进行认真客观地分析,呼吁社会的关注,对问题的解决起积极的促进作用。2013年主汛期,长江流域部分省市发生持续严重干旱,《人民长江报》先后派出5路记者赶赴抗旱一线进行了报道。旱情过后,《人民长江报》策划“记者走基层--问旱”专栏,各路记者分别从各省抗旱的实际出发,及时推出多篇深度稿件,追踪报道了流域各地对大旱的反思。这组报道剖析深刻,引起了有关部门的重视,为推动科学抗旱提供了有力的舆论支撑。

国务院批复《长江防御洪水方案》后,我们及时与长江防总办沟通,合作推出了“聚焦《长江防御洪水方案》”栏目,分总体篇、工程篇、防御篇、管理篇对《方案》进行了系列解读,还约请中游四省防办及三峡总公司、国电大渡河公司等相关单位,畅谈《方案》出台的意义和深入贯彻落实的举措,起到了很好的宣贯效果。

历时3年修编完成的新一轮《长江流域综合规划》(下称长流规)2012年底被国务院批复,长流规宣贯工作事关今后一段时间长江治理开发保护的大局。人民长江报精心策划,多个版块联动,组织骨干记者采访长江委相关领导和参与规划修编的多名专家,以10多个版的篇幅,全面详实地报道了《长流规》的重大战略意义、目标任务,以及长流规修编的亮点工作和研究成果。此组报道向社会及行业普及了《长流规》知识,达到了向社会宣贯《长流规》的目的,受到了长江委领导、流域有关水利部门和读者的好评,彰显了人民长江报“行业主流媒体 流域权威报道”的专业素养。

树立融合思维,讲好行业故事

现在有的媒体把融合简单地理解为新闻报道挂上网,也有的以为建起微博、微信、移动客户端就是融合,还有的认为融合发展的最终目的就是传统媒体退出传播领域。出现这些误区的症结在于只有融合意识,没有融合思维。

不论是传统媒体还是新媒体,都存在缺陷,需要弥补。而提出的讲好中国故事,则是媒介融合后传播内容吸引受众的“法宝”。如果我们不会讲故事,或者故事讲得不到位,那么即便融合了,出现在媒体上的内容也不会吸引人。

去年6月1日,长江监利段发生了震惊全国的客船翻沉事件,长江防总紧急调度三峡水库下泄流量,长江水文人紧急奔赴现场参与测报。报社第一时间派记者赶赴现场采访,及时撰写了《面对生命的呼唤》、《生命至上情满江》等多篇优秀稿件,充分展示了长江委人关键时刻临危不惧、科学处置、为国分忧的精神境界,得到了水利部、长江委有关领导的充分肯定和高度赞扬。

去年是中国人民暨世界反法西斯战争胜利70周年,为歌颂水利先辈的抗战功勋,我们开展了系列宣传报道,深入挖掘长江抗战的人和事,尤其是精心策划的“水利人亲历抗战”专题,通过寻访长江委和流域水利系统健在的抗战老兵及亲属,讲述了一个个不为人知的抗战故事,引起了读者强烈的反响。

在主汛期,为更好地反映长江水文为长江防汛发挥的重要作用,报社先后安排两组记者前往两个国家重点控制性水文站――湖口水文站和陵矶水文站分别进行了为期一周的深入采访。围绕防汛测报、技术创新等方面,采写了《守卫洞庭“第八口”》、《倾听鄱阳的呼吸》等系列稿件,近距离反映了水文作为防汛耳目的重要支撑作用和基层水文人的甜酸苦辣,获得了广泛好评。

在互联网时代,《人民长江报》十分注重紧扣行业特色,讲好行业故事。特别是着力挖掘基层水利人物,力求通过树立典型,弘扬水利人良好的职业观和价值观。2013年我们与湖北省水利厅联合推出了一个典型人物――孝昌县水务局副局长蒋志刚。水利部部长和湖北省委书记还专门作了批示,年底我们还与省水利厅宣传中心联合举办了这个典型人物的宣传研讨会,邀请在汉的中央媒体和省内主流媒体,共同探讨先进事迹和宣传报道的体会。去年又用整版篇幅推出了这个人物的专题报道,营造了水利人“为民、务实、清廉”的良好舆论氛围,在全国水利系统和荆楚大地引起强烈反响。蒋志刚入选全国道德模范提名奖,获得了湖北省道德模范的称号。

近两年我们重点打造了“身边的感动”栏目,刊发了大量来自基层的优秀水利人代表,从长江委首届“最美一线职工”、长江委第八届职业技能大赛获奖选手,以及基层水管站站长、水库守闸人、城市管网工,涉及水利不同行业的普通职工,很多人物的事迹感人至深,在广大水利干部职工心中树立起了一面面旗帜。

树立融合思维,讲好行业故事,我们主要有三点体会:一是不能“歌德”,但必须“讲德”;二是不能“追俗”,但必须“通俗”;三是不能“包装”,但必须“化妆”。把握好这三点关系,明确内容的深浅之分,我们就能讲好故事。

创新报道思路,掌握传播主动

互联网思维,核心体现的是以用户体验为优先的思维方式,就是要对用户需求进行挖掘和分析,以不断改进的产品和服务,力求用户满意的最大化。这点对于正致力于转型升级的行业媒体来讲,极具借鉴意义。

其一,要强化求特思维,只做唯一。从内容生产到读者手中,互联网、手机只隔了一个发送键,而纸媒要经过排版、传版、印刷、投递等漫长环节,在拼抢速度方面争不了第一,那就认认真真去做唯一,在“是什么”之外,扎扎实实从“为什么”“怎么办”入手,做出自己特色,成为刊载新闻深度、背景和评论的唯一。

去年4月中旬,在四川芦山地震水利灾后重建两周年前夕,报社派出记者赴一线采访,8天行程1100公里,实地踏访雅安市7个地震受灾县区,围绕雅安水利灾后重建的格局变革、灾后重建人的精神魄力以及国家灾后重建体制大变革等方面,撰写的《春满清风雅雨间》等稿件,受到四川省水利厅的高度评价。

2014年初,为了给长江经济带建设宣传造势,人民长江报及时开设了“长江腾飞新引擎”专栏,邀请有关领导和专家畅谈如何构建长江经济带、做好水利支撑与保障。今年在重庆召开长江经济带绿色发展座谈会后,我们又及时开设“美丽长江 绿色腾飞”专栏,人民长江报记者和各地记者站对长江委有关职能局局长和流域相关省(市)水利厅(局)长进行了专访,取得了良好的宣传效果。

其二,强化求精思维,只做最好。互联网时代,数量也已经不是问题,报纸有限的版面更拼不过网络的海量,所以要把新闻做深、做精,做到同类新闻最好,自然会赢得读者口碑。

2014年8月3日,云南省昭通市鲁甸县境内发生6.5级地震,山体崩塌形成堰塞湖险情,水利设施遭受严重破坏……灾情牵动了全国人民的心。一版及时推出《抗震救灾 情系昭通》专题报道,并在第一时间派记者采访长江委赶赴地震灾区现场专家。《智破“悬湖”――水利专家科学支撑红石岩堰塞湖除险侧记》、《驰援鲁甸――长江委鲁甸抗震救灾侧记》、《攻坚“红石岩”》等深度稿件,重点报道了水利抗震救灾的进展、举措、成效,服务了抗震救灾大局。

其三,强化求需思维,只做最需。互联网时代,信息量极大丰富,所以,需要考虑的是受众最需要的是什么,并设法满足之。

2014年底,南水北调中线一期工程正式通水,举世瞩目。而长江委又是该工程的设计总成单位。那么如何在这次重大宣传报道战役中掌握传播主动,我们觉得只有创新报道思路。经过超前策划、精心组织,我们选定围绕社会关注的工程重大技术难点,在通水前夕特别推出了“长江设计 护水北上”栏目,重点报道了工程设计总成单位长江水利委员会几代设计人员攻克的一系列世界级难题。从大坝新老混凝土的完美融合,到攻克土木工程界“癌症”膨胀土,再到千米水桥的“天下第一跨”,水利技术专家为南水北调中线工程顺利建成发挥了不可替代的作用。该系列报道正面回答和解读了社会关注的中线核心技术问题,起到释疑解惑的作用。报道推出后,新华社、中新社、水利部网等媒体纷纷转载或引用,取得良好的宣传效果。

在正式通水后,我们又连续推出了8个版幅的南水北调中线一期工程通水系列报道,从勘测、规划、设计、科研、水文监测、水资源调度与管理,水源区水环境保护、水土保持、水行政执法,以及中线关键工程建设等方面,深入采访委属有关单位和部门,全面反映长江委在中线工程中发挥的重要作用,体现长江委人奉献的精神、负责的态度、创新的能力和求实的品质。

第7篇:道德模范媒体宣传方案范文

一、前半年重点工作

今年1—6月份,我按照领导具体要求,结合岗位实际,主要做了以下三个方面的十二项重点工作:

(一)科室具体工作

1、筹备举办了“陇南市首届道德模范评选揭晓暨颁奖晚会”。晚会筹备历时20多天,于1月6日举行,共评选6类道德模范30名。

2、完成了武都、文县、宕三县区2009年精神文明建设目标管理责任书的考核情况汇报和全市9县区考核结果的汇总;修订和补充完善了2010年精神文明建设目标管理责任书。

3、参加了全省宣传思想工作会议、全省未成年人思想道德建设工作会议、全省文明办主任会议和全省经济建设领域精神文明建设现场会会议。按照会议要求起草了大会发言和四个会议精神的传达提纲及贯彻意见。

4、积极参与了全市宣传思想文化工作会议的筹备工作。主要起草了《关于命名表彰市级精神文明建设先进单位和先进工作者的决定》等三个表彰决定,《陇南市文明旅游景区建设管理办法》,会议主持词以及服务大会的颁奖等工作。

5、配合做好了中央电视台、新华社记者春节采访报道的服务工作。起草了光明日报等新闻媒体的采访词。

6、组织开展了文明县、文明单位、文明村镇“三大创建”活动。推荐上报第十批省级各类文明单位和精神文明建设先进工作者37家,修改先进事迹材料、审批表、创建简介等各类文稿100多份。

7、及时起草了《全市精神文明建设工作综述》、各种通知、函件等近20余份。

8、协调参与了“倡导文明新风,重建和谐家园”送文化下乡活动。

9、协助参与了“文明交通行动计划”创建活动。

10、按时完成了常规性工作任务和领导安排交办的其它临时性具体事务。

(二)参与了市委重点工作督查活动

11、参与了全市重点工作督查活动和2009年度市管领导班子和领导干部及党风廉政建设责任责任制考核工作。宕昌县5天,市直单位10天,起草了宕昌县考核工作方案、市直单位工交财贸口领导干部和领导班子考核情况汇报,市委第二考核组关于宕昌县科学发展示范点建设督查情况汇报、宕昌县“优化发展环境塑造良好形象”活动督查情况汇报、宕昌县扶贫开发科学发展示范点创建标准以及宕昌县“优化项目建设环境、推动宕昌科学发展”、“注重实效搞宣讲、凝心聚力促发展”典型材料等7篇文稿。

(三)重点参与了全市文明长廊建设活动

12、今年重点参与了城乡环境卫生整治和文明长廊建设活动。主要做的工作是:配合协同其它同志一道起草了市委、市政府《关于开展全市城乡环境卫生整治和文明长廊建设活动的安排意见》,动员会议讲话、主持词等;拟定下发了《陇南市文明长廊建设活动工作方案》;起草宣传标语62条;编发简报3期;协调联通公司、移动公司、公路总段等各级各类文明单位制作户外标牌7块、喷绘标语13副、横幅标语20条、LED电子宣传标语8条、墙体固定标语7块、社区宣传标语44条;制定了《陇南市文明长廊创建标准(讨论稿)》和文明长廊重点工作督查表;起草了文明长廊创建活动进展情况汇报和情况通报;收集整理市上和各县区文明长廊工作方案等文档15份;协调参加了9次讨论安排会议;多次电话和书面汇报、沟通、了解、督促各县区文明长廊建设活动进展情况。

二、领导批示和安排工作完成情况

截止目前,上半年领导批示的主要工作和重点任务已经基本完成。多年来,特别是今年以来,自己竭尽所能,尽心尽力做了一些事情,但感觉是整日忙忙碌碌,疲于完成领导安排交办的具体工作任务,没有时间和精力静下心来认真思考工作。工作任务从目前完成的质量上看,与领导要求和期望相比,与新形势和新任务相比,还存在较大的差距,主要是:工作水平不高,致使完成工作任务的质量不高;工作主动性不够,致使跟不上领导的工作节奏;眼界不宽、思想不够解放,致使工作的超前性、时效性有限;具体事务太多,致使没有足够的时间去思考谋划工作。

三、下半年工作打算

下一步将重点做好文明长廊建设工作。具体有四个方面的工作打算:

1、继续做好全市城乡环境卫生整治和文明长廊建设活动的各项工作:

(1)协调联系领导小组召开的各类会议;

(2)协调联络整治活动的转段等工作;

(3)做好文明长廊建设的上传下达、协调、衔接等工作。

2、重点抓好文明长廊建设工作:

(4)拟定文明长廊创建标准(七个方面);

(5)拟定文明长廊七个管理办法;

(6)拟定文明长廊七个测评细则;

(7)编发文明长廊建设活动简报;

(8)协调联系召开“文明长廊建设组成员单位会议”;

(9)协调抓好文明长廊长廊建设示范点;

(10)协调组织开展文明长廊建设活动督查指导工作;

(11)做好文明长廊建设活动的总结工作。

3、负责抓好创建科具体工作:

(12)组织协调全市开展群众性精神文明创建活动;

(13)抓好第十批省级各类文明单位的申报考核验收工作;

(14)起草农村精神文明建设现场会议发言材料并做好有关协调工作。

4、按照领导的安排做好其它事务性工作。

四、今后的五条工作建议

筹划一个会、选好一段路、开展一次督查、确定一些主题活动(载体)、抓好一批示范点。

1、筹划一个会:召开“文明长廊建设组成员单位会议”,汇报活动进展情况、分析查找存在问题、明确主题创建活动、提出下一步工作打算。

2、选好一段路:在8县1区分别确定1—2个长廊示范路段,在这些路段重点抓好行政村等靠站、公路养护站、收费站、加油站、文化站、卫生院、学校、变电所、工商所以及信用联社、联通、电信、移动各代办点和各级各类文明单位的软硬件环境建设。

3、开展一次督查:市上组织督查组督查,各县区分别组织督查组深入村组一线督查。进一步发现问题、分析研究解决问题。

第8篇:道德模范媒体宣传方案范文

一、领导高度重视,加强组织保证

一是成立了以党政主要领导为组长的“西部大庆”文化建设标杆创建工作领导小组以及专业测评组等办事机构,明确了职责和分工。制定了“西部大庆”文化建设标杆创建活动方案,从指导思想、创建目标、创建原则、创建标准、创建重点、创建程序、组织领导、工作要求等八个方面进行了策划,并利用党群工作例会先后对全年企业文化建设工作以及文化标杆创建工作进行部署动员。二是建立了领导干部文化建设基层联系点制度,联系人通过听取汇报、现场办公等形式,定期深系点了解文化建设情况,指导、参与理念实践、文化测评、阵地打造、文化主题活动等具体工作,解决联系点实际问题,提高了联系点文化建设水平。三是建立企业文化建设工作例会制度。坚持每2月一次党群工作例会(基层支部书记、机关党群等部门全体人员、处相关领导参加),总结阶段性企业文化工作及标杆创建工作,安排部署下阶段工作重点,推动宣传思想企业文化及标杆创建工作顺利开展。

二、坚持价值引导,提升道德水准

一是持续开展社会主义核心价值体系教育,并通过“主题宣传、公益实践、主题征文、知识答题、专题讲座、公益展播”等形式,用中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、中国梦等中国化时代化大众化的最新成果武装头脑,让“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观入心、入脑、入行,着力培养和树立适应现代企业制度要求的新思想、新观念。二是持续开展社会公德、职业道德等四德教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》、集团公司《员工职业道德建设规范》,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德四德教育,定期开展“讲文明、树新风、做贡献”活动,积极参加援助救灾、帮扶济贫、救助失学儿童、义务献血、义务理发、献书送书等奉献实践活动,积极倡导文明健康的生活方式,有效增强了员工的奉献意识和道德素养。三是持续开展企业文化理念宣贯。在处网站开辟了“企业文化理念”专栏,通过“卡片(手册)宣传、橱窗展示、标杆引领、感恩教育、典型示范、媒体宣传、知识竞赛、形势目标宣讲、业绩宣示”等形式,大力弘扬大庆精神铁人精神、中石油核心企业理念以及长庆“磨刀石”精神等,积极引导员工自觉遵守长庆员工行为信条,树立了新时期石油工人的良好形象,唱响了“我为祖国献石油”的主旋律。

三、开展文化活动,陶冶员工情操

一是健全文化阵地,开展文体娱乐活动。先后在各场站建设了员工活动室、员工书屋、员工培训室、文化长廊、党支部活动室、道德讲堂、健身房、羽毛球馆、篮球场等文化阵地,并配备了大量的文体娱乐用品。以文化阵地为依托,开展乒乓球、排球、羽毛球等球赛,以及文艺演出、晚会舞会等群众性文化体育活动,寓教于乐,营造了积极健康向上的文化氛围。组建文学创作、摄影艺术、车友、志愿者等兴趣团体,开展读书创作、文学论坛、征文比赛、歌咏赛诗、知识竞赛等活动,寓教于文,用健康丰富的文化生活调节员工的情感和心理。开展音乐欣赏、摄影书法、美术绘画、工艺制作、种草养花等活动,寓教于行,陶冶员工情操。二是加强人文关怀,开展文化五促活动。强化“全员学习、终生学习”的意识培育,引导员工牢固树立“知识转化成技能、知识技能互促”的理念,深刻理解“多一份技能,多一份空间”的观念,把岗位职责变成学习的动力,把敬业精神变为岗位技能,为发展企业、发展自身建功立业。实施“文化促安全、促和谐、促生产、促廉洁、促管理”活动,以亲情寄语、安全连心卡、岗位温馨提示牌、班站文化宣传牌、文化窗帘、文化小报等细致入微的人文关怀凝心聚力,提升了企业文化张力。三是强化协作意识,开展户外拓展训练。组织“信任背摔、同舟共济、强渡金沙江、人生九宫格、习惯的力量、火线救物、翻越障碍、伊甸桥、快乐圈、解手链、急速六十秒、团队七巧板、合力击鼓、风雨人生路、游戏比拼”等拓展活动,强化团队意识训练,启发个人思维,促进身心健康。

四、深化理念实践,规范行为素养

组织业务部门深入基层站点对6个实践专题进行培训讲解、现场分析指导,研究制定实践方案,提出实践建议与对策。一是抓起来,坚持抓,抓落实。对于“人人登台当老师、人人都是安全员、人人都是讲解员”,以及“我当一天安全员、我当一天班(站)长、我当一天操作员”这些在促进员工成长、改善干群(队伍)关系、凝聚团队合力方面取得良好效果并且一直在坚持的好的作法与工具,坚持全面实施、常抓不懈,在基层6个站库进行了全面推广。二是用起来,灵活用,用熟练。对于LUTI学习机制、PDCA循环工作法以及工作=工作1(按照标准操作)+工作2(持续改进)等工具和方法,通过广泛的学习、培训、推广以及探讨交流,让大家与日常工作业务紧密结合起来,做到了灵活应用、熟练使用。三是学起来,用心学,学到家。对于以前也曾搞过,但做得不深入、浮于表面、效果不明显的一些工具,通过向油田其他兄弟单位学习,收到了良好的效果。比如:姬马联合站通过学习,开展合理化意见、员工交心会、安全恳谈会、褒奖感谢墙等工具的运用,并通过不断改进深化,及时纠正工作、生活中的偏差,拉近了干部与员工的距离,改善了干群关系。四是赛起来,多交流,成习惯。充分利用员工培训室、岗位练兵室、小擂台等员工参与性强的练兵平台,积极推动“一题一讲一练一考一比”岗位练兵、技术比武活动,大力开展“五赛五比”劳动竞赛活动,通过持续不断的比赛、比拼,促进队伍素质的提升和工作效能的提高。五是做起来,持续做,做深入。对于“生日送温暖、五必访五必谈”这些成熟方法、套路我们坚持以工会、党支部或班组为单元持续不断的开展起来,做深做细,并且每年投入许多资金加以支持。同时,在8个基层站库设置心情角、设立荣誉墙、开设读书角,为员工搭建起释放情绪的平台、激发员工荣誉感自豪感的平台。

五、打造文化品牌,壮大媒体效应

依托基层文化阵地,开展了四个品牌的打造活动,提升了企业知名度。一是抓典型、树样板,选树英模群体,打造企业英模品牌。在选树油田公司级、集团公司级管理能手、劳动模范等传统先进典型的基础上,重点选树了全国职工职业道德楷模、自治区五一劳动奖章、职业道德建设十佳标兵等一批特点鲜明的全国性、自治区级英模。在网站开设了“最美一线员工”事迹宣传专栏,并通过宁夏电视台、宁夏广播电台、宁夏日报等地方主流媒体对英模事迹进行了深入的专访和报道,保证了员工学有榜样,赶有目标,营造了“学先进、赶先进、比贡献”的氛围。二是讲文明、树新风,创建文明单位,打造精神文明品牌。通过开展“六无”(无纸屑、无果皮、无痰迹、无烟头、无灰尘、无油渍)达标活动、“六化”(绿化、美化、硬化、净化、亮化、香化)环境整治活动,六个文明(文明科室、文明队站、文明班组、文明寝室、文明家庭、文明员工)创建活动,一年一个台阶,提升了精神文明建设水平,并受到地方各级文明委的高度评价。三是抓理念、促实践,创建示范窗口,打造企业文化品牌。坚持以公司推广的五个文化理念实践专题为主要内容,以文化阵地为依托,培育和选树了一批“工人先锋号”、“铁人先锋号”、“青年文明号”等全国性、省部级荣誉称号的文化窗口。四是抓特色、聚亮点,选塑形象窗口,打造对外宣传品牌。把“宁夏石油商业储备库、油房庄生产运行库、姬马联合站、长庆宁夏数字化指挥中心”四个大库大站作为对外宣传的形象窗口,抓热点、聚焦点、推亮点,加强网络攻势、做好报刊宣传、做深专题报道、拓展地方媒介、扩大电视报道、放大视频效应、拓宽宣传领域,实现了“学术领域有成果、管理领域有案例、重点媒体有报道、行业媒体有头条,形象展示有窗口”的目标。

六、成效测评检验,交流评比推广

一是开展成效测评,明确改进方向。采取现场访谈的形式,围绕现阶段及未来一段时期内“学习和改进、团队协作、解决问题、关怀和发展员工、步调一致性”五个方面进行访谈,对访谈要点进行详细记录,结合现场记录和测评掌握的事实情况,按照统一的评分标准进行合议评分。测评结束后,征求各单位、部门对测评结果的意见并以通报的形式对测评总分和每题评分进行反馈,形成测评报告。报告中对存在问题、不足地方、低分项做出具体说明,明确改进方向;对测评中发现的一些好的经验与做法,在全处范围内进行推广。二是提炼典型案例,交流推广经验。定期、不定期组织宣传思想企业文化建设工作交流会,或编印案例选编以书面形式进行交流。并采取“实地观摩、会议研讨、学习交流、经验分享”等方式,积极组织案例成果的推广工作,推动成果转化为指导实践、促进发展的具体措施。三是检查指导推动,培训交流推广。建立企业文化工作监督检查考评交流机制。每季度一次基础工作检查(宣传思想企业文化权重10%),检查验收宣传思想企业文化工作开展情况,有针对性提出意见建议,检查情况与月度、季度奖金考核相挂钩。坚持每年不少于两次的现场理念实践培训与现场指导交流,查找不足,分析不足与差距,交流共享经验与亮点。四是定期总结评比,建立激励机制。每年组织一次宣传思想企业文化成果评审表彰,开展一次政研成果(论文)评选,组织一次文明单位、文明科室、文明班组、文明员工、文明宿舍、文明家庭评选,促进了文化建设工作良性循环。

第9篇:道德模范媒体宣传方案范文

2020年,某市以冲刺全国文明城市“二连冠”为目标,为全力配合冲刺工作,调动集团参与文明创建工作的积极性,展现城投人的精神风貌,根据(2020)文件要求,制定本方案。

一、指导思想

围绕全市冲刺全国文明城市“二连冠”工作部署,全力以赴提升创建水平,本着公开、公平、公正、透明的原则对各公司、集团各部室创建工作情况进行全面、客观的评价,确保文明创建长效管理各项工作落到实处。

二、组织领导

集团成立工作领导小组:某某任组长,某某任常务副组长,成员:某某等。具体工作由集团党群工作部负责。

三、方案内容

(一)提高思想认识

重视文明城市创建巩固提升工作,坚定主心骨,振奋精气神,任务有部署,责任有落实,注重工作实效,积极主动配合集团的相关创建工作。

责任单位:各公司、集团各部室

(二)浓厚宣传氛围

在大厅、走廊过道等处张贴社会主义核心价值观、“讲文明树新风”“文明健康有你有我”“垃圾分类,变废为宝”等公益广告,及时更新巩固全国文明城市创建宣传内容。在单位内部食堂餐桌上张贴宣传海报、放置“不剩饭不剩菜”“公筷共勺”主题文明餐桌提示牌。积极将围绕创建巩固提升的工作信息或选题在媒体上进行宣传报道。

责任单位:各公司、集团办公室

(三)深入结对共建

经常性开展社区文明创建共建活动,细化网格责任,每月25日组织单位志愿者与共建社区开展“文明创建服务日”活动,帮助、指导社区发现、解决问题。常态化开展“路长制”活动,加强责任路段的文明劝导、文明创建宣传,做好相关活动记录。积极参与共建社区“最美楼道”建设,美化居住环境。

责任单位:各公司、集团各部室

(四)树立核心价值观

开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等主题教育;开展“最美”人物(道德模范)选树,挖掘、宣传身边好人;组织员工开展以优秀传统文化、传统节日(春节、元宵、中秋、端午、重阳等)为重点内容的各类活动。

大力开展新时代文明实践活动,每名员工都要注册成为志愿者,参与志愿服务使用大潮app文明实践云平台做好服务记录,积极参加各级组织志愿者培训。开展公筷共勺、排队有礼、文明出行(礼让斑马线)、文明旅游、文明居住、文明上网、垃圾分类、移风易俗等“文明好习惯”主题活动,增强单位职工的遵规守约的自觉性和示范作用,弘扬文明新风。

责任单位:各公司、集团各部室

(五)统筹项目推进

待拆待建区块规范提升行动。加强对收储土地的规范管理,及时清理各类垃圾,防止居民种菜、饲养流浪猫狗、偷倒垃圾等行为的发生。对待开发区块土地进行合理美化,种植景观花草,点缀周边环境。做好拆迁区块的安全防护、有效隔离等管理措施,提升围挡美观和品质。

    责任单位:土地公司

在文明城市、文明单位创建活动中大力开展爱国卫生运动。(详见〔2020〕5号文件)   

责任单位:各公司、集团各部室

(六)强化问题整改

在上级部门对我市进行全国文明城市复评、城市公共文明指数测评期间,积极充分地迎检、备检,临时交办事项整改、落实到位。对市领导调研检查交办事项在规定时间内答复,或者整改到位。防止涉及行业(领域)文明创建问题被媒体曝光。

责任单位:各公司、集团各部室

    四、相关要求

(一)提高站位,争当标杆。充分认识创建工作对集团、对全市的重要意义。文明创建无小事,每个人都是城投的代言人,代表着城投的形象。无论生产还是生活始终牢记一言一行都是人文城投的内涵体现。

(二)加强监督,严肃问责。对创建工作敷衍了事,失位脱节,责任不落实,整改不及时、不到位的相关责任单位和个人进行严肃处理,情节严重的将进行通报批评。