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关键词:实施问题旅游景区旅游管理
旅游景区在游客满意度实施的过程中,应注意“两个认识、一个结合、三个发挥”等问题。
正确认识实施游客满意度的重要意义
游客满意度对于旅游景区乃至整个旅游业的生存与发展都具有重要的意义。但应该理性地看,任何理论都是有缺陷的。游客满意度理论也不例外。也就是说游客满意度对于旅游景区的作用不是万能的。例如,游客满意度不一定就能确保旅游景区盈利。因为影响企业利润的因素很多,例如市场竞争程度、游客需求程度等。对于某个旅游景区而言,虽然游客满意度高,但游客需求有限,因此,就不能给企业带来更多的收入和利润。只有正确认识旅游景区实施游客满意度的重要意义,才能消除下列种种认识误区:旅游景区没有必要开展游客满意度活动;实施游客满意度可以给旅游景区带来高额利润;游客满意度是一种短期促销手段;实施游客满意度就是牺牲企业利益而成全游客利益等。
正确认识实施游客满意度的“四个特性”
旅游景区游客满意度的实施是一项系统工程,它涉及多个方面,具有系统性、长期性、挑战性和渐进性四个显著特点。只有正确认识旅游景区游客满意度实施的四个特性,才能消除下列种种认识误区:游客满意度就是做一次调研;游客满意度是个别部门和相关员工的事情;游客满意度是领导的事,与员工无关;游客满意度实施与旅游景区其他活动无关;旅游景区很快就能从游客满意度活动中受益等。
游客满意度实施与旅游景区的实际情况结合
实施游客满意度,要从旅游景区的实际情况出发,也就是要“因企而异”。只有从实际情况出发,旅游景区才能在实施游客满意度的实践中真正受益。目前,各个旅游景区的游客满意度现状不尽相同。有的已经相当不错,而有的仍无动于衷。因此,这就要求旅游景区在开展游客满意度活动中,必须考虑到企业实际,体现企业特色。
发挥领导主导作用
没有领导的认同、重视、支持与参与,没有领导的主导作用,旅游景区要开展游客满意度活动,要真正收到实效,几乎不太可能。因此,旅游景区在实施游客满意度活动中应高度重视发挥领导的主导作用。这就要求领导亲自参与游客满意度的每一个过程、每一个环节,真抓实干,干出成效。
发挥员工主力军作用
员工是旅游景区经营管理活动的主体,是创造旅游景区游客满意的主力军。因此,实施游客满意度的重任,无疑就落到了员工的肩上。员工的满意状况,将直接影响游客满意度的高低。为此,旅游景区在实施游客满意度活动中应充分重视发挥员工的主力军作用。但作为第一步,旅游景区应努力提高员工满意度和忠诚度。
发挥游客参与作用
衡量和评价游客满意度的唯一标准只存在于游客或游客内心,或者说游客满意度只能由游客决定。因此,旅游景区在实施游客满意度活动中应充分发挥游客的参与作用,让游客来直接评价旅游景区的产品或服务,这与某些达标、评比、排名等活动相比,可能对旅游景区的长远发展更为有利。然而,要让游客有效参与到旅游景区的游客满意度活动中,采用一定的诸如赠送纪念品、就餐券、门票或成立游客俱乐部等激励手段是不可或缺的。
应当指出:“两个认识”是思想先导,是旅游景区顺利开展游客满意度工作的先决条件。如果旅游景区认识模糊或不到位,行动就可能乏力,缺乏持久性;“一个结合”是出发点,是有效实施游客满意度的现实要求,只有从实际出发,旅游景区才能达到实施游客满意度的最终目的;“三个发挥”是落脚点或根本保证,是旅游景区实现游客满意度目的的决定性条件和关键环节。
参考文献:
1.张富山.顾客满意—关注的焦点.北京:中国计划出版社,2001
2.马耀峰,张佑印,梁雪松.旅游服务感知评价模型的实证研究.人文地理,2006
(1)严格遵守配方比例施用。了解有机肥对农作物生长有利的科技知识,合理地将生物菌肥与农家有机肥、矿物肥、化肥相配合,坚持按“四类一体”配方平衡施肥技术,并按作物生长期营养需求指导施肥。实践证明:以生物菌肥1%~2%、有机质肥50%~60%、中微量元素肥10%~20%、氮磷钾大量元素肥30%~40%的配合比例最佳,增产效果显著,能提高20%~30%。由此可见,合理应用生物有机菌肥是现代有机农业发展的必然趋势。
(2)作基肥施并深施。一是尽量将有机肥深施或盖入土里,避免地表撒施肥料现象,减少肥料的流失浪费和环境污染;二是作物苗期基肥要深施或早施,尤其要严格控制作物苗期氮肥的施用量;三要按作物生长营养需求规律来施肥,一般生长期短的作物可作底肥一次性施入,生长期长的作物栽培施肥,应该分前后期来施用,做到“前轻、后重”,才能达到预期的目标产量效果。有机肥肥效长,养分释放缓慢,一般应作基肥施用。深耕结合有利于土肥相融,促进水稳性团粒结构的形成,有效地改良土壤。
(3)有机肥与化肥配合施用。有机肥虽然营养元素含量全,但含量较低,且在土壤中分解较慢,在有机肥用量不是很大的情况下,很难满足农作物对营养元素的需要;而化肥营养元素的含量高,肥效迅速,可根据农作物需要量的多少,进行有针对性的补充,但肥效短。有机肥与化肥配合施用,二者取长补短,发挥各自的优势,即可满足农作物对各种营养元素在数量和时间上的需要。在施用有机肥时,为了获得高产应追施一定数量化肥,做到迟速结合,可以取长补短、缓急相济、互为补充,充分保证作物整个生长发育期间有足够的养分供给,从而提高作物产量。但腐熟的有机肥不宜与碱性肥料混用;若与碱性肥料混合,会造成氨的挥发,降低有机肥养分含量。有机肥含有较多的有机物,也不宜与硝态氮肥混用。
(4)合理混施。羊粪的养分含量在家畜粪便中最高,其中N、Ca、Mg含量很高,分解速度较快,粪劲较猛,为达到粪劲平稳,应在羊粪中加入猪粪或牛粪混合施用。人粪尿是速效性有机肥,施用时应搭配粗的有机肥和磷、钾肥。长期施用人粪尿会造成土壤板结,不可连续使用,应间隔一段时间再用。用人粪尿作基肥和追肥时,施前应加水稀释3~4倍,施后及时覆土,防止NH3的挥发损失,且一次施用量不宜过大。
(5)充分腐熟发酵后再施用。有机生物肥料,能活化土壤、改良土壤,增强农作物的抗病、抗虫、抗灾能力,能提高作物品质和增加产量。但自然界中的禽畜栏、人畜粪肥及饼粕类等有机肥必须要充分腐熟发酵后再施用。因为许多有机肥料带有病菌、虫卵和杂草种子,有些有机肥料中还含有不利于作物生长的有机化合物,所以均应经过堆沤发酵、加工处理后才能施用,生粪不能下地。经过发酵后,一是均衡了有机肥中的酸性,减少了硝酸盐含量,补充了水分,有利于与自然界土壤中微生物菌的组合应用;二是发酵后能杀灭有害生物病菌等直接给作物和土壤带来危害原粪肥中的寄生虫卵。
(6)配合生物有机菌肥施用。在现实生产中,土壤中有机质的贫乏易使作物发生病菌害、产量低。多施有机质肥,不仅能提高作物产量和品质,而且还能使作物有抗旱、抗早衰和抗病虫害能力。尤其是有机肥与生物菌肥的结合应用,能使土壤具有较好的固氮、解磷、解钾功能,起到改良土壤,提高肥料利用率和节本、增产、增收的效果。
(7)因作物施肥。如人粪尿对一般作物都可施用,但最适宜的作物是叶菜类、禾谷类及纤维作物。因人粪尿中含有大量Cl,所以不宜施在忌氯作物上,如甘薯及烟草、马铃薯等作物。
(8)施用方法。作物生长期间应开沟条施或挖坑穴施,施后及时覆土,切不可将肥撒于地表,这样不但起不到应有的效果,还会压伤掩埋作物,影响作物正常生长,甚至造成环境污染。可搭配酵素菌肥,使其充分发酵分解,则使肥效更好。
摘要:管理是以反映管理客观规律的管理理论和方法为指导,有一套分析问题、解决问题的科学的方法论,它具有科学性;管理也是指利用系统化的知识和技术并根据实际情况激发灵感、发挥创造性的技巧和诀窍,它同时具有艺术性。在理解了管理的科学性与艺术性之内涵的基础上,我们发现管理的科学性是艺术性的前提和基础,艺术性是科学性的突破和创新,管理的科学性和艺术性是互为条件、互相转化的有机统一体,有着各自发挥作用的场合和时机。既有科学又有艺术的管理才是成功的管理。
关键词:管理;科学性;艺术性;基础;创新;转化。
“成功的管理,靠科学还是靠艺术?”———这曾是一个颇具争议的话题。出现这一争论,主要是因为言论双方所站角度或立场的差异造成的。强调管理是科学,是言者重视事实知识与原理知识的结果;认为管理是艺术,是论者重视技能知识与人际知识的结果。现在,人们都已承认管理既是科学,又是艺术,一个成功的管理者必须具备这两方面的知识。正如罗斯·韦伯所说:“没有管理艺术的管理科学是危险而无用的,没有管理科学的管理艺术则只是梦想。”
1管理的科学性与管理的艺术性的内涵。
1.1管理是一门科学,它是以反映管理客观规律的管理理论和方法为指导,有一套分析问题、解决问题的科学的方法论。
管理作为一个活动过程,在各种组织当中是纷纭复杂,别具特色的,但其中仍存在共通之处,存在着规律性。大量学者和实业家经过无数次的失败和成功,通过从实践中收集、归纳、检测数据,提出假设,验证假设,从中抽象总结出一系列反映管理活动过程中客观规律的管理理论和一般方法,好让其他人在面对同样问题的时候,有矩可循,有据可依,提高成功率和可行性,不至于盲目和被动。人们利用这些理论和方法来指导自己的管理实践,又以管理活动的结果来衡量管理过程中所使用的理论和方法是否正确,是否行之有效,从而使管理的科学理论和方法在实践中得到不断的验证、丰富和发展。因此说,管理学是科学的,具备科学的特征。
科学性是管理必不可少的基础,管理者如果没有科学的管理知识和相关知识,就象哈罗德·孔茨认为的那样:“医生不掌握科学,几乎跟巫医一样了。高级管理人员不掌握管理科学,则只能是碰运气,凭直觉,或用老经验。”;而有了系统化的科学的管理知识,他们就有可能在严谨、量化、合乎逻辑的科学归纳基础上,对组织中存在的管理问题提出可行的、正确的解决办法。因为科学的管理注重自然规律、客观数据、分析结论、程序化、规范、规则、惯例、理性体验、同一性和经验运用。科学性是一种行为的严谨,为组织带来平衡和稳定,犹如骨架和躯干的作用。管理者学好管理学,能减少因违背管理的基本科学规律而造成的低效率和失误。
但是在现实中,我们又时常看到一些饱读管理经书的学者,在管理实践中却屡遭败绩。为什么呢?因为他们片面强调了科学性,盲目照搬国外的管理理论;将书本上的管理原理当作教条;而管理的科学性对现实的要求过分理想化和理性化,它并不能为管理者提供解决一切问题的标准答案,它要求管理者以管理理论和基本方法为基础,结合实际,具体情况具体分析,以求得问题的解决,实现组织的目标。因此,管理又具有艺术性。(
1.2管理是一门艺术,它是指利用系统化的知识和技术并根据实际情况激发灵感、发挥创造性的技巧和诀窍。
艺术,就其本义而言,是指用形象反映现实并比现实典型的社会意识形态。一般意义上的艺术,是指那些富有创造性的方式、方法。管理艺术,则是表现为灵活高超的管理才能和艺术化的管理方法,是打开管理活动奥妙的钥匙。
由于管理对象分别处于不同环境、不同行业、不同的产出要求、不同的资源供给条件等状况下,这就导致了对每一具体管理对象的管理没有一种惟一的完全有章可循的模式,特别对那些非程序性的、全新的管理对象,则更是如此,从而造成了管理活动的成效与管理者对管理技巧的发挥具有很大的相关性。事实上管理者对这种管理技巧的运用与发挥,体现了管理者设计和操作管理活动的艺术性。另一方面由于在达成资源有效配置的目标与责任的过程中可供选择的管理方式、手段多种多样,因此在众多可选择的管理方式中选择一种合适的用于现实的管理之中,这也是管理者进行管理的一种艺术性技能。
管理属于软科学,没有最优解,只有满意解。如何更好地管理,受天时地利人和的影响,更受管理者本身的价值观、风格和偏好的影响。如果仅凭停留在书本上的管理理论,或背诵原理和公式来进行管理活动是不能保证其成功的。管理者必须在管理实践中发挥积极性、主动性和创造性,因地制宜、审时度势地将管理知识与具体管理活动相结合,才能进行有效的管理。艺术的管理注重的是灵活多变、逆向思维、创新创造、情感认知和审美感悟。艺术性是一种思维的升华,带来活跃与发展,如同流动的思想、气质和血液。艺术性是管理变化创新的灵魂。
2管理的科学性与艺术性并不相互排斥,而是相互补充,相辅相成的。所以,管理是科学性与艺术性的有机统一。
2.1管理的科学性是艺术性的前提和基础。
从管理的科学性与艺术性的内涵可知,卓有成效的管理艺术是以对它所依据的管理理论的理解为基础的。管理的科学性决定了管理活动必须接受管理理论的指导,以管理的基本规律为行动指南。对一个管理者而言,具备扎实的理论基础是十分重要的,管理的专业训练不可能培训出“成品”的管理者,但却是为通过实践进一步培训管理者创造了一个良好的开端,为培养出色的管理者在理论知识方面打下了坚实的基础。
2.2管理的艺术性是科学性的突破和创新。
管理的理论价值,有别于其他学科,比如工程技术。在工程技术应用上,只要遵循它自身的科学性和规律性,通常都能够得到相同的效果,例如用同样的技术手段生产出来的飞机,一般都能飞得起来,一般无需对每一架飞机作个别的特殊处理。但在管理上则并非如此。由于每一个被管理者的性格、心理不同,不同的阶段情绪也不一样,以及每一种管理情景也有所差别,导致了同一种管理手段和技术,在管理效果上必然存在差异性。所以,仅靠“背诵原理”来进行管理活动,必然是脱离或忽视现实情况的无效活动。管理者必须懂得如何在变化着的管理实践中对管理理论加以灵活运用;懂得针对现实及管理与被管理对象的特点对科学规律进行巧妙运用,不断求新求变,才能够取得更好的效果。这正是管理者艺术水平高低的体现。
2.3管理的科学性与艺术性可以相互转化。
管理理论体系的发展过程就是艺术化管理知识与科学化管理知识不断互相转化的过程。艺术化的管理知识要不断地转化为科学化的管理知识,作为管理知识体系中规范的一部分,才能更好地指导自己的管理实践;反过来,也只有对科学化的管理知识进行艺术化的运用,边运作边探讨,才能形成有效的管理活动。我们必须重视一线管理者的直觉、悟性或经验,从中感悟和提炼科学化的管理规律。没有他们的直觉、悟性或经验,也就在很大程度上失去了创新的源泉。
2.4管理的科学性和艺术性各有自己发挥作用的场合和时机。
由于管理的科学性决定了其理论体系相对严密,而管理的艺术性决定了其在处理实际问题时相对灵活,所以两种属性在作用的发挥上各有侧重点。科学性侧重喻管理理论的学习、研究方面,艺术性侧重于管理实践的应用方面;科学性借以提高管理效率,艺术性借以提高准确性、管理适应能力;科学性主要体现在程序化和逻辑化,艺术性主要体现在非程序化和非逻辑化。管理劳动密集型企业会较注重科学性,借鉴一些成功的管理模式和制度;而管理知识密集型企业则可能较注重艺术性,要靠管理者更高层次的技巧去激发人才的主观能动性。在企业成长的不同阶段,管理的艺术性与科学性比例也可能是变化的。在企业创业阶段,艺术管理可能更为需要;在发展阶段,科学管理可能更为重要,而到成熟阶段,艺术性可能又上升到较重要的位置。管理的科学规律为企业实现目标指明了一条最短路径,但在实施过程中如何避免危机或使危机最小化讲究的就是管理艺术。
综上所述,管理是科学性与艺术性的统一,既有规律又不拘泥于成法,它为管理者指明了一个行动方向,又给他们留下了想象和发挥的广大空间。认识管理的两重属性,对组织和管理者具有重要指导意义,只有将两者有效地结合,管理者才能运筹帷幄,组织才能有长足的发展。
参考文献:
[1]杨杜。我眼中的管理。中外管理研究,2001,11.
[2]熊鹭。论管理的科学性与艺术性之间的关系。清华管理评论,2001,10.
[3]。管理与用人。特区企业文化,1996,2.
关键词:农民旅游市场开发内需
一、农民旅游市场的现状分析
2007年,全国国内旅游人数达16.10亿人次,比上年增长15.5%。其中:城镇居民6.12亿人次,农村居民9.98亿人次。全国国内旅游收入7770.62亿元人民币,比上年增长24.7%。其中:城镇居民旅游消费5550.39亿元,农村居民旅游消费2220.23亿元。全国国内旅游出游人均花费482.65元,比上年增长8.0%。其中:城镇居民国内旅游出游人均花费906.93元,农村居民国内旅游出游人均花费222.47元。可见,农民旅游市场是我国旅游市场的重要组成部分。不失时机地引导农民旅游,农村将会成为我国最大的旅游消费市场。
随着国家富农政策的出台,“十一五”期间农民的收入水平将显著提高,有支付能力的需求不断增强,农村居民很快将成为即期旅游消费的需求者,其旅游花费数额也将进一步提高,将为我国旅游消费和旅游业的发展带来巨大的市场前景。并且农民不受工作日的限制,相对比较自由,这也是农民旅游的一大优势。
二、农民旅游活动中存在的问题分析
(一)旅游消费层次低
统计数字表明,在消费水平方面,200元~400元的人均花费构成了当前农民国内旅游消费的主流,这种消费水平约为城镇人口旅游消费水平的1/4。农民旅游消费层次较低。
(二)针对性市场供给不足
现有旅游产品在供给内容、价格和服务网络三大方面都很难与农民旅游的特殊需求相接。目前的旅游企业还没有形成专门针对农民设计旅游产品的意识。开发的旅游产品不能很好满足农民需求。再就是价位问题。虽然一些农民富裕了,但农民出游一般还是能省的钱尽量会省下来,这和以营利为目的的旅行社形成很大的反差,认为利润不大,这也是旅行社不太愿意开发农民旅游市场的一个原因。现在的旅行社一般只设到县城,乡镇一级基本没有。城市化的旅游广告显然也不适合相对地广人稀的农村,成本太高,效度也低。
(三)缺乏成熟的旅游消费观念
农民游客还没有形成成熟的旅游消费观念。集中的出游观念一般是想到大城市里看个热闹,或者到一些宗教文化比较浓郁的地方祈神纳福,旅游意识不强,旅游观念普遍落后,对于休闲游、专项旅游等旅游形式认识不足。
(四)缺少专门服务于农民旅游团的导游人才
我国为农民旅游团服务的导游大多数都是专门为城镇旅游者提供服务的,由于知识水平有限,与农民游客的要求差距太大,且思想意识又大有不同,交流沟通起来相对困难,造成服务质量相对不高,如果这一问题不能得到很好地解决,将会制约我国农民旅游市场的健康发展。而对于农民游客这一特殊群体,拥有一支高素质的导游队伍,提供有针对性的优质服务,对开拓和占领市场更具有战略意义。
三、中国农民旅游市场开发对策研究
(一)高度重视农民旅游
旅游已成为当今世界经济发展中不可缺少的重要组成部分,已成为一种新型的产业,同时也是我国经济发展的重要组成部分。怎样进一步使农民成为旅游市场的重要群体,是一个不容忽视的问题。为此,在扶贫攻坚和全面建设农村小康社会的工作中,应将农村居民旅游纳入全国经济发展的规划中来,这无疑是一项具有十分重要的经济意义和社会意义的事业。
(二)培养农民的旅游意识
我国更要加强对农民旅游的宣传力度,要使旅游丰富人生的观念深入富裕农民群体的心中。帮助农民正确认识旅游的价值,激发农民出游的热情,传输新的消费观念,创造一种适合农民旅游的出游环境。建议我国旅游行政管理部门和旅游企业将农民旅游市场的开发提上议事日程,全面规划,系统考虑,以使农民旅游适应我国农民旅游市场发展的要求。
(三)细分农民旅游市场,开发农民旅游产品
旅行社在开发农民需求的常规观光旅游产品的同时,必须为农民旅游量体裁衣,开发和丰富农民喜爱的旅游产品,形成一批适应农民消费心理和消费需求的旅游产品,如城市精品游、宗教游等,以进一步推动农民旅游。旅游企业在确定农民旅游目标市场时应该将主要精力放在我国的东部和中西部地区较富农村中的较富农民。富裕农村的旅游者在经济上与发达的城市没有多少区别,人均花费与城市旅游者比较毫不逊色。同时应积极引导、培育乡村旅游中介组织,如可以采取设立分社等方式,让富裕起来的农民充分享受现代旅游一条龙服务的便捷。
(四)重视人才培训工程
人力资源是第一生产力。和所有工作一样,新农村建设需要人才,开展农业旅游的人才更是奇缺。客观来讲,农民群众普遍知识面不宽,文化程度较低,观念较陈旧,信息不通畅。旅游对从业人员素质有一定的要求、规范,农业旅游需拥有特殊的知识、技能和技巧。建议我国旅游行政管理部门和旅游企业把培训农民导游作为一项基础性、先导性的工作。尽量在农民中培养自己的导游。要选择一批在农村工作、生活过,对农村、农民有较深的感情,文化程度在大专以上,形象气质较好,会讲普通话、特殊方言的人为培养对象,进行系统全面正规的旅游知识培训,并参加全国统一的导游资格考试,取得导游证,壮大丰富导游队伍。
(五)注重提高农民旅游服务质量
旅游市场的成功开发不仅得益于到位的宣传和适销对路的产品,还需要优良的服务质量。目前,我国农村基本没有旅游业务机构,旅行社在农村旅游市场的销售还是一项空白。对此,旅行社既可采取在农村设立专门门市部和收客点的办法,还可利用一些成熟的网络来方便农民外出旅游报名。从目前来看,利用一些成熟网络来方便报名可能更为有效。因为根据农民传统心理,相信熟人总比相信看不到、摸不着的旅行社好。因此旅行社可和各地的邮政代办点、村委会、居委会建立广泛联系,通过他们宣传来招徕游客。要注意解决旅游过程中的餐饮、交通、卫生、安全、回扣以及市场准入等问题,以打消农村居民旅游的后顾之忧。坚决打击宰客和欺骗游客的行为,同时要做好投诉处理服务。
(六)旅游与帮助农民致富相结合
如果农民在旅游的同时,能够有助于他们发展生产和经济增收,那将是获得农民认可的可行之举。让农民在游览休闲的同时,能参观一些农村社会发展和经济建设的先进典型事例,如华西村、等,能受到一些启示(包括生产发展、市场运作、文化生活、农村社区建设等),开阔一下眼界,看到一些差距,产生一点触动,对农民自身会起到潜移默化的作用。
党的十六届六中全会提出构建社会主义和谐社会的目标和措施,给我们发展农民旅游赋予更高、更深的意义。让旅游走向农业、走进农业、惠及农民,为切实解决好城市和农村二元结构,发展农村经济,增加农民收入,构建和谐社会做出应有的贡献。
参考文献
【关键词】《弟子规》;教育传统;道德
一、我们开设《弟子规》这门课程的意义
现代教育,相对于授业和解惑,我认为“传道”我们还做得很缺乏,虽然平时我们教师也告诫我们的学生要回家帮父母做点力所能及的家务事,可说说只是说说,作用并不大,因为孩子对于回家帮父母做点力所能及之事的理解并不够。看看我们现在学生的生活状态就可以知道,他们的为人之道。如给人打招呼的习惯没有;每天吃饭睡觉要父母叫喊;饭来张口衣来伸手;那更不用说做家务,还有很多其他的为人之道的细节。我们并没有教导孩子要那么做,似乎这样的教育方式正在流失。我们看看《弟子规》,这些细节、习惯、为人之道我们能在其中找寻到。孩子学习《弟子规》,能让孩子养成良好的习惯,让孩子终身受益,其对于孩子的成长的现实意义和对于孩子获得幸福人生的意义,那是不言而喻。
一年级的学生需要我们与家长帮助他们建立正确的人生观、价值观,养成良好的生活和学习习惯,最终实现培养其良好的品德和行为习惯。百善孝为先,《弟子规》的开篇也是“人则孝”。我们一年级课前三分钟的“力行故事”结合《孝孝龙奇幻记》的相关故事指导孩子如何在生活中行孝,说出自己是如何做的。把被动的检查变为主动展示,学生成了真正的主角。一件很有压力的任务变成了表现的好机会,一年级的宝贝们很喜欢。
九九重阳节也是中国的老人节,在二年级品德课学习“重阳节”这一节时,对 “老人节这一天,你们准备为爷爷奶奶、姥姥姥爷做一件什么事?”的问题有几个学生回答说他们要为爷爷奶奶收拾屋子扫地,要为姥姥姥爷洗脚、洗衣服,为爷爷捶背,……。八九岁的孩子能想到这些,真的是很不错。知道这是为什么吗?因为我们学校这两年来一直在进行《弟子规》的教学与践行,孩子们已经在潜移默化中受到了教育。
二、教师深入的学习《弟子规》
我组教师深入学习《弟子规》的内容,有专门的自学内容《细讲弟子规》、《启迪心灵的钥匙》《学庸论语》《朱子治家格言》等,每位老师跟据自己所担任的年段选择内容并摘抄阅读材料中的精华部分。每次在完成的过程中,都能在集体备课的时候,分享一下自己摘抄的句子给自己带来了怎样的体悟,在落实的过程中,又怎样影响着自己。尤其要听一些专家对《弟子规》的讲解,别看就只有十几个字就能够总结其内容,可其中包含的哲理,现实意义,人生之道却是普通人看了后无法理解的。我们只有深入的学习《弟子规》,才能更好的把《弟子规》的真谛传递给学生。
《细讲弟子规》一书,让我重新认识了《弟子规》。
1、“或饮食 或坐走 长者先 幼者后”
这不仅是有些行为的指导,其中包涵了“礼节”。如果孩子懂得尊重长辈,孩子的恭敬心会自然的落实在生活的点点滴滴当中。所以,第一个是吃东西这件事,教孩子当他一看到菜,是先给长辈吃,他的德行就在这夹菜当中在提升了。诚于中,形于外。有恭敬心的孩子懂礼节,他知道处处尊重别人,替人着想,脑筋灵活。真正的活泼是思想的活跃,是处处能替人着想,才是真活泼!这以往理解的活泼真是太肤浅了,学习礼节对孩子来说太重要了。当一个孩子处处很有进退之礼,谁交给他办事都会很放心的。那他往后的人生一定会遇到很多贵人的,有很好的前途。生活中的每件小事,对于孩子都是影响一生的大事!
2、“小时了了,大未必佳”
“小时了了,大未必佳”为什么小时有本事,大了未必佳呢?我一直纳闷呢?原来小时候很多本事都拿来炫耀了。我们不能在结果停留,那我们就活的不明白了。学贵在立志,先要明确我们学本领的目的是什么。现在的小孩子,当长者没有好的榜样给他,他就没有什么志向,慢慢就终日游手好闲,很无聊。不知道读书是为了什么。在一年一班我问他们“你们读书是为了什么呀?”小班长先说的,她说:“妈妈说好好读书挣更多的钱。”看这么丁点的孩子,就钱钱的。大人都给了孩子们什么样的价值观啊!
我没有直接告诉孩子们这是错的。我告诉孩子们:“我们读书最重要的是学本事,有了本事就可以帮助别人,谁帮助的人越多谁的本事就越大。”医生学的本领能帮助谁?老师学的本领能帮助谁?邵涵说:“医生能帮助病人治好病。”李想说:“老师能帮助学生学习知识和做人的道理。”孩子们回答的多好啊!有了这样的本事国家就会给我们发工资,我们就可以凭我们的本领生活了。
“想一想说说自己读书是为什么?”孩子们说着自己的“志向”……孩子们都很受教的。学贵在立志!孩子们建立正确的价值观要在他很小的时候抓起!
三、用生活解读《弟子规》,引导学生践行《弟子规》,做有道德小学生
把《弟子规》的内容深入到孩子的内心,我们需要在教学中结合孩子自己的生活实际,让孩子通过生活去理解《弟子规》的真谛。《弟子规》的力行一直是校本课的重点,在集体备课中大家交流了个自年段所采取的检查与监督措施。高年级的学生在老师的指导下能分小组,学生间相互检查与监督。学生管理学生,使整个班级的学生能主动的自主学习实践《弟子规》。
1、一年级的校本课,把《弟子规》的诵读时间调整为十分钟。诵读时基本上都能做到:“眼看书 手指字”。开学初佟一凡、程佳浩、赵莹、乔好、谷成等部分孩子小动作多易分散注意力,屡说无效。他们在课堂纪律上每堂课都要占用一些时间,使《弟子规》的诵读量始终不能有所突破。这些宝贝成了我特别关注的对象。课堂上我不在指出他们的错误,发现他们有一点好的表现就立刻肯定并表扬。经过两个星期的努力他们的状态有了较大的改观。乔好、赵莹已经从大头疼到班级的好榜样了。越是顽劣的孩子,越是要用柔和的爱来引导。
2、经文讲解处,换为用动画片的形式讲解。这样一来枯燥的《弟子规》讲解变成了生动的动画片,果然孩子们兴趣浓厚。动画一开播那一个个小脑袋不动了,一双双大眼睛都盯着大屏幕。爱做小动作的赵莹、谷成都被吸引住了。故事后的问题结合故事主题来提。记得学“父母呼 应勿缓”这句时,朱星宇同学听完问题就把答案说出来了。方式对了,孩子是乐学受教的!
3、每个月,在各个班级对《力行弟子规》好的学生进行两次评比表彰。一是为激励学生;二是树立榜样;三是希望以此引起家长的关注进而与我们合作,帮助学生在家力行《弟子规》。一年级的孩子们在活动过程中极积性明显提高,课上课下的行为自律多了!
为了选出适合于培养目标为高级应用型人才的石油工程专业的毕业设计题目,避免以往的题目重复率高、内容偏多、难度较大的问题,在毕业设计选题时,石油工程系首先组织指导教师学习学校和学院有关毕业设计的管理文件,领会文件的精神,结合石油工程系的实际,组织编写了石油工程专业毕业设计选题指南,分指导教师版和学生版。指导教师版指南详细指出了每个老师可以申报的题目方向和数量,要求了内容和题目与往届的重复率;同时,对题目的内容和深度也做了明确的要求,最后详细图解了在毕业设计管理系统中申报课题的过程。学生版选题指南主要图解在系统中选题的过程,特别强调不能跨专业方向选题。在指导教师申报完题目后,系上审核环节主要关注题目的重复率、题目的广度、题目的深度以及题目适合的专业方向。对不符合我校石油工程专业培养目标的、虽来源于现场但题目偏难内容偏多的、内容与往届重复等情况的题目则退回指导老师重新申报题目,直到题目符合人才培养目标。在学生选题前,举行了石油工程专业毕业设计动员会,学院主管领导从毕业设计的目的、意义等方面对全体毕业设计学生进行了动员;石油工程系采用实例详细介绍了选题过程和步骤,特别强调不能跨方向选题等注意事项。最后,学生在网上选题后,指导老师在网上确认,系上进行二次审核,主要看是否有跨方向选题。石油工程2013届毕业设计采用上述选题过程进行选题,指导教师申报的题目合格率达到90%,学生错选率不到10%,未出现过难和过宽的题目。
二、规范开题答辩
2013届石油工程专业共有414位学生获准进入了毕业设计环节,按重庆科技学院实践教学规范及石油工程系石油工程专业2013届毕业设计工作计划,开题答辩放在第六周。在第四周,在广泛征求指导老师和毕业设计学生意见的基础上,石油工程系制定了开题答辩方案,并传达到所有毕业设计指导教师和毕业设计学生,同时做好开题答辩准备。由于是首次搞开题答辩,因此随机抽取了毕业生总数的20%分油藏、钻井和采油三个组进行答辩。答辩分两个阶段:汇报和提问。在汇报阶段,毕业生从目的意义、国内外发展现状、主要内容、工作条件和工作计划等方面阐述自己的课题;在提问阶段,答辩老师着重从题目的适用性、国内外现状的阐述、内容的广度和深度、工作思路等方面就课题与答辩学生进行交流,针对性地提出建设性的修改建议和意见。总共有82位毕业生参加了开题答辩,建议修改题目的有15名,建议修改研究内容的有20名。同时,未参加答辩的学生也按时完成了开题报告,做好了开题答辩的准备。通过开题答辩,使学生能及时与指导老师协商,完善题目和内容,理清工作思路,保证了后续设计工作的顺利进行。
三、中期检查
2013届毕业设计在中期检查时,发现了进度滞后、题目宽、内容多、难度大以及实验条件不满足等问题,分别采取强化指导、调整题目和内容、补贴实验课题经费的方法来解决,保证了毕业设计的按时完成。
四、严格评阅
2013届毕业设计论文评阅采取“双盲评阅、异人评审”模式。在开展评阅前,石油工程系制定了2013届石油工程专业毕业设计答辩方案,详细规定了毕业论文的评阅标准、时间节点等,并传达到所有的毕业设计指导老师和毕业设计学生。评阅的具体做法为:答辩前一周,学生提交隐去指导老师和毕业设计学生信息的论文,然后指导教师在毕业设计系统中评审“双隐”的毕业论文,只有指导老师评阅成绩大于等于60分的论文才能进入下一个环节———交叉评阅。在交叉评阅前,系上根据每个课题的具体学科方向,在系统中预先指定研究方向与课题相同或相近的老师作为论文评阅老师,只要需要评阅的论文通过指导老师评阅,交叉评阅老师就会在毕业设计系统看到相关论文。交叉评阅根据学校实践教学规范的具体要求,从完成的工作与任务书的符合度、工作量、内容深度和广度以及格式的规范性等方面对看到“双隐”论文进行评阅,给出恰当的评语和成绩,只有评阅成绩为60分及以上的论文才能进入答辩前的预审阶段。这种评阅方式,避免了评阅时指导老师的干扰,保证了评阅结果的客观公正。交叉评阅结束后,2013届毕业设计学生有34位同学的论文未通过交叉评阅,不能进入答辩环节。
五、改革答辩
答辩是毕业设计质量控制的最后一个环节,也是最重要的环节。往届答辩时,自己指导的学生在老师所在的答辩组答辩,答辩多媒体和毕业论文上都有指导老师姓名,存在一定干扰因素。因此,2013届答辩总的原则为“匿名答辩、异组答辩”,匿名答辩要求学生答辩时所用的材料(毕业论文和汇报多媒体)必须隐去指导老师姓名;异组答辩是指学生只能在非指导老师所在的答辩组答辩。答辩分组时,采用按方向分组原则,不管指导老师的学科方向,只认毕业设计课题本身的学科方向,按课题学科方向分组,同时尽量避免分到指导老师所在的答辩组。在答辩前,系上组织人员进行二次形式复查,对照学校关于工科毕业论文的格式要求,对提交的“双隐”论文进行格式审查,格式规范的论文则直接进入答辩分组环节,格式严重不规范或未进行“双隐”的论文直接判定为不合格,进入补答辩。答辩时,答辩学生用多媒体从绪论、主要工作、结论等几方面阐述论文的主要内容,限时8分钟;然后答辩组就论文本身以及相关专业知识提5~8个问题,答辩学生即时回答,答辩组根据回答情况并结合论文本身给出答辩成绩。在答辩过程中,答辩小组秘书对论文进行一致性检查,检查完成的内容与任务书内容的一致性,发现内容不符则立即停止答辩并视为不通过。同时,如果发现答辩材料未进行了匿名处理,则直接进入二次答辩。2013届石油工程毕业设计答辩前,有10位同学未通过石油工程系组织的形式审查,共有370位学生进入了答辩环节。经过两批次共计4天时间的答辩,油藏有4人、采油5人、钻井14人共有23位学生未通过首次毕业设计答辩,其中包括3位未对答辩材料进行匿名处理的毕业生。随后组织了两次补答辩,最终有8位同学未通过毕业设计答辩,未按时取得毕业资格。
六、结束语
[论文摘要]基于油田图书馆知识资源的分布状况,了解油田图书馆所处的网络环境,针对油田图书馆科研读者的需求,设计知识资源管理系统的基本框架并阐释各功能模块的运行模式。
石油勘探开发是高科技、高风险、高投入的知识密集型行业。随着知识成为企业资本和最重要的生产要素,石油企业在战略中重视并研究自己的知识管理已成为必然。目前国际上许多油气公司都在积极探索,寻求实施知识管理的办法,试图形成一套完整的知识管理体系,以提高勘探开发决策水平,减小风险,降低成本,提高效益,从而提高企业的生存和竞争能力,增强企业实力,促进企业可持续发展。
江汉油田勘探开发业务的开展基于现有的图书馆文献信息资源。搭建一个网络环境下开放的分布式知识共享平台,整合现有的文献信息资源,构建知识资源的管理系统,促进相同区域和不同区域之间的知识交叉共享,引进外部的知识,对提高整个油田的创新能力具有特别重要的意义。
1油田图书馆知识资源分布状态
油田图书馆现有的知识资源由两部分组成:即纸本文献资料和数字信息资源。
1.1图书馆馆藏纸本文献资料
截至2007年底,油田图书馆馆藏图书158,890册;各类期刊现、过刊53,000多册,以石油地质类图书和期刊为主馆藏。日常业务由图书馆自动化集成系统(ILASII)运行。
ILASII系统不包含了传统的图书馆自动化业务,而且设计了征订订购系统、联机编目系统、专项服务系统、电子阅览室系统、预约/预借/闭架借书系统、联合目录管理系统、期刊目次管理系统、网上流通系统、我的图书馆等等,形成了一个大的系统家族。
1.2图书馆数字资源
采用先进的计算机技术,让数字化文献在网络上传播、安全共享,对油田图书馆带来了很深远的影响。主要数字资源包括自建电子期刊、自建数据库、引进数据库和因特网上的公共数字资源:
1.2.1自建电子期刊
三新科技信息网于2001年9月25日正式开通。从2002年3月开始每周都有新信息上网。现已累计报道文献量达到900篇、330万字。其主要栏目有:①腾飞进军号:刊登有关领导的讲话和指示;②科技新视野:主要登载当今世界“三新”技术的最新动向和原始研究论文:③神州嘹望塔:主要登载国内油田、大专院校和科研机构的研究成果及动向;④江汉科技城:报道江汉油田在勘探、开发和科研攻关等方面的进展情况;⑤网上读书城:登载《江汉石油科技》和《国外油气地质信息》的摘要供读者查阅;⑥创新金点子:选择性地刊登一些有关“三新”技术方面的读者来信或论文。
1.2.2自建数据库
《江汉油田科技成果数据库》是由研究院开发建没的二次文献型数据库,是江汉油田图书馆文献、技术档案等信息部门以及各二级厂处、科研单位了解我局科技成果、开展科研工作、成果查新、信息检索的必用工具。
《江汉油田科技成果数据库》收录了1973年至2005年江汉油田的科技成果,专业范围包括石油地质与勘探、石油物探、测井、钻井、油气田开发与开采、油气田建设工程、机械设备与自动化、油气田环保与综合利用等专业。约220万字。
该数据库的检索路径有分类检索:主要按石油地质、石油物探、钻井工程、测录井工程、油气田开发、地面建设、计算机应用、油盐化工等类别;关键词检索、课题完成人姓名检索以及综合性检索等检索方式。
该数据库目前链接于江汉油田局域网可供8000多个用户直接查询。
1.2.3引进数据库
江汉油田图书馆引进了《中国石油文摘数据库》、《国外石油文献数据库》和《中文科技期刊数据库》等12个数据库。
①中国知网
江汉油田图书馆购买了中国期刊全文数据库中有关本行业的理工A、理工B两专辑。开通了镜像站,月访问量约15000次,下载5000篇,该网信息量大,资料更新快,资料比较齐全,给科研人员的科研工作带来了极大的方便,现在已成为科研人员的主要文献资料获取方式。
②万方学位论文数据库
江汉油田图书馆引进的第一个镜像资源,该馆根据油田科研生产的实际需求引进了理学和工业技术分类中的石油、天然气工业及地球科学。它的引进,填补了油田在学位论文信息方面的空白,给科研工作者的科研工作又提供了一个强大的技术支撑。经过几年的运行,科研工作者对它的普遍反映是文章专业性、可参考能力强,由于它是作为一个镜像资源,所以它的访问速度也相当地快。访问量累计已达236030次,累计下载53600篇。
③《中外石油文献数据库》
该数据库包括《中国石油文献数据库》和《国外石油文献数据库》,是由中国石油天然气集团公司开发建设的综合性、二次文献型数据库。
两库分别收录了中文期刊256种,外文期刊近200种(包括,英、俄、日、法、德等语种)。此外,还收录了会议论文、科研成果报告、学位论文、考察报告、技术讲座总结、专利、技术标准和科技图书等多种类型的中、外文文献。两库收录石油文献的专业范围包括石油地质与勘探、石油物探、测井、钻井、油气田开发与开采、油气田建设工程、海上油气勘探与开发、油气加工、油气储运、机械设备与自动化、油气田环保与综合利用以及石油工业经济和企业管理等石油工业12个专业大类。
④《美国石油文摘数据库》
该数据库由Tulsa(美国塔尔萨)大学编辑出版,是一个查找石油勘探开发有关文献和专利最权威的英文数据库,收录的文献包括:地质、地球化学、地球物理、钻井、油气开采、油藏工程和开采方法、管道及储运、生态学和污染、替代燃料和能源、辅助工艺和其他矿产品等。
⑤《中国科技成果数据库》
该数据库始建于1986年,是国家科技部指定的新技术、新成果查新数据库。数据主要来源于历年各省、市、部委鉴定后上报国家科技部的科技成果及星火科技成果。其收录成果范围有新技术、新产品、新工艺、新材料、新设计、涉及化工、生物、医药、机械、电子、农林、能源、轻纺、建筑、交通、矿冶等十几个专业领域。《中国科技成果数据库》数据的准确性、详实性已使其成为国内最具权威性的技术成果数据库。
1.2.4因特网上的公共数字资源
因特网上的公共数字资源可免费获取,根据油田科研生产需要,主要以专利文献数据库为主:
①《中国专利数据库》
该数据库记录了1985年实施专利法以来的全部中国专利文献的全文,面向公众提供免费专利检索服务和全文提供服务。提供检索的内容包括中国发明专利、实用新型专利、外观设计专利相关说明书、附图、权利要求书的摘要与全文。
②《美国专利数据库》
该数据库由美国专利与商标局提供,可以检索并浏览美国专利全文。收录了1790年至今的美国专利,1790至1975年的专利只能通过专利号和现行美国专利分类号进行检索,1976年至今的专利可以通过多个检索人口进行检索。
③《欧洲专利数据库》
该数据库是由欧洲专利组织(EPO)及其成员国的专利局提供的,可以免费检索。在数据库中可以查到文摘、著录信息和说明书全文的国家有:欧洲专利组织(EPO)、法国、德国、瑞士、英国、美国、专利合作条约组织(EPO。可以查到文摘和著录信息的国家有:中国、日本。仅可以查到专利文献著录信息的国家有澳大利亚、俄罗斯、香港、印度、爱尔兰、奥地利、比利时、巴西、保加利亚、加拿大、古巴、丹麦、埃及、埃拉、非洲地区知识产权组织、欧亚专利局(EurasianPatentOffice)等。检索结果记录中可以得到的项目内容:发明名称、专利号、公开日期、发明人、申请人、申请号、优先权号、国际专利分类号、欧洲专利分类号、等同专利号、权力要求项、专利说明书全文、专利附图等。
从以上分析可知,油田图书馆知识资源比较丰富。但各模块分别链接于江汉油田局域网,向油田读者提供初级服务,尚未构建统一的服务平台,知识化服务体系尚未建立。
2江汉油田图书馆知识管理系统的构建
根据笔者对油田图书馆部分科研读者所作的调查表明:科研读者目前利用图书馆文献资源的途径以局域网下载资料为主。到馆借阅逐渐递减;现有的电子资源能满足大部分的科研工作基本需要,但个性化和针对性的数宅资源还不能满足需要;大部分读者希望建立门户网站,提供简便检索方法,让读者自由使用电子资源。由此本文提出了江汉油田图书馆知识资源管理系统的构建方案:
2.1门户网站系统
江汉油田图书馆门户网站是在网上访问图书馆知识资源的入口点。主要任务为:
信息。包括新闻公告、专题资源、新书推荐、专题服务、读者指南、下载浏览器、FAQ等。这些栏目具有动态更新的特点,属于图书馆日常业务工作范畴,需要进行授权管理,规范数据加工过程与数据格式,及时、及时更新。这些栏目的实现是通过图书馆网站的功能来完成的。
系统嵌入。如电子资源、馆藏检索、咨询台、馆际互借与原文传递、站内导航等,各栏目分别由一个个功能独立的应用系统支持,构成了图书馆数字服务平台。这些子系统的建设可以引进第三方成熟产品,也可以自主开发。在建设过程中,网站系统扮演着重要的角色,它可以实现对这些栏目的创建、修改、删除等管理操作,以便支持这些功能。
2.2电子图书库
江汉油田图书馆目前尚没有图书数据库。为了满足油田广大员工对电子图书的需求,目前急需建设一个能够与已建资源相互补充的电子图书库。由于之前的期刊、论文等资源相对比较专业,所以此项目需建设一个集石化、采矿、工业技术图书及综合社科类图书资源为一体的综合性图书数据库。
江汉油田电子图书数据库的读者定位为江汉油田的内部员工,所有江汉油田的员工将可以通过江汉油田内部局域网或互联网在任何时间任何地点访问江汉油田的电子图书数据库。超级秘书网
为了能够使得电子图书数据库与传统纸书起到相互补充、相互带动的作用,江汉油田的电子图书数据库需要与现有的纸书管理自动化系统实现无缝连接。通过纸质书系统与电子书系统的互联和互检,读者将能够从纸书图书馆到电子图书馆进行自由的切换访问并获取相应的借阅、查询等服务。
电子图书库应该具备资源管理、系统管理、用户管理等主体功能,为了能够及时监控电子图书的借阅、流通和使用情况,电子图书库的管理平台需要提供相关统计功能,并能定期生产统计报告,以方便图书馆迅速了解图书借阅情况,并调整相应服务策略或进行相关决策。
用户管理方面需要实现两者管理方式,lP范围用户管理和非IP范围用户管理。资源管理方面可以设置相关的检索方式,读者可以通过系统检索电子图书,实现简单检索、模糊检索、全文检索、分类导航等多种检索方式,无论是从书号、书名、作者还是图书类别或图书内容等都可以实现查询。为了能够保证广大江汉油田员工能够第一时间获得更多好书和新书,电子图书库的图书资源需能够定期更新,更新后的资源能迅速上架。
论文关键词;新经济;石油机械;期刊;回顾;展望
1坚持正确的办刊宗旨和办刊方针不断壮大作者和读者群队伍
伴随新世纪的开始和新经济时代步伐的加快,我国加入WTO的临近,期刊将面临着WTO、电子期刊和互联网的发展所带来的机遇和挑战。要继续办好期刊,必须坚持正确的办刊宗旨,始终如一地贯彻执行办刊方针,做到报道范围不偏离,切实体现本刊专业性强的特色,才是提高刊物质量的前提。《石油矿场机械》期刊是由兰州石油机械研究所主办的全国性科技期刊。创刊于1972年,近30多a来,始终坚持四项基本原则,为两个文明建设服务。强调社会效益第一,密切配合国家油气勘探与开发装备的发展方针、政策和生产任务;及时交流本行业国内外的新技术、新成果、新理论,以提高本学科的科学技术水平,为推动本行业的技术进步服务,为我国的石油勘探开发服务。截止2000年年底共出版29卷,172期。刊登论文近14705篇,各类信息、广告等3114条。正是坚持正确的办刊宗旨才使本刊连续三版入选为中文核心期刊,为中国科技论文统计分析刊源,中国学术期刊(光盘版)入编期刊。创刊30a来,主要报道了国内各时期石油勘探开发工程诸如钻井、完井、采油、井下作业、油气田地面工程所涉及的工艺装备及其与之相配套的通用设备、仪器仪表、专用工具、特种车辆等新设备、新技术、新成果、新经验以及与本相近专业技术的发展动向。
这些论文的创新性、指导性和实用性及其内容的真实性和可读性是我国石油战线广大科技人员智慧的结晶,它代表着我国石油装备的技术和水平。受到了广大科技人员和读者的欢迎和好评,长期被专家们一致誉为行业代表期刊。30多a来得到了广大作者、读者们的关爱和支持为此,我们办刊人员引以自豪和骄傲。在新世纪的到来之际,进入知识经济和我国即将加入WTO之际,我刊更应该把握机遇,充满信心,迎接新的挑战。
2突出重点热点报道推动行业技术进步
2l世纪是知识经济的时代,作为知识经济时代的科技信息产业,必将得到迅速而广泛的发展渖}技期刊是科技信息的主要载体,是反映科学技术创新发展水平的重要窗口,它孕育着新学科,新理论的诞生.所报道的新成果、新技术通过交流、传播,存储,使之成为人类进步的智慧结晶更为重要的是它不断推动着科学技术的向前发展。这一点使我们在30多a的办刊经验中深有感触和体会。
改革开放以来,特别是“八五”到“九五”期间随着新技术、新装备特别是电子信息技术的高速发展,本刊为石油工业装备带来了革命性的发展。期间.《石油矿场机械》围绕我国重点开发油区西部,稳定东部后期采油,发展浅海滩涂及边际海洋油田的石油工业开发战略中所涉及的新装备以及钻采设备更新换代技术与装备。在钻井方面主要报道了6000m深井钻井、交流变频电驱动钻机、顶部驱动钻井技术与设备,水平井、丛式井和小井眼钻井技术与装备。采油方面重点报道了二次、三次采油设备、注水设备、稠油开采设备、超高强度抽油杆及其井下采油装备、油气水分离设备等。同时对海洋钻采设备的国产化,诸如海洋平台评估等都进行了较为详实的报道如,1996年第6期报道的FG20非调质钢超高强度抽油杆,其生产工艺特点是不淬火,只作低温回火,其金相组织与美国HS型抽油杆的综合力学性能相当,它解决了重负荷油井抽油之急需。中原油田1997年订货10万m。还有,新型中高速牙轮钻头轴承,它是为配合井下动力钻具,高速牙轮钻头开发的关键技术,即滑动轴承,其材料的室内现场试验效果分析引起了江汉钻头厂、成都总机械厂、江西钻头厂等单位的关注。并引出了多项研究项目再如,F320—3DH型钻机的改造,是由5机分离传动的罗马尼亚钻机改造为4机统一驱动的F320-4DHG型钻机同样引起了国内同行界的反响。PIP型双层组合套管注水泥装置,由于强度高,解决了地层套管被挤压变形问题。在华北油田大面积推广后,年平均经济效益¥2600万元。该项目曾获中国石油天然气总公司1997年铁人科技成就奖。这些新产品、新材料、瓶技术成果为石油勘探开发提供了一大批新的技术手段。
根据陆上石油工业在“九五瑚间要稳中求进的总体要求,为全面贯彻“稳定东部、发展西部、油气并举”的方针,本刊围绕中国石油天然气总公司6个战略展开和8个战略突破项目的实施。重点报道了油田注水机组振动信号的在线检测与分析,该项目已在大庆油田6个注水站20余台大型机组(2000kW以上)上推广应用,达到每个注水站年经济效益¥351万元,该项目在本领域继续深入研究开发,1997年被列为国家自然科学基金资助项目,项目名称为“大型旋转在线智能化状态维护研究。”关于海上固定平台构件的疲劳可帮陛计算,立项论证后,参加了“863”项目的子项目研究,并且使它用于渤海边际油田的开发,达到该新型采油装置保证服役期间在波浪特别是冬季海冰的作用下安全可靠的日的。对于400GF一31型天然气发电机组的开发与应用,在我刊1997年第3期刊登以后,新疆油田选购2台作为采油电站,山西晋城煤矿选用了燃用瓦斯气作为采矿电站,重庆某公司利用长江水作为冷却介质在长江两岸使用,同时还通过山东潍坊柴油机厂,出口到孟加拉国。
针对大庆油田、胜利油田利用聚合物驱(包括三元复合驱技术)进行三次采油的项目和大庆油田油气水分离设备(包括原油外输计量站、原油计量等项日)、高含水期稳产技术的研究;针对辽河油田稠油蒸汽吞吐过程中存在的油层纵向上吸汽不均,动用程度差等问题;针对中原油田严重腐蚀现状,分别在1998~2000年连续报道了涉及聚合物驱开采设备的关键技术,磁性材料堵水技术,蒸汽驱注等技术,在行业引起了不同程度的反响。同时,本刊着眼于科技攻关和新技术的推广应用,为推进企业科技进步、科技发展,使先进科技和管理经验转化为生产力,产生更大的经济效益,报道了钻杆接头材料及热处理工艺,摩擦对焊钻杆质量,钻铤失效机理,钻柱失效分析,钻杆腐蚀疲劳试验,塔型井架的结构分析,钻井技术优化问题,PDC钻头及其软件的开发,抽油杆在线探伤,空心抽油杆采油装置,防砂配套新技术,射孔综合配套技术,无弹壳复合压裂技术,有杆深抽配套技术,油井机械清蜡技术,连续油管技术钢丝绳连续抽油杆,玻璃钢抽油杆,试压装置(包括油、套管试压装置,气举压管柱试压)及螺杆钻具试验、使用、失效分析技术,井下工具的推广应用等技术。为此,针对中国石油天然气总公司“九五”科技发展规划,组织约稿、共196篇。为我国石油钻井工程、油气田开发所包括的控水稳油、三次采油等完井技术、举升技术、修井作业技术、大修侧钻,机械采油系统,堵水调剖等技术的重点推广与交流起到了积极的促进作用,为我国的钻井、采油技术执“八五”到“九五”上新台阶做出了贡献。
回顾过去,着眼未来。我们虽然走过了30a的历史,但我们还有许多不足之处。对科研项目追踪报道的力度还不够,还应继续、增加信息量,缩短报道周期。新形势、新机遇、新经济,对我们提出了更严、更高的办刊要求,面临着严峻的挑战。
3面向新世纪抓住机遇迎接挑战
30a来,在主办单位的大力支持下,经过几代编辑人员的共同努力和辛勤工作,不断提高刊物质量,才有了今天的成绩。然而,随着我国加入WTO的临近、互联网络的运行和知识经济的出现,我们作为新一代的编辑人员将肩负着时代给予的重任,作为石油工业经济基础的科技期刊将会受到直接的影响,如何迎接这种挑战,是我们值得深思的问题。
1)办刊以来,本刊成立了编委会,建立通讯员、作者、读者网络体系。编委会委员是本行业的学术带头人,具有代表性和权威性。他们经常会为期刊出谋划策。今后还需进一步加强与编委们的联系,及时向编委们汇报或通报本刊工作的进展情况。并建立老、中、青相结合的具有学术权威性的编委会。
2)科技期刊编辑出版过程既是一种业务活动,又是一种社会活动。公共关系能使编辑部与外界环境起到良好的沟通、组织、协调作用。这就是通讯员的桥梁作用,是编辑部不可缺少的支撑。通过发挥通讯员的作用,真正做到提高期刊质量的双重效益.
3)学术期刊审稿是编辑出版工作的中心环节,是保证刊物学术质量的关键措施。专家审稿人是本刊论文质量和学术水平的把关人。是论文科学性刨新性、实用性的推荐人。为了真正做到客观、公正必须充分做到稿件外审。经过多年来的运行,随着新老编委的交替,多学科、多专业的交叉,对于审稿人队伍还需不断地扩大和壮大。对于来稿不论是组稿还是自由来稿,应抓紧时间初审或及时送审。有作者来信,要求我们缩短审稿时间,这—点今后一定能做到,并希望多给我们反馈意见。
4)与兄弟刊物建立友好的关系向他们虚心学习,取长补短,多交流办刊经验。同时,还应多参加行业会议、多听取新经验、吸收外界新信息、拓展办刊思路,不断提高刊物的质量。积极与国际接轨,为刨精品刊物奠定良好的基础。
4强化内部管理提高自身素质
期刊的质量就是期刊的生命。要办好高质量的期刊,就应具有高素质的办刊人员。也就是说,质量的好坏是衡量编辑人员水平的高低。
1)必须将刊物作为自己的产品来爱护,对刊物负责。对产品负责、使刊物不但刨社会效益,而且要创经济效益。这就对主编提出了更高的要求。第一,依法办刊,树立极高的敬业精神,要有强烈的事业心和责任心,全身心地投入到办刊当中来,要有无私奉献的精神。第二,要有坚实的基础知识和较宽的专业知识,熟练掌握编辑规范、编辑标准;及时了解掌握行业新技术新动向及科研项目的跟踪;随时适应新形势的变化对刊物发展要有好的思路、方向、目标,确保期刊的可持续发展。真正成为刊物的设计者、组织者和执行者。
金秋八月,秋高气爽,石油和化工行业企业的全国性赛事——“2013‘中国知网杯’全国石油和化工行业创新发展与服务网络大赛”于8月5日正式拉开大幕,此次大赛是由中国化工企业管理协会和中国化工情报信息协会共同主办;由同方知网(北京)技术有限公司和《化工管理》杂志社有限公司联合承办;同时还有全国化工节能(减排)中心、中国知网CNKI和化学工业出版社三家的鼎力支持,是一次面向全国石油和化工行业企业职工开展的创新性网络盛事。本次大赛将于11月30日结束,持续时间约为4个月。
大赛以“展员工风采、树企业形象、促创新发展”为理念,旨在提升石油和化工企业自主创新能力,促进企业技术成果、管理成果向生产力转化,加快两化融合的步伐,以参赛的形式鼓励和引导广大职工利用现代信息技术手段积极参与各种创新活动,激发他们的创新热情,为企业的创新发展做出更大贡献。同时也是借由本次大赛,将创新发展的种子播入企业发展的沃土,让其根植于企业未来成长建设的进程之中,并成为石油化工企业前进发展的不竭动力。
大赛引入网络赛事概念,采取网络参赛形式进行,创造了石油化工行业赛事全新的模式和高度。选手报名及参与方式更简单、更便捷,也更为多样;还可以直接进行在线互动,组委会能够及时得到相关反馈信息,并为选手答疑解惑,更好的为参赛者服务,也让更多的石油化工企业职工能够参与其中。为此,中国知网作为国内行业文献资源数字出版的权威机构,也是赛事开展的主要网络平台,将全程为参赛选手和组织提供全面的技术支持以及服务保障。同时通过本次大赛活动的展开,石油化工行业的企业和职工也会充分认识和了解到,知网针对石油化工行业的科技创新工作的切实要求,为石油化工行业企业量身打造的《CNKI石油石化科技创新知识服务平台》,可以为企业自主科研创新和领导经营决策提供科技支撑,提升企业信息情报中心的服务能力,实现其部门的职能转化,发挥其在企业科技创新运行体系的引领与辐射作用,从而为企业科技创新发展实现质的飞跃。
本次大赛活动的主题为“创新发展——化工人的中国梦”,设有管理创新、科技创新、节能减排等专题。整个赛事大体分为通知、宣传发动、组织报名;参赛、网络使用知识培训;专家评选、公布获奖名单;大赛奖项颁发、表彰和活动总结等阶段。并根据石油化工企业特点及相关需求,在4个竞赛项目中评选出1项团体奖“大赛优秀组织奖”和包括“班组管理创新奖”、“优秀管理/技术论文奖”等在内的6项个人单项奖。同时在本次大赛中脱颖而出的企业和个人,都将会获得相应的奖品、证书以及荣誉称号;获奖优秀论文也会被择优收录刊登在《化工管理》杂志之中。届时还会有金国多家媒体对本次大赛进行连续的跟踪宣传报道,对赛事的进展以及积极参赛的企业和个人的情况进行着重宣传,荣耀的光环也将萦绕大赛全程!
擂响战鼓,吹响锋号,全国石油和化工企业职工展现风采的创新竞技大幕已经开启,让我们全力以赴,为荣誉,为梦想,为企业的明天奋勇而战吧!精彩华章,拭目以待!