群团工作汇报精选(九篇)

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第1篇：群团工作汇报范文

今天，按照“分口推进，五线连片”的战略部署，区委常委（扩大）会再次专题听取党群综合口各部门创新创优工作汇报。刚才，党群综合口的十八个部门作了很好的汇报。为民副书记、和平主席分别就党群综合口的创新创一流工作提出了具体要求，请大家认真抓好贯彻落实。

听了汇报以后，首先感觉到党群综合口各部门的汇报材料写得很好，语言精炼、特色鲜明，各单位不是笼统地总结部署工作，而是围绕创特色创一流，制定了好的目标、思路和措施，敢于亮剑，敢于自我加压，提出了未来五年的工作蓝图和特色工作。整个党群综合口还形成了十大工程，即由区委组织部牵头的“双千双万双带”工程，由区六大家办公室牵头的“转作风、优环境”工程，由区人大牵头的“强素质、促发展”工程，由区政协牵头的“集智纳慧、凝心聚力”工程，由区纪委牵头的“保驾护航”提升工程，由区人武部牵头的武装能力提升工程，由区委宣传部牵头的理论武装工程，由区委统战部牵头的同心聚力工程，由群团部门牵头的人才提升典型示范工程，由区委组织部、区委党校牵头的素质提升工程，党群综合口各部门还围绕着这十大工程，确定了实施步骤，提出四个方面的措施，并对“六个一”的要求进行了细化，具有很强的指导性和针对性。

党群综合口各部门是区几大家的指挥首脑机关，是全区各项工作的指挥部，承担着建设“经济强区、文化大区、幸福城区”的繁重任务。从某种角度说，区党代会、人大会、政协会提出的未来五年的目标能否实现，很大程度上要靠党群综合口各部门去落实、去协调、去推进、去服务，尤其是在“争第一、创唯一”方面，在创特色创一流方面，对党群综合口各单位的工作提出了更高的要求。要切实做好党群综合口的创新创优工作，关键是增强“四种意识”，在“四个方面”走在前列，切实发挥模范带头作用。

要增强“四种意识”是：

一、增强创新创优意识

“争第一、创唯一”，是对全区各个口提出的共同要求。党群综合口作为几大家的指挥首脑机关和各项工作的指挥部，理应率先“争第一、创唯一”。党群综合口各部门必须增强创新创优意识，始终绷紧创特色创一流这根弦，要围绕目标抓好落实，扎扎实实取得各项工作的突破，带动其他五个口和全区各部门取得一流成绩。

二、增强服务大局意识

党群综合口各部门的工作任务很重，非常清苦，付出了艰辛的劳动，做了大量默默无闻的工作。党群综合口的职能，决定了各部门必须增强服务意识。不仅要切实做好对上级部门和全区各大家领导的服务工作，还要切实加强对全区各级各部门的服务工作，更要做好对基层和广大人民群众的服务工作。只有做好“服务”两个字，党群综合口才能真正创出成绩、创出特色。

三、增强真抓实干意识

党群综合口承担着大量纷繁复杂的工作，任务重、头绪多、难度大。要学会在困难当中找到办法，努力攻坚克难，为区领导当好参谋助手，提供决策依据。全区各项工作能否顺利推进，区委、区政府的各项决策能否更好实施，许多攻坚克难的举措能否落实到位，关键在于能否真抓实干，关键在于党群综合口的工作作风是否扎实。因此，必须增强真抓实干的意识。

四、要增强团结协作意识

各项工作要做到分工不分家。在推进工作过程中，党群综合口各部门必须多沟通、多协调、多调度、多商量，这样才能形成合力，各项工作才能上水平、出特色。

第2篇：群团工作汇报范文

强化领导，精心部署，创建工作组织得力

该局切实发挥局党组的政治核心和战斗堡垒作用，构筑文明创建的“指挥部”。一是加强民主集中制和“”制度，制定了《安康市审计局民主集中制制度》、《安康市审计局党组中心组学习制度》等系列制度，改进领导方式和工作方法，规范议事程序，推进科学执政、民主执政、依法执政，提高了领导班子领导管理、依法行政和议事履职的能力；二是创新支部组建新模式，在广泛征求意见的基础上，对机关党总支进行了重新划分，破解了支部科室不协调、党建业务常交叉，不利于支部组织生活开展的难题；三是坚持党员带头，班子成员坚持与群众打成一片，时时处处当表率，带头参加学习，深入一线解决实际问题，党员干部坚持与群众同考核同奖惩，同甘共苦，充分发挥了党员领导干部的核心领导作用和模范带头作用；四是健全群团组织，工会、妇联组织按时换届，提高了组织力量。针对青年干部队伍不断壮大的实际，申请成立了市审计局团总支，充分发挥团员青年的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用，为促进文明创建、推动审计发展提供了强有力的动力支撑。

民主管理，遵纪守法，“防腐堤坝”坚如磐石

近年来，该局深入开展民主与法制宣传教育活动，坚持依法行政、依法办事，党风廉政方面未发生一例违纪违规问题。认真落实廉政建设工作责任制，进一步完善了车辆管理、财务管理、干部管理等25项制度，为廉政建设提供了制度保障；严格执行审计纪律“八不准”，坚持实行送达审计制度、审计承诺制度、执行审计廉政情况反馈制度、审计年度回访制度等。对内由该局纪检组经常性监督相关制度落实情况，对外面向社会聘请12名特约监督员，同时邀请社会各界对审计人员跟踪监督，确保阳光审计；坚持把审计工作融入全市党风廉政建设工作大局中，建立审计、财政、监察等部门联审协作机制，对制约全市经济发展的六个方面突出问题严审严查，实行“零容忍”，充分发挥了审计机关公共资金“守护者”和反腐败的“利剑”作用。

丰富载体，注重创新，“文明之花”芬芳怡人

该局注重利用多种途径开展文明建设，营造浓厚的文明建设氛围。深入开展群众性文体活动，在每年“三八”、“五一”“七一”、“十一”和春节、端午、清明、中秋，举办形式多样、传播传统文化的文体活动，活跃了文化生活，提升了文化品味；开展扶贫帮困活动，两年来为帮联对象联系项目和帮办实事30余件；组织开展了“爱心大联动、温暖在审计”自愿捐献活动，干部职工“一对一”帮扶，向困难党员群众赠送党建、科普、法律等方面的书籍资料、食品、捐款捐物等共计价值3万元；广泛开展了道德规范在岗位系列活动，以及道德经典诵读、文明有礼培育、我们的节日、环境美化、勤俭节约、文化体育等一系列丰富多彩的主题实践活动。

第3篇：群团工作汇报范文

（一）思想政治工作体制亟待改变，工作方式过于陈旧

随着新形势和新任务，科研院所的经营管理制度越来越完善，但思想政治工作体制并未同步跟上，面对出现的诸多新情况、新问题和员工多样化的精神文化需求，没有制度保障，还常常采取传统的说教、开座谈会、宣读文件等陈旧的方式，不能很好的解决问题。

（二）思想政治工作者综合素质不高，队伍接替形势严峻

科研院所通常不设立专门的思政部门，思想政治工作者也以技术岗位“转身”较多，不是“科班”出身，没有经历过系统的理论学习，更缺乏实际基层工作经验，工作能力和素质参差不齐。同时，受制于企业人才引进计划和晋升通道的影响，大多年轻人不愿意从事思想政治工作，队伍老龄化严重，大有青黄不接的现象。

（三）员工思想价值观多元化凸显，职业道德有所滑坡

中国经济与世界接轨，广大员工置身全球一体化，个人的价值观受到国际经济、文化的影响较大，呈现出多元化、复杂化的新情况。特别是科研生产是以人本知识和科学技术为核心的先进、综合的生产过程，开放性、保密性的要求更高，很多80后，90后员工不能正确处理个人与集体的利益，企业忠诚度有所下降，职业道德有所滑坡。

（四）员工队伍创新意识减弱，攻坚克难优良传统丢失

国有企业深度改革打破了以前的“铁饭碗”，面对行业发展的暂时困难，广大员工的创新意识减弱，依靠老做法、一贯经验工作的情况比较普遍。同时，很多年轻的高学历员工社会阅历较少，在困难面前强调客观因素多，发挥主观能动性少，工作上不求创新，只求过得去，进取精神不强，攻坚克难意识减弱，刻苦专研、艰苦奋斗优良传统丢失。

（五）大数据时代带来较大的冲击，阵地建设需要不断更新

大数据时代正深刻影响着思想政治工作的模式和途径，为广大员工提供知识更新的平台，及时了解行业发展的动态是科研院所思想政治工作的重要任务之一。现在大多以图书馆、纸质阅读、交流会为主要阵地，没有及时结合“微时代”的变化，在阵地建设上思考创新少，大量资源长期闲置、利用率极低的现象普遍存在。

二、加强新形势下国有企业科研院所思想政治工作的有效策略

（一）思想政治工作要把握两个关注，才能抓实

科研院所的思想政治工作必须把握两个关注，即关注企业发展、关注员工需求。关注企业发展，年度思想政治工作要随着科研、管理的新要求不断更新，在制度上、活动形式上、考核要求上做不同部署、不同安排，要坚持以人为本把思想政治工作做实，在职业道德教育中突出形势责任目标任务宣讲和法律法规的学习，要充分发挥工会、共青团等群团组织的桥梁纽带作用，开展岗位练兵和技术比武，为企业发展提供人才保障。关注员工需求，要定期召开思想政治工作汇报会，听取来自基层的声音，了解员工在想什么、需要什么，建立信箱、敞开大门，畅通员工诉求渠道，基层单位的党支部书记必须肩负起思想政治工作第一责任人的重担，深入基层员工，与员工同劳动、同工作，采取集体座谈、个别访谈、重点约谈等形式，及早发现问题，处理问题，做实“一人一事”的思想政治工作。

（二）思想政治工作要注重三个结合，才能做细

科研院所的思想政治工作必须注重三个结合，即注重与创新团队建设结合、注重与企业文化建设结合、注重与员工素质提升结合。注重与创新团队建设融合，要始终坚持抓科研从思想入手，思想建设以科研为重点，要在全员中积极开展团队建设，把长远的五年规划、年度的奋斗目标、近期的工作要求讲清楚、说明白，不断凝聚人心，打造团结高效、特别能吃苦、特别能战斗的科研团队。

（三）思想政治工作要抓住四个特性，才能搞活

科研院所的思想政治工作必须抓住四个特性，即抓住全局性、针对性、群众性、多样性。抓住全局性，思想政治工要始终围绕科研中心开展，坚持调查研究、发现问题、分析问题、解决问题“一站式”服务，保证从科研出发、到科研中去、一切为了科研。抓住针对性，要坚持做好“一人一事”的思想政治工作，把思想政治工作做到的员工的“穴位”上，打通员工的思想“脉络”，把员工的积极性、创造性切实引领到各项工作之中。

三、加强新形势下国有企业科研院所思想政治工作的新模型

第4篇：群团工作汇报范文

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的届六中全会精神，围绕健全完善社会保障体系，弘扬扶贫济困的慈善宗旨，动员社会力量广泛参与，大力发展慈善事业，满足困难群体的需求。坚持慈善为民、服务为本，建立起“政府支持推动、民政业务主管、部门协调配合、社会广泛参与、慈善自主运作”的工作体制，在全市努力形成慈善理念深入人心、慈善资源合理利用、慈善资金较为充裕、救助能力明显增强的慈善事业发展新局面。

二、发展目标

经过3至5年的努力，形成比较健全的市、县、乡三级慈善组织网络，初步建立起适应市场经济发展要求、满足人民群众需求、与社会救助体系相衔接的慈善事业服务体系；争取到年，市、县两级慈善救助基金达6000万元，年/人均慈善公益捐赠达到10元；完善社会捐助站点管理体系，加快“慈善超市”建设，在年底前，各县市区全部建立慈善超市；市级建成慈善工作网站，年县市区建立慈善网站。

三、任务与措施

（一）加大慈善宣传力度。慈善宣传是普及慈善意识、弘扬慈善文化、提升慈善理念的有效途径和有力措施，也是发展慈善事业的基础性工作。各级民政部门要把慈善宣传作为一项重要工作内容，把宣传现代慈善理念和慈善文化与建设“文化荆州”等宣传教育活动结合起来，列入年度计划，制定具体的宣传方案。报刊、广播、电视、网站等媒体要积极配合，开设专栏、专题，宣传慈善工作开展情况和涌现出的先进典型。教育部门要在德育课程中增加慈善理念、慈善行为、典型人物和事迹等教育内容，培养学生参与慈善公益事业的社会责任感，推动慈善公益教育的制度化和经常化。精神文明建设部门要把慈善事业发展列入创建文明城市、文明单位、文明行业的重要内容，广泛调动各种社会力量共同推进慈善事业的发展。通过强有力的宣传引导，使更多的人了解慈善事业，更多的企业主动加入慈善事业，不断增强社会各界的社会责任意识，激发参与慈善事业的热情和积极性，在全社会努力营造人人关心、支持慈善事业的良好氛围。

（二）加大慈善资金筹集力度。慈善资金募集是慈善事业持续健康发展的基础。要转变思维方式，创新捐赠模式，建立捐赠工作新机制。坚持多元化、多渠道、多形式募集慈善资金，充分挖掘全市慈善资源潜力，形成长效捐赠机制，不断做大慈善资金规模。主要方式：

1、深入开展“慈善一日捐”活动。每年的10月至11月，由市民政局和市慈善总会在全市范围内有组织地开展“慈善一日捐”活动。采取鼓励、引导和动员国家机关、企事业单位职工捐一天的经济收入，企业和个体工商户至少捐一天利润的办法，充实慈善救助资金。

2、设立冠名慈善基金。凡有捐赠意愿或愿意定向救助的各类企事业单位、社会团体和个人，且认捐资金达到30万元以上的，可设立慈善冠名基金。基金可以留在捐赠个人或单位，每年按照认捐基金总额的6%（参照同期银行贷款利率）给付慈善组织。市、县两级慈善机构可与有关社团联合组织专项募捐活动，实施定向捐助。

3、一次性捐赠。接受各类企事业单位、社会团体和个人一次性的捐赠款物。捐赠款物可以在当年一次给付慈善组织，也可以在3—5年内，分年度给付。同时，较大额的捐赠资金本金可留在本单位运作，每年将本金利息分两次给付慈善总会，每次各交一半。

4、积极开展普通民众的个人捐赠工作。在全市公民中倡导自觉性、经常性的从事慈善捐助和做义工的现代慈善意识和行为，在金融机构开通网上慈善账户，在宾馆、酒店等公共场所设立慈善募捐箱，让来源于普通民众的个人小额捐赠持续不断，真正成为我市发展慈善事业的源头活水，使“人人慈善”成为我市慈善事业发展的主旋律，做大做活我市慈善劝募市场。

（三）加强对社会慈善募捐活动的统一管理。慈善募捐活动必须由合法的慈善公益机构组织开展，由民政部门负责组织管理。进行募捐、义演、义卖等慈善募捐活动的，必需经属地民政局批准。全市性的慈善募捐活动，由市民政部门组织，市慈善总会或政府指定的慈善机构承办。除法律、法规、规章规定外，任何部门、组织和个人，未经批准，不得发动和组织跨地区跨部门的各类社会募捐活动。各级慈善组织受同级民政部门委托，承担社会慈善捐助的日常工作，具体负责捐赠款物的接收事宜。

（四）对慈善捐赠资金实行税前列支。税务部门要积极落实慈善事业税收优惠政策，依法扩大慈善捐赠税收优惠政策的适用范围，充分发挥税收政策的引导作用，促进和支持慈善捐赠活动的开展。对企业事业单位、社会团体用于公益性、救济性的捐款，在国家税收规定比例以内部分，准予企业在缴纳所得税前扣除；对于个人用于公益、救济性的捐款，捐赠额未超过纳税义务人申报的应纳税所得额30%的部分，可从其应纳税所得额中扣除。捐赠单位和个人可凭市慈善总会或经认定的具有捐赠税前扣除资格的其他慈善组织出具的“捐款专用票据”，在年度纳税申报时按规定标准在税前扣除。

（五）对慈善捐赠行为给予鼓励。

1、每年12月，在全市范围内开展一次“荆州慈善之星”评选表彰活动，并大力宣传“荆州慈善之星”事迹。

2、对认捐在30万元以上的企业负责人和认捐5万元以上的个人，增选为市慈善总会副会长；认捐30万元以下10万元以上的企业负责人，认捐1万元以上5万以下的个人，增选为市慈善总会常务理事；认捐虽低于上述标准但成绩突出的，增选为市慈善总会理事。

3、对捐赠30万元以上善款的企业负责人和认捐5万元以上的个人，授予“荆州市慈善家”荣誉称号，颁发相关证书，享受相应待遇。

4、在全市各项评优工作中，要把是否参与慈善事业作为重要评比依据之一，对有较大贡献的企业或个人，在同等条件下应予优先考虑。重视推荐社会责任感强、对慈善事业发展有较大贡献的企业法人代表或个人担任社会职务。

（六）规范慈善资金的管理。进一步建立规范、公开的财务管理“阳光运行”制度，形成慈善项目资金追踪和反馈机制，并定期向公众公布有关善款筹集、管理、使用等信息，自觉接受社团管理机构和社会各界的监督，保证慈善资金使用公开透明，切实做到善款取之于民、用之于民、专款专用、规范管理。审计部门要依法对社会捐赠资金的财务收支进行专项审计，对社会捐赠款物的接收、分配和使用情况要加强监督，审计结果及时向社会公布。对于各种借用慈善募捐活动进行非法筹资的违法行为，公安机关要严厉打击。

（七）加强慈善组织自身建设。市直及各县市区要建立相应机构，配备相应人员,进行有效管理，确保有人办事、有钱办事。同时，还要建立行业自律机制和监督机制，提高慈善组织的公信度，要建立慈善网络，慈善信息，落实慈善优惠政策，维护捐赠和受助者的合法权益，要充分发挥“慈善超市”和市、县、乡三级捐赠站点的平台作用，为市民捐款捐物提供便利。

（八）开展慈善救助活动。慈善资金主要用与开展好与百姓密切相关的助困、助老、助孤、助残、助学、助医等救助活动，重点向基层倾斜、向边远农村倾斜，为百姓排忧解难。要主动协助政府开展救灾工作，储备救灾物资，接收、分发国内外慈善捐赠款物，资助和创办各类社会福利机构。要充分利用“慈善超市”、慈善网络等载体，汇总各类求助信息，整合各类慈善救助资源，合理调配发放各种救助款物，避免重复救助，提高救助实效。

第5篇：群团工作汇报范文

近年来，我县关工委工作在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，真抓实干，开拓创新，始终抓住青少年思想教育这条主线，开展了内容丰富、形式多样的青少年革命传统教育、家庭美德教育、科学文化知识教育和法制教育等主题活动，为青少年的健康成长做了大量的工作，取得了显著成绩。这些成绩的取得，是全县各级党委、政府的高度重视，各职能部门的积极配合，全社会的大力支持，特别是关工委广大老同志充分发挥主体作用，积极开展工作的结果。这里，我谨代表县委向在座的老领导和各位同志，并通过你们向为关心下一代健康成长倾注心血的老同志们，致以崇高的敬意！

同志们，关于今年的工作安排，年初已经召开会议进行了部署，希望各乡镇、县直有关部门认真抓好落实，特别是涉及人事调整的单位，要指定专人负责，一如既往、不折不扣地抓好落实。下面，我想着重就如何用社会主义核心价值体系引领青少年，以改革创新精神推进关心下一代工作深入开展，再讲几点意见，供大家参考：

一、认清形势，进一步增强使命感和责任感。去年5月，在全国加强和改进未成年人思想道德建设工作会议上，总书记从培养社会主义事业合格建设者和接班人的高度，深刻阐述了新形势下加强和改进青少年思想道德建设工作的重大意义，为我们进一步做好关心下一代工作指明了方向。党的*作出了推动社会主义文化大发展大繁荣，建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力，弘扬中华文化，建设中华民族共有精神家园等战略部署，必将为青少年思想道德建设营造良好的社会文化环境。我县关工委工作在县乡两级党委、政府的关心重视、社会各界的共同努力与老同志的积极参与下，得到健康地发展，总的来讲，我县青少年教育工作情况是好的。但随着国际国内形势的深刻变化，青少年的教育和管理，面临着许多新情况、新挑战，少数青少年受消极因素的影响，走上了违法犯罪的邪路。对此，社会各界非常关注，广大家长反映强烈。做好关心下一代工作，是时代所需，是形势所迫，是群众所盼，特别需要指出的是，做好关心下一代工作，事关夯实党的执政基础，事关巩固党的执政地位，事关党开创的社会主义事业代代相传。我们一定要站在为党和国家事业培养优秀接班人的高度，站在实现和维护最广大人民根本利益的高度，切实增强关心下一代工作的责任感和使命感，真正把关心下一代工作抓紧抓好，抓出成效。

二、突出重点，为青少年的健康成长多办实事。关心下一代工作涉及青少年学习、生活、工作和成长的方方面面，需要我们细致、热情、长期去做好抓好。在实际工作中，我们要坚持两手抓，即一手抓教育，一手抓办实事。一手抓教育，就是要用党的*精神武装青少年，把立德树人作为关心下一代工作的重中之重抓紧抓好；要加强社会主义核心价值体系宣传教育，增强青少年对中国特色社会主义理论体系的理解，自觉用正确的世界观、人生观、价值观武装头脑、指导言行；要普遍开展科学发展观的宣传教育，引导青少年牢固树立科学发展的思想；要深入开展形势政策教育、革命传统教育和爱国主义教育，激励青少年热爱祖国、热爱家乡、艰苦奋斗、立志成长；要积极开展家庭教育、心理健康教育、法制宣传教育和科技教育，引导青少年崇尚科学、遵纪守法、身心健康、昂扬向上。一手抓办实事，就是要进一步树立为青少年服务的思想，把思想教育与办好实事有机结合起来，把工作做到青少年的心坎上；要切实采取措施帮助解决青少年成长过程中遇到的实际困难，把青少年中的弱势群体和特殊群体，作为关心的重点，千方百计地为他们办实事、解难事、做好事；通过结对帮教，教育、转化、挽救失足青少年；通过开展实用技术培训，推动农村劳动力转移，帮助失业或待业青年实现就业，把党和政府的关心、社会各界的关爱送到他们的心坎上，帮助他们战胜困难，增强创造幸福生活和美好未来的信心和勇气。

三、创新方法，不断推动关工委工作上台阶。做好新形势下关心下一代工作，县乡两级关工委组织和县直有关部门必须根据中央和省、市要求，发扬求真务实精神，不断创新工作举措，推动关工委工作再上新台阶。一要把握关心下一代工作的方向。要按照*精神，着重研究如何用社会主义核心价值体系引领青少年，以改革创新精神推进关心下一代工作深入发展。扎实开展社会主义核心价值体系的宣传教育，用中国化的最新理论武装青少年，用中国特色社会主义共同理想教育青少年，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神去鼓舞青少年，用社会主义荣辱观去引领青少年，帮助青少年成长为中国特色社会主义合格的建设者。二要发挥“五老”队伍的作用。要充分发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”队伍的作用，他们坚定的立场和信念，丰富的智慧和经验，崇高的精神风范，优良的作风，对未成年人具有极大的感染力和影响力，是搞好未成年人思想道德建设的宝贵财富和重要依靠力量。关工委同志要加强与有关部门的协调，深入做好动员和组织工作，让更多的老同志参加到关心下一代工作中来，壮大关工委工作的组织基础。三要加强调查研究。要围绕中央和省、市关于做好关心下一代工作的重大部署，结合新时期新形势青少年队伍出现的新情况新问题，深入开展跟踪调研，不断创新工作思路和工作举措，抓好工作落实；要围绕推动面上工作不断提高，搞好典型调研，拓宽工作思路；要围绕网吧、互联网管理中存在的问题对青少年产生的不良影响等，搞好重点调查，提出解决问题的意见和建议。四要立足基层。关心下一代工作，重点在基层、创造力来自基层、效果体现在基层。要进一步健全基层组织网络，加强基层班子和队伍建设，建立并完善各项制度，积极开展各项宣传教育和办实事好事活动，努力开拓工作新领域，不断创新工作载体和方式方法，把工作做得更为扎实、更为成效。

四、加强领导，创造良好工作条件。关心下一代工作，是一项带有战略性、长远性和根本性的任务，也是一项具有广泛社会性的系统工程。要强化组织领导。各乡镇党委、政府要高度重视和支持关心下一代工作，把关工委工作纳入党委议事日程，纳入精神文明建设的总体规划，做到人员、场所和经费上的“三保障”，定期听取工作汇报，研究解决重大问题，做到思想认识到位、分管领导到位、关心支持到位。这里，特别强调的是，个别乡镇还存在分管领导不到位、日常工作无人抓的现象，必须迅速改变。要坚持齐抓共管。各有关单位要主动加强与关工委联系，共同出题目，一起做文章。组织部、老干局等部门要发挥职能作用，为关工委工作开展提供组织、队伍保障。宣传、教育、政法、工会、妇联、民政、文化等部门，要积极参与和支持关心下一代的各项活动，共同做好关心下一代的工作。要积极多办实事。各乡镇和县直有关部门要尊重、关心、支持、照顾老同志，努力营造良好的工作氛围。相关职能部门和群团组织在落实中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的各项目标任务中，要主动加强联系，建立优势互补、协调运作的工作机制。宣传部门和新闻媒体要加大关心下一代工作的宣传力度，扩大关工委的社会影响，进一步宣传老同志投身关心下一代事业的崇高精神和感人事迹，营造全社会关心下一代健康成长的良好氛围。