精神文明建设推荐报告精选(九篇)

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第1篇：精神文明建设推荐报告范文

一、负责学教活动办公室工作。按照上级要求，圆满完成农村“三个代表”重要思想和思想道德集中学习教育活动的任务。受领导委托。认真组织学习教育活动实施方案的制定，开展检查督导，收集反馈交流信息，编写各种文字材料及档案资料的整理。主动为党委领导当好参谋，使这两项活动得到健康顺利开展，取得了很好的成效。全行系统76个县级支行参加农村“三个代表”重要思想学习教育活动经地方党委验收全部合格。11月初，中央金融工委、总行派人到行检查时给予了充分肯定。古县支行和靖县支行分别受到总行表彰。思想道德教育活动我行属免检单位，得到总行的充分肯定。

二、为改革与发展提供精神动力。组织召开了全行宣传思想工作暨政研会年会，努力探索新形势下加强思想政治工作的措施办法。总结交流了全行开展职工思想政治工作的经验，对新形势下开展职工思想政治工作提出了新的措施办法。深入基层开展基层职工思想状况调研，并设置五个专题，分工各市分行进行专题调研，对全面掌握了解基层职工思想状况，为党委领导掌握全行思想动态，提供决策依据，为有的放矢地开展职工思想政治工作打下了良好基础，为保持队伍的安定稳定发挥了积极的作用。编写的调研报告被总行评为全国政研论文二等奖。

三、组织召开了全行创建文明行业工作座谈会，精神文明建设取得了新的成效。为了推动全行精神文明建设工作。总结交流了群众性精神文明创建活动经验，提出了加强组织领导、健全创建机制、选择有效载体和途径、注重建设、注重办实事、注重实际效果等具体措施，并制定下发了创建文明行业工作的考评办法，有力地促进了全行群众性精神文明创建活动深入扎实开展。年初省文明委组织的22个服务行业社会满意度公开测评中获得第二名的好成绩，第三届创建文明行业竞赛活动总评中有望取得好的成绩。本人被省文明办推荐为第八届精神文明建设先进个人。经过各级行不懈的努力，县级支行以上单位被授予各级文明单位的占80%以上，第八届省级文明单位数量有望比上届翻一番。罗湖支行被中央文明委评为创建文明行业工作先进单位，乐山市支行，看更多范文请搜索浙江秘书网被中央金融工委评为精神文明建设先进单位，并被总行推荐为国家级文明单位。全行文明单位的普及率及档次有了明显提高，达到历史最好水平。省文明委为我行制作了精神文明建设专题片，东南台和省电视台播出，对提高我行的社会形象产生了积极的影响。

第2篇：精神文明建设推荐报告范文

一、圆满完成农村“三个代表”重要思想和思想道德集中学习教育活动的任务。受领导委托，我负责学教活动办公室工作。按照上级要求，我认真组织学习教育活动实施方案的制定，开展检查督导，收集反馈交流信息，编写各种文字材料及档案资料的整理。主动为党委领导当好参谋，使这两项活动得到健康顺利开展，取得了很好的成效。全行系统76个县级支行参加农村“三个代表”重要思想学习教育活动经地方党委验收全部合格。11月初，中央金融工委、总行派人到我行检查时给予了充分肯定。古县支行和靖县支行分别受到总行表彰。思想道德教育活动我行属免检单位，得到总行的充分肯定。

二、努力探索新形势下加强思想政治工作的措施办法，为改革与发展提供精神动力。组织召开了全行宣传思想工作暨政研会年会，总结交流了全行开展职工思想政治工作的经验，对新形势下开展职工思想政治工作提出了新的措施办法。深入基层开展基层职工思想状况调研，并设置五个专题，分工各市分行进行专题调研，对全面掌握了解基层职工思想状况，为党委领导掌握全行思想动态，提供决策依据，为有的放矢地开展职工思想政治工作打下了良好基础，为保持队伍的安定稳定发挥了积极的作用。编写的调研报告被总行评为全国政研论文二等奖。

三、精神文明建设取得了新的成效。为了推动全行精神文明建设工作，组织召开了全行创建文明行业工作座谈会，总结交流了群众性精神文明创建活动经验，提出了加强组织领导、健全创建机制、选择有效载体和途径、注重建设、注重办实事、注重实际效果等具体措施，并制定下发了创建文明行业工作的考评办法，有力地促进了全行群众性精神文明创建活动深入扎实开展。在年初省文明委组织的22个服务行业社会满意度公开测评中获得第二名的好成绩，在第三届创建文明行业竞赛活动总评中有望取得好的成绩。本人被省文明办推荐为第八届精神文明建设先进个人。经过各级行不懈的努力，县级支行以上单位被授予各级文明单位的占80%以上，第八届省级文明单位数量有望比上届翻一番。罗湖支行被中央文明委评为创建文明行业工作先进单位，乐山市支行被中央金融工委评为精神文明建设先进单位，并被总行推荐为国家级文明单位。全行文明单位的普及率及档次有了明显提高，达到了历史最好水平。省文明委为我行制作了精神文明建设专题片，在东南台和省电视台播出，对提高我行的社会形象产生了积极的影响。

四、认真做好机关纪委工作。在重视加强省行机关干部员工以爱岗敬业、清正廉洁为主题的思想教育基础上，根据省分行纪委布置，认真抓好处级干部述廉报告制度的落实，认真清查机关干部职工及其亲属子女是否有经商办企业等情况。一年来，省行机关干部职工中没有发现违反廉政规定的行为。

第3篇：精神文明建设推荐报告范文

二、不断加强典型宣传要总结近年来选树、推广先进典型和举行先进典型事迹巡回报告会等经验。继续开展正面典型宣传工作。进一步塑造卫生行业的良好社会形象；要结合白求恩奖章荣誉称号、南丁格尔奖、医德医风先进个人和标兵、优秀乡村医生等评选表彰活动，探索以先进模范人物评选、先进事迹巡回报告、开发制作宣传典型人物的影视作品等多种形式宣传医疗卫生工作者的先进事迹。广泛深入地开展向先进人物学习活动，并发动新闻媒体开展深入宣传报道；要多渠道加强典型的培养、选树和推广工作，注重积极主动地会同党委宣传部门、文明办和工青妇等群团组织，选拔推出一批各类各层次行业先进典型，挖掘、整理典型事迹中所蕴含的核心价值，使典型的核心价值得到凝炼提升，影响更加广泛持久。

三、推进行业精神文明建设。并遴选表彰一批先进创建单位和医德医风建设先进个人和标兵；会同文明委组织各级各类医疗卫生机构积极参与文明单位创建活动。同时,引导和激励广大医务工作者自觉参与到以医德医风建设为主题的精神文明创建活动中来。制订完善全行业精神文明建设规划计划。要着眼于全行业管理和在卫生系统推进社会主义核心价值体系建设。广泛深入地开展卫生行业文明单位创建活动，将卫生行业文明单位创建工作覆盖到全行业各级各类医疗卫生机构；配合党委宣传部门有关“三下乡”工作的要求，协调、落实好帮扶项目、物资和资金，注重完善长效工作机制，配合实施“万名医师支援农村卫生工程”把“卫生下乡”经常化、品牌化。配合“农村精神文明建设示范工程”协调、落实好村级卫生室建设，促进农村生产生活条件和环境面貌的改善。

四、拓展卫生行业文化建设。年内完成反映同志先进事迹的大型现代京剧创排工作。完成大型历史陇剧创排工作，要会同省委宣传部、省文化厅、省文联做好卫生题材舞台剧目创排和巡演工作。完成反映南丁格尔奖章获得者黎秀芳同志生平事迹的黎秀芳》二次创排工作。并启动展演活动；要会同卫生部办公厅等开展大型现代秦剧西北五省区的第二轮巡演工作，完成大型秦腔历史剧全省的巡演工作。借助文化部、广电总局、北京市委、北京市政府在北京举办有利时机，协调推荐二次晋京演出；要会同省文化部门在全省卫生系统层层开展文艺调演工作，办好全省卫生系统迎大型文艺汇演，并通过此项活动的开展，选拔、推出一批优秀作品；要进一步加强各级各类医院文化建设，丰富医院文化建设载体，培育医院精神，端正办院理念。要不断推进院区“美化、绿化、亮化”建设，开展“院徽、院歌、院报、院训、院史”创作、征集活动，着力为城乡群众创造更加舒适、方便、温馨、和谐的就医环境。

第4篇：精神文明建设推荐报告范文

改善环境，促进文明城市创建

城市文明是社会文明进步的重要标志。在文明城市创建中，我省围绕利民惠民宗旨，紧扣环境核心要素，着力建设廉洁高效的政务环境、公正公平的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境，为人民群众生产生活提供良好承接载体。

全省各地在创建中着力帮助群众解决看病难、住房难、上学难、行路难等实际问题，让群众共享创建成果，群众对创建的参与率、支持率、满意率持续上升。苏州市对城区的1125条背街小巷分期实施整治，总长度282公里，让39万居民不再饱受“出行难”。常州市20多个公园全部免费开放，投资数亿元，建成全省第一条BRT快速公交线路，构筑了“500米半径”的公共绿地体系。镇江市两次出台改善民生的1号文件，城乡居民医保参保率达到94％，成为国家养老保险社会化管理试点城市。泰州市组织实施“改善民生十大工程”，搭建了百姓议事同、百姓大学堂、百姓大舞台等“百姓”系列平台。连云港市为改善市民生活质量，更新人行道板260万平方米，新修水冲厕所87座，新装小街巷路灯3000套，规划设定585个马路市场“疏导点”。各地在大力实施“再就业工程”、“送温暖工程”、“安居工程”、“希望工程”、“医保工程”的同时，还大力推进“文化惠民”工程，兴建了体育馆、文化艺术中心、博物馆、图书馆、科技中心等一批精神文明建设标志性工程，老百姓的物质和文化需求不断得到满足。

目前，全省13个省辖市中，7个荣获过全国创建文明城市工作先进市；52个县(市)中，张家港市已荣获全国文明城市，5个荣获过全国创建工作先进城市。2009年1月，中央文明委表彰的14个全国文明城市中，江苏南京市、南通市、苏州市占据3席，扬州市、无锡市、常州市荣膺全国创建工作先进城市。另外，还有42个市、县荣获江苏省文明城市；涌现出张家港市、南京市、苏州市、南通市等一批在全国有重大影响的文明城市创建先进典型。文明城市创建的龙头、辐射、带动作用日益显现。许多城市先后创建成为国家卫生城市、国家环保模范城市、全国双拥模范城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市。扬州市、南京市、张家港市先后获得联合国人居奖。与此同时，文明村镇、文明行业、文明单位、文明家庭创建活动深入开展，广大人民的求知、求乐、求美、求健康的热情不断焕发。2009年1月，全省受中央文明委表彰的全国文明村镇28个、全国创建文明村镇工作先进村镇49个、全国文明单位45个、全国精神文明建设工作先进单位77个。

典型引路，树立思想道德标杆

运用榜样力量，抓好典型示范，是我们党的优良传统，也是精神文明建设的显著特点和有效抓手。思想道德先进典型就是引领思想、焕发精神、凝聚力量的一面面鲜红的旗帜。

由中央文明办、全国总工会、、全国妇联组织评选表彰全国道德模范，是公民道德建设的鲜活载体，是普及社会主义核心价值的有效抓手。我省“‘连心桥’上的贴心人”张云泉、“舍己救人的英雄教师”殷雪梅当选为全国道德模范，徐尔铸、吕顺芳、邓建军、刘绍安、戴庆贤、戴玉银、陈巧云、张玲兴等8人荣获全国道德模范提名奖。在江苏省首届道德模范评选中，21人当选为江苏省首届道德模范，19人荣获江苏省首届道德模范提名奖。道德模范成为社会主义市场经济发展中的一座座高耸的灯塔，照亮了人们心灵。引领着人们前行。

此外，“建设社会主义新农村的带头人”吴仁宝。“保持英雄本色的忠诚卫士”丁晓兵，“宁可脏一人，服务千万家”的徐州下水道四班，坚持35年学雷锋、“宁愿自己千般苦，不让旅客一时难”的连云港新浦汽车总站“雷锋车”。用鲜血和生命谱写正气之歌的周光裕，不当亿万富翁、一心造福农民的常熟市蒋巷村党委书记常德盛，农业科技战线的“铁人”姜德明，用生命践行“三个代表”的扬州灯泡厂厂长高仁林，南京市“白求恩”式的好医生张惠民，身残志坚、敬业奉献的洪泽湖船头小学教师阎成米等一个个先进典型也是“凡人善举”中的“闪光点”，成为社会各条战线上的“标兵”。

2008年，在中央文明办组织开展的“我推荐、我评议身边好人”活动中，江苏有50名“身边好人”入选。他们的助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德成为当今经济社会发展中一道亮丽风景，成为先进思想道德和价值理念的集中体现，成为人们纷纷学习、效仿、追求的宝贵精神财富。广大群众见贤思齐，一股股学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮在江苏大地上蔚然兴起。

“点燃一盏灯，照亮一大片”。全省各地持续多年组织开展的“精神文明建设十佳新人新事”以及评选表彰“感动人物”、“十佳市民”、“道德之星”、“身边好人”等活动，在江苏七千多万人民心中矗立起一根根思想道德“标杆”，激励和引领着人们积极投身实现“两个率先”的壮丽征程。以“莫文隋”、“江海志愿者”、“爱心邮路”、“无红包医院”为代表，精神文明建设“南通现象”成为全省、全国思想道德建设的先进典型。

在全省开展的“道德模范巡讲”活动放大了先进典型的示范效应，追求文明，升华品德，做好事、当好人已经由“星星之火”逐步催生发展为“群星璀璨”，由“数枝竞放”不断引领、辐射、孕育成“百花满园”的喜人景象，推动了全省良好社会风尚的形成。

立足长远，引领未成年人成长

我省经济社会建设需要一大批艰苦创业、开拓创新、争先创优的实践者来推进，需要一代代富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的江苏人前赴后继、披荆斩棘。未成年人的健康成长为江苏未来在率先发展、科学发展、和谐发展的道路上继续前进，集聚了源源不断的能量，他们是我省蓬勃发展的希望之所在。

建设一批各具特色的实践基地。近年来，南京、无锡、南通、宿迁等省未成年人社会实践基地相继拔地而起，个性鲜明、功能互补的区域性社会实践活动中心纷纷形成。各基地充分发掘地方特色资源，融入实践活动，对未成年人的吸引力、辐射力逐步增强。如无锡宜兴基地开设了茶道茶艺训练项目，着力弘扬民族传统文化；南京浦口基地开设了农业生产项目。培育未成年人的艰苦奋斗精神：南通如东基地开设了海洋体验项目，让未成年人亲近自然、热爱自然。全省共有40多万未成年人参加了劳动实践、民兵训练、野外生存训练、消防安全教育、多米诺竞赛等活动项目，让未成年人在活动中体验生活情趣、感悟生活真谛。

开展一系列丰富多彩的实践活动。以“我们的节

日”为载体，着力弘扬中华民族优秀文化，同时融入爱国主义教育、传统美德教育、思想政治教育，进一步增进未成年人的民族意识和对普遍价值的认同。以“做一个有道德的人”为主题。积极开展“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动，建立了190个实践活动示范点。持续打造“七彩的夏日”未成年人暑期活动品牌，“学习英雄少年事迹，弘扬抗震救灾精神”、“江苏―绵竹中小学生手拉手、同成长”夏令营、“红领巾寻访春天的故事”、“雅言传承文明，经典浸润人生”、“防灾避险，珍爱生命”等主题活动，让广大中小学生度过丰富多彩、充满知识和趣味的假期。

培育一支热心关爱活动的“五老”队伍。充分发挥“五老”在阅历、智力、关爱等方面的特有优势，从一点一滴的小事抓起，着力解决影响未成年人健康成长的突出问题。组织“五老”创办校外辅导站15816个，每年有140多万学生参加活动，校外辅导站成为了中小学生在双休日和节假日开展锻炼、舒展身心、学习文化的新平台。全省16913名“五老”成为网吧义务监督员，在未成年人上网问题上，老师操心、家长烦心、社会忧心的现象得到好转。全省还有118万“五老”对贫困家庭未成年人开展结对帮扶、扶贫助学等活动，在孩子们脆弱的心灵上根植了社会大爱的树苗，让温暖的阳光照遍每个孩子。

营造一片洁净健康的环境氛围。坚持每年开展社会文化环境“百日专项整治”行动，广泛开展“文明办网、文明上网”活动，为未成年人撑起蔚蓝的天空。突出抓好未成年人心理健康教育，大力推广南京市“陶老师”工作站、苏州市未成年人健康成长指导中心的成功经验，让每个青少年充满自信、充满阳光地面对学习和生活。常州市把每年三月第二周定为中小学生命教育周，通过开展“为生命喝彩”、“生命赞歌”、“生命的价值”为主题的事迹报告会、文艺演出、图片巡展、师生论坛等系列活动。使广大青少年更加关爱生命、珍重生命。淮安市持续多年开展留守儿童“十项关护行动”、“四覆盖”关爱计划，让农村留守儿童享受到社会大家庭的温暖。

整体推进，绘就文明江苏的蓝图

随着精神文明创建活动不断深入，创建已经进入由“物”向“人”、由“外在环境建设”向“内在素质提升”转变的阶段。通过提高公民文明素质，提高江苏发展的“软实力”，以每个公民的点滴文明汇聚成社会文明的浩瀚海洋，使得江苏公民素质发展与经济社会发展相协调、相适应、相促进。

近年来，以普及社会主义核心价值理念为根本，以弘扬“三创”精神为重点，江苏大地上掀起了“培养造就新时期江苏人”的滚滚浪潮。全省189个各级爱国主义教育基地对社会公众免费开放，其中，有展现中国人民英勇奋斗的沙家浜革命传统纪念馆，有警醒民众铭记历史、勿忘国耻的侵华日军遇难同胞纪念馆，有记录中华民族悠久文化的徐州白集汉墓，还有展示社会主义现代化建设丰硕成果的江都水利枢纽等，仅南京市每年参观教育基地的公民就超过百万人次，通过这些免费参观活动，激发广大民众热爱伟大祖国、建设美好江苏的情怀。

第5篇：精神文明建设推荐报告范文

为了认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，构建社会主义核心价值体系，切实加强我市公民思想道德建设，为全市经济社会发展营造和谐发展环境，市文明委在全市开展了道德模范评选活动

。今天，市文明委隆重表彰30名我市首届道德模范，这是我市认真落实《公民道德建设实施纲要》，加强公民思想道德建设的一件大事。在座的各位道德模范被广大群众推选出来，既是个人的光荣，也

是的骄傲。我代表市委、市政府和市文明委，向受表彰的同志表示热烈祝贺！并向你们致以崇高的敬意！

道德模范评选表彰工作是推进社会主义思想道德建设的一项重大活动。2012年5月以来，市文明委在全市范围内组织开展了道德模范评选工作。这项工作领导重视、组织严密、参与面广，在全市上下反响

良好。

一、精心安排部署，群众广泛参与，全市道德模范评选工作扎实进行。

我市在推动大发展，富裕百姓进程中，非常重视公民道德建设，市委书记、市文明委主任吴前进作出批示，要求认真抓好道德模范评选工作。市文明委立即召开专门会议，研究通过了《市精神文明建设

指导委员会关于做好评选表彰全市道德模范工作的决定》、《市评选表彰道德模范实施办法》、《关于评选表彰全市道德模范工作任务分工》及《市道德模范评选表彰活动工作安排》。全市五个区县、

市直机关工委、矿务局、煤炭建设公司共成立八个组委会，制定了切实可行的实施方案。为方便群众推荐，在居民相对较多的社区，通过张贴通告的方式，向群众公布道德模范的推荐标准、推荐方式及

与组委会的联系方式。全市共有551个村、56个社区、827个单位参与了道德模范的推荐工作，群众参与率达到82%。根据各组委会推荐上报意见，市文明委确定60名道德模范候选人名单，向社会公示，组

织投票。市文明委制作道德模范候选人事迹海报及选票样表，并印制1000份及时分发给各组委会。投票活动开始后，各组委会严格坚持“群众评、评群众”的原则，精心策划组织，层层宣传动员。日报

专门开设了候选人的事迹专版，并附有候选人选票表；市电台、电视台及时在重要时段设立了候选人事迹专栏,宣传他们的事迹，并对全市道德模范评选活动的进展情况及时跟踪报道；市政府网站设立网

上参与平台，引导广大网民进行网上投票；移动、联通和电信分公司也面向全市手机、小灵通用户发出道德模范候选人投票的公告，同时开设手机短信投票服务，积极配合全市的道德模范评选工作。据

统计全市参与投票人数超过43万人，根据得票多少，确定30名表彰对象，第二次向社会公示，接受监督。今天大会表彰的道德模范是严格按照程序，坚持“公平、公正、公开”原则，层层评选出来的，

得到群众的广泛认同。受表彰的道德模范当中，不仅有王桂芳、汪纪军、李云南等群众耳熟能详的老先进，还涌现出一大批乐于奉献、勇于进取的新楷模。这次道德模范评选活动成为我市社会各界反响

十分强烈的一次群众性活动。

二、以评选表彰道德模范为契机，大力弘扬正气，促进全市公民思想道德建设再上新台阶

1、要在全市大力宣传道德模范的先进事迹。各区县文明委、各有关单位、各级新闻媒体要集中宣传，形成合力。要运用报告会、故事会、图片展、人物专访等各种生动形象、群众喜闻乐见的形式进行宣

传。市电台、市电视台、日报、市政府网站等市级媒体要制定宣传方案，做出专门安排。新闻采编人员要深入基层、深入群众，挖掘模范们更鲜活、更具代表性和先进性的新闻素材，对他们的事迹进行

更深层面的报道。要通过宣传活动，营造全社会关注、支持、参与道德建设的浓厚氛围。

2、要认真组织开展向全市道德模范学习活动。全市道德模范由我市群众推荐评选产生，在他们身上集中体现了新时期我市广大人民群众的优秀品质，具有很好的榜样作用。全市广大干部群众都要向他们

学习，学习他们敬业奉献、孝老爱亲、诚实守信、助人为乐、见义勇为的崇高精神，从而在全市形成良好的社会道德风尚。总之，要使全体市民学有榜样、赶有目标，努力在全市形成崇尚模范、学习模

范、争当模范、关心模范的良好风气。

3、要认真总结工作经验，建立评选、表彰、学习道德模范的长效机制。这次道德模范评选表彰工作是深化和创新群众性精神文明建设活动的一次重要实践，为今后深入开展道德模范评选表彰和学习宣传

工作积累了经验。从全市来看，群众参与率之高，民众之热情，既是对我们工作的鼓舞，又向我们提出了更高的要求。各级党委和政府要善于保护和发挥群众的积极性，把这项深受群众欢迎的工作深入

开展下去。受到表彰的道德模范要以这次表彰大会为新的起点，不骄不躁，不辱使命，充分发挥先进模范作用，努力为促进我市公民道德建设和经济社会的和谐发展做出新的贡献。全社会都要关心、爱

护和支持道德模范，各区县、各部门要切实做好对生活困难的市级道德模范的帮扶工作，引导他们不断与时俱进、创新进步、弘扬主旋律、保持先进性。要在全市建立思想道德建设的激励机制，对有突

出贡献的全市道德模范从政治上、物质上和精神上给予关怀。

第6篇：精神文明建设推荐报告范文

一、考核对象：

全局各科、室、中心。

二、考核原则：

按照“效率优先，兼顾公平”的原则，实行量化考核。

三、考核内容和计分办法

（一）采用百分制考核办法。具体内容及分值分配如下：

1.业务科室（中心）:

(1)招商引资工作（5分）；

(2)精神文明建设及纪律遵守情况（5分）;

(3)审计计划完成情况（10分）；

(4)审计项目质量情况（10分）；

(5)审计成果（20分）；

(6)审计信息化建设情况（20分）；

(7)信息宣传工作（10分）；

(8)审计文书和档案管理（10分）;

(9)审计科研工作（5分）；

(10)领导交办工作完成情况（5分）。

2.办公室:

(1)招商引资工作（10分）；

(2)精神文明建设及纪律遵守情况（5分）;

(3)审计统计工作（10分）；

(4)信息宣传及政务公开工作（20分）；

(5)及时做好各类文字工作（10分）；

(6)做好文书复核及法制审理工作（10分）；

(7)做好后勤服务工作（10分）；

(8)审计档案管理（10分）;

(9)审计科研工作（10分）；

(10)领导交办工作完成情况（5分）。

(二)计分方式

采用得分、扣分、加分三种形式。

1.得分和扣分按各具体考核项目的目标完成实绩计算，加分是对工作完成特别突出或超额完成任务的额外加分。

2.项目扣分不超过被扣分项目的基本分值，扣完为止。

3.对不同项目采取不同的考核计分办法。

(1)考核项目和内容的具体分值分配和计分标准，详见《区审计局2013年科(室)工作目标责任考核评分表》。

(2)逾年度事项(如审计信息上稿；工作表彰；违纪资金入库、案件线索被立案等)，列入次年度计分。

（三）综合加分项目。

1.凡引进招商引资项目的，按照局招商引资考核办法的规定，在科室考核总分基础上另加分，加分不封顶，并按规定给予引资人奖励。

2.对联合审计组完成的审计或审计调查项目，或跨科室完成的AO实例或审计方法，按照项目主审或主编2份、成员1人1份的权数，将审计项目、入库金额、AO实例或审计方法分别计入各科(室)目标。

3.某项创新属市以上首创，取得突破性成绩且产生较大影响的，并取得较大荣誉的，经考核组推荐，局长办公会认定，给予特殊奖励，并可以在总分基础上加5分。

4.工作中获奖或创建达标的，在目标考核总分基础上直接加分：党委政府颁发的按国家级15分、省级10分、市级6分、区级3分；党委政府组成部门颁发的按相应级次的80%加分；若个人获奖的分别按以上级次的80%加分。

四、考核办法

(一)考核组织

成立目标考核工作领导小组，由局主要领导任组长，分管领导任副组长，各科、室、中心负责人为小组成员，负责全局工作目标综合考核。具体工作由办公室负责，将平时考核与年终考核相结合，做好考核台账。

(二)考核程序。

1.自查。各科(室)要按照目标考核内容及要求，不断加强工作目标管理。年终，要对照目标考核内容自行检查，写出自查报告，并向考核组报送。有关事项要在自查报告中加以说明并提供相关资料，未说明或未提供资料的，考核组不予承认。对提供虚假资料或谎报成绩和隐瞒问题的，所涉事项作零分处理；情节严重的，取消被考核资格。

2.专项检查。考核组可根据局主要领导安排或根据实际工作需要，对某些工作进行不定期的专项检查或抽查，作为年终总评的依据或参考。

3.综合检查。在专项检查的基础上，考核组对科(室)的目标完成情况进行全面检查。

4.总评。考核组根据考核情况，形成考核意见，报局长办公会审定。

五、奖惩

坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主，奖罚分明，不打和牌。

（一）奖励

1.设目标考核综合奖一、二等奖及目标完成奖：一等奖一名，二等奖两名。目标考核得分80分以上的科室参与评奖，按考核得分从高到低确定。

2.设目标考核专项奖：审计项目质量奖、审计成果奖、信息宣传奖、信息化建设奖、创新创优奖、特殊贡献奖。

3.设先进工作者6名。

4.基本奖为考核得分乘以相应分值。

（二）处罚

1.对年终综合考核得分在70-80分的科室，基本奖下浮20%；年终综合考核在60-70分的科室，基本奖下浮50%；目标考核为末位且综合得分在60分以下的科室，取消基本奖，同时科室负责人作书面检讨。

2、对发生党风廉政建设、行风建设、安全生产、计划生育等重大问题的，实行评先、评优一票否决，并对科室负责人给予处罚。科室人员被市、区两级及本局查到违反软环境治理规定的，除按纪委规定进行处理外，查到一次，罚款200元；被查到两次，罚款400元；被查到三次以上的，除罚款500元外，科室负责人承担连带责任并向全局作出检讨，在考核总分基础上另减5分，取消本人和科室负责人全年基本奖，并给予相应的纪律处分。

六、考核时间：

第7篇：精神文明建设推荐报告范文

一、图书馆保存人类文化遗产的作用

图书馆是一个专门收集、整理、保存、传播文献并提供利用科学、文化、教育的科研机构,图书馆是为保存人类文化遗产的需要而产生的。

文献是图书馆开展一切工作的物质基础。有了图书馆人类的社会实践所取得的经验、文化、知识得以系统地保存并流传下来,成为今天人类宝贵的文化遗产和精神财富。图书馆收藏的图书资料,是人类长期积累的一种智力资源,图书馆对这些资源的加工、处理,是对这种智力资源的开发。

在现代社会,图书馆既是一个国家重要的文化设施,是弘扬优秀民族文化、建设新文化的社会组织,同时又是一个国家、地区重要的信息情报搜集、整理、机构,在国家和地区的经济建设和社会发展中发挥着重要的作用。不仅如此,图书馆还是广大人民群众接受社会文化教育、学习文化知识、提高自身素质的课堂,是一个公民终身教育的场所,对提高全民族文化素质、促进人类全面发展起着独特的作用。因此,图书馆在构建和谐社会中的作用是十分重要的。

公共图书馆属于公共文化服务体系中的公共文化基础设施之一,是国家重要的公益型文化设施与进行文化传承、知识信息传播的重要机构,履行着社会教育与终身教育的职能,在文化大发展大繁荣的文化建设新中发挥着十分重要的作用。

二、图书馆具有社会教育的作用

一个和谐的社会必然是一个文明的社会,每一个公民的文明素质是铸就整个社会文明的基石,而公民素质和文明程度的提高主要靠教育。图书馆是文化教育机构,是提高全民素养的终身学校,图书馆的终身教育职能使人们在价值观念、知识水平、工作生活能力等方面适应知识经济时展的需要。图书潜移默化的思想道德教育作用能够引导人们形成文明、健康、崇尚科学的社会风尚和融洽和谐的社会主义新型人际关系;图书馆的读书活动能够赋予我们广博的知识、丰富的精神世界,从而提高中华民族的整体素质,图书馆是读者通往知识宝库的桥梁。

1.图书馆是人们获取知识、普及教育、传播文化和提供信息的公共平台。是树立人生观念,丰富文化生活的重要部门。造良好的文化环境,能满足人们对信息、知识及学习的需求,使图书馆成为人们获取知识的宝库。

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会,对于推动党和国家事业发展具有重大而深远的意义。在十七大报告中,系统总结了我党政治、经济、文化建设取得的丰硕成果,对今后工作提出了具体目标和工作要求。报告突出强调了加强文化建设、提高国家文化软实力的极端重要性,对兴起社会主义文化建设新、推动社会主义文化大发展大繁荣作出新的部署。 图书馆是提高国家软实力的重要阵地,具有弘扬民族精神、传承优良文化传统的作用。民族精神是一个民族的特征,是文化传统、精神风貌、价值取向的集中体现。对内具有动员和聚集民族力量,对外具有展示树立民族形象的重要功能。爱国主义、团结统一的思想,表现中华民族爱好和平、勤劳勇敢品质方面的著作,都在影响着中华民族的每一分子。要弘扬和培育民族精神,需要继承优良传统,要继承传统,一靠实践,二靠读书,在这方面,图书馆的作用是巨大的。

2.构建和谐社会,必须大力发展和构建和谐文化。和谐文化是和谐社会的重要特征,是衡量一个社会是否和谐的重要标准。要构建和谐文化,就必须丰富国民的文化知识,丰富人们的精神世界。图书馆具有传播先进文化、促进和谐社会建设的作用。构建和谐社会,离不开先进文化的传播和建设,只有坚持先进文化的发展方向,和谐社会的建构才会有强大的动力。图书馆在传播先进文化,推动先进文化的发展方面,发挥了很大的作用。图书馆把丰富而优秀的文化成果推荐给读者,培养了读者新文化、新道德观念,通过信息服务,提高了读者的信息接受能力,在图书馆及时、快速的解决读者提出的新问题的同时加快了知识的传播

图书馆在文化大发展、大繁荣中发挥着十分重要的作用。它的体系制度是为实现全民的文化权利提供保障,是“以人为本”的服务理念,是文化和谐发展的基础,图书的流动服务促进了文化的发展,数字网络化建设创新了文化传播的手段,网络信息资源管理增强了文化资源共享,文化信息资源共享促进了图书馆建设,为文化大发展大繁荣又创造了新的历史机遇。

3.现代科学技术的迅速发展和信息技术的广泛应用,使人们获取多元化的信息渠道。图书馆作为知识密集度高、信息储藏量大,服务手段先进的信息服务机构,为学习型社会成员获取知识和信息提供了便捷的条件,这就要求图书馆激流勇进,与轰轰烈烈的学习型社会共荣、共同发展。需要图书馆抓住建设学习型社会的机遇,明确在学习型社会建设中的角色和地位,充分利用自身的独特优势,实现观念、体制、功能、服务、管理、技术等方面的创新和超越。在读者服务模式上,以“以藏书为核心”向“以服务为核心”转化;在服务内容上以“馆藏提供”向“电子信息资源存取”方向发展,全方位开阔服务视野,自觉地为终身教育提供优质服务,保证更多的人走进图书馆,得到最及时、最便捷、最专业的知识服务。

三、图书馆具有传递科学情报的作用

传递科学情报,是现代图书馆的一个重要职能。图书馆丰富、系统、全面的图书信息资料,成为图书馆从事科学情报传递工作的物质条件。在信息社会,图书馆的科学情报功能将得到加强。

1.着计算机科学的发展,因特网已经成为了现代信息传递的重要手段。在知识和信息爆炸的今天,网络信息的发展和更新速度大大超过了纸制文献,有人甚至提出网络信息将取代纸制文献的预言,建设无纸图书馆的设想。这都说明了网络信息在图书馆中的重要地位。 图书馆在社会的发展进程中,担负起了对人民群众的科学知识文化教育的任务。现代社会,图书馆成为继续教育、终身教育的基地,担负了更多的教育职能。公共图书馆的数字网络化建设和发展开辟了一条崭新的现代信息化的文化传播通道。图书馆广泛采用现代科学技术对中华优秀文化信息资源进行数字化整合,为广大读者提供全方位服务,以视听技术、多媒体技术、光盘技术、缩微技术,包括电影、电视技术、移动通信技术,卫星技术等为传播载体,成为人们获取知识和信息的主要渠道。不久的将来可能还会有全新信息载体出现在我们面前,等待图书馆人去开发去利用。这些先进的信息传递手段都将在解放和发展文化生产力方面得到充分的体现。

2.数字图书馆是一个分布式的网络结构,信息传递的网络化,使得用户对馆藏资源的利用不再受空间和时间的限制,一种文献信息在同一时间可供多人阅读或下载,任何人通过互联网可以随时随地获取开放数据库中的知识内容,使分散在不同地理位置的信息资源得以共享。

开展网络咨询服务,是因特网发展的必然趋势,参考咨询工作是图书馆工作的重要内容。网络技术为图书馆开展信息咨询活动提供了强有力的技术支持,使远程信息咨询成为便捷的服务途径,我们要充分利用网络环境开展信息咨询,解答读者在获取信息和查找文献时所遇到的问题,实现各大图书馆联合服务。这也是网络技术给我们带来的技术支持。网络技术使各大图书馆联合服务成为跨地区、跨行业、跨系统的联合服务。

数据库建设是图书馆工作的重要组成部分。网络技术为未来图书馆事业的发展提供了技术支持,但它需要大量的文献信息来丰富它的内涵,这是图书馆义不容辞的历史责任。图书馆的数据库建设主要包括两个方面,一是购买成形的数字资源,为我所用。二是积极开发馆藏文献资源,后者是图书馆数据库建设的重点。因为图书馆是文献信息资源重要来源,在这个丰富的宝藏里有取之不尽、用之不竭的资源有待我们自身去开发和利用。公共图书馆在高速发展的网络环境下,充分发挥自身的优势,积极争取多种办法和措施,为文化的发展和繁荣发挥主体作用。

开展网络咨询服务,这是因特网发展的必然趋势,参考咨询工作是图书馆工作的重要内容。网络技术为图书馆开展信息咨询活动提供了强有力的技术支持,使远程信息咨询成为了可能,我们要充分利用网络环境开展信息咨询,解答读者在获取信息和查找文献时所遇到的问题。扩大了读者的阅读范围,节约了读者的时间,充分满足不同读者的不同需求。

3.数据库建设是图书馆工作的重要组成部分。网络技术为未来图书馆事业的发展提供了技术支持,但它需要大量的文献信息来丰富它的内涵,这是图书馆义不容辞的历史责任。图书馆的数据库建设主要包括两个方面,一是购买成形的数字资源,为我所用。二是积极开发馆藏文献资源,后者是图书馆数据库建设的重点。因为图书馆是文献信息资源重要来源,在这个丰富的宝藏里有取之不尽、用之不竭的资源有待我们自身去开发和利用。公共图书馆必须在高速发展的网络环境下,充分发挥自身的优势,积极争取多种办法和措施,为文化的发展和繁荣发挥主体作用。

开展网络咨询服务,这是因特网发展的必然趋势,参考咨询工作是图书馆工作的重要内容。网络技术为图书馆开展信息咨询活动提供了强有力的技术支持,使远程信息咨询成为了可能,我们要充分利用网络环境开展信息咨询,解答读者在获取信息和查找文献时所遇到的问题。公共图书馆必须在高速发展的网络环境下,充分发挥自身的优势,积极争取多种办法和措施,为文化的发展和繁荣发挥主体作用。

四、图书馆为人民群众提供文化娱乐服务作用

第8篇：精神文明建设推荐报告范文

一、坚持调查研究为推进工作服务的指导思想

认真贯彻党的十五届六中全会《关于加强和改进党的作风建设的决定》，把调查研究作为各级党委了解基层情况，密切联系群众，确保科学决策，推动工作落实的重要环节。要紧紧围绕经济工作党委系统的改革发展稳定和党的建设工作，通过调查研究，把中央、市委的方针政策和工作部署与归口部门的实际结合起来，及时发现、研究和分析新情况、新问题，总结工作经验，树立先进典型，提出对策措施，加强分类指导，牢牢把握工作主动权。

二、建立健全调研工作制度

调研制度主要有：

1、党委中心组学习课题制。党委中心组根据理论学习的难点、工作中的重点，确定若干课题，采取集中学习讨论与分头到基层调研相结合的方法，拓宽学习领域，保证学习质量，形成学习成果。

2、领导干部下基层调查研究制度。一般情况下，每周四为领导干部下基层调研日。日常性的调研由领导同志按工作需要自：定单位、自定内容。综合办公室具体落实领导同志调研的、有关事宜，并做好情况反馈、资料整理等工作。

3、重点课题申报立项制度。经济工作党委每年初根据市委要求，结合工作实际，提出重点调研课题供归口部门党委(党组)参考。各单位党委(党组)结合本部门、本单位实际，确定若干课题上报立项并填报《经济工作党委调研课题申请书》。由经济工作党委综合办公室汇总后报党委认可，正式立项。立项后的调研课题列入对各单位党委(党组)工作督查的范围。经济工作党委机关各处室调研工作，则在各处室上报课题的基础上，由综合办公室统筹平衡，经党委领导审定后，作为正式课题列入对各处室工作考核范围。

4、重点课题跟踪制度。在各单位上报的调研课题基础上，经济工作党委确定若干课题作为经济工作党委重点跟踪的课题。通过协调会、专项督查等形式，及时了解课题进展情况。

5、重点课题攻关制度。经济工作党委将选择若干重点课题，通过上下联手或组织理论骨干进行课题攻关。通过课题攻关，力求形成一批高质量的调研成果，形成一支理论。

6、调研考核制度。各级党委(党组)主要负责同志每年至少完成一个调查研究项目，其调研成果纳入到每年对领导干部的考核中。经济工作党委主要职能部门每年要完成1～2项调查研究项目，其调研成果纳入每年的调研成果评比中。

三、加强对调研工作的日常管理

经济工作党委综合办公室以及各有关单位办公室是调查研究工作的牵头、协调部门，是调查研究课题的具体管理亨和推进者。综合办公室要在党委的领导下，及时加强与各职能部门的联系、沟通，具体做好调研课题的申报、立项汇总和管理，掌握调研的进度，督促检查调研工作的具体实施。

四、加强对调研成果的评审工作

经济工作党委重点调研课题的评亨按以下五个方面标准进行评审：题材重大，能回答当前党的建设、社会主义精神文明建设和改革发展中的热点、难点问题；观点鲜明，能按照“三个代表’’重要思想的要求，运用的立场、观点和方法，分析、研究当前党建工作、社会主义精神文明建设和改革发展中存在的薄弱环节、原因，提出解决问题的新观点、新思路和新方法；操作性强，能紧密结合工作实际，有解决问题的思路和办法，注重调研成果的转化与运用；材料充分，调研成果有情况、有分析、有数据、有观点；文风朴实，文字流畅，结构严谨。初评工作由经济工作党委综合办公室完成，终评则由经济工作党委重点课题评审委员会通过个别打分、集体投票方式进行。

五、强化对调研成果的开发和应用

成果开发和应用分思想成果和工作成果两部分。思想成果的开发和应用，主要包括：优秀成果汇编成册、推荐优秀成果在报刊发表、组织观点研讨等。经济工作党委将对各单位陆续形成的优秀调研报告，通过内部刊物及时予以刊发。工作成果的开发和应用，主要包括：及时形成党委工作思路，写进领导讲话，形成党委工作意见等。经济工作党委综合办公室要及时跟踪掌握各单位对调研成果开发应用的情况。

第9篇：精神文明建设推荐报告范文

各位代表:

     大家好，现在我代表两校一中心行政，向大会做2004年工作报告，请予审议。

 2004 年度学校工作回顾

     一年来，两校一中心全体员工在校党委的领导下，以提高教育质量、办学效益为目标，依法治校、科学管理，不断深化教育教学改革和内部管理体制改革，调整专业结构，拓宽办学渠道，加大对教学设施的投入。全校教职工充分发扬爱岗敬业的精神，扎实开展各项工作，较好地完成了校党委的既定的工作目标与工作任务，取得了明显成就。主要体现在：

       一、围绕教学质量这一核心，扎实做好教育教学工作

    2004年上半年学校在校班级35个，其中中专21个班，635人；教学中心4个班，140人；脱产成人大专班10个，424人；全日制在校生人数千1199人。下半年在校班级28个，在校生936人。其中专21个班673人，教学中心3个班113人，大专4个班150人。在全校教职工的共同努力下，学校规模基本保持原有水平。但由于学校近几年生源质量较差，给教学工作带来了许多困难。为保证教学质量，保证培养的学生能够合格，能够符合用人单位的需求，教育系统在做好日常教学工作外，进一步加强了教学督导管理工作，在开学初，由教务系统、校领导及各科室领导集中一周检查教师的教案、讲稿、授课计划，并将结果公布于众，教师们均能按要求进课堂，教学秩序得到进一步规范。根据学校安排，教师们坚持了每位教师听2-3位教师的课，达到了交流教学经验，提高教学质量的目的。同时在新生入校和毕业生离校之际，召开学生座谈会，广泛听取学生对学校管理及教学工作中的意见，并在工作中加以改进。去年我校有2名班主任获得了自治区教委颁发的优秀班主任荣誉称号；1人获自治区招生就业指导先进工作者，1人被评为优秀学生管理工作者。

去年11月学校还接受了自治区教育厅对我校两所函授站的教学评估。为做好此项工作，同时为函授站今后的工作打下良好基础，学校提出了“以评促改、以评促建、评建结合、重在建设“的方针，逐条对照评估条目体系，做了许多大量而细致的工作，得到了专家评估组的肯定。在今后的成人教育工作中，我们将严格按照评估条目认真落实，努力提升我校的办学层次。

“立足社会、面向市场、突出特色、服务水利”是本届党委结合我校实际提出的办学理念。为拓宽学校专业规模，学校有计划的派遣了十几名教师参加“心理咨询”、“饭店服务与管理学”、“旅游服务与管理”、“电焊实用技术”培训教师认证学习，参加学习的教师都顺利取得了相应的等级证书，且参加学习的一部分教师还受到了教育厅和劳动厅的好评。

二、精神文明建设工作取得实效

“以人为本、德育为先，对学生负责，让每一位学生都能得到健康发展”是新一届党委班子的办学理念。学校十分重视德育工作和精神文明建设工作在我校的具体落实，今年年初校党委按照《乌鲁木齐市文明单位创建与管理条例》十条标准在全校开展自查工作，制订了2004年“两校一中心精神文明建设工作要点”，4月校党委与各科室签订了2004年精神文明建设责任书。我校在开展“讲文明、树新风”创建活动中由全校每位党员每月捐款10元，建立了“两校一中心爱心基金会”帮助困难学生；协助厅系统各级团组织的青年团员在学校进行“爱心基金捐资助学”缴纳特殊团费仪式，广大党团员积极参与，起到了一定模范带头作用。校党委还在去年投资精神文明建设设施的基础上，力促综合培训楼的建设工作，在资金有限的情况下，改造了宣传标语牌，加大宣传氛围；改造了行政楼楼梯，加强办公环境建设，为学校环境育人打下更好基础。学校发展走向良性发展的轨道。

三、学校基本建设

   2004年学校完成了培训楼主体建设工作，先后投入约70万元先后完成了校园绿化管理及维护；部分建筑暖气管道的维修与改造；学校部分供电线路的改造；学生公寓节水装置安装；自来水与下水管道安装及二次装修设计；校园内建筑的屋面及楼内维修等多项工程，同时保证了全年度正常的水、电暖供应。

2004年11月经自治区劳动厅考察后确定在我校建设新疆维吾尔自治区水利水电工程实训基地，为此我校根据要求，已提出并上报了建设规划。目前已获批准。

四、注重素质培养，强化学生管理，开创学生工作新局面

      一年来，在延续和创新原有行之有效的学生工作举措的同时，注重全面育人，全员育人，全程育人，在学生工作中，注意从实际出发，针对学生特点，寻求学生教育和管理的新方法、新途径。为使我校培养的学生能够适应现代社会的要求，能够真正成为未来社会的建设者和创造者，学生管理部门配合教学管理等工作，坚决贯彻素质教育的主导思想，在学生中深入开展全方位、多角度的教育模式。

切实贯彻“一切为了学生，为了学生的一切”的管理理念，探索学生管理新机制。《两校一中心班级目标管理办法》《两校一中心学生操行考评实施办法》效果明显，对学生的文明养成教育确立了良好的、适宜的方式。

针对不同等级层次学生的特点和实际，今年学校重点加强了对提高生的教育工作。学生科采取分片帮教的形式，对提高生进行思想教育，同时要求班主任加大对本班提高生的关心和帮助。

为帮助特困生完成学业，学校成立了“两校一中心爱心基金会”。2004年6月2日，学校举办了两校一中心“爱习基金”颁发仪式，共有19名特困生受到学校“爱心基金”3500元的资助，激发了贫困学生的学习热情和积极性。10月25日，水利厅团委在我校进行特别团费捐助仪式，水利系统的团干部和团员纷纷为我校的特困生捐款。

由于我校各项管理制度健全，全面实施素质教育，今年我校共有23名毕业生被自治区教育厅评为“优秀毕业生”。

    校园文化建设成效卓著。学校利用“民族团结教育月”活动、纪念“12·9”运动中，分别兴办了民族团结杯球类比赛、演讲比赛和辩论赛、民族团结先进事迹征文、教师节献辞，迎新生的板报比赛等种形式、丰富多彩的活动，在活跃校园文化生活的同时，加强了学生对学生的爱国主义教育和民族团结教育。

为做好2004年毕业生就业分配工作，学校积极开展毕业生思想教育工作，帮助毕业生树立正确的择业观。同时邀请了专业就业指导培训教师为我校近700名毕业生进行了就业指导讲座。组织学生参加自治区组织的各类大中专毕业生招聘会，由学校出面与用人单位联系，积极向社会各届推荐我校毕业生。今年学校还邀请了新疆特变电工、新疆水利水电工程局、广东水电二局等单位到校与学生见面洽谈。2004年我校毕业生的就业率达到90%以上。

 大力做好招生宣传工作。今年学校共印制了6000份招生简章，在《新疆招生与考试》杂志上刊登了我校的招生简章和专业介绍，并在电台广播等媒体进行招生宣传，提高了学校的知名度，扩大了学校的招生范围。今年还委托奎屯新世纪文化培训学校进行招生，开辟了我校招生的新途径。今年我校共录取中专新生432名，河海大学预科生41名。

     五、校务公开工作

学校成立了两校一中心校务公开领导小组，学校的重大决策及群众关心的热点问题、人事问题一律予以公开，接受群众监督，工作透明度进一步加大，有效地维护了学校利益和群众利益；对于一些重要的特别是工程承包、职称评定、学校财务收支等问题，学校不定期地在群众大会或中层干部会议上给予通报或者在宣传栏上予以公示，增加了学校工作的透明度和公开性，真正做到了取信于民，得到了教职工的支持，提高了教职工的工作积极性。

六、财务工作

作为主管财务工作的校长，我在签批各类开销时，把握勤俭办学的原则，严把审批关。现对本年度的经费收支情况对各位代表作以下汇报：

一、经费收入情况：（1401.4万元）

1、 财政拨款755.4万元，占总收入的53.90%，其中，中专537.94万元;技校179.46万元;河海38万元。在职工人员全年工资434.25万元，占财政拨款的57.49%；离退休人员全年工资97.75万元；占财政拨款的12.94%；机构经费拨款155.44万元，占财政拨款的20.58%；2004-2005年取暖补贴拨款30万元， 占财政拨款的3.97%。

2、 预算外收入592万元，占总收入的42.24%，：系学费创收收入，其中专生学费收入234万元，函班学费156万元；脱产大专学费66万元；住宿费收入124万元短期培训班12万元。

3、 校三产经营收入31.90万元，占总收入的2.28%，：其中，商品房收入22万元；食堂、澡堂管理费收入9.9万元。

4、 其他收入：22.1万元，占总收入的1.58%，其中科技咨询收入11万元；学生测量劳务收入2万元；房租收入2万元；医疗费补助5万元；微机房收入1.36万元；其余属学校帐户利息收入。

二、经费支出情况：1351.73万元。

1、         人员支出613.31万元，占总支出的45.37%，其中：人员工资434.23万元；津贴107.58万元；社会保障费63.11万元;招待所支出1.65万元；其他如临时工工资、加班费等零星支出6.94万元。

2、         日常公用开支568.06万元，占总支出的42.02%，其中：办公费3.42万元;印刷费8.76万元；邮政通讯费6.46万元；水电费30.72万元;已支付取暖费49.04 万元;交通费35.07万元;差旅费32.9万元;培训费15.66万元;福利费41.86万元;劳务费2.69万元;学生公寓、食堂、校园道路、招待所、行政楼及零星工程的维修费152.25万元;办公设备购置费1.04万元;微机等专用设备购置费43.1万元;教学费33.61万元;招生费开支9.57万元,文体活动费3.69万元，政工宣传费12.82万元，其他零星支出12.4万元（主要用于护校队值班补助、劳动工具、卫生用具购买等）。

3、         对个人和家庭补助支出124.15万元，占总支出的9.18%,其中：离休费7.03万元;退休费90.67万元;抚恤和生活费0.23万元;医疗费1.27万元;住房公积金19.67万元;助学金4.35万元;其他零星支出5.05万元用于支付经探亲费,生活困难补助等。

4、         科技咨询支出：科技咨询项目支出14.6万元，占总支出的1.08%。

5、         校三产经营支出31.61万元，占总支出的4.35%：商品房经营费用支出20.4万元；澡堂燃料费支出6.15万元；人工工资支出1.13万元；其他零星支出3.93万元。

三、    本年度经费结余49.67万元。

2004年度上缴财政专户学费收支情况

一、    上年结余数：142.60万元。

二、    当年缴入财政专户学费：510.80万元。

三、    财政核拨我校预算外资金：592万元，下拨水校542万元；技校50万元。

四、    财政专户结余数61.40万元，转2005年度安排使用。

我校2004年度基建财务收支情况

一、    综合培训楼本年到位资金：208.5万元，其中：教育厅拨国债资金200万元；单位自筹基建资金8.5万元。

  二、本年实际支出208.5万元，其中：培训楼工程款180万元；天然气锅炉款15万元；玻璃门窗预付工程款3.5万元。

各位代表一年来，学校各项工作虽然按照既定目标稳步进行，但我们必须清醒地认识到：我们在办学中还存在着一些亟待解决的问题：一些职工在一定程度上还存有封闭办学思想，思维上还没有彻底走出传统办学的圈子，创新不够；面向市场办学的招生、教学模式尚未完全确立；人事制度改革还未全面落实；因材施教的教育模式没有真正形成等问题，这些都需要在座的各位代表与全校教职工一起共同努力，为学校尽快与市场适应并能在激烈的竞争中拨出头筹做出努力。

       2005年度工作思路

     2005年的学校工作，要继续以提高教育质量、办学效益为目标，依法治校、科学管理，以改革创新为动力，不断深化教育教学改革和内部管理体制改革，我们必须在以下几方面加以切实重视并争取有新的突破：

    一、 深化教学改革，加强教学建设，改进教学管理，全面提高教育质量

     2005年度的教学工作，以切实提高我校教育质量，所有教师要树立因材施教的教育理念，付出艰辛的努力，培养合格的毕业生，为学校今后的招生就业打下坚实基础。

    1．要进一步面向市场，以就业为导向，明确我校培养高素质应用型人才为主体的培养目标，围绕培养目标，进一步改革和完善我校的人才培养模式。建立起与培养高素质应用型人才的目标要求和社会对各类人才的需求相适应的理论教学课程体系、实践教学体系、素质拓展体系。要依据学生实际和市场需求，培养社会需要的多样化的人。加强对学生创新、创业的精神和能力的培养，教书育人，充分调动学生内在的学习积极性，充分满足学生学习和实践的条件和要求，切实提高教学的实际效果，提高教育质量。  

  2．继续认真抓好各项教学建设。围绕社会需求、加强专业建设。根据我校人才培养目标的要求，抓好重点主干课程、双语教学课程的建设和教材建设。继续推进多媒体等现代教学手段的推广应用，要进一步加强教风、学风建设，常抓不懈，以形成良好的教风、学风和校风。要继续组织青年教师现代教学技能竞赛，促进青年教师的成长成材。

       二、加强师资队伍建设，推进和深化人事制度改革

    要根据自治区事业单位人事分配制度改革精神，结合我校实际，做好我校人事分配制度改革实施工作，建立合理的岗位管理制度，建立激励机制，充分体现多劳多得的分配原则，彻底改变我校部分岗位人浮于事、工作效率偏低的工作局面，为学校可持续发展提供良好的平台。

三、进一步探索学生管理的新思路、新途径

 根据我校生源素质特点，在充分利用与继续原有经验与成果的基础上，使学生工作往纵深推进。要真正形成全员、全方位、全过程育人的局面，教育和引导学生树立和增强自主、自强与自助、自主管理的意识，帮助学生培养自主、自助学习与管理的能力与技巧，以实现学生的自主发展。争取在推进学生的自主、自助学习与自主、自助管理上有新的突破。

    继续开展丰富多彩的校园文化活动。由校工会、学生科、团委牵头，结合民族团结教育月、“五一”、“五四”、“十一”、“一二九”运动等重大纪念日，开展爱国主义、集体主义和民族团结教育活动。积极开展“文明科室”、“文明班级”、“文明个人”、“文明家庭”的创建活动，努力营造一个讲正气、争先创优的良好氛围，并通过这一系列教育活动，使全校师生的素质有明显提高。

四、进一步做好招生宣传与就业指导工作

2004年我校中专招生430余人，招生数量比前三年总和有所增加。要认真总结今年招生工作的经验和不足，学习同行学校良好的招生经验，充分把握国家关于职业准入制度的实施，进一步加大招生工作的力度。

积极与用人单位联系，建立良好的合作伙伴关系，推荐我校优秀毕业生就业；组织学生参加有关部门组织的人才交流招聘会，拓宽毕业生就业渠道，增加就业机会。

五、加强重点专业建设，按市场需求创办新专业

在努力加强重点专业建设的同时，进一步拓宽办学渠道，除加大对水利职工的培训力度外，还要按市场经济规律办事，开办有社会竞争力的专业，做到文理兼容，办出规模效益。

各位代表，2005年已经开始，我们既面临着许多困难和挑战，也同样有许多机遇，做为两校一中心的校长我将和全校教职工一起认真学习贯彻党的十六大精神，解放思想、实事求是、与时俱