关心下一代先进事迹精选(九篇)

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第1篇：关心下一代先进事迹范文

一、指导思想

以党的十、十八届三中全会和系列讲话精神为指导，紧密围绕党工委、管委会重点中心工作，服务发展大局，维护社会稳定，坚持以社会主义核心价值体系引领广大青少年，推动社会主义精神文明建设，不断夯实关心下一代工作基础，提高关心下一代工作质量，推动关心下一代工作再上新台阶，为加快实现“打造高新产业集聚区、建成产城融合示范区、构筑宜居宜业新城区”总体目标而努力奋斗。

二、工作目标

围绕建设“学习型”关工委的要求，动员和组织集中学习党的十、十八届三中全会精神和系统讲话精神，积极投身党的群众路线教育实践活动；开展“爱学习、爱劳动、爱祖国，践行中国梦”主题教育活动，帮助广大青少年树立坚定的理想信念和高尚的道德品质，使社会主义核心价值观全面提升；推进校外教育辅导站建设，健全17个村（社区）中心辅导站班子，加强村（社区）电子阅览室建设，实现辅导活动常态长效；加强“五好”关工委建设，典型引领，全面提升，开展各村（社区）创建“五好”关工委活动；积极开展“三好标兵”竞赛评选，进一步完善学校、社区、家庭三结合的教育评价体系，促进广大青少年健康成长。

三、主要举措

1.以学习贯彻党的十、十八届三中全会和系列讲话精神为抓手，推动关工委工作扎实开展。

党的十、十八届三中全会和系列讲话精神集中体现了新时期党的执政理念和治国方略，为坚持和发展中国特色社会主义注入了新的内涵，起到了指导全局的作用。各基层关工委要通过组织专题报告会、培训会等形式，带头学习、认真领会全会文件及讲话精神，不断充实理论素养，不断丰富关心下一代工作思路，切实把关工委工作融入到高新区党工委、管委会全局工作中，为经济社会发展发力助阵。

2.围绕“爱学习、爱劳动、爱祖国，践行中国梦”主题教育活动，切实加强社会主义核心价值体系建设。

以“三爱一践行”主题教育活动为核心内容，广泛发动学校师生，通过座谈会、文艺表演、图片展示、影像播放、征文比赛、讲故事、手抄报、制书签等形式多样的活动弘扬当代先进人物和先进事迹，教育以中小学生为主体的青少年从小爱学习、爱劳动、爱祖国，进一步深入理解“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善”的“三个倡导”社会主义核心价值观，充分发挥主题教育活动作用，教育引领青少年健康成长，使青少年认清肩负的重大使命，为实现伟大的“中国梦”而奋发立志。

3.加强校外教育辅导站建设，促进关工委管理机制长效化、关工委活动常态化。

根据“完善机制、提高水平、办出特色、增强吸引力”的校外教育辅导站建设目标要求，在加强校外教育辅导总站建设的前提下，着力加强村（社区）校外教育辅导中心站建设，做到资源共享、上下共进，健全村（社区）辅导中心站班子，全年举办两次村（社区）辅导中心站人员培训活动，做到机制长效化，活动常态化。大力推进村（社区）电子阅览室建设，力争5-6个村（社区）自行配备3台电脑，争取上级扶持3台电脑，为丰富校外教育辅导站活动和方便青少年学习提供条件。

4.组织开展“三好标兵”竞赛评选活动，引导青少年积极向上，积聚道德正能量。

以“在家做个好孩子、在校做个好学生、在社会做个好公民”的标准和要求，在全区中小学生中积极开展“三好标兵”评选活动，不断提升青少年的道德水准。弘扬“三好标兵”的先进事迹，加大宣传力度，扩大社会影响，形成以群教群、典型引领的教育宣传模式，促进广大青少年学习“三好标兵”、争当“三好标兵”，成为政治坚定、学识优秀、身心健康、情操高尚的中国特色社会主义的合格建设者和接班人。

5.深入开展“五好”关工委创建工作，促进关心下一代工作再上新台阶。

对照创建“五好”关工委的要求，进一步加强基层关工委的组织、思想、制度和作风建设，及时调整区、村（社区）关工委班子，督促“五老”人员不断更新理念，抓好2-3个村（社区）关工委的示范建设，确保两个村（社区）成为市级关心下一代先进村（社区），力争一个村（社区）成为南通市级“五好”示范村（社区），以点带面，以面扩片，促进全区关心下一代工作优质均衡发展。

四、工作安排

一月份，校外教育辅导总站举办寒假培训班。

二月份，制定全年工作计划。

三月份，配合学校、企事业单位植树绿化，对青少年加强生态文明教育，号召广大青少年开展“学雷锋活动”，弘扬社会公德。

四月份，动员“五老”同志结合学校祭扫烈士陵墓，对青少年加强革命传统义务教育；发动中小学生制作“三爱”书签，实现“我的中国梦”。

五月份，健全各村（社区）校外教育辅导中心站班子，充实辅导员队伍；集中开展“爱学习、爱劳动、爱祖国，践行中国梦”主题教育活动。

六月份，新华、杨花桥、肖陆、马塘、夏庄五个村（社区）双休日先行开展辅导活动。

七月份，辅导总站及部分中心站开展暑期培训活动。

八月份，正常开展辅导站办班培训，区关工委对办班情况进行点评。

九月份，对创建“五好”基层关工委工作进行阶段性小结，查找薄弱环节，加大创建力度。

十月份，配合教育关工委做好2014年度“三好学生”选评工作。

第2篇：关心下一代先进事迹范文

一、每半年开展一次集中学习。每半年组织老干部参加一次集中学习，及时传达上级和镇党委的有关方针政策和重大决策，向老干部传阅上级有关文件，使老干部思想与时俱进，政治立场坚定，了解镇党委的工作内容和工作重心，从而更加关心和支持镇党委的工作。

二、每半年进行一次走访。原则上按老干部的居住地点，由联村领导每半年到老干部家中走访一次，了解老干部的生活情况，征求老干部的意见和建议。

三、每年召开一次情况通报会。每年召开一次老干部情况通报会，由镇党委班子成员就分管的工作向老干部介绍情况，党委书记通报全镇经济和社会发展情况。

四、每年听取一次老干部工作情况汇报。镇党委每年听取一次老干部工作情况汇报，集体研究老干部工作，及时研究解决老干部工作中存在的困难和问题。

五、每年召开一次民主生活会。老干部支部每年召开一次民主生活会，深入开展批评和自我批评。镇党委班子召开民主生活会时邀请部分老干部列席会议，接受他们的监督，广泛征求他们的意见和建议。

六、每年开展一次集中活动。由老干部支部牵头，每年组织老干部集中开展一次文体娱乐、重点项目视察等方面的活动，镇政府拨付专项活动资金。为老干部支部开展活动提供必要的茶水、香烟等用品。

第3篇：关心下一代先进事迹范文

2005年3月10日，当“河南省十佳春蕾女童”王德贵握着前来看望自己的市妇联主席、妇联关工委主任李爱香手，动情地说。她脸上绽放的甜美笑容，使人们很难相信这是一个过早品尝人世沧桑的小女孩。

王德贵4岁的时候，母亲就离开了她，父亲则是个连自己都照顾不好的残疾人，是年逾70的奶奶用很驼的背，驼着她，驼着这个家。小学三年级的一天，已经拒绝吃药两个月的奶奶吞吞吐吐地对她说：“娃，回来吧！”轻轻的一句话却重重地打在了她的身上，任凭委屈的泪水洒满衣襟，她离开了心爱的校园。在春蕾计划的帮助下，小德贵读完了小学、初中，并以优异的成绩考入了济源市高级中学。为了使小德贵能顺利读完高中，妇联关工委协调有关单位免去了她的学费、书费，还给她筹集了高中三年所需的7000元生活费。在济源，像王德贵这样被春蕾计划资助的幸运女孩还有很多很多，而春蕾计划的发起者和组织者就是济源市妇联关工委。

让春蕾不再含泪

她们本来应该像歌谣里的“小儿郎”那样，背着书包上学堂；她们本来应该像城里的孩子一样“荡起双浆”，驶向知识的海洋……但是，家庭的不幸，使她们过早地离开了校园。有一次，在市妇联关工委召开的例会上，王屋乡妇联主席说有一个叫孔紫君的女孩，因为家里困难，小小年纪就退学了。言者无心，听者有意。这几句话使市妇联关工委主任李爱香陷入了长久的沉思：山区还有多少像孔紫君这样的女孩子因为家境困难而上不起学?作为妇女儿童的娘家人，又能够为这些孩子做些什么呢？

李爱香组织妇联关工委的同志迅速到山区各乡镇进行调查摸底。调查的情况让她们深感震撼，她们为这些孩子小小年纪就遭受的不幸而落泪，更为这些孩子在困难面前表现出的坚强而感动。坡头一中初三学生刘丹丹，母亲在干农活时被疯牛活活撞死，父亲受不了这沉重的打击突患脑血栓瘫痪卧床，无奈中哥哥已退学，丹丹虽然成绩优秀，但由于没有经济来源也面临失学；大峪镇董岭村的张会芳，两年中先后失去了奶奶和妈妈两位亲人，而家里也为给两位亲人看病负债累累，每当新学期开学，看到爸爸佝偻着身子四处奔走筹措学费，看到爸爸双手抱头蹲在地上，看到爸爸愁眉苦脸地看着妈妈的遗像落泪，小会芳就感到揪心地难受……她们还都是孩子啊！她们本来应该像歌谣里的“小儿郎”那样，背着书包上学堂；她们本来应该像城里的孩子一样“荡起双浆”，驶向知识的海洋，然而，上学——这个看起来理所当然、天经地义、轻而易举的事情对于她们来说却是那样地艰难、那样地遥不可及。那一眼望不到边的大山啊，就这样挡住了孩子们通向未来的路。

两个多月的调查，她们感到了一种从未有过的沉重，泪水一次次模糊了妇联关工委同志的双眼，她们很快写出了一份长达10页的调查报告和关于在济源市开展春蕾计划的方案一并提交市委。报告引起了市委的高度重视，市委书记要求要严密组织，抓紧实施，而且市委常委会上市级领导干部达成了共识：市级领导每人资助两个孩子，各局委领导每人资助1个孩子。

春蕾桥上爱潮涌

送上一个爱的眼神，让那长夜迎来黎明。送上一张爱的笑脸，让那蓝天远离乌云……”1999年4月14日，妇联关工委在《济源日报》刊登了周会敏、周会丽两位姐妹的不幸遭遇。当天下午，就有两名来济源做生意却不愿透漏姓名的先生打来电话。他们说：“每个孩子都有受教育的权利，我们愿意帮助她们”。这两位不知姓名的先生的义举鼓舞了妇联关工委的同志，也更坚定了她们搞好春蕾计划的信心。她们在《济源日报》开设了“春蕾桥”专栏，定期刊登贫困女童的情况；在济源电视台《百姓故事》、《今日话题》栏目制作了“她们要读书”的专题；印发了以“我的一点节省，改变她的一生”为主题的捐资助学倡议书；争取市委、市政府的支持，以市委办号文件转发了妇联关工委《关于在全市深入开展资助贫困女童就学活动的意见》；开展了春蕾计划邮资明信片发行工作；举办了“春蕾计划实施五周年表彰及爱心献春蕾大型公益文艺晚会”；联合济源日报、济源电视台推出了“春蕾救助大行动”……

春蕾桥引起了社会各界的广泛关注和大力支持。86岁的退休干部魏克成、78岁的退休教师石心科老人分别救助了一名女童；不肯暴露真实身份的“丁梦”、“魏荣”分别通过邮局汇来了1万元的现金；民营企业家孟国平资助了11名孩子，又捐资6万元办了两个春蕾班；豫光集团、太行水泥厂、王济文先生也分别捐建了一个春蕾班；济源一中99级10班的全体同学用自己节省的零花钱捐助了一名贫困女童；盲人按摩师李胜利资助了两名孩子；残疾汽车维修工张振中一次救助5名孩子；市农科所、河口电站青年职工，定期到受资助孩子的学校、家庭看望她们，送去生活用品、农作物种子、化肥等农用物资.......

爱心像涌动的春潮，在济源大地回荡起了一首爱之歌。广大干部、职工、个体工商户等许许多多社会热心人士，纷纷加入到春蕾桥活动。

甘为春蕾洒心血

帮助孩子们上学的强烈信念支撑着妇联关工委的同志，春蕾桥越架越宽，向妇联关工委求助的孩子也越来越多，求助的范围也越来越广。

为了更多的募集资金，妇联关工委的同志进机关、下厂矿、找个体户，多方游说筹措资金。有些人很理解，很支持这项工作，但有些人却以为是在给他们找麻烦，不是避而不见，就是打哈哈搪塞。最令人气愤的是，有些人当着她们的面就说：“妇联关工委有什么困难就直说，济源哪有那么多困难的孩子？”还有些一对一资助的人，开始资助时为了落个好名声捐助了一个孩子，而到新学期开学时，任凭你电话一个接一个，就是不见来交钱，无奈，妇联关工委只好再给孩子联系资助人。更典型的是一个体老板，自己找到妇联关工委说是要资助1个孩子，但他同时提出，必须让电视台、报社报道一下他的“先进事迹”，否则他就不捐，还口口声声说，我就是想拿500元钱做个宣传。关工委的同志气愤的将钱还给了她。

提起劝募工作中的辛酸苦辣，妇联儿童工作部部长李小娟深有体会地说：“真善美，假恶丑，关键时刻就可见分晓。”尽管工作中遇到了这样那样的阻力，受到了一些奚落，但帮助孩子们上学的强烈信念支撑着她们。6年来，她们凭着对山区孩子的满腔爱心，凭着对妇女儿童工作的无限热爱，凭着对党的事业的无限忠诚，累计筹资61.2万元，一对一资助贫困女童2100人次；资助31名孩子走进了向往的大学；在山区5个乡镇开办了7个春蕾班，而且，今年9月，投资153.5万元的“坡头豫港春蕾中学”就将正式招生。她们还加大管理力度，确保每一分钱都用到困难孩子身上。她们设立了专门的帐户，委派专人管理捐助资金，妇联关工委主任亲自负责发放的每一笔捐助款的审批。出台了《济源市春蕾计划管理办法》，明确了资助对象的条件、资金发放的环节、捐款的使用和管理，印制了“春蕾桥捐款使用明细表”发到学校，委托各乡镇妇联负责监督资助款的使用，市妇联关工委每年下去检查。

一份耕耘一份收获，市妇联关工委先后被评为“河南省儿童工作先进集体”、“河南省实施春蕾计划先进集体”、“济源市关心下一代工作先进集体”。

春蕾行动润春蕾

她们通过春蕾桥走出了大山，她们也必将走出父辈们因贫致盲、因盲更贫的恶性循环，她们的人生也必将因为受教育程度的提高而更加丰富多彩。苍天无情人有情，春蕾计划助春蕾。6年来，619名女童在妇联关工委的帮助下，走过了春蕾桥，走向了美好的未来。

信用社资助的王屋乡茶坊村赵小丽以优异的成绩考入了北京师范大学，临行前，她专程来到市妇联关工委，她说：“人的出生无法选择，既然贫困选择了我，我就选择奋斗，相信我，我一定不会辜负你们对我的帮助”；下冶乡杨木洼村郑倩倩凭者刻苦勤奋、拼搏向上的精神被评为了“河南省优秀春蕾”；王屋一中的张丽以总分530的高分考上了济源一中，她立志要考上大学，用知识来回报社会......

她们是不幸的，由于这样那样的原因，在漫漫的人生旅途中，幼小的她们过早地接受了命运的挑战；但她们更是幸运的，在社会热心人士的帮助下，她们通过春蕾桥走出了大山，她们也必将走出父辈们因贫致盲、因盲更贫的恶性循环，她们的人生也必因为受教育程度的提高而更加丰富多彩。

春蕾在爱心中绽放

“送上一句爱的话语，让那寒冬荡漾温馨。送上一份爱的心意，让那盛夏拥有绿阴……”几年来，妇联关工委以实施“春蕾计划”为载体，主动地、积极地、默默地、无怨无悔地为下一代的健康成长耕耘着、奉献着。2000年起，妇联关工委在全市儿童少年中相继开展了“城乡少年手拉手”、“我做合格小公民”活动，引导孩子们从小树立博爱心、责任心、公德心、自尊心；针对广大家长想教而不会教的现实，她们牵头成立了济源市家庭教育指导中心、举办了5期家长学校骨干教师培训班、组织家庭教育专家巡回作报告20余场；她们还利用清明、国庆等重大节日、纪念日组织报告团为孩子们作报告，教育孩子们不忘国耻，为“中华之崛起”、为中华民族的伟大复兴而读书。

第4篇：关心下一代先进事迹范文

近年来，盐城市园林管理工作坚持以科学发展观重要思想为指导，以创建省级园林城市为目标，以开展市区绿化会战为重点，以实施“四项工程”建设为抓手，以推进改革为动力，不断加快城市绿化事业发展，为推动社会进步做出了积极贡献。

为实现把盐城市区建成省级园林城市的目标，盐城市委、市政府决定在市区组织为期三年、声势浩大的绿化会战。首战期间，我处圆满完成了各项目标任务。一是准备充分。围绕创建园林城市总体目标，摸情况、排项目、订措施，制定了切合实际、操作性强的绿化会战初步方案，报市局领导研究决策。在市区掀起了绿化会战的热潮。二是组织得力。抽调了40多名技术骨干积极参与综合协调、规划设计、督查验收、宣传报道等具体工作，为绿色会战十类百项的顺利推进提供了技术和组织保证。三是督察到位。按照指挥部要求，我处承办了会战树木的养护督查工作。由于措施到位、人员到位，会战树木成活率达到91.7%以上。一年以来，市区新增绿地140公顷，绿地率达到26.7%，绿化覆盖率达到30%，人均公共绿地达到5平方米，为实现园林城市目标开了个好头，积累了经验。

一是着力抓好“形象工程”。重点开展了“加强行风建设，服务两个率先”活动，着力解决在作风建设方面存在突出问题。做到立即整改和自查自纠。各窗口单位也以创建“青年文明号”、“文明示范点”活动为载体，切实维护了市建设局系统的行业形象。二是积极组织“园事花事”活动。参加了省第三届园博会，参展项目分获了组织奖和1个佳作奖、1个二等奖、9个三等奖，为我市赢得了荣誉；举办了“恐龙科普展”、“黑猩猩展”，丰富群众文化生活；在市区重点地段常年布置草花8万余株。妆点城市，美化市容，积极实施“科技兴园”工程，成功繁殖了东北虎12只，完成了“枯枝牡丹异地栽培研究”项目，有力促进了园林事业的发展。三是大力开展职工文化活动。开展了奖学助学、择差教育、夏令营等系列关心下一代活动，促进了青少年的健康成长；组织了离休老干部丹顶鹤、麋鹿保护区一日游活动，丰富了老同志的晚年活动；参加了建设系统精神文明建设活动，舞蹈节目《春风又绿》在市建设系统庆祝国庆文艺汇演活动中；荣获最佳演出奖和最佳组织奖，充分展示了园林行业的精神风貌。

以市场为方向，规范化推进园林行业改革改制

盐城市园林管理处顺利完成了企改任务。攻克了园林工程公司的改制难关，全处7个企业全部顺利实施了改制，174名企业职工和5名事业人员全部依法转换了身份。他们还按照市建设局关于管养改革的要求，组织了考察组到全省各兄弟城市考察学习，取人之长，补已之短。一切以市场经济、市场化发展为方向，深化事业单位改革同时不断加强各项内部管理，“建设平安盐城，创建最安全地区”。

以强化教育为手段，着力提高职工队伍综合素质

一是加强思想建设。抓好科级干部理论学习和中心组理论学习，不断提高领导干部的政治理论水平和领导水平；加强正面教育、预教育和警示教育，切实提高党员干部拒腐防变能力；开展“牢记两个务必，学习科学发展观，争做四个模范”主题教育，不断增强党员干部，特别是党员领导干部的忧患意识、率先意识、机遇意识和创新意识。二是开展道德教育。组织全处干部职工尤其是团员青年认真学习《“学爱国名人，做四有新人”讲座》、和同志诞辰110周年有关宣讲材料，开展了以爱国主义为核心的伟大民族精神教育和盐城精神教育，并组织参加了市建设局系统知识竞赛，获得了第二名。三是加强园林绿化队伍的业务培训，提高从业人员的业务素质，使园林绿化建设、养护、管理上新台阶、新水平。四是注重敬业教育。在全处党员干部中广泛开展了学习郑培民、李元龙同志先进事迹活动，掀起了学先进、见行动的热潮，不断提高职工爱岗敬业、奉献园林的责任感和荣誉感。

在落实科学发展园林城市的主要措施方面，则有如下几点需要注意：

首先，建立组织，加强领导。各级各部门要高度重视，加强领导，使创建活动扎实开展，富有成效。市政府成立以市长为组长，下设以建设局长为主任的创园办公室，负责园林城市创建的组织与协调，为城市提供强有力的组织保证。

第二，宣传发动，营造氛围。新闻传媒单位应积极配合创园办采用各种有效的形式宣传创建园林城市的重要意义，宣传有关城市绿化的法律、法规，使创建工作做到家喻户晓，人人皆知。要开展创园进社区、进学校、进家庭活动，增强市民绿化、美化意识，营造全民人人参与绿化的良好氛围。倡议全民义务植树，大力开展城市绿地“认建、认养、认管”等群众性绿化活动。同时，要充分发挥舆论的监督作用，对完成绿化任务不力的单位和占绿、毁绿等破坏绿化的不良行为予以曝光。

第三，分解责任，合力创建。创建园林城市需要全民动员，全社会参与。细化责任分工，明确部门的职责和工作任务，建立绿化考核、评比制度。各级各部门的党政领导特别是主要领导要统一思想，充分认识创建工作的重要性、必要性和紧迫性，切实担负起创建工作的领导责任和工作责任，形成齐抓共管的工作局面。各职能部门之间加强协调和联动，确保创建工作的顺利完成。

第四，科学规划，依法治绿。编制完成系统规划，划定城区绿线并在媒体上公布。严格实行“绿线”管制，执行建设项目绿地率一票否决制。