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关键词:业务精湛;以身示范;以人为本;严格管理
教育工作是一项长期的十分复杂的系统工程,作为这项复杂工程中的校长
尤其是小学校长对教育的成败起着举足轻重的作用。一个好的校长就是一所好的学校,这话说得是很有道理的。作为小学校长具体应该如何开展教育管理工作呢?谈谈自己的几点建议:
1.加强和改善农村小学的管理工作,校长是关键长在学校管理和发展中具有举足轻重的功能。
一位真正好的学校校长,不仅要有管理意识,更要有正确的领导意识,更要具备公仆意识。这是学校全面实施素质教育构建和谐校园的关键。小学校长要懂领导,善领导,更要具备领导意识。和谐社会离不开和谐校园,和谐的师生关系、和谐同事关系。总之人与人之间要和谐。在学校中,人和人之间,事和事之间,难免产生这样那样的矛盾,这就需要领导做好协调工作,做好同事之间的沟通和协调,把一切矛盾消除在萌芽状态。使机构和机构之间,彼此配合;人和人之间,通力合作;事和事之间,互相促进,为各项工作的顺利开展创造良好的人文环境。校长要真正发挥和做好这方面的工作,只有在工作中重视协调,善于协调,为学校师生员工提供一个自由、宽松、和谐的物理环境和人文环境,才能使全体人员在愉悦的环境中,上下一心,形成一种合力,献计献策,共同把事情做好。首先校长作为学校的领导者和管理者,应具备现代化的管理理念。
2.在学校要树立教学的中心地位
学校工作就是要以教学为中心。课堂教学都是学校育人工作中一项最经常、占用时间最多、涉及面最大、内容最广泛的活动。课堂教学时,坚决反对课堂教学的随意性,形式化,要求教师平时课堂教学要有新意,不要总是老一套。在课堂教学上,要重视激发学生学习兴趣,积极推进研究性学习,建立新型的教学关系和师生关系,大力倡导学生主动参与,自主探究,引导学生彼此相互讨论交流,重视合作方式的学习。为抓好课堂教学主渠道,提高教学授课水平和教学效率,我们对教学常规检查、质量检测、校本研究、骨干及课改典型教师的培养、教师的基本功、各种教学活动及竞赛活动等常规性的内容进行有效实施。为此,我个人认为,校长除了管理外还不能脱离教育教学一线。假如只做管理脱离一线,对于教学管理只会夸夸其谈。因此,我想作为校长还应该做教改、创新的尖兵。这样才能有效、深入的带领和推动教改。走出自己符合本学校实际的一条教改之路。
3.教师人类灵魂的工程师,即教书更要育人
首先要有一支高素质的优秀教师队伍。优秀教师队伍:个人认为是思想素质高、业务精湛。这样的教师队伍也是学校管理的关键。学校的一切工作以及效果全依靠于所有教师,要更好地发挥主导功能,教师必须有较高的素质。因此首先强化教师的育人意识,使他们知到作为教师,不仅仅是传道授业解惑,更是学生心灵的塑造者。只有全体教师的共同努力,才能形成营造出有利于学生良好思想品德发展的环境;教师素质,包括为人师表、言传身教、德育知识、心理学知识、德育渗透的技能技巧的等素质。这些都有待于加强和提高。俗语说:什么样的将,带出什么样的兵。因此作为校长要以身为范,严格要求自已。这样才能带动和影响教师;其次要有一支高素质的班主任队伍,优秀的班主任队伍是使学校管理取得成绩的保证。班主任素质和能力直接关系着班集体的形成和每一名学生的健康成长。几年来,全体教职工对这类问题没有怨言、心情舒畅、工作热情高。各位领导和教师都能严于律己、精诚奉献,使“以人为本”学校管理理念真正落到了实处。
4、业务精湛,以身示范,发挥领导模范作用
实施素质教育和推进新课程改革实验教学工作,对教师的专业技能、学识和业务水平提出了更高的要求。而作为学校“领头雁”的校长,更应该在业务上不断锤炼,技高一筹。“校长是教师的教师”([日本]安藤尧雄《学校管理》)。为此,作为校长,其才学必须宽广博大,做到一专而多能,要有进取心,敢于创新。校长要有效地指导教师开展教学工作,就必须树立终身学习的观念,不断接受新思想、新观念、新科技、新方法和新教育理论,使自己知识渊博,储备雄厚,做到精通一门,通晓各科。校长要解放思想、与时俱进、大胆创新、勇于开拓,这样指导教学工作才能得心应手,师生员工才能心悦诚服。 教师的职业特点决定了教师的服饰打扮、言谈仪表。学校无小事,事事有教育;校长无小事,处处是楷模。对人生尚处于懵懂时期的学生来说,校长是一切美好形象的化身和可效仿的榜样。校长的衣着打扮、言谈举止,甚至兴趣爱好都会感染和影响师生。校长要从“一切为了教育学生,一切为了影响教师”着眼,不能忽视自己形象的魅力。在师生面前要注意自己的仪表风度,衣着要整洁、大方、得体;举止要文明、稳重、端庄。自我塑造一个美好的校长形象,不仅能体现出校长的职业特点和美感,而且容易引发师生的敬爱之情。
一、进一步提高对职业院校试行工学结合、半工半读的认识。近年来,不少地方和职业院校在办学过程中注重加强与企业的联系,加强学生的生产实习和社会实践,坚持走工学结合、半工半读的路子,学校招生数量不断增加,教学水平不断提高,毕业生受到用人单位的欢迎,取得了明显成效。职业院校试行工学结合、半工半读,是遵循教育规律,全面贯彻党的教育方针的需要;是坚持以就业为导向,有效促进学生就业的需要;是帮助学生,特别是家庭经济困难学生完成学业的需要;是关系到建设有中国特色职业教育的一个带有方向性的关键问题。《国务院关于大力发展职业教育的决定》已明确提出,要大力推行工学结合、校企合作的培养模式,逐步建立和完善半工半读制度。各级教育行政部门和职业院校要进一步提高认识,解放思想,积极探索,大胆实践,努力做好职业院校试行工学结合、半工半读工作,为社会主义现代化建设培养数以亿计的高素质劳动者和数以千万计的高技能专门人才服务。
二、进一步加强校企合作,加快推进职业教育人才培养模式的根本性转变。职业院校要紧紧依靠行业企业办学,进一步扩展和密切与行业企业的联系,加强教育与生产劳动和社会生产实践相结合,加快推进职业教育培养模式由传统的以学校和课程为中心向工学结合、校企合作转变。要进一步推进校企合作,找准企业与学校的利益共同点,注重探索校企合作的持续发展机制,建立学校和企业之间长期稳定的组织联系制度,实现互惠互利、合作共赢。鼓励校企合作方式的创新,可以是学校根据企业需要培养人才、提供实习学生,企业为学生提供教学实训条件;可以是学校依托企业培训教师,参加企业生产实践,企业选派工程技术人员为学校提供教学服务;鼓励企业在职业院校建立研究开发机构和实验中心,促进学校的专业建设和课程改革;企业可以依托职业院校进行员工的培养培训。积极推进“校企合一”,鼓励“前厂(店)后校”或“前校后厂(店)”。进一步鼓励行业企业举办职业院校,同时鼓励职业院校依托专业发展产业,以产业发展促进专业建设。
三、进一步深化职业教育教学改革,大力推行工学结合、校企合作的培养模式。职业院校要坚持以服务为宗旨,以就业为导向的职业教育办学方针。在确定教学目标时,要注重培养学生具备适应企业工作岗位的实践能力、专业技能、敬业精神和严谨求实作风以及综合职业素质。要瞄准市场设置专业和培训项目,及时调整教育教学内容,突出实践技能教学。要大胆探索学分制、弹性学制等教育管理制度的改革,以适应工学结合、校企合作培养模式的要求。要积极推进学生到企业等用人单位顶岗实习,努力形成以学校为主体,企业和学校共同教育、管理和训练学生的教学模式。中等职业学校在校学生最后一年要到企业等用人单位顶岗实习,高等职业院校学生实习实训时间不少于半年。职业院校要尽快突破传统的偏重课堂知识讲授、轻视岗位技能训练的做法,切实加强实践教学,创新有利于培养和提高学生职业技能的教学方法。
四、积极开展学生通过半工半读实现免费或低费接受职业教育的试点。各地要将积极推进职业院校实行工学结合,逐步建立和完善半工半读制度,实现学生免费或低费接受职业教育,作为今后深化职业教育改革的长远目标。按照积极推进、分类指导,逐步扩大的原则,从20*年开始,各地都要开展学生通过半工半读实现部分学生免费或低费接受职业教育的试点工作,取得经验后逐步推广。教育行政部门要加强对试点工作的组织领导,制订试点工作方案,遴选试点院校,认真研究解决试点工作中遇到的问题,及时总结经验。20*年上半年各地要选择二至三所职业院校作为开展半工半读的试点院校。试点院校要根据试点工作要求,制订具体的实施办法,确定试点专业和班次,优先招收贫困家庭子女到相应的试点班学习;要加强与企业的合作,有组织地安排学生到企业等用人单位顶岗实习,完善以学生实习补贴发放、劳动保护等为重点内容的实习管理制度,保证学生获得合理的报酬,补贴他们的学习和生活费用。鼓励职业院校根据自身实际,勇于打破常规,大胆进行实践探索,在确保质量的基础上,创造性地采取多种形式试行半工半读,实现部分学生低费或免费接受职业教育。
一、加强领导,落实责任
20*年是全国安全生产“隐患治理年”。各校各单位要本着对党和人民教育事业高度负责的精神,以科学发展观统领教育工作全局,高度重视,加强领导,把师生的权益放在第一位,把师生的生命和财产安全摆在突出位置,坚持“以人为本”、“安全发展”和“构建和谐校园”的理念,加强学校以安全为中心的教育教学管理,切实抓好学校安全工作,为师生提供安全和谐的工作学习环境,为迎接奥运会的成功举办和庆祝改革开放三十周年纪念创建我县教育的良好氛围。
各校要进一步健全学校安全工作机构,3000名学生以上的学校要增配安全工作专兼职人员,明确工作职责。要进一步细化教职员工“一岗双责”的管理措施,确保安全工作人人有责,人人齐抓共管学校安全工作的可喜局面。
二、精心部署,强化措施
各校要统筹兼顾,全面部署,整体推进,并重点抓好以下五个方面的工作。
(一)开展安全培训,增强安全意识
安全培训和安全知识传授是学校安全的一项最基本工作。各校要深刻认识其重要目的意义,找准学校安全工作的薄弱环节,突出重点,攻坚难点,扎实有效地开展教职工的安全培训。各校要将学生的安全课排入课程表,每周星期一或星期五必须安排一节安全课,有任课教师,由备课记录,学期有学生考试成绩并填人《学生学习通知书》,使学生通过安全课知识的获取,用于学习和生活中,增强防范能力,减少安全事故发生。
(二)强化校车监管,防范事故发生
校车载运学生是涉及学生生命的一件大事,从严予以监管是有效遏制重特大安全事故发生的有效防范手段。对交警和教育部门许可的校车,教育局和校车所在辖区国办学校要采取多种有效方式管理,规范载运秩序,严禁超速超载等不安全运行。对非法运用自备车、租用车争夺生源载运学生的民办教育机构,各校要及时书面报告所在乡、镇人民政府、县运管所、交警直属二大队,教育局政策法规股依法依规予以治理。对学生乘坐短线客车、摩托车、三轮车等要加强教育,增强避险自护能力,学校要将情况告知其家长,共同教育管理。
(三)研制攻坚措施,力保生命安全
确保师生生命安全是立教兴教的前提。为进一步强化安全工作在学校工作中的中心地位,巩固安全工作成果,深刻汲取安全事故教训,全力防范学生生命安全事故的发生,针对自然灾害等带来学生意外伤亡事故,各校务必在学校作息时间、节假日、自然灾害天气、告知、纪律、溺水、交通等重要环节上狠下功夫,编制切实管用的应急预案,实施切实有效的监管,力保学生生命安全,以实实在在的效果体现学校规范化、精细化管理,树立办人民满意教育的良好形象。
(四)狠抓基础设施,建立长效机制
学校为师生提供学习生活的安全教育教学设施设备是国家赋予的职责。学校对校园内一切建(构)筑物、设施设备等可能存在的安全隐患要进行科学规范的排查,确保隐患整治到位、监控到位。要特别抓好小青瓦房教室、厕所、宿舍、餐厅、教学楼道、道路、消防设施等隐患排查整治。各校要建好隐患排查、整改、验收销号过程监管制度。学校安全标示、标语必须设立和规范,对重大隐患要及时书面报告当地政府和县教育局。凡有学生用餐的学校至今尚未取得《卫生许可证》的,3月30日前必须书面向教育局报告情况。。凡有学生寄宿的学校,必须强化管理,健全制度,特别是学生出入寝室、请销假制度。学校门卫和学生宿舍管理必须聘用身心条件合格,具有有管护经验人员。女生宿舍的管理人员必须是女同志。凡学校校内场所、设施不得出租给任何集体和个人从事生产或它用,已有行为必须立即纠正。凡学校发现学生身体(心理)出现异常情况,非正常离校(缺席)时,必须及时通知其家长。学校安全管理制度、重点部位的管理人员、安全工作联系人、安全工作相关部门的联系电话等要公布在显著位置,接受监督。
(五)表彰先进集体,推广典型经验
充分肯定安全工作先进集体和个人,大力推广安全工作取得的经验,是教育安全工作的一项重要内容,也是推进教育安全良性发展的有效措施之一。县教育局将对学校安全工作科学管理,创新管理,没发生过安全事故的典型集体和热爱学校安全管理工作,不畏艰难,开拓创新安全工作的先进个人予以广泛宣传、表彰和奖励。
第一条指导思想
学校学生用餐的食品配送及食堂委托管理工作和加强对准入单位的管理,是防止学校食物中毒或者其它食源性事故的发生,保障师生健康,维护师生权益的一项重要工作。为切实提高我区学校用餐质量,本着“质量至上、安全服务、管理有序”的工作宗旨,围绕“安全加工、规范流通、放心消费”的目标,依照上级有关规定,结合我区工作实际,特制定本实施意见。
第二条管理依据
依据《中华人民共和国食品卫生法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学校食堂与学生用餐卫生管理规定》、《学校食堂食物中毒事故行政责任追究暂行规定》、《市学校食堂卫生管理办法》、《餐饮业和学生集体用餐配送单位卫生规范》等文件实施规范管理。
第三条适用范围
本实施意见适用于区教育系统内各级、各类公办学校。
第二章配送和委托管理单位的选择
第四条教育局学生用餐管理领导小组通过公开、公平、公正的招标程序选择配送和委托管理单位。
第三章管理机构的职责
第五条为保障学生的身心健康,维护学生的合法权益,区教育局依法对管辖范围内各类学校食堂的餐饮卫生安全、膳食营养结构和餐饮的定价标准等行使行政管理职能,并授权区校办产业管理部对学校自管食堂的食品配送、学校食堂委托管理的委托流程和准入的受托单位进行统一管理。
一、根据法律、法规、规章和规范性文件的要求,对区学生用餐工作进行检查、监督、评估。
二、指导、协助学校与向学校食堂配送和委托管理的单位依法签订合同。
三、协助有关部门组织学校食堂从业人员参加相关知识、技能培训和督促从业人员依法进行健康检查。
四、定期或不定期对学生用餐情况进行检查,并将检查结果在适当范围内公示。
五、协助卫生行政管理部门调查、处理食物中毒或者其他食源性疾患事故,并启动应急预案,维持秩序、控制事态发展,恢复正常供餐秩序,确保学校师生安全用餐。
六、对准入的配送和委托管理单位进行日常监督管理,经核实对违反本实施意见的配送和委托管理单位提出限期整改、暂停准入资格,直至取消准入资格等处理意见。
七、每学期根据学校、家长、学生的反馈和日常监督检查情况对配送和委托管理单位进行考核评估,并做好每学年的配送和委托管理单位的准入工作。
第四章学校的职责
第六条学校必须按照《中华人民共和国食品卫生法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学校食堂与学生用餐卫生管理规定》、《学校食堂食物中毒事故行政责任追究暂行规定》、《市学校食堂卫生管理办法》、《餐饮业和学生集体用餐配送单位卫生规范》等法规、规定,加强对食堂工作的管理。实行校长负责制,成立由校(园)长、后勤分管校长、德育主任、总务主任、食堂管理员组成的学生用餐领导小组。根据区教育局公布的准入单位名单,由领导小组集体讨论选择配送或委托管理单位。
第七条学校选择外订盒饭的(冷热链),应当确认该供餐单位具有《市特种食品卫生许可证》,并必须核对其日生产量应在市卫生局准许的标准内。
学校应当对盒饭在食用前的中心温度、运输车辆的保温和卫生情况进行检查,并作好记录。
第八条学校与配送单位或委托管理单位必须签订合同,合同期限一般为一学年,并将签订的合同报校办产业管理部备案。学校不得将食堂出借给他人经营,不得委托和接受非准入单位的管理与食品配送。
第九条学校成立由学校领导、学生家长和学生组成的学生用餐监督检查组,审定每周菜单及每月学生餐成本核算帐目,定期、不定期对学生用餐进行全方位抽查监督和对学生进行问卷调查。学校每学期至少组织1-2次由教师、学生、家长参加的学生用餐听证会。
第十条学校食堂管理员监督管理食堂食品原料采购的卫生、质量及菜单执行情况,发现有违规现象必须及时制止,并将情况及时汇报学校领导和校办产业管理部。
第十一条根据教育局的有关规定,及时做好学生餐费的结算工作。
第十二条学校应当向配送单位和委托管理单位提供正确的学生就餐人数,督促配送单位和委托管理单位办理“学生用餐保险”手续。
第十三条为保证学生用餐的质量,维护学生的合法权益,学校食堂供餐范围仅限于本校师生及委托管理单位的工作人员,不得对外营业及出租、出借。
学校不得以任何借口收取配送或委托管理单位给予的学生餐管理费、学校食堂租赁费、设备折旧费、赞助费、劳务费等返回费用;学校有关人员不得私自收取配送或委托管理单位给予的礼金、有价证券等钱物,不得参加宴请活动;学校教职员工就餐必须付费,不得以任何形式损害学生利益。发现以上行为,按照有关的党纪、政纪条例给予相应的处理,造成严重后果的追究相应的法律责任。
第五章附则
一、检查评估工作的基本原则
1.坚持依法检查评估原则。凡法律、法规规定的具有学校管理权限的部门才能对学校进行检查评估,检查评估的项目和内容必须符合规定要求,否则,学校可以拒绝接受检查评估。在检查和评估工作中,检查评估部门要注意维护学校办学自和学校正常的教学秩序。
2.坚持整合、精简的原则,严格控制对学校检查评估的项目和次数。教育行政部门组织的检查评估,必须统筹安排,减少单项,加强综合,减少次数。部门内设机构不得自行组织检查评估。
3.坚持两级管理原则。省教育行政部门制定检查评估标准,根据需要进行必要的抽查或复查,一般不组织全省性大面积的检查评估活动;省辖市、重点扩权县(市)教育行政部门具体组织实施。
4.坚持报批备案原则。省有关职能部门组织的检查评估,应本着“突出重点、精简优化”的原则,对确有必要开展的检查评估,应事先与省教育厅协商,经同意后,与省教育厅联合发文或公示、公告。否则,中小学校可以拒绝接受检查评估。
5.坚持以学校自主评估为主原则。建立学校自评、省辖市复评相结合的评估机制。检查评估以学校自检、自评为主,学校应建立自检、自评制度,把各项工作纳入自检、自评范围,每年进行一次。学校自评要贯彻“边评边改、以评促改、重在整改、注重实效”的原则,以促进学校自主发展、主动发展。要切实加强学校自评档案的收集、整理、归档,确保学校各项工作、各项活动资料的全面、完整、规范。
二、检查评估的项目与要求
1.中小学校的检查评估主要分为综合检查评估、专项检查评估、应急检查评估三类。综合检查评估指教育行政部门依照党和国家的教育方针,对学校的改革与发展进行综合性的检查评估,涉及到学校工作的各个领域。专项检查评估指教育行政部门或经教育行政部门认可的,由同级政府有关职能部门组织的专项性检查评估,涉及到学校工作的部分领域。应急检查指教育及有关职能部门依照上级紧急或应急性规定意见,对学校进行紧急或应急预案工作要求的检查。
2.综合检查评估,原则上2—3年开展一次;专项检查评估,原则上每学期开展一次;应急性检查,可根据特殊情况和要求,经批准后实施。
三、检查评估工作制度
检查评估实行归口管理、年度报批、公示、公告、事后备案制度和免检制度。
1.归口管理。对各项检查评估,由省政府教育督导团办公室负责归口管理与协调。其中,省教育厅有关职能处室组织的检查评估,由省政府教育督导团办公室与之协调;省有关职能部门商定实施的专项检查评估,与省教育厅有关职能处室共同协商,并与省政府教育督导团办公室研究确定。
2.年度报批。除应急性检查外,凡次年需要进行的检查评估项目,均须于当年11月底,由省教育厅有关职能部门将项目计划报送省政府教育督导团办公室。由省政府教育督导团办公室统筹协调,汇总后,提交省教育厅厅长常务会议审议。
3.公示、公告。除应急性检查外,凡次年需要进行的检查评估项目,应当于当年年底前,由省政府教育督导团办公室向省辖市、重点扩权县(市)教育部门或有关学校公示、公告。
4.事后备案。各项检查评估结束后,一个月内,均须将检查评估的结果送省政府教育督导团办公室备案。
5.建立免检制度。凡严格依法办学、在多次检查评估中表现突出、社会反映良好的学校,在一定时期内可实行专项检查评估的免检制度。
四、改革创新,加强监管,提高检查评估工作的实效性
1.不断改进检查评估方法,切实提高各类检查评估的实效性。组织检查评估的部门要充分听取专家和中小学校长的意见,建立科学的检查评估指标体系;加强对参加检查评估人员的培训,及时将检查评估的结果反馈给学校,切实帮助学校总结经验,推动工作。
2.充分利用网络等现代化的通讯媒介,简化检查评估程序,缩短检查评估时间,提高检查评估效率。
3.建立和完善对中小学检查评估工作的监督管理。省政府教育督导团要不定期地开展对中小学校检查评估工作的督查,对一些重复、交叉,基层学校不满意的检查评估活动,要及时通报,限期整改。对未经批准而擅自进行的检查评估,教育行政部门应取消该检查评估项目,并追究相关责任人的责任。
20年,我省技工学校计划招收新生40000人,其中:培养高级工5000人。有29000名毕业生面临就业。根据劳动和社会保障部有关文件精神,结合我省实际,现对技工学校招生、毕业生就业工作提出如下意见:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,深化技工学校招生、就业制度改革。以社会需求为导向,增强学生的就业能力、创新能力和创业能力。实施高技能人才培养工程,推进复合技能人才的培养。完善就业政策,促进毕业生充分就业。
二、招生对象和条件
高级技工学校(技工学校)高级班的招生对象:具有中级职业资格证书的技工学校。中等职业学校毕业生或中级技术工人。
技工学校可以招收大、中专毕业生.以强化职业技能为目标。参加初级职业技能鉴定的,培训期限3-6个月参加中级职业技能鉴定的,培训期限6-12个月。
三、招生计划、专业设置及学制
技工学校招生生数量和专业设置,由各技工学校根据区域经济发展、劳动力市场的实际需要、基本办学条件自主确定。
技工学校积极开设复合型专业(工种)。复合型专业(工种)以一种专业(工和)为主,兼学相近专业(工种),学制不变。
市属技工学校的招生计划、专业设置报当地劳动保障部门汇总、公示,各省市劳动保障部门4月20日前将市属技校的招生计划、专业设置报省劳动和社会保障厅备案.省厅、局技工学校、部属技工学咬和外省技工学校招生计划、专业设置直接报省劳动和社会保障厅汇总、备案,省劳动和社会保障厅向社会公示,春季招生计划,专业设置参照上述办法进行。
技工学校实行招收初中毕业生三年,招收高中毕业生二年学制,第三产业的专业(工种)适当缩短。高级班学生实行招收初中毕业生五年学制,招收高中毕业生四年学制。部分第三产业的专业(工种),经省劳动和社会保障厅批准,实行招收初中毕业生四年学制,招收高中毕业生三年学制.
技工学校可以标准学制为参考,试行学分制。试行方案由技工学校制定,报省劳动和社会保障厅备案.试行学分制的学校允许对学生实行分阶段教育。
四、招生组织办法
技工学校招生采取在劳动保障部门组织指导下学校自主招生。采取考试入学和登记入学相结合的办法。学生凭初、高中毕业证或同等学历乏书等有效证件到学校报名、登记入学。也可以组织选拔考试。技工学校根据生源情况可在春季招生、秋季招生。春季招生备案截止时间5月30日;秋季招生备案截止时间11月20日。
实行招生简章审核制度.从今年开始,市属及市属以下技工学校的招生简章报省辖市劳动保障部门审核;省直厅、局技工学校、部属技工学校的招生简章报省劳动和社会保障厅审核。不经劳动保障部门技工学校招生办公室审查同意的招生简章不许向社会公布。
五、高级工培养
配合国家高技能人才培训工程,我省高级技工学校要加大高级工培养的力度,扩大培养高级工的招生比例,逐步从以培养中级为主过渡到以培养高级工为主.国家级、省(部)级重点技工学校,也要积极开展高级工学制教育,培养高级工的专业(工种)必须在技工学校专业目录以内,史须有国家职业标准和经省以上劳动保障部门或中央各部审定的教学计划、教学大纲,并有适用的教材.基础课和专业课的教学直配备高级讲师职称的专职教师;专业生产实习课应配备高级实习指导教师。
高级工学制教育,学生经学校考试选拔入校.毕业时经考试和职业技能鉴定合格,颁发毕业证书和高级职业资格证书.
六、毕业生证书和就业
技工学校毕业生实行些业证书和职业资格证书”双证”制度.技工学校学生完成学业.经考试、考核知思想品德鉴定合格,由学校填写毕业生学业成绩统十表(附后)和技工学校毕业证书,由各省辖市劳动保障絮门审核后,到省劳动和社会保障厅进行毕业证书验印。全省技工学校毕业生证书验印工作自6月15日开始至9月30日结束。经职业技能鉴定合格,技工学校毕业生由各省辖市劳动保障部门核发职业资格证书。省直厅、局技工学校、部属技工学校经省厅批准的国家职业技能鉴定站所鉴定的毕业生,由省劳动和社会保障厅核发职业资格证书。经省劳动和社会保障厅认定的省(部)级以上重点技工学校主体专业毕业生,在取得毕业证书的同时,可直接取得中级职业资格证书。
技工学校毕业生就业坚持市场就业,学生与用人单位双向选择的方向,实行学校推荐就业和毕业生自主创业、自谍职业相结合.技工学校要积极推荐毕业生就业,开设就业指导课程,引导毕业生转变就业观念,增强创新,创业意识。
技工学校毕业生择业期为2年.择业期内落实就业单位的毕业生,由所在学校到劳动保障部门办理《技工学校毕业生就业报到证》。
技工学校学生毕业后落实工作单位的凭毕业证、《技工学校毕业生就业报到证》和接收单位证明,到户口所在地公安派出所办理户口迁移(农业户口的同时办理农转非)手续。
以《省财政厅、教育厅关于农村义务教育阶段中小学预算管理、财务管理、公用经费支出管理暂行办法的通知》(陕政办发[]29号)和农村义务教育相关文件精神为指导,进一步深化农村义务教育管理体制改革,强化教育系统财务监督,规范学校财务行为,积极推行预算管理和校务公开,确保教育经费安全和高效运转,切实推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作,全面落实农村义务教育经费保障机制,合理配置教育资源,促进我区教育事业又快又好发展。
二、实施意义
中小学财务监管工作的开展,对科学规范我区教育财务管理,确保教育事业快速健康发展和落实教育部、财政部教育经费“校财局管”管理模式将起到积极的促进作用。
1、教育经费得到有效保障。中小学财务监管工作,是在理顺“以县为主”的教育经费保障机制的基础上建立新的管理体制,将充分保证各项经费能够及时拨付给学校,确保学校正常运转,有利于提高学校资金使用效益。
2、会计监督力度逐步加强。中小学财务监管工作的运行,不仅有利于提高资金使用效率,而且可以有效地加强资金监管力度,防控不规范的财务行为,提高资金使用的透明度。
3、财会人员素质不断提高。中小学财务监管工作具体模式是集中支付、集中核算、软件管理,要求财务人员职业道德高,业务知识新,专业技能强。
三、实施方式和机构设置
1、实施方式
撤销各学校(单位)的财务机构,财务核算全部上划到中小学财务监管中心统一管理,业务上可受区政府会计核算中心指导,在区财政局的监督和教体局的领导下开展工作。各学校(单位)在法人代表的领导下开展经济业务活动,会计业务由中小学财务监管中心统一管理,采取“集中支付、分户核算、软件管理、全程监督”的财务集中核算模式。负责指导和监管各中小学(单位)财务收支执行情况。
2、机构及岗位设置
在区教体局设立中小学财务监管中心,与教体局计财股合署办公。中心设置主任、总会计、审核会计、记账会计、稽核(内审)、档案管理(内务)等岗位。根据实际需要和业务开展情况,定编制(从教育系统总编制中调剂,不新增财政负担)、定岗位(职责)、定人员。中小学财务监管中心的财务人员在教育系统中选调具有会计从业资格又具有一定实际工作经验的人员,各核算单位设一名专职报账员,由学校(单位)提名,经中小学财务监管中心批准,在校长领导下,履行单位的报帐职责,管理单位的财务活动,并负责向中小学财务监管中心报账。
四、基本原则及实施范围
中小学财务监管中心以“规范、服务、严格、及时”为宗旨,以“统一财务、规范管理、量入为出、高效安全、服务教学”为目标,理顺教育经费管理渠道,强化学校财务管理,加大监督力度,促进教育事业和谐健康发展。
1、基本原则
①“三权不变”原则。实行财务集中监管,各学校(单位)会计主体法律责任不变,即资金所有权,资金使用权,财务收支审批权不变。
②“二集中”原则。实行财务集中监管,以会计核算为主,融会计服务和监督于一体,集中办理会计核算和资金结算,集中保管会计档案资料,提高核算单位会计基础工作规范化水平。
③“一统一”的原则。实行财务集中监管,建立健全各项规章制度,统一依据国家方针、政策和财经法规规范核算单位财务收支行为,维护财经法纪的严肃性。
2、实施范围
全区教育系统所有公办中小学、幼儿园,局直事业单位。
五、实施步骤
中小学财务监管工作从年7月开始实施,具体实施步骤是:根据全区实际情况,分步实施,整体推进,到年底前全部实施完毕。
第一阶段,先集中监管川塬六镇初中和周原镇所有小学学校财务。自年7月底起,撤消实施学校原基本账户,由中小学财务监管中心在商业银行统一开设基本账户,用于核算其所有资金的收支业务。各学校在7月底前对本学校的财务账目进行全面清理,编制移交清册,在区教体局、财政局的监督下,将账目移交到中小学财务监管中心,9月1日起按新的管理办法进行运行。
第二阶段,在第一阶段试点并进一步完善的基础上于年1月起将川塬6镇其余学校和西部山区八镇农村义务教育阶段学校财务集中监管。
第三阶段,截至年12月底将直属学校及局直事业单位财务集中监管,全面实现中小学财务集中核算、统一监管。
六、保障措施
为加强中小学财务监管中心工作的组织领导,区政府成立相应机构保障该项工作顺利实施。
2、职责分工和工作任务
监察局负责监督和指导区中小学财务监管工作的落实。
区人社局和区编办负责中小学财务监管中心机构审批及人员编制工作。
区教体局负责组建并领导中小学财务监管中心开展工作,制定中小学财务监管中心各项财务工作制度及内部控制制度。
区财政局配合区教体局审定各项财经制度的起草工作,负责指导中小学财务监管中心的会计业务。
区审计局负责指导并监督各项财经法规的落实情况。
学校心理健康工作总结1
XX年,我在教育局及活动中心领导的关心和支持下,发挥中心未成年人思想道德教育阵地之资源优势,在校内外心理健康教育的开展途径、方式、内容等方面作了一些尝试。为总结经验,发现不足,更好地开展明年的工作,特写此总结与计划。
一、 工作总结
1、XX年暑期,举办了两期“生命如花绽放”心智成长主题夏令营即中小学学生团体心理辅导,供辅导学员35人。夏令营以团体心理辅导及心理拓展训练等为形式,融入生命教育、心理健康教育的有关内容,帮助学生认识生命的独特性,学习珍惜和热爱生命并创造生命独有价值。活动形式新颖,内容丰富,尤其是互动中的体验和同伴分享给了孩子们前所未有的心灵触动。学员们通过活动加深了自我认知,树立了生命信念,提高了自信,增强了与人合作的意识和能力,活动收到了很好的教育效果和社会效应。
2、10月10日,参加了城区妇联主办的世界精神卫生日主题宣传。开展了现场咨询、版面宣传和心理健康知识传单免费发放等活动,帮助市民更科学地认识心理咨询的同时,也扩大中心的知名度。
3、10月28日,应基教科要求,为城区中小学心理健康教师作了题为《学校心理咨询室建设——兼谈中小学心理健康教育的新途径》培训。明确了心理辅导室建设的有关要求,介绍了x生活素质教育课程的一般理念和操作技巧,为学校科学规范建设心理辅导室并开展心理健康活动课提供了及时而有益的帮助。
4、11月15日至30日,随基教科对全区各中小学心理辅导室建设情况进
行了一次排查,比较全面地掌握了全区中小学心理辅导室的建设情况,并对检查工作做了及时总结和交流。
5、完成了城区中小学心理健康教师成x龙的个人资料收集工作。
6、从11月9日开始,为满足学校提升教师心理健康水平、提高家长教育水
平之需要,主动义务送讲座下校。先后为城区职高、英雄街小学、惠丰小学、淮海小学、站前路小学、华丰路小学等六所学校送去七场教师及家长心理健康知识讲座。受到了听课教师和家长的欢迎。
7、自觉开展理论学习,坚持提升业务能力。暑期先后赴x参加了第三届海峡两岸生命教育研讨会和首届积极心理学与教育国际研讨会,并将学到的理念与技术及时应用到学生团体辅导和教师及家长的各类培训中。
8、继续完善了咨询部档案并做对外宣传报道。
二、 工作反思
1、有时候想问题理想化,脱离实际,原因在于一方面急切想为城区中小学展开心理健康教育工作做点什么,但又不了解各校实际状况。为此,以后还需要更主动深入学校,这样才能确切了解他们的需要,也才能发现典型,总结经验,为做好辅导积累第一手资料。
2、在校内外心理健康教育的模式、内容、途径等方面还需要结合城区实际做进一步的探索,做出特色同时追求实效。
3、在扩大心理与教育咨询部的知名度方面还需要坚持不懈地努力。只有被更多人知晓,才能为更多人服务。
三、 工作计划
(一)完成咨询部本职工作,扩大咨询部社会影响。
1、立足活动中心,发挥公益资源优势,做好个体咨询和团体辅导,推广
亲职教育公益讲堂,坚持为广大中小学生和家长服务。
2、继续搞好学生心智成长主题冬夏令营活动,为广大中小学生提供有益的辅导。
3、做好课题研究。申请省级十二五科研课题,并发展有积极性和有能力的学校和老师加入,尝试走出一条边学边研,以研促教的可持续发展的心理健康教育之路。
4、完善资料归档留存,为明年文明城市验收检查打基础。
5、完成咨询部室软硬件建设。
6、做好咨询部对外报道工作。
7、加强业务学习和交流,坚持不懈地提升自己的理论水平和实践能力。
(二)完善沙龙运作机制,探索学校心理健康模式。
1、在教育局的领导下,建设好中小学心理健康教师成x龙。组织心理健康教师成x龙持续开展培训和学习,让我们的心理老师有一个团队支持系统和持续学习的动力。争取在五年之内,帮助我区心理老师有理念、会技术、能研究,在所在学校生动、活泼、有效、多渠道、多形式、独立地开展心理健康教育工作。
2、以心理教师为主体,通过集体教研、公开课展示等形式,尝试以绘本为载体的《生活素质教育课程》的班级教学实验,探索形成我区学校有特色的心理健康教育活动课。并在实践的基础上编制适合我区学校应用的《生活素质教育》教师用书与学生用书。
3、主动对各中小学心理辅导室及心理健康教育工作进行日常指导和帮助。选择有兴趣、有潜力的重点学校重点辅导。
4、坚持义务送讲座下校,满足学校对教师、班主任及家长的培训需求。
5、时机成熟时,组织开展一些心理健康教育成果展示的活动,如优秀咨询手记征集、心理活动课设计评选、绘本故事朗读大赛、“我画我心”绘本故事创作评比、心理健康节主题宣传等,推进各校心理健康教育工作主动、积极、有效发展。
学校心理健康工作总结2
活动背景随着近年来大学生自杀、凶杀事件的增多,大学生的心理健康问题成了学校和社会各界关注的焦点。同时为配合我校第十二届5.25大学生心理健康教育系列活动,我班举行了“感悟生命,寻找真我”的主题班会,希望通过此次主题教育活动,提高同学们的心理健康水平,培养其积极、乐观、健康的生活态度,为校园营造良好的学习氛围,同时也让大家在感悟生命的过程中更好的珍惜生命,为美好的明天不懈奋斗!活动时间:20xx年x月x日活动地点:xxx 活动主题:“感悟生命,寻找真我” 活动流程:此次活动以主题班会的形式开展,主要分为四个阶段
第一阶段:
“感悟生命——生命可以如此美好” 此阶段为大家展示了我们从呱呱坠地到长大成人,从结婚生子到安享晚年这一漫长人生历程的所有美好瞬间,同时让同学们自由发言,诉说自己生命历程中最希望被定格的瞬间,带领同学们重温生命中的美好时光。意在让大家感受我们人生中那无穷尽的美好,启迪大家感悟生命的.真谛,热爱生命,憧憬人生,去体味生命中每一个美好的瞬间。
第二阶段:
“感悟生命——生命因坚强而美丽” 此阶段为大家播放了“渐冻人王甲”一只手书写坚强的生命、武汉大学三名女学生为救助重病室友省吃俭用,靠卖废品赚钱的感人新闻、以及为纪念汶川地震四周年制作的感悟生命之100个坚强瞬间的视频,在视频的播放过程中,很多同学潸然泪下,那一刻,他们流下的泪,是对坚强生命的敬畏,是对民族大爱的震撼、也是对生命中那些无法预知的未来的辛酸无奈...
第三阶段:
“生命很坚强,却也很脆弱” 此阶段向大家展示了近年来全国各地高校频发的大学生自杀、凶杀案例,一幕幕残忍的画面绷紧了在场每位同学的心。我们在校大学生这一特殊群体处在踏入社会前的过渡阶段。生活上,从依赖到相对独立;学业上,从填鸭式学习到自主性学习,经历着巨大的身心调整和变化。
大学生所面临的压力与日俱增,因此大学生群体成为抑郁症的易发人群,抑郁症也成了当下大学生心理的隐形杀手。 在播放过此视频后,我们展示了一组对大学生心理健康教育的研究数据,通过多种方式让同学们了解到心理健康的重要性! 紧接着让同学们做了一项包含40个小题的心理测试,并随机抽查测试结果,结果发现部分同学有一定的心理障碍。
为了让同学们更好的缓解心理压力,我们让部分同学分享了自己的减压方法,并向大家展示了大学生心理调节法以及面对心理问题的各种应对措施,鼓励同学们积极面对心理问题,加强交流,培养积极、健康、乐观、向上的心态,正确的认识自我,了解自我,找寻真正的自我。
第四阶段:
“珍爱生命——拒绝不良嗜好” 我们大学生中存在的不良嗜好如抽烟、酗酒、聚众斗殴等是影响其健康发展的主要因素,为此向大家播放了拒绝不良嗜好的教育片。通过播放视频以及随后的分组讨论,小组回答等环节,让同学们了解到不良嗜好的危害,让其明确身为当代大学生的使命,帮助其更好的认清自我,拒绝不良嗜好。
第五阶段:展示班级微电影《拥有》为配合我校第十二届5.25大学生心理健康教育系列活动,我班以“感悟生命,寻找真我”为主题拍摄了微电影《拥有》,此片讲述了一名普通的师大女生捕捉生命美好,找寻真我的故事。通过此电影让同学们对生命的美好有了更深层的了解,启迪同学们以一种健康的态度和方式去面对生活,充实自我。
活动目的
1、提高同学们对心理健康教育的认识水平,引导其树立积极、乐观、向上的心态,培养心理素质,锻造做人的品格。
2、帮助同学们纠正不良嗜好,改变不良习惯,认清自身优缺,更好的了解自我,发展自我。
3、引导同学们学会珍惜,学会感恩,珍爱生命,为美好的明天不懈奋斗。活动成效此次活动主要以播放视频的形式进行,在每一阶段的视频展示中都给大家带来了心灵上的洗礼,让同学们进一步体会生命的美好,提高心理健康知识,积极面对心理问题;帮助同学们改正不良嗜好,培养做人操守;引导同学们认清自我现状,明确自身责任。与此同时鼓励同学们写活动感言,微博互动,以现代大学生应有的方式传递温馨,传递感言,为此次活动画上圆满句号!
学校心理健康工作总结3
时间似箭,日月如梭,转眼间我镇开展心理健康教育课题研究已近三年,回顾这三年历程,我校也和全镇各兄弟学校一样,在上级主管部门的正确领导下,能积极配合中心学校的工作,在全校学生中开展了心理健康教育的探讨,也做了一定的工作,取得不小的成绩。
一、在思想上提高了对这项课题的认识。
自从中心学校确定在全镇开展这项课题研究之日起,学校领导高度重视,及时召开了全校教师会,贯彻了上级的会议精神,组织大家围绕关于在本校心理健康教育问题进行了认真讨论,帮助大家提高认识,动员大家积极参与这项课题研究。通过讨论,大家一致认为,开展心理健康教育是非常必要,也是十分及时的,它不但是全面推进素质教育的必经之路,同时也是全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量的迫切需要,而且还是社会家长、教师的共同需要。
二、健全了“心理健康教育”的领导机构。
主席曾经说过:“政治路线确定之后,干部就是决定因素。”我们认为要把这项工作更好的开展起来,必须要有一个经得起考验的领导机构,因此学校成立了心理健康教育领导小组,由校长担任组长,知识水平较高的王典红老师任副组长及咨询老师,各班主任老师任领导小组成员。领导小组成立之后,我们及时向全校学生进行了公布。
三、建立了心理健康教育辅导室。
为了使受辅导的学生有一个良好的环境,学校准备了一间室内配套设施比较齐全,标准较高的一间教室,作为心理健康教育的辅导室。此室建好之后,我们在此进行数次探讨和研究活动,进行十几次的心理健康教育辅导和咨询答复,几十次心理健康教育个别辅导。每次辅导都能做到目的明确,针对性强,有的放矢。在这里学生学到了怎样做人,学到了怎样求知,还学到了怎样健体和审美。
四、设置了心理健康教育咨询箱。
咨询信箱做得美观大方,规格较高,安装在辅导室门边,让学生把心里话可以及时地向老师倾吐,把对学校管理、教学方面的建议向老师提出,把心里迷惑不解的问题向老师咨询,两年来,共收到学生的咨询信件达200多封以上,我们的心理健康辅导老师利用课间操时间及辅导课及时把学生提出的有关问题给予答复。
五、充分发挥了校内墙报对心理健康方面的宣教作用。
为了加强对学生心理健康方面的及时教育,学校做到各班有班刊,学校有校刊。能把向学生进行心理健康教育的内容放在重要的位置。并能根据当时学生的实际和各班的班情的变化进行更新和改版,对好人好事及时进行表扬。对不良行为点出现象,使学生学习有了榜样,前进有了方向。
六,抓典型引路,以点带面。
榜样的力量是无穷的。我们在开展学英模见行动及“远学洪战辉,近学申金凤”活动中,并结合我校的典型人物曾婷进行学习,曾婷是我校上届六年级一位女生,历年担任班长,是本镇“十佳”学生之一。她个子矮小,身体并不强健,家庭条件极差,但她能战胜一切困难,刻苦学习,成绩年年优秀,在家是一位小管家,在班上是一位好干部,在老师的心目中是一位好助手,学校抓住这位典型,号召全校学生向她学习,使有困难的学生能勇于去战胜困难,不愿学习的也想认真去学习知识。让典型的力量得到应有的发挥。
七、抓受挫折学生的心理转化。
学生受挫,人之常情,学生受挫以后一般情绪低落,心态不好。我们应该如何对待受挫的学生呢。为此,我们做了专题研究探讨,我们的想法是,首先要仔细观察受挫学生的反常现象,并认真分析受挫原因。然后因人制宜采取适当的方法,让其倾吐内心的痛苦,解开心理上的疙瘩。
八、充分发挥班主任在心理健康教育方面主力军的作用。
一、充分认识加强学籍管理工作的重要性和紧迫性
随着我市中等职业学校招生规模逐年增长,办学规模不断扩大。我市中等职业教育正迎来了一个前所未有的发展机遇期。为了抓住机遇,全面提升中等职业学校的办学水平和教育质量,加强职业学校的常规管理,已成为当务之急。学籍管理是学校常规管理的重要内容之一,是学校开展各项教学活动的重要保证。当前,根据我市中等职业学校的办学情况和生源状况,要切实加强中等职业学校学籍管理工作,推动我市职业教育快速持续健康发展。
二、加强学籍管理的组织领导工作
学校应高度重视学籍管理工作并有专门领导分管该项工作。学校要有专门机构管理及专门人员负责学校学生学籍工作。每个班级的班主任应承担相应的学籍管理职责。全校要形成一个完整的有效的学籍管理体系。学校要组织有关人员认真学习《江苏省中等职业学校学生学籍管理规定(试行)》,领会学籍管理规定中的各项要求。同时在《江苏省中等职业学校学生学籍管理规定(试行)》的框架内制定有关规章制度。学校要向学生宣传《江苏省中等职业学校学生学籍管理规定(试行)》和有关规章制度。让每一个学生都能了解规定并自觉遵守。
三、严格执行《江苏省中等职业学校学生学籍管理规定(试行)》认真做好学籍管理工作
1、认真做好新生入学资格复查工作。学校要依照招生部门的录取名册对新生进行核对。复查合格者即取得学籍。学校对取得学籍的学生统一建立学籍档案。
2、认真做好学生成绩考核记载工作。成绩考核包括操行和学业两个方面,是确定学生升留级及毕业的依据。考核成绩按学期记载,归入学生档案。学业考核不及格,成绩用红笔填写。所有成绩要如实填写,不得漏填。班主任要对所任班级的每一位学生在学期中的表现真实客观地进行评价,认真填写操行评语。
3、学校要全面掌握在校学生学籍变动情况。学校应严格控制学生转学和转专业。学生转专业须经学校批准。学生转学须具备学籍管理规定的转学理由。转学材料包括:转学申请、双方学校意见、转学学生录取名册复印件及学生成绩证明等。转入学校要负责对转学学生所缺课程进行补习和考核。毕业年级学生不得转学。
学校要认真做好学生休学、复学与退学等学籍变动的审批工作,有关材料放入学生学籍档案。学校要认真填写《中等职业学校学生学籍情况表》,并报我局职社处备案。
4、学校要认真做好毕业工作。
(1)毕业班毕业、发证时间定在七月。我局组织对全市职业中专、职业高中毕业证书进行统一验印。
(2)毕业材料填报要认真如实地填写,做到书写工整,字迹清晰、准确无误。在填写毕业验印花名册时,学生姓名一律按新生录取名册顺序填写。如在本届毕业生中有复读、外校转入、留级重读及往届结业换发毕业证书的学生,放入名册最后,并注明该生学籍情况。在填写毕(结)业证书时,一定认真、负责、仔细填写。毕业证书一经涂改,一律无效,不予验印。结业学生在两年内由学校负责安排补考,成绩合格可换发毕业证书。