图书管理办法精选(九篇)

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第1篇：图书管理办法范文

第一条 为加强和完善*****有限公司（以下简称“****”）机关的图书资料管理工作，提高图书使用效率，更好地为****的生产经营服务，特制定本办法。

第二条 本办法所称图书资料指：****机关购置和拥有的各类图书、期刊、照片、图纸资料等。

第三条 ****机关的图书资料管理工作归口总经理办公室，财会部协助管理，总经理办公室指定专人负责此项工作。

第二章 图书资料的购置及报销程序

第四条 ****机关各类图书资料由总经理办公室负责集中统一购置，机关各部门可根据实际工作需要随时向总经理办公室推荐图书资料目录。一般情况下，经总经理办公室负责人批准即可由图书资料专管人员进行购置。

特殊情况下，经总经理办公室负责人批准后可由各部门自行购置。

第五条 如有特殊情况（批量大、价值高），由各部门向总经理办公室报送需求计划，计划中应说明需购置该批图书资料的理由、价格、数量等，由总经理办公室向****主管领导报送签报，主管领导审批后由图书资料专管人员按计划进行购置。

第六条 图书资料购置经办人在办理完图书资料登记手续后，凭总经理办公室负责人签字的发票到财会部办理报销事宜。

第七条 财会部负责核定****机关每年图书资料购置的专项额度，总经理办公室负责人负责对图书资料购置的数量、价格进行总量控制。

第三章 图书资料的管理

第八条 图书资料购置后，由专管人员进行分类编号登记，并在其扉页、书中、封底或适当位置上加盖“路桥集团国际建设股份有限公司图书资料专用章”。

第九条 ****员工均可借阅已登记的各类非保密性图书资料，一次最多可借阅图书3册，借阅期限最长为3个月，到期如需续借应办理续借手续。

第十条 部分专业性较强的图书资料（如字典、词典等）可由各部门长期保管，但必须由保管人办理登记手续并经总经理办公室负责人批准。

第十一条 外单位人员借阅图书资料应经总经理办公室负责人批准。

第十二条 办理借阅和续借手续均由图书资料专管人员负责。

第十三条 图书资料专管人员应于每年年终前对登记在册的各类图书资料进行一次全面清查，并写出书面报告交总经理办公室负责人。

第十四条 ****机关员工应对所借阅的图书资料妥善保管，不得任意批注、标点和涂改。如发生图书资料的损坏、丢失，原则上应由借阅人购买原书赔偿；不能赔偿原书时，按该书标价的4~6倍罚款。

第十五条 员工在调离****机关前，应将个人借阅的各类图书资料退交图书资料专管人员并办理退阅手续，凭总经理办公室开具的通知书和其它证明文件到人力资源部办理调离手续。

第四章 附 则

第2篇：图书管理办法范文

关键词：图书流通 管理现状 管理策略

1.图书馆的图书流通管理的意义。

图书馆的书籍流通管理，一般情况下采用开架借阅的方法，流通管理的工作一般分为以下两种，其一，流通事务，其中包括：读者对书籍的借阅、续借、读者推荐、为读者讲解和引导检索、对书籍流通的查询和统计等多个方面的工作。长期以来的服务实践中，我们也得出了经验，要提高书籍的流通工作效率，就要求管理人员做到以人为本，牢记自己作为服务大众的工作者的使命，把图书馆优越的方面和美好的一面展现在读者面前，以赢得读者的认可。具体落实到流通管理上就指的是：管理者有基本的工作态度和素质，有一定的业务能力，在图书的流通管理方面一丝不苟的进行全面工作。主要包括的方面有：第一，保持书库干净整洁，书籍给人的第一印象非常重要，书库是书籍的保护地，管理人员要在做好书籍护理的工作的同时，做好书库记录的各方面工作，书籍堆放有据可循，摆放整齐，有利于随时取阅，使得图书在流通有好的面貌和高的效率。第二，书架的位置摆放合理，在摆放时有一定的前瞻性，摆放时首先要在严格遵守《中国图书馆分类法》进行分类的基础上，进行分类排架，将各自书架的标记做好，并且清楚地标记在每个书架上，为读者在索取图书是时的准群有效快速做好铺垫，书籍回归书架也能快速准确，以免书籍乱放错放，为读者的阅读造成不必要的麻烦。第三，新书的及时补充上架，作为人流量较大的图书馆，图书更新工作做好才能及时的吸引读者，让读者对图书馆的书籍有更满意的评价，增加图书馆的绩效。第四，做好归还书籍及时上架工作，有时候的某种书籍会异常火热，需求量较大，图书馆就必须做好归还书籍上架工作，让书籍流通有更高的效率，能流通到更多的读者，让更多读者享受到阅读，享受到优质的服务。第五，图书的倒架及时，使各种图书高效流通，图书馆的书架空间有限，新书的上架与旧书的替换就是一个问题，如果图书馆到家工作做得不太及时，会导致书籍更新不及时，新书不能发挥作用，读者不能及时得到想要的图书，势必影响图书馆的发展，所以图书馆要经常在考虑新书旧书各方面的基础上，及时倒架，满足读者需求，另外，再倒架的时候，更要考虑到干净整洁，井井有条的图书馆环境。

2.图书馆流通管理的现状

2.1服务意识淡薄导致馆员态度冷漠。

图书馆工作人员的宗旨就是为广大读者服务，但在现实的图书馆中，有太多的工作人员对自己的职责认识不够清楚，认为自己就是简单地做好找书登记等的工作，对于服务读者或多或少，服务态度或好或坏都不管不顾，导致服务宗旨被抛到九霄云外，对读者服务表现出不耐烦，不尊重，太过怠慢，导致图书馆的和谐氛围被打破，对读者造成伤害的同时，使图书馆的声誉下降。

2.2不文明行为多发导致图书破损严重，

一本或一类书会受到外界各种环境的影响而导致异常火热，外借的频率也就随之增加，流通率升高，导致图书的破损现象就比较严重，这些现象一经发现，就必须及时对图书进行修补，负责就会影响图书的流通。图书馆的书籍破损一般分为两种情况，其一，书籍出厂时装帧问题或者运送过程中的破损，导致书籍伤痕累累，有的甚至会出现掉页等比较严重的情况，出现这种情况，图书馆要及时联系厂商进行退换，不能退换的要及时修补，另外一种情况是读者的不文明习惯，有的读者在读书时喜欢在书上进行批注和笔记，更有甚者会把各种语言写在图书上面的空白处，导致原本完好的图书狼藉不堪，价值一跌千丈。

2.3流通自动化也会出现漏还、漏借、错借的现象

随着计算机技术的快速发展，图书馆的管理也融入了先进的计算机技术，这使得图书馆的流通管理更加的便捷，为图书馆的记录流通工作提供了好的基础。流通方面的服务要使得资源非常准确的传递到各位读者的手中，就必须做好以下工作，其一是，书库的书籍摆放要必须整齐有序，便于读者准确快速查找，其二是图书馆工作人员极强的责任心，把登记手续一丝不苟的做好，有熟悉的业务能力和达标的计算机技术，不然，错借、漏还、漏借、借阅记录混乱等的现象就会长期出现，导致图书馆或者读者不必要的损失，产生纠纷，造成图书馆信任危机，图书馆的资源流失还会导致读者不能及时得到想要的书籍，对图书馆的印象和评价变得消极。

3.做好图书馆图书流通工作的策略

随着社会信息技术的不断加强与发展，加强信息资源建设将成为国家信息化战略的重要内容之一，图书馆有信息资源密集的特点，是国家信息资源建设的一大部分，占据着非常重要的地位，计算机技术在图书馆管理工作中的应用，为图书馆的高效率流通和服务奠定了基础，抛弃了传统的陈旧管理服务模式，是一次大的飞跃，网络的普及使得图书馆的服务无处不在，没有了时空界限，促进了图书馆的现代化改革，图书馆的现代化改革是指，图书馆根据自身的工作实践和发展规律，把现代化的技术应用到图书馆的管理服务工作中，以达到提高图书馆工作效率，完成图书馆各项任务的目的。在图书馆的管理服务工作中，巧妙的加入信息系统的应用对于非常多非常复杂的图书馆信息管理有非常大的意义，这样的应用在书籍的借与还的登记上减少了很多的步骤，减少了出差错的可能，提高了图书登记的准确性，提高了员工的工作效率，保证了图书流通的效率。我们摒弃传统纷繁复杂的图书馆管理模式，没有了简单却重复繁琐的工作，取而代之的是先进的计算机图书信息系统，所有的复杂工作由计算机替代，改变的不只是方式，这无疑是一次质的飞跃。

3.2 提高图书管理人员综合素质

随着科学技术的不断深入发展，全球的经济、政治、文化各方面的竞争日渐加强，各个行业都开始关注自身是否能可持续反战下去，在以此为背景的时代，管理学提出了以人为本的重要理念，认识所有工作能够正常合理进行的基础，图书馆的管理和服务水平优劣，服务的好与坏的关键就在于工作人员，英国图书馆学专家哈里林说“：即使是一流图书馆，如果没有能够充分挖掘馆藏优势和没有训练有素的工作人员也难以提供广泛有效的读者服务”。其实，不管社会如何进步，技术如何先进，所有先进技术都需要人去创造和操纵，培养和拥有高素质的人才是图书馆保证高速有效的服务的基础。

3.3工作人员要树立以人为本理念，加强管理职业道德的教育。

图书馆是为人民提供各种信息服务的场所，肩负着保护人类文明遗产的使命，特别是高校的图书馆，是为高等学校的广大师生提供科学技术研讨的源头，是学术的发源地，所以高等学校的图书馆更应当遵从以人为本的理念，把以广大师生为主的服务对象放在第一位。在全国范围下高等学校扩招的大形势下，高等院校的发展目标转向了研究型的大学，所以高等院校的图书馆管理水平和服务水平应该有更高的要求，图书馆工作人员的综合素质应该进一步提升，满足读者的要求，确立以科研方向为重点的图书馆管理方式。随着时代的不断发展，图书馆的管理者必须要加强自身职业道德修养，作为一名合格的图书馆管理人员，必须有高尚的道德情操，有主动热情服务的精神，有为读者服务的思想，热爱图书馆的各种工作，有责任心和事业心，有上进心，不断无私奉献，争取在平凡的工作岗位服务更多的人群。图书馆要在坚持工作人员不断自己提高自身素养的基础上，必须通过社会实践活动、政治理论学习、岗位培训活动、职业道德培训等多种方式帮助图书馆工作人员提升自我素养，把宣传和制度管理有效的结合起来，让图书馆工作的重大意义深入人心，培养工作人员爱岗敬业、不断奉献的高尚品格，使得图书馆不单单是学习的场所，更是加强人们文明程度的地方。

3.4图书馆工作人员要迎接挑战，接受继续教育。

图书馆的工作人员必须要有非常高的综合素质，高的素质是做好为读者服务的基础，然而不断的接受教育是提高工作人员素质的有效途径。图书馆现时代正在由提供信息服务向着提供各种知识服务转变，图书馆工作人员的陈旧理念也是时候转变，因此，图书馆工作人员接受教育是势在必行的，现在的图书馆工作人员应该有的素质有以下两点，其一，有浑厚的科学文化知识和图书馆管理和工作的专业技术和能力，其中包括：科技文献检索、中文工具书检索、读者服务工作、现代文献编目、图书分类、图书馆学概论等各方面技能。其二，有全面的知识结构，随着时代的发展，各方面知识的涌入，新的时代要求工作人员对知识要有全面的了解，有广泛涉猎，单一的知识结构不足以满足各方面人群的服务需求，管理人员只有具备应有的科学文化知识，有较强的情报检索能力，能利用网络资源和情报信息等的多方面能力，才能满足为现代读者服务的要求和能力。

4.结束语

书籍是人类文明进步的阶梯，图书馆拥有最密集的图书，是人类获得知识的良好场所，其信息集中，知识密集的特点为人们的心灵提供了洗练的场所，是满足人们的求知欲的场所，为人文发展贡献了力量，图书馆在现代社会的人文发展中占着非常重要的位置，为了配合国家构建文明社会的大潮，图书馆必须为城市的精神文明建设贡献自己的力量，高效的图书流通有利于读者读者的知识获取和图书馆的绩效提高，所以图书馆就要以高素质的队伍，高效的组织，高水平的服务技术做好图书馆的各项工作，为图书馆和社会发展奠定基础。

参考文献

[1] 陈竞. 高校图书馆在图书流通管理工作中的问题及对策[J]. 中小学图书情报世界，2009，（01 ）。

第3篇：图书管理办法范文

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［5］教育部关于印发《中小学图书馆（室）规程（修订）》的通知［EB/OL］.［2009-12-10］..

［6］中国科学院文献情报工作暂行条例［EB/OL］.［2010-

12-10］./journal/article.php?id=CJFDTotal-

TSQB198702012.

第4篇：图书管理办法范文

【关键词】图书馆；图书管理；转变理念；技术提档；资源共享

作为承载知识和资源的平台与载体，图书馆在传播知识和提供知识服务方面发挥着巨大作用。虽然在“互联网＋”时代，传统图书馆在信息整合与检索方面的优势，仍然存在一些优势，但是，在“互联网＋”时代，互联网多媒体技术和移动电子终端的迅猛发展，人民物质文化生活水平的日益提高，对于传统的图书馆管理，也提出了更高的要求。在传统的图书管理中，目前还普遍存在许多不符合时展的问题，面对新时代和新形势，亟待进行相应改进和提高。只有在图书管理方面不断创新与完善，才能适应社会的发展，发挥图书馆应有的作用。

一、传统图书管理的问题分析

（一）管理体制禁锢发展。在传统图书馆的管理工作中，特别是地方图书馆及单位和培训机构的图书馆管理制度落后，而对于创新性和开放性最大的阻碍，就是图书管理体制存在的问题，由于一般图书馆的工作人员都是具有事业编制的工作人员，但工资和福利待遇不高，所以普遍存在积极性不高的问题，造成了服务的局限性，这也导致了工作人员不愿意做出改变，没法突破过去利益固化的藩篱，很难做出创新，也缺乏创新工作的动力。另外，即使在一定范围的区域内，各图书馆之间也各自为政，缺乏专业的图书管理人员和先进的技术和设备，也由于管理体制的原因，基本没有办法进行互相交流，所以也严重制约了现代图书馆的发展，对于图书管理和读者的满意度提升，都产生了不良的影响。

（二）图书管理经费投入不够。纵观全国各层次图书馆，除了各大高校和省级以上图书馆，一般的地方图书馆及单位和培训机构的图书馆，都存在着图书管理经费投入不够的现象，导致了书籍陈旧，书源不足的问题。这些遍布各地的图书馆，在一定程度上起着方便读者阅读的功能，但是，这些图书馆的许多书籍陈旧，保存不善，基本没有读者借阅，使用率极低，还有一些图书内容过时，失去了图书应有的参考作用，甚至可能误导读者。书源不足的问题总共有两个方面：一方面是纸质版图书不足，现代技术高速发展导致资源的更迭不断加快，升级换代速率提升，也带来了书籍的快速升级换代，作为以传统纸质版图书为依托的图书馆而言，这样的淘汰压力是巨大的，很多图书馆由于经费不足，很难适应这样的压力，从而出现知识、信息老旧，跟不上现代化形势的问题。另一方面是电子图书资源的不足，在这个互联网信息时代，电子书籍升级换代的速度更快，并且有很多大型的知识和数据库，由于需要付出较高的使用年费，让很多经费不足的小型图书馆和单位图书馆望而却步，进而造成了图书资源的不足，缩减了服务功能，降低了服务质量，无法满足读者的需求。

（三）领导不够重视。许多部门和单位的领导把日常事务当作首要任务，忽视了图书馆的重要性，对图书资料的作用认识不到位，因此很不重视图书馆的建设与发展。许多领导认为图书馆是应付上级检查时的必要硬件设施，只是一种摆设，不需要投入太多的财力、物力和人力，这就导致了这些部门的图书馆书源不足，管理水平低下，丧失了大部分的存在价值。

二、现代图书管理的基本价值

图书馆把人类的社会实践、文化、知识等保存并传承，成为人类最宝贵的财富。基于新时期知识型社会建设过程中呈现出的新特点以及知识型社会建设对图书管理工作提出的新要求，现代图书馆又展现出与以往时代不一样的目标与价值。对现代图书管理基本价值进行分析可知，开展现代图书管理工作的宗旨是紧随社会发展的节奏，根据广大读者的实际阅读需求，运用先进的管理方式，促使图书管理工作质量和效率得到显著提升。同时，在社会、经济、文化、教育快速发展的形势下，还要求图书管理工作能够推动读者自身知识体系的构建，使其知识得到科学的分类管理。保证图书管理工作的创新能够满足社会大众终身学习和自主学习需求，促进读者自身得到进一步发展，使图书馆管理工作能够得到社会大众的广泛认同。

三、现代图书管理的实现路径

（一）提高素养，适应发展。首先，应该要自我的学习与进修与考核制度、薪资调整、职称评聘相关联，鼓励图书馆的管理人员努力学习，不断提高的自身的职业道德和专业素养，适应当今社会的发展，促进图书馆工作的变革和创新；其次，领导部门要加强图书管理人员的队伍建设，通过外出学习，引进专家讲座等方式，提高图书管理人员的专业技能和业务水平。只有具备了相应的素养，图书馆管理者才能掌握图书馆的藏书情况同时，又能了解到读者的需求，做读者满意的指引者。

（二）转变理念，精准定位。强化“理念更新”在图书管理过程中的地位和作用有着十分重要的价值。要实现现代化图书馆的提档升级，要先从提升图书馆管理者的管理理念入手，特别是一些地方的小图书馆的图书资源不足问题，大多数人通常是首先考虑增加图书购置的经费，而很多地方小图书馆大都经费有限，因此无法从增加经费这一渠道解决问题。此时就需要管理者转变理念，精确定位，科学开创新型管理模式了。比如：首先，可以考虑改变“大而全”的理念，立足于“专而精”的定位去进行图书馆的特色化建设。在当今社会，对知识的要求呈现专业化的态势，所以读者在信息需求上，也需要专业化的服务，很多地方图书馆，由于资源有限，并不适合开展的大规模的发展和建设，而要根据地方的特殊要求，考虑目标读者的需求，在完善基础资料的基础上，在图书馆分工和职能上，明确各部分的职能所在，不断创新发展，克服过去传统图书馆的弊端，针对某一专业领域进行“专而精”的特色建设。其次，可以考虑改变“各自为政”的理念，着眼于“开放联盟”的思维去进行图书馆的特色建设。先通过不同的“专而精”的图书馆现代化特色建设，然后再运用连理、结盟等形式，利用互联网共同打造知识提供的综合平台，实现优势和功能互补，实现图书管理的现代化提升。第三，可以考虑改变以往“自我为主”的理念，着眼于“读者为主”的宗旨去进行图书馆经营模式的特色建设。比如，为了更好地发挥图书馆在公共文化服务体系中的作用，满足广大市民不断提高的文献借阅需求，延长图书馆开放时间，很多地方图书馆已开设24小时自助借阅室，能让市民随时借书，随时学习。总之，只有不断地更新理念，才可能跟进社会发展的需求，开创出图书管理的新模式。

（三）技术提档，服务升级。在现代信息技术发展的浪潮中，图书馆作为社会信息重要的存储和交流的部门,不可避免地会受到极大的影响。一方面,现代信息技术积极的推动作用图书馆的发展，不断地提供了良好的技术支持和技术环境；另一方面,现代信息技术又巨大地冲击传统图书馆，甚至影响到图书馆的生存。如何在图书馆的管理和服务中综合运用先进的现代信息技术,促进日常工作,改变图书馆的传统模式,致力营造以知识导航为服务理念的图书馆服务模式。在当前，有效运用现代化信息技术手段，是所有传统图书馆都要面对的难题和重点，同时也是机遇，也是现代图书管理的工作重心。随着现代信息技术的发展，海量的电子信息开始在各种数据库及网络上出现，传统图书馆要适当引进电子资源，通过专门和系统的检索工具，为读者提供高效、优质的信息化数字服务，从而提升读者的体验感和黏性，让图书馆真正成为给读者提供信息和资源的载体，摆脱传统的单纯信息检索工具的地位。在实践操作过程中，要体现“人本理念”，一切资源的建设，都要以读者的需求作为根本出发点，为读者提供优质服务，改变以往单一的灌输式的信息提供模式，而是要考虑不同读者和单位的现实需求，贴合实际，实现信息传递和信息收集的现代化改进。随着现代信息技术的发展，这种基于大数据和云计算的读者需求分析，已经具有了可能性，并且随着信息技术成本的降低，大范围的应用已经成为可能，其应用也存在很大的效用空间。

（四）资源共享，共生发展。在一个城市或者一个行政区划内，一般都会存在若干个图书馆和图书服务机构，单兵作战，显然很难适应现代读者的复杂多元化需求，如何整合资源，发挥各个图书馆的特色和功能，打造综合性的信息服务平台，是工作重点，也是工作难点。随着互联网信息技术的不断发展，实现资源共享，显然是传统图书馆发展的必然趋势，这样的融合共生，在没有全国性机构统筹的情况下，要加强一定区域的联系和沟通，通过有目标、有计划的图书系统建设，从而满足读者需求，在技术和条件成熟后，可将交流范围不断扩大，实现更大区域内的资源统筹，为读者提供更优质更全面的知识信息服务。创新作为现代图书管理的根本路径方法，要求图书管理面对现代科技的机遇和挑战，不断创新理念，研究新的管理办法和管理方式，实现图书管理的提档升级。随着知识经济的快速发展，网络技术实现了全球资源的一体化，在这样的进程之下，既会对传统图书馆有所冲击，同时也会带来很好的机遇。因此，要适用现代化形势，实现高点站位，用开阔的视野感知现展脉搏。在图书管理过程中，妥善处理传统资源和现代技术、读者新需求和现实管理现状之间的矛盾和有机关系。这也要求图书管理工作者，既要不断调整工作方式，与世界接轨、与现代化信息技术接轨，实现图书管理上的提档升级，还要争取本部门领导，甚至上级领导对图书馆的重要性重新认知，使其充分理解并重视图书馆的作用，从而将信息化、现代化融入图书馆的建设与发展中去，并不断地提高图书馆的建设水平。

【参考文献】

[1]江立功.高校图书管理信息化建设存在的问题与对策研究[J].河南图书馆学刊,2010,30(3):62-63.

[2]谢憬憬,丁爱萍.关联规则在图书管理中的应用[J].河南大学学报(自然科学版),2008,38(4):422-424.

[3]张伟阳.云计算技术在图书管理中的应用[J].信息技术,2011(6):56-59.

第5篇：图书管理办法范文

先张法预应力混凝土简支梁原理：是在浇筑混凝土前利用张拉台座等设备先张拉预应力钢筋（钢丝或钢绞线）使其达到设计应力后，临时锚固在台座上，随后浇筑简支梁混凝土，待混凝土达到一定强度（设计标号的80%）后，放松预应力钢筋，通过钢筋与混凝土的粘结力或通过预设于混凝土内的锚具将预应力传给混凝土，使混凝土获得预压应力。

钢绞线全部集中在简支梁的下翼缘内，并根据混凝土简支梁弯矩包络图，在预应力钢筋理论切断点延长到一定锚固长度后，用塑料管将部分预应力钢筋和混凝土隔离开来（失效长度）。

2 台座法施工流程

3 施工方法

3.1 准备工作

（1）张拉台准备及底模修整，龙门吊检修调试；

（2）按规范要求对钢绞线、钢筋进行抽样试验检测，按照设计、规范要求进行钢筋制作和加工，误差应保证在规范和有关技术文件的要求之内；

（3）模板制作：

外模：外模板采用5mm厚的钢板，面板加劲肋及支架均采用5*5角铁焊接。各块模板之间用螺杆联结。外模与底座之间嵌有橡胶条，以防底部漏浆。

内模：气囊试压作充气检查，如发现破损或露气应及时修补、更换，添置备用气囊。

封头模板：封头模板采用定型钢模或木模，模板角度与设计梁端角度一致，预留内模气囊孔口。

（4）按照设计、规范要求进行混凝土原材料及配合比试验；

（5）进行锚具、夹片、应力拉伸机千斤顶、预应力钢筋（钢丝或钢绞线）试验检测等工作。

3.2 施工步骤

（1）钢绞线张拉

首先将张拉台底模上涂刷隔离剂，铺垫土工布或彩条布，以防止隔离剂污染钢绞线，影响钢绞线与混凝土的粘结力；后根据设计图纸在张拉台板梁槽内穿放钢绞线，按设计要求穿入塑料管进行失效处理。每根预应力钢绞线不得错位、扭纹，张拉时千斤顶与应力筋、锚具的中心线位于同一轴线上。

（2）钢筋安装

待钢绞线张拉完成稳定后清除底模上铺垫的土工布或彩条布，绑扎普通钢筋、安放预埋件。

（3）模板安装

模板的安装应与钢筋绑扎相配合，钢筋绑扎完毕后可进行模板的安装。安装过程中按设计对保护层的要求，在底层钢筋和腹板外侧钢筋上绑扎混凝土垫块。模板安装可由人工配合龙门吊进行。安装前，先清除模板上的杂物，模板内面应涂刷脱模剂。浇筑混凝土前，应对模板、钢筋、预埋件或钢绞线进行检查，将模板和钢筋上的污垢应清理干净。

（4）空心板梁混凝土浇筑

严格按照混凝土配合比试验报告，确保混凝土的抗压强度、弹性模量，经监理工程师同意后，根据现场检测砂石料实际含水量进行配合比调整，并做好上料计算和混凝土试件的取样制作工作。鉴于梁体截面的限制，采用先底板、腹板后顶板的浇筑顺序施工，混凝土浇筑一次完成。

混凝土浇筑过程中应仔细振捣，尤其是底板、腹板的混凝土。浇筑中禁止振动器接触钢绞线，以免损伤钢绞线，造成钢绞线的应力损失。

（5）梁体养护

混凝土浇筑完毕收浆后尽快予以覆盖和洒水养护，覆盖时不得损伤或污染混凝土表面。当气温低于5℃时，应覆盖保温，不得向混凝土洒水。养护用水应与拌合水相同。混凝土达到2.5MPa前，不得使其承受行人、运输工具、模板、支架等荷载。

（6） 模板拆除

梁体养护到一定强度后（一般为2.5MPa）拆除，内模气囊放气后由人工拆除，侧模由人工配合龙门吊进行拆除，避免损伤混凝土边角。

（7）钢绞线放张

放张时，必须按设计文件及规范要求进行操作，现场人员必须要得到试验人员明确通知方可进行施工，必须待混凝土达到设计抗压强度的80%，且在不低于28天弹性模量的80%时方可进行应力放张作业，应力放张应均匀、缓慢、分阶段、对称、相互交错的进行放张，放张后钢绞线必须用砂轮切割机切割，切割顺序为放张端开始逐次切向另一端。

（8）封端、移梁

钢绞线放张完毕后，用手持式砂轮切割机切除钢绞线，用砂浆封端，之后用龙门吊将梁体从槽内吊出，存放于梁场。

3.3 预制空心板梁施工技术措施

3.3.1 钢绞线张拉计算

千斤顶在施工过程中，应每300次标定一次。根据钢绞线设计张拉控制应力，计算单根钢绞线控制张拉力P=F×Ag（Ag为 钢绞线截面积mm2，F为钢绞线设计张拉控制应力）。根据钢绞线的理论计算伸长值ΔL（计算见下式），先用单顶逐根对钢绞线进行张拉，之后用大顶一次张拉到位，把张拉梁锁定后进行下道工序施工。

ΔL=P×L/Ag×Eg （L为单根钢绞线张拉长度，Eg为钢绞线弹性模量）

（1）由于伸长值较大，需根据千斤顶行程的大小进行倒顶分级张拉。

（2）张拉过程中测量记录钢绞线的伸长值进行校核，伸长值应从初应力（张拉控制应力F的10%～25%）时开始量测，实际伸长量（ΔLs）等于量测的伸长量（ΔL1）加以初应力以下的推算伸长量（ΔL2），计算见下式。力筋的实际伸长值与理论伸长值应控制在±6%以内，否则应暂停张拉，待查明原因并采取措施予以调整后，方可继续张拉。

ΔLs = ΔL1+ΔL2 式中：ΔL1— 从初始应力至最大张拉应力间的实测伸长值（mm），ΔL2— 初始应力以下的推算伸长值（mm），可采用相邻级的伸长值。

3.3.2 张拉施工

（1）钢绞线必须堆码整齐，要覆盖好，避免机械损伤及锈蚀。

（2）所使用锚具及夹片，必须经过试验合格后方可使用，以确保安全生产。

（3）预应力筋下料长度必须经计算确定，且不得采用电弧切割。

（4）混凝土施工时振捣绝对不允许碰撞预应力筋。

（5）张拉时，必须进行应力、应变双控，并做好现场施工记录。

（6）先张法钢绞线张拉顺序为：

预应力筋种类

钢丝、钢绞线 夹片式等具有自锚性能的锚具 普通松弛力筋：0 初应力 1.03δ（锚固）

低松弛力筋：0 初应力 δ（待荷5分钟锚固）

其他锚具 0 初应力 1.05δ（待荷5分钟） 0 δ（锚固）

螺纹钢筋 0 初应力 1.05δ（待荷5分钟） 0.9δδ（锚固）

3.3.3 钢筋

（1）钢筋表面应清洁，使用前必须将表面油渍、漆皮、鳞锈等清除干净。

（2）钢筋应平直，无局部弯折。

（3）钢筋焊接前，必须进行试焊，合格后方可进行正式施工，焊工必须具有上岗证。

（4）所使用的钢筋焊必须是试验室经过试验后合格的钢筋。

（5）现场堆放的钢材必须覆盖好，且应挂好标识牌。

（6）钢筋搭焊必须满足规范及设计要求，即：双面焊≥5d；单面焊≥10d。钢筋焊接施工应远离钢绞线，不得损伤钢绞线。

（7）绑扎好后的钢筋，钢筋位置允许偏差如下：

钢筋骨架尺寸：长±10mm 宽、高：±5mm 保护层厚度：±5mm

受力筋间距：±10mm 箍筋、水平筋、螺旋筋：0，-20mm

3.3.4 模板

（1）模板必须打磨干净，表面平整度不得大于±5mm，板面和板侧挠度不大于±1mm。

（2）安装后的模板允许偏差为±5mm，0；相邻板高差2mm；预留孔洞中心线位置误差不大于10mm。

（3）模板表面绝对不允许刷废机油、脏脱模剂。

（4）内模气囊在使用前应仔细检查，不得漏气，安装时应有专人检查钢筋头，每次使用后应妥善保存，防止污染，破损及老化。

（5）从混凝土浇筑到胶囊放气时止，其充气压力必须保持稳定。

（6）混凝土必须在胶囊左右对称平衡的进行浇筑，防止气囊上浮及偏位。

（7）放气时间应经试验确定，以混凝土强度达到能保持构件不变形为宜。

3.3.5 混凝土

（1）水泥存放时必须防止受潮，堆垛高度不宜超过10袋。

（2）所用骨料必须干净无杂物。

（3）混凝土搅拌时必须严格按照试验合格的配合比进行施工，且搅拌时间不少于1.5min，保证混凝土均匀，颜色一致，不得有离析，泌水现象。

（4）浇筑混凝土时，必须连续分层进行浇筑，振捣。

（5）插入式振捣器移动间距不得超过作用半径的确良1.5倍，且与侧模保持5～10cm的距离。

（6）对每一振捣部位，必须振动到该部位混凝土密实为止，密实的标志是混凝土停止下沉，不再冒气泡，表面呈现平坦、泛浆。

（7）梁板顶面必须做拉毛处理。

（8）拆模时混凝土强度必须达到0.2～0.5MPa。

3.3.6 气囊的安装及抽拔

（1）底板混凝土后立即安装气囊，安装时注意保护气囊，以免损坏气囊；气囊的充气压力为：气温≥20℃时为0.023MPa，气温

（2）气囊放气抽拔时间，主要以环境温度T（℃）控制，可在混凝土浇注完初凝后放气抽拔。气囊使用后要及时用水冲洗。对有附着水泥的地方要小心刮除；气囊要存放在通风干燥处，不可接触火源，不得与油类及有机溶剂接触。

3.3.7 钢绞线放张

放张完毕（待混凝土强度达到规定强度后，进行放张）后，从放张端开始，由远及近逐根对称剪断空心板间的钢绞线，钢绞线切割宜采用砂轮切割机。放张时首先张拉，不得超过计算值，使用定横梁处螺帽松动，然后旋松螺帽，千斤顶回油卸载至张拉端的露头钢绞线松弛，或卸下横梁处砂箱上的螺帽让罐砂自然流出，即完成了钢绞线的放张。

4 安全、文明保护措施

4.1 安全注意事项

（1）在施工中必须坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，建立健全的安全生产保证体系和各级安全岗位责任制，责任落实到人。充分发挥各级专职安检人员的监督作用，及时发现和排除安全隐患；做好防漏电工作。

（2）现场施工 作业人员必须戴安全帽，高空中作业时应带安全带。

（3）制板和张拉工作开始前分别组织一次全面和单项的技术，安全交底；做好张拉施工时的安全检查防护工作。

（4）张拉操作前，周围应设置的警戒标志，并设专人照应现场安全。

（5）张拉时，台座两端两外侧钢绞线450夹角辐射的扇内的危险区。张拉和锚固操作人员必须站在侧面安全处，严禁围观和闲杂人员进入张拉操作区，以防钢绞线崩断夹具滑脱伤人。

（6）张拉操作人员不宜频繁更换，应保持相对稳定和训练操作。

（7）起吊空心板应使用设计预埋吊耳，不得在其它捆绑起吊，起吊过程中，板应保持水平状态。起吊统一信号和专人在现场进行指挥指挥。

（8）存梁场地平整、稳固、排水良好。与点应按设计位置水平高置。多层堆放时，应妥善处理板上的预留钢筋。

（9）空心板装车运输时两端与点应按设计位置支垫，不得让支点直接与钢面接触，以免滑移，窜动，脱落或损坏板体砼。装车应保持水平，经检查认可方可运输。

（10）夜间作业应有良好的照明。

4.2 文明施工措施

积极开展文明施工窗口达标活动，施工现场场地布置以及所采取的相应安全措施符合有关规定。

施工现场必须做到挂牌施工和管理人员佩卡上岗，工地现场施工材料必须堆放整齐，工地生活设施必须清洁文明；工地现场必须开展以创建文明工地为主要内容的思想教育工作。

建立奖惩制度，保证文明施工管理措施落实，责任到人，有奖有罚。

在施工过程中，始终保持现场整齐干净，清理掉所有多余的材料，设备和垃圾，拆除不再需要的临时设施，做好文明施工。

材料进场后进行分类堆放，并按照有关文件要求进行标识，工地一切材料和设施不得堆放在围栏外，在场内离开围栏分类堆放整齐。

施工机具统一在确定场所内摆设，并用标识标明每一类施工机具摆放地点。

参考文献：

[1]中华人民共和国行业标准.公路钢筋混凝土及预应力混凝土桥涵设计规范（JTG D62-2004）.北京：人民交通出版社，2004.

[2]胡大琳.桥涵工程试验检测技术.人民交通出版社，2001.5.

第6篇：图书管理办法范文

关键词：水泥土搅拌法；软基加固；施工技术

一、工程概况

三板闸为珠海市小林联围达标加固工程其中一座水闸，孔数3孔，孔口宽度6m，闸孔总净宽18m。

1、地质条件

三板闸址区地层自上至下为：①灰色海相（mQ4）流塑状淤泥，厚约20.5m，底高程-23m，为闸底板持力层；②mQ4流塑状淤泥质土，厚约5～6m；③Q3砂质粘土，厚约1m，底高程-30m；④全风化花岗岩，埋深30m，顶高程-33m。

流塑状淤泥含水量为含水率57.2%～70.3%，干密度0.91～1.05g/cm3，孔隙比1.957～1.577，压缩系数1.99～1.35MPa-1，属高压缩性的淤泥。

2、设计要求

根据设计要求，对水闸承载范围采用水泥搅拌法进行软土地基加固处理，加固处理范围：长55.68m，宽47.44m，面积2642㎡，设计布设水泥搅拌桩2963根，格栅状布置，水泥搅拌桩有效长度16m，桩径0.5m，总桩长47408m。水泥土搅拌桩28天龄期强度不小于1.0MPa，90天龄期强度不小于1.2MPa，单桩竖向承载力特征值不小于75KN，复合地基承载力特征值不小于120KPa。

二、水泥土搅拌法的应用机理

水泥土搅拌法适用于处理正常固结的淤泥与淤泥质土、粉土、饱和黄土、素填土、粘性土以及无流动地下水的饱和松散砂土等地基，是用于加固地基的一种方法，它是利用水泥（或石灰）等材料作为固化剂，通过特制的搅拌机械，在地基深处就地将软土和固化剂（浆液或粉体）强制搅拌，由固化剂和软土间所产生的一系列物理及化学反应，使软土固结成具有整体性、稳定性和一定强度的水泥土加固体，从而提高地基承载力和增大变形模量。

水泥土搅拌法分为深层搅拌法（简称湿法）和粉体喷搅法（简称干法）。

三、水泥土搅拌桩施工技术

1、施工工艺及参数确定

1.1工艺性试桩

水泥搅拌桩在施工前根据设计及规范要求进行工艺性试桩，分别采用湿法及干法两种工艺，按三个不同水泥掺入量（18%、20%、22%），每个水泥掺入量试桩2根，成桩28天龄期后采用抽芯的方式进行试桩检验，主要检验成桩完整性、桩体水泥含量情况、水泥土固结体无侧限抗压强度。试桩检测结果如上表。

1.2施工工艺及参数确定

根据试桩检验的结果，从技术、安全、经济等方面进行分析、对比，确定工程桩的施工工艺以及水泥掺入量等参数按S5号试桩的各项技术参数进行施工。

2、施工技术

2.1 施工机具设备选择

（1）铁道部武汉工程机械研究所生产的PH-5型桩机；

（2）YP-1型粉体发送器；

（3）空气压缩机Q=1.6m3；

（4）SPY-1型电脑监测记录仪。

2.2 施工工艺流程

施工平台修整钻机定位钻杆下沉钻进上提喷粉搅拌钻杆下钻复搅上提复喷搅拌钻机移位。

2.3 施工方法

1、场地平整与布置

（1）粉喷桩施工现场应在机械设备进场前予以平整。

（2）当场地过软不利于搅拌桩机行走或移动时，应铺设粗砂或细石垫层，不得用粗粒碎石铺填。水泥棚应有足够的面积，其位置使粉体发送器的水平泵送距离控制在50m以内。

2、机械安装

（1）机具组装：机具就位，安装粉喷输送系统；管线连接：用压力胶管连接灰灌出口与深层搅拌桩机的输灰管进口。

（2）试运转：电网电压应保持在额定工作电压，电机工作电流不得超过额定值；调整搅拌轴旋转速度；输送水泥粉管路畅通；各种仪表能正确显示、检测数据准确。

3、施工备料

固化剂主要材料为水泥，按设计要求选用规定标号的水泥，并适当储存。在使用水泥前每批次均取样检验，一般做水泥土强度（3d、7d）、水泥体积的安定性、初终凝时间、比重等试验。

4、施工放样

施工前进行放样，准确定出各桩位中心，打木桩作出标记，并在木桩周围撒上石灰以醒目，便于施钻对位时寻找。

5、施工操作方法

（1）桩机纵横向移动，钻头对准孔位。

（2）启动搅拌桩机，钻头正向旋转，实施钻进作业，下钻速度1.1～1.3m/min。为了不致堵塞钻头上的喷射口，钻进过程中不喷固化剂，只喷射压缩空气，即确保顺利钻进，又减少负载扭矩。随着钻进，使被加固的土体在原位受到搅动。

（3）钻至设计孔底标高后停钻。

（4）启动搅拌桩机，反向旋转提升钻头，提升速度0.8m/min，同时打开粉体发送器前面的控制阀，按需要量向被搅动的疏松土体中喷射固化剂（第一次水泥喷射量为总量的60%），边提升边喷射边搅拌，尽量达到均匀搅拌，使软土与固化剂充分混合，喷射量与控制阀的开放大小成正比，与钻头的提升速度成反比。

（5）当钻头提升至高出桩顶40㎝～50㎝时，发送器停止向孔内喷射固化剂，桩柱形成。在提升钻头的最后阶段注意控制，使钻头距离地表约50㎝时停止喷粉，以免粉体被带出地面向空中飞散。

（6）为了确保固化剂与桩体充分混合均匀，对原孔复钻一次至孔底。

（7）再次反向旋转提升钻头，边提升边搅拌边喷射粉体（第二次水泥喷射量为总量的40%）。提升速度1.1～1.3m/min。

2.4 施工过程监控

施工机械自身装置必要的监控手段，主要采用SPY-1型电脑监测记录仪进行施工过程监控，对搅拌桩在施工过程中的水泥掺入量、钻进深度进行实时监控，在施工过程中，通过仪器面板上的光柱和显示屏，随时显示出钻头所在的深度和所在位置的喷粉量。

若设计时根据地质条件要求在某些深度给以较多固化剂掺量时，监测记录仪可随即进行补充；从而达到直观地、定量地检测监控，确保桩体质量。最后由打印机输出监控结果，可作为搅拌桩施工实录，存档备查。

2.5 施工质量控制

（1）桩体顶端一般常因喷浆量不足、搅拌不匀等原因造成质量缺陷，因此桩体的喷射长度应比设计桩顶标高出40㎝～50㎝，待桩体达到一定强度（一般可取28d）后，再将多余桩体截掉。应注意采用合适的截断方法。截掉桩头时应谨慎操作，可先用人工沿周边凿槽，再用铁锤轻轻击碎，不得采用猛力冲击的方式来切割桩头，避免桩头下桩体遭到破坏。条件允许时，应采用有效的切割工具实施桩头截除。为避免桩顶因送气压力骤减出现松散段，在每根桩的上部2m范围内，应重复钻进喷射一次。

（2）为做好粉体喷出量控制，配备搅拌桩电脑监测记录仪，实时监测喷粉量，保证按设计规定的掺入比向孔中喷射粉料，不允许降低喷入量。

（3）防止地下水或其他水渗入套管等输送气粉混合料的通道中，以免堵塞通道，影响喷粉质量。防止方法是钻头一入土就不间断地送气，假若造成堵塞，则应起升钻杆，拆下钻头，用铁丝通开。

（4）向固化剂罐中送料时，应在罐口装过滤网，防止纸屑、灰块、杂物、金属碴等掉进罐内。

（5）钻架必须注意保持竖直，以保证桩体的垂直度。每一孔在开钻前，均须检查钻头是否对准桩位中心，允许桩位偏差不大于20㎜。

（6）每根桩的桩体制作应一次连续完成，不得在喷粉过程中间歇中断。应根据桩长和固化料掺入比计算出一根桩的喷灰量，并装入灰罐，完成一根桩后，再装入另一根桩的用灰。每根桩的用灰入罐量应稍高于计算用量，以防喷灰不均匀造成贮灰量不足。

（7）钻孔时应把握钻进速度，不宜过快，确保使原位土搅拌后疏松透气。提升钻头时提升速度应均匀，密切注意提升速度和每段供粉量的配合，保证掺入料与原土充分混合并达到设计要求，每延米的固化剂喷入量与设计值误差应小于5%。

（8）施工过程中应有专人负责记录所有搅拌桩的桩号、成桩时间、设计桩长、实际桩长、设计桩径、实际桩径、固化剂实际喷入量、桩底标高、桩顶标高等。成桩时间必须按制桩程序（钻进、提升、复搅）详细记载，时间记录误差不得大于5s，桩长（孔深）记录误差不得大于50㎜。记录资料与电脑监测记录小票共同存档。

2.6 质量保证措施

（1）开工前及时进行土样试验、加固料试验和水泥土比例试验，做工艺性试验桩，以掌握该施工场所的各种制桩技术参数，如含灰量、钻进速度、钻杆提升速度等，试验结果经监理工程师批准后作为工程桩的依据，并及时向施工人员进行技术交底。

（2）施工中根据工程要求召开质量专题会议，不得使用不合格的施工机具及不合格或失效的水泥。

（3）控制钻头下沉和提升速度，保证加固范围内每一深度都得到充分搅拌，严格按要求进行复拌。

（4）随时检查施工记录，对照施工工艺对每根桩进行质量评定，不合格的桩根据具体情况采取补救措施。

（5）若条件允许，选取一定数量的桩体开挖，检查桩体外观质量、搭接质量和整体性。

（6）实行旁站制度，选配2～3名技术员24h跟班旁站监督。并由监理工程师逐桩签证，做到每桩都有完全记录。

2.7 质量检验

桩基检测有多种方法。主要采取抽芯检测桩身完整性及无侧限抗压强度，以及单桩复合地基承载力静载试验。

根据设计要求，施工完成后的全面检查及检测采用下列几种方法：

（1）测量放线检查

全部桩完成后进行基槽开挖，一般基槽开挖后，桩顶露出1m的长度，按设计桩长截掉桩顶多余部分，再用全站仪进行测量。经过测量检查可以了解桩的偏位、桩顶标高、开挖标高等情况。

（2）人工直接观察

基槽开挖后，组织人力对现场直接进行检查，可以了解桩的成形、桩径、缺桩、桩顶强度、桩顶质量、桩位偏离等情况。在这些检查项目中，除桩顶强度外，其余均用视力检查确定。

（3）桩身抽芯强度检验

委托有相关检测资质的检测单位进行检测工作，用钻机对桩身取芯样，抽芯频率为总桩数的1%，将芯样制成试块进行无侧限抗压强度试验，用以测定桩体强度。

（4）单桩复合地基承载力静载试验

单桩复合地基承载力静载试验能较好检验桩基的承载力要求，该试验由工程业主委托第三方质量检测单位进行，根据设计要求，静载试验桩1根。

2.8 检验结果

（1）抽芯检测

根据芯样试件检验结果，28天龄期无侧限抗压强度在1.03MPa～5.34 MPa之间，均满足设计值≥1.0MPa要求。

（2）静载检测

单桩复合地基承载力试验指标达到设计提出的28d单桩复合地基承载力静载试验要求（fspk≥120KPa）。

静载试验成果汇总表

四、结束语

水泥土搅拌法是用于对软土地基进行加固的一种方法，珠海地区水闸闸址大部分地处淤泥层，通过采用粉体喷搅法对闸基进行加固处理，水闸经过多年运行，沉降量较小且均匀，并起到闸基防渗透作用，满足水闸结构承载力要求。实践证明，水泥土搅拌法在水闸软基加固处理应用有很好的效果。本文通过对这一方法的介绍，希望在以后的类似工程施工中有所借鉴。■

参考文献

1、《建筑地基处理技术规范》（JGJ79-2002）；

第7篇：图书管理办法范文

关键词：村级；农家书屋；借阅；管理

中图分类号： G258.23 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）012-0-01

当前，国家为基层村（社区）配置了图书，建起了农家书屋，要想这些图书真正发挥作用，这就需要一个完整的管理办法。随着时代的进步，网络化的电脑、手机、电视、游戏等把图书阅览取而代之。国家给村级配置图书里面大部分都是一些科技丛书，如养殖业、种植业方面的科技丛书根本没有人去借阅学习，还是照老办法去搞养殖，种植，生产质量上不去，产量提不起来，老套常规，辛苦一年到头换来的经济价值也只够成本，严重阻碍了脱贫致富的发展，如何脱贫，村级农具书屋现行，只有把国家配置给村级的图书管理好、利用好、发挥好农民致富道路才有广阔的前景。

山区的农业生产技术推广着眼于农民自身需求和发展， 办好村“农家书屋” 是时代所需，真正让贫穷落后的山区农民找出一条新路子，新思维，新方法，揭吊贫穷的冒子也不是一种形势化了，我们还是要以知识辅导为主，合理利用地方文化，书、刊、报纸、村上的图书室等资源引导农民发家致富尽快摆脱贫穷， 办好村级图书室是基础，让村民通过自学及村级培训辅导以文化知识促发展，带动整体农村群众致富。通过多年从事基层文化工作，我认为：村级图书室重在搞好借阅和管理，创新管理模式，要因村而定办好村级图室，管理好图书的分类，编号，上架，使大多数乡村读者到了村级找得到可读之书，可用之书，适合农业技术生产的适用性书籍，我淡几点具体做法。

一、“六有”框架不可少

村这一级扩展村级图书阅读推广是国家“十一五”期间实施的一项文化工程，是在大平台下把农家书屋到村设点，让广大农民群众都能够享受到公共文化共享服务项目，使农民在新形势下，接受新知识，新教育和启发，村级必须建一个标准化的文化图书室，做到“六有” 既：有图书室、书柜、有制度、有专人管理员、有图书登记册、有借阅登记册 ，只有达到这些硬件设施设备，乡村书屋的基本条件才符合达标、村级图书才能对山区的建设起到推动性作用，按照“六有” 条件规范设立化，它将是一个不可多余村级范畴，村情不管咋变化，这“六有” 是缺一不可少的条件，中间那一个环节少了，这个村的图书就要办垮，图书将会流失甚至丢失，图书越来越少，必备要有“六有” 是关键，也是办好村级书屋的成功之母。

二、管理制度要建全

乡下，它不等同于城市及街道办事处和社区，走科学化管理的路子要按照因地制宜的方法达到农家书屋的图书“为人找书，为书找人”适用性和价值，有效结合就是要有长效的制度管理。

1.村级图书管理人员要有一专多能能力，把这项工作放在首位去干，制度必须上墙，制度条款清楚，图书序号“板别”明细醒目，读者看了一目了然，管理员要坚持按时上下班制度，达到什么时间“图书室屋”里有人看管，接待好读者，做好来往借阅登记手续，制定图书丢失和损坏按价赔偿的规定，达到共识管理。

2.作为村级“农家书屋”的规模不要求有多大，只要把国家配发的500种1500册以上的书刊按照规格上架、分类管理的按照国家配送的种类分A、B、C、D四类级别各村做好相关的上架编号工作，完善处理好分类细则；摆放整齐，书室干净卫生，保证阅读借阅环境优美、舒适，让更多的读者参与其中，扩大读书范围， 做到有规范、易操作、保长远的办法开展好此项工作。

3.要广泛宣传图书阅览求进知识的重要性，达到热爱读书的浓浓氛围，在召开各种会议同时向辖区村民多宣传村级图书的种类、作用、知识范围，把应知应会的书籍刊物介绍给读者，从中引导村民学习党的富民政策，带动一方经济的持续发展。

4.村级图书管理员可以利用节假日，双休日、星期天把一些有致富门路的书刊送到有经济头脑的农户家里，叫家里学生领学阅读，增进他们的知识，陶野他们的情操，使他们掌握新知识、新技术，逐步让他们对书感兴趣，致富有希望。以认真的态度对待图书管理工作，做到耐心、细致掌握应变和应用能力。

5.村级图书管理重点是分类编号，掌握各种不同程度的编号标签，做到排行有别，类别书刊有序。

三、加强巩固村级书屋阵地

办好村级图书室，巩固好地阵，村一级组织要有重视的高度，把农家书屋建设列为村上的重要议事日程，不能是聋子耳朵做摆设，选配好有素质，多才多艺的负责的管理员，齐抓共管，双层并进，村上的业务和图书借阅管理两不误。

1.村级图书室的阵地很重要，它是办好农家书屋的前提，也是为农民群众提供精神食粮的前哨阵地，它是村民群体脱贫致富奔小康的基础，获得信息知识的中心网站。同时缩短了山区致富距离差，巩固管理好村级文化图书室就能越办越好，就有更多的农民参与其中，就有更多的读者热衷于读书借阅活动。

2.在农村大多数读书爱好者，由于受自然条件的影响没“有农家书屋”条件，很多养殖技术和种植技术学不到，村上就应该在大环境国家的支持下，巩固提高图书室投资这项公益事业，让村民从意识，落后的思维转变成新的动力，给农民大哥及孩子们创造一个优越读书空间地块。

3.我们山区整个地域条件一时半改变不了，正在建设中的新农村，还是不能脱离科普技能知识，发展的好与坏，快与慢，都来源于图书的传送导向。可见，广大的农民朋友的服务领域，会越来越宽。

第8篇：图书管理办法范文

【关键词】图书资料管理人员；素质分析；研究

知识与经济是时展的两个永恒不变的主旋律，因此在这一前提下之下，随着科技的发展，人们生活质量的不断提升，人们在全新的生活憧憬之下对于知识以及经济的发展有了全新的要求，而图书馆作为知识传播的大平台，管内图书人员的素质与图书馆的整体发展有密切的关系，因此需要对管内图书馆里人员的整体素质进行全方位的整改，从而使管内图书人员的素质与时代的发展相匹配，进而才能够在新时代的科技大平台之下为我国的文化传播工作奉献应有的力量。

一、图书资料管理人员提高素质的重要性

（一）知识更新的必然发展趋势。时代在飞速更迭，科技在飞速进步，因此个人的素质也要与时代和科技的走向相匹配，进而才能实现个人与时代的同步发展，而放眼图书领域，图书馆作为知识资源的集成性储备体系，在个人与图书之间起到了桥梁般的沟通作用，因此相关员工在这一领域之中的地位就具有独特性与特殊性，馆内员工的素质关系到馆藏的图书资源和信息资源能否得到合理有效的分配，因此图书馆内部资料管理人员作为一名信息类服务型人员就有义务提升自身的素质进而使自身所提供的服务更具人性化和文化张力，而这也会使信息服务类人员的社会属性得到一定的升华，从整体的角度来说无论是对于职员本身还是对于服务的读者对象来说具有较大的益处。

（二）知识体系变动的必然要求。知识经济为图书资料管理工作的发展提供了新的机遇和广阔前景，而高素质的人才是图书资料管理工作战略发展的保证。单纯的收藏、流通、印刷型文献的传统图书资料管理方式向数字化管理方式的转化，是知识经济时代图书资料管理工作发展的必然选择，这就要求图书资料管理人员的知识结构和专业技能随之发生根本性的变化。知识经济时代，图书资料管理人员必须既懂信息技术，又具有广博的专业知识，既是知识的提供者，又是知识的管理者。

二、提高图书馆管理人员素质的措施

（一）强化图书资料管理人员形象意识。形象反映了一个人的气质、特性以及综合素质，而一个人的形象会从一个人的文化涵养、技术能力、职业操守以及服务的实际态度等很多方面无形地体现出来，因此这些细节都是会给读者带去一定个人印象的东西，因此图书管理职员要对自身的个人气质养成尤为注意，以形成良好的图书管理氛围。图书资料管理者对于图书馆的信息推送以及开发方面起到的是一种直接参与的作用，因此他们往往站在读者的前面，这里的站在并不是真的站在，而是一种委婉的抽象化说法，因此图书管理者往往会作为图书管理层面最为活跃的一份子而出现，因此从一定角度来说，图书管理者这一独特的地位决定了其就是图书馆的内在形象与气质的直接反映。

（二）完善工作人员心理素质建设。心理素质是衡量一个人能否顺利执行其所处部门的相关工作的标准之一，因此心理素质对于图书资料管理者来说具有极为重要的意义，图书管理者在日常的培训和个人反思的过程中就要尤为注意自身心理素质的累积，这有利于其提供更好且更为出色的服务。因此图书管理者要善于分析图书借阅读者的内心，进而从借阅者的角度出发，为其提供最适合的图书服务，而在提供服务的同时，借阅者会从图书资料管理这一方主动获取相关的图书信息和相应的文献资料，对此图书资料管理人员并不要显得不耐烦，而是要主动询问借阅者的需要。

（三）贯彻终身教育的工作理念。图书资料管理上的信息化，既是社会发展的需要，它也对管理人员素质和素养是一个严峻的挑战。只有具有良好素质和素养的、远见卓识的图书资料管理员，才能有计划地更新自己的知识，拓宽个人的专业面、学习计算机技术，成为既精通图书馆学又掌握计算机及其他科学知识的人才。强调图书馆管理人员的素质和素养，是把知识转化为生产力的需要。图书馆实质上就是为人们进行知识交流起中介作用，要发挥知识交流的功能，图书馆管理人员每天都得阅读大量的文献、获取大量新的知识与信息，开发现有文献中的信息资源，进行创造性地劳动，把知识转化为生产力，为经济建设服务，没有良好的素质和素养是难以完成这一重大任务的。

（四）完善相应培训机制。提高图书管理人员的素质和素养，必须搞好在职培训和“继续教育”。没有文凭的需要培训，有文凭的也需要“继续教育”。当前，科学技术发展日新月异，知识更新速度越来越快，只有不断更新知识，才能与现代图书馆事业的发展同步前进，这就要求每个管理人员，除了靠自己在本岗位上奋发学习业务知识、提高业务水平外，学校的图书资料管理部门也必须改变传统人才管理办法，在经费上将在职培训和“继续教育”工作列入议事日程。经常办多层次、多形式的培训和再教育，定期或不定期组织现有人员学习业务知识，并形成制度。

三、结束语

总而言之，图书资料管理人员的工作任务尤为艰巨，因此在实际的工作过程中，相关工作的强度对于图书资料管理者来说是一项巨大的考验，作为一名合格的图书资料管理者，要从实际出发，将自身的素质提升到一定的层次，进而更为顺利地为图书借阅者提供更为优质化的服务。而这有利于图书馆的内部转型，有利于读者更为便利地借阅图书，同时还有利于促进我国文化事业的发展与进步。

参考文献

[1]徐向红.提高图书资料管理人员综合素质的几个问题[J].山东社会科学，2014.

[2]闵宪鲁.高校图书资料管理人员的胜任力素质[J].中国成人教育，2013.

第9篇：图书管理办法范文

【关键词】图书管理系统；具体设计；数据库链接；关键技术

【中图分类号】G251 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2012）09-0387-01

一、系统分析与设计

1.需求分析

图书管理系统的总体需求为：建立一套适合小型图书馆的功能完善、管理高效、使用方便的图书管理系统。具体的业务需求为：（1）系统管理员能够对用户实施管理：包括添加、删除用户信息，对用户密码进行有效管理；（2）图书管理员能够方便地进行图书管理：包括设立图书种类和图书信息，添加、删除、修改图书信息；（3）图书管理员能够在读者借阅书籍时添加和修改读者借阅书籍信息：在读者还书时能添加和修改还书信息；（4）读者修改个人的密码；（5）读者能够查阅自己的有关个人信息、借阅书籍信息、还书信息、借阅历史；（6）读者能够方便的对图书进行检索；（7）要求对系统数据库有相应的保护措施；（8）对不同的使用者，设置不同的操作权限；（9）系统应有友好的操作界面，操作简单方便，易学易用；（10）系统可以让读者打印报表。

2.数据描述

针对以上的需求，设计如下所示的数据项和数据结构：（1）读者种类信息：种类编号、种类名称、借书数量、借书期限、有效期限、备注等；（2）读者信息：读者编号、读者姓名、读者性别、办证日期、备注等；（3）书籍类别信息：类别编号、类别名称、关键词、备注信息等；（4）书籍信息：作者、主题词、索取号、出版号、ISBN号、ISSN号、订购号、分类丛书名、是否借出信息等；（5）借阅信息：借阅信息编号、读者编号、读者姓名、书籍编号、书籍名称、借书日期、还书日期、备注信息等；（6）编目打印：新书通报打印、图书卡片打印、书袋卡打印等。

二、图书管理系统的具体设计

1.数据库设计

在该数据库中，我设计了三个实体，分别是库存、员工和供应商以及两个联系类型入库和出库。在本系统中库存是核心，也是基本，没有了库存其它的也就没有什么意义了。员工记录的添加是考虑到责任问题，也就是说，在仓库管理的实际运用中，出现了责任不清的现象，特别是由于仓库的进出图书数量都比较大时产生了一系列问题，所以在设计数据库时，我特别考虑到这一点，加入了员工记录这一实体。

入库联系类型将库存信息、供应商信息和员工信息联系在一起，可以方便地实现三个实体之间的联接，而出库联系类型则将库存信息和员工信息较好地联接起，同时这两个联系类型又都具有各自特有的属性。

该系统中库存信息表主要用于记录仓库中现存放的所有图书的详细信息，包括图书编号、书名、作者、出版社、图书类型等有关图书的各类信息，它即是该数据库的主表，也是系统主界面的主要内容。在该表中图书编号是主键，它按图书入库的先后次序来编写，每当有图书入库，系统自动给出图书编号，这样我们按图书编号来查找图书是比较方便的。考虑到编号比较难于记忆，所以使用了出版社和图书类型两个字段，在系统中我提供了出版社和图书类型的分类查找，而且全部采用自动生成，每当系统中有新的出版社类型和图书类型，弹出菜单会自动添中新类型，这样就可以比较方便地实现按出版社和按图书类型查找。此外，库存数量也是一个比较关键的字段，该字段是在系统初始化时就给定的，每当有图书入库或出库操作，系统就会自动修改图书的库存数量，以保持数据的一致性。做为备注有一点说明，我的数据库中备注的数据类型是文本，而不是备注类型，主要考虑到该字段的长度并不大，而且在Delphi中文本数据类型的处理也比较方便一点。

入库信息表主要用于记录有关入库的详细信息，包括入库数量、入库日期以及图书、员工、供应商三方的编号，以便查询。出库信息表主要用于记录有关出库的详细信息，包括出库数量、出库日期以及图书、员工的编号。出库信息表和入库信息表一样，其实它们都属于联系类型，系统通过这两个表可以联接上其它的表为用户提供多种条件的联接查询。值得提出的一点是入库记录和出库记录的添加不仅仅是单表操作，由于它们都与库存记录相联系，所以，无论您是添中入库记录还是添加出库记录，都必须同时修改库存记录，以保持数据的一致性，否则将引发系统出错而这些我都让其在系统中自动完成。无论您是添加入库记录，还是添加出库记录，系统都将自动修改库存中图书的数量，而且，在您出库的数量大于库存数量时，系统还会自动提示错误，这样就可以防止一定错误的发生。

用户信息表和读者信息表主要用于记录有关用户的各类信息，包括姓名、地址、电话、出生日期、工作性质等。这样可以在进行信息登记的时候以免出现重名或者误记现象。

密码信息表主要用于记录所有的用户名和用户密码。它是在用户登陆时用来确定用户和密码的正确性，以防止非法用户登陆。

2.数据库链接

首先创建数据库，其具体步骤为：打开VB6.O目录下的VISDATA.EXE可视化数据库管理器，在出现的窗体中选择菜单“文件”“新建”“MicrosoftAccess”“Version7.0MDB”，将数据库保存路径设置到VB6.0数据库工程文件目录下，数据库文件名为Book.mdb，在出现的MOD子窗体“数据库窗体”空白处右键选择“新建表”，单击“生成表”按钮，完成数据库文件的创建；其次建立连接，VB6.0连接数据库的主要方式有两种：一是利用VisualBasic6.0可视化数据管理器访问数据库，二是利用VisualBasic6.O空间开发数据库应用程序，我选择第一种连接方式。具体步骤为：（1）双击“General”工具箱里的Data控件，设计视图上出现Data控件，（2）将Data控件的Name属性修改为D-DB，（3）双击设计视图窗体空白处，输入自己命名的代码。

3.关键技术

对于创建系统所应用到的关键技术有（1）创建数据源。如果系统中有MySQL的数据库驱动程序，那么就可以在程序中对一个MySQL数据库进行记录的增加、删除、或者是修改的操作。即使是数据库的平台改变了，只要表的结构没有改变，那么也就仅仅需要在系统中进行相应的配置即可。（2）创建connection对象然后在打开数据库连接。（3）通过调用链接对象的Execute方法来讲查询结果返回给一个数据对象或者是对其进行插入、删除等操作。（4）数据对象通过调用close实现数据库的关闭，然后再释放。

4.图书管理信息流程介绍

整个流程以图书信息、借阅信息为主体，由借阅规格进行约束限制。图书馆有新的图书入库时，先按照图书分类规则对于新进的图书进行分类，然后由管理员录入新图书信息，信息入库以后管理员仍然可以对于该信息进行修改或者是删除操作。有了图书信息和借书凭证信息后，便可进行图书的借阅，成功借阅的条件是：图书信息中有该读者要的图书并且该图书还在书库内；读者信息中有该借书证的信息；并且不违背特殊规则限制。只有满足这三个条件以后，才可以成功的进行借书的操作。当以后再有读者借书的时候，就可以根据已有的借阅信息对图书是否在库内，该借书证是否有未还图书等条件进行判断，以决定借阅操作的成功与否。

5.特殊借阅规则说明

对于特殊的借阅规则加以说明，第一是注销书证信息的时候应该确保所有的借书已还；第二是注销废旧图书的信息时应该确保此图书在库内。