前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的学生会会议总结主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
小学生节水倡议书1
同学们:
水占人体体重的五分之四,它对我们人类很重要,而且我国是贫水国家之一,但是我发现有很多学生不珍惜水,让白花花的水流着,还有很多同学玩打水仗。每天从水池旁走过,总会看见一滴一滴的水在流着,好像在伤心地哭泣。
在此,我提出以下节约用水的倡议书:
1.洗完手后,一定要及时关掉水龙头,并关紧。
2.不能浪费每一滴水,如:打水仗等。
3.如果那些同学看见水龙头没有关紧,一定要拧紧水龙头。
4.不能把垃圾扔进河流,要保护我们美丽的河流。
5.我们不能浪费水,比如洗完脸的水可以洗脚,洗完脚的谁可以冲厕所。妈妈用过的淘米水也可以拖地。这样就不浪费水了。
让我们节约用水吧,不能让地球上的最后一滴水,成为我们的眼泪。
倡议人:
日期:
小学生节水倡议书2
同学们:
水是生命之源,是人类赖以生存和发展的物质基础。我国是一个淡水资源短缺的国家,在660多座城市中,约有一半缺水,且近年来有愈演愈烈之势,水危机正向我们步步逼近。为此,我向全校同学倡议:节约用水,创建节水型社会。
1、宣传节约用水的重要性,并从我做起,爱惜水、节约水。
2、注意调节水龙头水量,并及时关水;尽量将水重复利用,如用洗衣水冲马桶、用淘米水浇花等。
3、发现水管跑冒滴漏要及时报告;遇到浪费水的行为要及时制止。
4、不向白河等水域中扔垃圾或其他污染物,保持水体清洁。
同学们,节约用水,造福人类,功在当今,利在千秋。面对缺水的严峻形势,我们应以高度的责任感,为人类的生存和发展,积极行动起来,珍惜、节约每一滴水!人类失去水源,世界将会怎样?但愿人类的最后一滴水,不要成为自己的眼泪!
倡议人:
日期:
小学生节水倡议书3
亲爱的各位同学、老师和广大家长们:
水是生命之源,是万事万物赖以生存的基础。我们没注意到节约用水的重要性,虽然地球上百分之九十五是海水,但是可供我们饮用的淡水只占百分之三。世界有80个国家正面临水的危机,正在发展中的国家约有十亿人喝不到干净的纯净水。17亿人没有良好的卫生设施,每年约有2500万人死于饮用不清洁的水。
多可怕的数字啊!为了建设节水校园、节水家庭,我向每个同学、老师和家长们发出以下倡议:
1.用水时避免大开水龙头,减少水的流量。要用盆来洗脸、手,剩下的水来冲厕所。
2.树立正确的用水观念、科学的用水态度和合理的用水方式,从我做起,从现在做起,身体力行,勤俭节约,杜绝水“跑、冒、漏、滴”等现象的发生。
3.用完水后及时拧紧水龙头,避免长流水的状况。
4.遇到浪费水的情况,及时制止。看到有水龙头或厕所漏水的话,即使向有关部门反映。
5.常检测厕所是否漏水,我向大家介绍一种测厕所是否漏水的方法:在厕所里滴几滴食用色素,等20分钟,看是否有颜色的水出来,有的话就是漏水的。
6.洗澡时请间断放水沐浴,搓洗时应及时关水。
7.家中可以准备一个废水储存箱,把淘米后的水、洗菜后的水、养鱼的废水……等废水装入储存箱里。一定足够浇花和冲厕所。
8.用洗衣机洗衣物,既省力又方便,但也有不足,就是用水要比用手工洗多五分之三。怎样尽量节约用水量呢?您不妨坚持三件以上的衣物用洗衣机洗,小的一二件的坚持手工洗,特别是要甩净泡沫后漂洗,这样漂洗两遍衣物也就干净了。这样做的结果,可节约用水三分之一多。
自来水不是“自来的”,水资源也是有限制的。节约用水不仅仅是一句口号,应该从一点一滴做起。让“节约用水光荣、浪费用水可耻”的理念在校园里蔚然成风,用实际行动努力构建节约型校园,为学院的发展、为现代化建设做出应有的贡献!
时光飞逝、日月如梭。眨眼间,紧张而又忙碌的一学期又将结束了。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦,也有过失败的颓废。现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下:
本学期中,我们文艺部与学习部配合对广播站播音员进行了选拔,择优录取,真正提高了广播站的质量。为同学们创造了轻松和谐的学习环境,为校园营造了良好的氛围。对于稿件,我们的编辑们也仔细认真地进行挑选,并配上优美高雅的音乐进行诵读,收到了良好的效果。
此外,我们还向初一、初二的同学开展了“金点子”活动。让各班文艺委员负责把同学们对文艺部的意见、建议传达给我们,以便我们能在工作中扬长避短,更好的为同学们服务。提高同学们的积极性。
为了提高同学们的文艺素养,我们部还开展了“我眼中的文艺”征文活动。得到了很多同学的支持。也收到了不少优秀稿件。通过此活动激发了大家对文艺的兴趣,也更进一步让同学们了解到:“文艺”也可用笔写出来,同时我们也了解到了同学们良好的文艺素养。 本学期通过开展丰富的活动,我们文艺部得到了锻炼与提高。当然也有不足之处:开展的活动太少,没有真正的做到大众化;没有太多的创新活动;互动性不强等。下一步,我们将不断总结,争取更大进步与提高。
院学生会权益生活部在认清自身职责的前提下,不忘组织与老师的教诲,努力开展各项工作。在四月份学生会工作步入正轨的时候,我部将招领箱从演艺厅取回并正式投入使用。同时,为了让同学们进一步了解招领箱的位置和使用方法,我部通过海报、广播等一系列方式进行宣传,并取得了很大成效。此外,招领箱的工作一直由本部专门人员负责,并定期对里面投放的物品进行处理,对已经明确失主的物品及时送还。同时本部将此项工作视为部门长期服务性工作,将继续努力为全院学生服务。招领箱的工作看似简单实际上却是一项考验人耐性和服务意识的工作。我们平均每天从招领箱中取走四张以上校园卡,同时还有诸多类似钥匙、眼镜等小物品等着失主来认领。招领箱虽小,但是它服务了全院师生,影响力大,受到了学生的广泛好评。更重要的是,它凝结了我们部门全体成员的一份爱心和践行“以服务人民为荣”的决心。
对于“大学生体验生活”活动我部投入了很大的精力和物力,不管从宣传上还是从活动程序上都有了明显改观。首先,在宣传方面,我部进行了全院覆盖性的宣传,有海报、横幅、广播、会议传达、露天公开报名等。我们力争让全院人员都知道此项活动的开展,了解它的意义所在。此种活动是我部的经典活动,也是整个学生会的经典活动。因为它“历史悠久”,活动意义重大,主题符合当代所倡导的思想,能给学生提供充分的锻炼机会。让同学们进驻食堂,体验员工们的一天的辛劳,体验一日三餐的来之不易,增进学生与食堂员工的交流使之更加融洽。同时,针对以往的经验,如有些同学在活动过程中缺乏纪律性等进行了分析,在选用活动分子上要求从全院选出有限的代表者,从而使一批认真热诚、责任心强的人参与到此次活动中。并且在活动前做好了他们的思想工作,强调了注意事项。活动后期从他们交上来的感想和对食堂的意见来看此次活动还算很成功。
充分体现我部“维权”工作的是本部门主要干部与后勤服务公司总经理的见面会,这也是增进学生干部与学院领导沟通的重要一面。此种见面会在我部看来应当成为制度长期开展下去。在与领导的多次交涉中,经过本部人员的不懈努力,终于成功的举办了此次活动。从第一次见面会的情况来看,会场秩序井然,同学们反映的情况很多,各系部部长的准备和分析也很不错。会议气氛团结热烈,在融洽的环境中对关系学生切身利益的问题进行了广泛而深入的讨论。这也体现了学生会在维护学生正当权利上迈出了坚实一步,同时也体现了学院领导对学生意见的重视。
此外,本部门也协助其他部门举行了一些活动。例如给社会实践部提供人力、物力的支持来举办“18岁成人宣誓仪式”。并且本部门在做好本职工作,努力完成上级下达的任务的同时,不忘进行总结,虚心接受他人的批评指正。
“我们一直在努力”,这句话用在我部身上是无可厚非的。从“招领箱”的工作中我们引出了申请“失物招领中心”的思想。从“体验生活”中引出了扩大体验岗位,而不仅仅停留在食堂的思想。从后勤老总见面会,引出了与本院其他领导沟通的思想。
当然,我们的工作存在着诸多不足,如“见面会”缺乏宣传,没有扩大影响力。在公文写作上出现了很多差错,从而不能够及时向上级组织反馈本部门的工作情况。同时,关注学生会其他部门工作也做得不够。针对以往的缺陷我们会努力改正,同时我们也坚信自己明天会做的更好!
总之,在几个月的辛勤耕耘下,本部门还是有所进步的。大家信心倍增,干劲十足。因此,本部将在今后的工作中尽职尽责,谋求新思路,完善本部门,更好服务全院师生。
新老交替的学生会换届工作已经结束,43名学生会成员以全部确定。换届工作已经结束并取得圆满成功。学生会工作将走上一个新的征程。由于学生会换届工作相对迟缓,学生会工作曾在一段时间内出现滞后。但在学工部的正确指引下,学生会工作渐入佳境。学生会成员也基本能适应自己的工作和注重培养自己的组织才能和领导才能,特别是通过“迎新生.超越梦想”等大型活动,我们发掘了很多积极分子,锻炼了学生会领导骨干。
一 本届学生会的工作的思考与启示
本学期学生会工作即将结束,回顾学生会每一次活动的顺利开展,均离不开学工部的正确领导;离不开学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大学生对学生会工作的支持。我们能够把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到服务同学上去,经受住了种种考验,顺利完成任务。在此请允许我们向指导我们工作的老师致以崇高的敬意,向积极参与学生会工作的全体成员表示感谢!当然我们的工作中也存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新提高。
二 加强部门之间的协调和配合
制定以主席团挂帅,各部长做先锋,全体学生会成员积极参与的分工合作模式,使各部之间相对独立,工作更加明确。对于具体工作,有具体部门负责,实行工作责任制,效果显着,取得较好成绩。
三 本届学生会成功之处
主席团加强对学生干部队伍建设,坚持务实高效的工作作风,基础性工作扎实到位。做好了学生会工作的详细计划。端正学生会成员工作目的,使学生会成员知道学生会最更本的目的就是服务学校,服务同学。在以“服务为核心、锻炼为目的”的指导思想下,坚持选贤任能,使主席团管理机制更为灵活,使整个工作环境呈现出严肃、紧张、团结、向上的景象。
三 本届学生会不足之处
学生会对同学们的意见的收集、处理以及上传,还没有一个严密的机制保证反映的迅速。没有解决好“年级学生”的遗留问题,在处理问题和影响力不均匀,主要体现在,五年制学生在学生会工作人员过于偏少,年级之间的代沟依然存在,这是制约学生会向前发展的一大顽疾。对五年制学生位置没有摆正,在考勤、纪律等方面,始终以默认的方式要求低于三年制,这也不利于我系的协调发展。
当然,新成员的加入必将为学生会注入新的活力,“长江后浪推前浪,江山代有才人出”。我们有理由相信,在学工部的悉心指导下,在广大同学的积极配合下,在学生会成员的共同努力下,本届学生会的明天将更加美好!
最后感谢学工部领导给我们加入学生会锻炼的机会,我们将踏踏实实的认真工作,问心无愧的去完成好每次任务。在往后的日子里,我们将一如既往的为同学服务,全身心的投入到学习和工作中。在新年来临之际,机遇与挑战并存,成功与失败同在,让我们携起手来,共同构建和谐、友爱、团结向上的化工化学系。我将始终以:
今天我以化工化学系为荣
明天化工化学系以我为荣
总结一年来文艺部的工作,主要有一下几个方面1、组织策划学院各类文艺活动,协助学院举办大型文艺晚会;
2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作,给他们展示自己才华的舞台和机会;
3、通过举办各类文艺活动,令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力;
4、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动;
5、与学院一些文艺社团配合,组织舞会开办音乐活动、校园歌手大赛,丰富我院学生的校园生活。
总结以前文艺部的工作经验,在招新时就严格按照高标准的宗旨挑选具有文艺活动组织策划能力的人才,在宁缺勿滥的标准下,我们仍然招到了很多真正符合我们标准的大一干事,在这种前提下,文艺部的各方面工作才能够顺利、高质量、高效率进行。
通过部内的例会、户外人资培训活动、共同参与组织活动、聚餐等 (文章转自kt250.com) ,增强了文艺部的内部凝聚力,增强了部内成员的熟悉感和默契感,使干事们获得团队归属感。
在管理方面,我们部门严格开展例会制度,每一次开会进行签到,有专门干事做会议记录,干事以及干部开会中着装要正式得体,有事情需会前及时请假,对于一些恶习、态度散漫、工作消极的干事即使进行批评与谈话,帮助其改正,同时,我们采用评比制度,采用干事之间互评、自评,干部对干事进行评比等综合考察干事半年的工作,以及到会记录等情况作为评选优秀干事的主要依据,培养干事之间的竞争意识,进一步为部门做贡献。
同时,每一次活动结束后,及时对活动进行总结,汇报,谈感想,进行书面交流,对部门建设提意见。
总结起来有以下几点1、配合学院年度工作计划,搞好各项文艺活动,丰富了大家的课余生活,积累了经验;
2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流;
3、积极协助其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务;
4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加,如果有事也能提前向部长请假;
5、加强了于其他各部的交流,营造团结一致的工作氛围,以便于各项工作的开展;
6、在工作中不断发现自己的问题,总结经验,实事求是,积极向上的工作态度面对新的问题,迎接新的挑战。
举办本次活动的目的是:为学院、学校注入了新的活力与生机,并让他们有个表现自我的舞台,从中发掘人才,而且通过活动,加强了新生与老生、新区与老区的合作交流,也让大家勇敢地展现了自己积极的一面,让大家在各个方面各有所长
在每个活动的策划阶段,文艺部的全体成员都要全员到场,大家一起集思广益,策划一个完美的活动,在头脑风暴的过程中,总能迸发出新的灵感,在继承文艺部活动传统步骤的同事,也不断增加新的创意,为活动注入新鲜的血液。
在一年里,文艺部开展了许多活动,不乏特色、精品活动。
迎新晚会的实施方面,注意准确分配每个人的工作。在工作中,明确自己的职责,坚守自己的岗位,把自己能力充分发挥,只要每个人把自己的工作做好,我们就可以得到一场漂亮的晚会。正是因为前期的充分准备,策划、赞助、宣传乐观到位,我们在全校举办了第一场迎新晚会,并且收到了广泛地好评。
在其他一些活动排练过程中,大家能够格尽职守,坚守自己的岗位,尤其是“一二·九”活动期间,临近考试大家仍然能够按时工作,任劳任怨。同时更应该值得一提的就是英语短剧大赛,在大家忙于考试、换届同时尽量合理安排时间,每一项工作能够落实,最终英语短剧获得了二等奖的好成绩,足以证明大家的付出得到了应有的回报。
一年来,为了加快材料学院学生会向服务型学生会转型的口号,文艺部还注重了服务性活动的举行。其一、我们充分运用部门干事的乐器、乐理等音乐知识、技巧,向广大学生传授音乐知识,对于对音乐、乐器感兴趣的学生,我们随时可以向他们提供帮助。其二、我们整理汇总了材料学院每一位同学的特长、爱好,每当有相关的活动、比赛举办时,我们可以向他们及时通知,避免自己想参加却又不知道有相关活动举办的遗憾。
以上服务型活动会在今后工作中不断完善、补充,做的愈来愈丰富,愈来愈贴近学生所需。
其一,平时我们注重于其他部门协作交流,一些人资培训活动我们邀请其他部门一起参与,既可以保证活动质量,同时也可以加强部门成员熟悉度,默契感。其二,遇到重大问题,我们也会邀请其他部门部长交流,寻求大家的经验,一些活动部门之间选择共同举办。以上总总,都加强了部门与部门、部长与部长、干事与干事之间的联系,为今后的工作打下了坚实的基础。
为响应校团网号召,我们工作中也注重与其他学院学生会学习、交流,共同举办活动,增进友谊。同时,注重于校会沟通交流,尤其是校会办公室手机档案方面的工作,和校会文艺部的活动的统筹规划,不再是原来的校会领导院会,而是相互促进学习。
我们在工作中也着重与南区学生会、研究生协会增进交流沟通,例如:迎新晚会上,我们邀请了09、08级学长的亲情演出,俪别舞会也邀请了其他学院的学长、干部以及南区的学长们的参加,充分连接了新老校区,起到了学生会的纽带作用。
以上是文艺部一年来的工作总结,我们将以理解和信任为基地,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部的工作开展的有声有色,能够起到活跃校园、学院文化的作用,为同学撑起一片快乐的蓝天,共同绘制一片快乐的天空。
一、众志成城,精诚团结
在学生会当中,有一种凝聚力,它就是学生会的先进性。大家严格遵守纪律,本着“精诚团结、雷厉风行”的工作作风,全局上以主席团为核心,密切配合,加强沟通,相互尊重,相互理解,增强了工作效率。时刻以一名学生干部的要求严格要求自己,力争让广大同学满意,让领导满意,让自己满意。
二、努力学习,争做楷模
主席团成员考察其干事、干部,其中班级干部为60%左右,学习成绩都在中上水平其有90%以上。各位干部在工作之于,不忘学习,积极向上。学生会中有很多同学都在全班前五名,而且品学兼优。其中全体学生会成员中有96%以上都是团员。
三、积极肯干,吃苦在前
各干部、干事从刚进学生到现在,学生会同学以身垂范,一马当先,积极参与各项学生会工作,使得在学生会的积极组织下,取得了优异的成绩。
运动会期间,体育部所有成员都参加比赛并获奖,其中还有好多学生会干部、干事参与了运动会,都有得到优异的成绩。学生会全体成员都参与了运动会维持场地秩序,干部轮流值班,干事不怕吃苦的在跑道边维持。
在元旦晚会上,学生会的女同学们也选送了节目,并得到了校元旦汇演二等奖。副主席季冰灵并在技能文化节上上台领奖,这是学生会的骄傲,也是她自己的骄傲。
四、服务同学,甘于奉献
学生会是学生群众性组织,代表广大同学的根本利益,是学生与领导之间的桥梁纽带。在学生会,每人都有主人意识。生活部在工作期间,多次代表同学们到食堂反映伙食问题,但收效不大。在各种活动中,都能看见学生会同学忙碌的身影,抬板,抬桌子,抬器材,布置、打扫会场,组织纪律……每个人都默默无闻,每个人都任劳任怨,冲在前面。同学们高兴地看完一场晚会,而学生会同学不仅忙的不亦乐乎,连自己组织的晚会都看不着;同学们热烈地看完了运动会,学生会也还只是在场外忙活,等同学都退了场,他们还在忙碌。面对这一切,大家都无怨无悔,毫无怨言。在学生会不断的进步,不断的刻苦努力。我们学生会本学期有作以下几点工作与活动:
(1)开展了“铲口香糖”活动,全体学生会成员参加;(2)开展了“你扔我捡”活动,全体学生会成员参加;(3)开展了两期主题板报评比;(4)学生会名誉主席汇报省学联会议情况与贯彻省学联会议的精神与主旨,更是让大家学习党的十七精神;(5)学生会名誉主席汇报金华市学联会议情况与贯彻金华嘶学联会议的精神与主旨;(6)为元旦汇演选送节目;(7)出了第一期团委小报;(8)学生会部分干部前往永一中交流学习其管理与活动经验等工作与活动。
五、不断努力,更创新高
学生会现在还存在一些不成熟的地方,但是第一个学习我们正在进步着,我们全体学生会成员都希望自己能在接下来的时间里更创新高,让学校的同学与领导们对学生会满意,对团的工作满意,大家都争取在下学期努力奋进,打造让同学们更多发挥的舞台。
还记合适初面试时主席问了我如许一个标题:"你想进学生会是为了甚么?"当时我的答复是为了锤炼自己,晋升自己的干事才能。半年之前了,真是转眼之间我已经在学生会工作了半年。曾我想象中的学生会干事老是很短长,在学生会里的人应当很有才能的,可是能比及自己真正做起来才发明,每小我的才能都是渐渐积聚起来的,每小我都能做到自己想象中的那个模样,只是看你能不克不及努里去做。
记得我们刚进计科系学生会办的第一个节目--"新生联谊会"做的很差,在人人都付出了很多很多尽力以后却做的完全不是想象中的谁人模样,当时我真的很掉看,困惑是因为自己能以不敷才做不到他人那样好。那一次礼拜天晚例会时,人人都说出了自己心中对那次联谊会不足的处所的看法。人人都看到了很多马脚很多须要改进的处所,在那个夜晚,我忽然明白了每个人的成长都是经由过程一次又一次的掉败之后得来的经验。后来的后来,计科系做的节目也有模有样的了,在那个ppt演讲比赛中,我们计科系走的节目也能让人刮目相看了!固然还有很多的不足的地方,但我信赖,计科系学生会必定能在一次次的节目之后渐渐成长成一个让人不克不及忽视的集团的!
在学生会里工作,我学会了如何与人更好地交换。文艺部的工作主如果负责在一些活动上遴选节目和催促他们演习。怎样与人交换,用什么样的方法更能让人接收,这就须要措辞的技能了,感激学生会给了我这样一个锻炼的机会。固然,还有在查课,检查卫生的时刻,作为一逻辑学生同时又是学生会干事的难堪身份,怎样做能力掌控好那个度,这只能在平常平凡工作是能力积累这些经验。如今的我们,比的同窗多了一份与人交流的经验,这就是收成。
还记得团校培训里汤中秋师长教师讲过要熟悉最重要的资本:机会;要熟习决定的要素:人;要把握基本的方法:主动进修与寻觅;把握提升自我的渠道:对规律的熟习与把握能力。我感到自己在学生会工作有了的机会,懂得了的人,也学会了怎样去提升自己能力,学生会给我的太多了。
固然,在学生会里我学到的不但仅是这些,每次例会最后周师长教师的总结都让我恍然大悟,例会之后的跑步也锻炼了身材,学生会日常生活中我懂得了守时的重要,每一个星期的自查表我知道了要真实地面对自己和他人…
总而言之一句话,在学生会里,为同窗办事时显的,自己的成长是隐的。
这一年,是奋发图强、积极进取的一年。我社认真贯彻落实校团委工作要点,全体成员紧紧围绕“服务社团发展,服务学生成材”的中心,本着“继承发展、开拓进取”的工作思想,“同心同德、追求特色”的科学理念,积极引领社员团结协作、努力拼搏、开拓进取,并始终坚持制度化管理,加强社团品牌化建设和文化建设,高度重视保护社员权益,进一步明确了社团工作的整体思路和战略规划,把我社本届的工作推向了一个新的。并于11月份被评长春市“优秀社团“的荣誉称号。
本年我社以强化社员社交实践能力为主体,通过组织一些有关大型活动,不断突出和渗透当今就业形势,增强大学生择业意识,引导学生树立正确积极的人生观,世界观,价值观和理想、信念以及道德情操,在此基础上达到提高社团成员综合素质,增强学习与时间的主动性和积极性,保证了社团在稳定中立求发展,在发展中立求开拓。
下面,就本社这学年工作进展情况分列如下:
一、社团人员目前发展情况:
我社目前已有固定成员86人,其中社团干部23人,包括社长一名,副社长三名,各部部长及副部长19名,其余为63名社团成员。也创下了本社历年纳新人数的最高峰。
在我社合理发展社员的过程中,从思想道德,作风登方面做严格的考核。并在具体工作实践中锻炼和培养社员综合素质。并且,积极鼓励社员通其他校内社团成员交流学习,形成了一种和本社社员和睦相处,向其他社团社员虚心学习的良好局面。
二、社团干部的队伍建设:
本学年我社根据新的社会形势以及自身发展的需要,共设置了八个部门,包括:秘书处,企划部,宣传部,外事部,营销部,旅游部,常务部,网络部。这样就形成了一个由社长领导,各部部长带头,各部成员配合的良好体系。各部门各司其能,为社团的发展贡献自己的力量。
三、规章制度建设:
俗话说的好:无规矩不成方圆。本学年我社继续加大加强社内规章制度的建立和健全。也正是这样,才使得社团更加科学化,高效化,系统化,社会化,规范化,也保证了社团稳定的发展。
为此,我社也制定了科学合理的制度贯彻方法,加强社团建设工作,抓好学生干部综合素质,实行“点——面“结合的制度原则,普遍约束并落实到个人。即:由秘书处对各部门部长考核,再由各部门部长对其部员考核。并且利用各种有效的途径进行宣传教育,提高大家的思想意识和道德水平。使之成为更加有效的运行机制。
制度化管理是社团规范化管理和进一步发展的核心载体。一年来,社团联始终坚持制度化管理,严格贯彻执行社团活动审批制度、招新制度、财务管理制度、年度评估制度等各项管理制度,健全完善了各项社团制度和管理体系,牢牢把握住了社团发展的大方向、大原则,促进了学生社团规范发展。
四、宣传活动:
我社的宣传活动主要由宣传部和企划部共同协作完成。
宣传对于一个社团来说至关重要。不仅仅是对社团锁组织活动的宣传,本年我社更加强了对社团自身的宣传,将启明星的旗号打到校园各个地方,甚至是其他校区。也正是靠着主要的宣传工作,社团才能做大做强。可见宣传工作在我社的所有日常工作中的至关重要性。
社团内的每次活动都先由企划部写出企划书,分发至各部门部长手中,各部门明确自己的工作分配,接着就由宣传部根据实际情况出版海报,张贴在校内各处,达到宣传。
此外,为了配合本社在校内和校外的宣传活动,本届启明星社团设计出了自己的会徽标志。此次会徽的征集是采用集思广益的方法,先由部员设计上交至宣传部,再民主选举出最为适合的一个作为会徽。最后选中方案的寓意就在于体现本社开办的初衷:团结协作,努力奋斗,和更多的有识之士共同携手创造属于自己的一片天地!
五、校园文化活动的开展:
本学年,我社积极参加和组织了几场大型性活动,分列如下:
(一)、社团纳新活动
在新学期的开始,为迎接新生的加入,我社积极加入校内各社团纳新的活动中。
纳新的两天,天空不作美,狂风骤雨,天气情况十分不好,然而我社各基层干部不怕苦不怕累,各自坚守岗位,为新生耐心详细的介绍本社的一些基本情况,也因此,为社团注入了一大批新生力量,为社团今后的发展打下了坚实的基础。
两日的纳新工作结束后,我社又组织了一场换届纳新大会。主要是对新成员的简单介绍和认识,并进一步加强各部门部长和新成员之间的共同交流。在纳新大会上,各成员踊跃上台积极发言,说出了自己对大学生活和加入社团的想法以及意见。会上气氛融洽,大家畅所欲言,也达到了预期的理想效果。
在会上,本届社长作了重要指示,往届的社团社长以及个别干部也对本届启明星社团给予了很大的重视,这些无不都是给社团各个成员打了一剂强心剂,使大家对今后的学习和工作充满了热情和积极性。
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社团纳新活动的圆满结束也标志着本届启明星服务社也即将步入正常的轨道。
(二)、迎新晚会
社团纳新工作结束之后,为进一步加强社长和各部长以及部员之间的沟通,我社组织了这场大型的迎新晚会。
此次迎新晚会,先由企划部写出企划书,交至各部部长手中,各部明确分工之后,迎新晚会就紧锣密鼓的进行了。
各个部门都积极参加,踊跃报名。社内部门分工明确,互帮互助,团结协作,关于迎新晚会的准备工作都在有条不紊的进行着。此次迎新晚会的节目都是由各个部自己创意并组织的。节目形式新颖,不拘一格,在晚会中,一次次迭起,欢声笑语,掌声不断。此次迎新晚会受到了大家一致的好评,也得到了社联以及院领导的一致肯定。而会后的影响也是巨大的。总之,这次迎新晚会好评如潮,也将本社推向了本学年工作的一个新高峰!也更进一步调动了社团成员今后工作的热情!在本社的发展史上增添了浓墨重彩的一笔!
(三)、校内社团的评优活动
11月份,在我校由校级各领导以及社联主办了一场校内社团的评优活动。
我社积极参评,做了充足的准备。将我社历届以来的材料整理归档,上交至学校。最后终于不负重望,取得了长春市“优秀社团”的荣誉称号!这也是对我社这几年来工作的一个最大肯定!社团内各成员得知此消息之后,也都是十分激动和高兴,这是对自己工作的认可,我社也将戒骄戒躁,继续努力,将社团做大做强!
(四)、精英创业大赛
12月份,由我社外联部主办了一场校内“精英创业设计”大赛。
此次活动主要是有外事部部员参加,目的是为了提高社员的社会工作能力的意识,让他们提前体验创业的艰辛与困难。此次大赛共有四组参赛设计,每组有4——5名社员,都是随机分组的,这样一方面使部员之间加大熟时度,另一方面也使部员增强了团队意识。
此次四组参赛的设计方案都有:乌托邦果吧,馨世界装饰公司,e居饰精品家装设计店,炫舞旱冰场。由社内社长,副社长,各部部长以及副部长组成评为组,对这四组参赛设计进行评选,以及对他们提出不同的问题和意见。各评委提出的意见都很有针对性,也让部员看到了今后就业形式的严峻,提前给他们打了预防针。
此外,我社的一些日常活动也有条不紊的进行着。如:
营销部为了锻炼社员的社交和语言能力,组织了许多有关营销方面的活动,让部员自己亲自去体验去实践,也让他们增长了许多社会能力,为今后步入社会打下良好的基础。
本年度,社团加大投入到社团博客中,由网络部主办,在博客中实时更新一些社团的活动和近期工作,让更多的人了解启明星,认识启明星,也是将我社的影响力和知名度扩大,打出启明星的校园牌子,增强了全体社员的凝聚力,也极大地提高了社团的整体影响力。
各个部门也在今年加大了实践活动,走出校园,面向更大众化的社会,让部员在实践的过程中锻炼了自己各方面的能力,也让他们真正体验到作为启明星服务社一份子的意义。
我社发展到今天已经从追求快速发展的成长期过渡到了渐趋稳定、注重内涵式发展的成熟期,而成熟期的发展思路就不仅仅只是单一地追求快速发展的规模效应,而应更多地去实现“规模化、精品化、特色化”三者的和谐统一。这也是我社今后发展的道路和目标。今后我社也将继续以社联为中心,通其他兄弟社团凝聚在一起,群策群力,开拓进取,以奋斗的姿态和不懈的努力缔造社团工作生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象,开创我校社团工作的新局面。社团工作信息化和无纸化办公迄今仍然是广大社团人热切期待的梦想。这是我们工作的不足之处,也是我们未来工作的重要突破点。对下学期社团的期望,从实际出发,面向未来,特有以下几点工作展望:
一、进行社团整体改革,突出社团特色,扩大社团的影响力度,让有志向服务于本社团地同学能够得到更好的锻炼机会。
二、做好内部调整工作,采取理事会制。培养内部人员的原则立场,培养他们的团队合作精神,增强社团的凝聚力。
三、在预定的社团正常工作计划的基础上,搞几项对学校,对在校生,同时也对我社成员有意义的大型活动,来促进社团成员的亲和力以及凝聚力。
四、做好社团后备人员的准备工作,积极接应新老生的交替工作,竭力为社团的发展谋求一条健康积极光明向上的道路。
社团是一片孕育着无限生机活力、人才济济、英才辈出的沃土,我们深信,在校团委的正确领导下,在学校领导和社联的关心支持下,在所有社团人的共同努力下,我社工作必将迎来更加辉煌的明天!
2 小编推荐与 学生会服务社2010—2011年度第一学期工作总结 关联的文章:
本次心理协会纳新活动得到了校大学生心理健康指导与服务中心的大力支持,受到了同学们的热烈欢迎,纳新工作从8月31日开始筹备到9月28日完成,前后共历时一个月,招纳新成员32名,为心理协会更好的发展积聚了新的力量。
此次纳新活动具有以下特点:
1.成员的多民族性。
本次纳新活动共招纳新成员32名,其中少数民族成员有11名,占纳新总数的1/3,截止目前心理协会共有成员43名,其中有来自蒙古族、回族、土族等9个民族的15名少数民族成员,占成员总数的34.9%,这样的多民族成分让大学生心理协会更具民族特色,更具地域特色,能够更好的更全面的为青海民族大学这所民族院校的心理健康知识的传播,提供多方面多角度的思考。
2.涵盖范围的多专业性。
此次纳新工作中,招收的新成员来自数学学院、外国语学院、化生院等9个院系,使心理协会成员的分布院系增多,涵盖范围扩大,使心理协会具有了广泛的院系基础,影响力、号召力进一步增强,为今后开展形式多样的、具有心理特色的校园文化活动,宣传、普及心理健康知识等活动的成功开展打下了坚实的基础。
3.活动计划的可操作性。
本次纳新活动之前,心理协会纳新筹委会进行了详尽的调查了解,制定出了预见性强,操作性强,考虑缜密的纳新计划,并报大学生心理健康指导与服务中心批准,得到了心理中心老师的称赞,并在人力资源,经费,纳新场地等方面给予了强有力的支持。
4.老成员们的团结性。
在纳新活动过程当中,心理协会的原有成员表现出来了极大的工作热情和忘我的工作精神,挂横幅、贴海报、借桌椅等等,不畏辛劳,甘愿奉献的工作品质让心理协会的凝聚力,向心力大大增强,成员之间更加团结互助,相互之间有了更多的了解与接触,培养出了更多的工作默契。
当然在工作当中也出现了一些失误,比如由于粗心造成报名表格的缺乏,由于下雨使得报名工作一度停滞等等,但是我们相信只要大家一心努力,团结一致,时刻以“呵护心灵,珍爱健康,乐观自信,奋发图强”的社团宗旨为指导思想,就一定能克服各种各样的艰难困苦,使大学生心理协会的发展程度再上一个台阶,更好的为青海民族大学学子乃至于所有的青海省大学生服务。