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一、在深入开展解放思想大讨论基础上梳理查找突出问题
第一阶段的解放思想大讨论活动,使全体同志增强了发展意识,树立了发展信心,看到了与科学发展不相适应的问题和不足。为此我们在第二阶段开始后,继续组织开展“深入解放思想,推动科学发展”的大讨论活动,要求同志们进一步破除陈旧观念,开拓发展思路,寻求发展举措,完善发展机制,为认真梳理查找本单位在落实科学发展观过程中存在的突出问题开辟了思想认识通道。领导班子三次召开专题会议,认真分析查找问题,主要归纳为四个方面:一是在思想观念方面,如何解放思想、拓宽思路问题;二是在体制机制方面如何深化改革、推动创新问题;三是在服务群众方面,如何强化职能、优化服务问题;四是队伍建设方面,如何提高素质、增强能力问题。并紧紧围绕这四个主要问题,总结工作,分析原因,研究对策,初步形成了局领导班子贯彻落实科学发展观分析报告。
二、召开专题民主生活会,全方位查找存在问题的原因
领导班子分析报告形成后,我们先后两次分别召开了全体党员干部和局中层以上干部民主生活会。要求大家本着对劳动就业事业高度负责的态度,紧密结合工作实际,着重从思想观念、工作作风、改革意识、政绩业绩、思路举措等方面在局内认真查找存在问题和差距,研究分析产生主要问题的原因和根源。民主生活会上同志们畅所欲言,深层次地分析了目前在贯彻落实科学发展观方面存在的问题和原因。大家一致认为产生问题的原因很多,既有受目前体制制约的客观原因,也有自身存在的主观原因。例如整体建设上缺乏科学的长远规划设计,思想观念上对为公共服务的重要性认识不足,理论研究上学习科学发展观不够系统。实际工作中缺乏科学统筹协调,按科学发展观要求建立落实保障体制,有效制度不到位等等,这些现象既是产生主要问题的原因,也是影响科学发展的羁绊,通过民主生活会,广泛听取了大家的意见和建议,在此基础上继续充实和完善了贯彻落实科学发展观分析报告。
三、积极开展评议活动,广泛征求群众意见
一、学习基本情况
1、高度重视,精心组织安排,确保理论学习任务落到实处
城中小学科学发展观学习实践活动整改落实后续工作自查报告
城中小学党支部 2009年6月
按照上级部门学习实践活动领导小组要求,对照检查内容,学习实践活动落实情况汇报如下:
一、已经解决的问题
1、深入开展读书活动。
学校继续深化读书活动,积极为教师推荐好的图书,仅上学期就为每位教师购买了四本书,大家比较喜欢的是人际关系方面的三本书,《处己、处人、处事》、《敢说、会说、巧说》、《观色、观行、观心》,使广大教师在读书活动中得到教育和熏陶。庆“三八”系列活动、健身杯乒乓球、羽毛球比赛、庆新春教职工家庭联谊会等活动也极大地提高了教师的主人翁意识和责任感,推动了教师整体素质的提升。
2、全面实施团队心理培训。
我们针对于教师人际关系紧张、职业倦怠以及自身心理调节能力差等特点,于2007年3月成立了“城中小学教师心理培训训练营”,一月两次对教师进行心理培训。我们主要把对教师的心理调节蕴含在一个个大家非常愿意参与的小游戏中,围绕着创新、合作、沟通、竞争四个主题来进行。我们参与培训的教师轮流上台当教练,从学员与教练的两种不同角度体验不同的感受与意义。通过培训,我校教师的精神面貌发生了根本性的转变,老师们脸上的笑容多了,人际关系也更加和谐,工作的动力更加高昂,再也没有出现过家长打电话告状的现象。区政府、人大的领导在今年“六一”走访我校时,对我校教师的精神面貌赞不绝口,称是我们全区教师的典范。我们的心理训练营到现在已经培训了十一期,也得到了兄弟学校的关注,金钥匙培训学校、美术培训学校等许多学校都派老师参与我们的活动,有的学校还邀请我们的老师去培训他们的学生,今年11月7日、16日区教师心理健康课题组的全体成员、天津教科院组织天津的名校长培训班的成员分别到我校观摩了我校的培训活动,给他们留下了很深的印象,并给予了很高的评价。
3、加强与外部环境的交流。
今年我们先后派二十多名教师远赴上海、成都、北京、福建等地培训学习。今年5月13日和11月15日我们先后两次带领70多名教师分别到青岛贵州路小学和莱州向阳路小学参观学习。通过参观他们的校园文化,并与对口领导老师进行座谈交流,从不同的侧面学习到了他们文化的精髓,也为我们的办学理念的提升起到了推动作用。
4、成立“名师成长智囊团”。
我们改变了过去那种一对一的“拜师结对子”促青年教师成长的形式,于本学期成立了我校的“名师成长智囊团”,分学科成立了五个名师成长智囊团,每个智囊团由5—8名指导教师与青年教师组成,为指导教师与青年教师提出了明确的目标与考核措施,实现了真正意义上的群策群力打造名师的战略。
5、全方位深化教育科研。
我校除了国家级课题“学生评价与考试改革研究”正在结题外,还参与着“十一五”课题“提高效率 减轻学生负担的整体建构和谐教育实验”等5个省级以上课题的研究,今年2月我们又独立承担了山东省教育科学规划办的“学生学习习惯的培养”课题。在评价课题中,我们在编辑完成了《城中小学课堂教学评价用语集锦》、设计了学生“表扬卡”的基础上,又于今年完善了评价工具,完成了纪律、卫生、学习章的设计印刷;在“整体建构和谐教学实验”中,我们从小学段教材、全册教材、单元内容、重点章节等几方面全面建构出了每个学科的知识树,还指导学生构建语文数学两科的知识树,使师生把握教材的能力大大增强。今年5月份中国教育学会书法专业委员会还对我校的书法课题进行了阶段检查,他们在观摩了我校的书法课堂教学和师生的现场书写后,与我校的老师进行了座谈,促进了我校书法教学的提高。
6、开辟网上论坛活动。
为加强教师之间的交流与互动,我们在校园网上建立了城中论坛,分为读书交流、心理感悟、科研论坛、教学反思与班主任论坛五个版块,老师们可以随时将在读书、培训、教学、科研方面的反思以及在班主任工作中的经验和问题进行交流。
此外,我们还通过完善我校的《教师突破性发展手册》、深入开展教研组的“二度研讨”的单元研讨课等形式来提升教师各方面的素质。
7、在评优评先、党员发展、重大项目和决策中推行校务公开,采用推行票决制。每年各类先进评选中,我们充分发扬民主,实行无记名票决制,当众唱票公布结果;在每年进行的入党积极分子、发展对象确立时时也采用了票决制。
8、加强党风行风建设。依法办学,规范招生收费,严格执行上级部门规定,对照有关要求,加强学习预防为先,加大举措,奖惩并举。
9、关心教师,重视沟通。对有特殊情况的教职员工做到“民有所呼、民有所想,我有所应”,及时开展家访、谈心活动,给予必要的精神鼓励、安慰和物质帮助。在骨干教师中开展访贤问能活动,在年轻教师中开展结对子活动,为学校发展凝聚中坚力量。对家中遭遇突发困难的人员(包括学生)及时慰问帮困。
10、改善办学条件。
07年春天我们对楼内的厕所进行了改造今,现已全部投入使用,为师生提供了很大的方便。08暑假期间,我们又对教学楼内教师的办公室进行了装修,对办公室内的门窗、灯具、墙面进行了彻底处理,使教师的办公条件发生了根本性的变化,为师生创造了良好的环境。今年上半年教学楼内所有楼梯扶手进行了加高,改造了学校大门,安装了大型电子屏,把一楼实验室改造并装修成了一个高标准学校接待室,二楼实验室和仪器室也一并进行了改造和装修,购置的63台品牌微机已经投入使用。
二、需要改进提高的地方
1、加强文化认同与价值引领。作为一所规模较大、人数较多的单位,形成一种主流文化至关重要。虽然近些年学校努力建设先进的文化,但有时还是有不同的意见与声音。主要原因包括:学校迎接各种繁杂的活动和检查的压力、班主任的劳心劳力,等等。教师是一项神圣的职业,但教师也是凡人,如何帮助老师克服职业倦怠,找到职业幸福,还需要我们通过各种途径,多鼓励,多给予方法指导。
一、对照勤奋学习,检查学以致用,树立学习意识。我局党员干部坚持把学习、提高贯穿始终,注重扩大科学发展观学习成果,以科学理论为指导对照检查阶段的工作。领导班子在抓好自身学习的基础上,结合实际,通过开展专题辅导、听专家讲座等形式,组织推动学习教育活动,采取了领导宣讲等创新性举措,收到了很好的效果。对没能参加集中学习,缺课、漏课的同志,明确专人督促其补课,“漏什么、补什么”,保证了学习的覆盖性。
二、对照心系群众,检查服务人民,树立宗旨意识。我局紧紧围绕“新思路、新风貌、新环境,推动环保工作科学发展新跨越”这一活动主题和载体,立足于工作实际,着重解决当前突出的问题,始终把企业利益放在第一位,以“机关人员踏实走下去,企业存在问题切实带回来、政策技术及时送过去、服务质量尽早提上来”为目的,在全县6家重点企业中建立环保联络员制度,开展“一对一”服务,深入企业、了解企业、融入企业、服务企业,促进工作作风有力转变,实现环保事业科学决策和快速发展。同时,还深入到挂钩扶贫联系点倾听群众呼声,投入5万元,为三猛乡巴东村委会格保和下杀甫村4座新建人畜饮水工程,解决当地群众饮水难的问题。
三、对照真抓实干,检查改进作风,树立责任意识。我局党员领导干部始终发扬真抓实干、务求实效的良好作风,在狠抓落实上下功夫,既要坐阵指挥,又要带头实干。经常深入基层第一线,为企业、群众办实事。年初定下来的事情就抓紧实施,并督促有关股室一抓到底。着力转变作风,全局上下形成领导在一线服务、队伍在一线工作、干部在一线成长、党性在一线锻炼、作风在一线转变、科学发展观在一线实践的生动局面。领导干部静心想事,劳心谋事,用心做事,始终保持一种干事创业的激情,做工作上的实干人。
四、对照解放思想,检查开拓创新,树立发展意识。要求全局党员干部要把开拓创新能力作为衡量自身能力素质的重要标准,把是否取得开拓创新成效作为评价工作业绩的基本要素,不断解放思想、开拓创新,为加快推动××新发展建立新功。着力提高领导科学发展的能力,切实转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约环境保护工作科学发展的突出问题,破解发展难题,推动科学发展。党员领导干部着力提高开拓创新能力,在实践历练中提高民主办事、依法办事的能力,提高敢做善成、化解矛盾的能力,提高处理环境突发事件、驾驭复杂局面的能力。努力提高在复杂严峻形势下领导经济工作、推动科学发展的能力,做发展上的领路人。
身为全国13大煤炭基地之一,##省##县在经济发展中遇到支柱产业一煤独大、环境污染比较严重等资源型县份所特有的成长“烦恼”。
在学习实践科学发展观试点活动中,##县以“抓整改解难题公开承诺,抓试点促工作公开承诺,整体推动试点工作和当前工作两不误、两促进”的“双诺整推”活动为抓手,把科学发展观的要求转化为谋划转型发展的正确思路与实际行动,转化为保障转型发展的长效机制,初步达到了干部受教育、发展上水平、群众得实惠的目的。
科学定“诺” 调整发展思路
党委、政府向社会承诺,就是向人民群众施政大纲。深入乡村调研、召集群众座谈、邀请专家会诊、公开电话征询……通过各种方式,华亭县征求各方面意见建议7200多条,梳理为985个问题,针对煤炭资源县的特点,科学制定了公开承诺,承诺着力解决“接续替代产业发展缓慢、塌陷治理缓慢、农民收入增长缓慢、煤尘污染治理缓慢”等“九大问题”。
县级领导班子和领导干部带头按照承诺解决问题。县委领导抓点示范,县级党员干部每人联系一个部门、包抓一个乡镇(村)、抓建一个重点项目,全面推进解决人民群众关心的就业、社保、教育、物价、就医、文化、安居、稳定“民生八件事”,大力实施以工哺农、以城带乡战略。
“双诺整推”有力地推动了农业的进步发展和农民生活水平的改善提高。今年全县支农专项资金由上年地方财政收入的9%提高到了13%;新引进了3户农产品加工企业和2户生态养猪企业,全县农业龙头企业达到23户,农产品精深加工项目取得新突破。上半年,全县“三农”工作总投资1.65亿元,农村固定资产投资完成5583万元,乡镇企业增加值完成6.1亿元,同比分别增长10.5%、109%和8%;农民人均现金收入达1509元,同比增长28.9%。
山寨乡甘河村在试点工作期间投资近300万元,实施了“七个一”工程——硬化新修一条主干道路,接通一套自来水,改造维修一所村小学,新建一所标准化村卫生所,实施一个旧村改造,招商建设一户龙头企业,每户培训一名科技明白人,优化人居环境,发展农村经济。至今已经接通自来水解决了1000多名群众吃水问题;完成78户旧房改造,配套建设了村庄道路、文化广场、农家书屋、农家超市和村卫生所等民生设施;建成千亩药材基地,举办草畜、药材实用技术培训班,输出劳务340人,解决了困难群众收入低、生活苦的难题。
公开示“诺” 转变工作作风
“多亏社区领导惦记,给我找了一月能挣XX多元的工作,这样的美事以前想都不敢想,干不好对不起组织哩!”5月底的一天,东华镇东峡社区马宾等10名复员退伍军人送来了一面写着“科学发展重民生、安置就业解民忧”的锦旗,感谢社区干部的帮助。
原来,这10名复员退伍军人都在家待业好几年了,日子过得紧巴巴。“双诺整推”开展后,东华镇党委班子、村(社区、企业)总支(支部)班子16个集体和各级党员干部200余人制作了《公开承诺书》,让广大群众明确知道领导班子和干部、党员在什么时候做什么事情,接受群众监督和评判。公开示“诺”后,东峡社区班子成员多次联系,帮助这些复员退伍军人与砚北煤矿签订就业合同。如今,东峡社区已经实现了失地群众户均1人就近务工的承诺目标。
“双诺整推”成了转变工作作风的催化剂。现在,##县建立了现场会办制度,部门、乡镇解决不了的问题由县委、县政府主要领导或分管领导组织人员专题会办解决;县里解决不了的问题争取上级和驻地企业支持,进行上下左右互动解决;还开展了“手拉手”帮带活动,结成帮带对子2100对,捐助资金34万元,帮建项目76个。全县已经解决突出问题640个,占到了65%。
县法院在每个乡镇设立了2至3个办案服务点,由基层法庭到服务点巡回办案,把开庭现场搬到农村,让农民群众零距离感受法官审案,达到了普法和教育、法律效果和社会效果的统一。目前,两个基层法庭共巡回受理涉农案件126件,审结120件,其中调解结案104件,判决案件中已有75%得到执行。
扎实践“诺” 提高民生质量
长期以来,煤尘污染是制约华亭人与自然和谐发展的“瓶颈”,县城北占地70多亩的煤炭市场更是个难治的“污点”;东华镇北河、庞磨等村地处采煤塌陷区,地质沉陷、地面坍塌问题严重影响着当地群众的居住、耕种和发展。
华亭县以北河塌陷区治理为突破口,下定决心集中60天时间,统一新建了4处封闭式管理的煤炭专业市场,搬迁、安置原市场的215家经销户,腾出建设用地修建农宅246户。
同时,按照社区化管理要求修建路网,配套建设小广场、村部、小学、卫生室等社会化服务设施。预计今年底全面完成一期工程,明年完成二期工程并解决产业配套和后续发展问题。看到身边的这些大变化,北河村村民刘志祥说:“以前拉煤车过后到处黑乎乎的,路面煤尘飞扬,眼睛都睁不开,现在成了安居小区,豁亮了。” 共2页,当前第1页1
在“双诺整推”中,华亭县加大了生态环境治理的力度,在公路沿线设立执勤点,要求运煤车出矿一律加盖篷布,严格管理超载超限和煤渣抛撒遗漏问题。新建的总库容62万立方米的垃圾处理场,开始对生活垃圾实施无害化处理;占地1500平方米的生活污水处理厂已进入设备调试和试运行阶段;新建选煤厂,配建“地下运煤通道”,消除“城中矿”工程的规划设计和拆迁评估基本结束。如今环县城运煤专线车水马龙,煤渣不撒了,污染变轻了。
一、基本情况
我市第三批深入学习实践科学发展观活动自2009年
二、主要做法
(二)立足实际,深入分析检查。一是开展三项活动,找准查透问题。广泛开展“调查征求意见”活动,通过集中座谈、实地访谈、网络论谈等形式,听取民声,吸纳民意;认真开展“县乡村干部大走访”活动,组织党员干部深入村组农户、田间地头、企业学校,宣传惠农政策,破解发展难题;深入开展“科学发展大家谈”活动,主动邀请“两代表一委员”、基层群众、服务对象等进行“零距离”沟通交流,进一步找问题、挖根源、谋发展。二是落实三项要求,开好民主生活会。各参学单位把民主生活会和组织生活会搬到村组院落、田间地头、企业生产一线召开,让党员干部与群众面对面交流,主动接受群众的监督和评议;单位主要负责同志带头谈心交心,深挖思想根源,深刻分析检查;广大党员干部坚持说真话、讲实情,积极亮言亮丑,确保了民主生活会的质量和效果。三是采取三项措施,形成分析检查报告。在起草撰写分析检查报告前,各参学单位充分运用征求意见和民主生活会成果,对查摆出来的问题逐一进行梳理归类,切实做到找得准、梳理清、不漏项;为高质量撰写形成分析检查报告,各参学单位主要领导亲自指导、参与报告的起草,市活动办采取以会代训的形式,进一步细化内容,统一标准,明确要求,市委指导检查组逐一对参学单位分析检查报告进行严格审核;分析检查报告形成后,各参学单位通过深入基层走访座谈、设置公示栏、开设网上论坛等方式,认真组织群众评议,反复修改完善,努力使分析检查报告切合实际、长效管用。
(三)完善措施,大力整改落实。各参学单位围绕查摆出的涉及思想观念、工作作风、结构调整、环境卫生、社会事业、改善民生和基层党建等20个方面200多项影响科学发展的突出问题,采取领导带头“点题整改”的方式,带动参学单位和参学党员积极整改落实,推动整改由点到面;采取建立台账“量化整改”的方式,明确整改措施和目标,推动整改由粗到细;采取公示结果“阳光整改”的方式,及时通过乡村广播、工作简报、公开栏等将整改情况向群众通报,接受群众的监督和评判,推动整改由虚到实。同时,采取广泛征集民意、形成建议议案、反复征求意见、表决形成草案、印发文件执行“五步法”,对查摆出来的制度、机制问题进行全面分析,通过发放调查问卷、召开座谈会、设立意见箱等形式,向社会各界征集意见及建议,并组织召开专家会议讨论形成建议议案,制度、机制草案经公示后以文件形式印发执行。目前,各参学单位累计建立制度、机制323个,修改完善规章制度458个,清理废止规章制度226个。
三、基本特点
个,并通过理论考试、演讲比赛、文艺演出等丰富多彩的形式,在全市营造了学习实践活动的浓厚氛围。
(三)坚持督促检查,狠抓工作落实。市委指导检查组采取定期例会、日报周报等办法,了解情况,把握方向,及时指导,每个阶段都制定了《序时进度一览表》,细化活动安排,量化活动内容,并及时对活动开展情况重点抽查,综合指导,使活动开展指导有方、督导有力、推进有效。
(四)坚持开门搞活动,扩大群众参与。学习调研阶段,积极组织领导干部深入基层、深入群众集中开展“蹲点调研”;分析检查阶段,通过问卷调查、邀请“两代表一委员”座谈、组织民主评议等多种形式向广大群众征求意见;整改落实阶段,尽心竭力帮助基层和群众解决实际困难,并组织群众开展满意度测评,使活动的每一个阶段每一个环节都积极吸收群众参与。
四、取得成效
(一)进一步提高了思想认识。广大参学党员干部通过学习实践活动,提高了对科学发展观的认识,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,在推动科学发展的理念和思路上形成了共识,进一步坚定了“把新密建设成为干净整洁、结构优良、富足文明、风清气正的现代化新兴中等城市”的奋斗目标。
加强内涵建设,坚持科学发展
为深入扎实开展学习实践科学发展观活动,按照学校相关文件精神要求,化生学院本着“坚持科学发展,加强内涵建设,提高核心竞争力”的原则,在全院教职工和学生党员中开展了一系列学习实践活动。通过学习实践活动,发现了影响学院科学发展的突出问题,分析了问题产生的原因,统一了整改意见,明确了发展方向,为学院和谐、可持续的科学发展创造了条件。现将我院学习实践科学发展观活动总结如下:
一、学习实践科学发展观活动回顾
**师范大学作为辽宁省第二批学习实践科学发展观活动的试点单位,学校党委对参加此次学习实践活动高度重视,专门组建了“深入学习实践科学发展观活动领导小组”,精心设计并组织了系列学习实践活动。从10月15日于书记在全校做学习实践活动动员开始,分别组织召开了党委理论学习中心组扩大会议、专题工作会、专题调研、专题报告会和专题民主生活会等会议,为基层单位开展学习实践活动做出了表率,创造了有利条件。
1.落实“分类指导”意见,积极组织学习活动
化生学院高度重视学习实践活动,为使活动顺利开展并达到预期效果,先后组织召开了党政班子联席会议、全体教职工大会、学生党员动员大会、解放思想大讨论、专题学习讨论会、专题民主生活会等二十余次。活动中,坚持集中培训与专题辅导相结合,中心组学习与集体研讨相结合。在党员领导干部、一线教工党员、行政管理队伍党员和学生党员四个不同群体中,设计开展内容各异的主题活动。学习实践活动的前期动员部署工作,使学院全体师生党员真正从思想上认识到活动的重要性,为活动的开展做好了必要的思想准备。活动中,解放思想大讨论和专题学习讨论会,不仅起到统一思想、集思广益的作用,还认识到影响学院科学发展的理念与目标问题。领导班子专题民主生活会扩大会议进一步解放了思想、凝聚了力量。化生学院在党总支的领导和组织下,以支部为单位,以专业为平台,以建设为主题,以科学发展为目标,以“分类指导”为原则,有计划的开展了学习实践活动。
2.科学规划学习实践内容,设计开展“六个一”活动
“六个一”活动是学院开展学习调研活动的主题内容,即:组织一次对如何搞好学习实践科学发展观活动的学习思考;结合师生党员的思想实际,搞一次集中的教育培训;结合教学一线的实际,开展一次全员大听课活动;结合学院目前的办学理念,进行一次学习考察;组织一次学院的集中学习研讨;结合学生党员的思想特点,召开一次以“构建和谐育人环境”为主题的研究生、本科生座谈会。
在“六个一”活动开展中,全院师生党员积极参与,支部活动丰富多彩,达到了理论与实践紧密结合,问题与对策相伴而行的效果。特别是全员大听课活动,不仅实现了全员参与的目标,而且超额完成任务的教师达60%以上,听课总学时达到了296学时。这项活动的开展,对于教师整体教学能力和教学水平的提高具有重要的促进作用;同时对进一步推动学院教学改革的深化和教学质量的提升,对促进学院可持续发展具有重大意义。
3.以专题活动为载体,提高学生党员素质
学院学生党支部在学习实践活动中,创新活动载体,丰富活动内容,通过组织“专题培训”、“专题调研”、“专题教育”和“专题组织生活会”等四个专题活动,切实提高学生党员学习实践活动的成效,提升党员综合素质和实践能力。通过活动,全体学生党员认真查找自身在理想信念、宗旨意识、言行举止、模范作用、全面发展等方面存在的问题,开展批评与自我批评,客观分析自身差距和不足,明确努力方向,提升个人能力和综合素质,促进学生党员成长成才,全面可持续发展。
4.把握主题活动契机,筑起特困学生成才路
根据省委在学习实践活动中开展“党员干部走进千家万户”主题活动安排,化生学院的党员干部主动找和自己结对子的特困学生,送棉衣,谈人生,以自己独特的方式与帮扶对象及其家人接触,把这次活动当作筑起特困学生成才路的难得机遇。被帮扶学生倍受鼓舞,他们一方面对组织、对帮扶人的感激之情表示无法言表,一方面还为学习实践科学发展观活动的务实所感动。他们纷纷表示一定要更加努力学习,不断提高自身的科学素养与实践能力,不辜负学校、学院的领导和老师的殷切期望和真切关爱。
5.通过专题民主生活会,强化科学发展意识
化生学院领导班子专题民主生活会扩大会议是学习实践科学发展观的重要环节。会议不仅解决了班子成员思想作风、工作作风等问题,还明晰了学院的发展方向,从整体上提高了班子的领导能力和执政能力,为学院的可持续发展构筑了坚强堡垒。生活会上,校长赵大宇教授从谋划、深化、文化三个方面提出详细、具体的发展建议,为调整办学理念、规划科学发展方向,促进学院的可持续发展具有重要意义。
6.组织老教师联谊活动,谋求学院发展新 思路
在学习实践活动中,学院党总支注重发挥离退休教师的议政与参谋作用,专门组织召开了离退休教师新年联谊活动,向他们汇报化生学院现职人员情况、各自的研究领域和学院发展建设情况。离退休教师们认真倾听,兴致勃勃地就院长介绍的我院国家自然科学基金、973和863以及国家农业专项等重大科研项目的突破提出建议,并对我院的教学工作取得的历史性突破和学生工作取得的巨大成就给予了充分肯定。同时他们希望在职的老师能够高瞻远瞩,追求卓越,结合学校科学发展观的深入实践将化生学院的各项工作推进到一个新的水平。
按照学校学习实践科学发展观活动的有关安排,化生学院在组织开展学习实践活动中,不断思考并创新活动形式与载体,重点明确,层次清晰,各项活动顺利展开并取得了显著成效,完成了预定的学习计划,为实现学院又好又快发展奠定了基础。
二、学院领导班子在学习实践活动中的基本认识
化生学院是在**师范大学换建过程中,由化学系、生物系整合发展而成的二级学院。学院具有传统专业古老厚重、新办专业基础扎实等特点。随着20xx年学校关于加强内涵建设意见的提出,学院围绕发展建设这个问题开展了一系列工作。在此次学习实践活动中,学院班子成员认识到,学习实践科学发展观不仅要深刻理解其内涵和精神实质,还要用其作指导,结合工作实际,查问题,找差距,并采取有效的措施加以解决,以促进学院的可持续发展。通过学习与实践,学院领导班子成员在以下几个方面形成了共识:
1.实现科学发展,是时代赋予班子成员的责任与使命
科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本。对于学校的办学实体,学院发展是学校生存永恒的基础。化生学院过去的发展无论是在学科建设、科学研究,还是在人才培养规模上都有长足进步。但是,纵观国内、省内同类、同层次高校相关领域办学实体的发展现状,给我们的紧迫感和压力感是超乎寻常的。一方面,我们的优势与特长越来越有限;另一方面,国内高校未来将面临重大调整的严峻形势,使我们更加深刻理解到实现科学发展的战略意义。这是历史和社会因素赋予我们这届班子的重大责任。我们必须能够肩负起这样的责任,在促进学院又好又快发展中,坚持以人为本:即以组成教学单位的教师为本,以构成学院要素之一的培养对象——学生为本,努力营造和谐、规范的育人环境,抓住科学发展的根本,办出让社会、让学生满意的教育,是时代赋予我们领导班子的神圣使命。
2. 以科学发展观为指导,重新审视学院的发展定位与目标
随着经济社会的发展、变迁,高校办学格局的流转和变化很快。为了适应这种调整变化,我们学校的管理理念与办法也正在做快速的调整:强化办学实体的管理职能,实施分层和分类管理。在分类管理中,化生学院如何定位,这是学院发展的方向问题,也是必须首先搞清楚的问题。假如学院定位为研究型学院,那么在学科建设的突破、学术成果的新目标和人才培养的结构等系列问题中都要事前谋划好。在哪个角度,如何形成特色“高地”,学院的办学体系、人才培养模式等应该如何设置都应有配套措施。
3. 创新办学理念,凝练特有文化,传承化生精神
工作理念决定工作原则与方法,没有适应环境发展的新理念,就不可能建设特色鲜明的新团队。学院领导班子在学习实践活动中,认真总结过去工作中取得的成绩和存在的不足,分析原因,调整思维,探讨改善学院办学环境的新理念。我们知道,化生学院是学校具有悠久发展史的二级学院之一,在艰苦创业、自强不息,读书进修、奋发图强,学术创新、勇于挑战,严谨治教、稳定升学等方面具有传统特色。我们对这些特色的凝练与固化,缺少特有的文化制度给予培育,没有很好的物化载体予以传承,在广泛的自觉影响性和主动的传承性上需要必要的手段来熏陶,以传承这种化生精神的文化内涵。这是我们要创新办学理念的一个重要内容。
三、学院贯彻落实科学发展观取得的成效
1. 以学科建设为龙头,带动省级重点实验室平台建设
动物学和应用化学是化生学院基础相对比较雄厚的两个重点建设学科,学院还有十几个共建学科。20xx年有三个共建学科获批硕士点,20xx年动物学被扶正为省级重点学科,应用化学晋升为省级重点培育学科。学院一些专业建设、创新性研究和学术交流等提高内涵建设的学术活动都依托在学科建设中来完成,其已成为学院发展的软平台。
在校长赵大宇教授的关怀和指导下,我院与国家电站燃烧中心合作共同组建二氧化碳减排省级重点实验室,20xx年参与一项973项目,申请到一项863重点项目。在学校实验中心主任的支持、配合下,我院已成功申请到2个省级重点实验室、3个省高校重点实验室、1个市重点实验室;应用化学能够顺利晋升为省级重点培育学科也得益于这些重点实验室建设。
2. 以师资队伍建设为基础,加强学院内涵建设
化生学院现有专任教师63人,其中教授26人,副教授25人。专任教师中37人已获得或正在攻读博士学位,有43人是20xx年以来引进的。这些高层次教师在学院的发展建设中发挥着重要作用,学院几个重点实验室都是他们在20xx年以后建设起来的。这些重点实验室建设不仅为学院发展提供强有力支撑,为教师开展科学研究也创造了硬件平台,许多教师能够有机会获得重点实验室支撑项目以及其他重大科研项目。三年来学院教师共发表学术论文393 篇,其中被sci、ei检索收录73篇,出版著作7部,申请发明专利20项。在项目申请方面,共获得各类科研课题62项,课题经费总金额714万元。这些项目在专任教师中,人均占有课题量0.68项,人均课题经费11.3万元。大学生科研课题100项。这两年,化生学院的科研工作是学院历史上发展最快的时期。
3. 以提高人才培养质量为中心,深化教育教学改革
人才培养质量是学院的生命线,是我们响应学校关于加强内涵建设要求的中心工作。20xx年以来,我们分别组织召开了学院的发展建设研讨会、教学质量提升工程研讨会,开展了研究生学术报展、本科生优秀毕业论文展和全员大听课活动。组织修订各专业本科生培养方案,落实教师教学计划;把本科生动手能力和科研能力的培养作为学院的文化特色;遴选教学经验丰富、责任心强的教学专家承担教学督导工作,深入课堂听课,参加教学评估,审查各类教改项目等工作。
在今年学校教改立项中,学院有10项获得立项,其中重大攻关1项,重点2项,一般8项;获得“百节精彩一课”1项,多媒体课件大赛2项,校级教改成果三等奖1项,校级优秀重点课程1项。组织参加学校举办的第三批“百节精彩一课”评选活动,有两名教师参赛。有4门课程申报参加第八批校级重点课程建设,有6项教学成果参加校级教学成果评选。
这些教改成果的取得,对提高人才培养质量、改善学院育人环境起到了积极的促进作用。20xx年学院有1名本科生和1名硕士研究生打开了理科院系学生提前毕业的先河,20xx年又有2名本科生提前毕业生,20xx年还将有1-2名学生提前毕业。近几年,化生学院每年的300多名本科毕业生中,有50%参加了研究生考试。参加考试的学生中,有50%以上考取了硕士研究生。
4. 以特色文化活动为载体,促进学生成长成才
科学发展观的核心是以人为本,学生是学校办学实体中实现科学发展的重要根本之一。为促进学生全面、协调发展,培养有理想、有文化、实践能力强的新型应用人才,学院精心设计并组织开展了一系列活动。例如,关注学生成长成才,实施了以提升学生综合素质为主线的“1123”工程;着眼学生干部培养新模式,举办了以“榜样引领成长,共筑成材之路”为主题的学生干部培养系列活动,全面加强了学生党员干部素质培养;开展新生入学教育系列活动,凸显了素质教育“全程化、系列化“的培养理念,促进学生可持续发展;探索大学生生涯规划和就业指导工作模式,以构建大学全程职业生涯规划教育体系为着力点,开展职业生涯规划大赛,培养学生树立远大理想,科学规划成长历程;以召开团代会为契机,举行迎奥运、赈灾系列活动,加强了爱国主义、集体主义教育,增强了主人翁责任感。同时,通过开展优秀毕业论文展、组织大学生科研立项以及学子论坛等活动,增强学生主动学习、自觉成才的意识;通过开展毕业典礼、师生联欢会和绿色计划等活动,引导学生全面发展的自我完善。
四、学院在科学发展中存在的问题
在学习实践科学发展观活动中,我们就如何提高“学院核心竞争力”的重大问题作了深入思考,认识到学院近几年虽然发展很快,取得了很多成绩,但面临生源减少、就业形势严峻的新情况和新问题,化生学院办学如何主动适应市场经济、为区域经济培养适用性人才,如何实现学院的可持续发展,是摆在我们面前的重大课题。总结起来,有这样几项重要工作需要我们解决。
1. 适应科学发展的先进教育理念需要加强
教育理念是教育的最高思想范畴,是一所大学逐步形成信任度、培养具有优化的知识结构、智力结构和能力结构学生的保证。在经济全球化、教育国际化的今天,如何调整我们的办学理念,以适应教育全球化带来的挑战,我们还缺少相应的措施和应对策略。
2. 具有特色的优势学科建设有待进一步提升
随着经济社会的发展变迁,学校的外部、内部环境都在快速变化。学院是学校的办学实体,化生学院的办学格局已经初步形成,“国内知名、省属一流的二级学院”办学目标经过论证也已经明确。尽管在学科建设上我们的重点学科上了台阶,二级硕士点增加了,建设了一批重点实验室,但还没有一级硕士点,距离博士点的目标还很遥远。
3. 办学特色与专业特色还不够鲜明
办学特色是学院发展的基础,专业特色是生存之本。化生学院在国内还不是一流的学院,现有专业也是基础性、传统的长线专业,非师专业人才培养规格与社会行业需求不适应,学生就业难。如此下去,势必导致生源减少,危及学院的生存。
近几年我院的非师专业采用“2+2”培养模式改革,但在课程体系建设上仍未摆脱“师范专业”的模式,特别是学生实验操作能力、专业技术能力、科研创新能力等专业特色方面有待进一步提高。
4. 教学研究与改革不够深入
近几年学院鼓励教师进行教学研究与改革,但高层次的教研项目与成果很少。其主要原因是政策导向问题,教师的考核与职务晋升对科研指标做出了明确的要求,所以教师倾心于专业学术研究,而不特别热心于教改立项。但从学院的可持续发展角度,面对当前办学中存在的诸多问题,如专业特色建设、课程改革、教学方法、教材建设和实践教学等急需立项研究。
5. 毕业生就业质量有待进一步提高
近两年,受社会就业大环境的影响,学院毕业生就业压力巨大。虽然考研率(20%)和年终就业率(90%)保持一个相对稳定水平,但灵活就业率偏高(50%),协议就业率偏低(10%)。出口决定入口,毕业生就业质量直接影响学院的发展,有待进一步提高,毕业生就业工作体系亟待构建。
五、领导班子存在问题的主客观原因分析
1.理论学习的系统性不够深入
平时总是忙于日常工作,不注重系统理论学习,政策理论水平不适应形势发展的需要,在认识、分析和解决问题中,缺少系统性的科学规划。例如,学院如何依据新的形势变化确定学院的发展定位;如何打造学院的核心竞争力,建设特色专业;如何深化教学改革,落实质量工程建设,提高办学质量和效益等诸多问题需要进行深入的理性思考。
2.开拓创新意识需进一步提升
班子成员工作很投入,责任心也很强,但还是以传统的工作方式应付繁琐的事务管理,缺乏开拓创新精神。例如,面对毕业生就业形势日趋严峻的新问题,如何根据人才的社会需求构建新的教学模式,凸显人才培养特色等方面,还需要锐意改革、大胆创新的意识。
3.工作方式需要进一步改进
学院的办学特色、专业特色及人才培养模式特色建设需要进行广泛的社会调查,但受学院经费所限,走出去搞调查研究不够,对社会人才需求了解的少,缺少切实有效的解决办法,学院的特色建设不够突出。
4.批评与自我批评需进一步加强
在管理工作中,通过党政领导班子周例会、学院教工大会以及班子成员间的日常工作沟通等方式,进行了不同形式的交流,促进了领导班子的团结与和谐。但有时存在发现了问题,顾及“情面”、不能及时提出批评与自我批评的现象,不利于学院的发展。
六、学院发展主要思路和解决突出问题的对策
1. 转变教育观念,明确发展方向
教育观念是学校的办学指导思想,是解决怎样培养人和培养什么样人的问题。转变教育观念就是要打破传统教育思想的束缚,通过转变人才培养模式来提高人才培养质量。学院建设工作经过几年的努力,取得了一些成绩。但是,在构成省内、乃至国内同类高校领先的位置还有很大的发展空间,学院继续坚持以“公平、公正、公开”为基本原则,以建设“国内知名、省属一流的二级学院”为目标,抓住机遇,凝聚力量,开拓进取,实现学院协调可持续发展。
2. 细化培养模式,凸显办学特色
结合当前用人体系的客观需求及化生学院的发展实际,进一步深化“2+2”人才培养模式改革,优化课程结构、知识结构,突出“厚基础,宽口径,重能力”的一专多能的适应性复合型人才培养。在本科生培养中,借鉴研究生培养方式方法,实现人才观、质量观的根本转变。
3. 深化教学改革,突出专业能力培养
在深入调查研究和充分论证的基础上,选取有针对性的制约学院发展的教改课题,组织研究团队进行攻关。同时制定政策和运用考核机制,充分调动教师的积极性,引导教师结合学院实际问题投入足够的精力开展教学研究。创新实践教学模式,改善实践教学条件,强化专业能力培养,让学生真正学到“生存”和“就业”的本领。通过加强实验教学和实验室开放,培养学生实验操作技术能力;深化实践教学改革,提高学生的专业技术能力;充分利用省、市、校三级重点实验室、教授研究室、硕士点的平台,强化学生科研创新能力的培养。
4. 完善管理体制,提高管理水平
加强学院文化制度建设、三级管理体制建设,明确各级管理部门的职责和岗位规范,提高管理队伍人员的责任意识、管理水平和服务质量。例如,学院计划每年从业务费中规划出部分专项经费,用于教师在科学研究、教学学术、科学管理和发展建设等所共同关心的问题上,并开展教师、学生、校内外专家间经常性研讨与交流。
5. 开发办学资源,拓宽培养渠道
积极寻求联合培养的新模式,充分利用校内外、国内外资源,提高学院本科生、研究生培养能力。争取本科生联合培养新突破,加强研究生培养国际化,以丰富学生的学习经历,提高科学研究能力、学术交流能力和社会工作能力。
6. 加强就业指导,提高就业质量
将招生和就业作为一个系统工程,在学科建设、专业建设、课程设置等多个人才培养环节上进行全面规划。学院在努力提高核心竞争力的同时,要加大对学生职业生涯规划的指导,转变就业观念;要丰富宣传媒介,扩大对外影响;要加强就业基地建设,拓展就业渠道,进一步提高就业质量和水平。
七、以科学发展观为指导,提高领导班子管理水平
1. 加强理论学习,提高班子整体素质
思想政治建设是班子建设的前提和灵魂。学院班子成员要抓好理论学习,不断提高思想政治觉悟和政策理论水平,使学习实践科学发展观活动成为提高班子整体素质的契机。要继续认真学习党的十七大报告,深刻领会科学发展观的精神实质,贯彻落实**师范大学第二次党代会报告精神;结合我院实际,要深入思考发展建设问题,深入思考学习调研阶段发现的问题和解决的对策,为解决学院存在的突出问题提供新的思路,寻找学院办学新的增长点。
2. 突出学术权力,科学规划发展
教授委员会是化生学院的学术权力机构,是学院学术性事务的决策机构。只有从事学术研究的人,才最了解学术事务发展的规律。因此我们要把学院重大学术事务发展的决策,交给教授委员会,避免主观意志问题,避免外行决策问题,实现学院发展规划的专业化、系统化和科学化。
根据省联社党委、晋中办事处党组和**县委的安排意见,**联社抓组织培训,不断增强职工素质;注重结合实际,推进企业文化建设;发挥基层组织的载体作用,开展争优创先竞赛;强化机制激励和制度约束,推进支农惠民工程。扎扎实实的学习实践科学发展观活动,促进了经营业务的发展。截止3月底,各项存款余额达到24.3亿元,较年初净增2.8亿元,市场份额由年初48.77%提高到52.03%,新增市场份额达104.72%;各项贷款余额15.6亿元,较年初净增1.6亿元,其中新增农业贷款1.4亿元,市场份额由年初的86.24%提高到87.39%,新增市场份额达99.03%。
面对金融危机的冲击和金融市场激励的竞争,**联社党委一班人带领全体员工,进一步统一思想,凝聚力量,团结务实,迎难而上,认真贯彻落实晋中办事处刘主任讲话精神,圆满完成学习实践科学发展观第二阶段工作目标。
一是从思想建设、作风转变、组织培训各个环节入手“拉队伍”。以营业网点、营业班组、工作岗位为载体,从设施达标、支农服务、信贷管理、品牌形象、安全运营和经营指标等方面确定竞赛目标任务,组织竞赛活动,打造一流工作团队。
二是引导广大员工开展文明优质服务活动,打造农村信用社服务品牌“占阵地”。组织员工认真查找自己工作中的不足,取长补短、纠偏扶正,确立“敬业守纪、规范务实、和谐创新”基本企业文化理念,为推动农村信用社经营业务与改革发展提供强大动力。
三是科学管理,合规操作,充分发挥机制激励和制度约束作用“立规矩”。在组织存款、营销贷款、不良贷款清收和安全达标等项工作方面,明确分工、落实责任、分类管理、严格考核,最大限度调动各方面的积极性,提升内部管理水平。
按照省委总体部署和要求,从20__年9月开始,省妇联在机关及所属事业单位党员干部中开展了深入学习实践科学发展观活动。半年来,在指导检查组的有力指导和督查下,党员干部全员参加,顺利完成了各个阶段、各个环节的工作任务,在实现深化科学发展意识、破解科学发展难题、创新科学发展机制、提高科学发展能力的目标要求上取得了良好成效,达到了预期目的。下面,我代表党组对省妇联学习实践活动情况进行总结。
一、开展学习实践活动的主要作法
省妇联党组把开展学习实践活动作为深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神的首要政治任务,作为坚持用科学发展观指导和推动妇联工作创新发展的重大机遇和强大动力,严格按照全省统一要求,认真组织实施。主要做了五个方面工作。
(一)深入领会精神,加强组织领导,牢牢把握学习实践活动的正确方向和进程。学习实践活动开展后,省妇联党组从思想上高度重视、工作上精心谋划、贯彻上周密部署。党组多次召开专题会议,认真学习领会中央、省委等领导同志重要讲话精神,紧密结合妇联工作实际,研究贯彻落实的具体措施,确保省妇联学习实践活动沿着正确的方向扎实推进。在活动启动之时,成立了由党组书记任组长,党组全体成员组成的学习实践活动领导小组,建立了办公室,加强了对活动的组织领导,确保党员干部全体参与、全程参加、全面提高,做到各个阶段、各个环节、各项工作贯彻落实省委要求不走样,开展活动不走过场。活动期间,上报和下发指导性文件、方案10 份,自办简报10期,被全省学习实践活动简报采用2篇。《__日报》两次报道了省妇联学习实践活动的相关情况。
(二)强化学习培训,深入调查研究,着力用科学发展观武装头脑。党组坚持把深入学习、提高认识、转变观念、创新实践贯穿于学习实践活动的始终。一是认真组织开展形式多样的学习培训。各部门、各单位采取中心组学习、集中培训、专题辅导、个人自学、学习成果交流会等多种形式,认真组织党员干部学习科学发展观理论,并先后举办了党组理论中心组学习扩大会、党支部专题学习会、“继续解放思想、推动妇联工作创新”讨论会、“继续解放思想、服务科学发展”演讲会等,切实提高学习质量和学习效果。二是深入基层开展调查研究。 20__年11月,由党组成员带队,深入全省9个市州,围绕影响和制约妇女工作科学发展的突出问题进行了全面调查研究。期间,听取了各市州妇联工作情况汇报,召开了9个由各级党政领导、有关部门负责人和妇女干部参加的座谈会,实地考察了18个县(市、区)、49个乡(镇、街)、村(社区),掌握了妇女工作取得的新成果,分析了存在的主要困难和问题,就新形势下进一步创新妇女工作提出了对策和建议。去年12月,在省妇联机关40岁以下年轻干部中开展了“四深入”调研活动,机关符合条件的11名同志分别深入到10个社区、村屯、企业和基层妇联,进行了一周以上的调研,形成了调研报告。今年2月召开了“四深入”活动调研成果交流会。机关各部室也结合部门工作实际,开展了调研活动。
(三)广泛征求意见,深入分析检查,认真查找突出问题。在深入学习、提高认识的基础上,党组把查找和解决突出问题作为工作重点,广泛征求和认真梳理各方面提出的意见和建议,研究产生问题的原因,进一步明确努力方向。一是采取多种方式广泛征求意见。通过下发征求意见函、设征求意见箱、召开座谈会、个别谈话等方式,全面、充分、广泛地征求了上下级妇联、各级党委和政府及相关部门、妇联执委和基层妇女群众以及机关全体党员干部等7个层面的意见,共下发征求意见表230份,收回征求意见表110份,提出93条意见和建议。二是认真召开领导班子专题民主生活会。会前,党组成员积极开展谈心活动,认真撰写了个人分析检查材料;会上,紧密联系思想和工作实际,认真查找班子和个人在贯彻落实科学发展观、党性党风党纪等方面存在的突出问题,提出今后的努力方向、整改落实的具体思路和主要举措;会后,党组成员认真研究消化会议成果,认真参加所在支部的专题组织生活会,带头分析检查、带头整改。机关各支部召开了党员专题组织生活会,各事业单位领导班子召开了专题民主生活会。三是努力形成高质量的分析检查报告。党组主要负责同志全程主持分析检查报告的起草、修改工作,并多次召开专门会议,对征求到的各方面意见和建议进行研究梳理,形成了党组分析检查报告。四是扎实搞好群众评议工作。分析检查报告的初稿形成后,党组成员认真听取群众意见、真诚接受群众监督,召开了机关全体干部和各方面代表参加的大会,广泛征求各方面意见,认真进行群众评议,分析检查报告满意率达 97.7%。会后,根据大家提出的建议,对分析检查报告进 行了认真修改,使报告更好地凝聚集体智慧、反映实际情况、体现群众意愿。
(四)解决突出问题,建立健全机制,切实抓好整改落实工作。党组坚持把发现问题、解决问题作为重点,将整改工作贯穿于学习实践活动的始终。一是坚持边学边改、边查边改、边整边改,从妇女儿童最期盼、干部群众意见最集中的问题入手,对具备整改条件的问题立即进行了整改。二是针对查找出的突出问题,认真制定整改落实方案,提出了涵盖妇联工作和自身建设7个方面26项整改任务和措施。三是积极稳妥地推进机制创新和制度建设,把解决现实问题与建立长效工作机制紧密结合,提出了进一步创新和完善妇联工作机制的新目标、新举措。
(五)创新实践载体,坚持学以致用,努力做到学习实践活动与妇联工作“两不误、两促进、两提高”。党组积极引导党员干部正确认识开展学习实践活动与做好妇联工作的辩证关系,坚持科学谋划、统筹安排、推动创新。在学习实践活动中,开展了“关注妇女民生、促进妇女发展”主题实践活动,实施了“恒爱行动”、“关注孤儿万户爱心家庭公益行动”等7个关注妇女民生大型系列活动,为贫困弱势妇女儿童解决了一些实际困难和问题。2月25日,我们将召开__省首届妇女儿童公益项目推介会,面向社会推出10个方面55个妇女儿童公益项目。前天,我们在《__日报》开辟专版,向社会公益项目。同时,省内各大媒体也集中进行了宣传、报道。目前,社会各界参与的热情高涨,意向性签约项目已达40个,意向性签约资金已达千万。这项工作在省妇联工作的历史上是个极大的创新,就是在全国也是一项创新。我们通过项目推介会这个平台,对妇联以往实施的各类公益项目和新增加、新设立的公益项目进行有效整合,集中向社会推介、展示,引起了社会各界的广泛关注和热烈响应,有效地汇聚了各方力量,广纳社会资源,合力解决党政关注、妇女儿童所需的社会问题。另外,我省巾帼志愿者协会即将成立,这在巾帼志愿服务方面也是一项创新,一个突破。协会的成立,必将把我省的巾帼志愿服务工作提升到一个新的水平。目前,协会已经省民政厅批准注册,成立大会将在26日与“三八”节纪念大会同时召开。
二、开展学习实践活动的主要成效
第一, 对科学发展观的理解进一步加深,在推动妇联工作科学发展的一些重大问题上形成了共识。通过开展集中学习实践活动,全体党员干部进一步深化了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的理解,更加深刻地认识到,科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在学习实践活动中,形成了贯彻落实科学发展观的四点思想共识:一是必须紧紧围绕推动__全面振兴的全局思考和推进妇女发展,努力把科学发展观的要求转化为促进妇女科学发展的意识和能力,转化为推动妇联工作科学发展的思路和举措,推动妇女投身科学发展,实现自身全面发展。二是必须紧紧围绕党和政府中心工作,把握妇女儿童的新期待,不断拓展促进妇女儿童发展的服务平台,依法维护妇女儿童权益,推动妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题的解决。三是必须努力改进与科学发展观要求不符合、不适应的机制、制度与载体,建立健全充满活力、富有效率、有利于科学发展的长效机制,实现妇联工作的科学化、制度化、规范化。四是必须坚持不懈地重视和加强妇联组织和干部队伍建设,切实加强思想、组织、制度、作风和党风廉政建设,切实提高妇联组织为妇女群众服务的能力,在党的群众工作中争取更大的作为。
第二,坚持对照科学发展观的根本要求查找和解决突出问题,推动妇联工作科学发展的思路进一步明确。通过深入基层调研、广泛征求意见,认真查找制约妇联工作科学发展的突出问题,认真查找产生问题的主客观因素,进一步明确了妇联深入贯彻落实科学发展观的总体思路和主要措施,即:要把推动妇女积极投身科学发展作为妇联工作的第一要务;把维护好、实现好、发展好妇女儿童的切身利益作为妇联工作的出发点和落脚点;把促进妇女与经济社会同步发展、男女两性平等发展、妇女自身全面发展作为妇联工作的努力方向;把统筹兼顾作为开展妇联工作的根本方法;把解放思想、改革创新作为促进妇联工作科学发展的关键环节。
第三,坚持突出学习实践活动的重点和关键,促进妇联工作科学发展的机制和制度进一步建立和完善。开展学习实践活动,创新体制机制是关键。一是立足城乡经济社会发展一体化的新高度,进一步创新统筹妇女发展的工作机制,确立了以城带乡、城乡互动、共同发展的统筹工作方法,探索建立源头推动、教育培训、载体创新、扶贫帮困、资源整合一体化的新模式,保障妇女共建共享和谐社会。二是从妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题入手,进一步创新妇女儿童权益保障机制,确立了源头参与与推进解决典型案件并举、法律帮助服务与心理疏导并举、利益协调与矛盾排查化解并举、维权队伍专业化与社会化并举的方法,推动维权工作取得实效。三是以优化妇女发展环境为目标,进一步创新妇女儿童工作协调合作机制,努力构建党委领导、政府投入、妇联组织、社会各界参与的社会化工作格局。四是坚持党建带妇建、妇建服务党建的原则,进一步创新妇联基层组织建设工作机制,努力推动妇联工作科学化、规范化。
第四,坚持把学习实践活动与妇联实际有机结合,有力促进了妇联工作的科学发展。一是强化统筹理念,在引领妇女积极参与新农村建设、促进妇女创业就业等方面加大了工作力度,实施了推动妇女创业就业“332”工程、继续深化“五到农家”、“巾帼建功”等活动,在服务大局中有效地促进了城乡妇女发展。二是认真落实党的十七大赋予人民团体“参与社会管理和公共服务,维护群众合法权益”的重要职责,加大源头参与、依法维权、维护稳定等方面的工作力度,特别是在推进《两纲》实施、关爱农村留守流动儿童、实施“春蕾计划”接续工程、援助地震灾区妇女儿童等工作中取得了显著成绩。三是引导妇女积极参与和谐社会创建,坚持面向妇女、立足家庭、依托社区,开展了“和谐家庭创建”活动、“三零社区”创建活动,指导和推进家庭教育工作,树立和宣传妇女典型,为促进和谐__建设发挥了特殊的、不可替代的作用。四是坚持党建带妇建,妇建服务党建,大力加强基层组织建设,开展了“强基固本”示范创建活动,着力加强领导班子和干部队伍建设,加强机关党的建设和党风廉政建设,不断转变工作作风,为推动妇联工作科学发展提供了组织保障。
省妇联的学习实践活动之所以取得了比较大的成效,是省委高度重视、正确领导的结果,是指导检查组指导帮助的结果,是党组加强领导、精心组织,全体党员干部积极参与、群策群力的结果。特别是指导检查组在回亚琴组长的亲自带领下,自始至终地高度重视、悉心指导省妇联的学习实践活动,先后7次参加我们的会议和活动,在关键环节上给予了重要的指导和帮助,为我们顺利开展学习实践活动提供了保障。
在回顾总结、充分肯定省妇联学习实践活动工作成效的同时,我们也清醒地认识到,这次学习实践活动取得的成效还只是阶段性的,制定的整改方案距完全落实还有距离,一些深层次问题还需要进一步加强研究、有效解决,特别是促进妇联工作科学发展的机制、制度建设还是一个长期的过程。这些必须引起我们高度重视,并在今后工作中按照科学发展观的要求,认真加以研究解决。
三、进一步贯彻落实科学发展观的总体思路和要求
学习实践科学发展观,作为一项集中教育活动是有时间性的,但作为加强党的建设、推动科学发展的战略任务是没有时间性的,是一项长期任务,需要不断深化、不断提高、不断探索、不断创新。我们要以这次活动为契机,按照整改落实方案的要求,扎扎实实做好每一项工作,不断深化和巩固这次学习实践活动成果。
一要继续加强学习,不断增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。科学发展观是指引中国特色社会主义事业前进的重大战略指导思想和行动指南,也是推进妇联工作创新发展的强大思想武器。我们要把学习实践科学发展观 作为一项长期的政治任务,坚持不懈地组织和引导党员干部继续深入学习贯彻落实科学发展观,进一步从理论和实践的结合上深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,更加自觉地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。要继续在“转化”上下功夫,按照科学发展观的要求努力破除观念和机制上的桎梏,把学习实践活动的成果转化为推动全省妇联工作科学发展的新思路和新举措。要着力在“结合”上求突破,努力把学习实践科学发展观与落实当前省委的各项决策、服务促进__经济社会平稳较快发展的大局结合起来,在保发展、保民生、保稳定的中心工作中发挥作用。要努力在“实践”上见成效,进一步转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念、工作理念和方式方法,进一步健全科学发展机制、解决突出问题,在推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题上实现新突破。
二要强化整改落实,不断巩固和发展学习实践活动的成效。确保学习实践活动见实效、出成果,关键是抓好整改落实。目前,学习实践活动即将告一段落,但完成整改落实任务是一个持续的过程。我们要本着对妇女事业和妇联工作负责、对广大党员干部负责的精神,按照整改落实方案确定的目标任务、工作要求和时间安排,进一步突出重点,明确责任,强化措施,抓好落实。在整改落实工作中,要抓住那些事关全局、经过努力能够在近期解决的问题,尽快办几件能促发展、见实效、群众普遍期待的实事。要把集中整改落实与实现中长期目标结合起来,对需要创造条件、经过一段时间才能解决的问题,要向群众说明情况,并切实集中精力、加快步伐、推动解决。对个别整改落实效果不好、多数群众不满意的,要立即重新进行整改落实。通过整改落实,真正使我们的各项工作有新提高,事业发展呈现新面貌。要适时组织“回头看”,全面了解机关各部门、各所属单位整改落实情况,确保整改落实工作取得实效。
三要明确形势任务,以科学发展观统领妇联工作的创新发展。当前,我省正处于加快发展的紧要关头。国际金融危机使世界经济陷入衰退,国内通货紧缩趋势加剧,对我省的影响逐步加深。为此,省委提出了今年我省的首要任务是保发展、保稳定、保民生,这也是妇女工作的重点任务。我们要认清形势、明确任务,进一步增强责任意识、忧患意识,真正把科学发展观的根本要求贯彻到妇联工作的各方面,促进妇女与经济社会同步发展、男女两性平等发展、妇女自身全面发展。今年,要紧紧围绕全省中心工作,重点实施6个行动和1项工程,即:实施 “新农村建设巾帼促进行动”、“妇女创业就业促进行动”、“妇女人才支持行动”,“和谐家庭创建行动”、 “妇女儿童权益维护行动”、“关爱儿童行动”和“强基固本”工程,使妇联工作更加符合科学发展观的要求,更好地为大局服务、为妇女服务、为基层服务。
一、扎实开展争创活动,营造科学发展的浓厚氛围
为创新学习实践活动分析检查方式,创造全员参与的良好气氛,把此次活动向纵深推进,我局按照县委要求,精心组织开展了学习实践科学发展观全体人员理论考试,巩固学习阶段成果,促进全体人员科学发展理论水平的进一步提高。同时,在部门内部启动实施“大学讨论”和“科学发展从我做起”主题实践活动,鼓励全体干部争做践行科学发展观排头兵,争做建设科学发展示范县排头兵。以部门业务为平台,以科学发展观为标准,在科室间开展达标竞赛活动,奖优罚劣,选树典型,立足本职,做科学发展的模范和表率。激励号召全体干警从我做起,从自身工作做起,深入研究,广泛实践,把科学发展观的认识融入到本职工作之中,达到理论再认识,素质再提高,本职工作有新创新,有大跨越。
二、深入查摆问题,实现司法行政工作与科学发展有机统一
为彻底查摆出部门中与科学发展观不吻合、不合格的问题与不足,我局在此阶段主要采取了群众评议、入基层调研、对照检查、宣讲讨论等四种方式,与科学发展观相对照,查找本职工作与科学发展观的差距和不足,逐条梳理,剖析根源,提出整改意见。通过认真查摆,主要查找出以下四个方面的不足:普法宣传工作力度不够,在人力、物力和经费资源方面的投入不够,普法深度、广度不够;人民调解工作,延伸度低、服务面窄,人民调解与行政调解、司法调解还没有有效衔接;在法律服务方面,服务水平、质量不高,律师、公证员队伍的素质教育有待加强;在法律援助方面,覆盖面低、受援面窄,工作中应加大对残疾人、农民工的法律援助。