保姆工作安排精选(九篇)
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第1篇：保姆工作安排范文
首先，在你决定找保姆之前得做好心理准备。可以问一问自己以下几个问题：
1 雇佣一个外人照看孩子有何利弊?
2 让这个外人与家庭成员朝夕共处有何利弊?
3 我了解作为雇主的责任吗?我将如何打理这件事?
4 我能放心让一个外人单独留在家里看孩子吗?
5 我能够支付保姆费用吗?
如果上述问题你都能自信地做出肯定回答，就可以着手进行下一步的工作了。
找保姆的途径多种多样：可以从朋友那儿得到参考意见；可以通过报纸或其他公开出版物咨询；当然，也可以利用信誉良好的中介机构(保姆公司)，它会为雇主详细审查候选人的履历，包括犯罪记录，机动车驾驶记录、信用记录以及儿童侵害检查。位于弗吉尼亚州的LLC家庭顾问公司的总经理堪达斯・布朗士先生建议，雇主应该在需要保姆之前4～6周与公司联系，并事前将具体要求罗列好。
接下来是面试候选人，这是对保姆综合素质的一个直观的考察。而选择恰当的问题询问候选人有助于你鉴别对方是否为理想人选。以下是几例提问样题：
1 请告诉我你以前带小孩的工作经历。你对这项工作最喜欢的是什么?最不喜欢什么?
2 你如何看待并安排孩子们一天的起居和活动，是根据孩子的特点、需要还是主人的要求?
3 你认为当保姆面临的最大问题是什么?
4 你具备哪些能力来应付这些问题?
5 你的长期目标是什么?
6 你开车吗?你说第二语言吗?
7 你可以提供推荐人吗?
当然，你还可以特别针对自己孩子的年龄和你的要求提出其他问题。除此之外，让候选人提出自己的问题也是有好处的。当你感到对方令人信任时，最好花时间与之讨论你的家庭、起居安排以及每天的生活规律。
面试以后，你可以联系她的推荐人，进一步评估候选人的背景资信，以求更好地掌握其人格和业绩表现。
最后，你可以发出录用信了。不过，在发信之前，你还有如下工作要做：
了解雇佣保姆的相关法律规定。可以咨询律师，或到图书馆查阅雇工法案。
第2篇：保姆工作安排范文
大学毕业，她竟然成了一个管家
1986年，沈云清出生在山东威海。2002年她的家乡银滩被批准为国家4A级景区，小渔村随之发生了翻天覆地的变化。一幢幢别墅拔地而起，一辆辆旅游大巴，一波波操着外地口音的人进进出出，这些人也包括她大学的室友林小茜。
一天，沈云清接到林小茜的电话，说要来小渔村。林小茜的爸爸在这儿买了套海景房，物业一直电话不断，今天水管改造，明天电路出错入户排查，她爸爸没时间处理，就让林小茜过来看看。
打开房间门，她们发现地板上尽是绿斑，存在漏水等问题。林小茜等物业收拾好残局后，临走前把房子钥匙交给沈云清：“拜托照看房子。”就这样，沈云清工作之余便去林小茜家的房子打扫卫生，开窗户通风等。两个月后，她接到一个电话，对方称是林小茜爸爸的朋友，他在同一个小区里购买的房子，也想托她照看，并且每个月支付一定酬劳。
一周后，房主张先生就将钥匙和一份交予物业的委托书快递给了沈云清。委托书大致意思是：房内的一切家具、家电都交予沈云清保管，有事物业可以直接找她联系。
创业进行时，变身专职“养房保姆”
将委托书交予物业时，主管的一位阿姨随口问道：小姑娘，你这么年轻就当了“养房保姆”啊？什么是养房保姆？沈云清一脸疑惑。就是给异地置业的房子当保姆。阿姨很热心地解释。沈云清觉得这个养房保姆有点意思，继而向阿姨咨询起来。
原来，和林小茜的爸爸、张先生一样，很多异地购房者都面临这样的难题：房子空置率高，无时间打理，发生失窃、着火、漏水的几率很高。一些家政公司便和这些业主签订服务合同，代为照看房子，这就是阿姨口中的养房保姆了。
回家后，沈云清萌生专职做养房保姆的打算。她查了很多资料，了解到本地的商品房住宅近年来至少新增了6万余套，尤其是海景房项目多由外地人购买。
掌握这些情况后，沈云清和四个姐妹开始商量开一家养房保姆公司。说干就干，找好店面后，家政公司在某个清晨的鞭炮声中开张了。
升级品质，每个青春都值得尊重
开业一周，沈云清傻了眼，上门咨询的少得可怜。从其他公司取经后，她们才知道，由于店面位置不好，加上没有宣传，更谈不上联合物业公司，所以，异地业主不知道有这么个养房家政公司存在。
找到问题，沈云清她们拿着宣传单开始四处联系物业公司，让他们帮忙招揽生意，这一招还真灵，很快她们就接到几个委托，两个月后，她们已经是20多套房子的“保姆”了，小有成就的她们觉得生活也安逸起来。
直到有一天，她们公司来了一位不速之客——沈云清高中的校长，出了名的老古董。果然，校长一进门就给她们上课，现在的大学生啊，含金量太低，毕业了卖糖葫芦，当挑粪工……你们几个去给人扫地，读大学有什么用呢？一番恨铁不成钢的口气，剩下一脸尴尬的沈云清和同伴们面面相觑。
是啊，现在所做的工作，是一个正常人就能做的事情，虽然说职业不分高低贵贱，但既然是大学生，是不是也该做出一些什么成绩呢？从创业之初的喜悦迅速降温，她们开始考虑将来。最后她们决定，只有将养房保姆的服务升级，才能真正体现价值，也才能将事业维持下去。为此，沈云清专门请来了培训师，对她们进行培训，包括日常的房屋保养，花草养殖，还有宠物的饲养。她们帮业主打理花草，定期给房屋细节拍摄视频，让业主了解房屋状况……
一次，一个企业老板和沈云清联系，要安排公司员工来度假，住在委托给她们的别墅里。沈云清抓住这次机会开拓了一项新业务，她联系当地一家口碑不错的旅游公司做地接工作，制定详细的行程安排。员工们的度假被安排得非常满意，回去之后反应很好，老板亲自给沈云清道谢。而这个老板以后也成了沈云清的贵人，后面好几个接待都是他介绍过来的。
第3篇：保姆工作安排范文
7年来,北京市东城区的李克珍一家,一直用一个保姆――杨桃珍。除了平时和保姆同吃同劳动,李克珍还为保姆未来的生活寻出路,教她识字、算账、理发、按摩……如今这个来自甘肃省天水市焦里村的农村妇女已经掌握16项技能了。
刚走进李克珍的家中,年近五旬的保姆杨桃珍就忙着招呼,显得很热情,得到夸奖后,她腼腆地笑笑。75岁的李克珍说,杨桃珍刚来家中时,可不是这个样子,这是多年沟通学习的结果,至于沟通秘方,他笑着说,就是“别把保姆当外人”。
2003年,李克珍的妻子病倒了,这一病就很重,慢慢丧失语言和行动能力,躺在床上咿咿呀呀如同回到婴儿时期,所有的一切都需要有人照料。看着操劳一辈子的老伴变成这样,李克珍又伤心又着急,之前他一心忙工作,自己和3个儿女全靠妻子照顾。李克珍决心无论如何也要好好照顾老伴,把亏欠她几十年的关怀补回来。
杨桃珍是李克珍从家政公司找来的,她是因为家里贫困才出来打工的。这个朴实的甘肃妇女刚到李家,就先到李克珍的老伴床前嘘寒问暖,没有把老伴当做病人,而是当做一位需要帮助的大姐;而李家更没有把她当做一个付了钱就可以随便使唤的佣人。
一日,李克珍带着杨桃珍去火车站接人,途中杨桃珍想去厕所,李老就指给她方向,在原地等着她。不一会,杨桃珍回来了,却一脸羞臊。李老问:“怎么了?”杨桃珍支支吾吾地说,自己走进男厕所,叫人给轰出来了。李克珍心里咯噔一下,杨桃珍居然目不识丁。再一细问,原来因为重男轻女,父母当年压根就没打算让女儿上学,杨桃珍恨父母偏心,也赌气不肯识字。
怪不得杨桃珍来了几天,家里人都纳闷这个保姆怎么这么笨,炒菜不会炒,电饭锅不会用,酱油瓶子都不认识,竟然连“男、女”这样简单的字都不知道。他动了恻隐之心,决心教保姆认字。李老16岁来北京,在商贸领域干了四十余年,曾让濒临倒闭的企业起死回生,也与外国人打过数十年交道,深知文化水平对一个人生存发展的重要性。
第二天,李克珍让杨桃珍看到什么,就把相关的汉字写出来,让杨桃珍认识、抄写。“电视机、桌子、凳子……”写了几个,杨桃珍就没有学习兴趣了,她把笔丢一边,眼睛却瞄向窗外。
李克珍想,这个保姆已经是中年人,好奇心自然不如年轻人,不如另辟蹊径。改天,李克珍就要求杨桃珍学记账,他带着保姆去买菜,买回什么菜,就写什么字。这样练习几回后,李克珍就把要买的菜名写在小纸条上,杨桃珍一看自己都认识,又高兴又有学习兴趣了。李老也给她提供环境,笔、纸免费供应,学认字的时候,不让她干活,遇到不认识的字,李老有问必答,写对了还及时表扬。不久,杨桃珍就认识了一千多字。
学会了识字,李老又教杨桃珍记账,认识小数点,还把自己打算盘的手艺传授给杨桃珍。一通百通,杨桃珍识字后,会看路牌,能去邮局、银行,还能帮老人报销药费。看着菜谱做饭,去超市买东西也知道看说明书了。
李老对杨桃珍说:咱家周围也有很多人雇了保姆,其中不少人还是你的老乡,她们闲下来的时候,就是坐在小区公园里纳鞋垫。这样过了几年,她们除了赚了点钱,带回家的只有一堆鞋垫。你可不要学他们,你再回家乡要带回去本事,带回去眼界,摆脱祖祖辈辈受穷的命运。咱家鼓励你学本事,你想学什么我都支持,我都教,我不会的,我花钱让你去上学校学。
杨桃珍见老人如此通情达理,不愿辜负李老一片期望。几年下来,她学会了做衣服、理发,今年春节给生病的老伴做件中式小棉袄比买的还合身;向李老的徒弟学会了包粽子;跟着上门出诊的大夫学会了给病人拔火罐;李老上老年大学声乐班,杨桃珍跟着“沾光”也学会了弹电子琴。
保姆身在这个家,她心里还有一个远方的家。李老知道杨桃珍家中困难,春节假期尽量安排她回家与家人团聚。有一年春节,李老还托儿子为保姆弄到飞机票,让她坐飞机回家。杨桃珍的儿媳妇生孩子,照老例做婆婆的要回去照顾月子,杨桃珍请老乡临时照顾李克珍和“大姐”。临行前,她一一仔细地向老乡交代“大姐”的生活作息和饮食习惯,生怕委屈了李克珍的老伴。
李家和杨桃珍不是没有过波折。因为杨桃珍伺候病人耐心细致,有家住别墅的人家用高薪过来“挖”她过去照顾小孩子。对方条件好,任务轻松,杨桃珍动心了,提出辞工。李克珍沉吟了一下说:“你想走,我不会勉强你留下;你不走,我不会因此事而为难你。”杨桃珍一夜未眠,第二天起来红着眼睛对李老说:“我不去了。别人家不会教我学文化的。”话音未落,李老的眼睛也红了,被这个简简单单的理由感动了。
如今,杨桃珍已经从心底把李家当成自己家,把李克珍和老伴当成自己的大哥大姐。她伺候“大姐”尽心尽力,病重的老伴脾气喜怒无常,杨桃珍总能让老伴振作起精神。李老朋友多,客人多,她总是热情接待,从不叫苦叫难,在最短的时间里准备出丰盛的酒席。她买菜做饭,该节省的地方无须提醒;就是遛弯的时候,还经常捡塑料桶回来卖,补贴家用。这个朴实的甘肃农妇用这些细微的行动表达着感谢之情。
邻居和熟人都夸李家和保姆相处得好。李克珍说,很多人家雇了保姆,就以主人自居,不给保姆家门钥匙,不让保姆买菜,保姆干活主人时刻盯着,嫌保姆“吃饭光挑肉吃,洗碗的水用得太多了”。这样的人家根本就不会用保姆,还不如不请保姆。其实,将心比心,主人如果真正把保姆当家人看待,绝大多数保姆还是会诚心回报的。
链接:用保姆须知
①一定要弄明白自己请保姆的最重要原因;在保姆干好本职工作的前提下,不计较其他的生活细节。
②找对公司慎选人:合法的家政公司才是你日后家政消费的保障。
③选保姆不要太苛刻:不要以容貌、地区、学历、证书、年龄为杠杆选人,设置太多的障碍。
④不要给保姆太高的期望值或轻易许诺。科学安排家务事,在没有具体任务的情况下,不能动辙怪她偷懒。
⑤包容理解,平等待人。注意自己与保姆的情绪变化,给保姆和家人一定时间的磨合期。雇主再忙也要花些时间在沟通上,和保姆聊聊家常,增进彼此的了解。
⑥雇主应该主动关心保姆的家庭情况,如果可能,提供力所能及的帮助。
第4篇：保姆工作安排范文
大学生保姆在雇主家发现商机
今年26岁的陈涵是湖南邵阳市农村人，2003年她从湖南一所商学院毕业后，来到广州找工作，由于没有工作经验，很多用人单位都拒绝了她。眼看着带来的钱所剩无几，好心的老乡把她介绍到一户人家做保姆。虽然她极不愿意，但为了生存，她也只能先做着，好在广州安顿下来。
对于一个大学生来说，陈涵一开始做保姆很不习惯，也觉得很难为情。并且，另一位老保姆见她进了家门，以为她是来抢饭碗的，经常故意找茬。一天，陈涵和老保姆为了家务分工的事吵了起来，老保姆大声说：“有本事你可以去大公司做啊？不要以为你是大学生，还不是和我一样做保姆。”陈涵气得哭了起来，自从做了保姆后，她一直不敢打电话告诉父母，怕父母失望和伤心。
就在陈涵决定辞职时，雇主沈先生看出了她的心思，第一次找她谈话。沈先生是北大毕业生，经营着一家效益不错的化工厂。他对陈涵说：“我知道你现在的心情，觉得做这份工作很丢脸，可你千万不要轻视这份工作，只要你用心，你可以从中学很多东西。而这些东西在以后说不定会成为你意想不到的财富。”
陈涵的心结一下子解开了，保姆也是一种职业呀，自己为什么要轻视呢？从那以后，陈涵主动去做家务，并经常和老保姆进行沟通。老保姆渐渐消除了对她的敌意，教会她做很多事情。
不久，沈先生就安排她专门负责一家人的饮食。沈先生一家三代，有老太太、夫妻俩，还有个十来岁的女儿。沈先生夫妇都是很文雅的人，平时应酬多，偶尔在家里请朋友来开Party。陈涵负责饮食后，她用心地根据一家人的情况来做一日三餐的营养搭配，得到了全家人的认可。
沈先生见陈涵有上进心，于是又找她聊天，他坦诚地对她说：“对于我来说，我需要的不仅仅是普通保姆，而是希望你多掌握一些技能。只要你有能力，这个家的后勤就全部交给你管理，我也可以给你开最高的工资。”
此后，在沈先生夫妻的指点下，陈涵除了饮食外，还学会了很多技能，比如英语、插花、美甲、文件处理、开车等。在沈先生夫妻的信任下，陈涵管理了家里的大小事务。
时间很快到了2005年5月的一天，几位朋友来沈先生家里做客，见陈涵这么能干，一位朋友对沈先生开玩笑：“你家的保姆真能干，要是我能请到像她这样的保姆，我可以开出年薪10万元的待遇。”沈先生哈哈大笑：“她可是我一手培养出来的家庭职业管理人，你可别把她挖了去。”“唉，我可是换了很多个保姆了，越换越不满意。家政市场真是缺乏高级家庭管理人才呀……”
说者无意，听者有意。陈涵回到房间后，一个晚上都在想着那位客人的话。在经济发达的沿海地区，有钱的人越来越注重家庭管理，突然，她的脑袋灵光一闪：我何不专门培养家庭管理人才呢？于是，陈涵在网上查找一切有关家庭职业管理的资料，她发现国外的家政公司就有一项家庭职业管理人服务，他们给家庭职业管理人定的标准是：大学以上文化，懂驾驶、文书、烹饪及保健等技能。而在国内，家庭职业管理人几乎还是空白。她经过分析得出，随着现代家庭需求的多层次化，家庭职业管理人在将来必定是―个有竞争力的行业。
陈涵把自己的想法对沈先生说了，马上得到他的支持，沈先生说：“你放心大胆地去干吧，有什么困难可以找我。到时别忘了给我推荐一个好的家庭职业管理人。”
培养家庭职业管理人
辞掉保姆这份工作后，陈涵拿着自己的方案找到一位大学教授，得到了很多有价值的建议。于是，陈涵租了一套房子开始了自己的创业计划。她每天捧着厚厚的资料四处跑，很快，她办好了家政公司的有关手续。
家政公司成立后，陈涵开始招聘学员。在招聘广告中，她写明只有从大专院校的家政、酒店管理等相关专业毕业的女大学生才能录取。很快，就有很多女大学生来报名。经过层层筛选，陈涵在第一次招聘中选了30名女大学生。
培训时间是3个月，陈涵把社交礼仪、出行计划、营养厨艺、色彩搭配、珠宝艺术、茶道花艺等课目作为专业培训内容，并请大学老师来给学员讲课。
3个月培训结束后，第一批家庭职业管理人在资格认证考试中，全部拿到了由劳动部门颁发的高级管家证。由于家庭职业管理人气质好，懂各种技能，很多人开着小车来选家庭职业管理人。不到3天，第一批家庭职业管理人全部上岗了。
对于家庭职业管理人的待遇，陈涵实施了员工化管理模式，工资由公司颁发，并为家庭职业管理人提供宿舍，同时还为他们提供完善的职业生涯规划。
在提供服务的过程中，有一个未婚女雇主提出，要是有男家庭职业管理人就好了。原来，女雇主是一家制衣公司的老板,经常需要应酬谈生意，可由于她人长得漂亮，又是单身，经常会受到一些客户的性骚扰。如果有一位能文能武的家庭男职业管理人在身边，她的安全因素会得到保障。
得到启示，陈涵把下一期的培训计划做了改动。在培训家庭女职业管理人的同时，也推出了招聘家庭男职业管理人的计划，并且增加了一项培训内容：武术。
果然不出所料，2006年6月，陈涵把第一批家庭男职业管理人推出去后，在社会上引起了不小的反响。于是，家庭职业管理人在南方职业行列中形成了一道时尚新鲜、富有生机的风景。
小行当中发现大前景
2006年9月的一天，公司来了一位华侨，他想请一位家庭职业管理人随他到国外去。通过交谈，陈涵了解到，这位国外华侨是学中医的，他凭着祖传的中医技术立足于奥地利，成为维也纳华人中最富有的医生，并被当地人尊为“神医”。陈涵十分敬佩他，于是认真、详细地为他讲了公司情况，并让最好的家庭职业管理人向他展示各种技能。这位国外华侨被陈涵的真诚和热情打动，立马和她签了协议，并用最短的时间为选中的家庭职业管理人办理了出国手续。
陈涵培训的家庭职业管理人被请到国外的消息迅速在圈内传了开来，越来越多的客户去那里挑选家庭职业管理人。这些雇主，不仅仅是商界富豪与涉外家庭，还有演艺界明星、高收入知识分子。由于市场需求大，陈涵每天要忙到很晚才回家。经过一段时间的考虑，她决定找一所民办学校共同培训家庭职业管理人，这样她就可以分出更多的精力在职业培训的细节上下工夫。经过几天的联系，她很快和一所民办学校谈好了合作事宜。
此事解决后，家庭职业管理人是否还有进一步改进的空间呢？为此，陈涵又开动了脑筋。一个周末，她到一位雇主家里去做跟踪时，那位雇主跟她说了这样一件事情：他和他太太事业都很忙，对家庭理财不太关注，致使每年家庭开销都很大，虽然他们不缺那些钱，但毕竟有点心疼，俗话说，节俭是中华民族的美德，连李嘉诚那样的大富豪都十分节俭，他们为什么做不到？所以，他的意思要是家庭职业管理人能帮他理财就好了。
陈涵立即意识到这是家庭职业管理人一个提升自身技能的机会。回去后，她立马在培训家庭职业管理人技能上增加了一条：财务。并一一给每位家庭职业管理人打电话，要他们每天安排时间来听两个小时的课。在授课时，她说：“我们也许都听过这样一个故事，有一个女雇主为了试探女保姆的忠诚，故意在地上放了10元钱，她外出回来后，发现10元钱果然不见了，就问保姆有没有捡到钱。女保姆说没有，女主人就把她辞退了。这个故事告诉我们，很多人都不敢把钱交给保姆去开支家用。如今，一些家庭要家庭职业管理人理家财，这不仅是一种信任，还是一种肯定。这说明了家庭职业管理人在职业行列中已有了基础。大家要努力呀，要学的东西还很多呢！”
此后，不仅雇主为陈涵带来了各种各样的建议，家庭职业管理人也丰富了陈涵的思路。一位家庭女职业管理人对陈涵说：“以前我也认为保姆工作很卑微，但自从做了家庭职业管理人后，我觉得这份工作很有吸引力。”
2007年1月，陈涵在佛山、珠海开了两家分公司培养“家庭职业管理人”后，她的 “家庭职业管理人”的名气更响了。当然，结果收益并不是简单的1+1=2，财源更广更丰更高。因此，她坚定了在广东各地开办更多分公司的想法。
目前，陈涵培训的家庭职业管理人有200多人。她计划今年分批组织家庭职业管理人到澳大利亚、瑞士、法国等国家进修、学习，通过不断交流，将国外先进的管理模式、经验、理念引进来，使家庭职业管理人的服务达到国际大都市的标准。她说：“自从走上家庭职业管理人这一行后，我的个人素质、职业素养等方面得到了很大的提高。平常工作比较忙，可我仍然在学习日语、韩语、俄语等外语，我的目标就是成为一名成功的家庭职业管理人。”
第5篇：保姆工作安排范文
现家庭住址：
乙方（受聘方）：身份证号码
现家庭住址：
甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务；乙方自称今年xxxx岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容：
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作；
2、负责居室环境卫生工作；
3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作；
4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。
二、甲方的权利和义务
1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月xxxx元计发；试用期满后，劳务工资按每月xxxx元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。
没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。
3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用照顾老人保姆雇佣合同3篇照顾老人保姆雇佣合同3篇。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。
4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。
6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益照顾老人保姆雇佣合同3篇文章照顾老人保姆雇佣合同3篇出自，转载请保留此链接！。
7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。
8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。
三、乙方的权利和责任
1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。
2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。
3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐心服务。
4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。
6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任照顾老人保姆雇佣合同3篇合同范本
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8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。
9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。
四、其他
1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。
2、合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。甲方：联系电话：
第6篇：保姆工作安排范文
乙方：________________ 身份证号码：______________________
特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：
一、甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
4、按月付给乙方工资 _______ 元，不得拖欠。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。
二、乙方的权利和义务
1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题（详细见附件一）。
2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬 ，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同
7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日， 甲方以薪金方式补偿乙方补偿。
8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。
三违约条款
1， 甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。 2， 乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_____天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。
5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
四、其他
1、乙方尊重甲方家的生活习惯。
3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
4、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
5、本协议为 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 __ _日止，有效期为一年，如有必要可以续约。
附加条款：__________
甲方签名：
签订日期：
年 月 乙方签名： 签订日期： 年 月 日 日
住家保姆合同（二）
一、经甲方（雇主）乙方（家庭服务员）协商同意，签订服务合同，在合同期内，甲乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲乙双方的合法权益不受侵犯。
二、甲方（雇主）的权利和义务
1、有权要求乙方提供______________为内容的家庭服务工作。未经乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。
4、提供食宿，按月付给乙方工资，试用期＿＿＿元（一个月），正式工资＿＿＿元／月。每月月底结算当月工资。不得克扣、拖欠工资。
5、甲方有权力拒绝乙方将同乡、亲友带入家中，有权拒绝乙方使用家中的贵重物品。
6、保证乙方每月休息＿＿天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应_____________。
7、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。
8、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣押钱或物以及殴打、威逼等侵权行为。
9、不得擅自将乙方转换为第三方服务。
三、乙方（家庭服务员）的权利和义务
1、自愿为甲方提供___________________为内容的家庭服务工作。
2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3、不得擅自外出，不带任何外人（同乡、亲友等）去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5、每月可休息_____天，如果乙方自愿放弃休息，甲方不支付工资。
6、有权拒绝，转换为第三方服务。
7、应接受甲方安排到医院进行肝功和其它传染病检查，如正常经费由甲方付，不正常由乙方付。
8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
四、乙方具体工作细则
1、照顾一个女童：辅食制作、洗澡触摸、夜间看护等；
2、一般家务：做饭，洗衣服、打扫卫生等
3、家里东西应摆放整齐，保持整洁明亮；
4、孩子衣服手洗，脱水，晒干后收回并归类放好；
5、自己买菜等开支要记账，接受甲方监督。
6、保姆若要辞职应提前15天提出或主人找到接班人后方可离职，否则主人有权扣留半个月工资。
实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算，日工资= _____/（当月天数-4）；
7、保姆未经主人同意不得邀请任何人到家里来；
8、每月休假_____天，需在主人休班后才可以，也可累计，一次连续休息不得超过2天，如遇特殊情况，可与甲方协商；
9、保姆身体不适应向主人说明。
10、乙方被聘期间如有行为不端或虐待儿童，甲方向公安部门报警并追究责任。
本合同服务期限为____个月：自____年__月__日始至____年__月__日止。
本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。
本合同双方各执一份，具同等法律效力。该合同至签订之日起生效。
甲方（签字）＿＿＿＿＿＿＿＿
第7篇：保姆工作安排范文
值得探讨的问题：市场部（或者不同的部门）到底用什么样的领导最合适？
为了准确地回答这个问题，很有必要把“部门”与“领导”进行归类。利用“智慧”轴线把“部门”分为三大类，即：
1) 高智慧部门
2) 中智慧部门
3) 较低智慧部门
同时，利用“专业”轴线把“领导”也分为三种类型，即：
1) 保姆型领导
2) 教授型领导
3) 长官型领导
保姆型领导的特色在于能够为被领导者提供周到的服务，其专业能力可以不是很高。保姆型领导适用于那些大型的“高智慧”部门，并且，被领导者都是领域内的专家，他们通常都很专注于本职工作，比如具有较高专业水平的研发部、市场部等。这里需要特别强调的一个关键词是专注，指的是部门内的被领导者通常都具有高度的自觉与自律，都很专注于本职工作。在这种情况下，更为需要一个能够为被领导者提供周到服务、创造宽松环境的领导。
教授型领导的特色不在于“管”而在于“教”，不在于“推”而在于“带”，能够为被领导者提供专业的指引，从而不断提升整个部门的专业能力。也因此，对教授型领导要求有较高的专业能力。教授型领导适用于那些小型的“高智慧”部门或“中智慧”部门。比如由若干个专家级成员组成的部门，或者整体专业水平仍然有待提升的部门，如刚组建不久的研发部、市场部等。教授型领导的管理能力相对不是很高，但对这些小型的“高智慧”部门或“中智慧”部门而言，其专业方面的能力更为重要。
第8篇：保姆工作安排范文
“力玮,婶婶要出去买菜,给你安排个工作怎么样?” “什么工作呀?”“当‘小保姆’-----帮我带妹妹.”“放心,保证完成任务!”婶婶嘱咐我几句就出去了.
婶婶的孩子,也就是我的妹妹,叫邓力涵 ,今年三岁了.三岁的孩子能走会说爱玩,给她玩具不就行了吗?!带她,对我来说还不是小菜一碟!我把玩具火车、积木、会叫的鸭子、会走的娃娃等玩具一股脑给她-----‘玩吧!’我转身想玩电脑游戏,才刚开机呢，邓力涵就喊开了-----“姐姐我不玩玩具，给我开电视，我看动画片！”按她的“吩咐”我打开了电视，调到了她要看的频道。我又去玩游戏，没多会，她又喊起来-----“姐姐，给我放DVD，我看《猫和老鼠》。”我只好放下游戏，去帮她放。这下子她该老实看一会了吧。只过了不到五分钟，事又来了-----“姐姐，我把水倒在地上了。”我就去拿拖把拖地。“姐姐，我要……”“姐姐，我想……”就这样，我被小家伙“使唤”得团团转转。
突然,我灵机一动,想起她最爱给小车排队,我就把玩具车都“倒腾”了出来-----“来,邓力涵,给小车排队!”谁知她这时又不想玩了-----“我要妈妈,妈妈……”她竟然哭起来了-----虽然是干打雷不下雨,可也够急人的!我使出浑身解数又是装大灰狼又是演小白兔,这才把她给哄好了.
我擦了擦头上的汗,心想:原来当个小保姆也不容易呀!还没等我松口气呢-----“姐姐,我要大便!”天哪,我的大麻烦来了
第9篇：保姆工作安排范文
她是一名只有高中学历的保姆，来自农村；他是上市国企的高管，父母都是大学老师。为了给他们的爱情谋“出路”，她要做木棉树，骄傲地与他并肩而站；他则成了她的“军师”，卖掉住房给她买套别墅，让她在别墅里培训“中国最高端的保姆”。后来，保姆年雇佣费达到了15万元的天价，她也从当年的小保姆蝶变为大学客座教授。这样的结局，只是源于那一场“门不当户不对”的爱情策划。
被“钻领”爱，
小保姆要做直直的木棉树
章娟和周子阳的相遇，颇具戏剧性。
那是2004年7月的一天，章娟跟朋友约好去健身，因跑得急，不小心在电梯口撞到了人。被她撞到的小伙子正是周子阳。见章娟涨红着脸，一再向自己道歉，周子阳觉得眼前这个穿着T恤、牛仔裤的女孩很有修养也很有趣，不由地记住了她的样子。没想到，在健身会所旁边的咖啡厅，两人再次遇到了。有两面之缘，他们像朋友一样聊了起来。
章娟得知，周子阳时年29岁，土生土长的南京人，是中国平安财险公司江苏分公司的一位高管，父母均是大学老师。出身书香门第的他看上去随和、儒雅，是一位不折不扣的“钻领”。被问起自己的工作，章娟脸上闪过一丝不易察觉的尴尬，比起周子阳的优越家世，她太普通了……
章娟是安徽巢湖人，1997年，20岁的她独自一人来到南京打拼，虽只有高中文化，但她很能吃苦，经过几年努力，成了南京一家大型通信公司的总经理助理。可章娟并不满足这种安逸的生活，考虑到南京家政行业刚刚起步，家政人员需求量大，她决定辞职创业。2000年4月，拿着10万元积蓄，章娟成立了南京“帮你帮我”家政服务有限公司，说是公司，其实也就几个保姆合伙干。
由于竞争激烈，几年下来，公司生意一直不温不火。章娟苦苦撑着，名义上是经理，实际上和一般家政人员干的是同样的活，她自己也经常去雇主家当保姆。周子阳很佩服她的勇气和魄力。分别时，两人交换了联系方式。之后，章娟总能收到周子阳发来的问候短信，两人还经常一起出去吃饭，聊工作聊心事。没过多久，他们确立了恋爱关系。
这段不般配的爱情，从一开始就遇到了众多阻碍。周子阳父母虽是大学老师，思想很开明，但事关儿子的终身幸福，他们忍不住嘀咕：“这年头，婚姻虽不一定要讲究门当户对，可你们俩在身份、学历、成长环境都存在着巨大落差，以后朝夕相对，找不到共同语言，目子怎么过啊，”亲戚朋友知道后，也都说周子阳犯傻，甚至还有朋友跟周子阳打赌：“不出一年，你们肯定散伙。”
自己的爱情不被祝福，耳朵又被亲朋好友“轮番轰炸”。那段时间，周子阳承受了很多压力，可在女友面前，他只字不提，装作没事一样。男友越是这样，章娟越心疼，一向敢拼敢闯的她自信满满地对男友说“大家不看好我们，无非是觉得我能力不够，以后会拖累你。你给我一年时间，就一年，我会证明给他们看，我绝对不会成为你的负担。”
于是，为了给爱情谋条“出路”，章娟心里暗暗发誓一定要把公司办好，“我要让自己成为一棵直直的木棉树，可以骄傲地与你并肩站在一起。”周子阳对女友的“豪言壮语”淡淡一笑，轻声说：“并肩而站的木棉树，感情上的共振摇曳才是最幸福的。不过，我们趁年轻干一番自己喜欢的事业倒是应该的。”
没有给予任何压力，章娟感动于男友的欣赏和鼓励。经过一段时间的市场调查，她觉得传统意义上做家务带孩子的保姆已经不能满足老百姓的需求，大家更需要一种新型、有时尚先进理念的“精品保姆”。于是，她从附近高校招聘来7名研究生，开始进行“秘密培训”。
一个月后，当章娟宣布这7名研究生成为公司的新保姆时，其他员工都瞪大了眼睛，没人知道她葫芦里卖的什么药。原来，章娟经常听家长们抱怨，自己工作忙，没时间照顾孩子，把孩子交给父母，老人又舍不得管，时间长了，孩子变得很娇气，有些孩子还因为爸妈不在身边；胆小不合群。章娟想如果能推出一种“研究生书童”，不仅负责孩子的学习，而且能陪着孩子锻炼，对孩子进行适时的心理疏导，一定有很大的市场前景。
可没想到，“研究生书童”推出市场后乏人问津。周子阳帮女友分析原因：“现在每家都一个孩子，谁也不敢拿孩子当实验品，你可以先让家长免费试用一段时间，等有了口碑，不愁没生意。”为帮助女友，周子阳极力说服朋友王浩成为了第一个“吃螃蟹”的人。
王浩是一家电缆公司的销售经理，常年待在上海，和妻子离婚后，儿子游游一直由父母照顾着。可这次回南京来，他发现孩子变得不爱说话，稍有不顺心就发脾气，身体也很差，常常感冒发烧。周子阳找到他时，出于多年的朋友交情，他勉强答应了。
“忽悠”男友，一顿饭的功夫俘获“军师”
“研究生书童”李耀上门后，想尽办法跟游游搞好关系，陪他看动画片，陪他打球。章娟还时常找李耀沟通情况，并提醒他，父母不在身边的孩子，往往比任何人都渴望亲情，要适时地跟游游说父母的事，让孩子感觉到，爸爸妈妈其实很爱他。每个星期天，她还要求李耀带游游参加一次集体活动。一个月下来，游游话多了，有时还会抢着帮奶奶洗碗。孩子的改变让王浩很欣慰，他亲自找到章娟表达了谢意，并决定继续聘用“研究生书童”。
2005年4月13日，章娟对客户进行定期回访时，无意中听对方抱怨：“现在的理财产品太多，我真不知道怎么选择，听说你男朋友是这行的精英，能不能请他帮帮我。”章娟爽快地答应了。
晚上回到家，章娟脑子里一直想着这事，现在有很多职场女性或全职太太，手上或多或少会有一笔“私房钱”，如何理财，是她们最头疼的一件事。如果能推出“理财保姆”，对保姆进行专业的理财培训，然后为客户提供科学理性的理财服务，收取一定的服务费，不知能否行得通?
章娟把自己的想法第一个告诉了男友。周子阳以为自己听错了：“理财这事学问大着呢，做不好，亏得可是别人的血汗钱。”这些章娟都想过，她极力说服男友：“现在每家银行的理财产品五花八门，都说自己产品好，可里面究竟掺杂多少水分，你是内行人，心里比我清楚。我们的保姆要做的就是详细了解每一种理财产品，给客户最理性的建议，既省时又省力，而且24小时提供服务，为啥不能做?”不管女友怎么说，周子阳始终持反对意见。
性子倔强的章娟说干就干，可一直找不到满意的老师来培训，这让她很头疼。在章娟心里，男友身为理财高手，是最合适的人选，可他愿意帮自己吗?章娟心里没底。
当天晚上，章娟下班后，特意给男友打了个电话，说要亲自下厨，邀请他来家里吃饭。接到电话，周子阳很纳闷，这段时间女友忙得连人影都见不着，自己约她出来吃饭， 她总是推脱，今天不仅主动约他吃饭，不会做菜的她还要亲自下厨，不得不让人感到好奇。
晚上7点，周子阳如约而来。章娟很热情，一再问男友累不累，要不要喝水，甚至把电视都打开了，调到了男友最爱看的体育频道上。这一切，都让周子阳有种上“贼船”的感觉。
周子阳坐在沙发上，见女友在厨房里忙进忙出，时不时传来菜刀、盘子掉地的声音，这让他心里七上八下。他想进厨房看看，可女友不让，说让他等着吃就好。好不容易，饭莱上桌了，一盘炒糊的青菜，一盘看上去黑黑的豆腐，只有一个鲫鱼汤看上去还不错。周子阳尝了一口鲫鱼汤，说不出什么滋味，不是甜也不是咸，味道很怪。可女友的这份心思，依然让他很感动。
吃过饭，章娟陪男友看电视时，故意长吁短叹，似乎有一肚子烦心事。她的异样果然引起了男友的注意。章娟看着男友，语气温柔地说：“子阳，我知道你工作忙，可我一直找不到好的理财老师来给员工上课啊，你能不能先帮我代几堂课?”女友之所以这么辛苦打拼，也是为了证明自己，周子阳实在不忍拒绝，最终答应了。章娟高兴坏了，拿苹果当聘书，郑重其事地交到了男友手上：“以后你就是我的军师。”看着女友一副“奸计”得逞的表情，周子阳这才明白，自己被“忽悠”了……
果然，“理财保姆”推出后好评如潮，章娟又适时推出了“养生保姆”、“家庭小护士”等特色服务项目，公司生意越来越好，“帮你帮我“也迅速成为了南京家政行业一块响当当的牌子。
2005年元旦，周子阳接到母亲打来的电话，邀请章娟去家里吃饭。刚开始时，周子阳父母是不看好儿子的这段感情，可这一年来，经常听儿子说起章娟在外打拼的不易和辛苦，一个从农村走出来的女孩，凭借着自己的一股梦想努力地奋斗，这份执着和坚持让他们刮目相看。以后过日子的是儿子，身份面子都是次要的，只要孩子幸福，他们还渴求什么。吃饭时，周子阳母亲一个劲地给章娟夹菜“以后有想吃的菜，来家里，我给你做。”
三年后童娟和男友的感情也到了收获季节，“并肩而站的木棉树”开始以婚姻的方式守望着对方……
蝶变教授，丈夫默默的支持如“红烛火”
2009年2月的一天，章娟接到客户杰瑞打来的求助电话。杰瑞是美国人，在南京办了一家外贸公司。几天前，他妻子还有三个孩子专程从美国过来看他。为了迎接家人的到来，杰瑞想在自家的别墅办一场小型私人宴会。考虑到妻子人生地不熟，语言又不通，他决定从章娟公司聘请几位家政人员打理这事。
章娟很想接下这笔订单，可她知道，自己公司的员工，根本不具备筹办宴会的能力。杰瑞遗憾地说：“在国外，家政人员帮雇主筹办宴会，接待客人，是一件很平常的事。”章娟想，杰瑞有这样的需求，很多社会精英阶层肯定也有。她决定招一批高素质的员工，然后租套别墅给他们做实习基地，培养他们成为能独当一面的“别墅大管家”。
得知妻子的打算，周子阳觉得，从公司的长远利益来看，租套别墅并不划算，与其这样不如自己买套别墅作为培训基地。这个想法章娟也曾有过，可家里的钱大多投进了公司，一时拿不出那么多钱啊。周子阳想了想“真的不行，咱把房子卖了。”
“房子卖了，我们住哪?咱们俩在外租房子倒还没什么，可孩子必须得有一个安稳的生活环境。”章娟摸了摸自己的肚子，她已经有了几个月的身孕。周子阳笑着安慰妻子：“你放心，我绝对不会让你们娘俩露宿街头，真的不行，咱不是有户外旅行的装备吗?我们一家三口就住到户外，像你说的天天能看到星星也不错。”丈夫的理解和支持让章娟备受感动。
几天后，周子阳便联系好了买家。对方因为暂时有事，房子不急着住，可以一年后再交房。拿到卖房款后，章娟立即在南京江宁区禄口镇奥斯伯恩庄园花227万元买了一幢别墅。
有了实习基地，章娟专门从菲律宾请来外籍老师给员工上课。第一批学员培训上岗后，章娟推出了“别墅管家服务“，其中包括帮助雇主打理家务、家庭理财、宴会策划、安排男女主人的着装等。每年收取2万元～12万元不等的服务费，家政人员工资另计。这样算下来，客户每年要支付约15万元费用。
这无疑在南京家政市场投下一枚“重磅炸弹”，市场前景如何?之前虽然有过深入调研分析，周子阳还是为妻子捏了一把汗。没想到，第一位顾客很快找上门来。
刘霞家住南京玄武区，一家五口住着一幢三层别墅，有一名保姆和一名司机。“别墅大管家”邓洁入住刘霞家里后，每天早上，她会在7点之前，让保姆准备好营养早餐，然后安排司机送孩子上学。而她则会亲自陪着两位老人去公园散步。吃过早饭，她会根据需要，精心搭配好雇主出门时穿的衣服。要是有客人过来吃饭，她会根据客人的口味，安排好莱式。
2009年春节前夕，刘霞公公过70大寿。老人喜欢热闹，坚持要在家里办酒席。刘霞把这个任务交给了邓洁。那天，来了很多亲戚朋友，邓洁在屋外的花园放了五张桌子，上面摆满了糖果点心，还为年轻人准备了自助烧烤。考虑到老人是湖南人，喜欢吃家乡莱，她特意从酒店请来一位地道的湘菜厨师。
中午12点，宴会正式开始。为了给老人一个惊喜，邓洁根据章娟的事前安排，特意将刘霞一家所有的照片放大，然后配上文字编辑成册，送给了老人。当看到自己和老伴的合影，和孙子出生时的照片排在一起，这种生命的延承交替，让老人感慨万千。这时，亲戚家的孙子调皮打翻了汤碗，烫伤了手。邓洁赶紧拿来烫伤药膏，给孩子上了药。
其实早就在宴会开始之前，考虑到来的客人中有很多老人和孩子，怕出现意外，章娟就特意告诉邓洁要；隹备一些常用药物，以备不时之需。这样的“深谋远虑”让刘霞一家很满意。宾客走后，刘霞特意送邓洁一份礼物，并打电话给章娟，一再表示感谢。
当然，这份喜悦一定要与丈夫分享。而让周子阳更大的惊喜还在后头，没多久，妻子收到了河北工业学院发来的邀请，聘请她担任家政系的客座教授。拿着这份邀请函，章娟心里很是激动，又有些担忧，自己文化水平不高，能担当好客座教授的职责吗?
周子阳知道妻子的担忧，鼓励她接受挑战，最终她答应了河北工业学院的邀请，并根据学院的实际情况，亲自编写了很多实用的教材，深受学生欢迎。
