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[关键词]中学生课外阅读现状指导策略
一、中学生课外阅读的重要意义
关于课外阅读的重要性,许多语文教育的老前辈都有过重要论述。叶圣陶先生在《<略读指导举隅>前言》里说:“学生在校的时候为了需要与兴趣,须在课本或选文以外阅读旁的书籍和文章;他日出校之后,为了需要和兴趣,一辈子须阅读各种书籍和文章;这种阅读就是所谓的应用”。他认为“就教学而言,精读是主体,略读是补充;但是就效果而言,精读是准备,略读是应用。”“如果只注意了精读,而忽略了略读,工夫便于工作只做了得一半。其弊害是想象得到的。”尤其是在当今开放的语文教育体系中,课外阅读更不应该是游离于语文教育体系之外的“点缀”,更不是可有可无的“软任务”,而是语文教育的一个得重要组成部分。
二、中学生课外阅读的现状
1.学生课外阅读的盲目性
中学生在进行课外阅读时,缺乏甄别力,读物良莠不齐,一项调查显示46.7%的初中生和35.8%的高中生课外阅读以消遣为目的,在中学生购买的报刊图书中,知识类书刊占55.6%消遣类占44.3%。中学生由于受年龄、阅历、阅读水平的制约,审美能力较差,搞拒诱惑的能力差直接造成了读物的优劣不等。他们读的书大多不是有意识的选择,大多数都是无计划无目的,无选择,带有很大的随意性。
2.学生课外阅读缺乏指导
由于学生的课外阅读得不到教师的理解和支持,也就很难获得有益的指导;由于教师认为课外阅读占用了时间,耽误了学习,所以反对或限制他们的课外阅读,使多数学生不能光明正大地进行课外阅读,更顾及不上阅读的效益和质量,不能充分发挥兴趣阅读的作用。
3.缺少适合学生阅读的课外读物
目前,普遍存在的一种现象就是图书资源匮乏,难以得到优秀读物。这也是制约中学生健康的课外阅读的一个重要原因。真正投资于语文学科的并不太多,大多集中在“习题集”、“题典”上,很多的课外读物是仅仅有几本“作文选”。
三、中学生课外阅读指导策略
中学生正是形成阅读习惯、培养阅读能力的重要时期。然而受年龄和思维的限制,学生迫切需要指导。调查显示有72%的学生希望教师在课外阅读方面给以指导。然而不少语文教师对学生的课外阅读还只是停留在一般性的“号召”上,而缺乏切实有力的措施,少数教师甚至放任自流。因此,如何加强指导,使学生课堂学习与课外阅读有机结合,这是摆在我们面前的一个重要问题。
1.激发兴趣策略,让学生爱读书
课外阅读兴趣指对自身从事课外阅读活动的主动性心理倾向和对阅读材料及意义进行积极探究的心理倾向,这种心理倾向常表现为一种积极的情绪状态。课外阅读兴趣受阅读者的年龄阅历、知识、爱好及阅读目的的制约,读物本身的内容形成也会直接影响课外阅读的兴趣。
学生的课外阅读兴趣主要靠语文教师的培养和引导。要从认识着手,激发学生的求知欲,辅以及时的鼓励和表扬,要针对学生的思想实际,用古今学者劝人博览群书的名言警句启迪学生,以酷爱书籍,通晓各学科间的生动事例教育学生,体会广泛涉猎的必要。
2.推荐书目策略,让学生多读书
我们提倡的课外阅读。绝不是“放羊式”的阅读。也不是只要数量不要质量的任务式阅读,学生由于年龄、认识水平等原因,许多学生在书籍的选择上具有盲目性。这就要求教师推荐阅读书目给学生,明确阅读内容与范围。在此基础上让学生多读书。在书目内涵的把握上要注重爱国主义教育和民族文化的弘扬;注重科学精神和人文精神的渗透,注重借鉴与学习外国优秀文化。既有广度,又有深度,还要有梯度。
(1)结合课堂教学推荐,读物的内容和形式要尽可能和课内阅读取得某种程度联系,内外联动,相得益彰。
(2)结合课程标准推荐。《课文课程标准》的课外阅读推荐书目是人类文化的精品。文质兼美,又结合了学生的学力、智力、心力等实际,要逐步让学生阅读。
(3)结合时尚热点推荐。教师只要善于引导,必能让学生在轻松的阅读中了解开放的世界,愉悦身心。
3.掌握技巧策略,让学生会读书
“工欲善其事,必先利其器”,要让学生顺利地进入阅读的成功之门,教师要进得方法指导,教会学会开启阅读之门的技能。读书之法,因人而异。但就目前中学生的课外阅读,仍要把握一些基本东西。
(1)养成良好阅读习惯。古人云“凡事预则立,不预则废。”学生在一学年开端就要订立本学年的读书计划,一学期、一个月、一星期读多少书,有个合理的安排。读书须思考。
(2)读书方法点拨。教师在指导课外阅读时要系统地对学生阅读方法进行点拔,三大读书方法:精读法。略读法、快读法相结合,要让学生明白“精读是准备,略读、快读是应用,是人生阅读活动的主体”,课外阅读应以课堂教学为基础,着重培养略读和快读能力。
(3)鼓励学生个性化阅读。阅读作为精神产品的消费和再生产活动,要展现阅读主体的本质力量。课外阅读极富个人特点的学习结果,使学生对阅读材料的反应呈现多元化趋势,事实上,这也是新的语文课程标准积极提倡的语文教学效果,强调学习是学生的个性活动。学生在阅读过程中通过个人的选择、感知、理解和深悟,得出“自己”的,独一无二的结论。作为教师,要特别珍视学生独特的感受、体验和理解“提倡多角度的、有创意的阅读”。如果对学生的独特见解不假思索地加以否定,就可能泯灭了学生智慧的火花,后果将不堪设想。教师要做一个充满激情的导游,引导我们的学生走进他们富有个性的阅读世界中去。
参考文献:
[1]中华人民共和国教育部制订.全日制语文课程标准(实验稿).北京师范大学出版社,2001.
[关键词] 中药学研究生;专业学位;教育;培养模式
[中图分类号] R643 [文献标识码] C [文章编号] 1673-7210(2013)03(a)-0152-03
为适应中医药事业发展对中药学专门人才的迫切需求,完善中药学人才培养体系,提高中药学人才培养质量,教育部于2010年批准设置了中药学硕士专业学位(Master of Chinese Materia Medica,MCMM),并于2011年首次纳入全国研究生统一招生计划[1]。作为中药学专业学位研究生的辅导员及导师,笔者对其培养模式进行了思考。
1 转变观念迎接中药学专业学位研究生教育的新挑战
近年来,从中药学学术型研究生就业形势来看,每年行业内单位接收中药学学术型研究生的数量有限,仅少数毕业生进入高校及科研院所从事相关研究工作,大部分毕业生因在校学习期间对中药学领域内的生产、流通甚至管理工作接触较少,需要用人单位在实践的过程中重新培养,造成中药学学术型研究生培养的浪费。这表明原有中药学学术型研究生教育体系,注重基础研究,满足教学科研的需求绰绰有余,而难以满足中药学领域内多元化的发展和对高层次应用型人才的需求。
在国家高度重视专业学位研究生教育的背景下,国务院学位委员会于2010年增补了中药学研究生专业学位,其培养的目标是:热爱中医药事业,具备良好的专业素质和职业道德,系统掌握本学科基本理论和专业技能,具有较强的实践能力和创新精神,能结合实际工作发现问题、提出问题、分析和解决问题,胜任中药生产、质量评价与控制、新药研发、注册申请、流通管理、合理使用、临床及社会服务等工作的高层次、应用型的中药学专门人才[1]。这就要求承担中药学专业学位研究生培养的单位、导师甚至报考学生必须认真学习国家关于专业学位研究生教育的文件和政策,从思想上积极转变观念,认清发展专业学位研究生教育是适应新科技革命和发展战略性新兴产业的要求,是时代的产物;正确理解专业学位和学术学位是现代高等教育学位体系中不可缺少的两大组成部分,二者是建立在共同的学科基础之上的,没有优劣等级之分,具有相互联系又相互区别的特点[2]。中药学专业学位的设立,有利于创新中药学人才培养模式和完善中药学人才培养体系,提高中药学人才培养质量,满足社会需要,提高就业机会。“凡事预则立,不预则废”,只有正确理解专业型学位研究生培养的特点和发展趋势,才能让培养单位和导师积极参与制订和实施具有特色的中药学专业学位研究生的培养计划和方案;才能让导师努力创新,扩宽知识领域,从原有的基础研究扩展到应用研究,注重专业能力和行业适应性的综合培养;才能吸引更多的应届毕业生主动报考,保证生源,这些都是保证中药学专业学位研究生教育成功的关键。
2 建设符合中药学专业学位研究生培养目标的导师队伍
“导师制”是研究生培养一直沿用的教育制度。导师的专业知识、科研能力、学术兴趣、学术道德、论文质量、创新思维、社会责任等方面对研究生都有着潜移默化的影响[3]。对于中药学专业学位研究生培养来讲,实践环节是与学术型研究生不同的地方,除了完成实践课程教学外,更重要的是,学位论文应与中药产业的实际需要相结合,进行中药学领域内的应用型研究课题,体现理论知识和实践能力相结合,提高研究生运用中药学及相关学科理论、知识和方法分析、解决中药学实际问题的能力。这就要求研究生导师不仅要有丰富的中药学专业理论知识和较强的科研能力,更应该有一定的中药学生产、经营、流通、管理等实践经验。对于大多数一直在高校里从事基础理论研究的导师尤其是年轻导师来说,他们大都是在中药学学术型研究生教育模式下培养出来的学术研究型人才,缺乏与中药学相关工作岗位的实践经验,短时期内让他们来培养应用型人才存在一定的困难。因此,在中药学专业学位研究生培养中,当务之急是建设符合中药学专业学位研究生培养目标的导师队伍。
近年来,“产学研”联合培养创新模式的引入,让少数高校导师和校外的中药学相关单位建立合作关系,研究课题已经从理论研究转向理论和应用研究共存的状况,他们有能力指导中药学专业学位研究生进行应用性研究。另外,由于在“中医学专业学位研究生”培养中,借助医院里的导师力量,指导研究生学习和实践,培养了许多优秀的全科和专科医生。因此,在中药学专业学位研究生培养过程中,可以借鉴这些成功的典范,引进“校外导师”或建立“双导师”制[4-5],即根据培养专业的需要,经过推荐、申请、严格的审查程序,吸纳一些从事中药研发、注册、生产、流通、应用、监管等环节有丰富实践经验的专家或工程师等作为相关中药学领域的导师,参与教学和指导论文工作,扩大导师队伍。这有利于高校导师接触本领域内有名望和实践经验的专家和工程师,拓宽研究领域,从理论研究转向理论和应用并重的研究;也有利于更多地专家和工程师能有机会走进大学讲堂,传授知识和分享经验,促进中药学专业学位研究生培养过程中实践基地的建立和实践课程的实施;更有利于研究生在学习和论文研究进程中,得到中药学领域内的学术专家和实践专家对其进行理论及实践指导,缩短解决一些中药学相关领域的实际问题的周期,促进中药学事业的发展[4]。目前,我校除了鼓励校内导师保持和发展已有的校外单位合作关系,也积极的与相关的制药企业、医院,药事管理等单位建立了合作培养协议及定制人才计划等,选聘一些校外导师,与校内相关专业导师建立联系,共同商议并制订了相关的研究计划、实践内容和考核标准,在实施过程中,得到了导师和学生的认可。
3 建立符合中药学专业学位培养目标的课程体系
课程体系是人才培养工作的载体与平台,包括课程设置、教学方式、导师指导、论文研究等多个方面。专业学位研究生教育主要是培养具有良好的创新实践能力的高层次应用型专门人才。因此,专业学位研究生课程设置将以实际应用为导向,以职业需求为目标,以综合素养和应用知识与能力的提高为核心。课堂教学内容强调理论性与应用性课程的有机结合,突出案例分析和实践研究[5]。中药学专业学位研究生应该在“以中药行业需求和市场为导向”,注重“知识或问题(能力)”的前提下进行综合能力培养,尤其是在完成与中药产业实际需要相结合的学位论文中,他们需要掌握多个学科或领域的知识,比如中药化学成分分离和剂型转变涉及化学、物理、检测仪器等内容,药理研究涉及解剖、病生理及中医理论等内容,甚至研究过程中涉及多分支学科交叉合作,比如在中药化学成分分离的论文中必须要有活性测定,新药研究过程中要重视生物利用度、不良反应等实际应用问题,在从实验室到生产过程中,要解决产品的收率、成本等问题,新技术(纳米、分子荧光显像)等在制药领域内的应用。因而在课程设置和教学内容上除了原有的中药学研究生课程外,增加专业选修课的种类和比例及注重知识的交叉性、实用性、创新性是必要环节。在组织本领域内的专家讨论编写新的课程的同时,培养单位之间可以通过协商建立“课程资源共享”,即研究生可以在导师的指导下,选择本校内课程,也可以选择去相关领域的高校及科研院所听课,甚至有些课程直接聘请校外相关领域内的专家来讲。这种方式可以解决中医药院校课程设立的局限性,也可以让研究生根据需要选择课程,学习和借鉴其他学科的理论和最新成果,养成跨学科视野与开放性思维品质。
中药学专业学位研究生不仅有专业的理论知识,还要有实践能力和行业适应能力。教学过程中注重实践环节,增加实验课的比例和在中药学相关领域的药厂、医院等单位中实习时间。我校中药学专业学位研究生培养方案明确规定,实习的时间不得少于12个月。学校与审核通过的有资质的实习单位共同制订了各个相关领域的实习计划,包括科室轮转、仪器使用培训、法规培训等,让学生有机会熟悉未来的工作环境和工作内容,掌握相关实验操作及技能,提高行业的适应能力。另外,导师应给学生创造更多的参与机会,如参加会议交流、科研项目申请、企业例会等,鼓励学生运用多学科、多领域的知识思考问题,解决问题,提高语言和文字表达能力,逐步培养中药学专业学位研究生的综合能力[6]。
中药学专业学位研究生的学制为2~3年,在这期间,研究生要完成理论课的学习、实践课的学习和学位论文研究。以往的中药学学术型研究生基本是第一年学习理论课,后两年的时间在实验室里进行科研工作,而对于专业学位研究生而言,三者可以同时进行,边学习边参加实践,同时接触研究课题,除了合理利用时间外,更容易激发研究生的灵感和创新性,有利于课题的顺利进行,缩短研究周期。
4 注重质量制订严格的中药学专业研究生培养的考核标准
中药学专业研究生学位的设立是为培养高层次应用型中药学专门人才,他们走上工作岗位后,要适应市场和用人单位的职业需求,面临的是解决中药学相关领域的实际应用问题,因此,在培养质量上与培养学术型研究生同样重要,必须有严格的考核标准,包括导师和学生。
研究生培养质量的提高依赖于每一位导师的学术水平、社会责任感和敬业精神,因此,对培养专业学位研究生的导师必须有严格的资格认证和考核标准,废除“导师终身制”,鼓励导师要不断的进行新知识、新技术的充实,积极主动参与中药学专业学位研究生培养,选择适合中药学各个相关领域内的具有开拓性、前沿性、创造性的课程和应用型研究课题,实现中药学专业学位研究生培养的目标。
中药学专业学位研究生在学习期间要有规范的毕业标准,比如采用课程考核学分制,学生在相关专业领域内进行实习期间,要进行不定期的考核或撰写调研报告,内容必须与中药产业的实际需要相结合。学位论文形式虽可多种多样,但要有严格的开题报告、可行性论证、中期考核,答辩成员中须有药学实践领域具有专业技术职务的专家。对专业水平及实践能力综合量化评分,作为评定奖学金、博士生入学考试、推荐就业等制度的标准。
5 加强思想政治、道德教育,培养德才兼备的中药学专业人才
加强和改进研究生思想政治教育,是深入贯彻落实科学发展观、培养德才兼备面发展的专业人才的需要,是维护高等学校和社会稳定、建设和谐校园、构建和谐社会的需要。在传统学术型研究生培养的过程中,每个培养单位都有比较成熟的思想政治、道德教育的经验和方式。但中药学专业学位研究生培养目标和方式的不同,可能会出现与传统的学术型学位研究生不同的思想问题。比如,在与本校首届中药学专业学位研究生接触中,发现80%的同学因为未考取学术型研究生转为专业学位研究生,他们对专业学位的培养过程及未来就业比较迷茫,潜意识里认为专业型研究生的培养标准低于传统的学术型研究生,产生自卑感;少数同学因为家庭生活负担支付学费困难,对中药学专业学位研究生收学费有意见,认为是学校的创收手段或与学术型研究生不同看待等,这些问题势必影响学生的学习态度和积极性,影响专业学位研究生培养过程中人格和素养教育的质量。研究生院领导通过座谈会的形式,让同学们了解了国家的政策和学校的安排,收费的原因、标准和用途,并通过设立贷款、困难补助、提供助教工作的方式资助一些家庭困难的同学,稳定了学生的思想动态,增强了自信心和学习的动力。另外,中药学专业学位研究生在校外实习中,脱离高校严格的制度管理,容易变得自由、散漫,在接触复杂的社会环境、人际关系、工作情景中,可能受一些不良事件影响其不成熟的思维方式,产生不良动机。因此,应选择有丰富经验的学生管理部门的实习单位或建立负责人(辅导员)监督管理制度[7],制订相应的思想道德规范,及时发现学生的思想动态,制止不良的苗头。此外,充分利用校内外导师联合指导及实践的机会,把德育教育融入到专业培养的过程中,进行因地制宜的调整和创新[7]。导师是研究生学习期间的第一负责人,在进行专业指导过程中,应注重学术道德和团队合作意识的培养,杜绝学术上不严谨、不认真的态度、造假剽窃以及自私、破坏团结等行为。
综上所述,中药学硕士研究生专业学位是我国中医药事业发展过程中,应对中药学相关领域中应用型和复合型人才的需求而设立的,是中药学研究生教育的新挑战。当前,中药学专业学位研究生教育正处于起步阶段,各相关培养单位都在积极努力探索中药学专业学位研究生教育发展的新途径,相信在不久的未来,随着国家对专业学位研究生教育的支持及配套政策的出台以及中药学专业学位研究生的职业发展跟踪调查,中药学研究生教育会逐渐从以培养学术型人才为主,向以培养应用型人才为主转变,形成有自身特色和优势的中药学专业学位研究生教育模式。
[参考文献]
[1] 国务院学位委员会. 关于印发金融硕士19 种硕士专业学位设置方案的通知[Z].学位[2010] 15号,2010-03-22.
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[6] 李斌,朱卫丰,李怡光,等.中药学硕士专业学位研究生培养模式初探――基于教育创新基地中药学研究生的培养模式[J].江西中医学院学报,2011,234(1):70-71.
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关键词:生物技术;人才培养基地;平台
引言
北京城市学院生物技术专业一直关注提升学生实践能力的教学环节,该环节是培养学生综合运用所学的基本理论、基本知识和基本技能,分析解决实际问题能力的一个重要环节[1,2]。它与其它教学环节彼此配合,相辅相成,在某种程度上是前面各个教学环节的继续、深化和检验[3]。校外人才培养基地是对学生进行实践能力训练、培养职业素质的重要场所,是实现学校培养目标的重要条件之一[4,5]。博奥生物有限公司暨生物芯片北京国家工程研究中心(简称“博奥生物”)自2000年成立以来,着重以市场为导向、产业化为目标,依靠自主创新,秉持信诺重礼,现已迅速发展成为国际领先的生物高技术公司。我校与博奥生物的合作开始于2003年,2011年首次签订了实习基地协议,2016年续签实习基地协议,实现应用型人才培养目标。2015年,在本项目的支持下,校企双方深度探讨,发掘校企双方优势资源,取长补短,进一步完善了校企合作制度规范、搭建了人才培养的平台、组建了专业化指导教师队伍、建立开放型共享机制,使校外人才培养基地充分服务于生物技术专业的实践教学体系,帮助学生实现从学校到岗位之间零距离适应,实现应用型人才培养目标。
一、人才培养与管理
(一)签订基地建立合作协议
双方本着友好相处、资源共享、优势互补、协作共赢、平等互利、共同发展的原则,签订校外人才培养基地。其中合作协议应注明适应专业、实训项目、内容、时间,双方的责任、义务,协议期限等。其管理按实践教学基地所在单位相关规定及管理办法执行,必须建立保证教学任务完成和教学质量提高的制度和措施。
(二)成立校外实习基地建设领导小组
领导小组由双方有关领导、技术人员和教师组成,校方参与教师定期与博奥生物有限公司员工对接基地建设的各项作务,即基地建设中每项建设内容分别由校内专业教师与基地教师进行专项对接,以保证基地建设各项内容的顺利进行。
(三)加强对专业应用能力综合训练的指导
在整学期实习及顶岗实习阶段,组成由校内教师和企业人员构成的实习教师队伍,具体负责专业实习指导,以及校外实习的管理工作,具体包括校企之间的联系、沟通、协调及顶岗实习过程的检查、督促和学生管理等工作。学生到实习基地顶岗实习后,由实习基地领导,实习车间主任、指导师傅、实习指导教师等组成实习指导小组,帮助实习生制定实习计划,指导学生生产实习,组织管理实习过程,负责学生实习部分成绩的鉴定。
(四)基地运行的指导与管理
学生在基地开展活动或实习期间,基地必须对学生进行上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训,落实安全防护措施,并提供必要的劳动保护措施,预防发生伤亡事故。校内应教育、督促实习学生遵守培养基地的保密制度和其他有关规章制度,并协助督促学生将属于基地或从基地借用的技术成果的资料介质一并归还基地。基地建设各小组的人员配备齐全,分工明确,职权清晰,互相配合,及时向学部及教务处上报实施性实习实训计划以及具体的执行方案,并且在日常管理中,基地负责人对学生按照企业的管理制度进行打卡上下班或者进行签名,培养学生的职业素质,养成良好的工作习惯。
二、能力系统化培养平台的搭建
(一)基础训练平台
本项目通过认知实习模块和职业岗位素养训练模块,使大学生对行业具有初步的认知。认知实习模块的主要作务包括通过本科大一新生的生物技术专业先导课,以讲座和参观实习的方式,使学生对生物技术产业具有良好的认知;职业岗位素养模块主要通过邀请实习基地专家为我校外聘教师,进行《生物技术前沿讲座》课程讲授,将生物技术的前沿技术和产业发展与职业岗位相结合,以为学生掌握行业动态以及未来实习就业情况打下基础。
(二)技能训练平台
该平台的建设主要通过课程实践模块及岗前技能集中训练模块加以实现。《分子生物学实验》、《常用仪器使用及维护》、《生物化学实验》以及《文献检索与科技论文写作》等课程是生物技术、生物制药专业的核心课程,以上四门课程均与博奥生物有限公司所进行的生物芯片科研及生产环节密切相关,在课程大纲的编写及修订过程中均结合了基地项目组成员的意见,且在授课过程中,基地新的研究成果将随时补充课堂教学,让学生学习到最新最前沿的技术。在岗前技能集中训练模块中,校企双方安排于学生通过对PCR、洁净室、超净工作台、扫描仪、生物芯片等实岗专业技能及相关理论的集中培训,使课堂相关理论技能在实岗中得到进一步的训练,该培训环节做为课堂内容的有利补充,学生对理论知识的理解更加深入,对相关技能的掌握更加扎实,也为整学期训练及实习就业打下良好的技能基础。
(三)专业应用能力综合训练平台
该平台的建立主要针对大四本科生和大三专科生进行整学期实习及顶岗实习,主要包括专业实习模块和毕业实习模块。专业实习模块为期四个月,时间为大四上学期。通过整学期的实习,深化巩固学生在校内所学到的知识,并应用到实践中,实岗实练,切实提高学生的综合能力,同时实习单位指导教师与校内指导教师共同指导本科毕业论文,加大了企业参与教学的深度和广度,有助于基地对学生的深入了解,选拔优秀学生,同时也利于基地项目组成员更好地参与到前期基础训练平台和技能训练平台的建设中来,保持专业学生培养的良性循环发展。毕业实习模块在整学期实习之后进行,即大四下学期直至毕业结束。学生直接体验将来所从事的职业及工作岗位,开阔学生的视野,增长学生的见识,培养学生解决生产实践中实际问题的技术及管理能力,有助于学生就业后顺利地实现从学生到员工的角色转换,且目前从往届学生调研情况而言,学生对于实习基地对个人发展方面相当肯定。该模块的训练为学生职业素养的提高打下坚实的基础,也是学生就业的重要保证。
(四)创新训练平台
该平台主要是依托于大学生创新创业项目进行建设。为全面培养学生的科研思维及创新能力,鼓励学生积极申报与人才培养基地相关的科研项目,同时鼓励基地项目组成员带领在校学生参与到企业的实际研发工作之中,参与到大学生创新创业项目的指导工作。目前已有部分学生参与到企业的实际研发工作中,2016届大学生创新创业项目《葡萄糖醛酸苷酶生物信息学分析》即为与基础项目组成员合作指导,其研究成果也可为基地提供一定的技术支持。
三、专业化指导教师队伍的建设
(一)校内专业教师队伍的建设
博奥生物有限公司人才培养基地积极承担对“双师结构”师资队伍的培训,支持教师接受企业最新的实验技术学习,参加生物芯片新技术培训,学习生物芯片的压制技术以及快速核酸检测方法等最新前沿技术,一定程度上提高指导教师的教学技能、实践能力和业务水平,为我校青年教师的发展提供了强有力的保障,同时也有利于将最新技术在理论课教学中的渗透,从而保证教学效果。目前,校企双方师资培训的长远规划和配套政策正在进一步探讨,并有计划、有步骤地落实,如部分学校中青年教师到企业挂职锻炼参与项目建设,使青年教师深入生产实际了解企业需求,用自己的理论知识去解决实际问题,掌握最新技术提升理论水平,以更好地服务于教学和科研工作,保证教学质量的同时,也有利于教学的自我成长。
(二)基地专业教师队伍建设
基地配有基本稳定的项目组成员,同时也组成了学生在基地的教师指导团队。无论是在基础训练、职业技能训练还是专业应用能力综合训练中基地教师均发挥着巨大作用,他们在行业一线,有着丰富实践经验,并掌握宝贵的行业经验和行业前沿技术,一定程度上弥补了学校教师的不足。在合作过程中,采用多种形式加强基地优秀管理和技术人员与学生的交流,并进行《生物技术前沿讲座》和《生物技术导论课》部分课程的讲授,并为实践教学培养方案及部分课程的教学大纲提供建设化建议。同时,很好地保证了大四整学期实习及毕业实习、毕业论文的顺利完成,基地专业教师队伍的建设为该与该人才培养基地的可持续发展奠定基础。
四、校企互利互惠
博奥生物自2011年以来扩建子公司,每年对于本专科生的需求较大,我校应用型本科人才的培养符合企业用人需求。且我校与博奥生物占有地理优势,博奥位于中关村生命科学园,校企之间车程仅十分钟,便于我校学生参与到基础训练、技能训练、专业应用能力综合训练、创新训练中来,完成能力的系统化培训。博奥生物具有非常强的科研能力以及现代化的实验室,在本项目的完成过程中,校企双方达成共识,即具有一定准备难度的实验如RNA提取实验可以在实习基地实验室内完成。博奥生物技术人才培养基地与我校生物技术专业的合作充分体现了优势互补,互惠互利。
五、学生安全
对于学生安全的问题,校方通过以下方面完成:首先学校在实习、参观前进行安全动员;第二,学生在整学期实习过程中,学校安排实习指导教师以及毕业论文指导教师,定期对于学生的实习情况以实习检查、电话、微信等方式了解学生实习情况,保证其在企业实习的安全,第三,学部组建了实习安全保障小组,一旦发现问题,及时解决。企业方在整学期实习以及毕业实习过程中对于学生安排一对一的导师,通过传帮带的形式,不仅对于学生进行技术、学术方面的指导,保障学生安全的完成实验实训环节,而且关注学生的思想动态,出现异常情况及时与学校安全保障小组沟通,及时解决问题。
六、开放性共享机制的建立
(一)平台构建可作为基地建设模板
北京城市学院生物医药学部与博奥生物有限公司共建的校外人才培养基地,在平台构建上具有一定的通用性,适合综合性大学或理工科院校的生物类专业实践教学活动的开展,这使得建立外校共享机制成为必要。为实现资源共享,在取得双方同意的基础上,北京城市学院生物医药学部通过多渠道、多方式广泛宣传博奥生物有限公司校外人才培养基地建设情况,包括基地的基础平台的行业认知模块已成功地应用于其他高校的的校企合作中,目前,基地已接待天津生物工程职业技术学院生物制药专业、北京农业职业学院生物技术专业的学生进行实习实践。此外,2015年7月,美国里维尔大学的生物技术本科生在暑假小学期期到博奥生物进行了参观学习,也取得非常理想的效果,扩大学生受益面,从而最终有利于生物技术整个行业的发展。
(二)可为专业其他实习基地的建设提供范本
经过多年建设及合作,该基地无论是各训练的构建还是教师的培养,均有着相对成熟的经验,也有越来越多的学生更深入参与到基地学习及工作中去,凸显校外人才培养基地的辐射作用,这些经验均可以很好应用于其他基地的筛选、开拓及建设中,这也将对北京城市学院其它专业以及其它高校的改革与发展产生良好的示范效果。
七、学生的管理及评价规定
学生必须高度重视培养校外合作基地实践性教学的重要意义和作用,积极参加合作基地的实践性教学。在合作基地参加实践实习活动期间,必须自觉遵守各项管理规定,服从校外实践教学基地的管理,认真完成实践性教学任务。不得迟到、早退和旷工,学生因病或有重要事情须请假的要办理请假手续,请假1-2天的向班主任和实习单位负责人同时请假,之后再由班主任与实习单位负责人及时沟通后,方可准假。请假3天及其以上的要向合作基地、班主任同时请假,班主任需及时报给专业,经小组研究后,经学部主任批准。在合作基地参加实践实习活动期间,要求认真总结记录实习实践情况及收获体验。留存在实习场所工作期间的相关照片,并可将实习收获以PPT的形式与其他同学分享。整学期实习期间必须有实习周记,要求每周真实地填写工作周记,工作周记内容主要包括:实习内容、主要收获(含搜集的主要资料、技能提高与体会等),遵守实习场所的劳动纪律、安全规范和出勤情况等;在整学期实习结束后,需要按要求撰写实习实践总结(格式内容等要求见相关文件),系统总结毕业实习的内容与主要收获,总结实习实践成果,同时按规定完成实习报告,实习报告必须有实践教学基地意见和公章,这将作为评选优秀毕业实习生的依据。学生在校外合作基地实习实践的考核成绩由人才培养基地和教学单位共同给定。其中在基础训练平台和技能训练平台的实践活动中,学生的成绩主要包括参观学习过程中的表现、相关课堂的参与程度、学习学践活动的总结情况及相关收获(文本报告及相关PPT汇报)以及对相关实验技能的掌所握情况。在专业应用能力综合训练平台(整学期实习及顶岗实习)过程中成绩的给定由校外人才培养基地的评定成绩(占40%)和学生所在的教学单位的评定成绩(占60%)共同组成。其中校外人才培养基地评定成绩(满分40分)=任务完成情况(20分)+学生出勤率(10分)+学生职业素养评价(10分);人才培养基地评价评定标准由人才培养基地的指导教师给出,可参考实习期间出勤情况、工作量及工作任务完成情况、工作态度、工作能力、职业素养、遵守纪律情况等方面。学生所在的教学单位评定成绩(满分60分)=实习实践总结及成果(30分)+实习实践周记及汇报(20分)+专业指导教师或学生管理教师(班主任)评分(10分)专业实习指导教师或学生管理教师(班主任)成绩评定标准:包括实习出勤情况、实习单位表现、返校情况等方面。在人才培养基地建设过程中,人才培养的平台提高了不同年级学生的能力,提升了专业化指导教师队伍,开放型共享机制的建立使校企双方的合作提升到新的层次,扩大了我校的知名度,因此该校外人才培养基地切实立足校企双方的利益,达到了双赢的目标。
参考文献:
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[4]姚道如,杜兰萍,陈传胜.基于人才培养基地建设的校企对接研究与实践[J].安徽职业技术学院学报,2012,11(1):11-13.