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1、遵章守纪光荣 违章违纪可耻
2、生命至高无上,安全责任为天
3、粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁
4、管理基础打得牢 安全大厦层层高
5、安全生产常抓不懈,抓而不紧,等于不抓。
6、忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月
7、群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故
8、提高全民安全意识,养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识,推动安全文明生产。
9、人命关天,安全第一。安全第一,防灾防损。力保安全,促进安全。
10、质量是生命,安全是保证
11、人人讲安全 安全为人人
12、抓好安全生产促进经济发展
13、安全是一种责任,为己为家为他人
14、安全勤劳 生活美好
15、不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调
16、质量是安全基础 安全为生产前提
17、幸福是棵树 安全是沃土
18、落实安全规章制度,强化安全防范措施
19、时时注意安全 处处预防事故
20、君行万里,一路平安。遵规守纪,防微杜渐。
21、严格要求安全在 松松垮垮事故来
22、眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎
23、执行劳动安全法规,搞好安全生产工作。加强职工劳动保护,人人学会保护自己。
24、工作生活同重要,安全幸福不能少
25、不懂莫逞能 事故不上门
26、疾病从口入 事故由松出
27、劳动创造财富 安全带来幸福
28、强化安全意识,提高安全素质
29、常绷安全之弦,让生命乐章奏得更响亮
30、闭着眼睛捉不住麻雀 不学技术保不了安全
31、防止火灾,消除隐患。公共场所,严防火灾。
32、人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全
33、安全知识 让你化险为夷
34、疏忽一时 痛苦一世
35、安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎
36、事故教训是镜子 安全经验是明灯
37、加强生产规范化管理,推动安全标准化建设
38、安不可忘危 治不可忘乱
39、防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家
40、安全保健康 千金及不上
41、反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。
42、认真值班每一秒,安全生产每一天
43、安全生产 重在预防
44、骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知
45、安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。
46、安全规程系生命,自觉遵守是保障
47、庄稼离不开阳光 安全少不了规章
48、落实安全责任,完善安全制度
49、树立城市忧患意识,学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训,坚持工人持证上岗。
50、科学调度高效率,正确指挥是安全
51、落实安全规章制度 强化安全防范措施
52、普及消防知识,增强防火观念。注意安全用电,防止触电事故。
53、安全在你脚下,安全在你手中。安全伴着幸福,安全创造财富。
54、树立法制观念,坚持安全生产。
55、为了您全家幸福,请注意安全生产。为了您和他人的幸福,处处时时注意安全。
56、人人讲安全 家家保平安
57、骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石
58、好钢靠锻打 安全要严抓
59、与安全同行,为生命喝彩
60、不怕千日紧 只怕一时松
61、安全第一,预防为主。生命宝贵,安全第一。
62、制度不全 事故难免
63、镜子不擦试不明 事故不分析不清
64、严是爱,松是害,疏忽大意事故来。严是爱,松是害,保障安全利三代。
65、高高兴兴上班 平平安安回家
66、企业负责,行业管理,国家监察,群众监督
67、想要无事故 须下苦功夫
68、快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏
69、杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上
70、安全措施订得细 事故预防有保证
71、安全生产必须依靠安全科学技术,安全科学技术也是第一生产力。
72、安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理,保护职工的安全与健康。
73、寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人
74、麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根
75、学一份安全知识,多十分平安保障
76、自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。
77、倡导弘扬安全文化,提高全民安全素质以及安全文化知识,提高人民安康水平。
78、安全人人抓,幸福千万家
79、记住山河不迷路 记住规章防事故
80、生产必须安全 安全促进生产
81、安全在心头,事业上层楼
82、安全在我心中,生命在我手中
83、安全是最大的节约 事故是最大的浪费
84、为安全投资是最大的福利
85、专管成线,群管成网;上下结合,事故难藏
86、蛮干是走向事故深渊的第一步
87、安全规程系生命,自觉遵守是保障。
88、规程是宝人人学,安全为天事事抓
89、防微杜渐 警钟长鸣
90、小心无大错 粗心铸大过
91、防护加警惕保安全 无知加大意必危险
92、安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根
93、安全生产责任重于泰山
94、生产再忙 安全不忘
95、安全是朵幸福花 合家浇灌美如画
96、先安全后生产,不安全不生产。安全在你脚下,安全在你手中。
97、熟水性,好划船;学本领,保安全
98、安全生产,人人有责。遵章守纪,保障安全。
99、传播安全文化 宣传安全知识
100、安全生产“五同时”,各级领导要落实。全国人民奔小康,安全文明第一桩。
101、积极行动起来,开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针。
102、入海之前先探风 上岗之前先练功
103、牢记安全之责,善谋安全之策,力务安全之实
104、安全生产 人人有责
105、严格规章制度,确保施工安全。治理事故隐患,监督危险作业。
106、愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故
107、严格实施安全法,才有一个幸福家
108、安全来于警惕 事故出于麻痹
109、质量是企业的生命 安全是职工的生命
110、严是爱,松是害,搞好安全利三代
111、加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。
112、秤砣不大压千斤 安全帽小救人命
113、安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。
114、消防、消防,重在预防。加强防火管理,不准违章动火。
115、万千产品堆成山 一星火源毁于旦
116、安全,是企业发展的血液,是家庭幸福的保障
117、安全文化是企业文化建设的基础,安全文化是企业文化的组成部分。
118、你的遵章,我们的安全
119、安全花开把春报 生产效益节节高
120、安全不离口 规章不离手
121、安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣
122、筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防
123、安全创造幸福,疏忽带来痛苦。安全就是效益,安全技就是幸福。
124、搞好安全生产工作,树立企业安全形象。改善职工劳动条件,促进安全文明生产。
125、健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全
126、安全为了生产 生产必须安全
127、安全靠制度保证,制度靠自觉执行
128、重视安全硕果来 忽视安全遭祸害
129、高楼靠坚实的基础,安全靠严格的管理
130、落实一项措施 胜过十句口号
131、安全是幸福的保障,治理隐患保障安全。
【关键词】企业;安全文化;安全生产;标准化
近年来,推进安全生产标准化作为国家重点推行的管理方法,受到了各个行业(领域)企业的重视和欢迎。它作为一种动态的持续改进的系统管理方法,给企业安全管理工作带来了系统性、先进性、预防性和全方位、全过程的控制性,通过企业文化之安全文化的建设调动了职工安全生产的积极性和自律性,从而达到以文化规范职工安全行为的目标,提高了企业的安全管理水平。
一、安全生产标准化的内容和作用
在《企业安全生产标准化基本规范》中把企业安全生产标准定义为:通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防制度,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环、法处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。在此基础上交通运输部工程质量监督局组织编写了《公路水运工程施工安全标准化指南》,用以规范公路施工安全管理工作。安全标准是施工企业的基础工作和基层工作,是全员、全天候、全过程、全方位的工作。从定义中可以看出安全生产标准化的建设就是从实际的行动出发,通过建立一套制度、规程、标准来夯实企业安全生产基础,实现企业安全生产,保障企业从业人员的安全与健康,促进企业的可持续健康发展,与此同时它规范了安全管理部门的行为标准化,最重要的是通过标准化的建设实施在一定程度上维护了企业的社会形象,从而使企业的安全文化内涵不断丰富、广泛推广且能根深蒂固。
二、企业文化之安全文化的内容和作用
企业安全文化是丰富充实企业文化的新内容之一,是企业长期的安全生产实践的沉淀,是企业职工内在的思想与外在的行动和物质表现的统一。它不是企业文化的简单分解,也不是普通意义上的文化。它是一种以人本为中心,以文化引导为手段,以激发职工安全自觉行为为目的独特的文化现象和先进的管理思想。企业安全文化具有以下三个作用:(一)企业安全文化具有对安全生产的导向作用。保护员工生命财产安全和保障企业安全生产,是企业领导者在一定的观念指导和文化气氛下进行的,它不仅取决于企业领导及领导层的观念和作风,而且还取决于整个企业的精神面貌和文化气氛;积极向上的企业安全文化可为企业安全生产决策提供正确的指导思想和健康的精神氛围。(二)企业安全文化具有对员工安全生产行为的激励作用。积极向上的思想观念和行为准则,可以形成强烈使命感和持久的推动力,心理学研究表明,人们越能认识行为的意义,就越能产生行为的推动力。积极向上的企业安全生产文化就是一把促进员工自我激励的标尺,他们通过自己行为对照,找出差距,可以产生改进工作的内在驱动力,它能使职工产生认同感、归属感、安全感,发挥相互激励的作用。(三)企业安全文化对企业安全生产工作起凝聚、协调和控制作用。团结力量大,组织起来的集体具有比分散个体大得多的力量,但是集体力量的大小又取决于组织的凝聚力,取决于组织内部的协调状况及控制能力,组织的凝聚力、协调和控制能力可以通过制度、纪律等刚性管理手段产生;但制度、纪律不可能面面俱到,难以适应复杂多变及个人作业生产的管理要求。而积极向上的企业安全文化是一种内部黏结剂,只要能融入人们意识的一部分,就可以使职工自觉地行动,达到自我控制和自我协调,实现本质安全。
三、安全生产标准化建设与企业安全文化建设之间的关系
安全生产标准化三个方面的内容包含了安全文化的要素:(一)管理标准化。主要强调基础管理、规章制度和原始记录。要求安全基础管理扎实,规章制度齐全,原始记录准确,实现正规化、标准化、科学化管理。(二)现场管理标准化。主要强调现场管理,要求工作现场按照国家和行业标准,实现文明、卫生、整洁;各种安全标志、标语齐全醒目,各种信号、保险防护及警报装置齐全可靠,安全通道通畅,给职工创造一个良好的工作环境。这种环境实质上是一种安全文化环境,它随时提醒、激发职工的安全生产自觉性,也能随时防止职工产生失误时带来种种危害。(三)操作标准化。要求每个工种岗位都要制订科学的、可行的操作程序动作标准,每个工人在实际操作中要严格执行。这样做能使每个人培养一种正确的操作方法,纠正和避免习惯性的违章作业。这种严格的动作规范,实质上是一种安全文化和安全意识的体现。严格执行这种操作程序动作标准的过程,也是对职工进行教育和自我教育的过程,是提高职工操作技能和安全素质的过程。正是这种行为标准,规范了职工的操作,培养了职工的自觉性,提高了职工的安全文化素质。
【关键词】企业;安全生产;标准化;常见问题;应对措施
中图分类号:C29 文献标识码:A 文章编号:
前言
全面推行企业安全生产标准化是现阶段工贸企业和机械制造企业在生产和管理上的一件大事,它有利于提升企业的安全管理和企业员工的安全意识,是企业夯实安全管理基础、提高设备本质安全程度、加强人员安全意识、落实企业安全生产主体责任、建设安全生产长效机制的有效途径。
二、企业实施安全生产标准化的重要意义
1.是落实企业安全生产主体责任制的必要途径。
国家有关安全生产法律法规明确要求,严格企业安全管理,全面开展安全达标。企业是安全生产的责任主体,也是安全生产标准化建设的主体,要通过加强企业每个岗位和环节的安全生产标准化建设,不断提高安全管理水平,促进企业安全生产主体责任落实到位。逐一落实到每个基层单位、每个从业人员、每个操作岗位,强调安全生产工作的规范化和标准化,建立起自我约束机制,从而真正落实企业作为安全生产的主体责任,保证企业的安全生产。
2.是强化企业安全生产基础工作的长效制度。
安全生产标准化建设涵盖了增强人员安全素质、提高装备设施水平、改善作业环境、强化岗位责任落实等各个方面,是一项长期的、基础性的系统工程,有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。
3.是防范事故发生的有效途径
开展安全生产标准化工作,就是要求企业加强安全生产基础工作,建立严密、完整、有序的安全管理体系和规章制度,完善安全生产技术规范,使安全生产工作经常化、规范化、标准化。开展安全生产标准化建设,能够进一步规范从业人员的安全行为,提高企业的机械化和信息化水平,促进现场各类隐患的排查治理,推进安全生产长效机制建设,有效防范和坚决遏制事故发生,促进安全生产状况持续稳定好转。切实保障广大人民群众生命和财产安全。
三、推行安全生产标准化工作常见的问题
1.企业人员对安全生产标准化工作认知不够
我们国家安全生产标准化工作起步较晚,在推行初期涉及的行业领域较少,大多数行业的管理者和员工对安全生产标准化工作了解甚少,对其推行的目的和意义认知程度不够,很多企业只是认识到不开展安全生产标准化会影响,比如不开展安全生产标准化可能会面临政府部门的处罚,可能容易出现安全生产事故等。企业而未看到推行安全生产标准化能够切实提升安全管理水平、有效遏制各类事故,扩大企业品牌效应,以及最终可以实现安全、科学发展等诸多益处,。以获取证书为目的的工作态势,这与我们推行安全生产标准化工作的初衷相去甚远。企业人员的认知问题是推行安全生产标准化工作中面临的最为突出和关键的问题。
企业基层操作人员安全素质不高
只有岗位达标、班组达标、车间达标、最后企业才能最终达标,因此企业操作层的素质是推行安全生产标准化工作的基石,在某种意义上决定着企业安全生产标准化工作的效果,也决定着企业安全标准化工作的长久性。企业操作层的素质问题主要体现在安全意识和安全技能两方面。企业操作层对安全标准化工作要有充分的认知,对企业推行安全生产标准化工作有认同感,懂得在工作中执行标准能够使自身规避风险、远离事故、赢得健康与安全,并付诸实践,才能使安全生产标准化工作取得事半功倍的效果。目前我们经常面对的就是一些企业在操作层人员没有足够的安全意识和必要培训的前提下,填鸭式地急于推行此项工作,效果必定不会理想。另一方面的问题是一些企业的操作层有一定的安全意识,但由于没有掌握必要的安全技能,导致他们在日常工作中落实标准出现偏差,从而影响到安全生产标准化工作的效果。
企业重生产轻安全的现象严重
效益从广义上讲,包括社会效益、经济效益、企业信誉等等。但就目前大多数企业来讲,很多人只将其狭义的理解为经济效益,而忽略了其他方面广泛的内涵,在很多企业中普遍存在重效益轻安全的现象。安全投入是一种特殊的投资,其效益反映在不出现安全和职业健康事故,保证企业持续生产等方面,更多表现的是成本的增加,而无法让企业人员看到直接的经济效益存在。一些企业管理者在面对安全与生产效益问题时,对安全投入做出抉择时,往往会采取“等一等、看一看、推一推”的态度,使一些问题和隐患无法得到及时的处理,直接影响和制约了安全生产标准化工作的进程和效果。
四、针对常见问题推进企业安全生产标准化的具体解决措施
推进企业安全生产标准化建设,是促进企业安全生产稳定发展,提高本质安全的重要措施,为加快安全生产标准化建设的推进工作,主要从以下方面着手:
1.发挥政府的推动作用
加强企业安全生产标准化建设,是各级政府和安全管理部门履行政府管理职能,推动企业强化安全主体意识,建立安全生产长效机制的有效途径,是促进企业规范安全管理,特别是各级安监部门应当把推进企业安全生产标准化工作作为一项长期任务,有计划、有步骤地逐步推开。
2.发挥企业的能动作用
企业要用安全发展、健康发展的战略眼光看待安全标准化工作,发挥自身的主动性和能动性,把推进安全生产标准化工作作为企业生产经营活动的一个重要部分,做到与企业生产经营活动相结合,同时加大安全科技创新投入,尽量的消除事故隐患。
3.发挥员工的参与作用
安全生产标准化建设需要全员参与。推进企业安全生产标准化建设,责任在企业,关键在员工。要加大安全生产标准化工作的宣传力度,充分利用企业内部资源广泛宣传安全生产标准化的相关文件和知识,加强全员参与度,解决安全生产标准化建设的思想认识和关键问题。通过培训让员工了解本部门、本岗位、相关人员应该做哪些工作,如何将安全生产标准化建设和企业日常安全管理工作相结合。
4.加强安监部门宣传、指导和协调作用
要充分认识开展安全生产标准化工作宣传的重要性,确实将安全生产标准化工作作为规范各行业领域企业的安全生产管理活动、实现企业安全生产形势根本好转的重要途径和重要工作内容,采取有效措施,提升企业整体安全水平。同时,应将安全生产标准化工作与安全生产许可证的发放和管理结合起来,将安全生产标准化融人到日常监管工作之中,进一步督促企业落实安全生产责任,完善安全基础管理工作。各级安监部门要积极争取政府对安全生产标准化工作的支持,与相关部门搞好配合,协调解决工作中的问题。
5.突出重点,确保企业安全生产标准化实效注重在消除人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷三个方面下功夫:
(一)人的不安全行为方面,重点做好教育培训工作。要充分发挥各级培训机构和企业自身的作用,认真开展安全生产标准化培训工作,做到持证上岗。,向职工传授安全生产标准化知识,实现人员安全操作标准化。
(二)物的不安全状态方面,进一步加大安全投入。各企业要加大开展安全生产标准化工作和改善安全生产条件所必需的资金投入,实现安全设备、设施标准化。
(三)管理上的工作缺陷方面,全面规范安全管理工作。健全的规章制度抓管理,修订完善适合本企业的安全生产管理制度。以严格的安全监督抓管理,使企业实现岗位作业活动和作业现场标准化,安全管理科学化、规范化。
6.落实措施。确保企业安全生产标准化顺利推进
(一)完善措施,强力推进。把标准化工作作为本部门绩效考核的重要内容,制订目标任务,层层分解落实;采取标准化与行政许可相结合方式推进实施。
(二)建立考核评审机制。主要实行“企业自评、外部考评、等级认定、公告”等考核评审机制。
五、结束语
企业推行安全生产标准化能有效的保障人民群众和操作人员的生命财产安全和根本利益,尽管在推行安全生产标准化的过程中,还存在一些问题,这就需要我们针对这些问题,采取切实可行的措施,来规范和加强企业的安全生产标准化工作,使该项工作水平不断得到提高。
参考文献:
[1]关海敏.企业安全生产评价操作实务[J]. 建筑安全, 2011,(11) .
[2]郭桂力. 企业安全生产标准化是企业发展的基石[J]. 山西建筑, 2012,(12) .
一、文件统一
实施安全生产标准化,需要有效的文件做引领。《烟草企业安全生产标准化规范》、职业健康安全管理体系、质量管理体系都对文件做了规定和要求,但不等于企业要建立三套文件分别满足烟草企业安全生产标准化规范》、职业健康安全管理体系、质量管理体系的要求,编制三套文件不但不会增强文件的符合性,反而容易造成各套文件自说自话,文件之间的描述相互矛盾的问题。其实除了安全生产标准化和职业健康管理体系要求的管理手册、质量管理体系要求的质量手册可以单独成文外,相关的程序文件、作业指导书、管理制度和管理流程等文件最好使用统一版本的文件,即使不能做到使用统一版本的文件,在不同文件中对相同事情的管理要求要做到统一。使用统一的程序文件、管理制度、作业指导书和管理流程有利于文件在企业内部得到沟通和理解,有利于企业持续改进标准和体系的有效性和符合性。在安全生产标准化实际实施过程中,大部分企业都建立了一套专门文件,出现这样的问题根源在于烟草企业实施安全生产标准化、职业健康安全管理体系和质量管理体系的主管部门不同,这也是造成文件不统一的根本原因,其根源在于组织内部缺乏大局意识、缺乏合作机制、缺乏沟通能力,这也是企业在实行安全生产标准化需要解决的关键问题。
二、职责统一
实施安全生产标准,需要清晰的职责做支撑。《烟草企业安全生产标准化规范》、职业健康安全管理体系、质量管理体系对企业相关职能、层次的职责都做了明确要求,在实际实施过程中有的企业安全生产标准文件规定了一套职责和权限,质量管理体系又规定了一套职责和权限,两个文件规定的职责和权限相互冲突,互不说话,造成一个企业有两个职责要求,让各职能部门和各层次人员弄不清自己到底应该干什么,到底应该怎么干。
企业应建立统一的职责文本,统一确定各职能部门、各岗位人员所需的能力要求,统一制定各职能部门、各层次人员的管理职责、安全职责,避免相同的职能部门、相同层次的人员在标准化文件、各体系文件中出现不同的职责,并确保各职能部门、各岗位人员清楚自己在企业每一个生产和管理过程中的职责和权限,这也是避免出现“两张皮”现象的基础。
三、记录统一
实施安全生产标准化,需要严谨的记录做证据。《烟草企业安全生产标准化规范》、职业健康安全管理体系、质量管理体系都要求组织要提供符合要求和体系有效运行的记录。在安全生产标准化实施过程中,有的组织单独为安全生产标准化建立一套记录,并加上标准化的标识予以控制,以示和其他体系记录的区别,这是很不可取的。这会造成企业存在多个形成文件的记录控制程序,在实施过程中会出现这类记录是安全生产标准化的记录,另外一类记录是质量管理体系的记录,在相同的过程中出现不同的记录,使具体操作人员弄不清到底该使用哪一种记录。实施安全生产标准化,对记录的标识、贮存、保护、检索、保留和处置应使用组织原来体系正常运行的统一规定和要求,同一过程的记录也应使用相同的版本,无需另规定建立一套新的纪录。如道路交通安全管理、安全教育培训、仓储安全管理方面的记录既是安全生产标准化要求的记录,又是企业质量管理体系、职业健康安全管理体系关注的重点,企业不能也不需要分别建立三种记录,只需使用统一的记录表单,就符合安全生产标准化和不同体系的要求。
原告:北京同仁验光配镜中心(以下简称同仁中心)。
被告:张家口市奥马眼镜有限责任公司(以下简称奥马公司)。
被告:张家口市亨得利验光配镜部(以下简称亨得利配镜部)。
同仁医院以精湛的眼科、医疗及配镜服务技术蜚声全国。经同仁医院申请,1997年9月,国家商标局为该医院核发了第1115385和1115386号商标注册证,核准了其申请的“同仁”汉字商标及“TONGREN”拼音与“TR”字头组合的图形服务商标,核准的服务项目为42类,其中含眼镜行服务。次年5月10日,同仁医院与同仁中心签订了该注册商标的使用许可合同,并经国家商标局备案,同仁中心取得了“同仁”商标的使用权。1999年,国家商标局以商标监(1999)647号通知,认定了“同仁”注册商标为驰名商标。
1998年初,被告奥马公司在张家口市桥东区怡安街30号开办其分支机构,向张家口市工商行政管理局申请了“张家口同仁验光配镜中心”的企业名称。张家口市工商行政管理局于1998年5月11日以(张市)名称预核〔98〕第369号给其核发了“企业名称预先核准通知书”。奥马公司于1998年4月22日在《张家口晚报》上刊登了“热烈祝贺同仁验光配镜中心成立暨于五月一日隆重开业”的宣传及业务广告。该广告载明:“同仁验光配镜中心让山城人像纽约、巴黎、东京的市民一样享受国际水准的服务”,并登载了同仁的“TR”拼音字头。另外,还载有“特聘请北京著名眼科专家免费咨询、检查”等内容。5月1日,奥马公司又在同一刊物上刊登了“热烈祝贺同仁验光配镜中心今日隆重开业”的宣传及业务广告,广告中亦登有“聘请北京著名眼科专家验光配镜”内容,并登载了“TR”图形。在张家口同仁验光配镜中心店门前的右侧上方安装了“同仁眼镜中心”的灯箱。同年5月11日,“奥马公司同仁验光配镜中心”与张家口有线广播电视台广告部签订了“广告业务合同”,电视台于5月18日至次年5月17日期间“同仁验光配镜中心提醒您注意天气变化”等宣传广告。
原告同仁医院和同仁中心在发现奥马公司的侵权行为后,遂向张家口市工商行政管理局投诉。该局于1998年8月10日给奥马公司同仁验光配镜中心发出了限期改正通知书,称:你单位擅自使用“同仁”商标作为企业牌匾,已违反我国商标法第三十八条第一款,责令你单位于1998年9月10日前予以改正,逾期将按有关规定依法查处。同月27日,奥马公司向张家口市工商局递交了“张家口市奥马眼镜公司同验光配镜中心关于规范使用企业名称的整改报告”,称:“本公司为了维护北京同仁医院、同仁验光配镜中心的声誉,避免造成公众误认,对容易引起消费者误导的企业牌匾、灯箱、视力表、眼镜盒等进行全面整改,具体做了以下几项工作:一、将怡安街30号门头上店名同仁验光配镜中心,在1998年8月31日前,加注‘张家口’地域名称,并在店名字体下边写明该企业所在地址:‘张家口市怡安街30号’;二、拆除户外灯箱;三、在店堂内带有‘同仁’字样的灯箱上全部加注‘张家口’地域名称;四、销毁不锈钢牌匾一块;五、销毁眼镜盒800个;六、销毁眼镜布1200块;七、销毁视力表一万张;八、销毁验光配镜专用单600本;九、销毁三维画面广告带。我公司已全力按照贵局的要求,将所带有‘同仁’的字样进行规范使用,保证以后在各种媒体中合法使用广告用语,保证不引起公众误认及误导消费者。”同年11月8日,张家口同仁验光配镜中心在张家口邮电局主办的《中国邮递广告》上刊登了“同仁眼镜告诉您:我们有能力做到配树脂不花钱;配镜在同仁,中保做后盾”的促销广告。1998年12月15日,张家口市工商行政管理局致函同仁医院和同仁中心:“接贵医院验光配镜中心就张家口桥东怡安街30号‘同仁验光配镜中心’服务商标一案的申诉,我局领导非常重视,经研究,根据有关法律、法规,答复如下:一、此案涉及到商标管理和企业名称登记管理两方面问题。我国商标管理采取的是国家工商局商标局统一注册,即在全国范围内,只能有一个商标注册人的商标受法律保护。而企业名称核准登记制度采取的是分级管理原则,按不同行政区域、不同地区可以在企业名称中出现相同的字号。也就是说,商号相同但企业所属行政区划不同的,仍然可以分别享有各自相同的企业名称,并受法律保护。二、张家口桥东区怡安街30号‘张家口奥马眼镜有限公司同仁验光配镜中心’是1996年7月1日经张家口市工商局核准登记的企业名称。三、鉴于该企业在名称中使用不当,没有按张家口市工商局核准的名称全称使用。我们已责令其纠正”。
1998年12月18日,张家口同仁验光配镜中心在《中国邮递广告》上以“张家口同仁验光配镜中心向全市人民拜年”为题做促销广告。1999年3月25日,奥马公司向张家口市工商局递交了为庆祝其下属的同仁验光中心开业一周年做促销广告的申请。次月20日,该广告刊登于《中国邮递广告》,标题为“热烈庆祝张家口同仁验光配镜中心开业一周年。开业周年感谢各方支持,同仁真心回报山城父老”,并载明店庆活动的有奖销售期限为1999年5月1日至同年6月15日。奥马公司亦于5月4日、5日、10日在“张家口晚报”刊载了相同内容的店庆促销广告。5月4日,奥马公司经张家口市工商局核准办理了注销其分支同仁验光配镜中心的注销登记,当日又以原同仁验光配镜中心负责人谢爱珠的名义,以相同的经营范围及方式相同的经营场所,在张家口市工商局桥东分局办理了“张家口市桥东同仁眼镜店”的个体工商营业执照。7月26日,又经该工商分局将该店更名为“张家口桥东亨得利验光配镜部”。7月28日,奥马公司又以张家口市桥东区亨得利验光配镜中心的名义,在“张家口晚报”刊载声明称:“原张家口市同仁验光配镜中心开业以来,得到了各级领导的支持和帮忙,受到了山城人民的厚爱,使同仁验光配镜中心得到了很快的发展。根据市场的需要,更好地为山城人民服务,经张家口市工商行政管理局桥东分局批准,现更名为:张家口市桥东区亨得利验光配镜中心”。
同仁医院和同仁中心于1999年8月27日向张家口市桥东区人民法院提起了民事诉讼。桥东区法院于1999年9月9日依二原告提出的证据保全申请,依法对被告亨得利配镜部的经营场所采取了录像、拍照等证据保全措施。其时,该部店前仍保留有“TONGRENYANJING”的拼音字母,店堂内显著位置仍保留有“TR”拼音字头符号,每节柜台上均仍留有“TONGRENYANJING”的拼音字母。
原告同仁医院、同仁中心诉称:原告的商标专用权及使用权在核准的范围内依法应受到保护。被告奥马公司开办的同仁验光配镜中心,与原告同仁中心的企业名称相同,并且突出使用“同仁”做其商店的牌匾、标识,其出售的眼镜盒、镜布、视力表和验光配镜单上都突出“同仁眼镜”及其拼音“TONGRENYANJING”的标识,在店内显著位置上有醒目的“TR”与同仁商标相似的标识;同时在张家口市电台、电视台、报刊上公然以“同仁验光配镜中心”的名义大作广告。1999年5月4日,该配镜中心在张家口市工商局注销后,仍在《张家口晚报》上作广告,搞店庆有奖销售活动。可见其利用“同仁”商标为自己大肆宣传是一种蓄意侵权行为。该验光配镜中心被注销后,被告亨得利配镜部在原址继续从事相同的经营项目,并在店内仍保留了“TR”标识和“TONGRENYANJING”的拼音字母,仍构成对原告商标权的侵犯。因此,请求判令被告在其已作广告的范围内,公开向原告赔礼道歉,消除影响,并赔偿原告损失费598000元。
被告奥马公司答辩称:我公司开办的分支选择了“同仁验光配镜中心”这一字号,是符合《企业名称登记管理规定》关于企业名称实行分级登记管理,在登记主管机关辖区内不得与已登记注册的同行业企业名称相同或者近似的规定的。我公司开办的分支在张家口市工商局的辖区内使用“同仁验光配镜中心”这一经该局核准的名称,不是擅自使用。况且,《企业名称登记管理办法》中并没有规定在企业名称中,不得使用与他人注册商标相同的词或词组。因此,我公司使用经过核准的企业名称的行为,不仅不构成对原告的侵权,反而同样应受到法律的保护。
被告亨得利配镜部答辩称:依照国家工商局(1999)第81号文件规定,企业名称与商标发生冲突的纠纷应由工商行政管理部门解决,而不应由法院管辖。企业在申请登记企业名称时,没有义务去调查该名称是否是他人的名称或是注册商标,而且该名称经过张家口市工商行政管理局核准,不是擅自使用。即使名称使用不当,我部也不是侵权主体,其责任应由张家口市工商局承担,我方并无过错。另外,即使“同仁验光配镜中心”侵权,原告也不应起诉我部,其责任应由奥马公司承担。
「审判
桥东区人民法院经审理后认为:原告同仁医院依法取得了“同仁”注册商标的专用权,原告同仁中心依法取得该注册商标的使用许可,二原告的权利依法受法律保护。被告奥马公司开办其分支机构??“张家口同仁验光配镜中心”,在申请分支机构的名称时,其申请以及张家口市工商行政管理局的核准,均违反了国务院颁发的《企业名称登记管理规定》第九条第(二)项关于“企业名称不得含有可能对公众造成欺骗或者误解的内容和文字”的规定。因“同仁”二字已被原告注册为商标,它不仅是同仁医院及其同仁中心的字号,而且是依法应受法律保护的服务注册商标。未经商标权人的许可,任何人不得在相同或者类似的服务上使用与其相同或者相近的文字。它与同仁字号已不再是字号与字号的关系。因此,被告及张家口市工商局强调的仅是在不同的区域使用了“同仁”作为企业字号的说法,与《企业名称登记管理规定》第九条以及商标法第三十八条第一款规定的原则相悖。即使被告在使用该字号时,在其前面加注了地域范围或隶属关系的其他定语,仍然“可能对公众造成欺骗或者误解”,使人产生与原告的服务有着某种特殊联系的结果。况且,被告在其装潢、牌匾、视力表、验光单、镜盒、镜布、服务柜台以及广告宣传等其他业务活动中,均有使用与原告注册商标相同文字或相似符号的商业行为,因此,足以认定对原告的商标专用权构成了侵权。被告亨得利配镜部虽几经易名,但其经营场所、人员及服务设施均未改变,从其更名声明的内容以及促销活动广告的内容,亦证实其是被告奥马公司原分支机构的改头换面。而且,直至原告向本院提起民事诉讼后,其仍在经营场所使用着与原告注册商标中相同或相似的拼音及字头,这些行为仍然会产生使公众误解的结果,依然构成对原告注册商标的侵权。尽管由于工商行政管理部门的执法水平造成了被告侵权行为的持续,但侵权行为却是被告直接实施的,故二被告应对此承担连带赔偿责任。该案在审理过程中,经法院主持调解,双方当事人于2000年4月3日自愿达成如下协议:
一、被告奥马公司及亨得利配镜部当庭向原告同仁医院及同仁中心致歉(已当庭履行)。
二、被告奥马公司及亨得利配镜部于本调解书送达之日一次性给付原告赔偿金人民币壹拾万元整。
三、如果被告能按此协议第一、二项的约定全面履行义务,原告则放弃其他诉讼请求。
对上述协议,桥东区人民法院认为符合法律规定,予以确认。
「评析
本案涉及到以下三个法律问题:
一、商标专用权的归属商标的取得由注册人提出申请,经过商标局审查核准注册,即可取得。同仁医院早在1995年就经国家工商局核准,将“同仁”汉字及“TONGREN”拼音与其“TR”字母结合的图形注册为商标,核准的项目中含眼镜行服务。1999年又被认定为驰名商标。因此,可以认定“同仁”商标所有人就是同仁医院。商标法第三条规定:“经商标局核准注册的商标为注册商标,商标注册人享有商标专用权,受法律保护”。商标专用权包括独占使用权、禁止权、转让权和许可使用权等几方面内容。本案中同仁医院经协议,与同仁中心签订了商标使用许可合同,同仁中心就依法取得了“同仁”商标的使用权,同样受法律保护。
本案还涉及的一种标志是商号。商号也称厂商字号或企业名称。商号与商标的根本区别在于一个商标只能有一个注册人,而一个商号可以有多个使用人,这也是造成本案原、被告争议的一个焦点。根据国家工商行政管理局《企业名称登记管理规定》第7条规定:“企业名称应由以下部分依次组成:字号(或者商号)、行业或者经营特点、组织形式。企业名称应当冠以企业所在地省(包括自治区、直辖市)、或者市(包括州)或者县(包括市辖区)行政区域名称”。如北京同仁验光配镜中心,其中“同仁”即为企业商号,受法律保护的也仅为“同仁”二字。企业名称经登记主管机关核准登记注册后即可使用,企业对其名称享有专用权,受法律保护。本案中原告将企业名称申请商标注册,这样企业名称与企业商标相同,就可受双重保护。
二、侵权行为的认定从商标法的角度看,未经服务商标所有人同意或许可,擅自使用其已经注册的服务商标,或在相同或类似的服务上使用与他人相同或近似的服务商标,致使公众产生误解的行为,即为服务商标侵权行为。商标法第三十八条中规定:“未经注册商标所有人的许可,在同一种商品或类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的,属于侵犯商标专用权。”本案中同仁医院取得了对“同仁”商标的专用权,同仁中心取得了“同仁”商标的使用权。二被告未经原告同意或许可,擅自设立了“张家口同仁验光配镜中心”并采用了同仁的“TR”拼音字头,以“同仁”为内容在新闻媒体上多次做广告,开展促销活动,使公众对被告的服务行为产生了与原告的服务有特殊联系的认识,以为“张家口同仁配镜中心”就是北京同仁配镜中心在张家口设立的分店,足以造成消费者误认,侵权事实是存在的。
本案中被告是将原告企业名称(也是商标)注册登记作为自己企业的名称。《企业名称登记管理规定》第6条规定:“企业只许使用一个名称,在登记主管机关辖区内不得与已登记注册的同行业企业名称相同或近似。”我国对企业名称实行分级管理制度。那么在不同地域能否使用相同企业名称呢?这也是本案被告抗辩的理由之一。虽然被告已到当地工商局进行了登记注册,使其行为合法化,但是,这种行为侵犯了企业的名称权,因为名称权和商标权一样,均具有排他性、专用性。更何况原告已将“同仁”注册为服务商标,这样,被告侵犯原告的名称权同时,也侵犯了原告的商标权。《反不正当竞争法》也规定:擅自使用他人的企业名称,引人误认为是他人商品(包括服务)的行为,是一种不正当竞争行为。因此,被告之行为显属侵权。
从性质上说,商标权侵权损害赔偿责任属于民事法律中的民事责任,同样适用过错责任原则。因此,认定上,也应根据民法通则关于民事责任构成的规定处理。具体本案,侵权事实存在,侵权主体是明确的,主要在于认定其主观过错。作为经营配镜服务的企业,被告应当知道原告对“同仁”享有商标专用权,也应知道“同仁”是原告的企业名称,就负有“不得侵权”的义务。但从被告行为时的主观状态分析,被告正是利用了“同仁”字号的知名度,目的在于假借“同仁”的名气为自己企业获取信誉,误导消费者。侵权方式是有意规避法律,结果损害了原告的声誉。因此,被告的主观故意是确定的。企业在经营过程中,应当遵循公平、平等、诚实信用的原则,遵守公认的商业道德,不得采取虚假、欺诈或引人误解的手段谋取竞争优势。被告之行为主观过错明显,属于侵害商标专用权和企业名称权行为,应承担相应的民事责任。
三、赔偿数额的确定商标侵权案件赔偿的范围和数额如何确定,是审理中极难把握的一个问题。商标法第三十九条规定:“赔偿被侵权人因侵权而受到的损失,赔偿额为被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失”。最高人民法院司法解释也曾规定:“被侵权人可以按其所受到的实际损失额请求赔偿,也可以请求以侵权人在侵权期间因侵权所获利润扣除成本之外所有利润作为赔偿额,对于上述两种计算方法,被侵权人有选择权。”法律和司法解释看似简单、明确,但具体到案件中,无论适用哪一种方法计算侵权赔偿数额都很难操作。主要困难在于原告因被侵权遭受的损失额不好确定,被告因侵权行为获得多少也不易查清。难以确定的主要原因在于商标权是一种无形资产,虽带有财产性质,但如何用金钱来衡量其价值大小,有一定难度。相对而言,反不正当竞争法第二十条规定的“经营者违反本法规定,给被侵害的经营者造成损害的,应当承担损害赔偿责任,被侵害的经营者的损失难以计算的,赔偿额为侵权人侵权期间因侵权所获得的利润,并应当承担被侵害的经营者因调查经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用”的方法,较之上述方法更进了一步,可操作性更强。实践中,一般是综合侵权人的行为过错大小、侵权行为的影响程度、侵权时间长短、被侵权人实际支出费用等因素,计算出赔偿额。本案即是据此调解结案的。对于如何确定知识产权侵权的赔偿数额的问题,理论界提出设立法定赔偿金制度和惩罚性赔偿制度,值得研究。
责任编辑按:
在本案中,“同仁”即是原告方依法注册享有商标权的注册商标,又是原告方企业名称中突出的字号(商号),“同仁”又被依法确认为驰名商标,原告方诉讼请求为商标侵权。被告方在其有关装潢、牌匾、视力表、验光单、镜盒、镜布、柜台以及广告宣传中,使用与原告方注册商标相同文字或相似符号的行为,构成侵犯商标权行为,比较容易认定,被告方也未在这些问题上予以抗辩。但对于被告方在其分支企业名称中使用与原告方注册商标相同的文字作为自己的字号这种行为,被告方以是经过核准和符合《企业名称登记管理规定》为理由予以抗辩的,认为不构成对原告商标权的侵犯,应受到法律保护。那么,被告方的该种行为是否构成侵权,侵权侵害的是商标权,还是企业名称权,是本案法律问题的难点。
依照《企业名称登记管理规定》,我国实行企业名称分级登记管理制度。依该规定第六条第一款“企业只准使用一个名称,在登记主管机关辖区内不得与已登记注册的同行业企业名称相同或者近似”的规定,不可否认,不在同一登记主管机关辖区内的两个同行业企业名称,在逻辑上和现实上是可以相同或者近似的,各自享有自己名称的专用权,一般不会发生谁侵谁的名称权的问题。这也许是原告方为什么不主张名称权的一个主要考虑。同时,该规定第九条规定了企业名称中不得含有的内容和文字的6种情形,其中第(二)项为不得含有“可能对公众造成欺骗或者误解的”内容和文字。该条规定的直接法律效果,是登记主管机关有权拒绝对含有这些内容和文字的企业名称予以登记,规范的是企业名称登记行为。但就“可能对公众造成欺骗或者误解”的内容和文字所产生的法律后果来看,则不仅仅是行政管理方面的法律问题,同时还可能产生侵权的法律问题,这种侵权的处理,就不仅仅是该规定范围内的问题,或者说不仅仅是企业名称登记主管机关有权处理的问题,而是依不同的侵权性质,由被侵权人选择适当的救济方式予以处理。所以,被告方提出的“企业名称与商标发生冲突的纠纷应由工商行政管理部门解决,而不应由法院管辖”的主张,是一种片面的理解,不能成立。
规范的企业名称是由字号(商号)、行业或者经营特点、组织形式组成的。其中的字号是与商标邻接的一种标记,通常也被称为“厂商名称”,与商标一般是商品的标记,代表着商品的信誉不同,字号则是厂商的标记,代表着厂商的信誉。但在实践中,某种或某些商品在市场上的信誉,往往与厂商字号密切联系,人们并不注意厂商经营的商品的商标;更有甚者,商标与字号可能是同一个内容,特别是一些著名的专业厂商,亦将其字号作为其经营的商品或提供的服务的标记予以商标注册,如本案原告方就是如此,为商标法所允许。因此,对这种著名厂商字号的保护水平,理应超过对企业名称权的保护水平,赋予其绝对的独占性、排他性,即对在不同登记主管机关管辖区域内的同行业的两个以上企业使用相同字号的,他人不得将与著名厂商相同或相近似的字号作为自己企业名称中的字号予以登记,否则,“可能对公众造成欺骗或者误解。”正是这样一种联系,也使被侵权人在主张什么权利上有了一种选择余地,即被侵权人的字号进行了商标注册的,要求按照商标权加以保护,就有事实联系和法律联系。本案原告先行向工商部门投诉被告,当地工商部门认为被告分支企业名称使用不当,可以认为这也是其中一个因素。
11月13日——15日(摸排定点阶段)
11月15日——30日(组织实施阶段)
12月1日——5日(检查验收阶段)
二、工作任务
1、城区中队:依照《全市公安交警系统宣传工作“三深入”等级评定量化考核标准》和《交通安全宣传教育设施设置规范》继续抓好“省级交通安全示范单位”东昊运输公司的交通安全宣传各项规章制度的更新、补充、完善。根据该公司场地情况,合理设置交通安全宣传牌、橱窗、横幅、标语等,使该公司的交通安全宣传工作更上一个台阶。同时,要按照“城市道路考评量化表”“交通安全宣传进社区活动考评量化表”做好县城区及分包社区交通安全宣传硬件设施建设。
2、新民中队:抓好交通安全宣传进企业、进农村活动。继续抓好小章中学和赤白村的交通安全宣传示范点的创建,真正让亮点工程亮起来。适时开展警营开放活动,举办一些形式多样,内容新颖,切近实际,群众喜欢的活动。
3、大佛寺中队:抓好交通安全宣传进企业、进农村活动。继续深化村和广通停车场的交通安全宣传示范点的创建。适时开展警营开放活动,举办一些形式多样,内容新颖,切近实际,群众喜欢的活动。
4、北极中队:积极主动抓好交通安全宣传进企业、进农村活动。下力气做好火石咀停车场交通安全关爱中心的建设,继续完善各项基础设施,积极开展关爱活动,创新宣传形式,把关爱中心创建成全市全省独一无二的交通安全宣传示范点。
5、中队:抓好交通安全宣传进企业、进农村活动。结合辖区实际尽快确定新的交通安全宣传示范村、企业、学校各一个。在旅游专线设置大型交通安全宣传牌,利用沿线墙面刷写交通安全宣传标语,营造看得见的宣传氛围。适时开展警营开放活动,举办一些形式多样,内容新颖,切近实际,群众喜欢的活动。
6、校园中队:严格按照“交通安全宣传进学校活动考评量化表”规定的内容开展各项工作,在县城区确定一所小学、中学作为交通安全示范创建学校,制定各项制度,成立组织机构,完善基础台账。及时联系县教育局、学校,充分利用学校墙体设置交通安全宣传标语及其他安全宣传设施。深化护卫天使行动,强化学校保安员培训,确保学校上放学时段交通秩序良好。
7、县乡中队:严格按照“县乡道路考评量化表”考察确定一条县乡道路,完善各类资料。在人、车、路比较复杂村庄设置永久性宣传标语牌,设置固定宣传点,制作宣传专栏,摆放宣传展板,发放宣传资料,利用村镇广播喇叭宣传交通安全知识信息,传递安全提示。
8、客监管办:按照“交通安全宣传进企业考评量化表”规定内容做好县汽车站的安全宣传工作,结合实际情况进一步加大宣传力度,营造浓厚宣传氛围。
9、事故中队:抓紧做好对事故隐患路段的排查,易发事故路段要有交通安全宣传警示设施。辖区国省道或旬麟路规划设置交通事故车辆残骸展台,增强宣传警示效果。在办案区按规定设置摆放交通安全宣传展板,摆放宣传资料,悬挂宣传横幅。
10、车管所:按照“交通安全宣传进企业活动考评表”规定内容做好鸿艺驾校的交通安全宣传示范点的建设,补充各类基础资料,进一步完善各类规章制度,更新更换其他宣传设施。加强对驾校学员的交通安全宣传教育和培训。按规定设置摆放交通安全宣传展板,摆放宣传资料,悬挂宣传横幅。
11、政秘室:配合法宣室开展队伍宣传,警营文化等宣传,树立典型宣传典型。做好新闻阵地建设及专业媒体平台建设。
12、交管室:按照“国省道考评量化表”要求,充分发挥城乡中队,客运车监管办主力军作用,大力开展宣教活动强化平交路口、急弯、陡坡、长达下坡、涵洞、桥梁等危险路段的隐患排查治理,在醒目位置设置永久性安全宣传警示标语标牌。在306省道百子沟口至旬交界,利用道路沿线山体、桥梁、房屋刷写交通安全宣传标语,将306省道辖区段打造成交通安全宣传标语大道,使其成为新的宣传亮点。
13、法宣室:完成基础组织考评内容,每年至少建立一个市级内部宣传阵地星级窗口。树立典型宣传典型,上报宣传阵地建设先进个人。按照《公安交警新闻宣传工作纪律》在广播电台、电视台、网络、报刊等专业媒体平台建立交通管理品牌栏目。根据各室所中队“三深入”工作量度,及时督促指导。做好宣传设施、资料内容的把关,宣传设施材料的选定,并与制作部门达成宣传设施的制作、安装、时限、保质保期等相关事项,保证交通安全宣传工作“三深入”等级评定量化考核走在全市前列。
三、工作标准
参考附件《全市公安交警系统宣传工作“三深入”等级评定量化考核标准》、《交通安全宣传教育设施设置规范》。
四、工作要求
小编为大家搜罗了涵盖职业道德、安全、质量、管理、三优文明等多个角度的工地标语,整整217条,都在这里了,大家赶快收藏起来,并分享给身边的小伙伴吧~
一、工地标语 职业道德篇
1.勇于跨越 追求卓越(小编最爱这条了,这可是我们中国中铁的企业精神呀!)
2.求真务实、开拓创新、诚信守法、团结奉献
3.发展为本、效益至上、回馈员工、奉献社会
4.局兴我荣、局衰我耻、局强我胜、局弱我败
5.敬业爱岗、遵章守纪、诚实守信、优质服务
6.齐心协力、同舟共济、众志成城、共创辉煌
7.以人为本 建优秀企业文化 与时俱进 创中国中铁辉煌
8.重合同 守信用 维护企业好名誉 精管理 讲科学 塑造集团新形象
9.干一项工程 建一座丰碑 播一片美名 交一方朋友
10.爱我公司 兴我企业
11.团结拼搏 振兴企业
12.创优质 守信誉 为企业争光 精管理 出效益 为企业添彩
13.尊重业主 方便用户
14.爱岗敬业 争做贡献
15.谁英雄谁好汉 劳动竞赛比比看
16.筑路工人英雄胆 豪情满怀闯难关
17.创建文明工地 展示窗口工程
18.企业是我家,发展靠大家
19.有位须有为,无为则失位
20.企兴我荣,企衰我耻
21.树良好企业形象,创一流精品工程
22.建设形象工程,提升企业品牌
23.依靠员工办企业 办好企业为员工
24.人尽其才 才尽其用 各尽所能 共同发展
二、工地标语 安全篇
25.安全高于一切 责任重于泰山
26.安全好 企业兴 我富我荣 安全差 企业亏 我贫我耻
27.聪明的人以血的教训珍爱生命 愚蠢的人以生命换取血的教训
28.安全连着你我他 更连亲人和全家
29.一人把关一处安 众人把关稳如山
30.时时注意 处处留神 安全常在 马马虎虎 松松垮垮 事故就来
31.增效千条计 安全数第一
32.保证安全一秒钟 创造财富数不清
33.一人不安全 人人心不安 人人保安全 效益往
34.安全是最大的效益 事故是最大的浪费
35.重视安全结硕果 忽视安全招祸害
36.快刀不磨要生锈 安全不抓出纰漏
37.效益多与少 全靠安全保 安全好与坏 关键领导带
38.不讲卫生要生病 忘记安全要送命
39.时时警惕安全在 沾沾自喜事故来
40.宁烦十次保安全 不图省事去冒险
41.与其上班前向父母道个早安 不如下班后向父母报个平安
42.明责任、服管理、高标准、保安全
43.雪怕太阳草怕霜 安全生产怕违章
44.制度松条缝 事故就钻空
45.宁走百步远 不抢一步险
46.凭侥幸 耍大胆 出了事故后悔晚
47.自控互控与他控 不抓安全会失控
48.与其事后痛哭流涕 不如事前遵章守纪
49.安全是颗螺丝钉 一时一刻不能松
50.一人有限力量小 安全要靠互控保
51.人人把关安全好 处处设防漏洞少
52.上有老 下有小 出了事故不得了
53.安全靠规章 上岗不能忘
54.要想合家欢乐 牢记安全操作
55.松为事故之源 严为安全之本
56.牢记安全操碎心 不让事故害人民
57.违章违纪不狠抓 害人害己害国家
58.工地不戴安全帽 是与死神开玩笑
59.为了亲人的微笑,请注意安全
60.无视安全规章就是无视生命
61.事故出于麻痹,安全来于警惕。
62.质量是安全基础,安全为生产前提。
63.无知加大意必危险,防护加警惕保安全。
64.安全是生命之本,违章是事故之源。
65.保安全千日不足,出事故一日有余。
66.安全和效益结伴而行,事故与损失同时发生。
67.企业效益最重要,防火安全第一条。
68.安全就是节约,安全就是生命。
69.安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。
70.骄傲自满是事故的导火索,谦虚谨慎是安全的铺路石。
71.安全编织幸福的花环,违章酿成悔恨的苦酒。
72.安全警句千条万条,安全生产第一条。千计万计,安全教育第一计。
73.多看一眼,安全保险。多防一步,少出事故。
74.安全不离口,规章不离手。安不可忘危,治不可忘乱。
75.安全法规血写成,违章害己害亲人。
76.安全是幸福家庭的保证,事故是人生悲剧的祸根。
77.安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。
78.安全人人抓,幸福千万家。安全两天敌,违章和麻痹。
79.安全来于警惕,事故处于麻痹。巧干带来安全,蛮干招来祸端。
80.安全生产你管我管,大家管才平安。事故隐患你查我查,人人查方安全。
81.冒险是事故之友,谨慎为安全之本。
82.安全不能指望事后诸葛,为了安全须三思而后行。
83.容忍危险等于作法自毙,谨慎行事才能安然无恙。
84.安全是职工的生命线,职工是安全的负责人。
85.防火须不放过一点火种,防事故须勿存半点侥幸。
86.安全措施订得细,事故预防有保证,宁为安全操碎心,不让事故害人民。
87.你对违章讲人情,事故对你不留情。无情于违章惩处,有情于幸福家庭。
88.出门无牵挂,先把火源查。火灾不难防,重在守规章。
89.造高楼靠打基础,保安全靠抓班组。制度严格漏洞少,措施得力安全好。
90.不怕千日紧,只怕一时松。疾病从口入,事故由松出。
91.安全要讲,事故要防,安不忘危,乐不忘忧。
92.安全生产挂嘴上,不如现场跑几趟。安全生产月几园,违章蛮干缺半边。
93.安全管理完善求精,人身事故实现为零。安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
94.宁可千日不松无事,不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼,防隐患从小处着手。
95.小心无大错,粗心铸大过。生产秩序乱,事故到处有。
96.人最宝贵,安全第一。我要安全,安全为我。
97.互让半步,处处通途。步步小心,平安是金。
98.安全为了生产,生产必须安全。时时注意安全,处处预防事故。
三、工地标语 质量篇
99.以诚信和智慧倾情铸造高质量、富有情感的建筑精品
100.以质量求生存 凭信誉谋发展
101.抓管理,保安全生产树形象 勤奉献,铸精品工程美名传
102.以质兴企 以优取胜
103.恪守承诺 打造精品
104.誉从信中来 名因优而扬
105.质量立业 安全创业 管理兴业 科技强业
106.倾心打造精品工程 努力提升企业品牌
107.以文明工地树立企业形象 以精品工程赢得业主信任
108.信守合同 牢记承诺 确保优质
109.安全是保障 质量是形象 速度是风貌 效益是目标
110.创一流企业 建名牌工程
111.创建精品工程 向业主交满意答卷
112.树样板 创全优 夺金牌
113.创建精品工程 展示七局风采
114.精心构筑名牌工程 打造七局品牌企业
115.质量是立足之本 信誉是企业生命
116.真抓实干 百折不挠 创建精品 矢志不移
117.树立安全意识 创建精品工程
118.创精品工程 树企业形象
119.今天的质量 明天的市场
120.精心施工每项工程 倾心打造七局品牌
121.建精品工程 留无憾丰碑
122.质量展示职工素质 精品铸就企业品牌
123.一丝不苟铸精品 细微之处见精神
124.精心施工创优质 认真操作求质量
125.用我们的承诺和智慧雕塑时代的精品
四、工地标语 管理篇
126.以人为本,科技兴企,与时俱进,敢为人先
127.携手并进,争创企业佳绩;同心同德,共创美好未来
128.科学管理,锐意创新,开拓奉献,争创一流
129.热爱工作,珍惜岗位,诚信立足,锐意进取
130.严谨 创新 高效 求实 合作 友谊 团结 奋进
131.团结 奋进 求实 创新 互尊 互敬 互助 互利
132.建优美环境,创优良业绩,做优秀员工
133.信誉是企业的生命
134.与时俱进 开拓创新
135.谋发展、强企业、齐心协力 重科技、严管理、开创未来
136.开拓进取 锐意改革 致力发展 扎实工作
137.建名牌工程、树企业形象
138.营造和谐友爱、甘于奉献的企业文化 建立科学严谨、效率优先的管理机制
139.争创业绩辉煌、信誉第一的名牌企业
140.以人为本、创一流企业
141.说实话、想实招、办实事
142.求真务实、开拓创新、诚信守法、团结奉献
143.勤奋学习、与时俱进;锐意改革、勇于创新
144.以人为本、管理创新;产品一流、用户放心
145.以人为本群策群力,德才兼备任人唯贤
146.诚信守法求信誉,管理创新谋发展
147.敢为人先 争创一流
148.建一流企业 争行业第一
149.服从监理 尊重业主 科学管理 精心施工
150.为业主着想 让用户满意
151.依靠科技进步 加快企业发展
五、工地标语 三优文明篇
152.创文明工地 建精品工程
153.创省级文明工地 建绿色花园现场
154.创建一流企业 展示国企风采
155.创文明杯 拿鲁班奖
156.创优保安 取信社会
157.安全文明 优质高效
158.建筑尽显人类文明 工程美化自然环境
159.此施工 如果给您带来不便 请多谅解
160.抢抓西部开发机遇 再造山川秀美工程
161.倾情奉献创名牌 我为山川添秀美
162.一个党员就是一面旗帜
163.施工生产当先锋 管理创新当尖兵
164.求真务实做表率 勤政廉洁做模范
165.争创青年文明号
166.热爱生活、美化环境;保护家园,人人有责
167.爱护公共环境,争创一流企业
168.以公司为荣,爱公司如家
169.时时保持敬业精神,努力争创一流企业
170.追求卓越树企业信誉,勇于跨越展工总风采
171.创优意识在我心中 精品工程在我手中
172.树精品意识,创优质工程
173.讲文明施工, 建标准工地
174.走进工地,遵章守纪
六、工地标语 综合篇
175.安全第一 预防为主
176.安全生产 质量第一
177.落实责任 保障安全
178.防微杜渐 警钟长鸣
179.百年大计 质量第一
180.安全生产 文明施工
181.一人安全 全家幸福
182.创文明工地 建一流工程
183.创造一个良好的安全生产环境
184.严格劳动纪律遵守操作规程
185.反违章 除隐患 保安全 促生产
186.时时注意安全 处处预防事
187.严格规章制度 确保施工安全
188.发扬拼搏精神 创建一流工程
189.为了你和他人的幸福请注意安全
190.以防为主 防消结合
191.安全生产 人人有责
192.遵守纪律 保障安全
193.生产再忙 安全不忘
194.质量是企业立足之本
195.安全人人抓 幸福千万家
196.火灾不留情 警钟要长鸣
197.安全靠规章 严守不可忘
198.安全来自警惕 事故出于麻痹
199.质量与安全是企业永恒的命题
200.以质量求生存以品种求发展向管理求效益
201.配电重地 闲人莫入
202.消防安全责任大有法必究执法必严
203.筑精品工程报达黄城人民厚爱
204.质量重于生命 责任重于泰山
205.精益求精筑优质工程 团结协作树名牌形象
206.战严寒斗酷暑奋勇争光 重质量求效益争创一流
207.创名牌工程为企业争光 筑优质道路为社会负责
208.学先进 抓管理 提高战斗力抢工期 重质量 创造高效益
209.百年大计 质量第一
210.安全第一 质量至上
211.严格要求 精心组织
212.科学管理 文明施工
213.精心组织 科学施工
214.集思广益 攻坚破难
215.群策群力 团结协作
1、楼道堆杂物很危险,不要让生命通道变成“死亡之路”。
2、车内莫放易燃物,火灾隐患要清除。
3、油烟罩里藏油污,定期清洗无事故。
4、关注消防安全始于心,消除火灾隐患践于行。
5、消防隐患一天不除,安全责任一日不消。
6、排查火患是义务,注意电器设备,时时检测隐患。
7、人人把好防火关,有备无患保平安。
8、楼道阳台及时清,爆竹声声防火星。
9、制度有漏洞,火灾就钻空。
10、应急预案要完善,半年一次搞演练。
11、灭火器、常检查,消火栓、勤调试,关键时刻显本事。
12、你来我往流动,消防责任跟进。
13、健全制度把好关,消灭火种是关键。
14、单位防火,安全自查,隐患自改,责任自负。
15、“三无”电器少用为妙,祸起瞬间防患未“燃”。
16、撸起袖子加油干,筑好防火第一线。
17、生产再忙防火不忘。
18、爱心献人民,安全送万家。
19、人人把好防火关,有备无患保平安。
20、消防安全齐参加,预防火灾靠大家。
21、消防队,救火不收费。
22、加强防火管理,不准违章动火。
23、医院消防小差池,生命危险大祸事。
24、火灾隐患拨969,全民防火保护你我。
25、消除火患,莫等“东”窗事发;“营”造平安,宜当未雨绸缪。
26、一人违章动火,企业生产遭殃。
27、火灾隐患身边有,举报电话。
28、坚持依法治火,保卫沈城平安。
29、练兵习武显身手,降服火魔建奇功。
30、一人惹火,众人遭殃。
31、火灾无情,防火先行。
32、要想人财安,防火位居先。
33、单位在消防管理工作中,要依法自我管理自负责任。
34、建一流班子,带一流队伍,干一流消防,创一流业绩。
35、提高自防自救能力,保障自身消防安全。
36、医院防火,人人有责。
37、人人防灾防火,家家平安快乐。
38、朋友抽烟要牢记,烟头未熄勿丢弃。
39、落实消防安全责任,保障企业经济发展。
40、消防工作在于抓经常,责任落实在于抓日常。
41、愚者用鲜血换取刻训,智者用教训避免事故。
42、“火”不单行,防在易燃物品,人莫大意,重在安全为本。
43、每个单位要依法做好消防安全管理工作。
44、用火不预防,失火就遭殃。
45、请不要占用消防通道,为生命之门网开一面。
46、火在防范中熄灭,灾在松懈时引燃。
47、全民参与,根治火患,营造美好社区。
48、消防多一份责任,生活少一份疏忽!
49、家家防火,户户平安。
50、强化消防宣传,普及消防知识。
51、麻痺是安全的隐患,失职是安全的祸根。
52、火眼金睛除隐患,重任在肩敢担当。
53、消防关系你我他,预防火灾靠大家。
54、“沂”心防火患,“临”危方不惧。
55、火灾隐患大家找,疏散逃生为你好。
56、别让未熄的烟头燃尽你的生命,别让取暖的火把变成灾难的源头。
57、无情之火毁家园,珍惜生命远离它。
58、我们用生命赴汤蹈火,请您用良心履职尽责。
59、进入林区,防火第一。
60、消防工作实行防火安全责任制。
61、发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,工作要有新局面。
62、普及消防知识,增强防火观念。
63、安全自检隐患自改责任自负。
一、总体要求
各乡镇人民政府、街道办事处和各食品安全监管职能部门要充分认识《管理办法》颁布实施的重大意义,精心组织开展《管理办法》宣传贯彻活动,进一步规范食品生产经营活动,明确监管部门职责,提高食品安全监管水平,增强企业安全生产主体意识和全民食品安全意识。
二、组织机构
为确保活动的顺利开展,成立《管理办法》宣传活动领导小组。
三、活动主题
食品安全人人关注,健康人人构建。
四、宣传内容
《食品安全法》、《市食品安全管理办法(试行)》、《农产品质量安全法》、《乳品质量安全监督管理条例》等法律法规、国家九部门严打《公告》、国家卫生部与农业部的易非法添加物《名单》、严打食品非法添加行动和食品药品综合整治工作有关精神,以及我县开展食品药品安全综合整治工作所取得的成效。
五、活动时间
年6月20日―7月20日。
六、具体活动安排及分工
(一)现场集中宣传
县城由县食品安全委员会办公室牵头,组织卫生、公安、农委、质监、工商、食药监部门参与,在群益广场组织一次声势浩大的现场集中宣传活动。活动主要形式为现场悬挂标语、设置现场宣传咨询台、摆放宣传展板、发放宣传单等。宣传单由参与部门根据自身职责分头印制。
各乡镇由当地政府组织有关单位在赶集日举办一次现场集中宣传,主要形式为现场悬挂标语、设置现场宣传咨询台、发放宣传单等。宣传单由卫生、农委、质监、工商、食药监部门提供。
(二)组织宣传车队流动宣传
由县食品安全委员会办公室牵头,卫生、农委、质监、工商、食药监部门各出动1辆以上执法专用车辆组成车队,播放《市食品安全管理办法法》条文录音、发放宣传单,用4天时间在县城和全县各中心场镇流动宣传。
(三)利用报纸、电视等媒体平台宣传
(四)组织食品安全委员会成员单位、各乡镇政府(街道办事处)和食品生产经营企业、学校和托幼机构制作标语、展板、墙报等进行宣传
各食品安全委员会成员单位、乡镇政府(街道办事处)在办公场所制作宣传标语、展板、墙报等形式进行宣传。
农委、质监、工商、食药监部门负责组织被监管单位制作宣传标语,覆盖率不得低于30%。
县教委负责组织全县学校和托幼机构制作宣传标语覆盖率不得低于80%。
(五)举办食品安全知识讲座、召集食品生产经营者座谈、组织食品安全诚信承诺
农委、质监、工商、食药监部门还要以举办食品安全知识讲座、召集食品生产经营者座谈、组织食品安全诚信承诺等形式开展卓有成效的宣传活动。
七、活动要求
(一)高度重视,提高认识
各有关单位要从促进“健康”、“平安”建设的高度出发,深刻领会在全县开展《管理办法》宣传活动的重要性和必要性,加强领导、落实责任、精心组织,把宣传活动作为当前一项重要工作抓紧抓好、抓出成效。
(二)精心谋划,认真组织
各有关单位要充分发挥各类基层组织和广播、电视、报刊、网络等媒体的作用,围绕宣传主题、打造活动平台,因地制宜、形式多样地大力推进食品安全宣传教育活动进农村、进社区、进企业、进商场、进学校。
(三)广泛收集宣传活动资料,及时上报活动信息
各单位要注意收集好此次宣传活动的图片、视频和文字资料信息,形成本单位此次宣传活动的资料档案。
请县教委、农委、卫生、质监、工商、食药监等部门和各乡镇政府(街道办事处)分别于7月5日、7月20日将宣传活动月数据统计表(附件1)和宣传活动图片(电子版)报送至县食品安全委员会办公室,宣传活动月上报图片累计不低于5张。