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【摘要】: 5月18日上午,社会事业局全局大会举行。局长吕毅总结了抗震救灾第一阶段工作,布置了第二阶段工作。委领导李岷雪出席会议并讲话,对汶川大地震发生后,社会事业局面对特大自然灾害反应迅速、应对及时、思路清晰、组织得
5月18日上午,社会事业局全局大会举行。局长吕毅总结了抗震救灾第一阶段工作,布置了第二阶段工作。委领导李岷雪出席会议并讲话,对汶川大地震发生后,社会事业局面对特大自然灾害反应迅速、应对及时、思路清晰、组织得力、措施到位,关键时刻坚守岗位,履职尽责的优良团队素质给予了充分的肯定。李岷雪指出:第一阶段抗震救灾工作卓有成效,社会事业局全体干部用责任心诠释了什么是团队协作奉献精神。
教育系统的同志们在震后半小时第一时间即分组奔赴全区中小学查巡情况、安抚师生,尤为令人感动,值得肯定。
民政司法处牵头,全局配合组织的高新区救灾物资捐助行动快捷有效,使高新区在24小时内,在全市第一个完成了救灾捐送任务。接待安置灾民工作井然有序,物资准备充足,环境消杀到位,切实解决了受灾百姓的基本生活问题。结合目前抗震救灾工作实际,就如何推进第二阶段工作,李岷雪强调:当前,党工委管委会的工作思路就是在抗震救灾的同时恢复正常的工作生活秩序,并以发展来促进抗震救灾工作。
社会事业局全体同志,特别是领导干部要理清思路,超前思考。随着抗震救灾工作重心的转移,教育系统要抓紧复课的指导管理以及学校食堂卫生的督查;卫生系统要加强灾民接待点的环境消杀、食品安全监督及宣传工作。其它各项工作要善于整合资源,提高效率,狠抓落实。希望全局同志团结一致,夺取抗震救灾第二阶段工作的全面胜利。
负责人分别汇报了各自乡镇当前各项重点工作开展情况、工作中存在的问题和下一步工作打算。农牧、畜牧、林业局负责人结合各自工作职能,就督察调研中发现的问题进行了意见交流和反馈,并就下一步工作进行了指导于安排。
前一阶段的工作中取得的成绩,以上在重点工作落实中,能够紧紧围绕县委县政府的安排部署,有的放矢的推动工作,呈现出工作思路清晰、安排周密;干部责任到位、措施得力;认识到位,谋划早;思路清晰,方向明;重点突出,切口准;作风扎实,合力强的特点。
对下一步工作,一要广泛宣传发动。要带着感情去宣传,去动员,去工作,乡上要把会议开到村里去,村上要把会议开到社里和农户家中去,尽早让政策进社入户,要彻底解决补助政策调整后部分干部和群众不适应的问题。
二要细化工作措施,努力减少工作中出现的偏差,确保稳打稳扎推进农村工作。年我县农业农村工作是否取得好的成绩关键就要看上半年的工作开展情况,上半年工作开展的好与坏关键就看是否有良好的开局,各乡镇要进一步明确工作流程,制定落实工作的方案,倒排工期时限,严格过程控制。要建立纠差纠偏和周汇报讲评、月通报排名的工作机制,促进工作落实。
三要严格工作责任,完善考评制度,激活乡村两级干部干事创业的活力。要建立工作责任到岗到位制度,建立责任网络和“134”工作责任制。建立分类分层细化管理制度、全程联合考评制度和末尾否决追究制度。
**,男,汉族,现年53岁,1978年毕业于黑龙江省水利工程学校,现任**市农村水利科负责人,科长。从事水利工作以来,在他不懈努力下,**市农田水利建设实现在全省实现三个率先和三个第一,一是率先在全省提出旱田节水灌溉规模发展,建成430万亩的旱田节水灌溉面积,位居全省第一;二是机电井产权制度改革率先提出,改革成果全省第一;三是率先大面积实施玉米膜下滴灌灌溉模式,建设面积及增产效果全省第一。他本人2003、2004被评为市直机关优秀公务员,2004年还被评为全省农村饮水工作先进个人,2005年被评为全省水利系统先进个人,2006至2008年连续三年被评为市直机关优秀公务员。
“有为才有位”,**同志坚信这一点。自从事农村水利工作以来,他就带领科室成员潜心研究业务,深入实际搞研究,不仅高质量完成国家和省厅布置的各项工作任务,而且在主动为领导决策当好参谋,得到上级部门的高度认可。由于他长期保持一种朴实、严谨的作风,坚持求真务实,工作中不搞花架子,不做表面文章,各项农村水利工作扎实有序,计划得当,受到上级和广大干部群众的一致好评。
作为主管农村水利的科室长,**同志紧紧抓住国家加大对农田基础设施建设的历史机遇,各项工作想在前,做在前,为争取项目资金打下了良好的基础。一是提前做好项目前期,争取投资主动权。他先后组织技术人员编制完成了《**市农村饮水解困工程规划》、《**市“十一五”农村饮水安全工程规划》、《**市抗旱规划》等10多项专项规划,各项工作争得了主动。据统计,每年我市争取到的国家和省级财政专项支农资金达到1000万元以上,其中2005年以来每年投入超过2000万元。2009年将争取国家和省里对我市建设50万亩大田玉米膜下滴灌项目补助投资5000万元。二是出台制定政策,盘活国有资产。我市农业灌溉多采取打抗旱井取地下水。2003年以前,全市机电井一直采取政府和集体管的老路子,存在责权利不清、管理方式落后、维修养护不及时、使用效率低下的突出矛盾。为适应新形式,**带领相关人员通过大量的前期调查研究,主持起草并出台了《**市机电井产权制度改革实施意见》,在全省率先推行了井权制度改革。井权改革共吸纳社会闲散资金2000余万元,并将这些资金作为水利建设基金重新用于抗旱水源工程建设。三是深入细致研究,为政府决策当好参谋。为贯彻落实市委、市政府好这一惠农政策,他经过细致反复调研,最终出台制订了《**市旱涝保收田实施意见》,将政府的惠农政策与调动群众自筹积极性有机的结合起来,极大的激发了广大农户的积极性,四年来农户累计自筹投入资金达1.5亿元,超过项目建设前的一倍以上。四是牢固树立大局意识,确保工程质量。多年来,他严格按照“四早五定三把关”进行项目建设,即早计划、早安排、早设计、早施工,坚持定方案、定目标、定责任、定资金、定时间,严把设计、审核、验收关。严格“四制”,确保了水务部门在项目实施中权威性和严肃性。
刚才,局党组书记张双娥同志对我局过去一年的党建工作和近年来的党风廉政建设从六个方面进行了总结,同时提出了下一步党建工作的具体要求。在近年来我局召开的各级各类会议上,每次都把党风廉政建设作为会议的重要内容,充分说明了局党组对党风廉政建设的高度重视。
回顾几年来的工作,我看到,局党组在抓党风廉政建设工作方面比较到位,效果明显。一是思想上高度重视,二是紧跟形势,三是领导率先垂范,以身作则,四是工作思路清晰。清晰的工作思路表现在以下几个方面。首先,值得称赞的是高度重视干部队伍的成长,强化了一系列教育。无论是先进性教育,还是警示教育,局党组都能够按照上级要求,在严密的实施方案指导下,采取可行的措施。全局组织召开的预防职务犯罪警示教育大会,敢揭伤疤不护短,利用身边事教育身边人,这一活动,收到了很好的效果。先进性教育活动中,局党组利用多种渠道,向党员群众包括监督员充分征求意见,并认真加以整改,这是局党组加强自身建设的体现。其次,局党组高度重视制度建设,每年的党风廉政建设和反腐败工作重要任务,都能以责任制的形式进行分解,并安排严格细致的考核;《太原市房地局工作规范》,是我们局加强制度建设的集中体现,相信在工作中将进一步得到完善。再次,局党组充分接受来自各方面的监督,有新闻媒体的,有干部职工的,有办事群众的,还有监督员的。同时,在进一步拓展监督渠道方面进行了新的尝试,比如,网上政务公开,**城建服务热线的开通等,都是局党组自觉接受监督的具体体现。
给我印象最深的是,近年来,每年的年终党政工作目标责任制考核等重大事项,局党组都安排监督员全过程参与,并且由我们几个老干部监督员带队组织对全局所属单位,和机关各处室,进行全面考核点评,局领导能够认真听取我们的意见和建议,有的还给予了采纳。这充分体现了对我们的信任与尊重。有些工作,本是我们应该做的,但局党组却给了我们很高的荣誉。这使我们更加坚定了关心局里各项工作,积极建言献策,为全局和谐发展贡献余热,为党风政风的进一步好转努力工作的决心和信心。
借此机会,我还想说一句,局领导对我们离退休老干部比较关心,政治上,思想上关心,生活上照顾,使我们这些耄耋之年的老人能够老有所为、颐养天年。
到贵阳市乌当区供销社的挂职锻炼,我受益匪浅,感触颇多,挂职期间,有以下三点体会:
一、严格自律,主动融入。本着“尽职不越位、帮忙不添乱”的原则,坚持“三个做到”:挂职单位安排的各项工作任务认真完成,挂职单位的总体情况及其工作思路、工作程序基本了解,与挂职单位的工作联系机制初步建立。
二、虚心学习,大胆工作。挂职期间协助主任起草《乌当区供销社综合改革实施意见》,多次牵头组织集中讨论修改,历经一个多月,经区深改办审批后下发。协助做好资产运营公司的筹建工作,通过司法调解、深入基层社做思想工作,解决筹建工作中职工侵占社有资产和社有资产产权不明晰等问题。
三、锻炼自我,广交朋友。本着“挂一次职、交一群友、架一座桥,促进共羸发展”的思路,积极参加省、市供销社调研活动,与省、市、区供销社的同志建立了良好的友谊关系。
三个月的挂职学习,不仅让我开阔了眼界,也认识到了差距和不足。
供销合作社是为农服务的合作经济组织,是服务“三农”的重要载体。乌当区股金服务公司于今年7月1日正式开业运营,公司聘请专业的团队进行经营管理,公开向社会招聘20名金融、会计等专业的大学生。我县社股金服务部在运营过程中面临专业人员缺乏,管理能力不强的实际困难,将与乌当区供销社在人员培训、培养和共羸发展方面进行协商帮扶。
1、时刻准备着抓住机会。
善于抓住机会,并且为抓住稍纵即逝的机会做了充分的准备。比如某同事,毕业进公司工作才两年就连续得到几次提升,现在比同期来的员工高出2个级别,已经走入了营销高层领导视野,成为储备省级经理的有力人选。这位同事有激情,敢想敢干,恰逢高层领导到他所在办事处检查工作,其和领导汇报工作思路清晰,很有想法,正好他管理的经销商对其工作也赞不绝口,过不多久其就由主管被破格提升为地区经理。
2、晋升比较快的销售人员一般都有自己的“秘密武器”。
要么能说善讲,大小会议新观念、新思路不断;要么能写东西,汇报、总结、市场方案写的是条理清楚、观点鲜明、人人爱看;要么就是特别勤奋,老黄牛式的。其实做市场没什么诀窍,一句话说的好:世上本没有路,走的人多了,就成了路。做销售的人,多跑市场,多下基层,销量也就出来了。
3、善于处理人际关系。可以和某些同事不成为朋友,但绝不树敌。如果得罪了某个人,某个时候他的一句话,一个小动作就可能让你的努力付诸东流。
4、碰到贵人,也就是在一个组织中要有欣赏自己的营销高层。
记得大学毕业的时候一个老师告诉我:工作要努力,但更要有人提拔。现在想来就是职业生涯中要有一些贵人相助吧。笔者刚毕业的时候脾气比较火爆,但有激情,勤奋,也敬业,曾经因为得罪自己的顶头上司差点被清理出去了,就是因为碰到了这样一个贵人而得以过关,并在以后的职业生涯中得到其很多的点拨和提携。再观察我身边的比较风光的同事,澳门都是在某个时候被某位“贵人”发现并得到其一路的提携。
今天,我有幸站在这里,参加竞选,首先非常感谢组织给予这次机会,这是我有生以来的第一次。这种机会带给我的是一种使命、一种责任、一种压力,不管我竞争能否成功,它都是我人生中一次最好的学习机会,它将给我留下永远的记忆。今天我的竞职演讲主要有三点。第一点,我向大家汇报集中调研的体会,第二点,谈谈如果我当上了镇长,怎样做好工作。第三点,讲讲我的竞选优势。
首先,我向大家汇报集中调研的体会。接到通知后,我就立即确定了调研主题:如何加快xx镇发展。通过两天的调研,体会到不利于xx镇发展因素有:财政收入底子薄、高效农业种植分散、工业经济基础差、军事演习影响大、生产生活条件亟待改善、群众思想不够解放等。针对这些因素,结合调研主题,我认为xx镇今后的发展要抓好以下几点:
一、突出自身优势,集聚一批工业项目。如何开展招商引资,不但要有实干的精神,也要有巧干的方法,首先要坚持经济发展靠项目、项目建设靠招商的思路,千方百计想办法,主动走出去,多方联系,广开招商之路。其次要突出矿产资源、农业资源的优势,有的放矢地招商,引进一批精深加工项目。第三要突出该镇、民营工业园区、这个招商平台,协调好金融贷款,做好发展规划,再启动一批标准化厂房建设,扶持壮大已经入驻的企业,达到引进一个,建成一个,产生实实在在的效益,吸引更多的客商。
二、抓好高效农业,实现财政农民双增收。结合该镇传统种植格局,进一步优化布局,连片发展、规模种植,着力培育中药材、食用菌和烟叶等支持产业。在稳定中药材、食用菌种植面积的基础上,尝试建立中药材、食用菌、板栗等农特产品交易市场,加强与外地客商的联系,掌握市场信息,[莲 山~ 课 件 ]规避市场风险,延长农特产品的产业链。在烟叶产业上,兴建科技示范园区,提高种植烟叶的科技化水平,提高烟农生产积极性,使烟叶生产成为xx镇实现财政增收、农民致富的有效途径。
四、加大基础设施建设,改善民生促进社会和谐。对照上级政策,以持之以恒的精神与上级部门沟通,积极向上争取项目,特别是烟水配套项目、中央新增民生项目,改变该镇教育、文化、卫生的落后面貌,改善生产生活条件,进而促进社会和谐,减少不稳定因素,为经济发展奠定良好的基础。
接下来,我谈谈,如果我当选为镇长,将从四个方面做好工作:
一是配合好镇党委书记。作为镇长,首先要认准角色,以党委书记工作思路和工作目标为中心,当好参谋助手,集合镇党委整体智慧,谋划好全镇工作思路,思路决定出路。。同时团结好班子,维护好班子形象。坚信团结出干部、团结出成绩。
二是落实好镇党委工作部署。镇长的工作就是七个字:“落实、落实、再落实”,主动把握党委决策布局,及时做出反应,提早动手,把镇党委和上级的工作部署,特别是各项惠民政策,不打折扣地,一五一十地落实到位。
三是严格遵守廉洁自律规定。以廉为上,严格要求自己,凡是党委要求做的,带头执行,纪委反对的,自觉不为,用自己的模范行动带动全镇干部廉洁自律。
四是全心全意带领群众办实事。倡导苦干、实干精神,关注弱势群体,常怀爱民之心,常守为民之责,常谋为民之策,常办为民之事,拓宽思维,立足xx镇镇情,从调整农业结构方面,千方百计增加群众收入,狠抓基础设施建设。
最后,讲讲我的竞选优势。
第一我很适应乡镇工作环境。成长在平原乡镇,工作在山区乡镇,xx镇就是我曾经工作过的地方,在xx镇的3年里,我经历了三个主要阶段的锻炼,从办公室科员干起,做过所站长,当过副科级干部,可以说乡镇的工作特点、社会发展重点、群众关注热点、农业种植特点都在我的心中。
第二我有着丰富的工作经验。在乡镇工作时,当过最艰苦的矿产资源站站长、分包过全乡最偏远的村,特别是在分管小集镇建设一年内,经历了集镇拆迁、土地规划等最难啃的工作,三年的乡镇工作给了我宝贵的群众工作经验。同时在县委办公室工作的2年内,历练了办文、办会、办事的能力,特别是耳渲目睹了县委领导决策全局、把握全局,谋划发展的领导能力,学到一套领导方法。
第三我有深厚的理论功底和较强的组织协调能力。从事文字工作以来,先后撰写了20多篇调研文章,其中《确山县开展千名领导干部下基层活动》被市委化书记批示。在县委办工作期间,协助领导组织大型活动中,识大体,顾大局,处理问题周全细致,办起事情思路清晰,很好地完成了组织协调任务。
代表们在讨论中对工作报告给予了高度评价,认为这是一份求真务实的报告,讲成绩实事求是,谈问题冷静清醒,论发展目标明确,说任务科学理性,本着对职工群众负责、对国有资产负责的态度,求实、求新、求精,体现了科学发展观的新要求。
“实”表现在讲成绩恰如其分。工作报告对20__年各项工作的总结全面客观,列举的6个方面,主要用事实和数据加以说明,比如市场开发取得新的突破,集团中标突破30亿元;比如有效缓解企业资金的压力,回购大齐1.2亿资产;比如资产管理取得较好成效,圆满解决了北钢2.1亿的欠款和25.36的股权,等等,丰硕的成果令人振奋。同时报告中对一处在国际市场开发取得的重大突破以及工程管理处于排头位置所给予的充分肯定也令全体代表深感欣慰。
“实”表现在讲问题清醒坦率。报告在肯定成绩的同时,对企业在改革发展中存在的问题和不足进行了深刻的剖析,不回避,不敷衍,敢于和善于发现问题,能够正视问题,实事求是,令人警醒,催人奋进,为20__年取得更出色的工作业绩奠定了基础。
“实”表现在工作安排具体细致,操作性很强。报告以三个代表重要思想为指导,以科学发展观统领全局,工作思路清晰,目标明确,重点突出,措施得力,既兼顾了眼前,符合公司实际,又把握了长远发展,有战略高度,切实可行。代表们对公司积极推进产权制度改革,大力推进三项制度改革,为企业发展增添活力的举措极为赞同,这对企业的持续发展至关重要。我们认为报告所确定的指导思想和06年工作的总体思路是符合集团的实际情况的,“重点抓好一个组建、二项改革、七项管理工作”体现了报告的务实性,特别是关于做好项目管理和配套制度建设,非常具体地提出“根据不同工程项目的具体情况,选择适当的经营承包方式,推进项目管理机制的转换。”来提高项目的赢利能力,使代表们对集团公司未来的发展前景充满了信心。
二、与会代表对《集团有限公司深化三项制度改革指导意见》等会议材料的讨论情况
我们对《集团有限公司深化三项制度改革指导意见》、《集团有限公司加强企业五项管理工作的指导意见》、《权属企业产权制度改革实施方案》等会议材料进行了认真的讨论,代表们认为:
深化企业内部三项制度改革,是加快建立现代企业制度步伐,切实转换经营机制的有效途径,为进一步做强做大企业提供了智力保障;
加强企业五项管理工作,可以使企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟,保证企业的持续快速发展;
推进权属企业产权制度改革工作,进行权属企业股权多元化设计,使权属企业能准确定位、依法履行职责、增强活力和市场竞争能力,促进权属企业健康持续稳定发展。同时使职工权益有保障,企业发展有后劲,国有资产不流失。
代表们对上述三项会议材料没有异议。
三、与会代表提出的几点建议
1、对外经营资质问题是关系到企业生存发展的大事,希望集团公司想尽办法增加公司的各级资质。
2、组建企业集团,做大做强,是企业发展的有效途径。要克服盲动性和盲目性,明确目标,整合优良资产。
3、建议集团和股份公司积极征得国资委的支持,与交通厅沟通、协商,尽力解决工程处施工投入的入股金问题,这对资金的缓解至关重要。
大家好!
精彩纷呈的__年元旦文艺晚会已经成功落下帏幕,我们一起经历了元旦文艺晚会从图纸设计到实地布局,从方案的筹备、规划、讨论,再规划到现场操控等一系列过程。对本次晚会的感触较多,总结为一句话:“晚会成功,过程精彩”。下面我们一起来回顾精彩的看点,分享成功背后的点滴。
一、校领导的重视,校团委学生科的大力支持,校广播站积极配合与协作,“三(文秘站:)合一”是晚会成功的保证。
<1>校领导文件批示的速度加快
<2>校董事和校长在晚会的过程中送来元旦的祝福
<3>学生科对晚会的合理需求一路绿灯,不断为晚会的筹备工作创造和提供条件。如器材、设备、人员的需求一应俱到。
<4>校广播站全体成员从一开始按照筹备元旦文艺晚会的通知立刻行动到晚会结束后的最后坚守。
二、计划较周密,分工较明确,为晚会的成功提供了方向。
<1>三份企划书的呈交,目的明确,工作思路清晰,方向性明显。
<2>小组的划分及小组负责人的确认、时间的规划、工作的安排、小组会议有章可循,循序渐进。
三、细节的重视与添加,为晚会增加了成功的筹码。
<1>音响设备的多次检测调试。
<2>节目彩排次数及质量的把关。
<3>主持人的考核(站姿、发音、服饰、谈吐方式、搭档之间默契的训练)
<4>主持人救场方案的准备
<5>老师同学与主持人的互动游戏环节尽掀。
<6>礼花开场
<7>麦克风的准备,照明大灯的准备
<8>晚会前对演出同学的小会提醒
<9>广播站最后的坚守,舞台、设备的收拾,创造了广播站效率。留下的只是一个团队工作状态的身影。
四、团队的努力攻艰、协同作战使得晚会成功变得具有可操作性。
〈1>小组会收集意见,碰头会整合意见,难点一一被攻克。
<2>导演:肖文满――主导作用<策划、执行、反馈、商讨、执行>
<3>所有广播站成员的积极配合,三年制学历班的增援(尹少文、张强、郑倩倩、宋恩光)
存在的问题:<1>设备问题,话筒伟声不畅。
<2>场地规划:后台、主持人与礼仪工作区混杂。
<3>催台人员工作疏漏,演职人员跑到主持人区域的现象时有发生。
<4>晚会开场前的话筒失声(导演没有与DJ打好招呼)很危险。
<5>舞台布幕的背景略显空洞,音符的添加、点缀没有到位。安全小组人员开始阶段没有站在指定区域。礼仪的工作地点和工作流程(详情及注意事项没交待清楚)在后台影响主持人主持。
<6>导演的个人能力、魄力、决断力需要提升。
本次晚会演绎了广播站团队的精神。
证明了广播站团队的实力。