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四个平台建设工作汇报精选(九篇)

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四个平台建设工作汇报

第1篇:四个平台建设工作汇报范文

农业部农产品加工局副局长欧阳海洪、农业部规划设计研究院副院长崔明、农业部规划设计研究院加工所所长沈瑾等领导出席会议并讲话。新疆维吾尔自治区乡镇企业局张伟书记致欢迎辞。农业部市场与经济信息司信息化办处长张国就网络信息安全和农业信息化问题做了精彩的报告。农业部农产品加工局规划统计处处长傅金凯主持会议,来自全国各地农产品加工业主管部门的80多位信息员参加了会议。

欧阳海洪在讲话中指出,信息化是当今经济腾飞和社会发展的重要条件,农产品加工业的快速发展,离不开信息技术服务的支持。加工网自2004年开通以来,取得了可喜的成绩,已经成为农业部农产品加工局宣传工作的重要窗口,是农业信息化工程中关于农产品加工的门户性、标志性网站。信息员培训班已经举办了六届,加工网已经建立了一支政治坚定、业务精湛的信息员队伍,他们的扎实工作为网站的发展作出了贡献。他在讲话中强调农产品加工信息化建设已经列入农业部“十二五”信息化建设规划中,农产品加工监测预警工作在加工网建设中占有重要地位,并提出了下一步地方监测预警点的工作首先要与职能建设、中心工作有结合点,顶层设计者要把国家、行业协会、顶尖行业专家及地方信息监测点进行整合,多方位全面的采集行业信息,摸清全行业现状,判断行业趋势,从中找到预警监测点,不断挖掘发挥自身优势,体现特色,使监测预警工作真正发挥成效,早日构建四位一体即院校、企业、协会、专家的预警工作机制。

崔明一直非常关心和支持加工网的工作,在讲话别谈到在中国国家农产品加工信息网运行基础上,还建立了由国家预警中心、省级分中心和地方信息采集点三个层次组成的农产品加工预警服务体系。三年来建立了29个省级预警分中心,分别对大豆、小麦等重点产业进行了信息采集与监测。加工网为预警工作提供了网络平台,而预警工作是加工网不断发展的重要支撑,此次农产品加工信息汇总系统的建成,更是为预警工作顺利开展奠定了良好的基础。

随后沈瑾从网站改版、构建全国农产品加工预警信息直报平台、全国乡镇企业统计直报系统运行等几大方面向大家做了网站工作汇报。她希望今后努力做好以下四个方面的工作:一是提高信息员队伍素质,二是提高网站信息质量,三是加强网站内部建设,四是将杂志《农业工程技术・农产品加工业》办成内容丰富、特色鲜明、专业突出、具有较高知名度的精品,为我国的农产品生产者、加工企业和科技人员提供更加全面的服务。

第2篇:四个平台建设工作汇报范文

规范数据,调整服务内容。月度资料是局队为区委区政府提供数据服务的主要载体,为政府了解全区经济运行情况提供了及时有效的数据支持。局队针对当前全区重点工作将统计服务向城市建设领域倾斜,调整了月度资料内容,对指标进行了适当的调整和增减,从而满足了各部门的数据需求。

加强投资研究,深化统计分析。今年以来,局队加大了对投资领域的分析和研究,重点分析了全区建设领域的投资水平、投资结构,投资主体、投资方式和投资效果的变动情况,以便更好地把握区域建设主导力量以及未来区域建设的主方向。

建立项目台账,提高监测水平。局队加强对重点项目的监测力度,对区属重点工程进行跟踪,建立门头沟区重大招商引资项目动态统计监测台账,多层次、全方位掌握招商项目信息,全面、及时、准确地反映全区招商引资的总量、结构以及进展情况。

(鄢泽照)

平谷局队超额完成2010年执法检查任务

截至10月中旬,平谷局队完成了对222家单位的执法检查,其中集中执法检查36家,日常执法检查64家,督导检查122家,超额完成市局总队下达的全年执法检查任务。

今年以来,平谷局队坚持把统计执法检查工作当作大事、要事和难事,抓紧抓好抓出成效。全年统计执法检查分为事先督导、区县互查、日常执法,集中执法和日常督导。局队还以全国统计执法大检查为契机,广泛深入地宣传新《统计法》,利用广播、电视、报纸和网站等多种媒体,运用广告、标语、文件通知等多种形式,掀起宣传新《统计法》的,为执法检查营造良好的社会氛围。

日常工作中,执法队内部注意针对每个执法人员的“弱项”,制定出相应的强化培训计划,定期培训,不断提升执法人员执法水平。在执法检查中狠抓执法重点,特别注重解决案卷质量、案件后期处理和集中执法等重要环节中出现的问题。

与此同时,局队严格遵守北京市制定的“六不准”规定,杜绝了违法乱纪现象的发生。在执法工作中与企业统计人员加强沟通交流,耐心解答统计人员的问题,处处体现“以人为本”的理念。

(曾攀)

海淀局队“一二三四”做好人普信息工作

户口整顿和摸底完成后,海淀区进一步加大人口普查宣传力度,总结户口整顿和摸底期间的宣传经验,继续加强信息报送工作,为正式入户登记铺路搭桥,保驾护航。

畅通一个渠道。自人口普查开始以来,海淀区就为各街乡镇人普办提供了一个电子邮箱,专门报送信息,并指定专人负责查收,记录和修改。对每日接收到的信息,区人普办坚持做到一日一清,当天的信息当天阅读,当天记录。

搭建两个平台。开通海淀区人口普查内外网,将普查信息对本系统人员,对公众。同时,通过这两个平台,区人普办能够普及时掌握各街乡镇人普工作进程,了解普查遇到的难题并及时解决,同时也是街乡镇之间相互交流普查经验的园地。

构筑三级网络。信息是普查宣传的重要手段,要从基层中来,切实为普查服务,为此,海淀区构筑三级信息报送网络,从社区居委会到区人普办都配备了专门的信息员。此三级网络不仅是逐级的工作汇报也是普查宣传的重要组成部分,更是人口普查全过程的记录。

第3篇:四个平台建设工作汇报范文

建设学习型城市活动开展以来,市总工会作为建设学习型企业的牵头部门,立即组织有关责任部门召开了协调会,认真学习了市委建设学习型城市有关指示精神,研究制定了实施方案,成立了工作组织机构,并深入企业进行了工作调研,分别组织召开了由8家骨干企业负责人参加的创建学习型企业座谈会和由10家骨干企业工会组织负责人参加的创建学习型企业推进会,确定出了创建工作示范点,使我市创建学习型企业工作全面展开,稳步推进。

一、前段工作情况

建设学习型企业,是建设学习型城市的重要组成部分,在创建工作中,我们立足于提高职工综合素质、增强企业核心竞争力、推动企业可持续发展,创新实践载体,完善推进机制,积极开展创建活动。首先,我们在协调有关部门成立了创建工作组织机构、制定了创建工作实施方案后,就深入明月集团、琅琊台集团、环球集团等骨干企业进行了认真调研,进一步征求了企业对创建工作的意见和建议,并对企业干部职工学习培训情况和职工书屋等文化阵地建设情况进行了重点调研,了解了企业现状和创建基础,为确定创建工作示范点提供了参考依据。然后我们于3月9日组织召开了由我市10家骨干企业工会组织负责人参加的创建学习型企业推进会,会上各企业就学习型企业创建工作进行了汇报交流,总的看,各企业思想上高度重视,措施上认真落实,取得了良好的阶段性成果,主要具有以下几个特点:一是认识到位,组织健全。各企业能够按照《创建学习型企业实施方案》的总体要求,认真开展学习型企业创建工作,把创建学习型企业,培养知识型职工作为提高员工整体素质,提升企业核心竞争力的战略措施来抓,将创建学习型企业列入重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,大部分企业成立了学习型企业创建工作领导机构和组织机构,还结合企业自身实际,制定出了切实可行的创建工作实施方案,为创建工作的顺利推进提供了坚实的组织保证。二是宣传引导,完善机制。市政公用事业总公司、双星轮胎公司、双星机械总工司、明月海藻集团、琅琊台集团、海王纸业集团、环球集团等企业充分利用各种会议、文体活动、黑板报、宣传栏、企业报刊、公司网站、局域网等方式方法进行广泛宣传发动,激发广大干部职工创建学习型企业的积极性和主动性,同时建立健全各项学习培训规章制度、计划和措施,通过持证上岗、专业技能竞赛和考试考核来检验职工的学习成果,并与上岗、转岗、职务职称评聘、工资待遇等挂钩,建立了职工学习培训激励约束机制和长效机制。三是强化培训,建设阵地。各企业结合自身实际,大力强化对企业员工的教育培训力度,通过创新学习培训方式,使企业员工对待学习由“要我学”逐渐转变为“我要学”,学习主动性和积极性得到进一步提高,专业技术人员持证上岗率也越来越高。明月海藻集团、琅琊台集团、海王纸业集团、环球集团、天一集团、双星机械总公司等企业通过编写培训教材,聘请讲师授课,举办了职工业校和各类培训班,培养企业所需的各类专业技术人才;市政公用事业总公司、华海环保工业公司等企业给职工赠送书籍和学习资料,鼓励和引导职工通过学习完善自我,自学成才;环球集团、市政公用事业总公司等企业通过开展技术比武、职业技能竞赛和培养“多面手”活动,树立技术标兵,进行典型带动,提高了广大职工学知识、学技术,学先进、赶先进的积极性;天一集团还通过对管理人员和一线职工进行半军事化、封闭式轮训,学理论、学管理、学知识、学技术、学操行,增强团队凝聚力,提高员工整体素质;市政公用事业总公司组织各类管理人员、专业技术人员外出学习培训,消化吸收同行业好的经验和做法,提高自身管理水平和专业技能;双星机械总公司在市劳动和社会保障局的支持下,建立了“金蓝领培训基地”,下设7个实训基地,全面对职工进行岗位技能培训。部分企业在强化职工学习培训的同时,也投入了大量资金用于职工文化阵地建设,新建或配套完善了职工公寓、职工俱乐部、职工书屋、音像室、职工网吧等文体娱乐设施,把创建书香企业作为创建学习型企业的一项重要内容来抓,通过职工文化阵地建设进一步丰富了学习型企业的创建内容和形式。通过调研和汇报交流,我们最终确定树立明月集团、琅琊台集团、双星轮胎公司、南涯电子公司四家企业为我市创建学习型企业示范点,其中南涯电子公司作为外资企业创建示范点。通过示范点建设进行典型带动,进而推动我市学习型企业创建工作的全面展开。

二、下步打算

一是筹备开好创建学习型企业工作例会,与各责任部门、各企业共同商讨创建学习型企业下步工作计划、分工和实施细则。

第4篇:四个平台建设工作汇报范文

一、报送招商引资三年行动计划。7月24日之前制定各县区招商引资三年行动计划(2020-2023年),县长签字后报送。行动计划准、产业链要研究透。在符合产业规划的前提下,解决招什么、上哪招、找谁招、达到什么效果。市招商局根据各县区报送形成全市的三年行动计划,在即将召开的全市招商引资工作会上印发。

二、建立招商工作常态化督导机制。从下周起,开始招商引资工作情况“分管领导周一听、市长周二听、市委书记周五听”的常态化督导机制。每周二朱市长召开重点项目推进会,招商部门汇报全市的重点洽谈项目,各部门汇报项目推进存在问题和困难,研究解决推进工作。各县区每周要报送项目情况、主要领导招商情况、小分队招商情况等。主城区与农产园要日报送。报送项目要分四类:签约项目(包括正式合同与框架协议)、开工项目(时间、问题、建议)、洽谈项目(条件成熟即将签合同项目、条件需进一步对接项目、条件不成熟需进一步努力项目)、重点洽谈对接项目。每周五陈星书记听取招商引资项目建设工作汇报,形成雷打不动的机制。

三、学习全省招商引资工作会议精神。7月21日下午,全省招商引资工作电视电话会议召开。尹弘省长出席并对全省招商引资工作提出要求,何金平副省长通报去年以来全省招商引资工作情况并安排下一阶段工作。会议印发了《河南省人民政府关于新形势下进一步加强招商引资工作的若干意见》(豫政〔2020〕22号)、《河南省招商引资三年行动计划(2020—2022年)》(豫开放办〔2020〕20号),明确了全省招商引资工作目标任务,提出了具体要求。要从以下几个方面认真学习领会会议精神,鼓足干劲掀热潮:1、重视程度前所未有。如此规格的招商引资工作会议,20年来河南省第一次,彰显了省委省政府对招商工作的重视 。2、强调了疫情防控常态化下招商引资工作的重要性。3、强调战略思维(跳出招商抓招商,延伸产业链、打造供应链、构建价值链)、规划长远(摒弃碰到谁招谁、找到谁招谁、听说谁招谁的僵化思想,对自身进行准确定位,精准锁定目标企业,制定招商计划)、错位发展、雁阵效应(招大引强)、招新引优。筹备会上指出,头部企业体量大,但变数也大;各类企业包括小微企业等都要引进,才能提高市场抗风险能力。建议学习新郑中德产业园做法,即引进招商地产企业,政府规划500亩地,企业建写字楼等房产并招商,规划入驻400家企业,主要是小微企业,包括国家大牌企业的销售企业、总部经济,第一年就为新郑创造了7000万的税收。4、强调创新招商方法,提倡飞地经济 、回乡创业工程、数据招商(建立招商图谱等)、资本招商 (成立平台公司,主要功能用于招商,与企业成立公司、建立产业基金等)、产业链招商(补链、延链、强链)。5、强调创新招商机制,对招商引资进行常态化管理,(周动态、月通报、季排名、半年观摩、年总结)。6、强调创新激励举措,采用典型激励制、优先提拔重用、挂职锻炼、建立容错机制等激发招商活力。

第5篇:四个平台建设工作汇报范文

同志们:

今天这次会议的主要目的是,总结今年以来全市食品安全工作,对照年初确定的目标任务,找出差距,分析原因,明确措施,确保圆满完成全年各项工作任务。刚才,xx同志通报了全市食品安全工作督导检查及近期工作进展情况,xx同志就《2016年xx市食品安全工作考核评价方案》作了说明,xx县、xx县及市直有关部门分别就相关工作作了表态发言,大家针对目前工作中存在的问题,分析了原因,提出了改进措施,讲得都很实。

食品安全直接关系人民群众的身体健康和生命安全,关系经济发展和社会稳定的大局。总书记、总理多次对食药安全工作做出重要批示,在不同场合的讲话中多次强调食药安全工作的重要性,最近,总书记在十八届六中全会的讲话中,再次强调要做好安全生产工作和食品药品安全工作。省委、省政府也高度重视食品安全工作。市委、市政府高度重视食品安全工作,召开市委常委会、市政府常务会议,专题听取食品安全工作汇报,xx书记、xx市长多次在各类会议上强调食品安全工作的重要性。总体来看,今年以来,全市各级各有关部门认真落实市委、市政府工作部署,不断完善工作机制,深化体制改革,落实监管责任,食品安全工作水平得到全面提升,全市未发生较大食品安全事件,守住了不发生区域性、系统性食品安全事故的底线。但也要清醒认识到,当前我市食品安全形势依然严峻,与上级的要求和群众的期盼相比,还有一定差距,食品安全监管体制还需进一步完善,监管能力和检验检测能力还需进一步提高,食品安全事故隐患尚未消除,掺杂使假、以次充好等违法行为时有发生。各级各部门要切实增强紧迫感、责任感,始终绷紧食品安全这根弦,不折不扣地完成好各项工作任务。下面,就当前的食品安全工作,我提五点要求:

一、要进一步理顺监管体制。

整合食品监管资源和监管力量,实现新机构的有序高效运转,是做好食品安全工作的基本保障。从目前情况看,大部分县市区完成的比较好,但仍有个别县没有彻底整合到位,表面上是一套班子一个公章,但实质上不是一个队伍,还是各干各的。有的是机关整合了,但执法机构和基层单位没有整合;有的部门没有按照要求认真落实“三定”方案,内部机构职责至今没有理顺;有的部门存在多头执法,没有形成工作合力;xx区还没有按要求设立畜禽屠宰执法队伍。另外,在整合检验检测资源上,市级食品药品检验检测中心和农产品综合检验检测中心正在抓紧建设中,县乡两级的检验检测机构建设还比较滞后,有限的检验检测资源还分散在农牧、卫生、食品和市场监管、质监等部门,受机构编制、人员编制和经费的限制,难以形成检测能力。监管体制机制不理顺,人心不稳,责任不清,监管不力,将给食品安全工作埋下非常大的隐患。所有的县市年底前必须整合到位,整合不到位的,市政府要对县市政府主要负责同志进行约谈,年终考评时不能评为优秀等次。

二、要扎实推进“三小”登记备案工作。

对食品小作坊、小餐饮、小摊点进行登记备案管理,是省政府年终考评市政府食品安全工作的重要内容。从目前的“三小”登记备案情况看,我市完成率为64%,比全省平均水平低1个百分点,在全省排名第六。从县市区完成情况看,各县市区严重不平衡,有的进度慢,差距大。进度较快的xx县、xx县、xx区、xx县、xx县,完成率都超过了80%;进度较慢的xx区、xx县、x县,完成率不足40%,其中xx区、xx县不足25%。从这次督导情况看,凡是基层监管机构没有整合到位的,“三小”登记工作明显落后。这项工作落后的县市区会后向主要领导进行专题汇报,认真查找原因,明确责任人员,确保年底前完成“三小”登记任务目标。

三、要进一步完善网格化监管。

我市的网格化监管工作起步较早,2014年就初步建立了网格化监管的格局,但由于基层协管员待遇、信息化管理手段等没有跟上,从目前看,我市网格化监管整体水平不高,还存在一些深层次问题有待解决。有的县工作虽开展起来了,但认识还不到位,特别是乡镇一级工作不够积极主动;有的地方协管员队伍管理不到位,考核激励机制不健全,不足以调动基层工作的积极性;有的县只把网格建立起来了,制度印发了,人员配备了,责任也明确了,但只是写在纸上,挂在墙上,没有真正开展工作。下一步,要大力推进网格化监管,在完善职能、合理划分事权、提升监管能力、落实协管员报酬、发挥人员作用上下功夫,利用信息化手段加强对各网格的科学管理,实现信息共享。要进一步明确各网格责任主体的职责、奖惩措施,完善工作制度,细化工作流程和任务,真正建立起横向到边、纵向到底的食品安全监管网络。

四、要抓好食品安全追溯体系建设。

建立食品安全追溯体系,是解决食品安全问题的有效手段。10月31日,市政府常务会通过了《xx市食品安全追溯体系试点建设实施方案》,确定在xx区、xx县、xx县开展食品安全追溯体系建设试点工作,利用1年半的时间,到2018年6月份,全市初步建成统一的食品安全追溯平台。四个试点县区要迅速行动起来,结合本地实际,于12月底前拿出具体实施方案,尽快开展追溯体系建设工作。市县财政部门要把追溯体系建设资金列入年度预算,确保资金保障。市农牧、食品和市场监管、商务等部门要加强技术指导。充分利用现代信息化手段,建设覆盖全市、先进适用的食品安全追溯体系。各相关部门要加强协调配合,建立协同监管、信息通报和联合执法协调机制,确保部门间相关追溯制度有序衔接。要加大宣传力度,鼓励广大消费者积极参与食品安全追溯建设,提升消费者对可追溯食品的认知度。

第6篇:四个平台建设工作汇报范文

考察调研期间,范小建主任全面了解了当地的基础设施建设、特色优势产业发展和社会保障情况,重点调研了扶贫移民搬迁和农村危旧土坯房改造、整村推进、产业化扶贫及龙头企业和基地建设、“雨露计划”劳动力转移培训情况,并走访慰问了部分贫困户。

在寻乌县,范小建主任重点考察了产业化龙头企业,详细了解柑橘、脐橙等产业发展情况,十分关心产业发展如何促进贫困农户增收,仔细询问农民专业合作组织的运作现状,探讨扶贫龙头企业发展与贫困群众持续稳定增收的有效利益衔接机制等。

在会昌县、石城县和赣县,范小建主任考察了多个扶贫移民新村和土坯房改造建设点。在与农户座谈时,范主任仔细了解家庭人员和劳动力状况,一一分析收入和开支情况,详细询问在房屋建设中政府补助资金、信贷资金及自筹资金等投入以及搬迁前后生活变化情况,鼓励大家积极参与和谐秀美乡村建设,在相关政策支持下,通过自身努力尽快改善生产生活条件,实现脱贫致富。

在瑞金市,江西省委副书记尚勇会见范小建主任,并交换了意见。范主任一行还前往叶坪革命旧址群,在广场向烈士纪念塔敬献花篮并瞻仰革命旧址群。

10月27日下午,范小建主任出席了由副省长胡幼桃主持召开的江西省扶贫开发工作汇报会,省委常委、赣州市委书记史文清出席会议并介绍有关情况。在分别听取省扶贫和移民办主任章康华和赣州市市长冷新生的工作汇报后,范主任作了重要讲话。

范主任首先对江西省贯彻落实中央扶贫开发工作会议精神,实施新十年扶贫开发纲要,切实加大力度认真打好新一轮扶贫攻坚战所采取的有力措施给予了高度评价。他指出,中央扶贫开发工作会议之后,江西省委、省政府对扶贫开发工作高度重视,思路非常清晰,力度非常之大,措施也非常有力,各级党委、政府积极行动起来,广大干部群众也广泛地动员起来,形成了新一轮扶贫攻坚的良好氛围。

范主任在讲话中就江西省五个方面的工作给予了充分肯定:第一是加强领导。江西省组建了以鹿心社省长任组长的新的全省扶贫开发领导小组,充分表明了省委、省政府对扶贫工作高度重视。第二是强力推进。中央扶贫开发工作会议之后,在10个月当中,省里面连续三次召开高规格的工作会议,这在全国各省(区、市)都是独一无二的。第三是采取了“四个一”组合推进模式。有一个省级领导牵头,有一个部门、一个企业共同参与,然后再由省财政安排1000万的财政专项扶贫资金。第四是大幅度增加扶贫开发投入。在中央大幅增加对江西省扶贫开发投入的基础上,省级财政扶贫资金比上一年增加了4.4个亿,是去年的近4倍。此外,各行业扶贫投入达到了43个亿。第五是进一步完善了大扶贫工作格局。以罗霄山特困连片区区域发展与扶贫攻坚规划和建设秀美乡村工程为平台,明确了各部门的责任,整合了各部门的资源,形成了很好的大扶贫格局,扶贫开发各项重点工作都得到了扎实推进。

范主任对赣州市贯彻省委省政府部署推进建设和谐秀美乡村工作,积极开展“三送”活动(送政策、送服务、送温暖)和“两个永远”主题教育实践活动(永远热爱党、永远跟党走)的举措十分赞赏,对当前农村正在轰轰烈烈开展的农村危旧土坯房改造和扶贫移民搬迁工作予以高度赞扬。当地把土坯房改造同整村推进和新农村建设有机结合,在政策设计上考虑得很细、很周到,想了不少办法,筹措了不少资金,工作很深入,很扎实,群众很拥护,各方面非常满意。江西省的扶贫移民搬迁在全国是做得比较好的,提高了补贴标准,完善了相关政策,并且着眼于解决好贫困群众长远生计,积极解决就业问题。江西省提出的“整体搬得出、长期稳得住、逐步能致富”的做法和经验值得全国其它地区学习和借鉴。

范主任在讲话中还通报了全国各地贯彻落实中央扶贫开发工作会议精神的有关情况,介绍了推进连片特困地区区域发展与扶贫攻坚有关工作的进展情况,并结合这次调研情况,就扎实做好江西省下一阶段的扶贫开发尤其是连片特困地区扶贫攻坚提出了三点建议:一是要认真组织实施好罗霄山片区规划。围绕“两不愁、三保障”目标,切实将扶贫对象最迫切需要解决的问题放在首位,确保扶贫对象真正受益;二是要集中力量,突出重点。在做好扶贫对象识别的基础上,着眼于深度贫困地区和深度贫困群体,优先将有限的扶贫资源用于最需要扶持的对象;三是要勇于探索和创新。在当前农村发生深刻变化,农村人口流动大、农民专业化、组织化程度大幅度提高的背景下,扶贫部门要适应当前迅速变化的农村形势,探索和创新扶贫开发新机制。

江西省委常委、赣州市委书记史文清、省政府副省长胡幼桃、赣州市市长冷新生、省扶贫和移民办主任章康华等陪同考察调研。江西省罗霄山片区有关市县等方面的负责同志参加汇报会。

(国务院扶贫开发领导小组办公室网站)

新干县“三个主动”出击抓库区和移民安置区的维稳工作

新干县委、县政府为做好库区和移民安置区的维稳工作,采取有力措施,做到“三个主动”出击。一是主动接访。专设了接待室,对外公布咨询电话,由专人负责接待相关移民的来信来电来访,努力做好政策解释和答复工作;二是主动下访。县移民领导小组和移民办及时掌握工作动态,经常深入库区和移民安置区了解情况,变上访为下访,解答群众提出的有关问题;三是主动息访。县委、县政府和各移民乡镇场完善了情况信息网络,建立健全预警机制,认真排查不稳定因素,发现苗头果断处置,切实稳定库区和安置区群众的思想情绪。由于新干县工作有力,宣传扎实细致,政策程序落实到位,使矛盾化解在萌芽状态。目前,全县没有出现库区和移民安置区群众上访和越级上访事件,库区和移民安置区社会和谐稳定。

(江西新干县移民办 习小萍 胡璇)

崇仁县:一个贫困农户配一个“科技家教”

11月13日上午,崇仁县马鞍镇马鞍村的贫困户吴光华在自家的地里挖着今春从国外引进的紫薯格外有劲,挖出的紫薯个个都比自己的胳膊粗,村里按订单收购一公斤3元,吴光华算了一笔帐,单单卖红薯今年就有好几千的收入,心里美滋滋的。为此,他十分感谢县扶贫办“科技家教”的悉心帮助。

近年来,针对农村贫困户致富愿望强烈,但致富能力相对薄弱,传统的耕种方式只能确保自给自足的一亩三分地,很难真正走上致富路的状况,崇仁县扶贫办与农林水部门和有关乡镇联手扶贫,从各部门、乡镇村农技人员、科技示范户、种植专业户中选拔农业能手,按需求为近千贫困户配上农业科技人员,一个贫困农户,一个“科技家教”。同时,根据困难户实际情况进行分类,把从事畜牧业的列入“养殖类”,从事种植业的列入“种植类”,从事其他行业的列入“其他类”,并将分类后每户家庭详细情况做成档案。“科技家教”不定期深入田间地头,手把手教贫困户科学种植养殖技术,帮助贫困户调整不合理的产品结构,为贫困户推介新品种和提供市场信息。

为了真正让贫困户尽早致富,“科技家教”们根据贫困户的实际情况,为每位贫困户量身定制“致富方案”。孙坊镇邹家村的邹旺孙一家4口一向靠种几亩薄地生活。“农技家教”了解情况后,建议他利用河边荒滩养殖菜牛,并帮他到信用社贷了款。目前,他家养殖菜牛3头,养牛年收入达7000元。六家桥乡洪家村贫困户吴天云有一股吃苦耐劳精神,“科技家教”为他选择了在荒山上养殖崇仁麻鸡,今年养鸡收入就达5万多元。据统计,到目前止,近千贫困户在“科技家教”帮助下走上了致富道路。

在教与学中,还涌现了一批“土专家”、“田秀才”,成为农村“不走”的科技力量。原来也是贫困户的六家桥乡响岗村的徐毛宗,一直跟着“科技家教”邹明珠学习树莓栽种技术。现在,他已成为远近闻名的树莓栽种“土专家”,不间断地给其他农户送种子、送技术。在他的帮助下,村里9户贫困户种植树莓达到100多亩。

(江西崇仁县委宣传部 崔伟群 周俊杰)

乐安建成10座“苏宁”爱心桥

11月8日,乐安县谷岗乡水口村彩旗猎猎,锣鼓喧天,由中国扶贫基金会和苏宁电器集团主办的“苏宁·溪桥”工程竣工典礼正在该村举行,300余名村民和学生冒雨打伞前来观看,并传颂着苏宁电器集团捐资援建便民爱心桥的佳话。

第7篇:四个平台建设工作汇报范文

结合当前工作需要,的会员“杭州阿光”为你整理了这篇乡镇政协2020年工作总结及2021年工作计划范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

乡镇政协2020年工作总结及2021年工作计划 今年以来,在市政协的领导下,北宿镇政协联络室准确把握政协工作特点,全面落实镇党委对政协工作的领导,积极引领政协工作突出团结和民主两大主题,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,为推动镇经济社会事业全面发展作出了积极贡献。

一、围绕“四个坚持”抓引领,强化政协工作保障

镇党委高度重视政协工作,始终站在“抓发展、建和谐、促统一”的高度,推动政协工作开展。一是坚持党委理论学习制度,重视加强政协知识、统战理论、各级政协工作意见等政策、法规的学习,不断增强政协意识,确保党委领导对路,有的放矢不外行。二是坚持党委副书记分工联系政协工作,积极为政协工作提供各项保障,为政协履行职能、开展活动解决困难、提供服务。三是坚持把政协工作纳入党委工作重要议事日程并逐步形成制度,定期听取政协联络组的工作汇报,定期向委员通报全镇经济社会发展情况,为政协委员知情知政、参政议政搭建平台、创造条件、提供机会。四是坚持邀请政协委员列席每年的镇人代会,积极参与全镇重点、难点、热点问题的广泛协商,严格执行“三在前”制度,对于影响地方经济社会发展的重大问题、重要决策,主动协商于党委决策之前、人大通过之前、政府执行之前。

二、围绕“四个增强”抓建设,夯实政协工作基础

一是抓学习,增强素质。认真落实年初工作计划,结合实际,精心组织开展政协委员爱岗敬业教育、委员看发展等活动,进一步普及政协业务知识,提高委员业务素质和开展政协工作能力。二是抓宣传,增强意识。积极开展政协知识宣传咨询活动,办好政协宣传栏,广泛宣传政协方针、政策,促进政协意识的全民化、社会化。三是抓联络,增强合力。实行政协委员联系各界人士制度,坚持特殊群体走访制度,了解重点、掌握焦点、调处难点。四是抓党建、强活力。以非公企业党建为突破口,政协委员参与,以创先争优为主线,采取“镇领导联系企业、农村党支部与企业互联互建”等形式,切实抓好扶企解困和“两新”组织建设等工作。

三、围绕“四个作用”抓履职,促进全镇科学发展

一是精心调研献良策。紧紧围绕镇党委、政府工作的重点、社会反映的难点、群众观注的焦点,积极开展调查研究和委员视察活动,形成高质量的调研报告,为党委、政府正确决策提供第一手参考资料。二是积极建言议好政。引导委员把促进发展做为履职资政,参政议政的着力点,积极参加镇里的各种会议,协商和讨论政府工作报告、镇总体规划等重要工作,提出意见和建议,积极撰写提案。对于委员提出的我镇范围内的意见建议,镇政协联络室跟踪督导镇各部门认真办理,要快结快办。如出警不迅速、在校教师办课外辅导班、养殖场污染、道路扬尘等问题都得到了有效解决,提升政协委员对党委政府的信任,事件的办结也促进了社会和谐。三是大力招商上项目。以非公有制经济人士的思想工作为突破口,把政协委员、各届人士带动起来,有力地推动了资源加速整合,项目加速洽谈,资金加速到位,企业加速生产。镇政协委员王德清积极与山东水发集团合作,总计投资6亿余元,建设铅碳电池生产项目和电池拆解回收资源综合利用项目。全镇各非公有制企业和各界人士成为建设北宿、发展北宿的重要力量。四是重点工作当模范。积极走访座谈,号召政协委员发挥各自力量做表率,当模范。镇政协委员张仰卫积极响应环保应急机制,严格执行限产、停产及料物覆盖等措施;镇政协委员姜召霞十年如一日的关心照顾学生学习生活,主动为每一名学生量体温,参与疫情防控;镇政协委员刘保猛立足岗位实际,推进数控加工效率提升;镇政协委员张凡丽认真做好每一笔药械使用记录,起到了良好的引领示范带动作用。

在2021年的工作中,我们将深入贯彻上级文件精神,全面落实省、市政协工作会议精神,进一步加强和改善党对政协工作的领导,不断加大重视支持力度,努力开创镇政协工作的新局面。

一是加大对政协工作的宣传力度。大力宣传委员履职的先进事迹和重要成果,让更多的人了解委员在经济社会发展中所发挥的作用,使委员时刻感受到作为一名政协委员的崇高荣誉,时刻牢记所肩负的使命与责任,充分调动委员的履职积极性,激发委员们参政议政的热情。

二是增加调研视察活动,扩大委员参与面。活动是政协开展各项工作的重要载体,通过开展活动将政协委员放在“主角”的位置,帮助政协委员知情明政,为在日常履职中积极反映社情民意和全会期间撰写、提交高质量的提案提供条件,激发委员参政议政的热情和创造能力。

第8篇:四个平台建设工作汇报范文

今天这个现场会,是我市迎接创卫国家暗访召开的第五个现场会,这五个现场会我都参加了,每参加一次都有一次新收获、新启示。下面,我讲以下几点意见。

一、对县创卫工作的总体评价

县创卫工作有别于四个区和高新区,工作侧重点有所不同,从他们参与创卫的实践来看,我觉得有以下几个特点:

一是高度重视。县在市区范围内没有自己连片的街道和社区,只有116个县直单位和135个家属院分散在各个区。县委、县政府认识到位,工作力度大,舍得投入,发动广泛,这些都有赖于县委、县政府高度重视,确实把创卫工作摆在了重要议事日程。我感觉比较深的是,这几次现场会和重要例会,县党政领导都能够按时到会、自始至终参加,认真负责地汇报情况、抓好落实,这充分表明县委、县政府是高度重视创卫工作的。

二是突出重点。虽然县在这次创卫工作中没有社区以及其他社会管理功能,但针对他们应该抓的事情,真正去抓了。116个单位和135个家属院是重点,今天我们看的主要是单位和楼院,这些单位和楼院多数不是近几年建成的,硬件上不是太好,不是太新,但整治的干干净净。另外,街道、楼院里面也是干干净净,老百姓生活感到很舒适、很方便,包括各种宣传、消防、卫生设施都能够到位,自行车、机动车等摆放整齐,还有刚才录像上和同志汇报中讲的,城乡结合部、市场和有些周边主次干道的整治也都非常好。

三是健全制度。县委、县政府注重“四个强化”和“六个机制”建设,保持创卫成果的长效机制等制度建立的非常完备,也比较符合县的实际情况。

四是发动广泛。这种发动可能比我们几个区发动起来面更广,难度更大,因为县没有街道办事处、没有社区,需要直接发动到116个单位和135个家属院。今天我们检查的这几个单位和楼院,我听同志说都是争先恐后报名,主动要求来看,这说明这次现场会不是县委、县政府事前确定的点,不是特意去雕琢的点,不是临时抱佛脚抓的点,不是突击整治的点,而是在创卫当中真抓实干的点,既有代表性又有广泛性,看了以后给人耳目一新的感觉。

希望县在保持这样成果的基础上,再接再厉,把没有顾及到的一些死角和没有整治好的单位、楼院整治好,争取这116个单位和135个家属院都能像今天看到的那样,为我们创卫增光添彩。其他各区也要虚心向县学习借鉴,把我们所辖单位和楼院下大力气整治好。

二、当前创卫工作中存在的主要问题

近段时间我们连续召开了五个现场会,主要目的就是通过这种形式,学习交流经验,寻找差距,自我加压,奋力冲刺,确保顺利通过国家暗访。通过我们大家的共同努力,目前创卫工作取得了阶段性成果,前不久在北关区现场会上我已经作了全面总结。但是,在省暗访组走后,一些问题又出现了反弹,这种现象不容忽视。昨天,市创卫办又组织了检查,有关情况我们在录像片上已经看到,四个区、高新区包括县都发现了一些问题。我想请在座的各位认真思考一下,为什么会出现这种问题?我认为主要有以下两个方面原因。

第一个方面是创卫工作不深入,不具体,有死角。有好多问题是我们过去没有发现的,这次检查却发现了,这说明我们工作还不深入,还存在一些卫生死角。

第二个方面是长效机制没有有效建立,出现了反弹。我们大家可能习惯突击抓,不习惯持续抓,有些工作重整治轻保持,重突击轻长效。从全市创卫第一个现场会开始就学习殷都区“3+N”长效机制,而且每次都强调长效机制等制度,可是还出现问题。我们分包这些区域、单位和路段的干部到哪里去了?是不是感觉过节了,是不是感觉已经得了70分,就可以马放南山了?我们检查了这一路,没有发现执法人员和承包路段的干部,我们的工作时间不能像机关上班一样8小时工作制,我们大量的工作是在早上、晚上。还有督导人员哪里去了?能不能分班进行全面督查、延时督查,坚持一段时间养成习惯?会后,要对出现这些问题的所有单位和所有责任人进一步追究责任。

三、对当前创卫工作的几点要求

(一)坚定信心,创卫认识再提高。目前我市正处于创卫的关键阶段、冲刺阶段,市委、市政府和全市人民非常关注创卫工作,都在看大家怎么干,大家干的怎么样。市委、市政府要求我们必须全员动员,全民参与,真抓实干,背水一战,夺取创卫暗访的成功,夺取整个创卫工作的成功,把这项民心工程抓紧抓好抓实。因此,我们大家对创卫工作要有高度的认识、清醒的认识、明确的认识,坚定必胜的信心,要勇于克服困难,勇于担当责任。全市上下一定要横下一条心,拧成一根绳,憋足一股劲,以志在必得的信心,背水一战的决心,不胜不罢休的恒心,坚定不移的抓好创卫工作。

(二)大员上阵,创卫力量再加强。创卫工作既是一项攻坚工程,又是一项民心工程、惠民工程。我们就是通过创卫这个载体、这个平台,对大家工作能力进行考验。创建卫生城市与创建科技城市、园林城市等其他创建不一样,其他创建都是单项的,创建卫生城市是综合的,涉及到方方面面,需要我们全员上阵、大员上阵,需要广泛发动、全面治理。只有领导重视,大员上阵,才能够从根本上集中精力,抓出成效。我们有关区(县)党政主要领导近期一定要扑下身子抓好落实,特别是节日期间要继续坚守岗位,抓好创卫。市委、市政府已经明确要求,如果在创卫中哪个区、哪个单位搞不好,就会调整你的工作岗位,市委、市政府肯定会说到做到。另外,我们要坚持24小时保洁,这段时间有执法人员的单位都要全员上阵,都要到点上去,做到全天候保洁。录像上有好多都是8小时之外的问题,如夜市没人管,“出门扣”没人管,城管执法部门要加大力度,开展“零点行动”进行整治。这几天市领导白天、晚上都将带队进行检查和督导,发现问题,首先会让各区(县)和有关单位主要领导到现场解决。所以,我们各有关区(县)和单位党政领导要亲自抓,负总责,不仅要当好指挥员,更要当好战斗员,全身心投入创卫工作,逐级分解任务,逐人落实责任,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

(三)拉高标杆,创卫责任再落实。各个区(县)和单位要互相学习,互相借鉴,不断拉高我们的工作标杆,提升我们的工作标准。要全面排查存在问题,举一反三,一项项对照,一项项攻关,一项项扫尾,一项项达标。要严格执行“谁主管谁负责,谁丢分谁负责”的工作责任机制,明确责任主体,狠抓责任落实,严格执行奖优罚劣制度,对目标任务完成好的进行表扬,对工作不力的进行批评并追究责任。在创卫工作完成之后,要举行大规模的总结表彰大会,对出现的先进典型给予重用和奖励。

(四)动真碰硬,创卫督导再强化。21个督导组、10个分指挥部要切实抓好督导,通过明查暗访、限期督办、媒体曝光等方式,经常深入重点区域、重点部位、重点环节,督导创卫进展情况,及时跟踪问效,抓好工作落实。21个督导组人员不够可以再抽调人员,不能只在8小时之内督导,对早市、夜市也要强化督导。最近大家都比较辛苦,也比较负责,但现在是关键时期,需要我们夜以继日、废寝忘食,希望大家能够担负起这份责任。要敢于碰硬,措施不落实不收兵,问题不解决不撤退,把整改情况按照昨天要求以文件形式进行上报。从今天开始各督导组要进行拉网式、地毯式排查,建立创卫工作台帐,以后无论是国家和省专家组发现的问题,还是市创卫办发现的问题,督导组都要先发现,先下督导单,如果督导组没有先发现,那就是督导组的责任,该问责的要问责。同时,还要紧紧依靠当地党政组织和党政干部把工作做好。

(五)完善设施,创卫投入再加大。从前一段看,各有关区(县)都投入了一定资金用于创卫,我们在硬化、绿化、美化、亮化方面之所以能够有所改变,我认为与投入是有密切关系的。所以,要继续采取政府投资、社会筹资和市场化运作等方式,建立起多元化、多渠道的资金筹措和投入模式。例如园林绿化上,我给市政维护部门讲了,发现应该维修的先修后要钱,这些钱有效地用到改善民生、为老百姓办实事上,我认为值得。对于近期创卫,重点要加大有关城市基础设施建设和城市管理体制建设,该投的钱要投入到位。

第9篇:四个平台建设工作汇报范文

一、高度重视,认真动员部署

1、建立领导机构。局党组高度重视开展抓队伍公正廉洁执法专项活动,采取切实有效措施,精心组织实施,成立了以局长为组长,班子成员为副组长,各科室负责人、律师事务所主任为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室,负责具体工作,抓好队伍公正廉洁执法专项活动。

2、宣传发动。在县政法委全会部署抓队伍建设公正廉洁执法专项活动工作后,局党组迅速召开会议,学习有关文件、传达领导的讲话精神,研究制订开展活动实施方案。7月23日召开动员会,部署开展抓队伍公正廉洁执法专项活动工作,把干部职工的思想统一到局党组抓队伍公正廉洁执法的决心上来,要求干部职工以积极的姿态、认真的态度、饱满的热情,自觉投身到专项活动中。

二、加强学习,提高思想认识

组织干警学习政法委部署抓队伍公正廉洁执法专项活动有关文件和领导的讲话精神,学习行政处罚法和行政执法相关资料及律师执业管理办法、律师和律师事务所违法行为处罚办法等规范性文件。

在律师中开展以“李庄事件”为深刻教训的律师队伍警示教育活动,要求各党员律师在执业中要经得起名利、金钱的考验,切实增强职业道德和执业纪律观念,严格遵守职业道德规范和行为准则,珍视与维护律师的职业形象,坚决反对李庄的违法违纪行为,切实汲取教训,引以为戒,警钟长鸣。在干警队伍中组织收看厅、处级领导干部腐败案件警示录,组织一次题为行政处罚制度的执法教育培训,并开展“公正廉洁、执法为民”主题讨论。

三、发挥职责,服务企业群众

1、组织蹲点调研。由局领导带队组成6个调研小组进驻平桥镇上曹二村,开展为期一周的调查研活动。在蹲点调研中,召开村两委座谈会,摸清上曹二村基本情况。召开村两委及群众参加的会议,承诺发挥司法行政系统的优势,用自己的人才、信息,帮助村解决一些实际问题。

组织走访低保户、贫困户了解他们的家庭、经济及生产生活情况,开展一次送温暖活动,局机关干部职工共送慰问金4100元。

2、破解难题。筹建gps定位管理平台,实时监控社区矫正对象。我们在人员少、资金缺、技术缺的情况下,以维护社会稳定为己任,加强“护城河”工程建设,积极与移动公司、电信局等单位协调,确定费用等相关事项,组织培训司法所工作人员掌握gps应用操作技能,组织社区矫正人员走访矫正对象,摸清底数。目前,完成白鹤镇gps定位系统。

3、积极参与中心工作和志愿服务。组织干警积极加入社区志愿者服务队、乡镇文化活动中心,参加了赤城街道紫东新村社区、洪畴镇文化活动中心、青年志愿者服务队等基层组织,为社区、文化活动中心提供法律咨询、参加调解、法制宣传等多项服务。

4、为重点企业劳动合同纠纷开展法律体检。在浙江保尔力胶带有限公司就用人单位与已达退休年龄的劳动者建立“劳动合同关系”的法律责任进行“体检”,对浙江银森橡胶制品有限公司与劳动者提前解除劳动合同进行“法律体检”。

5、开展义务援助农村行活动。在农村、企业、集镇开展义务援助现场办公,在活动中,接待群众500多名,解答咨询200多件,送出农村常用法律手册1000多份。

6、打造“四个三”目标工程。即干部职工每月至少安排3天时间下基层,每月开展3场法制宣传活动,每月至少办结30件法律援助案件,每月为群众办30件实事。现组织干部职工下基层102人次,开展法制宣传活动11场次,调处民间纠纷372件,走访顾问单位及联系社区312次,基层法律服务所减免案件127件,公证减免案件43件,法律援助案件378件,安置归正人员33人,接待、解答当事人法律咨询572人次。

7、加强法律援助,提升工作质量。以提高律师业务素质为切入点,对承办的重大法律援助案件进行大讨论,并对青年律师承办的法律援助案件进行指导、督促,定期召开律师法律服务法律援助经验交流会。重视农民工、残疾人、孤寡老人、未成年人等弱势群体的法律援助工作,与工会、残联、妇联等部门进行协调,积极推行“一站式”法律援助模式。不断拓展法律援助领域,提高律师对新型法律援助案件的认识,努力做好“应援尽援”,提高律师应对新问题的能力。

8、公证处打县司法局关于队伍"公正廉洁执法专项活动"工作汇报造“三个公证”提升服务质量:公证处以服务民生为己任,积极打造“三个公证”。①强化“文明公证”。重点加强思想政治和业务建设,提升公证人员整体素质,坚持每周开展集中学习活动,讨论、总结工作经验。增强公证办事透明度,向社会公开办事操作流程、收费标准、举报电话等,杜绝暗箱操作。简化公证程序,完善申请、接待、审查等工作机制,提升公证服务效率。②构建“活力公证”。积极参与寓教于乐的公益性活动,丰富公证队伍文化内涵。强化公证服务意识,开展形式多样的公证法律援助活动,为老弱病残人员提供上门办证等服务,减少或减免经济困难当事人的公证费用。③打造“品牌公证”。不断提高公证的法律服务质量,围绕公证品牌战略,建立健全错证追究制、重大案件讨论制、公证文书质量评审制,推动公证诚信体系建设。以“公证创新服务推进年”为契机,延伸公证触角,扩大公证服务覆盖面。

四、夯实基础,推进工作落实

1、深入落实教育培训制度,进一步提高政治素质。年初,在司法行政工作会议上,要求今年对乡镇(街道)司法所、调解员、基层法律工作者分级、分批进行培训。现举办司法所长、调解员、基层法律工作者培训17期,通过上下协同,整体联动,全面完成培训任务,整体提升干警素质。

2、深入落实技能练兵制度,进一步增强业务能力。结合队伍特点,合理确定工作目标,有针对性地开展技能练兵活动。一是以“为民、务实、清廉”为目标以提高效能为重点,抓技能练兵活动;二是以公正廉洁执法为目标,大力开展规范执法技能训练;三是以依法诚信执业为重点,坚持教育、管理和服务并重,按照要求进一步端正执业思想,规范执业行为,严肃执业纪律,积极为维护社会经济稳定服务。