外出学习汇报材料精选(九篇)

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第1篇：外出学习汇报材料范文

     “更新观念是前提，教师素质是根本，教研教改是动力，学生发展是目的。”这是我们校长的口头阐。本期在中心学校杨主任等一班子人带领下，在我校尉校长及班子成员和全体更生共同努力下，我校“惜时增效”教研教改模式说实话在原基础上又迈进一个新的台阶。校长班子成员出外参观学习后亲身写汇报材料，带头讲汇报课，使我们真正体验到在现今时代中提高教师素质的重要性。从上期开始学校就为教师搭建成长平台，要求教师每周日记五则，大楷五页，说真的刚开始时教师真有些忙不过来。教师也埋怨过，又比如学校开展特色教育，下午安排2节阅读、写字课，教师每天备课上课再这样加重负担，教师能受得了吗？学生能受得了吗？渐渐教师尝到了甜头。我清楚地记得有一次期末测试好几题是课外阅读题型，我校的学生回答的正确率明显高于我外校学生。这是我校平时苦练基本功的结果，这更是学校领导高瞻远瞩为学生搭建平台的作用。再比如，上次王勇老师报告后，校长让教师当场写铅字文，平时对我们说，有几个对论文不发愁的？然而1个小时，教师几千字的论文拿下了。现在教师肯下笔了，似乎下笔也顺当多了。俗话说，每个人都有惰性，文章是“逼”出来的，这些话不能说没道理。从这个意义讲我们还得感谢学校这一“逼”的决措。

    为了提高教育教学质量，校长讲光本学期要投资一定的资金完成35%以上教师进修培训学习，其余教师在下期全部外出学习结束。本期又采取和“实小”结“对子”举措，在校长和班子成员带领下我们奔赴实小聆听他们名师出外考察后优质汇报课，真使我们大开眼界，明确教学方向，看到自己教学不足，回校后汇报材料、汇报课，使我们真正领略了名校风采，体验“教改”“教学先进理念”在课堂教学中重大作用。因此，每位教师精神振奋，信心十足，喜上眉稍，心中充满喜悦。

    王勇老师报告，纪家庄考察，以及此次郑州行，对自己真是无不感动。王勇老师成长经历，王勇老师反思教育。纪家庄素质教育，促进学生全面发展。对于本次郑州学习，校长亲自联系，亲自送行，。郑州学习，对自己影响更大，名师教学风度，扎实素质功底，驾驭教材熟练程度，强烈教改欲望，对教育一颗虔诚的事业心，真是听君一席话，胜读十年书。学校从育人角度出，时时为教师为学生搭建了一个个成长平台，教师练笔、墨、纸、大黑板、小黑板、学生大板面、小板面……真正体现我们领导班子的工作力度。我想这正验证了校长讲的“素质教育是根本，教研教改是动力，学生发展是目的。”的确每天下午师生在美妙音乐中坚持练功，师生共同练笔，共同提高，身为教师我们何乐而不为呢？

    只有努力才有发展，只有努力才有生命，只有努力才有生存机会，我们应珍惜，把握学习机会，珍惜学校为我们搭建平台，努力学习，努力奋斗，才会实现教师专业化人型要求，才能真正成为时代“骄子”。

    

第2篇：外出学习汇报材料范文

一、社区矫正人员档案管理。社区矫正人员在入矫后，应及时将其档案编号，归类整理，保存于档案文件内，并按社区矫正法的规定，及时将其在矫正期间的矫正信息纳入保存，直至社区矫正结束，完成解矫。

二、协助完成社区矫正人员的社区矫正工作。矫正期间要及时对矫正对象做好其电话汇报，走访记录，思想汇报，集中学习，公益劳动，请假及销假制度的监督及记录，并及时与其归入档案。并与矫正对象所在派出所和村委会保持及时的信息沟通。

三、协助完成法律咨询，法律援助案件的记录，及时上报给所领导。

四、协助完成社区人民调解事件的记录，整理工作，及时入档案。

五、协助完成社区戒毒/康复人员，刑释解教安置帮教人员的接收记录。

六、协助起草年度工作计划、工作报告、工作总结等文字材料的处理。

七、认真、热情接待来人来访，解答法律咨询。

八、司法所负责人因工作需要外出参加会议等事宜时，临时负责司法所内日常的一切工作。

第3篇：外出学习汇报材料范文

在中国13亿人口中，农村人口约占6.7亿，甘肃农村地区经济相对落后，教育资源相当匮乏，英语教学受到更大的限制。在西北艰苦的教学条件下，如何激发学生学习英语的兴趣，提高英语综合运用能力，成为农村英语教学探讨的重要问题。笔者经过多年教学一线的探索，结合课堂实际，发现采用任务型教学能够充分发挥课堂作用，提高学生学习英语的兴趣，对日常使用英语、提高英语成绩有较大的帮助。

一、什么是任务型教学

任务型教学主要由“达到任务的目标、任务中设立的情景、提供任务的材料、任务中教师的角色、任务中学生的角色和构成任务的活动”六大部分构成。[1]教学活动强调学生的主体作用，围绕任务目标，以材料和情景组成各项活动，借助任务中的各种材料，通过课堂教学师生之间和生生之间多边活动，运用体验、参与、实践和交流合作等多种方式，调动学生的内因，让学生用英语完成真实的学习、生活等任务，并在完成任务的过程中体验成功的喜悦，获得成就感，实现自我价值。

二、农村英语教学中存在的问题

1、师资方面存在的问题。一是缺乏英语师资。笔者所在的西北地区经济较为薄弱，农村中小学普遍缺少英语教师，经常造成非专业教师教英语，这必然影响到教育教学质量的提高。二是教学方法不当。为应付考试，英语教学以语法规则、词汇讲解和背诵为重点，仍旧是“满堂灌”方式。教师教学组织呆板，练习只有课文背诵和大量做题，教学缺乏互动性，难以提高学生的兴趣。三是教学设施方面存在的问题。尽管国家对农村加大了教育投入，农村学校教学设施有了一定的改善，但与城市相比，农村学校的教学仪器和教学资源还是相当的有限。

2、学生方面存在的问题。一是英语基础普遍薄弱。部分农村地区小学没有开设或不重视英语课程，学生们在启蒙阶段没有接受到良好的英语教育，基本功不扎实。二是英语学习环境落后。西北农村地区家长的文化水平不高，无法辅导孩子的英语学习。况且青壮年大都外出打工，留守在家里的都是老人，他们无法顾及孩子的学习，更谈不上给予孩子英语学习上的帮助。三是学习的积极性、主动性较低。农村学生由于家庭和社会环境的影响，竞争意识与学习意识相对弱些，农村家长的要求也比较低，认为学英语没什么用，生活中没有什么帮助甚至感觉英语学习无意义。

三、任务教学法教学步骤

1、教师备课。任务教学法中教师是课堂的策划者和组织者，教师要对每节课的任务设计、实施，活动内容、时间，任务材料、情景要有详细计划，要做到心中有数。设计问题时，要从学生视角出发，提高学生兴趣。

2、教学任务的开始。导入课程时，教师要根据本节课所学话题与学生进行讨论，并明确具体的任务和达到的目标。在此阶段，教师是任务的发起者。农村学生的听力和口语表达较弱，在任务开始时，教师要尽可能慢或用手势与学生交流，让学生明白任务是什么。

3、任务的执行。充分准备后，教师组织学生进入任务执行阶段。学生以合作方式划分小组，共同探讨任务，协商解决问题。在此过程中，教师起督导作用，在各组间巡视中督促和鼓励学生积极参与学习任务，并在学生遇到困难时给予指导。教师要提醒学生关注语言形式，当大多数小组完成学习任务后，教师可做适度点评，肯定和赞扬学生参与度和执行情况。完成后教师让各小组向全班同学汇报他们的任务执行结果，可使用口头汇报，也可用张贴画等辅助材料说明任务的完成情况。教师再次对报告的内容和方式进行评论，并在最后进行总结。教师在汇报阶段之后对学生在汇报过程中出现的一些语言错误（如语义、词汇及语用）进行分析，引导学生将注意力从语言意义转到语言形式上。

4、布置作业。教师要指导学生利用非文字形式传递信息，或布置作业，让学生通过合作完成某个项目来巩固和强化所学内容，并在真实世界中运用所学语言。

四、任务教学法的意义

1、以学生为中心。任务教学法以学生为中心调动学生各种语言和非语言资源进行意义构建，在教学活动中，学生大脑始终处于一种激活状态，随着学习任务的不断深化，学生语言运用能力不断提高，整个语言学习的过程趋于自动化和自主化，学生也越能创造性地表达自己的思想。

2、培养学生兴趣。在对学生的学习动机进行研究时发现：兴趣是最主要的英语学习动机，兴趣越久，学生努力的程度就越大。[3]而兴趣是完全可以培养的。要培养农村学生学习英语的兴趣，就要求教师在课堂上多采取游戏、小组竞争等形式。通过多样的教学手段，满足学生的好奇心和求知欲。慢慢培养学生的兴趣，激发学习英语的热情，注重学习过程，从中体验成功的快乐，收获满意的学习效果。

第4篇：外出学习汇报材料范文

幼儿园国庆节活动策划一

活动时间：9月30日下午3:30

活动目的：

1. 幼儿和全体家长一起过节，体验节日的快乐。

2. 向家长汇报幼儿入园一个月的学习生活。

活动准备：

小国旗一面，小星星若干，墙面设计，幼儿节目，生日蛋糕一个

活动过程：

一. 教学汇报

1. 早操

2. 歌曲《亲亲我》、《碰一碰》、《袋鼠》、《小手拍拍》、《我给奶奶捶捶背》等

3. 儿歌《小叶子的话》、《小与大》、早读书的内容

4. 识字

二. 亲子手工活动

1. 给祖国妈妈过生日，分享蛋糕

2. 做国旗

三. 布置下个月活动材料

1. 每个家长带一个球，幼儿园搞全民健身活动。

2. 重阳节爷爷奶奶来园参加活动。

3. 幼儿秋游，征求家长意见。

4. 家长知识讲座。

幼儿园国庆节活动策划二

一、活动内容：《我们的国庆节》

二、活动目标

1、通过观看录像、亲身体验等方式，感受人们欢度国庆的喜悦心情。

2、选择自己喜欢的方式(唱歌、跳舞、写诗、画画等)表达对祖国妈妈的热爱。

3、知道我国的国名及国庆节的由来，为自己是中国人而自豪。

4、学习收集有关资料。

三、活动重点和难点

活动重点：感受国庆活动的热烈，知道我国的国名和国庆日，为自己是中国人而自豪。

活动难点：理解祖国的含义,学习收集资料。

四、活动准备

1、师生共同搜集人们欢度国庆的图文资料，如阅兵式、文艺演出等。

2、教师准备有关国庆节来历和庆祝活动的相关资料(开国大典和十一庆典、“六十”国庆大阅兵的录像)。

3、教师准备祖国风光录像。(包括长城、故宫、长江、黄河、天安门等祖国著名风光及各族人民载歌载舞的录像。)

4、指导学生细心观察国庆节来临之际周围生活环境的变化，如街上布置的花坛，建筑物上或学校、单位门前庆国庆的标语、灯饰，电视里呈现的天安门广场上的花坛等。

第5篇：外出学习汇报材料范文

1、加强考勤考评。全体机关工作人员应自觉遵守机关作息时间，不迟到、不早退。上班实行签到制度，不得他人代签。如遇出差、开会、调研、下基层工作等特殊情况，要按规定程序履行请示报告手续。考勤结果由局办公室每月公布一次。机关工作人员带薪休假应向局办公室和组织人事处备案登记。要按照“客观、全面、公正”的要求，加强机关处室工作人员的考核管理，坚持平时考核与年终考核相结合、民主评议与领导评鉴相结合的原则，由组织人事处负责组织年度考评工作。要将考评结果与表彰奖励、干部任用挂钩，积极营造团结奋进、创先争优的良好氛围。

2、遵守办公秩序。工作人员上班时间要保持办公区域的安静，保持办公室内部的整洁卫生。工作时间不得大声喧哗，不得办理个人私事，不得做与工作无关的事情（上网游戏、看电影等）。出差、开会或下基层调研等，必须向上一级领导请示汇报。各处室主要负责同志外出在向分管领导汇报的同时，还需向局主要领导汇报去向。并及时调整工作人员去向告示牌。

3、坚持文明办公。机关工作人员必须认真学习干部行为规范，严格履行好职责范围内的各项职能。工作接待、电话接转、事务处理做到有礼有节、文明用语。要严格执行首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等四项机关作风建设制度，积极维护机关整体形象。

4、做好文电处理。局办公室收发文件要及时登记、传阅并妥善保管，对应归档的文件要分门别类整理归档。对需要办理的文电要及时请示，跟踪督查，负责到底。领导交代的事项要准确理解、认真办理，及时汇报办理进度和结果。市委、市政府需要报送的相关材料，由各相关处室负责办理并按时报送。局属单位的请示和咨询要依据政策，热情应答，妥善处理。发文时，凡以局党委或局名义发出的文件，均要符合公文处理规定，按照规定程序办理，做到文字简练，语言通顺，主题突出，格式准确。并由分管领导审核，党委书记、局长签发。所有文字材料均由各处室自行打印，交办公室文字把关并统一编发文号。印刷数量较多的材料由局办公室统一安排，交机关彩印中心印刷。

5、抓好督查督办。机关各处室对所有文电都要认真办理，有始有终。对全局重点目标工作任务、市领导交办事项、群众件以及书记、市长信箱交办工作等，由局办公室负责督办；对反映机关处室或局属单位班子成员问题的重点件，由局监察室负责督办；对向各县（市、区）机关事务管理局、政府办公室行政科布置的任务和交办工作，实行谁布置、谁负责、谁督办、谁汇报。

6、热情接待。接待上访群众要坚持热情、冷静、认真、稳妥的原则，以政策、法规和事实为依据，不敷衍塞责，不相互推诿。各类来信、来访、来电由局办公室统一归口做好登记，交局主要领导阅示签批后进入办理程序。各办理单位要严格按照规定时限办理，不能办理的要说明原因，办结事项由办公室负责及时反馈。

7、安排假日值班。按照国家规定和上级部署，在春节、国庆等法定节假日期间实行值班制度。值班人员由各处室提名，局办公室统一安排，局领导班子成员轮流带班。值班期间，要及时传达、报送紧急重要信息，处理紧急事务和处置突发事件，确保信息畅通、政令畅通和本局以及机关大院的安全。

二、公物管理规定

1、机关处室所用纸、笔等办公用品以及墨粉、墨盒等电脑耗材，均由办公室负责统一购置、登记、发放、交接。各处室领用办公用品必须履行签字手续。

2、对计算机、打印机、复印机、照相机等贵重办公物品进行登记造册，按照“谁使用、谁负责”的原则，实行专人使用、专人保管。如遇故障，办公室应请专业人员维修保养。对保管使用不当造成的损失，应酌情赔偿。

3、任何人不得将公物私自转让或带回家中占为己有。对淘汰和更换的公物，不得随意处理，要报请局主要领导同意，到国有资产管理处履行报废手续后，方可处理。处理费用转交局财务管理处。

4、由专人保管的公物，在人员调离或退休时，一律办理移交手续，必须移交人、接收人和监交人三人签字，具体工作由局办公室和国有资产管理处共同负责。

5、每天下班时，各处室都要自行关灯、关好门窗，同时要关闭电脑、打印机、复印机等电子设备及电源，确保用电安全。

三、文字资料管理

1、加强图片、录像、文件资料电子版等反映机关事务重点工作、重要活动等影像资料的管理，明确由局办公室专门负责，专人管理，并及时整理归档。机关工作人员在调离或退休时，必须将涉及工作的资料交档案室归档管理。

2、图片（照片）等资料的冲印由局办公室统一扎口，各处室需要冲印图片（照片）等资料的，由办公室统一办理冲印。

3、各处室发文或报送各种文字汇报材料时，必须提供文件、资料的电子版，视同文件、资料一起保管、一起归档。

四、执行保密制度

1、对文件的接收、登记、批转、签阅、回收都要严格执行保密规定，由办公室指定专人跟踪签阅全过程，及时回收保管，按照要求定期归还、清退。

2、市委、市政府发放的绝密级、机密级文件不得复印。机密级文件确需复印的，必须请示市保密局同意；其他文件需复印的，原则上应报分管局领导批准。复印文件视同原件管理，个人不得私自留存。

3、文件必须在办公室内阅办，一律不得携带外出。所有过期文件处理必须由局办公室监督，报市保密局认可，交有回收资质机构进行回收销毁处理。

4、进一步规范计算机和移动存储介质管理，实行专人使用、专人管理和物理隔离。对局机关计算机进行等级登记，计算机一律不得直接或间接连接国际互联网或其他公共信息网络机构。

第6篇：外出学习汇报材料范文

一、严格执行上下班作息制度。

严禁上班期间迟到、早退。如发现上班迟到或早退（超过半小时）三次以上者，一经查实，取消当事人当年评先选优的资格。

二、严格执行有事请假制度。

科室工作人员在工作期间有事外出（指离开境内）必须向科室主要负责人请假；科室主要负责人有事外出必须向分管领导请假；副局级领导干部有事外出必须向局主要领导请假。违反请假制度者，本人本年度不得评为优秀等次。

三、严格执行上网管理制度。

上班期间，严禁上网玩游戏、聊天、看电影、炒股、打牌等与工作无关的活动。一旦违纪并被查实，违反者本人本年度不得评为优秀等次，其所在科室本年度不得评为先进科室。

四、严格执行工作日中午禁止饮酒制度。

严格执行市纪委《关于党政机关工作人员工作日中午禁止饮酒的规定》。驾驶员严禁酒后驾车。如被查实，严格按市纪委的有关规定处理。

五、严格政治理论学习考勤、值班制度。

1、坚持准时参加局机关正常的政治理论学习，不得无故迟到、早退，无特殊事情不得请假，以确保时间、人员、内容、效果的落实。如无故迟到或早退三次以上，或无故不参加学习一次者，在年终评先选优时，实行一票否决。

2、严格值班制度。值班时，要坚守岗位，不迟到，不早退，不脱岗；遇有突发、紧急事件，要及时向带班领导汇报；要确保值班室内清洁卫生，做好电话的记录、处理、转送，填写好值班记录，妥善处置相关事项。如因值班期间耽误接听通知，影响政令畅通并给我局造成不良影响的，责任人要向局党委写出书面检查，并取消当年评先选优的资格；如因值班期间造成公物损坏或失窃的，责任人要原价赔偿或提交局党委研究决定。

六、提高行政效能相关制度。

1、各科室要按照请示、通知、答复等有关公文格式和时限要求，规范公文格式，提高行文水平和效率；对于需多个科室共同完成的文字材料，各科室需按局领导或牵头科室的要求，按时高质量地提报。对因拖延时间或材料质量差造成影响我局声誉的科室及其相关人员，在年终评先选优时，实行一票否决。

2、各科室必须按照局机关的内部各项管理规定，按时按量提报信息、完成调研报告等工作，按时将每月的重点工作完成情况和下月工作打算，经分管领导审阅后，于次月5日前发送至办公室邮箱，由办公室负责汇总，经主要领导审阅后，发至分管领导和各科室。对于不按时提报的科室，本年度不得评为先进科室。

3、按照市政府对政务信息公开工作的要求，各科室至少每周浏览《政务网》效能投诉两次，遇有涉及我局的投诉、咨询、申请等事项，负责科室要及时给予回复。对没能及时给予回复的科室，本年度不得评为先进科室。

第7篇：外出学习汇报材料范文

关键词：改革创新；专业化成长；参与式；自主学习；主动发展

在当前教育教学改革不断深入的大背景下，教师应当成为教育的思想者、研究者、实践者、创新者。这就要求我们在教师的专业化成长方面转变旧有的培养方式，改革创新、丰富载体，用发展的思想、开放的氛围、开放的学习方式来培养高素质的教师。

一、以培训为契机，促进教师专业成长

1.理论培训与教学实践相结合。

教师的专业化成长不只是需要学习一些专业知识、技能及如何使用，更要理解这些专业技能的内涵，知道如何使用才会有效，如何使用才能达到目的。所以，一方面我们组织教师参加一些与教学实际密切相关的培训课程，另一方面在实际工作中，定期组织开展生活案例现场分析评比活动，采取教师随机抽题、现场解答的形式，锻炼教师教育实践能力、应变能力和表达能力等综合素质，帮助教师实现自我突破。

2.集体培训与相互交流相结合。

集体培训主要是就共同性、倾向性的问题组织学习，通过外请幼教专家现场讲座、网络视频等形式，进行参与式培训。如：通过邀请幼教专家宋芳、张洁等现场讲座，并建立与专家、名师的经常流反馈，并在此基础上加以集体范围的扩展，达到学习的不断深入与拓展。

3.外出培训和二次培训相结合。

加大外出学习培训的力度，创造条件支持教师参加学历进修、国培、外出观摩等，并建立了“外出观摩学习汇报制”，提供时间与机会，引导教师边学习边反思。并在此基础上做好二次培训，即由外出学习者担当主讲，及时将学到的新理念、新观点、新认识、结合自己的工作经验进行梳理总结和剖析，在大家面前展示个人魅力、分享成功经验、带动大家共同反思和提高，在这个过程中有效提高了教师综合素质。

二、多渠道搭建平台，让教师在活动中发展

1.开展“参与式”教研活动。

如何使教师真正成为教研主体，是关系到教研活动成效的根本性问题。实践中，我们发现“参与式教研活动”是一种合理且有效的教研方式。每学期开学初，全体教师一起参与教研组制定计划，然后让每个教师根据自己的能力和特长选择计划中某一研讨内容，作好准备，到时轮流主持教研活动。教师的理性在对话、提问、讨论、交流中碰撞、升华。开放、互动的教研方式不仅激发教师参与学习的积极性，而且有效地促进教师自我发展和提高。

2.开展集体教学研讨活动，促进教师的专业化成长。

我们在组织教师相互听课的基础上，又创设了集体教学研讨活动。活动由全体教师集体备课，在评选出最佳设计方案的基础上，对活动设计进行反复修改，再由三位教师代表分别进行授课，最后进行集体研讨，分析每位教师存在的问题及进一步改进的措施。通过这样反复修改、研讨的形式，帮助教师得到提高。

3.开展大型的家长参与的互动活动，在各种活动中提高。

如：半日开放性观摩活动、期末教学汇报会、亲子运动会等，在这些活动中，每个老师都希望得到家长的肯定和认可，所以都积极分担任务，有的承担给家长讲解任务、有的承担展示活动组织任务、有的承担协调、安排、调度任务，精心准备、分工明确、各负其责，促使教师在“实践―学习―认识―再实践―再学习―再认识”这种主动学习模式下，提高教师专业成长。

4.组织开展多元化的帮扶、结对活动，促进教师取长补短。

举办规模盛大的拜师会，每个教师根据自身的优势和不足收一名徒弟、拜一名师父，结成多元化的互助小组，若干同一类的小组又可结成一大组。采取灵活多样的学习形式，学习过程无监管，每学期期末要进行一次成长展示，使每位教师在每一次成长展示中得到提高。

三、自主学习、主动发展，促进教师不断学习、不断转变、持续提高

随着自主学习、主动发展的学习理念在幼儿的活动中的深入应用，在教育过程中注重尊重幼儿自主性的发展，以探究式的学习为主要形式，使幼儿能力在不断地尝试、思考、改进、再尝试中得到提高。如：以往运动会都是由老师组织策划、幼儿被动参与的传统模式，现在以“还给幼儿自主的机会，与孩子共同成长”为主旨，让孩子们一起讨论比赛项目，一起动手搜集材料、制作器械，设计场地布置，一起讨论比赛分工，讨论工作人员职责，文明观看注意事项等。没有了成人的约束，孩子们活动的兴趣更高了，没有了成人的包办代替，孩子们能自主地解决问题了，幼儿自己主持、自己当裁判、自己摆放器械、自己整理场地，自己商量出来的规则更具有约束力了。

第8篇：外出学习汇报材料范文

切实加强教师队伍建设，依据区教育局颁布的中小学教师培训方案》从我校教师队伍素质现状及教育改革和发展的要求出发。深化改革，优化组合，内强素质，外树形象，致力于培养和构建一支“师德高尚、爱校敬业、真诚奉献、严谨治学、业务精湛、教风优良、团结协作、廉洁从教”师资队伍，为创建“教育生活化”特色学校，实现办学品位的再提升和教育教学质量的新跨越提供有力的师资保障。

二、工作目标：

使之符合素质教育的要求；更新知识结构和能力结构，通过培训力争使我校教师具有以下素质：不断更新教育观念。使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力；进一步发展自己的个性特长，使之具有鲜明的教育、教学个性，并形成自己的教育、教学风格和特色；进一步拓宽文化视野，掌握现代教育技术，探索信息技术与学科教学有效整合的教学模式；进一步提高理论功底和科研能力，使之成为学科骨干，为教师的成长和成功铺设方便之路。培训以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径，树立典型，引导中青年教师专业素质的不断提高，同时逐步构建校本培训模式，形成校本培训体系，建立校本培训机制，使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。

三、工作要点：

树立师表形象。教育生活化”创始人陶行知先生的教育思想中包含着重要的师德建设理论，1抓师德教育。陶行知先生本人又是实践师德理论的万世师表”学校将组织教师学习学校将组织教师阅读《教师的师德修养》陶行知生活教育丛书》陶行知论著百篇》等，使全体教师深刻了解“师爱”真谛和生活教育理论的精神实质。同时开展以“爱的奉献”为主题的学术沙龙、征文撰写等富有教育性的活动来发扬陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”奉献精神，来实践陶行知先生的崇高师德风范，自觉转变教育观念，不断促进我校师德师风建设和教师师德修养的提高。

择本校之能人，2内部挖潜。训本校之教师。即充分发挥我校那些实践经验丰富、理论水平较高的各级骨干教师的带头示范作用，通过讲座和示范课向其他教师传授课堂教学经验、展示教学基本功与教学技能，促进全体教师专业水平的提升。

众人受益”式培训。学校要求外出学习、考察培训的骨干教师，3继续进行“一人学习。必须写出学习汇报材料，并利用校本培训时间对全员教师进行培训，传达学习精神。培训可采用作专题讲座、经验交流、讲汇报课等多种形式，产生一人学习，多人受益的效应。

尽可能地邀请学科教研员、校外专家、学者来校开展专题讲座，4做好“请进来”工作。针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑。进行“临床会诊，现场诊断”找出问题及原因，制订对策措施，帮助教师解答疑难。

青年教师汇报课--寻找教育的遗憾，5围绕不同主题深入开展“同研一节课”活动。9月份。10月份骨干教师示范课--抓住教育的契机，11月份全员参与提高课--享受教育的幸福。着重进行案例研究，使教师从中获得启迪，开拓寻求解决问题的思路及方式。

通过案例交流、经验交流、论文交流、教育教学日记交流等，6以学科为单位开展“交流日”活动。既注重切实解决实际问题，又注重概括、提升，总结经验、探索规律，逐渐形成我校民主、开放、有效的教育教学活动格局。

如教学设计竞赛、课堂教学大赛、优秀论文或优秀案例评比、课后反思交流、课件大赛等活动，7组织任课教师开展教育教学业务技能大赛。着力打造名师，促进教研活动的开展和教师业务技能与水平的提高。

大力开展校本教研。除“同研一节课”之外，8立足年级组教研活动。各教研组在每周的教研活动中要围绕课题，结合学校和学生实际，结合课堂实践，把实践中的疑问、困惑进行归纳、筛选，确定一个讨论专题，组织交流讨论，使教师沿着计划――行动――观察――反思这一互联互动的螺旋式的渐进过程，求得问题的解决。真正“开展自己的教学研究”解决自己的教学问题”发表自己的研究成果”改善自己的教学实践”不断积累经验，提高教育教学研究能力。

第9篇：外出学习汇报材料范文

我省现行的自然教材是在“知识本位”和“教师本位”等传统观念下编写的，教材中存在偏重知识点，偏重按教师教学意图设计教学等缺点，并且自行设计实验、培养学生创新精神的内容少。在教学中，教师如果只是完全照搬现行教材进行教学，学生的主体地位难以保证，难于完成由“自然课”向以探究为中心、以科学方法为主

一、把“封闭”的课堂变为“开放”的课堂

开放课堂教学，就要以儿童为中心，尽量要从儿童的兴趣、需要和特点出发，为他们提供丰富多样的材料和宽松的学习环境。在开放的课堂教学中我们必须尊重儿童发展的一般特点和每个儿童的个体差异。儿童的知识经验和兴趣等与成人不同，儿童生来就好奇、好动，有求知欲望，只要有适当的环境，有丰富的材料放在他们面前，他们就会去摆弄、去探究；只要有收获，他们就会有信心继续学下去。在开放的课堂中，教师已不再是活动的决策者、指挥者，也不是权威的象征，而是学生学习活动的观察者、指导者和设计者。

如《昆虫》《益虫和害虫》两课，传统的教学模式是在教室里运用标本、图片或是模型进行教学。在新课程的理念下，我根据课堂的开放性特征，从儿童的需要出发开放了课堂的空间与教学内容，把两课合并在一起，并把课堂搬到了操场上。让学生在各小组组长的带动下，先到操场上捉虫子，把自己小组捉到的虫子都放到昆虫盒中进行观察，然后根据找到的资料进行分析：哪些虫子是昆虫？把昆虫从中挑出来，各小组之间选派代表汇报交流小组的理论依据、观察结果，探究出昆虫的共同特征。最后再让各小组成员给昆虫分类，再次进行汇报交流。

二、把“齐步走”的实验变为“探究式”实验

在我省现在正在使用的教材中，许多实验课都是限定实验，教材中的实验一、实验二等已经为学生规定好了，学生只需在教师的指挥下“一二一”齐步走。我在教学中依据教材并有所突破，变“齐步走”为自行探究，让探究成为学生学习科学的主要学习方式。我体会，根据课程标准的要求，科学探究活动一般应按照由简单到复杂、由教师扶着走到逐步放开、由模仿到半独立再到独立的过程逐步进行。要给学生一个由生疏到熟悉的过程，不要求一步到位。在教学实施的过程中，科学探究活动可以是全过程的，也可以是部分进行的，如某些课侧重提出问题，进行猜想、假设和预测的训练，某些课则侧重制定计划和收集信息的训练。不必拘泥于每次活动必须从头到尾、按部就班地完成一个科学探究的全过程，要根据教学内容灵活掌握。

例如：教材第六册《花》一课，我改变了教材中只限定观察花的构造的实验，而是先把学生带出教室，去欣赏自然界中各种各样的鲜花，并且将一些鲜花带回教室。其次让各小组制定探究计划：打算怎样研究花？研究花的哪些方面？小组同学根据计划进行分工，收集信息与资料，制定观察步骤，然后进行探究观察活动，各组观察、分析、整理，最后进行汇报交流。

三、把限定实验材料改变为“多样性”的实验材料

现行教材中的许多实验都限定了学生的实验材料，这样也就限定了学生的思维，遏制了学生创新精神的发展。

例如：《物体的热胀冷缩》一课，教师可以改变分组实验中各组材料相同的老做法，给每组提供多样的有结构材料，进行设计实验。如：把玻璃杯罩上保鲜膜，密封后放进冰箱；把瘪了的易拉罐放入热水中等。这样处理教学注重了学生的自主性。教师在实验过程中有意识鼓励那些与众不同的奇思妙想，还可引导学生发挥创造想象，逐步培养学生的创新精神。

四、在课堂教学中增强“求异性”教学内容

“求异性”教学内容就是指教师在设计教学情境、揭示教学内容、选择教学手段和运用教学方法等方面，尽量选取新奇、独特的角度，以此来培养学生的求异思维。让学生探究的内容力求其答案不是惟一的，是一种多元的解决方案或方法，追求结果的丰富性，努力培养学生在探究问题的过程中学会创造性地解决问题。

例如：《毛细现象》一课，教师为各小组提供了有结构的实验材料，创设了思维的空间，各小组的设计方案各具特色。组1：把手纸、毛巾、海绵、吸管、毛笔等材料依次放入水中，分别测出同一时间内不同物体吸水所需的时间；组2：把砖块、木块、土壤、吸管等材料同时放入相同高度的水中，10分钟后看水在物体上的高度；组3：把四种规格的吸管，同时放入水中，在相同时间内用格尺量出水的升高数据等。各小组的设计方案不同，探究的过程就会不同，对实验现象和数据的分析也就不同，从而思维的方式也就不尽相同，大大拓展了学生思维活动的领域。

通过以上教学设计不难看出，教师改革教材、精心设计教学活动，是在着重培养学生创造性解决问题的能力，力求以师生双方都能拓展求异思维为出发点，突破原有的思维定式，既给学生，也给了教师一个探索的机会。

五、使课堂的评价多元化，增强学生的评价意识

教学评价是教学过程中不可缺少的一个基本环节，由于它对学生参与实践活动具有反馈、调控、改进等功能，因此对学生的学习活动进行科学的评价，不单纯是教师的责任，也是促进学生能力发展的必要手段。

在教学实践过程中，我发现学生都喜欢评价自己的优点，很少评价自己的缺点，口气都是“我们组的方案如何如何好”等，听不进别人的方案。这就需要教师逐步地引导，首先培养学生学会倾听他人的意见、方案，并且给会倾听的小组适当的奖励，比如一朵红花。接下来让学生在各小组的方案中找出认为最科学的地方在哪里，哪些地方是别人想到而你没有想到的，你最佩服哪个组的方案等等。经过这些问题的引导，学生将逐步学会评价别人与自己。在评价过程中就会对所探究的知识形成一个反思的再认识过程。