春耕汇报材料精选(九篇)
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第1篇：春耕汇报材料范文
一、农业生产计划实施情况
2013年全县农作物总播种计划面积为114.45万亩，较上年持平。其中粮食作物播种面积为63.71万亩，较上年63.70万亩，略增0.01万亩；棉花种植面积2.20万亩、油料20.45万亩，蔬菜、甘蔗、烟叶等农作物30.30万亩，较上年持平。粮食主要以双季水稻为主，计划栽种面积57.61万亩（早稻26.56万亩、中稻1.44万亩、晚稻29.61万亩）；其次是玉米、红薯、马铃薯等旱粮作物，种植面积6.10万亩，较去年持平。春播油料主要以花生、芝麻为主，面积分别为6.5万亩和0.45万亩，计划种植面积较上年持平。春熟农作物主要是油菜和蔬菜，预计收获面积分别为13.5万亩和3.8万亩。
二、春熟作物生长情况
去年冬种期间天气良好，无霜期长，有利于冬季油菜、蔬菜播种，面积继续保持稳定。由于去冬今春雨水较多，部分水田油菜生长势弱，长势差，绩害重，油菜抽薹开化期较常年便迟，当前油菜大部分已抽薹开化，田间管理上主要以清沟排水，增施薹肥、硼肥，严防菌核病、蚜虫为主，力促油菜、蔬菜今春有个好收成。
三、农资供应情况
根据上年种植实况和今年种植意向，预计全县全年各种化肥用量为4.2万吨，当前储量达2.05万吨，其中尿素储量达0.27万吨、钙镁磷肥0.11万吨、氯化钾0.09万吨，各种复合肥（含其它化肥）1.58万吨；市场价格暂时较去年同期有所下降，平均降幅在4%左右，降幅较大的为钾肥和复合肥，当前化肥价格下降的主要原因是厂家材料价格有所下降，其次是农民家中存粮较多，去年产晚谷粮价低于早谷价格，部分农民惜售，造成农民暂时资金紧缺，购肥力不强，预计农民备肥旺季在4月份。种子预计全年用量为715吨，其中杂交种子约910吨，常规种子210吨，当前储备量达560吨（杂交种子260吨、常规种子105吨），生产用种量较上年持平，储备量增加10吨，市场价格涨6%左右。农药、农膜、秧盘等物资储量充足，价格平稳。工作重点是引导农民提前购肥，鼓励经销商多存肥，防止购肥过于集中，旺季出现断货和涨价现象发生。
四、粮油补贴政策落实情况
2012年种粮大户补贴全部发放到位，2013年水稻生产三项国家补贴工作正在组织张榜公布、发放工作，力促3月份之前准确、足额通过农户“一卡通”发放到户，确保粮油补贴政策落到实处。
五、存在问题与建议
1、农民家中粮食库存较大，仍有大部分未售出，去年粮价又出现晚谷低于早谷价格，从农资购买力不强可以看出，农民种田积极性有下降趋势。
2、农村劳力年龄便大，农田基础条件还较差，机械化水平不高，排灌沟渠睹塞严重。
第2篇：春耕汇报材料范文
一、认真贯彻省、市农业农村工作会议精神，突出亮点示范和宣传，全面完成春耕双抢
积极应对全球金融危机，全局领导班子本作高度的敏锐性，一是春耕双抢前大力做好宣传发动工作，提出了坚定信心，强化措施，促进农业稳定发展，确保农业持续增收的总体要求；二是狠抓中央强农惠农政策的贯彻落实，进一步提高农民的生产积极性；三是围绕中央、省、市下达的各项目标任务，在春耕生产中坚持立足“早”字，做到计划早安排、方案早制定、职责早明确、任务早落实、物资早准备、工作早启动。在春耕双抢过程中，**年全国水稻高产创建启动仪式在**县举行，全省春季农业生产现场会在余庆召开，全省小麦重大病虫暨农区鼠害防治现场会在仁怀举行，全省农区鼠害监测技术培训会暨贵州省省长专项基金项目培训会，全省水稻旱育稀植和抛秧观摩现场会在习水、赤水召开，同时市局还在务川等县召开了全市玉米高产创建等有关现场会，这些部、省、市级现场会在我市的相继召开，不仅是对我市示范农业带动作用的肯定，而且还促进了我们农业点上发展，带动了全市面上工作，很好地宣传展示了**农业。
全市春耕生产以项目为载体，大力推广农业适用技术。粮食增产工程举办示范样点329个，示范样板3.2万亩占计划面积的5.8%左右；完成粮油高产创建示范16.9万亩，超计划8807亩；开展测土配方施肥技术示范点209个，示范面积达21.8万亩。病虫草鼠害情报108期，主要农作物病虫草鼠害发生378.85万亩次，防治269.04万亩次，防治面积占发生面积的69.34%。
目前，夏收全面完成，夏粮播面359.9万亩，产量80.63万吨，面积增5.7%，产量增1.6%；油菜播面194.7万亩，产量23.9万吨，产量比上年增3.4%；夏播进入尾声，种植水稻245.2万亩，比上年增加2.7%。其中杂交水稻240.5万亩，水稻旱育稀植188万亩；玉米种植面积235万亩，其中杂交玉米231万亩，玉米育苗移栽228万亩。
二、积极落实中央扩大内需投资政策，扎实推进农村沼气池建设
应对国际金融危机，中央扩大内需出重拳，涉及农业系统的主内容是沼气池建设。**年，省下达项目任务56363户，其中2008年国债剩余计划14274户，2008年新增中央投资国债项目22466户，**年新增中央投资国债项10800户，巩固退耕还林成果沼气项目8823户。建设任务重，时间紧，全市在项目实施中付出了巨大努力。截止6月8日，全市已完成28302户,占总任务的50.1%。完工沼气户配套改厕17435间，配套率为61.6%；改圈12755间，配套率为45.1%；改厨20161间，配套率为71.2%。完成农村沼气乡村服务网点建设242个，养殖小区联户沼气86个。大中型沼气项目实施方案正在审批中。
同时各县、区（市）共实施了“三沼”综合利用试验课题研究42个，完成沼液浸种面积110万亩，水稻沼肥生态旱育秧示范推广面积20万亩，沼肥种蔬菜21万亩。
三、积极稳妥推进结构调整，做强做大优势产业
上半年，全局以“稳步推进种植业结构调整,做强做大优势产业”为方向，以“六个一百”工程建设为依托，提出保蔬菜、稳辣椒、扩茶园的工作思路。去冬今春，全市茶园建设力度进一步加大，新垦茶园19.5万亩（超计划8.4%）。全市茶园面积达70余万亩，其中投产茶园33万亩，因受“3.5”倒春寒影响，第一、二批春茶产量、质量有所下降，但预计今年全市春茶产值仍将高于上年同期，主要得益于投产茶园面积的增加和茶叶单价大幅度增涨。商品蔬菜及优质辣椒方面：省厅安排我市蔬菜产业结构调整资金280万（全省1100万元），全市上半年完成蔬菜种植面积158.9万亩，总产量57.7万吨，种植辣椒106.36万亩，当前蔬菜市场价格较去年高，农户生产积极性明显回升。在酒用高粱生产方面，除以仁怀、习水为核心发展茅台、习酒酒用高梁外，一些小酒厂也开始主动与乡镇农户对接，合作发展酒用高粱生产，全市高粱种植面积将突破40万亩。另外，还完成5200亩精品苹果种植，优质米、团豆等农产品基地进一步巩固壮大。
四、强化行政管理与服务，保障农业生产秩序
种子管理：审查种子经营企业资质60家，备案“三杂”品种361个、种子经营网点5786户次；开展三杂种子室内抽检、送检、室外鉴定等300个。积极介入“中单808”玉米种纠纷调处。植物检疫：办理植物调运检疫824批次，调运货物600万余公斤。检疫两城区水果批发市场、超市、个体经销户近700余个次。开展“两杂”种子检疫执法检查415万多公斤，查处违章调运案件42件。农业执法：全市上半年共出动执法人员3632人次，整顿市场1104场次，立案调查74件农资违法案件，没收假劣种子2175.5公斤，违禁农药56公斤，罚款和没收违法所得共计6.7762万元，挽回经济损失150多万元。农经管理：继续强化农民负担监督管理，防止农民负担反弹；受理农村土地承包管理纠纷13件；贯彻落实农民专业合作社建设的相关文件精神，成立了“**市银行业金融机构支持农民专业合作社金融服务工作领导小组”，指导农民新成立农民专业合作经济组织42个。农产品质量安全监管：以春节、“两会”期间农产品质量安全为重点，开展了农产品质量专项治理、例行检查、农产品质量安全准入和农业生产投入品等抽查工作，并获媒体支持，对检查情况及时进行通报；组织开展无公害农产品认证和绿色食品标志申报工作，上报无公害产地认定9个、产品认证申报材料6个和绿色食品标志2个。
其他同步开展的工作：学习科学发展观、农用船水上安全管理、新型农业技术推广培训、农业资源区划、农广校办学、禁毒铲毒、整脏治乱、计生帮扶等各项工作进展顺利。:
五、下步工作打算
（一）抓好大季作物田间管理，奠定秋季作物增收基础。当前，正值大季作物管理的关键时节，要努力提高粮食系列项目实施水平，加强大季作物病虫草鼠害防控，全面加强大季作物田间管理，确保秋粮产量，夺取大季作物全面丰收。当前，水稻“两迁”害虫“迁入早、峰次多、田间虫量大”，严重发生的趋势明显，防控形势严峻。要深入调查，及时汇报，争取财政支持，保障防控物资。加强监测预报，准确提供病害信息。强化技术培训，提高防治效果。强化市场监管，确保用药安全。要落实具体措施，做到责任明确。制定工作方案，对病虫测报的时间、地点、内容进行明确，对辖区病虫防治的组织指导要责任到人，对防控人力、财力、物力要及时调度，必要时开展跨区作业。
（二）加强项目管理，确保涉农资金安全。农业工作的开展，很大程度上依赖于项目的实施。农业生产项目示范点的水平上不去，就谈不上巩固农业技术推广成果，更谈不上以点带面整体提升，近年项目的实施，或多或少存在问题，个别地方问题已经暴露，个别地方粮增工程核心点最佳田块都不达标，无从验收过关。沼气项目上级计划资金未能用到实处，更谈不上自筹资金。下一步要引起高度的警觉，加强项目管理，提高实施质量；严格按批复方案实施项目，不得随意变更实施内容；严格按照涉农资金管理意见，加强资金监管，确保资金安全；严格按照相关程序完善手续，避免出现大的过失。农业生产类项目，至少点上的管理要规范；地方配套资金可能不到位，但上级计划资金一定要用到实处。
新增中央投资建设项目是中央应对国际金融危机的重大举措，措施最终能否落实，落实得怎样，掌控在基层实施单位手里，对此我们责任重大。各级相关部门高度重视，频频安排检查督导。已经安排的农村沼气项目任务56363户，还有一半未实施，下一步要更加提高认识、保持高度的警醒，不在关键的节骨眼上疏忽大意，出现不必要的闪失，保质保量完成好任务。
三是加强农业行政管理，保障农产品质量安全。强化农业行政执法体系建设，提高农业行政执法水平；采取定期与不定期抽查相结合的办法，加强农资市场监管，保障农资质量和农业生产安全；结合农产品质量安全执法年活动，加快无公害农产品产地认定和产品认证申报工作，加强已认证产品和产地的证后监管工作，重点要建立和完善生产档案、农业投入品使用记录等，实施从生产到销售全程记录管理，建立质量可追溯制度。把农资市场、农产品批发市场、生产基地，以及对“三品”的日常监管和专项整治行动结合，做好例行监测抽检送样工作。加强自行检测工作，扩大抽检范围和受检品种。禁用高毒高残留农药，控制农村面源污染，保障农业生态及农产品质量安全；协同有关部门，加大对良种补贴、粮食直补、农资综合补贴等到位情况的督促，强化农民负担监督管理。
第3篇：春耕汇报材料范文
自从2009年7月以来，云南省全省范围内发生了50年一遇的重大旱情，省气象部门已经旱情红色预警，我县也属于重灾区。特别是入冬以来，全县范围内出现持续干旱、高温天气，给全县小春生产、人畜饮水等造成了极大影响，而且目前高温干旱的天气仍在继续，程度仍在加深。为此，县委、县人民政府高度重视，近段时间
以来，有关领导多次深入基层调研指导抗旱救灾工作，2月3日，县委兰书记带领民政、农业、水务、林业、消防等部门到坡脚镇全面调研指导抗旱救灾工作，并在坡脚镇召开现场专题会议对抗旱救灾工作进行安排部署；2月4日，县政府常务会议听取了水务、农业、气象等有关部门的抗旱工作情况汇报，李县长对抗旱救灾工作作出了九条重要指示，包括安排今天这次会议。我们今天召开这次抗旱救灾工作电视电话会议，目的就是进一步分析当前全县旱情形势，准确判断当前旱情，全面动员全县各级各有关部门及广大干部群众紧急行动起来，积极采取有效的应对措施，全力以赴抓好当前抗旱救灾工作。下面，我讲三点意见。
一、认清形势，准确掌握旱情影响
二、全县抗旱救灾工作开展情况及取得的成效
灌面较小，抗旱难度大。四是农业基础设施建设滞后，水利化程度低，难以满足抗旱需求。针对上述存在的困难和问题，各级各部门一定要强化责任意识，进一步增强抗旱救灾工作的责任感和紧迫感，牢固树立抗大旱、抗长旱、防大灾的思想，全力以赴做好当前抗旱救灾工作，努力减轻灾害损失，确保全县工农业生产的健康发展和经济社会发展各项目标的实现。
三、积极行动起来，群策群力抓好抗旱救灾工作，将旱灾损失降到最低限度
（一）高度重视，切实把抗旱救灾工作作为全县农业农村工作当前的首要任务来抓落实。当前持续发展的旱情对农业生产、农村人畜饮水、城镇生活供水、森林防火、小春作物生产和即将开始的春耕春播用水产生了严重
影响。各乡镇、各有关部门要站在讲政治的高度，把保民生、保粮食安全、保人畜饮水纳入党委政府的重要议事日程，主要领导要亲自抓、亲自安排，必须从促进农业稳定发展和农民持续增收、从促进经济平稳较快发展、从维护社会稳定的高度出发，迅速行动起来，把抗旱救灾保民生作为当前的首要任务，切实转变工作作风，改进领导方法，深入基层，深入各挂钩点田间地头，深入抗旱第一线，及时了解情况，进行现场指挥，抓好各项措施的落实，帮助群众解决抗旱工作中存在的实际困难，确保夺取抗旱保春耕、保增收、保民生的全面胜利。
（二）突出重点，切实把解决群众饮水困难作为抗旱救灾工作的重中之重来抓落实。兰书记、李县长在多次讲话中一再强调，一定要把人畜饮水放在第一位，由于干旱时间长，往年没停过水的地方都已经断水，这对人民群众的生产生活造成了极大威胁。在工作中要坚持“五先五后”配水原则，按照先生活、后生产，先节水、后调水，先河流、后水库，先地表、后地下，先重点、后一般的水资源供配水基本原则，千方百计抓好人民群众生产生活用水的调供，确保群众有水吃，决不允许出现大面积缺水而造成社会不稳定。
（三）强化责任，确保各项抗旱措施落实到位。一要抓好节约用水的宣传和落实。要把节约用水作为抗旱的根本措施来抓，因地制宜地推广节水技术，努力增加节水灌溉面积，让有限的水资源发挥最大的抗旱效益。同时，要加大节约用水宣传力度，营造节约用水良好氛围。二要全力抗旱抢灾保成活。特别是要保证刚刚种植下去的8万亩、100万株核桃苗的成活，核桃是四大干果之王，因其具有丰富的营养价值和药用价植，在市场上十分走俏，价格连年上升，且一直呈上升之势，被群众喻为“铁杆庄稼”、“木本油料”、“摇钱树”、“致富树”。从今年开始，县委政府将把核桃的管护工作纳入对各乡镇及有关部门的重要考核指标，县政府办要督促县林业局尽快拿出考核方案。各乡镇要把保核桃成活作为重中之重来抓好落实，要动员广大老百姓发扬自力更生的精神，通过采取马车拉水、人力挑水、机械提水等供水措施，送水上山，确保今年新植核桃苗的成活。三要积极做好农业节水技术推广。要采取措施抓好已经种植小春作物的灌溉，想尽办法确保即将开始的大春作物的灌溉，加大“新一代旱地龙”抗旱剂的推广力度，积极开展耕作保墒，覆盖保墒等技术的应用，采取改种耐旱作物措施，提高抗旱工作的科技含量。四要抢抓时机，适时实施人工增雨。要把人工增雨作为抗旱工作的一项重要措施，气象部门要尽快拿出所需储备人工增雨弹的工作计划，会同财政、水务部门核算出人工增雨所需经费，确保配足配齐降雨弹，抓住有利天气过程，及时开展人工增雨作业，增加降水量，缓解旱情。五要千方百计做好春耕备耕及农资供应工作。各级各部门在强化抗旱保生产的同时，要提早安排部署春耕备耕各项工作。要稳定落实粮食播种面积，引导不同区域挖掘资源潜力，通过水改旱等措施调整种植结构，千方百计做到应栽尽栽，努力扩大主要粮食作物，特别是高产优质粮食作物种植。要及早制定高产示范创建、间套种、地膜玉米等骨干技术实施方案，针对不同作物进行先进技术组装配套，建立适宜不同地区、不同作物的高产栽培技术体系，并组织技术人员分区域按作物抓好培训。同时，农资部门要协调落实有关扶持优惠政策，组织好化肥、种子、农膜等农资供应；供销、农业、工商、质监等部门要加大农资市场监管和农资打假力度，严防以次充好、以假乱真、哄抬物价等坑农害农行为的发生；交通部门要做好春耕物资运输组织工作，保障“绿色通道”畅通。
（四）坚定信心，牢固树立抗大旱、持久抗旱的思想准备。据气象部门预测，今年雨季将在5月下旬至6月上旬开始，与常年相比偏晚，春播期旱情突出，春夏干旱趋势明显。为此，县委政府成立了抗旱救灾工作领导小组，各乡镇要按照县委政府的要求，及时成立抗旱救灾工作领导小组，抓紧制定抗旱救灾工作预案，作好持久抗旱的准备，认真分析形势，研究对策，及时安排布置，及时投入，主动应对，扎实抓好抗旱救灾措施的落实，牢牢把握抗旱救灾工作的主动权，牢固树立抗大旱、抗持久旱的思想准备。
（五）周密部署，有效防止因高温干旱引发的火灾、疫病等次生灾害发生。长时间的高温、干旱天气必将导致火灾、农作物病虫害、人畜疾病的频繁发生。时值春节，人员流动、野外活动人数必将增多，各级各有关部门一定要做到24小时有人值班，密切关注，加强监控，切实抓好森林防火，做到家火野火一起防。各乡镇务必层层召开宣传会议，做到家喻户晓，防患未然。要加强人、畜传染病的监测预警预报，切实采取有效措施抓好防控工作，要严格疫情报告制度，各级各部门发现可疑疫情，必须通过疫情报告主渠道逐级上报县疫病防治指挥部办公室，确保疫情早发现、早报告、早处置，最大限度降低人民群众损失，防止雪上加霜，灾上加灾。
（六）重视民生，高度关注并及时解决群众春荒、夏荒等突出问题。民政部门要做好摸底调查工作，加大对“五保户”、特困户等弱势群体的救济力度，切实解决好旱灾导致的群众春荒、夏荒问题、缺粮问题。同时，各级各有关部门要抓好因干旱引发的水事纠纷排查工作，确保社会稳定。
（七）反应敏锐，切实做好旱情监测上报工作。县防汛抗旱指挥部以及各乡镇要密切关注旱情发展态势，科学预测旱情发展趋势，及时向县委、政府和上级防汛抗旱指挥部通报旱情和抗旱行动情况，要加强对抗旱信息的收集和管理，做到理性数据与感性材料相结合，归纳总结与例举相结合，确保信息的准确性和权威性。要按照国家有关规定严格抗旱信息制度，及时、准确向上级报告旱情信息，反映灾害损失，争取上级的支持。
（八）抓紧研究，加强水利项目储备及在建工程建设，增强水资源保障能力。水务部门要加强调研，认真查找全县水利工程的薄弱环节，加强水利项目储备，抓紧对现有灌溉和供水设施的维修、配套和改造，在确保库塘安全的前提下，蓄、引、提并举，水毁修复、库塘清淤齐抓，充分挖掘“五小”水利工程蓄水潜力，千方百计开辟抗旱水源，提高抗旱能力。同时，要加强水利在建工程的管
理，确保建得成、管得好、用得上、发挥效益。
（九）深入宣传，广泛发动群众自力更生投入抗旱救灾工作。要加大抗旱救灾动员宣传，采取会战式、运动式的方法开展抗旱救灾工作。首先各新闻媒体要把握宣传口径，客观、准确反映旱情和党委政府抗旱救灾的信心与决心，防止引起不必要的恐慌。其次要以宣传各级党委政府、各族群众积极投身抗旱救灾的场景、措施、成效等鼓劲式的宣传为主。再次是上报的旱情信息要客观、真实，绝不允许浮夸、歪曲事实，确保宣传内容客观公正，真正形成全社会抗旱的局面。
第4篇：春耕汇报材料范文
自2011年我局被确定为全省气象部门第二批 “廉政文化”示范单位以来，我局党支部认真组织，干部职工共同参与、密切配合，结合全市廉政风险防范管理工作会议精神，组织开展了多项活动，促进了我局党风廉政建设和政行风建设的深入开展，现将工作推进情况做如下汇报：
一、工作进展
（一）成立了廉政文化建设领导小组，制定了2011年纪检监察工作计划、宣传思想工作计划、整治和建设经济发展软环境实施方案、党风廉政建设实施方案、廉政风险工作实施方案、深入开展创先争优活动工作要点等。制定了**市气象局《党风廉政建设责任制考核办法》、《领导干部“一岗双责”制度》，《廉政监管风险防范管理工作考核办法》，修订了《考勤制度》及《绩效工资考核办法》，严格执行 “三人决策”制度。
（二）在公共阅览室开辟了反腐倡廉专栏，订购了《浪淘沙》、《中国纪检监察报》等报刊，方便大家共同学习，讨论。组织观看了杨善洲同志先进事迹报告会实况录像。参加了全国党建知识竞赛；5月27日，参加了全市“创先争优”活动窗口单位现场观摩会。采取定期开会制度。我们班子每个星期一都开例会。互相沟通分管工作完成情况、遇到的困难和职工的思想状况等，探讨解决问题的办法，需要谈话的进行谈话，需要关心的进行关怀，广泛听取不同职工的意见，合理采纳他们的呼声，并果断作出决定。进行党务公开、政务公开、机关事务公开。
（三）参加了全省2011年基层台站理论骨干培训班；组织全体干部职工观看了《反腐倡廉之窗》；学习了气象部门反腐倡廉警示录（三），使广大党员干部受到了一次震撼心灵的警示，增强了做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。班子成员庄严宣誓：“忠于党，忠于人民；坚持公平，坚持正义；诚信做人，诚信做事；不怕吃苦，不怕吃亏；为党分忧，为民解难”。
（四）结合“创先争优”活动，优化队伍，转变作风。
1．对退休老干部们进行了新春佳节慰问和走访活动。在慰问和走访过程中，局领导向退休老干部们表达了**市气象局党支部的亲切问候和良好祝愿，并送去了节日礼物。
2．清明节，联合建工街道长生社区，到森林防火责任区帽儿山开展了以“创先争优，从我做起”为主题的爱山护山活动。向游客们发放了护林防火以及气象知识宣传材料，并清理了景区内的白色垃圾。
3．开展以“千名机关干部帮扶千家贫困户”为主要形式的“双千”活动。慰问了所帮扶的建工街道长新社区的贫困家庭，并分别送去了20斤豆油和一箱牛奶，表达了对贫困户的殷殷关怀之情。
4. “ 3. 23”世界气象日，开展了全方位的宣传活动。一是举办业务经验交流会。与民航气象台的业务人员进行了座谈，深入的探讨和交流了业务工作中的问题和经验。二是开展送气象科普知识进农村大集活动。现场发放春播期、春季防火期天气趋势预报及气象科普知识等材料，2000余份，给村民详细讲解防雷减灾和天气对农作物的影响等方面的知识，接受农民朋友的各种天气咨询，为农民春耕备耕带来“及时雨”。三是开展广场宣传活动。联合州气象局在时代广场，通过设置拱门，搭建宣传展台，施放氢气球并悬挂标语条幅等形式进行宣传。活动发放《中国气象报》3.23专刊、气象法律法规等材料共3000余份，并组织首席预报员和防雷专家向群众讲解气象灾害及其防御知识及气象科普知识。四是设立气象局开放日，迎来了数名群众前来参观。
5．开展汛前自查。宣教月期间，同时也是汛期前最后一个月，为确保汛期各项业务万无一失，我局开展了汛前最后一轮自查，通过前期落实的岗位职责，做到了五到位，即“认识到位、工作到位、责任到位、措施到位、落实到位”受到了省局业务处讯检组一致好评。
6．开展“5.12”防灾减灾日系列活动。为建工小学、长生社区送宣传海报各1000份；在时代广场搭建宣传展台，设置宣传板，向广大市民宣传讲解防灾避险知识；会同**州气象局，开展违法制氢、用氢隐患排查治理活动。受到了广大市民的欢迎。
7．开展“举党旗，颂党情，坚定信念跟党走”庆祝建党90周年系列活动。在全市“创先争优”活动中，全局党员做出公开承诺；“五四”青年节来临之际，党、团支部开展美化家园义务栽花、植树活动；参加了全市“举党旗，颂党情，坚定信念跟党走”主题演讲赛和合唱比赛，充分展现了**气象人的精神风貌。
8．积极开展以机关单位包学校、包社区、包农村、包企业为内容的“一包四”活动。为建工小学的建筑防雷接地设施、旗杆、远程教育系统、以及教学楼的避雷带进行了无偿防雷检测，保障全校师生安全度过夏季雷电多发期。
9．局班子转变服务方式，到农场、基地、农村调研。改变从前我们有什么就服务什么的理念，转变为老百姓想什么、盼什么、需要我们做什么，我们就积极主动研究什么、服务什么的服务理念。
（五）根据我局实际开展特色工作。制定了《廉政风险工作实施方案》，全面启动廉政、效能风险管理工作。从查找廉政效能风险上下功夫，从建立健全机制上做文章，优化工作流程，做到风险定到岗位，制度建到岗位，责任落实到岗位。主要围绕“权、钱、人、物、责”的管理以及“庸、懒、散”等问题，确定了廉政风险点4个，效能风险点4个，将廉政、效能风险防控制度规范化，通过局务公开栏进行公示，主动接受职工和社会监督，实现阳光操作。
二、今后工作方向
在全局干部职工的不懈努力下，我局廉政文化建设工作进展良好，今后我局将逐步完善责任追究机制、逐步提高精细化服务水平，继续加强教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的长效机制建设，加强与兄弟单位的交流沟通，学习好经验、好做法，积极探索新形势下廉政监管和效能风险防范管理工作的新路子、新方法，共同推动廉政工作迈上新台阶！
第5篇：春耕汇报材料范文
一、春播生产情况
（一）广泛宣传惠农政策，认真落实各项补贴。一是开展了多渠道、多形式的宣传活动，使各项强农惠农政策家喻户晓、深入人心。今年以来，我州各级农业部门充分利用广播、电视、报纸、宣传单等多种渠道向广大农民宣传强农惠农政策。各县（市）在科技之冬活动中，把强农惠农政策作为重要内容向广大农民宣传、讲解，收到了良好的效果。二是严格把握政策界限，确保种粮农民能够享受到粮食直补政策。主要是在小麦生产上，严格执行自治区下达的47万亩的种植计划，做好宏观调控，确保既不多种，也不少种，充分调动农民种粮的积极性。目前，全州已落实小麦、玉米、水稻、棉花、加工番茄、工业辣椒、打瓜、甜瓜良种补贴面积395.6万亩、补贴资金4741.15万元。三是我州在落实国家和自治区粮食补贴政策的基础上，按照州人民政府与各县（市）人民政府签订的粮食种植责任书的要求，对47万亩小麦种植户每亩补贴10元。
（二）克服不利天气影响，全力抓好春播工作。今年开春以来，我州各地天气多变，气温不稳定，春灌期间水资源紧缺。尤其是3月份以来，我州大部分地区遭受了大风、沙尘暴和雨雪等灾害性天气，对春播影响较大。各级农业部门积极应对，千方百计克服不利影响，确保了春播的顺利进行。截至5月10日，我州已播各类农作物297.87万亩，同比减少6.03万亩，其中粮食作物42.43万亩，同比减少11.64万亩，经济作物255.56万亩，同比增加6.45万亩，饲草饲料0.08万亩，同比减少1.48万亩。粮食作物中播种春小麦34.21万亩、玉米7.37万亩、薯类0.69万亩、豆类0.04万亩。经济作物中，已播棉花196.7万亩、工业辣椒16.59万亩、工业番茄15.51万亩、蔬菜6.88万亩、甜菜6.21万亩、小茴香4.89万亩、打瓜3.68万亩、西甜瓜3.13万亩、白瓜子1万亩、油料0.32万亩、药材0.12万亩、其他0.36万亩。一是领导重视，责任明确。为加强对春耕生产的组织领导，州农业局成立了2010年春播工作督导组、技术专家组。从2月18日开始，深入生产第一线，开展督导春耕生产工作。期间，各县（市）先后召开了春播春管工作动员大会、春播技术现场会，推动了今年春播工作的有序开展。二是加强春季田间管理工作。目前，各类农作物已进入田管阶段，各级农业技术人员按照田间管理要求，深入田间地头指导农民切实抓好田管工作。截至目前，各类农作物灌溉面积已累计达100.36万亩，施肥面积68.47万亩，中耕除草面积86.32万亩，化除面积43.25万亩，病虫害防治面积31.85万亩。三是科技培训工作扎实有效。各县（市）去冬今春的“科技之冬”活动仍在延续，培训内容更加丰富，重点就推广良种补贴优良品种、节水滴灌、钵盘育苗、测土配方施肥等农业实用技术开展培训。目前，全州已召开各类现场会11次，开展科技培训945期，培训农牧民14.01万人次，发放资料10余份。四是认真组织订单生产。在春耕生产中，各县（市）积极组织国有粮棉流通、生产单位与农民或乡、村签订生产销售合同，州内龙头企业与农民签订原料生产合同，各县、乡政府牵头与外地厂商签订原料购销合同等订单方式，解决农产品销售问题，为实现农业增效、农民增收提供有力保障。五是市场监督力度加大，切实维护了农民利益。各县市农业局加大了对种子、化肥、农膜、农药等农资市场的监督管理，对辖区内农资质量问题做到早发现、早查处。在确保春耕春播生产资料安全的同时，要求各经营门点严格实行信誉卡制度，进一步加大执法工作力度，严厉打击违法经营行为，确保农资质量安全。目前，全州已出动执法人员746人次，举办现场咨询培训41场次，印发宣传资料9.2万余份，群众咨询人数2万人次，受理投诉举报人数15人。
（三）强化组织领导，落实粮棉高产创建。成立了粮棉高产创建工作行政与技术相结合的领导小组，行政上成立由自治州副州长马成同志任组长、州农业局、州农技中心、州种子站、州农科所参与的粮棉高产创建攻关领导小组，下设办公室。同时成立了粮棉技术指导工作组，有关县市也成立了相应的领导小组。在粮食生产上，我州按照统一技术要求整地播种、统一肥水管理、统一技术培训、统一病虫防治、统一重大新技术推广“五统一”要求，重点抓好主要技术措施的落实。主推以新春6号、新春17号为主的春小麦优良品种和以新冬20号、新冬22号为主的冬小麦优良品种；大面积示范推广膜下节水滴灌技术；加强病虫害的预测预报和综合防治，降低病虫害危害。2010年自治区下达我州的粮食高产创建万亩示范片面积2万亩，示范片地点分别为焉耆县七个星镇和轮台县的哈尔巴克乡。其中：焉耆县七个星镇1万亩、轮台县哈尔巴克乡1万亩。两县落实粮食高产创建万亩示范片乡（镇、场）数2个、村数12个、农户数3290户。其中焉耆县涉及村数及农户数分别为8个和1440户；轮台县涉及村数及农户数分别为4个和1850户。在落实自治区粮食高产创建的基础上，我州将继续开展小麦、棉花、工业番茄等作物高产创建活动。力争完成小麦亩产400—500公斤以上高产创建面积33万亩，其中小麦单产450公斤以上面积15万亩，500公斤以上3.5万亩；完成棉花亩产皮棉150公斤以上高产创建面积60万亩，其中180公斤以上10万亩。
（四）高度重视设施农业，政府推动力度加大。一是因地制宜、科学规划。各县市农业部门认真贯彻落实自治区农业工作会议及在吐鲁番地区召开的设施农业现场会议精神，结合本地实际，因地制宜，科学制定发展规划，明确设施农业发展目标。如库尔勒市在塔什店地区规划了近3万亩的设施农业发展基地；和硕县在塔哈其乡新建了2000亩设施农业基地，博湖县在南山规划了近千亩设施农业基地。二是积极出台扶持政策。如：轮台县每新建1亩温室补贴材料款2000元；集中连片新建温室大棚占地面积50亩以上、并通过统一科学规划和设计的日光温室设施农业小区，温室大棚按建筑面积每亩5000千元的标准给予补助；和静县对新建春秋生产型日光温室大棚，在耕地新建的每亩补贴2500元，戈壁荒滩新建的每亩补贴3500元，牧区按此标准加倍；对新建深冬生产型日光温室大棚50亩，每亩补贴5000元。
二、农业防灾减灾工作情况
今春以来，由于我州大部分地区遭受了大风、沙尘暴和低温等灾害性天气，给农业生产带来了一定的影响。截止目前，全州各类农作物受灾面积累计达55651.3亩，直接经济损失916.92万元。
针对防灾减灾，我们主要做了以下工作：
一是认真贯彻落实自治州有关防灾抗灾工作通知，切实做到思想不放松，行动不迟缓。天气过程来临前，我局及早部署，通过下发文件、电话通知、信息等形式及时传达到各县市。我局成立了防灾减灾指挥领导小组，加强应急准备工作，力争灾情发生后，在最短的时间里取得第一手资料，拿出应对措施，为防灾减灾工作赢得时间，把灾害造成的损失降低到最小限度。
二是及时做好宣传。为使广大农民群众能科学进行防灾减灾，我局结合全州实际，有针对性地制定了具体的防灾减灾措施，第一时间把防灾减灾措施下发到各县市农业局。各县（市）农业局还通过分发传单、出墙报等方式广泛开展农业生产防灾减灾措施的宣传，使各种防灾减灾措施迅速传到千家万户。同时，积极做好农民对农作物灾害性保险的宣传工作。针对我州农业基础设施薄弱，灾害性天气频发，给农业生产带来不利影响等因素，农业部门加大对农业保险的宣传，确保农作物在受到灾害性天气侵袭过程中，农民利益不受损失。按照我州2010年政策性农业保险实施方案的要求，玉米、水稻、小麦、棉花以及大豆、花生、油菜等油料作物已被列入政策性保险范围，在中央、自治区财政补贴的基础上，州、县财政补贴15%，农民自缴20%。
三是在灾情发生后，我局及时组织有关单位的领导和专家组成工作组分赴各县市开展农业生产防灾减灾及春播春种工作，把灾后恢复生产工作和防灾减灾作为一项重要工作抓紧抓好。采取分片包干，责任到人，组织农技人员深入到春播春种工作第一线，指导帮助农民采取有效措施开展灾后恢复工作。
四是种子部门认真做好各项服务工作。首先各级种子部门在灾情发生后，立即加强对种子市场的监管与检查，严防假劣种子混入市场。其次加大种子市场监管力度，严打哄抬种子价格及出售假劣种子的行为。第三要求所有经销商对销售的种子进行分样，以保证农民用种的安全。
五是农业技术推广部门立即组织技术人员分赴生产第一线查看灾情，针对不同情况提出灾后的防止措施：对于风口沙土地地膜完全被风吹走的地块，立即浇跑马水后重播；对受风灾大部分棉花已完全死亡的地块，膜未被刮走，膜下商情较好的地块直接在膜上重新播种补种；对4月10以前播种较早的地块，因前期低温棉苗虽未死亡但发生烂根现象的地块，要加紧中耕，叶面喷施磷酸二氢钾和赤霉素促进生长，对烂根严重的地块需要重新补种；对棉苗被刮死，但地膜未被刮走、膜下商情不好的滴灌地，直接在膜上播种后滴灌一次可保证出全苗。
三、存在的问题
1、今春以来，频繁的降温、大风天气导致气温回升不稳定，延长了各类农作物的播种期。
2、在春播期间，由于集中用水供需矛盾比较突出，影响了南五县市棉花播种进度。
3、由于焉耆盆地冬季无稳定积雪，冬小麦越冬时易受冻害、干旱和盐碱危害，经调查部分冬麦春季保苗在20万株/亩以下。特别是焉耆盆地供水一般从四月初开始，冬小麦返青水不能及时浇灌，造成冬小麦春季分蘖成穗率低，严重影响了小麦产量。
4、由于天气过程发生频繁，春季气温回升慢，地温偏低，工业番茄、加工辣椒育苗移栽时间较往年推迟。
四、下一步工作重点
1、根据我局制定的《冬小麦田间管理主要措施》、《春小麦田间管理主要措施》，进一步细化小麦田间管理方案，认真组织农技人员深入田间地头，指导农民做好浇水、施肥、防止病虫害发生、防止倒伏、预防干热风等工作。同时，积极做好小麦叶面肥喷施工作，用尿素、磷酸二氢钾喷洒叶面，提高小麦对干热风的抵抗能力。
2、加强对各类农作物田间管理。及时灌好水，追好肥，以促进作物正常生长。并及时进行中耕，增温保墒，消灭杂草，减少病虫发生，促进农作物根系发育。对于苗期遭遇雨水的地块，及时进行破除板结，早放苗、早封洞、早定苗，保证苗齐、苗壮。对旺长类作物，如冬、春小麦及时进行化控。
3、对直播工业番茄、加工辣椒等农作物要及时松土破除板结。破除板结后仍出苗较差的地块要及时补种或翻种。
4、加快对工业辣椒、加工番茄的移栽定植，移栽定植后要及时滴定植水，以保证成活。
5、对水源难以保证的地块，实行强制休耕，缓解旱情带来的农业用水压力。
6、加强病虫害预测预报和综合防治工作。各级农业部门要加强对棉花病虫害的监测和防治，做到定点、定期调查，准确、及时预测预报，及时组织田间防治，及时发放病虫害预测预报。
五、援疆工作的对接及工作建议
（一）对接工作有序开展
自4月19日以来，河北省农业厅厅长赵国岭同志随河北省党政代表团来我州考察，专门听取了在职援疆干部对我州农业生产的汇报，并与我局主要领导就农业发展方向及援疆项目进行了交谈和交流，我州发改委在职援疆干部曾多次研究、部署巴州农业需对口援疆工作。目前，此项工作正在逐步得到落实。
（二）援疆工作建议
1、加快推进设施农业发展。结合我州自然资源的特点，为提高我州农产品产量和品质，建议扩大保护地设施农业建设规模，培育和发展市场竞争能力，集中财力、人力和物力，利用3-5年时间，使设施农业在质量和规模上有所突破。
2、进一步拓展特色农产品加工能力，降低农民市场风险。近年来，我州焉耆盆地以工业番茄、加工辣椒为主的特色作物种植面积逐年扩大，且经济效益高。从目前企业加工能力分析，已不能满足对现有资源量的粗加工。农产品初级加工型需向精深加工型转变。从近年来的发展形势看，初级产品生产能力强盛。建议龙头加工企业生产能力需要扩展或合理布局或新上加工企业。
3、加强农业科技队伍建设，提高农业技术推广体系支撑能力。为缩短农业新品种、新技术转变为生产力的时间，更快促进高效、高产、优质农业发展。建议在农业行政管理人员和科研人员提高业务素质和知识更新培训方面，要增加交流力度，在设备资金支持方面予以倾斜。
第6篇：春耕汇报材料范文
岁末年终，有关部门的检查组又陆续赴基层连队进行工作验收，肯定成绩，找出差距，以促进来年工作。笔者通过观察发现，个别单位或部门将验收变成了“宴收”，职工对此十分有意见。
年终验收，是对全年进行总结和检查的一种主要方法，应予肯定，但检查验收应把握实事求是、有利于工作的原则，做到不扰基层，不增加基层负担。
然而，有的检查验收人员名曰验收，实则“水上浮萍不触根底”，只看材料评优劣，只听汇报论长短，不深入一线作认真的调查研究，更有甚者，各项工作在“酒足饭饱”之中“验收”合格。
如此验收，不但浪费人力、物力、财力，而且助长了弄虚作假之风，更有损党的形象，违背了验收的目的。
笔者希望有关部门在检查验收工作时能够实事求是，站在有利于团场连队发展的高度，高效、廉洁、求真、务实地开展验收工作，使基层单位真正从验收中发现问题，找出不足，制定措施，加以整改，真正达到验收的预期目的。
（蔡冬平）
宣传栏要“面子”更要“里子”
近日，笔者到基层采访，看到某连队制作精美的宣传栏里一半还张贴的是夏季棉花管理技术，一半是家电促销、超市打折的广告。
笔者调查发现，很多连队宣传栏都存在着更新缓慢、内容陈旧的现象，有的甚至被商业广告占据，很难行之有效地为群众解决生产、生活中遇到的难题。对这种“面子”漂亮，“里子”一团糟的宣传栏，群众颇有意见。
作为基层的“宣传阵地”，宣传栏应该做到及时为职工群众提供合时令的种植养殖技术、致富信息和最新的时政新闻。
笔者认为，要想真正办好宣传栏，不仅要让宣传栏的“面子”亮，更要保证“里子”的新和精。要认真了解群众需要什么信息、缺少哪方面的知识，比如在种植、养殖、农产品销售、医疗卫生、养生保健、消防安全等方面群众有什么需求，需要解决哪些问题。了解这些之后，再有针对性地进行科普宣传，才能收到理想的效果。
另外，办好科普宣传栏还要拓宽思路，除了要有专人负责管理外，不妨也请一些“田秀才”、先进职工代表去办，因为他们最接近群众，最了解群众需要什么，也方便让群众来“点题”，形成良性互动。（李瑞强）
党员干部别忽视“业余形象”
近日，笔者参加了某团场组织的职工群众对连队干部民主评议会，出乎上级领导意外的是，有几名工作还不错的连官，却被职工群众打了低分。原来，这是因为这几位干部的“业余形象”不佳。
所谓“业余形象”，其实就是工作之外的时间，干部的所作所为给人留下的印象。
如今，大多数党员干部在工作的八小时以内表现差别不大，但“业余形象”却千差万别。有的八小时以外加班加点、废寝忘食地干工作，或读书学习不断充实提高自己，或走访群众，替群众排忧解难。而有却是或沉湎于觥筹交错，或开着公车东溜西逛。职工群众嘴上虽不说，但心里对“业余形象”不好的领导干部却并不信服。
因此，作为一名党员干部，要想赢得职工群众的信任和肯定，除了要在工作时间内好好工作，更要注重维护自身的“业余形象”，上班也好，闲暇时光也罢，都应严格要求自己。
（邵学东）
团场文化建设有“三忌”
如今，团场在自身发展过程中，越来越注重团场文化建设，但在大力推进团场文化建设的过程中，由于受形式主义的影响，常常会出现不切实际、操之过急的现象，笔者认为，其中有3方面值得注意。
在推进团场文化建设过程中，一忌铺张浪费。有些团场为营造一时的“文化氛围”，全然不顾当地的经济条件，铺张浪费，大兴土木、超标准建设文娱场所、文化广场，配备全新文娱设施，有的团场则是不顾自身条件和职工意愿，大搞所谓的“文化节”等活动，增加了职工的负担，这些都是不可取的。
第7篇：春耕汇报材料范文
用全部盛开的鲜花祝福你。
五月是花开的季节，空气中弥漫着花香，在为你祝福的时刻，在人们记忆的屏幕上，总会重叠出你过往的一些片段，清晰而又朦胧。
就像在夕阳里翻一本诗集，在那里寻找你过去的故事。你也有过一段人生苦旅，但你相信，雨后叶尖上轻垂的晶莹雨滴，一定会唤来金色的黎明，于是你就微笑着绽放，诠释人生真谛。
那是一种感动，像生命中一个年轮，打开了就是花海一片，姹紫嫣红。
在充满真情的五月，聆听你劳动的赞歌，我们感受到了生命的分量，感受到了岁月的凝重，用一个个汗水点缀的璀璨，勾勒出一种与众不同的美。
感动城市的保安――杨贵喜
他是一名外来务工人员，他的工作是制止犯罪行为，帮助遇到困难的群众，他还是见义勇为的先进分子，被周围群众誉为“防盗门”。
他叫杨贵喜，十年前离开老家威信，到昆明打工，一直从事保安工作，现在是昆明站区综合执法队的一名保安队长。
杨贵喜从出门打工的那天起就下定决心，一个农村娃到城市生活，一定要靠自己打拼，才能和城里的入棺互配合。所以，当他穿上保安制服时就想，既然有这么好的一个平台，那么好的一个条件，要为自己服务，也要为别人服务。
2005年国庆节期间，杨贵喜在盘龙江旁守仓库。晚上10时3分左右，听到盘龙江边有人大喊“救命”，杨贵喜闻声跑出仓库，看到一个20多岁的女子在盘龙江边焦急地向路人求救。在该女子的指引下，杨贵喜发现一男子落入江水中，正在挣扎着，眼看就要被水淹没了。杨贵喜毫不犹豫地跳进水里，在求救女子的配合下，竭尽全力将落水男子救上岸。在抢救过程中，杨贵喜嘴里被呛了好几口污浊的江水，身上也被划破了几处，上岸时已是非常疲惫。
还未来得及询问落水男子的姓名，还没有顾得上休息一下，突然从南窑村方向传来“抓住他”、“抢人啦”的叫声。只见一个年轻男子神色慌张地从南窑村的一条小巷跑出来，手里还拿着一把弹簧刀。杨贵喜不顾一切冲上前去拦住歹徒，大声喝令其把刀放下。穷凶极恶的歹徒根本不理会杨贵喜的命令，而是用沾满血渍的弹簧刀向他的腹部刺去。杨贵喜闪开刀子，同歹徒展开殊死搏斗，制服了歹徒并缴获了凶器。随后赶到的北京路派出所巡防经调查得知，歹徒在南窑村杀伤一女子实施抢劫，逃跑途中还刺伤了一个巡防。
2007年7月，嵩明的黄女士将手机放在自家经营的商店柜台上，转身忙生意时，手机被人盗走。大胆的窃贼偷了手机后并没有关机，甚至连电话卡也没换，对黄女士朋友的电话也照样接听。黄女士请朋友通过手机通话探明窃贼在昆明，乘车来到昆明火车站，来到站区综合执法队求助。当日值班的杨贵喜在详细了解了事情的经过后，一边向队领导汇报，一边想办法“引蛇出洞”。在认真分析了犯罪嫌疑人的心理后，认为，犯罪嫌疑人之所以乐意与黄女士保持联系，不仅爱财，而且好“色”。果然，“诱饵”一抛出，该犯罪嫌疑人便爽快地答应与黄女士见面。杨喜贵按照大队领导的安排，与黄女士及其朋友迅速赶到约定的向阳旅社门口，张网以待。下午5点30分左右，一名年经男子如约而至，当他就要来到黄女士身旁时，发现站在不远处的杨贵喜等人正注视着自己，转身撒腿就跑，被奋力追赶的杨贵喜抓获。
其实很早以前，杨贵喜就深得群众信任。在南窑商品批发市场当保安时，市场突发火灾，杨贵喜带领商场保安及时扑灭了大火，为保证商户的财产安全，他们一直坚守在工作岗位上，三天三夜没休息。后来，当得知杨贵喜要离开商场时，上千名商户签名挽留他。十年间。杨贵喜共抓获各类犯罪嫌疑人186名，为群众排忧解难253起，为群众挽回经济损失上万元，被人们评为感动城市的“昆明好人”。用杨贵喜自己的话说，“响鼓不用重槌敲”，做什么事都要多动脑子、多琢磨。从刚开始当保安起，他就开始琢磨，干保安的职责是什么、保安的任务是什么，有事没事都会和其他的同事商量怎样才能发现小偷、怎样才能更好地防盗。
杨贵喜心里这样想：“我穿这身制服，如果一点事情都做不了，这个保安就当得很失职。那些做坏事的，只要我看见了，就不能让他们从我手上漏掉。”
在民营企业打工的博士――迟广俊
“只有工作，我才能感觉到活着的踏实。”这是迟广俊常挂在嘴边的一句话。
迟广俊长得很斯文，是内蒙古赤峰市人，天津大学应用化学专业的博士。可他却举家落户于玉溪水松纸厂这个乡镇企业，让许多人都感到奇怪。
说起这个话题，时间要回溯到2003年。玉溪大营镇，是一个民营企业比较发达的乡镇，人们把它与“华西村”相提并论。水松纸厂在当地经营得有声有色，但企业经营者深知，企业必须有强大的技术人才作为支撑，否则不会有可持续发展的后劲。苦苦寻觅中，他们通过昆明理工大学一位教授结缘迟广俊，极力邀请这位年轻的博士到企业来。诚意之下，盛情难却，迟广俊谢绝了天津大学的挽留，放弃了去上海、深圳等大城市的机会，举家南迁到玉溪，投身到西部大开发的建设中。
迟广俊的到来，使水松纸厂开始了有博士的历史，而印刷有机废气净化回心装置、抗菌油墨及抗菌接装纸(水松纸)的产业化项目、印刷有机废气净化回收循环利用工艺技术、水松纸上有机挥发性化学成分的限量控制技术等一系列技术创新，在抗菌材料和卷烟降焦减害方面的13项专利，每年为企业创造的上千万利润，都使迟广俊这个“宝贝”闪烁出耀眼的光辉。
烟用抗菌接装纸经专家论证表明，该产品能够减少或消除香烟在存放、传递、吸食过程中潜在的卫生隐患，对于“引导吸烟者树立卫生意识、养成良好卫生习惯、唤醒公共卫生安全意识”等具有重要宣传、教育作用，已经在国家公共卫生领域引起了很大的反响。国家正将该技术的应用延伸到人民币纸币领域。
印刷企业都要和酒精等化学溶剂打交道。印刷油墨需要酒精溶解，但油墨被溶解后，企业的常规做法是将酒精最终挥发后释放到空气中，非常污染环境。针对此，迟广俊提出把执行完溶剂功能、业已汽化的酒精再回收重复使用。许多人听后都笑他傻，无异于天方夜谭。可迟广俊硬是凭着自己丰富的专业知识，经过4年多的努力，成功地开发了印刷有机废气净化回收装置。这套设备成本为400多万元，不到一年就收回成本，原因是每天印刷生产上所消耗的4.7吨酒精，平均要被从空气中回收4吨，而回收后所消耗的电力和少量循环水成本仅3000元，每天净回收1.5万元。
现在，走在水松纸厂的厂区里，再也没有弥漫着浓烈的酒精味，工人师傅们的作业环境变好了，最大限度地实现了社会效益与
经济效益双赢。
迟广俊自从来到水松纸厂后，几乎从来没有休息过一天。厂里领导多次劝他：“迟老师，星期日就不要上班了，多休息一下，不能总把爱人和小孩留在家里，带着他们出去玩一玩。”说实在的，他还从来没带家人出去玩过，有时候，星期天到了，孩子就跟他说：“爸爸，今天你别上班了，咱们上公园里玩吧。”他却跟爱人讲：“厂里的许多技术问题需要解决，既然来了，就要尽量多做些事情。等以后不忙了，再带着孩子出去玩。”
多年以来的习惯，使迟广俊对吃、喝、穿、玩都不感兴趣，身边的人都叫他“工作狂”。每每说到这些，迟广俊的回答很朴实：“我出生在农村，祖上几辈都是农民，对农业、农村和农民问题有着深刻的生活体验。对农村怀有深厚的感情，我深深知道农村需要知识、需要文化、需要人才；乡镇企业是农民脱离土地、向第三产业转移的基石和重要渠道，这里需要专业技术人才；再者，我能有机会接受高等教育，与国家、社会的培养及父母的养育、老师的教导和亲属、朋友的支持是不能分开的，我应感恩国家、感恩时代，到祖国最需要的地方。边疆需要人才、少数民族地区渴望人才、云南欢迎国内外人才、乡镇企业重视人才，希望有更多的人才加入到乡镇企业来。”
与农共“舞”，农富社兴的铺路人――岩坎
熟悉他的人，都有这样的印象：年轻有为，办事干练，待人真诚。工作扎实，是勐腊县农村信用社里的佼佼者。岩坎，这个名字，在勐捧镇的村寨几乎家喻户晓。
出身于农家的岩坎，深知农民致富的艰辛，每一分钱都流淌着辛勤的汗水。每年春耕大忙时节，岩坎都要组织信用社员工做好两件事：一是大力组织资金，为全镇的春耕备耕作准备；二是进行春耕生产调查放贷，背上挎包，走村串户，把一笔笔春耕急需的贷款送到农民手中。近几年来，在岩坎的带领下，勐捧信用社基本上为辖区每个农户建立了家庭档案，哪家缺耕田机，哪家差种子化肥，都能心中有数，从而使发放支农贷款不盲目，并及时送到需要贷款的农户手中。
为农户办理贷款时手续繁琐，如何既不违反金融机构贷款操作规定，又能使贷款手续方便快捷呢?这个念头时常围绕在岩坎的脑海里。2001年。根据上级部门有关文件精神，农户可以实行小额信用贷款和农户联保贷款的管理模式，岩坎立即组织人员对辖区的农户进行深入调查摸底，为农户建立经济档案，根据农户的具体情况进行逐户审查，评定信用等级，核定年度内贷款500元至20000元不等的限额，然后对已核定贷款额度的农户发放贷款证，实行“一次核定，随用随贷，余额控制，周转使用”的授信方式，农户只需要持贷款证、户口簿、信用贷款申请表，就可以到信用社办理限额的贷款，就像存取款一样方便快捷，为广大农户带来了实惠。
在推行农户小额信用贷款调查中，岩坎了解到曼别村的波旺坎拉家经济较为困难，主要原因是他们满足于几亩地种植粮食，一家几口人吃得饱饿不着就可以了，类似的情况每个村寨都有几户。对此，岩坎带上信贷员，挨家挨户帮助他们算经营账，贷几千元款换取几千元的收入，剔除贷款利息能赚多少钱，使他们“茅塞顿开”，找到了穷的“病根”。波旺坎拉一次贷款10000元，购了一辆拖拉机跑运输，三年下来，不但还清了信用社的全部贷款，还净赚了10000多元。想起信用社扶持他脱贫致富的经历，波旺坎拉感慨万分：“没有信用社的开导支持，我哪有今天的好日子!”
岩坎口头上常念着一句话：只要农民有急需，项目好，见效益，不论什么时间，随时发放贷款，做到“常发常贷”。辖区的企业办种植队，康宏胶厂因经营困难面临改制，但因无启动资金，改制一直迟迟未动，55户胶农也因此恐慌不安，不知道改制以后的生活怎么办?得知这一情况后，岩坎与厂领导取得联系，主动支持他们的改制。由于有了信用社的资金支持，两个企业的改制得以顺利进行，胶农们从信用社取得贷款，购买了改制的橡胶树，生活有了着落，收入有了保障。
勐捧国营农场改革中，多数农场职工夫妻只能有一个工作岗位，下岗的那个由于资金不足，难以从事其他行业，在经济和心理上承受着巨大焦虑。岩坎看在眼里，急在心里，提出向农场职工发放小额信用贷款的想法。想法一经上报，很快得到赞许，并辐射到全县四大国营农场。在短短不到半年的时间里，岩坎将社内员工分成两个工作组，不分节假日进驻农场连队进行调查，为辖区内2355户农场职工建立了经济档案，核定小额信用贷款金额2370万元，目前已发放贷款金额834万元，支持691户农场职工购买橡胶9725亩，30户职工购买汽车，173户职工建房，23户职工供子女上学，有力地支持了一部分下岗工人的再就业，进一步缓解了社会压力，久违的笑容重新绽放在职工们的脸上。
姓农须支农，农兴社更兴。由于岩坎带领全社员工把服务方向牢牢锁定在“三农”，做到以农为本，为农服务，走出了一条农富社兴的双赢之路。
乡镇煤矿“小精灵”――许思毅
许思毅读完高中后，迫于生计终止了学业，跟随父亲下煤窑，一干就是五年。那时镇雄的煤窑完全处于原始开采状态，开采条件十分落后，人背人挖，煤油灯照明，没有机械通风，瓦斯事故、顶板事故频繁发生。几年煤工生涯，使他尝尽了人间的辛酸苦辣。于是，他一有空就跑到书店，购买一些煤炭方面的专业书籍学习，有些书买不到，他还千方百计找熟人借。平时，他把所学的知识讲给煤工们听，希望他们注重安全。时间一长，他所在的福石煤矿领导发觉他是个人才，懂得的东西很多，就让他当安全员。
在一次煤工培训会上，许思毅深有感触地说：我在煤矿干了这几年，什么工种都做过，什么苦都吃过，什么风险都担过，但我走过来了，安安全全地走过来了。常言说挖煤炭的人是头顶两层天，每天都面临着井下五大自然灾害的威胁。如果挖煤不讲科学，盲目蛮干，要做到安安全全挖一辈子煤就难了。有人说，久走黑路要见鬼。我就不信这个邪!如果我们每个煤工都懂井下五大自然灾害的防治知识，大家都遵章守纪，我认为就是挖一辈子煤，照样安全。在他的带动下，煤矿掀起了一个学习煤炭安全生产知识的热潮。那年，仅安全知识黑板报他就出了21期，也是自打那时起，福石煤矿遵章守纪的风气越来越浓，至今没有发生过一起死亡事故。
从此，煤矿安全管理成了他的专项工作。每逢他的班次，先走进班前会议室的是他；语重心长地向矿工们强调安全知识的是他；下班后走在最后的也是他。他每次下井，身上总要带着瓦斯报警仪、矿山地质罗盘、风表、地质锤等工具。一进入井下，方方面面的安全都进入了他的视线，顶板稳不稳固他要敲一敲；风量够不够他要测一
测；瓦斯浓度是否超限他要测一测；巷道是否打偏他要量一量；电器设备的螺丝松没松他要扭一扭；局部接地线松不松，他要拉一拉；风机、水泵等运转是否正常，他要听一听……每次下井回来，他总要向安全厂长汇报井下存在的隐患和需要解决的问题。时间久了，领导见他就知道“事”来了，全矿数他最“烦”。工人们都争着上他的班次，说：“小毅，我们班只要有你在，我们就放心啦，你千万不要调到别的班去噢!”
有一次，在1151回采工作面，许思毅细心观察着，发现周期来压已经显现，便立即通矢口撤出工作面生产班的所有人员，让回柱班立即加班打密集支柱、戗柱和木垛，加强了上、下安全出口的支护。这些工作刚刚结束，大冒顶发生了，顶板被密集支柱充填了采空区，工作面支柱没有倒一棵，机械设备完好无损，工人们安然无恙。
福石煤矿由于是从原来极不规范的小煤窑改造而来，各系统都未经过正规设计，特别是通风系统十分紊乱。工作段通风断面小、阻力大，一些用风地点风量不足，无风、微风作业现象突出。在没有工程技术人员的情况下，许思毅用罗盘自测自绘了一张采掘工程平面图，他把自学的通风知识结合巷道布置现状进行分析，找出了原因，大胆提出了自己的改造方案：扩大通风断面，减少巷道转弯过急，取缔总回风巷木支护，减少风阻，还在相应位置设置四组风门，对采空区和风流短路的废弃巷道永久密闭42处。做风桥2处，实现分区通风等等。建议一经提出，矿领导马上决定停产整改，由他负责指挥。一个月后，福石煤矿的通风系统得到了很大的改善，彻底杜绝了串联通风和无风、微风作业。随着其后不断科学、合理的改造，煤矿连续三年得到了上级安全监管部门的好评。
这就是煤矿安全员许思毅，以敏锐的眼光、灵敏的反应，以及聪明的头脑，丰富的经验和专业知识，及时查找和避免了一次又一次事故，被矿上的人们亲切地称为“小精灵”。
峡谷深处的信使――尼玛拉木
头顶是皑皑雪山，脚下是奔腾江水，大山从天空斜插下来，绝壁上一条小路拱开滑坡体，靠索道连接江两岸，到达大山深处的村庄。
这条穿越德钦县云岭乡崇山峻岭的小路，是一条邮路。它是一代代乡村邮递员们用自己的双脚踩出来的，是山里5300多个藏族百姓通向山外唯一的信息通道。现在，这条117公里的山路是云岭乡邮递员尼玛拉木“战斗”的地方，她已在这里奔波了8年，徒步6万余公里。
尼玛拉木第一次上邮路，是老所长亲自带的。上路前，老所长反反复复地告诉她，邮件就是生命，乡亲们时时都在盼着信呢。第一次过溜索时，尼玛拉木特别害怕，因为她的弟弟就死在澜沧江里，邮电所的一个老投递员也是在10多年前死在这段江面的一个溜索上。她闭上眼睛，任由老所长用力一推，只听见风声在耳边呼呼地响，身下滚滚澜沧江的水花似乎要溅到她的身上。这一推，从此把尼玛拉木推上了乡邮路。
大家常把邮政投递员亲切地称为“绿衣使者”，但尼玛拉木却是一个“红衣使者”。上邮路时，她总爱穿一件红衣服，因为在雪山峡谷间，到处是绿色和荒凉的灰黄色。走在路上难免会发生意外，绿色制服容易混在周围的环境中。只有红色是最显眼的，能让人们在很远的地方找到自己。一次在路上，尼玛拉木的脚被飞下的落石砸伤了。血流不止，她用地上的灰土堵住伤口，一瘸一拐地继续走，山上的老乡看见她的红衣服，救了她。
尼玛拉木投递邮件的必经之路――白马雪山和梅里雪山峡谷，属于典型的气候垂直分布地带，受孟加拉暖湿空气的影响，走在山路上。一会儿晴空万里，一会儿又是大雨瓢泼。因此，尼玛拉木的邮包里常备有三块“油布”，小的用来包裹邮件，中等的用来包裹报刊杂志。大的自己用来遮雨。说起“油布”，尼玛拉木还吃过苦头呢。一次，她没有听老所长的话，看着天气晴朗，就没有带雨具，结果在一个山崖间突然下起大雨。尼玛拉木知道信件绝不能受潮，那是重大责任事故。于是，她迅速找到一块大石头，把邮件藏在石头缝里，人只有站在悬崖边任雨水冲刷，又冷又饿又害怕，直到傍晚雨停了才继续赶路。吃了这次亏后，“油布”成了尼玛拉木的必带之物。
每五天一班的投递工作，线路长，要把邮件准确无误地送到百姓手中，不是一件容易的事情。尼玛拉木服务的地区虽然只有5324人，但是藏族名字取相同的发音，翻译成汉语后就有很多重名的。有一次，一封寄到查里捅村达瓦的信件，该村就有20多个叫达瓦的人，她只有挨家挨户地询问，从村皇找到地头。再找到放牧的草地，终于把信送到达瓦手中。经过这件事，尼玛拉木又长了个心眼，平时在与老乡拉家常时，了解老乡家里的情况，形成了一个自己的资料库。有时候，连派出所的民警，都会向尼玛拉木打听当地人员的流动情况。
第8篇：春耕汇报材料范文
运气挺“背”，先休几天
说起探亲休假，我觉得自己运气挺“背”。2007年是我当兵以来的第一次探亲，三年没回过家，一想到就要见到我的家人别提心里有多高兴，可是我回家不到半月便遇到团里组织的专业大比武，我作为训练尖子，被急电“召回”；2008年的第二次休假更让我伤心，当时离队仅一周，因部队接到抢险救灾任务而匆匆归队，我的假期就这样被洪水冲走了；而第三次休假，因部队野外驻训，假期未满我不得不又直奔驻训地。当兵7年，我虽按规定休了4次假，但没有一次休满。我家在农村，有一年本想农忙时探亲帮忙“双抢”，但因二季度训练任务重未能成行。此后，我已不打算回家，连队却考虑到中士以上士官人数多、休假时间长，便见缝插针安排我“先休几天”。看着已批下来的假条，我真是哭笑不得。
王建军 上士 班长
你再不休假，我就“休”你
我是一名基层连队的班长，平时工作确实比较忙。在休假方面和妻子闹过不少矛盾。休假对我来说就是一种奢望，作为连队的骨干只能顾大家舍小家了，而为了休假的事妻子时常埋怨责怪，难免争吵。记得有次休假回家，一进家门我立马放下包就去抱我那很久未见的儿子，可年幼的儿子就是不让我抱，还不认我这个父亲，说了一句“爸爸在电话里”，一听到这话我差点掉下了眼泪。2010年8月，我父亲脑血栓病复发，妻子几次要求我回家都没能走开。她忍无可忍，在电话里哭着对我喊：“你已经两年没休假了，我快支撑不下去了。你再不休假，我就‘休’你！”我以为妻子是说气话，哪知两个月后，她真的不理我了。
刘义权 四级军士长 排长
保家卫国，不休假算不了什么
休假对于我们战士来说是一年中最期待的事情，我们好多战士都会给自己休假的日期定个倒计时表，盼啊盼，期待那一天早点到来。虽说休假是我们战士的一种权益，但是当遇到重大事件上级给我们下达命令之时，我们都会义无反顾地去执行。记得那一年舟曲发生特大泥石流灾害，我们部队接到了做好一切准备随时去灾区一线救灾的命令。当时我刚回家休假不到一周， 而这次回家我本打算和我相恋了三年的女友完婚，当一切准备就绪，还有两天就要步入婚姻殿堂的我突然接到了部队有重大任务、立即归队的电话。我的妻子当时有些不理解：还有两天我们的婚礼就要举行了，能缓两天再走吗？婚礼可以推迟，但人民的安危来不及等待，而且对我们战士来说能在当兵期间参加这么重大的任务是很难得的一次经历和荣誉，假不休、婚礼推迟又算得了什么！在得到妻子的理解和支持之后我告别了家人，登上了返回部队的列车。
王磊 四级军士长 火炮技师
以后再说，正确对待吧
一说到我的休假情况那可是一肚子苦水啊。2010年底，因父母身体不好，我很想休假回去看看，但就是跟连队主官张不开口。我之所以吞吞吐吐，原因是我面临改选士官，怕自己提出休假会影响自己士官晋级。而且据我所知抱有我这种思想顾虑的战友不在少数，一方面我们符合休假条件确实想休假；另一方面又担心自己主动提出休假会在领导心中留下不好的印象。按《现役士官探亲休假规定》，我每年可享受一次40天的探望配偶假，可作为连队眼中的“技术大拿”，每次我提出休假请求，连队领导要么让我“以后再说”，要么把假期打个折扣：“你离开这么久，工作谁干？”作为老骨干、连队党支部老支委，我没法不“以后再说”。“你们这些人就像机器零件一样，只要连队这个机器在转，你们就得铆着不动，不然机器趴窝咋整？”我并不埋怨领导，脆不在“探亲休假报告表”上填休假日期，填了也白填，还是让领导做决定比较好。
陈铁军 中尉 指导员
假要休，工作也要干，难啊
作为一名基层主官，休假对我们来说简直就是一种“奢望”。虽然每次大会小会领导都要强调休假问题，让我们带头休假、主动休假，这种看似贴心的“关心”我们却很难做。假要休，工作也要干，难啊！每次就要休假了，不是这任务，就是那任务，“必须主官督办”，你说这假怎么休？工作固然重要，可是我们官兵的合法权益也应得到相应的保护吧，我认为在一些不是很特殊的任务和休假相冲突时，机关可以派一名主官帮代我们工作，这样一来干好工作和休假就不会发生冲突了。
邱迎波 上尉 干部股长
导向不科学，让官兵奋斗不“休”
部队有句话形容各级主官是“两眼一睁，忙到熄灯；两眼一闭，提高警惕”。各级主官工作千头万绪，基本是整日连轴转。不光忙工作，而且怕出事，因为“年初出事影响全年，年中出事否定全年，年底出事白干一年”。神经老是这么绷着，根本没时间休假，也不敢休假。越是“能人”越难休上假。比如，机关能写的“笔杆子”，要经常写材料、搞总结汇报，越能写机关越离不开，有时加班加点都不赶趟儿，哪还有时间休假？再比如，连队的技术骨干，先进装备的操作、维修和保养全靠这些技术骨干，连队怎能轻易“放他们走”。有的领导一味强调官兵要任劳任怨，却忽视官兵的休假权益。尤其是在典型材料中，习惯把放弃休假、舍小家顾大家，作为爱岗敬业、无私奉献的事迹大加宣扬。于是，许多官兵对自己的假“休”于启齿，长年奋斗不“休”。
赵有智 中校 政治处主任
“硬杠杠”再多，也不能给假期打折
按规定，新毕业干部第一年没有假期，从第二年开始干部每年都有一次假。下士3年内有两次假，中士一年一次假。除战备值班、演习、救灾等特殊情况外，我团实际可安排休假的时间一般只有8个月，客观上造成了官兵休假率与在位率之间的矛盾：按规定落实休假就保证不了人员在位率，保证了人员在位率就落实不了官兵休假。而保证在位率是“硬杠杠”，休假规定又要落实，基层党委只好给假期打点折扣，这样休假率可增加，也能保证在位率。我认为要解决官兵休假难的现象要从以下几个方面着手：
一、休假难，说到底还是难在不依法办事上。我们各级领导和机关只要把“落实休假就是落实法规”的意识牢固树立起来，把官兵的义务和权利对等起来，就能把休假规定落实好。
二、要摒除“个人的事再大也是小事，部队的事再小也是大事”等有失偏颇的观念，改变过去那种把官兵不休假、少休假作为立功受奖、晋职评先标准之一的做法。
三、各级布置工作、安排任务时，要充分考虑到部队的承受能力，严格控制各种名目繁多的检查组、考核组、工作组，只有减少忙乱，官兵休假才有保障。
景站利 上校 政治委员
假期谁也不能动
第9篇：春耕汇报材料范文
围绕一个中心（质量强县），严把二个安全（特种设备运行安全、产品质量安全），确保两个到位（执法监管到位、综合服务到位），狠抓五大建设（服务窗口形象建设、执法队伍素质建设、依法监管水平建设、检验检测能力建设、党风廉政和作风建设），以保障安全为基，以服务发展为要，以提升能力为根，以促进和谐为重，为加快推进我县经济转型升级，提升质量效益，提供坚强有力的质量技术保障，为“加快创建全省科学发展样板区、加快融入省会城市群经济圈”做出更大贡献。
二、工作重点
（一）围绕经济转型升级，深入推进质量强县
1、立足我县实际，认真贯彻落实国务院《质量发展纲要》，全面落实“质量强县、名牌兴企”战略，积极帮助企业完善质量管理体系，提高质量管理水平。继续推进国家、省、市长质量奖创建活动，大力开展名牌和省服务名牌的培育和监督工作。力争争创名牌5个、服务名牌1个。加大宣传力度，充分发挥质量强县领导小组办公室的作用，尽快形成贯彻质量强县战略各部门联动的良好格局，全面推进质量强县战略的实施。
2、发挥部门资源优势，抓好标准化基础建设。积极引导企业采用国际标准和国外先进标准，参与国家标准、行业标准、地方标准的制修订工作，力争在有竞争优势的领域分别制(修)订国家标准1-3项，行业标准1项；继续开展标准化良好行为企业创建工作，争创3A级标准化良好行为企业1家；加大标准信息服务工作，做好企业标准登记、备案工作；条（代）码的新办、年审、换证、变更等工作。
3、关注民生，计量惠民，推进诚信计量，建设和谐城乡。组织加油机、电子计价秤、燃气表、热量表等人民生活密切相关计量器具和部分定量包装商品净含量的专项整治和监督抽查，加大计量执法力度，强化执法推动作用。组织落实《重点用能单位能源计量审查规范》；加强能效标识监督；加强对用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境保护、行政执法等方面计量器具的强制检定，确保量值准确传递，维护公平和谐的消费环境。
（二）围绕依法监管，严把特种设备安全和工业产品质量关
1、按照“一岗双责”的要求，严把全县特种设备运行安全关。严格落实各级政府安全生产工作会议精神，借助《中华人民共和国特种设备安全法》的实施，加大打击特种设备违法行为力度，进一步提高设备使用登记率、人员持证上岗率。扎实开展特种设备安全专项整治，确保发现一处隐患整改一处隐患，针对个别监管难度大的特种设备及区域性问题，积极向当地政府汇报，联合相关部门，形成合力，做到隐患整改到位。进一步落实企业特种设备安全主体责任,继续抓好企业“两主动”工作，进一步完善特种设备动态监管体系。定期分析全县特种设备安全状况，实施特种设备风险研判，进一步完善特种设备风险预警体系和应急预案演练机制。
2、严把工业产品质量安全关。严格执行《产品安全法》及相关法律法规。认真按法律法规要求对全县产品质量进行依法监管，落实定期检验和执法抽查制度。抓住重点地区、重点产品、重点问题，以执法促监管，保障区域产品质量安全；加强对电线电缆、家用电器、建筑材料、儿童用品、劳防用品等民生工程的执法打假和专项整治。
3、严把食品安全关（食品监管职能划转前）。贯彻实施《食品安全法》，以落实企业主体责任为核心，解决食品生产加工环节的突出问题为目的，切实履行好食品生产监管职责。继续加大开展食品监管执法和“无证”查处工作力度，进一步做好“市场准入”工作，强化不合格企业的后处理工作，严厉打击违法违规行为。
（三）围绕经济健康发展，坚持依法行政、和谐执法
1、加强法制建设。深化执法责任制标准化工作，不断推进行政执法工作在阳光下运行，结合案卷抽查通报，促执法人员始终坚持严格、规范、公正、文明执法。加强全员法制培训，重点对执法人员、案审委成员、行政复议人员加强培训，着力提高从业人员的业务技能和工作水平，从源头做好行政处罚、行政复议工作。
2、严格执法，从重打击质量违法行为。认真实行日常执法稽查，同时把重心向关乎国计民生的产品质量上倾斜，组织开展“查农资、保春耕秋播”和“查建材、保工程安全”等为主题的专项执法打假行动，严厉打击生产销售假冒伪劣产品、违反国家强制性标准的产品以及无证生产和销售无证产品的违法行为。
3、认真受理群众投诉，积极查办违法案件。严格执法办案程序，做到有诉必接、有案必办、查必有果、果必公正。
（四）围绕优势产业，抓好检验检测能力建设
1、加强检验检测体系建设。积极做好产品定检和委托代检工作；继续加快建标立项步伐，计划新建6项计量标准，进一步增强计量检定实力；继续做各类计量器具周期检定工作，特别是对民用四表的检定、校准；做好电梯检验项目相关工作，争取2015年完成人员培训、设备购置、仪器检定、资质核准等工作。
2、加大科研创新力度。组织技术人员参加各类专业培训、技术交流、技术比武等活动。加强实验室建设与管理，鼓励专业技术人员积极开展科研项目研究，在科研成果上有所突破。进一步加大对企业的扶持力度，特别是在技术改进、新产品研发等领域的帮助。
（五）围绕改进工作作风，狠抓自身建设
1、大力加强服务窗口建设。努力规范各项工作，提升服务质量和水平。
2、加强执法队伍素质建设。加强法律知识学习，提高执法队伍素质；规范执法人员行为，全面推行全过程依法行政，严格自由裁量权行使，坚决杜绝超越职权、、随意处罚等违法行为，全力提高质监部门依法行政水平。
3、加强作风建设。认真执行中央“八项规定”、“六项禁令”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和县委、县政府系列文件精神，进一步改进文风会风，不搞形式主义，严控“三公”经费支出，狠抓工作落实，转变工作作风，提升效能效率。