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中国汽车产业呈现出蓬勃发展的趋势,使得中国汽车制造、维修企业对汽车类人才,特别是汽车检测与维修专业人才需求量大幅增加。下面是小编整理的一些关于汽车检测与维修专业实习工作总结,供您参考。
汽车检测与维修专业实习工作总结范文一实习目的:
熟悉相关工作岗位的工作环境和操作技巧,夯实所学及工作岗位所需的必要基础知识,积累初步的工作经验,为毕业后迅速投入实际工作打下良好的基础。
实习内容:
1.4S店总体认识:整体规划,日常管理。
2.汽车日常保养:检查,清洁,换机油,换制动液。
我的实习报告有四部分内容。第一部分介绍了逸铤幸福路丰田汽车销售服务有限公司,第二部分简述了汽车日常保养,第三部分简述了凯美瑞4万公里保养,具体包括发动机、底盘、车身、电器四小部分,第四部分总结了收获。
终于有机会到4S店实习,怀着激动好奇的心情,我们开始了在逸铤幸福路丰田汽车销售服务有限公司的实习。丰田在运动20年左右进入民营500强的企业,当然拥有着这些一流的管理体制、经营理念及服务态度,我期待一睹丰田的风采,了解他的体制,理念及服务,我想这对以后的学习工作都颇有益处。在实习中我对公司的整车销售、零部件供应、售后服务、维修及信息反馈等有了一定的了解和深刻体会。
逸铤幸福路丰田汽车销售服务有限公司是西安三家广汽丰田经销商之一,另两家是:安骏北二环店,博弈店。逸铤幸福路丰田汽车销售服务有限公司是一个大型的4S店,主要销售有:凯美瑞,雅力士,汉兰达和进口的酷路泽等畅销车型。
他是一个拥有丰田定点单定点所销售的汽车、配件等都是丰田制造企业直接供应的纯配件,还拥有先进的进入检测仪器:电脑检测仪、点火测试仪、四轮定位仪等,及使用于维修业务的计算机网络。宽敞、整洁的业务接待大厅和服务周到的客户服务休息室为客户提供舒适的环境;宽敞的维修车间分设有钣金区、喷漆区、维修区,规划合理有序;其中维修区设置了16个标准工位充分满足维修作业的需要,以整理、整顿、清扫、清洁,素养、安全5S的管理精神,为客户消除质量之忧;增强了员工放心工作的可靠。
总之,丰田4S店给我的印象就是:有条不紊,注重细节,制度完善。管理条文就贴在抬头就能看到的墙上,时刻提醒着员工;就连工具箱摆放位置都划线标明;中午就餐时员工们会先摆放好工具,一切整理整齐再就餐;客户休息室非常人性化,有咖啡,上网等服务;员工们精神面貌很好。
汽车有大量的零部件构成,由于汽车的使用时间和使用条件,其会受到磨损、老化或腐蚀而降低性能,从而需要定期保养,进行调整和更换来保持其性能。通过实施定期保养的目的是为了确保:
1)今后可能发生的许多较大的事故都得以避免;2)可使车辆保持在符合法规规章制度的状态下;3)可延长汽车的使用寿命;4)提高客户的满意度和放心使用!在实习中,我对汽车的保养以及保养的必要性有了深刻的理解。
汽车保养是很重要的,买了一辆新车,首先要懂得如何保养。汽车保养需要做的几项工作:
1.清洁汽车外表,检查门窗玻璃、刮水器、室内镜、门锁与升降器手摇柄是否齐全有效。
检查散热器的水量、曲轴箱内的机油量、邮箱内的燃油量储量、蓄电池内的电解液液面高度是否符合要求。检查喇叭、灯光是否齐全、有效,安装是否牢固。检查转向机构各连接部位是否松旷,安装是否牢固。检查轮胎气压是否充足,并清除胎间及胎纹间杂物。检查转向盘的游动间隙是否符合标准;轮毂轴承、转向节主销是否松动。检查离合器和制动踏板的自由行程是否符合规定。
2.检查轮胎螺母、半轴螺栓、钢板弹簧骑马螺栓和U形螺栓是否牢固可靠。
起动发动机后,察看仪表工作是否正常,倾听发动机有无异响。检查车辆有无漏水、漏油、漏气、漏电等“四漏”现象。检查拖挂装置工作是否可靠。
3.发动机油的更换。
发动机机油的作用主要是对发动机进行、冷却、密封、清洁、防锈、防腐……若没有机油,汽车的心脏就不能正常运转。使用矿物油,一般5000公里换一次机油。
4.汽车制动液检查与更换:汽车行驶一定的时间就要检查制动液,必要时需更换。
制动液在使用一定时间后,会出现沸点降低、污染及不同程度的氧化变质,所以应根据气候、环境条件、季节变化及工况等及时检查其质量性能,做到及时更换。普通工况下,制动液在使用2年或5万公里后就应更换。原则上,不同型号的制动液不能混用,以免相互间产生化学反应,影响制动效果。不同车型,使用的制动液也往往不同。制动液有矿物油型制动液、合成型制动液等类型。
在实习期间,通过自己的努力,师傅的指导使得自己对专业知识和专业技能都有了很大的进步和提高,对丰田汽车的了解和维修有了进一步的认识。为此,总结自己在实习期间对凯美瑞轿车的40000KM检查保养:
凯美瑞轿车是一款中高档轿车,每行驶5000KM/6个月就需要定期保养一次,保养就是做一些简单的更换及维修或调整。其检查保养项目主要分为:发动机、底盘、车身、电器四大部分。
发动机检查保养项目有:检查或更换冷却液、发动机机油、机油格、放油轮栓垫片、刹车油、变速器油、雨刮喷洗液、汽油格即油泵滤网、蓄电池或电解液等。发动机机油、机油格、放油轮栓垫片的更换周期为每5000KM或6个月更换一次,它们都是一次性使用。其更换方法如:1)正确选用正确的发动机油、机油格及放油螺栓垫片,凯美瑞轿车通常使用5W-20型号的化学合成机油;2)更换机油是发动机最好要处于正常温度下,用举升机顶起车辆到高出自己10-20厘米后并安全解锁保险;3)拧下机油放油螺栓排放机油,在放油的同时拆下机油滤清器挡泥板,并用专用工具拧松机油滤清器;4)更换放油螺栓垫片拧回放油螺栓并拧紧然后拆下机油滤清器,取下滤芯和密封圈并装上新件拧回机油滤清器并上紧。5)把车降下加注机油,并起动发动机将车升起到放油时的位置,检查放油螺栓及机油滤清器是否有泄漏,并装回机油滤清器挡泥板,降下车辆。刹车油的检查可以通过储液罐的液位线进行检查,在上下线为合适。制动液在两年或40000KM更换,其方法如:1)把储液罐的制动液抽掉,然后加上新的制动液;2)对每个制动分泵及制动管路进行排油及空气;3)排油及空气的顺序应该从最远的排起即从右后轮—左后轮-右前轮-左前轮。变速器的更换,凯美瑞车的自动变速器液为免维护型,其不像机油一样有检查尺,其更换可用自动变速器液更换机,方法如:1)用举升机把车辆顶起至高位并锁上保险,2)把自动变速器油底壳的挡板拆下并把变速器的油放完,油底壳有两颗螺栓分别为放油螺栓(14梅花)和液量检查螺栓(内六角),放油时应把两颗螺栓都拧下;3)用变速器液更换机的加油管往液量检查孔加注变速器液,直到放油孔有油流出后停止,即是对变速器进行清洗;4)拧上放油螺栓然后从加注孔加注变速器液12升。然后拧上加注油螺栓并降下车,后试车;5)试车完后再次将车辆顶起,然后拧开检查螺栓,检查变速器液,然这时会有变速器液流出,直到流出的变速器液有气泡冒出即把检查螺栓拧上即可,6)装回油底壳挡泥板,降下车辆。雨刮喷洗液位的检查可以通过初叶管的检查尺检查其发放跟检查机油的类似。汽油格及油泵滤网的更换为两年或40000KM,在拆装汽油格及滤网是要注意对浮子的保护及装配的到位和在个密封圈抹上油。电池或电解液的检查和更换,电解液的液位也可以通过蓄电池壳上的液位检查线检查,电解液量少会影响充电量长时间会影响使用寿命,电解液多在充电时,电解液会从通气孔冒出腐蚀周围的器。
蓄电池的正常使用寿命在40000KM或两年到两年半的时间久需建议进行更换,方法是先拆负极再拆正极,装时先装正极再装负极,要注意避免正负极装反,否则会损坏车上的电器原件,同时也要选择与原来相同的容量、电压。
底盘的检查保养项目主要有:紧固底盘螺栓螺母、检查或更换差速器油,刹车深化保养以及底盘的工况检查。紧固底盘螺栓螺母要根据规定的扭矩进行检查紧固,在工具选用方面应优先选用套筒扳手、梅花扳手再到开口扳手,要正确合理的选择使用工具。差速器油的检查或更换,检查主要是观察有无泄漏,而更换也是根据行驶的里程或时间40000KM或两年方法如:1)拧下放油螺栓和加油螺栓,把油螺栓,把油放完。2)拧回放油螺栓,用专用加注机往加油螺栓孔加油,直到该孔有油流出;3)待油与螺栓孔平时拧回加油螺栓,试车检验差速器是否有异响。刹车深化保养主要是为了防止刹车分泵销生锈发卡,造成刹车失效或脱刹以及在清洁刹车片并在刹车片的消音片商抹上专用油,其方法如:1)拆卸分泵销螺栓,拿开制动卡钳,取出摩擦片;2)检查刹车片磨损状况是否需要更换或者出现异常磨损,视情况进行更换或维修;3)清洁摩擦片及消音片,并在消音片上抹上膏;4)拔出分泵销并清洁同时也对防尘套进行清洁,并两者抹上膏;5)按标准和要求装回摩擦片,避免摩擦片对调防止刹车异响,装回制动卡钳并按规定扭力拧紧分泵销螺栓。因凯美瑞轿车的后刹车是盘鼓式的制动,也就是驻车制动是独立的,这时还要取出制动盘鼓清洗里面的驻车制动器片,并喷上专用的防护膜,防止生锈发卡,造成驻车脱滞。底盘的检查主要是对底盘的各部件或连接机构进行有无刮伤、碰撞、变形、腐排气管的变形、腐蚀、泄露等。
车身方面主要是检查外观及室内有无刮伤、变形、松弛或脱落。如:车身有无变形、开裂,油漆表面是否有刮伤,掉漆,挡风玻璃是否有刮伤、开裂等,而室内主要检查各装饰是否有松弛或脱落,刮伤,根据检查的结果进行填写报料单报料,使客户了解问题的存在及影响,待客户同意后进行修复或更换。
电器类的检查主要有:雨刮、各照明灯、空调、电动座椅及加热器功能等方面的电器检查。雨刮主要检查其控制开关的工作性能进行开启每个工作档位检查雨刮时候能工作,并且在关闭时,雨刮自动停在摆放位置不能定在关闭孔夫子开关时的所在位置在检查雨刮的摆动性能的同时也要检查雨刮片的刮试效果能否刮试干净,根据刮试效果的不干净的程度可以选择清洁或更换。一般又我们都是先做清洁,待清洁不行后在包料建议客户更换;不过在更换新的雨刮片时要注意新雨刮片两端的不同之处,避免出现装错的情况,在刮试工作时会出现异响,比且还会损伤雨刮片和挡风玻璃;一般在左右标志的一端朝左方向。照明灯的检查主要是检查各照明灯及指示灯或警告灯的正常点亮及熄灭。如各照明灯在拨到相应的档位开关时应能正常的点亮或熄灭。如果不能正常工作应该进行对开关、线路、灯泡或接头进行检查修理。空调主要检查其制冷、暖气以及各调节开关或转换开关的检查。空调的制冷效果可以通过测量其出风口的最低制冷温度,通常在5——6摄氏度,也可以通过制冷剂检查孔对制冷剂量的检查也可以反映出低制冷效果。正常制冷剂量为清澈透明,无气泡或浑浊,如果出现制冷剂量有气泡或浑浊就反映出制冷剂量出现不足或加注过多,而出现制冷剂量不足就很可能是系统出现泄露,应做泄露检查。空调暖气可以通过开启暖风系统检查,如果出现暖气不足应对发动机冷却液量或系统进行检查。电动座椅及加热功能的检查:可以通过打开其各控制开关检查调节状况及加热效果,座椅调节功能有:前后、左右、上下、腰部调节以及加热功能方面的调节,如每个工作环节不能正常的工作就需要对系统进行检查或修理。其方法顺序应先从简单的保险、电源、开关再到电路的方法顺序,也就是从易到难的方法。
在做完所有的维修项目后,还要进行最后的终检和填写维修项目单,通过终检确保了维修质量,使自己放心的交车又能使客户放心的驾驶;而通过填写维修单可以使客户明确的知道车辆的维修项目和车辆状况,提高了客户对公司的信誉,也反映出了我们的诚信!
大学生实习活动是一个从大学生活到社会工作的一个过渡阶段。学校和社会差别很大,有些同学在学校时,对自己以后工作的事情考虑得少,准备得少,一旦步入社会,自己心理上就一片空白。在踏入社会时,对于自己到底要干什么工作,自己有什么技能,是什么料,都不是很有把握。因此,实习就显得尤为重要。
实习和正常上班没有什么两样。如果实习时就没有方向,那么,以后工作了,想找到方向就可能会走弯路。还有,对于许多同学来说,先就业再择业是最好的。毕竟自己在学校里接触社会少,专业实际操作和运用能力与实际工作要求还是有一定的差距。不要一开始就想着自己要找到一份好工作,自己专业内的工作,自己喜欢的工作,这样是不够切合实际的。
我在逸铤幸福路丰田汽车销售服务有限公司实习的这段时间感受颇深的实习中大部分时间都在做保养,在保养中也碰到许多困难、解决困难,看似简单的事动起手来其实有很多技巧。我对汽车行业有了更进一步的了解。我深知自己在学校学到的东西很有限,还有很多知识是我不知道的。在实习期间我还要认真跟师傅们学习汽车方面的知识,积极动手,培养我吃苦耐劳的精神,认真了解车身的构造。完成汽车有关零部件拆装的目的,达到实习的要求,也使我在企业里,了解企业文化和企业管理体制。使我不仅在自己的专业有了突破,使我学习到关于企业管理方面的知识。总的来说,实习,为我以后的工作道路起着很重要的作用。
【汽修实习自我鉴定一】
对于尚未毕业的自己,我很荣幸,也很感激××公司能给我一次汽修实习的机会,针对这三个月的实习,我将对自己的工作做一份自我鉴定。
实习期工作我主要涉及到了汽车维修服务站的整车销售、维修以及信息反馈等。先是从事汽车漆面保养工作入手,刚开始的时候由于对抛光机的使用不熟练,工作中出现好多问题,好在有领导和同事的热心帮助,我慢慢的懂得了其中的使用技巧。其实汽车维修是一项比较简单的工作,技术含量并不高,最主要的就两个字“细心”。 在这一个月的时间里,我对汽车维修服务站的整车销售、维修以及信息反馈等有了一定的了解和深刻体会。
对于汽车美容我总结了几个要点:
1.求稳避灾:一旦研磨或抛光过度,会造成原有漆面的破坏、很难补救。因此,当出现难题时,应该规划好后再继续操作。
2.耐心细致:汽车美容类似工艺品的加工制作,要求精益求精。
3.先试后用:在隐蔽处小范围内先进行试验,以便掌握情况正确使用产品和优化操作方法。
4.取轻避重:需要根据部位及材料选用产品,并作好试验。尽量由低速档位、小力量开始试验操作,直至速度、用力大小满足要求为止。
通过三个月实习,理论联系实际,我把所学的理论知识巩固和充实,培养分析、解决实际问题的能力,为后继毕业设计打下坚实的基础。
【汽修实习自我鉴定二】
在这一个月的时间里,我对汽车维修服务站的整车销售、零部件供应、售后服务、维修以及信息反馈等有了一定的了解和深刻体会。xx汽车销售服务有限公司是一个拥有丰田定点、配套、直接提供的一流维修设备。
我在公司先是从事汽车漆面保养工作,如抛光、封铀、镀膜等,刚开始的时候由于对抛光机的使用不熟练,工作中好多问题都不会处理,后来在同时的帮助下慢慢的进步懂得了其中的使用技巧。工作中就显得轻松多了。其实汽车维修是一项比较简单的工作,技术含量并不高,最主要的就两个字“细心”。
我对汽车美容工实行了以下几点原则:
1、耐心细致:汽车美容是精细工作,类似工艺品的加工制作,我必须有耐心,精益求精。粗心大意容易出错,稍有疏忽就会留下边边角角的污点。
2、求稳避灾:车漆美容时,一旦研磨或抛光过度,会造成原有漆面的破坏、很难补救。因此,当出现难题时我停下来,规划好后再继续操作。
3、取轻避重:进行美容作业时,应根据部位及材料选用产品,并作好试验、试用工作。优先选用柔和型、稀释型或微切型的产品。尽量由低速档位、小力量开始试验操作,直至速度、用力大小满足要求为止。
4、先试后用:为了保证作业要求,我在全面作业之前,在隐蔽处小范围内进行试验,以便掌握情况正确使用产品和优化操作方法。
通过现场维修见习和企业员工的交流指导,理论联系实际,我把所学的理论知识巩固和充实,培养分析、解决实际问题的能力,为后继毕业设计打下坚实的基础。
【汽修实习自我鉴定三】
一年的时间转眼已过,通过在汽修厂见习锻炼,我学到了很多课本上学不到的知识和技能,我从老师傅身上也学到了许多宝贵的经验,让自己更加热爱汽修这一行业。
关键词 校内实训 顶岗实习 工学交替 教学方式 探索
中图分类号:G718 文献标识码:A 文章编号:1002-7661(2016)09-0009-02
随着社会的发展,汽车工业已经成为我国国民经济的支柱产业。为了培养实用型人才,在发展中抢占先机,我校顺应市场需求,在一系列的实践教学探索下,提出了顶岗实习、工学交替、校内实训相结合的实训教学方式,帮助学校克服了实训设备不足,将校内实训和顶岗实习、工学交替结合起来,充分发挥了校内的理论指导优势和校外的实践资源优势,并在教学实践中取得了一定的成效。
一、职业学校校内实训教学探索
校内实训是学生掌握一定专业基础理论知识之后,在学校实训室内进行的实训教学,主要是对汽车发动机、底盘和电气设备等进行拆装、检验、修理和调试,从而掌握其结构、原理、拆装工艺、调整和检修方法,培养学生的动手操作能力,巩固基础理论知识。校内实训阶段是汽修实习课教学的基础阶段。发挥教师的示范、优秀学生帮带作用,在实训教学中,学生对刚接触的新实训项目会感到较难理解和掌握,因此,教师在上课前,应先培养2到4个班级骨干学生,来帮助自己进行教学指导。且在上课中,教师先讲完操作步骤、实习要领之后,必须让班级骨干学生先做好示范操作,或者自己做好示范操作。同时要强调操作过程中的注意事项,并提出具有一定挑战性的问题,激发学生的兴趣。例如:在教学《汽车维护》的灯光手势时,让骨干学生先示范,教师再示范,再让学生学习,逐一指导,纠正不对的姿势,这样的教学效果会更好,并且学生参与度高。教师在进行指导时必须做到眼勤、脑勤、耳勤、口勤、手勤和腿勤,充分发挥其主导作用,及时发现学生存在的问题,准确找出问题存在的原因,耐心地帮助学生加以改正,只有这样才能真正培养学生的动手操作能力,做到因材施教。
二、顶岗实习促进教与学的交融
学校毕竟不同于企业,设备老旧短缺无法避免,为了避免实践教学与社会的需求脱节,就必须进行“顶岗实习、工学交替”。
在顶岗实习中,实习指导教师跟班到企业指导学生顶岗实习。顶岗实习是学生掌握一定专业理论知识和基本操作技能之后,在校外汽修企业进行的顶岗实习。顶岗实习主要是对汽车进行故障分析、判断和修理,一些常见的故障检测维修设备的使用方法,缩短学生和社会的距离,从而使学生掌握对汽车故障点的判定方法和维修技巧,培养学生的实践能力。顶岗实习阶段是汽修实训教学的提高阶段,它需要依托汽修厂才能完成,对于汽修实训中的汽车故障分析和排除训练,在校内一般都是教师人为设置故障进行演练,基本上处于操作演练的模拟状态。汽车维修企业在培养学生实践应用能力方面具有得天独厚的条件,汽修厂的车型比较多,车辆故障也不尽相同,而且几乎每天都有更新,这是给学生讲授如何分析、判断和排除汽车故障的良好场所。同时,能激发学生的求知欲,调动学生理论联系实际的主动性,这是提高实践技能的可靠途径。此外,将教学延伸到企业,能及时掌握汽修行业的一些新技术,可以使学生尽早适应企业的要求,按照企业的需要来发展自己,缩短了学生所学专业与就业岗位要求的差距。
三、工学交替使学生学习实践相结合
我们结合汽车应用与维修专业的实际情况,学校选派教师到吉利汽车有限公司、比亚迪汽车有限公司、东南汽车公司、福建汽车美容装饰协会等,与区域内汽车维修行业协会、交通运输管理局等行业,共同开展调研和座谈,了解毕业生在企业的工作情况,在充分总结的基础上,提出了“工学交替”的人才培养模式。
我们借助吉利汽车有限公司、比亚迪汽车有限公司、福建东南汽车公司、福建汽车美容装饰协会及地方汽车维修行业,以学生的职业能力培养为主线,把职业活动全过程贯穿于学生培养各环节中。根据培养目标,按照企业的需求,打破原有的学习时间界限,实行每个学期末,学生参加“工学交替”的学习,到企业学习完成后回到学校继续学习,学生通过校内外两个阶段的学习,实现以校内一体化项目课程教学和校外岗位体验,凸显顶岗实践相结合的人才培养特色,保证真正意义上的工学交替,完成由“普通学生”到“技术工人”的转变。达到有:提高学生的岗位对接能力,完成了学校教师队伍团队的打造的深化两个目的。使教师既具有扎实的理论基础,又具有较高水平的维修技能。 2014、2015年,汽车专业参加州技能大赛都取得“空调维护一等奖”“汽车修理基础二等奖”“汽车维护一等奖”的好成绩。
关键词:中职汽修 实践技能 培养
中图分类号:G718 文献标识码:C 文章编号:1672-1578(2017)03-0283-01
随着经济的发展。对高技能人才的需求越来越大,中职教育在教学中一向是偏重于技能,中职院校毕业学生的技能相比本科院校学生高,这也是中职学生的一个比较明显的竞争力,因此,中职学校要提高学生的专业技能,进行系统化的培养方案,在培养学生具有高水平的实践技能的基础上,也要做好理论教学,因为,只有具备一定的理论知识才能进行实践,实践是理论的应用。下面具体介绍了中职院校提高中职汽修专业学生实践技能的方法。
1 良好的理论基础是实践的前提
中职教育的一个重大的弊端就是偏重于技能,而忽视理论教育,这也是中职、本科教育最大的区别。汽车维修的实际动手技能非常关键,但是理论同样不能忽视,因为良好、扎实的理论基础是实践技能的支撑,只有掌握好理论知识,才能更好地进行维修。
1.1 理论教学要注重实用性和先进性
现在中职教育中运用的理论课本编写时间都比较长,书中的一些理论和技能的说明都已经过时,这就不利于学生的学习。所以,老师再按照书上的内容进行课本的讲解已经不能满足时展的需要,所以,汽车维修的相关授课老师要使自己与最新的理论和技能保持同步,让自己不断的与时俱进,在上课的过程中,根据当代汽车维修的最新技术和理论成果,对学生进行相关知识的补充。对于已经过时了的维修技术,老师可以进行简略的讲解,让学生做到基本了解就好,这样还节省了上课的时间,提高课堂的效率。另外,技能是中职学生的竞争力,因此,在理论教学时,老师也要加强学生这一竞争力,理论知识在讲授时应该注重对维修技能以及故障排除方面知识的讲解。
1.2 理论课程要做到“够用”,注重知识的实用性
现在许多中职的理论课程教学过于看重知识的理论性和系统性,由于中职的学生知识素养和理解能力相对比较差,这就给他们带来了一定的困难,使得老师教的吃力,学生学的痛苦,而且使用价值很低,需要花费学生较多的时间进行理论知识的理解,这样就减少了实践的时间,对中职汽车维修教育带来了很大的影响。因此,老师们在授课时要“删繁就简”,将复杂的东西简单化,结合摄影仪、多媒体等尽量降低知识的理解难度,帮助学生们尽快掌握汽车维修的理论知识,提高教学质量。
2 注重对学生实践技能的培养
理论是实践的基础,实践技能还是中职汽车维修专业学生最应该掌握的技能。因此,老师在对学生进行实践技能培养时要始终坚持“技能为主”的培训原则,在培训的过程中,不仅要培养学生们的操作能力,还要培养学生们的心智技能,即在维修中能够不断的创新维修方法的技能。学生也要抓住一切机会进行实践锻炼,提高自己的实践技能。对学生实践技能的培养主要是分为两个部分:校内实习和校外实习,笔者认为校外的实习更能提高W生汽车维修的综合素质。
2.1 校内实践
校内实习是在学生掌握了一定的理论知识的基础上,到学校相关的实验室中去进行操作,也就是学生对理论知识的应用。针对此,学校可以进行两方面的改进:一是提高学校实验室的规模,为学生的实践提供合适的场地和设备支持;第二,对于实验室的操作,学校可以进行模块化教学,就是在学完一部分的理论知识之后就安排学生到实验室去演示操作,这样可以将理论更快的实践化,也便于学生的理解和把握。
一般学校都有自己专业的特点,比如说一个中职学校中汽车专业最好的技术是汽车发动机故障的排除和维修,因此,在实践教学中,要整合一切的学校资源,充分发挥学校的专业特色,提高学生的实践技能。教学中可以具体将汽车维修课程分为发动机故障与维修、汽车车身故障与维修、汽车底盘的故障与维修、汽车中电气设备的故障与维修这四个大类,对学生进行个性化教学,做到学有所长。
2.2 校外汽修厂实践
校外实践主要是到汽车维修厂中进行实习,汽车维修厂为学生提供了良好的工作氛围,学生们一定要抓住机会进行学习。另外,在学校的实归是范围比较小,在汽车维修厂中,学生们能够见识到各种各样的故障和维修方法,汽车维修厂也有许多经验丰富、技术良好的修车师傅,学生在实习的过程中,要善于向这些师傅学习,另外,学生们还要发动大脑,努力进行思考,形成自己的维修方法。笔者认为校内实践是理论的应用过程,而校外的实习是学生们将理论知识内化的过程,通过与老师傅一起动手修车,逐渐将理论知识内化。
2.3 实习后要进行及时的总结回顾
知识的遗忘是“先快后慢”的,因此,学生在实践结束后,要定期的对相关的知识技能进行总结回顾,逐渐形成长期记忆。对于一些没有还不太理解的地方,要及时寻求老师或者是汽车维修老师傅的帮助,养成良好的学习习惯,这样有助于学生牢固的掌握知识和技能。
3 结语
综上所述,中职教育的也处在不断的发展中,为社会的发展输送了一大批高技术人才,推动了社会的进步和发展。中职教育中的关键是实践技能的培养,因此在汽车维修专业的教学上,要在相对扎实的理论基础上,不断的提高学生的实践能力,要增强老师和学生之间的交流,共同促进教学质量的提高。在教学中,增加实践课的课时,也要为学生提供校外实践的汽车维修厂地,切实帮助学生提高汽车维修的实践技能。
参考文献:
[1] 何厚昕.浅谈中职汽修专业学生职业技能的培养与实践[J].知识经济,2015,(10):130.
关键词:理实一体化教学 教师 学生特点 教学实施
实践证明,理实一体化教学是一种行之有效的汽车专业教学模式。该教学模式下,学生学习兴趣高,技能水平提升快,学生就业后能很快适应市场需要,从而创造并显现出较好的社会效益。笔者所在学院汽车工程系经过十几年的实践探索,在汽修专业理实一体化教学方面积累了大量的管理及实践经验。然而,怎样改进和提高理实一体化教学质量,培养出更多具有更高技能水平的学生,并使其更好地服务社会适应社会,是汽修专业一线教师及管理者必须时时思考的一个重要问题。
一、教学目标的确定
“职业教育就是就业教育”,这是国家教育方针给职业技术教育院校确立的教学方向。这要求我们要把目光确立在“学生就业”这一点上。汽修专业的教学目标、教学大纲及实习课题的制定,要考虑学生就业后在汽车4S店、汽车修理厂、汽车制造厂等就业单位需要什么样的技术及规范。专业课教师也要明确这一点,在教学实习过程中,从备课到指导学生实习训练,一切都要从实际出发,学生就业后的工作中需要什么样的技术,就要教会学生什么样的技术。以此为出发点,汽修专业理实一体化教学目标的确定应注意以下几点。
第一,以市场定技能,根据教学大纲结合市场需要制定教学实习课题。教学实习课题的选定要紧密结合市场需求,这样实习过程才能尽可能地贴近实际情况。
第二,注重学生实际动手能力的训练,提高学生运用知识去分析、解决问题的能力。教师教给学生必要的理论知识后,应将重点放在加强学生实习训练上,切实提高学生的动手能力和实际操作水平,让学生达到“手熟”的目的,这是很重要的一点。
第三,提高学生利用专业基础知识吸收、消化新技术的能力。汽车技术的发展日新月异,作为汽车专业技术员,学生在以后实际工作岗位上,需要不断解决新问题。这就需要一定的汽车基础理论知识,而理论知识可以通过老师的讲解获得,也可以在实习训练过程中积累。
二、对教师的要求
教师的技术要与市场应用技术接轨;要具备实际的技术能力,而不是理论的、教条的技术;要把目光放在实用技术上,而不只是书本上;要把教学大纲中的每一项技术课题与实际修理过程中的应用结合起来。这就要求理实一体化教师要不断积累实用的修理技术,比如说经常到汽车4S店或修理厂了解修理技术的应用状况,做到传授技术与市场应用同步。这样,教师讲起课来才会从容不迫、头头是道,否则会出现学生听课无兴趣、学会的技术在以后工作时用不上的现象。
理实一体化教师能及时解决实习过程中的突发问题或故障。以发动机点火正时的实习教学为例,因为实习此课题时要启动发动机并正常运转,如果实习过程中突遇发动机启动不着火而不能及时排除,会严重影响教学进程,并导致学生不相信老师的技术水平,从而降低老师的个人威信,学生的听课兴趣会大大下降;反之,在老师指导下能顺利排除故障,会给学生留下很深的实习体会,这样才会收到最好的教学实习效果。
在教学实习过程中教师要及时了解学生在学习操作技能前知道什么,学习后又掌握了什么。每一名学生的技能水平高低都不尽相同,老师只有手把手地教才能达到理想的教学目标。
三、学生的特点
刚进入职业学校的学生机械操作能力较低,可以说学生拿起扳手就会出问题,而汽修专业技术项目多而细,针对这一特点,在实习教学过程中任何操作细节都必须给学生讲解清楚。例如:让学生吊起一台发动机的操作,老师可能认为是很简单的事情,但学生操作时会出现一些问题,轻者损坏发动机,重者发生人身伤害事故。类似的问题很多,应引起重视。
学生自觉学习的意识和能力低,很多学生对学汽修技术不感兴趣,甚至厌恶学习。在这种情况下,如何提高学生的学习兴趣是实习老师必须重视的首要问题,具体做法可以参考以下几点。
第一,尽可能让实习设备经学生实际操作运转起来,例如:让学生在发电机拆装检修完毕后,再装到车上检查发电机能否正常运转发电。这样会使学生有成就感,从而大大提高学生的学习兴趣。
第二,采取小型比赛的方式激发学生的学习动力。例如:活塞连杆组的装配,可以采取“计时比高低”的方式看谁做得又快又好,这样既提高了学生的兴趣又促进了学生之间的技术交流。
第三,经常给学生进行职业前途教育,引起学生对本专业的爱好与重视。
第四,锻炼学生的独立操作能力。几名学生共同装配一台发动机没问题,而让一名学生独立装配一台发动机就会出很多差错,甚至装不起来。学生独立解决问题的能力差,会直接导致学生就业后工作能力不高,所以实习老师应有意识的锻炼学生的独立操作能力。
第五,提高学生的自律能力。有些学生在上课时经常出现精力不集中的现象,老师发现后要及时纠正。
四、工位教学的实施及注意问题
1.安全
实习老师要及时对学生进行安全教育,将安全教育贯穿到教学实习过程中,杜绝安全事故。培养学生“安全第一”的职业保护意识。
2.教学宗旨
尽可能让每一名学生学会、学好每一个课题。教师在讲明原理及操作步骤的基础上,应以实习训练为主,以让学生做到手熟为目的,让学生在实习训练中巩固并提高技能。
3.教学规程
(1)课前准备。准备好工位实习计划和教案。准备好有关设备、工具、教具。教师备课要充分,教学实习过程中可能遇到的问题都要考虑清楚,做到有备无患。
(2)严格遵守上下课时间。实习老师要以身作则,只有老师先做到才能更好地教导学生。从另一个方面说,具有良好的时间观念、严格遵守时间规定,也是学生就业后必须具有的职业素养。
(3)上课。点名,对缺勤学生要及时告知其班主任。收交并批改作业、检查学生笔记本、课本。课堂提问:提问已学过的相关问题并复习。向学生讲明当日、当节课的教学实习安排计划。根据计划、教案讲课或实习,先讲结构、原理、课题操作规程并演示,然后分组实习,课题操作规程要抄写到黑板上。下课前对本节课的实习情况进行总结、讲评。
(4)注意问题。在实习教学过程中教师应及时观察、掌握每一名学生的实习状态,对技术掌握不好的学生在不影响正常教学的情况下,可单独指导或多次指导。确保每一名学生学会、学好每一个课题(因人而异进行个别指导,对共性问题进行集中指导)。
教师要注意教态,除批改作业外,应尽量采取站立方式教学。板书要规范、字体清晰。运用适当的教学方法,注重培养学生分析、解决问题的能力。语言要生动有趣,能调动学生的学习积极性,不要照本宣科。教学时要多与学生沟通交流,及时掌握学生实习熟练程度。切实让每一名学生都处于学习实习状态。
4.设备及卫生
保证工位设备完好、整齐划一,零件不能落地。经常性地保持好工位和责任卫生区的卫生。
五、小结
关键词: 教师队伍; 培养方向; 模块设置; 教学改革
中图分类号: U472-4 文献标识码: A 文章编号: 1009-8631(2012)08-0123-01
中职学校通常采用将汽车修理专业最主要的专业课程独立设置,理论教学和实习教学分开进行的传统教法,这就造成专业的跨度较大,同一个汽车部件总成的“构造”、“修理工艺”、“故障排除”教学时间为两个学期,学生对某一部件成结构的认识是断续、分散的,而且,人为地将教学分为理论与实习两部分,专业技术理论教学和实习教学分段实施,理论教师和实习指导教师各负其责,造成了相互脱节,在教学目标、教学内容和教学方法等方面难以形成有机结合。教学过程中往往出现“各自为阵”和“相互推诿”的现象,教材之间的内在联系得不到协调,教学内容不能合理统筹。由于理论和实习教学的各个阶段认识方法单调,学生的专业兴趣得不到激发,学习积极性难以调动,学习专业技术的方法和能力难以得到很好培养。
针对以上问题,近年来我校不断地进行了教学方法等方面的探索改革,收到了较好的教学效果。
1 专业教师队伍建设
中职汽修专业课教学改革的重点之一是专业教师队伍的建设。我校采用“送出去,引进来”的方法,“一方面将教师定期送到相关的企业进行专门的培训, 不断提高他们的实际操作能力;另一方面不断地从生产第一线引进高水平的有实际工作经验的专职或兼职教师”,以充分保证汽修专业课教学的教学质量。在此基础上,挑选有较强专业理论知识和实践经验的教师作为教学模块主持人,将理论指导与技能训练的教学任务融为一体。
2 建设实训基地
要让每一位学生都成为技能高手,学校就要加强基础设施建设。实训基地分为校内实训基地和校外实训基地,这两个基地都是实现教学改革的重要的物质条件。
3 校校联合、校企合作
单靠我校的师资力量和实训条件是不能达到教学要求的,为此,我校与实力相当雄厚东风高级技工学校进行联合办学,前三个学期在我校学习,后三学期在东风高级技工学校学习。并与东风公司签订就业协议,我校汽修专业毕业学生经东风高级技工学校进行专项技能培训,取得技能证书后,一律就业于东风公司各制造厂或4s店。这样,我校汽修专业的学生既能学到技能,由有一个好的出路,为我校汽修专业的发展提供的强有力的保障。
4 培养方向的定位
中等职业学校学生从质量上来看,学生文化成绩相对较低,学习能力较差,对复杂理论的知识学习不感兴趣,但对实训课却十分热衷,在操作过程中干劲十足,动手能力强,有钻研精神。针对学生的特征及就业方向,培养过程中应以就业为导向,注重动手能力的培养,使学生熟练掌握汽车各部件的拆装及维修。对理论知识应以简单够用为主,不做过高要求,但对知识的涉猎要广,以利于学生对各种车型的维修能力和再学习提高的能力。
5 专业课模块设置
要实现以职业能力为本位的培养目标,就必须以职业活动为核心设计课程模式,这样才能有利于学生职业知识、技能及能力的形成。汽修专业负责人根据市场调研,根据相关企业对学生的技能要求,按照职业岗位的素质结构,确定教学内容、方法和教材,形成课程体系。对课程的内容进行选择提炼,整合成几门综合课程,确定了以讲授实用性、专业性较强的应用理论为主,舍弃那些不是职业能力培养必需的内容,既对学生进行基本的素质教育,又突出能力的培训。可将汽修专业课结构主要安排六个模块,如表1所示:
6 教学改革思路
改变传统的“专业基础课一专业课一专业实训课”模式,将专业基础课融于专业课中,专业基础课直接为专业课服务,这样学生就能有目的地学习,能更充分地发挥主体性,激发学习动力。从封闭性课堂教学转变为开放性教学,建立产、学、研一体化的新体制。倡导校企合作建立实训基地或学校建立汽车维修厂,学生把学到的理论能及时和实践结合起来,可以做到学生学得的技术和社会同步,满足社会的需要。教师也能得到锻炼,教学相长,不断进步。减少理论教学课时,增加实训和实习,有利于学生实践技能的培养。各专业课的课时安排要灵活,为实训创造条件,一切为实训学习让路。成立汽修专业教研组,专业课教师共同商讨制定教学进度,各专业课在教学进度上要紧密联系,做好互补。专业课教学环节要由教师灵活掌握,可以先实训后理论、先理论后实训或边实训边讲,课堂可以在教室、车间或维修厂,最终目的是让学生真正掌握技能,动手能力得到提高。
7 改进教学方法和手段
利用多媒体课件,以Powerpoint为技术平台,制作幻灯片,运用了大量图片和动画及录像剪辑,使教学生动直观。课件内容紧扣课程教学大纲的要求,与教材紧密配套,实用性强,且操作简单,使用方便。对每个实训模块进行技能鉴定或技能比赛,让学生在竞争的氛围中不断对自己进行总结,不断对自己提出要求,这样更有利与学生学习兴趣的提高,更有利与学生对所学技能的掌握。并结合使用项目教学法及任务驱动教学法,通过工作任务的完成,教会学生掌握独立制定计划、实施计划以及评估学习效果和构建理论与技能的方法,对培养学生解决实际问题的关键能力有很大的帮助。
总之,汽修专业的课程改革要打破学科课程体系教学模式,以汽车维修行业的人才需求为依据,面向汽车后市场相关专业和岗位,教学要为生产实际和学生的就业服务,培养企业需要的人才,要以提高学生的实践能力和职业素养为宗旨,全面提高学生的综合素质。使学生尽可能多掌握一些的实用性理论,并在充足的实习实践中运用原理、提高维修技能,才能从根本上提高中职汽修专业的社会适应能力和生命力,才能使中职汽修专业课程改革的目标得以可靠实现,“以能力本位为核心、以就业为导向”的中职汽修专业课程改革就不再是一句空话。
注释:
①汽车4s店: 包含整车销售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服务(Service)、信息反馈等(Survey),所以简称4S店。
②开放性教学: 开放性教学是大课堂教学(即教学活动在空间上的开放),也就是说教学活动不一定完全局限在课堂内进行。根据教学内容、教学活动的需要,活动的空间由课内向课外乃至校外延伸,甚至可以通过网络来进行教学。
③CAD制图:计算机辅助设计,广泛应用于机械工程和建筑工程领域。
参考文献:
[1] 李志宏.以就业为导向,深化改革,推动职高教育健康发展[J].中国高教研究,2004.
[2] 姜大源.职业教育学研究新论[M].北京:教育科学出版社,2007.
一、职业院校的汽车技能鉴定理论知识教学现状
近年来,在广州市的各大院校汽车维修经验交流中,老师讨论最多的相同的话题,就是汽车技能鉴定中理论考评通过率不高,导致相当一部分学生不能正常参加校外实习或毕业。普遍认为,首先是传统教学观念的影响,职业院校在汽车技能鉴定中理论基础知识教学课堂教学枯燥无味。如:带班教师在任课过程中经常以“罚抄”“罚背”等形式进行教学,学生的学习兴趣不高。其次,在每次的技能鉴定理论测验中考试分数不理想,有的学生存在缺乏自信心的现象。再次,技能鉴定理论的复习资料题量多(有365个大知识点,小知识点合计有2500题左右),有些学生学习的自主性较差,缺乏良好的学习习惯。
二、电脑软件在汽车技能鉴定理论知识教学中的运用
笔者在广州港技校选择了二个中级汽车修理鉴定班(汽修101与汽修102班)和二个高级汽车修理鉴定班(汽修061与汽修071班)进行了二个学期的实验,对汽修102中级班和汽修061高级班采用了普通的教学方法,而对汽修101中级班和汽修071高级班采用了电脑软件教学法。通过二个学期的实验,从学生理论考评通过率(合格)等两个方面对实验班和非实验班级进行了数据上的总结和评估,来验证电脑软件教学法是否提高学生汽车维修技能鉴定理论通过率。
(1)对采用电脑软件进行教学的调查与评估。在实验中,对每个学生进行调查和评估,调查是根据学生的学习动机、学习兴趣、对电脑软件教学法课堂活动的体会、学生综合成绩的改变等进行的,实验结束后制作一份关于学生情况的调查表。而评估,则是根据学生在电脑软件教学和传统教学中的表现情况而定。实施电脑软件教学法和没实施电脑软件教学法的班级,进行对比实验,学生可以根据他们的实际情况选择答案。类似这样我们做了样表,供学生选择。一旦学生完成了标准的调查问卷,老师就能分析出学生的长处和弱点,“对症下药”。学生调查问卷样表内容如下:①请问你学习理论基础知识时一般采用什么方式去记忆?②你在家使用电脑的时间多长?③在电脑上学习,会增强你的学习兴趣和记忆力吗?④对现有的理论教学方法你有何建议?⑤汽车技能鉴定新形势下的理论考评,你用什么方法和措施来完成?
(2)汽车技能鉴定中运用电脑软件进行教学。笔者根据调查与评估,采取以下方法进行教学。①电脑软件以考评模式出现,培养学生的学习兴趣。只有对学习的内容感兴趣,才会产生强烈的求知欲望,自动地调动全部感官,积极主动地参与教与学的全过程。因此,教师在上课开始时,通过案例分析法,分析技能鉴定理论知识的考试模式(笔者亲身体会到,经过实习工厂麦厂长改良的一套电脑软件,无论在操作上还是考试上,都与汽车修理技能考评模式一模一样,电脑自动计分,可以马上知道自己的掌握水平,并作出修正),创设一定的情景(篇幅所限,图略)。在电脑室进行上课,每人一台电脑,能让学生亲身体验。笔者根据学生对电脑的独特的兴趣,编制了一套教学软件,把本专业的理论知识汇编成选择题和判断题的题型。学生在电脑上只要点击鼠标选题,就能进行练习和测试,大大调动学生学习的兴趣,便于学生对汽车技能鉴定理论知识的掌握。②电脑软件上的理论加以图片说明,增强学生的记忆力。认识的初级阶段是感性认识。职业院校有的学生在中学学习时底子较薄,在职业院校的理论课学习中,有时容易形成抵触情绪,造成理论基础知识贫乏的恶性循环,而汽车技能鉴定学习需要一定的基础知识。如果基础太差,会增加理论知识的教学难度,影响教学质量。因此,电脑软件上的理论加以图片说明(篇幅所限,图略),可以增强学生的记忆力,让学生带着图片去解决问题。学生有了学习方法,学习就轻松愉快。
三、实验结果及分析
经过两个学期的实验,认为电脑软件教学法为学生学习汽车技能鉴定理论知识提供了很好的学习平台。它不受时间和地点的影响,学生在家和在校都能操作,学生好像在玩电脑游戏一样,只需用鼠标点击就能进行学习和测试,因而学习上有了很大的进步。对实验班级和非实验班级进行数据总结和评估,分析表明,电脑软件教学法的实施,成效是较为明显的,学生和老师从中受益。学生会受到很大的激励,推动他更积极学习,增强学习自信心,逐步培养学生良好的学习习惯,从而提高学生汽车维修技能鉴定理论通过率(技能鉴定合格率)。
作为中职学校,职业教育的本质特征是为受教育者提供就业服务,因此职业教育必须以企业需求为导向,必须与企业相结合,这是实现职业教育服务于企业需求、服务于经济社会发展的基本保证。就拿现代汽车维修的职业教育而言,为了满足企业对人才综合素质较高的要求,基本应包括营销管理、物流、信息、人力资源管理、财务管理、专业技术、保险等这几方面的教育内容,因而为了强调职业教育的效果,应做到以下几点:
一、为了适应企业发展的需求,应逐步将学历教育与职业教育分开,进一步推广“双元制”改革。“双元制”职业教育简言之就是将在企业里进行的实际技能的培训与在职业学校里进行的专业理论知识的培训以及普通文化知识的传授紧密结合,培养职业人才的一种职业教育制度。
二、理论课内容必须坚持“现代车型接轨”与“理论够用”两个原则。现在的中职汽修教材理论都很全面,而且很细,其内容从车型、维修技术等都落后于现行汽修企业。现代汽车修理中都以换件修理为主,有相当多的汽车部件只要知道其功用即可,而教材还是把汽车维修作业写为修复为主,这在计划经济时代汽配物资较为紧缺的情况下是无可厚非的,但现在汽配丰富、采购方便,如果再以修复为主进行汽车维修作业,那势必导致效率过低、返工量增多、企业利润不高,以这样的方式培养出来的学生势必不合企业的要求、社会的发展。综合这些因素,中职汽车运用与维修教材必须作一定的调整,在理论教学中必须渗入新车型的相关内容,在实训设备上须配备新型的汽车解码器等诊断设备,要突出强调现行汽修业是“七分诊断、三分修理”的状况,这样学生在学校所学的知识才不会与现行汽修知识脱节,才会符合企业的要求、社会的发展。
现在的中职汽修教材比较全面,也很详细,但很多知识并不需要用到且难学。如现代汽车上大量使用电子元件,其原理相对较复杂,理解起来相对较难。现在的中职学生在校时间短,基础薄弱,如果一味追求片面高深的原理,学生学起来困难、吃力;而教师由于耗去大量时间,势必占用一定量的技能实训时间,对完成中职汽修整体教学工作带来一定影响,而且学生学习效果也很差。我认为理论课要坚持“理论够用”的原则进行教学,并且尽可能地要结合实物展示教学。必要的理论要让学生读懂、读透,这样才能把够用的理论与实践结合起来,决不能使学生在校期间学了很多似懂非懂的理论,到实际工作岗位好象什么都不会、什么都不懂。
三、实训课要坚持“技能为主”。现在汽车修理作业中,很多时候都是不问过程只问结果,对内蒙古地区的维修工来说更是如此,所以对技能的熟练、经验的丰富要求很高。对于这一点,中职汽修教育对汽修经验的教学是很难做到的,经验需要长时间的总结、积累,而中职学生在校时间短,实训课程本来就有限,由于社会车辆急增,汽修业务量也多起来,汽修企业希望中职学校毕业生立马能顶岗操作。基于这种情形,要求我们中职汽修应加强基础汽修技能训练而且要“实车实兵实战”。实车是指实训车辆要尽可能地接近现代车型;实兵是指实训设备要用现代的汽修设备;实战是指要按现代汽车修理方式进行操作实训。在实训过程中要做到保量,即每位学生要保证做到一定的维修工时量,这样才能保证学生技能的熟练程度,而不是“花拳绣腿”的招式。作为维修经验只能利用后期的顶岗实习和就业过程加以总结、积累。
这就要求汽修实训基地建设应与现行汽修企业接轨:作为中职学校的汽修专业必须配备汽修实训基地。由于汽修实训基地投资大、运作费用高,所以在基地建设中要了解汽修各专项专业之间的互通性、组合性等,尽可能地精简费用,把有限的资金投入到必要的方面去:实训场地的布置应模拟汽车修理企业设计,实训设备应与现行汽修企业一致,实训车辆及部件尽可能采用较新车型,实训作业流程应与汽修企业生产流程一致,实训课程最好实行维修工时制,尽量让学生了解汽车维修企业的运作方式、工作环境。条件成熟的话,可跟随汽车维修企业工作,让学生慢慢地去适应维修厂的工作环境、维修作业操作规程。
四、做事即做人。要想成为一个优秀的汽车维修技术人员,必须学会做一个身体健康的人、人格健康的人。注意,这里讲的健康的人、人格健康的人并不是仅仅指生理上的健康,它应包括心理健康、生理健康、社会适应能力等。从汽车行业状况及汽车维修作业环境来看,汽修职业心理课更不能少。
本次实习为更好地实施素质教育,落实教学计划,本着理论与实践相结合的原则,以学生学有所长,学以致用为目的。在实习中,我们与实习单位或实训基地积极联系、协商、组织,让学生积极动手参与,亲自实践动手操作进行车辆的装配、维修和维护,使广大同学拓宽了知识面,锻炼了能力,综合素质得到了较大提高。同时教学实习也推动了我校与社会各汽车修理厂的联系与合作,彼此进一步加深了了解,密切了关系,为校企合作共赢奠定了坚实的基础,为以后的教学实习与教学改革提供了丰富的经验。
一、明确教学实习的目的与要求
(一)实习目的安排本次教学实习的基本目的,在于通过理论与实践的结合、学校与社会的沟通,使学生初步具有汽车设备拆装与维修、故障诊断与排除的能力;具有一定的创新精神和实践能力,并进一步养成认真负责的工作态度和一丝不苟的工作作风;尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的实用型人才。
(二)实习要求:
实习学生具有双重角色。他们既是学校派出的学生,又是实习单位的工作人员。鉴于此,我们对学生提出了三个方面的要求:
1、以正式工作人员的身份进行实习。要求学生不因实习生身份而放松自己,要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律,积极争取和努力完成实习单位交办的各项任务,从小事做起,向装配工人或汽车修理工虚心求教,要尽快适应环境,不断寻找自身差距,拓展知识面,培养实际动手实践操作工作能力。
2、以“旁观者”的身份实习。在实习过程中,学生往往被安排在某一具体的岗位,工作可能很琐碎单调。我们要求学生自觉服从实习单位的安排,做到灵活掌握,该动手时不要闲着当作没事,不该动的地方不要随便乱动;该说的话要说,积极去问,不该说的一定不要乱说。要充分体现我们学生的素质,给实习单位留下好印象。
3、以“学生”的身份去实习。要求学生在实习前要认真系统复习所学习的知识,到实习单位要把教师所传授的知识与实际操作相结合,多对照,多思考,多问为什么,虚心请教,不耻下问。实习结束时要完成实习报告并作为实习成绩的重要组成部分。
二、精心组织,认真做好教学实习
1、在学生实习前,我们认真研究制定了实习方案。实习基地的选取为适应专业方向与培养目标的需要,教学实习基地多选取离学校教近的一些汽车修理厂或装配厂。
2、在学生实习前,让每位学生提出实习申请,必须让学生家长同意才能去实习,并且和学生及其家长签定安全责任书。
3、在学生实习前,给科内实习带队指导教师召开了会议,强调了纪律,谈了要求,说明了本次实习的重要性,要求各教师认真履行职责,并签定了实习带队指导教师责任书。
4、作好实习前的指导工作。请熟悉实习单位工作的教师作讲座或报告,明确角色转换的诸多要求和注意事项。要求学生做好相应的知识准备和心理准备。知识准备包括:汽车的类型、牌号;汽车各专业科统与总成的名称、作用、基本结构和连接关专业科,汽车电气设备的构造、工作原理及其使用、维护与修理的有关理论知识。还要了解汽车维修装配企业工作的工作纪律和工作程序。心理准备主要是注意角色转换,形成必要的心理预期,并根据具体情况随时做出适应性调整,力求以一个正式工作人员的身份投入实习过程。
5、在学生实习时,科内统一协调,调配车辆送学生,让学生或座车或步行到实习单位。科内安排2名教师参与带队全程管理。在实习期间,我们汽修建筑科与各实习单位保持经常性的联专业科,定期访问,双向沟通,并随时到各实习单位去检查学生实习情况和带队指导教师履行职责等情况。保证了实习效果。
6、参加实习的学生采取双重管理。一方面,作为在校学生,要接受校、科的管理;另一方面,在实习单位,要遵守所在单位的各项规章制度。做到了管理无缝隙。
7、为加强实习管理,我们还强调实习学生的自我管理、相互督促,把学生分为六个组,每组选出一个组长,配合好带队指导教师参与管理。学生住在学校,早出晚归,有科内统一调度,带队指导教师全程管理服务,做到了实习、学习两不误。
8、实习成绩的评定:为调动实习学生的积极性,保证实习效果,本专业科对实习学生进行实习成绩评定,每在一个实习单位实习结束后,都要写出实习报告,实习报告从职业道德、知识的运用、技能的学习、组织纪律等其他表现全面进行评价,指导教师填写评语,最后并由所在实习单位对学生的综合表现做出认定。
三、教学实习的效果与经验
1、教学实习促进了我专业科人才培养计划的完善和课程设置的调整。近年来,我专业科为适应学生的实践需要陆续开展了一系列的学生实习,受到同学的欢迎。学生实习是课堂教学的延伸和补充,使学生能够学习到课堂所学不到的许多知识,便于了解掌握更多的维修常识。
2、教学实习达到了专业教学的预期目的。在两个周的实习之后,学生普遍感到实践操作水平有所提高,更重要的是通过实习,进一步激发了大家对专业知识的兴趣,并能够结合社会实际维修存在的问题在专业领域内进行更深入的学习,一些学生还写出了质量较高的实习报告。
3、教学实习促进了学生自身的发展。实习活动使学生初步接触社会,培养了他们的环境适应能力及发现问题、分析问题、解决问题的实际工作能力,为适应素质教育的要求、为他们今后的发展打下了良好的基础。一些在实习中表现突出的学生为以后毕业时找到了较为满意的单位奠定了坚实的基础。
4、教学实习配合了所在单位的工作。参加实习的学生在各自的实习基地积极工作,从小事做起,参与维修厂家的工作,成为一支富有朝气与活力的年轻队伍,实习学生的精神风貌及工作能力受到了各单位领导与工作人员的普遍好评,我们这次在金杯车辆装配厂实习,由于学生的实习参与生产,就大大提高了该单位的生产能力,河海汽修厂则要求我们要尽可能多的到他们单位实习,在每次实习交流会上,几乎所有单位都表示,欢迎我专业科以后能继续向该单位派出实习学生。
5、通过实习密切了学校和实习单位的关系,双方加强联系,密切合作,实现了互利共赢。一方面企业为学校提供了很好的实习场所,为学校发展、专业的壮大提供了保障;另一方面学校的实习与发展,给实习单位起到了很好的广告宣传效果,为企业和社会提供了良好的专业技术人才,反过来解决了企业的招工难的问题。真正实现了校企合作,共铸辉煌。